Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم الوسائط المتعددة من المستوى 2

في الموقع - المغرب - بولمان الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

ALTEN

المغرب - بولمان

باعتبارك مسؤول دعم الوسائط المتعددة من المستوى 2، يتولى دورك تنسيق حل الحوادث وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وإدارة قاعدة بيانات توثيق الحوادث، وضمان التحسين المستمر لجودة و توفر الخدمة.المهام:<ul><li>إدارة قائمة انتظار حوادث العملاء التي يتم تلقيها من المستوى 1، بدءًا من الاستقبال وحتى الحل (جمع المعلومات، التحليل، الاختبار، المراقبة، والتوثيق).</li><li>إجراء التحليلات الأولية باستخدام الأدوات المتاحة.</li><li>إدارة عمليات التسلق (Escalation)، وإعلام الفريق الأول (L1) بتقدم الحل.</li><li>المساهمة في تنفيذ عمليات التصحيح المناسبة.</li><li>التحقيق بعمق في الحوادث.</li><li>متابعة الحوادث التي تم escalation إلى فريق المستوى 3.</li><li>كتابة الوثائق الخاصة بمعالجة التذاكر الداخلية لفريق العمل.</li><li>الحفاظ على التآزر بين المستوى 2 والمستوى 3، ومشاركة المشاكل العالقة.</li><li>المساهمة في اجتماعات الجودة.</li><li>المساهمة في تحسين مستويات سلسلة escalation من المستوى 1 الأقرب إلى العملاء.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهمنهجية: الإلمام بالمراجع والمعايير: ITIL V3، ISO 20000، Sales Force، Confluence.مهارات تواصل جيدة باللغة الفرنسية (كتابة/شفهية).إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة/شفهية).مهارات تحليلية جيدة.التوجه نحو الحل.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.روح الفريق وروح الخدمة.

As a Level 2 Multimedia Support, your role is to coordinate the resolution of incidents in compliance with SLAs, manage the incident documentation database, and ensure the overall improvement of the quality and availability of the service.Missions:<ul><li>Manage the customer incident backlog received from level N1, from reception to resolution (information gathering, analysis, testing, monitoring and capitalization).</li><li>Perform preliminary analyses using the tools provided</li><li>Manage escalations, inform L1s about the progress of the solution.</li><li>To come and implement the appropriate corrective processes</li><li>Investigate the incidents thoroughly</li><li>Follow-up of incidents escalated to the N3 team.</li><li>Write the documentation for the processing of internal tickets for the team.</li><li>Maintain N2/N3 synergy and share blocking problems.</li><li>Contribute to the quality meeting.</li><li>Contribute to the authenticity of the levels of the N1 escalation chain closest to the customers.</li></ul>Desired Candidate ProfileMethodological: references and standards: ITIL V3, ISO 20000, Sales Force, Confluence.Good communication skills in French (written/spoken)Good English (written/spoken)Good analytical skillsOrient solutionRigorGood team spirit and sense of service

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

Glovo

المغرب - الدار البيضاء

وصف الوظيفةالرقم المرجعي للوظيفة: JRPHONE_NUMBERوصف الوظيفةإذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن رحلة مثيرة. رحلة ستغذي طموحاتك لتواجه تحديًا جديدًا وتوسع حدودك خارج منطقة راحتك. سنوفر لك ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص، ونرسم الطريق نحو المستقبل معًا. ليست مجرد تطبيق عادي. نحن أسرع تطبيق متعدد الفئات يربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، مقدمًا خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم، بقال، وسوبرماركت، ومحلات تجارية في الشوارع الرئيسية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة. معًا، نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، بدءًا من توصيل الأساسيات إلى ربط مستخدمينا من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض.ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟ ثقافتنا وقيمنا القوية. فلسفة تطويرنا الوظيفي. التزامنا بأن نكون قوة للخير. لدينا رؤية: بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق. وهنا تبدأ رحلتك.مهمتككمدير حسابات، ستساعد الشركاء على النمو من خلال الجمع بين إدارة الحسابات واستخدام الإعلانات والترويج. ستعمل بشكل وثيق مع المطاعم المحلية لتعزيز الظهور، وزيادة الطلبات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، مع ضمان تسريع نمو الإيرادات بشكل مستدام في بيئة سريعة الخطى.الرحلةإطلاق شركاء جدد على منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العملبناء علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين لتقديم أعلى مستوى من الخدمة التجارية وخدمات العملاء لشركائناجمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوىإبرام الصفقات في بيئة أعمال جديدةتحديد الحسابات التي قد تنخفض إيراداتها لمعالجة أي شركاء معرضين للخطر والاتصال بهم لضمان احتفاظهمالاحتفاظ بنمو الإيرادات من المعلنين الحاليينتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركةتوقع ومتابعة مقاييس الحسابات الرئيسيةالتعاون بنشاط مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرقالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعاتمعرفة قوية بالأعمال التجاريةسنة خبرة على الأقل في إدارة الحساباتمهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية، الإنجليزية، والعربيةدقيق، استباقي، منظم، ومستقلمهارات التفاوضملف شخصي مدفوع بالبياناتموقف متعاطف، شامل، وفضوليشخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافكخبرة في استخدام أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...الخبرة في شركة ناشئة رقمية عالية النمو هي ميزة إضافية.نؤمن بأن المواهب الموجهة تستحق:تأمين صحي خاص للحفاظ على ذروتك.رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!استشارات علاج عبر الإنترنت وخدمات الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.

Job Description Job Ref ID: JRPHONE_NUMBER Job Description If you re here, it s because you re looking for an exciting ride . A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people , paving the way forward together. Not your usual app . We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? Our culture and strong values. Our career development philosophy. Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes . And this is where your ride starts. YOUR MISSION an Account Manager, you ll help partners grow by combining account management with the use of ads and promotions. You'll work closely with local restaurants to boost visibility, drive order growth, and improve retention, all while ensuring sustainable revenue acceleration in a fast-paced environment. THE JOURNEY Onboard new partners on our platform by providing them with all the necessary tools and information to start working Establishing relationships with new clients and maintaining and nurturing business relationships with existing clients to deliver the highest level of commercial and customer service to our partners Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar Drive deals to closure in a new business environment Identifying accounts whose revenue may be shrinking to address any at risk partners and reach out to these accounts to ensure they are retained Retain and grow revenue from existing advertisers Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a differenceDesired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in business, marketing or sales Strong business knowledge. +1 year of account management Excellent communication skills: Proficiency in French, English and Arabic Detail-oriented, proactive, organized and autonomous Negotiation skills Data-driven profile An empathetic, inclusive, and curious attitude Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen) Ability to influence stakeholders to help achieve your goals Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce... Experience in a high-growth digital startup business is a plus. We believe driven talent deserves: Private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق التطوير (قطاع العقارات)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

الهندسة

JYSK

المغرب - الدار البيضاء

لضمان استمرار تطوير جيسك في المغرب، نحن نبحث عن منسق تطوير (قطاع العقارات) سيكون مسؤولاً عن: الإشراف على أعمال البناء والتجهيز للمحلات التجارية وضمان مطابقتها للمعايير المعمول بها في جيسك وللأنظمة القانونية. رصد الميزانيات والتكاليف المتعلقة بأعمال البناء والصيانة والمصروفات التشغيلية الأخرى. إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات والموردين والمقاولين من الباطن، مقارنة وتقييم العروض، رصد تقدم الأعمال، وضمان الالتزام بالمواعيد والميزانيات المتفق عليها. ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمحلات التجارية القائمة وتنسيق التدخلات الفنية والإصلاحات والأعمال اللازمة. ضمان سلامة المحلات التجارية ومطابقتها للأنظمة القانونية، لا سيما أثناء عمليات الصيانة، من خلال إجراء فحوصات السلامة والوقاية من الحرائق، بالإضافة إلى تركيب оборудamentos اللازمة ومراقبتها. إدارة الجوانب الإدارية المتعلقة بأنشطة المحلات التجارية، بما في ذلك رصد العقود والفواتير وتقارير التدخلات والفحوصات والتراخيص والمستندات الفنية. معالجة الإجراءات الإدارية للحصول على التراخيص اللازمة لترخيص وتجهيز المحلات التجارية من السلطات المختصة. رصد استهلاك الكهرباء والمياه والمساهمة في تحديد استراتيجيات оптимизации التكاليف. المشاركة في استطلاع المواقع واختيارها ورصد المحلات التجارية الجديدة بالتعاون مع مدير التطوير. المشاركة في تحليل والتحقق من العقود الإيجارية الجديدة والتعديلات عليها، بالإضافة إلى متابعتها إدارياً. تسجيل وتصنيف ومتابعة عقود الإيجار لضمان وجود وثائق كاملة وحديثة.الملف الشخصي المرغوبخبرة سابقة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المرافق وتطوير العقارات، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة. مهارات تنفيذية قوية مع درجة عالية من الاستقلالية في إدارة المهام والمشاريع. مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عدة مشاريع في آن واحد. مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال مع مختلف الأطراف. فهم جيد للوائح البناء ومعايير السلامة والمتطلبات القانونية المعمول بها. الاستعداد للسفر داخل المغرب حسب متطلبات الوظيفة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثة.

