وظائف مديرين في المغرب
٥٥٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ALH Holdings</strong> تتميز بثقافة <strong>تعتمد على التعاون</strong>، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب المنظمة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تتشكل من إدارة قريبة تشجع المشاركة والمساءلة. يتم تعزيز هذا الأساس من خلال تركيز منظومي <strong>قوي</strong>، لضمان الهيكل والكفاءة وموثوقية العمليات. وتوازن الثقافة بمفهوم الأداء والانفتاح على الابتكار، داعمة للنتائج والقدرة على التكيف.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>إدارة القطاع</strong><br>• تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير القطاع.<br>• ضمان الأداء الفني والتشغيلي والاقتصادي للمزارع.<br>• رصد مؤشرات الإنتاج والجودة والربحية.<br>• تقديم تقارير منتظمة للإدارة.<br><strong>التطوير والتوسع</strong><br>• المشاركة في تحديد وتقييم فرص تطوير الأراضي أو شراء مزارع قائمة.<br>• المشاركة في الدراسات التقنية والاقتصادية لمشروعات النمو.<br>• دعم دمج الأصول الجديدة في القطاع.<br><strong>التنظيم والإدارة</strong><br>• تصميم التنظيم المستهدف اللازم لنمو القطاع.<br>• بناء فرق تدريجياً استناداً إلى تطور المساحات المزروعة.<br>• الإشراف والقيادة وتطوير مهارات فرق العمل الميدانية والفنية.<br>• تطبيق عمليات وأدوات إدارة مناسبة.<br><strong>التفوق الفني والابتكار</strong><br>• الإشراف على الأساليب الفنية وممارسات الزراعة.<br>• الحفاظ على وعي دائم بالأنواع الجديدة والابتكارات الزراعية وتقنيات الإنتاج الجديدة.<br>• تحديد وتطبيق أفضل الممارسات لتحسين أداء القطاع بشكل مستدام.<br><strong>إدارة الميزانية</strong><br>• المشاركة في تطوير ومراقبة ميزانيات التشغيل والاستثمار.<br>• المساهمة في تقييم ربحية مشروعات التطوير.<br> </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>التعليم</strong><br>• درجة مهندس زراعي.</p><br><br><p><br><strong>الخبرة</strong><br>• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع الفواكه الحمراء (الفواكه الحمضية؟ ترجمة الحرفي: فواكه حمراء).<br><strong>المهارات</strong><br>• اتقان تقني ممتاز لقطاع الفواكه الحمراء.<br>• قدرات الإدارة وهيكلة الفرق.<br>• فهم جيد للأبعاد الاقتصادية والمالية للمزرعة.<br>• القدرة على قيادة مشاريع التطوير والنمو.</p><br><br><p><br><strong>الصفات الشخصية</strong><br>• القيادة.<br>• روح ريادية.<br>• النتائجية.<br>• الدقة والمهارات التنظيمية.<br>• الاستقلالية وحضور ميداني قوي.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل في المقام الأول من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في تحقيق توازن عام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجتذب الملفات ذات الاستقلالية والالتزام التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقره في <strong>تذنيت</strong>، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية مرموقة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصاغة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3). ستكون تخصصات في الخدمات المصرفية، التجارة/المبيعات/التصدير إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع البنوك أو التمويل، مطلوبة. يجب أن تسمح هذه التجربة بتطوير فهم دقيق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات تقنية المعلومات وبرامج مصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استخدام مهاراتك والتطور مهنيًا، فهذا المنصب لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، وتروّج للإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يتعزز بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتفانية التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقره في <strong>تيزنيت</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيشمل متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للإلتحاق بهذا المنصب، يشترط شهادة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المهن التجارية/المبيعات/التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>يُ sought خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع المصرفية أو التمويل. يجب أن تسمح هذه الخبرة بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء عالية. <br> مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية. <br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض. <br>الاستقلالية، والدقة، وتنظيم الأعمال. <br>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصرفية. <br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>مدير المشروع<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br><p>نحن Concentrix. الشريك الذكي للتحول. مركَّز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. مُبسَّط بالذكاء الاصطناعي.</p><br><br><p>Concentrix هي الشركة العالمية الرائدة في التكنولوجيا والخدمات التي تدير أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن مركزون على الحلول، مدعومون تقنياً، ومُعززون بالذكاء. بفضل البيانات والرؤى الفريدة، والخبرة العميقة في الصناعة، والحلول التكنولوجية المتقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يمكّن عالمًا يعمل، لمساعدة الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملة. نشكل مسارات وظيفية مغيرة للعبة في أكثر من 70 دولة، نجتذِب أفضل المواهب.</p><br><br><p>في فريقنا لتقنية المعلومات والأمن العالمي، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمنًا عالميًا رائدًا لموظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ وتخطيط تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المُتصل بشبكات عالية السرعة. ستكون جزءًا من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المدمجة.</p><br><br><p>لقد كرس قادة التغيير لدينا حول العالم حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بأن ننال جوائز مثل "أفضل أماكن عمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو المهني"، و"أفضل ثقافة شركة"، عاماً تلو الآخر.</p><br><br><p>نحن نستقبل قادة التغيير لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، لديهم فضول ويرغبون في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز التوقعات لعملائنا ستتوافق تماماً مع ما نقوم به ومَن نحن.</p><br><br><p>انضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة: </b></p><br><br><p>مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من الانطلاق حتى الإغلاق والتسليم إلى الأعمال وعمليات تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع وفق منهجيات وأدلة إدارة المشروع المتفق عليها لضمان أن التسليم يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ورصد وتقارير وتواصل لإبقاء أصحاب المصالح على اطلاع بالتقدم والمخاطر والقضايا.</p><br><br><br><p><b>ستقوم بـ: </b></p><br><br><p><b>قيادة تسليم المشاريع من البداية للنهاية</b></p><br><br><ul><li><p>التخطيط وتنفيذ مشاريع التحول التكنولوجي ضمن <b>النطاق والجدول الزمني والميزانية</b> المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><p><b>إدارة بنية ومخرجات المشروع</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على <b>خطط المشروع وخطط التواصل والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصالح</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>تنسيق فرق متعددة التخصصات</b></p><br><br><ul><li><p>إرشاد فرق المشروع وقادة خطوط العمل وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ سلس وحل للمشكلات.</p><br><br></li></ul><p><b>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</b></p><br><br><ul><li><p>تتبع <b>الإنفاق والمخاطر والقضايا وإجراءات الطوارئ</b> مع ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في Concentrix.</p><br><br></li></ul><p><b>دعم تحولات التكنولوجيا الإقليمية</b></p><br><br><ul><li><p>تمكين تسليم ناجح لـ <b>مشاريع تحويل التكنولوجيا</b> لمنطقة Concentrix مُحددة.</p><br><br></li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p><b>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</b></p><br><br><ul><li><p>الطلاقة في <b>الإنجليزية والفرنسية</b> مع تركيز قوي على <b>رضا العميل</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>مؤهل في إدارة المشاريع</b></p><br><br><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس، مع <b>شهادة إدارة مشروع</b> مثل <b>PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>خبرة في التنفيذ والتحكم في المخاطر</b></p><br><br><ul><li><p>قدرة مثبتة على إدارة <b>مشاريع متعددة، مخاطر، ميزانيات، تكاليف ومواعيد نهائية</b> في بيئات سريعة التغير.</p><br><br></li></ul><p><b>قادر على قيادة بيئات مشروع معقدة</b></p><br><br><ul><li><p>القدرة على معالجة <b>حل النزاعات، تأثير أصحاب المصلحة، تحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع</b> عبر الفرق.</p><br><br></li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>MAR Rabat - 43, Boulevard Ibn Sina, Agdal<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br><br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل2026-08-31<br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>المهام:</strong></span></p><br><p><strong>مُرتبط/ة برئيس قطاع المشتريات والتزويد والشؤون القانونية</strong>, تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق أهداف القسم الاستراتيجية.</p><br><p>تدير فريقاً من المشترين وترعاه في تطويره المهني وتضمن متابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على اقتراح حلول للمساهمة بنشاط في تحسين عمليات الشراء المستمرة.</p><br><p>تُنشئ علاقات مع الموردين من خلال قيادة أدائهم، وتنظيم اجتماعات المتابعة، وإعداد لجان الشراء واختيار الموردين. أنت مسؤول عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بإجراءات المشتريات المعمول بها.</p><br><p>تساهم أيضاً في قيادة مشاريع رقمنة الوظيفة وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الاتساق والتناغم بين الإجراءات. تضمن إعداد تقارير منتظمة إلى رئيس القطاع.</p><br><p><strong>المؤهل المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة من مدرسة إدارة أعمال مرموقة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة موثقة في قيادة فريق</li><li>مهارات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel والقدرة على العمل مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإلا خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> تم النشر في 03/07/2026 </p><br><br> المهمة <p>المرتبط بمدير التجارة، لديك المسؤولية في
تطوير والاحتفاظ بمحفظة عملاء الشركة في قطاع الخدمات الغذائية الجماعية، مع ضمان نمو الإيرادات ورضا الشركاء، مع تمثيل صورة وقيم الشركة.</p><br><br>
<p><b> المسؤوليات</b></p><br><br>
<ul>
<li><b>التنقيب والتطوير التجاري</b> : تحديد فرص جديدة مع الشركات والمؤسسات والجهات العامة.</li>
<li><b>إدارة محفظة العملاء</b> : متابعة منتظمة، توقع الاحتياجات وتقديم حلول مناسبة.</li>
<li><b>التفاوض والتعاقد</b> : إعداد والدفاع عن العروض التجارية، التفاوض على الشروط التسعيرية والتعاقدية.</li>
<li><b>التحليل والتقارير</b> : متابعة مؤشرات الأداء (الإيراد، الهوامش، معدل الاحتفاظ)، إعداد تقارير منتظمة للإدارة.</li>
<li><b>التنسيق الداخلي</b> : التعاون مع الفرق التشغيلية لضمان الجدوى ورضا العميل.</li>
<li><b>المراقبة السوقية</b> : رصد اتجاهات القطاع والممارسات التنافسية واقتراح تعديلات استراتيجية.</li></ul><br> الملف الشخصي <p>·
خريج ببكالوريا Plus 4 في التجارة</p><br><br>
<p>·
خبرة 5 سنوات في قطاع الخدمات الغذائية.</p><br><br>
<p>· <span>إتقان تقنيات التفاوض.</span></p><br><br>
<br><p><span>بالإضافة إلى هذه المعايير، يتطلب المنصب أيضًا صفات شخصية واجتماعية:</span></p><br><br>
<ul>
<li><b>خبرة تشغيلية</b> في الخدمات الغذائية الجماعية </li>
<li><b>مهارات علاقاتية</b> : حس التواصل، الاستماع الفعّال، القدرة على الإقناع.</li>
<li><b>مهارات تنظيمية</b> : الانضباط، الاستقلالية، إدارة الأولويات.</li>
<li><b>قدرات تجارية</b> : حب التحدي، توجه نحو النتائج، رو̈ح التفاوض.</li>
</ul>
<br>
<p><b>حول نيوريست المغرب :</b></p><br><br>
<p>التواضع، البساطة، الكفاءة، والإحساس بالمسؤولية، هذه هي قيم نيوست. بقوة 4700 موظف موجودين في جميع أرجاء المملكة، وهو فاعل رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوست هو المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموين الجوي، الخدمات الغذائية الجماعية، قواعد الإقامة، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق.</p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة متجذرة بشدة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكمّل هذا النهج المتمركز حول الناس تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، معزّزاً الإنجاز والالتزام بالنتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما تعزز الابتكار هذه التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجاذباً وذا أداء عالٍ.
</p><br><br>
<br> الوظيفـة : <p>كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco، نقوم بتقوية قسم تطوير المبيعات والعرض بالتعيين مديرين للمخزون في مراكش.</p><br><br><p>المكلف به من قسم تطوير المبيعات والعرض، دورك هو ضمان موثوقية المخزون وإدارة تدفقات البضاعة بشكل جيد لضمان توفر المنتج وأداء المتجر.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><p>• التحقق من إرسال الطلبات تلقائياً؛<br>• الإبلاغ مباشرة عن استلام فواتير مرفوضة لم تتم إدخالها للمشرفين؛<br>• تصحيح الفروقات بين النظام والمخزون الفيزيائي بالتعاون مع المراقبين؛<br>• التنسيق مع المودعين (المورد المباشر)؛<br>• إدخال التحويلات وإرسال الجدول إلى الناقل.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>مع شهادة بكالوريوس أو ماجستير في اللوجستيات أو ما يعادله، لديك خبرة أولية في إدارة المخزون، ويفضل في <strong>التوزيع على نطاق واسع (GMS) و/أو قطاع الأغذية الزراعية.</strong></p><br><br><p>• إجادة تقنيات إدارة المخزون؛<br>• معرفة بتدفق اللوجستيات في المتاجر والقيود المتعلقة بمنتجات الأغذية الزراعية؛<br>• الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل؛<br>• مهارات تحليلية والقدرة على إدارة الأولويات؛<br>• متمرس مع أدوات الحاسوب؛<br>• مهارات تواصل جيدة وروح الفريق؛<br>• سرعة الاستجابة وروح المسؤولية.</p><br><br><p>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، بما في ذلك تلك القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بتعزيز فرص متساوية بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والأجور والتطور المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>ضمان الإدارة الإدارية وسير العمل بسلاسة في المكتب؛<br>إدارة الاستقبال الفعلي والهاتف؛<br>تنظيم الجداول والاجتماعات والسفر؛<br>ضمان متابعة الملفات الإدارية وإدارة الوثائق؛<br>تنسيق التواصل بين الأقسام المختلفة؛<br>المشاركة في مهام إدارية متنوعة ودعم الإدارة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (البكالوريا +3) كحد أدنى في الإدارة، الإدارة العامة، أو ما يعادلها؛<br>يفضل خبرة سابقة كـ مدير مكتب، مساعد تنفيذي، أو في دور مشابه؛<br>إتقان ممتاز للفرنسية، مع مهارات تحدث وكتابة جيدة جدًا؛<br>إتقان برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint)؛<br>المهارات التنظيمية، والدقة، وال discretion؛<br>مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة في نفس الوقت.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>مجموعة Label'Vie - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة مركزها الإنسان مكملة بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يحفز الإنجاز والتفوق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتقوية قسم المبيعات وتطوير البضاعة من خلال تعيين مديرين للمخزون في طنجة.</p><br><br><p>مع التعيين في قسم المبيعات وتطوير البضاعة، دورك هو ضمان موثوقية المخزون وإدارة جيدة لتدفقات البضاعة من أجل ضمان توافر المنتج وأداء نقاط البيع.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><p>• فحص الإرسال الآلي للطلبات؛<br>• الإبلاغ مباشرة عن استلام الفواتير المرفوضة وغير المحفوظة للمشرفين؛<br>• تصحيح التفاوتات بين المخزون النظامي والفعلي بالتعاون مع المراقبين؛<br>• التواصل مع المودعين (المورد المباشر)؛<br>• إدخال التحويلات وإرسال الجدول إلى الناقل.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بها شهادة البكالوريوس في اللوجستيات أو ما يعادلها، لديك خبرة أولية في إدارة المخزون، ويفضل في تجارة التجزئة الكبرى (GMS) و/أو القطاع الغذائي الزراعي.</p><br><br><p>• إجادة تقنيات إدارة المخزون؛<br>• معرفة بتدفقات اللوجستيات داخل المتاجر والقيود المرتبطة بالمنتجات الغذائية الزراعية؛<br>• الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل؛<br>• مهارات تحليلية والقدرة على إدارة الأولويات؛<br>• الكفاءة مع أدوات الحاسوب؛<br>• مهارات كلية جيدة وروح الفريق؛<br>• سرعة الاستجابة والمسؤولية.</p><br><br><p>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصة تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بالترويج لمساواة الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتكوين، وظروف العمل، والتعويض، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى المناصب ذات المسؤولية.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. هذا التوجه يقوى بُعد <strong>المنافسة</strong>، ما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب القوام بالأداء المستقل والالتزام الذين يزدهرون في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. مقرها في <strong>MISSOUR</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة الفعالة في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية ملائمة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتكون من مراقبة تطور الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس +3) مطلوبة. تخصص في البنوك، المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تسمح لك هذه الخبرة بتطوير فهمٍ عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرمجيات الخدمات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة ملهمة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذه التوجه تعززها بُعد <strong>تنافسي</strong>، معبرة عن تركيز قوي على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهِمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. مقرها في <strong>ZAIDA</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مُلائمة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون مراقبة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يشترط شهادة البكالوريا (Bac+3). تخصص في البنوك أو المبيعات / التجاري / مهن التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي، لتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث التأثير والتحول. يتم تعزيز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما يسهم <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنضبطة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقره في <strong>IMINTANOUT</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن إجراء البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. سيكون جزءاً هاماً من مهمتك متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم. سيكون تخصص في المصرفية، المهن التجارية / المبيعات / التصدير ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ستتيح لك هذه التجربة فهمًا شاملاً للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي لخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الصرامة، ومهارات تنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرمجيات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك وتطوير مهنيًا، فهذه هي الفرصة المناسبة لك! قدم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>مدير قطاع CHR مسؤول عن تطوير المبيعات في قناة CHR (الفنادق، المطاعم، المقاهي، الجمعيات، والمنتجعات) في منطقته.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>- ضمان نشر الاستراتيجية التجارية لقناة CHR.</p><br><br><p>- ضمان الاستباق وتطوير محفظة عملاء قطاع CHR.</p><br><br><p>- الإشراف ومراقبة فريق المبيعات مباشرة و/أو بشكل غير مباشر.</p><br><br><p>- اقتراح إجراءات لتطوير القناة (إجراءات ترويجية وغيرها) وضمان تنفيذها بعد الموافقة.</p><br><br><p>- تطوير الحصة السوقية مع العملاء الرئيسيين.</p><br><br><p>- تحليل أداء المبيعات (الإيرادات، الخسائر، المنتجات غير المباعة، التغليف، الذمم المدينة من العملاء...)</p><br><br><p>- تقديم تقارير دورية: معلومات عن النشاط، المنافسة، والسوق.</p><br><br><p>- قيادة الاجتماعات الأسبوعية مع فرق المبيعات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>- حائز على درجة Bac+5 في التجارة أو التسويق، وخبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه.</p><br><br><p>- إتقان تقنيات البيع والإدارة المناسبة لهذا النوع من الأعمال.</p><br><br><p>- يمتلك مهارات بيع وعلاقات عملاء ممتازة.</p><br><br><p>- شعور بالمسؤولية والاستقلالية والدقة ومهارات التفاوض والقدرة على تقديم الاقتراحات.</p><br><br><p>- ثنائي اللغة الفرنسية/العربية بطلاقة، ووجود الإنجليزية يعتبر إضافة.</p><br><br><p>- رخصة قيادة من النوع B. </p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Foundation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلت أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق الأثر والتحول. هذا التوجه يقوَّى بـــبُعد <strong>تنافسي</strong>، تعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>ادفع الأداء. طور فريقك. افعل فرقاً.</strong></p><br><br><p>ماذا لو كانت التحديات المقبلة بحجم طموحاتك؟</p><br><br><p>هل لديك شغف بالإدارة، وعقلية مركّزة على النتائج، ورغبة في خوض تحدٍ جديد؟</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك الرئيسية: </strong></p><br><br><ul><li>قياس أداء فرعك وضمان تحقيق الأهداف.</li><li>إدارة فريقك ودعمه وتطويره.</li><li>تطوير الأعمال مع ضمان جودة الخدمة، والسيطرة على المخاطر، والالتزام بالإجراءات.</li><li>المساهمة في تطوير مؤسسة تلتزم بالشمول المالي.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>ملفك: </strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس+5) في الإدارة، التجارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ناجحة من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري، ويفضّل في المصرفية، التمويل الأصغر، أو الخدمات المالية.</li><li>القيادة، الصرامة، روح المسؤولية، والتركيز على النتائج.</li><li>القدرة على توحيد فريق وتحفيز الأداء مع الوفاء بالمتطلبات التشغيلية.</li></ul><p><em><strong>قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة العراواج وساعد في بناء شبكة تضع الناس، الأداء، والالتزام في صميم نجاحها.</strong></em></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة: <p><strong>BTechnologie</strong> يتميز بثقافة مؤسسية تقودها أساساً <strong>التنظيم</strong>، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. هذا البيئة المنظمة تقوى بوجود بُعد <strong>تعاوني</strong> قوي، يعزز روح الفريق، وعلاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تعتمد الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong>، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يضيف عقلية <strong>مبتكرة</strong> انفتاحاً على التغيير وتحسيناً مستمراً.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>كجزء من تطوير أنشطتنا، تبحث BTechnologie عن مدير مشروع اتصالات لقيادة مشاريع الاتصال لعملاء الأعمال.</p><br><br><p>ستعمل على مشاريع تقنية تتضمن شبكات FTTO وFTTx، ويفضل خدمات WDM وIP، مع ضمان تنسيق بين الجهات المعنية ومتابعة الدراسات حتى يتم تسليم الحلول.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة الدراسات التقنية لمشاريع الاتصالات المخصصة لعملاء الأعمال.</li><li>تحليل وتحديد وتحدي الاحتياجات المعبر عنها من أجل اقتراح حلول مناسبة.</li><li>تنسيق فرق الهندسة، فرق النشر، وشركاء متنوعين.</li><li>متابعة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالمواعيد والجودة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر، تنفيذ خطط العمل، وتقديم تقارير منتظمة.</li><li>دعم فرق النشر في حل القيود التقنية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات وطرق العمل وأدوات الإدارة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الاتصالات، الشبكات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع الاتصالات.</li><li>إتقان جيد لشبكات FTTO وFTTx.</li><li>معرفة بخدمات WDM وIP (L2/L3، VPN...) ستكون إضافة حقيقية.</li><li>إتقان جيد لـ QGIS.</li><li>تجربة في بيئة مشغل اتصالات أو مُتكامل مقدَّر لها.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تنسيق واتصال ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>تفكير تحليلي، استقلالية، ودقة.</li><li>القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الفنيين والأعمال.</li><li>مرونة موجهة نحو النتائج ورضا العملاء.</li></ul> <br><br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه تقوى بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظَّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة الملتزمة التي تنهض في سياقات ديناميكية ومُتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انبِت فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كـ مدير محفظة. مقره في <strong>بن جرير</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العميل، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستتضمن مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن تأمين جلب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على مخطط معلومات تنافسي نشط لاستشراف الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3). تخصص في المصارف، المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة مهمة لنجاحك في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تُمكنك هذه الخبرة من تطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والصرامة، والتنظيم.<br>الكفاءة في استخدام الحاسوب وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتمتع بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجّع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه يعزز بُعد <strong>التنافسية</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكلة التنظيمية</strong> يسهمان أيضاً في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>TAHNAOUT</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العملاء، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيشمل نطاق مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عملاء قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن اقتناص عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً هاماً من مهمتك سيشمل متابعة تطور الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب Bac +3 (المعادلة لدرجة البكالوريوس). تخصص في البنك أو المبيعات / الأعمال التجارية / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد مكنت من تطوير فهم متعمّق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحرص قوي على خدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الصرامة، والمهارات التنظيمية.<br>الكفاءة في أدوات الحاسوب وبرامج الخدمات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Sothema</strong> تعمل في إطار <strong>ثقافة عالية الأداء ومنافسة</strong>، حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العملاء هي أولويات رئيسية. يتوازن هذا الديناميك بشكل وثيق مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة واتساق العمليات. كما يكمل مكوّن <strong>الابتكار</strong> هذا التوازن، داعماً القابلية للتكيف والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطورها، تبحث SOTHEMA عن <strong>مدير منتجات</strong> مقيم في <strong>Anfa</strong>. سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن تعريف وإدارة استراتيجية التسويق للأدوية تحت مسؤوليته، لضمان أدائها وتطويرها في السوق.<br>سيعملون في بيئة عابرة للوظائف، بالتعاون مع فرق داخلية مختلفة وشركاء خارجيين.</p><br><br><p><br><strong>المهمات الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>1. تطوير استراتيجية تسويق المنتج</strong><br>تحديد تحديد موقع المنتجات في السوق.<br>تطوير الخطة التسويقية السنوية والإجراءات المرتبطة بها.<br>تحديد فرص التطوير والنمو.</p><br><br><p><br><strong>2. التحليل السوقي والمخابرات التنافسية</strong><br>إجراء الدراسات السوقية وتحليل أداء المنتج.<br>تحديد الاتجاهات، واحتياجات المهنيين الصحيين، وفرص السوق.<br>ضمان متابعة تنافسية مستمرة.</p><br><br><p><br><strong>3. تطوير أدوات ترويجية</strong><br>تصميم، التحقق، وضمان الامتثال التنظيمي للمواد الترويجية لفرق الميدان.</p><br><br><p><br><strong>4. دعم فرق المبيعات</strong><br>تدريب المندوبين الطبيين على المنتجات والدراسات السريرية والرسائل الرئيسية.<br>المشاركة في اجتماعات الدورة وندوات المبيعات.<br>توفير الأدوات اللازمة لترويج المنتج.<br>مراقبة فعالية إجراءات الميدان.</p><br><br><p><br><strong>5. ضمان التنسيق بين الأطراف المعنية (الطبية، التنظيمية، المبيعات، سلسلة التوريد)</strong><br>ضمان التنسيق والتواصل السلس بين الأقسام المختلفة.<br>ضمان اتساق الأهداف ومتابعة إجراءات跨 وظيفية.<br>المساهمة في حل المشكلات وتحسين المواعيد النهائية والعمليات.</p><br><br><p><br><strong>6. إدارة الميزانية</strong><br>تطوير ومراقبة ميزانية تسويق المنتج.<br>تحسين الاستثمارات الترويجية وقياس أدائها</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خريج Bac+4/5 (درجة الماجستير) في التسويق والتجارة، مع مكافئ علمي مرغوب فيه.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل مطلوبة.</li><li>معرفة تسويقية دوائية والبيئة التنظيمية للأدوية.</li><li>فهم علمي ودوائي جيد.</li><li>تحليل البيانات وإدارة الأداء.</li><li>إدارة المشاريع والعمل عبر فرق وظيفية.</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، بطلاقة ثنائية اللغة</li></ul> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Job : <p>نحن نبحث عن مدير محاسبة لأحد عملائنا المقيمين في الدار البيضاء.</p><br><br><p>تتولى مهمتك الرئيسية، تحت إشراف رئيس المحاسبين، ضمان صيانة المحاسبة للشركة وسيطرتها وموثوقيتها، والمشاركة في إعداد البيانات المالية، وضمان تطبيق المعايير المحاسبية والضريبية السارية، مع ضمان مطابقة العمليات وجودة المعلومات المالية المنتجة.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات:</u></strong></p><br><br><p><u>المحاسبة والبيانات المالية:</u><br>- استقبال وتدقيق وتسجيل المستندات المحاسبية<br>- إجراء إدخال بيانات العمليات والقيود المحاسبية<br>- إعداد التسويات المصرفية الشهرية<br>- معالجة توثيق التكاليف للالتزامات الاستيرادية والمتابعة مع وكلاء الشحن<br>- إعداد ومتابعة فواتير العملاء<br>- ضمان الصيانة المنتظمة لسجلات المحاسبة<br>- المشاركة في أعمال إغلاق الحسابات<br>- تصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية</p><br><br><p><br><u>الإقرارات الاجتماعية والضريبية:</u><br>- إعداد العناصر اللازمة للإقرارات الضريبية والاجتماعية (الضريبة على الأرباح المخصومة من الإيجار، الضريبة المخصومة على الضريبة على الشركات، ضريبة القيمة المضافة، الضريبة المخصومة على الموردين الأجانب، ضريبة الدخل الشخصي، الأقساط)<br>- تقديم الإقرارات الضريبية والاجتماعية.<br>- إعداد وشهادات خصم الضريبة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>المستوى الدراسي: شهادة البكالوريوس حتى الماجستير (بكالوريا + 3 إلى بكالوريا + 5)</li><li>المجال الدراسي المطلوب: المحاسبة</li><li>الخبرة الرئيسية: 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li></ul><ul><li>المهارات الفنية:</li></ul><ol><li>معرفة الأنظمة المحاسبية والضريبية</li><li>المحاسبة العامة والتكاليف</li><li>معرفة دليل الحسابات</li><li>القدرة على إعداد قيود محاسبية</li><li>القدرة على تحليل الحسابات</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>السرية المهنية</li></ol><ul><li>الكفاءات السلوكية:</li></ul><ol><li>الاستقلالية</li><li>التنظيم</li><li>الصرامة</li><li>الاتصال</li><li>المهارات الشخصية</li><li>التوقع والرد الفعّال</li></ol> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوة العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً حيوياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك من خلال منهج تنظيمي <strong>مهيكل</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تعزيز أنشطتها، تبحث عميلتنا عن مدير مرافق ذو خبرة لضمان الإدارة الشاملة للبنية التحتية والعمليات الفنية ومشروعات التطوير والامتثال للمرافق.<br>التقارير إلى قسم التشغيل، سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن التشغيل الصحيح للمعدات الفنية، والإشراف على مزودي الخدمات، والامتثال لمعايير السلامة والجودة، وإدارة الميزانية للخدمات العامة.<br>يتطلب المنصب خبرة فنية قوية، مهارات إدارة المشاريع، واتقان ممتاز لمعايير ISO بالإضافة إلى متطلبات EHS (البيئة والصحة والسلامة)، ويفضّل في بيئة BPO أو مركز خدمات أو مركز بيانات.</p><br><br><p><strong>1. إدارة العمليات الفنية</strong></p><br><br><p>ضمان التشغيل اليومي للمرافق الفنية:</p><br><br><p>التكييف / HVAC<br>شبكات الكهرباء<br>UPS<br>BMS<br>أنظمة الكشف عن الحريق والسلامة (FAS)</p><br><br><p><br>تعريف وإدارة برامج الصيانة الوقائية والمتوقعة.<br>تحليل الحوادث الفنية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.<br>الإشراف على مقدمي خدمات الصيانة والتأكد من الالتزام بالالتزامات العقدية (SLA).<br>تقييم الخطط والمواصفات والمقترحات الفنية والمتطلبات الفنية المتعلقة بالمرافق.<br>مراقبة مؤشرات أداء البنية التحتية واقتراح إجراءات التحسين المستمر.<br>التحكم في استهلاك الطاقة وتنفيذ إجراءات التحسين.</p><br><br><p><br><strong>2. إدارة مشاريع البنية التحتية والتطوير</strong></p><br><br><p>إدارة توسيع الموقع، وتجديده، وإعادة تطويره، ومشروعات التجهيز والتأثيث.<br>تنسيق جميع أصحاب المصلحة: الفرق الداخلية، المعماريين، شركات الهندسة، المقاولين، والموردين.<br>الإشراف على أعمال المرافق:</p><br><br><p>MEP (ميكانيكا، كهرباء، سباكة)<br>توصيل IT<br>التوزيع الكهربائي<br>أتمتة المباني</p><br><br><p><br>إجراء عمليات تفتيش الموقع وعمليات تدقيق الجودة أثناء مراحل التنفيذ.<br>إدارة طلبات الشراء وكذلك التركيب والاختبار والتشغيل للمعدات الفنية.<br>مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والميزانية والجودة والمخاطر.<br>إجراء دراسات الجدوى والتقييمات الفنية للموقع.<br>تنظيم عمليات القبول والتسليم للعمليات التشغيلية.<br>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع احترام المواعيد النهائية ومعايير الجودة.</p><br><br><p><br><strong>3. الامتثال التنظيمي وإدارة تدقيق ISO</strong></p><br><br><p>ضمان امتثال المرافق والعمليات للمعايير ISO المعمول بها (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001).<br>الحفاظ على جميع المستندات المطلوبة محدثة:</p><br><br><p>دفاتر السجلات<br>التفويضات<br>شهادات المعايرة<br>خطط التدريب<br>تقارير التدقيق</p><br><br><p><br>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية بالإضافة إلى تفتيشات العملاء.<br>تنفيذ إجراءات تصحيحية والوقائية بناءً على التدقيقات.<br>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر للعمليات.</p><br><br><p><br><strong>4. إدارة الميزانية</strong></p><br><br><p>تطوير ومراقبة ميزان التشغيل السنوي والاستثمارات (CAPEX).<br>التحكم في مصروفات التشغيل وتحديد فرص تحسين التكاليف.<br>تحليل عروض الموردين والتفاوض على الشروط العقدية.<br>ضمان تتبع الفواتير، عقود الصيانة، استهلاك الطاقة، ونفقات المشروع.<br>ضمان الامتثال للميزانيات المعتمدة.<br>إعداد تقارير ولوحات معلومات للإدارة.</p><br><br><p><br><strong>5. الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong></p><br><br><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.<br>نشر ومراقبة إجراءات السلامة وخطط الطوارئ وأنظمة الحماية من الحريق.<br>تنظيم عمليات تدقيق السلامة وتقييمات المخاطر وتدريبات الإخلاء.<br>مراقبة الامتثال الأمني من قبل مقدمي الخدمات والتدخلات الفنية.<br>قيادة التحقيقات في حالات الحوادث وضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية.<br>تطوير ثقافة سلامة قوية ضمن الفرق.<br>تدريب الموظفين على إجراءات التشغيل وتعليمات السلامة.</p><br><br><p><br><strong>6. إدارة الخدمات العامة (الخدمات الناعمة)</strong></p><br><br><p>الإشراف على مقدمي الخدمات لـ:</p><br><br><p>الأمن<br>التنظيف<br>إدارة الكافيتيريا/المطبخ</p><br><br><p><br>مراقبة الجودة والمعايير الصحية والنظافة.<br>ضمان تتبع المستلزمات واحتياطي المعدات.<br>ضمان جودة خدمات الاستقبال والامتثال لمعايير الشركة.<br>تقييم أداء الموردين بانتظام من خلال مؤشرات الأداء المحددة.</p><br><br><p><br><strong>7. علاقات العملاء والاتصال</strong></p><br><br><p>القيام كنقطة الاتصال الأساسية لارتفاعات العملاء المتعلقة بالبنية التحتية والخدمات العامة.<br>ضمان التواصل المنتظم حول:</p><br><br><p>العمليات الفنية<br>الحوادث<br>استهلاك الطاقة<br>أداء المعدات<br>تقدم المشروع</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><p>درجة هندسية في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.<br>الشهادات في إدارة المرافق، إدارة المشاريع، أو الصحة والسلامة تعد ميزة.</p><br><br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><p>حد أدنى 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة الخدمات العامة والبنية التحتية.<br>يفضل الخبرة في بيئة BPO، مركز خدمة، مركز مكالمات، أو مركز بيانات.</p><br><br><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><p>الإلمام بأنظمة MEP وحلول أتمتة المباني.<br>معرفة ممتازة بالمعايير التالية:</p><br><br><p>ISO 9001<br>ISO 14001<br>ISO 45001</p><br><br><p><br>إجادة جيدة في أدوات CMMS، CAFM، وBMS.<br>خبرة قوية في إدارة المشاريع الفنية وتطويرها.</p><br><br><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><br><p>القيادة والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.<br>مهارات تواصل وبناء العلاقات ممتازة.<br>إحساس التنظيم والقدرة على إدارة الأولويات.<br>تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات.<br>ممارسة النتائج والتوجه نحو التحسين المستمر.</p><br><br><p><strong>اللغات</strong></p><br><br><p>الفرنسية: بطلاقة<br>الإنجليزية: المستوى المطلوب جيد</p><br><br> <br><br>