Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

PHP / مطور SQL

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة الرئيسية: سيشارك مطور PHP/SQL المتمكن في تنفيذ التحسينات على التطبيقات التي تم صيانتها، وكذلك التعامل مع تحليل وتصحيح الانحرافات في الإنتاج من خلال اقتراح حلول فعالة وتسليمات عالية الجودة.الأنشطة الرئيسية: سيكون المسؤول عن تحليل وحل الانحرافات في الإنتاج. سيطور وظائف على وحدات PHP/SQL، منتجاً تسليمات عالية الجودة. سيقوم بدمج واستهلاك REST APIs والمساهمة في تنفيذ الخدمات المصغرة. سيشارك في كتابة المواصفات الفنية والوثائق للمكونات المطورة. سيتعاون بشكل وثيق مع قائد التقنية.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبالخبرة والتعليم: حد أدنى خبرة سنتين في تطوير PHP/SQL على صيانة تطبيقات طرف ثالث (TMA) لم apps من مستوى متوسط إلى عالي التعقيد. شهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو جامعة أو ما يعادلها. المهارات التقنية: الخلفية الخلفية: - PHP 7+، تطوير RESTful API، الخدمات المصغرة، Apache، Oracle، PostgreSQL. الواجهة الأمامية: - JavaScript، jQuery، تكامل API، اختبارات الوحدة، أفضل ممارسات الأداء.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main mission: The experienced PHP/SQL Developer will be involved in implementing enhancements to maintained applications, as well as handling the analysis and correction of production anomalies by proposing effective solutions and high-quality deliverables.Main Activities: The incumbent will be responsible for analyzing and resolving production anomalies. They will develop functionalities on PHP/SQL modules, producing high-quality deliverables. They will integrate and consume REST APIs and contribute to the implementation of microservices. They will participate in writing technical specifications and documentation for developed components. They will collaborate closely with the Tech Lead.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and Education: Minimum 2 years of experience in PHP/SQL development on a third-party application maintenance (TMA) basis for applications of medium to complex complexity. Master's degree (Bac+5) from an engineering school, university, or equivalent. Technical Skills: Backend: - PHP 7+, RESTful API development, microservices, Apache, Oracle, PostgreSQL. Frontend: - JavaScript, jQuery, API integration, unit testing, performance best practices.</section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

شيف دي رانج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية حضور جلسات الإيجاز قبل بدء الخدمة للتحديثات اليومية الحفاظ على مستويات mise en place وفق المعايير المطبقة المساعدة للنادل/ة في الحفاظ على المحطة مخزنة وجاهزة ونظيفة ترتيب وتقديم الطعام والشراب وفق معايير المطعم واحتياجات الضيف تنظيف وتصفية الطاولات وإعادة ترتيبها معرفة ممتازة بجميع أصناف الطعام والشراب المقدمة في المطعم التأكد من بقاء مناطق الخدمة والخلفية نظيفة في جميع الأوقات والعمل وفق معايير الصحة والسلامة لدينا التعامل مع تعليقات وشكاوى الضيوف بالطريقة المناسبة والتواصل مع إدارة المطعم التأكد من أن الزي المخصص يتم الحفاظ عليه نظيفًا ومرئيًا وفي حالة جيدة، مع التأكد من أن معايير النظافة والمظهر الشخصي مثال يحتذى به للفريق ويظهر بصورة مهنية لضيوفنا تلميع الفضيات بشكل منتظم لضمان الصيانة المناسبة حضور التدريبات تنفيذ أي طلب معقول آخر يوجهه مديرك</div></section><section>ملف المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>الانتباه للتفاصيل، الأسلوب والجماليات في الفندق أمر حاسم.شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.خبرة بواقع سنتين في دور مماثل.إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية والفرنسية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities To attend pre-service briefings for daily updates To ensure that mise en place levels are kept to standards To assist the Waiter/ess in maintaining the station fully stocked, clean and tidy To serve food and beverage according to restaurant standards and guest needs To clear and reset tables Excellent knowledge of all food and beverage items served in the Restaurant To ensure service and Back of House areas are kept clean at all times and work will be conducted according to our Health and Safety standards To handle guest comments and complaints in the appropriate manner and communicate to Restaurant Management To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that standards of personal hygiene and appearance are an example for the team and demonstrate a professional image for our guests To polish the silverware on a regular basis to ensure appropriate maintenance To attend trainings To carry out any other reasonable request as directed by your Manager</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.College Degree in Hospitality or similar field.2 years experience in similar role.Good proficiency in English, Arabic and French</section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف شراء تقني مساعد

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقرير إلى مدير الموقع، ستكون مسؤولاً عن المشتريات الفنية المرتبطة بأنشطة تشغيل الموقع. ستضمن توريد قطع الغيار، والأدوات، ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والمواد الاستهلاكية، واللوازم الضرورية لسير العمليات بسلاسة. كجهة الاتصال الأساسية مع الموردين، ستتمكن من تحديد الاحتياجات بسرعة، والبحث عن المنتجات المناسبة، والتفاوض على أفضل الشروط، وضمان توفر المعدات في الإطارات الزمنية المطلوبة.المهام الرئيسية الخاصة بك<ul><li>جمع وتحليل احتياجات الشراء لفرق التشغيل.</li><li>تحديد الموردين المناسبين واستشارة مصادر الإمداد المتعددة.</li><li>الشراء قطع الغيار، الأدوات، معدات الحماية الشخصية، المواد الاستهلاكية واللوازم الصناعية.</li><li>إجراء مشتريات محلية وعبر نافذة البيع عند الضرورة.</li><li>التفاوض على الأسعار، المواعيد وشروط الشراء مع الموردين.</li><li>ضمان تتبع الطلب حتى الاستلام.</li><li>التحقق من مطابقة المنتجات الموردة.</li><li>إدارة مخزونات المستهلكات وتقدير احتياجات إعادة التخزين.</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للأوامر وشهادات التسليم والفواتير.</li><li>تطوير والحفاظ على شبكة من الموردين المحليين الموثوقين.</li><li>إنتاج تقارير دورية عن الشراء والاستهلاك.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليالتدريب الحد الأدنى Bac+2 في اللوجستيات، التجارة، الإدارة، صيانة صناعية، عامل مخزن أو مجال مكافئ.الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أحد المجالات التالية: الشراء الفني؛ الشراء؛ إدارة قطع الغيار؛ التخزين الفني؛ المبيعات في عداد المخازن لللوازم الصناعية؛ المعدات الصناعية؛ الأدوات الصناعية؛ الإمدادات الفنية أو الصيانة الصناعية.</li><li>تُقدَّر الخبرة في بيئة صناعية.</li></ul>الكفاءات<ul><li>معرفة جيدة بقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية، والأدوات واللوازم الصناعية.</li><li>القدرة على البحث السريع عن المراجع الفنية والموردين.</li><li>سهولة في التفاوض التجاري.</li><li>إتقان جيد لبرنامج Excel وأدوات المكتب.</li><li>روح تنظيمية، دقة واستجابة.</li><li>مهارات شخصية جيدة وتوجه نحو الخدمة.</li></ul>اللغات<ul><li>فرنساوية بطلاقة.</li><li>الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul>أخرى<ul><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية.</li><li>معرفة جيدة بشبكة الموردين في منطقة Knitra والمناطق المحيطة محل تقدير.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Site Manager, you will be responsible for technical purchases related to the site's operational activities. You will ensure the supply of spare parts, tools, personal protective equipment (PPE), consumables, and supplies necessary for the smooth running of operations. As the primary contact with suppliers, you will be able to quickly identify needs, research suitable products, negotiate the best terms, and guarantee the availability of equipment within the required timeframes.Your main tasks<ul><li>Gather and analyze the purchasing needs of operational teams.</li><li>Identify suitable suppliers and consult multiple sources of supply.</li><li>To procure spare parts, tools, PPE, consumables and industrial supplies.</li><li>Make local purchases and over-the-counter purchases when necessary.</li><li>Negotiate prices, deadlines and purchase conditions with suppliers.</li><li>Ensure order tracking until receipt.</li><li>Check the conformity of the delivered products.</li><li>Manage consumable stocks and anticipate restocking needs.</li><li>Ensure the administrative follow-up of orders, delivery notes and invoices.</li><li>Develop and maintain a network of reliable local suppliers.</li><li>To produce regular reports on purchases and consumption.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Bac+2 training in Logistics, Commerce, Management, Industrial Maintenance, warehouse worker or equivalent field.Exp rience<ul><li>Minimum 2 years experience in one of the following areas: Technical purchasing; Procurement; Spare parts management; Technical warehousing; Counter sales of industrial supplies; Industrial hardware; Industrial tooling; Technical supplies or industrial maintenance.</li><li>Experience in an industrial environment is highly valued.</li></ul>Comp tences<ul><li>Good knowledge of spare parts, consumables, tools and industrial supplies.</li><li>Ability to quickly search for technical references and suppliers.</li><li>Ease in commercial negotiation.</li><li>Good mastery of Excel and office tools.</li><li>Sense of organization, rigor and responsiveness.</li><li>Good interpersonal skills and a service orientation.</li></ul>LANGUAGES<ul><li>Fluent French.</li><li>English is an asset.</li></ul>Others<ul><li>A category B driving licence is essential.</li><li>Good knowledge of the supplier network in the K nitra region and surrounding areas is appreciated.</li></ul></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس اختبار وأتمتة

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">كمهندس اختبار وأتمتة، ستكون مهامك كما يلي: تحليل وتقييم متطلبات المستخدم والمواصفات والوحدات. المشاركة في استراتيجية الاختبار وتصميمه. استلام بيئات الاختبار. تطوير وتنفيذ أدوات الاختبار. إنشاء بيانات الاختبار، كتابة الإجراءات. تنفيذ حالات الاختبار، يدوياً أو باستخدام أدوات تنفيذ الاختبار. تسجيل نتائج تنفيذ الاختبار. المشاركة في كتابة تقرير التوليف. تتبع الشواذ.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>Playwright، Selenium، Cypress، Robot Framework، Karate DSL، أدوات Postman.</li><li>معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، ويفضل في تقنيات جديدة (Java، Javascript، Node.JS، HTML، CSS، ).</li><li>أنت خريج باكالوريا +5 من مدرسة هندسية (EMSI، ENSIAS، INSEA، INPT، EMI) أو حاصلة/حاصل على درجة ماجستير جامعي.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن سنتين.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Test & Automation Engineer, your missions will be as follows: Analyze and evaluate user requirements, specifications, and modules. Participate in the test strategy and design. Receive test environments. Develop and implement test tools. Create test data, write procedures. Execute test cases, either manually or using test execution tools. Record test execution results. Participate in writing the synthesis report. Track anomalies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Playwright, Selenium, Cypress, Robot Framework, Karate DSL, Postman tools.</li><li>Good knowledge of software development, preferably on new technologies (Java, Javascript, Node.JS, HTML, CSS, ).</li><li>You are a Bac+5 graduate from an engineering school (EMSI, ENSIAS, INSEA, INPT, EMI) or a university master's degree.</li><li>You have at least 2 years of experience.</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع رقمي

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">وصف الشركة والمنصب: كجزء من تطوير الاستراتيجية الرقمية، نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي للانضمام إلى عميلنا (بوابة التحويل). ستشارك في مشاريع عابرة للوظائف ذات قيمة مضافة عالية، تهدف إلى تحديث أدواتنا، تحسين رحلات عملائنا، ودعم التحول الرقمي للشركة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم العالي (Bac+5) في إدارة المشروع، التسويق الرقمي، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مؤكدة (3-5 سنوات كحد أدنى) في إدارة المشاريع الرقمية في بيئة أجايل أو هجينة</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتحليل ممتازة</li><li>إحساس بتجربة المستخدم (UX)، الابتكار، وإدارة التغيير</li><li>معرفة بطرق أجايل/سكرم تعتبر ميزة إضافية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the company and the position: As part of the development of the digital strategy, we are looking for a Digital Project Manager to join our client (Transformation Pole). You will be involved in cross-functional projects with high added value, aimed at modernizing our tools, optimizing our customer journeys, and supporting the company's digital transition.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Higher education (Bac+5) in project management, digital marketing, information systems, or equivalent</li><li>Confirmed experience (minimum 3-5 years) in digital project management in an agile or hybrid environment</li><li>Excellent communication, coordination, and analytical skills</li><li>Sensitivity to user experience (UX), innovation, and change management</li><li>Knowledge of Agile/Scrum methods is a plus</li></ul></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس اختبار

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلينا ولنكمل اللعبة الرقمية!</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحلديك باكالوريا +5 من مدرسة هندسية (EMSI، ENSIAS، INSEA، INPT، EMI) أو درجة ماجستير جامعية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join Us And Let's Play The Digital Game !</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou have a Bac+5 from an engineering school (EMSI, ENSIAS, INSEA, INPT, EMI) or a university master's degree.</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مطور كامل الstack كبير جافا / Angular