To ensure the continued development of JYSK in Morocco, we are seeking a Development Coordinator (Real Estate) who will be responsible for: Supervising the construction and fit-out work and projects for stores to guarantee their compliance with JYSK standards and applicable regulations. Monitoring budgets and costs related to construction, maintenance, and other operational expenses. Managing relationships with service providers, suppliers, and subcontractors, comparing and evaluating quotes, monitoring work progress, and ensuring adherence to agreed deadlines and budgets. Ensuring the preventive and corrective maintenance of existing stores and coordinating necessary technical interventions, repairs, and work. Ensure the safety of stores and compliance with legal regulations, particularly during store operations and maintenance, through safety and fire prevention inspections, as well as the installation and monitoring of necessary equipment. Manage the administrative aspects of store-related activities, including monitoring contracts, invoices, intervention reports, inspections, permits, and technical documents. Handle the administrative procedures for obtaining necessary permits for store layout and operation from the relevant authorities. Monitor electricity and water consumption and contribute to identifying cost-optimization strategies. Participate in the prospecting, planning, and monitoring of new stores and locations, in collaboration with the Development Manager. Participate in the analysis and verification of new leases and amendments, as well as their administrative follow-up. Record, classify and track rental agreements (leases) to ensure complete and up-to-date documentation.Desired Candidate Profile3-5 years of prior experience in Facility Management and Real Estate Development, ideally in the retail sector. Strong execution skills, with a high degree of autonomy in managing assignments and projects. Excellent organizational skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously. Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective interaction with diverse stakeholders. A good understanding of building regulations, safety standards, and applicable legal requirements. Willingness to travel within Morocco as required by the position. Fluency in English, both written and spoken.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور بايثون

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

أخرى

Inetum Offshore Maroc

المغرب - الدار البيضاء

تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية باستخدام لغة بايثون. تطوير وطرح واجهات برمجة التطبيقات (REST) الآمنة والأداء العالي. المشاركة في تكامل البيانات ومعالجتها واستخدامها. تصميم نصوص آلية لتحسين العمليات والمهام المتكررة. ضمان اختبار الوحدات والتوثيق وجودة الكود. المشاركة في صيانة التصحيحات والتطويرات للحلول الحالية. التعاون مع فرق المشاريع باستخدام نهج رشيقة. المساهمة في مراجعة الكود ونشر أفضل ممارسات التطوير.<h2>المؤهلات</h2><h3>المهارات الفنية</h3><h4>تطوير خلفي</h4>إتقان لغة بايثون. خبرة في استخدام FastAPI، Django، أو أطر عمل مكافئة. فهم جيد لهندسة النظم الخلفية وأفضل ممارسات التطوير.<h4>تطوير واجهات برمجة التطبيقات</h4>تصميم وتطوير خدمات واجهات برمجة التطبيقات (REST). تكامل وتواصل بين التطبيقات.<h4>البيانات والنصوص البرمجية</h4>معالجة البيانات وتحويلها. تطوير نصوص بايثون لاستغلال البيانات. تقدير المعرفة بمكتبات معالجة البيانات (Pandas، NumPy أو ما يعادلها).<h4>الأتمتة</h4>تطوير نصوص آلية. تنفيذ حلول تهدف إلى أتمتة المهام المتكررة والعمليات التشغيلية.<h3>المهارات السلوكية</h3>مهارات تحليلية وحل المشكلات. الدقة والالتزام بالجودة. الاستقلالية والنشاط. القدرة على العمل ضمن فريق. مهارات تواصل جيدة.الملف الشخصي المرغوبالمهارات الفنية: تطوير خلفي: إتقان لغة بايثون. خبرة في استخدام FastAPI، Django، أو أطر عمل مكافئة. فهم جيد لهندسة النظم الخلفية وأفضل ممارسات التطوير. تطوير واجهات برمجة التطبيقات: تصميم وتطوير خدمات واجهات برمجة التطبيقات (REST). تكامل وتواصل بين التطبيقات. البيانات والنصوص البرمجية: معالجة البيانات وتحويلها. تطوير نصوص بايثون لاستغلال البيانات. تقدير المعرفة بمكتبات معالجة البيانات (Pandas، NumPy أو ما يعادلها). الأتمتة: تطوير نصوص آلية. تنفيذ حلول تهدف إلى أتمتة المهام المتكررة والعمليات التشغيلية. المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وحل المشكلات. الدقة والالتزام بالجودة. الاستقلالية والنشاط. القدرة على العمل ضمن فريق. مهارات تواصل جيدة.

Design, develop, and maintain backend applications in Python. Develop and expose secure and performant REST APIs. Participate in data integration, processing, and utilization. Design automation scripts to optimize processes and recurring tasks. Ensure unit testing, documentation, and code quality. Participate in corrective and evolutionary maintenance of existing solutions. Collaborate with project teams using an Agile approach. Contribute to code reviews and the sharing of best development practices.<h2>Qualifications</h2><h3>Technical skills</h3><h4>Backend development</h4>Proficient in Python. Experience with FastAPI, Django, or equivalent frameworks. Good understanding of backend architectures and best development practices.<h4>API development</h4>Design and development of REST API services. Integration and communication between applications.<h4>Data & Scripting</h4>Data processing and manipulation. Development of Python scripts for data exploitation. Knowledge of data processing libraries (Pandas, NumPy or equivalent) appreciated.<h4>Automation</h4>Development of automation scripts. Implementation of solutions aimed at automating recurring tasks and operational processes.<h3>Behavioral skills</h3>Analytical and problem-solving skills. Rigor and a commitment to quality. Autonomy and proactivity. Ability to work in a team. Good communication skills.Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Backend Development: Proficiency in Python. Experience with FastAPI, Django, or equivalent frameworks. Good understanding of backend architectures and development best practices. API Development: Design and development of REST API services. Integration and communication between applications. Data & Scripting: Data processing and manipulation. Development of Python scripts for data exploitation. Knowledge of data processing libraries (Pandas, NumPy, or equivalent) is a plus. Automation: Development of automation scripts. Implementation of solutions to automate recurring tasks and operational processes. Soft Skills: Analytical and problem-solving skills. Rigor and a strong sense of quality. Autonomy and proactivity. Ability to work in a team. Good communication skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور واجهة أمامية Angular

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

أخرى

Inetum Offshore Maroc

المغرب - الدار البيضاء

تصميم وتطوير واجهات ويب حديثة باستخدام Angular. المشاركة في تحديد وتحسين تجربة المستخدم (UX) وإ ergonomics التطبيقات. ضمان الامتثال لمعايير إمكانية الوصول والتصميم الاستجابي. دمج البيانات من الخدمات وواجهات برمجة التطبيقات REST. تحسين عرض وتقديم أداء التطبيقات. التعاون مع فرقBackend وUX/UI والأعمال لضمان اتساق الحلول. المشاركة في صيانة تصحيحية وتطويرية للتطبيقات الحالية. إجراء الاختبارات، والتوثيق، ومراجعات الكود. المساهمة في تطبيق أفضل الممارسات في تطوير الواجهة الأمامية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمهارات الفنية: إطار عمل الواجهة الأمامية: إتقان Angular. معرفة جيدة بـ TypeScript وHTML5 وCSS3. خبرة في تطوير تطبيقات الصفحة الواحدة (SPA). UX/UI: فهم جيد لمبادئ ergonomics وتجربة المستخدم. معرفة بمعايير إمكانية الوصول على الويب (WCAG). الحساسية لأفضل الممارسات في التصميم والتفاعل مع المستخدم. التكامل: استهلاك ودمج واجهات برمجة التطبيقات REST. إدارة التبادلات بين التطبيقات الأمامية والخلفية. فهم صيغ JSON وآليات المصادقة المرتبطة بها. الأداء: تحسين تقديم وتحميل التطبيقات. تحليل وتحسين أداء الواجهة الأمامية. إتقان أفضل الممارسات الحديثة في تطوير الويب.المهارات السلوكية: mindset تحليلي والانتباه للتفاصيل. الإبداع والتركيز على المستخدم. القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة Agile. الاستقلالية والقدرة على المبادرة. مهارات اتصال ممتازة.

Design and develop modern web interfaces using Angular. Participate in defining and improving the user experience (UX) and ergonomics of applications. Ensure compliance with accessibility and responsive design standards. Integrate data from services and REST APIs. Optimize application display and rendering performance. Collaborate with backend, UX/UI, and business teams to guarantee the consistency of solutions. Participate in corrective and evolutionary maintenance of existing applications. Perform testing, documentation, and code reviews. Contribute to the application of best practices in front-end development.Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Front-End Framework: Proficiency in Angular. Good knowledge of TypeScript, HTML5, and CSS3. Experience in Single Page Application (SPA) development. UX/UI: Good understanding of ergonomics and user experience principles. Knowledge of web accessibility standards (WCAG). Sensitivity to best practices in design and user interaction. Integration: Consumption and integration of REST APIs. Management of exchanges between front-end and back-end applications. Understanding of JSON formats and associated authentication mechanisms. Performance: Optimization of application rendering and loading times. Analysis and improvement of front-end performance. Proficiency in modern web development best practices.Behavioral skills: Analytical mindset and attention to detail. Creativity and user focus. Ability to work in a team within an Agile environment. Autonomy and proactivity. Excellent communication skills.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المفتش العام

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

المحاسبة والمالية والبنوك

AccorHotel

المغرب - الرباط

المهمة الرئيسية يتولى المفتش العام إدارة الرقابة الإدارية والتخطيط المالي والأداء الاقتصادي للفندق، مما يضمن موثوقية البيانات وضبط التكاليف والامتثال لمعايير فيرمونت.المسؤوليات الرئيسيةإدارة الأداء المالي: إعداد وتنسيق الميزانية السنوية والتنبؤات بالتنسيق مع الأقسام التشغيلية؛ إعداد التقارير المالية الشهرية (أرباح وخسائر، تحليل التباينات، التنبؤات) وفقاً لصيغ ومواعيد فيرمونت؛ تحليل تباينات الميزانية واقتراح التوصيات التصحيحية؛ مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء المالي الرئيسية.ضبط الإيرادات والتكاليف: الإشراف على مراقبة الإيرادات (تدقيق الإيرادات) والتحقق من التقارير اليومية. إدارة المشتريات والمخزون وضبط تكاليف الأغذية والمشروبات (تكلفة الطعام، تكلفة المشروبات). تحليل الربحية حسب مراكز الربح (الغرف، الأغذية والمشروبات، السبا، الفعاليات، إلخ). ضمان اتباع إجراءات التعامل النقدي.الرقابة الداخلية والامتثال: تنفيذ وضمان الامتثال لإجراءات الرقابة الداخلية في فيرمونت (فوكس)؛ إجراء عمليات تدقيق داخلي منتظمة across جميع الأقسام؛ منع مخاطر الاحتيال والخطأ وعدم الامتثال؛ العمل كممثل رئيسي أثناء عمليات التدقيق الداخلي من قبل أكور والرقابة الخارجية.إدارة فريق الرقابة: الإشراف وتطوير الفريق تحت إشرافك (مفتشو الإيرادات، مفتشو التكاليف، إلخ). إجراء مراجعات الأداء السنوية وخطط تطوير الموظفين. تعزيز ثقافة التميز والنزاهة والدقة داخل القسم.الملف المرشح المرغوب فيهالملف الشخصي المرغوبدرجة الماجستير (بكالوريوس +5) في المالية، الرقابة الإدارية، التدقيقخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرقابة الإدارية، خبرة مثبتة في منصب مماثل في فندق من فئة الخمس نجوم. معرفة بيئة أكور مرغوبة بشدة.المهارات الفنية : إتقان أنظمة الفنادق (أوبرا، مايكروس، سون سيستمز، ما يعادلها)؛ إتقان متقدم لبرنامج إكسل وأدوات إعداد التقارير وBIالمهارات السلوكية (هارتست): القيادة والقدرة على التأثير؛ الدقة والنزاهة والسرية التامة؛ مهارات تحليلية وتراكمية، ориентированность на результат؛ مهارات اتصال ممتازة، القدرة على شرح البيانات المالية بوضوح للموظفين التشغيليين.

Main mission  The General Controller manages the management control, financial planning and economic performance of the hotel, ensuring the reliability of data, cost control and compliance with Fairmont standards.Main responsibilitiesFinancial performance management: develop and coordinate the annual budget and forecasts in conjunction with operational departments; produce monthly financial reports (P&L, variance analysis, forecasts) in Fairmont formats and deadlines; analyze budget variances and formulate corrective recommendations ; monitor and optimize key financial KPIsRevenue & Cost Control: Supervise Revenue Control (Income Audit) and validate daily reports. Manage purchasing, inventory, and F&B cost control (food cost, beverage cost). Analyze profitability by profit center (Rooms, F&B, Spa, Events, etc.). Ensure cash handling and procedures are followed.Internal Control & Compliance: Implement and ensure compliance with Fairmont internal control procedures (Focus) ; conduct regular internal audits across all departments; prevent risks of fraud, error, and non-compliance; serve as the primary contact during Accor internal audits and external inspections.Management of the Controlling Team: Supervise and develop the team under your responsibility (revenue controllers, cost controller, etc.). Conduct annual performance reviews and employee development plans. Promote a culture of excellence, integrity, and rigor within the department.Desired Candidate ProfileDesired profileMaster's degree (Bac+5) in Finance, Management Control, AuditingMinimum 5 years of experience in management control, proven experience in a similar position within a 5-star hotel. Knowledge of the Accor environment is highly desirable.Technical skills : Proficiency in hotel systems (Opera, Micros, Sun Systems, equivalent); Advanced proficiency in Excel and reporting and BI toolsBehavioral skills (Heartist): Leadership and ability to influence; Rigor, integrity and a strong sense of confidentiality; Analytical and synthesis skills, results-oriented; Excellent communication skills, ability to explain financial data clearly to operational staff

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري لشؤون الأفراد والثقافة

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الموارد البشرية

AccorHotel

المغرب - الرباط

1. الإدارة الإدارية لشؤون الأفراد والثقافة: تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم شؤون الأفراد والثقافة. رصد طلبات ومستندات Heartists (الموظفين). ضمان حفظ وترتيب مستندات قسم شؤون الأفراد والثقافة مع احترام السرية. الإشراف على المهام الإدارية المختلفة للقسم. المساهمة في تحديث وصيانة الملفات الإدارية لـ Heartists.2. إدارة الوقت والحضور: ضمان رصد يومي لسجلات وقت Heartists. التحقق من أي تناقضات وتصحيحها. تتبع حضور Heartists، الغياب، الإجازات، والإجازات التعويضية. تحديث جداول تتبع الوقت. إعداد التقارير والبيانات اللازمة لمراقبة بيانات شؤون الأفراد والثقافة.4. دعم Heartists: الاستجابة للطلبات الإدارية الروتينية من Heartists. توجيه Heartists إلى جهات الاتصال المناسبة. ضمان التواصل المهني والرعاية والاحترام مع Heartists والأقسام المختلفة. المساهمة في جودة تجربة Heartist داخل المؤسسة.6. نقل Heartists: ضمان المتابعة الإدارية المتعلقة بنقل Heartists. رصد قوائم واحتياجات Heartists الذين يستخدمون وسائل النقل الخاصة بالموظفين. التواصل مع الجهات المعنية المختلفة. المشاركة في رصد أي تغييرات أو طلبات تتعلق بالنقل. ضمان تحديث المعلومات المتعلقة بنقل Heartists.الملف الشخصي المرغوبالتدريب في مجال الموارد البشرية، الإدارة، الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية أولية أو تدريب داخلي مهم في قسم شؤون الأفراد والثقافة أو قسم إداري. خبرة سابقة في قطاع الضيافة هو ميزة إضافية. إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. دقة وانتباه للتفاصيل. سرية واحترام للخصوصية. مهارات شخصية ممتازة وروح الفريق. القدرة على إدارة المهام الإدارية المتعددة في آن واحد. نشيط، استباقي، وحريص على التعلم.

1. PEOPLE & CULTURE ADMINISTRATION: Provide daily administrative support for the People & Culture department. Monitor Heartists' requests and files. Ensure the filing and archiving of People & Culture documents while respecting confidentiality. Oversee the department's various administrative tasks. Contribute to updating and maintaining Heartists' administrative files.2. TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT: Ensure daily monitoring of Heartists' timekeeping. Check for and rectify any discrepancies. Track Heartists' attendance, absences, leave, and time off in lieu. Update time tracking spreadsheets. Prepare the necessary reports and statements for monitoring People & Culture data.4. HEARTIST SUPPORT: Respond to routine administrative requests from Heartists. Direct Heartists to the appropriate contacts. Ensure professional, caring, and respectful communication with Heartists and various departments. Contribute to the quality of the Heartist experience within the institution.6. HEARTIST TRANSPORTATION Ensure the administrative follow-up related to Heartist transportation. Monitor the lists and needs of Heartists using staff transportation. Communicate with the various stakeholders involved. Participate in monitoring any changes or requests related to transportation. Ensure that information relating to Heartist transportation is up to date. Desired Candidate ProfileTraining in Human Resources, Administration, Management, or a related field. Initial professional experience or significant internship within a People & Culture or administrative department. Prior experience in the hospitality sector is an asset. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Strong organizational and follow-up skills. Meticulous and detail-oriented. Discretion and respect for confidentiality. Excellent interpersonal skills and a team player. Ability to manage multiple administrative tasks simultaneously. Dynamic, proactive, and eager to learn.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

