وظائف وكيل مدرسة

<p> Inspired Education هي المجموعة العالمية الرائدة من المدارس الممتازة، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة مميزة تمتد عبر 6 قارات والتي تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يتلقى أكثر من 95,000 طالب تجربة تعلم من طراز عالمي من رياض الأطفال إلى الصف الثالث عشر. في 28 دولة، تُطوَّر مدارس Inspired بشكل فردي وتستند إلى ثقافات المواقع النابضة بالحياة. وهي تشكل معاً عائلة مدرسية دولية تعزز التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم تقدمية وديناميكية ومبتكرة.</p><p>بانضمامك إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة جنباً إلى جنب مع معلمين وقادة مشهورين في بعض من أكثر المواقع رغبة في العالم. نستثمر بشكل كبير في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة، وفرص المهنة الاستثنائية، والتنقل عبر مجموعتنا.</p><p>ملخص الدور:</p><p>مدرسة خليل جبران الرباط (KGSR) هي مؤسسة نابضة بالحياة وموجهة نحو المجتمع تقدم تعليماً إنجليزي-نمطياً فاخراً ومغربيًا للطلاب المحليين والمغتربين على حد سواء. معروفة بتربيتها التقدمية وفلسفتها التعليمية الشمولية، تواصل KGSR بناء سمعة قوية كمدرسة ملتزمة بالتميز، الشمولية، ورفاهية الطلاب. نحن نبحث حاليًا عن مساعد معلم لدعم المعلمين في تقديم دروس عالية الجودة ولمساعدة الطلاب في تطورهم الأكاديمي والشخصي. سيُعين المرشح الناجح في الأنشطة الصفية، وتقديم دعم فردي عند الحاجة، والمساهمة في تعزيز بيئة تعلم إيجابية وجذابة. سيكون المرشح المثالي تعاونيًا، قابلًا للتكيف، وداعمًا، لضمان شعور الطلاب بالتشجيع والأمان. سيقوم صاحب المنصب أيضًا بمساعدة في مراقبة وتقرير تقدم الطلاب، مع مساعدة المعلمين في الحفاظ على معايير عالية من التعلم، الانضباط، والحماية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>دعم المعلم في إعداد وتقديم دروس جذابة عبر مواد مختلفة.</li><li>مساعدة الطلاب الأفراد أو المجموعات الصغيرة لتعزيز مفاهيم التعلم وتقديم إرشاد إضافي.</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيئة صفية إيجابية وضمان معايير الانضباط والحماية.</li><li>المساعدة في تنظيم الصف، إعداد المواد، والمهام الإدارية.</li><li>الإشراف على الطلاب أثناء الدروس والأنشطة وفترات استراحة المدرسة حسب الاحتياج.</li><li>الملاحظة، الرصد، وتقديم ملاحظات للمعلم حول تقدم الطلاب والمناطق التي تحتاج دعمًا.</li><li>التعاون مع أعضاء هيئة التدريس، أولياء الأمور، ومجتمع المدرسة بشكل أوسع لتعزيز رفاهية ونمو الطلاب.</li><li>تشجيع الطلاب على تطوير الاستقلالية، الثقة، والتفاعلات الاجتماعية الإيجابية.</li><li>دعم الدمج من خلال مساعدة الطلاب ذوي احتياجات التعلم الإضافية.</li></ul><p>كن جزءاً من فريق دولي متنوع</p><p>نحن مجتمع عالمي حقاً حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أركان الأرض. لذا انضم إلينا لنتواصل ونتحدّى ونتعاون مع الزملاء والخبراء المعروفين، كجزء من فريق دولي متنوع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة ذات صلة في العمل مع الأطفال، ويفضل في مدرسة أو بيئة تعليمية.</li><li>فهم قوي لمعايير الحماية وحماية الطفل والسلوك المهني المتوقع في المدارس.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شفهي فاعلة، مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الأطفال والموظفين وأولياء الأمور.</li><li>نهج دافئ وصبور ومبادري، مع توقعات عالية لسلوك الطلاب ومشاركتهم.</li><li>المرونة وعقلية تعاونية، مع استعداد لدعم مجموعة من الأنشطة الصفية والمدرسية.</li><li>القدرة على دعم التعلم بفاعلية في كلاً من الإعدادات الجماعية والفردية، بما في ذلك إدارة السلوك والفصل الدراسي.</li><li>خبرة في بيئة مدرسية دولية أو متنوعة (ميزة مرجحة).</li><li>مهارات لغوية إضافية ذات صلة بموقع المدرسة (ميزة ولكنها ليست أساسية).</li></ul><p>مجموعة Inspired Education ملتزمة بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين وغيرهم من الأطراف الثالثة أن يشاركوا هذا الالتزام. سيتم اتباع ممارسات توظيف أكثر أماناً وفحص خلفية قبل التأكيد على أي تعيين.</p>

<p>إِلهام التعليم هو المجموعة العالمية الرائدة من المدارس الخاصة الفاخرة، مع حافظة تضم 125 مدرسة خاصة فاخرة تمتد عبر 6 قارات وتستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يتلقى أكثر من 95,000 طالب تجربة تعلم من الطور التمهيدي حتى الصف الثالث عشر بمستوى عالمي. في 28 دولة، تُطوَّر مدارس إلهام بشكل فردي وتُرسَّخ في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها المعنية. إنها تشكل عائلة دولية من المدارس ت nurture تطور الطالب الأكاديمي والشخصي في بيئة تعلم متقدمة وديناميكية ومبتكرة. بالانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز من أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة إلى جانب مربين وقادة صناعيين معروفين في بعض من أكثر المواقع رغبة في العالم. نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة، وفرص وظيفية استثنائية، والتنقل عبر مجموعتنا.</p><p>خلاصة الدور:</p><p>مدرسة خالد جبران الرباط (KGSR) مؤسسة حيوية ومجتمعية تقدم تعليمًا بريطانيًا عالي الجودة ومغربيًا لكل من الطلاب المحليين والمغتربين. معروف عنها مناهجها التقدمية وفلسفتها التعليمية الشاملة، وتستمر KGSR في بناء سمعة قوية كمدرسة ملتزمة بالتميز والإدماج ورفاهية الطالب.</p><p>تبحث مدرسة خالد جبران عن معلم علوم للانضمام إلينا لتقديم تعليم عالي الجودة وفقًا منهج كامبردج. يبدأ هذا المنصب في أغسطس 2026 وهو عقد محدد لمدة عام أكاديمي واحد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إنشاء دروس جذابة: خطط قدِم وقدم دروسًا تلهم وتحدى جميع الطلاب وتتماشى مع منهج المدرسة وسياساتها ومتطلبات التقييم الخارجي. ستقوم بتفصيل وتخصيص التعلم، مع ضمان امتداد كل طالب، ودعمه، وتحقيق تقدم متميز.</p><p>دعم وتقييم التقدم: تقييم تقدم الطلاب في الصفوفي المنزل بشكل منتظم، وتقديم تغذية راجعة مستهدفة لدفع التقدم وضمان التحدي والدعم لجميع الطلاب للوصول إلى إمكاناتهم.</p><p>بناء بيئة تعلم إيجابية: إقامة فصل دراسي وبيئة مدرسية حيث يشارك الطلاب في ازدهار بعضهم البعض، ويشعرون بالتقدير والدعم، ومستعدين للمخاطرة في تعلمهم.</p><p>التعاون وتبادل أفضل الممارسات: العمل عن كثب مع الزملاء كعضو فاعل في مجتمعنا التعليمي، وتبادل أفضل الممارسات، والتعاون مع الزملاء، وتفانيك في تطويرك المهني لضمان أعلى معايير التعليم لطلابنا.</p><p>المساهمة في حياة المدرسة: لعب دور نشط في برنامج المدرسة غير الأكاديمي، للمساعدة في خلق تجربة تعليمية غنية ومتوازنة. من قيادة النوادي إلى المساهمة في مبادرات المدرسة بأكملها، ستساعد في تشكيل الحياة الأوسع للمدرسة.</p><p>التعاون مع أولياء الأمور: الحفاظ على اتصال مفتوح وبناء مع أولياء الأمور، وبناء شراكات قوية تدعم تقدم الطلاب حتى يشعر كل طفل بأنه فرد معروف ومحترم.</p><p><strong>البرنامج المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة ذات صلة، PGCE أو B.Ed. أو ما يعادلها، في المادة أو العمر الذي ستتقدم لتعليمها. الحد الأدنى سنتان من التدريس في المنهج البريطاني. خبرة مثبتة في تدريس العلوم. الثقة في استخدام تكنولوجيا المعلومات في التدريس، وفهم قوي لتقنيات التعليم. مهارات Microsoft Office ممتازة. يفضل وجود خبرة في العمل مع منصات وتطبيقات تعليمية للتعلم.</p><p>بيان الحماية:</p><p>مجموعة Inspired Education ملتزمة بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين والأطراف الثالثة الأخرى أن يشاركوا هذا الالتزام. ستُجرى ممارسات توظيف أكثر أمانًا وفحوصات خلفية قبل التعيين المؤكد.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة.<br>يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة.<br>تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات.</p><br><br><p><br>هم مسؤولون بشكل محدد عن:</p><br><br><ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong> تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001).<br><strong>المهارات الناعمة:</strong> عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة.<br><strong>الموقع والتنقل:</strong></p><br><br><ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul><p><br><strong>ما نقدم:</strong></p><br><br><ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech.<br> Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability.<br> Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We are seeking a results-driven Sales Development Representative to spearhead our outbound growth strategy within the international education sector.<br> In this role, you will be the primary engine for pipeline generation, engaging directly with senior school leadership teams to introduce innovative educational solutions.<br> This is an ideal opportunity for a self-managed sales professional who understands the unique nuances of the EdTech landscape and thrives on building meaningful relationships with global educators.<br> Key Responsibilities Build and maintain targeted lists of international schools, identifying key decision-makers including Principals, Deputy Heads, and Sustainability Leads.<br> Execute high-touch LinkedIn outreach campaigns featuring personalized, consultative messaging tailored specifically to educators.<br> Manage multi-channel cold email sequences and structured follow-ups to maximize response and engagement rates.<br> Conduct high-volume daily outreach, including 30–50 LinkedIn messages and 20–30 cold emails.<br> Consult with school leadership stakeholders to align our solutions with their institutional goals.<br> Book and coordinate 10–15 qualified meetings per month for the leadership team.<br> Maintain rigorous CRM hygiene, tracking lead progression and providing clear visibility into the sales pipeline.<br> Competitive monthly compensation Fully remote work environment Opportunity to shape the growth of a mission-driven organization Performance-based incentives for qualified meetings booked Autonomy and ownership over your outreach strategy Direct impact on global educational innovation Proven experience in B2B outbound sales, specifically utilizing LinkedIn and email as primary channels Direct experience selling into the education sector or EdTech space is a critical requirement for this role Exceptional communication skills with the ability to engage and influence senior stakeholders and school leadership teams Highly self-motivated and capable of maintaining consistent daily activity output without micro-management Strong organizational skills and proficiency in CRM management and sales automation tools A consultative approach to sales, focusing on value-driven conversations rather than aggressive pitching Nice-to-Haves Previous experience working within an international school environment or a deep understanding of global curriculum standards.<br> Familiarity with sustainability and climate education initiatives.<br> Experience in a startup or fast-paced growth environment.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>GENERAL MISSION</strong></p><br><br><p>Ensure the smooth running of students' daily life outside of studies, by ensuring their well-being, safety, and personal growth, and by promoting an environment conducive to learning and personal development for students.</p><br><br><p><strong>MAIN MISSIONS</strong></p><br><br><p>- Design, coordinate, and supervise educational, cultural, artistic, sports, and extracurricular activities, in line with the institution's project guidelines;<br>- Develop and manage partnerships with associations, cultural institutions, sports organizations, and other external bodies related to the institution's activities;<br>- Represent the institution during visits from delegations, partners, parents, and external visitors, ensure their welcome, and promote the High School's projects and values;<br>- Propose and implement the organization and operation of the boarding school in accordance with the pedagogical project's objectives;<br>- Ensure the presence and availability of educational teams for boarding students, oversee their support, and guarantee the quality of their care;<br>- Supervise the work of the General Boarding School Supervisor and Educational Advisors to ensure pedagogical and educational follow-up and the well-being of students;<br>- Guarantee the supervision of boarding students, ensure compliance with internal regulations, and intervene in cases of conflicts, disciplinary situations, or any incident requiring intervention;<br>- Coordinate the actions of various departments in response to the specific needs of students (psychological support, medical follow-up, educational support, etc.);<br>- Supervise the functioning of the Documentation and Information Center (CDI), ensure the quality of services provided to users, and promote its development based on students' educational needs;<br>- Oversee the institution's documentation policy, particularly the selection, acquisition, renewal, and enhancement of documentary and educational resources;<br>- Implement management procedures and internal regulations related to school life, the CDI, and the boarding school, and ensure their application (internal regulations, CDI regulations, documentation charter, user guides, etc.);<br>- Participate in the institution's governance bodies, particularly the Management Board, the Pedagogical Council, and Disciplinary Councils.</p><br><br> <br> Required profile : <p><strong>KNOWLEDGE</strong>:</p><br><br><p>• Higher education (Master's degree or equivalent) ideally in Management or Educational Sciences;<br>• At least 5 years of managerial experience in education, preferably in supervising adolescents;<br>• Excellent interpersonal and communication skills;<br>• Availability and flexibility to be present during evenings and weekends as required by the boarding school.</p><br><br><p><strong>SKILLS</strong>:</p><br><br><p>• Project management;<br>• Administrative management;<br>• Organization of activities and schedules;<br>• Logistics management;<br>• Knowledge of internal regulations and disciplinary procedures;<br>• Conflict management and mediation;<br>• Safety and first aid;<br>• Relations with service providers and partners.</p><br><br><p><strong>PERSONAL ATTRIBUTES</strong>:</p><br><br><p>• Empathy and active listening;<br>• Kindness;<br>• Communication;<br>• Leadership;<br>• Autonomy;<br>• Discretion and confidentiality.<br></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>GENERAL MISSION</strong></p><br><br><p>Ensure the smooth running of students' daily life outside of studies, by ensuring their well-being, safety, and personal growth, and by promoting an environment conducive to learning and personal development for students.</p><br><br><p><strong>MAIN MISSIONS</strong></p><br><br><p>- Design, coordinate, and supervise educational, cultural, artistic, sports, and extracurricular activities, in line with the institution's project guidelines;<br>- Develop and manage partnerships with associations, cultural institutions, sports organizations, and other external bodies related to the institution's activities;<br>- Represent the institution during visits from delegations, partners, parents, and external visitors, ensure their welcome, and promote the High School's projects and values;<br>- Propose and implement the organization and operation of the boarding school in accordance with the pedagogical project's objectives;<br>- Ensure the presence and availability of educational teams for boarding students, oversee their support, and guarantee the quality of their care;<br>- Supervise the work of the General Boarding School Supervisor and Educational Advisors to ensure pedagogical and educational follow-up and the well-being of students;<br>- Guarantee the supervision of boarding students, ensure compliance with internal regulations, and intervene in cases of conflicts, disciplinary situations, or any incident requiring intervention;<br>- Coordinate the actions of various departments in response to the specific needs of students (psychological support, medical follow-up, educational support, etc.);<br>- Supervise the functioning of the Documentation and Information Center (CDI), ensure the quality of services provided to users, and promote its development based on students' educational needs;<br>- Oversee the institution's documentation policy, particularly the selection, acquisition, renewal, and enhancement of documentary and educational resources;<br>- Implement management procedures and internal regulations related to school life, the CDI, and the boarding school, and ensure their application (internal regulations, CDI regulations, documentation charter, user guides, etc.);<br>- Participate in the institution's governance bodies, particularly the Management Board, the Pedagogical Council, and Disciplinary Councils.</p><br><br> <br> Required profile : <p><strong>KNOWLEDGE</strong>:</p><br><br><p>• Higher education (Master's degree or equivalent) ideally in Management or Educational Sciences;<br>• At least 5 years of managerial experience in education, preferably in supervising adolescents;<br>• Excellent interpersonal and communication skills;<br>• Availability and flexibility to be present during evenings and weekends as required by the boarding school.</p><br><br><p><strong>SKILLS</strong>:</p><br><br><p>• Project management;<br>• Administrative management;<br>• Organization of activities and schedules;<br>• Logistics management;<br>• Knowledge of internal regulations and disciplinary procedures;<br>• Conflict management and mediation;<br>• Safety and first aid;<br>• Relations with service providers and partners.</p><br><br><p><strong>PERSONAL ATTRIBUTES</strong>:</p><br><br><p>• Empathy and active listening;<br>• Kindness;<br>• Communication;<br>• Leadership;<br>• Autonomy;<br>• Discretion and confidentiality.<br></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تتأسس <strong>ADM Value</strong> حول <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، مع التركيز القوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تعزز الشركة القيادة القريبة التي تشجع الدعم والمسؤولية والمشاركة الجماعية. وتكتمل هذه الثقافة التي تركز على الإنسان بـ <strong>ذهنية أداء قوية</strong>، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. كما يعزز النهج التنظيمي المهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن وكلاء مركز اتصال شغوفين وديناميكيين للانضمام إلى فريقنا المخصص للقضايا الإنسانية. بصفتك وكيل مركز اتصال، ستكون مهمتك الرئيسية هي الاتصال بالمتبرعين المحتملين، وتزويدهم بمعلومات واضحة ودقيقة حول مشاريعنا الإنسانية. ستكون صوت المنظمة، حيث ستنقل بفعالية قيمة مبادراتها وتأثيرها.</p><br><br><p>الجانب الرئيسي في دورك سيكون المساهمة الفعالة في جمع التبرعات لمشاريعنا. ستكون بحاجة إلى تطوير إستراتيجيات إبداعية وفعالة لتعبئة الموارد اللازمة، وتحديد فرص تمويل جديدة وتشجيع المتبرعين على زيادة دعمهم. سيكون التزامك وإصرارك أساسيين لتحقيق أهدافنا في جمع التبرعات.</p><br><br><p>باختصار، نحن نبحث عن وكلاء مركز اتصال لا يمتلكون مهارات ممتازة في التواصل والاستماع فحسب، بل يتمتعون أيضاً بحافز قوي تجاه القضايا الإنسانية. إذا كنت مستعداً للاستثمار في مشاريع ذات مغزى وأن تكون جزءاً من مغامرة إنسانية مجزية، فانضم إلينا في ADM Value. معاً، يمكننا إحداث فارق دائم وإيجابي في حياة أولئك الذين هم بأشد الحاجة إليه.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>نحن نبحث عن وكلاء مركز اتصال يتمتعون بمهارات ممتازة في التواصل الشفهي، وقادرين على التعبير عن أنفسهم بوضوح وفعالية، مع تكييف رسالتهم وفقاً لاحتياجات كل شخص يتحدثون معه. يعد الحس القوي بالاستماع والتعاطف والقدرة على بناء الثقة أموراً أساسية لهذا الدور، حيث ستساعد في بناء علاقات قوية ودائمة مع متبرعينا. نحن نبحث عن أشخاص متحمسين وشغوفين بالقضايا الإنسانية، ومستعدين لتكريس طاقتهم والتزامهم لمشاريع تحدث فارقاً حقيقياً.</p><br><br><p>يجب على المرشحين المثاليين أيضاً إظهار عمل جماعي مثالي، ومهارات استماع لا تتزعزع، واستجابة استثنائية، مع تقدير العمل التعاوني ومشاركة قيمنا في الدعم المتبادل والتضامن. يجب أن يشاركوا بفعالية في مشاريع ذات مغزى، مما يساهم ليس فقط في نجاحنا، ولكن الأهم من ذلك، في تحسين الظروف المعيشية لأولئك الذين هم بأشد الحاجة إليه. إذا كان هذا الملف الشخصي يناسبك وتطمح لخوض مغامرة إنسانية استثنائية، فانضم إلينا في ADM Value. معاً، يمكننا بناء مستقبل أفضل للمحرومين وإحداث تغيير إيجابي حقيقي في العالم.</p><br><br> <br><br></div>

<p>Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.</p><p>ROLE SUMMARY:</p><p>Khalil Gibran School (KGS) is a British international school based in Rabat, offering an English National Curriculum pathway from Early Years through to the Primary and Secondary years. The school is committed to providing a nurturing, high-quality learning environment in which every child is known, valued, and supported to achieve their full potential. We are looking for a Primary Teacher of Mathematics to join us. Our Primary Mathematics provision follows the English National Curriculum, delivering a structured, engaging approach to numeracy that builds pupils' confidence, fluency, and problem-solving skills as they progress through their primary years.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES:</p><p>Creating Engaging Lessons: Plan and deliver lessons that inspire and challenge all students and are in line with the school's curriculum, policies, and external assessment requirements. You will individualise and differentiate learning, ensuring each student is stretched, supported, and makes outstanding progress.</p><p>Supporting and Assessing Progress: Regularly assess students' in-class and at-home learning, providing targeted feedback to drive progress and ensure all students are challenged and supported in reaching their potential.</p><p>Building a Positive Learning Environment: Establish a classroom and school environment where students are invested in each other's flourishing, feel valued and supported, and are ready to take risks in their learning.</p><p>Collaborating and Sharing Best Practices: Work closely with colleagues as an active member of our learning community, sharing best practices, collaborating with colleagues, and dedicating yourself to your own professional development to ensure the highest standard of education for our students.</p><p>Contributing to School Life: Play an active role in the school's co-curricular programme, helping to create a well-rounded, enriching educational experience. From leading clubs to contributing to whole school initiatives, you will help shape the broader life of the school.</p><p>Collaborating with Parents: Maintain open and constructive communication with parents, building strong partnerships that support students' progress so that each child feels like an individual, well-known and respected.</p><p>SAFEGUARDING STATEMENT:</p><p>Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.</p><p>BE PART OF A DIVERSE INTERNATIONAL TEAM</p><p>We re a truly global community where your colleagues and students come from cultures and countries from all corners of the earth. So join us to connect, challenge, and collaborate with peers and renowned experts, as part of a diverse international team.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A genuine passion for education, with the ability to engage, motivate, and positively impact young people.</li><li>A proven track record of excellence in personal, academic, and professional achievements.</li><li>In-depth expertise in and passion for their subject and the ability to inspire students and support outstanding progress.</li><li>Expertise in assessing student progress, providing targeted feedback, and enhancing student performance, including in external assessments.</li><li>Experience in providing pastoral care and promoting student wellbeing, with a strong focus on individual attention and high standards of welfare.</li><li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work both collaboratively with colleagues and independently and a track record of establishing strong, positive relationships with families.</li><li>A commitment to their own continuous professional development.</li><li>Strong organisational and administrative skills, able to plan and prioritise a varied workload, meet deadlines, and work well under pressure.</li><li>PGCE, QTS, or equivalent, with excellent academic credentials and, ideally, evidence of post-graduate study.</li><li>Energy, enthusiasm, and a positive, flexible, and resourceful approach to working in a dynamic school environment.</li></ul>

<p>إعداد دروس جذابة: تخطيط وتنفيذ دروس تلهم الطلاب وتحفزهم، وتتوافق مع مناهج المدرسة وسياساتها ومتطلبات التقييم الخارجي. ستقوم بتخصيص وتمايز التعلم، مما يضمن تمدد كل طالب ودعمه وتحقيقه لتقدم متميز.</p><p>دعم وتقييم التقدم: تقييم منتظم لتعلم الطلاب داخل الفصل وخارجه، مع تقديم تغذية راجعة مستهدفة لتعزيز التقدم وضمان تحدي ودعم جميع الطلاب للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.</p><p>بناء بيئة تعليمية إيجابية: إنشاء بيئة صفية ومدرسية يستثمر فيها الطلاب في ازدهار بعضهم البعض، ويشعرون بالقيمة والدعم، ويكونون مستعدين للمخاطرة في تعلمهم.</p><p>التعاون ومشاركة أفضل الممارسات: العمل بشكل وثيق مع الزملاء كعضو نشط في مجتمعنا التعليمي، ومشاركة أفضل الممارسات، والتعاون مع الزملاء، والتفاني في التطوير المهني لضمان أعلى مستوى من التعليم لطلابنا.</p><p>المساهمة في الحياة المدرسية: لعب دور نشط في البرنامج المناهجي الإضافي للمدرسة، مما يساعد على خلق تجربة تعليمية متكاملة وغنية. من خلال قيادة الأندية إلى المساهمة في مبادرات المدرسة الشاملة، ستساعد في تشكيل الحياة الأوسع للمدرسة.</p><p>التعاون مع أولياء الأمور: الحفاظ على التواصل المفتوح والبناء مع أولياء الأمور، وبناء شراكات قوية تدعم تقدم الطلاب بحيث يشعر كل طفل وكأنه فرد معروف ومحترم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>يجب أن يتمتع المرشح المثالي ب:</strong></p><p>شغف حقيقي بالتعليم، مع القدرة على جذب وتحفيز وإحداث تأثير إيجابي في الشباب. سجل حافل بالتميز في الإنجازات الشخصية والأكاديمية والمهنية. خبرة عميقة وشغف بمادته وقدرة على إلهام الطلاب ودعم تقدمهم المتميز. خبرة في تقييم تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة مستهدفة وتعزيز أداء الطلاب، بما في ذلك في التقييمات الخارجية. خبرة في تقديم الرعاية التربوية وتعزيز رفاهية الطلاب، مع التركيز القوي على الاهتمام الفردي والمعايير العالية للرفاهية. مهارات شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وبشكل مستقل وسجل حافل في بناء علاقات إيجابية قوية مع العائلات. التزام بالتطوير المهني المستمر. مهارات تنظيمية وإدارية قوية، قادرة على تخطيط وتحديد أولويات عبء عمل متنوع، و meet deadlines، والعمل بشكل جيد تحت الضغط. PGCE أو QTS أو ما يعادلها، مع مؤهلات أكاديمية ممتازة، ويفضل أن يكون هناك دليل على الدراسة العليا. طاقة، حماس، وروح إيجابية ومرنة وفعالة للعمل في بيئة مدرسية ديناميكية.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Reporting to the Health Center, the General Practitioner of the Mohammed VI Excellence High School in Benguerir is responsible for the medical follow-up, prevention, and health promotion of students and staff, ensuring the quality of care and compliance with medical and regulatory protocols.</p><br><br><p>• Provide medical consultations for students and staff, establish diagnoses, and prescribe appropriate treatments.<br>• Implement and monitor prevention and health promotion actions: vaccinations, screenings, awareness campaigns, etc.<br>• Manage and update medical records, ensuring confidentiality and compliance with current standards.<br>• Advise students, staff, and management on general health matters.<br>• Collaborate with the teaching department for the follow-up of sick leave, medical restrictions, and the conditions for students' return to school.<br>• Ensure compliance with hygiene and safety rules and best practices within the Health Center.<br>• Supervise medical evacuations and refer students to approved clinics or appropriate specialists.<br>• Organize awareness activities on topics relevant to adolescents (mental health, lifestyle, risk prevention, etc.).<br>• Participate in managing medical emergencies and coordinate necessary care with health partners.<br>• Contribute to the writing, updating, and implementation of internal medical protocols.<br>• Maintain continuous health monitoring and stay informed about regulatory, scientific developments, and best practices in school medicine.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>FIELD OF EXPERTISE</strong></p><br><br><p><strong>KNOWLEDGE / TECHNICAL SKILLS / DIPLOMAS / CERTIFICATES</strong><br>• General Medicine Diploma.<br>• Previous experience in an emergency department is recommended.<br>• Good knowledge of occupational health and safety standards.<br><u><strong>KNOW-HOW</strong></u><br>• General medical consultation and diagnosis.<br>• Follow-up and management of staff medical records.<br>• Knowledge of occupational health and safety standards.<br>• Management of medical emergencies and health prevention.<br><strong><u>ATTITUDE</u></strong><br>• Rigor and organizational skills.<br>• Confidentiality and discretion.<br>• Listening skills and empathy.<br>• Initiative and responsiveness in emergency situations.<br>• Collaboration and teamwork.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<p>Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.<br>In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.<br>By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.</p><p>ROLE SUMMARY:<br>Khalil Gibran School (KGS) is a British international school based in the Souissi district of Rabat, offering an English National Curriculum pathway from Early Years through to the Primary and Secondary years. The school is committed to providing a nurturing, high-quality learning environment in which every child is known, valued, and supported to achieve their full potential. The Early Years setting follows the Early Years Foundation Stage (EYFS) framework, providing a rich, play-based foundation for children's academic, social, and emotional development.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES:<br>Teaching &amp; Learning Plan/deliver EYFS lessons across the 7 areas of learning. Create a safe, stimulating learning environment. Adapt strategies for all needs (SEN/EAL); use play-based, enquiry-led methods. Assess and record progress via EYFS Profile; prepare children for Year 1.<br>Pastoral &amp; Safeguarding Ensure children's welfare/safety per Safeguarding Policy. Build an inclusive classroom with clear behaviour expectations. Keep accurate records; report concerns promptly.<br>Classroom &amp; Team Manage teaching assistants; maintain an organised classroom. Collaborate with EYFS colleagues on curriculum.<br>Communication Build parent relationships (meetings, reports). Support school events; liaise with SLT/specialist staff.<br>Professional Development Engage in appraisal/CPD; stay current on EYFS/safeguarding; attend training.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Teaching &amp; Learning Plan/deliver EYFS lessons across the 7 areas of learning. Create a safe, stimulating learning environment. Adapt strategies for all needs (SEN/EAL); use play-based, enquiry-led methods. Assess and record progress via EYFS Profile; prepare children for Year 1.<br>Pastoral &amp; Safeguarding Ensure children's welfare/safety per Safeguarding Policy. Build an inclusive classroom with clear behaviour expectations. Keep accurate records; report concerns promptly.<br>Classroom &amp; Team Manage teaching assistants; maintain an organised classroom. Collaborate with EYFS colleagues on curriculum.<br>Communication Build parent relationships (meetings, reports). Support school events; liaise with SLT/specialist staff.<br>Professional Development Engage in appraisal/CPD; stay current on EYFS/safeguarding; attend training.</p>

<p>سيلعب أمين المكتبة دوراً رئيسياً في تطوير وإدارة مكتبة المدرسة لكلا القسمين الأساسي والثانوي (كيمياء كامبريدج) حيث أن المكتبة في مراحلها الأولية من التطوير. ولأن هذا المنصب يتطلب المبادرة والإبداع ومهارات تنظيم ممتازة لإيجاد بيئة تعلم ترحيبية وفعالة وملهمة، سيشرف أمين المكتبة على جميع جوانب إعداد المكتبة وإدارتها اليومية وتطويرها، لضمان أن تصبح مصدرًا مركزيًا يدعم التدريس والتعليم والقراءة من أجل المتعة والبحث عبر المدرسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>1. تطوير المكتبة وإدارتها</p><ul><li>قيادة إعداد وتنظيم مكتبة المدرسة الجديدة، بما في ذلك فهرسة الموارد وترتيبها.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات المكتبة ونُظم الإعارة والإجراءات.</li><li>الحفاظ على فهرس حديث باستخدام نظام إدارة مكتبة مناسب.</li><li>خلق بيئة مكتبة ترحيبية ومنظمة جيدًا.</li><li>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات لدمج موارد المكتبة الرقمية.</li></ul><p>2. الدعم التعليمي والتعلم</p><ul><li>دعم المعلمين في العثور على مواد قراءة مناسبة للعمر وتتوافق مع المنهج الدراسي.</li><li>تعزيز محو أمية المعلومات، والبحث المستقل، والقراءة من أجل المتعة.</li><li>تنظيم فعاليات قراءة مثل معارض الكتب، وزيارات المؤلفين، وأيام محو الأمية ذات الطابع (مثلاً اليوم العالمي للكتاب).</li><li>إرشاد الطلاب في مهارات البحث، والاستشهاد، والاستخدام الفعال لمصادر المعلومات.</li></ul><p>3. إدارة الموارد</p><ul><li>التخطيط والإشراف على شراء مواد جديدة مع رؤساء الأقسام وحاملي الميزانيات.</li><li>ضمان اتساق الموارد مع منهج كامبريدج وروح المدرسة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والقروض والاستخدام.</li><li>مراجعة وتحديث مخزون المكتبة بانتظام من حيث الملاءمة والجودة.</li></ul><p>4. التعاون والتواصل</p><ul><li>التعاون مع رئيس الابتدائية ونائب رئيس القسم (الأكاديمي) لمواءمة خدمات المكتبة مع الاحتياجات الأكاديمية.</li><li>الترويج لاستخدام المكتبة من خلال تواصل فعال مع الطلاب والطاقم وأولياء الأمور.</li><li>دعم برامج القراءة ومبادرات محو الأمية في الابتدائية والثانوية.</li><li>التواصل مع موردي الكتب وناشري الكتب الخارجيين.</li></ul><p>5. الحماية والصحة والسلامة</p><ul><li>ضمان أن تكون المكتبة مساحة آمنة وشاملة والتزام بنُظم الحماية والصحة والسلامة.</li><li>ارشاد الطلاب لتعزيز السلوك الإيجابي والاستخدام المنتج للمكتبة.</li></ul><p>بيان الحماية:</p><p>تلتزم مجموعة Inspired Education بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين والأطراف الثالثة المشاركة في هذا الالتزام. ستُجرى ممارسات توظيف أكثر أماناً وعمليات فحص خلفية قبل التعيين المؤكد.</p><p>كون جزءاً من فريق دولي متنوع</p><p>نحن مجتمع عابر للحدود حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أرجاء الأرض. فانضم إلينا للاتصال والتحدي والتعاون مع الأقران وخبراء مشهورين، كجزء من فريق دولي متنوع.</p><p><strong>مواصفات المرشح المثالي</strong></p><p>سيتمتع المرشح المثالي بـ:</p><ul><li>درجة بكالوريوس في علم المكتبات أو التربية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمل في مدرسة أو بيئة تعليمية</li><li>مهارات تنظيمية وتكنولوجيا معلومات قوية</li><li>مهارات شخصية واتصالات ممتازة</li><li>شغف بتعزيز القراءة ومحو الأمية</li></ul>

<p>نحن نقوم بتوظيف معلم صف للمرحلة الابتدائية نيابة عن عميلنا، وهي مدرسة بريطانية مرموقة في الدار البيضاء، المغرب، للبدء الفوري. سيقوم المرشح الناجح بتقديم تعليم عالي الجودة متوافق مع المنهج الدراسي البريطاني، مع المساهمة في بيئة تعليمية ثنائية اللغة تقدر الصرامة الأكاديمية والتطوير اللغوي ورفاهية الطلاب.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تخطيط وتقديم دروس جذابة تتوافق مع المنهج الوطني البريطاني.</li><li>تعزيز أسس قوية في القرائية والحساب والتنمية الاجتماعية.</li><li>تفريد التعليم لتلبية الاحتياجات المتنوعة للطلاب.</li><li>مراقبة تقدم الطلاب والاحتفاظ بسجلات أكاديمية واضحة.</li><li>إنشاء بيئة صفية منظمة وإيجابية وشاملة.</li><li>التعاون وثيقًا مع الزملاء وإدارة المدرسة.</li><li>الحفاظ على تواصل بناء مع العائلات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى اللغة الأم أو ما يعادله (ضروري)</li><li>مؤهل تعليمي معترف به و/أو درجة البكالوريوس أو الماجستير في التربية</li><li>خبرة في التعليم الابتدائي، ويفضل أن تكون ضمن بيئة ثنائية اللغة أو دولية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والتنظيم.</li><li>الالتزام بالمعايير الأكاديمية والتعاون ورفاهية الطلاب.</li></ul><p>هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مدرسة تقدر الجودة التربوية والانفتاح الثقافي والالتزام المهني طويل الأجل.</p>

<br>&lt; Back to Leadership Vacancies<br>Upper School Principal<br>Casablanca American School (Morocco)<br>Position Posted Sep 2, 2026<br>Deadline Sep 25, 2026<br>Please click here for full position details and application instructions.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Foundever</strong> تُعرَف بثقافة مدفوعة بقوة بـ <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الإبداع، والمرونة، والتجربة دوراً مركزياً في العمليات اليومية. يوازن هذا التركيز ثقافة <strong>تعاونية</strong> تؤكد على العمل الجماعي، الثقة وإدارة داعمة، موجهة للناس. أبعاد <strong>تنافسية</strong> تعزز توقعات الأداء وتركيز النتائج، بينما يوفر مكون تنظيمي <strong>متوازن</strong> يضفي بنية وموثوقية. البيئة مناسبة جيداً لملامح فضولية وملتزمة تزدهر في بيئات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كبير محللي الوقت الفعلي (RTA) - وردية ليلية</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن كبير محللي الوقت الفعلي (RTA) للانضمام إلى فريقنا في مهمة. يتحمل الـ RTA مسؤولية المراقبة في الوقت الفعلي لمستويات الخدمة والأداء التشغيلي عبر المشاريع والمنصات أو المواقع. تضمن роли تخصيص الموارد بشكل أمثل وتدعم تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية من خلال إدارة عبء العمل بشكل استباقي وتحديد مخاطر الأداء.</p><br><br><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><br><ul><li>مراقبة الأداء في الوقت الفعلي عبر عدة خطوط أعمال باستخدام أدوات إدارة القوى العاملة المتنوعة.</li><li>تتبع مستويات الخدمة والمؤشرات التشغيلية للمكالمات الواردة، والمكالمات الصادرة، والدردشات، والبريد الإلكتروني.</li><li>إنشاء وصيانة تقارير وقتية دقيقة باستخدام قوالب التقارير القياسية.</li><li>التواصل بتحديثات الأداء والفروقات في المكالمات إلى العمليات وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>مراقبة تواجد الوكلاء، بما في ذلك فترات الاستراحة، والتأخر، والغيابات.</li><li>تعديل توزيع القوى والموارد وفقاً لأحجام الاتصالات في الوقت الحقيقي واحتياجات العمل.</li><li>تحديد مخاطر الخدمة المحتملة وتصعيد الحالات الحرجة بسرعة.</li><li>إدارة وتحسين منحنيات النشاط طوال اليوم لضمان الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم اتخاذ القرار التشغيلي من خلال التحليل البيانات والتنبؤ باستخدام Excel.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة واهتمام تفصيلي عالي.</li><li>خبرة مثبتة في تحليل الوقت الفعلي أو إدارة القوى العاملة (WFM).</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة أنشطة متعددة في وقت واحد.</li><li>قابلية للتكيف والقدرة على الاستجابة بفعالية لاحتياجات العمل المتغيرة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>روح الفريق مع موقف إيجابي ومهارات تعاون ممتازة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>إتقان في Microsoft Excel، بما في ذلك إعداد التقارير والتنبؤات.</li></ul> <br><br> </div>

<p>التعليم الملهم هو المجموعة العالمية الرائدة من المدارس المميزة، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة premiums تمتد عبر 6 قارات وتستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من مختلف أرجاء العالم، مما يضمن أن يحصل أكثر من 95,000 طالب على تجربة تعلم ذات مستوى عالمي من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر.<br> في 28 دولة، تُطوَّر مدارس الملهمة بشكل فردي وتثبتها في الثقافات النابضة بالحياة في مواقعها المختلفة. إنها تشكل معاً عائلة مدارس دولية ترعى التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم متقدمة وديناميكية ومبتكرة.<br> بالانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق عصرية إلى جانب معلمين وقادة ذوي شهرة دولية في بعض من أكثر المواقع جاذبية في العالم. نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يتمتعون بتطوير مهني رائد في الصناعة وفرص مهنية استثنائية وتنقل داخل مجموعتنا.</p><p>ملخص الدور:<br> مدرسة الخليل جبران الرباط (KGSR) هي مؤسسة نابضة بالحياة وموجهة نحو المجتمع تقدم تعليمًا بريطاني الطراز ومغربي مميز لكل من الطلاب المحليين والوافدين. مشهورون بنهجهم التربوي التقدمي وفلسفتهم التعليمية الشاملة، يستمر KGSR في بناء سمعة قوية كمدرسة ملتزمة بالتميز والشمول ورفاهية الطلاب. نحن نبحث حاليًا عن معلم فنون لإلهام ورعاية إبداع الطلاب وتعبيرهم الفني. سيقدم المرشح الناجح دروس فنون عالية الجودة متوافقة مع المناهج، مع تشجيع الطلاب على استكشاف تقنيات ومواد وأشكال فنية مختلفة مع تطوير literacy البصري وتقدير الفنون. سيخلق المرشح المثالي بيئة صفية جاذبة وداعمة تعزز الخيال والتعبير الذاتي، مع الحفاظ على معايير عالية من الانضباط والحماية. كما سيقوم بتقييم ومراقبة وتقديم تقارير عن تقدم الطلاب، والعمل بالتعاون مع الزملاء وأولياء الأمور لدعم التطور الفني والشخصي لكل طفل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:<br> تخطيط وتقديم دروس فنية دينامكية تناسب العمر وتتماشى مع منهج المدرسة وفلسفتها التعليمية.<br> تعريف الطلاب بمجموعة من التقنيات والمواد والأساليب الفنية، بما في ذلك الرسم، والتلوين، والنحت، والوسائط المختلطة.<br> تشجيع الإبداع والتفكير النقدي والتعبير الذاتي في بيئة صفية داعمة.<br> تقييم ومراقبة وتقديم تقارير عن تقدم الطلاب الفني وتطورهم، مع تقديم تغذية راجعة بناءة وإرشاد.<br> تنظيم وعرض أعمال الطلاب داخل المدرسة وخلال الفعاليات أو المعارض الخاصة.<br> تعزيز تقدير التاريخ الفني والتقاليد الفنية المتنوعة.<br> الحفاظ على صف آمن وشامل ومنظم جيداً، مع ضمان الاستخدام الصحيح والعناية بمواد ومعدات الفن.<br> التعاون مع الزملاء والموظفين وأولياء أمور لدعم نمو الطلاب الشامل والمشاركة في أنشطة المدرسة والتطوير المهني.</p><p>بيان الحفظ والسلامة:<br> مجموعة التعليم الملهمة ملتزمة بحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين وغيرهم من الأطراف الالتزام بذلك. سيتم إجراء ممارسات توظيف أكثر أماناً وفحوصات خلفية قبل التعيين.</p><p>كونوا جزءاً من فريق دولي متنوع<br> نحن مجتمع عالمي حقيقي حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أرجاء الأرض. فلتنضم إلينا للتواصل والتحدي والتعاون مع أقران وخبراء مشهورين، كجزء من فريق دولي متنوع.</p><p><strong>المرشح المثالي سيكون لديه</strong></p><p>المرشح المثالي يجب أن يمتلك:<br> شغف واقعي بالتعليم، مع القدرة على التفاعل والتحفيز والتأثير الإيجابي في الشباب.<br> سجل حافل بالتميز في التحصيل الشخصي والأكاديمي والمهني.<br> خبرة عميقة وشغف في موضوعه والقدرة على إلهام الطلاب ودعم تقدمهم المتميز.<br> خبرة في تقييم تقدم الطلاب، وتقديم تغذية راجعة موجهة، وتعزيز الأداء الدراسي، بما في ذلك في التقييمات الخارجية.<br> خبرة في تقديم الرعاية التربوية وتعزيز رفاهية الطلاب، مع تركيز قوي على الاهتمام الفردي وارتفاع معايير الرفاهية.<br> مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بالتعاون مع الزملاء والاعتماد المستقل وسجل حافل في إقامة علاقات قوية وإيجابية مع العائلات.<br> التزام بتطوير مهني مستمر خاص به.<br> مهارات تنظيمية وإدارية قوية، قادر على التخطيط وتحديد الأولويات وتنظيم عبء عمل متنوع، والالتزام بالمواعيد والعمل بشكل جيد تحت الضغط.<br> طاقة وحماس ونهج إيجابي ومرن ومبدع للعمل في بيئة مدرسية ديناميكية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>فحص مظهر وجودة موظفي العمل ولباسهم وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إتمام جرد دوري للمستلزمات، والطعام، والمشروبات الكحولية. فحص المخزون وطلب المستلزمات الضرورية. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، وإحضار التغيير المطلوب لمستوى الأعمال المتوقع، والاحتفاظ بالبنك آمنًا في جميع الأوقات. إعلان آخر طلب في وقت الإغلاق المحدد.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بایجاز الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وت anticipate وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام السلوك المناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبات العمل بالكامل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو عالية. الصعود والنزول على السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونسوْس ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد على الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. باسم يرمز للضيافة في العالم أجمع، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انْتِم إلى فريق عالمي مدهش، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يرى JW لأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيوْن ويحافظون على إرث الاسم والشركة المؤسس، جي. ولنرى. فنادقنا تقدم تجربة عمل مختلفة عن أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وت enjoyed true camaraderie مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والت development والت recognition، والأهم من ذلك، مكان حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Sothema</strong> operates within a <strong>performance-driven and competitive culture</strong>, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a <strong>collaborative environment</strong> that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a <strong>structured organization</strong> to ensure efficiency, quality and process consistency. An <strong>innovation component</strong> further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. </p><br><br> <br> Job : <p>Join our dynamic company in the <strong>Pharmacy / Health</strong> sector. We are looking for a talented <strong>Transit Agent</strong> to join our team in <strong>Bouskoura</strong>. This is a unique opportunity to contribute to essential logistics operations in a growing environment.</p><br><br><p>The main goal of this position is to ensure smooth and efficient management of all transit operations related to pharmaceutical and health products, ensuring regulatory compliance and optimizing timelines and costs. It involves becoming a key player in our company's supply chain.</p><br><br><p>Your main tasks will include:</p><br><br><p>Ensure, within its scope, the completion of all administrative formalities concerning the transit of raw materials, articles, and pharmaceutical products, as well as other goods, in strict compliance with current regulations.</p><br><br><p><strong>Preparation of documents and completion of administrative formalities necessary for the transit of goods</strong><br> Prepare documents related to the nature of pharmaceutical products (shipping documents, cargo description, etc.) as well as their customs declarations and insurance.<br> Handle all administrative formalities related to the transport of pharmaceutical products and other goods and articles.<br><strong>Feeding and monitoring activity indicators</strong><br> Populate the activity dashboard by entering information concerning transit operations.<br> Monitor the transport of products and other goods with freight forwarders and via specific software.<br> Report any problem or complex situation to management.<br>Report complaints and any damages related to product transport to management.<br><strong>Compliance with procedures and standards</strong><br> Strictly respect and apply procedures and instructions related to the company and the workstation.<br> Respect and enforce, within its scope, GMP, GCP, and GDP.<br> Participate in any action / project involving the contribution of their workstation.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>To succeed in this role, a <strong>Bachelor's degree (Bac +3)</strong> is required, ideally in a specialized field of <strong>Transit</strong> or <strong>Supply Chain</strong>. Solid training in these areas will enable you to understand the challenges of flow management.</p><br><br><p>Professional experience of <strong>3 years</strong> in a similar position, ideally in the <strong>pharmaceutical or health</strong> sector, is necessary. This experience should have allowed you to master the intricacies of transit and complex logistics.</p><br><br><p>We are looking for a rigorous, organized person with excellent communication skills. Mastery of customs procedures and <strong>international transport</strong> is essential. Good knowledge of specific regulations for the health sector would be a significant plus.</p><br><br><ul><li>Mastery of computer tools and logistics management software.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities.</li><li>Autonomy and proactivity in problem-solving.</li><li>Interpersonal skills to interact with various partners.</li><li>Sense of organization and attention to detail.</li></ul><p>If your profile matches this description and you aspire to take on new challenges in a recognized company, don't wait! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>Khalil Gibran School Rabat (KGSR) is a vibrant and community-oriented institution offering premium British-style and Moroccan education to both local and expatriate students. Renowned for its progressive pedagogy and holistic educational philosophy, KGSR continues to build a strong reputation as a school committed to excellence, inclusion, and student well-being. We are currently seeking a Physics and Mathematics Teacher to join us in September 2026.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>NA</p>

<p>في مدرسة خليل جبران، تتضمن هذه الوظيفة تقديم تعليم عالي الجودة في الرياضيات عبر المراحل الدنيا من المدرسة الثانوية، وبرامج IGCSE، ومستوى A، مع تكييف أساليب التدريس لتلائم معايير Cambridge International والمناهج الوطنية المغربية. كما تساهم الوظيفة في مجتمع المدرسة الأوسع من خلال قيادة الأنشطة الإثرائية وتعزيز ثقافة أكاديمية قوية. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الدور تقييمًا مستمرًا لتقدم الطلاب من خلال أساليب تكوينية وختامية، مع التواصل الواضح والفعال لأداء الطلاب وأولياء الأمور لدعم التحصيل المستمر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>NA</p>