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - بولمان

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب: فَرجة التصنيع الرقمي لسلسلة التوريد تقوم بتطوير الخدمات الرقمية لجميع جوانب التوريد، من الطلب الآلي في المتجر إلى إدارة الموردين، والتحضير في المستودع ونقلها إلى نقاط البيع، من خلال استغلال التقنيات المتقدمة، البيانات، تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي لزيادة قيمة المبادرات. مقترنًا بالفرق DF Supply، سيكون على المستشار/ة مهمة تطوير وصيانة تطبيقات الويب وواجهات APIs التي تتيح تكوين واستخدام أوامر المتاجر الآلية، باستخدام تقنيات Angular وJava SpringBoot. سيكون مسئولًا عن التصميم والتطوير والاختبارات ونشر التطبيقات حول تخزين المستودات، مع الالتزام بمعايير الجودة وأفضل ممارسات التطوير.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تصميم، تطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java وSpring Boot وAngular</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لجودة المنتج وممارسات التطوير</li><li>ضمان صيانة وتطوير التطبيقات الحالية</li><li>تصميم حلول خدمات مصغّرة وتوجهها للأحداث</li><li>إدارة قواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات</li><li>تطبيق مبادئ DevOps بما في ذلك CI/CD</li><li>استخدام التحكم بالإصدار Git</li><li>دمج مبادئ الحرفية وممارسات جيدة مثل SOLID وYAGNI وتغطية الاختبارات مع Sonar</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل منتظم</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة تطوير البرمجيات من التصميم إلى النشر والتشغيل</li><li>اعتماد الأساليب الرشيقة خاصة Scrum</li><li>معرفة عمليات/ Camunda (إدارة محرك سير العمل BPMN)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste La Digital Factory Supply Chain con oit et d veloppe les services digitaux pour l ensemble de l approvisionnement, de la commande automatique en magasin la gestion des fournisseurs, de la pr paration en entrep t au transport vers les points de vente, en exploitant les technologies avanc es, la data, le machine learning et l intelligence artificielle pour maximiser la valeur des initiatives. Int gr (e) dans les quipes DF Supply le/la consultant(e) aura pour mission de d velopper et maintenir les applications web et les APIs qui permettent le param trage et l autilisation des commandes magasins automatiques, en utilisant les technologies Angular et Java SpringBoot. Il/elle sera en charge de la conception, du d veloppement, des tests et de la mise en production des applications autours du d stockage des entrep ts, en respectant les normes de qualit et les bonnes pratiques de d veloppement.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Concevoir, d velopper et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et Angular</li><li>Contribuer l am l lioration continue de la qualit du produit et des pratiques de d veloppement</li><li>Assurer la maintenance et l volution des applications existantes</li><li>Architecturer des solutions microservices et event-driven</li><li>G rer les bases de donn es relationnelles et orient es document</li><li>Appliquer les principes DevOps notamment CI/CD</li><li>Utiliser le versionning avec Git</li><li>Int grer les principes de craftsmanship et les bonnes pratiques telles que SOLID, YAGNI et la couverture de tests avec Sonar</li><li>Utilisation des outils G n rative AI de mani re r guli re</li><li>Participer toutes les phases du cycle logiciel de la conception la mise en production et au run</li><li>Adopter les m thodes agiles notamment Scrum</li><li>Connaissance de operaton/camunda (gestion de moteur de workflow bpmn )</li></ul></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير سلسلة الإمداد

في الموقع - المغرب - طنجة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - طنجة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلينا في هذا المشروع الجديد المثير كمدير لسلسلة الإمداد. هل لديك خبرة قوية في صناعة السيارات في عمليات سلسلة الإمداد؟ هل عملت بالفعل مع عميلنا ستيلانتيس؟ هل أنت بناة فريق وخطط موثوقة؟ كون جزءاً من منظمتنا العالمية لإقامة مصنع التكييف لدينا في طنجة. مهمتك تتكون من قيادة قسم سلسلة الإمداد ضمن الميزانية لتلبية متطلبات العملاء والمعايير الداخلية وأهداف KPI.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد والسياسات والإجراءات لدفع التميز التشغيلي والأداء المالي</li><li>ضمان عمليات سلسة وتوقع احتياجات العملاء بشكل استباقي لتعظيم الرضا وضمان عدم أي تعطل أو شكاوى</li><li>الإشراف على جميع أنشطة سلسلة الإمداد، ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية ومعايير الشركة بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، ونظام إدارة الجودة، ومتطلبات العملاء، وقوانين الاستيراد/التصدير والجمارك</li><li>مواءمة عمليات التخطيط والمشتريات والإنتاج والتسليم مع الطلب الحالي والمستقبلي لضمان الوفاء في الوقت المحدد</li><li>تحسين اللوجستيات والمخزون وتدفق المواد لضمان التسليم الفعال من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب مع تلبية متطلبات العملاء</li><li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقسم سلسلة الإمداد، والتقارير عن التقدم ودفع التحسين المستمر</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات سلسلة الإمداد السنوية (تشغيلي/رأسمالي)، بما في ذلك التوقعات والإشراف على المشاريع</li><li>إدارة وتقييم أداء الموردين وشركاء اللوجستيات، driving improvements and cost savings</li><li>ضمان الاستعداد والامتثال لجميع التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بأنشطة سلسلة الإمداد</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد لتحقيق أهداف المصنع، والتحسين المستمر، وخفض التكاليف</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>الحفاظ على تواصل وتنسيق فعال عبر الأقسام الأخرى لضمان التوافق وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمبادرات والProjects التي قد تؤثر على العرض والطلب؛ تقييم وتواصل تأثيرها على أنشطة سلسلة الإمداد للأطراف المعنية</li><li>مقارنة ممارسات سلسلة الإمداد مع مصانع أخرى لتحديد ومشاركة وتنفيذ أفضل الممارسات</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>الخبرة والتعليم المطلوبان:<ul><li>ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة مثبتة كمدير سلسلة الإمداد ضمن صناعة السيارات</li><li>المساهمة في مشروع greenfield أو مشروع ناشئ تكون محل تقدير</li><li>بكالوريوس+5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات أو الهندسة الصناعية</li></ul><h2>المؤهلات الأساسية:</h2><ul><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (التخطيط، الشراء، الجرد، تحليل الطلب، النقل والتسليم)</li><li>مستخدم متقدم لـ SAP ونظام تخطيط الموارد MR/ERP مع فهم منطق توليد الطلب</li><li>فهم مالي مع القدرة على إدارة مسؤوليات الربح والخسارة، والإشراف على الميزانيات لتحقيق عمليات فعالة من حيث التكلفة (تشغيلي ورأسمالي)</li><li>خبرة تعامل مع العملاء مع Stellantis</li><li>قدرة مثبتة على ضمان الامتثال الكامل لعمليات سلسلة الإمداد مع معيار IATF</li><li>مهارة في تحليل القضايا المعقدة وتنفيذ حلول فعالة واتخاذ قرارات سليمة</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء في ظروف صعبة وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مهارات تفاوض ممتازة لإدارة الموردين والعقود والشراكات لتحقيق توفير التكاليف وتحسين الأداء</li><li>مهارات تواصل استثنائية بالإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التنسيق والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجية</li><li>قدرات تنظيمية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت والتخطيط، للتعامل مع أولويات متعددة والالتزام بمواعيد في بيئة سريعة</li></ul><h2>المؤهلات الإضافية المرغوبة:</h2><ul><li>فهم أدوات وطرق التصنيع الرشيق (Lean)</li><li>خبرة في مشاريع greenfield</li><li>خبرة في تطوير العمليات الداخلية (إجراءات، تعليمات عمل وسجلات)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join us in this exciting greenfield project as a Supply Chain Manager. You bring strong automotive experience in Supply Chain operations? Have already worked with our client Stellantis? Are you a proven team builder and planner? Be part of our global organization for the establishment of our HVAC plant in Tangier. Your mission consists of leading the Supply Chain department within budget to meet customer requirements, internal standards and KPI targets.Essential responsibilities:<ul><li>Develop and implement the supply chain strategy, policies, and procedures to drive operational excellence and financial performance</li><li>Ensure seamless operations and proactively anticipate customer needs to maximize satisfaction and guarantee zero disruptions or complaints</li><li>Oversee all supply chain activities, ensuring compliance with legal, regulatory, and company standards, including EHS, QMS, customer requirements, import/export and customs laws</li><li>Align planning, sourcing, procurement, production, and delivery processes with current and future demand to ensure timely fulfillment</li><li>Optimize logistics, inventory, and material flow to ensure cost-effective and timely delivery while meeting customer requirements</li><li>Establish and monitor key performance indicators (KPI) for supply chain department, reporting on progress and driving continuous improvement</li><li>Prepare and manage annual supply chain budgets (OPEX & CAPEX), including forecasting and project oversight</li><li>Manage and evaluate suppliers and logistics partners performance, driving improvements and cost savings</li><li>Ensure readiness and compliance with all internal and external audits related to supply chain activities</li><li>Lead, coach, and develop the supply chain teams to achieve plant objectives, continuous improvement, and cost reductions</li></ul>Other responsibilities:<ul><li>Maintain effective cross-functional communication and coordination with other departments to ensure alignment and achievement of plant targets</li><li>Monitor market trends, internal business initiatives, and projects that may affect supply and demand; assess and communicate their impact on supply chain activities to relevant stakeholders</li><li>Benchmark supply chain practices with other plants to identify, share, and implement best practices</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required experience and education:<ul><li>At least 5 years of proven experience as Supply Chain Manager within the automotive industry</li><li>Contribution to a greenfield or start-up project is appreciated</li><li>BAC+5 (Engineering degree or Master) in Supply Chain, Logistics or Industrial engineering</li></ul><h2>Your Must Haves:</h2><ul><li>In-depth knowledge and proficiency in Supply Chain management systems (planning, sourcing, procurement, Inventory, demand analysis, transport, and deliveries)</li><li>Advanced user of SAP and MRP/ERP system with an understanding of order generation logic</li><li>Financial acumen with the ability to manage Profit & Loss responsibilities, oversee and optimize budgets for cost-effective operations (OPEX & CAPEX)</li><li>Customer facing experience with Stellantis</li><li>Proven capacity to ensure full compliance of Supply Chain processes with IATF standard</li><li>Skilled in analyzing complex issues, implementing effective solutions and making sound decisions</li><li>Strong leadership skills with a proven ability to manage, coach and develop high-performing teams in challenging situations and deliver plant objectives</li><li>Excellent negotiation skills for managing suppliers, contracts and partnerships to achieve cost savings and performance improvements.</li><li>Outstanding communication skills in both English and French, with the ability to coordinate and collaborate effectively with internal and external stakeholders</li><li>Exceptional organizational abilities, including time management and planning, to handle multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment</li></ul><h2>Your Nice-to-Haves:</h2><ul><li>Understanding of Lean manufacturing tools and methods</li><li>Greenfield experience</li><li>Experience in developing internal processes (procedures, work instructions and records)</li></ul></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشروع BOM Pilot Underbody

