وظائف مدير صيانة في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية كـ <strong>مدير إنتاج</strong>. مقره في <strong>الدار البيضاء</strong>، ستكون في صميم العمليات، لضمان تميز إنتاجنا.</p><br><br><p>سيكون دورك هو تحسين عمليات الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والإشراف على السلامة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الصيانة. ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف الأداء والابتكار لدينا.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل الإشراف اليومي على فرق الإنتاج، تنفيذ خطط الإنتاج، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة الموارد. ستتحمل أيضًا مسؤولية تحليل عدم المطابقة واقتراح إجراءات التصحيح والوقاية.</p><br><br><ul><li>تخطيط وإشراف الإنتاج</li><li>إدارة الفريق والمهارات</li><li>الامتثال لقواعد السلامة والصحة المهنية والبيئة</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لكي يعتبر المرشح لهذا المنصب، مطلوب <strong>درجة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى)</strong>.</p><br><br><p>يُشترط خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك مهارات قوية في <strong>إدارة الإنتاج</strong>. قدرته على إدارة <strong>فرق</strong>، <strong>حل</strong> مشكلات معقدة، واقتراح <strong>حلول مبتكرة</strong> ستكون حاسمة. كما يُتوقّع مهارات تواصل ممتازة وحس قوي organize التنظيم.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تحت مسؤولية مدير تشغيل المواقع، مهمتك الأساسية هي إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص بك.</span></p><br><p><span>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين لجميع مواضيع FM في موقعه.</span></p><br><p><span>• <strong>مهام مدير الموقع :</strong></span></p><br><p><span>o إدارة فريق من الفنيين وموظفي اللوازم العامة،</span><br><span>o جهة التواصل المفضلة في موقعه لجميع المدراء والمديرين،</span><br><span>o متابعة خدمات التنظيف والإصلاح في موقعه، وتنفيذ التوصيات الواردة من مسؤول تشغيل المواقع،</span><br><span>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنية في موقعه،</span><br><span>o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بالمرافق في موقعه،</span><br><span>o متابعة إجراءات الامتثال الالتزامات التنظيمية و/أو العقدية،</span><br><span>o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومدة الاستجابة للطلبات،</span><br><span>o رفع ومتابعة مؤشرات نشاط موقعه.</span><br></p><br><span><strong>الملف الشخصي المطلوب :</strong></span><p><span>لديك شهادة بكالوريوس +4 و<strong><u>5 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة.</u></strong></span></p><br><p><span>المطلوب منك :</span></p><br><ul><li>معرفة جيدة بـ<strong> الكهرباء، التكييف، السباكة،</strong></li><li>إتقان الجوانب الطاقية (<strong>كفاءة الطاقة…</strong>)</li><li><strong>Pack Office</strong> ،معرفة بـ<strong> Power BI،</strong></li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>يرتبط بمدير تشغيل المواقع، ومهمتك الرئيسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص به.</span></p><br><p><span>أن تكون الجهة المرجعية الأساسية للمستخدمين في جميع مواضيع FM في موقعه.</span></p><br><p><span>• <strong>مهمة مدير الموقع :</strong></span></p><br><p><span>o إدارة فريق من فنيين ومجهزي الموارد،</span><br><span>o وسيط مرجعي في موقعه لجميع المدراء والمديرين،</span><br><span>o متابعة خدمات التنظيف وإعادة التهيئة في موقعه، ووضع توصيات مسؤول تشغيل المواقع في الاعتبار،</span><br><span>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعه،</span><br><span>o متابعة الحوادث والطلبات المرتبطة بإدارة المرافق في موقعه،</span><br><span>o متابعة إجراءات الامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية،</span><br><span>o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومهلة الرد على الطلبات،</span><br><span>o رفع وتتبع مؤشرات نشاط موقعه.</span><br></p><br><span><strong>الملف المطلوب :</strong></span><p><span>لديك Bac +4 و <strong><u>5 سنوات خبرة في منصب مشابه.</u></strong></span></p><br><p><span>لديك :</span></p><br><ul><li>معرفة جيدة ب<strong> الكهرباء، التكييف، السباكة،</strong></li><li>إتقان الجوانب الطاقية (<strong>كفاءة الطاقة…</strong>)</li><li><strong>Pack Office</strong>،معرفة بـ<strong>Power BI,</strong></li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيانة الوقائية والإصلاحية لجميع مرافق المنشأة هي مجالك: تشغيل جميع التركيبات الداخلية والخارجية يقع تحت مسئوليتك. تنفذ برامج صيانة وقائية فعالة وإدارة الطاقة، وتنظم جلسات تدريب محددة مكرسة لاستخدام الطاقة والمعدات في الفندق بأمان وكفاءة. تضمن رضا النزلاء من خلال ضمان راحتهم وسلامتهم طوال إقامتهم.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور يتضمن الإدارة الفنية أو أعمال البناء (أنظمة كهربائية، التدفئة، التهوية وتكييف الهواء، أنظمة الطوارئ واحتياطات السلامة، معالجة المياه). أنت قادر على دراسة وتحليل بيئة عملك، واتخاذ القرارات اللازمة بالتوافق مع الفريق، وتفسير معلومات معقدة لتحسين الممارسات. أنت حريص على تدريب أعضاء الفريق وتطوير مهاراتهم. أنت معروف بأنك منظم، دقيق، ومنهجي! كما أنك تتمتع بوعي بيئي قوي.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الصيانة الوقائية والعلاجية لكامل المنشأة هي ملعبك: فإن تشغيل جميع المرافق الداخلية والخارجية بشكل سليم هو مسؤوليتك. ستنفذ برامج صيانة وقائية فعالة وإدارة الطاقة، وتنظِّم جلسات تدريب محددة مكرسة للاستخدام الآمن والفعال للطاقة والمعدات داخل الفندق. ستضمن رضا العملاء من خلال ضمان راحتهم وسلامتهم طوال إقامتهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور يتضمن الإدارة الفنية أو أعمال المباني (أنظمة كهربائية، التدفئة، التهوية وتكييف الهواء، أنظمة الطوارئ واحتياطات الاستخدام، معالجة المياه). قادر على دراسة وتحليل بيئة عملك، واتخاذ القرارات الصحيحة بالاتفاق مع الفريق، وتفسير المعلومات المعقدة لتحسين الممارسات. تريد تدريب أعضاء الفريق وتطوير مهاراتهم، الإدارة. يوصفك بأنك منظم، صارم ومنهجي! كما أنك لديك وعي بيئي جيد.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن وظيفة عملية الصيانة للمعدات الإنتاجية، ويضمن توافر المعدات الإنتاجية تقنيًا، ويقدم اقتراحات للتحسين لعملية الصيانة والمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة، ويراقب صحة الالتزام بخطة الصيانة للمعدات أو الأدوات ويتخذ الإجراءات اللازمة، ويدعم تطبيق صيانة LEONI الكلية الفعالة (مثلاً يجري صيانة وقائية وتنبؤية وغير مخططة للمعدات الإنتاجية)، ويدعم إنشاء قائمة قطع الغيار المطلوبة للصيانة المخطط لها للمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة وتحسين مخزون قطع الغيار المتاحة للصيانة</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الكهربائية.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>CAC (Centrale Automobile Chérifienne)</strong> تتميز بثقافة تعاون قوية <strong>تعاونية</strong>، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب منظمتها. أسلوب إدارة قريب يدعم التوجيه، التمكين والعلاقات الطويلة الأمد داخل فرق ملتزمة. يكتمل هذا الديناميكي بــ <strong>بعدة أبعاد تنافسية</strong>، مركزة على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما يدعمه أيضًا <strong>ثقافة تنظيمية</strong> منظمة، تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يساهم مكون <strong>مبتكر أكثر اعتدالاً</strong> في التكيف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><span><u><strong>مهامك: </strong></u></span></p><br><br><ul><li><span>متابعة وضمان تنفيذ خطط العمل المختلفة التي تحددها إدارة ما بعد البيع.</span></li><li><span>ضمان تطبيق معايير ما بعد البيع المختلفة كما حددها العلامة/العلامات الممثلة.</span></li><li><span>نشر البرامج أو الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإيرادات من الخدمة وقطع الغيار.</span></li><li><span>تنفيذ وإعداد برامج رضا العملاء والولاء.</span></li><li><span>تحديد عمليات تهدف إلى ضمان جودة الخدمة وتقليل عوائد الورش وفقاً لتوجيهات العلامة/العلامات الممثلة.</span></li><li><span>تنفيذ خطة التدريب السنوية لموظفي ما بعد البيع كما حددتها إدارة التدريب.</span></li><li><span>التوظيف، والالتحاق، ودمج موظفين جدد.</span></li><li><span>تعزيز روح الفريق وتحفيز الموظفين.</span></li><li><span>إبلاغ الموظفين بانتظام باتجاهات الشركة ومؤشرات الأداء النوعية والكمية.</span></li><li><span>تدريب ونقل المعرفة خلال إحاطات الجودة الأسبوعية.</span></li><li><span>تخطيط التوظيف مع مراعاة الميزانيات وبعد استشارة الإدارة.</span></li><li><span>ضمان الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة (البشرية والمادية).</span></li><li><span>الالتزام بتوجيهات الضمان والإشارات التجارية.</span></li><li><span>الامتثال للقيود البيئية والتوجيهات القانونية (حوادث مكان العمل، قوانين العمل، حماية البيئة).</span></li><li><span>رصد وتحليل مؤشرات أداء ما بعد البيع لمركز الخدمة.</span></li><li><span>عقد اجتماعات شهرية مع إدارة ما بعد البيع، عرض نتائج الشهر الماضي والأهداف للشهر التالي.</span></li><li><span>إشراف يومي على عمليات استقبال العملاء.</span></li><li><span>إشراف يومي على صيانة وإصلاح المركبات.</span></li><li><span>التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.</span></li><li><span>مراقبة جودة الإرشاد وخدمات الورش، وعملية إرجاع المركبة، وجودة العمل، وتواصل SAV ومعلوماتها.</span></li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بصفتك مهندسًا (يفضل في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا)، لديك حد أدنى من <strong>5 سنوات من الخبرة</strong> في قطاع السيارات، بما في ذلك 3 سنوات كـ مدير ما بعد البيع.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>أكسا للخدمات المغرب</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة وعلاقات العمل المهنية عالية الجودة في المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتحفز المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة التي تركز على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية راسخة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة بعقلية الأداء وانفتاح محسوب على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي. </p><br><br> <br> العمل : <p>تقرير إلى مدير عمليات الموقع، مهمتك الأساسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية الأعمال في موقعك المعين.</p><br><br><p>كن نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع قضايا إدارة المرافق في موقعك.</p><br><br><p>• <strong>مهمة مدير الموقع:</strong></p><br><br><p>o إدارة فريق من الفنيين وضباط الخدمات العامة,<br>o نقطة الاتصال المفضلة في موقعك لجميع المدراء والمديرين,<br>o متابعة خدمات التنظيف والتموين في موقعك، وتنفيذ التوصيات من مدير عمليات الموقع,<br>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك,<br>o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك,<br>o متابعة إجراءات التوافق مع الالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية,<br>o الالتزام بإجراءات تشغيل الخدمة وأوقات الاستجابة للطلبات,<br>o تقرير ومتابعة مؤشرات النشاط لموقعك.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>لديك شهادة جامعية لمدة 4 سنوات و<u><strong>5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة.</strong></u></p><br><br><p>لديك:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بـ<strong> الكهرباء، تكييف الهواء، السباكة،</strong></li><li>إتقان جوانب الطاقة (<strong>كفاءة الطاقة...</strong>)</li><li><strong>حزمة Office</strong>, معرفة بـ<strong>Power BI,</strong></li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الخارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوة العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً حيوياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك من خلال منهج تنظيمي <strong>مهيكل</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تعزيز أنشطتها، تبحث عميلتنا عن مدير مرافق ذو خبرة لضمان الإدارة الشاملة للبنية التحتية والعمليات الفنية ومشروعات التطوير والامتثال للمرافق.<br>التقارير إلى قسم التشغيل، سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن التشغيل الصحيح للمعدات الفنية، والإشراف على مزودي الخدمات، والامتثال لمعايير السلامة والجودة، وإدارة الميزانية للخدمات العامة.<br>يتطلب المنصب خبرة فنية قوية، مهارات إدارة المشاريع، واتقان ممتاز لمعايير ISO بالإضافة إلى متطلبات EHS (البيئة والصحة والسلامة)، ويفضّل في بيئة BPO أو مركز خدمات أو مركز بيانات.</p><br><br><p><strong>1. إدارة العمليات الفنية</strong></p><br><br><p>ضمان التشغيل اليومي للمرافق الفنية:</p><br><br><p>التكييف / HVAC<br>شبكات الكهرباء<br>UPS<br>BMS<br>أنظمة الكشف عن الحريق والسلامة (FAS)</p><br><br><p><br>تعريف وإدارة برامج الصيانة الوقائية والمتوقعة.<br>تحليل الحوادث الفنية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.<br>الإشراف على مقدمي خدمات الصيانة والتأكد من الالتزام بالالتزامات العقدية (SLA).<br>تقييم الخطط والمواصفات والمقترحات الفنية والمتطلبات الفنية المتعلقة بالمرافق.<br>مراقبة مؤشرات أداء البنية التحتية واقتراح إجراءات التحسين المستمر.<br>التحكم في استهلاك الطاقة وتنفيذ إجراءات التحسين.</p><br><br><p><br><strong>2. إدارة مشاريع البنية التحتية والتطوير</strong></p><br><br><p>إدارة توسيع الموقع، وتجديده، وإعادة تطويره، ومشروعات التجهيز والتأثيث.<br>تنسيق جميع أصحاب المصلحة: الفرق الداخلية، المعماريين، شركات الهندسة، المقاولين، والموردين.<br>الإشراف على أعمال المرافق:</p><br><br><p>MEP (ميكانيكا، كهرباء، سباكة)<br>توصيل IT<br>التوزيع الكهربائي<br>أتمتة المباني</p><br><br><p><br>إجراء عمليات تفتيش الموقع وعمليات تدقيق الجودة أثناء مراحل التنفيذ.<br>إدارة طلبات الشراء وكذلك التركيب والاختبار والتشغيل للمعدات الفنية.<br>مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والميزانية والجودة والمخاطر.<br>إجراء دراسات الجدوى والتقييمات الفنية للموقع.<br>تنظيم عمليات القبول والتسليم للعمليات التشغيلية.<br>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع احترام المواعيد النهائية ومعايير الجودة.</p><br><br><p><br><strong>3. الامتثال التنظيمي وإدارة تدقيق ISO</strong></p><br><br><p>ضمان امتثال المرافق والعمليات للمعايير ISO المعمول بها (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001).<br>الحفاظ على جميع المستندات المطلوبة محدثة:</p><br><br><p>دفاتر السجلات<br>التفويضات<br>شهادات المعايرة<br>خطط التدريب<br>تقارير التدقيق</p><br><br><p><br>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية بالإضافة إلى تفتيشات العملاء.<br>تنفيذ إجراءات تصحيحية والوقائية بناءً على التدقيقات.<br>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر للعمليات.</p><br><br><p><br><strong>4. إدارة الميزانية</strong></p><br><br><p>تطوير ومراقبة ميزان التشغيل السنوي والاستثمارات (CAPEX).<br>التحكم في مصروفات التشغيل وتحديد فرص تحسين التكاليف.<br>تحليل عروض الموردين والتفاوض على الشروط العقدية.<br>ضمان تتبع الفواتير، عقود الصيانة، استهلاك الطاقة، ونفقات المشروع.<br>ضمان الامتثال للميزانيات المعتمدة.<br>إعداد تقارير ولوحات معلومات للإدارة.</p><br><br><p><br><strong>5. الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong></p><br><br><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.<br>نشر ومراقبة إجراءات السلامة وخطط الطوارئ وأنظمة الحماية من الحريق.<br>تنظيم عمليات تدقيق السلامة وتقييمات المخاطر وتدريبات الإخلاء.<br>مراقبة الامتثال الأمني من قبل مقدمي الخدمات والتدخلات الفنية.<br>قيادة التحقيقات في حالات الحوادث وضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية.<br>تطوير ثقافة سلامة قوية ضمن الفرق.<br>تدريب الموظفين على إجراءات التشغيل وتعليمات السلامة.</p><br><br><p><br><strong>6. إدارة الخدمات العامة (الخدمات الناعمة)</strong></p><br><br><p>الإشراف على مقدمي الخدمات لـ:</p><br><br><p>الأمن<br>التنظيف<br>إدارة الكافيتيريا/المطبخ</p><br><br><p><br>مراقبة الجودة والمعايير الصحية والنظافة.<br>ضمان تتبع المستلزمات واحتياطي المعدات.<br>ضمان جودة خدمات الاستقبال والامتثال لمعايير الشركة.<br>تقييم أداء الموردين بانتظام من خلال مؤشرات الأداء المحددة.</p><br><br><p><br><strong>7. علاقات العملاء والاتصال</strong></p><br><br><p>القيام كنقطة الاتصال الأساسية لارتفاعات العملاء المتعلقة بالبنية التحتية والخدمات العامة.<br>ضمان التواصل المنتظم حول:</p><br><br><p>العمليات الفنية<br>الحوادث<br>استهلاك الطاقة<br>أداء المعدات<br>تقدم المشروع</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><p>درجة هندسية في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.<br>الشهادات في إدارة المرافق، إدارة المشاريع، أو الصحة والسلامة تعد ميزة.</p><br><br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><p>حد أدنى 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة الخدمات العامة والبنية التحتية.<br>يفضل الخبرة في بيئة BPO، مركز خدمة، مركز مكالمات، أو مركز بيانات.</p><br><br><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><p>الإلمام بأنظمة MEP وحلول أتمتة المباني.<br>معرفة ممتازة بالمعايير التالية:</p><br><br><p>ISO 9001<br>ISO 14001<br>ISO 45001</p><br><br><p><br>إجادة جيدة في أدوات CMMS، CAFM، وBMS.<br>خبرة قوية في إدارة المشاريع الفنية وتطويرها.</p><br><br><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><br><p>القيادة والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.<br>مهارات تواصل وبناء العلاقات ممتازة.<br>إحساس التنظيم والقدرة على إدارة الأولويات.<br>تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات.<br>ممارسة النتائج والتوجه نحو التحسين المستمر.</p><br><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><br><p>الفرنسية: بطلاقة<br>الإنجليزية: المستوى المطلوب جيد</p><br><br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نظرة عامة: فني آلات الخياطة الصناعية مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف الأعطال وإصلاح آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة لضمان سير العمليات الإنتاجية بسلاسة وكفاءة. يساهم هذا الدور في أداء الإنتاج من خلال تقليل أوقات التوقف، وتحسين أداء الآلة، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤوليات الرئيسية: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة. إجراء الصيانة الوقائية وفق جداول الصيانة المعتمدة. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات اللازمة. الاستجابة السريعة لأعطال التشغيل لتقليل فترات التوقف. ضبط ومعايرة الآلات لضمان جودة الخياطة وكفاءة الإنتاج. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات القيادة. الاحتفاظ بسجلات الصيانة وتقارير التدخل وتتبع استخدام قطع الغيار. مساعدة فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل المعدات وفق معايير الجودة والسلامة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</font></font></p><p>المسؤوليات: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات. إجراء صيانة وقائية وفق جداول الصيانة. تشخيص المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات. استكشاف أعطال الآلة بسرعة لتقليل فترات التوقف الإنتاجي. معايرة الآلات لضمان جودة الخياطة والكفاءة الإنتاجية. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات التغذية. الحفاظ على سجلات الصيانة ودفاتر الإصلاح واستخدام قطع الغيار. دعم فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل الآلات وفق معايير السلامة والجودة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والقدرات المطلوبة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة صلبة بماكينات الخياطة الصناعية (البكرات، التسريخ، الخياطة التغطية، الخياطة البرية، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات في التشخيص الميكانيكي والاستكشاف بالإضافة إلى الكهرباء الأساسية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل بسرعة مع العطل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لأدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (معرفة بنظام CMMS تعتبر ميزة).</font></font></li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>معرفة قوية بآلات الخياطة الصناعية (البكر، اللوا، المسطحة، الخياطة البرية، إلخ).</li><li>مهارات في استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية الأساسية.</li><li>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بسرعة للأعطال.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والجودة.</li><li>مهارات الكمبيوتر الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (CMMS ميزة).</li></ul><h2>التكوين والخبرة</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهرباء الميكانيكية أو الصيانة الصناعية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة الصناعية، ويفضل في صناعة الملابس أو النسيج. الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</font></font></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا أو الصيانة الصناعية.</li><li>خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة، ويفضل في تصنيع الملابس أو النسيج.</li><li>الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ماكدونز المغرب</strong> مبنيّة على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدّر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. النهج الإداري القريب يشجع التوجيه، وتمكين، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية <strong>قوية قائمة على الأداء</strong>، مركّزة على النتائج ورضا العملاء. وتعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>مهيكل بشكل جيد</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً داعماً أكثر تركيزاً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمن باستمرار الجودة والخدمة والنظافة أثناء نوبته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير ماكدونز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>تخطيط ساعات عمل الموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديه إمكانات من حيث السلوك والقيادة والمهارات التشغيلية، يمكنه التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس الترشيحات وربما تأمين منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراته.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا المنصب مفتوح للأشخاص الحاصلين على مستوى Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن الدبلوم المحدد. الخبرة السابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، مرغوبة لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان إدارة علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p> ما يعجبنا أكثر في زملائنا <span>❤</span> : للاطلاع على تقييماتهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>مطاعم ماكدونز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس، العمل الجماعي والدعم المتبادل. أسلوب إدارة قريب يشجع التوجيه، التمكين والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني يكمله عقلية <strong>قوية قائمة على الأداء</strong> مركزة على النتائج ورضا العملاء. يعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>مُنظّم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع دور داعم يتركز بشكل أكبر على الابتكار. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) هو الضامن لإدارة المطعم بشكل جيد، يراقب الجودة، الخدمة، النظافة أثناء نوبته وأمن الممتلكات وموظفي المطعم.</p><br><br><p><strong>أنشطة رئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونلز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة والنظافة؛</li><li>التأكد من بدء التشغيل و/أو إغلاق المطاعم؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانات في الجوانب السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم الترقّي إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس الترشيح وربما التأمين على منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>المنصب مفتوح لأولئك الحاصلين على شهادة Bac +2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. من desirable وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، لهذه الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>إدارة الفريق</li><li>الممارسة المهنية للغة الفرنسية</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>McDonald’s Morocco</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس، العمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، empowerment والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية قوية مركزة على الأداء، مكرسة للنتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً داعماً أكثر تركيزاً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. هم دائماً يضمنون الجودة، الخدمة، النظافة أثناء دوامهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن كافة الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير ماكدونلز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>الإشراف على فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات فريق العمل والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم القدرة من حيث السلوكيات والمهارات الإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين وربما يصبحون مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>المركز مفتوح لمن يحمل شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، وغيرها لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان العلاقات مع العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان لغوى فرنسية مهني</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر من أي شيء <span>❤</span> : للاطلاع على تقييماتهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ماكدونلدز المغرب</strong> مبني على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، وتمكين، والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني يت complemented by a <strong>عقلية قوية مدفوعة بالأداء</strong>، مركّزة على النتائج ورضا العملاء. يعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع لعب الابتكار دور دعم مركّز أكثر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة، الخدمة، النظافة خلال نوباتهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>النشاطات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يضعون رضا الزبون في الأولوية، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة فتح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم الإمكانات من حيث السلوكيات والمهارات الإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد تلبية معايير لجنة التعيين وربما الحصول على منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا المنصب مفتوح لأولئك الذين يحملون شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل الخبرة السابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>McDonald’s Morocco</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، واكتساب السلطة والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني تكمله <strong>ذهنية قوية قائمة على الأداء</strong>، مركزة على النتائج ورضا الزبائن. تعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>ممنهج جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع دور مركزي للابتكار في إطار داعم أكثر تركيزاً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p> المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمن باستمرار الجودة والخدمة والنظافة أثناء نوبته، وسلامة أصول وممتلكات وموظفي المطعم.