Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

خدمة العملاء

nuitee

المغرب - الدار البيضاء

ساعد المسافرين عندما يحتاجونك أكثر. ممثل خدمة العملاء - الدار البيضاء، المغرب | في الموقع | دوام كامل معظم أدوار خدمة العملاء تدور حول الإجابة على الأسئلة. هذا الدور يتعلق بالتحمل المسؤولية. في Nuit e، تساعد فريق خدمة العملاء العملاء وشركاء السفر في حل مشكلات الحجز، والتغييرات غير المتوقعة، والشكاوى، والمشكلات الحساسة زمنياً. ستتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات التذاكر، وتتعاون مع الفنادق والفرق الداخلية، وتبقى على اتصال بكل قضية حتى يحصل العميل على إجابة واضحة. إذا كنت هادئاً تحت الضغط، وتتواصل بثقة باللغة الفرنسية والعربية والإنجليزية، وتستمتع حقاً بمساعدة الآخرين، فستشعر وكأنك في منزلك هنا.ماذا ستفعل كممثل خدمة عملاء، ستساعد العملاء والشركاء في العثور على الإجابة الصحيحة ودفع قضاياهم إلى الأمام. ستقوم بما يلي:<ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء والشركاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات التذاكر.</li><li>الاستماع بعناية، وفهم المشكلة، وتقديم معلومات دقيقة.</li><li>إدارة الاتصالات الواردة والصادرة.</li><li>التحقيق في مخاوف الحجز والشكاوى والنزاعات.</li><li>التنسيق مع الفنادق والشركاء والفرق الداخلية لإيجاد الحلول.</li><li>إبقاء العملاء على اطلاع أثناء التحقيق في قضاياهم.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة ودقيقة لكل تفاعل.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة مع الاستمرار في تحمل مسؤولية تجربة العميل.</li><li>مشاركة المشكلات المتكررة والأفكار التي يمكن أن تحسن أدواتنا وعملياتنا.</li></ul>لماذا هذا الدور مختلف؟ هذا ليس دور مركز اتصال تقليدي حيث يقاس النجاح فقط بمدى سرعة إنهاء المحادثة. ستكون جزءاً من شركة تكنولوجيا سفر دولية حيث قد تنطوي كل قضية على شركاء وأنظمة وظروف مختلفة. ستحتاج إلى الاستماع والتحقيق والتعاون والتواصل بوضوح. الهدف ليس مجرد إغلاق تذكرة، بل مساعدة العميل في الوصول إلى النتيجة الصحيحة.الأمور التي ستحلها قد يتصل بنا عميل لأن المعلومات في حجزه لا تتطابق مع ما استلمه الفندق. ما الذي يجب التحقق منه، ومن يجب الاتصال به، وكيف يمكنك إبقاء العميل على اطلاع؟ يشعر عميل بالإحباط لأن قضيته لم تحل بعد. كيف يمكنك الاعتراف بمخاوفه واستعادة ثقته ودفع القضية إلى الأمام؟ تلاحظ أن عدة عملاء يتصلون بنا بشأن نفس المشكلة. هل هي مشكلة في التواصل، أو فجوة في العملية، أو شيء يجب تصعيده إلى فريق آخر؟الملف الشخصي المرغوب فيهنبحث عن شخص:<ul><li>لديه 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء أو دور مشابه يواجه العملاء.</li><li>يتواصل بثقة باللغة الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>يستمع بعناية ويتواصل بالتعاطف والاحترافية.</li><li>يبقى هادئاً عند التعامل مع الشكاوى أو المواقف الحساسة زمنياً.</li><li>يتحمل المسؤولية ويواصل المضي قدماً حتى يتم حل القضية.</li><li>يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li><li>يشعر بالراحة عند العمل عبر أنظمة مختلفة وتعلم أدوات جديدة.</li><li>يتمتع بمهارات جيدة في إدخال البيانات والطباعة والمهارات الحاسوبية العامة.</li><li>يتمتع بالانتباه للتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مستعد لتناوب الدوامات النهارية والليلية وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</li><li>يمكنه العمل من مكتبنا في الدار البيضاء.</li><li>تعتبر الخبرة في السفر، الضيافة، دعم العملاء B2B، أو منصات مثل Zendesk ميزة إضافية، لكنها ليست ضرورية.</li></ul>

Help Travelers When They Need It Most. Customer Service Representative Casablanca, Morocco | On-site | Full-time Most customer service roles are about answering questions. This one is about taking ownership. At Nuit e, our Customer Service team helps customers and travel partners navigate booking questions, unexpected changes, complaints, and time-sensitive issues. You ll communicate across phone, email, and ticketing channels, work with hotels and internal teams, and stay close to each case until the customer has a clear answer. If you re calm under pressure, communicate confidently in French, Arabic, and English, and genuinely enjoy helping people, you ll feel at home here. What you ll be doing As a Customer Service Representative, you ll help customers and partners find the right answer and move their cases forward. You ll: Handle customer and partner enquiries through phone, email, and ticketing channels. Listen carefully, understand the issue, and provide accurate information. Manage inbound and outbound communications. Investigate booking-related concerns, complaints, and disputes. Coordinate with hotels, partners, and internal teams to find solutions. Keep customers informed while their cases are being investigated. Maintain clear and accurate records of every interaction. Escalate complex cases while continuing to take ownership of the customer experience. Share recurring issues and ideas that could improve our tools and processes. Why this role is different This isn t a traditional call-centre role where success is measured only by how quickly you finish a conversation. You ll be part of an international travel technology company where every case may involve different partners, systems, and circumstances. You ll need to listen, investigate, collaborate, and communicate clearly. The objective isn t simply to close a ticket it s to help the customer reach the right outcome. The kind of problems you ll solve A customer contacts us because the information on their booking doesn t match what the hotel has received. What needs to be checked, who needs to be contacted, and how do you keep the customer informed? A customer is frustrated because their issue has not yet been resolved. How do you acknowledge their concern, regain their confidence, and move the case forward? You notice that several customers are contacting us about the same problem. Is it a communication issue, a process gap, or something that needs to be escalated to another team?Desired Candidate ProfileWe re looking for someone who Has 1 2 years of experience in customer service or a similar customer-facing role. Communicates confidently in French, Arabic, and English. Listens carefully and communicates with empathy and professionalism. Stays calm when handling complaints or time-sensitive situations. Takes ownership and follows through until a case is resolved. Has strong problem-solving and analytical skills. Is comfortable working across different systems and learning new tools. Has good data-entry, typing, and general computer skills. Is detail-oriented and able to manage several priorities. Is open to rotating day, night, weekend, and public-holiday shifts. Can work from our Casablanca office. Experience in travel, hospitality, B2B customer support, or platforms such as Zendesk is a plus, but it isn t essential.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد طاهي

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الإدارة

Marriott International

المغرب - الرباط

ملخص الوظيفة: إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقليات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها الكافي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل واغلاقه. تقديم الطعام بالكميات المناسبة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المفضلالمؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل أعمال

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الطب والرعاية الصحية

Foundever

المغرب - الرباط

نبحث عن محلل أعمال متمرس للانضمام إلى فريق التحليلات والرؤى. في هذا الدور، ستستفيد من بيانات مركز الاتصال، ومؤشرات أداء الأعمال، والرؤى التحليلية لتحديد الفرص ودعم التميز التشغيلي ودفع أداء الأعمال.المسؤوليات الرئيسيةتحليل الأعمال والبيانات تحليل بيانات مركز الاتصال ومؤشرات الأداء الرئيسية والأداء التشغيلي لتحديد الاتجاهات والثغرات والفرص. ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول وتحليلات قابلة للتنفيذ وتوصيات. إعداد وصيانة التقارير ولوحات المعلومات وتحليلات الأداء. إعداد وتقديم عروض تقديمية ثاقبة لأصحاب المصلحة الداخليين والعملاء. التعاون مع فريق ذكاء الأعمال والإبلاغ لتحسين لوحات المعلومات والتصورات باستخدام Power BI. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم توصيات قائمة على البيانات. استخدام تحليلات الكلام وبيانات التفاعل لتحديد رؤى العملاء والتشغيلية.إدارة أصحاب المصلحة الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى متطلبات تحليلية. تقديم النتائج والرؤى والتوصيات القابلة للتنفيذ إلى الإدارة والعملاء. العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والتحليلات وعلوم البيانات والهندسة لدعم أهداف الأعمال. العمل كمستشار موثوق به من خلال تقديم رؤى قائمة على البيانات لتحسين الأداء التشغيلي. إدارة مشاريع وتحليلات متعددة الأولويات في بيئة سريعة الخطى.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيجب على المتقدمين استيفاء المتطلبات التالية: خبرة لا تقل عن سنتين كمحلل أعمال أو في دور تحليلي مشابه، ويفضل في بيئة مركز اتصال أو خدمة عملاء. لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يملكون خبرة ذات صلة في تحليل الأعمال أو تحليل البيانات أو دور تحليلي مشابه لهذا المنصب. إجادة جيدة للفرنسية والإنجليزية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية (شفهية وكتابية) إلزامية. معرفة متوسطة بـ Power BI لتصور البيانات والتقارير. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتفكير النقدي. فهم جيد لعمليات مركز الاتصال ومؤشرات الأداء الرئيسية والأداء التشغيلي. الخبرة في استخدام CallMiner أو أدوات تحليلات الكلام الأخرى هو plus. القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى.

We are looking for an experienced Business Analyst to join our Analytics & Insight team. In this role, you will leverage contact center data, business performance metrics, and analytical insights to identify opportunities, support operational excellence, and drive business performance. Key Responsibilities Business & Data Analysis Analyze contact center data, KPIs, and operational performance to identify trends, gaps, and opportunities. Translate business requirements into actionable analytical solutions and recommendations. Develop and maintain reports, dashboards, and performance analyses. Prepare and deliver insightful presentations to internal stakeholders and clients. Collaborate with the BI & Reporting team to enhance dashboards and visualizations using Power BI . Support continuous improvement initiatives by providing data-driven recommendations. Use speech analytics and interaction data to identify customer and operational insights. Stakeholder Management Partner with internal stakeholders to understand business needs and translate them into analytical requirements. Present findings, insights, and actionable recommendations to management and clients. Work closely with Operations, Analytics, Data Science & Engineering teams to support business objectives. Act as a trusted advisor by providing data-driven insights to improve operational performance. Manage multiple analytical projects and priorities in a fast-paced environment.Desired Candidate ProfileApplicants must meet the following requirements: A minimum of 2 years of experience as a Business Analyst or in a similar analytical role , preferably within a call center or customer service environment. Candidates without relevant experience in business analysis, data analysis, or a similar analytical role will not be considered for this position. Good command of French and English , with excellent verbal and written communication skills. Fluency in French and English (written and spoken) is mandatory. Intermediate knowledge of Power BI for data visualization and reporting. Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills. Good understanding of call center operations, KPIs, and performance metrics . Experience with CallMiner or other speech analytics tools is a plus . Ability to translate complex data into clear, actionable business insights. Ability to manage multiple priorities and work independently in a fast-paced environment.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس بيانات

في الموقع - المغرب - أغادير الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

STMicroelectronics

المغرب - أغادير

يقوم مهندسو البيانات بجمع البيانات وتحويلها وتخزينها باستخدام خطوط الأنابيب وأنظمة التخزين. ويتضمن ذلك استخراج البيانات من أنظمة مصادر بيانات مختلفة، وتحويلها إلى منطقة التهيئة، ثم تحميلها في قواعد البيانات أو مستودعات البيانات أو أنظمة بحيرات البيانات. ويضمن مهندس البيانات إمكانية الوصول الكمي والنوعي إلى مصادر البيانات. فهو/هي يضمن توفر البيانات وجودة استخدامها من أجل تسهيل استغلالها من قبل محللي البيانات وعلماء البيانات. وتركز نطاق تدخله/ها على أنظمة التطبيقات المتعلقة بإدارة البيانات ومعالجتها وعلى منصات البيانات الضخمة وإنترنت الأشياء.الملف الشخصي المرغوب فيهمهندس / ماجستير في البيانات الضخمة أو ما شابه. يستخدم/تطبيقات وتقنيات وأساليب إحصائية لتنظيم البيانات ودمجها وترجمتها بكفاءة. وينتج دراسات إحصائية، ويقوم بتحليلات على أي نوع من مصادر البيانات المتاحة من أجل إنتاج قيمة. ويدفع التحليل لحل مشكلة و/أو تلبية حاجة تجارية.

Data engineers collect, transform and store data using pipelines and storage systems. This involves extracting data from various data source systems, transforming it into the staging area, and loading it into database, data warehouse or data lake systems. The Data Engineer ensures quantitative and qualitative access to data sources. He/she ensures availability of data and guarantees the quality of its use in-order-to facilitate its exploitation by Data analysts and Data scientists. His/her scope of intervention is focused on application systems around data management and processing and on Big Data, IoT platforms.Desired Candidate ProfileEngineer / Master Big Data or similar He/she uses analytic applications, techniques, and statistical methods to organize, synthesize and translate data efficiently. He/she produces statistical studies, carries out analyses on any kind of available data sources in order to produce value. Drives analysis to solve a problem and/or satisfy a business need.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الاستقبال

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الموارد البشرية

Marriott International

المغرب - الرباط

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بالترتيبات أو الخدمات (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعة ذلك لضمان رضاهم. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مرافق العقار والمنطقة المحيطة بها، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الرد وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم التنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. مراجعة سجلات مناوبات اليوم أو دفاتر الملاحظات اليومية وتدوين المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. مراقبة صالة النادي للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الحجوزات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

خدمة العملاء

nuitee

المغرب - الدار البيضاء

دورك مركّز وهام: التأكد من تأكيد حجوزات الفنادق بشكل صحيح.ستقوم بما يلي:<ul><li>الاتصال بالفنادق للحصول على أرقام تأكيد الحجوزات الخاصة بها</li><li>تسجيل كل تأكيد بدقة في نظامنا.</li><li>العمل على حجم كبير من الحجوزات، مع إعطاء الأولوية للأكثر إلحاحًا.</li><li>تحديث التذاكر بوضوح حتى يعرف الفريق دائمًا حالة الحجز.</li><li>إبلاغ المشاكل أو المعلومات الناقصة إلى الشخص المناسب.</li><li>تحمل مسؤولية إكمال حجوزاتك الموكلة إليك بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب فيهستكون مناسبًا بشكل رائع إذا كنت<ul><li>تتواصل بثقة ووضوح باللغة الإنجليزية، سواءً شفهيًا أو كتابيًا.</li><li>لديك بعض الخبرة المهنية السابقة؛ لا يشترط أن تكون خبرة في صناعة السفر.</li><li>تعبّر عن نفسك بطريقة واضحة ومنظمة.</li><li>تكون مرتاحًا لإجراء مكالمات صادرة متكررة وإدخال البيانات بدقة.</li><li>تستطيع البقاء مركزًا ومنظمًا أثناء إنجاز أعمال متكررة وحجمها كبير.</li><li>تعرف كيفية تحديد الأولويات للمهام العاجلة بدلاً من اختيار الأسهل فحسب.</li><li>تتحمل مسؤولية عملك ويمكنك الاعتماد عليك لإتمامه بشكل صحيح.</li><li>تكون مرتاحًا لتعلم أنظمة جديدة والعمل باستخدام عدة أدوات.</li><li>تتمتع بالنزاهة والصدق، والانتباه إلى التفاصيل، والرغبة الحقيقية في التعلم.</li></ul>

Your role is focused and important: making sure hotel bookings are correctly confirmed.You will:<ul><li>Call hotels to obtain their hotel confirmation numbers</li><li>Record each confirmation accurately in our system.</li><li>Work through a high volume of bookings, prioritising the most urgent ones.</li><li>Update tickets clearly so the team always knows the status of a booking.</li><li>Flag problems or missing information to the right person.</li><li>Take responsibility for completing your assigned bookings accurately and on time.</li></ul> Desired Candidate ProfileYou ll be a great fit if you<ul><li>Communicate confidently and clearly in English , both spoken and written.</li><li>Have some previous professional experience; travel-industry experience is not required.</li><li>Express yourself in a clear, structured way.</li><li>Are comfortable making frequent outbound calls and carrying out accurate data entry.</li><li>Can stay focused and organized while completing repetitive, high-volume work.</li><li>Know how to prioritize urgent tasks rather than simply choosing the easiest ones.</li><li>Take ownership of your work and can be trusted to complete it properly.</li><li>Are comfortable learning new systems and working with several tools.</li><li>Bring honesty, integrity, attention to detail, and a genuine willingness to learn.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

نائب مدير الإنتاج (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التصنيع والإنتاج