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

جهة العمل غير مُفصح عنها

المغرب - الرباط

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق والحفاظ على مشروع E-BOM بناءً على الـ Generic BOM.</li><li>جمع وتحقق والتحقق من جميع طلبات تغيير BOM من فرق BCI.</li><li>ضمان الامتثال لـ BOM، واكتمال البيانات وتماسك الهيكل في PLM.</li><li>تمثيل فريق BCI في اجتماعات لجنة BOM الأسبوعية مع PFDI.</li><li>إعداد وتأمين إطلاقات Sync 3 (النموذج الأولي) وSync 5 (التسلسلي).</li><li>إنشاء وإدارة ECOs وبيانات الإطلاق ذات الصلة.</li><li>مراقبة مؤشرات جودة BOM والدفع نحو إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان التوافق بين Project BOM وModule BOM وGeneric BOM.</li><li>تتبع تنفيذ BOM وت一致ية البيانات عبر أنظمة PLM وبيئة BOM.</li><li>تقديم تقارير حالة BOM أسبوعياً إلى PMO وGeneric BOM Pilot.</li></ul>الملف المؤهل المطلوب<ul><li>خلفية في الهندسة automotive أو الهندسة الصناعية أو إدارة دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة BOM وبيئات PLM وتنسيق المشاريع</li><li>فهم جيد لـ: هندسة المركبات وبنية الوحدات، تكوين المنتج وإدارة التباين، دورة حياة القطع وعمليات الإصدار.</li></ul>المهارات الصلبة (Technical & Functional)<ul><li>فهم قوي لـ: بنى E-BOM والمنطق، تكوين المنتج وإدارة التباين، دورة حياة القطع وإدارة الإصدار.</li><li>خبرة مثبتة مع أنظمة PLM، خاصة ENOVIA من Dassault Systèmes.</li><li>القدرة على إدارة: تحميل BOM الأولي، هيكلة BOM، تطور BOM ومراقبة التغيير.</li><li>إنشاء ECO والمتابعة طوال دورة حياته.</li><li>فهم قوي لـ: تنظيم برنامج المركبة، تفكيك الوحدة والنظام، التناسق بين BOM المشروع وBOM الوحدة.</li><li>استخدام متقدم لـ Excel لـ: تحليل BOM، التقارير، دمج البيانات.</li><li>خبرة باستخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل SAP BI 4 من SAP.</li><li>القدرة على العمل مع: ملفات طلب تغيير BOM، ملفات PTA، PowerTools، DocInfo، CODEP / EBOM عارضين.</li><li>معرفة بسير عمل الإصدار للمرحلتين النموذجية والتسلسلية.</li></ul>المهارات الاجتماعية<ul><li>مهارات تواصل قوية وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على قيادة وتحفيز اجتماعات عابرة للوظائف بشكل مستقل.</li><li>نهج منظم ومفصل.</li><li>قدرات قوية في التقارير والتحليل والاختزال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن إطار حوكمة PMO.</li><li>فهم جيد لتخطيط المشروع والقيود في التسليم.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خلفية في الهندسة السيارات، الهندسة الصناعية أو إدارة دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة BOM وبيئات PLM وتنسيق المشاريع</li><li>فهم جيد لـ: هندسة المركبات وبنية الوحدات، تكوين المنتج وإدارة التباين، دورة حياة القطع وعمليات الإصدار.</li><li>المهارات الصلبة (Technical & Functional): فهم قوي لـ: بنى E-BOM والمنطق، تكوين المنتج وإدارة التباين، دورة حياة القطع وإدارة الإصدار. خبرة مع أنظمة PLM، خاصة ENOVIA من Dassault Systèmes. القدرة على إدارة: تحميل BOM الأولي، هيكلة BOM، تطور BOM ومراقبة التغيير. إنشاء ECO والمتابعة طوال دورة حياته. فهم قوي لـ: تنظيم برنامج المركبة، تفكيك الوحدة والنظام، التناسق بين BOM المشروع وBOM الوحدة. استخدام متقدم لـ Excel لـ: تحليل BOM، التقارير، دمج البيانات. خبرة باستخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل SAP BI 4 من SAP. القدرة على العمل مع: ملفات طلب تغيير BOM، ملفات PTA، PowerTools، DocInfo، CODEP / EBOM عارضين. معرفة بسير عمل الإصدار للمرحلتين النموذجية والتسلسلية.</li><li>المهارات الاجتماعية: مهارات اتصال وتنسيق أصحاب مصلحة قوية. القدرة على قيادة وتحفيز اجتماعات عابرة للوظائف بشكل مستقل. نهج منظم ومفصل. قدرة عالية على التقارير والتركيب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities<ul><li>Coordinate and maintain the Project E-BOM based on the Generic BOM.</li><li>Collect, verify and validate all BOM Change Requests from BCI teams.</li><li>Ensure BOM compliance, data completeness and structural consistency in PLM.</li><li>Represent the BCI team in weekly BOM Commission meetings with PFDI.</li><li>Prepare and secure Sync 3 (Prototype) and Sync 5 (Serial) releases.</li><li>Create and manage ECOs and release-related data.</li><li>Monitor BOM quality KPIs and drive corrective actions.</li><li>Ensure alignment between Project BOM, Module BOM and Generic BOM.</li><li>Track BOM implementation and data consistency across PLM and BOM ecosystems.</li><li>Deliver weekly BOM status reporting to PMO and Generic BOM Pilot.</li></ul>Qualifications Required Profile<ul><li>Background in automotive engineering, industrial engineering or product lifecycle management.</li><li>Proven experience in BOM management, PLM environments and project coordination</li><li>Good understanding of: vehicle architecture and module structure, product configuration and variant management, part lifecycle and release processes.</li></ul>Hard Skills (Technical & Functional)<ul><li>Strong knowledge of: E-BOM structures and logic, product configuration and variant management, part lifecycle and release management.</li><li>Proven experience with PLM systems, especially ENOVIA from Dassault Syst mes.</li><li>Ability to manage: initial BOM loading, BOM structuring, BOM evolution and change control.</li><li>ECO creation and lifecycle follow-up.</li><li>Strong understanding of: vehicle program organization, module and system decomposition, project BOM vs module BOM consistency.</li><li>Advanced use of Excel for: BOM analysis, reporting, data consolidation.</li><li>Experience using business intelligence tools such as SAP BI 4 from SAP.</li><li>Ability to work with: BOM Change Request files, PTA files, PowerTools, DocInfo, CODEP / EBOM viewers.</li><li>Knowledge of release workflows for prototype and serial phases.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to lead and animate cross-functional meetings autonomously.</li><li>Structured and detail-oriented approach.</li><li>Strong reporting and synthesis capability.</li><li>Ability to work independently within a PMO governance framework.</li><li>Good understanding of project planning and delivery constraints.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Background in automotive engineering, industrial engineering or product lifecycle management.</li><li>Proven experience in BOM management, PLM environments and project coordination</li><li>Good understanding of: vehicle architecture and module structure, product configuration and variant management, part lifecycle and release processes.</li><li>Hard Skills (Technical & Functional): Strong knowledge of: E-BOM structures and logic, product configuration and variant management, part lifecycle and release management. Proven experience with PLM systems, especially ENOVIA from Dassault Syst mes. Ability to manage: initial BOM loading, BOM structuring, BOM evolution and change control. ECO creation and lifecycle follow-up. Strong understanding of: vehicle program organization, module and system decomposition, project BOM vs module BOM consistency. Advanced use of Excel for: BOM analysis, reporting, data consolidation. Experience using business intelligence tools such as SAP BI 4 from SAP. Ability to work with: BOM Change Request files, PTA files, PowerTools, DocInfo, CODEP / EBOM viewers. Knowledge of release workflows for prototype and serial phases.</li><li>Soft Skills: Strong communication and stakeholder coordination skills. Ability to lead and animate cross-functional meetings autonomously. Structured and detail-oriented approach. Strong reporting and synthesis capability. Ability to work independently within a PMO governance framework. Good understanding of project planning and delivery constraints.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

خبير استدامة الدين

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

United Nations Volunteers (UNV) programme

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتم تأسيسه من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 بوصفه إحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، ويُعد تفويض الهابا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول أعضائها، وتعزيز الاندماج الإقليمي، والتعاون الدولي من أجل تنمية أفريقيا. مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا في شمال أفريقيا يقع في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال أفريقيا.السياقتواجه العديد من الحكومات الأفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتبقى الاستدامة الماكرو-مالية مصدر قلق. تواجه الدول الأفريقية زيادة في الدين وأعباء خدمة الدين، تفاقمها الأزمات الطويلة الأمد وعدم اليقين الاقتصادي العالمي. تعاني الميزانيات العامة من صعوبة في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية والوفاء بالالتزامات تجاه العمل المناخي.في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان “تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في أفريقيا”. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الأفريقية في معالجة عبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة للتنمية الاقتصادية المستدامة والمنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويطور آليات تمويل مستدامة، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة والمناخ.لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع: i) بتنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش العمل التدريبية لتوليد/تبادل المعرفة وتحديد الثغرات والالتزامات في الحفاظ على فعالية إدارة الدين وتعزيزها و(ii) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة البلدان على إدارة ديونها بشكل أفضل وتمكين واضعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب تمويل مستدامتسعى اللجنة الاقتصادية لأفريقيا الأمم المتحدة (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال أفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث/باحثة Associate مؤهّل/ة لدعم مبادرة إدارة الدين. هذا التعيين ضمن UNV جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور الأساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المجال المالي لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وأهداف التنمية المستدامة. سيعمل الباحث/الباحثة بشكل وثيق مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA.وصف المهمة تحت السلطات المفوضة وبإشراف مدير المشروع أو ممثله/ممثلتها المفوض/ة، سيقوم خبير UNV المعني باستدامة الدين بـ:أ. الدعم البحثي والتحليلي• إجراء مراجعات أدبية وجمع وتحليل البيانات المتعلقة باستدامة الدين، المالية العامة، واستراتيجيات التمويل المستدام.• مراجعة تقارير إدارة الدين واستدامة الدين والضيق بالدين.• إعداد ملخصات بحثية وموجزات سياسات وتقارير تقنية.• تحديد الاتجاهات والقضايا الملحوظة للمراجعة والنقاش من قبل إدارة المشروع.ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع• دعم إدارة المشروع وتنفيذه طوال جميع مراحل دورة المشروع.• البحث، والتجميع، والتحليل، وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف.• المساعدة في صياغة موازنات المشروع وتوقعاته بما يتماشى مع برنامج العمل.• العمل مع المدير في ترتيبات التمويل، والحصول على الموافقات اللازمة، وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة ولقاءات المراجعة والبعثات.• ضمان الامتثال لإرشادات المشروع وأهدافه، وتحديد القضايا، وطلب التوضيحات، وتقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ.ج. التنسيق والمهام الإدارية• تقديم دعم أمانة للجنة التقنية/المفوضية وأفرقة العمل المؤقتة: تدوير جداول الأعمال، ودعوات الاجتماعات، وإعداد وثائق الخلفية، وصياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة.• دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية.• إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لأغراض التنسيق المشروع.•维护 قاعدة بيانات داخلية لتتبع المراسلات والنتائج وجهات الاتصال.• إدارة تخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات المتعلقة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي• تنظيم وتنفيذ اللوجستيات لورش العمل والبعثات الميدانية والمشاورات مع أصحاب المصلحة.• تنسيق ترتيبات السفر والإقامة لموظفي المشروع والمشاركين.• إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء).• تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، والتموين، والترجمة، والدعم الفني.• متابعة جداول زمنية لأنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد.هـ. الاتصالات والتقارير• المساعدة في صياغة تقارير البعثة، والرسائل الرسمية، واتصالات أصحاب المصلحة.• دعم تطوير مواد اتصالات واضحة ومنظمة للنشر الخارجي.و. مهام أخرى• أداء أي مهام أخرى حسب ما يستلزم تنفيذ المشروع بنجاح.المخرجات المتوقعة• مساهمات بحثية في الوقت المناسب وعالية الجودة تتماشى مع أهداف المشروع.• ترتيب لوجستي فعال لأنشطة المشروع.• مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات معدة جيداً• تعليقات إيجابية من أصحاب المصلحة حول الاتصالات الفعالة• إكمال وثائق الاتصال الرسمية.• قاعدة بيانات مُحافظة لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة. المزايا المتعلقة بوظيفة التطوع: 1. قبل التعيينمبلغ الدخول المقطوع: 350 دولار أمريكيتكاليف الإعادة إلى موطنك: 175 دولار في البداية ونهاية التعيين إذا كانت محطة العمل خارجمسافة التنقل (كما يحددها UNV) 2. أثناء التعيينبدل المعيشة للمتطوع: 18450.83 درهم مغربيالوصول إلى موارد التعلم والتطوير المهني في UNVإجازة سنوية: 2.5 يوم شهرياًالتأمين: تغطية شاملة للصحة، الحياة، والتصرفات الخبيثة للوكالاتتغطية تأمين المتطوع والصحة لحتى 3 معالين مؤهلين. راجع شروط الخدمة لمزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية. 3. نهاية التعيينمبلغ نهاية التعيين (يُدفع عند إتمام المهمة بنجاح): 120 دولار عن كل شهر خدمة، يُدفع عند إكمال العقد أجل التقديم هو 5 يوليو 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرة ذات الصلة 5 سنواتاللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالفرنسية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالعربية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالمستوى التعليمي المطلوبدرجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو في مجال ذي صلة مطلوبة؛الكفاءات والقيم• الاحترافية• التخطيط والتنظيم• المساءلة• العمل الجماعي• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي، والمنظمات الدينية والشبابية، والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛• القدرة على العمل والتكيف مهنياً وفعّالاً في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية؛• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في مختلف تطبيقات MS Office (Excel, Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف بسيط؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• وعي أمني سليم؛المهارات والخبرة • لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات التنمية الدولية أو الإقليمية ميزة.• مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وت formulation وتقرير ممتازة؛• الدقة والاحتراف في إنتاج وتحرير الوثائق؛• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية.• القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف مهنيًا وفعاليًا في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office ومهارات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف محدود؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• يوجد ارتباط أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesEstablished by the Economic and Social Council (ECOSOC) of the United Nations (UN) in 1958 as one of the UN's five regional commissions, ECA's mandate is to promote the economic and social development of its member States, foster intra-regional integration, and promote international cooperation for Africa's development. The ECA Office for North Africa is located in Rabat, Morocco, and serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. The main objective is to contribute to achieving structural transformation and balanced development through implementation of an environment conducive to the creation of employment for women and young people in North Africa.ContextMany African Governments are facing challenges in implementing effective public debt management practices and fiscal policies aligned with national development priorities, and macro-fiscal sustainability remains a concern. African countries are facing rising debt and debt service burdens, exacerbated by protracted crises and global macroeconomic uncertainty. Public budgets struggle to cover essential expenditure on social services and to meet commitments to climate action.In this context, UNECA SRO NA is implementing a project titled “Enhancing Fiscal Resilience and Sustainable Finance in Africa”. The initiative aims to help African governments address the growing debt burden and unlock new opportunities for sustainable, low-carbon economic development. The project will build the capacity of national debt management offices (DMOs), develop sustainable finance mechanisms, and help ensure macroeconomic stability in line with SDG and climate objectives.To achieve these objectives, the project will: i) organize a series of national/regional meetings and training workshops to generate/share knowledge and identify data gaps and challenges in sustaining and enhancing the effectiveness of debt management and (ii) develop a set of scenarios and guidelines to assist countries to better manage their debt and enable policy-makers to adopt appropriate policies to attract sustainable financeThe United Nations Economic Commission for Africa (UNECA), through the Subregional Office for North Africa (SRO-NA), is therefore seeking a qualified Associate Researcher to support its debt management initiative. This UNV assignment is a part of the UNECA SRO NA debt management initiative, and the primary focus of this role will be to support project activities through research, logistical coordination, documentation, and effective communication. This position aims to support UNECA SRO-NA in helping its Member States improve public debt management and enhance fiscal space to finance national development priorities in climate action and the SDGs. The Research Associate will work in close cooperation with the Project Coordinator and the project team at UNECA.Task description Within the delegated authority and under the supervision of the project manager or his/her designated mandated representative(s), the UNV Expert on Debt sustainability will:A. Research and Analytical Support• Conduct literature reviews, data collection, and analysis related to debt sustainability, public finance, and sustainable financing strategies.• Review reports on debt management, debt sustainability and debt distress.• Prepare research summaries, policy briefs and technical reports.• Identify trends and noteworthy issues for review and discussion by project management.B. Support logistics arrangement and project Implementation• Support for project management and implementation throughout all phases of the project cycle.• Research, compile, analyze, and summarize basic project data; highlight issues and trends for the supervisor's consideration.• Assist in the drafting of project budgets and forecasts in alignment with the programme of work.• Work with the manager on financing arrangements, obtaining necessary clearances, and ensuring effective monitoring systems through regular reporting, review meetings, and missions.• Ensure compliance with project guidelines and objectives, identify issues, seek clarifications, assess replies, and prepare summaries with actionable suggestions.C. Coordination and Administrative Tasks• Provide secretariat support to technical/steering committees and ad hoc task forces: circulate agendas, meeting invitees, prepare background documents, draft meeting minutes, and monitor follow-up actions.• Support the coordination and scheduling of internal and external meetings.• Prepare official documents and briefing materials for project coordination purposes.• Maintain and update internal databases for tracking project correspondence, deliverables, and contacts.• Manage storage and updating data, reports, and other project-related information to ensure easy access and version control. D. Logistical and Operational Support• Organize and execute logistics for workshops, field missions, and stakeholder consultations.• Coordinate travel and accommodation arrangements for project staff and participants.• Prepare and distribute workshop and mission materials (e.g., participant packs, presentations, name tags).• Coordinate onsite logistics including venue setup, catering, interpretation, and technical support.• Monitor project activity timelines and delivery schedules to ensure timely execution and reporting.E. Communication and Reporting• Assist in drafting mission reports, formal letters, and stakeholder communications.• Support the development of clear and structured communication material for external dissemination.F. Other Duties• Perform any other duties as required for the successful implementation of the project.Expected Deliverables• Timely and high-quality research contributions aligned with project goals.• Efficient logistical arrangements for project activities.• Together with the project coordinator, provide well-prepared mission reports• Positive feedback from stakeholders on effective communication• Completion of official communication documents.• A well-maintained database of project documents that supports project continuity and knowledge sharing. Entitlements related to the volunteering position: 1. Pre-assignmentEntry lump sum: USD 350Relocation costs: $175 at beginning andend of assignment if duty station is outside ofcommuting distance (as determined by UNV) 2. During AssignmentVolunteer living allowance: MAD 18450.83Learning and training: Access to UNV'slearning and career development resourcesAnnual leave: 2.5 days per monthInsurance: Comprehensive coverage forhealth, life and malicious acts for the UNVolunteer and health insurance coverage forup to 3 eligible dependents. See the Conditionsof Service for more details on eligibilitycriteria. 3. End of assignmentExit lump sum (paid on successfulcompletion of assignment): $120 for eachmonth served, paid on completion of contract Application deadline is on 05 July 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Relevant experience 5 yearsLanguagesEnglish, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Working knowledge, DesirableArabic, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelDoctoral degree in Business Administration, Management, Public Administration, or a related field is required;Competencies and values• Professionalism• Planning & Organizing• Accountability• Teamwork• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Sound security awareness;Skills and experience • At least 7 years of professional work experience, at the national and/or international level, in economic research and project management. Experience working with the UN or international or regional development institutions is an advantage.• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;• Accuracy and professionalism in document production and editing;• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development.• Ability to coordinate tasks efficiently, work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel and deliver high-quality results under demanding deadlines.• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and statistical analysis tools (such as Stata, EViews, and R), email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;• Have affinity with or interest in debt sustainability, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System </div>

بيت.كوم

Technico-Commercial HVAC

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

Interface

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف لحساب شركة تعمل في توزيع حلول تقنية مخصصة للقطاعات الصناعية، الدوائية والتجارية، موظف/موظفة تقني-تجاري HVAC / تصفية B2B مقيم/ مقيمة في الدار البيضاء. ستتولى مسؤولية تطوير النشاط التجاري حول مجموعة فلاتر HVAC المخصصة لعملاء demanding: مختبرات دوائية، مستشفيات، صناعة الأغذية والمشروبات، مراكز البيانات، المطارات والمباني التجارية. المهام الأساسية: الانضمام إلى الإدارة التجارية، ستكون لك المسؤوليات الرئيسية التالية: استطلاع وتطوير محفظة عملاء B2B في قطاعات الأدوية، الصحة، الصناعة والتجاري تحديد احتياجات العملاء التقنية واقتراح حلول مناسبة صياغة وتتبع العروض التجارية والفنية المشاركة في الاستشارات، والتوصيات، ومناقصات التزود بالوقود؟? (يرجى التأكد من الترجمة): تقديم الاستشارات، وصياغة العروض والاقتراحات الفنية المشاركة في الاستشارات، والتوصيات ومناقصات العروض التقديمية التفاوض على الشروط التجارية وضمان متابعة حسابات العملاء العمل بتنسيق مع فرق الشراء والتوريد إجراء رصد نشط للسوق والمنافسين وفرص الأعمال من مستوى تعليم Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، وهندسة التكييف، التجارة الفنية أو ما يعادلها، لديك خبرة من 2 إلى 5 سنوات كحد أدنى في وظيفة تقني-تجاري في بيئة B2B تقنية. يفضل وجود خبرة في أحد القطاعات التالية بشدة: HVAC / CVC معالجة الهواء تصفية صناعية معدات تقنية صناعية غرف نظيفة / غرف نظيفة معدات مخصصة للقطاعات الدوائية، الصحية أو الغذائية-الدوائية سمات مطلوبة: معرفة جيدة بأنظمة التكييف والتبريد HVAC معرفة فلاتر G4، F7، F8، F9، HEPA H13/H14، ULPA القدرة على قراءة وتفسير دفتر المواصفات الفنية إتقان دورة البيع B2B الطويلة: الاستكشاف، التوصية، الاستشارة، المناقصة، التفاوض طلاقة في التعامل مع جهات تقنية ومتخذين القرار الاستقلالية والدقة وروح الإنجاز والرغبة في الميدان </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nous recrutons pour le compte d’une entreprise opérant dans la distribution de solutions techniques destinées aux secteurs industriel, pharmaceutique et tertiaire, un(e) Technico-Commercial HVAC / Filtration B2B basé(e) à Casablanca. Vous serez chargé(e) de développer l’activité commerciale autour d’une gamme de filtres HVAC destinés à des clients exigeants : laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, industrie agroalimentaire, data centers, aéroports et bâtiments tertiaires. Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de : Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs pharma, santé, industrie et tertiaire Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer et suivre les offres commerciales et techniques Participer aux consultations, prescriptions et appels d’offres Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des comptes clients Travailler en coordination avec les équipes achats et approvisionnement Assurer une veille active sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales De formation Bac+5 en génie mécanique, génie climatique, commerce technique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction technico-commerciale en environnement B2B technique. Une expérience dans l’un des secteurs suivants est fortement souhaitée : HVAC / CVC Traitement d’air Filtration industrielle Équipements techniques industriels Salles blanches / clean rooms Équipements destinés aux secteurs pharmaceutique, hospitalier ou agroalimentaire Compétences attendues Bonne connaissance des systèmes CVC / HVAC Connaissance des filtres G4, F7, F8, F9, HEPA H13/H14, ULPA Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique Maîtrise du cycle de vente B2B long : prospection, prescription, consultation, appel d’offres, négociation Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décideurs Autonomie, rigueur, sens du résultat et goût du terrain </div>

بيت.كوم

HRIS ومسؤول التقارير

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد استخدام خبرتك في HRIS وتحليل البيانات لمساعدة الموارد البشرية في الأداء بشكل أفضل؟ انضم إلى فريق ديناميكي حيث ستساهم في تحسين عمليات الموارد البشرية، وضمان موثوقية البيانات الاجتماعية، وتحسين الأدوات والتقارير باستمرار. المهام الرئيسية لديك: المساعدة في تنفيذ وإدارة وتحسين نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات الموارد البشرية، المؤشرات، والتقارير. ضمان موثوقية واتساق وجودة بيانات الموارد البشرية. تحليل البيانات الاجتماعية وإنشاء التقارير والتحليلات لدعم اتخاذ القرار. المشاركة في تحسين وت digitization العمليات HR من خلال اقتراح حلول تلبي احتياجات المستخدم. دعم المستخدمين في تعلم استخدام أدوات HRIS وتقديم الدعم الوظيفي. ضمان امتثال بيانات الموارد البشرية للوائح والإجراءات الحالية. المساهمة في مشاريع التحسين المستمر وتطوير أدوات الموارد البشرية.   ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب: التعليم العالي في الموارد البشرية، أنظمة المعلومات، الإحصاء، أو ما يعادله (درجة الماجستير أو ما يعادلها). خبرة مؤكدة في HRIS، تقارير الموارد البشرية، أو الرقابة الإدارية الاجتماعية. إتقان متقدم في Excel وأدوات التقارير (Power BI، Business Objects، أو ما يعادلها). معرفة جيدة بعمليات الموارد البشرية وأنظمة المعلومات. مهارات تحليلية ممتازة، وتلخيص، ومعالجة البيانات. الانضباط، مهارات تنظيمية، روح الفريق، والنتيجة الموجهة. إذا تعلن أنك تجد نفسك في هذا الوصف وتريد منح مسيرتك المهنية دفعة جديدة، لا تتردد في التقديم بسرعة! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Do you want to use your expertise in HRIS and data analysis to help Human Resources perform better? Join a dynamic team where you will contribute to improving HR processes, ensuring the reliability of social data, and continuously enhancing tools and reports. Your main tasks: Help implement, manage, and improve the Human Resources Information System (HRIS). Design, develop, and maintain HR dashboards, indicators, and reports. Ensure the reliability, consistency, and quality of HR data. Analyze social data and create reports and analyses to support decision-making. Participate in optimizing and digitalizing HR processes by suggesting solutions that meet user needs. Support users in learning to use HRIS tools and provide functional support. Ensure HR data compliance with regulations and current procedures. Contribute to continuous improvement projects and the evolution of HR tools.   Required profile : Profile sought: Higher education in Human Resources, Information Systems, Statistics, or equivalent (Master's degree or equivalent).Confirmed experience in HRIS, HR reporting, or social management control. Advanced proficiency in Excel and reporting tools (Power BI, Business Objects, or equivalent).Good knowledge of HR processes and information systems. Excellent analytical, synthesis, and data processing skills. Rigor, organizational skills, team spirit, and results-oriented. If you recognize yourself in this description and want to give your career a new boost, don't hesitate to apply quickly! </div>

بيت.كوم

مدير أمن المعلومات وإدارة المخاطر

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Interface

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميلنا جهة مؤسسية مرموقة تعمل في قطاع تنظيمي عالي المخاطر من حيث الأمن والامتثال والسيطرة على المخاطر. في إطار تعزيز نظام الحوكمة والرقابة المستمرة وإدارة المخاطر، نعمل على توظيف مسئول/ة أمن المعلومات وإدارة المخاطر، مقيم/ة في الدار البيضاء. المهمات الأساسية تربطه/ها الإدارة بالرقابة الدائمة وإدارة المخاطر، ستساهم/ين في قيادة منظومة أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات، وكذلك في إطار إدارة المخاطر الشاملة. وبناء على ذلك، ستكون مهامك/مهمتك الرئيسية كما يلي: أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات المساهمة في تنشيط ومتابعة والتحسين المستمر لنظام إدارة أمن المعلومات. ضمان تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات وقواعد أمن المعلومات. المشاركة في الإعداد والتنشيط والمتابعة للجان المعنية بأمن المعلومات. ضمان متابعة خطط إجراءات الأمن والتوصيات الناتجة عن التدقيقات والضوابط والمراجعات. المساهمة في الحفاظ على مستوى الامتثال لنظام إدارة أمن المعلومات وفق متطلبات ISO/IEC 27001. المشاركة في تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر المرتبطة بأمن المعلومات. المساهمة في توعية العاملين بأفضل ممارسات الأمن. إدارة المخاطر المشاركة في تحديد وتقييم وترتيب ومتابعة المخاطر المتعلقة بالأنشطة والعمليات الأساسية والعمليات المساندة ونظم المعلومات. المساهمة في إعداد وتحديث خرائط مخاطر. متابعة خطط معالجة المخاطر مع الأطراف المعنية. المشاركة في تنشيط إطار إدارة المخاطر ونشر ثقافة المخاطر. إعداد التقارير ولوحات البيانات ومواد المتابعة المتعلقة بالمخاطر. إدارة الحوادث والمتابعة للإجراءات متابعة للحوادث الأمنية للمعلومات والحوادث التشغيلية المهمة. ضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. المساهمة في تحليل الأسباب وتحديد مناطق الخطر. المشاركة في توحيد المؤشرات المتعلقة بالحوادث والمخاطر وخطط الإجراءات. القيادة والتقارير إنتاج لوحات التحكم المرتبطة بأمن المعلومات والمخاطر وخطط الإجراءات. ضمان المتابعة المنتظمة للمؤشرات ذات النطاق الخاص بك. المساهمة في إعداد اللجان والمراجعات والتقارير الداخلية. المشاركة في مشاريع عابرة تتضمن قضايا الأمن المعلوماتي أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر. من شهادة جامعية من مستوى Bac+4/Bac+5 في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، التدقيق، إدارة المخاطر أو ما يعادلها، لديك خبرة ناجحة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أمن المعلومات، حوكمة SSI، إدارة المخاطر، تدقيق نظم المعلومات، الرقابة الداخلية، الامتثال، استمرارية العمل. لديك فهم جيد لهندسة نظم المعلومات: الشبكات والخوادم وأجهزة العمل والدلائل وبريد إلكتروني وبيئات افتراضية. تتقن أو تعرف المواضيع التالية: أمن الشبكات: جدار حماية، VPN، تقسيم الشبكات، بروكسي، وصول بعيد. حلول الأمن: EDR، SIEM، SOC، IAM، MFA، DLP، التشفير، النسخ الاحتياطي، الإشراف. إدارة الثغرات: قراءة واستغلال تقارير التدقيق الفني، اختبارات الاختراق، فحص الثغرات أو تحليلات المخاطر. المراجع في الأمن السيبراني: ISO 27001، ISO 27002، ISO 27005، ISO 22301، CIS Controls، EBIOS RM. شهادة من نوع ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor، EBIOS RM، CISM، CISSP، CompTIA Security+ أو ما يعادلها سيكون محل تقدير شديد. الصفات المتوقعة: روح التحليل والتلخيص، الدقة وتنظيم العمل، القدرة على إدارة مواضيع عابرة، السلاسة في التعامل والتعبير، قدرة على التواصل والتوعية والتأثير، الاعتماد على النفس، الحذر وحرص على السرية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Notre client est un acteur institutionnel de référence, opérant dans un secteur réglementé à fort enjeu de sécurité, de conformité et de maîtrise des risques. Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance, de contrôle permanent et de gestion des risques, nous recrutons un(e) Responsable Sécurité de l’Information & Risk Manager , basé(e) à Casablanca. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Contrôle Permanent & Risk Management, vous contribuerez au pilotage du dispositif de sécurité de l’information, du Système de Management de la Sécurité de l’Information, ainsi qu’au dispositif global de gestion des risques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Sécurité de l’information et SMSI Contribuer à l’animation, au suivi et à l’amélioration continue du SMSI. Veiller à la mise en œuvre et au respect des politiques, procédures et règles de sécurité de l’information. Participer à la préparation, l’animation et le suivi des instances liées à la sécurité de l’information. Assurer le suivi des plans d’actions sécurité et des recommandations issues des audits, contrôles et revues. Contribuer au maintien du niveau de conformité du SMSI avec les exigences de la norme ISO/IEC 27001. Participer à l’identification, l’évaluation et le traitement des risques liés à la sécurité de l’information. Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Gestion des risques Participer à l’identification, l’évaluation, la hiérarchisation et le suivi des risques liés aux activités, processus métiers, processus supports et systèmes d’information. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des cartographies des risques. Assurer le suivi des plans d’actions de traitement des risques avec les parties prenantes concernées. Participer à l’animation du dispositif de gestion des risques et à la diffusion d’une culture du risque. Préparer les reportings, tableaux de bord et supports de suivi relatifs aux risques. Gestion des incidents et suivi des actions Participer au suivi des incidents de sécurité de l’information et des incidents opérationnels significatifs. Assurer le suivi des actions correctives et préventives jusqu’à leur clôture. Contribuer à l’analyse des causes et à l’identification des zones de risque. Participer à la consolidation des indicateurs relatifs aux incidents, risques et plans d’actions. Pilotage et reporting Produire les tableaux de bord liés à la sécurité de l’information, aux risques et aux plans d’actions. Assurer le suivi régulier des indicateurs relevant de votre périmètre. Contribuer à la préparation des comités, revues et reportings internes. Participer aux projets transverses impliquant des enjeux de sécurité de l’information, de contrôle interne ou de gestion des risques. De formation supérieure Bac+4/Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes d’information, audit, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Sécurité de l’information Gouvernance SSI Gestion des risques Audit SI Contrôle interne Conformité Continuité d’activité Vous disposez d’une bonne compréhension des architectures SI : réseaux, serveurs, postes de travail, annuaires, messagerie, environnements virtualisés. Vous maîtrisez ou connaissez les sujets suivants : Sécurité réseau : firewall, VPN, segmentation, proxy, accès distants Solutions de sécurité : EDR, SIEM, SOC, IAM, MFA, DLP, chiffrement, sauvegarde, supervision Gestion des vulnérabilités Lecture et exploitation de rapports d’audit technique, tests d’intrusion, scans de vulnérabilités ou analyses de risques Référentiels cybersécurité : ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, ISO 22301, CIS Controls, EBIOS RM Une certification de type ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, EBIOS RM, CISM, CISSP, CompTIA Security+ ou équivalent serait fortement appréciée. Qualités attendues Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et sens de l’organisation Capacité à gérer des sujets transverses Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité de communication, de sensibilisation et d’influence Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité </div>

بيت.كوم

الاختصاصية تنسيق النقل

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

LEONI AG

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هو مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف موزعين في 21 دولة وإيرادات قدرها 5 مليار يورو في 2024، نحن واحد من المزودين الرائدين لأنظمة الأسلاك المعقدة وبكاجات الأسلاك المخصصة للعملاء. نؤمن بأن الاتصالات ذات المعنى تساهم في الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني يشكّل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكية. منذ منتصف 2025، نكون جزءًا من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها في الصين. انضموا إلينا وساهموا معًا في تشكيل مستقبل الاتصال. Description du poste<ul><li>الإشراف على عمليات النقل لضمان امتثال أعضاء الفريق لسياسة النقل في LEONI وإجراءاتها وقوانين السلامة والسياسات البيئية والتنظيمات الحكومية.</li><li>مراجعة وتحديث مسارات الحافلات ومحطات التوقف وفقًا للبنية التحتية الحكومية الجديدة والطلبات المحتملة من النقابة.</li><li>ضمان التنسيق المباشر مع الأقسام المعنية (الإنتاج، VCM، إلخ) لاستلام معلومات تتعلق بتوقف الإنتاج (نقص العمالة، المخزونات، إلخ)، وخطط اليوم والدوام الإضافي.</li><li>ضمان تنظيم النقل خلال أيام العطل وفقًا لطلبات الإنتاج.</li><li>تحمّل مسؤولية تجديد تراخيص مركبات الشركة وصيانتها الدورية.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>بكالوريوس +2/3 </li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة في وظيفة مماثلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que des connexions porteuses de sens favorisent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diversifiée, internationale et collaborative qui façonne l’avenir de la mobilité, de la conduite autonome aux motorisations alternatives et aux solutions de recharge intelligente. Depuis la mi-2025, nous faisons partie du Luxshare Group, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à façonner l’avenir de la connectivité. Description du poste<ul><li>Superviser les opérations de transport afin de garantir que les membres du personnel respectent la politique de transport de LEONI, les procédures, les règles de sécurité, les politiques environnementales et les réglementations gouvernementales.</li><li>Examiner et mettre à jour les itinéraires et les arrêts des bus en fonction des nouvelles infrastructures gouvernementales et des éventuelles demandes du syndicat.</li><li>Assurer une coordination directe avec les départements concernés (production, VCM, etc.) afin de recevoir les informations relatives aux arrêts de production (manques de personnel, inventaires, etc.), aux plans quotidiens et aux heures supplémentaires.</li><li>Garantir l’organisation du transport pendant les jours fériés selon les demandes de la production.</li><li>Être responsable du renouvellement des licences des véhicules de société et de leur maintenance périodique.</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Bac +2/3 </li><li>1 année minimum d'éxpérience dans un poste similaire.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المجتمع

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

Axa

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تحت مسؤولية رئيس قسم التصميم والتخطيط، تكون مهمتك الرئيسية هي تعزيز الرؤية والمشاركة للعلامة التجارية على منصات التواصل الاجتماعي، قيادة حضورها الرقمي وتنشيط المجتمع مع تعزيز العلامة employer branding من خلال محتويات مناسبة. قدم ملاحظاتك على BizChat وبهذه الصفة، المهام الرئيسية لك هي: إدارة وسائل التواصل الاجتماعي إدارة حسابات الشركة (LinkedIn، Instagram، Facebook، TikTok…) التخطيط ونشر المحتوى وفق تقويم التحرير تكييف الصيغ والرسائل مع كل منصة ضمان اتساق الخط التحريري وصورة العلامة التجارية تطوير TikTok (المهمة الأساسية) المشاركة في إطلاق ونمو حساب TikTok لدينا وضع خط تحرير مناسب للمنصة إنتاج أو تنسيق محتويات أصلية (فيديوهات قصيرة، ترندات…) متابعة الأداء وتحسين المحتويات لزيادة التفاعل إنشاء المحتوى صياغة منشورات جذابة تصميم أو تنسيق المرئيات والفيديوهات إبراز المشاريع والفعاليات والمبادرات الداخلية تسليط الضوء على إجراءات المسؤولية الاجتماعية وتجارب الزملاء  علامة صاحب عمل الترويج لمسارات الموظفين والسفراء الداخليين المساهمة في حملات التوظيف تشجيع إنشاء المحتوى من قبل الموظفين (UGC) تنشيط المجتمع إدارة التعليقات والرسائل الخاصة تنشيط التفاعل والمشاركة إشاعة نقاشات في إطار صورة إيجابية المتابعة والتحليل تحليل الأداء (المشاركة، الوصول…) إعداد تقارير دورية اقتراح محاور للتحسين المراقبة الرقمية متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، خصوصاً TikTok تحديد فرص محتوى وتنسيقات جديدة الملف المطلوب :<ul><li>لديك شهادة Bac +3/5 في الاتصال أو التسويق الرقمي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات على الأقل في إدارة المجتمع أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان وسائل التواصل الاجتماعي وقواعدها.</li><li>قدرة كتابة جيدة مناسبة لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>معرفة أدوات إدارة وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً: Hootsuite، Meta Business Suite أو ما يعادلها).</li><li>ارتياح مع صيغ الفيديو القصير وأدوات إنشاء المحتوى وتعديل الفيديو على الهاتف المحمول (PlayPlay أو ما يعادله)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sous la Responsabilité du Responsable Pôle Conception & Planification votre mission principale est de Développer la visibilité et l’engagement de la marque sur les réseaux sociaux, piloter sa présence digitale et animer les communautés tout en valorisant la marque employeur à travers des contenus adaptés. Fournissez vos commentaires sur BizChat A ce titre vos missions principales sont : Gestion des réseaux sociaux Administrer les comptes de l’entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok…) Planifier et publier les contenus selon un calendrier éditorial Adapter les formats et messages à chaque plateforme Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et de l’image de marque Développement de TikTok (mission prioritaire) Participer au lancement et à la croissance de notre compte TikTok Définir une ligne éditoriale adaptée à la plateforme Produire ou coordonner des contenus natifs (vidéos courtes, trends…) Suivre les performances et optimiser les contenus pour maximiser l’engagement Création de contenus Rédiger des publications engageantes Concevoir ou coordonner des visuels et vidéos Mettre en valeur les projets, événements et initiatives internes Valoriser les actions RSE et les témoignages collaborateurs  Marque employeur Promouvoir les parcours collaborateurs et ambassadeurs internes Contribuer aux campagnes de recrutement Encourager la création de contenus par les collaborateurs (UGC) Animation de communauté Gérer les commentaires et messages privés Stimuler l’engagement et les interactions Modérer les échanges dans une logique d’image positive Suivi & analyse Analyser les performances (engagement, portée…) Produire des reportings réguliers Proposer des axes d’amélioration Veille digitale Suivre les tendances social media, notamment TikTok Identifier de nouvelles opportunités de contenus et formats Profil recherché :<ul><li>Vous avez Bac +3/5 en communication, marketing digital ou équivalent.</li><li>Expérience de 1 à 3 ans minimum en community management ou gestion des réseaux sociaux.</li><li>Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.</li><li>Bonne capacité rédactionnelle adaptée aux réseaux sociaux.</li><li>Connaissance des outils de gestion et d’analyse social media (ex : Hootsuite, Meta Business Suite ou équivalent).</li><li>Aisance avec les formats vidéo courts et les outils de création de contenus et de montage vidéo mobile (PlayPlay ou équivalent)</li></ul> </div>

بيت.كوم

الـم Lead

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Interface

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، وهو جهة فاعلة معروفة في القطاع المالي، مسؤول ALM مقيم في الرباط. مرتبط/ة بالإدارة المالية / المخاطر، ستكون مهمتك قيادة إدارة الموجودات والمطلوبات للمؤسسة، وضمان متابعة مخاطر السيولة ومخاطر سعر الفائدة والتمويل، والمساهمة في تحسين هيكل الميزانية. المهام الرئيسية: قيادة إدارة الموجودات والمطلوبات: تحليل توازنات الميزانية، متابعة النضوج، فجوات السيولة والتعرض لمخاطر سعر الفائدة. إنتاج، تحليل وتثبيت مؤشرات ALM: السيولة، إعادة التمويل، الحساسية لسعر الفائدة، اختبارات الإجهاد، النسب الرقابية ولوحات المعلومات. المشاركة في تحديد استراتيجية إعادة التمويل وتحسين تكلفة الموارد. إعداد مواد لجان ALM، الخزانة والمخاطر المالية. متابعة القيود التنظيمية والرقابية المرتبطة بالسيولة، بسعر الفائدة وإدارة الميزانية. التعاون مع فرق المالية، الخزانة، المخاطر، الرقابة على الإدارة والبيانات بهدف تحسين أدوات القيادة. المساهمة في وضع أو تحسين نماذج التحليل، الإسقاط واختبار الإجهاد. شهادة باكالوريوس+5 في المالية، الهندسة المالية، الإكتوارية، الإحصاءات، الاقتصاد، البنوك/المالية أو مدرسة تجارة/هندسة كبيرة. خبرة مؤكدة في ALM، الخزانة، المخاطر المالية، الرقابة على الإدارة المصرفية أو قيادة الميزانية. خبرة في القطاع المصرفي، المالي، التأجير، التمويل المتخصص، التمويل الأصغر أو مكتب استشارات مالية ستكون محبذة بشدة. فهم جيد لمفاهيم مخاطر السيولة، مخاطر سعر الفائدة، الفجوات، اختبارات الإجهاد، إعادة التمويل، النسب الرقابية وتحليل الميزانية. إتقان ممتاز لبرنامج Excel؛ معرفة Power BI، SQL، Python أو أداة ALM تعتبر إضافة. عقلية تحليلية، دقة، قدرة على التلخيص وسهولة في إعداد مواد اتخاذ القرار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur financier, un(e) Responsable ALM basé(e) à Rabat. Rattaché(e) à la Direction Financière / Risques, vous aurez pour mission de piloter la gestion actif-passif de l’institution, d’assurer le suivi des risques de liquidité, de taux et de financement, et de contribuer à l’optimisation de la structure bilancielle. Missions principales : Piloter la gestion actif-passif : analyse des équilibres bilanciels, suivi des maturités, gaps de liquidité et exposition au risque de taux. Produire, analyser et fiabiliser les indicateurs ALM : liquidité, refinancement, sensibilité aux taux, stress tests, ratios prudentiels et tableaux de bord. Participer à la définition de la stratégie de refinancement et à l’optimisation du coût des ressources. Préparer les supports des comités ALM, trésorerie et risques financiers. Assurer le suivi des contraintes réglementaires et prudentielles liées à la liquidité, au taux et à la gestion bilancielle. Collaborer avec les équipes Finance, Trésorerie, Risques, Contrôle de gestion et Data afin d’améliorer les outils de pilotage. Contribuer à la mise en place ou à l’amélioration des modèles d’analyse, de projection et de stress testing. Formation Bac+5 en finance, ingénierie financière, actuariat, statistiques, économie, banque/finance ou grande école de commerce/ingénieur. Expérience confirmée en ALM, trésorerie, risques financiers, contrôle de gestion bancaire ou pilotage bilanciel. Une expérience dans le secteur bancaire, financier, leasing, financement spécialisé, microfinance ou cabinet de conseil financier serait fortement appréciée. Bonne maîtrise des notions de risque de liquidité, risque de taux, gaps, stress tests, refinancement, ratios prudentiels et analyse bilancielle. Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance de Power BI, SQL, Python ou d’un outil ALM serait un plus. Esprit analytique, rigueur, capacité de synthèse et aisance dans la préparation de supports de décision. </div>

بيت.كوم

أخصائي تشغيل تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

LEONI AG

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مورد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مجموعة Company توظف نحو 87,000 شخص في 21 دولة وتولّد إيرادات مركّبة بلغت 5 مليارات يورو في 2024، ونحن أحد المزودين الرئيسيين لأسلاك معقدة وأنظمة أسلاك خاصة مناسبة لعملائنا.  نحن واثقون بأن الاتصالات ذات المغزى بين الزملاء هي محرك الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة مروراً بحلول الشحن الذكي. من منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد المزودين الرئيسيين للحلول لعالم الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات والسيارات والصحة، ومقرها في الصين. انضم إلينا وساهموا معاً في shaping مستقبل الاتصال. ونحن نبحث عنك. وصف الوظيفة<ul><li>إدارة وصيانة بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة وحل المشكلات لتقليل فترات التوقف.</li><li>تنفيذ والحفاظ على إجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات لحماية البيانات وأصول الشركة.</li><li>صياغة وتنفيذ إجراءات ووثائق تشغيلية في مجال تكنولوجيا المعلومات</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة بيئات الحوسبة السحابية والتأكد من تخصيص الموارد بشكل صحيح</li><li>تنفيذ حلول أتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل المهام اليدوية</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>سنة واحدة من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئة شركة</li><li>معرفة قوية بإدارة بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات</li><li>إتقان رصد الأنظمة والتشخيص وتحسين الأداء</li><li>خبرة بمنصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure</li><li>فهم قوي لأفضل الممارسات في أمان تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها</li></ul> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l'énergie et des données dans l'industrie automobile. Notre Groupe emploie environ 87 000 personnes dans 21 pays et a généré un chiffre d'affaires consolidé de 5 milliards d'euros en 2024, nous sommes l'un des principaux fournisseurs de câbles complexes et de systèmes de câblages spéciaux adaptés à nos clients.  Nous sommes convaincus que des connexions significatives entre collaborateurs sont le moteur de l’innovation et du succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diversifiée, internationale et collaborative qui façonne l’avenir de la mobilité, de la conduite autonome aux motorisations alternatives en passant par les solutions de recharge intelligente. Depuis mi-2025, nous faisons partie du Groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs de solutions au monde pour les secteurs de l’électronique grand public, des communications, des centres de données, de l’automobile et de la santé, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à façonner l’avenir de la connectivité. Et nous vous recherchons. Description du poste<ul><li>Gérer et entretenir l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage.</li><li>Contrôler les performances des systèmes et résoudre les problèmes afin de minimiser les temps d'arrêt.</li><li>Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité informatique pour protéger les données et les actifs de l'entreprise.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des documents opérationnels en matière de technologies de l'information</li><li>Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'optimiser la prestation de services informatiques.</li><li>Gérer les environnements d'informatique en nuage et veiller à l'affectation correcte des ressources</li><li>Mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour améliorer l'efficacité et réduire les tâches manuelles</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.</li><li>1 an d'expérience dans les opérations informatiques, de préférence dans un environnement d'entreprise</li><li>Solide connaissance de la gestion de l'infrastructure informatique et de l'administration du réseau</li><li>Maîtrise de la surveillance des systèmes, du dépannage et de l'optimisation des performances</li><li>Expérience des plateformes d'informatique en nuage telles que AWS ou Azure</li><li>Solide compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et de leur mise en œuvre</li></ul> </div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

مسؤول العلوم السلوكية التطبيقية

في الموقع - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

United Nations Volunteers (UNV) programme

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الرسالة والأهدافتأسست اليونيسف في عام 1946 لتوفير الإغاثة الطارئة لملايين الأطفال الذين يعانون عقب الحرب العالمية الثانية. لا تزال المنظمة تعمل لتخفيف معاناة ملايين الأطفال في حالات الطوارئ في جميع أنحاء العالم. كما تركز اليونيسف على حماية حقوق الطفل وتعزيزها، والعمل من أجل بقاء الطفل وحمايته وتعلمه وتطوره الصحي. في تقاطع أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط، تعد المملكة المغربية دولة ذات دخل متوسط لكن مع اقتصاد يزداد تدريجياً. ونتيجة لذلك، يرى العديد من الدول الأعضاء المغرب كدولة استراتيجية نظرًا لموقعها الجغرافي واستقرارها السياسي وتقدمها العام في التنمية البشرية، مما أدى إلى تحويل أولويات الدول الأعضاء نحو توسيع الروابط التجارية والاقتصادية وتقليل الاستثمار في رأس المال البشري.في هذا السياق، ترى اليونيسف المغرب فرصة لتنويع مصادر الدخل وتطوير شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص وأصحاب المصلحة المختلفين للحد من التفاوتات، وتحسين وضع الأطفال وحماية حقوقهم. على المستوى العالمي، تعترف اليونيسف بأن القطاع الخاص شريك حيوي في قيادة التغيير المستدام من أجل الأطفال. من خلال التعاون مع الشركات متعددة الجنسيات والشركات الوطنية، تبني اليونيسف شراكات تجمع بين الدعم المالي والابتكار وممارسات الأعمال المسؤولة. ستتخذ التفاعلات أشكالاً مختلفة تتراوح بين تعبئة الموارد (العمل الخيري المؤسسي)، والترويج لتغييرات إيجابية في ممارسات الأعمال من خلال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، ودعم البرامج الخاصة بالأطفال وتشجيع الابتكارات.السياقتقوم مكتب اليونيسف المغرب الإقليمي بتنفيذ مشروع صحة الأم والطفل والتغذية في منطقة بني ملال-خنيفرة مع تبعات على المستوى الوطني وإمكانات التكرار في مناطق مغربية أخرى. يهدف المشروع إلى تحسين الوصول إلى خدمات صحية وتغذوية ذات جودة أثناء الأيام الألف الأولى الحرجة من الحياة، مع تركيز خاص على الممارسات ذات الأولوية مثل رعاية ما قبل الولادة، الرضاعة الطبيعية والتغذية التكميلية. كجزء من هذا الجهد، يتضمن المشروع عنصر علوم سلوكية لفهم الحواجز الاجتماعية والسلوكية بشكل أفضل، واختبار الفرضيات، وتصميم وتنفيذ تجارب سلوكية، وتوليد أدلة للاتساع والتكرار، وتعزيز قدرات الشركاء الوطنيين والمحليين. سيُدعم الأخصائي في العلوم السلوكية التطبيقية هذا المكوّن تحت إشراف أخصائي SBC، مساهماً في التطبيق العملي لنهج العلوم السلوكية ضمن برنامج صحة الأم والطفل والطفل والتغذية، وبشكل أوسع عبر محفظة SBC في اليونيسف المغرب.وصف المهمةعلوم سلوكية ودعم تقني  دعم أخصائي SBC في تنسيق والإشراف على أنشطة البحث والتحليل السلوكي التي يجريها الشركاء المنفذون. المساهمة في تصميم وتطوير وتنفيذ تجارب سلوكية تستهدف معالجة التحديات الاجتماعية والسلوكية ذات الأولوية في مجالات الصحة والتغذية ومناطق برنامج اليونيسف الأخرى. دعم تحديد فرص لمزيد من التجارب السلوكية ومبادرات الاختبار التي يمكن أن تولد أدلة عملية وتقوي تطبيق نهج العلوم السلوكية ضمن برمجة اليونيسف. مراجعة وتقديم مدخلات فنية على بروتوكولات البحث السلوكي وأدوات جمع البيانات والمواد التدخلية ومواد التدريب والمنتجات التقنية. الإسهام في تفسير الدليل السلوكي والنتائج، ودعم ترجمة الرؤى إلى توصيات برنامجية. دعم توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة والنتائج الرئيسية من أنشطة البحث والتجربة السلوكية. تعزيز القدرات وإدارة المعرفة  دعم إعداد وتقديم أنشطة تعزيز القدرات في العلوم السلوكية التطبيقية والرؤى السلوكية ونهج تغيير السلوك الاجتماعي. الإسهام في تطوير أساليب وأدوات وعمليات عملية تساعد على تبسيط وتقوية التجارب السلوكية داخل اليونيسف المغرب. دعم إنتاج مذكرات ورسائل وعروض وتقارير ومنتجات تعلم حول العلوم السلوكية التطبيقية وغيرها من منهجيات SBC. دعم مشاركة الخبرات والنتائج والدروس المستفادة من التجارب والأبحاث السلوكية لإبلاغ برامج العلوم السلوكية وSBC المستقبلية في المغرب ومشاركة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين. الدعم التشغيلي لقسم SBC  توفير الدعم التشغيلي والبرنامجي لقسم SBC لتنفيذ أنشطة العلوم السلوكية وأنشطة SBC. المساهمة في متابعة المشروع والتقارير والمتابعة الإدارية حسب الحاجة. دعم أنشطة وبرامج SBC الأخرى وأولوياتها كما يطلب من المشرف. الفوائد:1. ما قبل التعيينعلى السلفة: 350 دولار أمريكيبدل الانتقال: 175 دولار في بداية ونهاية العقد، شريطة أن تكون محطة العمل خارج نطاق مسافة التنقل، كما تقرره UNV. 2. أثناء التعيينبدل المعيشة للمتطوع (VLA): 13,179.16 درهم مغربي شهرياً.التعلم والتدريب: الوصول إلى موارد تعلم وتطوير مهنية من UNV.الإجازة السنوية: 2.5 يوم في الشهر.التأمين: تغطية شاملة للصحة والحياة والأفعال الخبيثة للمتطوع، إضافة إلى تغطية صحية لما يصل إلى ثلاثين تابعاً مؤهلاً. راجع شروط الخدمة للحصول على معايير الأهلية بالتفصيل. 3. نهاية التعيينإخراج مبلغ سلف: 120 دولار لكل شهر خدمة، تدفع عند إتمام المهمة بنجاح والعقد. الموعد النهائي للتقديم قائــم في 9 يوليو 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">العمر18 - 80الخبرة المطلوبة3 سنواتالجنسيةيجب أن يكون المتقدم مواطناً أو مقيمًا قانونياً أو حاملاً وضع اللاجئ في بلد التكليف. الخبرة ذات الصلة3 سنواتاللغاتالعربية، المستوى: طلاقة، مطلوبالفرنسية، المستوى: طلاقة، مطلوبالإنجليزية، المستوى: طلاقة، مطلوبالمستوى التعليمي المطلوبدرجة البكالوريوس في العلوم السلوكية، علم النفس، العلوم الاجتماعية، الصحة العامة، الأنثروبولوجيا، علم الاجتماع، الاقتصاد، دراسات التنمية، الاتصال من أجل التنمية، تغيير السلوك الاجتماعي أو أي مجال ذي صلة المهارات والخبرةخبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في العلوم السلوكية التطبيقية، التغيير الاجتماعي والسلوكي، الصحة العامة، البحث، دعم البرمامج، الرصد والتقييم، تعزيز القدرات أو المجالات ذات الصلة. أ) التعليم والمؤهلات والمهارات والخبرة، ومجالات الخبرة:  معرفة مثبتة بالعلوم السلوكية التطبيقية، والرؤى السلوكية، وتغيير السلوك الاجتماعي، والتصميم الذي يركز على الإنسان، وبحوث التطبيق أو النهج ذات الصلة. خبرة في دعم البحث وتوليد الأدلة وجمع البيانات والتحليل وتنفيذ البرامج. خبرة في دعم تصميم وتنفيذ أو تنسيق تجارب سلوكية، واختبار التدخلات أو مبادرات الابتكار تعد ميزة. خبرة في مراجعة الوثائق الفنية وتقديم مدخلات على أدوات البحث والمواد التدخلية ومواد التدريب أو المنتجات التحليلية. خبرة في برامج الصحة الأمومية والطفولية والصحة التغذوية والصحة المجتمعية أو الصحة العامة ميزة. مهارات تسهيل قوية وخبرة في دعم ورش العمل وفعاليات التعلم أو أنشطة تعزيز القدرات. القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق تعددية التخصصات والتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين. مهارات كتابة وتوثيق وتقارير قوية. مهارات تنسيق وتنظيم ومتابعة قوية. اهتمام بالابتكار والتجريب والتطبيق العملي لعلوم السلوك في تحديات البرنامج. يُعتبر ميزة: أول خبرة عمل دولية. خبرة عمل مع منظمات دولية، بما في ذلك في المغرب. الإلمام بمنطقة بني ملال-خنيفرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission and objectivesUNICEF was established in 1946 to supply emergency relief to millions of children suffering in the aftermath of World War II. The organization still functions to ease the suffering of millions of children in emergency situations across the world. UNICEF also focuses on the protection and promotion of child rights, working for the survival, protection, education and healthy development of every child. At the crossroads of Europe, Africa and the Middle East, Morocco is a middle-income country but with a steadily growing economy. As a result, Morocco is seen by many member states as a strategic country given its geographical location, political stability and overall progress in human development resulting in member states main priorities shifting to expanding commercial and economic ties and de-prioritizing human capital investments.It is in this context that UNICEF Morocco sees an opportunity to diversify sources of income and develop strategic partnerships with the private sector and its different stakeholders to reduce disparities, improve the situation of children and protect their rights. Globally, UNICEF recognizes the private sector as a vital partner in driving sustainable change for children. Through collaboration with multinational corporations and national companies UNICEF builds partnerships that combine financial support, innovation, and responsible business practices. The interactions will take different forms ranging from mobilizing resources (corporate philanthropy), promoting positive changes in business practices through Corporate Social Responsibility (CSR), supporting programmes for children and encouraging innovations.ContextThe UNICEF Morocco Country Office is implementing a maternal and child health and nutrition project in the Béni Mellal-Khénifra region with implications for the national level and replication potential in other Moroccan regions. The project aims to improve access to and use of quality health and nutrition services during the critical first 1,000 days of life, with a particular focus on priority practices such as antenatal care, breastfeeding and complementary feeding. As part of this effort, the project includes a behavioural science component to better understand social and behavioural barriers, test hypotheses, design and implement behavioural experiments, generate evidence for scale-up and replication, and strengthen the capacities of national and local partners. The UNV Specialist in Applied Behavioural Sciences will support this component under the leadership of the SBC Specialist, contributing to the practical application of behavioural science approaches within the maternal, infant and child health and nutrition programme and, more broadly, across UNICEF Morocco’s SBC portfolio.Task descriptionBehavioural science and technical support  Support the SBC Specialist in the coordination and oversight of behavioural research and experimentation activities conducted by implementing partners. Contribute to the design, development and implementation of behavioural experiments aimed at addressing priority social and behavioural challenges in health, nutrition and other UNICEF programme areas. Support the identification of opportunities for additional behavioural experiments and testing initiatives that can generate practical evidence and strengthen the application of behavioural science approaches within UNICEF programming. Review and provide technical inputs on behavioural research protocols, data collection tools, intervention materials, training materials and technical deliverables. Contribute to the interpretation of behavioural evidence and findings, and support the translation of insights into programme recommendations. Support the documentation of lessons learned, good practices and key findings from behavioural research and experimentation activities. Capacity strengthening and knowledge management  Support the preparation and delivery of capacity strengthening activities on applied behavioural sciences, behavioural insights and social and behaviour change approaches. Contribute to the development of practical approaches, tools and processes that help streamline and strengthen behavioural experimentation within UNICEF Morocco. Support the production of briefs, presentations, reports and learning products on applied behavioural sciences and other SBC approaches. Support the sharing of experiences, key findings and lessons learned from behavioural experiments and research activities to inform future behavioural science and SBC programming in Morocco and engage relevant internal and external stakeholders. Operational support to the SBC section  Provide operational and programme support to the SBC section for the implementation of behavioural science and SBC activities. Contribute to project monitoring, reporting and administrative follow-up as required. Support other SBC programme activities and priorities as requested by the supervisor. Benefits:1. Pre-AssignmentEntry Lump Sum: USD 350Relocation Allowance: USD 175 at the beginning and end of the assignment, provided the duty station is outside commuting distance, as determined by UNV. 2. During the AssignmentVolunteer Living Allowance (VLA): MAD 13,179.16 per month.Learning and Training: Access to UNV learning and career development resources.Annual Leave: 2.5 days per month.Insurance: Comprehensive coverage for health, life, and malicious acts for the UN Volunteer, as well as health insurance coverage for up to three eligible dependents. Please refer to the Conditions of Service for detailed eligibility criteria. 3. End of AssignmentExit Lump Sum: USD 120 for each month served, payable upon the successful completion of the assignment and contract. Application deadline is on 09 July 2026 </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age18 - 80Required experience3 yearsNationalityCandidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Relevant experience3 yearsLanguagesArabic, Level: Fluent, RequiredFrench, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Fluent, RequiredRequired education levelBachelor's degree in in behavioural science, psychology, social sciences, public health, anthropology, sociology, economics, development studies, communication for development, social and behaviour change, or another relevant field Skills and experienceMinimum 3 years of relevant professional experience in applied behavioural sciences, social and behaviour change, public health, research, programme support, monitoring and evaluation, capacity strengthening or related fields. a) Education, qualifications, skills, experience, areas of expertise:  Demonstrated knowledge of applied behavioural sciences, behavioural insights, social and behaviour change, human-centred design, implementation research or related approaches. Experience supporting research, evidence generation, data collection, analysis and/or programme implementation. Experience supporting the design, implementation or coordination of behavioural experiments, intervention testing or innovation initiatives is an asset. Experience reviewing technical documents and providing inputs on research tools, intervention materials, training materials or analytical products. Experience in maternal and child health, nutrition, community health or public health programmes is an asset. Strong facilitation skills and experience supporting workshops, learning events or capacity strengthening activities. Ability to work effectively in multidisciplinary teams and collaborate with diverse stakeholders. Strong writing, documentation and reporting skills. Strong coordination, organizational and follow-up skills. Interest in innovation, experimentation and the practical application of behavioural science to programme challenges. Considered an asset: First international working experience. Work experience with international organizations, including in Morocco. Familiarity with the Béni Mellal-Khénifra region. </div>

بيت.كوم

مهندس برمجيات جافا أول

في الموقع - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

toto

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : لايتون تبرز بثقافة تعاونية للغاية ومركزة على الناس، حيث الثقة والتعاون ورفاهية الموظفين أعمدة رئيسية. تشجع الشركة نهج إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين العلاقات عالية الجودة ضمن الفريق. هذه الأسس التعاونية تكملها بعد ذلك أبعاد ابتكار كبيرة، تعزز المبادرة والإبداع والمرونة. الثقافات التنافسية والتنظيمية تلعب دوراً ثانوياً أكثر، وتوفر بنية وتوجه أداء وكفاءة تشغيلية. الوظيفة : قبل كل شيء مهندس برمجيات متمرس، تتقن تصميم وتطوير تطبيقات إنتاجية قوية. تدمج قدرات الذكاء الاصطناعي - نماذج لغوية كبيرة، وكلاء، RAG - في الأنظمة التي تبنيها، دون أن تكون عالماً للبيانات. قد تعمل في نوعين من السياقات: مشاريع Leyton CognitX الداخلية (جافا/سبرنغ بوت)، أو مهام لعملاء مؤسسات كبرى بتكدسات مختلفة (بايثون، Node.js/TypeScript أو غيرها). يتم تخصيصها بناءً على احتياجات العمل والنشاط. المسؤوليات الرئيسية هندسة البرمجيات - لب المسألة • تصميم وتطوير ميزات كاملة من النهاية للنهاية: واجهات برمجة التطبيقات، منطق الأعمال، اختبارات الوحدة والاختبارات الشاملة، النشر. • ضمان جودة الكود: مبادئ SOLID، أنماط التصميم، الهندسة النظيفة، مراجعات الكود، SonarQube. • بناء وصيانة REST APIs قوية - التوافق مع الإصدارات، الأمان، التعامل مع الأخطاء، الأداء. • العمل في بيئات CI/CD: تدفق Git، مراجعات PR، خطوط أنابيب آلية، اختبارات الرجوع. • ضمان قابلية التوسع وأمان أنظمة الإنتاج. دمج الذكاء الاصطناعي - القدرة المتوقعة • دمج نماذج لغوية كبيرة في تطبيقات الأعمال: OpenAI، Anthropic، Mistral - عبر API، مع إدارة الرموز والتكلفة والكمون. • بناء خطوط RAG: تقطيع، تضمين، مخازن المتجهات، الاسترجاع - كجزء من تطبيق أكبر. • تنفيذ وكلاء LLM باستخدام LangChain / LangGraph لعمليات آلية. • قياس وتقييم جودة مخرجات الذكاء الاصطناعي المدمجة في المنتج (RAGAS، مقاييس مخصصة، المراقبة). القيادة والتعاون • توجيه مهندسين juniors وmid-level - مراجعات الكود، التوجيه الفني، مشاركة أفضل الممارسات. • العمل مباشرة مع العملاء / أصحاب المنتج: جمع المتطلبات، عرض حلول تقنية، تكييف أسلوب الاتصال. • المشاركة في قرارات المعمارية وتحديد معايير التقنية للفريق. التخطيط والتنفيذ للمشروعات • ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية قوية ومهندسة بشكل جيد. • تقسيم الأهداف الاستراتيجية إلى مهام قابلة للإدارة، تقدير الأحمال، وتحديد خارطة طريق واضحة للتسليم. • قيادة تسليم الميزات في الوقت المحدد، بما يتماشى مع أهداف المنتج والعمل. • متابعة وت مساعدت في حل العوائق التقنية للحفاظ على كفاءة الفريق. • إعداد والتحقق من التسليمات، ضمان تسليم سلس متوافق مع أهداف العمل. الملف المطلوب : الملف المثالي للمرشح • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات - أنت في المقام الأول مهندس برمجيات قوي. • الكفاءة في Java/Spring Boot للمشروعات الداخلية، والقدرة على الانتقال إلى بايثون أو Node.js/TypeScript لمهام العملاء. • خبرة عملية مثبتة في دمج LLMs في التطبيقات (أنظمة الإنتاج، وليس فقط دفاتر ملاحظات). • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد وتحديد الأولويات بفعالية. • عقلية حل المشكلات: القوة الكتابية -> التحسين -> الحالات الطرفية - القدرة على التفكير بصوت عالٍ. • فضول تجاه الذكاء الاصطناعي التطبيقي، حس عملي: تقويم ما يستدعي استخدام AI من عدمه في النظام. • مهارات تواصل قوية مع العملاء والقدرة على توجيه الملفات الجونيور. ما نقدمه <ul><li>فرص للتطوير المهني والترقي ضمن منظمة نامية.</li><li>المشاركة في مشاريع عالمية واسعة الانتشار تغطي أكثر من 18 دولة، مع تعرّض لتنوع الثقافات والبيئات.</li><li>بيئة عمل تعاونية وتحدية، محاطة بزملاء مبدعين يلهمون التحسين والابتكار المستمر.</li><li>مسار نمو وظيفي TechlabWay، يمنح فرص للترقي وتطوير المهارات.</li><li>بيئة مكتبية حديثة وأنيقة مجهزة بتقنيات متطورة.</li><li>الوصول إلى أحدث التقنيات والأدوات، والعمل في طليعة الابتكار في الصناعة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Leyton stands out for a strongly cooperative and people-centered culture, where trust, collaboration and employee well-being are key pillars. The company promotes a close management approach focused on support, empowerment and high-quality team relationships. This collaborative foundation is complemented by a significant innovation dimension, fostering initiative, creativity and agility. Competitive and organizational cultures play a more secondary role, providing structure, performance orientation and operational efficiency. Job : First and foremost a seasoned Software Engineer, you master the design and development of robust production-grade applications. You integrate AI capabilities - LLMs, agents, RAG - into the systems you build, without being a data scientist. You may work on two types of contexts: internal Leyton CognitX projects (Java/Spring Boot), or assignments for large enterprise clients in varied stacks (Python, Node.js/TypeScript or other). The allocation is determined based on business needs and activity. Key Responsibilities Software Engineering - Core of the Role • Design and develop complete end-to-end features: APIs, business logic, unit and integration tests, deployment. • Ensure code quality: SOLID principles, design patterns, clean architecture, code reviews, SonarQube. • Build and maintain robust REST APIs - versioning, security, error handling, performance. • Work in CI/CD environments: Git flow, PR reviews, automated pipelines, regression testing. • Ensure scalability and security of production systems. AI Integration - Expected Capability • Integrate LLMs into business applications: OpenAI, Anthropic, Mistral - via API, with token, cost, and latency management. • Build RAG pipelines: chunking, embedding, vector stores, retrieval - as a component of a larger application. • Implement LLM agents with LangChain / LangGraph for automated workflows. • Measure and evaluate the quality of AI outputs integrated into the product (RAGAS, custom metrics, monitoring). Leadership & Collaboration • Mentor junior and mid-level engineers - code reviews, technical mentoring, sharing best practices. • Work directly with clients / product owners: gather requirements, present technical solutions, adapt communication style. • Participate in architecture decisions and define the team's technical standards. Project Planning & Delivery • Translate business needs into robust and well-architected technical solutions. • Break down strategic objectives into manageable tasks, estimate workloads, and define clear delivery roadmaps. • Drive feature delivery on time, aligned with product and business objectives. • Track and help resolve technical blockers to maintain team efficiency. • Prepare and validate deliverables, ensuring smooth delivery aligned with business goals. Required profile : Ideal Candidate Profile • 3 to 5 years of experience in software development - you are above all a solid Software Engineer. • Proficiency in Java/Spring Boot for internal projects, and ability to switch to Python or Node.js/TypeScript for client assignments. • Proven hands-on experience integrating LLMs into applications (production systems, not just notebooks). • Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize effectively. • Problem-solving mindset: brute force -> optimization -> edge cases - able to think out loud. • Curiosity for applied AI, practical sense: you assess what does or does not warrant using AI in a system. • Strong client communication skills and ability to mentor junior profiles. What We Offer <ul><li>Opportunities for professional development and advancement within a growing organization.</li><li>Involvement in large-scale worldwide projects spanning over 18 countries, providing exposure to diverse cultures and environments.</li><li>Collaborative and challenging work environment, surrounded by brilliant collaborators who inspire continuous improvement and innovation.</li><li>TechlabWay career growth path, offering opportunities for career advancement and skill development.</li><li>Modern and stylish office environment equipped with cutting-edge technologies.</li><li>Access to the latest technologies and tools, working on the forefront of innovation in the industry.</li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل مبيعات خارجي

عن بُعد - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

ELVTR

المغرب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى أحد أسرع شركات التعليم عبر الإنترنت نموًا في العالم، ELVTR هي منصة تعليمية رائدة تربط المحترفين الطموحين بخبراء عالميين من شركات مثل نايكي ونتفليكس وجوجل وأمازون وميتا وغيرهم الكثير. منذ الإطلاق في 2020، أصبحنا مجتمعًا تعليميًا عالميًا يضم أكثر من 300 مدرب خبير، يقدمون أكثر من 200 دورة مباشرة عبر الإنترنت عبر 12 صناعة. حتى الآن، ساعدنا أكثر من 22,000 خريج حول العالم في اكتساب المهارات والثقة والاتصالات اللازمة لتسريع مسيرتهم المهنية. مع مواصلة نمونا، نحن نبحث عن ممثل مبيعات خارجي طموح وموجه للانضمام إلى فريقنا ومساعدة المزيد من المحترفين لاكتشاف فرص تعليمية تغيّر حياتهم. لماذا هذا الدور مختلف؟ مهمتك هي بدء محادثات ذات مغزى، وفهم أهدافهم، وتوجيههم نحو البرامج التعليمية التي يمكن أن تساعدهم على النجاح. إذا كنت تستلهم من التواصل مع الناس، وفتح الأبواب، وخلق الفرص، فهذا الدور يقدم مزيجًا مثاليًا من بناء العلاقات، والمبيعات، وتأثير الحياة المهنية. ستزدهر في هذا الدور إذا: تحب بدء المحادثات وبناء علاقة وتوثيق الروابط تستمتع بتحويل الفرص إلى نتائج تتحلى بالمرونة، وتكون مبادرًا ومتحفزًا بتحقيق الأهداف لديك عقلية نمو وتسعى باستمرار للتحسين تؤمن بأن التعليم يستطيع تحويل الحياة تحب العمل في بيئة تعاونية وعالية الأداء ما ستفعله: إجراء مكالمات خارجية وبريد إلكتروني وتابع مع الطلاب المحتملين تأهيل العملاء المحتملين وتحديد أهدافهم المهنية وتحدياتهم واحتياجاتهم التعليمية جدولة الاستشارات وتوجيه العملاء المحتملين خلال رحلة التسجيل بناء وت maintaining خط أنابيب قوي من الفرص الالتزام بتحقيق أهداف الترويج والتحديد والتسجيل باستمرار احتفظ بسجلات دقيقة وتتبع الأنشطة ضمن نظام CRM شارك رؤى السوق وتعليقات العملاء للمساعدة في تحسين استراتيجيات المبيعات وعروض البرامج تعويض تنافسي راتب أساسي تنافسي مكافآت قائمة على الأداء فرص واضحة لزيادة الأرباح من خلال الأداء القوي تعلم ونمو وصول مجاني إلى دورات ELVTR فرص التطوير المهني التقدم الوظيفي داخل شركة عالمية تنمو بسرعة ثقافة العمل عن بُعد أولاً 100% وظيفة عن بُعد بيئة عمل مرنة فريق دولي تعاوني التأمين الصحي ومراقبة الرفاهية مدفوعات عضوية النادي الصحي دعم الصحة العقلية إجازة سخية لماذا تنضم إلى ELVTR؟ تأثير حقيقي في كل محادثة يمكنك مساعد شخص ما في اتخاذ الخطوة التالية في مسيرته المهنية، فتح فرص جديدة، وتحقيق أهداف مهنية لم يكن يعتقد أنها ممكنة. تسريع نموك نحن ملتزمون بتطوير المواهب من الداخل وتوفير مسارات واضحة للتقدم المهني أثناء استمرارنا في التوسع عالميًا. انضم إلى فريق يتمتع بمهمة العمل بجانب محترفين شغوفين مكرسين لتحويل التعليم عبر الإنترنت وخلق تجارب استثنائية للمتعلميين حول العالم. جاهز لتنمية مسيرتك في المبيعات؟ إذا كنت محترف مبيعات متحمس يحب بناء العلاقات، خلق الفرص، ومساعدة الناس على الاستثمار في مستقبلهم، نحب أن نسمع منك. قدِّم اليوم وكن جزءًا من الفصل التالي من نمو ELVTR. يفخر ELVTR كوصبفر قوة متسوية في فرص العمل يلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة وداعمة للجميع. الخبرة السابقة في المبيعات الخارجية، تطوير الأعمال، توليد العملاء أو تحديد المواعيد ميزة كبيرة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثًا. قدرات عالية في بناء العلاقات والتعامل بين الأشخاص. الثقة في التعامل مع الاعتراضات وجذب العملاء عبر الهاتف. الإلمام بأنظمة CRM وأدوات المبيعات. منظم جدًا ولديه مهارات إدارة وقت قوية. مستقل بذاته، مدفوع بالنتائج ومريح في العمل بشكل مستقل. الخبرة في التعليم، أو SaaS، أو الاستشارات، أو المبيعات ذات التكاليف العالية ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World ELVTR is a leading online education platform connecting ambitious professionals with world-class experts from companies such as Nike, Netflix, Google, Amazon, Meta, and many more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to accelerate their careers. As we continue to grow, we're looking for a driven and ambitious Outbound Sales Representative to join our team and help more professionals discover life-changing educational opportunities. Why This Role Is Different Your mission is to start meaningful conversations, understand their goals, and guide them toward the educational programs that can help them succeed. If you're energized by connecting with people, opening doors, and creating opportunities, this role offers the perfect blend of relationship-building, sales, and career impact. You'll Thrive in This Role If You: Love initiating conversations and building rapport Enjoy turning opportunities into results Are resilient, proactive, and motivated by achieving goals Have a growth mindset and constantly seek improvement Believe education can transform lives Enjoy working in a collaborative, high-performance environment What You'll Do Conduct outbound calls, emails, and follow-ups with prospective students Qualify leads and identify their career goals, challenges, and educational needs Schedule consultations and guide prospects through the enrollment journey Build and maintain a strong pipeline of opportunities Consistently meet and exceed outreach, appointment-setting, and enrollment targets Maintain accurate records and activity tracking within the CRM system Share market insights and customer feedback to help improve sales strategies and program offerings Competitive Compensation Competitive base compensation Performance-based bonuses Clear opportunities to increase earnings through strong performance Learn and Grow Free access to ELVTR courses Professional development opportunities Career advancement within a rapidly growing global company Remote-First Culture 100% remote position Flexible work environment Collaborative international team Health & Wellbeing Gym membership reimbursement Mental health support Generous vacation allowance Why Join ELVTR? Make a Real Impact Every conversation you have can help someone take the next step in their career, unlock new opportunities, and achieve professional goals they never thought possible. Accelerate Your Growth We're committed to developing talent from within and providing clear paths for career progression as we continue to expand globally. Join a Mission-Driven Team Work alongside passionate professionals who are dedicated to transforming online education and creating exceptional experiences for learners around the world. Ready to Grow Your Sales Career? If you're a motivated sales professional who enjoys building relationships, creating opportunities, and helping people invest in their future, we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and supportive workplace for all. Previous experience in outbound sales, business development, lead generation, or appointment setting Excellent English communication skills, both written and verbal Strong interpersonal and relationship-building abilities Confidence in handling objections and engaging prospects over the phone Familiarity with CRM systems and sales tools Highly organized with strong time-management skills Self-motivated, results-driven, and comfortable working independently Experience in education, SaaS, consulting, or high-ticket sales is a plus </div>

وظائف في المغرب

PHP / مطور SQL

شيف دي رانج

موظف شراء تقني مساعد

مهندس اختبار وأتمتة

مدير مشروع رقمي

مهندس اختبار

مطور كامل الstack كبير جافا / Angular

مدير سلسلة الإمداد

مشروع BOM Pilot Underbody

خبير استدامة الدين

Technico-Commercial HVAC

HRIS ومسؤول التقارير

مدير أمن المعلومات وإدارة المخاطر

الاختصاصية تنسيق النقل

مدير المجتمع

الـم Lead

أخصائي تشغيل تكنولوجيا المعلومات

مسؤول العلوم السلوكية التطبيقية

مهندس برمجيات جافا أول

ممثل مبيعات خارجي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك