وظائف مسؤول تأمين في المغرب
٨٣٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">العمل: <p>المدير الإداري والمالي (DAF) مسؤول عن الأداء المالي، وموثوقية معلومات المحاسبة، والإدارة الاقتصادية للشركة. شريك فعّال للإدارة العامة، يحدد الاستراتيجية المالية، يدعم قرارات التنمية، ويضمن تحسين استغلال الموارد. يحافظ على مشاركة تشغيلية قوية لضمان جودة تنفيذ العمليات المالية والإدارية.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ol><li>الإدارة الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العامة حول القرارات الاستراتيجية.</li><li>تطوير خطط العمل وخطط التنمية.</li><li>إنتاج تحليلات مالية لتوجيه الاستثمارات.</li><li>المشاركة في النمو الخارجي وإعادة الهيكلة أو عمليات التمويل.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمستثمرين والمدققين والشركاء الماليين.</li></ul></li><li>الإدارة المالية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للخزينة.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>تطوير الميزانيات السنوية وتعديلاتها.</li><li>بناء توقعات التدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ لوحات الإدارة.</li><li>ضمان ربحية الشركة.</li><li>تحديد محركات تحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li>المحاسبة والإغلاق<ul><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتابعة والتحليلية.</li><li>ضمان جودة الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li><li>الالتزام بالأنظمة المحاسبية والضريبية.</li><li>الإشراف على الإقرارات الضريبية والاجتماعية.</li><li>تنسيق امناء الحسابات المدققين والجهات الخارجية.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد إعداد القوائم المالية.</li></ul></li><li>الرقابة الإدارية<ul><li>تطوير الرقابة الإدارية الموجهة بالأداء.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية والواقع والتوقعات.</li><li>قياس الربحية بالنشاط أو العميل أو الفرع أو المنتج.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في تحسين أدائها.</li></ul></li><li>الخزينة والتمويل<ul><li>الإشراف على التدفقات النقدية.</li><li>تحسين التمويل البنكي.</li><li>التفاوض على خطوط الائتمان.</li><li>إدارة العلاقات البنكية.</li><li>تأمين تمويل الاستثمار.</li><li>تنفيذ سياسة إدارة المخاطر المالية.</li></ul></li><li>تنظيم وتحسين العمليات<ul><li>تحسين العمليات الإدارية والمالية.</li><li>رقمنة وظائف المالية.</li><li>إدارة مشاريع ERP ونظام المعلومات المالية.</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية.</li><li>توثيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>تحسين جودة وسرعة إعداد التقارير.</li></ul></li><li>الإدارة<ul><li>قيادة فرق المحاسبة والرقابة الإدارية والخزينة والضرائب والإدارة.</li><li>تطوير مهارات الموظفين.</li><li>تحديد الأهداف السنوية.</li><li>إرساء ثقافة الأداء.</li><li>تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li></ul></li><li>الامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على الجوانب القانونية المتعلقة بالمالية.</li><li>تنفيذ خريطة مخاطر.</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>تأمين أصول الشركة.</li></ul></li></ol> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>التعليم</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، المحاسبة، التدقيق، أو الرقابة الإدارية.</li><li>دبلوم من كلية إدارة الأعمال، ماجستير في المالية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة (CPA، ACCA، DSCG، إلخ) ميزة.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز للمحاسبة والضرائب.</li><li>خبرة قوية في الرقابة الإدارية.</li><li>مهارات تحليل مالي صلبة.</li><li>إتقان الخزينة والتمويل.</li><li>تطوير خطة العمل.</li><li>بناء الميزانية والتوقعات.</li><li>تحليل KPI.</li><li>إتقان Excel (مستوى متقدم).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Sage، Odoo، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>إتقان ممتاز لأدوات إعداد التقارير والذكاء الأعمال.</li></ul><p>المهارات السلوكية</p><br><br><ul><li>القيادة.</li><li>الرؤية الاستراتيجية.</li><li>تركيز قوي على النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وبناء تلخيص.</li><li>المبادرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>الدقة والتنظيم.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>فهم الأعمال.</li><li>المرونة تحت الضغط.</li><li>القدرة على اقتراح الحلول.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><br><br><ul><li>الالتزام بمواعيد الإغلاق.</li><li>موثوقية البيانات المالية.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>الفرق بين الميزانية والواقع.</li><li>رصيد النقد المتاح.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>DSO (أيّام البيع المستحقة).</li><li>DPO (أيام الراتب المستحقة).</li><li>الربحية التشغيلية.</li><li>الامتثال للضرائب والالتزامات التنظيمية.</li><li>جودة التقارير.</li><li>إنتاجية فرق المالية.</li><li>تقدم مشاريع التحول.</li></ul><p>الخصال المتوقعة</p><br><br><p>المرشح المثالي هو مدير مالي إداري متكامل القدرة، يستطيع موازنة الرؤية الاستراتيجية مع مشاركة تشغيلية. يمكنه بناء مسار مالي متوسط وطويل الأجل مع البقاء قريباً من الفرق والعمليات اليومية. يُعرف بقدرته على هيكلة التنظيم، دعم النمو، تحسين الأداء، وأن يكون شريكاً حقيقياً للإدارة العامة.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نظرة عامة: فني آلات الخياطة الصناعية مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف الأعطال وإصلاح آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة لضمان سير العمليات الإنتاجية بسلاسة وكفاءة. يساهم هذا الدور في أداء الإنتاج من خلال تقليل أوقات التوقف، وتحسين أداء الآلة، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤوليات الرئيسية: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة. إجراء الصيانة الوقائية وفق جداول الصيانة المعتمدة. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات اللازمة. الاستجابة السريعة لأعطال التشغيل لتقليل فترات التوقف. ضبط ومعايرة الآلات لضمان جودة الخياطة وكفاءة الإنتاج. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات القيادة. الاحتفاظ بسجلات الصيانة وتقارير التدخل وتتبع استخدام قطع الغيار. مساعدة فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل المعدات وفق معايير الجودة والسلامة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</font></font></p><p>المسؤوليات: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات. إجراء صيانة وقائية وفق جداول الصيانة. تشخيص المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات. استكشاف أعطال الآلة بسرعة لتقليل فترات التوقف الإنتاجي. معايرة الآلات لضمان جودة الخياطة والكفاءة الإنتاجية. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات التغذية. الحفاظ على سجلات الصيانة ودفاتر الإصلاح واستخدام قطع الغيار. دعم فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل الآلات وفق معايير السلامة والجودة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والقدرات المطلوبة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة صلبة بماكينات الخياطة الصناعية (البكرات، التسريخ، الخياطة التغطية، الخياطة البرية، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات في التشخيص الميكانيكي والاستكشاف بالإضافة إلى الكهرباء الأساسية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل بسرعة مع العطل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لأدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (معرفة بنظام CMMS تعتبر ميزة).</font></font></li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>معرفة قوية بآلات الخياطة الصناعية (البكر، اللوا، المسطحة، الخياطة البرية، إلخ).</li><li>مهارات في استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية الأساسية.</li><li>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بسرعة للأعطال.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والجودة.</li><li>مهارات الكمبيوتر الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (CMMS ميزة).</li></ul><h2>التكوين والخبرة</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهرباء الميكانيكية أو الصيانة الصناعية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة الصناعية، ويفضل في صناعة الملابس أو النسيج. الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</font></font></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا أو الصيانة الصناعية.</li><li>خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة، ويفضل في تصنيع الملابس أو النسيج.</li><li>الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>فني دعم فني أول - ناطق بالإنجليزية والفرنسية</strong></p><br><p>في Dell Technologies، لا ينتهي الخدمة من الطراز العالمي عندما يشتري العملاء منتجاتنا المبتكرة. فريق الدعم الفني لدينا موجود لهم كلما احتاجوا المساعدة – هاتفياً أو عبر البريد الإلكتروني، عبر الإنترنت وعلى وسائل التواصل الاجتماعي. بغض النظر عن مدى تعقيد التحدي، نمضي قدماً نحوه. نجيب عن الأسئلة حول التثبيت والتشغيل والتكوين والتخصيص واستخدام منتجات Dell Technologies. للمسائل الحرجة، نستخدم أنظمتنا لتقديم الدعم الفني عن بُعد. إذا كان هناك مشكلة في منتج العميل، سنحللها ونحدد السبب ونوصي بحل ونوثقه.</p><br><p>انضم إلينا كـ <strong>فني دعم تقني أول</strong> في فريق <strong>الدعم الفني</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong> للقيام بأفضل عمل في مسارك المهني وتحقيق تأثير اجتماعي عميق.</p><br><p><strong>ما ستنجزه</strong></p><br><p><br>الفريق الدعم الفني مسؤول عن تقديم الدعم عبر الإنترنت والهاتف عن بُعد، من خلال تشخيص تقني لأجهزة سطح المكتب وأجهزة اللاب توب والملحقات (الأجهزة اللوحية، الطابعات، أجهزة العرض، الخ) والمساعدة البرمجية المخصصة التي تدعم منتجات Dell وغيرها وفقاً للحالات. كفنـي دعم تقني أول للشرق الأوسط، ستجيب عن الأسئلة المتعلقة بالتثبيت والوظيفة الصحيحة، والتكوين، والتخصيص للمنتجات المحددة وفق إجراءات وقواعد محددة بوضوح (مثلاً نوع الضمان، تاريخ انتهاء الضمان، نوع عقد العميل، إلخ...) وتطبق تشخيصاً تقنياًمنطقياً لتحديد مشاكل العملاء وتحري الأسباب المحتملة بفعالية من أجل تقديم حلول مناسبة.</p><br><p><br><strong>ستقوم بـ:</strong></p><br><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول</li><li>استخدام تقنيات وأدوات استكشاف الأخطاء لتحديد العيوب/المشاكل التقنية</li><li>تعيين الحوادث وفقًا للإرشادات والإجراءات الموثقة</li><li>دعم العميل بنشاط في جميع الجوانب حتى حل المشكلة، مع إبقاء العميل على اطلاع وتحديث طوال عمر الحادث</li><li>تسجيل وتتبع التفاصيل الخاصة بالحُلول الموفرة لحل مشكلة العميل مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها</li></ul><p>ابدأ بخطوتك الأولى نحو مسار وظيفتك الحلم</p><br><p><br>كل عضو في فريق Dell Technologies يجلب شيئاً فريداً إلى الطاولة. إليك ما نبحث عنه في هذا الدور:<br><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><br><ul><li>مهارات تواصل طليقة بالإنجليزية والفرنسية</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الدعم الفني</li><li>القدرة على تحليل وحل المشاكل التقنية من خلال البحث عن حلول باستخدام مهارات الاستكشاف</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل بين شخصية جيدة</li><li>مهارات هاتفية وتعامل مع العملاء ممتازة</li></ul><p><strong>من نحن</strong></p><br><p>نؤمن بأن لكل واحد منا القدرة على إحداث تأثير. لهذا السبب نضع أعضاء فريقنا في مركز كل ما نقوم به. إذا كنت تبحث عن فرصة لتنمية مسارك المهني مع أبرز العقول وأحدث التقنيات في الصناعة، فنحن نبحث عنك. Dell Technologies هي عائلة فريدة من الشركات تساعد الأفراد والمنظمات على تحويل طريقة عملهم وحياتهم ولعبهم. انضم إلينا لبناء مستقبل يعمل للجميع لأن التقدم يتطلب منا جميعاً.</p><br><p><br>تلتزم Dell Technologies بمبدأ المساواة في فرص العمل لجميع الموظفين وبتهيئة بيئة عمل خالية من التمييز والمضايقة. اقرأ سياسة فرص العمل المتساوية كاملة هنا.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b><b>الوصف الوظيفي:</b></b></span></p><br><br><p><b>السياق:</b></p><br><br><p><br>تبحث شركة Airbus Defence and Space Morocco عن مدير حل تقني<br>(م/ف) (مهندس معماري للحلول الاتصالات) للانضمام إلى فريق تصميم وأنظمة الهندسة لدينا في الرباط، المغرب.</p><br><br><br><p>بصفتك مدير حل تقني، أنت مسؤول عن مدى ملاءمة والتوافق للحل المهني للاتصالات اللاسلكية المحمولة (PMR) المقترح وفق معيار TETRA ETSI مع المتطلبات الوظيفية والتشغيلية للعميل. ستقوم بتقديم وصف الحل التقني في العروض وفي مراحل المشروع.</p><br><br><br><p><b>الوظائف:</b></p><br><br><p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية تتضمن:</p><br><br><p><br>· جمع وتحليل متطلبات العميل الوظيفية والتشغيلية،<br>· تعريف الحل التقني: المواصفات، الهندسة المعمارية، التقدير،<br>بمستويات موثوقية وأداء وأمن مناسبة وتكاليف مُحكمة،<br>· كتابة وثائق وصف الحل التقني: HLD (تصميم عالي المستوى) وLLD (تصميم منخفض المستوى)<br>· تكوين عناصر الشبكة: معلمات التسليم للطرح،<br>· المتابعة الفنية للعروض/المشروعات: مراجعات فنية مع العملاء،<br>طلبات الالتزام، تغييرات فنية،<br>· المتابعة الفنية للموردين: خطة المواصفات الفنية والتأهيل،<br>· تعريف نطاق التوريد للحلول الشاملة من النهاية إلى النهاية,<br>· استراتيجية التكامل من النهاية للنهاية<br>· تعريف خطة الاختبار واعتماد النظام للحل<br>· التخطيط التشغيلي مع العميل.</p><br><br><br><p><b>توقعاتنا منك:</b></p><br><br><p><br>· درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو ما يماثلها وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الاتصالات<br>· مهارات في هندسة شبكات الاتصالات وفق معيار TETRA.<br>· مهارات تنظيمية ومتابعة الأنشطة<br>· القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين داخلياً وخارجياً<br>· الرغبة في العمل في بيئة دولية، التطوع، المبادرة وكونك ديناميكيًا<br>· إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوبة.<br>· للنجاح في هذا النوع من الدور، تحتاج إلى أسلوب عمل تعاوني ومبادر وخدمة عملاء مناسب.</p><br><br><p><br>هذا المنصب يتطلب تصريحاً امنياً، أو أن تكون مؤهلاً لهذا التصريح من قبل السلطات المعنية.</p><br><br><br><p>هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كالأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Defence and Space Maroc<br><p><b>نوع العمل:</b></p><br><br>دائم<p>-------</p><br><br><br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>الأسرة الوظيفية:</b></p><br><br>Computing&Comm and Info& Data Processing <JF-EN-EB><br><p>بالتقديم على سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق بموجب ذلك على استخدام Airbus وتخزينها للمعلومات الخاصة بك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط.<br>تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوة العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>Airbus ملتزمة، وستظل ملتزمة، بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي تبادل مادي من أي نوع في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخص Airbus بغرض ذلك إلى </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br><p><span>في Airbus، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر مرونة. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات عمل مرنة لتشجيع التفكير الابتكاري.</span></p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصمم سيمنز موبيليتي القطارات وأنظمة الإشارات التي تشكل مستقبل التنقل: متصل، منخفض الانبعاثات، وتدفقية. من الخط 14 في باريس إلى خطوط في الرياض أو نيويورك، تقنياتنا تجعل النقل أكثر ذكاءً وأمانًا وأكثر سهولة. كل يوم، نقلل البصمة الكربونية لآلاف الرحلات، وهو نجاح يقوده تنوع الملفات في شركتنا. وهذا مجرد البداية. انضم إلينا ووجه مواهبك لخدمة تنقلات الغد ومستقبل أكثر مسئولية.</p><p>كـ مدير عقد في سيمنز موبيليتي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تأمين مشاريعنا الدولية في المغرب. ستجلب خبرتك في إدارة العقود والمطالب لضمان نجاح عملياتنا بالسكك الحديدية. هل أنت مستعد لتقبل هذه التحدي الممتع؟</p><p>مهمتك:</p><p>ضمن سيمنز موبيليتي، ستنضم إلى فرقنا التشغيلية لمشروع دولي رئيسي في المغرب. ستكون خبرتك في إدارة العقود ضرورية لضمان التنفيذ السلس والدفاع عن مصالح الشركة. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:</p><ul><li>تحديد الفرص والمخاطر الكامنة في المشروع ووصفها وتكميمها وتقييمها.</li><li>تحليل والتعليق وصياغة والتفاوض على الوثائق التعاقدية، بالإضافة إلى استراتيجيات إدارة العقود والمطالب.