وظائف في المغرب
٦٢٤٧
وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نبحث عن ممثلين لخدمة العملاء لبدء مشروع جديد في موقعنا بياكوب المنصور. وصف الوظيفة: تبحث شركة فاونديفر عن ممثلين لخدمة العملاء في موقع ياكوب المنصور للتعامل مع المكالمات الواردة. انضم إلى عمل تجاري جديد ينمو بسرعة واكتشف فرصة مهنية جديدة. مهتم؟ قدم طلبك الآن! ستكون مسؤولياتك الرئيسية: الاستماع وتشخيص احتياجات العملاء لتقديم الحلول المناسبة لهم؛ تطبيق العمليات المحددة وإتقان استخدام الأدوات؛ الإبلاغ عن أي معلومات قد تكشف عن خلل أو تحسين إجراء؛ المساهمة في سير الخدمة بسلاسة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مع شهادة البكالوريا أو أعلى، لديك مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية (شفهية وكتابية). تمتلك مهارات استماع وخدمة قوية، ولديك موهبة في الحجاج. يسهل مزاجك ومهاراتك الشخصية الاتصال بالآخرين. لديك مهارات تجارية وعلاقات مع العملاء، ويُفضل معرفة قطاع البنوك، وقدرتك على إدارة المواقف والعملاء الصعبين.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في إطار مشاريع التحول واسعة النطاق، نبحث عن مهندس معماري رئيسي لديه خبرة لا تقل عن 14 عاماً، مع خبرة مثبتة في CaaS وKubernetes، لتصميم وإدارة هياكل حديثة وقوية وقابلة للتوسع.</font></font></p><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية:</font></h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم الحلول والهندسة المعمارية</font></font><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم هياكل خلفية قابلة للتوسع وهادئة وفعالة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وإدارة مسارات الهجرة من الأنظمة أحادية الكتلة إلى الخدمات المصغرة (التقطيع، الحوكمة، المسار المستهدف)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتحديد هيكلية الواجهة الأمامية، مع ضمان الأداء والتناسق مع الهيكل الخلفي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون الوثيق مع فرق التطوير وأصحاب المصلحة في الأعمال</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تطوير وتقييم اختبارات التصميم المعماري (DATs)، مع ضمان التوافق مع المعايير المعمارية</font></font></li></ul></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجودة والممارسات الجيدة</font></font><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وتعزيز استراتيجيات جودة البرمجيات: الاختبارات الآلية، CI/CD، مراجعة الكود، التحليلات الثابتة والديناميكية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التطبيق المتسق لأنماط التصميم وأفضل ممارسات التطوير</font></font></li></ul></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأسس التقنية واستراتيجية التحديث</font></font><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة استراتيجيات تطور وترقية الأطر والمكونات الأساسية وبيئات التشغيل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان توافقية وتأمين واستقرار التحديثات</font></font></li></ul></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة والدعم</font></font><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم خبرة متقدمة في مجموعة Spring</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة عميقة في Kafka (الموصلات، سجل المخطط، Avro، الحوكمة والتوافقية)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وتعزيز أفضل الممارسات لـ CaaS & Kubernetes (النشر، الأمان، المراقبة، التشغيل)</font></font></li></ul></li></ul><h4>المهارات التقنية</h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الهياكل: الخدمات المصغرة، الواجهة الأمامية المصغرة، EDA، الأنظمة أحادية الكتلة النمطية</font></font></li><li>المنهجيات والأنماط: DDD، TDD، أنماط التصميم، نموذج C4</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Kafka: أنماط التكامل، حوكمة وتطور المخططات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نشر تطبيقات الخدمات المصغرة على Kubernetes / CaaS</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجودة والصناعية: CI/CD، الاختبارات، المراجعات، Sonar</font></font></li><li>أمن الهياكل: IAM، SSO، MFA، أمان API، أمان K8S والسحابة الأصلية، التشفير، أنماط الأمان</li><li>الأطر والأدوات: Java، Spring Boot & مجموعة Spring، Kafka (سجل المخطط، Avro)، Keycloak، Maven / Gradle، Jenkins، SonarQube، Angular / React، Cypress، Oracle، PostgreSQL، MongoDB، Docker، Kubernetes / CaaS، GitOps، Service Mesh (Cilium، Calico)</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب:</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 14 عاماً، بما في ذلك 5 سنوات في هندسة البرمجيات</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في بيئات معقدة وتعاونية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة الفعالة في مشاريع الهجرة إلى هياكل الخدمات المصغرة</font></font></p><h4>المهارات الشخصية</h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وحل المشكلات الممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة الطبيعية والروح التعاونية القوية</font></font></li></ul>
<p>الوظيفة: مساعد عمليات المبيعات</p><p>وصف الوظيفة: نظرة عامة على منصب مساعد عمليات المبيعات: يعمل مساعد عمليات المبيعات، ضمن فريق تجربة العملاء، على تنفيذ المهام التشغيلية اليومية في بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات وإدارة الأرصدة المتعثرة والتعاون عبر الوظائف لضمان رضا العملاء والتزام السياسات.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>دعم مديري الحسابات والمبيعات إدارة الطلبات: معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أوامر الشراء (السعر والمواصفات والشروط) وحل الاختلافات. إدارة دورة حياة الطلب بالكامل في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع ضمان توافقها مع توقعات تسليم العملاء وتوافر الموردين. الرد على استفسارات حول حالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء. قد يدير أنشطة عروض أسعار العملاء بما يتوافق مع الاستراتيجيات المحددة وعمليات تقديم العروض.</p><p>إدارة الأرصدة المتعثرة: الحفاظ على السيطرة على الأرصدة المتعثرة المفتوحة للطلبات، من الإدخال عبر الإنتاج والتسليم والفوترة.</p><p>تسليم الخدمة: الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</p><p>الامتثال والتعاون: ضمان الامتثال للسياسات والأنظمة أثناء العمل مع مديري الحسابات وسلسلة التوريد ومرفق التكامل وإدارة الإرجاع (RMA) وفرق أرو الأخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><p>التعليم: درجة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: 1 إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في صناعة تعتمد على المنتجات).</p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإتقان برنامج مايكروسوفت إكسل.</p><p><strong>اللغات:</strong> مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية (كتابة وشفوية).</p><p><strong>الكفاءات الرئيسية:</strong></p><p>الكفاءة في التواصل الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة. المرونة: القدرة على الحفاظ على الاحتراف تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة. القدرة على التكيف: الراحة في بيئة سريعة الخطى مع أدوات وأولويات متطورة. الاستباقية: القدرة القوية على تحديد الأولويات للمهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</p>
<p>توفير التوجيه والإرشاد الواضح لأعضاء الفريق، تحديد احتياجات التدريب لأعضاء الفريق ومعالجتها، تسهيل التواصل المفتوح والفعال داخل الفريق، التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول إبداعية للتحديات، تخصيص الموارد بشكل فعال لتحسين نتائج المشاريع، تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة مثبتة في دور قيادي أو إشرافي، مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، القدرة على تحفيز أعضاء الفريق وجذبهم، قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p>
<p>ادفع مبيعات الخدمات وتطوير الأعمال عبر أسواق رئيسية مثل المرافق العامة، وتوليد الطاقة، والنفط والغاز، وشركات المقاولات الهندسية، والقطاعات الصناعية. حدد الفرص الجديدة واسعَها، وقُدّ كامل دورة المبيعات بدءًا من استكشاف العملاء المحتملين وحتى إغلاق العقد. ابنِ علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم دوافع أعمالهم ومواءمة الحلول مع الأهداف طويلة الأمد. حلل قاعدة المنتجات المثبتة لتحديد فرص النمو، ودعم تمديد دورة الحياة، والترويج للترقيات والتحول الرقمي ومبادرات الاقتصاد الدائري. طور ونفذ خطط حسابات استراتيجية تشمل أهداف الإيرادات وأولويات النمو والتواصل التنفيذي. اعرض مجموعة شاملة من خدمات التركيب والتشغيل والصيانة والترقيات والتحديثات والخدمات الرقمية. راقب اتجاهات السوق وتمثل المنظمة في مشاركات العملاء والمنتديات الصناعية. حقق أهداف المبيعات، ودعم قرارات استراتيجية التسعير، واحتفظ بتنبؤات دقيقة لأنابيب المبيعات باستخدام الأدوات الداخلية. ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والقوانين الداخلية والخارجية والإجراءات والمبادئ التوجيهية. عيش قيم هيتاشي إنرجي الأساسية المتمثلة في السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك والعمل.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها من الخبرة. 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مبيعات الخدمات، مع مهارات قوية في بناء علاقات العملاء. فهم جيد لأنظمة ومنتجات هيتاشي إنرجي. خبرة في قطاع الطاقة. قدرات تجارية وفنية وتفاوضية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل مع عقلية استراتيجية تركز على النتائج. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. يفضل المواطنون الإماراتيون. الاستعداد للسفر عبر البلدان المخصصة حسب الحاجة.</p>
<p>تسهيل طقوس سكرم: سكرم اليومي، تخطيط السبرنت، مراجعة السبرنت، واسترجاع السبرنت. دعم الفرق في تطبيق مبادئ وممارسات أجايل/سكرم. تحديد ورفع العقبات التي قد تبطئ أو تعيق الفريق. تعزيز الاستقلالية والتعاون والتحسين المستمر للفريق. دعم مالك المنتج في إدارة وترتيب أولويات backlog المنتج. متابعة تقدم السبرنتات والمساهمة في وضوح مؤشرات أجايل. تسهيل التواصل بين الفرق التقنية، وفرق العمل، ومالكي المنتجات والأطراف المعنية. تحديد المخاطر والاعتمادات ونقاط العرقلة والمساهمة في حلها. وضع وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر. دعم الفرق في سياق التحول والنضج في أجايل. المشاركة في مشاريع رقمية وتجارة إلكترونية ذات تحديات أعمال كبيرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير سكرم، مدرب أجايل، أو في دور مماثل. خبرة كبيرة في مشاريع سكرم وأجايل. خبرة في قطاع التجارة الإلكترونية/الرقمية محل تقدير كبير. إتقان جيد لإطار عمل سكرم وممارسات أجايل. خبرة في دعم فرق متعددة التخصصات. القدرة على إدارة الاعتمادات والمخاطر ومواقف العرقلة. مهارات اتصال وتمكين وقيادة ممتازة. ارتياح في بيئات دولية ومتعددة الثقافات. الفرنسية بطلاقة والإنجليزية بمستوى احترافي/جيد، كتابةً وشفاهةً. روح تعاونية، عملية، وموجهة نحو التحسين المستمر.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بصفتنا جزءًا من تطوير أعمالنا، نبحث عن مستشار س aleforce لدعم عملائنا في تحويل و تحسين عملياتهم التجارية باستخدام منصة س aleforce. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية: جمع وتحليل المتطلبات الوظيفية للعملاء؛ تصميم حلول س aleforce tailored لحل تحدياتهم التجارية؛ تكوين وتخصيص منصة س aleforce؛ تنفيذ الأتمتة وتحسين العمليات؛ المشاركة في مراحل التصميم والاختبار والنشر والصيانة؛ تقديم الدعم والتدريب للمستخدمين؛ كتابة المواصفات الوظيفية ووثائق المشروع؛ التعاون مع الفرق الفنية والأطراف المعنية المختلفة؛ والبقاء على اطلاع دائم بتطورات س aleforce والميزات الجديدة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة جامعية متقدمة في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة س aleforce. فهم قوي لبيئة س aleforce. القدرة على تحليل الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى حلول وظيفية. مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات ممتازة. الاستقلالية والدقة والعمل الجماعي والتركيز على العميل. يُنصح بشدة بالحصول على شهادات س aleforce.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الرئيسية لممثل خدمة دعم العملاء الفني هي جمع ومعالجة طلبات المستخدمين الذين يواجهون صعوبات في معدات الكمبيوتر عن بُعد. تحت إشراف قائد الفريق، تتمثل مهمتهم في حل مشاكل التشغيل والصيانة الفنية من خلال الإجابة على الأسئلة وتقديم الحلول التقنية مع الالتزام بمعايير الجودة والوقت. قبل تولي هذا الدور، يتم تقديم تدريب شامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام للغة الفرنسية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. مهارات استماع وتوجيه قوية. قدرات تشخيصية وتحليلية جيدة. تدريب ناجح يتعلق بالمهارات الفنية المطلوبة. خبرة مطلوبة. خبرة في الدعم الفني مرغوبة.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يتمثل دور المستشار الرقمي لجميع العملاء في: الاستجابة لطلبات العملاء كتابياً ضمن الإطار الزمني المحدد. دعم العميل حتى يتم حل مشكلته التجارية أو الفنية من الدرجة الأولى. ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. قبل تولي الدور، يتم تقديم تدريب شامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم. </font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام للفرنسية المكتوبة. إملاء لا تشوبه شائبة. القدرة على تكيف أسلوب التواصل مع مختلف الجماهير. سرعة عالية في الطباعة. روح الفريق والدافع الريادي. إظهار التعاطف. الخبرة المطلوبة: يفضل وجود خبرة في الأعمال الخلفية.</font></font></p>
<p>الإشراف على إدارة المعاملات المحاسبية للموردين، بما في ذلك تسجيل فواتير الموردين والمطالبات المصروفات والقيد اليومي في نظام AX. التحقق من الفواتير مقابل الوثائق الداعمة (أوامر الشراء، والإيصالات، ومذكرات التسليم، والعقود والاتفاقيات) وضمان الحصول على الموافقات اللازمة قبل المعالجة. إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين، وتسجيل المعاملات المصرفية، وإدارة أنشطة المقاصة بين الشركات (IC). إجراء تسويات حسابات الموردين والعملاء والمصارف والمقاصة بين الشركات، مع ضمان الدقة وحل الفروقات في الوقت المناسب. تحليل الحسابات والتحقيق في التباينات والاستثناءات والمبالغ المستحقة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة. رصد ومتابعة الفواتير المفقودة والقضايا غير المحلولة مع الموردين لضمان معالجة المعاملات الكاملة والدقيقة. إدارة علاقات الموردين من خلال الرد على الاستفسارات وحل المشكلات والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الحفاظ على أرشفة وتنظيم الفواتير وسجلات الدفع والتسويات والوثائق الداعمة وفقًا لمتطلبات الشركة. إعداد الوثائق المتعلقة بالحوافز وتقديم الدعم المحاسبي والإداري والعملياتي لقسم المالية حسب الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وضوابطها الداخلية والقوانين المعمول بها والمعايير الجودة أثناء أداء جميع المهام والمشاريع الخاصة الموكلة ضمن المواعيد المحددة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدفعات أو المحاسبة العامة أو عمليات المالية. خبرة في العمل بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل نظام مايكروسوفت ديناميكس AX أو برامج محاسبية مماثلة. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات الدفعات وتسويات المصارف والمعاملات بين الشركات. إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل، مع مهارات تحليلية وتقارير قوية. انتباه شديد للتفاصيل، مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الفرنسية والعربية ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه الموقع الوظيفي.
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الرئيسية لوكيل المبيعات الهاتفية هي إجراء المبيعات عن بعد، وتأهيل العملاء المحتملين، واستكشاف السوق، وإجراء الاستطلاعات، وأخذ الطلبات، وجدولة المواعيد، وبحوث السوق، إما بناءً على تكليف أو من خلال استقبال مكالمات من العملاء أو العملاء المحتملين. قبل بدء المهمة، يتم تقديم تدريب شامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام للغة الفرنسية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. تقنيات بيع قوية ومهارات جدلية. مهارات استماع نشطة جيدة. إتقان تقنيات التسويق عبر الهاتف. نهج ممتاز للعملاء وقدرات إقناعية قوية. القدرة على إدارة الضغوط. خبرة مطلوبة.Desired Candidate Profile</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام للغة الفرنسية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. تقنيات بيع قوية ومهارات جدلية. مهارات استماع نشطة جيدة. إتقان تقنيات التسويق عبر الهاتف. نهج ممتاز للعملاء وقدرات إقناعية قوية. القدرة على إدارة الضغوط. خبرة مطلوبة. خبرة سابقة في التسويق عبر الهاتف مرغوبة.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الأساسية لممثل خدمة العملاء للدعم الفني هي جمع ومعالجة طلبات المستخدمين الذين يواجهون صعوبات في معدات الكمبيوتر عن بُعد. بموجب إشراف قائد الفريق، يتضمن دورهم حل المشاكل الفنية التشغيلية والصيانة من خلال الإجابة على الاستفسارات وتقديم الحلول التقنية مع الالتزام بمعايير الجودة والوقت. قبل تولي هذا الدور، يتم تقديم تدريب شامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام للغة الفرنسية، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. مهارات استماع وتوجيه قوية. قدرات تشخيصية وتحليلية جيدة. تدريب ناجح يتعلق بالمهارات الفنية المطلوبة. خبرة في الدعم الفني مرغوبة.</font></font></p>
<p>يتعاملون مع استفسارات العملاء ويقدمون حلولاً سريعة وفعالة ومخصصة. يقدمون تجربة عملاء عالية الجودة طوال كل تفاعل. يتعرفون على مشكلات العملاء ويحلونها بمهنية وكفاءة. يعملون بشكل تعاوني ضمن فريق ديناميكي ملتزم برضا العملاء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>نبحث عنك أنت! أنت تتحدث الإنجليزية بطلاقة، كتابةً وشفاهةً، ويفضل أن تكون الفرنسية. لديك مهارات اتصال وشخصية ممتازة. أنت منظم، استباقي، وموجه نحو الحلول. أنت مرتاح للعمل تحت الضغط وقادر على حل المشكلات بسرعة. لديك 12 شهراً على الأقل من الخبرة المهنية المثبتة، في أي مجال.</p>
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للمهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتسليم رسائل العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق المكالمات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية (AVAs) وأنشطة الترويج. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين والأطراف المعنية المختلفة. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات أسبن في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء البحوث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين في أسبن، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تدفع نجاحنا وتعزز بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تأتي وجهات النظر والمهارات المتنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا إلى التميز في كل ما نقوم به. تأسست نزاهتنا على ضمان أن توجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في هذا طلب الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونحن نتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر.</p><p>المتطلبات المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدوية المهارات الفنية: إتقان MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية السمات الرئيسية: المعرفة بالسوق المرونة والتسامح مع الغموض المهارات الفنية/المهنية الصلة الملائمة للمستهلك القدرة على تحمل الإجهاد المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم السعي للحصول على المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: العمل تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بالخبرة المتخصصة مستوى الوظيفة متوسط نوع الوظيفة دائمة الراتب مرتبط بالسوق الوظيفة شاغرة لا الموقع الرباط</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك</li><li>سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدوية</li></ul><h3>المهارات الفنية:</h3><ul><li>إتقان MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>السمات الرئيسية:</h3><ul><li>المعرفة بالسوق</li><li>المرونة والتسامح مع الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية الصلة</li><li>الملائمة للمستهلك</li><li>القدرة على تحمل الإجهاد</li><li>المعرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/القدرة على التعلم</li><li>السعي للحصول على المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><h3>كفاءات أسبن:</h3><h4>العمل</h4><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li></ul><h4>الأشخاص</h4><ul><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير</li></ul><h4>الذات</h4><ul><li>النمو والتطور المستمر</li><li>المساهمة بالخبرة المتخصصة</li></ul>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة على نظام SAP. تسوية حسابات الدفع والاستحقاقات إدارة عملية أرشفة الوثائق وفقًا للمتطلبات القانونية وإجراءات الشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس/الجامعة في المحاسبة أو المالية أو درجة ذات صلة. إجادة اللغة العربية والفرنسية، واستخدام اللغة الإنجليزية بشكل احترافي. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مناصب مماثلة. معرفة أساسية بأنظمة ولوائح المحاسبة والضريبة، بما في ذلك المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP). خبرة عملية في برامج المحاسبة، مثل نظام SAP.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل معForwarder (شركة الشحن) ومقاولي النقل التابعين لـ SAESC، واستلام ومعالجة الإشعارات المسبقة/إشعارات الوصول ومطابقتها مع أمر الشراء، وتنظيم الشحنات (الأجزاء، المحركات)، وضمان الصيانة السليمة لملفات النقل والعمليات اللوجستية، وتنظيم وحضور عمليات تحميل المحركات جسدياً وإعداد الوثائق المتعلقة بها، وإتمام استلام العمليات اللوجستية عبر النظام، والتعامل مع نزاعات النقل، ومراقبة لوحة معلومات إدارة النقل.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاصل على درجة الدبلوم/البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة سلسلة التوريد أو النقل أو التجارة الدولية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة النقل الدولي، ويفضل في بيئة صناعية ضمن قطاع النقل الدولي.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تقنية قوية في إدارة النقل.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان قواعد الإنكوتيرمز (Incoterms).</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات العمل الجماعي.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المبادرة.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحديد الأولويات.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان عملية اللوجستيات.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة الأنظمة الجمركية.</font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة عملية توطين مستندات الاستيراد.</font></font></p>
<p>ملخص الوظيفة: وظائفنا لا تقتصر على تقديم غرفة نظيفة وسرير مرتب للضيوف فحسب، بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراؤنا في بيئة الضيف بمهارات واسعة في مجموعة متنوعة من وظائف التنظيف، ويتحملون مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته بالكامل. لديهم الصلاحية للتنقل في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك لتسليم طلبات الضيوف، أو تجهيز العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو أي مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيف يضمن أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف.</p><p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور حاسمة لنجاحك، مثل ضمان بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل المهنيين على أعلى مستوى.</p><p>سيكون خبراء بيئة الضيف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة).</p><p>إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والأدوار الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيف لضمان تقديم الأفضل للضيوف ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.</p>
<p>ملخص الوظيفة: الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات ورموز السوق الجماعي. نقل قيم الشركة وثقافتها إلى الموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات حجوزات جديدة. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجوزات وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتسجيل الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الاستجابة لأي تحديات تتعلق بتلبية طلبات الإيواء. إعداد حسابات الفوترة المناسبة وفقًا لسياسات المحاسبة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل وتسجيل مشكلات واهتمامات الضيوف أو رفعها/إحالتها إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب وجدولة الموظفين وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كونك نموذجًا يُحتذى به والنقطة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات العلمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: عام واحد على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p>يضمن الأداء المتوقع للإمدادات الصادرة وفقًا لاتفاقيات مستويات الخدمة المتفق عليها. فهم متقدم للموازنات بين الخدمة والمخزون والتكاليف. التنسيق مع فريق الطلب والتخطيط لضمان تلبية توقعات العملاء لتحقيق الهدف OTIF المستهدف. ضمان التواصل الجيد والتكامل مع فرق التخطيط الأخرى والتصنيع واللوجستيات وخدمة العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين. قيادة اجتماعات MDI واجتماعات الحراسة مع الأقسام الأخرى ودعم تقديم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لقياس الأداء. إدارةForwarders & الجمارك لضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية للتكلفة. ضمان التنسيق مع forwarders الشحن، وكلاء الجمارك، والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتلبية التوقعات المستهدفة. فهم جيد لعمليات الجمارك والتصدير. الحفاظ على جميع السجلات والتحقق من الفواتير الشهرية. رصد وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للصادرات. إدارة الأنشطة المتعلقة بتخطيط التوزيع لضمان تلبية الطلب (التنبؤات والأوامر) بما يتوافق مع عرض خدمة العملاء المطلوب (في الموثوقية، وقت التسليم، الحد الأدنى لكمية الطلب وطريقة النقل). ضمان التوفر وفقًا لمعلمات MRP واستراتيجية إعادة التزويد وقدرات الإنتاج/الموردين. ضمان دمج الطلبات المستقلة والمعتمدة وتوزيع الطلبات على مستوى SKU. إعداد متطلبات المخزون وإدارة عملية DRP. حل الاستثناءات وفقًا لقواعد IBP. خطة التوزيع الأفقية الكاملة/الإفراج الأسبوعي/اليومي لأوامر النقل بين المخازن/مراكز التوزيع الداخلية بناءً على التدفقات. ضمان صحة البيانات الرئيسية وصيانة البيانات المعاملات بشكل صحيح. توقعات حجم وقيمة خطة المخزون وتخطيط سعة المستودعات/اللوجستيات. دعم المشاريع وتحسين العمليات لتعزيز أداء وكفاءة أنشطة التخطيط المطلوبة (SLOBs، المخزون والخدمة عبر نطاق الموقع/نقاط الإمداد)، ومراجعة التزام جدول اللوجستيات ودفع التحسين بما في ذلك تحسين إدارة تحميل الشاحنات. المسؤوليات 1. السلامة والصحة والبيئة الامتثال لسياسة HSE لموقع Akzo وقواعد LSR. الإلمام بإجراءات الطوارئ في الموقع تعزيز الإبلاغ الذاتي وفريقك عن مخاوف HSE (الإبلاغ عن المخاطر وإغلاقها) المشاركة في التحقيق في الحوادث/الحوادث 2. تنفيذ المهام إنشاء وسيلة واضحة للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين لتلبية توقعات SLA إدارة وتنسيق مزودي الخدمة من الطرف الثالث وفريقهم لضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية للتكلفة. إدارة التوريد وإعادة التزويد عبر شبكة الإمداد بأكملها. ضمان دمج الطلبات المستقلة والمعتمدة وتوزيع الطلبات على مستوى SKU. إعداد متطلبات المخزون وإدارة عملية DRP. حل الاستثناءات وفقًا لقواعد IBP. خطة التوزيع الأفقية الكاملة/الإفراج الأسبوعي/اليومي لأوامر النقل بين المخازن/مراكز التوزيع الداخلية بناءً على التدفقات. توقعات حجم وقيمة خطة المخزون وتخطيط سعة المستودعات/اللوجستيات. مراجعة التزام جدول اللوجستيات ودفع التحسين بما في ذلك تحسين إدارة تحميل الشاحنات. ضمان تنفيذ جميع التسليمات في الوقت المحدد لتحقيق هدف OTIF المستهدف. توثيق العمليات للشحنات الصادرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المتفق عليها. يجب أن تكون جميع مستندات التصدير متوافقة مع التشريعات المحلية. الحفاظ على السجلات الشهرية لجميع الشحنات الصادرة مع التكاليف من خلال التقرير الذي تم إنشاؤه بواسطة SAP قيادة اجتماعات الحراسة مع الأقسام الأخرى ودعم تقديم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لقياس الأداء. تقديم تحليل التأثير عند الحاجة لإظهار تأثير القرارات أو السيناريوهات على الخطة. الدعم في إعداد التقارير عند الضرورة. رصد FINI الموزعة إلى مراكز التوزيع كنقطة اتصال لحل أوضاع المخزون الزائد/الناقص. تنفيذ ودعم تخصيص الإمدادات المقيدة للطلب/إنشاء الرؤية اللازمة عبر الشبكة. فهم جيد لزمن الإنتاج والتوزيع. ضمان تعريف سياسات إعادة التزويد والحفاظ عليها لجميع SKUs، مع مراعاة قيود الشحن، وتقويم الشحن، بما في ذلك سياسات تخزين المخزون ومستويات المخزون الأمن في نظام ERP. إدارة تقليل ومنع المخزون البطيء وغير الصالح للاستخدام. ضمان إعادة العمل والتخلص في مراكز التوزيع الأولية والثانوية دعم المشاريع وتحسين العمليات لتعزيز أداء وكفاءة أنشطة التخطيط المطلوبة. المساهمات في استراتيجية المخزون للمنتجات الحالية والجديدة والخارجة من السوق. ضمان صحة البيانات الرئيسية وصيانة البيانات المعاملات بشكل صحيح. 3. الامتثال للسياسات الالتزام بقيم Akzo Nobel، وقواعد السلوك، وإجراءات SOP الخاصة بالقسم، وإجراءات ISO.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مجالات اللوجستيات وتخطيط الإمدادات. الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس. مهارات اتصال فعالة باللغة الإنجليزية، بما في ذلك الكتابة والتحدث والتواصل الشخصي. مهارات أساسية في MS Office. خبرة أساسية في نظام ERP والقدرة على التدريب، ويفضل أن يكون ذلك في SAP. يجب أيضًا أن يتمتع بمهارات تحليلية وإدارة الوقت وخدمة العملاء.</p>
<p>مهمتك:</p><p><br></p><p> تقدم تقريرك إلى قسم بيئة العمل الرقمية، وستعمل بشكل وثيق مع مدير تسليم الخدمة والمعماري.</p><p><br></p><p>DWP، وفرق الأمن السيبراني، ومكتب المشاريع، وشركاؤنا في الصناعة.</p><p>تشمل مسؤولياتك أربعة أعمدة رئيسية:</p><p>1. الإدارة الفنية لمنصة M365:</p><p>• حوكمة بيئة M365 (Exchange Online، SharePoint، Teams، OneDrive، Entra ID)</p><p>• إدارة دورة الحياة: الهويات، المجموعات، التراخيص، المشاركات الخارجية</p><p>• المراقبة والتحسين المستمر لجودة الخدمة (من خلال Nexthink Infinity، Microsoft Analytics، سجلات Graph/PowerShell، إلخ)</p><p>• دمج حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي (Microsoft Copilot، RAG مع Graph API أو Azure OpenAI) لتحسين قابلية الاستخدام</p><p>• توحيد وتحسين قابلية الاستخدام: قوالب المواقع، قوالب Teams، سياسات الاحتفاظ، إلخ</p><p>• تعريف وصيانة معايير مجموعة M365 (حالات الاستخدام، التكوينات، الأنماط الفنية)</p><p>• الحد الاستباقي للتجزئة الوظيفية والفنية</p><p>• المساهمة النشطة في القرارات المتعلقة بالتوازن بين الاحتياجات المحلية ونماذج المجموعة</p><p>• الإدارة القائمة على القيمة والمؤشرات</p><p>o مراقبة الاستخدام الفعلي للممارسات التعاونية والذكاء الاصطناعي. المساهمة في المؤشرات:</p><p>▪ جودة تجربة المستخدم (Nexthink)، اعتماد الخدمة،</p><p>▪ الكفاءة التشغيلية، تقليل نقاط الألم.</p><p>o المشاركة في نهج الإدارة القائمة على القيمة، وليس فقط بناءً على التكنولوجيا.</p><p>2. التصنيع والتشغيل الآلي:</p><p>• تطوير نصوص PowerShell المتقدمة لأتمتة العمليات المتكررة</p><p>• استخدام Microsoft Graph API، Logic Apps، وPower Automate لتنسيق سير العمل الذكية</p><p>• تصنيع المهام الفنية (الإمداد، التنظيف، الإبلاغ، إلغاء الإمداد)</p><p>• المساهمة في خطوط أنابيب CI/CD للمنتجات الفنية لـ M365 (كتب التشغيل، تدفقات Logic App، موصلات Power Platform)</p><p>• التكامل مع ServiceNow (أتمتة عمليات ITSM): كتب التشغيل، كتالوجات الخدمة</p><p>• الاستفادة من بيانات Nexthink (استخدام تعاوني، جودة تجربة المستخدم) لدفع خارطة طريق التحسين</p><p>3. دعم العمليات وإدارة علاقات مزودي الخدمات المدارة:</p><p>وصف وظيفة قائد تقنية M365 – DWP</p><p>• المساهمة في حوكمة التشغيل: المشاركة في اللجان (التشغيل، الأمن، المشاريع)</p><p>• إدارة الأنشطة الخارجية (دعم المستوى 2/3، تفويض المهام)</p><p>• تحليل الحوادث الرئيسية، خطط العلاج، ومراجعات ما بعد الوفاة</p><p>• إعداد وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية / اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ولوحات معلومات الأداء</p><p>4. الخبرة الفنية عبر الوظائف ومراقبة التكنولوجيا:</p><p>• مستشار خبير في تقنيات التعاون الذكي</p><p>• تحليل المخاطر الفنية المتعلقة بمشاريع الأمن/ GDPR/ الامتثال</p><p>• المشاركة في الاختيارات المعمارية، تعريف الأنماط الفنية</p><p>• المراقبة المستمرة لتطورات M365 (التطور والخدمات الجديدة)</p><p>5. التصنيع والتشغيل الآلي وبرنامج MANHATTAN:</p><p>• المساهمة في مركز أتمتة OVERLORD/MANHATTAN:</p><p>o أتمتة رحلات المستخدم (التوظيف، دورة الحياة، الإمداد)،</p><p>o التنسيق عبر Graph API، Logic Apps، Power Automate، Azure Functions،</p><p>o تكامل قوي مع ServiceNow (الكتالوج، كتب التشغيل، أتمتة ITSM).</p><p>• نهج "التصنيع من خلال التصميم" للخدمات الجديدة في M365.</p><p>6. تحويل الاستخدامات:</p><p>• نشر ودمج حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي كأداة لتحويل العمل اليومي.</p><p>• المساهمة في حالات استخدام إعادة الاختراع/التبني (أتمتة المهام، دعم القرار، الوصول إلى المعرفة).</p><p>• التعاون مع فرق الأمن، البيانات، ومصنع الذكاء الاصطناعي في حالات الاستخدام الخاضعة للرقابة.</p><p>وصف وظيفة قائد تقنية M365 – DWP</p><p><strong>المهارات الفنية المطلوبة</strong></p><p><br></p><p>• القدرة على تحدي النظام الحالي واقتراح التبسيطات.</p><p>• ثقافة منصة المنتج/الخدمة.</p><p>• القدرة على العمل في سياق التحول، مع الانضباط والتحديد الأولويات.</p><p>• الراحة في بيئات معقدة متعددة الأطراف، متعددة البلدان.</p><p>المهارات:</p><p>بيئة Microsoft 365؛ الخبرة في Exchange Online، SharePoint، Teams، OneDrive، Entra ID؛</p><p>البرمجة النصية وDevOps؛ التشغيل الآلي؛ المراقبة؛ ITSM؛ الأمن والامتثال.</p><p>الملف الشخصي المرغوب:</p><p>PowerShell المتقدمة، Microsoft Graph API، Logic Apps، Power Automate؛</p><p>تصميم كتب التشغيل، نشر سير العمل الآلية؛</p><p>Nexthink Infinity، Power BI، أدوات المراقبة من Microsoft؛</p><p>معرفة تدفقات عمل ServiceNow (التكامل، التشغيل الآلي)؛</p><p>RBAC، MFA، DLP، التصنيف، التدقيق، الثقة الصفرية؛</p><p>اللغة الإنجليزية المهنية (القراءة، الكتابة، التحدث) ضرورية.</p><p>إلى جانب الخبرة الفنية، نبحث عن شخص قادر على قيادة مسار التحول والتصنيع والتشغيل الآلي، والمساهمة بنشاط في تحديث ممارسات تكنولوجيا المعلومات والتعاون للمجموعة.</p><p>• تعليم عال (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر</p><p>• خبرة مثبتة في إدارة وتطوير منصة Microsoft 365 في بيئة معقدة</p><p>• مهارات تنظيمية قوية، دقة، والقدرة على العمل في فريق متعدد الوظائف (خارجي/محلي)</p><p>• خلفية تطويرية أساسية (برمجة نصية، واجهات برمجة التطبيقات، CI/CD)</p><p>• فضول، استقلالية، مهارات تحليلية، نهج استباقي</p><p>• اهتمام قوي بالبقاء على اطلاع بالتطورات التكنولوجية (السحابة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، التشغيل الآلي)</p><p>المؤهلات الإضافية التي ستحدث فرقًا:</p><p>• خبرة في دمج أو استخدام Microsoft Copilot، Syntex، أو خدمات Azure AI</p><p>• إتقان Nexthink Infinity لإدارة تجربة المستخدم</p><p>• معرفة ServiceNow (ITSM، التشغيل الآلي، إدارة الكتالوج)</p><p>• المشاركة النشطة في مشاريع التصنيع أو الهجرة واسعة النطاق</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>