وظائف مسؤول تأمين في المغرب
٨٣٢ وظائف شاغرة
<p>مهندس V&V مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والتنسيق لأنشطة التحقق والت validation للسلسلة ALSTOM، وهو نظام إشارات آمن بحد ذاته مستخدم في تطبيقات السكك الحديدية ETCS/ERTMS. تضمن هذه الأدوار تنفيذ متطلبات النظام بشكل صحيح واختبارها والتحقق منها والالتزام بمعايير سلامة السكك الحديدية طوال عملية تطوير دورة V.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><strong>أنشطة التحقق</strong></li><ul><li>مراجعة وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات والعتاد.</li><li>التأكد من أن المتطلبات واضحة وقابلة للاختبار وقابلة للتتبع ومتوافقة مع معايير المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المتطلبات ومراجعات التصميم.</li><li>الحفاظ على التتبع من المتطلبات إلى الاختبار.</li></ul><li><strong>أنشطة التحقق من الصحة</strong></li><ul><li>تعريف استراتيجيات التحقق من الصحة وخطط الاختبار وإجراءات الاختبار.</li><li>إنشاء وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل وتراجع ونطاق النظام.</li><li>التأكد من وظائف EVC3 مقابل مواصفات ETCS/ERTMS.</li><li>دعم قبول العميل ومراحل التحقق من الصحة للمشروع.</li></ul><li><strong>تنفيذ الاختبار والتحليل</strong></li><ul><li>تنفيذ الاختبارات على منصات اختبار EVC وبيئات المحاكاة.</li><li>تحليل نتائج الاختبار وتحديد الشواذ.</li><li>رفع وتتبع وتصحيح العيوب المؤكدة.</li><li>إنتاج تقارير التحقق ووثائق الاختبار.</li></ul><li><strong>تنسيق المشروع (دور PRIME)</strong></li><ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة V&V داخل المشروع.</li><li>التعاون مع فرق النظام والبرمجيات والعتاد والسلامة والمشروع.</li><li>مراقبة تقدم V&V والمخاطر والمهام التسليميّة.</li><li>دعم مراجعات المشروع واتخاذ القرارات الفنية.</li></ul></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li>معرفة بأنظمة الإشارات ERTMS/ETCS.</li><li>فهم هندسة EVC (European Vital Computer) والإشارات على متن القطارات.</li><li>خبرة في عملية تطوير دورة V.</li><li>أدوات إدارة المتطلبات (مثلاً DOORS).</li><li>أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب.</li><li>بيئة Linux.</li><li>البرمجة/الأتمتة (Python غالباً ما تكون محببة).</li><li>إدارة التهيئة ومكتب الاختبار.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في:</li><ul><li>الهندسة الإلكترونية</li><li>الهندسة الحاسوبية</li><li>الاتصالات</li><li>هندسة أنظمة السكك الحديدية</li><li>الأنظمة المدمجة</li></ul><li>الخبرة في:</li><ul><li>التحقق والاعتماد (Verification & Validation)</li><li>الإشارات الحديدية</li><li>الأنظمة الحرجة للسلامة</li><li>اختبار البرامج المدمجة</li></ul></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات سلامة حرجة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p>النتائج المتوقعة عادة</p><ul><li>استراتيجية V&V وخطة الاختبار</li><li>مواصفات الاختبار وحالات الاختبار</li><li>تقارير تنفيذ الاختبار</li><li>تقارير العيوب / طلبات التغيير</li><li>تقارير ملخص التحقق من الصحة</li><li>مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الإلكترونية، الهندسة الحاسوبية، الاتصالات، هندسة أنظمة السكك الحديدية، الأنظمة المدمجة</li><li>الخبرة في: التحقق والاعتماد، إشارات السكك الحديدية، الأنظمة الحرجة للسلامة، اختبار البرمجيات المدمجة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة حرجة السلامة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul>
<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>الوصف الوظيفي: الخلفية: مهندس الدعم الميداني هو عضو في قسم العمليات في Secure Land Communications. وهو/هي ينتمي إلى قسم اختبار ودعم العملاء. وهو/هي مسؤول عن متابعة وإدارة حل حوادث العملاء ويمكنه/يمكنها أيضًا إعداد وتنفيذ تكامل الشبكة، وإعداد وتنفيذ قبولات مع العملاء. وهو/هي يقدم تقاريره إلى مدير المشروع / العناية. الوظائف: يتولى مهندس الدعم الميداني المهام التالية: إدارة طلبات العملاء تقديم الدعم الفني تقديم المساعدة الهاتفية أو عن بعد التحقيق في الحوادث والمشاكل التي تبلغ عنها العملاء استكشاف الأخطاء في أنظمة الاتصالات المعقدة التحقق من التصحيحات المقدمة من البحث والتطوير المشاركة في الإعداد الفني لعمليات الإطلاق أو الترقية دعم الحلول المقترحة</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة في الهندسة مع خبرة في أنظمة الاتصالات والتكنولوجيا المعلوماتية أو خلفية مكافئة</li><li>معرفة بأنظمة ومعدات الاتصالات</li><li>معرفة بالشبكات وخدمات الإنترنت والبروتوكولات والمعدات، مثل Cisco، Juniper، Linux، VMware، Active Directory، وأمن المعلومات تُعتَبر ميزة</li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة</li><li>قدرات جيدة لحل المشاكل، والقدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً متوترة</li><li>مهارات الاتصال، وأيضاً في الكتابة والتقارير</li><li>مهارات جيدة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>روح الفريق</li><li>الكفاءات والخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية: أنظمة ومنصات عالية التوفر الحديثة، التجميع، التكرار بما في ذلك التكرار الجغرافي وتوزيع الحمل، Linux RedHat بما في ذلك الت虚/التخطيط الافتراضي والتهكير، بنية IT وIP، الشبكات والربط الخلفي (IPv4، IPv6، VoIP، Mobile IP، VLAN، VPN، OSPF) أمان لشبكات وتطبيقات IT (المصادقة، التشفير من النهاية إلى النهاية، الجدار الناري، البروكسي، IPsec، SSL، الثغرات) تكامل الأنظمة والتدخلات في الموقع الألفة مع منهجية أجايل وأتمتة الاختبار (Robot Framework، Python) كفاءة في منصات الراديو والواجهة التطبيقات وقواعد البيانات إدارة المصادر مفتوحة المصدر المعرفة بـ Airbus Tetra خبرة في عمل دعم المساعدة</li><li>مهارات داخلية وخارجية قوية بالتعامل</li><li>التنقل (السفر بشكل متكرر، حول العالم)</li><li>القدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً توتراً</li><li>القدرة على التAvailability</li><li>منهجي</li><li>استقلالية</li><li>انتباه شديد للتفاصيل</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>
<p>إذا كنت شغوفاً بإيجاد قيمة من خلال الشراء الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، ودفع التميز التشغيلي، فقد تكون هذه وظيفة مثيرة بالنسبة لك!</p><br><br>
<p>كمدير مشتريات – شمال إفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرار الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، تقود مبادرات التوريد، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق وظيفية متعددة لتحقيق أهداف الأعمال.</p><br><br>
<p>ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلول مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>إدارة العقود:<br>• يدير العقود، يقيس ويحسن استخدامها<br>• إجراء الاتصالات المحلية بشأن العقود الجديدة<br><strong>تنفيذ التوريد الاستراتيجي:</strong><br>• تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات المحلية بما يتماشى مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة<br>• دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي، وتوفير الرؤية الكاملة لخصوصيات السوق المحلي<br>• إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجي<br><strong>المشتريات:</strong><br>• قيادة وتنفيذ أنشطة التوريد لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة.<br>• تحليل ومراقبة اتجاهات السوق، تركيز الموردين والإبداع المحتمل<br>• تحديد فرص التوريد وتقييم التآزر المحتمل لطلبات داخلية<br>• قيادة التفاوض مع الموردين بهدف تحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الشراء من حيث التكلفة الإجمالية (TCO)، الخدمة والجودة (SLA/KPI)<br><strong>إدارة أصحاب المصالح:</strong><br>• ضمان الت alignment الصحيح مع متطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) والطلب<br>• التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات<br>• هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والجهة Procurement<br>• يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمينات، الموارد البشرية) <br><strong>علاقة الموردين بالمشتريات:</strong><br>• تحديد نموذج وإطار تقسيم الموردين لتعريف نوع العلاقة التي يتم إعدادها مع الموردين الرئيسيين<br>• بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين تخلق قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الزمن<br><strong>أنشطة الإدارة:</strong><br>• إدارة الأداء العام للأنشطة الإدارية، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات<br>• إدارة القضايا الناشئة، تحديد مجالات التحسين، التحقق من تحسينات العمليات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات<br>• إنشاء واعتماد وثائق أوامر الشراء وفق طريقة العمل والحدود المعتمدة لطلبات الشراء<br>• دعم أخصائي الإدارة المحلية في حال وجود عدم تطابق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق أوامر الشراء<br><strong>أداء إدارة بيانات رئيسية:</strong><br>• مسؤول عن طلب إضافة موردين جدد أو حظر مورِّدين حاليين<br>• الدعم في جمع بيانات الموردين ونقلها إلى الفريق المسؤول عن رفعها في النظام<br>• إدارة والحفاظ على التحليل المالي للموردين وأداءهم للفئات<br><strong>إدارة حوكمة الأداء للعمليات:</strong><br>• تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المعنية لتحقيق استراتيجية الفئة باستمرار مع الامتثال لإطار المجموعة وإرشاداتها<br>• تحديد وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين<br>• تحقيق أهداف لجميع الفئات<br>• تطوير تخطيط ميزانية الدولة للمشتريات</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>التعليم والخلفية:</strong><br>• درجة البكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو العلوم<br>• على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة في المشتريات<br>• سجل ناجح وإمكانية تطوير<br>• خبرة عمل في بيئة متعددة الثقافات في تنظيم هيكلي مميز يفضل</p><br><br>
<p><strong>الكفاءات والاتجاه:</strong><br>• إتقان تقنيات الشراء: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار<br>• معرفة بفئات غير مباشرة<br>• ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية;<br>• قيم أخلاقية وقيم شخصية قوية<br>• الحماس والشغف والالتزام بالتميز بنهج قائم على النتائج</p><br><br>
<p><strong>المهارات التقنية واللغة:</strong><br>• إتقان ممتاز لـ MS Office<br>• وجود خبرة سابقة بـ SAP / SAP Ariba يعتبر ميزة<br>• العربية، الفرنسية والإتقان المتقدم للإنجليزية<br>• أي لغة أخرى تُعتبر ميزة إضافية</p><br><br>
<p>سيظهر المرشح الناجح المرونة والتكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة وفقاً لاحتياجات العمل.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>وظائف مع رعاية مدمجة- اكتشف مزاياك <u>هنا</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>بدأت Ferrero رحلتها في مدينة صغيرة هي آلبا في بييمونت، إيطاليا، في 1946. اليوم، هي واحدة من أكبر شركات الأغذية المعلبة والحلوة في العالم، وتضم العديد من <strong>العلامات التجارية الشائعة</strong> المباعة في دول حول العالم. اكتشف المزيد عن Ferrero على <u>ferrero.com</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>تلتزم Ferrero ببناء ثقافة متنوعة وشاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والتقدير وتتاح لهم نفس الفرص. نؤمن بأن جميع موظفينا موهوبون بنفس القدر بطريقتهم الخاصة. من خلال رعاية فضول الموظفين وقدراتهم الطبيعية، نزوّدهم، جيلاً بعد جيل، بالوسائل لتحقيق النجاح شخصياً ومهنياً، مما يمكّنهم من صياغة مسيرتهم في Ferrero. ف Diversity مواهبنا هو ما يجعل بيئة عملنا متعددة الثقافات ومبتكرة ومكافئة للغاية.<br>اكتشف المزيد <u>هنا</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>غرض الوظيفة
<br></span><p><span><span><span>بصفتك مندوب مبيعات المنطقة في أرامكس، هدفك الأساسي هو دفع نمو الإيرادات، تأمين عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد ضمن المنطقة التي عُهِّلت إليك. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً لتحديد فرص عمل جديدة، تجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في نجاح شركتنا بشكل عام.</span></span></span></p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li><span><span><span>التواصل مع عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المخصصة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص المبيعات وحصة السوق ضمن المنطقة المحددة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تعزيز الشراكات طويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فريق إدارة العلاقات والبيانات لضمان دقة البيانات وتحليل العملاء بكفاءة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات، صحة خط الأنابيب، وتفاعل العملاء لتقديم رؤى قيمة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المستحقة، وضمان الدفع في الوقت المحدد</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تقديم ملاحظات منتظمة حول أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</span></span></span></li>
</ul>
<br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة عملية ذات 2-3 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة، ويفضل في صناعة الخدمات اللوجستية والشحن</span></span></span></li>
<li><span><span><span>سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية التنظيمية والشخصية – النتائج موجهة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد مهارات اللغات الإضافية ميزة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات تواصل وعرض ممتازة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إجادة العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لهيئتنا التجارية – النتائج موجهة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات تفاوض قوية، مع تطبيق استراتيجيات مختلفة والنتائج المرغوبة.</span></span></span></li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق رائعة<br>وضع اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وتكسير الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الإدماج<br>التركيز الخارجي<br>المهارات
<br>الفهم المالي<br>التعاون الفريق أ<br>القدرة على التكيف<br>فهم الأعمال<br>مهارات التأثير<br>مهارات التواصل<br>المهارات التحليلية<br>الفطنة التجارية<br>مركز على العميل<br>مهارات التفاوض<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>نحن</span><b><span> فريق واحد. </span></b><span>نحن</span><b><span> نجعله يحدث. </span></b><span>نحن</span><b><span> لا يمكن إيقافنا.</span></b></p><br><p><span>بابل هي شركة متعددة الجنسيات إسبانية تضم نحو 3000 موظف في جميع أنحاء العالم وموجودة بالفعل في 4 قارات وتقدم خدمات في تكنولوجيا جديدة تهدف إلى دعم المؤسسات الكبرى في عملية التحول الرقمي لديها.</span></p><br><p><b>ما هي خطتنا الاستراتيجية؟</b></p><br><p>ننظر إلى المستقبل! وعد خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 بأن تكون رحلة مثيرة مليئة بفرص النمو والتطور المهني. الوصول إلى إيرادات تبلغ 1 مليار يورو، وهو التحدي الذي واثقون من أننا سنحققه من خلال التعاون والمواهب في فريقنا، وسيكون قصة نجاح أخرى نكتبها معًا.</p><br><p><b><b>ما الملف الذي نبحث عنه؟</b></b></p><br><p>هل أنت شغوف بتطوير التطبيقات المحمولة وترغب في المساهمة في مشاريع ابتكارية؟ انضم إلى فريقنا وشارك في إنشاء تطبيقات iOS عالية الأداء وبديهية وذات تأثير كبير. نحن نبحث عن مطوّر/ة iOS متحمس/ة:</p><br><p><i><b>المهام الأساسية :</b></i><br>• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات iOS ذات قيمة مضافة عالية. <br>• المشاركة في الهندسة التقنية واختيارات التكنولوجيا للمشروعات. <br>• تطوير ميزات معقدة مع ضمان الجودة والأمان والأداء للتطبيقات. <br>• إدارة وتوجيه المطورين المبتدئين والمؤكدين. <br>• إجراء مراجعات الكود وتعزيز أفضل ممارسات التطوير. <br>• التعاون مع فرق المنتج وUX/UI وBackend وQA وDevOps. <br>• المشاركة في مراحل التصميم والاعتماد والوصول للإنتاج. <br>• ضمان متابعة تقنية مستمرة واقتراح مجالات تحسين. <br>الملف المطلوب :<br>• شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. <br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات iOS. <br>• إتقان ممتاز لـ Swift وSwiftUI وXcode. <br>• معرفة قوية بهياكل MVC وMVVM وClean Architecture. <br>• إتقان واجهات REST وGit وCI/CD وأفضل ممارسات التطوير. <br>• خبرة باختبارات الوحدة والتكامل. <br>• قدرة تحليلية جيدة، وإرشاد واتصال. <br>• الإنجليزية التقنية متوسطة المستوى.<br> </p><br><p><span><b>ما الذي نقدمه؟</b></span></p><br><p><span><b>بابل، الطريق العظيم لتحقيق النجاح.</b></span></p><br><p><br><span>هل تريد أن تكون جزءًا من فريق في توسّع مستمر، ملتزم ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟ لدى Babel، نرافقك في طريق النجاح. نؤمن بموهبة الأفراد ونريد أن نقدرها بتوفير بيئة عمل مميزة قائمة على التعاون والتضامن.<br>العمل في Babel ليس مجرد وظيفة في شركة، بل هو الانضمام إلى فريق من الأشخاص مع مهمة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم.<br>علاوة على ذلك،</span></p><br><ul><li><span>نستثمر في تدريب Babelievers لدينا.</span></li><li><span>نستثمر في صحتك الجسدية والعاطفية. (تأمين صحي خاص / تأمين حياة، خطة تقاعد).</span></li><li><span>ونستثمر أيضًا في وقت فراغك (Team building، Happy Day، AfterWork، Team Day.. )</span></li><li><span>نشارك في نمو الشركة ونُثَمِّن مساهمة كل فرد (مكافأة أرباح).</span></li><li><span>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشروعات المبتكرة، ولكن الأهم أننا نقود التحول الرقمي ونقرّب التكنولوجيا من المجتمع.</span></li></ul><p><span><b>هل تقبل التحدي؟ نحن بانتظارك!</b></span></p><br><p><span>في Babel، نعزز بيئة عمل قائمة على احترام محترفينا، التطوير المهني، وتشجيع المساواة في الفرص دون أي تمييز.</span></p><br><p><i>وفقاً للوائح حماية البيانات المعمول بها، نحيطك علماً بأن مجموعة Babel هي المسؤولة عن بياناتك الشخصية (انظر الشركات ضمن سياسة الخصوصية)، وستستخدمها لإدارة عمليات الاختيار الخاصة بك حالياً ومستقبلاً، ولغيرها من الأغراض المبيّنة على موقعنا. هذا المعالجة مبنية على موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية إلى أطراف ثالثة في أي حال، إلا في حالات الالتزامات القانونية الصريحة. يمكنك ممارسة حقوقك في حماية البيانات على العنوان التالي: <span>data.protection@babelgroup.com</span>. جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية متوفرة على موقعنا الإلكتروني.</i></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>En qualité de Régleur sinistre, votre mission principale serait d'assurer un niveau de prestations de gestion des sinistres de qualité conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle en recherchant la satisfaction durable du client et de la maitrise des coûts des sinistres</p><br><p><br>Vous serez amené à assurer la gestion des sinistres depuis la déclaration jusqu'à la clôture :</p><br><p><br>- Prendre en charge les flux entrants (flux téléphoniques ou différés) émanant directement ou indirectement des clients<br>- Etudier les déclarations de sinistre et déterminer les garanties et prestations à mettre en jeu en fonction du contrat, détecter les possibilités de recours et missionner les experts si nécessaire<br>- Analyser les demandes et traite les différents actes qui en découlent<br>- Analyser les risques et contrôle la conformité des dossiers et en informer les services concernés<br>- Détecter les fraudes et transmettre le dossier au correspondant fraude<br>- Rechercher les solutions d'indemnisation, négocier selon la solution mise en Oeuvre le montant de l'indemnisation et proposer des offres de services associées dans l'objectif d'une meilleure maîtrise des coûts techniques<br>- Renseigner, orienter et répondre aux sollicitations des clients/agents généraux/prestataires par courrier, téléphone, fax<br>- Alerter sa hiérarchie sur les dossiers délicats<br>- Procéder au règlement du sinistre dans la limite du pouvoir de règlement et clôture ou transfère le dossier<br>- Peut-être amené à analyser la situation contractuelle des clients compte-tenu de leur niveau de couverture<br>- Peut être amené à commercialiser selon les opportunités des services répondant à leurs besoins<br> </p><br><br>Profil recherché :<p>De formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4 vous :</p><br><p>- Maîtrisez parfaitement la langue française à l'écrit et à l'oral.<br>- Maitrisez les techniques de la gestion de la relation client ainsi que les logiciels de bureautique.<br>- Avez l'esprit du détail et d'analyse.<br>- Avez une forte capacité d'argumentation.<br>- Avez un sens de responsabilité et d'esprit d'équipe.<br>- Savez-vous adapter aux évolutions et aux changements</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Abbott</b></p><br><br><p>Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية ملتزمة بمساعدة الناس على العيش ليس فقط لفترة أطول، بل أفضل. نعمل بما يقرب من أكثر من 100,000 موظف في 150+ بلدًا مع محفظة متنوعة تمتد عبر المستحضرات الدوائية والتغذية والتشخيص والأجهزة.</p><br><br><p>في Abbott، لديك الفرصة لإحداث تأثير إيجابي في العالم من خلال عمل تحدي ومجزٍ كجزء من منظمة ناجحة وموثوقة تشكل مستقبل الصحة. تحقّق من إمكاناتك!</p><br><br><br><p><b>هدف الدور</b></p><br><br><p>المُدير FP&A مسؤول عن قيادة الأداء المالي للشركة من خلال قيادة<span>التخطيط المالي</span>,<span>الميزانية</span>,<span>التنبؤ</span>, و<span>تحليل الأداء</span>. يتشارك الدور مع الإدارة العليا وفرق العمل لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى مالية عالية الجودة.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><p><b><span>التخطيط المالي</span>&<span>التنبؤ</span></b></p><br><br><ul><li>قيادة عمليات <b>الميزانية السنوية والتنبؤ المتجدد والتخطيط المالي الطويل الأجل</b></li><li>تطوير وصيانة نماذج مالية قوية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، النفقات الرأسمالية)</li><li>ضمان التوافق بين الخطط المالية واستراتيجية العمل</li></ul><p><b><span>التحليل المالي</span>& إدارة الأداء</b></p><br><br><ul><li>تحليل <b>الفروق الفعلية مقابل الميزانية/التنبؤ</b> وشرح المحركات الرئيسية</li><li>تحديد المخاطر والفرص ومقدِّمات تحسين الأداء</li><li>تقديم تحليلات مالية عند الطلب لدعم المبادرات الاستراتيجية</li></ul><p><b>التقارير والتواصل المالي</b></p><br><br><ul><li>إعداد <b>تقارير الإدارة الشهرية والفصلية والسنوية</b></li><li>تطوير لوحات معلومات واضحة مع مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية</li><li>عرض النتائج المالية والرؤى والتوصيات للإدارة العليا</li></ul><p><b><span>الشراكة التجارية</span></b></p><br><br><ul><li>العمل ك<b>شريك مالي تجاري</b>للبيع، والعمليات، والموارد البشرية، وتقنيات المعلومات وغيرها من الوظائف</li><li>تحدّي الافتراضات والتنبؤات المقدمة من فرق الأعمال</li><li>دعم مشاريع استراتيجية مثل الاستثمارات، ودراسات الجدوى، والتحولات التنظيمية</li></ul><p><b>تحسين العمليات والأنظمة</b></p><br><br><ul><li>تحسين وأتمتة عمليات التخطيط والتقارير</li><li>رفع دقة البيانات وتوقيتها وتناسقها</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين أدوات FP&A والأنظمة</li></ul><p><b>إدارة الأشخاص (إن أمكن)</b></p><br><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق FP&A</li><li>تحديد الأهداف والأولويات ودعم التطور المهني</li></ul><br><p><b>متطلبات الملف الشخصي</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاديات أو إدارة الأعمال</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>5–8 سنوات</b> في FP&A، ومراقبة مالية</li><li>الإلمام ببيئة دولية أو مصفوفة يعد ميزة قوية، مع العمل عبر عدة دول</li><li>على الأقل سنتان من إدارة الفريق</li></ul><p><b>المهارات التقنية</b></p><br><br><ul><li>معرفة قوية بـ<b>التمويل المؤسسي و<span>التحليل المالي</span></b></li><li>مهارات نمذجة مالية متقدمة</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ خبرة مع أدوات ERP/BI (<SAP</span>,<span>Oracle</span>, Power BI, Anaplan، إلخ) تعتبر ميزة</li><li>فهم راسخ لمبادئ <span>المحاسبة</span></li></ul><p><b>المهارات الناعمة</b></p><br><br><ul><li>عقلية تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>اتصال وعروض تقديمية ممتازة</li><li>استباقية، موجهة نحو الأعمال ومؤدية للنتائج</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul><p><b>اللغات</b></p><br><br><ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>لغات إضافية ميزة</li></ul><br><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>دقة وموثوقية التوقعات</li><li>الالتزام بالمواعيد وجودة التقارير</li><li>جودة الرؤى ودعم القرار المقدم للإدارة</li><li>رضا أصحاب المصلحة</li></ul><p><b><span>قدم الآن</span></b></p><br><br><ul><li>اتَّبِع طموحاتك المهنية في Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش حياتك بأفضل شكل. Abbott هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وتلتزم بتنوع الموظفين.</li><li></li><li>تواصل معنا على www.abbott.com، وفي فيسبوك على www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: القنيطرة<br>
<b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع القنيطرة 2 </p><br> <p><b>وظيفة</b>: EDS_Engineering <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>عائلة الوظيفة</b>: D&D</p><br> <p>تأسست Yazaki في عام 1929 وهي مورد أنظمة كامل ياباني للأسلاك والتجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول البيانية التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة يجعلونا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة للعائلة ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني هندسة EDS من المستوى L3 في مصنعنا بـ [[location]].</p><br> <p><span><strong>الملف الشخصي الخاص بك:</strong></span></p><br>
<p>• مستوى الدراcة: شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، المجالات التقنية أو ما يعادلها. (شهادة Bac scientifique مطلوبة)</p><br>
<p>• الخبرة: 3 سنوات من الخبرة و18 شهراً في المنصب الحالي. </p><br>
<p>• اللغات: مستوى متوسط في الإنجليزية و الفرنسية.</p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></span></p><br>
<strong>المهمة</strong>
<strong>الوصف التفصيلي للأنشطة الرئيسية</strong>
<br>
مسؤول عن بيانات إدخال العملاء
واجهة مسؤولي العميل من 3D/2D<br>تحليل جميع بيانات الإدخال من فريق تصميم العميل: المخططات، 3D أو لوحات النموذج، ...<br>التحقق من بيانات الإدخال من العميل بخصوص التعقيد وإدارة ملف PTA القابل للتسليم
<br>
متابعة طلبات تغيير الهندسة
فحص تغييرات الهندسة بالنسبة للمواصفات وإدارة المهام التصميمية المرتبطة<br>قيادة تحديث رسومات العميل استناداً إلى الرسم/مراجعة التصميم وقائمة التغييرات المعتمدة/المفرج عنها، وكذلك قائمة تحقق الرسومات ومتابعة خطة العمل المرتبطة
<br>
دعم مصانع Yazaki، وVAVE ورسومات التصنيع
واجهة مصنع Yazaki لتوضيح أي قضية تصميم/سؤال أو تحليل طلبات التحسينات<br>دعم أنشطة هدف VAVE وMIT<br>دعم عملية رسومات التصنيع
<br>
تنظيم وقيادة مراجعة تصميم العميل وDFM
ضمان مراجعة التصميم مع العميل<br>تحضير وتحقيق DFM في المصنع واتباع خطة عمل DFM
<br>
<p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. الرجاء التقدم عبر الضغط على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك! </p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطلع على صفحة المهن لدينا! احذر، قد تجد وظيفة أحلامك التالية. </p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أنت تسعى إلى الجودة وتقديم خدمة ممتازة. هذا سيحسن حياة عملائنا.</p><br><br><p>هل ترغب أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات internationaal في العالم؟</p><br><br><p>شركة كانت رائدة في التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، ستصبح الحياة على كوكبنا أفضل.</p><br><br><p>انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express</p><br><br><strong>عن الدور :</strong><p><em>ضمان تشغيل وتحميل وتفريغ آمن وفعال للطائرات والشاحنات في البوابة (CAS-GTW) بما يتوافق مع إجراءات DHL التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الجودة، وفقاً لتعليمات قائد الفريق أو المشرف.</em></p><br><br><strong>مهامك :</strong><ul><li>التأكد من اختبار جميع معدات السطح والتعامل مع الأرض وظيفياً قبل بدء العمليات.</li><li>تشغيل معدات السطح والآلات بأمان ومسؤولية.</li><li>التأكد من التعامل الصحيح والتخزين وفحوصات ما بعد التشغيل لمعدات السطح.</li><li>التحميل والتفريغ للطائرات ووحدات التعبئة والتغليف والشاحنات وفقاً لتعليمات التشغيل.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية حيثما يتطلب العمل قوة عاملة، بما في ذلك التنظيف وتنظيف المكان (5S).</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وآمنة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تلف أو عيب أو حادث أو خطأ تشغيلي لقائد الفريق أو المشرف.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لعمليات التشغيل ولوائح السلامة والأمن الخاصة بـ DHL.</li><li>التعرف على منطقة العمل، بما في ذلك موقع أدوات الإسعاف الأولي ومعدات مكافحة الحريق.</li><li>المساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن حوادث قريبة الحدوث.</li></ul><strong>ملفك الشخصي :</strong><p>*فريق-موجه، مكرس، مسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل.<br>المعايير النوعية مع عقلية سلامة قوية.<br>معرفة أساسية بالحواسيب والأنظمة التشغيلية ذات الصلة ميزة.<br>معرفة بصناعة اللوجستيات أو الطيران ميزة.<br>القدرة على التحدث والفهم والقراءة باللغة <strong>الفرنسية</strong>.<br>القدرة على التحدث والفهم والقراءة باللغة <strong>الإنجليزية</strong> ميزة.<br>رخصة قيادة سارية من الفئة <strong>B</strong>.</p><br><br><p>التدريب المطلوب أو الذي يجب إكماله:<br>تدريب قانوني تمهيدي إلزامي بما في ذلك فئة DG 8 والأمن.<br>مدونة الممارسة، ومدونة السلوك، والتوعية بالأمن المعلوماتي.<br>مرحباً بـ CIS في بلدي، وشركتي ووظيفتي.<br>منهج CIS العابر للوظائف.<br>التوعية ببناء ULD في CIS وإعادة التحميل/إفراغ الشركات.<br>سلامة الساحة والوعي ISO.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div>
<div><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">أَنْتَ تسعى للجودة والخدمة المميزة. هذا سيدعم حياة عملائنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم?</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">شركة قد رعت التوصيل عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية مركّزة على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فقط، بل ولكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والموارد البشرية لدينا وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express</p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>عَنْ الدَور :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><em>ضمان التحميل والالتقاط الآمن والفعال للطائرات والشاحنات في Gateway (CAS-GTW) وفق إجراءات DHL التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الجودة، وفق تعليمات قائد الفريق أو المشرف.</em></p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>مَهَمّاتُكَ :</strong></h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>التأكد من أن جميع معدات الاستقبال والوقاية الأرضية تعمل وتختبر وظيفياً قبل بدء العمليات.</li><li>تشغيل معدات الرَامب بأمان ومسؤولية.</li><li>التأكد من المعالجة الصحيحة والتخزين وفحص ما بعد التشغيل لمعدات الرَامب.</li><li>إجراء التحميل والتفريغ للطائرات وULDs والشاحنات وفق التعليمات التشغيلية.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية حيثما كان العمل يتطلب ذلك، بما في ذلك التنظيف والتنظيف العام (5S).</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وآمنة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تلف أو عيب أو حادث أو خطأ تشغيلي إلى قائد الفريق أو المشرف.</li><li>الالتزام الكامل بعمليات التشغيل واللوائح الأمنية والسلامة الخاصة بـ DHL.</li><li>الإلمام بمنطقة العمل، بما في ذلك موقع صناديق الإسعاف الأولي ومعدات مكافحة الحريق.</li><li>المساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن حوادث قريبة الوقوع.</li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>ملفك الشخصي :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">*العمل ضمن فريق، مكرس، مسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل.<br>الحرص على الجودة مع عقلية سلامة قوية.<br>معرفة أساسية بالحواسيب والأنظمة التشغيلية ذات الصلة تعتبر ميزة.<br>معرفة في مجال اللوجستيات أو صناعة الطيران تعتبر إضافة.<br>القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة <strong>الفرنسية</strong>.<br>القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة <strong>الإنجليزية</strong> ميزة.<br>رخصة قيادة سارية من الفئة <strong>B</strong>.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">التدريب المطلوب أو الذي يجب إكماله:<br>تدريب قانوني تمهيدي إلزامي يتضمن فئة DG 8 والسلامة.<br>قواعد الممارسة والسلوك ومعلومات الأمن السيبراني.<br>مرحباً إلى بلدي ووظيفتي وشركتي لدى CIS.<br>منهج درجة Cross-Functional من CIS.<br>وعي بناء ULD لدى CIS وتحميل/إعادة تحميل المركبات بنشاط.<br>السلامة في المطار ووعي ISO.</p></div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >خطة طريقك</span></p><p>بصفتك مراقب مستندات محلي على اليابسة (DC)، أنت مسؤول عن التنسيق المحلي الفعال والسيطرة والمتابعة لأنشطة وثائق المشروع، تحت إشراف مدير المستندات البحري ووفقاً للمتطلبات التعاقدية وإجراءات المشروع والعمليات المعتمدة لإدارة المستندات التي يحددها مدير المستندات البحري (DM) وPMO، وتدعم فريق المشروع من خلال التأكد من إعداد المستندات بشكل صحيح وتقديمها وتتبعها وتوزيعها، وأن تكون الواجهة الأساسية بين أصحاب المصلحة على البر المحلي وفريق إدارة المستندات البحري. </p><p>المسؤوليات الرئيسية لك هي:</p><ul><li>كن نقطة الاتصال المحورية على البر فيما يخص جميع مواضيع إدارة المستندات</li><li>ضمان التوافق مع العمليات والأدوات والقواعد التي يحددها DMPMO البحري</li><li>دعم تنفيذ ومراقبة خطة إدارة المستندات</li><li>إجراء فحوصات رسمية لمستندات المشروع قبل التقديم (التنسيق، الأكتمال، القوالب، الترقيم، البيانات الوصفية)</li><li>التأكد من امتثال المستندات للمتطلبات التعاقدية ومتطلبات العملاء</li><li>التحقق من إصدار المستندات وإمكانية تتبعها</li><li>إدارة تقديم المستندات إلى العملاء والشركاء بالتنسيق مع DM البحري</li><li>ضمان التسجيل الصحيح والإرسال والتتبع في EDMS</li><li>دعم التوزيع الداخلي والخارجي للمستندات</li><li>دعم صيانة قائمة مستند المشروع (PDL) بالتنسيق مع DM البحري</li><li>مراقبة سير عمل المستندات والمواعيد النهائية ودورات المراجعة (التعليقات، الموافقات)</li><li>المتابعة مع أصحاب المصلحة على البر لضمان تسليم المستندات في الوقت المحدد</li><li>التواصل مع فرق الهندسة وإدارة المشروع والجودة وإدارة التكوين على البر</li><li>تنسيق المدخلات والردود المتعلقة بالمستندات مع فريق إدارة المستندات البحري</li><li>دعم حل قضايا المستندات والتصعيدات</li><li>تقديم تحديثات حالة منتظمة عن تقدم المستندات والتأخيرات والمخاطر</li><li>تتبع التعليقات والردود وحالة الموافقات</li><li>المساهمة في تقارير المشروع وفقاً لمتطلبات PMO</li><li>دعم الاندماج في فريق المشروع وتوعيته بعمليات وأدوات المستندات</li><li>تقديم التوجيه حول قوالب المستندات وأسس التسمية وتدفقات العمل</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير المحددة</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سيمنز ومتطلبات العملاء وإجراءات المشروع</li><li>دعم التدقيقات والتأكد من أرشفة المستندات والتتبع الصحيح</li><li>المساعدة في الحفاظ على الاتساق والتوحيد عبر جميع وثائق المشروع</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل</li><li>إتقان أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word، Outlook) ومنصات التعاون (مثلاً SharePoint، Teams)</li><li>القدرة على إدارة وثائق المشروع والمتتبعات وأدوات التقارير</li><li>مهارات إدارية</li><li>أن يكون دقيقاً ومهتماً بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل جيداً مع الآخرين</li><li>مهارات خدمة العملاء</li><li>القدرة على استخدام مبادرتك الشخصية</li><li>مهارات الاستماع والكتابة والتحدث والقراءة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية تعتبر ميزة</li><li>القدرة على قبول النقد والعمل جيداً تحت الضغط</li><li>مرونة وتقبل للتغيير</li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>المهمة الأساسية مدير الشحنات مسؤول عن جميع عمليات شحن المنتجات النهائية إلى العملاء أو المنصات اللوجستية أو الفروع. <br> يضمن الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الشحن وتحسين تكاليف اللوجستيات ورضا العملاء، مع ضمان أمان العمليات وأداء فرق العمل التابعة له. <br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الشحن. وضع وتنفيذ استراتيجية الشحنات. <br> الإشراف على عمليات التحضير والتحميل والشحن. <br> ضمان الالتزام بمواعيد التسليم والتزامات العملاء. <br> توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لشحن البضائع. <br> إدارة الفرق: توجيه مسؤولي الشحن والمشرفين والفرق التشغيلية. <br> تحديد الأهداف الفردية والجماعية. <br> تطوير مهارات الموظفين. <br> تعزيز ثقافة الأداء والسلامة والتحسين المستمر. <br> إدارة مقدمي النقل: اختيارهم وتشغيلهم وتقييمهم. <br> التفاوض على العقود ومتابعة تنفيذها. <br> تحسين تكاليف النقل. <br> الالتزام بمستويات الخدمة (SLA). <br> تحسين تدفق اللوجستيات: تحسين عمليات الشحن لتقليل الوقت والتكاليف. <br> تحسين خطط التحميل والجولات عند الضرورة. <br> المشاركة في مشاريع رقمنة تدفقات اللوجستيات. <br> نشر أدوات اللين Six Sigma أو أي نهج آخر للتحسين المستمر. <br> الجودة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بإجراءات الجودة. <br> الالتزام بمعايير الصحة والبيئة والسلامة. <br> ضمان التوافق الوثائقي للشحنات الوطنية والدولية. <br> إدارة الشكاوى المرتبطة بالشحن واتخاذ الإجراءات التصحيحية. <br> قيادة الأداء: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء (KPI). <br> إعداد تقارير موجهة للإدارة. <br> تحليل الانحرافات واقتراح خطط التحسين. <br> المشاركة في وضع ميزانية اللوجستيات. <br> مؤشرات الأداء (KPI): معدل التسليم في الوقت المحدد (OTD). <br> معدل خدمة العملاء. <br> معدل أخطاء الشحن. <br> تكلفة اللوجستيات لكل شحنة. <br> إنتاجية الفرق. <br> متوسط وقت الإعداد والتحميل. <br> معدل شكاوى العملاء. <br> معدل حوادث العمل. <br> الالتزام بالميزانية. <br> ملف المرشح المطلوب: يحمل درجة Bac+5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، النقل أ و ما يعادلها. <br> خبرة: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن. <br> على الأقل 5 سنوات في وظيفة إشرافية وإدارة فرق كبيرة. <br> خبرة في بيئة صناعية، FMCG، التوزيع، السيارات أو اللوجستيات الكبيرة محل تقدير. <br> المهارات الفنية: إتقان ممتاز لعمليات اللوجستيات والشحن. <br> معرفة أنظمة النقل الوطنية والدولية. <br> الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ). <br> إتقان جيد لـ WMS و TMS. <br> إتقان مؤشرات سلسلة التوريد. <br> مهارات قوية في إدارة الميزانية. <br> معرفة جيدة بالIncoterms وإجراءات الجمارك (لأنشطة التصدير).<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موظف الاستقبال مسؤول عن استقبال اتصالات الفندق، سواء كانت داخلية أو خارجية. يدير مكالمات الإيقاظ ويتابع فكس الضيوف داخل الفندق. يجب أن يعرف تمامًا ساعات الافتتاح والإغلاق لمختلف نقاط البيع ونوع الخدمة المعروضة من قبل كل خدمة على حدة. وهو تحت إشراف مشرف وخادم ادارته/إدارتها.</p><p>يجب أن يظهر موظف الاستقبال روح فريق عالية، ومظهر ممتاز، وبلاغة جيدة، ومهارات تواصل جيدة لتلبية توقعات العملاء ذوي المستوى العالي.</p><p>يجب أن يمتلك موظف الاستقبال أيضًا مهارات حاسوبية جيدة، حيث سيُطلب منه استخدام برامج مختلفة مثل Word وExcel والإنترنت وOpera.</p><p>الوظائف الأساسية:</p><p>1. توفير خدمة ممتعة وكفاءة ومهنية للنزلاء وفق معايير Four Seasons.</p><p>2. الرد على جميع المكالمات بلطف باستخدام اسم العميل الداخلي أو الخارجي، وربطها بالتمديد المطلوب وفقًا لطلبهم.</p><p>3. إجراء ومتابعة مكالمات الإيقاظ لضيوف الفندق.</p><p>4. إدارة طلبات عدم الإزعاج، التمديدات المزدحمة، تحويلات المكالمات، الانتظار، المكالمات المحجوبة، التحويلات إلى البريد الصوتي، والتحويلات (نقل المكالمات من غرفة إلى أخرى)، COS، NCOS7 والاتصالات إلى البريد الصوتي.</p><p>5. معرفة كيفية تنظيم مكالمة مؤتمر.</p><p>6. تنسيق الطلبات الهاتفية الخاصة للضيوف، سواء في غرفهم أم في غرفة الاجتماعات.</p><p>7. مساعدة الضيوف في اتصالاتهم المحلية والوطنية والدولية.</p><p>8. فَوْقِ الغرف الاجتماعات لفاتورة خطوط الهاتف والفاكس والوصول إلى الإنترنت.</p><p>9. العمل في حالة الطوارئ أو الوضع الأمني في الفندق.</p><p>10. إعلام المشرف أو المدير بشكاوى الضيوف وتعليقاتهم وبذل الجهود المناسبة.</p><p>11. تقديم الدعم لدمج وتدريب موظفين جدد ومساندتهم في مهامهم.</p><p>الوظائف الثانوية:</p><p>1. تقديم معلومات عامة لجميع المتصلين والتعرف على خدمات الفندق، ساعات العمل، الأنشطة اليومية، الوظائف الخاصة، إلخ.</p><p>2. الإبلاغ وترتيب جميع مشاكل الهاتف والصيانة.</p><p>3. assisting رئيس القسم في تسوية الفواتير الشهرية.</p><p>4. الحفاظ على الأجهزة الهاتفية في حالة عمل جيدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يُظهر المرشح/المرشحة سور باللغة الفرنسية مستوى عالٍ من روح الفريق، وتقديم عرض ممتاز، ونُطق جيد ومهارات علاقات عامة جيدة لتلبية توقعات عميل راقٍ. كما يجب أن يمتلك/تملك المرشح/المرشحة أيضًا مهارات حاسوبية جيدة، حيث سيُطلب منه/منها استخدام برامج مثل Word وExcel والإنترنت وOpera.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه تقوى بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظَّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة الملتزمة التي تنهض في سياقات ديناميكية ومُتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انبِت فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كـ مدير محفظة. مقره في <strong>بن جرير</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العميل، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستتضمن مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن تأمين جلب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على مخطط معلومات تنافسي نشط لاستشراف الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3). تخصص في المصارف، المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة مهمة لنجاحك في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تُمكنك هذه الخبرة من تطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والصرامة، والتنظيم.<br>الكفاءة في استخدام الحاسوب وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , مُشغّل التحول الرقمي في قطاع </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, يبحث عن </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> عن </span></span></span><span><span>#TEAM</span><span>#LEADER</span><span>#FINANCE</span><span> & </span><span>#MOYENS</span><span>#GENEREAUX</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إدارة وتنسيق الفريق</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>تنظيم، توزيع <b>المهام</b> و<b>إشراف على المتعاونين</b> المتخصصين في المحاسبة والمالية والرقابة المالية والإدارة والوسائل العامة ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>تحديد <b>الأهداف الفردية والجماعية</b>، تقييم <b>الأداء</b>، مصاحبة <b>تطوير المهارات</b> ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>الاهتمام بـ <b>جودة العمل</b> و<b>احترام الإجراءات الداخلية</b>.</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>التوجيه المالي والرقابة الإدارية</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>تحديد وتنفيذ <b>السياسة المالية</b> (إدارة النقد، سياسة الائتمان، تحصيلالدين) ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>مراقبة <b>التدفقات المالية</b>، تحليل الفوارق مقارنة بالميزانيات والتوقعات، تحديث <b>التوقعات</b> ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>إعداد، متابعة وتحليل <b>الميزانيات</b>، إنتاج <b>لوحات القيادة ومؤشرات الأداء</b> ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>المشاركة في <b>إغلاق الحسابات</b>، و<bold>إعداد البيانات المالية</bold> و<bold>الإقرارات الضريبية</bold>.</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إدارة الشؤون الإدارية والامتثال</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>الإشراف على <b>الإدارة الإدارية</b>: العقود، التأمين، التقاضي، إدارة الممتلكات العقارية والمنقولات ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>ضمان <b>التوافق القانوني والضريبي والتنظيمي</b> للعمليات الإدارية والمالية ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>ضمان <b>إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين</b> (المصارف، المزودين، الهيئات الاجتماعية).</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إدارة وسائل العمل العامة</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>قيادة <b>دوائر الدعم</b> المرتبطة بـ<b>المنافع العامة</b>: اللوجستيات، الصيانة، الأمن، الخدمات العامة ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>تحسين <b>الموارد المادية</b> و<b>البنى التحتية</b> لضمان بيئة عمل فعالة.</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>النصح والتقارير</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>تقديم </span></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>إرشاد الإدارة العليا بشأن <b>استراتيجية المال</b>، و< b>الاستثمارات</b> و< b>إدارة المخاطر</b> ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>توفير <b>تحليلات واضحة وذات صلة</b> لدعم اتخاذ القرار ;</span><br></p><br><p><span><span><span>o</span></span></span><span>المشاركة في مشاريع عابرة <b>لتحسين الإجراءات</b>.</span><br></p><br><span><span><span>---------------------</span></span></span><br><br><span><br><span><span>لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال الطلبات إلى </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> مع ذكر في موضوع البريد المادة التي ستتقدم لها.</span></span></span><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span> <span><span>#Teamleaderfinancemoyensgeneraux</span></span><span><span>#Team_Leader_Finance_Moyens_Generaux</span></span></span><br></p><br><br><span>الملف الشخصي</span><p><b><span><span><span>- التدريب الأولي</span></span></span></b><span><span><span> : BAC+3/BAC+5 في المالية</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- الخبرة</span></span></span></b><span><span><span> : لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في موقف مكافئ (مع إدارة فريق)</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- السمات الشخصية</span></span></span></b><span><span><span> : شخص يتصف بـ</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>متواصل & مستمع نشط؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>دقيق ومنظم؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>يستطيع تحفيز، مرافقة، تفويض، التعاون.</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- المهارات العملية</span></span></span></b><span><span><span> : شخص يستطيع </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إدارة وتنسيق الأنشطة الإدارية والمالية ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span></span></span></span></p
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>يُدْعَم أكوديس بثقافة قوية تبدأ بـ <strong>الابتكار أولاً</strong>، حيث الإبداع والتجريب والتفكير الجريء تغذي العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية.<br>
هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية solid، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة.<br>
نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>التفوّق التشغيلي</strong>، وتلبية المعايير العالية لصناعة التكنولوجيا والهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <br><p>المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><br><br><p>· تحليل البيانات / الاختبار</p><br><br><p>o المحلل التجاري مسؤول عن تحويل الاحتياجات التجارية إلى متطلبات واضحة ومفصلة وقابلة للتنفيذ بشكل فعال من قبل فريق تطوير CRMA.</p><br><br><p>o تلعب الدور كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، لضمان توثيق المتطلبات وتحديد أولوياتها والتحقق منها بشكل صحيح.</p><br><br><p>o يشمل ذلك تحليل العمليات القائمة، وتحديد احتياجات البيانات والتقارير، وإنشاء المواصفات الوظيفية، ودعم دورة التطوير لضمان تقديم الحلول القيمة التجارية المتوقعة.</p><br><br><p>o سيكون الشخص مسؤولاً أيضًا عن إجراء اختبارات مع الأعمال، لضمان راحة المستخدمين مع الإصدار التطويري.</p><br><br><p>السمات الشخصية:</p><br><br><p>· إدارة ذاتية ومبادرة</p><br><br><p>· موقف حل المشكلات من خلال التعاون والعمل الجماعي</p><br><br><p>· توجه نحو العميل مع مهارات تواصل وتحليل وتفاعل شخصية ممتازة</p><br><br><p>· الدقة والانتباه للتفاصيل</p><br><br><p>· القدرة على إدارة السرية</p><br><br><p>· القدرة على توصيل مواقف معقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين</p><br><br><p>الخبرة المهنية والقيادية: (الخبرة السابقة من حيث الوقت والتعقيد)</p><br><br><p>· الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في وظيفة ذات تعقيد مشابه</p><br><br><p>· فهم جيد لممارسات تطوير تكنولوجيا المعلومات ومنهجية Agile</p><br><br><p>التعليم والتدريب</p><br><br><p>· مستوى جيد إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية. (إلزامي)</p><br><br><p>· الخبرة في منهجية Agile تعتبر إضافة</p><br><br><p>الإبلاغ إلى: قائد تسليم الحلول التقنية / الموقع: عن بُعد</p><br><br><p>الغرض من الوظيفة:</p><br><br><p>· دعم مدير منتج تكنولوجيا المعلومات لتقارير
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
العمل: <p><u><strong>1. الإشراف على العمليات:</strong></u><br>• ضمان التنسيق والإشراف على أنشطة المعالجة اليومية للمصنع.<br>• مراقبة عمليات التكسير والطحن والدائرة الحلزونية والتركيز المسبق بالجاذبية والتخفيف والتكثيف الصلب-السائل (التصريف العكسي) لضمان كفاءتها والالتزام بالمعايير والمؤشرات المعتمدة.<br><u><strong>2. إدارة الفريق </strong></u>:<br>• توجيه وتحفيز فريق من المشغلين والمشغلين المساعدين.<br>• الإشراف على عمل المشغلين من خلال توزيع المهام والمسؤوليات بشكل عادل وفعال، مع متابعة دقيقة طوال الوردية.<br>• توفير التدريب والدعم المستمر للفريق لتحسين المهارات والأداء.<br><u><strong>3. الاتصالات والتعاون:</strong></u><br>• تنسيق الأنشطة مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك الصيانة والفلزيات والمستودع والشراء.<br>• التواصل الفعال مع مدير المعالجة وأعضاء الفريق لضمان فهم واضح للأهداف والتوقعات.<br>• جمع معلومات حساب العائد.<br>• فهم معايير جودة المحلول والمنتج النهائي وبيانات الأداء.</p><br><br><p><u><strong>أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة</strong></u></p><br><br><p>1. ضمان سلامة المشغلين أثناء الدوام.<br>2. مسؤول عن استخدام معدات الوقاية الشخصية لجميع أعضاء الفريق.<br>3. الإسهام بإيجابية في تدريب مشغلي المعالجة في مجالات الصحة المهنية والسلامة.<br>4. ضمان الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات التشغيل.<br>5. الإبلاغ عن أي خلل/حادثة بيئية أثناء وردية العمل إلى المدير.<br>6. المشاركة في نهج HSE لـ ZMSM (لجنة الصحة والسلامة؛ تحديث الإجراءات، إلخ).</br>7. ضمان سلامة المعدات ونظافة المصنع.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المعرفة:</strong></u><br>1. فهم تشغيل المصانع والتعرف على أنماط الفشل.<br>2. معرفة مواصفات المنتج والقطع المتوقعة من الوظائف: التكسير، الفرز، الطحن، الدائرة الحلزونية، التركيز المسبق بالجاذبية، والتخفيف والتصريف العكسي.<br>3. فهم وتفسير بيانات أداء عمليات الوحدة.<br>4. فهم مخطط التدفق PFD وP&ID للمصنع ودور المواد المؤثرة.<br>5. فهم تقنيات الآلات المركبة في وحدتهم.<br>6. معرفة تشغيل المعدات وحلقات التحكم.<br>7. الوعي بالمخاطر وأنماط الفشل المرتبطة بعملياتهم.<br>8. فهم تشغيل وتدفق وحدة التصريف العكسي.<br>9. معرفة إجراءات البدء والتشغيل والإيقاف. <br><u><strong>المهارات:</strong></u><br>1. أخذ عينات<br>2. توازنات الكتلة والفلزات<br>3. تحسين تكاليف التشغيل<br><u><strong>الموقف:</strong></u><br>1. الديناميكية والاستجابة<br>2. الاستماع واحترام الرؤساء<br>3. مهارات تنظيمية والدقة في تنفيذ المهام الموكلة.<br> </p><br><br><p><u><strong>الملف الشخصي</strong></u></p><br><br><p>المستوى التعليمي المطلوب: Bac +2 إلى Bac +3 في تكرير المعادن، الكيمياء الصناعية، أو ما يعادلها.<br>الشهادات المرغوبة: دبلوم تقني عالٍ<br>الخبرة: 3 سنوات خبرة في تكرير المعادن أو صناعة مماثلة.<br>التدريب الإلزامي: معرفة متقدمة بعمليات الهيدومتالورجيا وتقنيات التكسير والطحن والتفتيت.</p><br><br><p><strong>التدريب الإلزامي الذي يجب إكماله قبل بدء العمل:</strong><br>• تدريب قيادة الفريق<br>• تدريب محدد على المخاطر المرتبطة بتعاملنا مع السيانيد.<br>• التدريب على إجراءات التدخل والإدارة الطارئة في حالة حدوث حادث سيانيد.<br>• تدريب أساسي في الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك: استخدام معدات الوقاية الشخصية، المخاطر الميكانيكية والكهربائية، والحالات الطارئة.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، وتمكين المهارات، وتطويرها ضمن بيئة داعمة. وهذه الديناميكية تعززها ثقافة تنظيميةStructured، مما يضمن صرامة العمليات، والموثوقية، والكفاءة التشغيلية. وتكملها بُعد الابتكار الذي يشجع التكيف والمبادرة، في حين أن مكون تنافسي أكثر اعتدالاً يدعم عقلية مركّزة على النتائج.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>كجزء من تعزيز فرق الشبكة لدينا، نبحث عن مسؤول DevOps كبير / مهندس موثوقية المواقع (SRE) بخبرة قوية في Kubernetes، ومنصة Google Cloud Platform (GCP)، وأتمتة البنية التحتية.</p><br><br><p>ستساهم في مشروع استراتيجي يهدف إلى أتمتة سير العمل لفتح مسارات الشبكة لتسريع أوقات المعالجة مع ضمان مستوى عالٍ من الأمن والجودة والامتثال.</p><br><br><p>كجزء من فريق متمرس، ستشارك في تصميم وتطوير وتوطين حلول الأتمتة، مع التعاون مع فرق الشبكة والأمن والبنية التحتية.<br> </p><br><br><p><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><p><br><strong>الأتمتة وDevOps</strong></p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير مسارات أتمتة لعمليات الشبكة.</li><li>توطين عمليات فتح التدفقات وتقليل التدخلات اليدوية.</li><li>تطوير حلول موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لمنصات وعمليات DevOps.</li></ul><p><strong>السحابة والبنية التحتية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وتحسين بيئات Kubernetes وGoogle Cloud Platform (GCP).</li><li>نشر وصيانة البنى التحتية باستخدام Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).</li><li>ضمان التوفر والأداء والمرونة للمنصات.</li></ul><p><strong>الشبكة والأمن</strong></p><br><br><ul><li>التعاون مع فرق الشبكة لأتمتة طلبات فتح التدفقات.</li><li>فهم هياكل الشبكة، سياسات الأمان، وقواعد الجدار الناري.</li><li>ضمان الامتثال للتوزيع مع معايير الأمان.</li></ul><p><strong>التكامل وواجهات برمجة التطبيقات</strong></p><br><br><ul><li>تطوير التكاملات مع أدوات مختلفة عبر REST APIs.</li><li>ربط حلول الأتمتة بأدوات التذاكر، وإدارة الأسرار، ومنصات الإدارة.</li><li>المشاركة في إنشاء مخزن بيانات (مصدر الحقيقة) للبنى التحتية للشبكة.</li></ul><p><strong>التوثيق والتحسين المستمر</strong></p><br><br><ul><li>إنتاج وثائق تقنية (DAT، HLD، أدلة المستخدم).</li><li>تطوير إجراءات تشغيلية وسيناريوهات اختبار.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء KPI المرتبطة بأداء العمليات الآلية.</li><li>المشاركة في تبادل المعرفة ودعم الفرق في اعتماد أفضل ممارسات DevOps وSRE.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المهارات التقنية</strong></u></p><br><br><ul><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في DevOps، SRE، أو إدارة منصة سحابية.</li><li>إتقان رائع لـ Kubernetes وGoogle Cloud Platform (GCP).</li><li>خبرة قوية مع أدوات الأتمتة مثل Terraform وAnsible.</li><li>معرفة جيدة بهياكل الشبكات، الجدار الناري، التوجيه، وسياسات الأمان.</li><li>خبرة في تكامل REST API.</li><li>إتقان أدوات تنظيم وتنسيق التدفقات وأتمتة.</li><li>معرفة بمستودعات البنية التحتية (NetBox, Nautobot) تعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة مع حلول إدارة الوصول المحمي (CyberArk أو ما يعادلها) تعد ميزة.</li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>قدرة قوية على العمل في بيئة مركبة ومتعددة الوظائف.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية والاستقلالية وإدارة الأولويات.</li><li>روح الفريق ورغبة في مشاركة المعرفة.</li><li>التركيز على الجودة والتحسين المستمر ورضا العملاء.</li><li>القدرة على اقتراح حلول مبتكرة وواقعية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار إلى مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد أخرى، نُنسَب كإحدى أكثر الشركات المحبوبة في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—مُمكنون، مُبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span>فني المختبر مسؤول عن إجراء اختبارات قياسية وتكوينية للحجم والعيار، مع ضمان دقة القياسات ودعم أنشطة ضبط الجودة. تتضمن المهمة تحليل الرسوم الفنية، تشغيل معدات القياس، وضمان الامتثال لمعايير الجودة.</span></p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li><span>تحليل وتفسير الرسوم الفنية، مع معرفة قوية بـ GPS (Geometrical Product Specifications) ومعايير التحمل</span></li>
<li><span>إجراء القياسات وتوثيق النتائج</span></li>
<li><span>إنشاء برامج القياس باستخدام برمجيات القياس ثلاثية الأبعاد (PC-DMIS, Calypso, MCOSMOS)</span></li>
<li><span>خبرة في فحص الأبعاد و3D (CMM، فحص بالمسح ثلاثي الأبعاد، إلخ)</span></li>
<li><span>ضمان إدارة معايرة معدات القياس</span></li>
<li><span>ضمان التكوين الصحيح بناءً على تاريخ مشاكل الجودة</span></li>
<li><span>التحقق من تعديلات المنتج</span></li>
<li><span>تقديم الدعم خلال إطلاقات المنتجات الجديدة</span></li>
<li><span>تقييم قدرة العملية للمشاريع الجديدة</span></li>
<li><span>قياس الأجزاء المعقودة وفق الرسوم واتخاذ قرارات حول الأبعاد غير المطابقة</span></li>
<li><span>إجراء دراسات MSA وتحليل النتائج</span></li>
<li><span>فحص معدات المصانع وضبطها عند الإمكان</span></li>
<li><span>إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر أو ضمان الاحتواء لحماية العميل في حال وجود عيوب جودة</span></li>
<li><span>التحقق واعتماد شهادات المعايرة من المختبرات الخارجية</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والبيئة</span></li>
<li><span>ضمان أن يتم تقديم مخرجات المختبر في الوقت المحدد لمهندس APQP</span></li>
</ul><br><br><b>المهارات</b> <br>آلة قياس-coordinate (CMM)<br>تحليل التحمل<br>رسومات هندسية<br><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><p><span>درجة البكالوريوس (Bac +3) في القياس، الهندسة الصناعية، أو الفيزياء</span></p><br><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><p>بين 3 و5 سنوات من الخبرة في المختبر (القياس)</p><br><br><br><b>الشهادات / الرخص</b> <br><p>NA</p><br><br><br><b>اللغات</b> <br><p><span><strong>الفرنسية:</strong> كفاءة مهنية</span></p><br>
<p><span><strong>الإنجليزية:</strong> مستوى متوسط</span></p><br><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مع مسئول التوظيف الخاص بك مباشرةً.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب العدد الكبير من الطلبات الواردة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يُدفع أجر للطلبات غير المرغوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، يمكن للمساهمين أن يقوموا بـ: تقييم قرارات تأمين الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، الجمبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد الكامل)؛ إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل البيع الخاص بموردي فاني ماي / فريدي ماك عن الOverlay الخاص بالمُقرض في سيناريوهات القروض الجمبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكَّدة.<br> ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا لقوامين القروض العقارية ومحترفي تمويل القروض الذين مستعدين للمشاريع الجزئية بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والتمويل أو الأدوار المجاورة؛ القدرة على حساب دخل التأهيل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ إلمام عميق بدليل البيع لـ فاني ماي / فريدي ماك ومعرفة ترتيبات Reg B وReg Z وقواعد توقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابية قوية باللغة الإنجليزية (C1+).<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بأن تستغرق نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>