</li><li>إعداد وإدارة والتفاوض على المطالب من أجل المطالبة بحقوق الشركة (مثلاً استرداد التكاليف الإضافية، التمديد في المهل).</li><li>جمع وإعداد وإدارة جميع الوثائق ذات الصلة (بما في ذلك المراسلات) والأدلة، مع ضمان الامتثال للمواعيد والمتطلبات العقدية.</li><li>ضمان قوة ومتانة المطالب المقدمة.</li><li>الحفاظ على السجلات وجميع الوثائق التعاقدية محدثة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان الامتثال للمتطلبات العقدية في جميع العمليات.</li><li>تحديد معايير الجودة، وتطوير أدوات لدعم عمليات إدارة العقود، وصياغة القوالب، وإجراء جلسات تدريب داخلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>تمتلك شهادة تعليم عالٍ في القانون، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال مكافئ، ولديك خبرة مثبتة وراسخة في إدارة العقود. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تحليل وصياغة والتفاوض على العقود على مستوى عالٍ. خبرة كبيرة في مشاريع البنية التحتية المعقدة في قطاع السكك الحديدية أو قطاع مشابه أمر أساسي. أنت مًلم بمعايير العقود الدولية القياسية مثل FIDIC أو تلك الخاصة بالبنك الدولي. الطلاقة في اللغة الإنجليزية والفرنسية أساسية، ومعرفة العربية سيكون ميزة. دقتك التنظيمية exemplary ومهاراتك في الكتابة ممتازة. تعرف كيف تتواصل بفعالية، مع إظهار الاستماع النشط والمرونة. وأخيرًا، تجسد قيم المسؤولية والنزاهة والكفاءة والالتزام وروح التعاون والعمل الجماعي والتعاطف في عملك.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهمة 1. التحديد والتحليل الاحتياجي (الطلب): إدارة طلبات التغيير: جمع وتحليل وترجمة المتطلبات التقنية والوظيفية المعبر عنها مباشرة من قبل العملاء، قسم التوريدات، أو قسم الأساليب. المرونة التشغيلية: تصميم حلول أتمتة مخصصة تتكيف مع المشكلات المحددة لكل طالب. 2. استخراج البيانات والدمج (المدخلات): الاتصال متعدد المصادر: استخراج ومركزة البيانات الخام من نظام SAP ERP، أو خوادم الملفات المشارَكة، أو الملفات المحلية، اعتماداً على نطاق الطلب. تأمين تدفقات البيانات: أتمتة استرجاع البيانات لضمان حداثة ومصداقية المعلومات. 3. المعالجة، النمذجة، وإعادة الترتيب: تنظيف البيانات: فرز، ترشيح، وإعادة هيكلة البيانات المدخلة المعقدة لإزالة الشذوذات. الاستعلام المتقدم: استخدام Power Query وكتابة استفسارات SQL لدمج، ومراجعة المرجع، ونمذجة كميات كبيرة من البيانات. المعالجة المسبقة المنطقية: تحويل البيانات الخام إلى مؤشرات عمل قابلة للتنفيذ. 4. الأتمتة والتطوير (VBA): تطوير وحدات ماكرو معقدة: تصميم خوارزميات VBA لأتمتة جميع المهام المتكررة والتي تستغرق وقتاً طويلاً. الاعتمادية: توحيد قواعد العمل في الشفرة البرمجية للقضاء على مخاطر الخطأ البشري. 5. الإخراج والتسليم: توليد النتائج: تصميم تقارير نهائية، وتسليم دقيق، ولوحات معلومات ديناميكية تلبي متطلبات العميل. المشاركة والتتبع: نشر النتائج تلقائياً على الخادم المشترك للوصول السلس والآمن لفِرَق الأساليب والشركاء الداخليين. 6. البيئة الفنية والمهارات: اللغات والأدوات: VBA، SQL، Power Query، Excel متقدم (PivotTables، صيغ معقدة). الأنظمة: SAP، إدارة خادم الملفات. المهارات عبر الوظائف: تركيز على العميل، إدارة الأولويات (وضع المشروع عند الطلب)، التواصل عبر الأقسام مع أساليب والتوريدات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل أنت متمرس في Excel/VBA وتستمتع بتطوير أدوات تبسط حياة المستخدمين اليومية؟ هذا المنصب لك. نحن نبحث عن فني مطور VBA لموقع سيجولا أغادير. ستتمكن من تصميم وصيانة وتطوير التطبيقات وأدوات الأتمتة باستخدام Excel/VBA. الكفاءة في VBA أمر أساسي: ستحدث خبرتك الفارق. سواء كان لديك خلفية في علوم الحاسوب أو في بيئة تقنية (صناعة، ميكانيكا، أساليب، إنتاج)، نحن بشكل أساسي نبحث عن شخص يفهم احتياجات الأعمال ويحوّلها إلى حلول موثوقة وفعالة وسهلة الاستخدام. أنت معروف عنك بالانضباط، والمهارات التحليلية، والاستقلالية، وقدرات حل المشكلات. الخبرة: مطلوب شهادة جامعية بعد الثانوية لمدة سنتين على الأقل (Bac+2/Bac+3). يُفضل أن تكون لديك خبرة أقل من سنة في تطوير VBA.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المهمة: يساند مدير الموارد البشرية في تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة.<br> يتدخل في جميع مجالات الموارد البشرية ويراقب تنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للشركة والمتطلبات التنظيمية للقطاع المالي وأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري.<br> إنه يضمن قيادة مشاريع الموارد البشرية transverse ويمكنه تعويض المدير في غيابه.<br> المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية الموارد البشرية المشاركة في إعداد ونشر استراتيجية الموارد البشرية.<br> ترجمة توجيهات الموارد البشرية إلى خطط عمل تشغيلية.<br> رعاية مشاريع التحول والتطور التنظيمي.<br> المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر.<br> التوظيف وإدارة المواهب: الإشراف على توظيف ملفات المدراء والخبراء.<br> تحديد وتتبع سياسة جذب والاحتفاظ بالمواهب.<br> قيادة مراجعات المواهب وخطط الخلافة.<br> تطوير علامة الشركة كصاحب عمل.<br> تنمية الموارد البشرية: الإشراف على آليات التدريب وتطوير المهارات.<br> قيادة حملات تقييم الأداء.<br> دعم المدراء في تطوير فرقهم.<br> المشاركة في مشاريع التخطيط الاستباقي للوظائف والمهارات (GPEC).<br> إدارة شؤون العاملين والامتثال الاجتماعي: ضمان الالتزام بالتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية.<br> الإشراف على إدارة شؤون العاملين وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.<br> متابعة الملفات التأديبية والارتقاءات القانونية بالتعاون مع المستشارين القانونيين.<br> ضمان رصد تنظيمي في المجال الاجتماعي.<br> العلاقات الاجتماعية: المشاركة في إدارة الحوار الاجتماعي.<br> التحضير والمشاركة في اجتماعات مع ممثلي الموظفين.<br> الوقاية وإدارة الأوضاع الحساسة أو النزاعية.<br> التعويضات والمزايا: المشاركة في تحديد سياسة الأجور.<br> الإشراف على حملات مراجعة الرواتب ومنح المكافآت.<br> المساهمة في وضع سياسات المزايا الاجتماعية.<br> التقارير والمتابعة الموارد البشرية: تحديد ومتابعة مؤشرات الموارد البشرية.<br> إعداد جداول البيانات والتقارير المخصصة للإدارة العامة.<br> إنتاج تحليلات توجه القرارات الاستراتيجية.<br> دعم المدراء: توجيه المدراء في جميع قضايا الموارد البشرية.<br> تقديم دعم في إدارة الفرق والتنقلات والأداء والحالات الفردية.<br> الملف الشخصي المطلوب: شهادة ماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون الاجتماعي أو الإدارة أو كلية تجارة.<br> الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية.<br> خبرة كبيرة في وظيفة موارد بشرية عامة.<br> خبرة مكتسبة ويفضل في القطاع المالي (البنك، التأمين، الائتمان، التأجير أو الخدمات المالية).<br> خبرة في إدارة فريق مُقدّرة.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> مدفوعة بثقافة تركز بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات النجاح الرئيسية. يكتمل هذا الديناميكية بعدة <strong>أبعاد تعاونية</strong>، تعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما تدمج أيضاً مكوّن <strong>للابتكار</strong> يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجريب. وأخيراً، تُدعم الثقافة التنظيمية structured <strong>ثقافة تنظيمية</strong> شاملة عبر ضمان صرامة العمليات، الموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> العمل : <p><span>تاريخ بدء التدريب: الاثنين، 8 يونيو</span></p><br><br><p><span>هل أنت ثنائي اللغة بالفرنسية/الإنجليزية، شغوف بالعلاقات مع العملاء، وموجه لحل تحديات المبيعات؟ انضم إلى Cnexia، لاعب رئيسي في إدارة علاقات العملاء، وشارك في إطلاق مشروع جديد مكرّس لخدمات الكابل (التلفزيون، الإنترنت، الهاتف).</span></p><br><br><p><span>دورك: كن نقطة الاتصال الأولى للعملاء، تعامل مع استقبال المكالمات، الاحتفاظ بالعملاء، ومبيعات إضافية.</span></p><br><br><p><span>مهامك:</span></p><br><br><p><span>استقبال المكالمات: الاستجابة لطلبات العملاء الناطقين بالفرنسية والإنجليزية باحتراف.</span></p><br><br><p><span>الدعم الفني: تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بخدمات الكابل والإنترنت والتلفزيون.</span></p><br><br><p><span>متابعة العملاء: تحديث المعلومات في أدوات CRM خاصتنا.</span></p><br><br><p><span>مبيعات إضافية: اقترح خيارات مميزة وحقق أهداف المبيعات.</span></p><br><br><p><span>الحفاظ على العملاء: الترويج للعروض الحالية لتعزيز الرضا والولاء.</span></p><br><br> <br> الملف المطلوب : <strong>وصف وظيفة</strong><br><p><span>تاريخ بدء التدريب: الاثنين، 8 يونيو</span></p><br><br><p><span>هل أنت ثنائي اللغة بالفرنسية/الإنجليزية، شغوف بالعلاقات مع العملاء، وموجه لحل تحديات المبيعات؟ انضم إلى Cnexia، لاعب رئيسي في إدارة علاقات العملاء، وشارك في إطلاق مشروع جديد مكرّس لخدمات الكابل (التلفزيون، الإنترنت، الهاتف).</span></p><br><br><p><span>دورك: كن نقطة الاتصال الأولى للعملاء، تعامل مع استقبال المكالمات، الاحتفاظ بالعملاء، ومبيعات إضافية.</span></p><br><br><p><span>مهامك:</span></p><br><br><p><span>استقبال المكالمات: الاستجابة لطلبات العملاء الناطقين بالفرنسية والإنجليزية باحتراف.</span></p><br><br><p><span>الدعم الفني: تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بخدمات الكابل والإنترنت والتلفزيون.</span></p><br><br><p><span>متابعة العملاء: تحديث المعلومات في أدوات CRM خاصتنا.</span></p><br><br><p><span>مبيعات إضافية: اقترح خيارات مميزة وحقق أهداف المبيعات.</span></p><br><br><p><span>الحفاظ على العملاء: الترويج للعروض الحالية لتعزيز الرضا والولاء.</span></p><br><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><p><span>إتقان كامل للفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</span></p><br><br><p><span>خبرة في مركز اتصال، خدمة عملاء، أو مبيعات (يقبل المبتدئين إذا كان لديهم قدرة بيع مثبتة).</span></p><br><br><p><span>مهارات استماع فعالة وإقناع ممتازة.</span></p><br><br><p><span>إلمام بالحاسوب وسرعة في التنفيذ.</span></p><br><br><p><span>روح الفريق، استمتاع بالتحديات، وتحقيق النتائج.</span></p><br><br><strong>الفوائد</strong><br><p><span>عقد دائم عند الالتحاق.</span></p><br><br><p><span>تدريب ابتدائي مدفوع يبدأ في 8 يونيو + تدريب مبيعات.</span></p><br><br><p><span>التأمين الاجتماعي المغربي CNSS + تأمين صحي خاص مجاني.</span></p><br><br><p><span>توفر النقل ذهاباً وإياباً.</span></p><br><br><p><span>حوافز أداء جذابة.</span></p><br><br><p><span>فرص التطور مهني في بيئة دولية حديثة وديناميكية.</span></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير فور يو</b> <br>
</span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون ومبدعون وشموليون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أكثر إشراقًا؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span><strong>مكان العمل : طنجة TFZ</strong></span></p><br> <p>مكرس لقيادة ودعم تطوير وتوريد وتركيب والتحقق من صحة وتحسين معدات وأدوات الإنتاج. مسؤول عن ضمان جاهزية المعدات من بدء المشروع حتى الإنتاج المتسلسل مع قيادة مبادرات التحسين المستمر، والأتمتة، وال Industry 4.0. يسهم هذا الدور في تحسين الأداء التصنيعي والجودة والسلامة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة من خلال حلول هندسية مبتكرة وتعاون بين التخصصات المختلفة.</p><br>
<p>المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والتحسين المستمر.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>تحديد المواصفات الفنية والقدرات والتخطيطات والمعايير للمعدات والأدوات.</li>
<li>إدارة أنشطة طلب المعدات والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.</li>
<li>تنسيق استقبال المعدات ونقلها وتركيبها وتكليفها والتحقق من صحتها.</li>
<li>التواصل مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والهندسة المركزية أثناء تنفيذ المعدات وتغييرات العملية.</li>
<li>دعم نماذج النماذج الأولية وإطلاق الإنتاج من خلال ضمان توافر وجاهزية معدات التصنيع.</li>
<li>قيادة مشاريع تحسين المعدات التي تركز على الإنتاجية والجودة والراحة البشرية والأتمتة وخفض التكاليف.</li>
<li>المشاركة في مشاريع Industry 4.0 ونشر حلول التصنيع الرقمية.</li>
<li>إعداد الوثائق الفنية والتخطيطات وسجلات المعدات وتقارير المشروع.</li>
<li>المساهمة في PFMEA وتحليل 8D وتدقيقات LPA وورش العمل للتحسين المستمر.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع معدات الإنتاج.</li>
<li>مراقبة مراحل المشروع وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الهندسية الأساسية.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br>
<ul>
<li>التعليم: درجة هندسة الدولة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيك أو مجال ذي صلة. (bac+5)</li>
<li>1-3 سنوات من الخبرة في الهندسة التصنيعية أو هندسة المعدات أو بيئة التطوير الصناعي.</li>
<li>معرفة قوية بمعدات التجميع وعمليات التصنيع والأتمتة الصناعية.</li>
<li>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات التحسين المستمر.</li>
<li>فهم جيد لأدوات الجودة مثل PFMEA و8D وتحليل الأسباب الجذرية.</li>
<li>مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li>
<li>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li>
<li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل ذو فرصة متكافئة</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّيك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبّع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لأي سِجلات غير مطالب بها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات الموارد البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي من خلال <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الالتزام والدقة والتنفيذ عالي الجودة. وتدعم الانفتاحية على الابتكار هذا التوازن بشكل أقوى، مما يعزز القدرة على التكيف في سوق متغير.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، بحثنا عن <strong>أخصائي مشتريات</strong> مسؤول عن إدارة كامل عملية الشراء، من تحديد الاحتياجات إلى التعاقد ومراقبة أداء الموردين.</p><br><br><p>سيتعاون شاغل المنصب عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين وفِرَق الشراء العالمية لضمان تحسين التكلفة، إدارة المخاطر، والامتثال لسياسات الشركة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية<br>إدارة الشراء والتوريد<br>إدارة عمليات الشراء من البداية للنهاية (Source-to-Contract).<br>إجراء مناقصات (RFI، RFQ، RFP) لفئات الشراء المحلية، بما يتماشى مع استراتيجية الشراء الكلية.<br>تحليل وتقييم مقترحات الموردين لتحديد أفضل الحلول من حيث التكلفة والجودة والأداء.<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المصدر تتناسب مع احتياجات العمل.<br>تحديد فرص التحسين وخفض التكلفة مع الحفاظ على مستوى الخدمة المتوقع.<br>إدارة الموردين<br>إدارة التكامل مع الموردين، التأهيل، والمتابعة الإدارية للعمليات.<br>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع الموردين الاستراتيجيين.<br>رصد أداء الموردين من خلال مؤشرات الجودة والتكلفة والتسليم.<br>المشاركة في حل النزاعات التجارية والعقدية.<br>إدارة العقود<br>التحضير، التفاوض، وإدارة العقود مع الموردين.<br>ضمان الامتثال التعاقدي والالتزام بالمتطلبات الداخلية والقانونية والتنظيمية.<br>ضمان إنشاء، تحديث، ومراقبة العقود في أدوات الشراء (أرِبا أو ما يعادلها).<br>ضمان دقة وتوافر الوثائق التعاقدية.<br>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة<br>كن نقطة الاتصال المفضلة لأصحاب المصلحة المحليين في جميع المسائل المتعلقة بالشراء والعقود.<br>التعاون مع فرق العمل لفهم الاحتياجات وتحديد المواصفات وتطوير استراتيجيات الشراء.<br>ضمان توافق أنشطة الشراء مع سياسات المجموعة، والأدوات، والعمليات.<br>العمل بالتنسيق مع فرق الشراء العالمية لنشر المعايير الدولية والمبادرات.<br>الحوكمة والامتثال والتحسين المستمر<br>ضمان الامتثال لسياسات الشراء والإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها.<br>المشاركة في التدقيقات وأنشطة التقارير والضوابط الوثائقية.<br>الترويج لممارسات شراء أخلاقية وشفافة ومستدامة.<br>المساهمة في مشاريع التحسين المستمر، الرقمنة، وتوحيد عمليات الشراء.<br>تحليل بيانات الإنفاق لقياس المدخرات المحققة وتحديد مجالات للتحسين.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p>درجة الماجستير (Bac+5) في المشتريات، سلسلة التوريد، التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في المشتريات، التوريد الاستراتيجي، أو إدارة الموردين.<br>إتقان عمليات Source-to-Contract وتقنيات التفاوض.<br>خبرة في إدارة المناقصات، العقود، وعلاقات الموردين.<br>معرفة جيدة بأدوات الشراء والتprocurement الإلكتروني (يفضّل SAP Ariba، SAP، أو ما يعادلها).<br>القدرة على تحليل الإنفاق وبيانات الموردين ومؤشرات الأداء.<br>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br>مهارات تفاوض وتأثير وحل المشكلات قوية.<br>منظم، دقيق، ومهتم بالتفاصيل.<br>فهم جيد للامتثال والحوكمة ومخاطر الشراء.<br>عقلية التحسين المستمر والقدرة على العمل في بيئة دولية وشبكية.<br>إتقان اللغة الفرنسية ومستوى جيد من اللغة الإنجليزية المهنية، كتابياً وشفوياً.</p><br><br><p><br><strong>ما نقدمه</strong><br>بيئة عمل دولية وتعاونية.<br>فرص التطوير المهني والتنقل الداخلي.<br>الوصول إلى برامج تدريب وتطوير مهارات مستمرة.<br>المشاركة في مشاريع استراتيجية وتحول المشتريات.<br>حزمة تعويض جذابة تشمل راتب ثابت، مكافأة، ومزايا اجتماعية.<br>ثقافة تعزز الابتكار والاستقلالية والتحسين المستمر.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نظرة عامة فني/فنية آلات الخياطة الصناعية مسئول عن تركيب وصيانة وتشخيص الأعطال وإصلاح آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة لضمان التشغيل السلس والكفاءة في عمليات الإنتاج. تساهم هذه الوظيفة في أداء الإنتاج من خلال تقليل فترات التوقف، وتحسين أداء الآلات، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة. فني/فنية آلات الخياطة مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف أعطال وإصلاح آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة لضمان تشغيل سلس وكفوء لعمليات الإنتاج. تدعم الدور الإنتاج من خلال تقليل أوقات التعطل وتحسين أداء الآلة والحفاظ على معايير الجودة والسلامة. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية تركيب، ضبط وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة. إجراء الصيانة الوقائية وفق جداول الصيانة المعتمدة. تشخيص المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهوائية، ثم إجراء الإصلاحات اللازمة. التدخل بسرعة في حالات الأعطال بهدف تقليل interruptions الإنتاج. ضبط ومعايرة الآلات لضمان جودة الغرز وكفاءة الإنتاج. استبدال الأجزاء البالية أو التالفة مثل الإبر، والمحركات، والاحزمة، والبلاكرات وآليات التغذية. الحفاظ على سجلات الصيانة، وتقارير التدخل، ومتابعة استخدام قطع الغيار. مرافقة فرق الإنتاج في استخدام الآلات وتشخيص المشاكل من المستوى الأول. التأكد من أن المعدات تعمل وفق معايير الجودة والسلامة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومناطق العمل وتوفير التزييت المناسب لها. المؤهلات المهارات والقدرات المطلوبة معرفة قوية بآلات الخياطة الصناعية (الخياطة ذات العقدة، الوقّاصة، الخياطة المسطحة، البَرتاك، إلخ). مهارات في التشخيص والصيانة الميكانيكية وكذلك الكهرباء الأساسية. القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الآلات. قدرات عالية في التحليل وحل المشكلات. القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بسرعة في حالة العطل. حسّ التفاصيل والالتزام بالجودة. إجادة استخدام أدوات الحاسب الأساسية للإبلاغ عن الصيانة (معرفة نظام CMMS تعتبر ميزة). التدريب والخبرة شهادة تقنية في الميكانيكا، الإلكتروميكانيك، أو الصيانة الصناعية. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في صيانة آلات الخياطة الصناعية، ويفضل في صناعة الملابس أو النسيج. خبرة في أنظمة الصيانة الوقائية تعتبر ميزة. Education & Experience شهادة أو دبلوم تقني في الميكانيكا أو الإلكتروميكانيك أو الصيانة الصناعية. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في صيانة آلات الخياطة، ويفضل في تصنيع الملابس أو النسيج. الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية تعتبر ميزة. #LI-AS1 #LI-Onsite</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أَنْتَ تَسْعَى إلى الجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسِّن حياة عملائنا.</p><br><br><p>هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</p><br><br><p>شركة رائدة في خدمة التوصيل بين الدول في عام 1969 وهي اليوم نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ كما أن كلما وصلنا إلى المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا.</p><br><br><p>انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية مركزة على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والموظفين ذوي الدوافع، وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express</p><br><br><strong>حول الدور :</strong><p><em>دعم نمو المبيعات من خلال تأهيل العملاء المحتملين وإعادة تصنيف عملاء متعددة القنوات عبر مكالمات خارجية. يركز الدور على تحديد فرص الإيرادات وتقييم إمكانات العملاء وتوليد فرص مبيعات مؤهلة مع الحفاظ على معلومات العملاء دقيقة وتقديم خدمة عملاء متميزة.</em></p><br><br><strong>مهامك :</strong><ul><li>الاتصال بالعيّنات المرتبطة بنظام إدارة المبيعات وتنفذ الخطة الاتصالية التي قدمها الإدارة.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وتحديد فرص العمل من خلال أنشطة هاتفية خارجية.</li><li>إعادة تصنيف عملاء متعدد القنوات وتحديد العملاء المحتملين المؤهلين لفرص الترقية.</li><li>تقييم احتياجات شحن العملاء وتحديد إمكانات نمو الإيرادات.</li><li>استخدام تقنيات تواصل فعالة لتحديد مناصري القرار والوصول إلى فرص الأعمال.</li><li>توليد عملاء مؤهلين وإبلاغ مسؤول المبيعات المناسب عندما يتم تحديد فرص تطوير.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات DHL من خلال إظهار فهم قوي لاحتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ على معلومات العملاء وتحديثها بدقة داخل أنظمة وقواعد بيانات DHL.</li><li>تنظيف وإثراء قواعد بيانات العملاء والعملاء المحتملين بمعلومات ذات صلة جمعتها من تفاعلات العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة بمنتجات DHL وخدماتها وعروضها التجارية.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات لدعم عمليات استقطاب العملاء ونمو الإيرادات.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها ومعايير مكان العمل.</li><li>المشاركة في المشاريع والأنشطة الإضافية التي تكلف بها Management.</li><li>تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة، بما في ذلك أهداف نشاط الاتصال اليومي.</li></ul><strong>ملفك الشخصي :</strong><p>شهادة BAC +2 كحد أدنى أو مؤهل مكافئ.</p><br><br><p>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، دعم المبيعات، التسويق الهاتفي، تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>مهارات اتصال هاتفية قوية وتفاعل مع العملاء.</p><br><br><p>إجادة اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة.</p><br><br><p>شغف بخدمة العملاء وإدارة علاقات العملاء.</p><br><br><p>القدرة على تحديد احتياجات العملاء وكشف فرص الأعمال.</p><br><br><p>معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office وأنظمة CRM تعد ميزة.</p><br><br><p>معرفة بمنتجات وخدمات DHL تعتبر ميزة.</p><br><br><p><strong>الكفاءات :</strong></p><br><br><p>التوجه نحو العملاء: يظهر التزاماً قوياً بفهم وتلبية احتياجات العملاء.</p><br><br><p>الاتصال: يتواصل بوضوح ومهنية وفعالية عبر الهاتف وبالخطابات المكتوبة.</p><br><br><p>التركيز على النتائج: يركز على تحقيق أهداف نشاط الاتصال وتأهيل العملاء ودعم المبيعات.</p><br><br><p>بناء العلاقات: يقيم علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</p><br><br><p>الاهتمام بالتفاصيل: يحافظ على سجلات العملاء بدقة ويضمن إدارة بيانات عالية الجودة.</p><br><br><p>العمل الجماعي: يتعاون بفعالية مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال.</p><br><br><p>المبادرة: يحدد الفرص بشكل استباقي ويتخذ إجراءات لدعم نمو الأعمال</p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسمي واحدًا من أكثر الشركات التي يحظى عملها بالإعجاب في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل: مكناس</strong></span></p><br> <ul>
<li>تحليل تقارير مراقبة الجودة اليومية لقطع الختم وترتيب الاجتماعات اليومية المتعلقة بانتهاكات الجودة.</li>
<li>تنظيم أنشطة الفرز استجابةً لقضايا الجودة الداخلية والخارجية وإصدار تنبيهات الجودة عند الضرورة.</li>
<li>المشاركة في اجتماعات الجودة والإنتاج اليومية.</li>
<li>قيادة التحقيقات الداخلية والمساهمة في تقارير 8D للعملاء الداخليين والخارجيين.</li>
<li>مراقبة وتواصل مؤشرات الأداء الرئيسية (LMQM، حالة التدقيق، تقدم إجراءات التصحيح).</li>
<li>الإشراف على تنفيذ معايير جودة Lear داخل منطقة القطع.</li>
<li>التأكد من التنفيذ السليم لخطط الرقابة والتعليمات العمل والتحكمات Poka-Yoke.</li>
<li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية وفقًا لمتطلبات IATF 16949.</li>
<li>متابعة شكاوى العملاء والقضايا الجودة الداخلية (الضمان، WCs، التنبيهات، إلخ).</li>
<li>العمل عن كثب مع أقسام التصنيع والهندسة والصيانة واللوجستيات.</li>
<li>ضمان التطبيق الصحيح للتغييرات الهندسية (ECN/ECR).</li>
<li>التأكد من التناسق بين ضوابط الجودة ومتطلبات العملاء وتدفقات الإنتاج.</li>
<li>المشاركة في أنشطة التحقق من صحة الآلات والتأكد من إغلاق جميع الإجراءات المفتوحة.</li>
<li>تحديث تعليمات العمل والمعايير الجودة وجميع الوثائق ذات الصلة بمنطقة القطع.</li>
<li>اقتراح ونشر إجراءات Kaizen لتحسين موثوقية عمليات القطع.</li>
<li>المساهمة في تطوير أو تحديث PFMEA وخطط الرقابة وMSA وSPC (الأدوات الأساسية) وفقًا لمعايير Lear.</li>
<li>تنظيم وإجراء عمليات تدقيق أسبوعية في منطقة القطع.</li>
<li>ضمان إدارة وصيانة منطقة الحجر الصحي (منطقة الاحتواء للمنتجات غير المطابقة) ضمن منطقة القطع.</li>
<li>مراقبة انضباط 5S داخل منطقة القطع.</li>
<li>إدارة فريق جودة القطع (فنيين ومراجعين)، بما في ذلك التدريب والتطوير.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الجودة أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من 1 سنة خبرة في الجودة.</li>
<li>معرفة قوية بأدوات السيارات الأساسية.</li>
<li>إتقان منهجية حل المشكلات 8D.</li>
<li>مهارات تواصل جيدة.</li>
<li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية على حد سواء.</li>
<li>خبرة جيدة في عملية القطع ضمن صناعة أسلاك السيارات.</li>
</ul><br><br><b>صاحب العمل الذي يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>لاير كوربوريشن ملتزمة بممارسات التوظيف العادلة والمعتمدة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع مسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات الواردة، سيُتصل فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه الوظيفة. لن تؤدى أي رسوم من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يشابهها إلى دفع رسوم وسيصبح ممتلك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>بحلول عام 2050، سيعيش 70% من سكان العالم، أي نحو 7 مليارات شخص، في المدن! إن كفاءة وسلامة حركة السكك الحديدية، العمود الفقري للنقل البري، إضافة إلى مستوى الراحة المقدمة للمسافرين، تشكل تحديات رئيسية. فلنصغ معاً أنظمة نقل ذكية للأجيال القادمة الآن. #سيمنزموبايلتي خريطة الطريق الخاصة بك كمتخصص تحكم مستندات بري على الساحل (DC)، أنت مسؤول عن التنسيق الفعال المحلي على الساحل، والتحكم والمتابعة لأنشطة وثائق المشروع، ضمن حوكمة مدير المستندات على الساحل وتوافقها مع المتطلبات العقدية، وإجراءات المشروع، وعمليات إدارة المستندات المعرفة من قبل مدير المستندات على الساحل وPMO. أنت تدعم فريق المشروع بضمان أن الوثائق مُعدة بشكل صحيح، ومقدمة، ومتابعة، وتوزيعها، وتعمل كواجهة أساسية بين أصحاب المصلحة على الساحل وفريق إدارة المستندات على الساحل في offshore. مسؤولياتك الرئيسية هي: أن تكون نقطة الاتصال المركزية للمستندات على الساحل لجميع مواضيع إدارة المستندات التأكد من التوافق مع العمليات، الأدوات، والقواعد التي حددها offshore DM وPMO دعم تنفيذ وتطبيق خطة إدارة المستندات إجراء فحوصات رسمية لوثائق المشروع قبل التقديم (التنسيق، الاكتمال، القوالب، الأعداد، البيانات الوصفية) التأكد من امتثال الوثائق لمتطلبات العقد والعميل التحقق من إصدار الوثائق، حالتها، وقابليتها للتتبع إدارة تقديمات المستندات إلى العملاء والشركاء بالتنسيق مع offshore DM التأكد من التسجيل الصحيح، والإرسال، والتتبع في EDMS دعم التوزيع الداخلي والخارجي للوثائق المساعدة في صيانة قائمة وثائق المشروع (PDL) بالتنسيق مع offshore DM رصد تدفقات العمل للوثائق، المواعيد النهائية، ودورات المراجعة (التعليقات، الموافقات) متابعة أصحاب المصلحة على الساحل لضمان التسليم في الوقت المناسب للوثائق التفاعل مع فرق الهندسة، وإدارة المشروع، والجودة، وإدارة التكوين على الساحل تنسيق المدخلات والردود المتعلقة بالوثائق مع فريق إدارة المستندات على الساحل offshore دعم حل قضايا وإشعارات المستندات دعم تقارير الحالة المنتظمة عن تقدم المستندات، والتأخيرات، والمخاطر تتبع التعليقات، والردود، وحالة الموافقة المساهمة في تقارير المشروع كما يطلب PMO دعم إدخالات فريق المشروع في عمليات ووحدات المستندات وتوفير إرشادات حول قوالب المستندات، وأسماء الملفات، وتدفقات العمل ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير المحددة ضمان الالتزام بمعايير سيمنز، ومتطلبات العميل، وإجراءات المشروع دعم التدقيقات وضمان أرشفة المستندات وتتبعها بشكل صحيح المساعدة في الحفاظ على الاتساق والتوحيد القياسي عبر جميع وثائق المشروع مفاتيح النجاح: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل الإتقان في أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word، Outlook) ومنصات التعاون (مثلاً SharePoint، Teams) القدرة على إدارة وثائق المشروع، والمتتبعات، وأدوات التقارير مهارات الإدارة كن دقيقاً وتفاصيلياً قادر على العمل بشكل جيد مع الآخرين مهارات خدمة العملاء القدرة على استخدام مبادرتك الاستماع، والكتابة، والتحدث، والقراءة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية إضافة ميزة. قادر على استقبال النقد والعمل بشكل جيد تحت الضغط مرن ومفتوح للتغيير لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى قائد عالمي في الابتكار التكنولوجي. ازدهر في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. طور مهاراتك ضمن فرق شغوفة. شارك في مشاريع دولية. استفد من فرص التدريب والتطور الوظيفي. سيمنز تقوم بالتوظيف وتقدير جميع المواهب انضم إلينا!</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن كونينتريكس. شريك التحول الذكي. موجه نحو الحلول. مدعوم بالتقنية. مدفوع بالذكاء. كونينتريكس هي الرائدة العالمية في التكنولوجيا والخدمات التي تدعم أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن موجهون نحو الحلول، مدفوعون بالتقنية، مدعومون بالذكاء. ببيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن شريك التحول الذكي الذي يعمل على تشغيل عالم يعمل، مما يساعد الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملات. نحن نُشكِّل مسارات وظيفية مغيرة للعب في أكثر من 70 دولة، مع جذب أفضل المواهب. في فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمن عالمي رائد لصالح موظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ ووضع استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات والأمن وتطوير التطبيقات والابتكار والحلول في عالمنا المتصل بشكل فائق اليوم. ستكون جزءاً من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة. لقد كرس معدّلو ألعابنا حول العالم مسيرتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بالاعتراف بنا بجوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، وأفضل الشركات للنمو الوظيفي، وأفضل ثقافة شركة، عاماً بعد عام. نرحّب بمبدعي الألعاب لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضلاً عن فضولهم ورغبتهم في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز مستوى الإيجاب في خدمتنا سيواكب ما نقوم به ومن نحن. انضم إلينا وكن جزءاً من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.</p><p>ملخص المنصب: مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من البدء حتى الإغلاق ونقلها إلى الأعمال والتشغيل IT. إدارة المشاريع باستخدام منهجيات ودوكيمينيشن إدارة المشاريع المتفق عليها لضمان التسليم بما يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ومراقبة وتقرير واتصال لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالتقدم والمخاطر والمشاكل.</p><p>سوف:</p><ul><li>قيادة تسليم المشروع من النهاية إلى النهاية</li><li>التخطيط وتنفيذ مشاريع الانتقال التكنولوجي ضمن النطاق والجدول والميزانية المتفق عليها</li><li>إدارة بنية المشروع والتقارير</li><li>الحفاظ على خطط المشروع وخطط الاتصال والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصلحة</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف</li><li>إرشاد فرق المشروع وقادة العمل وSSMs لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات</li><li>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</li><li>تتبّع الإنفاق والمخاطر والمشاكل وإجراءات الطوارئ مع التأكد من الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في كونينتريكس</li><li>دعم انتقالات التقنية الإقليمية</li><li>تمكين التسليم الناجح لمشاريع الانتقال التكنولوجي لمنطقة كونينتريكس المحددة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>لديك:</p><ul><li>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مع تركيز قوي على رضا العميل.</li><li>مؤهل في إدارة المشاريع</li><li>يفضل شهادة بكالوريوس، مع شهادة إدارة مشاريع مثل PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma.</li><li>متمرس في التسليم والسيطرة على المخاطر</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومخاطر وميزانيات ومواعيد نهائية في بيئات سريعة الحركة.</li><li>قادر على قيادة بيئات مشاريع معقدة</li><li>القادر على معالجة حل النزاعات، وتأثير أصحاب المصلحة، وتحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع عبر الفرق.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> تم النشر في 03/07/2026 </p><br><br> المهمة <p>إطار تعزيز حضورها عبر المغرب، تعلن شركة نيوريست رستوريشن عن توظيف <b>رئيس قسم</b>.</p><br><br>
<p> مربوط بـ <b>المدير الإقليمي</b>، تتلخص مهمتك الأساسية في أن <b>تدير محفظة عملائك في منطقتك بشكل مستقل.</b></p><br><br>
<p>في إطار الأهداف على المدى القريب والمتوسط للإدارة، ضمان تحسين نتائج المؤسسات وتقدير الفرق التي تُوَكَّل إليك، مع ضمان استمرارية العقود.</p><br><br>
<p>تقديم جودة خدمة ثابتة للعملاء مع الالتزام بشروط العقد، وتأمين الإيراد من خلال توقيع أوامر التسليم في الوقت المناسب وضمان تحصيل المستحقات.</p><br><br>
<p><b>المهام :</b></p><br><br>
<p>· أول جهة اتصال نهائية مع العميل الهدف بهدف الحفاظ على استمرارية العقود مع الحفاظ على جودة الأداء وفقاً لمتطلبات العملاء</p><br><br>
<p>· التحقق من جودة الخدمة، والأداء، والتطبيق السليم لإجراءات داخلية خاصة بالسلامة الغذائية، السلامة المهنية والبيئة</p><br><br>
<p>· تعزيز إعداد الميزانيات على مستوى القطاع، إدارة وتحسين النتائج، والتحكم أيضاً في السيولة والإدارة المحاسبية بالتعاون مع كل مسؤول موقع</p><br><br>
<p>· ضمان التنفيذ والتحكم بسياسات الشركة في جميع المجالات: الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، التجارة، الخدمات، المشتريات、 الموارد البشرية、 المالية...</p><br><br>
<p>· أن تكون جهة الاتصال بين مسؤولي المواقع وخدمات الدعم في المقر</p><br><br>
<p>· وضع ومتابعة خطط العمل</p><br><br>
<p>· تحليل تطور نتائج المواقع بما يتوافق مع الميزانيات</p><br><br>
<p>· توقيع أوامر التسليم للعملاء والتحقق من الفوترة في الوقت المناسب وإيداع الفواتير لدى العملاء</p><br><br>
<p>· ضمان التحصيل في الوقت المحدد من مستحقات العملاء</p><br><br> الملف الشخصي <p>لدى تكوين أولي مع درجة عليا في الضيافة/المطاعم، أو الإدارة، وتثبت أن لديك خبرة ناجحة أولية في إدارة متعددة المواقع وكذلك في قطاعات متعددة.</p><br><br>
<p><b>المهارات :</b></p><br><br>
<p>· القدرة على التكيف مع العميل ومختلف قطاعات النشاط</p><br><br>
<p>· امتلاك روح تجارية ومهارات تفاوض</p><br><br>
<p>· امتلاك قدرة قيادية والعمل الجماعي</p><br><br>
<p>· التنظيم والقدرة على إدارة الضغوط</p><br><br>
<p><b>في إطار سياسة التنوع الخاصة بالشركة، تدرس نيوريست، مع وجود نفس الكفاءات، جميع الطلبات بما فيها طلبات الأشخاص في وضع handicap.</b></p><br><br>
<p><b>حول نيو REST المغرب :</b></p><br><br>
<p>التواضع، البساطة، الكفاءة، والشعور بالمسؤولية، هذه هي قيم نيوست. وبفضل 4700 موظف موزعين في جميع أنحاء المملكة، كشخصية رئيسية في التموين الجوي، تعتبر نيوريست المشغل الوحيد الذي يتعامل مع جميع القطاعات: التموين الجوي، الرعاية الجماعية، البيئات المعيشة، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق.</p><br><br>
<p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>مدير المشروع<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br><p>نحن Concentrix. الشريك الذكي للتحول. مركَّز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. مُبسَّط بالذكاء الاصطناعي.</p><br><br><p>Concentrix هي الشركة العالمية الرائدة في التكنولوجيا والخدمات التي تدير أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن مركزون على الحلول، مدعومون تقنياً، ومُعززون بالذكاء. بفضل البيانات والرؤى الفريدة، والخبرة العميقة في الصناعة، والحلول التكنولوجية المتقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يمكّن عالمًا يعمل، لمساعدة الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملة. نشكل مسارات وظيفية مغيرة للعبة في أكثر من 70 دولة، نجتذِب أفضل المواهب.</p><br><br><p>في فريقنا لتقنية المعلومات والأمن العالمي، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمنًا عالميًا رائدًا لموظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ وتخطيط تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المُتصل بشبكات عالية السرعة. ستكون جزءًا من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المدمجة.</p><br><br><p>لقد كرس قادة التغيير لدينا حول العالم حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بأن ننال جوائز مثل "أفضل أماكن عمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو المهني"، و"أفضل ثقافة شركة"، عاماً تلو الآخر.</p><br><br><p>نحن نستقبل قادة التغيير لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، لديهم فضول ويرغبون في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز التوقعات لعملائنا ستتوافق تماماً مع ما نقوم به ومَن نحن.</p><br><br><p>انضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة: </b></p><br><br><p>مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من الانطلاق حتى الإغلاق والتسليم إلى الأعمال وعمليات تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع وفق منهجيات وأدلة إدارة المشروع المتفق عليها لضمان أن التسليم يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ورصد وتقارير وتواصل لإبقاء أصحاب المصالح على اطلاع بالتقدم والمخاطر والقضايا.</p><br><br><br><p><b>ستقوم بـ: </b></p><br><br><p><b>قيادة تسليم المشاريع من البداية للنهاية</b></p><br><br><ul><li><p>التخطيط وتنفيذ مشاريع التحول التكنولوجي ضمن <b>النطاق والجدول الزمني والميزانية</b> المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><p><b>إدارة بنية ومخرجات المشروع</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على <b>خطط المشروع وخطط التواصل والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصالح</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>تنسيق فرق متعددة التخصصات</b></p><br><br><ul><li><p>إرشاد فرق المشروع وقادة خطوط العمل وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ سلس وحل للمشكلات.</p><br><br></li></ul><p><b>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</b></p><br><br><ul><li><p>تتبع <b>الإنفاق والمخاطر والقضايا وإجراءات الطوارئ</b> مع ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في Concentrix.</p><br><br></li></ul><p><b>دعم تحولات التكنولوجيا الإقليمية</b></p><br><br><ul><li><p>تمكين تسليم ناجح لـ <b>مشاريع تحويل التكنولوجيا</b> لمنطقة Concentrix مُحددة.</p><br><br></li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p><b>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</b></p><br><br><ul><li><p>الطلاقة في <b>الإنجليزية والفرنسية</b> مع تركيز قوي على <b>رضا العميل</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>مؤهل في إدارة المشاريع</b></p><br><br><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس، مع <b>شهادة إدارة مشروع</b> مثل <b>PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>خبرة في التنفيذ والتحكم في المخاطر</b></p><br><br><ul><li><p>قدرة مثبتة على إدارة <b>مشاريع متعددة، مخاطر، ميزانيات، تكاليف ومواعيد نهائية</b> في بيئات سريعة التغير.</p><br><br></li></ul><p><b>قادر على قيادة بيئات مشروع معقدة</b></p><br><br><ul><li><p>القدرة على معالجة <b>حل النزاعات، تأثير أصحاب المصلحة، تحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع</b> عبر الفرق.</p><br><br></li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>MAR Rabat - 43, Boulevard Ibn Sina, Agdal<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br><br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل2026-08-31<br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>إنها أكثر من مجرد مهنة</strong></span><p><span>نقوم بتعيين مندوب/ة مبيعات خارجية لتعزيز فريقنا في الدار البيضاء ومنطقتها. </span></p><br><br> <br><p>هل ترغب في دفع مسيرتك المهنية إلى الأمام في بيئة حيث تُحدث الخبرة في الشحن البحري والفعل الميداني فرقاً؟ انضم إلينا في Kuehne+Nagel الدار البيضاء بصفتي ممثل مبيعات لوجستيات بحرية H/F وكن محركاً رئيسياً لتطوير الأعمال في سوق الشحن البحري.</p><br><br><br><b>كيف تحدث تأثيراً</b> <br><ul><li>إنشاء وتقوية علاقات عملاء مستدامة، مع تقديم خدمة عالية الجودة مبنية على القرب من العميل والاستماع والاستجابة السريعة.</li><li>تحديد وتطوير فرص جديدة بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية لـ Kuehne+Nagel، من خلال استكشاف مستهدف ومنظم.</li><li>بناء حلول مصممة خصيصاً بالتعاون الوثيق مع فرق التجارة والتسعير وخدمة العملاء، بروح الفريق والأداء.</li><li>قيادة مراجعات نشاط منتظمة توفر الشفافية والرؤى واقتراحات للتحسين المستمر لعملائك. <span>#LI-AM1</span> </li><li>ضمان تقارير دقيقة في الـ CRM موجهة إلى مدير وحدة الأعمال لديك.</li></ul><br><br><b>ما نبحث عنه فيك</b> <br><ul><li>تكوين تعليمي عالٍ Bac+5 (كلية تجارة، هندسة، جامعة) مع تخصص في التجارة أو اللوجستيات.</li><li>خبرة مؤكدة (لا تقل عن 3 سنوات) في وظيفة مبيعات مشابهة، ويفضل في بيئة دولية وشبكية.</li><li>معرفة جيدة بنقل بحري وخصوصياته.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة وروح التحدي والاستقلالية ومهارة العلاقات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً بشكل دوري؛ رخصة قيادة سارية مطلوبة (خبرة قيادة منتظمة).</li></ul><br><br><b>ما نقدمه لك</b> <br><p>الانضمام إلى Kuehne+Nagel يعني الالتزام بشركة مُصنّفة كـ Great place to work والاستعداد لمواجهة تحديات المستقبل. إلى جانب الانضمام إلى فريق لطيف في بيئة تحفيزية، نقدم لك: راتب جذاب، مكافأة رمضان ومكافأة المساعدة، بدل وجبة، بدل نقل، مكافأة الأقدمية القانونية، تأمين صحي، تدريبات طوال مسيرتك المهنية في Kuehne+Nagel، وفرص التطور الدولي.</p><br><br><br><br><strong>من نحن</strong><br><p>تشكّل اللوجستيات حياتنا اليومية – من السلع التي نستهلكها إلى الرعاية الصحية التي نحتاجها. في Kuehne+Nagel، تتجاوز حياتك اليومية اللوجستيات؛ إنها ترافق اللحظات الصغيرة والكبيرة لكل فرد حول العالم.</p><br><p>بوصفنا شركة رائدة عالميًا وبناءً هيكلًا قويًا ورؤية مستقبلية، نحن نقدم بيئة آمنة وثابتة حيث يمكن لمسيرتك المهنية أن تحدث تأثيراً حقيقياً. سواء ساعدنا في تسليم أدوية حيوية، وتطوير حلول نقل مستدامة، أو دعم جمعيات محلية، فستسهم مسيرتك في أكثر مما تتخيل.</p><br><p>يوصى لوكالات التوظيف الامتناع عن تقديم ملفات غير مطلوبة. أي ترشيحات مقدمة دون موافقة موقعة مسبقاً ستعتبر ملكاً لنا ولن يتم دفع أي رسوم.</p><br><br><br><br><br> </p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بالنسبة لكياننا Nunhmes Maroc، نبحث عن أخصائي مبيعات للانضمام إلى فريق بذور الخضروات لدينا.</p><br><br><br><p>سيكون موقع الوظيفة في أغادير.</p><br><br><br><p><strong>ما يمكن توقعه:</strong></p><br><br><br><p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية / المهام</span></strong></span></p><br><br><p>هذا المنصب يقدم تقاريره مباشرة إلى مدير مبيعات الدولة المغرب والغرب الإفريقي.</p><br><br><br><br><p><strong>المهام الوظيفية / التشغيلية:</strong></p><br><br><br><p>• مسؤول عن تحقيق المبيعات لمحاصيله في المغرب بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال التواصل اليومي مع الموزعين والتجار والشتلات والمزارعين.</p><br><br><p>• تطوير ومتابعة حسابات العملاء الرئيسية.</p><br><br><p>• زيارة العملاء والعملاء المحتملين لتقييم الاحتياجات وتحويلها إلى فرص مبيعات.</p><br><br><p>• الهدف الرئيسي هو تحقيق قيادة السوق APV، من خلال تعظيم أحجام المبيعات في جميع مناطق نمو محاصيله.</p><br><br><p>• أن يكون عضواً في فرق المحاصيل المختلفة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وEA وت actively المشاركة والمساعدة في تحقيق أهداف مبيعات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</p><br><br><p>• جمع البيانات عن المستهلكين والمنافسين والسوق وتوحيد المعلومات في بنود عمل وتقارير وعروض تقديمية قابلة للتنفيذ.</p><br><br><p>• المساهمة في استراتيجية قيادة السوق APV، تنفيذ ومتابعة خطط العمل التي تستهدف العملاء لتعزيز حصة سوق APV وزيادة الولاء.</p><br><br><p>• الأنشطة اليومية (التجريبية والمبيعات) وبناء شبكة مبيعات قوية وقاعدة بيانات العملاء لـ APV تضمن نموهم الاستراتيجي.</p><br><br><p>• دعم المبيعات في المغرب من خلال قدرته على الترويج لفئات APV بشكل مباشر أو من خلال فرق الموزعين وتجار التجزئة.</p><br><br><p>• العلاقة مع العملاء وتنسيق تنفيذ ومتابعة أنشطة التسويق المحلي من خلال بناء والحفاظ وتحسين علاقة قوية مع جميع الأطراف المعنية في سلسلة قيمة البذور.</p><br><br><p>• المشاركة في تدريب فرق العملاء والتدريبات الفنية</p><br><br><p>• إجراء مستويات مختلفة من التجربة في المناطق الزراعية الرئيسية والمحتملة.</p><br><br><p>• خلاصة نتائج التجارب على مستوى العميل وتحويلها إلى مبيعات ستؤثر إيجاباً على حصتنا السوقية من خلال.</p><br><br><p>• دعم المبيعات في المغرب من خلال قدرته على الترويج لفئات APV مباشرة أو من خلال فرق الموزعين وتجار التجزئة.</p><br><br><p>• العلاقة مع العملاء وتنسيق تنفيذ ومتابعة أنشطة التسويق المحلي من خلال بناء والحفاظ وتحسين علاقة قوية مع جميع الأطراف المعنية في سلسلة قيمة البذور.</p><br><br><p>• المشاركة في تدريب فرق العملاء والتدريبات الفنية</p><br><br><p>• إجراء مستويات مختلفة من التجربة في المناطق الزراعية الرئيسية والمحتملة.</p><br><br><p>• خلاصة نتائج التجارب على مستوى العميل وتحويلها إلى مبيعات ستؤثر إيجاباً على حصتنا السوقية من خلال.</p><br><br><br><p><span><strong>ما نتوقعه:</strong></span></p><br><br><br><p><strong>التعليم: </strong></p><br><br><p>• الهندسة الزراعية</p><br><br><br><p><strong>الخبرة العملية: </strong></p><br><br><p>• النطاق/العمق المطلوب من الخبرة (خبرة لا تقل عن 5 سنوات)<br>• الخبرة في العمل مع أنظمة مشابهة في بيئة أعمال مشابهة (خصوصاً الطماطم والفلفل)</p><br><br><br><p><strong>المتطلبات الخاصة بالصناعة و/أو البلد:</strong></p><br><br><p>• أغادير / المغرب<br>• صناعة البذور (طماطم وفلفل)</p><br><br><br><p><strong>المعرفة الفنية والمهنية:</strong> </p><br><br><p>• معرفة بسوق بذور الخضروات<br>• القدرة على التواصل والتأثير<br>• العمل كعضو فريق & القدرة على العمل في هيكل تنظيمي مصفوفة</p><br><br><br><p><strong>مهارات تكنولوجيا المعلومات:</strong></p><br><br><p>• مهارات مايكروسوفت</p><br><br><br><p><strong>مهارات اللغة (المستوى):</strong></p><br><br><p>• العربية: طلاقة<br>• الفرنسية: طلاقة<br>• الإنجليزية، الطلاقة المهنية</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يستمد Four Seasons قوته من موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بروح القلب الصادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>يُعد مَكاناً سورياً في قلب المدينة الحمراء. يقع تماماً بين Medina القديمة في المدينة وجيران Ville Nouvelle العصريين، يرحّب فندق Four Seasons Resort Marrakech بكم كمنتجع يمنحكم واحة ساحرة – 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئة بحدائق Moorish وبرك منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبروا الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي، دعوا الأطفال يلعبون في قصبة خاصة بهم، واستمتعوا بإطلالات على جبال أطلس من تراسك الخاص.<br><br><p><br><span><span><span><span>المشرف/المشرفة على الاستقبال مسؤول عن استقبال مكالمات الفندق، سواء كانت داخلية أو خارجية. يدير أخذ منبهات ويضمن أيضًا متابعة فاكسات العملاء داخل الفندق.</span><br><span>علـيه/عليها معرفة مواعيد افتتاح وإغلاق مختلف نقاط البيع ونوع الخدمة التي يقدمها كل قسم.</span><br><span>هو/هي تحت إشراف إدارة قسمه/قسمها: المشرف والمسؤول.</span><br><span>يجب أن يظهر/تظهر المشرفة على الاستقبال روح فريق عالية، ومظهر ممتاز، ونطق جيد ومهارات تواصل جيدة لتلبية توقعات عملاء عاليي المستوى.</span><br><span>يجب أن يمتلك/ تمتلك المشرفة على الاستقبال أيضًا مهارات حاسوبية جيدة، حيث سيتم استخدام برامج مثل Word وExcel وInternet وOpera.</span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b><span>الوظائف الأساسية :</span></b><br><span>1. تقديم خدمة لطيفة وفعالة ومهنية للعملاء وفق معايير Four Seasons</span><br><span>2. الرد على جميع المكالمات بطريقة لطيفة باستخدام اسم العميل الداخلي أو</span><span> الخارجي، وربطها بالمنصب المطلوب وفق طلبه.</span><br><span>3. إجراء والمتابعة لمكالمات الإيقاظ لضيوف الفندق.</span><br><span>4. إدارة طلبات