وظائف مدير سياحة
٢١٩٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>الإدارة التشغيلية للوكالة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على النشاط اليومي للوكالة وضمان سير عملها بسلاسة.</li><li>ضمان توفر المركبات ونظافتها والالتزام بالشروط للإيجار.</li><li>مراقبة الحجوزات وعقود الإيجار والمدفوعات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومعايير الجودة.</li></ul><p>التطوير التجاري:</p><br><br><ul><li>تطوير حركة الوكالة.</li><li>إجراء التنقيب المحلي مع الفنادق، ووكلاء السفر، والشركات، ومشغلي السياحة، والشركاء.</li><li>مراقبة المبيعات والربحية وأهداف رضا العملاء.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للأسعار والعروض والشروط التجارية.</li></ul><p>إدارة الفريق:</p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الكاونتر والسائقين وغيرهم من العاملين المعينين للوكالة.</li><li>تنظيم الجداول وتوزيع المهام.</li><li>تدريب الفرق على الإجراءات والأدوات ومعايير الخدمة.</li><li>ضمان الانضباط والانضباطية وجودة الاستقبال.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي :</p><br><br><ul><li>درجة الدبلوم (Bac+2) حتى الدرجة البكالوريوس (Bac+4) في الإدارة، التجارة، الإدارة، السياحة، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في تأجير السيارات، إدارة الوكالة، علاقات العملاء، وإدارة الفريق.</li><li>يفضل خبرة في مطار أو بيئة ذات صلة بالسياحة.</li><li>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض وتطوير الأعمال؛</li><li>الإتاحة وتوفر ساعات عمل مرنة، خاصة خلال فترات الذروة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق (DOSM) – افتتاح فندق فخم جديد</strong></p><br><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب <strong>القطاع:</strong> الضيافة الفاخرة <strong>الراتب:</strong> حزمة تنافسية (عقد محلي أو أجنبي)</p><br><p><strong>حول الفرصة</strong></p><br><p>نبحث عن شخص استثنائي وذو تفكير استراتيجي ليقود دور <strong>مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق</strong> قبل الافتتاح والإطلاق التجاري لفندق فخم رائع في مراكش.</p><br><p>تحت توجيه المدراء والمديرين التنفيذيين، ستبني صوت العلامة التجارية، وتطور قنوات المبيعات الدولية، وتقود استراتيجية التسويق الرقمي من الفكرة إلى الإطلاق. هذه فرصة نادرة لتشكيل الهوية والمركز والسوق المستهدف لعقار مميز في واحد من أكثر وجهات السياحة الفاخرة نشاطاً في العالم.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul>
<li><strong>استراتيجية ما قبل الافتتاح:</strong> تعريف وتنفيذ الخطة التجارية الشاملة لمرحلة ما قبل الافتتاح، بما في ذلك تعريف الميزانية وهياكل التسعير والجداول الزمنية للإطلاق.</li><li><strong>تموضع وهوية العلامة التجارية:</strong> صياغة وحماية الهوية الفريدة للممتلكات وضمان اتساقها الفاخر عبر جميع نقاط تفاعل العلامة والقنوات التسويقية.</li><li><strong>المبيعات العالمية والتوزيع:</strong> إقامة واستغلال علاقات عالية المستوى مع سفر الفخامة الدولية وعمليات الفخامة والعملاء المؤسسي وشبكات أصحاب الثروات العالية.</li><li><strong>القيادة الرقمية والتسويقية:</strong> الإشراف على نظام التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق الأداء، إدارة علاقات العملاء، وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الصحفية، والعلاقات مع الصحافة المحلية والدولية.</li><li><strong>قيادة الفريق:</strong> توظيف وتدريب وإلهام فريق تجاري عالي الأداء لتحقيق أداء إيرادات مميز ونمو حصة السوق.</li></ul>
<p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul>
<li><strong>سجل حافل:</strong> خبرة قوية كـ DOSM، مدير المبيعات، أو مدير التسويق ضمن <strong>فنادق فاخرة راقية أو فخمة</strong>.</li><li><strong>خبرة الافتتاح:</strong> خبرة سابقة في إدارة افتتاح فندق جديد أو إعادة تسمية العلامة أو مشروع إعادة تموضع رئيسي تعد ميزة كبيرة.</li><li><strong>معرفة السوق:</strong> فهم قوي لسوق الترفيه الفاخر وشبكات السفر الفاخر الدولية.</li><li><strong>اللغات:</strong> الطلاقة في <strong>الفرنسية والإنجليزية</strong> مطلوبة (لغات إضافية تعتبر ميزة).</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> عقلية ريادية، فهم تجاري عالٍ، مهارات اتصال مميزة، والقدرة على الربط بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ التشغيلي.</li></ul>
<p><strong>هل أنت مهتم بهذه التحدي؟</strong></p><br><p>إذا كنت مستعداً لإحداث بصمتك في مشهد الضيافة الفاخرة في مراكش، نود سماعك.</p><br><p><strong>التواصل:</strong> beatrice@corecruitment.com</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Agriculture and Rural Development Department, you will contribute to the design, analysis, and implementation of projects aimed at supporting the economic and social development of the agricultural and rural sector.</p><br><br><p>Your main tasks will focus on the following areas:</p><br><br><ul><li>Financial structuring of development projects (PPP and others),</li><li>Market studies for agricultural, agro-industrial, tourism sectors, etc.,</li><li>Economic analysis of projects (identification, preparation, feasibility, and evaluation),</li><li>Development of business plans for organizational forms (GIE, Cooperatives, companies, etc.).</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Holder of a Master's degree or specialized Master's in marketing, financial management, or business;</li><li>With confirmed experience of at least one year, preferably in the field of studies;</li><li>Proficiency in financial and economic analysis tools;</li><li>Knowledge of the dynamics of the agricultural sector and rural development projects;</li><li>Good writing and synthesis skills for studies and reports.</li><li>Ability to work independently and as part of a team;</li><li>Rigor, availability, and dynamism,</li><li>Responsiveness and proactivity,</li><li>Team spirit.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><strong>Main Mission:</strong></p><br><br><ul><li>Lead the MYMOBIRENT agency to develop turnover, ensure the profitability of the business, and guarantee high service quality throughout the customer journey.</li></ul><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Manage the agency team and organize daily activities.</li><li>Supervise reservations, deliveries, returns, and vehicle availability.</li><li>Ensure compliance with the agency's commercial, administrative, and financial procedures.</li><li>Monitor commercial performance, customer satisfaction, and execution quality.</li></ul><p><strong>Key Tasks:</strong></p><br><br><ul><li>Organize the schedule for teams and rental operations.</li><li>Control contracts, deposits, payments, and daily closing procedures.</li><li>Handle complex complaints and resolve sensitive situations with clients.</li><li>Develop local sales and proximity partnerships.</li><li>Produce regular reports on agency activity.</li></ul><p><strong>KPI:</strong></p><br><br><ul><li>Agency turnover.</li><li>Occupancy rate of the assigned fleet.[cite:5]</li><li>Reservation to rental conversion rate.[cite:12]</li><li>Customer satisfaction rate.[cite:12]</li><li>Rate of operational and financial errors.</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Holder of a Bachelor's degree (Bac+3) or higher in commerce or management, with proven experience in agency management, vehicle rental, hospitality, tourism, or a service activity with a strong operational component.</li><li>Leadership, commercial acumen, rigor, results-oriented, and a strong customer service culture.</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً وتؤثر وتغيّر حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيّر في المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا كان الجواب نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، فwebook.com هي المنصة رقم 1 في المملكة العربية السعودية لحجز تذاكر الفعاليات والخبرات من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمات الإيرادات لبعض أكبر الفعاليات الكبرى في المملكة، حيث تتجاوز المبيعات 2<b> مليار</b>.</p><p><b>نظرة عامة على الدور</b>: هذه وظيفة دائمة بنظام الحضور الفعلي لمدير عمليات الفعاليات مقيم في منطقة الدار البيضاء الكبرى. سيكون مدير عمليات الفعاليات مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع الجوانب التشغيلية للفعاليات من اللوجستيات وتركيب المكان على الموقع إلى إدارة المزودين وتجربة العملاء. وتتطلب الوظيفة العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (المبيعات والتسويق والدعم) وكذلك الأطراف الخارجية (المواقع والموردين والمنظمين) لضمان تنفيذ بلا عيوب.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التخطيط والتنظيم وتنفيذ الفعاليات من المفهوم حتى الإتمام، مع ضمان تنفيذ جميع الجوانب التشغيلية بلا عيوب.</li><li>الإشراف على تخطيط اللوجستيات وتركيب المكان وتنسيق الموردين والعمليات في الموقع لضمان تسليم الفعالية بسلاسة.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات الفعاليات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد، مع ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق وفي الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك المبيعات والتسويق والمنتج والدعم لضمان توافق الأهداف والتسليمات الخاصة بالفعالية.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين وشركاء المواقع، وضمان خدمة عالية الجودة والامتثال لمعايير الحدث.</li><li>الإشراف على موظفي الحدث والطاقم من الأطراف الثالثة أثناء الإعداد والتنفيذ والتفكيك، مع الحفاظ على التميز التشغيلي باستمرار.</li><li>ضمان وجود جميع تدابير الصحة والسلامة وإدارة المخاطر لكل فعالية.</li><li>الإشراف على عمليات إصدار التذاكر وخطط إدارة الجمهور وتجربة العملاء في الموقع بالتنسيق مع منصة هلا يلا.</li><li>مراقبة أداء الحدث وجمع التعليقات وتقديم تقارير تفصيلية بعد الحدث لتحديد مجالات التحسين.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات التشغيلية لتعزيز الكفاءة وجودة الفعالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الضيافة أو مجال ذي صلة. الشهادة في عمليات الحدث أو إدارة المشاريع تعد ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عمليات الفعاليات، ويفضل في قطاعات الترفيه أو حجز التذاكر أو السياحة.</p><p>سجل حافل في إدارة فعاليات كبيرة النطاق أو مهرجانات أو بطولات رياضية.</p><p>القدرة على تنسيق فرق متعددة الوظائف وضمان تنفيذ الحدث بسلاسة في يوم الحدث.</p><p>خبرة في تخطيط اللوجستيات وإدارة الحشود وتنسيق الموردين.</p><p>فهم قوي لإدارة مخاطر التشغيل وإجراءات السلامة.</p><p>الإلمام بأنظمة تذاكر رقمية أو منصات تكنولوجيا الفعاليات ميزة.</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والفرنسية (العربية ميزة).</p><p>القدرة على السفر إقليمياً للإشراف على الفعاليات وتنسيق الشركاء.</p><p>طاقة عالية، اهتمام بالتفاصيل، وشغف بإنشاء تجارب فعالية سلسة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>General Manager - The Ritz-Carlton Marrakesh<br>Anticipated opening: 2027<br>At more than a century old, The Ritz-Carlton continues to set the standard in luxury hospitality, guided by a simple but powerful promise: Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen.<br>In 2027, that legacy will take on a distinctive new expression with the anticipated opening of The Ritz-Carlton, Marrakech—an exceptional resort and residential destination set amid the natural beauty, culture and energy of Morocco.<br>The opportunity<br>As General Manager, you will shape the hotel from its foundations: building the leadership team, establishing the culture, preparing the operation and bringing The Ritz-Carlton service philosophy to life in a way that is both globally recognisable and authentically connected to Marrakech.<br>Working in close partnership with ownership and Marriott International’s regional leadership, you will provide strategic direction across the hotel, residences and wider resort experience. You will create a commercially successful operation while ensuring that every decision reflects the quality, craftsmanship and highly personalised service expected of The Ritz-Carlton.<br>The role requires a leader who can move confidently between vision and execution—someone equally comfortable inspiring future Ladies and Gentlemen, engaging with ownership, influencing commercial strategy and attending to the smallest detail of the guest experience.<br>The role<br>You will:<br>Lead all aspects of the pre-opening journey, from critical-path planning and recruitment to operational readiness and launch.<br>Recruit, develop and inspire a world-class Executive Committee and hotel team.<br>Establish a culture grounded in The Ritz-Carlton Gold Standards and the traditions of genuine Moroccan hospitality.<br>Build a trusted, transparent and commercially focused relationship with ownership.<br>Position the resort successfully within Marrakech’s competitive international luxury market.<br>Develop strategies to attract high-value leisure, residential and destination guests from key international feeder markets.<br>Lead the development of distinctive dining, wellness, cultural and resort experiences that create a genuine sense of place.<br>Ensure operational excellence across the hotel, villas, residences and shared resort environment.<br>Establish robust financial, commercial and operational disciplines before opening.<br>Build meaningful relationships within Marrakech and the wider Moroccan tourism, cultural and business communities.<br>Champion talent development, inclusion and the creation of long-term career opportunities for local talent.<br>Deliver an opening that creates both immediate impact and a sustainable platform for long-term performance.<br>What you will bring<br>You will be an accomplished luxury hospitality leader with the presence, judgement and energy required to open a landmark destination.<br>Your experience will ideally include:<br>A successful track record as General Manager of a recognised luxury hotel or resort.<br>Significant pre-opening, repositioning or major transformation experience.<br>Experience leading a complex resort operation incorporating villas, residences or mixed-use elements.<br>Strong owner-management capability, supported by transparent communication and sound commercial judgement.<br>Demonstrable success in luxury positioning, revenue growth, profitability and market activation.<br>A sophisticated understanding of the international luxury traveller and the ability to develop multiple feeder markets.<br>Strong expertise across rooms, food and beverage, wellness and destination-led guest experiences.<br>The ability to build a senior leadership team and create an engaged, high-performing culture from the ground up.<br>Experience operating in Morocco, North Africa, the Middle East, Southern Europe or another culturally rich resort market would be advantageous.<br>Fluency in English; French and/or Arabic would be highly advantageous.<br>Why join us?<br>The Ritz-Carlton, Marrakech offers the opportunity to create something truly distinctive: a resort shaped by one of the world’s great luxury brands, the spirit of Marrakech and an extraordinary natural and cultural setting.<br>You will join Marriott International at a pivotal moment in the continued growth of its luxury portfolio across Europe, the Middle East and Africa, with the platform, expertise and global reach to build an enduring destination.<br>This is more than an opening. It is an opportunity to establish a legacy.<br>If you have the experience, imagination and leadership presence to bring this vision to life, we would be delighted to hear from you.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقرير إلى مدير وحدة الأعمال، يَتَحَمَّل مدير المشروع مسؤولية التخطيط والتنسيق وإدارة مشاريع العملاء في قطاع الفضاء والطيران. يقود الفرق الفنية والمهندسين والفنيين، وفي الوقت نفسه يتواصل مع العملاء ووظائف الدعم. بامتلاك مهارات قيادة قوية، يضمن التنفيذ الناجح للمشاريع مع الالتزام بمتطلبات الجودة والتكلفة والوقت. المسؤوليات الرئيسية: إدارة جميع مراحل المشروع من الإطلاق حتى التسليم النهائي. إدارة الفرق الفنية والجودة في الموقع. متابعة الجداول الزمنية والميزانيات ومؤشرات الأداء. تنسيق التواصل بين الفرق الداخلية والعملاء. تقديم تقارير إلى مدير وحدة الأعمال. تحديد المخاطر وإدارة إجراءات التصحيح. تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب توقعاته</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الجوية. خبرة مثبتة (3-5 سنوات على الأقل) في إدارة مشاريع الطيران مطلوبة. معرفة بالمعايير الجوية (EN9100، ISO 9001). مهارات إدارة الفريق والتنسيق الفني بشكل ممتازة. القيادة والصرامة والقدرات التحليلية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية المهنية.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خريطة الطريق الخاصة بك بصفته نائب مدير المشروع (على البر)، أنت تعمل كنائب رئيس وتفوض السلطة كما هو محدد في خطة إدارة المشروع، مع ضمان استمرار القيادة عند الحاجة. تدعم مدير المشروع على البر ومدير التعاون في التطبيق الناجح للمشروع، لضمان تحقيق أهداف المشروع (الوقت، التكلفة، الوظائف، والجودة) على البر، مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والتأكد من التوافق مع حوكمة المشروع العامة المعرّفة مع مدير المشروع على البر وخارجها. . مسؤولياتك الرئيسية هي: المساعدة في تطوير وخطط المشروع (النطاق، الجدول الزمني، التكلفة) رصد التقدم، المعالم، والإنجازات دعم الإجراءات التصحيحية عند وجود انحرافات العمل كبديل لمدير المشروع تولي التنسيق، متابعة القرار، والتقارير عند الحاجة دعم إعداد وتسهيل اجتماعات المشروع ضمان تدفق معلومات صحيح عبر جميع الواجهات إعداد تقارير المشروع (التقدم، المخاطر، مؤشرات الأداء الرئيسية) الحفاظ على الوثائق (الخطط، قوائم الإجراءات، المحاضر، الإنجازات) تتبع الإجراءات والتأكد من المتابعة مع الأشخاص المسؤولين الحفاظ على سجل المخاطر وخطط العمل دعم التصعيد عند الحاجة دعم تخطيط الموارد ومتابعة عبء العمل رصد استهلاك الميزانية والالتزام بالجدول الزمني المساعدة في مواضيع إدارة العقود والتغييرات التأكد من امتثال التسليمات للمتطلبات التعاقدية والفنية والعملية دعم المراجعات والتدقيقات والتحقق من المعالم الميّزة المساعدة في إدارة علاقات العملاء والشركاء إعداد التواصل لهيئات الحوكمة (لجنة التوجيه، مجلس المشروع) التأكد من التوافق مع مدير المشروع بشأن أهداف المشروع وأولوياته التنسيق مع PMO خارج البر لإعداد التقارير والتخطيط وعمليات الحوكمة ضمان التطبيق المتسق لمعايير وأدوات إدارة المشروع دعم اندماج أنشطة المشروع على البر والخارج ضمان تقارير شفافة لمدير المشروع ولجنة التوجيه. دمج مدخلات البر في التقرير العام للمشروع. الحفاظ على توثيق واضح للقرارات والإجراءات والقضايا. مفاتيح النجاح بصفته نائب مدير مشروع، يجب أن تمتلك مزيجا متوازنا من خبرة إدارة المشاريع ومهارات شخصية قوية لدعم مدير المشروع بفعالية وضمان التنفيذ الناجح لأنشطة المشروع. تتطلب الدور قدرة على تنسيق واجهات معقدة بين فرق البر والخارج، إدارة تفاعلات العملاء، والتأكد من التوافق مع أهداف وعمليات والتزامات تعاقدية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تُظهر كقائد للمشروع القابلية على القيادة، وعقلية منهجية وتحليلية، وتركيز قوي على الجودة والسلامة ورضا الأطراف المعنية. وتشمل كفاءاتك الرئيسية التالية: إدارة المشروع: خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير مشروع أو مدير هندسي في شركات الإشارات السككية على وجه الخصوص، مع معرفة صلبة بالتخطيط، الرصد والتحكم (النطاق، الجدول، التكلفة، الجودة)، بما في ذلك إدارة المخاطر والفرص الفهم الفني: درجة في الهندسة، العلوم الطبيعية، أو مكافئ، ووعي جيد بأنظمة المشروع، والتركيب، والاختبار والتشغيل، والتفاعل مع تسليمات الهندسة والسلامة إدارة أصحاب المصالح: القدرة على التفاعل بشكل فعال مع العملاء والشركاء والموردين والسلطات في بيئة متعددة الثقافات مهارات الاتصال: طلاقة بالعربية والفرنسية والإنجليزية، اتصال كتابي وشفهي قوي، مع القدرة على قيادة الاجتماعات، الإبلاغ بوضوح، وإدارة التوقعات القيادة والتنسيق: القدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات والعمل كبديل لمدير المشروع المهارات التنظيمية: نهج منظم في التخطيط، تحديد الأولويات، وتنظيم عدة مسارات عمل في آن واحد الوعي التجاري: فهم أساسي للمالية المشروع، مراقبة التكاليف، والجوانب العقدية (المطالبات، التغييرات)} </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>إدارة المشاريع: خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير مشروع أو مدير هندسي في شركات الإشارات السككية على وجه الخصوص، مع معرفة صلبة بالتخطيط، الرصد والتحكم (النطاق، الجدول، التكلفة، الجودة)، بما في ذلك إدارة المخاطر والفرص الفهم الفني: درجة في الهندسة، العلوم الطبيعية، أو مكافئ، ووعي جيد بأنظمة المشروع، والتركيب، والاختبار والتشغيل، والتفاعل مع تسليمات الهندسة والسلامة إدارة أصحاب المصالح: القدرة على التفاعل بشكل فعال مع العملاء والشركاء والموردين والسلطات في بيئة متعددة الثقافات مهارات الاتصال: طلاقة بالعربية والفرنسية والإنجليزية، اتصال كتابي وشفهي قوي، مع القدرة على قيادة الاجتماعات، الإبلاغ بوضوح، وإدارة التوقعات. القيادة والتنسيق: القدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات والعمل كبديل لمدير المشروع المهارات التنظيمية: نهج منظم في التخطيط، تحديد الأولويات، وتنظيم عدة مسارات عمل في آن واحد الوعي التجاري: فهم أساسي للمالية المشروع، مراقبة التكاليف، والجوانب العقدية (المطالبات، التغييرات) الجودة وذكاء السلامة: التزام قوي بالالتزام بالمعايير والعمليات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقرير إلى مدير وحدة الأعمال، يكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والإدارة لمشاريع العملاء في قطاع الطيران. يقود الفرق الفنية والمهندسين والفنيين، كما يتواصل مع العملاء ووظائف الدعم. بفضل مهاراته القيادية القوية، يضمن التنفيذ الناجح للمشروعات مع الالتزام بمتطلبات الجودة والتكلفة والوقت.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة جميع مراحل المشروع من الإطلاق حتى التسليم النهائي.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الفرق التقنية وفرق الجودة في الموقع.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات ومؤشرات الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق الاتصال بين الفرق الداخلية والعملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم تقارير إلى مدير وحدة الأعمال.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد المخاطر وإدارة إجراءات التصحيح.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعزيز الممارسات الجيدة والتحسين المستمر.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الطيران. خبرة مثبتة (لا تقل عن 3-5 سنوات) في إدارة مشاريع الطيران مطلوبة. معرفة بمعايير الطيران (EN9100، ISO 9001). مهارات إدارة فريق وتنسيق فنية ممتازة. القيادة والدقة والمهارات التحليلية. الطلاقة في اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</font></font></li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ)</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء.</font></font></p> </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك خبرة مبدئية ( </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لا تقل عن عام واحد</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وخدمية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مدير مجتمع ديناميكي ومبدع للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستكون متنوعة ومحفزة:</p><br><br><ul><li>إدارة وتفاعل مع منصات التواصل الاجتماعي لدينا (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، تيك توك، الخ).</li><li>إنشاء ونشر محتوى جذاب (نصوص، صور، مقاطع فيديو).</li><li>تطوير رؤية الشركة وصورة العلامة التجارية.</li><li>الرد على الرسائل والتعليقات وطلبات المستخدمين.</li><li>إعداد حملات إعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>متابعة أداء المنشورات واقتراح التحسينات.</li><li>المشاركة في توليد العملاء المحتملين وكسب عملاء جدد.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، فوتوشوب، أو ما يعادله).</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالفرنسية.</li><li>الإبداع، الاستقلالية، ومهارات التنظيم.</li><li>معرفة بإعلانات فيسبوك وإنستغرام محل تقدير.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو توليد العملاء المحتملين تعتبر ميزة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهام : <p>نبحث عن مدير علاقات العملاء لأحد عملائنا ذو خبرة مثبتة في<br>مراكز الاتصال، ممن شغلوا مناصب مدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>يجب أن يكون المرشح المثالي موجهًا نحو النتائج بقوة، ولديه سيطرة جيدة على مؤشرات الأداء وKPIs.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة نشاط علاقات العملاء، ومراقبة الأهداف، وتحليل الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية<br>لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء.<br>كما يتضمن المنصب إدارة ومراقبة الفرق يوميًا، والمراقبة التشغيلية اليومية،<br>التعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات<br>لضمان التعامل بكفاءة واحترافية مع الطلبات.<br>كما سيحتاج المرشح إلى إتقان التوظيف والتدريب،<br>ودعم الفريق وتنمية المهارات، لضمان مستوى من
الأداء يتماشى مع الأهداف المحددة. </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب<br>• خبرة مثبتة في مركز اتصالات أو علاقات عملاء، مع خبرة إدارية كبيرة.<br>• خبرة سابقة كمدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>• تركيز قوي على الأرقام والنتائج والأداء.<br>• إتقان تتبع KPI ولوحات البيانات.<br>• القدرة على إدارة وإشراف وتدريب وتحفيز فريق.<br>• خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.<br>• كفاءة في توظيف الفريق وتدريبه ودعمه.<br>• توافر فوري<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>We are hiring - Store Manager | Marrakech</p><br><br><p>As part of our network development, Flormar Morocco is looking for a Store Manager to join our team in Marrakech. </p><br><br><p>Your mission</p><br><br><p>As a Store Manager, you will be responsible for commercial performance, team leadership, and the smooth operation of the point of sale.</p><br><br><p>Your main responsibilities:<br>• Lead, supervise, and support the team daily<br>• Ensure an excellent customer experience<br>• Ensure compliance with brand standards and merchandising<br>• Manage stock and store operations<br>• Develop the individual and collective performance of the team<br>• Implement necessary actions to meet and exceed objectives</p><br><br> <br> Required profile : <p>Profile sought</p><br><br><p>• Management experience in retail, ideally in beauty, cosmetics, or perfumery<br>• Leadership and excellent commercial sense<br>• Dynamic, organized, and results-oriented<br>• Good interpersonal skills and ability to unite a team</p><br><br><p>Position based in Marrakech</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكسا للخدمات المغرب</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة وعلاقات العمل المهنية عالية الجودة في المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتحفز المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة التي تركز على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية راسخة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة بعقلية الأداء وانفتاح محسوب على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>تقرير إلى مدير عمليات الموقع، مهمتك الأساسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية الأعمال في موقعك المعين.</p><br><br><p>كن نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع قضايا إدارة المرافق في موقعك.</p><br><br><p>• <strong>مهمة مدير الموقع:</strong></p><br><br><p>o إدارة فريق من الفنيين وضباط الخدمات العامة,<br>o نقطة الاتصال المفضلة في موقعك لجميع المدراء والمديرين,<br>o متابعة خدمات التنظيف والتموين في موقعك، وتنفيذ التوصيات من مدير عمليات الموقع,<br>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك,<br>o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك,<br>o متابعة إجراءات التوافق مع الالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية,<br>o الالتزام بإجراءات تشغيل الخدمة وأوقات الاستجابة للطلبات,<br>o تقرير ومتابعة مؤشرات النشاط لموقعك.<br> </p><br><br> <br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>لديك شهادة جامعية لمدة 4 سنوات و<u><strong>5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة.</strong></u></p><br><br><p>لديك:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بـ<strong> الكهرباء، تكييف الهواء، السباكة،</strong></li><li>إتقان جوانب الطاقة (<strong>كفاءة الطاقة...</strong>)</li><li><strong>حزمة Office</strong>, معرفة بـ<strong>Power BI,</strong></li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الخارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شغوف بالبيانات واتخاذ القرار الاستراتيجي؟ انضم إلينا كـ مدير البيانات والتحليلات! كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نقوم بتعيين مدير للبيانات والتحليلات. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف استراتيجية البيانات، إدارة المشاريع التحليلية، ودعم فرق العمل من خلال تحليلات ذات قيمة مضافة عالية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف </font></font><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >وإدارة استراتيجية البيانات والتحليلات للشركة.</font></font></span></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف ودعم فريق من محللي البيانات والمتخصصين.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم لوحات القيادة ومؤشرات الأداء التي تلبي احتياجات العمل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع أقسام مختلفة لتحويل البيانات إلى رافعات لاتخاذ القرار.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين عمليات جمع البيانات ومعالجتها وتثمينها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة مشاريع الأتمتة والذكاء الأعمال والتحسين المستمر.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وحوكمتها.</font></font></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان SQL.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لـ Power BI (أو أداة تصور بيانات مكافئة).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لـ Python.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع قواعد البيانات (SQL Server، BigQuery، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بيئات السحابة وأدوات ETL.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل تريد استخدام البيانات لتعزيز الأداء والانضمام إلى بيئة محفزة؟ يسعدنا اتخاذ التحول معك!</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في بيانات، علوم كمبيوتر، إحصاء، تحليل أعمال أو ما يعادلها.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة كبيرة في تحليلات البيانات، ذكاء الأعمال أو إدارة البيانات، مع خبرة إدارية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية، وتلخيصية واتصال ممتازة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والمبادرة وتوجه نحو النتائج.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في إطار تطويره، يبحث عميلنا عن مدير/مديري حسابات رئيسية في مجال الجمال لمرافقة نمو نشاطه.<br> المهام إدارة وتطوير محفظة من العملاء والعلامات التجارية في قطاع الجمال.<br> تحديد فرص تجارية جديدة وتطوير الشراكات.<br> تفاوض الشروط التجارية وضمان ترتيب المنتجات.<br> قيادة الأداءات التجارية من خلال تحليل المبيعات وهوامش الربح ومؤشرات الأداء.<br> بناء وتنفيذ خطط ترويجية تجارية مع الشركاء.<br> ضمان متابعة المواقف التنافسية ورصد اتجاهات سوق مستحضرات التجميل.<br> التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق وسلسلة التوريد والمالية لضمان تنفيذ عملياتي أمثل.<br> درجة Bac+5 في التجارة أو التسويق أو ما يعادلها.<br> من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة كمدير حسابات رئيسي، مسؤول الحسابات الكبرى، مدير فئة أو ما يماثلها.<br> خبرة مطلوبة في مجال مستحضرات التجميل والجمال أو منتجات الاستهلاك الواسع النطاق (FMCG في الجمال).<br> مهارات تفاوض وتطوير تجاري ممتازة.<br> إتقان جيد للمؤشرات التجارية (إيرادات، هامش، بيع-دخول، بيع-خروج، دوران المخزون).<br> روح تحليلية، هدفية عالية وعلاقات شخصية ممتازة.<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p>كجزء من تطويرها، تقوم شركتنا clients بتعيين مدير تسويق ومبيعات ذو ملف عملي للغاية، قادر على التنفيذ والإدارة والقيادة.</p><br><br><p>نبحث عن ملف كامل: ابتكار + رؤية + إدارة + خبرة ميدانية.</p><br><br><p>المسؤوليات<br>• تحديد وإدارة استراتيجية التسويق والمبيعات<br>• تنفيذ الإجراءات عملياً (رقمي وغير الرقمي)<br>• نشر الحملات (وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الميدان)<br>• تنفيذ إجراءات التسويق الميداني:<br>• فعاليات، تنشيطات، شراكات<br>• إجراءات محلية (منشورات، عروض، حضور ميداني)<br>• زيادة الإيرادات (الاكتساب والتحويل)<br>• التنقيب، البيع، وإبرام الشراكات<br>• رصد الأداء وتحسينه باستمرار<br>• قيادة وتنسيق الفرق (التسويق / المبيعات)</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب<br>• ملف فاعل + مدير<br>• شهادة الماجستير (البكالوريوس مع 5 سنوات إضافية)<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل<br>• خبرة في التسويق (عبر الإنترنت وغيابه) والمبيعات<br>• القدرة على الإدارة والتنفيذ معاً<br>• مهارات القيادة وإدارة الفريق<br>• الراحة مع التنقيب والمبيعات<br>• الاعتماد على الذات، ديناميكي، وموجه نحو النتائج<br>• شغف بالرياضة والترفيه والأعمال</p><br><br><p>الوظيفة تعتمد في الموقع<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p>مدير الخدمات العامة (ذكر/أنثى)<br>نحن نوظف لمجموعة ذات سمعة عالية مدير خدمات عامة (ذكر/أنثى) لإدارة وتحسين الخدمات العامة والبنية التحتية للشركة.<br>المهام الرئيسية:<br>• الإشراف على جميع الخدمات العامة: الصيانة، الأمن، الاستقبال، أسطول المركبات، الإمدادات، والمعدات.<br>• ضمان إدارة وصيانة المباني والمرافق.<br>• إدارة مقدمي الخدمات الخارجية ومراقبة عقود الصيانة.<br>• ضمان التشغيل السليم للمعدات والتزام المرافق.<br>• تحسين التكاليف المرتبطة بالخدمات العامة واقتراح إجراءات تحسين.<br>• ضمان الامتثال لمعايير الصحة، السلامة، والبيئة.<br>• متابعة المشتريات والإمدادات المتعلقة بالخدمات العامة.<br>• المشاركة في تنظيم مساحات العمل وإدارة اللوجستيات الداخلية.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب:<br>• درجة البكالوريوس حتى الماجستير (البكالوريوس+3 إلى البكالوريوس+5) في الإدارة، اللوجستيات، الصيانة، أو ما يعادلها.<br>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• إلمام جيد بإدارة مقدمي الخدمات والخدمات العامة.<br>• منظم، صارم، وسريع الاستجابة.<br>• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة الأولويات.<br>• إجادة برامج المكتب.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>يتولى مدير تدفقات الشحن الصادر مسؤولية الإشراف على عمليات لوجستيات المركبات من مصانع الإنتاج إلى مناطق التسليم، مما يضمن التنسيق السلس بين الإنتاج ومزودي خدمات النقل وأداء التسليم عبر وسائط نقل متعددة (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).</p><p><strong>وصف النشاط</strong></p><p>إدارة العمليات اللوجستية: مراقبة تدفقات المركبات من الإنتاج إلى مناطق التسليم. تتبع الحجوزات وخطط ما قبل النقل مع أبراج التحكم (Control Towers) ومزودي الخدمات اللوجستية. التأكد من مواءمة سعة النقل مع الاحتياجات (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).</p><p>مراقبة البيانات وإعداد التقارير: تحليل خطط الإنتاج والتنفيذ اللوجستي. إعداد لوحات بيانات وتقارير يومية وأسبوعية حول الأداء اللوجستي.</p><p>التنسيق والتواصل: العمل كحلقة وصل مع أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية والفرق الداخلية. المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية (يومياً/أسبوعياً). الإبلاغ عن التقدم والمشكلات إلى مدير الأعمال الخاص بالعميل.</p><p>مراحل المشروع: التزام لعدة سنوات مقسم إلى 3 مراحل (PHONE_NUMBER). يتضمن رحلة واحدة مدتها 3 أيام إلى منشأة العميل.</p><p><strong>المخرجات الرئيسية</strong></p><ul><li>تحديث ملف تدفقات الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA FLOW)</li><li>تتبع الطلبات الصادرة (OBT Tracking)</li><li>المراقبة الأسبوعية للإنتاج</li><li>حظر أرقام تعريف المركبات (VIN blocking)</li><li>تحديث متابعة السفن حسب رقم تعريف المركبة</li><li>مراقبة المخزون المتقادم</li><li>تتبع المواقع المطلوبة في السفن</li></ul><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><ul><li>مدير الأعمال (العميل): جهة الاتصال الفنية الرئيسية.</li><li>أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية: لتنفيذ عمليات النقل.</li><li>مدير التنفيذ (مزود الخدمة): مسؤول عن تقديم الخدمة وإعداد التقارير.</li><li>الأنظمة الداخلية: eLIADE، CRONOS، Rapid Response، CLV، EOLE، OBT، بوابة GEFCO، PowerBI، Business Object.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم: درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات.</font></font></p><p>الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في مجال اللوجستيات أو السيارات.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>جمع البيانات ومعالجتها</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير</li><li>مراقبة وتحليل الإنتاج</li><li>تتبع أرقام تعريف المركبات وتحليلات حالة المركبة</li><li>برنامج Excel</li><li>مراقبة أبراج التحكم والإشراف على الحجوزات</li><li>عملية الشحن الصادر من البداية إلى النهاية</li><li>تسريع العمليات للوصول إلى مواعيد نهائية للسفن</li><li>تخطيط الأحمال وحساب الأحجام</li><li>إدارة مخزون المركبات</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التنبؤ بالطلب</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>حل المشكلات بنهج شمولي.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف وعقلية استباقية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (اختبار Bright بمستوى B2)؛ وتعتبر الإيطالية ميزة إضافية.</li></ul>
<font dir="auto" ><font dir="auto" >يعلن المعهد الفرنسي بالمغرب، فرع الرباط، عن توظيف مدير مشروع ثقافي واحد</font></font><br> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحت سلطة مدير المعهد الفرنسي بالرباط وإشراف المسؤول الثقافي، سيتولى مدير المشروع الثقافي مسؤولية تنفيذ برنامج </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >للأنشطة الثقافية بالتنسيق مع مختلف الأقسام. وسيكون نقطة الاتصال للوساطة الثقافية في المعهد الفرنسي بالرباط. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يمتلك فهمًا جيدًا للشبكات الثقافية المغربية وأساسًا قويًا في التيارات الرئيسية للإبداع الفني الفرنسي المعاصر، وخاصة في الفنون الأدائية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إن التحفيز القوي، والقدرة على الالتزام، وفهم تحديات التعاون الثقافي للمعهد الفرنسي بالمغرب ستكون أصولًا أساسية لهذا المنصب الرئيسي داخل القسم الثقافي.</font></font></p><font dir="auto" ><font dir="auto" > متطلبات الوظيفة</font></font><br> <div> <p> <strong><font dir="auto" ></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > شهادة تعليمية (باك+4/5) ويفضل أن تكون في مجال الثقافة أو الوساطة الثقافية </font><strong><font dir="auto" >.</font></strong></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة مرغوبة في المجال الثقافي أو خبرة مهنية في أدوار مماثلة</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المعرفة المطلوبة</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تام للغة الفرنسية (تحدثًا وقراءة وكتابة) أمر أساسي؛ وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إجادة جيدة لبرامج المكتب؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إجادة الوسائط والأشكال والبرامج الجديدة (أجهزة iOS و Android)؛ مهارات إدارية أساسية؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > معرفة عامة جيدة، لا سيما في الفنون.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة العملية:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان عملية إنتاج الفعاليات الكبيرة؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إظهار التفكير المنهجي والاستباق ومهارات التنظيم؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > القدرة على العمل بشكل مستقل؛</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات الشخصية</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مهارات تواصل ممتازة مع جميع الجماهير. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > الدقة ومهارات التنظيم/التخطيط. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > التوفر، والتنقل، والذوق والاستعداد للعمل الجماعي.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >متطلبات الوظيفة:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > جدول عمل مرن حسب قيود الوظيفة المحددة (قد يتطلب العمل في المساء </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > وعطلات نهاية الأسبوع).</font></font></p> </div><div><ul><li><br></li></ul></div><div><div><div> <div></div></div></div></div>