Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل بيت.كوم

مدير المحفظة (م/م) | RICH (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مؤسسة أرراج تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الإبداع، مما يعزز الإبداع والقدرة على التكيف والابتكار لتحقيق التأثير والتحول. يتجسد هذا التوجه أيضاً في البعد التنافسي، مما يعكس التركيز القوي على الأداء والنتائج. كما تساهم التعاون والهيكل التنظيمي في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. بيئة العمل تجذب الشخصيات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع المصارف/التمويل كمدير محفظة. يقع هذا المنصب في RICH، ويوفر فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عملاء ضمن مؤسسة مالية معترف بها. الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون أنت اللاعب الرئيسي في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية تتناسب مع احتياجات كل عميل. تشمل مسؤولياتك إدارة محفظة عملاء قائمة يومياً، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. كما ستتولى مسؤولية استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء مهم من مهمتك سيتضمن متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستشراف الاتجاهات. الملف الشخصي المطلوب : للشغل هذا المنصب، يشترط مستوى تعليمي +Bac 3. تعتبر التخصصات في المصارف، المبيعات/التسويق، أو مهن التصدير ميزة كبرى لنجاحك في هذا الدور. تطلب خبرة أولى من سنة إلى ثلاث سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع المصارف أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد مكنتك من تطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات شخصية ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض. الاستقلالية، الدقة، ومهارات التنظيم. الراحة في استخدام الأدوات التكنولوجية والبرمجيات المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذا المنصب مناسب لك! قدم طلبك الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking/Finance sector as a Portfolio Manager. Based in RICH, this position offers a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives by offering financial solutions adapted to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bac +3 level of education is required. A specialization in Banking, Sales/Commercial, or Export professions would be a major asset for success in this role. First experience of 1 to 3 years in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a deep understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Proficiency in sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with IT tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to seize this great opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

البحث والتطوير

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة نبحث عن أفراد موهوبين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للعمل معًا لتعزيز الأبحاث العلمية المتطورة والتجارب والتحليلات. هذا الدور قائم في مختبرات AbbVie Waltham الحديثة والمتطورة المصممة لتمكين الابتكار من الجيل التالي  نبحث عن خبير تقني يمكنه دعم أنشطة تطوير العمليات المتأخرة للمنتجات الدوائية المترافقة. نفضل من يمكنه القيام بما يلي: <ul><li>تنفيذ تجارب معملية بشكل مستقل لتلبية الاحتياجات الحرجة للمشروع، وتحديد الفرص للتطوير والتحسين بالتعاون مع المشرف. </li><li>السعي باستمرار لتحسين طرق وعمليات المختبر الحالية. </li><li>إظهار إتقان تقنيات التجارب وأساليب تحليل البيانات المستخدمة في المسؤوليات اليومية. </li><li>التعاون بفعالية مع المجموعات متعددة التخصصات لدعم أهداف المشروع</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ وتفسير التجارب الحرجة بشكل مستقل للإجابة على الأسئلة العلمية المتعلقة بأنشطة تطوير الأدوية. فهم الأهداف العامة للمشروع ودورهم في تحقيق تلك الأهداف، وتعديل خطة التجربة عند الضرورة.</li><li>الالتزام بالمواعيد الزمنية للتجارب والمشروع وفقًا لاستراتيجية CMC.</li><li>العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الكيميائيين التحليليين وكيميائيي العمليات والموظفين في مجال التصنيع.</li><li>دعم مشاريع التطوير من خلال التجارب المعملية العملية، وتوليد البيانات، وتحليل النتائج. عند الحاجة، تقديم الدعم لنقل التكنولوجيا وصعود المعرفة العملية للمختبر إلى مواقع التصنيع.</li><li>تعلم وفهم تقنيات تجريبية جديدة، وتطوير الكفاءة في التقنيات لتكون موردًا للآخرين.</li><li>الحفاظ على دفتر ملاحظات إلكتروني مفصل ومنظم، وجمع البيانات في عروض تقديمية وتقارير علمية لدعم أهداف المشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرةTypically 5 سنوات، أو درجة الماجستير أو ما يعادلها مع خبرةTypically سنتين.</li><li>المعرفة النظرية والعملية لتنفيذ وظائف الوظيفة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>الاطلاع على تطوير المنتجات البيولوجية أو ADCs أو المواد الدوائية المعقدة الأخرى مفضل</li><li>(ضمن المسؤوليات) كتابة ومراجعة الوثائق العلمية لدعم تقديمات التسجيل التنظيمي، عند الحاجة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازة، الأعياد، المرض)، وتأمين (الطبية/الأسنان/البصر) و401(k) للموظفين المؤهلين  </li><li>هذا الدور مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل  </ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة الحصري والمطلق ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة الحصري والمطلق، بما يتوافق مع القانون  AbbVie هو صاحب عمل فرص متساوية ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرصت متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Seeking talented and passionate individuals to join our growing team, working together to advance cutting-edge scientific research, experiments and analytics. This role is based at AbbVie Waltham’s new, state-of-the-art laboratory designed to enable next-generation innovation.  We are looking for a technical expert that will support late-stage process development activities of conjugated drug products. Ideally someone who can do the following: <ul><li>Independently execute laboratory experiments to address critical project needs, and identify opportunities for development and improvement in collaboration with supervisor. </li><li>Continuously seek to improve existing laboratory methods and processes. </li><li>Demonstrate mastery of experimental techniques and methods of data analysis used in day-to-day responsibilities. </li><li>Collaborate effectively with cross-functional groups to support project goals</li></ul>Responsibilities:  <ul><li>Independently execute, and interpret critical experiments to answer scientific questions related to pharmaceutical development activities. Understand the broad objectives of the project as well as their role in achieving those objectives, and modify experimental plan when required.</li><li>Meet experimental and project timelines in accordance with CMC strategy.</li><li>Work collaboratively within a multi-disciplinary team, including analytical chemists, process chemists, and manufacturing personnel.</li><li>Support development projects with hands-on laboratory experimentation, data generation, and analysis of results. As needed, provide support for technical transfer and scale-up of laboratory process knowledge to manufacturing sites.</li><li>Learn and understand new experimental techniques, and develop proficiency in techniques to serve as a resource for others.</li><li>Maintain detailed and organized electronic laboratory notebook, and compile data into scientific presentations and reports to support project goals.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education with typically 5 years of experience, or Master’s Degree or equivalent education with typically two years of experience.</li><li>Theoretical and practical knowledge to carry out the job functions.</li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Familiarity with developing biologics, ADCs, or other complex drug substances preferred</li><li>(under Responsibilities) Write and review scientific documents in support of regulatory filings, as needed</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول، التصوير الحيوي الكمي

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

البحث والتطوير

Abbvie

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة نبحث عن عالم أول ل Sciencetist لتطوير قدرات التصوير الحيوي الكمي لدعم أبحاث اكتشاف علم المناعة. في هذا الدور، ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات مع الوصول إلى تقنيات تصوير متعددة، ونماذج مختبرية معقدة، ومجموعات بيانات بيولوجية متعددة الوسائط، وبنية تحتية حاسوبية متقدمة. ستقوم بتطوير وتطبيق أساليب التصوير الكمي وتعلم الآلة لتمييز الظواهر الخلوية والنسيجية، ودعم تطوير النماذج المختبرية المعقدة، وخلق رؤى تدفع برامج اكتشاف علم المناعة. يقع هذا الدور في تقاطع علم الأحياء والهندسة الحيوية وعلم المجهر والحوسبة العلمية؛ نشجع بشكل خاص المتقدمين الذين لديهم خبرة مشتركة في مجالين أو أكثر من هذه المجالات على التقديم. هذا المنصب متواجد في الموقع في ورسستر، ماساتشوستس. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تطوير وتحسين وتطبيق اختبارات التصوير وتحليلات الصور الكمية لأعمال النماذج الخلوية والنسيجية ثنائية وثلاثية الأبعاد عبر منصات المجهر المتعددة.</li><li>التعاون مع علماء الاختبارات المعملية، وخبراء التصوير، والعلماء الحاسوبيين من التصميم التجريبي إلى اكتساب الصور، وتحليل البيانات، وتسليم النتائج.</li><li>تصميم وتنفيذ أنابيب رؤية حاسوبية وتعلم الآلة القابلة للتكرار لتحليل الصور، واكتشاف الأجسام، واستخراج الميزات، وتوصيف الظواهر الظاهرية، وتعلم التمثيل.</li><li>استخراج ميزات متعددة المعلمات ذات معنى بيولوجيًا من مجموعات بيانات التصوير عالي المحتوى واستخدامها لتمييز الظواهر المرضية ذات الصلة، والآليات، واستجابات العلاج.</li><li>إنشاء أطر عمل عملية لمراقبة الجودة والتقييم التي تقيم جودة الصور والاختبارات، وتميز الإشارة البيولوجية عن الأخطاء الفنية، وتحدد القيود ومعايير القبول المناسبة.</li><li>تطبيق الأساليب الإحصائية، وتعلم الآلة، وتعلم العميق لتحديد علامات حيوية محتملة للتصوير وربط الظواهر الظاهرية للتصوير بالقراءات البيولوجية الجزيئية والوظيفية وغيرها.</li><li>الحفاظ على سجلات تجريبية وتحليلية واضحة؛ تحليل وتصور وعرض النتائج بدقة لكل من الجماهير الفنية وغير الفنية.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في مجال التصوير الحيوي الكمي، وتحليل الصور، ورؤية الحاسوب، ونماذج المؤسسة للتصوير البيولوجي، وتقييم الفرص لإدراج الأساليب ذات الصلة في سير عمل الفريق.</li></ul> المؤهلات المؤهلات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة أو الفيزياء الحيوية أو علم الأحياء الحسابي أو علم التصوير أو مجال ذي صلة، مع خبرة نموذجية تتراوح بين 10-12 عامًا (البكالوريوس) أو 8-10 أعوام (الماجستير) أو 0-4 أعوام (الدكتوراه) فما فوق.</li><li>خبرة مثبتة في علم المجهر، والتصوير عالي المحتوى، وتحليل الصور الكمي، أو تطوير اختبارات ظاهرية مختبرية.</li><li>الخبرة في العمل مع نوع واحد على الأقل من تقنيات التصوير أو أنواع الاختبارات ذات الصلة، مثل المجهر متحد البؤر، والتصوير عالي المحتوى، أو تلوين الخلايا. يجب على المرشحين أن يكونوا قادرين على تقييم جودة الصور، والتعرف على الأخطاء الشائعة، وتفسير الظواهر البيولوجية ذات المعنى.</li><li>المعرفة العملية بأساليب تعلم الآلة أو تعلم العميق للتصوير البيولوجي، مع القدرة على فهم سلوك النموذج، وتقييم الأداء، والمساهمة في استراتيجيات التقييم المناسبة.</li><li>إتقان بيئة بيانات بايثون العلمية، بما في ذلك مكتبات NumPy وpandas وPolars وscikit-learn و/أو PyTorch.</li><li>أساس بيولوجي قوي، والاهتمام بالدقة التجريبية، والقدرة المثبتة على التعاون بفعالية مع زملاء من المختبرات الرطبة والحوسبة.</li><li>مهارات كتابية ولفظية وعرضية ممتازة، بما في ذلك القدرة على شرح الأساليب والنتائج والفرضيات والقيود لفئات متنوعة من الجماهير.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>الاطلاع على النماذج المختبرية المعقدة، مثل الأعضاء الاصطناعية، ونماذج الأعضاء على الرقاقة، وغيرها من منصات النماذج المختبرية المتقدمة.</li><li>الاطلاع على التصوير القائم على الصور، وطرق تقليل الأبعاد، والتجميع، وتحليل الميزات الشكلية، أو تحليل التشابه الظاهري.</li><li>المنشورات التي خضعت لمراجعة الأقران، أو براءات الاختراع، أو العروض التقديمية في المؤتمرات، أو المساهمات العلمية الأخرى المثبتة في مجال التصوير الحيوي الكمي، ورؤية الحاسوب، وعلم الأحياء الحسابي، والهندسة الحيوية، أو مجال ذي صلة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد الأجور الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازات، والعطلات، والمرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برنامجنا للحافز قصير الأجل.</li><li>قد يكون هذا المنصب مؤهلاً للمشاركة في برنامجنا للحافز طويل الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسب هذا المبلغ وتحديده وتحصيله. остается в مطلق تصرف الشركة. شركة AbbVie هي صاحب عمل فرص متساوية وت committed لتشغيلها بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرص متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking a Senior Scientist to advance quantitative bioimaging capabilities in support of immunology discovery research. In this role, you will work within a cross-functional team with access to multiple microscopy modalities, complex in vitro models, multimodal biological datasets, and advanced computational infrastructure. You will develop and apply quantitative imaging and machine-learning approaches to characterize cellular and tissue phenotypes, support the development of complex in vitro models, and generate insights that advance immunology discovery programs. The role sits at the intersection of biology, bioengineering, microscopy, and computational science; candidates who have combined expertise in two or more of these areas are especially encouraged to apply. This position is onsite in Worcester, Massachusetts. Key Responsibilities <ul><li>Develop, optimize, and apply imaging assays and quantitative image-analysis workflows for 2D and 3D cellular and tissue models across multiple microscopy platforms.</li><li>Collaborate with wet-lab assay scientists, imaging specialists, and computational scientists from experimental design through image acquisition, analysis, and data delivery.</li><li>Design and implement reproducible computer-vision and machine-learning pipelines for image segmentation, object detection, feature extraction, phenotypic profiling, and representation learning.</li><li>Extract biologically meaningful, multiparametric features from high-content imaging datasets and use them to characterize disease-relevant phenotypes, mechanisms, and treatment responses.</li><li>Establish practical quality-control and evaluation frameworks that assess image and assay quality, distinguish biological signal from technical artifacts, and define appropriate limitations and acceptance criteria.</li><li>Apply statistical, machine-learning, and deep-learning methods to identify candidate imaging biomarkers and relate imaging phenotypes to molecular, functional, and other biological readouts.</li><li>Maintain clear experimental and analytical records; analyze, visualize, and present results rigorously to both technical and nontechnical audiences.</li><li>Stay current with advances in quantitative bioimaging, image analysis, computer vision, and foundation models for biological imaging, and evaluate opportunities to incorporate relevant approaches into team workflows.</li></ul> Qualifications Basic Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in engineering, biophysics, computational biology, imaging science or a related discipline, with typically 10-12+ (BS), 8-10+ (MS), or 0-4+ (PhD) years experience.</li><li>Demonstrated experience with microscopy, high-content imaging, quantitative image analysis, or phenotypic in vitro assay development.</li><li>Experience working with at least one relevant imaging modality or assay type, such as confocal, high-content imaging, or cell painting. Candidates should be able to assess image quality, recognize common artifacts, and interpret biologically meaningful phenotypes.</li><li>Working knowledge of machine-learning or deep-learning approaches for biological imaging, with the ability to understand model behavior, assess performance, and contribute to appropriate evaluation strategies.</li><li>Proficiency with the Python data-science ecosystem, including NumPy, pandas, Polars, scikit-learn, and/or PyTorch.</li><li>Strong biological grounding, attention to experimental rigor, and demonstrated ability to collaborate effectively with wet-lab and computational colleagues.</li><li>Excellent written, verbal, and presentation skills, including the ability to explain methods, results, assumptions, and limitations to diverse audiences.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Familiarity with complex in vitro models, such as organoids, organ-on-chip models and other advanced in vitro model platforms.</li><li>Familiarity with image-based profiling, dimensionality-reduction methods, clustering, morphological feature analysis, or phenotypic similarity analysis.</li><li>Peer-reviewed publications, patents, conference presentations, or other demonstrated scientific contributions in quantitative bioimaging, computer vision, computational biology, bioengineering, or a related field.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive program. </li><li>This job may be eligible to participate in our long-term incentive program. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل المبيعات الميداني

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: شركة مانيباور إيجانس تعمل في بيئة ثقافية متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة الوثيقة والثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لكل من الأداء وتحقيق النتائج. تدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي منظم، مما يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة: ممثل المبيعات الميداني B2B - الرباط العقد: عقد مشروع القطاع: الاتصالات/الخدمات المهمة الرئيسية: سيكون ممثل المبيعات الميداني مسؤولاً عن تطوير محفظة من الشركات، من خلال استقطاب العملاء وعرض العروض وإغلاق الصفقات. المسؤوليات: - تحديد واستهداف الشركات في المنطقة. - تقديم العروض، وإجراء العروض التوضيحية، والتفاوض. - الاحتفاظ بالعملاء الحاليين وضمان المتابعة الدورية. - الزيارات، العروض، التوقيعات. الملف المطلوب: - درجة جامعية متوسطة (Bac+2) في المبيعات، الإدارة، أو ما يعادلها. - خبرة أولى في المبيعات الميدانية مرغوبة. - مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين، مهارات التفاوض، والتركيز على النتائج. - القدرة على العمل في الميدان وإدارة دورة مبيعات كاملة. - التوفر الفوري. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Field Sales Representative B2B - Rabat Contract: Project Contract Sector: Telecom/Services Main mission: The Field Sales Representative will be responsible for developing a portfolio of companies, by prospecting, presenting offers, and closing sales. Responsibilities: -Identify and target companies in the area. -Present offers, conduct demonstrations, and negotiate. -Retain existing clients and ensure regular follow-up. -Visits, proposals, signatures. Required profile : -Associate's degree (Bac+2) in sales, management, or equivalent. -First experience in field sales desired. -Good interpersonal skills, negotiation skills, and results-oriented. -Ability to work in the field and manage a complete sales cycle. -Immediate availability. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الصندوق | مكناس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة : المسمى الوظيفي: مكلف بمهمة الإشراف على استقبال العملاء وتقديم المعلومات وضمان إدارة التدفقات المالية للمتجر مع تحسين عملية الخروج من المتجر. لذلك، تشمل مجالات نتائجك: <ul> <li>توزيع، تخطيط، ومراقبة عمل فريقك؛</li> <li>إجراء المعاملات المالية بين الخزنة وأجهزة الصراف؛</li> <li>عد الأموال في أجهزة الصراف؛</li> <li>تدريب الموظفين على تقنيات العمل؛</li> <li>ضمان متابعة بطاقات الإلغاء؛</li> <li>ضمان اتصال وأداء أجهزة الصراف بشكل صحيح؛</li> <li>ضمان مستوى مثالي لاستقبال العملاء، تقديم المعلومات، ورضاهم.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul> <li>حاصل على شهادة Bac+2 / Bac+3 في المالية/الإدارة أو ما يعادلها؛ لديك على الأقل 3 سنوات من الخبرة في منصب مماثل في قطاع التجزئة؛</li> <li>تتقن أدوات المكتب والنظام المعلوماتي المتعلق بالوظيفة؛</li> <li>التوجه نحو خدمة العملاء، التحكم الذاتي/إدارة الضغوط، وإدارة النزاعات بالإضافة إلى الدقة واحترام القواعد والإجراءات هي عوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: Assigned to the Store, your role is to supervise customer reception and information and ensure the management of the store's financial flows while optimizing customer checkout. To do this, your areas of results are: <ul> <li>Distribute, plan, and control the work of your team;</li> <li>Carry out monetary transactions between the safe and the cash registers;</li> <li>Count cash register funds;</li> <li>Train employees in job techniques;</li> <li>Ensure the follow-up of cancellation badges;</li> <li>Ensure the connectivity and proper functioning of cash register equipment;</li> <li>Guarantee an optimal level of customer reception, information, and satisfaction.</li> </ul> Required profile : Profile sought: <ul> <li>With a Bac+2 / Bac+3 degree in Finance/Management or equivalent; You have at least 3 years of experience in a similar position in retail;</li> <li>You have mastered office tools and the information system related to the job;</li> <li>Customer service orientation, self-control/stress and conflict management & rigor/respect for rules and procedures are the key success factors for this position.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستقبل الاستقبال - فاس و مكناس | فاس و مكناس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: بنك سحام مدفوع بثقافة تعاونية في الغالب، حيث يشكل الناس والثقة والعمل الجماعي حجر الزاوية في العمليات اليومية. يشجع الإدارة القريبة على الدعم والمسؤولية والتعاون طويل الأمد عبر الفرق. يعزز هذا النهج الإنساني من قبل أساس تنظيمي قوي، مما يضمن كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. كما يدعم mindset الأداء المتcontrolled والانفتاح المعتدل على الابتكار النمو المتوازن والمستدام للبنك. الوظيفة: ضمن شبكة فروعنا، ستكون أنت نقطة الاتصال الأولى لعملائنا وستلعب دورًا أساسيًا في رضاهم وولائهم. استقبال ودعم عملائنا <ul><li>تقديم ترحيب دافئ ومحترف وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوجيههم نحو الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة في كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>رفع الوعي ومساعدة العملاء على استخدام الخدمات الرقمية للبنك.</li><li>الترويج للحلول المبتكرة والمسارات الرقمية الجديدة.</li><li>المشاركة الفعالة في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>إجراء العمليات المصرفية اليومية <ul><li>تنفيذ العمليات اليومية وفقًا للإجراءات والمتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال والأمان للعمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في تطوير الأعمال <ul><li>تحديد فرص الأعمال أثناء التفاعلات مع العملاء.</li><li>اكتشاف الاحتياجات في الادخار والتمويل والتأمين أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> الملف المطلوب: إلى جانب الدبلوم، نبحث عن أشخاص متحمسين لعلاقات العملاء ومدفوعين بالرغبة في إحداث فرق. ربما أنت المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>تتمتع بمهارات تواصل وعلاقات إنسانية ممتازة.</li><li>تستمتع بالإرشاد والدعم وبناء علاقات ثقة.</li><li>تركز على رضا العملاء والنتائج.</li><li>تكون مرتاحًا مع الأدوات الرقمية والتكنولوجيا الجديدة.</li><li>تستمتع بالبيئات الديناميكية حيث كل يوم مختلف.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، الإدارة، المصرفية، التمويل، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجو حديثون ذوو إمكانات عالية أو مرشحون ذوو خبرة أولية.</li><li>مهارات تقديم ممتازة وتعبير شفهي ممتاز.</li><li>موجه نحو الخدمة، دقيق، روح الفريق، وفعال.</li></ul>ماذا نقدم لك: <ul><li>تجربة مهنية محفزة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li><li>فرصة المشاركة في تحول القطاع المصرفي المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت مستعد لدفع مسيرتك المهنية إلى الأمام؟ انضم إلى بنك سحام وكن قوة دافعة في تحول طموح مكرس لتجربة عملاء متزايدة الابتكار والتخصيص.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our branch network, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and support our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand client needs and guide them towards suitable solutions.</li><li>Ensure a smooth and high-quality customer experience with every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Perform everyday banking operations <ul><li>Carry out daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common client requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to business development <ul><li>Identify business opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs in savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are looking for people passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are probably the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You enjoy dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree or higher in Business, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Service-oriented, meticulous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The chance to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a driving force in an ambitious transformation dedicated to an increasingly innovative and personalized customer experience.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدريب | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التعليم والتدريب

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture: Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: المهام: مسؤولاً عن استراتيجية تطوير المهارات داخل وحدة الأعمال، سيقوم بتحديد الاحتياجات، وبناء وإدارة الخطة التدريبية، وضمان نشرها ميدانياً وقياس فعاليتها بناءً على معايير المجموعة، مع الاستجابة للخصوصيات المحلية. المهام الرئيسية هي: تحديد الاحتياجات: تحليل تحديات العمل، وجمع احتياجات المديرين، وتشخيص الفجوات المهارية، وترتيب الأولويات. تطوير الخطة: تصميم الخطة السنوية حسب وحدة الأعمال، وهيكلة مسارات التدريب حسب المجموعات، ومواءمة الإجراءات مع معايير المجموعة. النشر الميداني: تنسيق أنشطة التدريب، وقيادة الصيغ متعددة القنوات (وجاهي، عن بعد، مختلط)، ودعم المديرين. إدارة الميزانية: إعداد الميزانية Provisional، وتتبع النفقات، وتحسين استثمارات التدريب المتعلقة بها. حوكمة المجموعة: ضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات، ونشر أفضل الممارسات، وإدارة رقمنة العمليات. الأداء والتحسين: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقياس تأثير الإجراءات، وتحليل ردود فعل المتعلمين، ونشر إصدارات محسنة من البرامج. الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: شهادة تعليم عالي، مستوى BAC+5 (ماجستير) في هندسة التدريب والتعلم الرقمي، أو الموارد البشرية، أو علوم الإدارة، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة في هندسة التدريب، أو تطوير الموارد البشرية، أو إدارة التدريب، ويفضل اكتسابها في بيئات منظمة. إتقان مثبت لهندسة التدريب (تحليل الاحتياجات، تصميم الخطة، هيكلة المسارات متعددة الوسائط). إتقان إدارة المشاريع متعددة الوظائف ورقمنة عمليات التدريب. إجادة استخدام الأدوات التكنولوجية ومنصات إدارة الموارد البشرية. مهارات استماع واستشارة وتعاون قوية مع الموظفين الإداريين والمدراء. القدرة على تحديد الأولويات، وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد، والالتزام بالمواعيد النهائية للميزانية. القدرة على تحليل احتياجات العمل، والتحديات، وردود الفعل لإنشاء حلول مناسبة والمساهمة في تحسين البرامج باستمرار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : MISSIONS : Responsible for the skills development strategy within the BU, he/she will identify needs, build and manage the training plan, ensure field deployment and measure effectiveness based on Group standards, while responding to local specificities. His/her main missions are: Needs Identification : Analyze business challenges, gather managers' needs, diagnose skills gaps, and prioritize actions. Plan Development : Design the annual plan by Business Unit, structure training paths by group, and align actions with Group standards. Field Deployment : Coordinate training activities, lead multi-channel formats (in-person, remote, blended), and support managers. Budget Management : Establish the provisional budget, track expenses, and optimize training-related investments. Group Governance : Ensure standards and regulatory compliance, disseminate best practices, and manage process digitalization. Performance & Improvement : Track key performance indicators (KPIs), measure the impact of actions, analyze learner feedback, and deploy improved versions of programs. Required profile : PROFILE SOUGHT: Higher education degree, minimum BAC+5 (Master's level) in Training Engineering and Digital Learning, Human Resources, Management Sciences, or equivalent. Proven experience (minimum 5 years) in similar roles in training engineering, HR development, or training management, ideally gained in structured environments. Proven mastery of training engineering (needs analysis, plan design, multi-modal path structuring). Excellent command of cross-functional project management and digitalization of training processes. Proficiency with IT tools and HR management platforms Strong listening, consulting, and collaboration skills with operational staff and managers. Ability to prioritize, manage multiple projects simultaneously, and meet budget deadlines. Ability to analyze business needs, constraints, and feedback to co-create suitable solutions and contribute to continuous program improvement. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور ساليزفورس أول (كبير) | سلا الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : AXA GBS المغرب تعمل في بيئة تعاونية في المقام الأول، حيث تعتبر العلاقات الإنسانية والثقة والشراكات المهنية القوية من الأولويات الرئيسية.Company promotes إدارة داعمة ومقربة، تشجع على المسؤولية، التطور، وتماسك الفريق. هذا النهج الإنساني مدعوم بإطار تنظيمي قوي، يضمن الموثوقية، الهيكل، والكفاءة التشغيلية. كما يتم تعزيزه من خلال التركيز المعتدل على الابتكار والأداء، مما يدعم التحسين المستمر في بيئة محددة جيدًا. الوظيفة : الغرض من الوظيفة نبحث عن مطور ساليزفورس تقنيًا لتصميم وبناء وصيانة حلول ساليزفورس التي تدعم الاحتياجات التجارية في مختلف المجالات. ستكون مسؤولاً عن إنشاء تطبيقات ساليزفورس عالية الجودة وقابلة للتوسع، وربط ساليزفورس بأنظمة الشركة، والمساعدة في تحسين نظام إدارة علاقات العملاء باستمرار. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في تطوير ساليزفورس، حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل جيد مع الفرق التجارية والفنية. الملف الشخصي كمطور ساليزفورس، ستساعد الفرق التجارية من خلال تحليل احتياجاتها، تخطيط الحلول، إنشاء ميزات جديدة، وضمان صيانة وتحديث منصات ساليزفورس. ستساعد في تقديم حلول موثوقة وقابلة للتوسع مع الالتزام بأفضل ممارسات ساليزفورس، قواعد الأمان، وإرشادات التطوير. المسؤوليات <ul><li>تحليل الاحتياجات التجارية وتحويلها إلى حلول ساليزفورس قابلة للتوسع.</li><li>تصميم وتطوير واختبار وإطلاق تطبيقات وميزات مخصصة لساليزفورس.</li><li>بناء وصيانة الروابط مع الأنظمة الخارجية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST والتطبيقات المتصلة.</li><li>إنشاء وتحسين فئات Apex، والمثيرات، وصفحات Visualforce، ومكونات Lightning، ومكونات Lightning Web.</li><li>ضمان أداء التطبيق، أمانه، وقابليته للتوسع.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود والمساعدة في تحسين أفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساعدة في مهام النشر وإعداد CI/CD.</li><li>إنشاء الوثائق الفنية ومشاركتها مع أعضاء الفريق.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات التطوير وحوكمة منصة ساليزفورس.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات التقنية تطوير ساليزفورس <ul><li>معرفة قوية بتطوير منصة ساليزفورس.</li><li>فهم ممتاز لـ Apex، Visualforce، نموذج بيانات ساليزفورس، ونموذج الأمان.</li><li>خبرة قوية في كائنات ساليزفورس CRM القياسية مثل الحسابات، العملاء المحتملين، الفرص، والحالات.</li><li>معرفة جيدة بتخصيص وإعداد ساليزفورس.</li></ul>تطوير Lightning <ul><li>خبرة عملية قوية مع تجربة Lightning.</li><li>معرفة جيدة بمكونات Lightning ومكونات Lightning Web (LWC).</li><li>فهم قوي لـ HTML، CSS، وJavaScript.</li><li>خبرة في بناء واجهات ساليزفورس التي تبدو جيدة على جميع الأجهزة وسهلة الاستخدام.</li></ul>الأتمتة والتكامل <ul><li>معرفة قوية بكيفية ربط ساليزفورس مع الأنظمة الأخرى.</li><li>خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST، التطبيقات المتصلة، وطرق المصادقة OAuth.</li><li>خبرة في أدوات أتمتة ساليزفورس مثل قواعد سير العمل، منشئ العمليات، التدفقات، والمثيرات.</li><li>خبرة في ربط ساليزفورس مع تطبيقات الشركة والمنصات الأخرى.</li></ul>DevOps والنشر <ul><li>خبرة في أدوات ساليزفورس DX (SFDX) وإدارة عملية التطوير.</li><li>فهم التحكم في المصدر والتعاون في التطوير.</li><li>خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وطرق النشر الآلي.</li><li>معرفة بـ Azure DevOps لنشر ساليزفورس هو ميزة إضافية.</li></ul>هندسة البرمجيات <ul><li>فهم جيد لمبادئ البرمجة كائنية التوجه.</li><li>خبرة في لغة جافا أو لغة كائنية التوجه أخرى هو ميزة إضافية.</li><li>معرفة بأفضل ممارسات تطوير البرمجيات وطرق أجايل.</li></ul> المهارات المهنية <ul><li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع كل من الفرق التجارية والفنية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li><li>التركيز على العميل وتقديم خدمة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك التعاون الجيد مع الفرق.</li><li>الفضول والرغبة في تعلم تقنيات جديدة.</li><li>القدرة على العمل في مواقع مختلفة مع فرق مختلفة.</li><li>الالتزام القوي بالجودة والتحسين المستمر.</li></ul> الخبرة والإنجازات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمطور ساليزفورس.</li><li>خبرة كبيرة في إكمال مشاريع إعداد وتخصيص وتكامل ساليزفورس.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق أجايل.</li><li>القدرة على إنشاء وثائق تقنية ومواد لمشاركة المعرفة.</li><li>خبرة في المشاركة في العملية الكاملة للمشروع، من فهم الاحتياجات إلى إطلاق المنتج.</li><li>الشهادات في ساليزفورس ستكون ميزة كبيرة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AXA GBS Morocco operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational framework, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is complemented by a moderate focus on innovation and performance, supporting continuous improvement within a well-defined environment. Job : JOB PURPOSE We are looking for a technically skilled Salesforce Developer to design, build, and maintain Salesforce solutions that support business needs across different areas. You will be in charge of creating scalable and high-quality Salesforce applications, connecting Salesforce with company systems, and helping to improve the CRM system continuously. This job needs strong skills in Salesforce development, problem-solving, and the ability to work well with business and technical teams. PROFILE As a Salesforce Developer, you will help business teams by looking at what they need, planning solutions, creating new features, and making sure the Salesforce platforms are maintained and updated. You will help deliver dependable and scalable solutions while following Salesforce best practices, security rules, and development guidelines. RESPONSIBILITIES <ul><li>Analyze business needs and turn them into scalable Salesforce solutions.</li><li>Design, develop, test, and launch Salesforce applications and custom features.</li><li>Build and maintain connections with outside systems using REST APIs and connected apps.</li><li>Create and improve Apex classes, triggers, Visualforce pages, Lightning Components, and Lightning Web Components.</li><li>Make sure the application works well, is secure, and can scale.</li><li>Join code reviews and help improve development best practices.</li><li>Help with deployment tasks and CI/CD setup.</li><li>Create technical documents and share knowledge with team members.</li><li>Help improve development processes and the governance of the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : TECHNICAL SKILLS Salesforce Development <ul><li>Strong knowledge of Salesforce platform development.</li><li>Excellent understanding of Apex, Visualforce, Salesforce Data Model, and Security Model.</li><li>Strong experience with standard Salesforce CRM objects like Accounts, Leads, Opportunities, and Cases.</li><li>Good knowledge of Salesforce customization and setup options.</li></ul>Lightning Development <ul><li>Strong practical experience with Lightning Experience.</li><li>Good knowledge of Lightning Components and Lightning Web Components (LWC).</li><li>Strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript.</li><li>Experience building Salesforce interfaces that look good on all devices and are easy to use.</li></ul>Automation & Integration <ul><li>Strong knowledge of how to connect Salesforce with other systems.</li><li>Experience with REST APIs, Connected Apps, and OAuth authentication methods.</li><li>Expertise in Salesforce automation tools like Workflow Rules, Process Builder, Flows, and Triggers.</li><li>Experience connecting Salesforce with company applications and other platforms.</li></ul>DevOps & Deployment <ul><li>Experience with Salesforce DX (SFDX) tools and managing the development process.</li><li>Understanding of source control and teamwork in development.</li><li>Experience with CI/CD pipelines and automated deployment methods.</li><li>Knowledge of Azure DevOps for Salesforce deployments is a plus.</li></ul>Software Engineering <ul><li>Good understanding of object-oriented programming principles.</li><li>Experience with Java or another object-oriented programming language is a bonus.</li><li>Knowledge of software development best practices and Agile methods.</li></ul> PROFESSIONAL SKILLS <ul><li>Excellent communication and people skills.</li><li>Ability to work well with both business and technical people.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li><li>Focus on the customer and providing excellent service.</li><li>Ability to work alone but also collaborate well with teams.</li><li>Curious and willing to learn new technologies.</li><li>Ability to work in different locations and with different teams.</li><li>Strong commitment to quality and always getting better.</li></ul> EXPERIENCE & DELIVERABLES <ul><li>At least 5 years of experience as a Salesforce Developer.</li><li>Significant experience completing Salesforce setup, customization, and integration projects.</li><li>Experience working in Agile teams.</li><li>Ability to create technical documents and materials for sharing knowledge.</li><li>Experience being involved in the whole project process, from understanding needs to launching the product.</li><li>Salesforce certifications would be a big advantage.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مختص في التكنولوجيا التعليمية | إفران (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التعليم والتدريب

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: جامعة الأخوين مدفوعة بثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، تشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة لتعزيز التعليم والبحث. يدعم هذا الروح إحساس عميق بـ التعاون، مع فرق داعمة وقيادة عملية تعزز المواهب الأكاديمية والعملياتية. تلعب الأداء والطموح الفكري أيضًا دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة عالمية التفكير. في حين أن التنظيم أقل هيمنة، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة: المنصب:  يعمل مختص التكنولوجيا التعليمية بشكل مباشر مع أعضاء هيئة التدريس لبناء وإنتاج الدورات التدريبية والمواد عبر الإنترنت ولاختيار الوسائط والأدوات المناسبة للتسليم داخل الفصل الدراسي. يستشير مختص التكنولوجيا التعليمية أعضاء هيئة التدريس ومصممي التعليمات، ويوصي بالوسائط والأدوات، وينصح في قضايا إنتاج الوسائط المتعددة. يكتسب/تحديث المهارات اللازمة حسب الضرورة لتكنولوجيا التعليم الفعالة. يقوم مختص التكنولوجيا التعليمية بتركيب وصيانة أجهزة وبرامج تكنولوجيا التعليم. يدرب أعضاء هيئة التدريس على استخدام وتكامل تطبيقات البرامج في تخطيط الدورة التدريبية وتسليمها. يوفر هذا المنصب الدعم والمعلومات الفعالة لأعضاء هيئة التدريس على مستوى الحرم الجامعي ويضمن الوصول الفعال والفعال إلى تقنيات ومنصات التعليم. يتعاون مختص التكنولوجيا التعليمية مع مصممي التعليمات ومتخصصي الصوت/الفيديو لضمان تجارب تعلم عبر الإنترنت عالية الجودة المهام الرئيسية: <ul><li>تشغيل وصيانة منصات التعليم (نظم إدارة التعلم/نظم إدارة المحتوى).</li><li>إدارة وصيانة خوادم مركز التعلم والتكنولوجيا (أنظمة ويندوز/لينكس).</li><li>تطوير مواد تدريبية تعليمية.</li><li>العمل مع فريق التصميم التعليمي وأعضاء هيئة التدريس لإنشاء دورات عبر الإنترنت وخدمات ومواد تعليمية.</li><li>تقديم الدعم ومساعدة أعضاء هيئة التدريس على استخدام تطبيقات ومنصات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم تدريبات وورش عمل حول مواضيع تتعلق بالتكنولوجيا وتسليم المقررات الدراسية.</li><li>العمل كمورد تطوير وإنتاج الوثائق والمواد التدريبية استجابة للاحتياجات التعليمية.</li><li>تقديم المشورة بشأن قضايا الإنتاج، بما في ذلك اكتساب المحتوى، وتأليف الوسائط المتعددة، والرسوم المتحركة، والرسومات.</li><li>تحديد ومشاركة الممارسات الفعالة في دمج وتنفيذ تقنيات جديدة.</li><li>تركيب وتكوين وصيانة البرامج والمناهج الدراسية، بالإضافة إلى استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مشكلات أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الطرفية لمركز التعلم والتكنولوجيا.</li><li>اقتراح تقنيات جديدة وأجهزة وبرامج لمركز التعلم والتكنولوجيا.</li><li>المساعدة في تقييم فعالية تنفيذ التكنولوجيا وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>البحث في تقنيات التعليم الجديدة لجدواها في البيئات التعليمية/الفصل الدراسي وتقديم المشورة للإدارة بشأن احتياجات المعدات والتدريب.</li><li>استكشاف وتكامل ودعم استخدام أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي في بيئات التدريس والتعلم، بما في ذلك تقديم التوجيه لأعضاء هيئة التدريس حول أفضل الممارسات لاستغلال الذكاء الاصطناعي لتعزيز الفعالية التعليمية ومشاركة الطلاب</li></ul> الملف المطلوب: المطلوب: <ul><li>الثانوية العامة + 2 في تكنولوجيا المعلومات كحد أدنى.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تقنيات التعليم.</li></ul>مفضل: <ul><li>خبرة ذات صلة في تدريب أعضاء هيئة التدريس/الموظفين.</li><li>شهادة في منتجات مايكروسوفت أوفيس 365.</li><li>الشهادات الأخرى في تكنولوجيا المعلومات plus</li></ul>الخصائص والمهارات الشخصية والسلوكية (المقترحة)/المعرفة والمهارات: <ul><li>معرفة بالموارد التعليمية وعمليات تطوير الدورات التدريبية عبر الإنترنت.</li><li>العمل مع تقنيات الكمبيوتر المختلفة.</li><li>العمل مع أنظمة تشغيل مختلفة (ماك أو إس/ويندوز/لينكس).</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة جدًا.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li></ul>القدرات: <ul><li>القدرة على تحديد أولويات العمل، واتخاذ المبادرة، والتعامل مع المهام المتعددة.</li><li>القدرة على التعلم السريع، و Teamwork.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع أقسام الجامعة والفرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على العمل والتسليم في الوقت المحدد.</li></ul>الموقف الإيجابي والقدرة على التكيف مع التغيير. آخر موعد: 21 سبتمبر 2026، في منتصف الليل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position:  The Instructional Technologist works directly with faculty to build and produce online courses and materials and to select appropriate media and presentation Tools for in-class delivery. The Instructional Technologist consults with faculty and instructional designers, recommends media and tools, and advises on multimedia production issues. S/he acquires and updates skills as necessary for effective instructional technology. The Instructional Technologist installs and maintains instructional hardwareand software. S/he trains faculty members to use and integrate software applications into course planning and delivery. This position provides support and efficient information to campus-level faculty and ensures efficient and effective access to educational technologies and platforms. The Instructional Technologist collaborates with instructional designers and audio/video specialists to ensure high-quality online learning experiences Main Duties: <ul><li>Running and maintaining educational platforms (LMS/CMS).</li><li>Administering and maintaining CTL servers (Windows/Linux).</li><li>Developing instructional training materials.</li><li>Working with the instructional design team and faculty to create online courses, services, and instructional materials.</li><li>Providing support and assisting faculty to use IT applications and platforms.</li><li>Providing training and workshops on topics dealing with technology and coursework delivery.</li><li>Serving as a development resource and producing documentation and training material in response to instructional needs.</li><li>Advising on production issues, including content acquisition, multimedia authoring, animation, and graphics.</li><li>Identifying and sharing effective practices in integrating and implementing new technologies.</li><li>Installing, configuring, and maintaining software and courseware, as well as troubleshooting problems with computer hardware and peripherals for the CTL.</li><li>Recommending new technologies, hardware, and software for the CTL.</li><li>Assisting with and evaluating the effectiveness of technology implementation and providing recommendations for improvement.</li><li>Researching new instructional technologies for viability within instructional/classroom settings and advising management on equipment and training needs.</li><li>Exploring, integrating, and supporting the use of AI tools and platforms in teaching and learning environments, including providing guidance to faculty on best practices for leveraging AI to enhance instructional effectiveness and student engagement</li></ul> Required profile : Required: <ul><li>Baccalaureate + 2 in IT is a minimum.</li><li>Minimum of 2 years of experience with educational technologies.</li></ul>Preferred: <ul><li>Relevant experience in faculty/staff training.</li><li>Certified on Microsoft Office 365 products.</li><li>Other IT certifications are a plus</li></ul>Personal and Behavioral Characteristics/ skills(Proposed) /Knowledge and skills: <ul><li>Knowledge of educational resources and online course development processes.</li><li>Working with various computer technologies.</li><li>Working with various Operating Systems (MacOS/Windows/Linux).</li><li>Very good organizational and time management skills.</li><li>Strong interpersonal, oral, and written communication skills.</li></ul>Abilities: <ul><li>Ability to prioritize work, take initiative, and handle multiple tasks.</li><li>Learn quickly, and teamwork ability.</li><li>Ability to collaborate effectively with university departments and cross-functional teams.</li><li>Ability to work and deliver on time.</li></ul>Positive attitude and ability to adapt to change. Deadline: September 21, 2026, at midnight. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المحفظة (م/م) | ميسور (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مؤسسة أرراج تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، مما يعزز الإبداع والقدرة على التكيف والبحث عن حلول جديدة لتحقيق التأثير والتحول. يتكامل هذا التوجه مع بُعد تنافسي يعكس التركيز القوي على الأداء والنتائج. كما تساهم التعاون والهيكل التنظيمي في تحقيق التوازن من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. بيئة العمل تجذب الشخصيات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة: انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع المصارف/التمويل كمدير محفظة. يقع هذا المنصب في ميسور، ويمثل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عملاء ضمن مؤسسة مالية معترف بها. الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون أنت اللاعب الرئيسي في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية تلبي احتياجات كل عميل. تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عملاء قائمة، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. كما ستتولى مسؤولية استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. سيتضمن جزء كبير من مهمتك رصد التغيرات في الأسواق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستشراف الاتجاهات. الملف المطلوب: للشغل في هذا المنصب، يشترط الحصول على شهادة جامعية (بكالوريوس +3). سيكون للتخصص في المصارف أو المهن التجارية (المبيعات/التصدير) ميزة كبرى لنجاحك في هذا الدور. نبحث عن شخص لديه من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل أن يكون في قطاع المصارف أو التمويل. يجب أن تكون هذه الخبرة قد أتاحت لك تطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات شخصية ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء. مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض. الاستقلالية، والدقة، ومهارات التنظيم. الارتياح لاستخدام الأدوات الحاسوبية والبرمجيات المصرفية. إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذا المنصب مناسب لك! قدم طلبك الآن لهذه الفرصة الرائعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking / Finance sector as a Portfolio Manager. Based in MISSOUR, this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives, by offering financial solutions adapted to the needs of each client. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be responsible for prospecting new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring changes in financial markets and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Banking, Sales / Export Commercial professions would be a major asset for success in this role. 1 to 3 years of previous experience in a similar position, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Proficiency in sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now for this great opportunity. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير قسم الفواكه والخضروات | مكناس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مجموعة لابلافي - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة : المسمى الوظيفي: المكلف بمهمة في متجر الهايبرماركت، دورك هو إدارة قسمك في المتجر، وضمان تحقيق أهداف المبيعات والربحية الخاصة بك. لهذا، فإن مجالات مسؤولياتك هي: <ul><li>تحديد ومراجعة هياكل التشكيلة لفئة المنتجات الخاصة بك،</li><li>تطوير فئات المنتجات،</li><li>تدريب ودعم فرق المتجر،</li><li>تحديد وضمان تنفيذ خطط العمل التي سيتم تنفيذها حسب فئة المنتج،</li><li>إدارة مختلف المشاريع بما يتوافق مع الاستراتيجية التجارية المحددة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: مع شهادة Bac +2/3 في التجارة/التوزيع/الإدارة، لديك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في المجال، خلال هذه الفترة قمت بتطوير المهارات التالية: <ul><li>القدرة على تطوير خطة تنمية تجارية وعرض منتج</li><li>القدرة على تحليل الاتجاهات وتقييم الإمكانات التطويرية لعرض المنتج</li><li>القدرة على تقييم عرض المنتجات ومكانتها</li><li>القدرة على اقتراح تعديلات أو تحسينات لتحسين ربحية التشكيلة</li><li>القدرة على إعداد التقارير</li><li>القدرة على رصد أداء (تقرير) النشاط ضمن نطاق مسؤولياتك وتتبع المؤشرات</li></ul>الاستقلالية والقدرة على التكيف، روح الخدمة والمهارات الشخصية، المهارات التحليلية والتركيبية هي الأصول الرئيسية وعوامل النجاح لهذا المنصب. "ت committed LabelVie بمنع جميع أشكال التمييز، بما في ذلك تلك القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. تلتزم LabelVie بتعزيز المساواة بين الفرص بين الرجال والنساء من حيث فرص العمل والتدريب، وظروف العمل، والمكافآت، والتطوير الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: Assigned to the Hypermarket store, your role is to manage your department in the hypermarket, ensuring that your sales and profitability targets are met. For this, your areas of responsibility are: <ul><li>Define and review the assortment structures for its product category,</li><li>Develop product categories,</li><li>Train and support store teams,</li><li>Define and ensure the implementation of action plans to be rolled out by product category,</li><li>Manage various projects in line with the defined commercial strategy.</li></ul> Required profile : Profile sought: With a Bac +2/3 degree in Commerce/Distribution/Management, you have 3 years or more of experience in the field, during which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to develop a commercial development plan and a product offering</li><li>Ability to analyze trends and assess the development potential of the product offering</li><li>Ability to evaluate the offering and positioning of a product</li><li>Ability to propose modifications or improvements to optimize assortment profitability</li><li>Ability to prepare reports</li><li>Ability to monitor performance (reporting) of the activity within its scope and track indicators</li></ul>Autonomy & reactivity, sense of service and interpersonal skills, analytical and synthesis skills are the key assets and success factors for this position. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, including those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility." </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف شؤون موظفين ورواتب | بوسكورة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الموارد البشرية

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن موظف شؤون موظفين ورواتب لصالح عميلنا، الذي يعمل في قطاع إنتاج وتسويق الأجهزة الطبية، ويقع مقره في بوسكورة - أولاد صالح. <ul><li>إدارة كشوف الرواتب بالكامل: جمع المتغيرات، المعالجة، الفحص (على نظام ساج)</li><li>ضمان إدارة شؤون الموظفين: العقود، الشهادات، الإجازات، الغيابات، الملفات الشخصية للموظفين</li><li>ضمان الامتثال لتشريعات الضمان الاجتماعي وقانون العمل</li><li>إدارة الإقرارات الاجتماعية والعلاقات مع الهيئات المعنية</li><li>تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية والمشاركة في التقارير الاجتماعية</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (باك +3) أو الماجستير (باك +5) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب وشؤون الموظفين</li><li>خبرة إلزامية في إدارة الرواتب على نظام ساج</li><li>معرفة جيدة بقانون الضمان الاجتماعي وتشريعات العمل</li><li>إتقان أدوات المكتب</li><li>الدقة، الاستقلالية، مهارات التنظيم، والسرية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for our client, operating in the medical device production and sales sector, based in Bouskoura - Ouled Saleh, an HR Officer - Payroll & Administration. <ul><li>Manage complete payroll: collect variables, process, check (on Sage)</li><li>Ensure personnel administration: contracts, certificates, leave, absences, personnel files</li><li>Ensure compliance with social legislation and labor law</li><li>Manage social declarations and relations with the relevant bodies</li><li>Update HR dashboards and participate in social reporting</li><li>Contribute to the improvement of HR procedures</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Human Resources, Management, or equivalent</li><li>Proven experience in payroll and HR administration</li><li>Mandatory experience in payroll management on Sage</li><li>Good knowledge of social law and labor legislation</li><li>Proficiency in office tools</li><li>Rigor, autonomy, organizational skills, and confidentiality</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُعِدّ وثائق الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI) | النواصر (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الهندسة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : FIGEAC Aéro Morocco تتميز بثقافة مدفوعة بشدة بالتنظيم، مع التركيز على العمليات المنظمة، الدقة التشغيلية والموثوقية باعتبارها محركات رئيسية للأداء. ترتكز هذه الثقافة على بعد تعاوني قوي، مما يعزز العمل الجماعي والإدارة الوثيقة وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة المنافسة دوراً، مما يعكس التركيز الواضح على النتائج والأداء. остается الإبداع أكثر محدودية، ويتطور في بيئة خاضعة للرقابة حيث الجودة والسلامة والاتساق ضرورية. المهام : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الفضاء / الطيران! يقع هذا المنصب لمُعِدّ وثائق الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI) في النواصر، مما يوفر فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية ضمن فريق متحمس. تشمل مهامك الرئيسية: <ul><li>المصادقة على عملية التصنيع من خلال المصادقة الصناعية لمسارات التصنيع.</li><li>التحقق والمصادقة على المطابقة الفعلية لجزء الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI).</li><li>إعداد ملفات الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI): ملء النماذج المختلفة في الملف، مسار التصنيع والجزء مطابق لأمر العميل، مسار التصنيع محترم، المواد المستخدمة مطابقة لاحتياجات العميل، ضمان التتبع، استخدام الآلات والأدوات المناسبة، مصادقة خطة المراقبة.</li></ul> الملف المطلوب : حاصل على دبلوم جامعي مدته سنتان (Bac +2) في الطرق، العمليات، أو التصنيع الصناعي. لديك من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل، ويفضل في قطاع الطيران. للتميز في هذا الدور، يجب أن تتوفر على مهارات تقنية قوية: <ul><li>القدرة على قراءة وفهم بيانات التعريف: الرسومات، قوائم المواد، وأوامر العملاء.</li><li>استخدام أدوات المراقبة.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية: القدرة على اكتشاف التناقضات (الرسومات/القياسات/الملف)، الدقة في معالجة البيانات، القدرة على تحديد الأسباب الجذرية.</li><li>فهم عمليات التصنيع.</li></ul>إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذه التوقعات وأنت مستعد لقبول هذا التحدي المثير، فلا تتردد في تقديم طلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : Join a dynamic company in the Aerospace / Space sector! Located in Nouaceur, this FAI / DVI Preparer position is a unique opportunity to develop your career within a passionate team. Your main tasks will include: <ul><li>Validation of the manufacturing process through industrial validation of manufacturing routes.</li><li>Verification and validation of the actual conformity of the FAI / DVI part.</li><li>Preparation of FAI / DVI files: filling in the various forms in the file, manufacturing route and part conforming to the customer order, manufacturing route respected, material used conforming to customer needs, traceability ensured, use of appropriate machines and control tools, validation of the monitoring plan.</li></ul> Required profile : You have a 2-year college degree (Bac +2) in Methods, Processes, or Industrialization. You have 1 to 3 years of professional experience in a similar role, ideally in the aeronautics sector. To excel in this role, solid technical skills are required: <ul><li>Ability to read and understand definition data: drawings, bills of materials, and customer orders.</li><li>Use of control tools.</li><li>Analytical and synthesis skills: ability to detect inconsistencies (drawing/measurement/file), rigor in data processing, ability to identify root causes.</li><li>Understanding of manufacturing processes.</li></ul>If your profile matches these expectations and you are ready to take on this exciting challenge, don't wait to apply! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الهندسة

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد ابتكاري ملحوظ، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما يدعمها أساس منظمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي معتدل على توازن mindset الأداء. الوظيفة : المؤهلات العلمية : <ul><li>حصول على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الجودة، أو الميكاترونكس (أو ما يعادلها).</li><li>ملف مهندس ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المبتدئ، في بداية حياتك المهنية، مع خبرة أولية في بيئة فنية ومشروعات.</li></ul> الخبرة : <ul><li>ملف مهندس ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المبتدئ، في بداية حياتك المهنية، يعمل في بيئة صناعية فنية.</li><li>تعتبر الخبرة الأولية في ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وإدارة بيانات المنتج، وقائمة المواد (BOM)، أو في المجالات الميكانيكية أو الصناعية أو الجودة أو الميكاترونكس ميزة.</li><li>معرفة عمليات المشاريع، وتتبع التحقق الفني، وإدارة التغيير هي plus.</li></ul>المهارات الفنية : <ul><li>إدارة وتتبع دورة حياة المنتج تحت أنظمة SAP وPLM</li><li>اقتراح حلول لتحسين إدارة قوائم المواد وترميزها.</li><li>ضمان اكتمال قائمة المواد الخاصة بالتصميم والتصنيع.</li><li>إدارة ترميز وتنوع القطع.</li><li>توحيد وتسجيل التغييرات في قائمة المواد (BOM).</li><li>تحديث قائمة المواد (BOM) في نظام PLM.</li><li>إدارة وتتبع دورة حياة المنتج (الأجزاء، التجميعات، الرسومات...) عبر أنظمة SAP وPLM.</li><li>تحديد وتحليل وحل تشوهات قائمة المواد (BOM) بناءً على ملاحظات المصنع.</li><li>ضمان إعداد التقارير وتتبع المشاريع مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان لغة VBA وPython هو plus</li><li>إتقان أو معرفة أساسية بأدوات ERP (PLM أو SAP)</li></ul> الملف المطلوب : عن العرض : ستنضم إلى فريق مشروع ديناميكي وستشارك في أنشطة ترميز وإدارة بيانات المنتج ضمن بيئة PLM، خاصة فيما يتعلق بقائمة المواد (BOM) والتتبع الفني للمكونات. كها مهندس ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المبتدئ، ستساهم في إنشاء وتحديث والتحقق من البيانات الفنية، مما يضمن الاتساق بين التصميم والتغييرات الفنية ومتطلبات المشروع. ستساعد في تتبع دورة حياة الأجزاء، وتحليل تأثير التعديلات، ودعم الفرق الفنية والمشروعات. هذا المنصب مخصص لمهندس مبتدئ (من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة)، حاصل على خلفية في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو الجودة أو الميكاترونكس، ويرغب في التطوير ضمن بيئة فنية منظمة وم demanding وتعاونية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Education: <ul><li>Master's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Quality, or Mechatronics (or equivalent).</li><li>Junior PLM Coding Engineer profile, at the beginning of your career, with initial experience in a technical and project environment.</li></ul> Experience: <ul><li>Junior PLM Coding Engineer profile, at the beginning of your career, working in an industrial technical environment.</li><li>Initial experience in PLM coding, product data management, Bill of Materials (BOM), or in the mechanical, industrial, quality, or mechatronics fields is valued.</li><li>Knowledge of project processes, technical validation tracking, and change management is a plus.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Manage and track the product lifecycle under SAP and PLM</li><li>Propose solutions to better manage Bills of Materials and their coding.</li><li>Ensure the completeness of the design and manufacturing Bill of Materials.</li><li>Manage the coding and diversity of parts.</li><li>Formalize and track changes to the Bill of Materials.</li><li>Update the Bill of Materials (BOM) in PLM.</li><li>Manage and track the product lifecycle (parts, assemblies, drawings...) via SAP and PLM.</li><li>Identify, Analyze, and resolve Bill of Materials anomalies following factory feedback.</li><li>Ensure reporting and project tracking with all stakeholders.</li><li>Proficiency in VBA and Python automation is a plus</li><li>Proficiency or basic knowledge of ERP tools (PLM or SAP)</li></ul> Required profile : About the offer: You will join a dynamic project team and will be involved in coding and product data management activities within a PLM environment, particularly concerning the Bill of Materials (BOM) and technical tracking of components. As a Junior PLM Coding Engineer, you will participate in the creation, updating, and validation of technical data, ensuring consistency between design, technical changes, and project requirements. You will contribute to tracking the lifecycle of parts, analyzing the impact of modifications, and supporting technical and project teams. This position is for a junior engineer (0 to 2 years of experience), with a background in mechanical engineering, industrial engineering, quality, or mechatronics, who wishes to develop within a structured, demanding, and collaborative technical environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار خدمة ServiceNow الأول | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. يساهم النهج الإداري القريب في توجيه الموظفين وتمكينهم وتنمية مهاراتهم في بيئة داعمة. تتعزز هذه الثقافة من خلال بُعد تنظيمي قوي، يضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تدعمها مكونة تنافسية تركز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بُعد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرات. الوظيفة: باعتبارك مطور ServiceNow، ستشارك في مهام متنوعة مثل: <ul><li>تطوير وتخصيص وحدات ServiceNow (ITSM، CMDB، سير العمل...).</li><li>تكامل ServiceNow مع الأنظمة الأخرى عبر واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP.</li><li>تحسين سير العمل وأتمتة العمليات التجارية.</li><li>تقديم الدعم وصيانة التطبيقات الحالية.</li><li>تخصيص واجهة المستخدم والنماذج وفقًا لاحتياجات العميل.</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية واجتماعات تقدم المشاريع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة (5 سنوات فأكثر) في دور مماثل.</li><li>إتقان لغات البرمجة JavaScript، وServiceNow scripting، وأدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.</li><li>معرفة جيدة بوحدات ITSM، CMDB، وسير العمل الآلية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، والاستماع النشط، والتكيف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : As a ServiceNow Developer, you will be involved in various missions such as:  <ul><li>Develop and customize ServiceNow modules (ITSM, CMDB, workflows...).</li><li>Integrate ServiceNow with other systems via REST/SOAP APIs.</li><li>Optimize workflows and automate business processes.</li><li>Provide support and maintenance for existing applications.</li><li>Customize the user interface and forms according to client needs.</li><li>Participate in technical reviews and project progress meetings. </li></ul> Required profile : <ul><li>Graduate of a Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience (≥ 5 years) in a similar role.</li><li>Proficiency in JavaScript, ServiceNow scripting, and versioning tools like Git.</li><li>Good knowledge of ITSM, CMDB modules, and automated workflows.</li><li>Strong analytical skills, active listening, and adaptability.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق مكتب توظيف الطلبة | إفران (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

التعليم والتدريب

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: جامعة الأخوين تدفعها ثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، تشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة لتطوير التعليم والبحث. يتم دعم هذا الروح من خلال إحساس عميق بالعمل الجماعي، مع فرق داعمة وقيادة عملية تغذي المواهب الأكاديمية والإدارية. يلعب الأداء والطموح الفكري دوراً رئيسياً أيضاً، مما يعزز التميز في بيئة عالمية التفكير. في حين أن التنظيم أقل هيمنة، فإنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة: المنصب: منسق مكتب توظيف الطلبة هو نقطة الاتصال الرئيسية لجميع أنشطة الوظائف الجزئية للطلبة في جامعة الأخوين. ويشمل ذلك الوظائف المدفوعة والأخرى غير المدفوعة والمتطوعة. ويتولى المنسق مسؤولية الإعلان عن هذه الفرص وتوزيعها والإشراف عليها، مما يضمن عدالتها ومساعدتها في تطوير الطلبة مهنياً والمشاركة الهادفة للطلبة. الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو إشراك أكبر عدد ممكن من طلبة جامعة الأخوين في الحياة اليومية للجامعة من خلال الأدوار الأكاديمية والإدارية وخدمات الحرم الجامعي. كما يلعب المنسق دوراً كبيراً في مشروع السجل المنسق للأنشطة الطلابية (CCT)، مما يضمن تسجيل خبرات العمل الطلابية رسمياً كجزء من سجل تعلم كل طالب. التركيز الرئيسي مركزية توظيف الطلبة داخل الحرم الجامعي. إدارة العقود والسياسات والأهلية. ضمان العدالة والشمول ودعم الطلبة. تقديم التدريب والشهادات وضمان الجودة. التعاون مع المؤسسات الأخرى. المساهمة في السجل المنسق للأنشطة الطلابية. الاعتراف بالطلبة العاملين واحتفاؤهم. الإبلاغ إلى المؤسسة.  المهام الرئيسية: البحث عن فرص عمل للطلبة (مدفوعة، غير مدفوعة، ومتطوعة) في جميع أقسام الحرم الجامعي. كتابة العقود وتحديد شروط الوظائف الطلابية وفقاً لقواعد الجامعة. ضمان توزيع الوظائف الجزئية المدفوعة وغير المدفوعة بعدالة وشمول. تقديم نظام دعم واضح للطلبة الذين يواجهون مشاكل في وظائفهم الجزئية. التعاون الوثيق مع مركز التميز في التعلم لتضمين معايير الشهادات وضمان الجودة في عمليات وظائف الطلبة. التعاون مع مكاتب القبول والمساعدة المالية للحفاظ على متطلبات الأهلية للوظائف المتعلقة بالمنح الدراسية محدثة. البحث عن تنظيم تدريبات للطلبة المصححين وغيرهم من الأدوار المتعلقة بواجبات المنح الدراسية. المساهمة بفعالية في مشروع السجل المنسق للأنشطة الطلابية (CCT) من خلال تسجيل أنشطة عمل الطلبة والمهارات المكتسبة والساعات التي عملوها، مما يضمن تسجيل هذه الخبرات رسمياً في سجلات تعلم الطلبة. الاحتفاء بإنجازات الطلبة العاملين من خلال الفعاليات والاتصالات وبرامج التكريم. الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير منتظمة حول بيانات وظائف الطلبة واتجاهاتها ونتائجها. مساعدة مدير نجاح الطلبة والمشاركة في جميع المهام المتعلقة بنجاح الطلبة ومشاركتهم. أداء جميع المهام ذات الصلة الأخرى حسب التعيين الملف المطلوب: المؤهلات: حاصل على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة، ويفضل أن يكون في التربية أو شؤون الطلبة أو الموارد البشرية أو مجال مشابه. تفضل درجة الماجستير. يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ ومعرفة اللغة الفرنسية و/أو العربية هو ميزة إضافية. تجارب سابقة في تنسيق وظائف الطلبة أو خدمات الطلبة أو الإدارة الأكاديمية مفيدة. تجارب سابقة كمرشد أقران أو مدرس أقران أو مستشار سكن أو قائد طلابي مرغوبة بشدة. الخصائص الشخصية والسلوكية / مهارات تكنولوجيا المعلومات مهارات قوية في التحدث أمام الجمهور وإلقاء العروض وتوجيه المجموعات. مهارات اتصال جيدة مع الأشخاص، قادرة على التواصل مع الطلبة والمشرفين ومكاتب الجامعة بطريقة مفيدة ومهنية. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل مع الأقسام والوحدات المختلفة. القدرة على توجيه الطلبة وحل المشاكل بفهم وإنصاف ورعاية. القدرة القوية على حل المشاكل والتعامل مع الخلافات. مهارات جيدة في استخدام برامج مايكروسوفت إكسل ووورد. آخر موعد للتقدم: 24 سبتمبر 2026، في منتصف الليل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position: The Student Employment Office Coordinator is the main point of contact for all student part-time job activities at Al Akhawayn University. This includes paid, unpaid, and volunteer positions. The Coordinator is responsible for advertising, assigning, and watching over these chances, making sure they are fair, help students grow professionally, and involve students meaningfully. A main goal of this job is to get as many AUI students as possible involved in the university's daily life through academic, administrative, and campus service roles. The Coordinator also plays a big part in the University's Co-Curricular Transcript (CCT) project, making sure student work experiences are officially recorded as part of each student's learning record. Key Focus Areas Centralizing On-Campus Student Employment. Managing Contracts, Policies & Eligibility. Ensuring Fairness, Inclusion, & Student Support. Providing Training, Certification, & Quality Assurance. Working with other institutions. Contributing to the Co-Curricular Transcript. Recognizing & Celebrating Student Employees. Reporting to the institution.  Main Duties: Find and create student job opportunities (paid, unpaid, and volunteer) in all campus departments. Write contracts and set the terms for student jobs according to University rules. Make sure that paid and unpaid part-time jobs are given out fairly and inclusively. Offer a clear support system for students who have problems with their part-time jobs. Work closely with the Center for Learning Excellence to include certification standards and quality checks in student job processes. Collaborate with the Admissions and Financial Aid Offices to keep eligibility requirements for scholarship-related jobs up-to-date. Find and organize training for student graders and for other roles that are part of scholarship duties. Actively contribute to the Co-Curricular Transcript (CCT) project by recording student job activities, skills learned, and hours worked, making sure these experiences are officially noted in students' learning records. Celebrate and highlight the achievements of student employees through events, communications, and recognition programs. Keep accurate records and create regular reports on student job data, trends, and results. Help the Director of Student Success & Engagement with all tasks related to student success and involvement. Perform all other related duties as assigned Required profile : Qualifications: Bachelor's Degree from an approved institution, ideally in Education, Student Affairs, Human Resources, or a similar field. A Master's degree is preferred. Must speak and write English well; knowing French and/or Arabic is a plus. Previous experience in coordinating student jobs, student services, or academic administration is helpful. Experience as a peer mentor, peer tutor, resident advisor, or student leader is highly desired. Personal and Behavioral characteristics / IT skills Strong skills in public speaking, giving presentations, and leading groups. Good communication and people skills, able to connect with students, supervisors, and University offices in a helpful and professional way. Ability to build and maintain working relationships with different departments and units. Ability to guide students and solve problems with understanding, fairness, and care. Strong ability to solve problems and handle disagreements. Good skills with Microsoft Excel and Word. Deadline: September 24, 2026, at midnight. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار قانوني / محامي/محامية للشركات | القنيطرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

القانون

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة الرئيسية سيقدم المستشار القانوني الدعم القانوني للشركة في عملياتها اليومية، وسيضمن الامتثال للقوانين والأنظمة المغربية. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة المسائل القانونية والعقود والقضايا الجمركية والمنازعات والصراعات التي تنطوي عليها الشركة، مع حماية مصالحها القانونية وتقليل المخاطر القانونية. المسؤوليات الرئيسية1. الاستشارات القانونية تقديم المشورة القانونية للإدارة والأقسام المختلفة بشأن أنشطة الأعمال اليومية تفسير وتوضيح القوانين والأنظمة المغربية المطبقة على الشركة تحديد المخاطر القانونية المحتملة واقتراح تدابير وقائية مناسبة مراقبة التغيرات في التشريعات المغربية وإبلاغ الإدارة بالتطورات ذات الصلة ضمان أن أنشطة الشركة والإجراءات الداخلية تتوافق مع القوانين والأنظمة المعمول بها 2. إدارة العقود صياغة ومراجعة وتعديل والتفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية مراجعة العقود مع الموردين والعملاء والمقاولين ومزودي الخدمات والشركاء التجاريين تحديد المخاطر التعاقدية واقتراح التعديلات المناسبة متابعة الالتزامات التعاقدية والتجديدات والتعديلات وإجراءات الإنهاء الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للعقود والمستندات القانونية 3. الشؤون الجمركية والتجارة الدولية تقديم الدعم القانوني في المسائل الجمركية والمنازعات التنسيق مع إدارة الجمارك وغيرها من السلطات الحكومية ذات الصلة متابعة التصريحات الجمركية والفحوصات والمطالبات والعقوبات والقضايا القانونية ذات الصلة دعم الشركة في حل المنازعات الجمركية والقضايا الإدارية العمل بشكل وثيق مع أقسام اللوجستيات والمشتريات والمالية وغيرها بشأن الامتثال الجمركي 4. المنازعات والتقاضي إدارة ومتابعة الصراعات بين الشركة وغيرها من الشركات والموردين والمقاولين والشركاء أو الأطراف الثالثة إدارة المنازعات التجارية والمطالبات إعداد الملفات القانونية والمستندات الداعمة للمنازعات والتقاضي التنسيق مع المحامين والمستشارين القانونيين الخارجيين متابعة القضايا القضائية والإجراءات القانونية والمطالبات والأحكام المشاركة في المفاوضات وحل المنازعات الودية عند الاقتضاء تقديم تحديثات منتظمة للإدارة بشأن المنازعات الجارية والمخاطر القانونية المحتملة 5. المسائل القانونية والإدارية للشركات تقديم الدعم القانوني لتسجيل الشركات والتعديلات والتراخيص والإجراءات الإدارية إعداد ومراجعة الوثائق القانونية والمراسلات القانونية للشركة التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات العامة والمحامين والموثقين وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين دعم الإدارة في handling القضايا القانونية والإدارية الحساسة ضمان الصيانة السليمة وسرية السجلات القانونية للشركة 6. الدعم القانوني الداخلي تقديم المساعدة القانونية لأقسام الموارد البشرية والمالية والمشتريات واللوجستيات والبيئة والسلامة والصحة والعمليات وغيرها من الأقسام مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية والوثائق من المنظور القانوني دعم قسم الموارد البشرية في المسائل القانونية المتعلقة بالتوظيف عند الحاجة دعم قسم المالية والمشتريات في المسائل القانونية التعاقدية والتجارية مساعدة الإدارة في حل القضايا القانونية الناشئة عن العمليات اليومية 7. إدارة المخاطر القانونية تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر القانونية التي تؤثر على الشركة وضع تدابير وقائية للحد من المخاطر القانونية والتعاقدية وضع الإجراءات القانونية والإرشادات الداخلية عند الضرورة الحفاظ على نظام لتتبع المخاطر القانونية والمنازعات إعداد التقارير القانونية والتحديثات للإدارة ضمان التصعيد في الوقت المناسب للمخاطر القانونية والمنازعات الرئيسية الملف المطلوب :الملف الشخصي للمرشح حاصل على شهادة البكالوريوس في القانون أو مؤهل قانوني معادله معرفة قوية بالقانون والأنظمة المغربية خبرة مهنية في قسم قانوني لشركة، ويفضل في بيئة صناعية أو تصنيعية أو شركة متعددة الجنسيات أو بيئة صناعية/منطقة حرة خبرة في التعامل مع الجمارك والمنازعات التجارية أمر مرغوب فيه بشدة خبرة في العمل مع محامين خارجيين وسلطات حكومية ومؤسسات إدارية معرفة جيدة بالعقود والقانون التجاري والمسائل القانونية للشركات مهارات قوية في التفاوض وحل المشكلات إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة اللغة الفرنسية والعربية مطلوبة؛ الصينية ميزة إضافية الكفاءات الشخصية استقلالية ومسؤولية، مع القدرة على إدارة المسائل القانونية بشكل مستقل مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مهارات اتصال وتفاوض ممتازة السرية القوية والأخلاقيات المهنية منظم ودقيق في العمل القدرة على إدارة مسائل قانونية متعددة والأولويات نهج استباقي لتحديد ومنع المخاطر القانونية القدرة على العمل تحت الضغط القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات ودولية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Mission The Legal Counsel will provide legal support to the company in its daily operations and ensure compliance with Moroccan laws and regulations. The position will be responsible for managing legal matters, contracts, customs-related issues, disputes, and conflicts involving the company, while protecting the company's legal interests and minimizing legal risks. Main Responsibilities1. Legal Advisory Provide legal advice to management and different departments on daily business activities Interpret and explain Moroccan laws and regulations applicable to the company Identify potential legal risks and propose appropriate preventive measures Monitor changes in Moroccan legislation and inform management of relevant developments Ensure that company activities and internal procedures comply with applicable laws and regulations 2. Contract Management Draft, review, revise, and negotiate contracts and commercial agreements Review contracts with suppliers, customers, contractors, service providers, and business partners Identify contractual risks and recommend appropriate amendments Follow up on contractual obligations, renewals, amendments, and termination procedures Maintain an organized database of contracts and legal documents 3. Customs & International Trade Provide legal support on customs-related matters and disputes Coordinate with Customs Administration and other relevant government authorities Follow up on customs declarations, inspections, claims, penalties, and related legal issues Support the company in resolving customs disputes and administrative issues Work closely with Logistics, Procurement, Finance, and other departments on customs compliance 4. Disputes & Litigation Handle and follow up on conflicts between the company and other companies, suppliers, contractors, partners, or third parties Manage commercial disputes and claims Prepare legal files and supporting documents for disputes and litigation Coordinate with external lawyers and legal advisors Follow up on court cases, legal procedures, claims, and judgments Participate in negotiations and amicable dispute resolution whenever appropriate Provide regular updates to management regarding ongoing disputes and potential legal risks 5. Corporate & Administrative Legal Matters Provide legal support for company registration, amendments, authorizations, and administrative procedures Prepare and review corporate documents and legal correspondence Liaise with government authorities, public institutions, lawyers, notaries, and other external stakeholders Support management in handling sensitive legal and administrative matters Ensure proper maintenance and confidentiality of company legal records 6. Internal Legal Support Provide legal assistance to HR, Finance, Procurement, Logistics, Customs, EHS, Operations, and other departments Review internal policies, procedures, and documents from a legal perspective Support HR in employment-related legal matters when required Support Finance and Procurement in contractual and commercial legal matters Assist management in resolving legal issues arising from daily operations 7. Legal Risk Management Identify, assess, and monitor legal risks affecting the company Establish preventive measures to reduce legal and contractual risks Develop legal procedures and internal guidelines where necessary Maintain a legal risk and litigation tracking system Prepare legal reports and updates for management Ensure timely escalation of major legal risks and disputes Required profile : Candidate Profile Bachelor's Degree in Law or equivalent legal qualification Strong knowledge of Moroccan law and regulations Professional experience in the legal department of a company, preferably in an industrial, manufacturing, multinational company, or industrial/free-zone environment Experience dealing with customs and commercial disputes is highly desirable Experience working with external lawyers, government authorities, and administrative institutions Good knowledge of contracts, commercial law, and corporate legal matters Strong negotiation and problem-solving skills Good command of English, written and spoken French and Arabic required; Chinese is an advantage Personal Competencies Autonomous and responsible, with the ability to manage legal matters independently Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and negotiation skills Strong sense of confidentiality and professional ethics Organized and detail-oriented Ability to manage multiple legal matters and priorities Proactive approach to identifying and preventing legal risks Ability to work under pressure Ability to work effectively in a multicultural and international environment </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف خدمة العملاء - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الإبداع، حيث تعد الإبداع، والتفكير الجريء، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب مع التركيز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم الأبعاد التنافسية المعتدلة عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تقدم تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة، والحفاظ على تطوير محفظة عملاء. ستكون مطالباً باستمرار باقتراح وبيع كامل مجموعة المنتجات والخدمات للعملاء. ستتم مراقبة إجراءاتك التجارية بعناية وفقاً للأهداف العامة والفردية. سيكون منع المخاطر تحدياً دائماً. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (بكالوريوس +5، على سبيل المثال، كلية إدارة أعمال أو جامعة)، لديك على الأقل سنتين من الخبرة السابقة في دور مماثل. ستكون حسك التجاري المتطور، ومهاراتك الكتابية، وقدرتك على الاستماع، ومهاراتك في الحجاج من الأصول الرئيسية لنجاحك في هذا الدور. كما ستتطلب الدقة، والتنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio. You will have to constantly propose and sell the entire range of products and services to customers. Your commercial actions will be carefully planned and monitored according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5, e.g., Business School or University), you have at least 2 years of prior experience in a similar role. Your developed commercial sense, your writing skills, your ability to listen, and your argumentation skills will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني ضمان الجودة للمشروع F/H

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الهندسة

Safran Group

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإنتاج الجودة - ضمان جودة تطوير المشروع فني ضمان الجودة للمشروع F/H عقد دائم فني دوام كامل يساهم فني ضمان جودة المشروع في السيطرة على جودة المنتجات والعمليات طوال دورة حياة المشروع، بدءاً من مرحلة التطوير وحتى التصنيع والإنتاج. يشارك في ترجمة وتطبيق المتطلبات الجودة للعملاء والداخلية، ومتابعة الإجراءات الجودة، وإعداد مختلف المحطات الصناعية. كما يساهم في تنفيذ آليات السيطرة على العمليات، ومتابعة خطط الرقابة، والتحقق من مطابقة المخرجات للمشروع. بالتعاون مع فرق المشروع والتصنيع والإنتاج والجودة والموردين، يشارك في تحديد ومعالجة الانحرافات الجودة، ومتابعة عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم في تحليل المخاطر، ومراجعات المطابقة، والطقوس الجودة للمشروع. كما يشارك في إجراءات حل المشكلات مثل 8D وRPO وQRQC، ويضمن متابعة الإجراءات حتى إغلاقها. يساهم فني ضمان جودة المشروع في تأمين المحطات الصناعية، والسيطرة على مخاطر الجودة، واحترام المتطلبات العملاء والداخلية، وتوثيق التعليمات الإنتاجية. التأهيل: دبلوم جامعي من سنتين إلى ثلاث سنوات في الجودة، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الإنتاجية، الطيران أو مجال مماثل. خبرة أولى في جودة المشروع، ضمان الجودة، التصنيع أو جودة الإنتاج، ويفضل في بيئة صناعية متطلبة. معرفة جيدة بمبادئ وأدوات ضمان جودة المشروع ومتابعة الجودة في مرحلة التصنيع. معرفة إجراءات APQP والمحطات الصناعية الرئيسية. إتقان أدوات حل المشكلات: 8D وRPO وQRQC وتحليل الأسباب الجذرية. معرفة أدوات تحليل المخاطر مثل AMDEC/FMEA وخطط الرقابة وخطط السيطرة. القدرة على متابعة عدم المطابقة، الاستثناءات وخطط الإجراءات حتى إغلاقها. القدرة على العمل كواجهة مع فرق المشروع والتصنيع والطرق والإنتاج والجودة والموردين. الدقة، التنظيم، الاستقلالية، روح التحليل والقدرة على العمل ضمن فريق. مهارات تواصل وتقارير جيدة. الإجادة التامة للإنجليزية (شفهية وكتابية) للعمل في بيئة دولية. الاندماج في فريق مشروع متعدد التخصصات وديناميكي. المشاركة في مشاريع صناعية ذات قيمة مضافة عالية. الموقع العرضي ضمن فرق المشروع والجودة والتصنيع والإنتاج. المشاركة في مختلف مراحل دورة المشروع، من التصميم إلى التصنيع. تنمية مهارات في ضمان جودة المشروع، APQP، إدارة المخاطر وتسيير المحطات الصناعية. تطبيق طرق حل المشكلات (8D، RPO، QRQC). بيئة صناعية دولية مع استخدام الإنجليزية المهنية. فرص تطوير المهارات والتطور في مهن الجودة والتصنيع. تنقلات محتملة حسب احتياجات المشروع والتفاعل مع الموردين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Qualite - Assurance qualite projet developpement Technicien Assurance Qualité Projet F/H CDI Technicien Temps complet Le Technicien Assurance Qualité Projet contribue à la maîtrise de la qualité des produits et des processus tout au long du cycle de vie du projet, de la phase de développement jusqu'à l'industrialisation et à la mise en production. Il participe à la déclinaison et à l'application des exigences qualité clients et internes, au suivi des actions qualité et à la préparation des différents jalons industriels. Il contribue à la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des procédés, au suivi des plans de contrôle et à la vérification de la conformité des livrables projet. En collaboration avec les équipes Projet, Industrialisation, Production, Qualité et les fournisseurs, il participe à l'identification et au traitement des écarts qualité, au suivi des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives. Il contribue aux analyses de risques, aux revues de conformité et aux rituels qualité projet. Il participe également aux démarches de résolution de problèmes telles que les 8D, RPO et QRQC, et assure le suivi des actions jusqu'à leur clôture. Le Technicien Assurance Qualité Projet contribue ainsi à la sécurisation des jalons industriels, à la maîtrise des risques qualité et au respect des exigences clients et internes, et validation des fiches d'instruction production. Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Génie Industriel, Génie Mécanique, Productique, Aéronautique ou domaine équivalent. Première expérience en Qualité Projet, Assurance Qualité, Industrialisation ou Qualité Production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Bonne connaissance des principes et outils de l'Assurance Qualité Projet et du suivi qualité en phase d'industrialisation. Connaissance des démarches APQP et des principaux jalons industriels. Maîtrise des outils de résolution de problèmes : 8D, RPO, QRQC et analyse des causes racines. Connaissance des outils d'analyse de risques tels que AMDEC/FMEA, plans de contrôle et plans de maîtrise. Capacité à suivre les non-conformités, dérogations et plans d'actions jusqu'à leur clôture. Capacité à travailler en interface avec les équipes Projet, Industrialisation, Méthodes, Production, Qualité et Fournisseurs. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Bonnes capacités de communication et de reporting. Anglais professionnel obligatoire, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international. Intégration au sein d'une équipe projet multidisciplinaire et dynamique. Participation à des projets industriels à forte valeur ajoutée. Position transverse au sein des équipes Projet, Qualité, Industrialisation et Production. Participation aux différentes phases du cycle projet, de la conception à l'industrialisation. Développement de compétences en Assurance Qualité Projet, APQP, gestion des risques et pilotage des jalons industriels. Mise en pratique des méthodes de résolution de problèmes (8D, RPO, QRQC). Environnement industriel international avec utilisation de l'anglais professionnel. Opportunités de développement des compétences et d'évolution dans les métiers de la qualité et de l'industrialisation. Déplacements ponctuels possibles selon les besoins du projet et les interactions avec les fournisseurs. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني نظم المعلومات الجغرافية | سلا، تكنوبوليس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب - الرباط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تتبع هذه الوظيفة لإدارة التنمية المستدامة، وتتضمن مهامك: <ul><li>إعداد الخرائط الرقمية باستخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية مثل ArcGIS وQGIS وغيرها.</li><li>إعداد الرسومات الفنية والمخططات باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) مثل AutoCAD.</li><li>إدارة وصيانة قواعد البيانات الجغرافية، مع ضمان جودة البيانات وسلامتها واتساقها.</li><li>جمع وتكامل البيانات الجغرافية من مصادر مختلفة.</li><li>إجراء تحليلات مكانية لتلبية احتياجات المشاريع المحددة.</li></ul>تؤكد نوفيك التزامها بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز. الملف المطلوب : <ul><li>فني نظم معلومات جغرافية.</li><li>خبرة عملية في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية مثل ArcGIS وQGIS وغيرها.</li><li>إتقان برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل AutoCAD.</li><li>معرفة المبادئ الأساسية لقواعد البيانات الجغرافية وخبرة في استخدامها.</li><li>الدقة، والتوفر، والاستقلالية، والنشاط.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Sustainable Development Department, your missions are: <ul><li>To carry out digital mapping using GIS software such as ArcGIS, QGIS, etc.</li><li>To perform technical drawings and plans using CAD (Computer-Aided Design) software such as AutoCAD.</li><li>To manage and maintain geospatial databases, ensuring data quality, integrity, and consistency.</li><li>To collect and integrate geographic data from various sources.</li><li>To perform spatial analyses to meet specific project needs.</li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>GIS Technician,</li><li>Practical experience in using GIS software such as ArcGIS, QGIS, etc.</li><li>Proficiency in CAD software such as AutoCAD.</li><li>Knowledge of basic principles of geospatial databases and experience in using them.</li><li>Rigor, availability, autonomy, and dynamism,</li></ul> </div>

وظائف في المغرب

مدير المحفظة (م/م) | RICH (المغرب)

عالم أول

عالم أول، التصوير الحيوي الكمي

ممثل المبيعات الميداني

مشرف الصندوق | مكناس (المغرب)

مستقبل الاستقبال - فاس و مكناس | فاس و مكناس (المغرب)

مدير التدريب | الدار البيضاء (المغرب)

مطور ساليزفورس أول (كبير) | سلا الجديدة (المغرب)

مختص في التكنولوجيا التعليمية | إفران (المغرب)

مدير المحفظة (م/م) | ميسور (المغرب)

مدير قسم الفواكه والخضروات | مكناس (المغرب)

موظف شؤون موظفين ورواتب | بوسكورة (المغرب)

مُعِدّ وثائق الفحص الأولي / الفحص النهائي (FAI/DVI) | النواصر (المغرب)

مهندس ترميز أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) | الدار البيضاء (المغرب)

مستشار خدمة ServiceNow الأول | الدار البيضاء (المغرب)

منسق مكتب توظيف الطلبة | إفران (المغرب)

مستشار قانوني / محامي/محامية للشركات | القنيطرة (المغرب)

موظف خدمة العملاء - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

فني ضمان الجودة للمشروع F/H

فني نظم المعلومات الجغرافية | سلا، تكنوبوليس (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك