وظائف مصفف ارفف في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

Naukri Gulf

منسق مشروع

On-site - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يضمن منسق المشروع التنفيذ الفعال والشفافية والامتثال لعمليات تطوير أنظمة التوجيه ضمن أطر حوكمة الشركات المصنِّعة للمعدات الأصلية (OEM).خلفية قوية في تنسيق المشاريع في صناعة السيارات / PMOإدارة عمليات الإطلاق، حالة الوثائق وتتبع المراحلإعداد تقارير الإدارة ولوحات KPI وعروض الحالةتنظيم وتيسير وتوثيق اجتماعات وعضويات المشروعخبرة مع عمليات OEM (يفضل بيئة VW)مستوى عالٍ من التنظيم وقوة التواصل وإدارة أصحاب المصلحةالالتصاق بالأدوات (Jira, Confluence, أدوات تتبع المشروع)</div></section><section>الملف الوظيفي المرغوب<ul><li>خبرة في تطور السيارات (يفضل VW)</li><li>خبرة في تطوير التوجيه (فضل)</li><li>تقرير المشروع وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة الإصدارات والموافقات</li><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة التغيير</li><li>إدارة المخاطر</li><li>إدارة المشكلات</li><li>التخطيط والمتابعة للجدول الزمني (cPlace)</li><li>إنشاء واعتماد ZDCs وFTABs</li></ul></section>

بيت.كوم

مخطط/منسق F/H

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مخطط/منسق F/H CDD مؤقت وكيل إدارة دوام كامل  إعداد وتسيير اجتماع S&OP: التخطيط الصناعي والتجاري ؛  ضمان دمج البيانات الناتجة عن S&OP في الجدول الزمني؛  التحقق من التزام المخطط الزمني بالإنتاج؛  تحليل جانب التوريد للعميل وتحديد الفوارق؛  دمج التنعيم في SAP؛  التنسيق مع الأقسام المختلفة (الإنتاج، الطرق، Appro...)؛  المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع الالتزام بتعليمات تحسين استهلاك الطاقة في مكان عملي؛  الإبلاغ عن أي فعل إهدار للطاقة واقتراح أفكار بهدف تقليل الاستهلاك؛  الحفاظ على التزام دورة التصنيع. BAC+3/4 　</div>

Naukri Gulf

منسِّق المالية والدعم

On-site - المغرب - بولمان ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة نوفانسي (شركة توظيف وتعيين لمهارات تقنية) عن منسق مالي ودعم لتعزيز فرق محور المالية والدعم لديها. وظيفة دائمة، مقرها الدار البيضاء. البدء في أقرب وقت ممكن.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>تَعليم عالٍ (بكالوريوس plus 4 كحد أدنى)، مدرسة أعمال أو شهادة جامعية معادلة - ملف مؤكد.</li><li>لديك 4 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل، بما في ذلك سنتان على الأقل إلزامياً في شركة محاسبة/موظف أمانة (شرط إلزامي)</li><li>إتقان العمليات الأساسية في: دورة الفوترة، تسوية البنك، الخزانة، ...</li><li>تمتلك إتقاناً تاماً لأدوات تكنولوجيا المعلومات: Excel وOutlook على وجه الخصوص، ويفضل Odoo أو حزمة برامج محاسبة مشابهة.</li><li>لديك مستوى متقدم من اللغة الفرنسية (قراءة، كتابة، تحدثاً)</li><li>مستقل ودقيق، لديك مهارات تنظيمية قوية</li><li>أخيراً، لديك تعاطف عالٍ وتُعترف بمهاراتك الشخصية الممتازة</li><li>تعيش في الدار البيضاء.</li><li>هل تريد التعلم في بيئة شركة ناشئة مبتكرة؟ نتطلع لمقابلتك!</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

منسق المشتريات

هجين - المغرب - ورززات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون منسق المشتريات مسؤولاً عن إدارة أنشطة المشتريات المحلية لدعم عمليات التعدين في المغرب. سيُقدم منسق المشتريات تقاريرهم مباشرة إلى مدير المشتريات والعقود وسيضطلع بدور رئيسي في ضمان الشراء بتكلفة فعّالة وبكفاءة متوافقة مع معايير الشركة. المسؤوليات الرئيسية:    ·         طلب واقتناء عروض الأسعار ومقارنتها (عادة 2 إلى 3 عروض لكل بند) ·         قياس الأسعار المرجعية وإعداد أوامر الشراء للموردين ·         التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية ووكلاء الجمارك عند الحاجة ·         دعم عمليات الموقع بممارسات شراء دقيقة وفي الوقت المناسب ·         مراجعة وتقديم المدخلات بشأن اتفاقيات الشراء والشروط التجارية بالتنسيق مع فريق الإدارة ·         الحفاظ على سجلات واضحة لأنشطة الشراء ووثائق الموردين ·         المساعدة في متابعة أداء الموردين ومبادرات التحسين المستمر المهارات المطلوبة والملف الشخصي:·         معرفة قوية بسوق الموردين المحلي في المغرب·         خبرة عملية في المشتريات للمشاريع التعدينية أو الإنشائية أو الصناعية·         مهارات تفاوض واتصال قوية·         القدرة على العمل بشكل مستقل، ترتيب الأولويات والرد بسرعة على متطلبات الموقع·         وعي تجاري جيد والانتباه للتفاصيل·         الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel  اللغات: الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة); مستوى عملي من الإنجليزية

بيت.كوم

منسِّق الموارد البشرية

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتسم بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة التي تركز على الناس تكمّلها رغبة قوية في الأداء، تشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، فضلاً عن هيكل مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذه التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل دينامية وجذابة وعالية الأداء. المسمى الوظيفي : نحن نبحث عن منسِّق موارد بشرية نشيط وذو دوافع لدعم فرق المتجر في مواضيع الموارد البشرية المختلفة والمساهمة في الإدارة الإدارية والاجتماعية الجيدة للموظفين. المهام الرئيسية لديك: إدارة الملفات الإدارية والعقود الخاصة بالموظفين. ضمان العلاقات مع الجهات الاجتماعية وشركات التأمين. مراقبة حضور التدريب وإدارة الجدول الزمني. استخراج والتحقق من وتتبع وقت موظفي العمل. المشاركة في متابعة مؤشرات الموارد البشرية (الرواتب، الإجازات، الشواذ، إلخ). الملف المطلوب : الملف المطلوب: شهادة ماجستير (Bac+5) في الإدارة أو الموارد البشرية. يمكن قبول المبتدئين، الخبرة السابقة في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. معرفة جيدة بقانون العمل. إحساس التنظيم، الصرامة، والقدرة على التواصل بشكل فعال.

Naukri Gulf

منسق التموين

On-site - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يوفر المنسق المساعدة الإدارية لمديري التموين وخدمات المؤتمرات المساعدة في العقود وطلبات عروض الأسعار والكت بسياد المكان الإداري: إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة بما في ذلك الرسائل والعقود والتقارير وأوامر أحداث المآدب، وجدول الأحداث، والقوائم المطبوعة، ورسائل البريد الإلكتروني. تيسير جميع جوانب برنامج اجتماعات منتجع فور سيزونز الداخلي تحت إشراف مدير التموين. الحفاظ على أنظمة الملفات التموينية المختلفة، الإلكترونية والورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، المجلدات الرئيسية لأوامر أحداث المآدب والسير الذاتية. الالتزام بمعايير فور سيزونز في المبيعات والتسويق، مع العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل. المساعدة بشكل دوري في عمليات الخدمة الأمامية بما في ذلك استقبال وتوجيه الضيوف، وتوزيع طاولات الاستقبال، والعمل مع أقسام المؤآدب في التجهيزات السريعة أو تفكيكها.</div></section>

Naukri Gulf

منسق مقيم

On-site - المغرب - بولمان ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إعداد وتقريران المنظمة بموجب قرار الجمعية العامة 72/279 في 31 مايو 2018، أنشأت وظيفة تنسيق مكرسة وآمنة ومستقلة ومتركزة على التنمية المستدامة لصالح منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، مع الاستفادة من خبرات وأصول جميع كيانات منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، بما في ذلك الوكالات المتخصصة وغير المقيمة. نظام منسق المقيم يضمن تنسيق جميع منظمات الأمم المتحدة العاملة في الأنشطة التشغيلية من أجل التنمية على مستوى البلد، بغض النظر عن طبيعة وجودها في البلد. ويشمل ذلك منسق الأمم المتحدة المقيم، وفريق الأمم المتحدة القومي ومكتب منسق المقيم ويخدمه مكتب تنسيق الأمم المتحدة الإنمائي. تماشياً مع تفويض الجمعية العامة، فإن منسق المقيم (RC) هو أعلى ممثل في منظومة الأمم المتحدة الإنمائية على مستوى البلد، ويتولى قيادة فرق الأمم المتحدة القومية وضمان المساءلة على مستوى النظام على الأرض بما في ذلك من خلال نموذج تقارير ثنائي مصفوفي - لإطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة وتنسيق دعم الأمم المتحدة للدول في تنفيذ أجندة 2030. هي/هو تجلب للوظيفة تقديرًا لشمولية أصول الأمم المتحدة في خدمة الحفاظ على السلام. منسق المقيم هو الممثل المُعتمد ويقدم تقاريره سنويًا إلى الحكومة المضيفة بشأن التنفيذ النظامي لإطار التعاون التابع للأمم المتحدة. يتركز نظام منسق المقيم على تقدم التنمية المستدامة، مع عدم ترك أحد خلف الركب، ومع هدف القضاء على الفقر بجميع أشكاله وأبعاده كهدف شامل، ومتوافق مع الطبيعة المتكاملة لأجندة 2030 من أجل التنمية المستدامة. عند أداء وظيفته، يسترشد منسق المقيم بإطار التعاون التابع للأمم المتحدة إزاء الإطارات الدولية والمعايير المصادقة عليها بين الدول الأعضاء في الأمم المتحدة. المسؤوليات يمثل الأمم المتحدة على أعلى مستويات الدولة ومع ممثل/ممثلة الوكالة المعنية يعزز التفاعل مع الحكومة والمجتمع المدني والشركاء الثنائيين والمتعددين والأكاديمية والقطاع الخاص لتمكين منظومة الأمم المتحدة الإنمائية من تلبية احتياجات الدولة وأولوياتها وتحديات التنمية المستدامة للمضي قدماً في أجندة 2030 والدعوة إلى العمل والتسريع في أهداف التنمية المستدامة (SDGs)؛ يقود فريق الأمم المتحدة القومي في وضع الاستراتيجية وتطوير المراقبة والتقارير على إطار التعاون الإنمائي، ويمكّن تنفيذ إطار التعاون الإنمائي من خلال الحكومة وبالتعاون مع شركاء متنوعين؛ ينسق الدعم على مستوى النظام للحكومة، مع اعتماد نهج وقائي وتحديد وتخفيف المخاطر للوصول إلى أهداف التنمية المستدامة وفوائدها للجميع؛ يدعم ويحفز ويدعم عمل وكالات وموارد وبرامج فريق الأمم المتحدة القومي ويدعم الممثلين القطريين في تحقيق أهداف وكالاتهم؛ ينسق مساهمات كيانات الأمم المتحدة في تحليل السياق والاتجاه، بما في ذلك تحليل مشترك عالي الجودة للبلاد، ومشاركة النتائج مع الحكومة وإبقاء الأمين العام على علم حسب الحاجة؛ يروّج ويدعو إلى القيم الأساسية والمعايير ومبادئ ميثاق الأمم المتحدة، بما في ذلك الاحترام والحماية لحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والدعوة للالتزام بترك أحد خلف الركب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتحقيق الأكثر فقراً أولاً؛ مع كيانات منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، يشارك وينظم ويؤسس شراكات استراتيجية على المستوى الوطني والإقليمي مع كيانات متنوعة بما في ذلك المجتمع المدني ونقابات العمال وأصحاب الأعمال وشبكات الشباب والقطاع الخاص وأعضاء البرلمان والأكاديميين والإعلام ومراكز الفكر ومجتمع التنمية الأوسع حول دعم الأمم المتحدة الجماعي لأجندة 2030؛ يتقدم، مع الحكومة وفريق الأمم المتحدة القومي والكيانات الإقليمية المعنية، بمشاركة وتبادل المعرفة على المستوى الإقليمي مع الجنوب-الجنوب والتبادل الثلاثي ومبادرات متعددة البلدان وعابرة للحدود سعياً لتحقيق نتائج أوسع على مستوى النظام وتأثير أقوى في تنفيذ أجندة 2030 في البلد؛ يحدد ويستفيد من الخبرات والأصول عبر منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، سواء كانت مقيمة أم غير مقيمة، لتحسين النتائج المشتركة ومعالجة الثغرات في تغطية أهداف التنمية المستدامة، مع استغلال المئات من التفويضات والقدرات والمزايا التنافسية والتعاونية داخل النظام الأممي لضمان توافق الجهود الإنمائية مع احتياجات البلد وتحديد أولوياته، لتعزيز الاتساق والتأثير وتقليل التداخل والتكرار والتجزئة؛ يوفر الحوكمة والرقابة على أدوات تمويل البلد على مستوى النظام. يسعى للحصول على تمويل نيابة عن منظومة الأمم المتحدة الإنمائية لجهود مشتركة وخطط ومبادرات النظام دعماً لإطار التعاون الإنمائي ولتمويل عام وخاص لتنفيذ Agenda 2030؛ يقود الاستمرار في المشاركة في أجندة الأمم المتحدة التنظيمية وفق المعاهدات والاتفاقيات والتوصيات الدولية والإقليمية دعمًا لتعزيز قدرات الدولة في المجالات التنظيمية والتشغيلية وفق التفويضات المعنية وبناء على ميزة الأمم المتحدة التنافسية والأدوار والمسؤوليات؛ يعزز بيئة تمكينية داخل وخارج الأمم المتحدة تسهل التعاون وجمع المعرفة والبيانات وتحليلها ومشاركتها لدعم مساهمة الأمم المتحدة الديناميكية والمتقدمة في البلاد، بالاعتماد على المعرفة والخبرة العالمية للنظام الأممي بأسره لصالح وصول البلد إلى حلول التنمية المستدامة؛ يسهل الوصول إلى الموارد الوطنية والإقليمية والعالمية لفتح آفاق ومسارات جديدة للابتكار في التمويل والتقنيات الجديدة من أجل التنمية المستدامة؛ يقود ويعزز، مع فريق الأمم المتحدة القومي، التواصل الاستراتيجي الذي يعزز جهود النظام الأممي والنتائج المشتركة لتعزيز أجندة 2030، بما في ذلك للأهداف الوطنية وأولويات التنمية المستدامة لتوليد دعم عام وتملك شعبي؛ عند تعيينه كمسؤول مُعيّن، يضمن تنسيق فعال للأمن على مستوى البلد وهو مسؤول أمام الأمين العام، عبر نائب الأمين العام للأمن والسلامة، عن أمن موظفي الأمم المتحدة وأفراد أسرهم المؤهلين والمباني و الأصول التابعة للأمم المتحدة في جميع أنحاء البلد والمنطقة المخصصة أو المهمة، ويقود فريق إدارة الأمن التابع للوكالات المتعددة؛ يعزز تعلم الموظفين وتطبيق قواعد وسياسات الموظفين،

بيت.كوم

منسق تسويق

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المشاركة في تنفيذ خطة التسويق للشركة. تنسيق حملات الاتصال والإجراءات الترويجية. تنظيم الفعاليات التجارية والتسويقية. ضمان متابعة مواد الاتصالات (المطبوعات والرقمية). إدارة الشبكات الاجتماعية والمساهمة في إنشاء المحتوى. تنسيق مقدمي الخدمات (الوكالات، المطابع، المزودين، إلخ). متابعة ميزانية التسويق وإعداد التقارير. التعاون مع فرق المبيعات لتطوير ظهور العلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس حتى الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو ما يعادلها. من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل. مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة. الإلمام بأدوات Microsoft Office، Canva، ووسائل التواصل الاجتماعي. الإبداع، الاستقلالية، الدقة، ومهارات التعامل مع الآخرين عالية. الخبرة في قطاع السيارات تعتبر ميزة. </div>

بيت.كوم

منسق السوق

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مجموعة Label'Vie - كارفور تتسم بثقافة عميقة الجذور في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. تكمّل هذه المقاربة التي تركز على الإنسان تركيزاً قوياً على الأداء، ما يشجع الإنجاز والتميز المرتكز على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يدعم الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطتنا في الشراء، تقوم مجموعة LabelVie بتعيين منسق سوق: التبليغ إلى قسم الشراء، ستكون مهمتك المساهمة في نشر استراتيجية شراء السوق بنجاح من خلال ضمان تغذية راجعة ميدانية موثوقة ومنتظمة وذات صلة، وكذلك دعم عمليات المتاجر الميدانية. مهمتك الرئيسية: <ul><li>ضمان مسوح الأسعار الأسبوعية في الجملة والأسواق التقليدية والحديثة، خصوصاً لفئات محددة.</li><li>تزويد فرق الشراء بالمعلومات السوقية الأساسية: توافر المنتجات، تطور الأسعار، المنتجات الجديدة، الاتجاهات، والتنبيهات الميدانية.</li><li>الإشراف والدعم والتدريب لفرق المبيعات في المتاجر لضمان فهم جيد لاتجاهات السوق.</li><li>ضمان التنفيذ السليم للعمليات التجارية داخل المتاجر.</li><li>دعم المتاجر خلال مرحلة الافتتاح.</li><li>إجراء تحليل ذكاء تنافسي دوري.</li><li>إعداد تقارير عن نشاطك ومشاركة التحليلات لتوجيه القرارات التشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المرغوب: <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2/3 (ما يعادل درجة دبلوم مشارك أو بكالوريوس)، من المستحسن أن لديك من 1 إلى 2 سنوات خبرة في الشراء أو المبيعات أو التوزيع أو المنتجات الطازجة، أو مجال عمل مشابه.</li><li>لديك معرفة جيدة بالأسواق والمنتجات، مع القدرة على تحديد المعلومات ذات الصلة والتواصل بها بوضوح وبناءً منظمًا.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

منسق المشروع

On-site - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن منسق مشروع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرباط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير جداول المشروع وصيانتها ومراقبتها لمشروعات البنية التحتية واسعة النطاق، وضمان التخطيط الفعال، وتتبع التقدم، والتقارير طوال دورة حياة المشروع. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في Primavera P6 و/أو Microsoft Project، وخبرة مثبتة في تخطيط مشاريع البنية التحتية، ويفضل التعرض لمشروعات السكك الحديدية ومعايير/إجراءات ONCF.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وصيانة وتحديث جداول المشروعات التفصيلية باستخدام Primavera P6 و/أو Microsoft Project.</li><li>وضع خطوط الأساس للمشروع والجدول الزمني والطرق الحرجة والجداول المحملة بالموارد.</li><li>مراقبة التقدم في المشروع وأدائه مقابل الخطط والمواعيد المعتمدة.</li><li>تحليل انحرافات الجدول الزمني وتحديد المخاطر والتأخيرات واقتراح خطط التخفيف والتعافي.</li><li>التنسيق مع مديرين المشروع وفرق الهندسة والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان تكامل الجدول بشكل دقيق.</li><li>إعداد تقارير التخطيط الدورية ولوحات البيانات KPIs والتحديثات للتقدم للإدارة والعملاء.</li><li>دعم التنبؤ بالمشروع وتخطيط الموارد وأنشطة تحسين الجدول الزمني.</li><li>المشاركة في مراجعات المشاريع واجتماعات التخطيط وجلسات تقييم المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التخطيط وإجراءات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سلامة الجدول ودعم وظائف ضبط المشروع طوال دورة حياته.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب<ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع للبنية التحتية (النقل، السكك الحديدية، الطرق، المرافق، الأعمال المدنية، إلخ).</li><li>إلمام قوي بـ Primavera P6 و/أو Microsoft Project.</li><li>فهم راسخ لمبادئ تخطيط المشاريع وتحليل المسار الحرج وضبط المشروع.</li><li>خبرة في تطوير الجدول الزمني وقياس التقدم وتقرير الأداء.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصال قوية.</li><li>قدرة على العمل بفعالية في بيئة مشروع متعددة التخصصات.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في مشاريع البنية التحتية للنقل بالسكك الحديدية.</li><li>معرفة بإجراءات ومعايير ONCF وممارسات تنفيذ المشروع.</li><li>الاطلاع على إدارة القيمة المكتسبة (EVM) ومنهجيات ضبط المشروع المتقدمة.</li><li>خبرة في العمل على برامج بنية تحتية كبيرة ومعقدة أو متعددة الأطراف.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التخطيط والجدولة</li><li>تحليل المخاطر والتخفيف</li><li>ضبط المشروع</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>الـاتصال والتقارير</li></ul></section>

Naukri Gulf

منسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة هتشينسون

On-site - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يساعد منسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة معدات الإنتاج وضمان استمرارية الإنتاج. وهو مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير ويُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم إلى التحقيق والتسليم النهائي.كمنسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستشمل مسؤولياتك ما يلي:<ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار.</li><li>مراقبة جداول المشاريع الزمنية.</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية لكل مشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة الحالية.</li><li>ضمان التنفيذ السليم للأعمال ودمج المشاريع ضمن البيئة المعيشية والالتزام بقواعد البناء.</li><li>تحديد الحلول التقنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، وغيرها).</li><li>مراقبة مطابقة التدخلات وعمليات المواد والتركيبات والمعدات (الاستلامات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ).</li><li>الإشراف على الأعمال الصناعية التي يقوم بها موظفوهم أو المقاولون من الباطن.</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل ماكينات، غرف مكيفة، إلخ، بما في ذلك إدارة أعمال المقاولين من الباطن (وضع المواصفات، استشارة العروض، التفاوض، إصدار الطلب، مراقبة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع، الخدمات الخارجية، استلام العمل).</li><li>إدارة مؤشرات رصد أنشطة الصيانة (لوحات البيانات، التقارير، استهلاك الطاقة).</li><li>تولي جميع المهام ضمن نطاق وظائفه أو بناءً على طلب من المشرف الأعلى تسلسلياً.</li><li>إدارة مؤشرات رصد أنشطة الصيانة (لوحات البيانات، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) أو ماجستير (بكالوريوس +5) في الصيانة الميكانيكية/الصناعية.</li><li>خبرة 2-3 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (جداول بيانات، قواعد بيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة.</li><li>خبرة في المجالات الميكانيكية والكهربائية والآلية والهوائية.</li><li>القدرة على العمل في فريق والتواصل الفعّال.</li><li>رخصة قيادة سارية مطلوبة.</li></ul>ستتيح لك مهاراتك الشخصية وفضولك وروحك المبادرة وذهنك المبتكر تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية. ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة جنباً إلى جنب مع صلابة وموارد مجموعة دولية تمتلك تاريخاً يمتد 170 عاماً.ستستفيد من برنامج توجيه شخصي وتدريب منتظم ضمن مجموعة تقدم فرص تطوير مهنية غنية وممتازة.نلتزم بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) تتعلق بالتنوع والتعايش والشمول، والعلوم والأخلاقيات وتطوير المهارات.نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول عام 2050 لجميع أنشطتنا.نستثمر 5% من إيراداتنا السنوية كل عام منذ 20 عاماً في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</section>

بيت.كوم

منسق النمو الشامل

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج مرحلي تماشياً مع الالتزام بحماية الطاقة ودعم الكوادر الموجودة في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/برنامج الأمم المتحدة للمساعدة على تنفيذ الأعمال/المتطوعين التابعين للأمم المتحدة من خلال عملية تقديم طلبات بنظام مرحلي حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو IP لدى UNDP/UNCDF/UNV الذين لديهم تعيينات دائمة (PA) وتعيينات بعقد ثابت المدة (FTA)، والتي سُيلغى مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن تُجدَّد خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين لديهم تعيينات دائمة (PA) وتعيينات بعقد ثابت المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين لديهم تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدّة الخُبراء</li> <li>المستوى 3 أو بدون مستوى مُحدد: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والجهات الأخرى، والمرشحون الخارجيون الآخرين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الأهلية للتقديم. وصف المكتب/ الوحدة/ المشروع   يدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الدول في تحقيق التنمية البشرية المستدامة والشاملة من خلال مساعدتهم في القضاء على الفقر بجميع أشكاله، وتسريع التحولات الهيكلية نحو التنمية المستدامة، وبناء القدرة على الصمود أمام الأزمات والصد shocks. يتعاون البرنامج مع الأشخاص على جميع مستويات المجتمع للمساعدة في بناء أمم قادرة على مواجهة الأزمة، والتي تقود وتدعم نوع النمو الذي يحسن جودة الحياة للجميع. واجهت المملكة المغربية مسار تنمية طموحاً يرتكز على النموذج التنموي الجديد (NMD)، وأجندات إصلاح رئيسية مثل الحماية الاجتماعية واللامركزية المتقدمة، متماشية تماماً مع تنفيذ خطة 2030. وقد رسخت المملكة مكانة كقائد إقليمي في طموحات المناخ والتحول الرقمي والتمويل من أجل التنمية (FfD)، بما في ذلك من خلال مشاركتها النشطة في المؤتمر الدولي الرابع حول تمويل التنمية (FfD4) واتفاقية سيفيلا، والتعاون الجنوب-جنوب والتعاون الثلاثي. في هذا السياق، يتكوَّن برنامج المغرب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من ثلاثة أركان متكاملة (الحوكمة، الكوكب، الازدهار). يركّز ركيزة الازدهار على التحول الاقتصادي الشامل، والعمل اللائق والتوظيف، والحماية الاجتماعية، والتمويل من أجل التنمية المستدامة، ورأس المال البشري، وتوطين أهداف التنمية المستدامة (SDGs)، مع تركيز قوي على ألا يُترك أحد خلف الركب والوصول إلى أكثر الفئات ضعفاً والمناطق. لتوسيع نطاق تقديم محفظة النمو الشامل بما يتماشى مع الأولويات الوطنية، تعلن المغرب عن توظيف منسق النمو الشامل على مستوى NPSA-9. تحت الإرشاد العام من نائب الممثل المقيم، وتحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار، سيقدم المنسق دعم تنسيقي ومهني وسياسي عبر محفظة تشمل النمو الشامل، وتقليل الفقر، والعمل، والحماية الاجتماعية، والصحة والتنمية، وتمويل التنمية، مع تركيز خاص على المستوى المحلي والإقليمي. نطاق العمل  سيقود منسق النمو الشامل التنسيق والدعم الفني وتوجيه السياسة لمحفظة النمو الشامل في المغرب، لضمان الاتساق الموضوعي، وضمان الجودة، وبرمجة متكاملة عبر مجالات العمل. سيعمل المنسق عن كثب مع محلل البرنامج في ركيزة الازدهار، ومديري المشاريع، ومحللي البرامج، ونظرائه في الحكومة، وفريق الأمم المتحدة القطري، وشركاء التنمية، وقطاع الشركات، وقطاع التعليم والمجتمع المدني. تحت الإرشاد العام لنائب الممثل المقيم، وتحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار، سيقود المنسق الوظائف الأساسية التالية:  أ. ضمان تنسيق المحفظة وجودة ومكانة استراتيجية  <ul> <li>تنسيق تنفيذ ومتابعة وتقارير محفظة النمو الشامل، مع ضمان التوافق مع وثيقة برنامج البلد (CPD)، وإطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة (UNSDCF)، وأجندة 2030، وأهداف التنمية المستدامة وغيرها من الأهداف الإنمائية المتفق عليها دولياً، و“النموذج الجديد للتنمية” (NMD) وأولويات المغرب الوطنية.</li> </ul> <ul> <li>تقديم دعم فني ومراقبة جودة لمديري المشاريع والمحللين العاملين في الفقر، والتوظيف، وتنمية القطاع الخاص، والحماية الاجتماعية، والصحة وFfD، بما في ذلك مراجعة خطط العمل والتقارير السردية والمالية، وأطر النتائج والتسليم للداعمين.</li> </ul> <ul> <li>قيادة البرمجة المتكاملة عبر المحفظة، وتحديد التآزر بين المشاريع وبالارتباط مع ركيزتي الكوكب والحوكمة، والمعجّلات العابرة للمواضيع (الرقمنة، والابتكار، والنوع الاجتماعي، والشباب).</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في تصميم مبادرات جديدة ومذكرات مفاهيم، بما في ذلك مستندات المشروع ونظريات التغيير وأطر النتائج والموارد، وتحليل المخاطر وأصحاب المصلحة، بما يتماشى مع سياسات وإجراءات برنامج وعمليات UNDP (POPP) ومعايير البيئة والاجتماع (SES).</li> </ul> <ul> <li>دعم المحلل البرنامج والمديرين في توضيح UNDP كشريك استراتيجي مفضل في النمو الشامل، بما في ذلك صياغة مذكرات استراتيجية، وتحديثات إعلامية، ونقاط حديث، ومقالات رأي وأوراق سياسات للممثل المقيم، ونائب الممثل المقيم وقائد الفريق.</li> </ul> ب. ضمان التنسيق والإبرام البرنامجي عبر المجالات الموضوعية  <ul> <li>توفير دعم تنسيقي وبرامجي وسياسي عبر نطاق المحفظة الخاصة بالنمو الشامل، مع ضمان برامج مدمجة ومسببة بالدلائل ومُرتكزة على المستوى الإقليمي. وتغطي المحفظة مجالات رئيسية مثل:</li> </ul> <ul> <li>النمو الشامل، وخفض الفقر وعدم المساواة، بما في ذلك الفقر متعدد الأبعاد (MPI)، وأجندة LNOB، والفوارق الجغرافية، وتفعيل نموذج التنمية الجديد.</li> </ul> <ul> <li>العمل اللائق والتشغيل المنتج، بما في ذلك تشغيل الشباب، وتمكين المرأة اقتصادياً، واقتصاد اجتماعي وتضامني (SSE)، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، وتطوير المهارات، والتنمية الاقتصادية المحلية المتكاملة (LED).</li> </ul> <ul> <li>الحماية الاجتماعية، بما في ذلك تعميم التغطية الصحية الشاملة (AMO)، والبدلات العائلية، والمعاشات، والتأمين against unemployment؛ الحماية الاجتماعية التكيفية والمتوافقة مع المناخ والصدمات، وتمويل وحوكمة وعدالة أنظمة الحماية الاجتماعية.</li> </ul> <ul> <li>الصحة والتنمية، بما في ذلك تعزيز أنظمة الصحة وتمويل الصحة، والعوامل الاجتماعية للصحة، والمناخ والصحة، و HIV/AIDS، والسل، والملاريا، والأمراض غير السارية، ونهج شاملة وحقوقية للصحة.</li> </ul> <ul> <li>تمويل التنمية المستدامة بتركيز قوي على المستوى الإقليمي، بما في ذلك إطار التمويل الوطني المتكامل (INFF و ILFF)، تعبئة الموارد المحلية وضرائب من أجل SDGs، تمويل فرعي على المستوى الوطني والبلدي، budgيت موجهة لأهداف SDGs، التمويل المدمج والمبتكر، التأمين وتمويل المخاطر، شراكات الشراكة بين العامة والخاصة، تمويل الشتات وخرائط مستثمري SDG، بما يتماشى مع Compromiso de Sevilla.</li> </ul> <ul> <li>توفير دعم استشاري فني إلى الإدارة العليا ونظرائها من الحكومة، بما في ذلك من خلال أعمال تحليلية مبنية على الأدلة، وموجزات السياسة، وتحديثات الحديث، ونقاط الحديث، ومذكرات السياسة للمسؤول المقيم ونائب المسؤول والمسؤول عن الفريق.</li> </ul> <ul> <li>القيادة والمساهمة في تصميم مبادرات جديدة (مذكرات مفاهيم، مستندات مشاريع، نظريات التغيير، أطر النتائج والموارد) بما يتماشى مع سياسات وإجراءات برنامج وعمليات UNDP وSES، مع اهتمام خاص بالبرمجة المتكاملة ومتعددة المواضيع.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق العمل التحليلي حول الفقر وعدم المساواة والتوظيف والحماية والصحة والتمويل من أجل التنمية، بالشراكة مع الهيئة العليا للتخطيط (HCP)، والمكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية (ONDH)، والمؤسسات الأكاديمية ومراكز الفكر؛ تعزيز استخدام البيانات المفرّقة والمحاكاة الميكروغرافية والتحليل الجغرافي.</li> </ul> <ul> <li>دعم التطوير التنفيذي وتنفيذ مبادرات المغرب الرائدة في هذه المحاور، بما في ذلك عرض ILFF، وخرائط مستثمري SDG، ومبادرات مستقبلية محتملة حول Tax for SDGs، والتأمين وتمويل المخاطر من أجل التنمية، وبرامج صندوق Global Fund المدعومة، مع تعزيز الاتساق والجودة والرؤية.</li> </ul> <ul> <li>المشاركة بشكل استراتيجي مع السلطات دون الوطنية (المجالس الإقليمية، الأقاليم، والبلديات) ومع Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT)، لتفعيل اللامركزية المتقدمة، بما في ذلك من خلال مشاريع قابلة للتمويل في مجالات المحور الرئاسي لبرنامج المغرب القطاعي وتحويل تمويل SDG إلى المستوى الإقليمي، وتقديم الحماية الاجتماعية وتطوير مسارات النمو الشامل على المستوى الترابي.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق الحوار البرنامجي والشراكات مع القطاع الخاص، لتيسير نهج متماسك عبر جميع مجالات المشاركة في نتائج برنامج المغرب لدى الأمم المتحدة.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق المشاركة بين الوكالات في المحافظ المشتركة، بما في ذلك مع كيانات الأمم المتحدة المعنية والمؤسسات المالية الدولية، والمساهمة في صندوق SDG المشترك، وشراكة Global Fund ومبادرات متعددة الأطراف أخرى.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز دمج الأولويات العابرة للقطاعات (المساواة بين الجنسين، الشباب، حقوق الإنسان، الرقمنة والابتكار) عبر مجالات المحفظة.</li> </ul> ج. بناء الشراكات والتعبئة وتدبير المعرفة  <ul> <li>المساهمة في تعبئة الموارد لمحفظة النمو الشامل، بما في ذلك من خلال تحديد فرص التمويل، وإعداد مذكرات مفاهيم مقبولة عالية الجودة، وتطوير شراكات مع مانحين ثنائيين، والمؤسسات المالية الدولية، وصناديق رأسية، والمؤسسات، والقطاع الخاص.</li> </ul> <ul> <li>عند تفويض المشرف، تقديم الخبرة والمنظورات ذات الصلة في فرق العمل الفنية، واجتماعات تنسيق الجهات المانحة، ومنصات الوكالات المتعددة للأمم المتحدة (UNCT، PMT، نتائج المجموعات) والمنتديات الخارجية المرتبطة بالنمو الشامل، والتوظيف، والحماية الاجتماعية، والصحة وFfD.</li> </ul> <ul> <li>قيادة إدارة المعرفة وتعلم الدروس والاتصال للمحفظة، بما في ذلك إنتاج موجزات السياسات، ودراسات الحالة، والمدونات، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي؛ والمساهمة في القيادة الفكرية العالمية لـ UNDP في النمو الشامل وFfD.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز التعاون الجنوب-جنوب والتعاون الثلاثي، مستفيدين من مكانة المغرب كمركز للتعاون الأفريقي والعربي، بالشراكة مع الوكالة المغربية للتعاون الدولي (AMCI) ومؤسسات أخرى ذات صلة.</li> </ul> <ul> <li>القيام بأي واجبات أخرى ذات صلة بالمنصب، كما قد يطلبها قائد فريق ركيزة الازدهار أو الإدارة العليا.</li> </ul> يؤدي الشخص المعني وظائف أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما تقتضيه حاجة المكتب والمنظمة. الترتيبات المؤسسية  سيعمل منسق النمو الشامل تحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار وتوجيه نائب الممثل المقيم العام. وسيعاون المنسق بقرب مع المحللين الآخرين للركائز، الكوكب والحكومة، ومديري المشاريع، وفرق العمليات والاتصالات، ومكتب المنسق المقيم، ونظرائه في فريق الأمم المتحدة القطري. وسيحصل المنسق على التوجيه الفني، كما كان مناسباً، من مكتب الممثلين في الدول العربية (RBAS)، والمركز الإقليمي في عمان، وفرق المقر (BPPS، BERA، BMS)، لا سيما في ما يتعلق بالنمو الشامل، الحماية الاجتماعية، الصحة وFfD. قد يُطلب من المنسق تقديم التوجيه الوظيفي للموظفين الشباب، وموظفي المشاريع، والمتدربين والاستشاريين العاملين في محفظة النمو الشامل. الكفاءات  الكفاءات الأساسية  تحقيق النتائج:  المستوى 2: توسيع الحلول وتبسيط العمليات، وموازنة السرعة والدقة في العمل التفكير بشكل مبتكر:  المستوى 2: تقديم أفكار جديدة/فتح أبواب لأساليب جديدة، إظهار التفكير النظامي والمتكامل التعلم المستمر:  المستوى 2: الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين ودعم تعلمهم المرونة بالمرونة:  المستوى 2: تكييف العمليات/النهج مع المواقف الجديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير التصرف بعزم:  المستوى 2: القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد التفاعل والشراكة:  المستوى 2: كمنسّق/مُدمج، يجمع الناس معاً، يبني/يحافظ على تحالفات وشراكات تمكين التنوع والشمول:  المستوى 2: تيسير المحادثات لسد الفجوات في القرارات، يراعي التوازن في اتخاذ القرار إدارة الناس   قدرات إدارة الأشخاص في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يمكن العثور عليها في الموقع المخصص site. الكفاءات متعددة الوظائف والتقنية (أدخل حتى 7 كفاءات)   المجال الموضوعي  الاسم  التعريف  اتجاه العمل والاستراتيجية  التفكير النظامي  القدرة على استخدام التحليل الموضوعي للمشكلة والحكم لفهم كيف تتعايش العناصر المرتبطة ضمن عملية أو نظام كلي، والتفكير في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام. إدارة الأعمال  إدارة الشراكات   بناء والحفاظ على الشراكات مع شبكات واسعة من أصحاب المصلحة، والحكومات، والمجتمع المدني، s

بيت.كوم

منسق التموين

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن يُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: وَقْعَة حدائق في قلب المدينة الحمراء. تقع بشكل مثالي بين المدينة العتيقة ومناطق حي فيل نوفل العالمية، يرحب منتجع فور سيزونز مراكش بكم كملاذ ممتع – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق موريسية وبحيرات منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من شرفتك الخاصة. يوفر المنسق المساعدة الإدارية لإداريي التموين وخدمات المؤتمرات الذين يساعدون في العقود وبيانات الحدث والتنظيم المكتبي: <ul><li>إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة بما في ذلك الرسائل والعقود والتقارير وأوامر الحدث وحجوزات الجداول والقوائم المطبوعة والرسائل الإلكترونية. </li><li>تسهيل جميع جوانب برنامج اجتماعات منتجع فندق فور سيزونز الداخلي تحت إشراف مدير التموين. </li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات التموين المختلفة، إلكترونية وورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، دفتر الأستاذ الأساسي لأوامر الحدث المآدب والسير الذاتية. </li><li>الامتثال لمعايير فندق فور سيزونز للمبيعات والتسويق، أثناء العمل بتناغم وباحترافية مع زملاء العمل. </li><li>يساعد بين في تجربة الاستقبال الأمامية بشكل دوري بما في ذلك استقبال الضيوف وتوجيههم، وخدمة مكاتب الضيافة، والعمل مع الولائم في «الإعدادات السريعة» أو تفكيك الأحداث. </li></ul>

Naukri Gulf

المُنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">النشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة، مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة.نوع العقد: عقد دائم محليدوركيساعد مُنسِّق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة مرافق الإنتاج والتأكد من عدم توقف الإنتاج. وهو/هي مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع احترام معايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير/تدير ويُنسِّق/تُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم حتى التسليم النهائي.كمنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستكون مسؤولياتك كالتالي:<ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار؛</li><li>متابعة جداول الإنجاز؛</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية المرتبطة بكل مشروع؛</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة السارية؛</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للأعمال ودمج المشاريع ضمن بيئة المعيشة والالتزام بقواعد البناء؛</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، إلخ)؛</li><li>مراقبة الامتثال للتدخلات وخلاء المواد والتشغيل للمعدات والتركيبات (الاستقبالات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ)؛</li><li>الأعمال الصناعية التي ينفذها موظفوه/موظفوها أو عن طريق شركات المقاولة؛</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل الآلات والغرف المصمّمة للتكييف، إلخ، مع إدارة أعمال المقاولين الفرعيين (إعداد المواصفات، استشارات العروض، التفاوض، وضع الطلب، متابعة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع والخدمات الخارجية، استلام الأعمال)؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة)؛</li><li>ضمان جميع المهام ضمن نطاق صلاحياته/صلاحياتها أو بناءً على طلب المدير الهرمي؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section>المؤهلات المطلوبة للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة:<ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 أو Bac+5 في الصيانة الميكانيكية/الصناعية؛</li><li>يوجد لديك خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً؛</li><li>إتقان أدوات المكتب الضرورية لنشاطه/لنشاطها (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة؛</li><li>خبرة في الميادين الميكانيكية والكهربائية والأتمتة والهوائية؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال؛</li><li>رخصة القيادة إلزامية.</li></ul>مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهمتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</section>

بيت.كوم

منسق الخدمات الغذائية

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: فور سيزونز مدفوع بفريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل بالمقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نربط حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: بستان روحي في قلب المدينة الحمراء. يقع بشكل مثالي بين Medina القديمة في المدينة وشوارع الحي الحديث Ville Nouvelle، يرحبك منتجع فور سيزونز مراكش بملاذ سعيد – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق مغربية inviting و pools منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في سبا المغرب لدينا، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات على جبال الأطلس من تراسك الخاص. يقدم المنسق المساعدة الإدارية لـ Catering and Conference Service Managers الذين يساعدون في العقود وبيانات BEOs والإدارة المكتبية : <ul><li>إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة تشمل الرسائل، العقود، التقارير، أوامر فعاليات الولائم، جداول الفعاليات، القوائم المطبوعة، ورسائل البريد الإلكتروني. </li><li>تسهيل جميع جوانب برنامج مؤتمرات Four Seasons Resort الداخلي تحت إشراف مدير الخدمات الغذائية. </li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات الخدمات المختلفة، الإلكترونية والورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، دفاتر رئيسية لأوامر فعاليات الولائم والسير الذاتية. </li><li>الامتثال لمعايير Four Seasons للمبيعات والتسويق، مع العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء. </li><li>بشكل دوري المساعدة في عمليات الاستقبال الأمامي بما في ذلك استقبال الضيوف وتوجيههم، وإدارة كاونترات الضيافة، والعمل مع الولائم في إعدادات سريعة أو تفكيك. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

منسق المالية والإدارة

هجين - المغرب - ورززات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

سيكون منسق المالية والإدارة مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة المالية للشركة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتشريعية المغربية.  تقرير الدور يدرج مباشرة إلى CCAO/CFO.المسؤوليات الرئيسية:•        الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة ودعم الإدارة المالية اليومية•        تجهيز وتقديم جميع التصريحات القانونية والضرائب والتقارير المطلوبة من قبل الحكومة وفقًا للوائح المغربية•        التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الضريبيين والمحامين والبنوك والجهات الحكومية•        معالجة وتسجيل الفواتير والمدفوعات والإيصالات والمعاملات المالية الأخرى•        مراقبة حركة النقد والحفاظ على سجلات محدثة لمصروفات الشركة•        إعداد ملخصات مالية شهرية وتقارير إدارة•        تتبع مصروفات المشاريع وإعداد تقارير التكاليف للأنشطة المحددة والمشروعات وأعمال البناء وشراء المعدات والبرامج التشغيلية•        مساعدة الإدارة في إعداد الميزانية والتوقعات والأنشطة التخطيطية المالية•        دعم فرق المشتريات والعمليات بالمعلومات المالية وتتبع النفقات•        الحفاظ على السجلات المؤسسية والمساعدة في مسائل إدارة الشركة•        مراقبة الامتثال للالتزامات التنظيمية المحلية والضريبية وامتثال الشركات•        دعم إعداد المستندات المطلوبة لعمليات التدقيق والتمويل والصفقات المؤسسيةالمهارات والملف المطلوب:•        فهم قوي للمحاسبة المغربية والمتطلبات الضريبية والتقريرية القانونية•        خبرة عملية في المحاسبة ونُظم المحاسبة والإدارة المالية•        القدرة على إعداد تقارير الإدارة وتحليل تكاليف المشاريع•        مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل•        القدرة على التواصل الفعال مع الإدارة والمحامين والمحاسبين والبنوك والجهات الحكومية•        إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office•        الخبرة في بيئات التعدين أو البناء أو الصناعة أو المشاريع تعتبر ميزة•        المؤهلات المفضلة:•        درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة•        خبرة في العمل مع شركات دولية أو مستثمرين أجانب•        الإلمام بتتبع وتقرير تكاليف المشاريع•        معرفة باللغة الإنجليزية كافية للتواصل مع الإدارة الدولية وأصحاب المصلحة الخارجييناللغات:•        الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة)؛ ومستوى عملي من الإنجليزية

بيت.كوم

منسق اللوجستيات/مدير موقع اللوجستيات

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق اللوجستيات/مدير موقع اللوجستيات - - - - - - - - - - - - الإنجازات المتوقعة الأساسية: <ul><li>ضمان تطبيق قواعد الصحة والسلامة مع الالتزام الكامل باللوائح المحلية وكذلك بتوجيهات مجموعة ميشلين</li><li>الإدارة في تكامل المخزون مع نظام ERP وفقًا لـ WMS من خلال تخصيص المخزون الصحيح في المخزون الفرعي الصحيح (النقطة القديمة، التالف، المرتجعات، إلخ) وتصحيح الفروقات في المخزون في ERP.</li><li>ضمان تنفيذ عمليات التسليم بما يتوافق مع جداول التسليم والتكاليف.</li><li>تحسين خطط الحمولة بما يتوافق مع تواريخ التسليم، ومعدلات التعبئة واحتياجات العميل، مع 3PL</li><li>ضمان سلاسة العمليات وتعديل قدرات الدخول/الخروج مع 3PL والطرف الثالث.</li><li>تعديل جولات الشاحنات وفقًا لوقت وصول العميل، وتقويم التسليم.</li><li>ضمان الامتثال لسعر الالتزام الأصلي (OCR) للعملاء.</li><li>اقتراح تعديلات للمنطقة (زمن النقل البري/سعة التخزين) من أجل الكفاءة المثلى.</li><li>إدارة الطلبات بتقديم إجابات في الوقت المناسب على الاستفسارات، وإغلاق الحلقة مع العملاء وتنفيذ إجراءات تصحيحية للقضاء على التكرارات.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال لأي مبادرة أو إجراء مع السلطات المحلية (الجمارك، إلخ).</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الرقابة والتدقيق الداخلية</li></ul> السلامة: <ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان تحديث سياسات السلامة.</li><li>تدريب أعضاء الفريق (داخليين وخارجيين) والزوار على سياسات وإجراءات السلامة.  </li></ul>اللوجستيات: <ul><li>قيادة الأعمال فيما يخص الجمارك، عمليات اللوجستيات، المالية وغيرها من خلال التخطيط وقيادة اجتماعات أسبوعية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين 3PL، فرق دعم BSC، فرق الوكالة.</li><li>قيادة تخطيط العمليات بشكل أسبوعي وبشكل يومي لضمان تزويد العميل برؤية دقيقة وإبلاغه بأي تغييرات بشكل استباقي.</li><li>متابعة المخزون والتقارير الدقيقة للرقابة الداخلية</li><li>المسؤول عن أداء اللوجستيات في نطاقه (تكلفة اللوجستيات/الطن، تكلفة/معدل الدوران، جودة وسلامة المخزون …)</li><li>قيادة خطة التقدم لنطاقه (تحسين التكاليف، التحسين المستمر…) وفق منهجيات وأدوات اللين ومتوافقة مع طموحات المنطقة PESC (الأداء الاقتصادي للمسار)</li><li>قيادة عملية المناقصات والدراسات الشبكية المتعلقة بها وضمان أن تكون ميزانيات اللوجستيات من النهاية إلى النهايةUnder control عند تجديد العقود أو إطلاق أعمال جديدة.</li><li>ضمان تطبيق جميع العمليات ضمن إطار الرقابة الداخلية ومتوافقة مع توجيهات المجموعة  </li></ul>خدمة العملاء (CSR): <ul><li>معالجة الطلبات: إنشاء أوامر المبيعات مع ضمان استخدام التسعير الصحيح وأن إعداد العناصر مُنجز بشكل صحيح.</li><li>العمل عن كثب مع العميل لتقييم المرحلة-إدخال/المرحلة-إخراج (PIPO) وضمان محفظة سلسة.</li><li>موازنة الأحجام والطلبيات المخطط لها مع عدة عملاء.</li><li>معالجة الفواتير وPOD (إثبات التسليم): إعداد الفواتير، ورقة الشحن، ملاحظات الدائنين لكل تسليم.</li><li>ضمان توافق الطلبات التراكمية بين أنظمة العملاء وأنظمتنا الداخلية.  </li></ul>BI (تصوير البيانات والتقارير): <ul><li>نشر لوحات معلومات لبيانات محدثة وتقارير.</li><li>ضمان دقة البيانات من خلال التحديثات المنتظمة والصيانة والمراجعة مع الفريق.  </li></ul>أنشطة الجمارك: <ul><li>التواصل بكودات HS من أداة أتمتة التجارة.</li><li>التحكم في رموز HS في أداة أتمتة التجارة وتسليط الضوء على أي تطابق لا يتوافق مع الفريق.</li><li>التحقق من دقة جميع وثائق الجمارك والتأكد من عدم وجود أخطاء مع فريق الواردات.</li><li>التعاون مع سلطات الجمارك لضمان الرد على جميع استفساراتهم خاصة المتعلقة بمشغل اقتصادي معتمد، المعايير والتنظيمات، إلخ.</li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق تجاري

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Foods and Goods تبرز بثقافة مدفوعة بقوة بـالمنافسة والأداء، حيث تشكل الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس العمليات اليومية. وتكمل هذه النهج بُعد تعاونـي يشجع الإدارة القريبة والعمل الجماعي والمسؤولية الفردية. الجوانب التنظيمية و الابتكار الأكثر اعتدالاً توفر بنية وتفتحاً انتقائياً أمام الأفكار الجديدة. البيئة مناسبة جيداً للملفات الملتزمة والمتجهة نحو النتائج الذين يزدهرون في بيئات تطلب الكثير. الوظيفة : ضمن فريق الأعمال، ستكون مسؤولاً عن: الجوانب التجارية: <ul><li>نصح عملائنا وتقديم الحل الأنسب لأعمالهم.</li><li>استلام وتتبع طلبات العملاء.</li><li>متابعة طلبات العملاء (الإرجاع، المعدات...) بالتنسيق مع فرق اللوجستيات لدينا.</li><li>التعاون يومياً مع فنيينا لتنظيم زيارات العملاء.</li><li>كتابة وتنظيم وأرشفة العقود التجارية.</li><li>المشاركة في أي مهام أخرى يمكن أن تحسن أداء الخدمة.</li></ul>جوانب العلامة التجارية: <ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية لعمليات ترويجية خاصة.</li><li>إنتاج تقارير شهرية عن النشاط والمتابعة التشغيلية للتفعيل.</li><li>مراقبة وإدارة موقعنا الإلكتروني (نشر العروض، تحديث الأسعار، تتبع طلبات العملاء...).</li><li>متابعة تطوير أدوات دعم المبيع (ملخصات الإبداع، المتابعة مع مصممي الجرافيك والطابعات...).</li><li>المشاركة بنشاط في بعض الأحداث الخارجية (المعارض...).</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس (BAC + 3)، في إدارة الأعمال.</li></ul>المهارات المطلوبة: Technical: <ul><li>إتقان برامج المكتب (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>إجادة اللغة الفرنسية، المحكية والمكتوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة في خدمة العملاء، لكن يتم قبول الخريجين الجدد.</li></ul>Personal: <ul><li>جدي/ة ومنظَّم/ة وسريع الاستجابة ويمتلك/تملك مهارات تواصل جيدة والقدرة على تحمل الضغط، موجه نحو العميل.</li></ul>

Naukri Gulf

منسق نظام الجودة

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأنشطة: تجربة مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مضافة إليها مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي، دائم. دورك: يقع على عاتق منسق نظام الجودة تقديم الدعم والمساعدة في تنفيذ نظام الإدارة المتكامل داخل الشركة. الدور الرئيسي هو التعاون closely مع مدير نظام الجودة لضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات التنظيمية، وكذلك التحسين المستمر للعمليات. كمنسق جودة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: المساعدة في تنفيذ ومتابعة IMS: المشاركة في إنشاء وتنفيذ نظام إدارة الجودة للشركة وضمان متابعة الإجراءات والسياسات والوثائق المرجعية المتعلقة بالجودة. متابعة مؤشرات أداء الجودة: جمع البيانات وتحليلها ومؤشرات أداء الجودة. إعداد تقارير ولوحات معلومات لمدير نظام الجودة. المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية: التعاون في إعداد وتنفيذ التدقيقات الداخلية والخارجية، المساهمة في تحديد الاختلالات وعدم المطابقة، واقتراح إجراءات تصحيحية وقائية. إدارة وثائق الجودة: ضمان إدارة وتحديث وثائق الجودة، مثل الإجراءات، تعليمات العمل، والنماذج. التأكد من أن الوثائق متاحة ومحدثة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية. الوعي والتدريب: المشاركة في رفع وعي الموظفين بقضايا الجودة ومتطلبات QMS. التعاون في تنفيذ برامج تدريب وورش عمل لتحسين فهم وتطبيق مبادئ الجودة. المتابعة للإجراءات التصحيحية والوقائية: متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات وعدم المطابقة وشكاوى العملاء. ضمان تنفيذها في الوقت المناسب وفعاليتها. المهارات والمعرفة المطلوبة: حيازة Bac+2/3 (2-3 سنوات من التعليم العالي) في الجودة أو ما يعادلها؛ وجود ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في بيئة صناعية وفي وظيفة مشابهة؛ معرفة قوية بأدوات الجودة؛ معرفة بمعايير ISO 9100 أو EN9100، ISO 14001، وISO 50001؛ معرفة بعمليات التصنيع؛ حس الالتزام والمسؤولية؛ مشاركة قوية ورغبة في التعلم؛ ستسمح لك مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. ستعمل في بيئة ديناميكية ونامية. ستستفيد من مرونة وتكيف شركة صغيرة ومتوسطة إلى جانب استقرار وموارد مجموعة دولية وجودت منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج توظيف مخصص عند بدء منصبك. يتم توفير تدريبات منتظمة ضمن مجموعة حيث فرص التطور المهني غنيّة ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) تتعلق بالتنوع الحيوي، التنوع والشمول، الوالدين، الأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. لقد استثمرنا 5% من إيراداتنا سنويًا خلال العشرين عامًا الماضية في الابتكار من أجل التنمية المستدامة. معلومات إضافية: تُقدّر TotalEnergies التنوع، وتُعزز النمو الفردي، وتقدم وظائف متساوية الفرص.</div></section><section>ملف المرشح desiredيجب أن تكون حاصلًا على درجة Bac+2/3 في الجودة أو ما يعادلها؛ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة صناعية وفي وظيفة مشابهة؛ معرفة قوية بأدوات الجودة؛ معرفة بمعايير ISO 9100 أو EN9100، ISO14001، ISO 50001؛ معرفة بعمليات التصنيع؛ حس الالتزام والمسؤولية؛ مشاركة قوية ورغبة في التعلم؛ ستسمح لك مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</section>

بيت.كوم

منسق التجارة الإلكترونية والسوق

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : المهمة الأساسية : ضمان الإدارة التشغيلية وتطوير قنوات السوق (الموقع الإلكتروني، Glovo وMarjane Mall) من خلال تحسين كتالوج المنتجات وأداء المتجر وجودة الخدمة من أجل تعظيم الإيرادات على قنوات التجارة الإلكترونية. المهام: <ul><li>التأكد من التكامل وتحديث كتالوج المنتجات على المنصات المختلفة، اختيار المراجع ذات الإمكانات العالية، وتحسين هيكل الكتالوج الإلكتروني لزيادة الرؤية والمبيعات؛</li><li>مراجعة وتنظيم هيكل الكتالوج الإلكتروني وفق التصنيفات والفئات الفرعية لتسهيل التنقل وتجربة العميل؛</li><li>اختيار المنتجات ذات الإمكانات العالية، المناسبة لكل قناة بيع (الموقع الإلكتروني أو السوق)؛</li><li>ضمان موثوقية البيانات من خلال اكتشاف وتصحيح اختلالات التزامن بين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمنصات؛</li><li>إدارة وتتبع العمليات اليومية: الافتتاحات، الإغلاق، الإلغاءات، الغرامات، والخلافات، بالتنسيق الوثيق مع فرق المتجر ومزودي الخدمة؛</li><li>ضمان متابعة المنتجات الجديدة والإطلاقات بالتنسيق مع فريق الشراء؛</li><li>المشاركة في تنفيذ الحملات التسويقية وتتبع أثرها على الإيرادات؛</li><li>تتبع مؤشرات جودة الخدمة من خلال تقارير دورية. </li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3/5) في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>يفضل وجود خبرة أولى لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة.</li><li>إتقان جيد لإكسل وأدوات CMS للتجارة الإلكترونية مثل Magento.</li><li>معرفة ببرنامج Adobe Photoshop وCanva (تحرير الصور، الإبداع البصري)</li><li>تقدير أساسيات تحسين محركات البحث للمنتجات مطلوب</li><li>حس قوي بالتفاصيل وجودة تحرير المحتوى (محتوى الويب)</li><li>الدقة والتنظيم والقدرة على إدارة حجم كبير من المراجع</li></ul> </div>

وظائف مصفف ارفف

منسق مشروع

مخطط/منسق F/H

منسِّق المالية والدعم

منسق المشتريات

منسِّق الموارد البشرية

منسق التموين

منسق مقيم

منسق تسويق

منسق السوق

منسق المشروع

منسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة هتشينسون

منسق النمو الشامل

منسق التموين

المُنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة

منسق الخدمات الغذائية

منسق المالية والإدارة

منسق اللوجستيات/مدير موقع اللوجستيات

منسق تجاري

منسق نظام الجودة

منسق التجارة الإلكترونية والسوق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصفف ارفف

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصفف ارفف الجديدة دوريا علي بريدك