خبير بيانات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Devoteam Morocco

المغرب - الدار البيضاء

تصميم وتحديد هياكل البيانات الحديثة والقابلة للتطوير والآمنة. دعم العملاء في تحويل منصاتهم البيانية وهجرتهم إلى السحابة. المشاركة في تنفيذ وتطوير منصات البيانات، بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، ومنازل البيانات. تحديد أفضل الممارسات لجمع البيانات، تحويلها، تخزينها، معالجتها، وتعريضها. معالجة المواضيع المتعلقة بإدارة البيانات، جودة البيانات، أمن البيانات، وإدارة البيانات. دراسة ودمج تقنيات البيانات الجديدة في الهياكل الحالية. دعم الفرق في تصنيع خطوط أنابيب البيانات والمعالجة. المشاركة في تحديد المعايير الفنية واختيارات التكنولوجيا. إجراء المراقبة التكنولوجية واقتراح حلول مبتكرة تلبي احتياجات الأعمال. تقديم الدعم الفني لفِرَق البيانات والمساهمة في تبادل المعرفة. الخبرة الفنية المطلوبة <ul> <li>هندسة البيانات ومنصات البيانات</li> <li>بحيرة البيانات / مستودع البيانات / منزل البيانات</li> <li>تطوير خطوط أنابيب ETL/ELT ومعالجة البيانات</li> <li>المعالجةStreaming / في الوقت الفعلي</li> <li>البيانات الضخمة والمعالجة الموزعة</li> <li>تكامل البيانات وتحويلها</li> <li>السحابة والتقنيات البيانية الجديدة</li> </ul> خبرة كبيرة في بيئة سحابية واحدة على الأقل: أزور، AWS، GCP التقنيات الشائعة: Databricks Snowflake Microsoft Fabric BigQuery Synapse Spark Kafka Airflow dbt إدارة البيانات governence & إدارة البيانات <ul> <li>إدارة البيانات governence</li> <li>جودة البيانات</li> <li>كتالوج البيانات / إدارة البيانات الوصفية</li> <li>أصل البيانات lineage</li> <li>إدارة البيانات الرئيسية</li> <li>أمن البيانات والخصوصية</li> <li>تنفيذ معايير وأطر عمل إدارة البيانات والذكاء الاصطناعي</li> </ul> معرفة اتجاهات التكنولوجيا الجديدة هو plus: الذكاء الاصطناعي التوليدي / GenAI، نماذج اللغة الكبيرة، قواعد البيانات المتجهة، RAG، التعلم الآلي، MLOps، منصات بيانات الذكاء الاصطناعي البيئة التكنولوجية المستهدفة: هندسة البيانات | هندسة البيانات | السحابة | منصة البيانات | منزل البيانات | Databricks | Snowflake | Microsoft Fabric | Spark | Kafka | Airflow | dbt | إدارة البيانات governence | جودة البيانات | GenAI | التعلم الآلي | MLOpsالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، علوم البيانات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة كبيرة في بيئات هندسة البيانات/البيانات/هندسة البيانات. فهم عميق للهياكل البيانية الحديثة. القدرة على معالجة القضايا المعقدة واقتراح الحلول المناسبة. مهارات تحليلية وحل المشاكل القوية. القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين والأعمال. الإنجليزية المهنية ضرورية؛ الفرنسية ميزة إضافية حسب سياق العميل. المهارات الشخصية <ul> <li>مهارات تحليلية وتركيبية</li> <li>الاستقلالية والقدرة على المبادرة</li> <li>الفضول والاهتمام القوي بالتقنيات الجديدة</li> <li>القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة</li> <li>روح تعاونية</li> <li>التوجه نحو خدمة العملاء والمهارات الاستشارية</li> <li>القدرة على دعم وتطوير مهارات الفرق</li> </ul> مستوى خبير/كبير: 7+ سنوات من الخبرة، مع خبرة كبيرة في مشاريع بيانات معقدة وفي بيئات السحابة بشكل مثالي.

Design and define modern, scalable, and secure data architectures. Support clients in the transformation of their data platforms and their migration to the cloud. Participate in the implementation and evolution of data platforms, data lakes, data warehouses, and lakehouses. Define best practices for data ingestion, transformation, storage, processing, and exposure. Address topics related to data governance, data quality, data security, and data management. Study and integrate new data technologies into existing architectures. Support teams in the industrialization of data pipelines and processing. Participate in defining technical standards and technological choices. Conduct technological monitoring and propose innovative solutions tailored to business needs. Provide technical support to data teams and contribute to knowledge sharing. Technical expertise sought <ul> <li>Data Engineering & Data Platform</li> <li>Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse</li> <li>ETL/ELT and Data Pipeline Development</li> <li>Streaming / Real-time processing</li> <li>Big Data and Distributed Processing</li> <li>Data Integration & Data Transformation</li> <li>Cloud & New Data Technologies</li> </ul> Significant experience in at least one cloud environment: Azure, AWS, GCP Popular technologies: Databricks Snowflake Microsoft Fabric BigQuery Synapse Spark Kafka Airflow dbt Data Governance & Data Management <ul> <li>Data Governance</li> <li>Data Quality</li> <li>Data Catalog / Metadata Management</li> <li>Data Lineage</li> <li>Master Data Management</li> <li>Data Security & Privacy</li> <li>Implementation of Data & AI governance standards and frameworks</li> </ul> Knowledge of new technological trends is a plus: Generative AI / GenAI, LLM, Vector Databases, RAG, Machine Learning, MLOps, AI Data Platforms Target technological environment Data Engineering | Data Architecture | Cloud | Data Platform | Lakehouse | Databricks | Snowflake | Microsoft Fabric | Spark | Kafka | Airflow | dbt | Data Governance | Data Quality | GenAI | Machine Learning | MLOpsDesired Candidate ProfileQualifications: Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field. Significant experience in Data/Data Engineering/Data Architecture environments. Solid understanding of modern Data architectures. Ability to address complex issues and propose appropriate solutions. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to communicate effectively with technical and business stakeholders. Professional English is essential; French is a plus depending on the client context. Soft Skills <ul> <li>Analytical and synthesis skills</li> <li>Autonomy and ability to take initiative</li> <li>Curiosity and a strong interest in new technologies</li> <li>Ability to simplify complex technical subjects</li> <li>Collaborative spirit</li> <li>Customer service orientation and advisory skills</li> <li>Ability to support and develop the skills of the teams</li> </ul> Expert/Senior experience level: 7+ years of experience, with significant experience on complex Data projects and ideally in Cloud environments.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الطوابق

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الإدارة

AccorHotel

المغرب - الرباط

التميز التشغيلي: تفقد الغرف الأجنحة يومياً، وضمان الامتثال لمعايير Fairmont وLQA. ضمان توفير المرافق، والمناشف، والمعدات وفقاً لإجراءات العلامة التجارية. رصد وتقديم تقارير عن احتياجات الصيانة والإصلاحات الفنية. ضمان الالتزام الصارم بمعايير النظافة والصحة والسلامة.الإشراف والقيادة: الإشراف على تدريب ودعم الفريق (عمال النظافة/ممرضو الغرف، أعضاء الفريق). تعيين الغرف، ومراقبة العمل، وتحفيز الفريق لتحقيق التميز. المشاركة في دمج زملاء جدد من خلال مشاركة ثقافة Fairmont "تحول اللحظات إلى ذكريات خاصة".تجربة الضيف: توقع وتلبية احتياجات الضيوف بعناية وسرية. ضمان التواصل الاستباقي مع الاستقبال وعلاقات الضيوف. المساهمة في استطلاعات الرضا وخطط الجودة.الإدارة الإدارية: المشاركة في جرد المناشف، ومرافق الضيوف، والمعدات. إعداد تقارير يومية (حالة الغرف، الأشياء الضائعة، الشذوذات). دعم كبير مديري housekeeping في تحقيق الأهداف النوعية والمالية. الملف المرشح المرغوبخبرة مثبتة في مجال النظافة، ويفضل في فنادق فاخرة. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتميز والدقة والتنظيم. مهارات قيادية إيجابية، القدرة على توحيد فريق متعدد الثقافات. عقلية خدمة، مهارات اجتماعية أنيقة، وسرية. مهارات اتصال ممتازة باللغة الفرنسية والإنجليزية (العربية ميزة إضافية). معرفة معايير Accor/Fairmont هي plus.

Operational Excellence: Inspect rooms and suites daily, ensuring compliance with Fairmont and LQA standards. Guarantee the provision of amenities, linens, and equipment according to brand procedures. Monitor and report maintenance and technical repair needs. Ensure strict adherence to hygiene, health, and safety standards.Supervision and leadership: Supervise, train, and support the team (housekeepers/room attendants, team members). Assign rooms, monitor work, and motivate the team to achieve excellence. Participate in the integration of new colleagues by sharing the Fairmont Turning Moments Into Special Memories culture.Customer experience: Anticipate and respond to guest needs with care and discretion. Ensure proactive communication with Reception and Guest Relations. Contribute to satisfaction surveys and quality action plans.Administrative Management: Participate in inventories of linens, guest amenities, and equipment. Maintain daily reports (room conditions, lost and found items, anomalies). Support the Executive Housekeeper in achieving quality and financial objectives. Desired Candidate ProfileProven experience in housekeeping, ideally in luxury hotels. Attention to detail and a commitment to excellence, rigor, and organization. Positive leadership skills, ability to unite a multicultural team. A service-oriented mindset, elegant interpersonal skills, and discretion. Excellent communication skills in French and English (Arabic is an asset). Knowledge of Accor/Fairmont standards is a plus.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور أعمال

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

Coface

المغرب - الدار البيضاء

نشر الاستراتيجية التجارية: تصميم وتنفيذ خطة عمل تتوافق مع أهداف الشركة واتجاهات السوق. التprospecting النشط: تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال المكالمات، الشبكات المهنية، الفعاليات، والشراكات. تحليل الاحتياجات: فهم تحديات واحتياجات الشركات لاقتراح حلول معلومات تجارية مخصصة. الترويج لحلول معلومات الأعمال: إبراز حلول URBA360 وشهادة العلامة التجارية للتميز المالي كمحركات للأداء والثقة. المتابعة والإبلاغ: ضمان تحقيق أهداف المبيعات، التفاوض وإنهاء العقود، مع ضمان المتابعة المنتظمة لرضا العملاء. الاستخبارات التنافسية: رصد تطورات السوق وتحليل إجراءات المنافسين لتكييف الاستراتيجية التجارية. الرقمنة: استخدام وإتقان أدوات Coface (Icon/URBA، بوابة الوسيط، بوابة EL، Cofanet، EDM). جودة الخدمة: رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ضمان جودة بيانات الأعمال، والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات. الملف الشخصي المرغوب فيهالخبرة: 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الناجحة في تطوير الأعمال B2B، المبيعات، أو إدارة محفظة من العملاء المؤسسين، ويفضل في السوق المغربي. المهارات الشخصية: القدرة الممتازة على تطوير والحفاظ على علاقات ثقة مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الفرنسية، مع مهارات تفاوضية وشخصية قوية. التركيز على العميل: القدرة على فهم احتياجات العميل وتقديم حلول مخصصة تتناسب مع تحدياتهم. التوجه نحو النتائج: ديناميكي، مثابر، ونشط، مع التركيز القوي على الأهداف وأداء المبيعات. المعرفة المالية: فهم جيد للأسس المالية للشركة: التدفق النقدي، رأس المال العامل، الائتمان، الملاءة المالية، ومخاطر العملاء. المهارات التقنية: إتقان Excel والبرمجيات المكتبية لإعداد التقارير، التحليل، ومتابعة نشاط المبيعات.

Commercial strategy deployment: Design and implement an action plan aligned with company objectives and market trends. Active prospecting: Identify and develop new business opportunities through calls, professional networks, events, and partnerships. Needs analysis: Understand the challenges and needs of businesses to propose tailored business information solutions. Promotion of Business Information solutions: Highlight URBA360 solutions and the Quality Label financial excellence certification as drivers of performance and trust. Monitoring and reporting: Ensure the achievement of sales objectives, negotiate and finalize contracts, while guaranteeing regular monitoring of customer satisfaction. Competitive intelligence: Monitor market developments and analyze competitors' actions to adapt the commercial strategy. Digitalization: Use and master Coface tools (Icon/URBA, Broker Portal, EL Portal, Cofanet, EDM). Service Quality: Monitor key performance indicators (KPIs), ensure the quality of business data, and contribute to the continuous optimization of processes. Desired Candidate ProfileExperience: 3-5 years of successful experience in B2B business development, sales, or managing a portfolio of corporate clients, ideally in the Moroccan market. Interpersonal Skills: Excellent ability to develop and maintain trusting relationships with stakeholders at various levels. Communication: Excellent oral and written communication skills in French, with strong interpersonal and negotiation skills. Customer Focus: Ability to understand client needs and offer solutions tailored to their challenges. Results-Oriented: Dynamic, persevering, and proactive, with a strong focus on objectives and sales performance. Financial Knowledge: Good understanding of the company's financial fundamentals: cash flow, working capital, credit, solvency, and customer risk. Technical Skills: Proficient in Excel and office software for reporting, analysis, and monitoring of sales activity.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير شؤون الموظفين والثقافة

في الموقع - المغرب - أغادير الإثنين

الموارد البشرية

Radisson Hotel Group

المغرب - أغادير

نحن نبحث حاليًا عن مدير شؤون الموظفين والثقافة للانضمام إلى فريقنا الحيوي. في مجموعة أر إتش جي، نبحث عن أفراد يتجاوزون السيرة الذاتية، أولئك الذين يتمتعون بالشخصية والمهارات والمواهب وشغفًا بخلق تجارب لا تُنسى. نولي العقلية أهمية محورية: توقع احتياجات الضيوف، ودعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. كمدير لشؤون الموظفين والثقافة، ستضفي على فريق الموارد البشرية لدينا مزيجًا فريدًا من الرؤية الاستراتيجية، والالتزام بتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، والالتزام الثابت بالنمو الشخصي والمهني لقوتنا العاملة الموهوبة. تضمن سير العمل بسلاسة في قسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتقديمها بأعلى المستويات. تعمل بنشاط على تعزيز خدمة الضيوف وتجربة الفريق، مع تقديم نهج إيجابي واستباقي للاستفسارات وحل المشكلات. تضع وتنفذ الخطط التي تتحقق فيها مبادرات الموارد البشرية وأهداف الفندق. تعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتدير بمرونة دورة حياة الفريق داخل الفندق، وتعزز ثقافة النمو والتطوير والأداء. مالك ميزانية الموارد البشرية وخطة التدريب، حيث تسهل مع الإدارة تقييم أداء الفريق. تبني وتحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الأعمال. تراجع وتدرس توظيف الموظفين، والتعويضات، وتطوير الموظفين، والتدريب وخطط التسلسل الوظيفي، وتقدم التوصيات التي ستعزز الأداء وتضيف قيمة للفرد وللشركة. تضمن الامتثال للقوانين حيث يتم تخطيط أنشطة العناية الواجبة وأفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، مع إجراء المتابعة اللازمة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة في الموارد البشرية مع قدرات قوية في حل المشكلات. مهارات قيادية ممتازة مع نهج عملي وأسلوب عمل يقتدي به. الالتزام بخدمة الضيوف الاستثنائية مع شغف لصناعة الضيافة. القدرة على إيجاد حلول إبداعية، وتقديم المشورة والتوصيات. النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة.

We are currently seeking a People & Culture Manager to join our vibrant team.. At RHG , we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. As a People & Culture Managerr , you infuse our HR team with a unique blend of strategic vision, a commitment to fostering a positive workplace culture, and an unwavering dedication to the personal and professional growth of our talented workforce. Ensures the smooth running of the Human Resources Department, where all areas of responsibility are managed and delivered to the highest levels. Works proactively to maximize the guest service and the team experience, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution. Develops and implements plans where human resources initiatives & hotel targets are achieved. Works with key stakeholders, effectively managing and reviewing the life cycle of the team within the hotel, fostering a culture of growth, development and performance. Owner of the Human Resources budget and training plan, where together with management, facilitates the evaluation of team performance. Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders and business partners. Reviews and scrutinizes employee resourcing, compensation, employee development, training and succession plans, providing recommendations that will enhance performance and provide added value to the individual and the company. Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required.Desired Candidate ProfileProven experience in HR with strong problem-solving capabilities. Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس جودة / اختبار آلي - كبير

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Inetum Offshore Maroc

المغرب - الدار البيضاء

حدد وتنفيذ إستراتيجية اختبار مصممة خصيصًا لاحتياجات المشروع. صمم وطور وصيانة الاختبارات الآلية. تنفيذ سيناريوهات اختبار من طرف إلى طرف. أتمتة الاختبارات الوظيفية والتقنية باستخدام أدوات مثل Cypress و Playwright و/أو Selenium. إجراء اختبار الواجهة البرمجية (API) وأتمتة الفحوصات المرتبطة باستخدام Karate DSL. تحديد ومراقبة المقاييس المتعلقة بجودة الاختبارات والتغطية. دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD. المشاركة في تحديد وتحليل وتتبع الشذوذات. التعاون مع فرق التطوير والمنتج وDevOps لضمان جودة المخرجات. المساهمة في التحسين المستمر لممارسات وعمليات ضمان الجودة (QA).الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة كبيرة في اختبار جودة البرمجيات/البرمجيات، ويفضل في بيئات معقدة. خبرة قوية في اختبار الأتمتة. إتقان إطار عمل واحد على الأقل للأتمتة مثل Cypress أو Playwright أو Selenium. فهم جيد لاختبار الواجهة البرمجية (API)، مع خبرة في Karate DSL. إلمام جيد باستراتيجيات الاختبار ومبادئ تغطية الاختبارات. خبرة في دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD. إتقان اختبار الانحدار (RTN) واختبار من طرف إلى طرف. القدرة على تحليل الشذوذات والتعاون مع الفرق التقنية. عقلية تحليلية، ودقة، وانتباه للتفاصيل. الاستقلالية والقدرة على اقتراح تحسينات لممارسات QA بشكل استباقي.

Define and implement a testing strategy tailored to project needs. Design, develop, and maintain automated tests. Implement end-to-end test scenarios. Automate functional and technical tests using tools such as Cypress, Playwright, and/or Selenium. Perform API testing and automate associated checks with Karate DSL. Define and monitor metrics related to test quality and coverage. Integrate automated tests into CI/CD pipelines. Participate in the identification, analysis, and tracking of anomalies. Collaborate with development, product, and DevOps teams to ensure the quality of deliverables. Contribute to the continuous improvement of QA practices and processes.Desired Candidate ProfileSignificant experience in QA/Software Testing, ideally in complex environments. Solid experience in test automation. Proficiency with at least one automation framework such as Cypress, Playwright, or Selenium. Good understanding of API testing, with experience in Karate DSL. Good grasp of testing strategies and test coverage principles. Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines. Proficiency in regression testing (RTN) and end-to-end testing. Ability to analyze anomalies and collaborate with technical teams. Analytical mindset, rigor, and attention to detail. Autonomy and the ability to proactively suggest improvements to QA practices.

دوام كامل من ٥ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف شؤون الرواتب

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

القانون

Client of MaroCadres

المغرب - الدار البيضاء

في إطار توسع فريقها، تبحث شركتنا عن موظف شؤون رواتب لديه خبرة مثبتة في إدارة الرواتب. يقع المقر في الدار البيضاء.المهام الرئيسية:<ul><li>ضمان إدارة ومعالجة كشوف الرواتب بالكامل؛</li><li>إعداد ومراجعة وتوثيق العناصر المتغيرة في كشوف الرواتب؛</li><li>ضمان المتابعة الإدارية المتعلقة بالرواتب؛</li><li>إعداد الإعلانات الاجتماعية وضمان المتابعة مع الهيئات المعنية؛</li><li>مراجعة مطابقة كشوف الرواتب وضمان معالجة anomalies؛</li><li>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب؛</li><li>المشاركة في مختلف عمليات الرقابة والإبلاغ المتعلقة بالرواتب؛</li><li>ضمان تشغيل وتحديث البيانات في نظام HR Access؛</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المالية.</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهتعليم جامعي في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة أو مجال مماثل؛خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في إدارة الرواتب؛إتقان برنامج HR Access أمر ضروري؛معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية وآليات الرواتب؛الدقة والتنظيم والسرية؛عقل تحليلي وقدرة على إدارة الفرص؛مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل مع فرق المالية والموارد البشرية.

As part of its team expansion, our client is seeking a Payroll Officer with proven experience in payroll management. The position is based in Casablanca.Main tasks:<ul><li>To ensure the management and processing of payroll in its entirety;</li><li>Prepare, check and validate variable payroll elements;</li><li>Ensure the administrative follow-up related to payroll;</li><li>Carry out social declarations and ensure follow-up with the relevant organizations;</li><li>Check the conformity of payroll slips and ensure the processing of anomalies;</li><li>Responding to employee payroll-related requests;</li><li>Participate in the various controls and reporting related to payroll;</li><li>Ensure the operation and updating of data in HR Access;</li><li>Collaborating closely with the Finance teams. </li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in Human Resources, Finance, Accounting or a similar field;Minimum 5-6 years of experience in payroll management;My mastery of HR Access software is essential;Good knowledge of social legislation and payroll mechanisms;Rigour, organisation and a sense of confidentiality;Analytical mind and ability to manage opportunities;Good interpersonal skills and ability to work with the Finance and HR teams.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس اختبارات بيئية

في الموقع - المغرب - طنجة الإثنين

الهندسة

Kostal Maroc SARL.AU

المغرب - طنجة

بصفتك مهندس اختبارات بيئية، ستقوم بتخطيط وتنفيذ وتوثيق اختبارات بيئية وتأهيلية لضمان مطابقة المنتجات للمتطلبات العملاء والمعايير الدولية المعمول بها. تشمل مسؤولياتك الرئيسية:<ul><li>إنشاء وإدارة خطط الاختبار لأنشطة التأهيل، بما في ذلك DV وPV وإعادة التأهيل والاختبارات البيئية.</li><li>تحديد طرق الاختبار ووصفاتها بناءً على متطلبات العملاء والمعايير الدولية.</li><li>تنفيذ اختبارات بيئية وحياة وتحمل وتأهيل وفقًا لخطط الاختبار المعتمدة.</li><li>مراقبة ظروف الاختبار وضمان الحفاظ على المعايير البيئية المطلوبة طوال فترة الاختبار.</li><li>تقييم وتحليل نتائج الاختبارات مقابل متطلبات العملاء والمعايير المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير التأهيل الداخلية وتوثيق الاختبارات والعروض الفنية للعملاء.</li><li>حساب تكاليف الاختبارات والفحوصات ودعم تخطيط موارد الاختبار.</li><li>إعداد توثيق برامج الاختبار ودعم استخدام أنظمة الاختبار المعملي.</li><li>تخطيط وتنسيق شراء محولات الاختبار وأدوات التثبيت والأجهزة الكهروميكانيكية والكابلات.</li><li>صيانة معدات المختبر وضمان ظروف التشغيل والبيئة المناسبة لها.</li><li>دعم فرق الإنتاج والجودة في التحقيق وحل المشكلات المتعلقة بالاختبارات وشكاوى العملاء.</li><li>فتح ومتابعة تذاكر Jira المتعلقة بعدم مطابقة الاختبارات والتنسيق مع فريق التطوير.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء واجتماعات فريق المشروع لمواءمة خطط الاختبار وإبلاغ تقدم الاختبارات.</li><li>ضمان التوثيق السليم وحفظ نتائج الاختبارات والتأهيل.</li><li>التعاون مع مختبرات KOSTAL الأخرى والأقسام الداخلية لدعم أنشطة الاختبار.</li><li>الالتزام بمتطلبات الشركة المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة وحماية البيئة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية أو الفيزياء أو الكيمياء أو في مجال تقني ذي صلة. خبرة في الاختبارات والتأهيل وأنشطة المختبرات والهندسة والجودة أو صناعة السيارات ميزة إضافية. معرفة بالاختبارات البيئية والتأهيل والحياة والتحمل مفضلة. معرفة أساسية بأدوات ومنهجيات الجودة. فهم أساسي لمعايير اختبار السيارات ومتطلبات العملاء. معرفة أساسية بأنظمة الاتصالات Bus ميزة إضافية. مهارات برمجة أساسية وقدرة على العمل مع برامج الاختبار. دراية بـ Jira أو أدوات إدارة المشاريع/المشكلات المماثلة ميزة إضافية. خبرة مع معدات المختبرات وأنظمة الاختبار plus. إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. إجادة جيدة للغة الفرنسية والعربية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وعرض ممتازة. نهج منظم ومنظم ودقيق في العمل. موقف استباقي ومسؤول وعملي. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية ومتعددة الثقافات. مرونة ومرونة ورغبة في التعلم والتطوير.

As an Environmental Testing Engineer , you will be responsible for planning, executing, and documenting environmental and validation tests to ensure that products meet customer requirements and applicable international standards. Your main responsibilities will include:<ul><li>Create and manage test plans for validation activities, including DV, PV, revalidation, and environmental testing.</li><li>Define test methods and descriptions based on customer requirements and international standards.</li><li>Execute environmental, life, endurance, and validation tests according to approved test plans.</li><li>Monitor test conditions and ensure that the required environmental parameters are maintained throughout testing.</li><li>Evaluate and analyze test results against customer and applicable standards.</li><li>Prepare internal and customer validation reports, test documentation, and technical presentations.</li><li>Calculate testing and inspection costs and support the planning of test resources.</li><li>Prepare and document test software and support the use of laboratory testing systems.</li><li>Plan and coordinate the procurement of test adapters, jigs, fixtures, and cables.</li><li>Maintain laboratory equipment and ensure its proper operating and environmental conditions.</li><li>Support Production and Quality teams in investigating and resolving test-related issues and customer claims.</li><li>Open and follow up Jira tickets related to test non-conformities and coordinate actions with the Development team.</li><li>Participate in customer meetings and project team meetings to align test plans and communicate test progress.</li><li>Ensure proper documentation and archiving of test and validation results.</li><li>Collaborate with other KOSTAL laboratories and internal departments to support testing activities.</li><li>Comply with company requirements related to quality, health, safety, and environmental protection.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Electrical/Electronics Engineering, Physics, Chemistry, or a related technical field . Experience in testing, validation, laboratory activities, engineering, quality, or the automotive industry is an advantage. Knowledge of environmental, validation, endurance, and life testing is desirable. Basic knowledge of quality tools and methodologies . Basic understanding of automotive testing standards and customer requirements . Basic knowledge of bus communication systems is an advantage. Basic programming skills and ability to work with test software. Familiarity with Jira or similar project/issue management tools is an advantage. Experience with laboratory equipment and test systems is a plus. Good command of English, both written and spoken . Good command of French and Arabic . Strong analytical and problem-solving skills. Good communication and presentation skills. Structured, organized, and detail-oriented approach to work. Proactive, responsible, and hands-on attitude. Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. Ability to work effectively in an international and multicultural environment . Flexibility, resilience, and willingness to learn and develop.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مؤشرات الأداء الرئيسية للمستشار - استطلاع آراء العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

الهندسة

ALTEN

المغرب - الرباط

ضمن فريق إدارة الاستطلاعات والإبلاغ، ستكون مسؤولاً عن:<ul><li>استخراج وتحليل وإعداد البيانات من المنصات لتقييم مشكلات جودة المنتج (PRS) حسب الطراز ونوع الوقود ونوع ناقل الحركة.</li><li>إنشاء وتحديث لوحات التحكم (Power BI، Excel) لتتبع حالة التحليلات حسب الفريق وحسب الاستطلاع.</li><li>تنظيم وتسهيل الاجتماعات مع وظائف PRS (PCAL، PTD، PHES، إلخ) من أجل:</li><ul><li>المصادقة على خطط العمل والخطوات التالية (مثل متابعة إجراءات CQM/SLQM).</li><li>إعداد تقارير (محاضر الاجتماعات) تتضمن نقاط العمل وجدول الأعمال.</li></ul><li>إعداد التقارير الشهرية (PowerPoint، Excel) لمراجعة PRSQ الشهرية، بما في ذلك:</li><ul><li>قيم المشاكل لكل ساعة (PPH) حسب الطراز ونوع المحرك.</li><li>التطورات الرئيسية والانحرافات عن الأهداف.</li><li>توصيات لتحقيق الأهداف.</li></ul><li>التعاون مع الأطراف الثالثة لتحديد المتطلبات وتحليل نتائج الاستطلاعات حسب الطراز والمحرك.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI)</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>سلوك مهني جيد ومهارات شخصية</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الفرنسية والإنجليزية</li><li>قدرة قوية على التنسيق وإدارة الواجهات</li><li>التركيز على النتائج وتحقيق الأهداف</li><li>مرونة وتكيف في البيئات الديناميكية</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الوظائف بفعالية</li></ul>

Within the Survey Management & Reporting team, you will be responsible for:<ul><li>Extraction, analysis and preparation of data from platforms to evaluate PRS (Product Quality Issues) problems by model, fuel type, and transmission.</li><li>The creation and updating of dashboards (Power BI, Excel) to track the status of analyses by team and by survey.</li><li>Organizing and facilitating meetings with PRS functions (PCAL, PTD, PHES, etc.) for:</li><ul><li>Validate action plans and next steps (e.g., follow-up on CQM/SLQM actions).</li><li>Produce reports (MoM) with action points and agenda.</li></ul><li>The production of monthly reports (PowerPoint, Excel) for the PRSQ Monthly Review, including:</li><ul><li>PPH (Problems Per Hour) values by model and by engine type.</li><li>Key developments and deviations from targets.</li><li>Recommendations for achieving the objectives.</li></ul><li>Collaboration with third parties to define requirements and analyze survey results by model and engine.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master's degree (Bac + 5) in industrial engineering</li><li>Advanced proficiency in Excel and Business Intelligence tools (Power BI)</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Good professional demeanor and interpersonal skills</li><li>Excellent communication skills in French and English</li><li>Strong ability to coordinate and manage interfaces</li><li>Results-oriented and goal-achieving</li><li>Flexibility and adaptability in dynamic environments</li><li>Rigour and attention to detail</li><li>Team spirit and effective cross-functional collaboration</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مطور ويب كامل المكدس (Full Stack) - جافا / أنجولار أو رياكت

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

أخرى

SQLI Maroc

المغرب - الدار البيضاء

باعتبارك مطورًا لديه 5 سنوات من الخبرة، ستشمل مسؤولياتك: المشاركة في تطوير ميزات جديدة. تقدير وتنفيذ طلبات التغيير. كتابة الكود مع التركيز على الجودة وإمكانية إعادة الاستخدام والصيانة. كتابة اختبارات آلية للوحدات. التواصل حول التقدم. تسليم كود عالي الجودة (الالتزام بأفضل الممارسات). خبرة كبيرة في مشاريع BUILD. المساهمة في مشاركة المعرفة من خلال المشاركة في ورش العمل الداخلية والخارجية (المختبر الرقمي).تتقن الجوانب الفنية التالية: جافا 8+ (8، 11، 17، 21) سبرينغ: سبرينغ بوت، سبرينغ داتا، سبرينغ إم في سي، سبرينغ سيكيوريتي... احترام أفضل ممارسات الترميز: أنماط التصميم، الكود النظيف،... الهندسة المعمارية: microservices. خبرة في التقنيات الأمامية هو plus: أنجولار، رياكت. التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات REST. خبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySQL، أوراكل، SQL سيرفر، بوستجري إس كيو إل، MongoDB،... منطق الاختبار: JUnit، Mockito. ثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Docker. العمل في بيئة Agile: Scrum، SAFe.الملف الشخصي المرغوب للمرشحتتقن الجوانب الفنية التالية: جافا 8+ (8، 11، 17، 21) سبرينغ: سبرينغ بوت، سبرينغ داتا، سبرينغ إم في سي، سبرينغ سيكيوريتي... احترام أفضل ممارسات الترميز: أنماط التصميم، الكود النظيف،... الهندسة المعمارية: microservices. خبرة في التقنيات الأمامية هو plus: أنجولار، رياكت. التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات REST. خبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySQL، أوراكل، SQL سيرفر، بوستجري إس كيو إل، MongoDB،... منطق الاختبار: JUnit، Mockito. ثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Docker. العمل في بيئة Agile: Scrum، SAFe.

As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will include: Participating in the development of new features. Estimating and implementing change requests. Writing code with a focus on quality, reusability, and maintainability. Writing automated unit tests. Communicating progress. Delivering quality code (respecting best practices). Significant experience on BUILD projects. Contributing to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab).You master the technical aspects below: Java 8+ (8, 11, 17, 21) Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security... Respect for coding best practices: Design Pattern, Clean Code,... Architecture: microservices. Experience with Front technologies is a plus: Angular, React. Manipulation of REST APIs. Experience working with databases: MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB,... Testing logic: JUnit, Mockito. Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker. Working in an Agile environment: Scrum, SAFe.Desired Candidate ProfileYou master the technical aspects below: Java 8+ (8, 11, 17, 21) Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security... Respect for coding best practices: Design Pattern, Clean Code,... Architecture: microservices. Experience with Front technologies is a plus: Angular, React. Manipulation of REST APIs. Experience working with databases: MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB,... Testing logic: JUnit, Mockito. Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker. Working in an Agile environment: Scrum, SAFe.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني طرق التصنيع

في الموقع - المغرب - أغادير الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Safran Group

المغرب - أغادير

معالجة البيانات المستلمة من العميل؛ تفسير الأحداث وتحديد تأثيرها على التكوين؛ تفسير المخططات، تسمياتها، وتطورها؛ نسخ المتطلبات الفنية وتحديد تأثيرها في ملف التصنيع؛ تفسير قالب واستخراج بيانات قائمة المواد (BOM) ومحتوى الملاحظات؛ اكتشاف وتحليل مشكلات القالب؛ تحديث طرق التتبع المختلفة: الإطلاق، طلبات التغيير (DRs)، قائمة المواد، إلخ؛ تنفيذ ومراقبة خطة العمل التي تمكن من تنفيذ جميع التدابير اللازمة للتصنيع وفقًا للمواصفات المطلوبة؛ إدارة التعديلات وضمان مراعاتها في المستويات المطلوبة للتطبيق؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في محطتي العمل؛ الإبلاغ عن أي إهدار للطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ دعم الإنتاج في فهم وتنفيذ أحداث التكوين.الملف الشخصي المرغوب فيهحاصل على دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛ سنتان من الخبرة في بيئة صناعية.

Process data received from the client; Interpret events and determine their impact on the configuration; Interpret plans, their nomenclature, and their evolution; Transcribe technical requirements and determine their impact in the manufacturing file; Interpret a template and extract the BOM (Bill of Materials) data and NOTE content; Detect and analyze template problems; Update the various tracking methods: launch, DRs, BOM, etc.; Implement and monitor the action plan that enables the implementation of all necessary measures to manufacture according to the required specifications; Manage modifications and ensure their consideration at the required application levels; Participate in the deployment of the energy management system while respecting the energy consumption optimization guidelines in my workstation; Report any act of energy waste and propose ideas aimed at reducing consumption; Support production in understanding and carrying out configuration events.Desired Candidate ProfileHolder of a technician diploma in a technical or industrial field; 2 years of experience in an industrial environment.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مخطط

في الموقع - المغرب - أغادير الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Safran Group

المغرب - أغادير

وضع وتحديث جداول الإنتاج بناءً على الأوامر وسعات الورش والأولويات. - تخطيط متطلبات المواد الخام والمكونات والموارد البشرية. - رصد تقدم الإنتاج وتحليل الانحرافات عن الجدول. - تنسيق مختلف الأقسام (الإنتاج، اللوجستيات، التوريد، الجودة، الطرق). - تحديد التأخيرات المحتملة واقتراح خطط إجراءات تصحيحية. - المشاركة في اجتماعات متابعة الإنتاج وإبلاغ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). - ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والتنظيمات الخاصة بقطاع الطيران. - المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التخطيط وجدولة الإنتاج.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح

Develop and update production schedules based on orders, workshop capacities, and priorities. - Plan raw material, component, and human resource requirements. - Monitor production progress and analyze deviations from the schedule. - Coordinate the various departments (production, logistics, supply, quality, methods). - Identify potential delays and propose corrective action plans. - Participate in production follow-up meetings and communicate key performance indicators (KPIs). - Ensure compliance with quality, safety, and regulatory requirements specific to the aerospace sector. - Contribute to the continuous improvement of planning and scheduling processes.Desired Candidate Profile

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات داخلي

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

Arrow Electronics Inc

المغرب - الدار البيضاء

الوظيفة: مدير مبيعات داخليوصف الوظيفة: نبذة عنا: تقدم شركة Arrow Enterprise Computing Solutions، التابعة لمجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف منتشرون في 58 دولة، وإيرادات تتجاوز 29 مليار دولار)، حلولاً تكنولوجية عالمية للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات والناشرون والمتكاملون)، مع عروض تدريبية وخدمية في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، والتخزين والافتراضية، والشبكات والأمان، وبرمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز Arrow ECS فرقها وتبحث عن مدير مبيعات.المسؤوليات الرئيسيةقيادة وتوجيه وتطوير فريق من ممثلي المبيعات الداخلية الذين يديرون عمليات التجديد وتوسيع الفرص. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وخطط العمل الفردية، ومراقبة الأداء ودفع المسؤولية. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقيق لعملية التجديد. دفع التفاعل الاستباقي مع المستخدمين النهائيين والتعاون الوثيق مع الشركاء لضمان التجديدات وتقليل معدل الانسحاب.Own forecasting accuracy, pipeline visibility, and renewal risk management. إطلاق مبادرات التجديد، وتقليل الانسحاب، والترويج لزيادة المبيعات لتحقيق الأهداف. تقديم تقارير منتظمة حول التجديدات، والانسحاب، وصحة الأنابيب، والمخاطر الرئيسية باستخدام الأدوات والعمليات القياسية. أن تكون نقطة التنسيق المركزية بين الشركاء والعملاء لضمان تنفيذ سلس للتجديد. تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والأعمال بما يتوافق مع الأهداف الإقليمية. الحفاظ على معرفة قوية بالسوق والمنافسة، واستخدام الرؤى لتوضيح عروض القيمة. ضمان دقة CRM، وتتبع الفرص، والتواصل المنظم مع أصحاب المصلحة. التعاون عبر الوظائف مع فرق المبيعات، ونجاح العملاء، والمنتجات، والتسويق.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات والمؤهلات المطلوبةخبرة مثبتة كمدير مبيعات داخلي أو مدير تجديدات أو دور قيادي مماثل في مجال التكنولوجيا/البرمجيات كخدمة (SaaS). فهم قوي لنماذج الأعمال التي تقودها الشركاء، وهيكل التسعير، ودورات الاشتراك/التجديد. خبرة قوية في إدارة الأقاليم، وتخطيط الحسابات، والتحليل التنافسي. مهارات قيادية وتوجيهية قوية في بيئة driven بالأداء. مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة. إتقان أدوات CRM (مثل Salesforce). إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (الألمانية أو الإيطالية أو الإسبانية مرغوبة للغاية).

Position: Inside Sales Manager Job Description: About US : Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Sales Manager. Key Responsibilities Lead, coach, and develop a team of Inside Sales Representatives managing renewals and expansion opportunities. Set clear KPIs and individual action plans, monitor performance and drive accountability. Ensure timely and accurate execution of the renewals process. Drive proactive engagement with end users and close collaboration with partners to secure renewals and reduce churn. Own forecasting accuracy, pipeline visibility, and renewal risk management. Launch renewal, churn-reduction, and upsell initiatives to achieve targets. Provide regular reporting on renewals, churn, pipeline health, and key risks using standard tools and processes. Act as the central point of coordination between partners and customers to ensure smooth renewal execution. Develop and execute territory and business plans aligned with regional objectives. Maintain strong market and competitive knowledge, using insights to articulate value propositions. Ensure CRM accuracy, opportunity tracking, and structured stakeholder communication. Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams.Desired Candidate ProfileRequired Skills & Qualifications Proven experience as an Inside Sales Manager, Renewals Manager, or similar leadership role in tech/SaaS. Strong understanding of partner-led business models, pricing structures, and subscription/renewal cycles. Solid expertise in territory management, account planning, and competitive analysis Strong leadership and coaching skills in a performance-driven environment. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent). Fluent in English and French (German, Italian, or Spanish highly desirable).

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات المبيعات (مساعد مدير العمليات)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

Arrow Electronics Inc

المغرب - الدار البيضاء

من نحن:Arrow Global Components (AGC)، التابعة لشركة Arrow Electronics، نعد رائدًا في مجال التوزيع والخدمات المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. تقوم أعمالنا على شبكة موثوقة ودائمة من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء. قائد فريق عمليات المبيعات مسؤول عن إدارة فريق من مساعدي عمليات المبيعات (SOA) والإشراف على عمليات دعم المبيعات التشغيلية لضمان جودة عالية ودقة وكفاءة في العمل اليومي للفريق فيما يتعلق بعرض الأسعار وإدارة BSA. يضمن قائد الفريق تقديم الفريق المستوى الصحيح من الدعم للأطراف المعنية الداخلية، ويدفع تحسين العمليات، ويساهم في تحقيق الأهداف التجارية بما يتوافق مع معايير الشركة.ماذا ستفعل: تدريب وتطوير فريق SOA. رصد أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين. إدارة الأداء داخل الفريق، بما في ذلك تقديم التغذية الراجعة بانتظام والتقييمات السنوية. دعم الفريق في تحديد أولويات المهام وضمان جودة عالية وتنفيذ الأنشطة اليومية في الوقت المناسب. دفع تحسين العمليات وتوحيدها عبر الفريق. قيادة مبادرات إدارة التغيير والتحسين المستمر. دعم الابتكار ومشاريع التميز التشغيلي. التعامل مع المهام الإدارية لإدارة الأشخاص. التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخلية عبر الوظائف المختلفة.ماذا نقدم: عقد دائم كامل المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي بيئة عمل جيدة للغاية في فريق من المتعاونين المتحمسين ثقافة عمل يمكنك من خلالها إحداث تأثير العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. ارسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. Arrow هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص تلتزم بإنشاء بيئة عمل متنوعة من خلال توفير فرص عمل متساوية للجميع. #LI-FR1الملف الشخصي المرغوب فيهمن أنت: مستوى C1 على الأقل في اللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية) من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات المبيعات، دعم المبيعات، إدارة الطلبات، أو بيئة تشغيلية مماثلة مهارات اتصال وتنسيق قوية مهارات تنظيمية ممتازة وموقف احترافي القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة عقلية توجه نحو العميل، استباقية وابتكارية خبرة في إدارة سلسلة التوريد والأشخاص هي ميزة إضافية

WHO WE ARE: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer sides. Sales Operations Team Leader is responsible for managing a team of Sales Operations Associates (SOA) and overseeing operational sales support processes to ensure high quality, accuracy, and efficiency across the team s daily work in terms of quoting and BSA management. The Team Leader ensures the team delivers the right level of support to internal stakeholders, drives process improvements, and contributes to achieving business goals in line with company standards.WHAT WILL YOU DO: Coaching and developing the SOA team. Monitoring team performance and identifying areas for improvement. Managing performance within the team, including regular feedback and annual appraisals. Supporting the team in prioritizing tasks and ensuring high quality and timely execution of daily activities. Driving process improvements and standardization across the team. Leading change management and continuous improvement initiatives. Supporting innovation and operational excellence projects. Handling people management administrative tasks. Communicating and cooperating with internal stakeholders across functions.WHAT DO WE OFFER: Full Permanent contract Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators Work culture where you can make an impact Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. Submit your CV in English. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. #LI-FR1Desired Candidate ProfileWHO YOU ARE: English on min C1 level (spoken and written) 3 5 years of experience in Sales Operations, Sales Support, Order Management, or a similar operational environment. Strong communication and coordination skills Excellent organizational skills and professional attitude Ability to handle demanding situations Customer-oriented mindset, proactive and innovative Supply Chain and people management experience is an advantage

وظائف في المغرب

دعم الوسائط المتعددة من المستوى 2

مدير الحسابات

منسق التطوير (قطاع العقارات)

مطور بايثون

مطور واجهة أمامية Angular

المفتش العام

مساعد إداري لشؤون الأفراد والثقافة

خبير بيانات

مشرف الطوابق

مطور أعمال

مدير شؤون الموظفين والثقافة

مهندس جودة / اختبار آلي - كبير

موظف شؤون الرواتب

مهندس اختبارات بيئية

مؤشرات الأداء الرئيسية للمستشار - استطلاع آراء العملاء

مطور ويب كامل المكدس (Full Stack) - جافا / أنجولار أو رياكت

فني طرق التصنيع

مخطط

مدير مبيعات داخلي

مدير العمليات المبيعات (مساعد مدير العمليات)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك