وظائف مسؤول تأمين - الدار البيضاء المغرب

Naukri Gulf

كبير موظفي خدمة العملاء فريق القائد

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المنصب: قائد فريق ممثلي خدمة العملاء الوصف الوظيفي: <div> عنَّا: </div> <div> <div> <div> <div> انضم إلى فريق خدمة العملاء الديناميكي لدينا في Arrow! فريقنا مبني على أساس من التعاون والثقة والود والإيجابية. إذا كنت تتحدث الإنجليزية وتستمتع بالعمل مع الآخرين، فقد تكون هذه الفرصة المثالية لك! كجزء من نمو شركتنا، تعزز ARROW المغرب فرقها وتبحث عن قائد فريق خدمة العملاء. ما ستقوم به في ARROW قائد فريق خدمة العملاء مسؤول عن إدارة فريق من ممثلي خدمة العملاء (CSR) والإشراف على عملية الطلب حتى الفاتورة لتحقيق جميع الأهداف والغايات المتعلقة بكل من Arrow وعميلنا. يضمن القائد وتطوير مستوى الخدمة المناسب لعملائنا بما يتماشى مع أهداف الشركة. قائد فريق خدمة العملاء Arrow Electronics بصفتك قائد فريق خدمة عملاء في Arrow، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق من ممثلي خدمة العملاء لضمان التميز التشغيلي ورضا عالي للعملاء. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> توجيه وتدريب ودعم فريق CSR لدفع الأداء والمشاركة </li> <li> مراقبة مؤشرات الأداء، تحديد مجالات التحسين، وإدارة تخصيص الموارد </li> <li> الإشراف على أداء الفريق وإجراء التقييمات السنوية </li> <li> تحسين وتطبيق العمليات لتعزيز تجربة العميل ودعم المبيعات </li> <li> إدارة انتقال العمل وتنسيق القضايا المتعلقة بالجودة </li> </ul> مسؤوليات الفريق تحت إشرافك: <ul> <li> إدارة دورة الطلب إلى الفاتورة وإدارة الطلب </li> <li> ضمان التواصل في الوقت المناسب مع العملاء والموردين، وتقديم الدعم بعد البيع </li> <li> دفع التسليم في الوقت المحدد وإدارة التغيرات في الخلفية بما يتماشى مع أهداف الأعمال </li> <li> التعاون بشكل وثيق مع فريق المبيعات الداخلي، إدارة المنتج، اللوجستيات، وفرق الأصول </li> <li> الإشراف على مخزون العملاء المحجوز والحفاظ على الكفاءة التشغيلية </li> </ul> من نبحث عنه؟ عادةً ستملك 3-5 سنوات من الخبرة السابقة في مجال خدمة العملاء، مستوى متقدم من الإنجليزية بالإضافة إلى إحدى اللغات التالية بمستوى متقدم، الإسبانية. مهارات تواصل وتنسيق رائعة، معرفة جيدة بـ MS Office معرفة Excel بمستوى متقدم مهارات تنظيمية ممتازة وموقف احترافي يمكن القيام به وباسلوب مبادر، القدرة على التعامل مع المواقف demanding، عقلية خدمة العملاء، مبادر ومبتكر، خبرة في سلسلة الإمداد وإدارة الأشخاص ستكون ميزة. ما الفوائد التي ستعود عليك؟ عقد دائم كامل، المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، جوي بسيط في بيئة عمل جماعية من المتعاونين الشغوفين، ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير، بيئة ديناميكية مع جو عمل ودي, عملية توظيف سريعة،</div></div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Customer Service Representative Team Leader Job Description: <div> About US: </div> <div> <div> <div> <div> Join our dynamic Customer Service Associates team at Arrow! Our team is built on a foundation of collaboration, trust, friendliness, and positivity. If you speak English and enjoy working with others, this might be the perfect opportunity for you! As part of our company s growth, ARROW Morocco is strengthening its teams and is looking for a Customer Service Team Leader. What you will be doing at ARROW Customer Service Team Leader is responsible for managing a team of Customer Service Representatives (CSR) and overseeing the order to invoice process to meet all related goals and objectives of both, Arrow and our Customer. Team Leader ensures and further develops the right service level to our customers in line with the company goals. Customer Service Team Leader Arrow Electronics As a Customer Service Team Leader at Arrow, you will be responsible for leading and developing a team of Customer Service Representatives to ensure operational excellence and high customer satisfaction. Key Responsibilities: <ul> <li> Coach, train, and support the CSR team to drive performance and engagement </li> <li> Monitor KPIs, identify areas for improvement, and manage resource allocation </li> <li> Oversee team performance and conduct annual appraisals </li> <li> Optimize and implement processes to enhance customer experience and sales support </li> <li> Handle transition management and coordinate quality-related issues </li> </ul> Team Responsibilities Under Your Supervision: <ul> <li> Manage order-to-invoice cycle and order management </li> <li> Ensure timely communication with customers and suppliers, providing post-sales support </li> <li> Drive on-time delivery and manage backlog changes in line with business goals </li> <li> Collaborate closely with Inside Sales, Product Management, Logistics, and Asset teams </li> <li> Oversee customer reserved inventory and maintain operational efficiency </li> </ul> Who are we looking for? Typically you would have 3-5 years of previous experience in Customer Service area, Advance level of English plus one of the following languages in advance level, Spanish. Great communication and coordination skills, Good knowledge of MS Office Excel Knowledge in advanced level Excellent organizational skills and professional can do & proactive attitude, Ability to handle demanding situations, Customer Service oriented mindset, proactive and innovative, Supply Chain and people management experience will be an advantage. What is in it for you? Full Permanent contract, Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Dynamic environment with a friendly work atmosphere, Fast recruitment process,</div></div></div></div></div></section>

من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

الموارد البشرية

Position: Administrative Assistant Job Description: Who We Are: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer sides. About the Role : The Administrative Assistant provides comprehensive administrative and operational support to the Casablanca site, ensuring the efficient coordination of office activities, business visits, and day-to-day administrative operations. The role is responsible for managing visitor logistics, travel arrangements, meeting coordination, and general office administration while supporting managers and maintaining a professional workplace environment. Main Responsibilities: <ul> <li> Provide administrative support by preparing correspondence, reports, presentations, spreadsheets, and other business documents. </li> <li> Coordinate local and international business visits, including meeting schedules, visitor agendas, hotel reservations, taxi transfers, and site logistics. </li> <li> Organize meetings by scheduling rooms, preparing meeting materials, and coordinating attendees. </li> <li> Coordinate domestic and international travel arrangements when required. </li> <li> Prepare and process expense reports and administrative documentation for approval. </li> <li> Maintain calendars and provide scheduling support for leaders and key stakeholders. </li> <li> Manage office supplies and coordinate with vendors to ensure adequate inventory. </li> <li> Handle incoming and outgoing mail, shipments, and courier services. </li> <li> Support onboarding logistics for new employees and visitors. </li> <li> Assist with the organization of site events, team meetings, and employee engagement activities. </li> <li> Serve as a point of contact for general administrative inquiries and support day-to-day office operations. </li> <li> Ensure administrative processes comply with company policies and procedures. </li> </ul> Job Complexity <ul> <li> Applies established administrative knowledge and procedures to support daily business operations. </li> <li> Works independently on routine assignments with moderate supervision. </li> <li> Prioritizes multiple tasks while meeting deadlines in a fast-paced environment. </li> <li> Identifies administrative issues and resolves them using standard processes, escalating when appropriate. </li> <li> Builds effective working relationships with internal teams, external vendors, and visiting stakeholders. </li> </ul> Who We're Looking For: <ul> <li> Associate degree (2-year degree) or equivalent administrative qualification preferred, or High School Diploma with relevant professional experience. </li> <li> Typically requires 2 4 years of experience in an administrative, executive assistant, office coordinator, or similar role. </li> <li> Experience coordinating travel, business visits, meetings, and office operations is preferred. </li> <li> Strong proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Teams). </li> <li> Excellent organizational, communication, and time management skills. </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are considered an asset. </li> </ul> What Do We Offer: <ul> <li> Full Permanent contract </li> <li> Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance </li> <li> Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators </li> <li> Work culture where you can make an impact </li> <li> Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li> </ul> Submit your CV in English. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. #LI-FR1 Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Naukri Gulf

مهندس سحابة أول

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> مهمتك: </div> <div> ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات الخدمات المصرفية والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، مُنظَّم وفق منهجيات الأجايل، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير. <div> كـ مهندس DevOps / SecOps أول ، ستشارك في مهام متعددة مثل: <ul> <li>تعريف وتنفيذ هندسة سحاب آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون معArchitects وفِرق المشروع.</li> <li>تصميم، تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر البنية التحتية كرمز أدوات (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li> <li>نشر وإدارة بيئات الحاويات ( Docker، Kubernetes ) مع ضمان الأداء والقابلية للتوسع والأمان.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps :<ul> <li>دمج ضوابط الأمان في سلسلة CI/CD (SAST، DAST)</li> <li>إدارة الهوية والوصول (IAM)</li> <li>تأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager)</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي: </div> <div> <div> <ul> <li>دبلوم (م) أو ما يعادله لـ Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li> <li> خبرة مثبتة ( 5-7 سنوات ) في DevOps / SecOps في بيئات سحابية.</li> <li>إتقان منصات السحابة التالية : AWS، Azure و/أو GCP .</li> <li>خبير في إعداد وتشغيل خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git).</li> <li>إتقان جيد لـ البنية التحتية كرمز وأدوات الأتمتة ( Terraform، Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> Your mission: </div> <div> Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects. <div> As a Senior DevOps / SecOps Engineer , you will be involved in various tasks such as: <ul> <li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li> <li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li> <li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li> <li>Deploy and manage containerized environments ( Docker, Kubernetes ) while ensuring performance, scalability and security.</li> <li>Implementing DevSecOps best practices :<ul> <li>Integration of security controls into the CI/CD chain (SAST, DAST)</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>S curisation des secrets (Key Vault, Secrets Manager )</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Your profile: </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma m (e) of a Bac+5 in computer science or equivalent.</li> <li>Proven experience ( 5-7 years ) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li> <li>My mastery of Cloud platforms : AWS, Azure and/or GCP .</li> <li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li> <li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools ( Terraform, Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

International Transport Coordinator

On-site - المغرب - الدار البيضاء الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. <div> <div> <div> about the position</div> <div> <div>As part of our team expansion, we are seeking an International Transport Coordinator capable of managing and coordinating logistics operations on an international scale. You will play a key role in organizing the flow of goods, tracking shipments, and ensuring customer satisfaction.</div> </div> </div> <div> <div>Main missions</div> <div> <ul> <li>Organize and coordinate international transport operations (road, sea and air).</li> <li>Ensure the tracking of shipments from pickup to delivery.</li> <li>Manage relationships with carriers, freight forwarders and logistics partners.</li> <li>Prepare and check transport and export/import documents.</li> <li>Ensure compliance with customs and international regulations.</li> <li>Analyze transport costs and propose optimization solutions.</li> <li>Handle complaints and resolve any incidents related to shipments.</li> <li>Ensure regular reporting on activity</li> </ul> </div> </div> <div> <div>Search profile </div> <div> <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in Logistics, Transport, International Trade or equivalent.</li> <li>At least 1 year of experience in the field of international transport, logistics or transit.</li> <li>Good mastery of Incoterms and customs procedures.</li> <li>Mastery of office tools and logistics management software.</li> <li>Fluent French; professional English is an asset.</li> <li>Strong organizational skills, meticulousness, and excellent interpersonal skills.</li> <li>Ability to manage multiple files simultaneously in a dynamic environment.</li> </ul> </div> </div> </div> Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Bilingual (French & English) account managers

On-site - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

<div> <div> <div>R sum you post </div> <div> Foundever is recruiting bilingual (French & English) client managers for a British financial project. Join a dynamic team and participate in improving the customer experience on a financial project! Your missions: Answer customer calls and provide quick and effective solutions; Solve problems by personalizing each interaction with professionalism; Collaborate within a passionate and responsible team, focused on customer satisfaction. </div> </div> <div> <div>Main responsibilities </div> <div> Search Profile You have excellent spoken French and English skills; You possess excellent communication and organizational skills; Minimum education level: Baccalaureate; You are able to manage pressure and solve problems quickly. Employee benefits and other In addition to a permanent employment contract (CDI), social security, private health insurance, and round-trip transportation, Foundever offers: Certified training; Real opportunities for professional development, with solid career prospects: 90% of our promotions come from internal mobility; A flexible, inclusive, and creative work environment; A performance bonus; A progressive salary; CNSS (National Social Security Fund) enrollment; Private health insurance; Social club. Like all positions in our company, this position is open to people with reduced mobility. Hourly range 07h00 - 23h00 </div> </div> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

English Customer Service Representatives | Logistics Project

On-site - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

خدمة العملاء

<div> <div> <div>About </div> <div> In addition to a permanent employment contract (CDI), social security, private health insurance, and transportation provided for teams, Foundever Casablanca offers: Paid, certified training; Career development opportunities with strong prospects for professional growth; A flexible and inclusive work environment; Performance bonuses and salary progression; Registration with CNSS and private health insurance; A social club to strengthen team spirit; Fixed weekends! Working hours: 08:00 - 18:00 </div> </div> <div> <div>R sum you post </div> <div> Foundever Casablanca Is Hiring! | English Customer Service Representatives | Logistics Project | Fixed Weekends Off Looking for a new career opportunity in a dynamic and international environment? Foundever Casablanca is looking for English Customer Service Representatives (English) to join an innovative logistics project and become part of a passionate, supportive, and customer-focused team. Your Responsibilities: <ul> <li> Handle customer inquiries and provide fast, effective, and tailored solutions. </li> <li> Deliver a high-quality customer experience throughout every interaction. </li> <li> Identify and resolve customer issues with professionalism and efficiency. </li> <li> Work collaboratively within a dynamic team committed to customer satisfaction. </li> </ul> </div> </div> <div> <div>Main responsibilities </div> <div> The Profile We re Looking For: You are fluent in English, both written and spoken, French is preferred. You have excellent communication and interpersonal skills. You are organized, proactive, and solution-oriented. You are comfortable working under pressure and able to resolve issues quickly. You have at least 12 months of proven professional experience, in any field. </div> </div> </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Portfolio Analyst

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Africa Specialty Risks Ltd (ASR) is a specialty (re)insurer focusing on risks located primarily in Africa, Middle East and developing markets, across all specialty lines of business. ASR also has a syndicate at Lloyd's in London and South Africa as well as Lloyd s service companies in the UK, DIFC, Mauritius and Casablanca. Africa Specialty Risks (ASR) is enabling sustainable economic development by fulfilling unmet insurance needs. Our platform provides local underwriting expertise, an unparalleled distribution network and access to global capacity. Founded in the heart of Africa and with offices across the continent and the Middle East, we provide regional market knowledge, data insights, and technical proficiency for capital partners who are looking to increase their presence in growth markets. We also participate on each and every risk we underwrite with balance sheets in Bermuda, Mauritius and through Syndicate 2454 at Lloyd s. ASR is committed to accelerating business growth by providing customised service and innovative insurance products to enable development. Role Purpose: This role offers substantial scope to lead Africa Specialty Risks first line of defence Underwriting Portfolio Management function and to play a key role in Underwriting Portfolio Management workstream. This position reports into the Chief Underwriting Officer. The Underwriting portfolio analyst will have a dedicated focus on guiding and informing underwriting portfolio decisions through detailed performance analysis, portfolio optimisation and forward-looking insight. Role and Responsibilities: A key responsibility of the role will be to manage and maintain the underwriting reporting suite, ensuring that portfolio performance is regularly monitored, analysed and communicated to relevant stakeholders. This will provide and support the Chief Underwriting Officer with the insight required to assess performance, identify trends, manage exposure and support strategic underwriting decisions. The position will hold a significant profile within the business, with clear strategic direction provided by Underwriting Management. The role also requires strong leadership capability, with the ability to influence and constructively challenge underwriting management and teams, make timely and well-informed decisions, and build, lead and manage a high-performing team. Under the direction of the Chief Underwriting Officer, the role will play a central part in supporting the proactive management and steering of the underwriting portfolio, including the following areas: <ul> <li>Underwriting Portfolio MI Suite Maintenance and Enhancement: Maintain, update, develop and enhance the team s extensive suite of existing Excel-based MI reports, ensuring they remain accurate, relevant and fit for purpose. Create new MI outputs where required to support evolving business and stakeholder needs.</li> <li>Underwriting Portfolio Dashboards: Support the development of a comprehensive suite of Underwriting Portfolio MI and dashboards within Power BI, with the aim of improving the team s efficiency, analytical capability and ability to service a broad range of stakeholders, including the Chief Underwriting Officer and underwriting teams.</li> <li>Underwriting Portfolio Monitoring: Monitor underwriting portfolio performance on an ongoing basis, identifying key movements, emerging trends and potential areas of concern. Proactively highlight performance deviations against strategy and plan, as well as opportunities for portfolio optimisation.</li> <li>Performance Reviews: Undertake targeted performance reviews and optimisation analysis, including detailed assessments of profitability, sustainability and overall portfolio performance, to support informed underwriting decision-making.</li> <li>Portfolio Reporting: Produce and deliver regular portfolio reporting for relevant forums, clearly summarising performance against strategic objectives and planning targets. Support active discussions on portfolio performance and steering, including the preparation of reports, analysis and presentation materials for committees, senior management and board-level meetings.</li> <li>Stakeholder Collaboration: Work closely and proactively with key stakeholders, including Actuarial, Exposure Management and underwriting teams, to support the development of relevant MI, ensure alignment of analysis and drive effective portfolio management outcomes.</li> </ul> Skills and Competencies: <ul> <li>Relevant experience in the (re)insurance industry (P&C and Speciality lines of business), preferably working within portfolio management, financial analysis, actuarial or data teams.</li> <li>Analytical and quantitative skills: Excellent analytical and quantitative skills, with the ability to interpret complex financial data and make informed decisions.</li> <li>Experience with maintaining and improving extensive suite of MI, sourced from various data-heavy sources.</li> <li>Experience with summarising key takeaways in a clear and succinct manner, suited to stakeholders.</li> <li>Able to produce speedy analysis, thinking on their feet and be able to proactively work in a dynamic work environment.</li> <li>Technical Proficiency in Excel and an understanding of various analytical tools.</li> <li>Ability to interpret and understand complex excel-based reports including reading, writing, streamlining and fixing code.</li> <li>Experience using Power BI is desirable, including dashboard creation and transitioning excel-based MI / Dashboards into Power BI.</li> <li>Attention to detail: High level of attention to detail and accuracy in all tasks.</li> <li>Articulate written and verbal communicator with good presentation skills.</li> </ul> </div></section>

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Junior Financial Analyst

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٨ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Junior Financial Analyst Job Description: As part of our company s growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Junior Financial Analyst About the Role : Duties will include but are not restricted to: <ul> <li> Deal margin analysis and corrections </li> <li> Balance sheet management for margin adjustments </li> <li> Accounting for services divisions </li> <li> Business queries </li> <li> Completing requests for data from Audit & SOX teams and ensuring business compliance with controls </li> </ul> Who we're looking for : <ul> <li> Finance masters graduate </li> <li> Strong communication & interpersonal skills </li> <li> Excellent attention to detail with an accurate and methodical approach </li> <li> Strong Excel and analytical skills </li> <li> Ability to hit deadlines and prioritize workloads effectively </li> <li> Positive attitude and desire to progress their accounting career </li> </ul> What is in it for you? <ul> <li> Full Permanent contract, </li> <li> Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, </li> <li> Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li> <li> Work culture where you can make an impact, </li> <li> Dynamic environment with a friendly work atmosphere, </li> <li> Interesting career development opportunities in a quickly growing environment, </li> <li> Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li> </ul> </div></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مساعد للموارد البشرية

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

في إطار تعزيز فريق الموارد البشرية لدينا في مكاتب الدار البيضاء، ستقدم دعمًا مباشرًا لمدير الموارد البشرية في المهام التالية: إعداد العناصر الإدارية المتعلقة بعقود العمل (جمع المعلومات، التحقق من الوثائق، تتبّع التوقيعات) تشكيل وتحديث ملفات التأمين المتبادل متابعة ما بعد التوظيف: المتابعات والتحقق من اكتمال العناصر المقدمة من المرشحين إدخال وتحديث بيانات الموارد البشرية في الأدوات الداخلية التنظيم اللوجستي والإداري لدمج الموظفين الجدد.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>لديك شهادة Bac+3 في الموارد البشرية أو الإدارة، وتود التطور في بيئة تحفيزية وتعاونية.</li><li>من الأفضل أن تكون لديك سنتان على الأقل من الخبرة في شركة.</li><li>هذا المنصب يجب شغله في أقرب وقت ممكن.</li><li>منظم: تقوّم طريقة عملك بشكل منهجي وفعال.</li><li>دقيق: تولي الانتباه للتفاصيل واحترام الإجراءات.</li><li>ذوية استقلالية: تعرف كيف تدير مهامك بشكل مبادر ومسؤول.</li><li>لديك شعور ممتاز بالأولويات: تعرف كيف تدير الطوارئ وتخطط بشكل فعال.</li><li>متواضع ويمكن الاعتماد عليك: تتعامل مع المعلومات الحساسة باحترافية.</li><li>متمكن من أدوات المكتب (Excel، Word، Outlook).</li></ul>

In the framework of strengthening our HR team in the Casablanca offices, you will provide direct support to our HR manager on the following missions: Preparation of administrative elements related to employment contracts (information collection, document verification, signature tracking) Constitution and updating of mutual insurance files Post-recruitment offer follow-up: follow-ups and verification of the completeness of elements provided by candidates Entry and updating of HR data in internal tools Logistical and administrative organization of new employee integration pathways.Desired Candidate Profile<ul><li>You have a Bac+3 degree in Human Resources or Administration, and you wish to evolve in a stimulating and collaborative environment.</li><li>You ideally have a minimum of two years of experience in a firm.</li><li>This position is to be filled as soon as possible.</li><li>Organized: you structure your work methodically and efficiently.</li><li>Rigorous: you pay attention to details and respect procedures.</li><li>Autonomous: you know how to manage your missions proactively and responsibly.</li><li>Possessing an excellent sense of priorities: you know how to manage emergencies and plan effectively.</li><li>Discreet and reliable: you handle confidential information professionally.</li><li>Proficient with office tools (Excel, Word, Outlook).</li></ul>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Technical Advisor

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> Job Summary </div> <div>Technical advisors (capped sales bonus, challenges, team building...) Job description: The Foundever Group is recruiting customer service representatives for its Casanearshore site. Their mission will be to provide technical assistance to customers experiencing difficulties, fostering loyalty and satisfaction by offering complete and reliable solutions to their requests. In this role, you will be responsible for: Answering customer calls ; Listening to and diagnosing their needs to provide appropriate solutions; Applying defined processes and mastering the use of tools ; Reporting any information that could identify a malfunction or improve a procedure; Contributing to the smooth operation of the service; and Ensuring that the qualitative and quantitative objectives set by management are met. </div> </div> <div> <div> Primary Job Responsibilities </div> <div> <div> <div> <div> Search Profile: With a high school diploma or higher, prior customer service experience is preferred. A good level of French (both spoken and written) is required. Strong listening and customer service skills are essential. Good computer skills are necessary. The ideal candidate will be diligent, committed, and punctual. </div> </div> </div> <div> <div> <div> Employee benefits and other: Attractive remuneration (fixed + bonus); Permanent contract from the first day of training; 100% paid training; Attractive social benefits (Health insurance, Social club); Transport provided. Working hours: </div></div></div></div></div></div></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> مهمة موظف تحصيل الديون هي تطوير أنشطة تحصيل الدين نيابةً عن طرف ثالث (تحصيل الطرف الثالث)، من خلال البحث عن عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية ودعم الشركات في تحسين إدارتها للحسابات المدينة. هو مسؤول عن اكتساب تفويضات تحصيل ديون جديدة، ومراقبة العلاقة التجارية والترويج لجميع خدمات إدارة مخاطر العملاء. تطوير الأعمال <ul> <li>استكشاف واكتساب عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتوسطة والكبيرة.</li> <li>تحديد احتياجات الشركات من حيث استرداد الديون بالتراضى وبالطرق القانونية.</li> <li>لتطوير محفظة من العملاء النشطين عبر كامل التراب المغربي.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مخصصة لنشاط الطرف الثالث للتحصيل.</li> <li>للإشراف بنشاط على السوق والمنافسة.</li> </ul> إدارة علاقات العملاء <ul> <li>عرض خدمات تحصيل الديون والحلول المرتبطة.</li> <li>فهم مشاكل العملاء واقتراح حلول مناسبة.</li> <li>بناء علاقات دائمة مع إدارات المالية، وإدارة الائتمان، والإدارة العامة ومديري التحصيل.</li> <li>ضمان متابعة واحتفاظ بمحفظة العميل.</li> </ul> إدارة فرص العمل التجاري <ul> <li>إعداد العروض التجارية ودعوات العطاءات.</li> <li>للتفاوض على الشروط العقدية وأسعارها.</li> <li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان معالجة الحالات على النحو الأمثل.</li> <li>للإشراف على العقود حتى توقيعها وتنفيذها.</li> </ul> التنسيق الداخلي <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع فرق التحصيل والقانون والعمليات.</li> <li>ضمان النقل الفعال للملفات الجديدة إلى الفرق المعنية.</li> <li>المشاركة في تحسين مستمر لعمليات العمل.</li> </ul> التقارير والإدارة <ul> <li>تحديث نظام CRM وضمان جودة بيانات المبيعات.</li> <li>إنتاج تقارير منتظمة عن الأنشطة التجارية.</li> <li>مراقبة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul></div></div></section><section>الملف المثالي المرغوبالمتطلبات <div> التكوين <ul> <li>درجة البكالوريوس (4/5 سنوات من التعليم العالي) في التجارة، التمويل، الإدارة، قانون الأعمال أو ما يعادله.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال B2B.</li> <li>الخبرة في التحصيل، تأمين الائتمان، التخصيم، الخدمات المصرفية أو الخدمات التجارية مرغوبة بشدة.</li> <li>معرفة جيدة بمشهد الاقتصاد المغربي.</li> </ul> الكفاءات الفنية <ul> <li>إتقان تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</li> <li>فهم جيد لدورة الطلب إلى النقد وإدارة الحسابات المستلمة.</li> <li>معرفة بإجراءات استرداد الديون بالتراضى والقانونية.</li> <li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمة مخصصة.</li> <li>إلمامي بأدوات CRM ومجموعة Office.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> The Debt Collection Officer's mission is to develop the debt collection activity on behalf of third parties (Third Party Collection), by prospecting for new clients, developing strategic partnerships and supporting companies in optimizing their accounts receivable management. He is responsible for acquiring new debt collection mandates, monitoring the business relationship and promoting all customer risk management services. Business Development <ul> <li>Prospecting and acquiring new SME, mid-sized company and large company clients.</li> <li>Identify the needs of businesses in terms of amicable and legal debt recovery.</li> <li>To develop a portfolio of active clients across the entire Moroccan territory.</li> <li>develop and implement a commercial action plan dedicated to the Third Party Collection activity.</li> <li>To actively monitor the market and the competition.</li> </ul> Customer Relationship Management <ul> <li>Presenting debt collection services and related solutions.</li> <li>Understanding customer problems and proposing suitable solutions.</li> <li>Building lasting relationships with finance departments, credit management, general management and collections managers.</li> <li>To ensure the monitoring and retention of the client portfolio.</li> </ul> Business Opportunity Management <ul> <li>Prepare commercial proposals and calls for tenders.</li> <li>To negotiate the contractual and pricing conditions.</li> <li>Coordinate with operational teams to ensure optimal handling of cases.</li> <li>To monitor contracts until they are signed and implemented.</li> </ul> Internal Coordination <ul> <li>Working closely with the collections, legal and operations teams.</li> <li>Ensure the efficient transfer of new files to the relevant teams.</li> <li>Participate in the continuous improvement of business processes.</li> </ul> Reporting and Management <ul> <li>Update the CRM and ensure the quality of sales data.</li> <li>Produce regular reports on commercial activity.</li> <li>Monitor the achievement of individual and collective objectives.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Formation <ul> <li>Bachelor's degree (4/5 years of higher education) in Commerce, Finance, Management, Business Law or equivalent.</li> </ul> Exp rience <ul> <li>Minimum 3-5 years of experience in B2B business development.</li> <li>Experience in debt collection, credit insurance, factoring, banking, financial services or business services is highly desirable.</li> <li>Good knowledge of the Moroccan economic landscape.</li> </ul> Comp tences Techniques <ul> <li>Mastery of prospecting and negotiation techniques.</li> <li>Good understanding of the Order-to-Cash cycle and accounts receivable management.</li> <li>Knowledge of amicable and legal debt recovery procedures.</li> <li>Ability to analyze complex needs and build tailored service offerings.</li> <li>My proficiency with CRM tools and the Office suite.</li></ul></div></section>

من ١٠ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المهام والمسؤوليات الأساسية: القدرة على الحفاظ على نظام الموارد البشرية بما في ذلك الإدخال والإخراج ومعالجة التقارير. وكذلك تدريب الموظفين عبر الأقسام على إجراءات الموارد البشرية. القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مجالات مختلفة. القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة والمطلوبة من المكتب الرئيسي. القدرة على المعالجة ضمن دورة الرواتب والحفاظ على المعلومات السرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، أي التعيين الجديد، معلومات شخصية، تغييرات الأجور، الفصل، الترقية، إلخ. القدرة على الحفاظ على علاقات ودودة وودية مع جميع الموظفين. القدرة على حضور والمشاركة في فعاليات الموظفين كما هو متوقع، ممثلاً قسم الموارد البشرية والفندق وفقًا لذلك داخل وخارج ممتلكات الفندق. القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني. القدرة على تقديم المساعدة المتعلقة بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، وتواصل الموظفين، والفعاليات والاجتماعات القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب. القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة. القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها إدارة الفندق وموظفوه. القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن سياسات فرع الموارد البشرية ولوائح Four Seasons P&C. القدرة على إجراء عمليات تدقيق التأشيرة ربع السنوية، تتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات. القدرة على إنتاج تقرير الحوادث للمكتب الرئيسي. للمساعدة في إدارة استبيان آراء الموظفين والإدارة لمساعدة فريق الإدارة في قضايا الانضباط وإجراءاتها. القدرة على دعم السلامة ولجنة الخط المباشر بنشاط. القدرة على إدارة تقييم الأداء وبرنامج مراجعة الرواتب للموظفين. القدرة على المساعدة في دورة التقييم السنوي للأداء. القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين بفروعهم في أي قلق أو سؤال. القدرة على إدارة خطة المعاش وأن تكون الحكم في مخطط الحياة الجماعي للفندق. القدرة على إعداد لوحة معلومات الموارد البشرية الشهرية/الربعية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة القدرة على المشاركة في تدوير جميع مواد لوحة الإعلانات. القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافتريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة. القدرة على التأكد من أن غرفة خلع الملابس للموظفين نظيفة ومرتبة. القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المناوب </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Main Duties and Responsibilities: The ability to maintain the HR System including input, output and report processing. Also to cross-train the mi ddle management about HR processes. The ability to maintain details in all aspects of work including, but not limited to, data input and maintenance of records in various areas. The ability to generate all required local reports and required by home office. The ability to process with payroll cycle and maintain confidential information and to properly document information for payroll and audit purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, promotion, etc. The ability to maintain friendly, cordial relations with all employees. The ability to attend and participate in employee functions as expected, representing Human Resources and the Hotel accordingly both on and off hotel property. The ability to keep accurate records for national insurance enrollment. The ability to provide assistance relating to employee relations such as direct line committee organization, employee communication, events and meetings The ability to possess a high level of professionalism and integrity while maintaining the confidentiality of the office. The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. The ability to administer and train employees on behalf of Human Resources local labor process and Four Seasons P&C policies. The ability to conduct quarterly Visa audits, trace expiration and make corrections. The ability to produce the accident report for home office. To assist in the administrations of the Employee and Management opinion survey To assist the management team with disciplinary issues and process. The ability to actively support the Safety and Direct line Committee. The ability to administer the employee performance and salary review program. The ability to assist in the annual performance review cycle. The ability to assist management and line employees with any concerns or questions. The ability to administer the Pension Plan and to be the Arbiter for the hotel s group life scheme. The ability to prepare the monthly/quarterly/annual HR dashboard including all critical KPI The ability to participate in the rotation of all bulletin board materials. The ability to supervise and coordinate with the cafeteria tam to ensure the best quality of food, cleanliness and service. The ability to ensure that the employee locker room is clean and orderly. The ability to manage of health topics in coordination with the nurse and the house doctor </div></section>

Naukri Gulf

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة فريق يقوم بتصميم وبرمجة واستكشاف مشاكل وتصحيح أخطاء برامج البرمجيات لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات، وغيرها. تجمع Oracle البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات في الصناعة إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع تكامل الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من الإسهام. لهذا السبب نحن ملتزمون بتطوير قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتغطية طبية مرنة وتأمين على الحياة وخيارات التقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تعديل بسبب إعاقة في أي وقت، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على الرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة عادلة دون تمييز بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في تعيين المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به. المستوى الوظيفي - M3 كمدير لقسم هندسة البرمجيات، ستطبق معرفتك بنمذجة البرمجيات لإدارة مهام تطوير البرمجيات المرتبطة بتطوير أو تصحيح أخطاء أو تصميم تطبيقات برمجية وأنظمة تشغيل وقواعد بيانات وفقًا لمواصفات التصميم المقدمة. بناء تحسينات ضمن بنية برمجية موجودة واقتراح تحسينات للهيكلية.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That s why we re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Career Level - M3 As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture.</div></section>

Naukri Gulf

موظّف المشتريات الدولي سويز

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك المتخصّص في المشتريات مسؤول عن ضمان تنفيذ الطلبات للمنتجات والخدمات اللازمة لتشغيل أنشطة سيوز المغرب بسلاسة. يضمن توفر السلع ضمن الأطر الزمنية والكميات المطلوبة وتحت ظروف تكلفة مثالية مع الالتزام بالإجراءات الداخلية والتزامات العقد. يستخدم نظام ERP Business Central لإدارة وتتبع الإمدادات. المسؤوليات الرئيسية: معالجة طلبات الإمداد: تحليل الاحتياجات التي تعبر عنها أقسام الطلب من خلال Business Central. التحقق من امتثال الطلبات مع اتفاقيات الإطار وإجراءات الشراء. إعداد وإرسال أوامر الشراء إلى الموردين المختارين. مراقبة الموافقات الداخلية وفق قنوات التفويض المعتمدة. وضع أوامر الشراء والمتابعة حتى التسليم. تحديث ERP والتقارير: ضمان إنشاء وتحديث سجلات العناصر في نظام ERP وفق الإجراءات الداخلية. إدخال وتحديث بيانات الإمداد في Business Central (الإيصالات، أوقات التوريد، التكاليف). إنتاج تقارير تتبع الطلبات ومؤشرات الأداء (معدل الخدمة، التسليم في الوقت المحدد، الانحرافات). المشاركة في جرد دوري وتسويات محاسبية. علاقات الموردين: ضمان التواصل السلس مع الموردين لضمان الامتثال لشروط العقد. المساهمة في تأمين الإمدادات من خلال التنبؤ بالاحتياجات واقتراح البدائل ; تقييم أداء الموردين (الجودة، التكاليف، أوقات التسليم، الخدمة) والمساهمة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد. الالتزام بالإجراءات الداخلية والتحسين المستمر: تطبيق إجراءات الرقابة الداخلية والقواعد المتعلقة بالمشتريات والتوريد. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الشراء من خلال اقتراح إجراءات تحسين . المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية. الملف الخاص بك التعليم: درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة المشتريات، سلسلة الإمداد، أو مجال مرتبط الخبرة: سنتان من الخبرة كمختص مشتريات أو في دور مشابه المهارات: إتقان عملية المشتريات/التوريد معرفة أساسية باللوجستيات، النقل، وإدارة المخزون الإبحار في Microsoft Office (Excel, Word) الدقة والتنظيم القدرات على الاستجابة وتحديد الأولويات مهارات تواصل وتفاوض قوية معرفة جيدة بـ Business Central (+) وحدة الأعمال: الدولية - أفريقيا </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR MISSION The Procurement Specialist is responsible for ensuring the execution of orders for products and services necessary for the smooth operation of SUEZ Morocco's activities. They guarantee the availability of goods within the required timeframes, quantities, and under optimal cost conditions, while respecting internal procedures and contractual commitments. They use the Business Central ERP system for managing and tracking supplies. Main Responsibilities: Processing Supply Requests: Analyze the needs expressed by requesting departments through Business Central. Verify the compliance of requests with framework agreements and purchasing procedures. Prepare and send purchase orders to selected suppliers. Monitor internal approvals according to established authorization channels. Place purchase orders and ensure their follow-up until delivery. ERP update and reporting: Ensure the creation and updating of item records in the ERP system in accordance with internal procedures. Enter and update supply data in Business Central (receipts, lead times, costs). Produce order tracking reports and performance indicators (service rate, on-time delivery, anomalies). Participate in periodic inventories and accounting reconciliations. Supplier relations: Ensure smooth communication with suppliers to guarantee compliance with contractual terms. Contribute to securing supplies by anticipating needs and proposing alternatives ; evaluate supplier performance (quality, costs, lead times, service) and contribute to maintaining long-term relationships. Adhere to internal procedures and continuous improvement: Apply internal control procedures and rules regarding purchasing and supply. Participate in the continuous improvement of purchasing processes by proposing optimization actions . Participate in internal and external audits. YOUR PROFILE Education: Bachelor's degree (or equivalent) in Purchasing Management, Supply Chain, or a related field Experience: 2 years of experience as a Procurement Specialist or in a similar role Skills: Mastery of the procurement/purchasing process Basic knowledge of logistics, transportation, and inventory management Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word) Rigor and organization Responsiveness and prioritization skills Strong interpersonal and negotiation skills Good knowledge of Business Central (+) BU: International - Africa </div></section>

Naukri Gulf

Lead Support

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> كقائد دعم المستوى 2 الأول، أنت مسؤول عن الإدارة التشغيلية للدعم الفني ضمن بيئة تطبيق حاسمة. أنت تقود فريقاً متعدد التخصصات مكوّن من مهندري دعم المستوى 2، ومختبر أتمتة، وخبير ELK. كما أنك مسؤول أيضًا عن تنفيذ وتحسين ممارسات الرصد والمراقبة ، خاصةً لتدفقات Tibco البيانية، بالتعاون مع الإدارة العليا من جهة العميل. <ul> <li> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات و/أو المراقبة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تنسيقي أو قيادي. </li> </ul> المهارات التقنية : الإدارة التشغيلية والتنسيق: <ul> <li>ضمان الإشراف وتحديد أولويات الحوادث والطلبات والمشكلات من المستوى 2.</li> <li>إدارة أنشطة الفريق اليومية (التخطيط، التنسيق، متابعة اتفاقيات مستوى الخدمات).</li> <li>تنظيم وقيادة طقوس الفريق (التقييمات اليومية والأسبوعية، لجان التوجيه).</li> </ul> المراقبة والرصد : <ul> <li>أن تكون استباقياً في تعريف، تنفيذ وتحسين مؤشرات الأداء للرصد ومتابعة أداء النظام الأداء، خصوصاً تدفقات Tibco.</li> <li>التعاون مع خبير ELK لضمان المراقبة الاستباقية و تحسن الرصد .</li> <li>المشاركة في industrialization للدعم عبر لوحات المعلومات، التنبيهات الذكية، الأتمتة والتوثيق.</li> </ul> علاقة العميل والتنسيق الأفقي : <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل لجميع الأسئلة المتعلقة بالدعم والمراقبة والتحسين المستمر.</li> <li>تصعيد التنبيهات الحيوية، اقتراح خطط عمل، توثيق خطط التصحيح.</li> <li>المشاركة في لجان الحوكمة وأن تكون دافعاً رئيسياً في تحديد مبادرات ذات قيمة مضافة كبيرة.</li> </ul> </div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>إتقان صلب لإجراءات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغييرات).</li> <li>معرفة حلول الرصد: ELK Stack، Grafana، Kibana ، إلخ.</li> <li>فهم جيد لهياكل التدفق وتكامل التطبيقات (مثلاً ، Tibco، ESB ).</li> <li>القدرة على تحديد مؤشرات أداء رئيسية ملائمة لقياس صحة التطبيق، الأداء واستجابة الدعم.</li> <li>خبرة في أدوات ITSM (ServiceNow، Jira).</li> </ul> الصفات الشخصية: <ul> <li>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرارات.</li> <li>عقل تحليلي، دقة وروح خدمية عالية.</li> </ul> اللغات : <ul> <li>اللغة الفرنسية بطلاقة.</li> <li>الإنجليزية المهنية مطلوبة.</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Senior Level 2 Lead Support, You are responsible for the operational management of technical support within a critical application environment. You lead a multidisciplinary team composed of Level 2 support engineers, an automation tester, and an ELK expert. You are also responsible for implementing and improving monitoring and observability practices , particularly for Tibco data flows, in conjunction with top management on the client side. <ul> <li> Minimum 6 years of experience in application support and/or monitoring, with at least 2 years in a coordination or lead role. </li> </ul> Comp tences techniques : Operational management & coordination: <ul> <li>Ensure the supervision and prioritization of level 2 incidents, requests and problems.</li> <li>Manage the team's daily activities (planning, coordination, monitoring of SLAs).</li> <li>Organize and lead team rituals (daily, weekly reviews, steering committees).</li> </ul> Monitoring & observabilit : <ul> <li>to be proactive in defining, implementing and improving KPIs for monitoring and tracking system performance , particularly Tibco flows .</li> <li>Collaborating with the ELK expert to ensure proactive monitoring and better observability .</li> <li>Participate in the industrialization of support via dashboards, intelligent alerts, automation and documentation.</li> </ul> Relation client & coordination transverse : <ul> <li>to be the client's main point of contact for all questions related to support, monitoring and continuous improvement.</li> <li>Escalate critical alerts, propose action plans, document remediation plans.</li> <li>Participate in governance committees and be a driving force in identifying high value-added initiatives.</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Solid mastery of ITIL processes (incidents, problems, changes).</li> <li>Knowledge of observability solutions: ELK stack, Grafana, Kibana , etc.</li> <li>Good understanding of flow architectures and application integration (e.g., Tibco, ESB ).</li> <li>Ability to define relevant KPIs to measure application health, performance and support responsiveness.</li> <li>Experience with ITSM tools (ServiceNow, Jira).</li> </ul> Personal qualities: <ul> <li>Strong leadership and communication skills.</li> <li>Ability to prioritize and make decisions.</li> <li>Analytical mind, rigor and a sense of customer service.</li> </ul> LANGUAGES : <ul> <li>Fluent French.</li> <li>Professional English required.</li> </ul> </div></section>

Naukri Gulf

مختبر QA SQLI

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> مهمتك: كجزء من تعزيز فريقQA لدينا، نبحث عن مختبر أول قادر على تصميم واختبار وتنفيذ الاختبارات الوظيفية باستخدام Robot Framework وUFT أدوات . أنت مسؤول عن: <ul> <li> تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية. </li> <li> ر. Digiger وصيانة خطط الاختبار الآلية. </li> <li> تطوير نصوص الاختبار باستخدام Robot Framework و UFT. </li> <li> تنفيذ حملات الاختبار الآلية. </li> <li> تحديد الوثائق وتتبع العيوب. </li> <li> التعاون مع فرق التطوير والأعمال وDevOps. </li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li> خبرة مؤكدة في أتمتة الاختبار. </li> <li> إتقان Robot Framework (Python أو Java حسب السياق). </li> <li> My UFT mastery . </li> <li> معرفة بأدوات CI/CD (Jenkins, GitLab CI). </li> <li> تفكير تحليلي، دقة ومهارات تواصل جيدة. </li> <li> [الإنجليزية التقنية أو اليومية حسب السياق] </li> </ul> سيكون ذلك ميزة إضافية إذا كان لديك: <ul> <li> خبرة في بيئة Agile / DevOps. </li> <li> معرفة بأدوات الاختبار الأخرى (Selenium، TestNG، إلخ). </li> <li> خبرة في اختبار تطبيقات الويب، سطح المكتب، أو المحمول</li></ul></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Your mission: As part of strengthening our QA team, we are looking for a Senior Tester capable of designing, automating and executing functional tests using Robot Framework and UFT tools . You are responsible for: <ul> <li> Analyze the functional and technical requirements. </li> <li> R. Digiger et maintien des plans test automates. </li> <li> Developing test scripts with Robot Framework and UFT. </li> <li> Execute automated test campaigns. </li> <li> Identify, document and track anomalies. </li> <li> Collaborating with development, business and DevOps teams. </li> </ul> Required skills: <ul> <li> Proven experience in test automation. </li> <li> Mastery of Robot Framework (Python or Java depending on context). </li> <li> My UFT mastery . </li> <li> Knowledge of CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI). </li> <li> Analytical mind, rigor and good communication skills. </li> <li> [Technical or everyday English depending on context] </li> </ul> It would be a plus if you had: <ul> <li> Experience in an Agile / DevOps environment. </li> <li> Knowledge of other testing tools (Selenium, TestNG, etc.). </li> <li> Experience in testing web, desktop, or mobile applications</li></ul></div></div></section>

Naukri Gulf

مدير المشتريات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، وقيادة التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة بالنسبة لك! بوصفك مدير مشتريات شمال أفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستسهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، وقيادة مبادرات الشراء، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلولاً مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. الواجبات الرئيسية: إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها أداء التواصل المحلي بشأن العقود الجديدة تنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية تماشياً مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير رؤية كاملة حول خصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجية المشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق وتراكيز الموردين والابتكار المحتمل تحديد فرص الشراء وتقييم التداخلات المحتملة للطلبات الداخلية قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الخدمة من حيث إجمالي تكلفة الملكية، والخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصلحة: ضمان الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي للفئات هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والإقليم من المشتريات يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمين، الموارد البشرية) علاقة المورد في المشتريات: تعريف نموذج وإطار تقسيم المورد لتحديد نوع العلاقة مع كبار الموردين بناء والحفاظ على علاقات الموردين التي تُنشئ قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الوقت أنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، وتحديد مجالات التحسين، وتوثيق تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد وثائق طلب الشراء وفقاً لطريقة العمل والمعايير المحددة لطلبات الشراء دعم اختصاصي الإدارة المحلية في حالة عدم التوافق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق طلب الشراء إجراء إدارة بيانات رئيسية: مسؤول عن مطالبة إضافة موردين جدد أو حظر موردين حاليين المساعدة في جمع بيانات الموردين وتوصيل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن رفعها إلى النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي لأداء الموردين للفئات إدارة حوكمة العمليات والأداء: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المتعلقة للسعي نحو استراتيجية الفئة بشكل متسق مع إطار المجموعة وإرشاداتها تعريف وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف لجميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد الشراء عنك: التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو العلوم على الأقل 4-6 سنوات خبرة في المشتريات سجل ناجح وإمكانات التطور يفضل الخبرة في بيئة متعددة الثقافات ضمن منظمة مصفوفية الكفاءات والتوجه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، وضع الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; قيم أخلاقية وشخصية قوية حماس وشغف والتزام بالتميز مع نهج يركّز على النتائج مهارات لغة تكنولوجيا المعلومات: إتقان MS Office بشكل ممتاز خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعتبر إضافة العربية، الفرنسية وارتفاع الكفاءة في الإنجليزية أي لغة أخرى محكية تعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل. مزايانا وامتيازاتنا: مسيرات وظيفية مع رعاية مدمجة - اكتشف مزايانا هنا . </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: If you are passionate about creating value through strategic sourcing, building strong supplier partnerships, and driving operational excellence, this role could be an exciting opportunity for you! As a Procurement Manager North Africa, you will play a key role in delivering sustainable value, ensuring supply continuity, and supporting business growth across the region. You will contribute to the development and execution of procurement strategies, lead sourcing initiatives, and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives. You will identify opportunities, drive efficiencies, and implement innovative solutions while fostering strong relationships with suppliers and stakeholders. Main Responsibilities: CONTRACT MANAGEMENT: Manages contracts, measure and improve their utilization Perform local communication on new contracts EXECUTE STRATEGIC SOURCING: Execute strategic sourcing activities for Local Categories in line with the Group category management strategy Support Group Category Manager in executing strategic sourcing activities, and providing full visibility on local market specificities Manage implementation of strategic procurement projects PROCUREMENT: Lead and execute sourcing activities for all the Procurement categories according to the Group guidelines. Analyze and monitor market trends, suppliers' concentrations and possible Innovation Identify Sourcing opportunities and evaluate potential internal requests synergies Lead negotiations with the Suppliers in order to bring the maximum value to the requesting function, in term of TCO (total cost of ownership), service and quality (SLA/KPI) STAKEHOLDER MANAGEMENT: Ensure proper alignment with internal customers (business functions) requirements and demand Collaborate and support Group Category Leaders in executing strategic sourcing activities for categories Local antenna for the Group, Area & Region Procurement Collaborates with other Functions in the definition and implementations of policies (e.g. Finance, Legal, Insurances, HR) PROCUREMENT SUPPLIER RELATIONSHIP: Define Supplier Segmentation Model and Framework to define relationship type to set-up with key suppliers Build and maintain supplier relationships that generate value for both Ferrero and the suppliers over time ADMINISTRATION ACTIVITIES: Manage overall performance of administration activities, ensuring service level and process and policy compliance Manage emerging issues, identify area of improvements, validate process and IT system enhancements Create & approve Purchase Order Documents according to defined Way-of-Working and PO thresholds Support Local Admin specialist in case of mismatches between orders and invoices and approve PO documents PERFORM MASTER DATA MANGEMENT: Responsible for requiring new suppliers to be added or existing suppliers to be blocked Support in collection of Supplier Data and communicate those data to the team in charge of uploading them in the system Manage and maintain supplier financial analysis and performance for the categories MANAGE PROCESS GOVERNANCE AND PERFORMANCE: Apply and follow relevant policies and procedures to pursue the category strategy consistently complying with the Group framework and guidelines Define and ensure Process Governance involving all relevant stakeholders Achieve targets for all Categories Develop Purchasing Country Budget Planning About You: Education & Background: Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Finance, Engineering or Science A least 4-6 years of experience working in procurement Successful track record and development potential Working experience in a cross-cultural environment in a matrix organization preferable Competencies & Attitude: Mastering procurement techniques: negotiating skills, RFI, RFQ, budgeting, market analysis, risk management, price management Knowledge of Indirect categories Analytical mindset and strong reporting skills; Ethical and strong personal values Enthusiasm, passion and commitment to excellence with a result-oriented approach IT Language Skills: Excellent knowledge of MS Office Previous experience with SAP / SAP Ariba is a plus Arabic, French & advanced proficiency in English Any other language spoken is considered as a plus The successful candidate will demonstrate flexibility and adaptability, including the ability to travel when required by business needs. Our Benefits & Perks: Careers with caring built in - discover our benefits here . </div></section>

Naukri Gulf

محلل المطالبات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفي <div> مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul> <li>المشاركة في تحليل المطالبات وفقًا لشروط السياسة.</li> <li>المساهمة في الإعداد واكتمال ملفات التعويض</li> <li>المساعدة في جمع والتحقق من المستندات الداعمة</li> <li>المساعدة في الإجراءات المتعلقة بحدوث التأخير في الدفع</li> <li>المشاركة في التبادلات مع الفرق الداخلية (تحصيل الديون، الاكتتاب، الإدارة)</li> <li>تحديث المعلومات في الأدوات الداخلية</li> <li>المساهمة في رصد الحالات والالتزام بمواعيد المعالجة</li> <li>المشاركة في إعداد تقارير بسيطة</li> <li>تقديم الدعم للعمليات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالملفات</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة البكالوريوس (Bac+3) في الإدارة أو المالية أو المحاسبة</li> <li>مؤهل للبرنامج ANAPEC</li> <li>مهارات جيدة في الاتصال التحريري والشفهي (الفرنسية)</li> <li>حس المبادرة والاستقلالية والدقة وروح الفريق</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

أخصائي عالمي في الموارد البشرية وتطوير المواهب

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ما ستقوم به ستدعم فرق BCG X من خلال تعزيز تجربة الموظف لجميع مواهب CT، مع مسؤولية رئيسية وهي دعم تطوير مسار المهنة لـ CT. يتضمن ذلك العمل عن كثب مع فريق تطوير المواهب الإقليمي لضمان تقديم جميع جوانب عملية مراجعة المواهب مثل مراجعات الخدمة، ومراجعات الحالات، وإعداد الأرشيف والقيام بها بدقة. بالإضافة إلى ذلك، ستتأكد من أن جميع البيانات ذات الصلة (على سبيل المثال Workday، معلومات الحالات، تفاصيل التوظيف، مراجعات الحالات) محدثة ودقيقة. ستقوم بإنشاء وتحديث تقارير دورية حسب الحاجة بما في ذلك نشاط العدد الكلي للموظفين، انخفاض السعة، الإجازة المرضية، التنقل، معدل التسرب أو احتياجات تقارير البرنامج الأخرى والتأكد من دقة وتوقيت التسليم. ستدعم نقطة الاتصال الإقليمية (POC) لركائز وظيفية مثل التعلم والتطوير، التنوع والشمول، التعويضات، والرؤى والتقارير، كما ستشارك في مشاريع متعلقة بالناس عند الحاجة. في هذا الدور، من المتوقع أن تعمل عن كثب مع فريق P&D الإقليمي لدعم مجموعة واسعة من المبادرات التي تركز على الأشخاص، مع تعزيز الثقافة والمشاركة وتطوير الأفراد. أنت جيد في <ul> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على دعم الآخرين للبقاء على المسار</li> <li>مهارات تواصل شفهياً وكتابياً ممتازة</li> <li>مستوى عالٍ من التحفيز الذاتي، والقدرة على الاعتماد على النفس، والقدرة على المبادرة وإيجاد طرق إبداعية وفعالة لإنجاز المهام</li> <li>إثبات القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، والعمل في بيئة سريعة الإيقاع، تعاونية وخادمة</li> <li>توجه خدمـي مع موقف مرن كعضو فريق</li> <li>دقة عالية والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>شغف لبناء الثقافة وخلق تجربة موظف إيجابية من خلال كل تفاعل مع الفرق التي تخدمها</li> <li>عقلية OneBCG، تمكنك من بناء علاقات قوية داخل شبكة BCG لتقديم أفضل تجربة موظف لفريقك باستمرار</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> What You'll Do You will support the BCG X teams by enhancing the employee experience for all CT talent, with a key responsibility being the support of CT career development. This includes working closely with the regional CD team to ensure all aspects of the talent review process such as tenure reviews, case reviews, and dossier preparation are submitted and completed accurately. Additionally, you will ensure that all relevant data (e.g., Workday, case information, staffing details, case reviews) is up-to-date and accurate. You will create and/or updates regular reports as required including headcount activity, reduced capacity, LOA, mobility, attrition or other program reporting needs and ensure accuracy and timelines of delivery . You will support the regional Point of Contact (POC) for functional pillars such as L&D, D&I, Compensation, and Insights & Reporting, also contribute to people-related projects as needed. In this role, you are expected to work closely with the Regional P&D team to support a wide range of people-focused initiatives, driving culture, engagement, and people development. YOU RE GOOD AT <ul> <li>Strong organizational skills with the ability to support others to stay on track</li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>High level of self-motivation, resourcefulness, ability to take initiative and find creative and effective ways to accomplish tasks</li> <li>Proven ability to multitask, prioritize, and work in a fast-paced, collaborative, and service-oriented environment</li> <li>Service orientation with a flexible, team-player attitude</li> <li>High accuracy and attention to detail</li> <li>A passion for building culture and creating a positive employee experience through every interaction with the teams you serve</li> <li>A OneBCG mindset, enabling you to build strong relationships within the BCG network to consistently deliver the best employee experience for your team</li> </ul> </div></section>

وظائف مسؤول تأمين - الدار البيضاء المغرب

كبير موظفي خدمة العملاء فريق القائد

Administrative Assistant

مهندس سحابة أول

International Transport Coordinator

Bilingual (French & English) account managers

English Customer Service Representatives | Logistics Project

Portfolio Analyst

Junior Financial Analyst

موظف مساعد للموارد البشرية

Technical Advisor

مدير الحسابات

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

موظّف المشتريات الدولي سويز

Lead Support

مختبر QA SQLI

مدير المشتريات

محلل المطالبات

أخصائي عالمي في الموارد البشرية وتطوير المواهب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين - الدار البيضاء المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين الجديدة دوريا علي بريدك