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : 1. المهمة الرئيسية سيقوم نائب مدير الإنتاج بدعم مدير الإنتاج في الإدارة والإشراف والتحسين العام لأنشطة الإنتاج. يتحمل هذا المنصب مسؤولية ضمان تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة والكفاءة والإنتاجية وضبط التكاليف. سيساهم المرشح الناجح في تنفيذ استراتيجيات الإنتاج، والإشراف على فرق الإنتاج، ومراقبة الأداء، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمعايير الصناعية. 2. المسؤوليات الرئيسية مساعدة مدير الإنتاج في تخطيط وتنظيم والإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج وجداوله ومتطلبات الجودة. الإشراف على فرق الإنتاج وتنسيقها وضمان التوزيع الفعال للقوى العاملة والموارد. مراقبة أداء الإنتاج والإنتاجية والكفاءة ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية. تحديد مشكلات الإنتاج وعوائق الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. ضمان الامتثال لإجراءات الإنتاج ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والسياسات الداخلية للشركة. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والبيئة والصحة والسلامة والهندسة واللوجستيات وغيرها لضمان سلاسة عمليات الإنتاج. المشاركة في تخطيط الإنتاج وتخطيط القوى العاملة وفقًا لمتطلبات العمل. تحليل بيانات الإنتاج وإعداد تقارير أداء منتظمة للإدارة. دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر ووقت التوقف وتكاليف الإنتاج. ضمان الاستخدام السليم وصيانة معدات الإنتاج بالتنسيق مع قسم الصيانة. المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المتعلقة بمشكلات الإنتاج. تدريب وتوجيه وتطوير مشرفينProduction supervisors وفرق الإنتاج. مراقبة أداء الموظفين وتعزيز الانضباط والامتثال لإجراءات الشركة. دعم تنفيذ منهجيات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر. ضمان التواصل الفعال بين إدارة الإنتاج وفرق التشغيل. استبدال مدير الإنتاج وتحمل مسؤولية عمليات الإنتاج عند الضرورة. الملف المطلوب : 3. المؤهلات المطلوبة درجة الماجستير أو دبلوم معادلة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة الإنتاج أو هندسة التصنيع أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية إلزامية في منصب مشابه لإدارة الإنتاج، ويفضل في بيئة صناعية أو تصنيعية كبيرة. خبرة مثبتة في إدارة والإشراف على فرق الإنتاج. معرفة قوية بعمليات الإنتاج وتخطيط الإنتاج وإدارة الأداء الصناعي. تجربة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر وحل المشكلات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية مرغوبة بشدة. معرفة جيدة بمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة في بيئة صناعية. الإجادة التامة للغة الإنجليزية إلزامية. معرفة اللغة الفرنسية و/أو الصينية سيكون ميزة إضافية. مهارات حاسوبية قوية، خاصة في مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الإنتاج الأخرى. 4. المهارات المطلوبة مهارات قيادية وإدارة فرق قوية. قدرات تنظيمية وتخطيط ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية مواعيد الإنتاج الضيقة. مهارات تواصل جيدة وعلاقات شخصية قوية. القدرة على اتخاذ القرارات واتخاذ المبادرة. شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة. تفكير يركز على النتائج. القدرة على العمل في بيئة صناعية دولية متعددة الثقافات. 5. الخبرة الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: خبرة كبيرة في منصب مماثل، مثل نائب مدير الإنتاج أو مدير الإنتاج أو مشرف إنتاج أو دور إداري مكافئ. تفضل الخبرة في شركة تصنيع أو صناعية كبيرة الحجم. تعتبر الخبرة في تصنيع البطاريات أو السيارات أو التصنيع الكهربائي/الإلكتروني أو بيئة صناعية أخرى ذات حجم كبير ميزة إضافية. 6. اللغات الإنجليزية: إلزامية - مستوى احترافي fluent الفرنسية: مفضلة الصينية/المندرين: ميزة إضافية 7. ظروف العمل وظيفة بدوام كامل. مقرها في القنيطرة، المغرب. تتطلب الوظيفة وجودًا منتظمًا على أرضية الإنتاج والتنسيق الوثيق مع فرق التشغيل. المرونة للعمل وفقًا لمتطلبات الإنتاج، بما في ذلك الدورات عند الضرورة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Main Mission The Production Deputy Manager will support the Production Manager in the overall management, supervision, and optimization of production activities. The position is responsible for ensuring that production targets are achieved while maintaining high standards of quality, safety, efficiency, productivity, and cost control. The successful candidate will contribute to the implementation of production strategies, supervise production teams, monitor performance, and ensure compliance with company procedures and industrial standards. 2. Key Responsibilities Assist the Production Manager in planning, organizing, and supervising daily production activities. Ensure production targets, schedules, and quality requirements are achieved. Supervise and coordinate production teams and ensure effective allocation of manpower and resources. Monitor production performance, productivity, efficiency, and operational KPIs. Identify production issues, bottlenecks, and deviations and implement appropriate corrective actions. Ensure compliance with production procedures, quality standards, health and safety requirements, and company policies. Coordinate with Quality, Maintenance, EHS, Engineering, Logistics, and other departments to ensure smooth production operations. Participate in production planning and workforce planning according to business requirements. Analyze production data and prepare regular performance reports for management. Support continuous improvement initiatives to increase productivity and reduce waste, downtime, and production costs. Ensure proper use and maintenance of production equipment in coordination with the Maintenance Department. Participate in root-cause analysis and problem-solving activities related to production issues. Train, coach, and develop production supervisors and team leaders. Monitor employee performance and promote discipline and compliance with company procedures. Support the implementation of Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies. Ensure effective communication between production management and operational teams. Replace the Production Manager and assume responsibility for production operations when required. Required profile : 3. Required Qualifications Master's Degree or equivalent diploma in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Production Management, Manufacturing Engineering, or a related field. Mandatory professional experience in a similar Production Management position, preferably in a large industrial or manufacturing environment. Proven experience in managing and supervising production teams. Strong knowledge of production processes, production planning, and industrial performance management. Experience with Lean Manufacturing, continuous improvement, problem-solving, and KPI management is highly desirable. Good knowledge of health, safety, quality, and environmental requirements in an industrial environment. Fluent English is mandatory. Knowledge of French and/or Chinese would be an advantage. Strong computer skills, particularly Microsoft Excel and other production management systems. 4. Required Skills Strong leadership and team-management skills. Excellent organizational and planning abilities. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work under pressure and meet tight production deadlines. Good communication and interpersonal skills. Ability to make decisions and take initiative. Strong sense of responsibility and accountability. Results-oriented mindset. Ability to work in a multicultural and international industrial environment. 5. Experience Minimum required experience: Significant experience in a similar position, such as Production Deputy Manager, Production Manager, Production Supervisor, or equivalent management role. Experience in a large-scale manufacturing or industrial company is preferred. Experience in battery manufacturing, automotive, electrical/electronic manufacturing, or another high-volume industrial environment would be an advantage. 6. Languages English: Mandatory - fluent professional level French: Preferred Chinese/Mandarin: An advantage 7. Working Conditions Full-time position. Based in Kénitra, Morocco. Position requires regular presence on the production floor and close coordination with operational teams. Flexibility to work according to production requirements, including shifts when necessary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف علاقات العملاء - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية للابتكار، حيث تعد الإبداع والجرأة والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون明显، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب المتركز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيرًا، تدعم الأبعاد التنافسية المعتدلة عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. الوظيفة : تقدم تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة والحفاظ على تطوير محفظة من العملاء. ستحتاج إلى اقتراح وبيع مجموعة المنتجات والخدمات الكاملة للعملاء بشكل مستمر. ستتم إدارة الأنشطة التجارية الخاصة بك بعناية وفقًا للأهداف العامة والفردية. سيكون منع المخاطر تحديًا دائمًا. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (درجة الماجستير) من مدرسة أعمال أو جامعة، لديك على الأقل سنتين من الخبرة السابقة في دور مماثل. ستكون لديك حس تجاري قوي، ومهارات كتابة، وقدرة على الاستماع، ومهارات جدلية作为 ваши основни преимущества للنجاح في هذا الدور. ستكون الدقة والتنظيم ومهارات العمل الجماعي ضرورية أيضًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a portfolio of clients. You will need to constantly propose and sell the full range of products and services to clients. Your commercial activities will be carefully planned and managed according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Master's degree) from a business school or university, you have at least 2 years of previous experience in a similar role. Your strong commercial sense, writing skills, listening ability, and argumentation skills will be your main assets for success in this role. Diligence, organization, and teamwork skills will also be essential. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علاقات العملاء - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية للابتكار، حيث تعد الإبداع والجرأة والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب مع التركيز على تنمية المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن دقة العمليات وكفاءة التشغيل والموثوقية. وأخيرًا، تدعم بعدًا تنافسيًا معتدلًا العقلية التي تركز على النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تقاريرك ستتوجه إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولًا عن تقديم المشورة والحفاظ على تطوير محفظة من العملاء. ستقترح وتبيع، في جميع الأوقات، مجموعة المنتجات والخدمات الكاملة للعملاء. ستكون إجراءاتك التجارية مخططة ومدارة بعناية وفقًا للأهداف العالمية والفردية. سيكون منع المخاطر تحديًا دائمًا. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (مستوى Bac+5، مدرسة أعمال أو جامعة)، لديك خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. ستكون حسك التجاري القوي، ومهاراتك الكتابية، وقدرتك على الاستماع، وقدرتك على الإقناع من الأصول الرئيسية لنجاحك في هذا الدور. كما ستتطلب الدقة والتنظيم والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a portfolio of clients. You will propose and sell, at all times, the full range of products and services to clients. Your commercial actions will be carefully planned and managed according to global and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5 level, Business School or University), you have a minimum of 2 years of previous experience in a similar role. Your strong commercial sense, your writing skills, your listening ability, and your capacity to argue will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متخصص أنظمة الصيانة