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>ضمان أن يعطي جميع الموظفين الأولوية لرضا الزبون، مع احترام معايير ماكدونلدز للسلامة، سلامة الغذاء، النوعية، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانات من حيث السلوك، والإدارة، والمهارات التشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس الترشيحات وربما يصبحون مدير مطعم بعد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>هذا الدور متاح لمن يحمل درجة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يُفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ لهذا المنصب.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بشكل مهني</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه زملاؤنا في عملنا أكثر شيء <span>❤</span> : للاستعراض آراءهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ماكدونلدز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تهتم بالأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتفويض والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني يكمله <strong>عقلية قوية مدفوعة بالأداء</strong>، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم بشكل جيد</strong> يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع دور أكثر تركيزاً للدعم للابتكار.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة والخدمة والنظافة خلال ندبتهم وسلامة أصول ومستخدمي المطعم.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع العاملين يعطون أولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونلدز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>الإشراف على فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>التأكد من تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كانت لديهم الإمكانية من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكن ترقيتهم إلى وظيفة المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين وربما يصبحون مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذه الوظيفة مفتوحة للأشخاص الحاصلين على درجة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. الخبرة السابقة في الإدارة، العلاقات مع العملاء، المبيعات، إلخ، مرغوبة لهذه الوظيفة.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان احترافي للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر من غيرهم <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>McDonald’s Morocco</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية <strong>قوية مدفوعة بالأداء</strong> تركز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والتماسك، مع وجود الابتكار كعامل داعم أكثر تركيزاً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. إنه يضمن دائماً الجودة والخدمة والنظافة أثناء ورديته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>ضمان أن يعطى جميع الموظفين الأولوية لإرضاء العملاء، مع احترام معايير ماكدونز للسلامة والسلامة الغذائية والجودة والخدمة والنظافة؛</li><li>إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات العمل للموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانية من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد meeting criteria لاجتماع اللجنة الاختيارية وربما تأمين منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا الدور مفتوح لأولئك الحاصلين على شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يُفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة أو علاقات العملاء أو المبيعات، إلخ، لهذا المنصب.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>إدارة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أنشطة خوض مغامرة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة، والمرونة والاستقلالية لشركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: عقد محلي دائم. دورك فني صيانة صناعية وأعمال جديدة يحافظ على المعدات الإلكترونية والكهربائية ويصلحها ويعيد تقييمها ويعدلها. يجب أن تُظهر معرفة تقنية جيدة وأيضاً أن تكون مستمعاً جيداً لفهم القيود الفنية التي يواجهها محاورك. كمواطن فني صيانة صناعية وأعمال جديدة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</p><p>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الصناعية؛ تقليل وقت تعطل الآلات؛ تعبئة تقارير التدخل والتأكد من مراقبة المعدات؛ ضمان موثوقية وسلامة المعدات وفقاً لقواعد السلامة والجودة والبيئة؛ المساهمة في تحسين تكاليف الصيانة والتحسين المستمر للمنشآت؛ إجراء تدخلات صيانة وقائية وتصحيحية على المعدات الصناعية؛ تشخيص الأعطال واقتراح الحلول المناسبة؛ إجراء التعديلات والإصلاحات واستبدال الأجزاء المعطلة؛ المشاركة في تركيب وتشغيل آلات جديدة؛ الإشراف على المتدخلين في الموقع؛ فحص الوظائف السليمة للآلات بعد التدخل؛ الامتثال لمعايير السلامة والإجراءات الداخلية؛ المساهمة في تحسين إجراءات الصيانة بشكل مستمر؛ ضمان ترتيب ونظافة ورشة الصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أن يكون حاصلاً على مستوى Bac+2 أو أعلى؛</li><li>وجود خبرة 5 سنوات في وظيفة مماثلة؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً؛</li><li>إتقان أدوات التشخيص والقياس؛</li><li>التنوع الفني (الكهرباء، الميكانيك، الهيدروليك، والأتمتة)؛</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والميكانيكية؛</li><li>القدرة على العمل كفريق والتواصل الفعال؛</li><li>ترخيص القيادة مطلوب</li></ul><p>سُماتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار ستتيح لك النجاح في تنفيذ مهامك والازدهار في هذا المنصب.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يعجبنا في زملائنا أكثر شيء لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>مكدونالدز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، والتمكين، والالتزام الجماعي. هذه القاعدة التعاونية تُكملها <strong>عقلية قوية مدفوعة بالأداء</strong> تركز على النتائج ورضا العملاء. وتتحرك ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم بشكل جيد</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار في دور داعم أكثر تركيزاً. </p><br><br> <br> العمل : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم، مع الحرص دائماً على الجودة والخدمة والنظافة أثناء نوبتهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>النActivities الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير ماكدونالدز للسلامة وسلامة الأغذية والجودة والخدمة والنظافة؛</li><li>التأكد من فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>تنظيم ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم الإمكانات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة التعيين وربما الحصول على وظيفة مدير المطعم عندما تتأكد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا المنصب مفتوح للأفراد الحاصلين على شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، العلاقات مع العملاء، المبيعات، إلخ لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><strong>المهمة العامة:</strong></p><br><br><p>فني صيانة تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات مسؤول عن صيانة وتثبيت ومراقبة معدات تكنولوجيا المعلومات، الشبكات والاتصالات لدى CFMDV لضمان التشغيل الأمثل للبنى التحتية الفنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات..</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p>• تشخيص وحل الأعطال والخلل في معدات تكنولوجيا information والاتصالات ؛<br>• ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (الخوادم، أجهزة التوجيه، المحولات، أجهزة الكمبيوتر، الهواتف، وغيرها) ؛<br>• تحديث المعدات من حيث الأمان وإصدارات البرمجيات ؛<br>• تثبيت وتكوين وضمان التشغيل الصحيح للشبكات المحلية وأنظمة الاتصالات ؛<br>• ضمان أمان الشبكة وأدائها من خلال تطبيق أفضل الممارسات وقواعد الأمن السيبراني ؛<br>• إدارة وإدارة خوادم CFMDV ومعدات الشبكة الأخرى ؛<br>• ضمان نسخ البيانات احتياطيًا واستعادة في حالة الكارثة ؛<br>• تقديم الدعم من المستوى الأول للمستخدمين في الحوادث التقنية المتعلقة بمعدات IT والاتصالات ؛<br>• تدريب المستخدمين على استخدام المعدات الأساسية والتطبيقات ؛<br>• إدارة جرد معدات IT والاتصالات، مع متابعة حالتها ودورة حياتها ؛<br>• توثيق التكوينات وإجراءات التثبيت والصيانة لسهولة التتبع ؛<br>• متابعة تطور تقنيات IT والاتصالات لاقتراح تحسينات أو تحديثات ذات صلة بمعدات CFMDV.<br>• التعاون مع الموردين ومقدمي الخدمات لصيانة وتطوير الأنظمة.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المعرفة:</strong></p><br><br><p>• الحد الأدنى Bac+2 (شهادة تقريبا دبلوم أو ما يعادلها) في تكنولوجيا المعلومات، تخصص الشبكات والاتصالات ؛<br>• خبرة 2 إلى 3 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في بيئة منظمة.<br>• إتقان جيد لأنظمة التشغيل وأدوات تشخيص الشبكات ؛<br>• مهارات في صيانة معدات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ؛<br>• معرفة ببروتوكولات الشبكة ؛<br>• الإلمام بممارسات الأمن السيبراني.</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><p>• صيانة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات</p><br><br><p>• إدارة الشبكات</p><br><br><p>• الأمن السيبراني</p><br><br><p>• الدعم الفني للمستخدمين</p><br><br><p>• إدارة الأنظمة والبيانات</p><br><br><p>• إدارة الجرد</p><br><br><p><strong>السمات:</strong></p><br><br><p>• القدرة على حل المشكلات التقنية</p><br><br><p>• الدقة والقدرة على العمل ضمن فريق</p><br><br><p>• مهارات تحليلية وتواصل جيدة</p><br><br><p>• الاستقلالية والتنظيم</p><br><br> <br><br> </div>