وظائف مدير مالي في المغرب

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفر CEVA Logistics حلول سلسلة توريد عالمية لربط الناس والمنتجات والموردين في جميع أنحاء العالم. حاضرة في أكثر من 170 بلدًا وبوجود أكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، فخورون بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية. <br> نحن نؤمن أن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نرغب في إشراك وتمكين فريقنا العالمي والمتنوع من أجل خلق قيمة مشتركة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري والبضائع الجاهزة. هذا هو السبب في أن CEVA Logistics تقدم بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. <br> في CEVA Logistics، نرتفع في الحركة. مسيرتك المهنية في حركة دائمة، تنمو بسرعة وبقدر طموحاتك. انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 200 جنسية، لتشكيل مستقبل التجارة العالمية، ونقل السلع الأساسية، وفتح مسارات جديدة، ودفع الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، التحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو والهدف وفرصة لإحداث تأثير معنوي. هذا ليس مجرد وظيفة. إنه رحلة ترتقي بها. دورك أنت <br> <br> يقود مدير المالية القُطري وظيفة المالية، يحدد الاستراتيجية المالية، ويضمن الاستقرار المالي للشركة مع تقديم المشورة للقيادة. <br> <br> يشرفون على FP&A، والتقارير، والخزانة، ورأس المال العامل، والمخاطر، والامتثال، والضرائب، والضوابط الداخلية، إلخ. <br> <br> لضمان حوكمة مالية قوية ودعم النمو والربحية وتدفق النقدية والكفاءة التشغيلية في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة. <br> <br> WHAT ARE YOU GOING TO DO؟ <br> <br> القيادة وتطوير الفريق <br> <br> قيادة وتطوير فريق المالية. <br> بناء القدرات عبر وظائف المالية. <br> تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر. <br> <br> <br> <br> القيادة المالية والاستراتيجية <br> <br> العمل كشريك استراتيجي للقيادة التنفيذية، مؤثرًا في قرارات العمل الرئيسية. <br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف النمو. <br> تقديم رؤى حول التسعير والاستثمارات والمخاطر والأداء التجاري. <br> تعزيز ثقافة الانضباط المالي والمسؤولية. <br> <br> <br> <br> التخطيط والميزنة والتوقعات <br> <br> قيادة الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي طويل الأجل. <br> بناء نماذج مالية وتحليلات سيناريو (FX، سلع، تكاليف). <br> متابعة الأداء مقابل الخطط وضمان المساءلة عن الأهداف. <br> <br> <br> <br> التقارير وتحليل الأداء <br> <br> تقديم تقارير مالية دقيقة ورؤى أداء. <br> إجراء تحليل الربحية والفوارق عبر الأعمال. <br> تطوير مؤشرات الأداء وم dashboards وتوصي بتحسينات الأداء. <br> <br> <br> <br> التمويل والتكاليف والمالية التشغيلية <br> <br> دفع تحسين التكاليف عبر العمليات وسلسلة التوريد. <br> تحليل التكاليف المحسوبة وربحية التشغيل. <br> دعم مبادرات الكفاءة وخفض التكاليف. <br> <br> <br> <br> المحاسبة المالية والامتثال <br> <br> الإشراف على عمليات الإغلاق وضمان سجلات مالية دقيقة. <br> ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمتطلبات النظامية والتنظيمية المحلية. <br> إدارة الدمج والحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة. <br> <br> <br> <br> الحوكمة وإدارة المخاطر <br> <br> ضمان الالتزام بحوكمة الشركات والضوابط الداخلية. <br> التعاون مع وظائف المجموعة (الضرائب، التدقيق، القانوني، FP&A والخزانة). <br> تحديد وتصعيد المخاطر المالية والتشغيلية. <br> <br> <br> <br> الخزينة وإدارة السيولة <br> <br> إدارة التدفق النقدي والسيولة والعلاقات المصرفية. <br> الإشراف على أدوات التمويل (قروض، اعتمادات بنكية، ضمانات). <br> رصد الدين والعهود واحتياجات التمويل. <br> <br> <br> <br> رأس المال العامل والائتمان <br> <br> تحسين القبض والدفع ومستويات المخزون. <br> إدارة مخاطر الائتمان والتعرض للعملاء والتحصيل. <br> تحسين دورة تحويل النقدية وكفاءة السيولة. <br> <br> <br> <br> المخاطر المالية <br> <br> رصد والإبلاغ عن التعرض لمخاطر سعر الصرف والسلع. <br> دعم استراتيجيات التحوط ضمن أطر الحوكمة. <br> ضمان الامتثال لسياسات وحدود المخاطر. <br> <br> <br> <br> أنظمة وتحسين العمليات <br> <br> الإشراف على أنظمة المالية (ERP، التقارير، البيانات). <br> دفع التحول الرقمي وأتمتة العمليات. <br> تحسين كفاءة التقارير وجودة البيانات. <br> <br> <br> <br> الإنفاق الرأسمالي وتقييم الاستثمارات <br> <br> الإشراف على تخطيط وموافقات الإنفاق الرأسمالي. <br> تقييم الاستثمارات بنماذج مالية وحالات عمل. <br> دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والتوسع وتقييمات ما بعد الاستثمار. <br> <br> <br> <br> الضرائب والامتثال التنظيمي <br> <br> ضمان الامتثال للضرائب والضريبة على القيمة المضافة والجمارك والتنظيمات. <br> إدارة تسعير التحويل والتدقيق الضريبي. <br> رصد التغييرات التنظيمية وتأثيرها على الأعمال. <br> <br> <br> <br> الضوابط الداخلية والتدقيق <br> <br> الحفاظ على بيئة رقابية قوية وإدارة مخاطر. <br> قيادة عمليات التدقيق وتنفيذ التحسينات. <br> تعزيز الأخلاقيات والامتثال والشفافية. <br> <br> <br> <br> ما الذي نبحث عنه؟ <br> <br> المهارات التقنية: <br> <br> <br> <br> ماجستير في المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. <br> أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO أو مدير مالي أو رئيس قسم المالية. <br> خلفية قوية في المحاسبة والميزانية والتوقعات والخزانة ورأس المال العامل والضرائب والتدقيق والضوابط والتقارير المالية. <br> خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل <br> خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال متنوعة <br> خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS. <br> سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية. <br> خبرة في التقارير إلى المقرات الإقليمية أو الدولية. <br> خبرة قوية في إعادة الهيكلة، والاندماج والاستحواذ، ودمج الأعمال، <br> خبرة قوية في أنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وتجربة تنفيذ ERP. <br><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. <br> أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO، مدير مالي، أو رئيس قسم المالية. <br> خلفية قوية في المحاسبة والميزانية والتوقعات والخزانة ورأس المال العامل والضرائب والتدقيق والضوابط والتقارير المالية. <br> خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل <br> خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال متنوعة <br> خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS. <br> سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية. <br> خبرة في التقارير إلى المقرات الإقليمية أو الدولية. <br> خبرة قوية في إعادة الهيكلة، والاندماج والاستحواذ، ودمج الأعمال، <br> خبرة قوية في أنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وتجربة تنفيذ ERP. <br> الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية (إلزامي) <br> <br> القيادة: القدرة على الإلهام والتوجيه وتطوير فريق مالي عالي الأداء. <br> التفكير الاستراتيجي: رؤية طويلة الأجل والقدرة على مواءمة الإستراتيجية المالية مع أهداف النمو في العمل. <br> الاتصال: تواصل واضح ومقنع لتأثير القرارات التنفيذية والمشاركة مع أصحاب المصالح. <br> حل المشكلات: مهارة في توقع المخاطر، وحل قضايا معقدة، ودفع تحسين التكاليف. <br> التكيف: المرونة للعمل بفعالية في بيئات متعددة الجنسيات ومتعددة الكيانات. <br> <br> عضو في اللجنة التنفيذية (CODIR) وشريك الأعمال المالي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">المهمة: <p>الموقع: سيدي مابرُوف - الدار البيضاء-المغرب</p><br><br><p>هل أنت خبير مالي ذو خبرة راسخة في بيئة صناعية أو تصنيع؟ هل تريد التطور ضمن مجموعة دولية والمساهمة في الأداء الاستراتيجي لمؤسسة؟ هذه الفرصة لك.</p><br><br><p><strong>مهمتك الأساسية</strong><br>كمدير مالي، ستكون شريكاً حقيقياً للإدارة وتلعب دوراً رئيسياً في الإدارة المالية للكيان. ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>إدارة أنشطة الخزانة والمدفوعات والعلاقات المصرفية بالتنسيق مع مركز الخدمات المشتركة (مركز الخدمات المحاسبية المشتركة).</li><li>الإشراف على المحاسبة والضريبة والالتزامات القانونية، بالإضافة إلى العلاقات مع السلطات والمراجعين والبنوك.</li><li>وضع إطار مالي يتيح للإدارة تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تحليل فروق بيان الدخل والميزانية العمومية، تحديد أسبابها، واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>توفير تحليلات مالية وتطوير حالات عمل لدعم القرارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>المشاركة في إعداد ومراقبة الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف وضمان تحقيق أهداف الربحية والتدفق النقدي.</li><li>ضمان موثوقية البيانات المالية والالتزام بمواعيد التقارير.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة، تعزيز نظام الرقابة الداخلية، والعمل كمندوب الامتثال.</li><li>إدارة المشاريع المالية والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><br><br><ul><li>درجة تعليمية عليا في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها، مع اعتماد مهني في المحاسبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة صناعية أو تصنيع.</li><li>إتقان ممتاز للعمليات المالية والمحاسبة والمالية.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة والالتزامات الضريبية.</li><li>خبرة مثبتة مع SAP.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office.</li><li>وضعية تحليلية، حس استراتيجي، والقدرة على دعم اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التنسيق والاتصال والإدارة متعددة التخصصات ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة، كتابيًّا وشفهيًّا.</li></ul><p><strong>لماذا الانضمام إلى عميلنا؟</strong></p><br><br><ul><li>الانضمام إلى مجموعة دولية مرموقة.</li><li>أداء دور استراتيجي وتأثير قوي على أداء الشركة.</li><li>العمل في بيئة حافِزة متعددة الثقافات تركز على التحسين المستمر.</li><li>الاستفادة من فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li></ul> <br> <br> ملف التعريف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة تعليمية عليا في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها، مع اعتماد مهني في المحاسبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة صناعية أو تصنيع.</li><li>إتقان ممتاز للعمليات المالية والمحاسبة.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة والالتزامات الضريبية.</li><li>خبرة مثبتة مع SAP.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office.</li><li>وضعية تحليلية، حس استراتيجي، والقدرة على دعم اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التنسيق والاتصال والإدارة متعددة التخصصات ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p><strong>لماذا الانضمام إلى عميلنا؟</strong></p><br><br><ul><li>الانضمام إلى مجموعة دولية مرموقة.</li><li>أداء دور استراتيجي وتأثير قوي على أداء الشركة.</li><li>العمل في بيئة حافِزة متعددة الثقافات تركز على التحسين المستمر.</li><li>الاستفادة من فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">العمل: <p>المدير الإداري والمالي (DAF) مسؤول عن الأداء المالي، وموثوقية معلومات المحاسبة، والإدارة الاقتصادية للشركة. شريك فعّال للإدارة العامة، يحدد الاستراتيجية المالية، يدعم قرارات التنمية، ويضمن تحسين استغلال الموارد. يحافظ على مشاركة تشغيلية قوية لضمان جودة تنفيذ العمليات المالية والإدارية.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ol><li>الإدارة الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العامة حول القرارات الاستراتيجية.</li><li>تطوير خطط العمل وخطط التنمية.</li><li>إنتاج تحليلات مالية لتوجيه الاستثمارات.</li><li>المشاركة في النمو الخارجي وإعادة الهيكلة أو عمليات التمويل.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمستثمرين والمدققين والشركاء الماليين.</li></ul></li><li>الإدارة المالية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للخزينة.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>تطوير الميزانيات السنوية وتعديلاتها.</li><li>بناء توقعات التدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ لوحات الإدارة.</li><li>ضمان ربحية الشركة.</li><li>تحديد محركات تحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li>المحاسبة والإغلاق<ul><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتابعة والتحليلية.</li><li>ضمان جودة الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li><li>الالتزام بالأنظمة المحاسبية والضريبية.</li><li>الإشراف على الإقرارات الضريبية والاجتماعية.</li><li>تنسيق امناء الحسابات المدققين والجهات الخارجية.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد إعداد القوائم المالية.</li></ul></li><li>الرقابة الإدارية<ul><li>تطوير الرقابة الإدارية الموجهة بالأداء.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية والواقع والتوقعات.</li><li>قياس الربحية بالنشاط أو العميل أو الفرع أو المنتج.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في تحسين أدائها.</li></ul></li><li>الخزينة والتمويل<ul><li>الإشراف على التدفقات النقدية.</li><li>تحسين التمويل البنكي.</li><li>التفاوض على خطوط الائتمان.</li><li>إدارة العلاقات البنكية.</li><li>تأمين تمويل الاستثمار.</li><li>تنفيذ سياسة إدارة المخاطر المالية.</li></ul></li><li>تنظيم وتحسين العمليات<ul><li>تحسين العمليات الإدارية والمالية.</li><li>رقمنة وظائف المالية.</li><li>إدارة مشاريع ERP ونظام المعلومات المالية.</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية.</li><li>توثيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>تحسين جودة وسرعة إعداد التقارير.</li></ul></li><li>الإدارة<ul><li>قيادة فرق المحاسبة والرقابة الإدارية والخزينة والضرائب والإدارة.</li><li>تطوير مهارات الموظفين.</li><li>تحديد الأهداف السنوية.</li><li>إرساء ثقافة الأداء.</li><li>تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li></ul></li><li>الامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على الجوانب القانونية المتعلقة بالمالية.</li><li>تنفيذ خريطة مخاطر.</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>تأمين أصول الشركة.</li></ul></li></ol> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>التعليم</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، المحاسبة، التدقيق، أو الرقابة الإدارية.</li><li>دبلوم من كلية إدارة الأعمال، ماجستير في المالية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة (CPA، ACCA، DSCG، إلخ) ميزة.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز للمحاسبة والضرائب.</li><li>خبرة قوية في الرقابة الإدارية.</li><li>مهارات تحليل مالي صلبة.</li><li>إتقان الخزينة والتمويل.</li><li>تطوير خطة العمل.</li><li>بناء الميزانية والتوقعات.</li><li>تحليل KPI.</li><li>إتقان Excel (مستوى متقدم).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Sage، Odoo، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>إتقان ممتاز لأدوات إعداد التقارير والذكاء الأعمال.</li></ul><p>المهارات السلوكية</p><br><br><ul><li>القيادة.</li><li>الرؤية الاستراتيجية.</li><li>تركيز قوي على النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وبناء تلخيص.</li><li>المبادرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>الدقة والتنظيم.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>فهم الأعمال.</li><li>المرونة تحت الضغط.</li><li>القدرة على اقتراح الحلول.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><br><br><ul><li>الالتزام بمواعيد الإغلاق.</li><li>موثوقية البيانات المالية.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>الفرق بين الميزانية والواقع.</li><li>رصيد النقد المتاح.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>DSO (أيّام البيع المستحقة).</li><li>DPO (أيام الراتب المستحقة).</li><li>الربحية التشغيلية.</li><li>الامتثال للضرائب والالتزامات التنظيمية.</li><li>جودة التقارير.</li><li>إنتاجية فرق المالية.</li><li>تقدم مشاريع التحول.</li></ul><p>الخصال المتوقعة</p><br><br><p>المرشح المثالي هو مدير مالي إداري متكامل القدرة، يستطيع موازنة الرؤية الاستراتيجية مع مشاركة تشغيلية. يمكنه بناء مسار مالي متوسط وطويل الأجل مع البقاء قريباً من الفرق والعمليات اليومية. يُعرف بقدرته على هيكلة التنظيم، دعم النمو، تحسين الأداء، وأن يكون شريكاً حقيقياً للإدارة العامة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهام الأساسية 1.<br> القيادة المالية الاستراتيجية والتخطيط • تحديد وتسيير عملية الميزانية السنوية والمتعددة السنوات (توقعات الإيرادات، هياكل التكاليف، خطط الاستثمار) بالتعاون مع المدير.<br> • تطوير والحفاظ على خطة مالية متوسطة المدى (توقع متدحرج على مدى 3 سنوات) متوافقة مع أهداف المجلس الإداري. <br> • تيسير مراجعات الأداء المالي الشهرية والربع سنوية مع الإدارة واللجنة المالية، مع تقديم تحليلات الفوارق وخطط العمل التصحيحية والآفاق.<br> • صياغة توصيات مالية ومذكرات استشارية استراتيجية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي (تخصيص رأس المال الرأسمالي، تخطيط القوى العاملة، تحسين التكاليف).<br> • تحديد المخاطر والفرص المالية بشكل استباقي؛ اقتراح استراتيجيات التخفيف وسيناريوهات للإدارة العامة.<br> • الاشراف على تنفيذ وتحسين أطر الحوكمة المالية وسياسات الرقابة الداخلية والمعايير المحاسبية.<br> 2. الحوكمة الميزانية ومتابعة الأداء • إدارة دورة الميزانية من البداية إلى النهاية: الإعداد، التجميع، المصادقة مع مسؤولي الميزانية والمتابعة المستمرة مقابل الواقع.<br> • وضع والالتزام بقواعد تخصيص الميزانية حسب مركز التكلفة، مع ضمان دقة التخصيص ونزاهة المحاسبة التحليلية.<br> • إنتاج حزم تقارير الإدارة الشهرية (بيان الدخل، الميزانية، التدفقات النقدية، لوحات KPI) للإدارة وللجنة المالية.<br> • تيسير اجتماعات مراجعة الميزانية مع مسؤولي الأقسام؛ تحدي الافتراضات، متابعة الإجراءات التصحيحية وتصعيد الانحرافات التي تتطلب الاهتمام التنفيذي.<br> • تصميم والحفاظ على نماذج مالية وتحليلات سيناريوهات لدعم المبادرات الاستراتيجية.<br> 3. التقارير المالية، المحاسبة والمراجعة الضريبية • ضمان عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية في المواعيد المحددة وبالتوافق مع المعايير المحاسبية المغربية.<br> • إعداد واعتماد البيانات المالية القانونية؛ التنسيق مع المراجعين خلال عملية التدقيق.<br> • الإشراف على تحليل الحسابات، التسوية والمتابعة للأصول المادية (بما في ذلك جداول الإهلاك).<br> • الإشراف على جميع الإقرارات الضريبية والتأمينات الاجتماعية؛ إدارة العلاقات مع السلطات الضريبية مع ضمان الامتثال التنظيمي واستشراف التطورات التشريعية.<br> • التحكم في الرواتب (المعالجة من قِبل الموارد البشرية) واعتماد مدفوعات الأجور؛ متابعة اشتراكات الضمان الاجتماعي ذات الصلة.<br> • إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين: المراجعين، الوصي، المستشارين الضريبيين والمؤسسات المصرفية.<br> 4. النقد وإدارة التدفقات النقدية • تحسين استخدام النقدية.<br> • قيادة نموذج التوقع النقدي الشهري؛ مراقبة الفوارق بين الواقع والتوقع وضبطها حسب الحاجة.<br> • الإشراف على مدفوعات الموردين الوطنية والدولية (Connexis، TD Bank) وتوجيه وظيفة التحصيل وفق أهداف DSO.<br> • إدارة العلاقات المصرفية.<br> • متابعة وإدارة محفظة الشيكات المعلقة.<br> 5. إشراف الشراءات • الإشراف وتوجيه فريق الشراء استراتيجياً، مع ضمان التوافق مع الأهداف المالية وسياسات الرقابة على التكاليف.<br> • فحص وتحدي واعتماد العروض والاقتراحات من الموردين، مع ضمان أسعار تنافسية والقيمة المضافة.<br> • قيادة مبادرات تحسين التكاليف في جميع فئات الشراء من خلال المنافسة بين الموردين، تجميع الأحجام وتحديد وفورات.<br> • الالتزام بإطارات حوكمة الشراء، ولا سيما حدود الموافقات، ومعايير اختيار الموردين وعمليات مراجعة العقود.<br> • تحليل نماذج الإنفاق وبيانات الشراء لتحديد عدم الكفاءة وتوصية إجراءات تصحيحية.<br> • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لاستباق احتياجات الشراء والتفاوض بشكل استباقي على شروط مواتية مع الموردين.<br> • متابعة أداء الموردين وضمان الالتزام بالتعهدات التعاقدية من حيث الجودة والمواعيد والتكاليف.<br> 6. قيادة الفريق والرقابة الداخلية • قيادة وتدريب وتطوير فريق المالية (بما في ذلك الشراء)؛ وضع الأهداف، إجراء تقييمات الأداء وتعزيز المهارات.<br> • تنظيم وتوزيع المسؤوليات داخل الفريق؛ ضمان توزيع عادل للأعباء ونقل المعرفة.<br> • تطبيق وتوثيق وتحسين الإجراءات المالية والمحاسبية باستمرار.<br> • ضمان فصل الوظائف والضوابط الداخلية القوية عبر جميع العمليات المالية.<br> التدريب والخبرة • ماجستير في المالية، المحاسبة، الرقابة الإدارية أو ما يعادلها مطلوب. <br> • الحد الأدنى 6 سنوات خبرة ذات صلة، بما في ذلك خبرة ملحوظة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، إدارة الميزانية والتقارير القانونية.<br> • خبرة سابقة في منصب مدير مالي في شركة متوسطة الحجم تعتبر مفضلة. <br> • معرفة قوية بالضرائب والتنظيم المحاسبي المغربي. الكفاءات والقدرات • رؤية استراتيجية مع القدرة على تحويل البيانات المالية إلى نزاعات قابلة للتنفيذ.<br> • إتقان ممتاز لنمذجة مالية على Excel؛ الخبرة مع Odoo مقدَّرة بشدة.<br> • قيادة مثبتة، مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية؛ قدرة على العمل بشكل بنّاء مع الأقسام الأخرى.<br> • مهارات تواصل ممتازة وقدرة مثبتة على التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، السلطات، الأطراف الداخلية والخارجية.<br> • دقة واهتمام بالتفاصيل، مع شعور قوي بالالتزام بالمواعيد.<br> • إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية.<br> • خبرة سابقة في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة إضافية.<br></span>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><u><strong>General Mission</strong></u></p><br><br><p><br>The administrative and financial manager is responsible for the proper accounting, financial, and human resources management of the establishment. They ensure the effective execution of the strategy by developing and implementing financial policies and techniques consistent with strategic objectives.</p><br><br><p><br><u><strong>Main Responsibilities:</strong></u><br>Reporting to the General Management, your main responsibilities will be:<br>• Supervise the accounting, financial, and budgetary management of the structure<br>• Supervise the overall management of the company, including treasury, cash flow forecasts, and cost analysis<br>• Establish the projected budget plan and manage the budget.<br>• Ensure the reliability and relevance of monthly and annual financial reports, as well as in-depth analysis of results.<br>• Lead the accounting closing process, as well as the preparation of balance sheets and income statements.<br>• Ensure the company's tax and social compliance, by ensuring the regularity of tax and social declarations.<br>• Maintain close relationships with external auditors, statutory auditors, as well as financial and banking institutions.<br>• Implement internal control procedures and efficient management tools to optimize the company's profitability.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile Sought:</strong></u><br>• Higher education degree in accounting, finance, or management (Master's degree or equivalent, Bac +5 minimum).<br>• Significant experience of at least 5 years in a similar position.<br>• Excellent command of accounting tools and financial management software<br>• Strong analytical skills, rigor, autonomy, and attention to detail.<br>• Ability to communicate clearly and effectively, and to work closely with the company's various stakeholders.<br>• Experience in team management is a major asset.<br>• Excellent leadership and communication skills.</p><br><br><p><br><u><strong>Application:</strong></u><br>If you are an experienced professional with strong expertise in financial management and wish to join an ambitious team, we invite you to apply for this opening.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. </p><br><br> <br> Job : <p>Join a dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector as an <b>Administrative and Financial Director</b> in <b>Rabat</b>. Your role will be key in managing and overseeing financial and administrative aspects, actively contributing to the strategy and performance of our organization.</p><br><br><p>The main goal is to ensure rigorous and optimized management of the company's financial and administrative resources. It also involves actively contributing to the definition and implementation of strategic orientations by providing reliable expertise and relevant analyses to support decision-making.</p><br><br><p>Your responsibilities will cover a wide range of strategic and operational tasks:</p><br><br><ul><li>Supervise the company's financial, budgetary, and accounting management.</li><li>Prepare and monitor financial statements, management reports, and performance indicators.</li><li>Manage treasury and optimize financial flows.</li><li>Implement and monitor administrative procedures and internal controls.</li><li>Actively participate in defining the financial strategy and its operational implementation.</li><li>Manage relationships with financial partners (banks, auditors).</li><li>Supervise administrative and financial teams, ensuring their development and performance.</li><li>Ensure regulatory and fiscal compliance.</li></ul> <br> Required profile : <p>A <b>Master's degree or higher</b> is required, ideally complemented by a recognized specialization in <b>Human Resources, Personnel Management, or Training</b>.</p><br><br><p>We are looking for someone with proven experience of <b>5 to 10 years</b> in similar roles, ideally gained in the medical equipment sector or a related environment.</p><br><br><p>To excel in this role, strong skills are expected:</p><br><br><ul><li>In-depth expertise in financial management, accounting, and taxation.</li><li>Proficiency in management tools and financial software.</li><li>Excellent analytical, synthesis, and reporting skills.</li><li>Strong team management and leadership skills.</li><li>High sense of responsibility, rigor, and organization.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities.</li><li>Knowledge of issues related to human resources management and training would be a major asset.</li></ul><p>If you see yourself in this description and are ready to take on this stimulating challenge, do not hesitate to apply quickly to seize this opportunity.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Administrative and Financial Director is a strategic role, reporting to General Management, and responsible for the financial, accounting, tax, and administrative management of the establishment. He guarantees the reliability of financial information, ensures the optimization of the hotel's economic performance, and ensures compliance with Accor Group procedures, internal control standards, and current Moroccan regulations. A member of the Management Committee, he actively participates in the definition and implementation of the establishment's strategy to ensure the profitability, sustainability, and development of the hotel.</p><p><strong>Main responsibilities</strong></p><p>1. Financial management and performance steering</p><ul><li>Develop and monitor annual budgets, forecasts, and strategic plans.</li><li>Analyze financial results and budget variances.</li><li>Produce and comment on monthly financial reports.</li><li>Support department heads in monitoring their financial performance.</li><li>Implement management indicators and dashboards.</li><li>Ensure cost optimization while maintaining Sofitel quality standards.</li></ul><p>2. Accounting and financial closings</p><ul><li>Supervise all hotel accounting operations.</li><li>Ensure the compliance of accounting entries with Group standards.</li><li>Ensure the completion of monthly and annual closings within the deadlines.</li><li>Ensure account reconciliation and fixed asset tracking.</li><li>Supervise internal and external audits.</li></ul><p>3. Treasury and risk management</p><ul><li>Supervise treasury flows and anticipate financial needs.</li><li>Ensure monitoring of customer receipts and supplier payments.</li><li>Control bank reconciliations.</li><li>Ensure the security of funds and the prevention of financial risks.</li><li>Guarantee the application of internal control procedures.</li></ul><p>4. Taxation and regulatory compliance</p><ul><li>Ensure compliance with tax and social obligations.</li><li>Supervise tax declarations (VAT, corporate tax, withholding tax, local taxes, etc.).</li><li>Ensure compliance with Moroccan legal requirements.</li><li>Maintain permanent regulatory and tax watch.</li><li>Manage relations with administrations and control bodies.</li></ul><p>5. Internal control and governance</p><ul><li>Deploy and control Accor financial procedures.</li><li>Ensure the application of signature delegation and expenditure commitment policies.</li><li>Conduct regular checks on sensitive processes: Purchases, Stocks, Cash, Revenues, Supplier contracts.</li><li>Participate in quality and financial audits.</li></ul><p>6. Procurement and contract management</p><ul><li>Supervise the establishment's financial commitments.</li><li>Participate in the negotiation of strategic contracts.</li><li>Control calls for tenders and purchasing processes.</li><li>Ensure supplier cost optimization.</li></ul><p>7. Team Management</p><ul><li>Supervise, animate, and develop teams: Accounting, Management Control, Treasury, Purchasing, Revenue and Internal Control, depending on the establishment's organization.</li><li>Develop employees' skills.</li><li>Conduct annual performance evaluations.</li><li>Foster a collaborative and results-oriented work environment.</li></ul><p>8. Participation in the Management Committee</p><ul><li>Contribute to the hotel's strategic decisions.</li><li>Provide financial analyses to support decision-making.</li><li>Participate in development and investment projects.</li><li>Support General Management in achieving financial and operational objectives.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education:</b> Bac+5 in Finance, Accounting, Audit, or Management. A degree as an Expert Accountant, Master's in Finance, or equivalent is appreciated.</li><li><b>Experience:</b> Minimum 8-10 years of experience in finance. Proven experience in upscale or luxury hospitality. Previous experience in an international group is highly desirable. Knowledge of Accor standards is a major advantage.</li><li><b>Technical Skills:</b> Mastery of Moroccan accounting standards. Solid knowledge of Moroccan taxation. Expertise in management control and financial analysis. Budgetary and forecasting management. Audit and internal control. Mastery of financial ERP tools. Excellent command of Excel and reporting tools. Knowledge of hotel systems (Sun System, Opera Cloud, Materials Control, etc.) is appreciated.</li><li><b>Behavioral Skills:</b> Leadership and influence capacity. Analytical mind and strategic sense. Rigor and integrity. Excellent communication skills. Sense of confidentiality. Results orientation. Ability to manage priorities and change. Team spirit and transverse collaboration.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description of the position The Administrative and Financial Director is a strategic role, reporting to General Management, and responsible for the financial, accounting, tax, and administrative management of the establishment. He/She guarantees the reliability of financial information, ensures the optimization of the hotel's economic performance, and ensures compliance with Accor Group procedures, internal control standards, and current Moroccan regulations. As a member of the Management Committee, he/she actively participates in the definition and implementation of the establishment's strategy to ensure the hotel's profitability, sustainability, and development. Main responsibilities 1. Financial management and performance steering Develop and monitor annual budgets, forecasts, and strategic plans. Analyze financial results and budget variances. Produce and comment on monthly financial reports. Support department heads in monitoring their financial performance. Implement management indicators and dashboards. Ensure cost optimization while maintaining Sofitel quality standards. 2. Accounting and financial closings Supervise all hotel accounting operations. Ensure the conformity of accounting entries with Group standards. Ensure monthly and annual closings are completed within the deadlines. Ensure account reconciliation and fixed asset monitoring. Supervise internal and external audits. 3. Treasury and risk management Supervise treasury flows and anticipate financial needs. Ensure monitoring of customer receipts and supplier payments. Control bank reconciliations. Ensure the security of funds and prevention of financial risks. Guarantee the application of internal control procedures. 4. Taxation and regulatory compliance Ensure compliance with tax and social obligations. Supervise tax declarations (VAT, corporate tax, withholding tax, local taxes, etc.). Ensure compliance with Moroccan legal requirements. Maintain permanent regulatory and tax monitoring. Manage relationships with administrations and control bodies. 5. Internal control and governance Deploy and control Accor financial procedures. Ensure the application of delegation of signature and expenditure commitment policies. Conduct regular controls on sensitive processes: Purchases Stocks Cash Revenues Supplier contracts Participate in quality and financial audits. 6. Purchasing and contract management Supervise the financial commitments of the establishment. Participate in the negotiation of strategic contracts. Control calls for tenders and purchasing processes. Ensure supplier cost optimization. 7. Team management Supervise, motivate, and develop teams: Accounting Management Control Treasury Purchasing Revenue and internal control according to the establishment's organization Develop employee skills. Conduct annual performance evaluations. Foster a collaborative and results-oriented work environment. 8. Participation in the Management Committee Contribute to the hotel's strategic decisions. Provide financial analyses to support decision-making. Participate in development and investment projects. Support General Management in achieving financial and operational objectives.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Audit, or Management. Chartered Accountant, Master's in Finance, or equivalent appreciated. Experience Minimum 8-10 years of experience in finance. Proven experience in high-end or luxury hospitality. Previous experience in a strongly desired international group. Knowledge of Accor standards is a major advantage. Technical skills Mastery of Moroccan accounting standards. Solid knowledge of Moroccan taxation. Expertise in management control and financial analysis. Budgetary and forecasting management. Audit and internal control. Mastery of financial ERP tools. Excellent mastery of Excel and reporting tools. Knowledge of hotel systems (Sun System, Opera Cloud, Materials Control, etc.) appreciated. Behavioral skills Leadership and influencing skills. Analytical mindset and strategic sense. Rigor and integrity. Excellent communication skills. Sense of confidentiality. Results orientation. Ability to manage priorities and change. Team spirit and transverse collaboration. Performance indicators (KPIs) Compliance with financial closing deadlines. Accuracy of financial reports. Achievement of GOP and EBITDA objectives. Control of operational costs. Cash flow optimization. Results of internal and external audits. Level of tax and regulatory compliance. Team development and engagement.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفق IFRS وقانون الضرائب المحلي والفجوات المحلية</p><p>تحديد وتقييم عناصر قائمة المركز المالي وفق المعايير المحاسبية الوطنية والدولية</p><p>فحص منطقية شهرياً لنتائج قائمة الدخل والقائمة المالية</p><p>أداء احتياطات الرواتب والموظفين المتعلقة (مثال: الإجازة، العمل الإضافي، مدفوعات المكافآت، والرواتب التقاعدية)</p><p>محاسبة الأصول الثابتة</p><p>محاسبة الحسابات المدينة بما في ذلك قيد المدفوعات الواردة وكشوف البنك</p><p>محاسبة الحسابات الدائنة بما في ذلك تسجيل المدفوعات الخارجة ومراقبة المواعيد المستحقة</p><p>تنفيذ إعداد ميزانية الكيان القانوني والتخطيط المتوسط الأجل (قائمة الدخل وقائمة المركز المالي)</p><p>وغيرها</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في المالية / المحاسبة</p><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تحليل الوضع المالي والضريبي للشركة واقتراح الاتجاهات الاستراتيجية المناسبة.</li><li>إعداد الميزانية السنوية والخطة المالية بما يتماشى مع أهداف الإدارة.</li><li>ضمان متابعة التدفق النقدي وتحليل الانحرافات عن التوقعات.</li><li>تنفيذ وتحسين الإجراءات الإدارية والمالية والمحاسبية.</li><li>التحكم والتحقق من الالتزامات القانونية (العقود، الاتفاقيات، إلخ).</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والحفاظ على رصد قانوني وضريبي مستمر.</li><li>تنسيق الخدمات الإدارية والمالية، والتفاعل مع أقسام أخرى (الموارد البشرية، التقنية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ).</li><li>الإشراف على الرقابة الإدارية (الميزانيات، التقارير، التخطيط).</li><li>وضع مؤشرات الأداء وتقديم تقارير دورية إلى الإدارة العامة.</li><li>تحليل البيانات الداخلية والخارجية لاستشراف تطورات السوق والقطاع.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) كحد أدنى في المالية أو الإدارة أو المحاسبة أو الاقتصاد (دورات إضافية في القانون أو الموارد البشرية ميزة).</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات، ويفضل في منظمة كبيرة.</li><li>مهارات تحليلية مميزة، وسلاسة في التلخيص واتخاذ القرار.</li><li>إحساس بالتنظيم والدقة والاستجابة السريعة.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة LEONI Cable Solutions هي مورد عالمي للكابلات والأسلاك وحلول الخدمة لإدارة الطاقة والبيانات بكفاءة في قطاع السيارات وغيرها من الصناعات. تمتد محفظتها من الكابلات القياسية إلى الكابلات المتخصصة وكابلات البيانات، بما في ذلك كابلات الشحن للسيارة الكهربائية التي تغطي كل خطوة من تطوير المفهوم إلى الإنتاج التسلسلي.</p><p>وصف الوظيفة إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً لـ IFRS وقانون الضرائب المحلي وتحليل وتقييم بنود الميزانية وفقاً للمعايير المحاسبية الوطنية والدولية فحص منطقية شهرياً لنتائج قائمة الدخل والميزانية إجراء كشوف الرواتب والاعتمادات المتعلقة بالموظفين (مثلاً الإجازة، العمل الإضافي، مدفوعات المكافآت، المعاشات) محاسبة الأصول الثابتة محاسبة الحسابات المدينة بما في ذلك تسجيل المدفوعات الواردة، كشف الحسابات البنكية محاسبة الحسابات الدائنة بما في ذلك تسجيل المدفوعات الخارجة ومراقبة مواعيد الاستحقاق إجراء إعدادات الميزانية وتخطيط المدى المتوسط للكيان القانوني (الربح والخسارة والميزانية)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المُرشّح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>ماجستير وظيفي/إحترافي في المالية/المحاسبة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات</li></ul><h2>الفوائد</h2><ul><li>التواصل</li><li>الاحترام</li><li>القدرة على التكيّف</li><li>اتجاه نحو النتائج</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>بوصفك المدير المالي التنفيذي، ستكون مهمتك الأساسية <strong>إدارة</strong> استراتيجية الشركة المالية، لضمان <strong>سلامتها</strong> و<strong>ربحيتها</strong>. ستكون مسؤولاً عن الامتثال التنظيمي والضريبي، مع الإسهام بنشاط في اتخاذ القرارات الاستراتيجية لدعم النمو.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك الرئيسية: </strong></p><br><br><ul><li>الإشراف على المحاسبة والضرائب والإدارة المالية وتحسينها.</li><li>تطوير ومراقبة الميزانيات، والخطط المالية، والتوقعات.</li><li>إدارة الخزانة، والعلاقات المصرفية، والتمويل.</li><li>تنفيذ وتتبع مؤشرات الأداء المالي.</li><li>إدارة المخاطر المالية والضوابط الداخلية.</li><li>قيادة الفرق الإدارية والمالية.</li><li>المشاركة في تحديد التوجهات الاستراتيجية للشركة.</li><li>ضمان متابعة مستمرة للامتثال التنظيمي والضريبي.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم والخبرة: </strong></p><br><br><ul><li>لديك شهادة بمستوى <strong>Bac +4</strong> (4 سنوات من التعليم العالي)، تخصص في <strong>التدقيق / الاستشارات</strong>، <strong>الإدارة</strong>، <strong>المحاسبة</strong>، أو <strong>المالية</strong>.</li><li>يتطلب وجود خبرة مهمة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية المطلوبة: </strong></p><br><br><ul><li>خبرة قوية في التمويل والمحاسبة والضرائب.</li><li>قدرة مثبتة في الإدارة المالية ومراقبة الميزانية.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية.</li><li>إتقان أدوات الإدارة ومعايير المحاسبة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المطلوبة: </strong></p><br><br><ul><li>القيادة والقدرة على إدارة الفرق.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>الصرامة والتنظيم والقدرات التحليلية.</li><li>الاستباقية والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>إدارة فعالة للضغوط.</li><li>النزاهة والحزم.</li><li>القدرة على التكيف والرؤية الاستراتيجية.</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وهذه الفرصة تحفّزك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>معرّف الطلب:<span>524185</span>&nbsp;</p><br> <p>في ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات العلوية والترام، إلى أنظمة تسليم المفتاح والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو نقل أنظف وأكثر ذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن بينما نقلل الكربون ونستبدل السيارات.</p><br> <p>هل يمكن أن تكون مدير التحكم المالي على أساس دوام كامل في الموقع في الدار البيضاء؟ نحن نبحث عنك!</p><br> <p><span><span><span><strong><u><span>الغرض من الوظيفة</span></u></strong></span></span></span></p><br> <ul> <li>دعم المنظمة المالية في البلد للتخطيط والتحليل والتحكم المالي الشامل في المغرب</li> <li>قيادة منظمة المحاسبة</li> <li>ضمان الاتساق وتسليم الأداء المالي العالمي والالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية للبلد</li> <li>تنسيق والإشراف على الأداء المالي مع جميع شركاء الأعمال / الأطراف المعنية ذات الصلة</li> </ul> <p><span><span><span><strong><u><span>المسؤوليات والأهداف</span></u></strong></span></span></span></p><br> <ul> <li>التنسيق والمراقبة والتحليل للأداء المالي العالمي (ضمان دقة الاتساق والالتزام بجميع مؤشرات الأداء المالي بالتعاون الوثيق مع باقي الوظائف التشغيلية والداعمة)</li> <li>المساهمة والإشراف على التقارير المالية الشهرية الفعلية والعمليات المحاسبية</li> <li>قيادة عملية الإقرارات الضريبية الشهرية والسنوية</li> <li>قيادة عملية التنبؤ والميزانية للبلد</li> <li>التواصل والإشراف على الأداء المالي مع جميع شركاء الأعمال / الأطراف المعنية</li> <li>إعداد عروض تقديمية وتقارير وتحليلات مالية للإدارة المحلية والإقليمية</li> <li>دعم مدير المالية الإقليمي للتحكم في الأعمال والتوافق المحلي</li> <li>دعم نشاط التحكم في المشروع</li> <li>تقديم تحليل مالي خاص عند الطلب</li> <li>دعم نشاط العطاء عند الحاجة</li> </ul> <p><span><span><span><strong><span>المؤهلات / المتطلبات الأساسية:</span></strong></span></span></span></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس / الماجستير في المالية</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المالية (التحكم المالي، التقارير، المحاسبة، أدوار FP&A…)</li> <li>خبرة في قطاع النقل / البناء تعتبر ميزة</li> <li>إتقان الإنجليزية والفرنسية، مكتوبة ومنطوقة</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات ممتازة مع القدرة على العمل تحت الضغط ومواعيد نهائية دقيقة</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات ومعقدة، إنشاء وإدارة شبكة وصلات مع منظمة عالمية وخطوط منتجات وكوائم كبيرة من أصحاب المصلحة المختلفين</li> <li>خبرة في الميزانية / التنبؤ والتحكم في الأداء</li> <li>خبرة في إدارة المحاسبة</li> <li>خبرة في إدارة الفريق</li> <li>معرفة قوية بمعايير التقرير المالي الدولية IFRS والمعايير المحلية</li> <li>معرفة قوية بالتشريعات الضريبية المحلية</li> <li>قدرة على العرض والاتصال مع الإدارة العليا</li> <li>معرفة ممتازة بحزمة MS Office (Excel, PPT, Word…)</li> </ul> <p><strong><span><span><span>الموقع :&nbsp;</span></span></span></strong><span><span><span>الدار البيضاء</span></span></span></p><br> <p>لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نضمن أنك عند صعودك أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستفتخر بذلك. إذا كنت جاهزاً للتحدي، يهمنا أن نسمع منك!</p><br> <p><b>مهم التنويه</b></p><br> <p>كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يحتفل بالتنوع في أكثر من 70 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هل تريد المساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية؟ تم اختيار اسمنا، سيمنز هيلثينيرز، تكريمًا لأفرادنا الذين يكرسون طاقتهم وشغفهم لهذه القضية. يعكس روحهم الريادية مدموجة بتاريخنا الطويل في الهندسة في صناعة الرعاية الصحية المتطورة باستمرار. نحن نوفر لك بيئة مرنة وديناميكية مع فرص لتخطي منطقة راحتك من أجل النمو الشخصي والمهني. هل يبدو ذلك مثيرًا؟&nbsp;ضمن منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) نبحث عن رئيس قسم المالية/المدير المالي القانوني لدائرة المغرب، ليكون مقره الدار البيضاء. فريقنا العالمي : سيمنز هيلثينيرز هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا الطب. يوجد 66,000 زميل مكرس في أكثر من 70 دولة يساهمون في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية. يستفيد ما يقدر بنحو 5 ملايين مريض حول العالم يوميًا من تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة في مجالات التصوير التشخيصي والعلاجي، والتشخيص الم خبري والدوائي، والطب الجزيئي، بالإضافة إلى الصحة الرقمية وخدمات المؤسسات. ثقافتنا : ثقافتنا تتبنى وجهات نظر مختلفة، ونقاش مفتوح، ورغبة في تحدي القاعدة. التغيير سمة ثابتة في عملنا. نحن نطمح لقيادة التغيير في صناعتنا بدلاً من مجرد الرد عليه. لهذا ندعوك لتقبل تحديات جديدة، واختبار أفكارك، والاحتفال بالنجاح. دورك: ● رئيس قسم المالية للدولة (الشركة القانونية CFO) هو قيادي مالي رفيع المستوى مُؤهَّل مهنيًا يقود وظيفة المالية للكيان القانوني ويقدم استراتيجياته المالية. يجمع هذا الفرد بين خبرة تقنية عميقة وفطنة تجارية — محترف تعاوني وديناميكي يعمل كحارس للنزاهة المالية، وشريك أعمال موثوق لقيادة الفريق، وسائق للتحول المالي. ● العمل كShريك استراتيجي موثوق لرئيس الدولة/المدير التنفيذي للكيان القانوني وفريق الإدارة، والتعاون في صياغة وتنفيذ استراتيجية الأعمال وتقديم مدخلات حاسمة في القرارات التجارية الكبرى. ● قيادة التخطيط المالي الشامل، وإعداد الميزانية، والتنبؤ والتحكم للكيان القانوني — بما في ذلك الإشراف على الشروط والأحكام، والجدوى المالية للعقود والعروض — بالتوافق مع توجيهات إدارة المالية الإقليمية وFI منطقة، وبمساعدة وظائف FI في المنطقة (مثل: OTO، OTC، BPC وغيرها) وكذلك الخزنة</span></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: <p>كمدير مالي مسؤول رئيسي عن <strong>إدارة</strong> استراتيجية الشركة المالية، وضمان <strong>صلابتها</strong> و<strong>ربحيتها</strong>. ستكون مسؤولاً عن الامتثال التنظيمي والضريبي، مع الإسهام بنشاط في صنع القرار الاستراتيجي لدعم النمو.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف وتحسين المحاسبة والضرائب والإدارة المالية.</li><li>إعداد ومراقبة الميزانيات والخطط المالية والتوقعات.</li><li>إدارة الخزينة والعلاقات المصرفية والتمويل.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء المالي.</li><li>إدارة المخاطر المالية والضوابط الداخلية.</li><li>قيادة الفرق الإدارية والمالية.</li><li>المشاركة في تحديد الاتجاهات الاستراتيجية للشركة.</li><li>ضمان المتابعة المستمرة للأنظمة التنظيمية والضريبية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>لديك شهادة مكافئة لـ <strong>درجة البكالوريوس + 4 سنوات</strong>، بتخصص في <strong>التدقيق / الاستشارات</strong>، <strong>الإدارة</strong>، <strong>المحاسبة</strong>، أو <strong>المالية</strong>.</li><li>يتطلب المنصب خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة قوية في المالية والمحاسبة والضرائب.</li><li>قدرة مثبتة في الإدارة المالية ومراقبة الميزانية.</li><li>تفكير تحليلي وتركيبي.</li><li>إتقان أدوات الإدارة والمعايير المحاسبية.</li><li>إتقان ممتاز للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة ومهارات إدارة الفريق.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>الصرامة والتنظيم والقدرات التحليلية.</li><li>المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>إدارة ضغوط فعالة.</li><li>النزاهة والحيادية.</li><li>القدرة على التكيف والرؤية الاستراتيجية.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة تحفزك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يعمل كقائد مالي استراتيجي لعمليات الممتلكات. يروّج المنصب، يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية والموظفين في الممتلكات. يوفر المنصب الخبرة المالية اللازمة لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية الخدمات والابتكارات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يضع وينفذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية أعمال الممتلكات والعلامة التجارية وتتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتقديم نتائج مالية مرغوبة.</p> <p> </p> <p> <strong>الملف الشخصي للمرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في المجال المالي والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p>أو</p> <p> ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في المجال المالي والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>الانخراط في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</strong> </p> <p> يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد، واستكشاف فرص عمل جديدة، إلخ.</p> <p> يحلل المعلومات، يتنبأ بالمبيعات مقابل النفقات ويضع خطط ميزانية سنوية.</p> <p> يجمع المعلومات، يحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</p> <p> يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية وتوقعات الأجور للمساعدة في تخطيط الميزانية بشكل أكثر كفاءة.</p> <p> يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو الحقائق للمعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</p> <p> يفكر بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ وخطط أعمال جديدة</p> <p> ينشئ ميزانية التشغيل السنوية للممتلكات.</p> <p> يوفر دعماً تحليلياً أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص التوفير في التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري الممتلكات.</p> <p> ينفّذ نظاماً من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.</p> <p> يضمن بيئة تحكم محاسبية وتشغيلية قوية للحفاظ على الأصول وتحسين العمليات والربحية.</p> <p> يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق.</p> <p> يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.</p> <p> يوفر دعماً تحليلياً مستمراً من خلال رصد المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل.</p> <p> ينتج توقعات دقيقة تتيح للعمليات التفاعل مع التغيرات في الأعمال.</p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فرق المالية</strong> </p> <p> utilizes مهارات التعامل والاتصال لقيادة الآخرين وتأثيرهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/اعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> يواصل التواصل حول الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك إلى المرؤوسين بشكل واضح ودقيق.</p> <p> يستفيد من قدرات القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على فريق الإدارة التنفيذي، واستراتيجيات الممتلكات ولقيادة فريقه الخاص.</p> <p> يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.</p> <p> يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى بمساءلة واضحة مدعومة بالسلطة المناسبة.</p> <p> يجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>توفر CEVA Logistics حلول سلسلة الإمداد العالمية لربط الناس والمنتجات والمزودين في جميع أنحاء العالم. متواجدون في أكثر من 170 دولة وبأكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، فخورون بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية من الدرجة الأولى.</p><br> <p>نؤمن أن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نريد أن نلهم ونمكن فريقنا العالمي والمتنوع ليشارك ويبتكر القيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب تقدم CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر.</p><br> <p>في CEVA Logistics، نحن نرتقي في الحركة. مسيرتك المهنية تتقدم دائماً، تنمو بسرعة وبقدر طموحك. انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 200 جنسية، يشكل مستقبل التجارة العالمية، يحرك البضائع الأساسية، يمهد طرقاً جديدة، ويدفع الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، التحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو، الهدف، وفرصة لإحداث أثر حقيقي. هذه ليست مجرد وظيفة؛ إنها رحلة ترتقي خلالها.</p><br><p><strong><span>دورك</span></strong></p><br> <p><span>يقود <strong>مدير التمويل القطري</strong> وظيفة التمويل، يحدد الاستراتيجية المالية، ويضمن الاستقرار المالي للشركة مع تقديم المشورة للقيادة.</span></p><br> <p><span>يشرفون على FP&A، والتقارير، والخزينة، ورأس المال العامل، والمخاطر، والامتثال، والضرائب، والضوابط الداخلية، وغيرها.</span></p><br> <p><span>الدور يضمن حوكمة مالية قوية ويدعم النمو والربحية وتدفقات النقد وكفاءة التشغيل في بيئة ديناميكية سريعة الحركة.</span></p><br> <p><strong><span>ما الذي ستقوم به؟</span></strong></p><br> <p><strong><span>القيادة وتطوير الفريق</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة وتطوير فريق المالية.</span></li> <li><span>بناء القدرات عبر وظائف المالية.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر.</span></li> </ul> <p><strong><span>القيادة المالية والاستراتيجية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>العمل كشريك استراتيجي مع القيادة التنفيذية، وتأثير القرارات التجارية الرئيسية.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية متوافقة مع أهداف النمو.</span></li> <li><span>توفير رؤى حول التسعير والاستثمارات والمخاطر والأداء التجاري.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة الانضباط والمسؤولية المالية.</span></li> </ul> <p><strong><span>التخطيط والميزانية والتوقعات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة إعداد الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي الطويل الأجل.</span></li> <li><span>بناء نماذج مالية وتحليلات السيناريو (العملات الأجنبية، السلع، التكاليف).</span></li> <li><span>متابعة الأداء مقابل الخطط وضمان المساءلة عن الأهداف.</span></li> </ul> <p><strong><span>التقارير وتحليل الأداء</span></strong></p><br> <ul> <li><span>تقديم تقارير مالية دقيقة ورؤى الأداء.</span></li> <li><span>إجراء تحليل الربحية والانحراف عبر الأعمال.</span></li> <li><span>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات البيانات وتوصية تحسينات الأداء.</span></li> </ul> <p><strong><span>المالية التكلفة والماليات التشغيلية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة تحسين التكاليف عبر العمليات وسلسلة الإمداد.</span></li> <li><span>تحليل التكاليف المستقرة وربحية التشغيل.</span></li> <li><span>دعم مبادرات الكفاءة وخفض التكاليف.</span></li> </ul> <p><strong><span>المحاسبة المالية والامتثال</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على عمليات الإغلاق وضمان سجلات مالية دقيقة.</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لـ IFRS والمتطلبات التنظيمية والتشريعية المحلية.</span></li> <li><span>إدارة الدمج والحفظ ووثائق جاهزة للمراجعة.</span></li> </ul> <p><strong><span>الحوكمة وإدارة المخاطر</span></strong></p><br> <ul> <li><span>ضمان الالتزام بالحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية.</span></li> <li><span>التعاون مع وظائف المجموعة (الضرائب، التدقيق، الشؤون القانونية، FP&A والخزينة).</span></li> <li><span>تحديد وتصعيد المخاطر المالية والتشغيلية.</span></li> </ul> <p><strong><span>الخزانة وإدارة السيولة</span></strong></p><br> <ul> <li><span>إدارة التدفقات النقدية والسيولة والعلاقات المصرفية.</span></li> <li><span>الإشراف على أدوات التمويل (قروض، اعتمادات مستندية، ضمانات).</span></li> <li><span>مراقبة الدين والالتزامات والاحتياجات التمويلية.</span></li> </ul> <p><strong><span>رأس المال العامل ومراقبة الائتمان</span></strong></p><br> <ul> <li><span>تحسين تحصيل الذمم المدينة والدائنة ومستويات المخزون.</span></li> <li><span>إدارة مخاطر الائتمان، وتعرض العملاء، والتحصيل.</span></li> <li><span>تحسين دورة تحويل النقد وكفاءة السيولة.</span></li> </ul> <p><strong><span>المخاطر المالية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مراقبة والإبلاغ عن التعرض لمخاطر سعر الصرف والسلع.</span></li> <li><span>دعم استراتيجيات التحوط ضمن أطر الحوكمة.</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لسياسات المخاطر والحدود.</span></li> </ul> <p><strong><span>أنظمة وتحسين العمليات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على أنظمة المالية (ERP، التقارير، البيانات).</span></li> <li><span>قيادة التحول الرقمي وأتمتة العمليات.</span></li> <li><span>تحسين كفاءة التقارير وجودة البيانات.</span></li> </ul> <p><strong><span>النفقات الرأسمالية وتقييم الاستثمار</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على تخطيط النفقات الرأسمالية والموافقات.</span></li> <li><span>تقييم الاستثمارات باستخدام النماذج المالية ودراسات الجدوى.</span></li> <li><span>دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والتوسع وتقييمات ما بعد الاستثمار.</span></li> </ul> <p><strong><span>الضرائب والامتثال التنظيمي</span></strong></p><br> <ul> <li><span>التأكد من الامتثال للضرائب والقيمة المضافة والجمارك والأنظمة.</span></li> <li><span>إدارة تسعير النقل والضرائب.</span></li> <li><span>مراقبة التغيرات التنظيمية وتأثيرها على الأعمال.</span></li> </ul> <p><strong><span>الضوابط الداخلية والمراجعة</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الحفاظ على بيئة تحكم قوية وإدارة مخاطر.</span></li> <li><span>قيادة عمليات المراجعة وتنفيذ التحسينات.</span></li> <li><span>تعزيز الأخلاقيات والامتثال والشفافية.</span></li> </ul> <p><strong><span>ماذا نبحث عنه؟</span></strong></p><br> <p><strong><span>المهارات التقنية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li><span>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO أو مدير مالي أو رئيس قسم المالية.</span></li> <li><span>خلفية قوية في المحاسبة، الميزانية، التوقعات، الخزينة، رأس المال العامل، الضرائب، التدقيق، الضوابط، والتقارير المالية.</span></li> <li><span>خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل</span></li> <li><span>خبرة العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال مختلفة</span></li> <li><span>خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS.</span></li> <li><span>سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية.</span></li> <li><span>خبرة في تقديم تقارير لمقرات إقليمية أو دولية.</span></li> <li><span>خبرة قوية في إعادة الهيكلة والاندماج والاستحواذ وتكامل الأعمال، </span></li> <li><span>خبرة قوية بأنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وخبرة في تنفيذ ERP.</span></li> <li><span>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية (مطلوبة)</span></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Jun 08, 2026, 12:00AM</p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Join us at Orange Business!<br>We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.<br>Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.</p><br><br>À propos du rôle<br><p><span>En tant que Manager Contrôle de Gestion des Fonctions Support , vous serez au cœur de la performance financière et opérationnelle.</span></p><br><br><br><p><span>Vos responsabilités clés :</span></p><br><br><ul><li><span>Encadrer une équipe de 3 contrôleurs et favoriser leur développement</span></li><li><span>Superviser la clôture comptable mensuelle pour garantir la fiabilité des données financières</span></li><li><span>Superviser la production et la qualité des reportings financiers (RH, Finance, Immobilier, Communication, Stratégie)</span></li><li><span>Collaborer avec les responsables opérationnels pour anticiper et piloter les budgets et forecasts</span></li><li><span>Présenter le reporting et les analyses clés aux membres de l’EMB (Executive Management Board), en apportant un éclairage pertinent pour la prise de décision</span></li><li><span>Préparer les Business Reviews trimestrielles et le suivi des MSC en lien avec l’équipe GDO,</span></li><li><span>Représenter l’équipe Finance vis a à vis des partenaires externes tels que l’administration fiscale, des auditeurs externes</span></li></ul><br><p><span>En résumé : vous pilotez la performance financière tout en assurant la gestion opérationnelle du site, dans un environnement dynamique et multiculturel.</span></p><br><br><br>À propos de vous<p><span>Profil:</span></p><br><br><ul><li><span>Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université, spécialisation finance/comptabilité)</span></li><li><span>Expérience solide en contrôle de gestion, management d’équipe, et projets de transformation</span></li><li><span>Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit</span></li></ul><br><p><span>Compétences clés :</span></p><br><br><ul><li><span>Budget, forecasts, analyses financières</span></li><li><span>Processus de contrôle de gestion et reporting</span></li><li><span>Outils: Excel, PowerPoint, outil de reporting (EPM)</span></li><li><span>Organisation, leadership, communication, esprit d’analyse</span></li></ul><br><p>You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Global Opportunities:</strong> Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.<br><strong>• Flexible Work Environment:</strong> Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).<br><strong>• Professional Development:</strong> training programs and upskilling/re-skilling opportunities.<br><strong>• Career Growth:</strong> Internal growth and mobility opportunities within Orange.<br><strong>• Caring and Daring Culture:</strong> Health and well-being programs and benefits, diversity &amp; inclusion initiatives, CSR and employee connect events.<br><strong>• Reward Programs:</strong> Employee Referral Program, Change Maker Awards.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في الأسواق سريعة التغير، يعتمد الزبائن في جميع أنحاء العالم على ثيلس. ثيلس هي شركة يجتمع فيها أذكياء من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الفضاء، النقل، الدفاع، الأمن والفضاء، يصمم معمونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكناً.</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من هذا التدريب، ستندمج في فريق المالية وتشارك بنشاط في أنشطة القسم المختلفة. ستستفيد من تدريب عملي يشمل عدة مجالات رئيسية، بما في ذلك:</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحكم الإداري:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مراقبة الميزانية وتحليل الفروق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد التقارير المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعدة في تحديث لوحات البيانات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المحاسبة :</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم لإدخالات المحاسبة ومراقبة العمليات اليومية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في التحليلات المالية المخصصة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إعداد الوثائق الاستراتيجية والتشغيلية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم عبر مختلف المواضيع المالية-cross-cutting</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الإغلاقات الشهرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في تتبع فواتير الموردين والعملاء</font></font></li></ul><p>دعم مدير المالية في البلد :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤوليات محددة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة المنح:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في استرداد منحة عن طريق جمع وتنظيم المستندات الداعمة المطلوبة (فواتير الموردين، شهادات تدريب، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة واكتمال المستندات المقدمة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجرد المادي:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن إجراء الجرد الفعلي للأصول في مواقع الرباط والدار البيضاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التسوية بين البيانات المادية والسجلات المحاسبية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد والإبلاغ عن أي تفاوتات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما ستتعلمه</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رؤية تشغيلية كاملة للوظائف المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة عملية في التحكم الإداري والمحاسبة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعرض مباشر لمسؤوليات مدير مالية البلد</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طالب في المالية، المحاسبة أو الإدارة (بك+ثلاثة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط، التنظيم والاهتمام بالتفاصيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في برامج المكتب، خاصة Excel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية والقدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من التواصل</font></font></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثاليس. ثاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص مبدعون من مختلف أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في الفضاء، والطيران، والدفاع، والأمن والفضاء، يصمم مهندسونا المعماريون حلولاً مبتكرة تجعل مستقبلنا ممكنًا.</p><p><span><span><b>المهام الرئيسية</b></span></span></p><br><p><span>في إطار هذا التدريب، ستندمج ضمن فريق المالية وتشارك بنشاط في مختلف أنشطة قسم المالية. ستستفيد من تدريب عملي يغطي عدة مجالات رئيسية، منها:</span></p><br><ul><li><span><b>التحكم المالي:</b></span><ul><li><span>المشاركة في متابعة الميزانية وتحليل الانحرافات</span></li><li><span>المساهمة في إعداد التقارير المالية</span></li><li><span>المساعدة في تحديث لوحات البيانات</span></li></ul></li><li><span><b>المحاسبة:</b></span></li><li><span>دعم إدخال القيود المحاسبية ومتابعة العمليات اليومية</span></li><li><span>المساهمة في التحليلات المالية المؤقتة</span></li><li><span>المشاركة في إعداد المستندات الاستراتيجية والتشغيلية</span></li><li><span>الدعم في مواضيع مالية عبر وظيفية متنوعة</span></li><li><span>المشاركة في الإغلاق الشهري</span></li><li><span>المساعدة في متابعة فواتير الموردين والعملاء</span></li><li><span><b>دعم مدير Country Finance :</b></span></li></ul><p><span><span><b>الملف الشخصي المطلوب</b></span></span></p><br><ul><li><span><b>طالب/ة في المالية أو المحاسبة أو الإدارة (بكالوريوس+2 إلى بكالوريوس+3)</b></span></li><li><span><b>الانضباط، التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل</b></span></li><li><span><b>إتقان جيد لأدوات Office، خاصة Excel</b></span></li><li><span><b>روح التحليل والقدرة على العمل ضمن فريق</b></span></li><li><span><b>مستوى جيد في التواصل</b></span></li></ul><p><span><span><b>ما ستتعلمه</b></span></span></p><br><ul><li><span><b>رؤية تشغيلية كاملة للوظائف المالية</b></span></li><li><span><b>خبرة ملموسة في التحكم المالي والمحاسبة</b></span></li><li><span><b>تعرض مباشر لمسؤوليات مدير مالية إقليمي</b></span></li></ul>نحن في ثاليس نوفر مسارات وظيفية وليس مجرد وظائف. مع توظيف ثاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسة التنقل لدينا لآلاف الموظفين كل عام تطوير مسيرتهم المهنية في الداخل والخارج، في مجالات خبرتهم الحالية أو الانتقال إلى مجالات جديدة. معًا نؤمن بأن تبني المرونة أسلوب عمل أكثر ذكاءً. الرحلات الرائعة تبدأ من هنا، قدم الآن!