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الهندسة

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول طبية مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتستعد للتحديات الطبية في المستقبل. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الأشخاص عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك علم المناعة والأورام والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض نبحث عن محترف موهوب في أنظمة الكمبيوتر أو الهندسة للانضمام إلى فريق عمليات الموقع لدينا ولعب دور حيوي في تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة الصيانة (CMMS). كعضو رئيسي في فريقنا، ستكون مسؤولاً عن ضمان smooth تشغيل نظام CMMS لدينا، وإنشاء تقارير وتحليلات بيانات ثاقبة، وإجراء تحليلات بيانات قيمة. بفضل خبرتك الفنية القوية، ستتمكن من استكشاف أي مشكلات في النظام وحلها بفعالية، مما يضمن الحد الأدنى من التوقفات وزيادة الكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، ستستخدم مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات التي يجمعها نظام CMMS لدينا، مما يسمح لنا باتخاذ قرارات عمل مستنيرة وتحسين عملياتنا. في هذا الدور، لن تستفيد فقط من معرفتك الفنية، بل ستوفر أيضًا دعم التميز التجاري. وهذا يعني أنك ستساهم بنشاط في تحسين عملياتنا التجارية بشكل عام، وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها، وتنفيذ حلول مبتكرة. إذا كنت متحمسًا لاستخدام مهاراتك الفنية في بيئة ديناميكية وتعاونية، مع المساهمة في نجاح مؤسستنا من خلال تحليل البيانات وتحسين العمليات التجارية، فنحن نشجعك على التقديم لهذه الفرصة المثيرة. المسؤوليات <ul><li>الإدارة الفنية لموقع ماكسيمو (Maximo) وكوجنوس (Cognos) والبرنامج المحمول، وتقديم الدعم الفني لهما.</li><li>إدارة تغيير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للقسم وتقديم تدريبات موقع ماكسيمو.</li><li>مراقبة التغييرات البيئية وتحديد المشكلات والفرص المستقبلية.</li><li>دعم وصيانة خطة تدريب فعالة ووظائف النظام الجديدة؛ تقديم الدعم الفني للموقع وحل مشكلات المستخدمين المتعلقة بالأداء والتوافر والوظائف.</li><li>إجراء تحليل معلومات التطبيق وإجراء تدقيق شامل للبيانات وتقارير الموقع.</li><li>إجراء تحليل واستخراج البيانات لدعم تحسينات الموثوقية والتحسين داخل RCMs.</li><li>تنسيق ومراقبة أنشطة وترقيات النظام؛ مراجعة الخطط، وتتبع حالة التنفيذ، وتقييم جودة التنفيذ.</li><li>دفع التحسين المستمر من خلال تحسين الأساليب والتصاميم والعمليات؛ تنفيذ الابتكارات وخفض التكاليف، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي.</li><li>تشخيص الأسباب الجذرية، وتحديد احتياجات العملاء، واقتراح تغييرات على المنتجات أو الخدمات لتلبية المتطلبات على مستوى الشبكة بشكل أفضل.</li><li>دعم مقاييس برنامج التميز في الصيانة (MEP) ومبادرات التحسين المستمر وتقارير الصيانة (MSRs) وتحليل البيانات والعمليات التدقيقية الداخلية/الخارجية.</li><li>الاستفادة من أدوات التحليل والذكاء الاصطناعي وتمكين الأتمتة لاكتشاف اتجاهات الصيانة، وتحسين أداء النظام، وتمكين اتخاذ القرارات بناءً على البيانات.</li><li>تطوير وتفسير لوحات التحكم والتقارير ونماذج البيانات لترجمة بيانات CMMS والموثوقية والعمليات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة سنتين أو درجة الماجستير في نظم المعلومات أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>خبرة في تطوير الأنظمة وتنفيذها وتشغيلها لأنظمة المؤسسات واسعة النطاق.</li><li>مهارات شخصية ممتازة ومهارات اتصال لفظية وكتابية متطورة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على قيادة و تسهيل الاجتماعات بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق الفني.</li><li>يجب أن يكون ملتزمًا بتسليم النتائج وذو اهتمام بالتفاصيل.</li><li>يجب أن يظهر مهاراتExceptional في العمل الجماعي.</li><li>يجب أن يكون لديه تركيز قوي على العملاء.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي: <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد compensation الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازات، الأعياد، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برامجنا للحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور بمثابة أجور أو تعويض حتى يتم اكتسابه واكتسابه وتحديده. остается في الشركة وحدها و المطلقة discretion ما لم يتم دفعه و قد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة وحدها و المطلقة، وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie هي شركة تكافؤ الفرص وت committed بتشغيلها بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose We are looking for a talented computer systems or engineering professional to join our Site Operations team and play a crucial role in providing site system support for our Computerized Maintenance Management System (CMMS). As a key member of our team, you will be responsible for ensuring the smooth functioning of our CMMS, generating insightful reports, metrics, and conducting valuable data analysis. With your strong technical expertise, you will be able to effectively troubleshoot any system issues that arise, ensuring minimal downtime and maximum efficiency. Additionally, your analytical skills will be used as you analyze data collected by our CMMS, allowing us to make informed business decisions and optimize our operations. In this role, you will not only be utilizing your technical knowledge but also providing Business Excellence Support. This means that you will actively contribute to improving our overall business processes, identifying areas for improvement, and implementing innovative solutions. If you are passionate about utilizing your technical skills in a dynamic and collaborative environment, while also contributing to the success of our organization through data analysis and business process optimization, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Responsibilities <ul><li>Site Administration and provide technical support for Maximo, Cognos, and Mobile Program.</li><li>Manage department SOP change management and delivers Maximo site training.</li><li>Monitor environmental changes and identify future problems and opportunities.</li><li>Support and maintain an effective training plan and new system functionality; provide site support and resolve user issues with performance, availability, and functionality.</li><li>Perform application information analysis and conduct thorough site data auditing and reporting.</li><li>Conduct data mining and analysis to support reliability improvements and optimization within RCMs.</li><li>Coordinate and monitor activities and system upgrades; review plans, track implementation status, and assess implementation quality.</li><li>Drive continuous improvement by refining methods, designs, and processes; implement innovations and cost reductions, including AI applications.</li><li>Diagnose root causes, identify customer needs, and recommend changes to products or services to better meet network-wide requirements.</li><li>Support the Maintenance Excellence Program (MEP) metrics, continuous improvement initiatives, MSRs, data analysis, and internal/external audits.</li><li>Leverage AI-enabled tools, analytics, and automation to detect maintenance trends, improve system performance, and enable data-driven decisions.</li><li>Develop and interpret dashboards, reports, and data models to translate CMMS, reliability, and operational data into actionable insights.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree and 2 years experience or Master's degree in Information Systems or related field is required.</li><li>Experience in the systems development, implementation, and operations of a large-scale, enterprise systems.</li><li>Excellent interpersonal skills and well-developed verbal and written communication skills.</li><li>Must be able to effectively lead and facilitate meetings with customers and technical team members.</li><li>Must be deliverables focused and detail oriented.</li><li>Must exhibit exceptional teamwork skills.</li><li>Must have a strong customer focus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مستودعات من المستوى الثالث (من الاثنين إلى الجمعة، 6:00 صباحاً - 2:30 مساءً)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة مساعدو المستودعات مسؤولون عن تنفيذ مجموعة من المهام اليدوية والآلية بدقة اللازمة لاستلام وتخزين ونقل واختيار وتعبئة وشحن وترتيب وتسليم المنتجات، والتي قد تكون خطرة أو حساسة لدرجة الحرارة أو ذات قيمة عالية، مع الالتزام المستمر بسلوكيات تتوافق مع قيم وسمات شركة AbbVie. المسؤوليات <ul><li>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المناسبة للحفاظ بنجاح على التدريب والسلامة ومعايير GxP والوكالات الحكومية.</li><li>القدرة على فهم ومعالجة الوثائق بدقة وفقًا للسياسات والإجراءات.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>مسؤول عن التدريب المتبادل في مجالات متعددة من العمليات مع الحفاظ على مستوى منخفض من الأخطاء في الجودة.</li><li>استلام وفحص المنتجات/المواد الواردة بدقة للكشف عن الإصابات أو الفائض أو النقص أو الأضرار (OS&D).</li><li>اختيار أوامر العملاء للشحن بكفاءة ودقة، مع التأكد من اختيار العدد والنوع الصحيحين من المنتجات.</li><li>نقل وتحديد موقع المواد/المنتجات في مناطق التخزين العامة أو مواقع الشحن.</li><li>التحقق من الكمية والجودة والتسمية والعنوان مع طلب العميل لضمان أن الشحنات الصادرة كاملة ودقيقة.</li><li>إظهار الخبرة والقيام بدور خبير الموضوع (SME) أثناء عمليات التدقيق الامتثال. الحفاظ على التواصل المفتوح مع الإدارة بشأن نتائج التدقيق واقتراح خطة عمل لحلها.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية مطلوبة لقيادة المركبات التابعة للقسم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة عمليات صيدلانية.</li><li>إجراء حسابات رياضية أساسية بدقة. القدرة على قراءة وفهم وثائق التدريب وتسميات المنتجات ولوحات مستودعات المستودعات المكتوبة باللغة الإنجليزية.</li><li>اجتياز الفحوصات الطبية و/أو فحوصات الخلفية التي تجريها السلطات المحلية والدولة والفدرالية.</li><li>الدافع الذاتي مع القدرة على العمل في بيئة فريق إيجابية وسريعة الخطى، مع إشراف معتدل مع التركيز على رضا العملاء.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن يكون نظام SAP. الإلمام بمنتجات مايكروسوفت أوفيس والمهارات الحاسوبية العامة وماسحات الراديو الترددية (RF) مطلوبة. القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرارات والتواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>معرفة قوية جدًا بتطبيق لوائح الامتثال CDA وTSA وIATA وDOT وIMDG و/أو FTZ لاستلام وشحن المواد.</li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً أو أكثر بمساعدة. القدرة على الانحناء والوصول والتقاط и الصعود والنزول والمشي طوال نوبة العمل التي تبلغ 8 ساعات أو أكثر.</li><li>القدرة على العمل في درجات حرارة تتراوح من -20 درجة مئوية إلى 30 درجة مئوية (-4 درجة فهرنهايت إلى 86 درجة فهرنهايت)، مع ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة لإكمال المهام الموكلة.</li><li>تشغيل أنواع مختلفة من معدات مناولة المواد بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الرافعات الشوكية والأدوات اليدوية والأجهزة الأخرى المستخدمة في بيئة المستودعات مع الحفاظ على أعلى مستوى من الإنتاجية والدقة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل لأجور التعويض الأساسي التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد تدفع الشركة في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، والعطلات، والمرض)، التأمين الطبي/الأسنان/البصري و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامجنا للحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبها واكتسابها وتحديدها. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا للسلطة المطلقة والوحيدة للشركة حتى يتم دفعها، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي شركة تكافؤ فرص العمل ملتزمة بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل الفرص المتساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Warehouse Associates are accountable for accurately performing a combination of manual and automated tasks necessary for receipt, storage, transporting, picking, packing, shipping, staging, delivery etc. of product that may be hazardous, temperature sensitive, or of high value amid continuously demonstrating behaviors aligned with Abbvie’s attributes and values. Responsibilities <ul><li>Comply with all appropriate policies and procedures to successfully maintain training, safety, GxP, and governmental agency standards.</li><li>Ability to comprehend and accurately process paperwork in accordance with policies and procedures.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>Responsible for cross-training in multiple areas of the operation while maintaining a low level of quality mistakes.</li><li>Accurately receive and inspect inbound product/material for infestation, overages, shortages, and damages (OS&D).</li><li>Efficiently and correctly pick customer orders for shipment, ensuring that the correct number and type of product is picked.</li><li>Transfers and locates material/product to general storage areas or shipping locations.</li><li>Verify quantity, quality, labeling and address with the customer’s order to ensure outgoing shipments are complete and accurate.</li><li>Demonstrate expertise and serve as the subject matter expert (SME) during compliance audits. Maintain open communication with leadership regarding audit findings and proposes plan of action for resolution.</li><li>Maintain valid driver’s license required for driving departmental vehicles.</li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or GED with 5+ years of related experience preferably within a pharmaceutical operations setting.</li><li>Accurately complete basic math calculations. Ability to read and understand training documents, product labeling and warehouse signage written in English.</li><li>Pass medical screening and/or background checks conducted by local, state, and federal authorities.</li><li>Self-motivated with ability to work in a fast-paced positive team-oriented environment, with moderate supervision an emphasis on customer satisfaction.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>5+ years working with ERP system, preferably SAP. Familiarity with Microsoft office products, general computer skills and RF scanners required. Ability to analyze, think creatively, decide, an effectively communicate verbally and written.</li><li>Very strong working knowledge applying CDA, TSA, IATA, DOT, IMDG and/or FTZ compliance regulations for the receiving and shipping of materials</li><li>Capable to lift 50 lbs., and/or more with assistance. Able to bend, reach, stoop, climb, stand and walk for entire shift of 8 hours or more.</li><li>Ability to work in an atmosphere range of -20°C to 30°C (-4°F to 86°F), wearing the required Personal Protective Equipment (PPE) to complete assigned tasks.</li><li>Operate various types of material handling equipment including but not limited to forklifts, hand tools and other devices operated in a warehouse environment while maintaining the highest level of productivity and accuracy.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير/مديرة | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الضيافة والسياحة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا أكثر فينا ❤ : للإطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : ماكدونالدز المغرب مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الناس، والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج الإدارة القريب يشجع على التوجيه، وتمكين الموظفين، والالتزام الجماعي. تستكمل هذه القاعدة التعاونية بعقلية موجهة نحو الأداء القوي، مركزة على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيدًا يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دورًا داعمًا أكثر تركيزًا. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. وهو/هي يضمن/تضمن جودة الخدمة والنظافة أثناء نوبته/نوبتها، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان أن يولي جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة;</li><li>الإشراف على افتتاح و/أو إغلاق المطعم;</li><li>إدارة المخزون والإمدادات;</li><li>جدولة ساعات عمل أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية;</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق;</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق;</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية;</li></ul>التطوير المهني إذا أظهر/أظهرت إمكانات جيدة من حيث المهارات السلوكية والإدارية والعملياتية، يمكنه/يمكنها الترقية إلى منصب مساعد أول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين، وربما الحصول على منصب مدير المطعم بعد تأكيد مهاراته/مهاراتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd Assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They always ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, while respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Oversee the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage inventory and supplies;</li><li>Schedule team members' hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate team members' performance;</li><li>Manage the team members' training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can advance to the position of 1st Assistant after meeting the criteria for the appointment board and potentially obtaining the position of Restaurant Director once their skills are confirmed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار مبيعات | وجدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مجموعة سميعة تعمل ضمن ثقافة متوازنة جيدًا، حيث تشكل الابتكار جوهر نهجها من خلال الإبداع والتجريب وتشجيع المبادرة. تدعم هذه الديناميكية بعدًا تعاونيًا قويًا، مع التركيز على الثقة والمسؤولية وعلاقات إنسانية عالية الجودة. تعتمد الشركة أيضًا على عمليات منظمة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على التركيز الواضح على الأداء والنتائج. معًا، تشكل هذه العناصر ثقافة متعددة الأوجه تجمع بين المرونة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي والتوجه نحو الأداء. المهام : - توسيع محفظة العملاء وتطوير خطة استشراف شاملة. - استقبال العملاء المحتملين والعملاء الذين يزورون صالة العرض وتقديم جميع التفاصيل والمعلومات المطلوبة لهم. - ضمان صيانة قاعدة البيانات التجارية بشكل جيد. - تقديم جميع منتجات العلامة التجارية بدقة وملاءمة وإقناع. - جدولة تجارب القيادة وتشجيع العملاء على تجربة المنتجات. - متابعة تمويل طلبات الائتمان. - مساعدة العميل في استلام السيارة الجديدة. - الحفاظ على الاتصال بالعملاء. الملف المطلوب : - شهادة البكالوريوس أو أعلى في التجارة والإدارة، أو ما يعادلها </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : - Grow the client portfolio and develop a thorough prospecting plan. - Welcome prospects and clients visiting the showroom and provide them with all the requested details and information. - Ensure the commercial database is well-maintained. - Present all the brand's products accurately, appropriately, and persuasively. - Schedule test drives and encourage clients to try the products. - Follow up on financing for credit applications. - Assist the client with the handover of the new vehicle. - Maintain contact with clients. Required profile : - Bachelor's degree or higher in commerce and management, or equivalent </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم التسويق التشغيلي | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التسويق

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مجموعة لابيل'في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة : - تطوير ومراقبة خطة الاتصالات التجارية (PCC) عبر جميع القنوات (الطباعة، الرقمية، الإعلانات في نقطة البيع، الفعاليات). - تحديد وتنسيق الإجراءات التسويقية الدائمة والموسمية (الترقيات، الحملات). - ضمان تنفيذ ومراقبة المواد التسويقية داخل المتاجر (الإعلانات في نقطة البيع، اللافتات، عروض المنتجات). - العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والعمليات والهندسة المعمارية لضمان تناسق الإجراءات. - إدارة مقدمي الخدمات الخارجيين (الوكالات، المطابع، شركاء الفعاليات) وتحسين التكاليف. - مزامنة الإجراءات التسويقية مع افتتاح المتاجر، التجديدات، والأحداث التجارية. - قياس تأثير الحملات على حركة الزبائن، المبيعات، والولاء. - إعداد تقارير دورية واقتراح تعديلات لتعظيم فعالية الإجراءات. - إجراء تحليلات تنافسية وتحديد اتجاهات السوق لاستشراف الاحتياجات. - ضمان تناسق وجاذبية تجربة الزبون داخل المتجر. - دمج ملاحظات الزبائن (NPS، الشكاوى، ملاحظات الميدان) في الخطط التسويقية. - تطوير مبادرات الولاء وتعزيز مشاركة الزبائن. الملف المطلوب : - شهادة ماستر (مستوى Bac+5) متخصصة في التسويق. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق التشغيلي. - القدرة على تطوير ومراقبة الميزانية. - القدرة على تقييم نتائج الإجراءات التسويقية واقتراح مجالات للتحسين. - استباقي ويأخذ المبادرة. - إتقان تام للغة الفرنسية، كتابة و تحدثًا. - قدرة عالية على المرونة والتكيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : - Develop and monitor the Commercial Communication Plan (PCC) across all channels (print, digital, point-of-sale advertising, events). - Define and coordinate permanent and seasonal marketing actions (promotions, campaigns). - Ensure the implementation and monitoring of in-store marketing materials (POS advertising, signage, product displays). - Work closely with sales, operations, and architectural teams to ensure consistency of actions. - Manage external service providers (agencies, printers, event partners) and optimize costs. - Synchronize marketing actions with store openings, renovations, and commercial events. - Measure the impact of campaigns on customer traffic, sales, and loyalty. - Produce regular reports and propose adjustments to maximize the effectiveness of actions. - Conduct competitive analysis and identify market trends to anticipate needs. - Ensure consistency and attractiveness of the in-store customer experience. - Integrate customer feedback (NPS, complaints, field feedback) into marketing plans. - Develop loyalty initiatives and strengthen customer engagement. Required profile : - Master's degree (Bac+5 level) with a specialization in marketing. - Minimum 5 years of experience in operational marketing. - Ability to develop and monitor a budget. - Ability to assess the results of marketing actions and propose areas for improvement. - Proactive and takes initiative. - Perfect command of the French language, both written and spoken. - High capacity for agility and adaptation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة PMO للابتكار والتكنولوجيا | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

البحث والتطوير

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد الابتكار المهم، الذي يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما يدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي معتدل على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : تلعب T&I PMO دورًا مركزيًا في دفع ودعم مبادرات الابتكار داخل Capgemini Engineering. تجمع هذه الوظيفة بين مهمتين رئيسيتين: التثقيف والترويج للابتكار داخل Capgemini (خاصة قسم الميكانيكا): <ul><li>تطوير ونشر ثقافة الابتكار بين موظفي القسم.</li><li>تحديد ودمج الاتجاهات التكنولوجية الناشئة ذات الصلة بأنشطة القسم.</li><li>تنظيم ورش عمل وأنشطة تدريبية وفعاليات لرفع مستوى الوعي وتحفيز الفرق لاعتماد أساليب مبتكرة.</li></ul>متابعة مشاريع الابتكار وتطوير النماذج الأولية <ul><li>الإشراف على تنسيق مشاريع مبتكرة، من الفكرة الأولية حتى تنفيذها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق لتصميم وتطوير واختبار النماذج الأولية.</li><li>تنسيق أنشطة الابتكار بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (العملاء، الشركاء التكنولوجيين، الشركات الناشئة، إلخ).</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة لتقييم تأثير وتقدم المشاريع.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمواءمة مبادرات الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو ما شابه) أو إدارة الابتكار.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات في إدارة مشاريع الابتكار أو كمدير PMO، ويفضل في سياق صناعي أو تكنولوجي (أو بحث وتطوير).</li><li>المهارات التقنية: معرفة جيدة بالمبادئ الميكانيكية الأساسية (السيارات، الطيران، إلخ)، عمليات الابتكار، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>المعرفة التكنولوجية: الطباعة ثلاثية الأبعاد / GenAI / الواقع المعزز-الافتراضي / الروبوتات / التوأم الرقمي / تصميم المنتجات / المحاكاة متعددة الفيزياء...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : T&I PMO has the central role of driving and supporting innovation initiatives within Capgemini Engineering. This position combines two main missions: Educate and promote innovation within Capgemini (specifically the mechanical department): <ul><li>Develop and spread a culture of innovation among the department's employees.</li><li>Identify and integrate emerging technological trends relevant to the department's activities.</li><li>Organize workshops, events, and training sessions to raise awareness and motivate teams to adopt innovative approaches.</li></ul>Follow-up of innovation projects and prototype development <ul><li>Supervise and coordinate innovative projects, from the initial idea to their realization.</li><li>Work closely with teams to design, develop, and test prototypes.</li><li>Coordinate innovation activities in connection with internal and external stakeholders (clients, technological partners, startups, etc.).</li><li>Implement monitoring indicators to evaluate the impact and progress of projects.</li><li>Be the main point of contact to align innovation initiatives with the company's strategic objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in engineering (mechanical, electrical, or similar) or innovation management.</li><li>Experience: 4 to 5 years in innovation project management or as a PMO, ideally in an industrial or technological (or R&D) context.</li><li>Technical skills: Good knowledge of mechanical basics (automotive, aerospace...), innovation processes, and project management tools.</li><li>Technological knowledge: 3D printing / GenAI / AR-VR / Robotics / Digital Twin / Product Design / Multiphysics Simulation...</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري في OBS | إفران (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الإدارة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: جامعة الأخوين تتميز بثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، وتشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة لتعزيز التعليم والبحث. يدعم هذا الروح إحساس عميق بـ التعاون، مع فرق داعمة وقيادة عملية تعزز المواهب الأكاديمية والعملياتية. تلعب الأداء والطموح الفكري أيضًا دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة عالمية التفكير. في حين أن التنظيم أقل هيمنة، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة: المنصب: المساعد الإداري في قسم المالية بالجامعة يقدم الدعم الإداري الحيوي لضمان سير العمليات المالية والمهام بسلاسة. يتضمن هذا الدور إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الوثائق المصرفية، معالجة الاتصالات، صيانة السجلات، ودعم فريق المالية في مختلف المهام الإدارية. التحديات: السرية، تعدد المهام، إدارة الوقت، التواصل المهام الرئيسية: <ul><li>التنظيم: إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات والمواعيد لمدير OBS.</li><li>إدارة الوثائق: التعامل مع توثيق وسير العمل المالية، تنظيم وصيانة الملفات الورقية والإلكترونية، وضمان أرشفة الوثائق المالية بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها.</li><li>التواصل: العمل كنقطة اتصال للتواصل الداخلي والخارجي.</li><li>الدعم: المساعدة في إعداد التقارير المالية، إدخال البيانات، والمهام الإدارية الأخرى.</li><li>مستلزمات المكتب: مراقبة وطلب مستلزمات المكتب لقسم المالية.</li><li>معالجة البريد: فرز وتوزيع البريد الوارد وإعداد البريد الصادر.</li><li>التعامل مع الوثائق المصرفية: فرز وتوزيع الوثائق المصرفية الواردة وإعداد الصادرة.</li><li>اللوجستيات: ترتيب اللوجستيات للاجتماعات، بما في ذلك حجز الغرف وإعداد المواد.</li><li>أداء المهام الأخرى حسب التعيين حسب الحاجة</li></ul> الملف المطلوب: المؤهلات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة، الاتصال، المالية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة [2-5] سنوات</li></ul>الخصائص الشخصية والسلوكية / المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>منظم وذو مصداقية</li><li>تواصل فعال</li><li>موجه نحو خدمة العملاء</li><li>برمجيات Office 365</li></ul>مؤشرات الأداء للدور: <ul><li>كفاءة تنسيق الاجتماعات</li><li>دقة وسرعة أرشفة واسترجاع الوثائق</li><li>وقت الاستجابة</li><li>جودة تتبع الملفات</li><li>أولوية المهام واستغلال الوقت</li></ul> آخر موعد للتقدم: 24 سبتمبر 2026، في منتصف الليل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position: An Administrative Assistant in the finance department of the university provides crucial administrative support to ensure the smooth operation of financial tasks and processes. This role involves managing schedules, Bank documents Handling, handling communications, maintaining records, and supporting the finance team in various administrative duties. Challenges: Confidentiality, Multitasking, Time Management, Communication Main Duties: <ul><li>Organizing: Managing schedules, meetings, and appointments for the OBS director.</li><li>Document Management: Handling the documentation and filing of financial records and workflows, Organize and maintain physical and electronic files, ensuring that financial documents are accurately filed and easily accessible.</li><li>Communication: Serving as a point of contact for internal and external communications.</li><li>Support: Assisting with financial reporting, data entry, and other administrative tasks.</li><li>Office Supplies: Monitor and order office supplies for the finance department.</li><li>Mail Handling: Sort and distribute incoming mail and prepare outgoing mail.</li><li>Bank documents Handling: Sort and distribute incoming and prepare outgoing ones.</li><li>Logistics: Arrange logistics for meetings, including booking rooms and preparing materials.</li><li>To perform other duties as assigned and as needed </li></ul> Required profile : Qualifications: <ul><li>Bachelor or MSs degree in Management, Communication, Finance or relevant field</li><li>[2-5] years' experience</li></ul>Personal and Behavioral characteristics / IT skills needed: <ul><li>Detail-Oriented</li><li>Organized & Reliable</li><li>Effective Communication</li><li>Customer Service-Oriented</li><li>Office 365 software</li></ul>Performance Indicators of the Role: <ul><li>Meeting Coordination Efficiency</li><li>Accuracy and Timeliness of Document Filing and Retrieval</li><li>Response Time</li><li>Quality of Files Tracking</li><li>Task Prioritization & Time Utilization</li></ul> Deadline: September 24, 2026, at midnight. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات ميداني

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: شركة ماستر للتوظيف تعمل في بيئة متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة الوثيقة والثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لكل من الأداء وتحقيق النتائج. تدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي منظم، مما يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة: ممثل مبيعات ميداني B2B - طنجة العقد: عقد مشروع القطاع: الاتصالات/الخدمات المهمة الرئيسية: سيكون ممثل المبيعات الميداني مسؤولاً عن تطوير محفظة من الشركات من خلال ضمان الاستكشاف وتقديم العروض وإغلاق الصفقات. المسؤوليات: - تحديد واستهداف الشركات في المنطقة. - تقديم العروض، وإجراء العروض التوضيحية، والتفاوض. - بناء ولاء العملاء الحاليين وضمان المتابعة المنتظمة. - زيارات، عروض، توقيعات. الملف المطلوب: - دبلوم جامعي (بكالوريوس +2) في المبيعات، الإدارة، أو ما يعادلها. - خبرة أولى في المبيعات الميدانية مرغوبة. - مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين، مهارات التفاوض، والتركيز على النتائج. - القدرة على العمل ميدانيًا وإدارة دورة مبيعات كاملة. - التوفر الفوري. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Field Sales Representative B2B - Tangier Contract: Project Contract Sector: Telecom/Services Main mission: The Field Sales Representative will be responsible for developing a portfolio of companies by ensuring prospecting, presenting offers, and closing sales. Responsibilities: -Identify and target companies in the area. -Present offers, conduct demonstrations, and negotiate. -Build loyalty with existing clients and ensure regular follow-up. -Visits, proposals, signatures. Required profile : -Associate's degree (Bac+2) in sales, management, or equivalent. -First experience in field sales desired. -Good interpersonal skills, negotiation skills, and results-oriented. -Ability to work in the field and manage a complete sales cycle. -Immediate availability. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الأسطول | الصخيرات (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مجموعة لابلافي - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة : تبحث شركتنا، الرائدة في قطاع التوزيع، عن مدير أسطول ديناميكي للانضمام إلى فرقها العاملة في الصخيرات. إنها فرصة فريدة لاستثمار خبرتك لصالح مؤسسة معروفة بمعاييرها العالية والتزامها بالجودة. تعالَ وساهم في تشكيل مستقبل أسطولنا وساهم بنشاط في نجاحنا. باعتبارك مدير الأسطول، ستتمثل أهدافك الرئيسية في ضمان إدارة مثلى وآمنة لأسطول المركبات لدينا. ستكون مسؤولاً عن أداء وصيانة وامتثال جميع موارد النقل، مع التحكم في التكاليف وتحسين العمليات التشغيلية باستمرار. دورك أساسي لضمان سير عملياتنا اللوجستية بسلاسة وفعالية. ستشمل مهامك عدة مجالات رئيسية: <ul><li>الإشراف على الصيانة الوقائية والعلاجية للمركبات لضمان جاهزيتها التشغيلية.</li><li>إدارة تكاليف الأسطول: الوقود، التأمين، الصيانة، الإصلاحات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الحالية المتعلقة بالمركبات والسائقين.</li><li>تحسين تخصيص واستخدام المركبات وفقًا للاحتياجات التشغيلية.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين (كراجات، شركات التأمين، شركات التأجير).</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء لتقييم فعالية إدارة الأسطول.</li><li>الإشراف على تحفيز الفرق المسؤولة عن إدارة الأسطول.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات اللوجستيك المتعلقة بالأسطول.</li></ul> الملف المطلوب : للنظر في هذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة الماجستير (باك +5). تُعدّ التعليم العالي المتخصص في اللوجستيك/النقل ميزة كبرى لفهم تحديات الدور بشكل كامل. نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة، تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، في إدارة أساطيل المركبات أو سيارات الأجرة، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع أو مجال ذي صلة. <ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.</li><li>معرفة تقنية متينة في ميكانيكا وصيانة السيارات.</li><li>إتقان اللوائح المتعلقة بالنقل وسلامة الطرق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتنفيذ مؤشرات الأداء.</li><li>مهارات إدارة الفريق والتفاوض.</li><li>الدقة والاستقلالية وروح المسؤولية.</li><li>فهم جيد لإدارة الميزانية.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتثير فضولك هذه الفرصة، فلا تتردد في التقديم بسرعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Our company, a major player in the Distribution sector, is looking for a dynamic Fleet Manager to join its teams based in Skhirat. This is a unique opportunity to put your expertise to work for an organization recognized for its know-how and commitment to quality. Come shape the future of our fleet and actively contribute to our success. As Fleet Manager, your main goals will be to ensure the optimal and secure management of our vehicle fleet. You will be responsible for the performance, maintenance, and compliance of all transport resources, while controlling costs and continuously improving operational processes. Your role is essential to ensure the smooth and efficient running of our logistics operations. Your duties will cover several key areas: <ul><li>Oversee the preventive and corrective maintenance of vehicles to ensure their operational availability.</li><li>Manage the costs associated with the fleet: fuel, insurance, maintenance, repairs.</li><li>Ensure compliance with current regulations concerning vehicles and drivers.</li><li>Optimize the allocation and use of vehicles according to operational needs.</li><li>Manage relationships with external suppliers (garages, insurance companies, rental companies).</li><li>Implement and monitor performance indicators to evaluate the effectiveness of fleet management.</li><li>Supervise and motivate the teams responsible for fleet management.</li><li>Contribute to the continuous improvement of logistics processes related to the fleet.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Master's degree (Bac +5) is required. Higher education specializing in Logistics / Transport is a major asset for fully understanding the challenges of the role. We are looking for someone with significant experience, between 5 and 10 years, in managing vehicle fleets or car fleets, ideally gained in the distribution sector or a related field. <ul><li>Excellent management and organizational skills.</li><li>Solid technical knowledge in automotive mechanics and maintenance.</li><li>Mastery of regulations related to transport and road safety.</li><li>Ability to analyze data and implement performance indicators.</li><li>Team management and negotiation skills.</li><li>Rigor, autonomy, and a sense of responsibility.</li><li>Good understanding of budget management.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, do not hesitate to apply quickly. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير/مديرة العملاء - طنجة | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التّجاري وفا بنك يعمل في بيئة تعاونية في الغالب، مع التركيز على الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب هيكله التنظيمي. يحرص البنك على تعزيز إدارة داعمة ومتفاعلة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج الإنساني يتوازن مع عقلية driven بالأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر واهتمام العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. المهام : في إطار تطوير شبكتنا الفروع، نبحث عن مديري العملاء. تشمل مسؤولياتك: استقبال العملاء، إدارة العمليات اليومية، وتطوير محفظة عملائك. إدارة فتح وإغلاق أعمال اليوم. إدارة خزنة النقد الثانوية الخاصة بك، ومعالجة المعاملاتCounter (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، الشهادات، صرف العملات، إلخ). المساهمة في حل الشكاوى المتعلقة بعملياتCounter ومعالجة طلبات واستفسارات العملاء، إما بشكل مباشر أو بتوجيههم إلى الشخص المناسب. إدارة تدفق النقد (طلب أو جمع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي) مع مسؤول الصندوق أو مدير الفرع. معالجة الأوراق المالية (التسوية الصادرة والواردة، بين الفروع) ودمج السجلات المحاسبية. إدارة محفظة العملاء فيCounter، إما بمفردك أو مع زملائك، وتسويق المنتجات المبسطة، وتوجيه العملاء إلى المستشارين للحصول على طلبات الائتمان والمنتجات الأخرى وفتح الحسابات، مع المساهمة في اكتساب العملاء الداخليين. الملف المطلوب : شهادة Bac+2/Bac+3 مثل BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة. إتقان جيد لتقنيات المبيعات أو التجارة والتسويق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of the development of our branch network, we are recruiting Customer Managers. Your responsibilities include: Welcoming customers, managing daily operations, and developing your client portfolio. Handling the opening and closing of the day's business. Managing your secondary cash drawer, processing counter transactions (deposits, withdrawals, transfers, certifications, currency exchange, etc.) Contributing to resolving complaints related to counter operations and handling customer requests and complaints, either directly or by directing them to the appropriate person. Managing cash flow (calling for or collecting funds, supplying ATMs) with the CCP or Branch Manager. Processing securities (outgoing and incoming clearing, inter-branch) and consolidating accounting records. Managing, alone or with colleagues, the counter client portfolio, marketing simplified sales products, directing clients to advisors for credit applications, other products, and account openings, while contributing to internal customer acquisition. Required profile : A Bac+2/Bac+3 level education such as BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management. Good command of sales techniques or Commerce and Marketing. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

دوام كامل بيت.كوم

رؤساء الخدمات - قسم المالية (4 مناصب شاغرة) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : شركة الخدمات الإقليمية المتعددة الخدمات (SRM) الدار البيضاء-سطات هي أول شركة SRM في المملكة المغربية، وتعمل منذ أكتوبر 2024. تدير الخدمات العامة لتوزيع مياه الشرب والكهرباء والصرف الصحي السائل لأكثر من 7 ملايين نسمة، مع برنامج استثمار يتجاوز 60 مليار درهم. في إطار هيكلية قسمها المالي، تقوم SRM الدار البيضاء-سطات بتعيين أربعة رؤساء خدمات في آن واحد. المناصب الشاغرة <ul><li>رئيس قسم المحاسبة العامة</li><li>رئيس قسم إدارة الديون</li><li>رئيس قسم الهندسة المالية وتمويل المشاريع</li><li>رئيس قسم إدارة العملاء</li></ul>المهام المشتركة لجميع المناصب الأربعة قيادة والإشراف على الأنشطة ضمن نطاقها، إدارة فريق، إعداد التحليلات والتقارير للإدارة العامة، ضمان الامتثال للمعايير والإجراءات، المساهمة في مشاريع التحول لنظام المعلومات المالي (SAP S/4HANA)، وتمثيل الوظيفة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (البنوك، الممولين، المؤسسات العامة، الشركاء). . الملف المطلوب : المؤهل الأكاديمي إلزامي: <ul><li>شهادة Bac+5 معترف بها من الدولة من مدرسة أعمال مرموقة أو ماجستير في المحاسبة، المالية، التدقيق ورقابة الإدارة، الاقتصاد، أو ما يعادلها</li><li>تخصص في المالية العامة، الهندسة المالية، أو إدارة الديون هو ميزة إضافية</li></ul>الخبرة المهنية: <ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المالية والإدارة المالية</li><li>الخبرة في القطاع العام أو المؤسسات المالية مرغوبة بشدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Regional Multiservices Company (SRM) Casablanca-Settat is the first SRM in the Kingdom of Morocco, operational since October 2024. It manages the public services of drinking water, electricity, and liquid sanitation distribution for over 7 million inhabitants, with an investment program exceeding 60 billion dirhams. As part of structuring its Financial Department, SRM Casablanca-Settat is simultaneously recruiting four Service Heads. The positions to fill <ul><li>Head of General Accounting Service</li><li>Head of Debt Management Service</li><li>Head of Financial Engineering and Financing Service</li><li>Head of Customer Management Service</li></ul>Common missions for all four positions To lead and supervise the activities within their scope, manage a team, produce analyses and reports for the General Management, ensure compliance with standards and procedures, contribute to the transformation projects of the financial information system (SAP S/4HANA), and represent the function with internal and external stakeholders (banks, funders, public institutions, partners). . Required profile : ACADEMIC QUALIFICATION MANDATORY: <ul><li>BAC+5 diploma recognized by the State from a top business school or Master's degree in Accounting, Finance, Audit and Management Control, Economics, or equivalent</li><li>A specialization in public finance, financial engineering, or debt management is an asset</li></ul>Professional experience: <ul><li>Experience of 3 to 5 years in finance, financial management</li><li>Experience in the public sector or financial institutions is highly desirable</li></ul> </div>

وظائف في المغرب

ممثل خدمة العملاء

مساعد طاهي

محلل أعمال

مهندس بيانات

وكيل الاستقبال

وكيل الحجوزات

نائب مدير الإنتاج (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

موظف علاقات العملاء - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

مدير علاقات العملاء - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

متخصص أنظمة الصيانة

مساعد مستودعات من المستوى الثالث (من الاثنين إلى الجمعة، 6:00 صباحاً - 2:30 مساءً)

مدير/مديرة | مراكش (المغرب)

مستشار مبيعات | وجدة (المغرب)

رئيس قسم التسويق التشغيلي | الدار البيضاء (المغرب)

إدارة PMO للابتكار والتكنولوجيا | الدار البيضاء (المغرب)

مساعد إداري في OBS | إفران (المغرب)

ممثل مبيعات ميداني

مدير الأسطول | الصخيرات (المغرب)

مدير/مديرة العملاء - طنجة | طنجة (المغرب)

رؤساء الخدمات - قسم المالية (4 مناصب شاغرة) | الدار البيضاء (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك