وظائف مشرف معماري في المغرب 2026 - مطلوب مراقب معماري

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس معماري لأنظمة التحكم - البنية الكهربائية والإلكترونية لقطاع السيارات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نبذة عن الوظيفةفي إطار تطوير أنشطتنا في قطاع السيارات، نبحث عن مهندس معماري لأنظمة التحكم (Control Architect) للمشاركة في تصميم وتطوير البنى الكهربائية والإلكترونية (E/E) للمركبات. ستشارك في تحديد بنى الأنظمة، وتوزيع الوظائف على المكونات الإلكترونية للمركبة، وتحليل الآثار الفنية المتعلقة بالتطورات الوظيفية والبنية التحتية.الموقع: الدار البيضاءالمؤهل العلمي: درجة الماجستير في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو الأنظمة المدمجة، أو ما يعادلهاالخبرة: خبرة أولية تتراوح بين 1-2 سنة في مجال البنية الكهربائية والإلكترونية (E/E)، أو الأنظمة المدمجة، أو هندسة السيارات.اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوبالمهام الوظيفية<ul><li>تخصيص الوظائف للمكونات الكهربائية والإلكترونية المختلفة للمركبة، مع مراعاة أفضل تسوية بين الجودة والتكلفة والتسليم والأداء (QCDP).</li><li>ضمان اتساق تخصيص الوظائف عبر المكونات الكهربائية والإلكترونية للبنية التحتية للمركبة نفسها.</li><li>قيادة أنشطة التصميم الأولية في الموضوعات التي تؤثر على البنية الكهربائية والإلكترونية.</li><li>تحديد متطلبات المكونات الكهربائية والإلكترونية (الوظيفية، والخللية، والأداء، والبيئية).</li><li>تحديد عناصر التهيئة الناتجة عن تخصيص البنية الكهربائية والإلكترونية.</li><li>تخصيص التدفقات الوظيفية للشبكات المتعددة والواجهات السلكية التي تتيح الاتصال بين مكونات المركبة.</li><li>تحديد المراسلات الوظيفية والتبادلات الشبكية بين الأنظمة المدمجة المختلفة.</li><li>تحليل آثار التطورات الوظيفية أو بنية التحتية على المكونات الكهربائية والإلكترونية والمساهمة في تحليل العيوب.</li></ul>مؤهلات المرشح المطلوبةالمؤهل العلمي: درجة الماجستير في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو الأنظمة المدمجة، أو ما يعادلهاالخبرة: خبرة أولية تتراوح بين 1-2 سنة في مجال البنية الكهربائية والإلكترونية (E/E)، أو الأنظمة المدمجة، أو هندسة السيارات.اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب

About the positionAs part of the development of our activities in the automotive sector, we are looking for a Control Architect to be involved in the design and evolution of vehicle electrical and electronic (E/E) architectures. You will participate in the definition of system architectures, the allocation of functions to the vehicle's electronic components, and the analysis of technical impacts related to functional and infrastructure evolutions.Location: CasablancaEducation: Master's degree in Electronics, Electrical, Embedded Systems or equivalentExperience: A first experience of 1-2 years in the field of E/E architecture, embedded systems, or automotive engineering.Languages: French and English requiredJob Missions<ul><li>Allocate functions to the various electrical and electronic components of the vehicle, respecting the best Quality, Cost, Delivery, and Performance (QCDP) compromise.</li><li>Ensure the consistency of function allocation across the E/E components of the same vehicle infrastructure.</li><li>Lead upstream design activities on topics impacting the electrical and electronic architecture.</li><li>Specify the requirements for E/E components (functional, dysfunctional, performance, and environmental).</li><li>Define the configuration elements induced by the E/E allocation.</li><li>Allocate functional flows to multiplexed networks and wired interfaces enabling communication between vehicle components.</li><li>Define functional messaging and network exchanges between the different embedded systems.</li><li>Analyze the impacts of functional or infrastructure evolutions on E/E components and contribute to defect analysis.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree in Electronics, Electrical, Embedded Systems or equivalentExperience: A first experience of 1-2 years in the field of E/E architecture, embedded systems, or automotive engineering.Languages: French and English required

دوام كامل Naukri Gulf

Front Architect SQLI

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> <ul> <li>المشاركة في تعريف هندسات مشاريع الواجهة الأمامية دعمًا للخبراء الفنيين.</li> <li>توجيه ومراقبة التطورات الفعلية مع ضمان ممارسات أفضل والالتزام بالتوصيات الأولية،</li> <li>إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</li> <li>المشاركة في الاستجابة الفنية لملفات ما قبل البيع،</li> <li>المتابعة التكنولوجية والابتكار وتيسير الندوات والحفاظ على التواصل مع الشركاء والناشرين ضمن نطاقه</li> <li>تنفيذ Proofs of Concept وتطوير وحدات معقدة.</li> <li>المشاركة في التقييمات أثناء التوظيف لملفات في مجالك الفني</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة، بما فيها أكثر من 5 سنوات كخبير/مهندس معماري تقني</li> <li>إدارة تقنية للمشروعات</li> <li>تنفيذ هندسات مشاريع الواجهة الأمامية</li> <li>توجيه فرق التطوير الالتزام بأفضل ممارسات التطوير</li> <li>إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</li> <li>برمجة موجهة للكائنات،</li> <li>الكفاءة في أطر العمل ولغات البرمجة، بما في ذلك: Angular, React, VueJS, NodeJS...إلخ.</li> <li>الإلمام بتقنيات الواجهة الأمامية: HTML5, CSS3, Bootstrap, JS, TypeScript</li> <li>معرفة بأدوات اختبار الشفاء من النهاية إلى النهاية وتنفيذ خطوط أنابيب التطوير تعتبر ميزة إضافية</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> <ul> <li>Participating in the definition of frontend project architectures in support of technical experts.</li> <li>Steering and monitoring actual developments while ensuring best practices and adherence to initial recommendations,</li> <li>Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects,</li> <li>Participation in the technical response to pre-sales files,</li> <li>Technology monitoring, innovation, webinar facilitation, maintaining contact with partners and publishers within its scope</li> <li>Implementation of POCs and development of complex modules.</li> <li>Participate in evaluations during the recruitment of profiles in your technical field</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>More than 10 years of experience, including more than 5 as a Technical Expert/Architect</li> <li>Technical management of projects</li> <li>Implementation of frontend project architectures</li> <li>Guiding development teams on adherence to best development practices</li> <li>Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects,</li> <li>Object-oriented programming,</li> <li>Proficiency in frameworks and programming languages, including: Angular, React, VueJS, NodeJS...etc.</li> <li>Proficiency in front-end technologies: HTML5, CSS3, Bootstrap, JS, TypeScript</li> <li>Knowledge of end-to-end testing tools and the implementation of development pipelines is a plus</li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس معماري للذكاء الاصطناعي

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Infomineo هي شركة بحث عالمية رائدة تعمل بالذكاء الاصطناعي تعزز قدرتها على الوصول إلى المعلومات critical intelligence وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. لقد تطورنا من الاعتماد التقليدي على تعهيد أبحاث الأعمال لنصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، شركات فورتشن 500، والكيانات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى الجيل التالي وتوسع الموارد. وهذا ممكن بالاعتماد على ثلاث ركائز من التميز: أكثر من 350 خبيرًا صناعيًا موزعين على 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مكسيكو سيتي، دبي، برشلونة). مواءمة AI orchestrator الخاصة بنا. أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مُقدمة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنتم مستعدون لبدء مسيرتكم المهنية معنا؟ عن هذا الدور سيتيح لك الدور تصميم وتشكيل الأساس التقني لممارستنا في التحليلات والذكاء الاصطناعي، والعمل على مشاريع عملاء عالية التأثير عبر صناعات مختلفة. كمهندس معماري للتحليلات والذكاء الاصطناعي، ستقع عند تقاطع هندسة البيانات والتحليلات وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي — مع تعريف المعايير والأطر والهندسات التي تبني عليها فرقنا. ماذا ستفعل؟ قيادة الهندسة المعمارية التقنية لحلول البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي لعملائنا، تغطي دورة الحياة الكاملة من التصميم إلى النشر: الهندسة المعمارية والتصميم صمِم هياكل بيانات شاملة: بحيرات البيانات، منازل البحيرة، المستودعات، وخطوط أنابيب بث البيانات. وضع معايير لنمذجة البيانات والتخزين والاستخلاص والتحويل عبر مشاريع العملاء. تصميم بنية تشغيل ML وAI (سجلات النماذج، CI/CD للـ ML، المراقبة). قيادة القرارات التقنية حول منصات السحابة (Azure، AWS، GCP) وأدوات المصدر المفتوح. تمكين الفريق وضع أفضل الممارسات والأطر القابلة لإعادة الاستخدام لمهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات. العمل كمرشد تقني ومراجع لفِرَق المشاريع عبر الوظائف. جسر الفجوة بين محللي البيانات، مهندسي البيانات ومهندسي AI/ML في مشاريع معقدة. المساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية، وأدوات العمل، ومعجلات التنفيـذ. التعامل مع احتكاك العملاء قيادة ورش الهندسة المعمارية وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء. ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط بنية تقنية قابلة للتطوير وموثوقة. عرض قرارات الهندسة المعمارية لكل من الفرق التقنية والجمهور التنفيذي. دعم جهود ما قبل البيع وتقديم العرض من خلال تحديد النطاق التقني وتصميم الحلول. أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات تبادل المعرفة مع الفريق. دعم رئيس الممارسة في تطوير الأعمال ومبادرات القدرات الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية: ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، الرياضيات التطبيقية، أو مجال ذي صلة. إجادة كاملة للغـة الإنجليزية مع لغـة إضافية واحدة على الأقل (الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الألمانية). 6+ سنوات من الخبرة التقنية في هندسة البيانات أو مجال مشابه. سجل حافل في بيئة استشارية أو خدمات متعددة العملاء. المهارات التقنية: هندسة البيانات والمنصات: خبرة عملية في تصميم منصات بيانات واسعة النطاق: بحيرة البيانات، منزل البحيرة، أو المستودعات (Databricks، Snowflake، BigQuery، Azure Synapse، Redshift). إجادة SQL وواحدة على الأقل من Python أو Scala أو Spark لمعالجة البيانات وتحويلها. الخبرة في أنظمة بيانات كبيرة: Hadoop، Spark، PySpark، Hive، أو ما يعادلها. الإلمام بالهندسة الزمنية والتدفق الفعلي (Kafka، Flink، Spark Streaming). بنية الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي: خبرة عملية في أدوات دورة حياة ML: MLflow، Kubeflow، SageMaker، Azure ML، أو ما يعادلها. خبرة في تصميم أنظمة MLOps: إصدار النماذج، CI/CD لـ ML، المراقبة واكتشاف الانحراف. التعرض لأنماط تكامل GenAI وLLM (هندسة RAG، قواعد بيانات متجهية، خطوط عرض الأوامر). هندسة البيانات ونشرها: خبرة عملية في أدوات التنظيم والتحويل: Airflow، dbt، أو ما يعادلها. خبرة عملية في تقنيات الحاويات: Docker، Kubernetes. خبرة عملية في إصدار البرمجيات: Git، GitHub، GitLab. خبرة عملية في نشر الحلول على سلاسل السحابة: AWS، Azure، أو Google Cloud. الحوكمة والمعايير: معرفة أطر حوكمة البيانات: فهارس البيانات، تتبع الأصول، التحكم في الوصول، إدارة جودة البيانات. التعرض لمنصات BI وتصور البيانات (Power BI، Tableau، Looker) وتصميم طبقة دلالية. المهارات الشخصية: القدرة على التراجع وتحليل مشاكل معقدة، وتحديد خيارات هندسية واتخاذ القرارات. قدرة قوية على العمل والتعاون مع مجموعة من أصحاب المصلحة عبر وظائف تقنية وتجارية. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على ترجمة الهياكل التقنية المعقدة إلى تداعيات تجارية واضحة. استقلالية عالية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع عملاء متعددة في آن واحد. ما نقدمه: راتب منافس. بيئة عمل رائعة. منحنيات تعلم سريعة لموضوعات مثيرة ومتنوعة. توازن صحي بين العمل والحياة. مزايا التأمين الصحي. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص Infomineo هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، يحظر أي نوع من التمييز (على أساس اللون، العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التوظيف، التعيين، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وإنهاء العمل). إذا كنت تعتقد أنك تتوافق مع متطلباتنا وقيمنا، يسعدنا سماعك. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We’ve evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona). Our proprietary AI orchestrator. Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? About this role This role will give you the opportunity to design and shape the technical foundation of our Analytics & AI practice, working on high-impact client engagements across industries. As our Analytics & AI Architect, you will sit at the intersection of data engineering, analytics, data science, and AI — defining the standards, frameworks, and architectures that our teams build upon. What will you do? Lead the technical architecture of Data, Analytics and AI solutions for our clients, covering the full lifecycle from design to deployment: ARCHITECTURE & DESIGN Design end-to-end data architectures: data lakes, lakehouses, warehouses, and streaming pipelines. Define standards for data modeling, storage, ingestion, and transformation across client engagements. Architect MLOps and AI deployment infrastructure (model registries, CI/CD for ML, monitoring). Lead technical decisions on cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and open-source tooling. TEAM ENABLEMENT Define best practices and reusable frameworks for data engineers, analysts, and data scientists. Act as a technical mentor and reviewer for cross-functional project teams. Bridge the gap between data analysts, data engineers, and AI/ML engineers on complex projects. Contribute to internal knowledge base, toolkits, and delivery accelerators. CLIENT ENGAGEMENT Lead architecture workshops and discovery sessions with client stakeholders. Translate business requirements into scalable, robust technical blueprints. Present architecture decisions to both technical teams and executive audiences. Support pre-sales and proposal efforts with technical scoping and solution design. OTHER Provide internal training and knowledge-sharing sessions with the team. Support the Head of Practice on business development and internal capability initiatives. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Master’s degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, Applied Mathematics, or a related field. Full proficiency in English + 1 additional language (French, Arabic, Spanish, German. ..). 6+ years of technical experience in data architecture or a closely related field. Proven track record in a consulting or multi-client services environment. TECHNICAL SKILLS DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS Proven hands-on experience designing large-scale data platforms: data lake, lakehouse, or warehouse architectures (Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Synapse, Redshift). Strong command of SQL and at least one of Python, Scala, or Spark for data processing and transformation. Experience with Big Data ecosystems: Hadoop, Spark, PySpark, Hive, or equivalent. Familiarity with streaming and real-time architectures (Kafka, Flink, Spark Streaming). AI & ML INFRASTRUCTURE Proven hands-on experience with ML lifecycle tooling: MLflow, Kubeflow, SageMaker, Azure ML, or equivalent. Experience architecting MLOps pipelines: model versioning, CI/CD for ML, monitoring and drift detection. Exposure to GenAI and LLM integration patterns (RAG architectures, vector databases, prompt pipelines). DATA ENGINEERING & DEPLOYMENT Proven hands-on experience with orchestration and transformation tools: Airflow, dbt, or equivalent. Proven hands-on experience with container technologies: Docker, Kubernetes. Proven hands-on experience with versioning software: Git, GitHub, GitLab. Proven hands-on experience deploying solutions in cloud ecosystems: AWS, Azure, or Google Cloud. GOVERNANCE & STANDARDS Knowledge of data governance frameworks: data catalogs, lineage tracking, access control, and data quality management. Exposure to BI and data visualization platforms (Power BI, Tableau, Looker) and semantic layer design. INTERPERSONAL SKILLS Ability to step back, analyze complex problems, define architectural options, and drive decisions. Strong ability to work and collaborate with a variety of stakeholders across technical and business functions. Excellent communication skills with the ability to translate complex technical architectures into clear business implications. High autonomy, attention to detail, and ability to manage multiple client engagements simultaneously. What we offer A competitive salary. A great working environment. A steep learning curve with interesting and diverse topics to work on. A healthy work-life balance. Health insurance benefits. Equal opportunity employer Infomineo is an equal opportunity employer, we prohibit any sort of discrimination (based on color, race, sex, sexual orientation, religion, national origin or any other attributes) in all aspects of employment (recruiting, hiring, wages and salary, promotions, benefits, training and job termination). If you believe you match our requirements and values, we would be happy to hear from you. Visit our website to know more about us, our services and company culture. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector, well-established and recognized for its excellence. The Enterprise Architect position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. This is an exceptional opportunity to shape the technological future of our organization and lead major strategic initiatives. Your role will be crucial in defining and implementing the company's overall architectural vision. You will align information systems with strategic objectives, ensuring the consistency, scalability, and performance of our technological infrastructures to support our growth and competitiveness in the market. Your responsibilities will include the design and evolution of the enterprise architecture, the evaluation and integration of new technologies, and the definition of standards and best practices. You will work closely with IT and business teams to understand needs and propose innovative solutions. Leading governance bodies and sharing your expertise will also be at the heart of your mission. <ul><li>Define and maintain the enterprise architecture roadmap.</li><li>Develop technological and architectural roadmaps.</li><li>Lead cross-functional projects and ensure the coherence of proposed solutions.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implemented architectures.</li><li>Support teams in digital transformation.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in fields such as Project Management, Research, R&D, IT, or Electronics. A strong understanding of the insurance business challenges would be a major asset. With significant experience of 10 to 20 years in architecture roles, you have proven mastery of the different facets of enterprise architecture. Your professional background demonstrates your ability to manage complex environments and successfully lead large-scale transformations. With a sharp strategic vision and an excellent understanding of business needs, you possess in-depth knowledge of application, technical, and data architectures. Your modeling, risk management, and communication skills are exemplary. You are recognized for your leadership, your ability to unite, and to influence. You are fluent in French and English. <ul><li>Expertise in architecture modeling (TOGAF, ArchiMate).</li><li>Knowledge of Cloud, Big Data technologies, and DevOps practices.</li><li>Ability to translate business needs into robust technical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making aptitude.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Salesforce Architect

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 08, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleVous évoluerez dans un environnement d'expertises à forte valeur ajoutée avec la possibilité de travailler pour de grands comptes et ce, sur tous secteurs d'activités, depuis nos locaux et ou chez le client. Au sein de notre agence à Casablanca, vous intégrez une équipe projet et contribuez à toutes les phases de mise en œuvre d'une application Salesforce. En tant qu'Architecte Salesforce, votre mission principale sera de piloter la conception, le déploiement et l’évolution des solutions Salesforce en garantissant leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métiers et la stratégie technologique de l’entreprise ou du client. Responsabilités principales 1. Analyse et cadrage <ul><li>Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques auprès des équipes métier, des clients ou des partenaires.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques.</li><li>Réaliser une étude d’impact pour définir la meilleure architecture Salesforce adaptée aux enjeux du projet/ besoin.</li></ul>2. Conception de l’architecture <ul><li>Concevoir l’architecture technique (modèle de données, composants, intégrations, sécurité).</li><li>Définir les standards, bonnes pratiques et méthodologies de développement.</li><li>Élaborer des documents d’architecture détaillés pour guider les équipes de développement et d’intégration.</li></ul>3. Pilotage technique <ul><li>Encadrer et accompagner les équipes de développement dans la réalisation des solutions.</li><li>Garantir les développements, configurations et intégrations réalisés par les équipes internes ou partenaires.</li><li>Assurer la conformité des livrables avec l’architecture définie.</li></ul>4. Intégration et déploiement <ul><li>Planifier et coordonner les phases d’intégration avec les autres systèmes (ERP, CMS, outils tiers).</li><li>Pilote et définir et suivre les processus de déploiement (CI/CD, gestion des environnements).</li><li>Superviser la migration et la montée en version des solutions.</li><li>Pilote et monitore les flux et la sécurité de données</li></ul>5. Sécurité, performance et scalabilité définir <ul><li>Garantir la sécurité des données et des accès selon les normes en vigueur.</li><li>Optimiser la performance des solutions pour répondre aux volumes et aux usages.</li><li>Anticiper et gérer la scalabilité pour accompagner la croissance des usages.</li></ul>6. Support et maintenance <ul><li>Participer à la résolution des incidents techniques complexes.</li><li>Assurer la documentation technique et fonctionnelle.</li><li>Former et accompagner les équipes opérationnelles et de support.</li></ul>7. Veille technologique et innovation <ul><li>Se tenir informé des nouveautés Salesforce /DYN et des tendances du marché.</li><li>Proposer des innovations pour améliorer l’efficacité et la valeur apportée par Salesforce / DYN.</li><li>Participer à la définition de la roadmap technique.</li></ul>8. Relation client et gestion de projet <ul><li>Conseiller les clients ou les équipes internes sur les choix techniques.</li><li>Participer aux réunions de suivi de projet, de gouvernance et de reporting.</li><li>Contribuer à la satisfaction client par la qualité des livrables et la pertinence des solutions.</li></ul> À propos de vousProfil titulaire d’un bac +5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) Expérience professionnelle avérée en développement Salesforce (> 7 ans) Expérience dans un environnement complexe Connaissance des méthodes agiles Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (B2) Compétences Salesforce • Maîtrise avancée des Clouds Salesforce : Sales, Service, Experience, Marketing, Field Service… • Excellente connaissance du modèle de données Salesforce. • Connaissance approfondie d’Apex, Lightning Web Components, Flows, SOQL/SOSL. • Conception d’architectures multi-org et multi-cloud. Certifications appréciées (non exhaustif) : • Application Architect • System Architect • Technical Architect (CTA) – un atout majeur • Integration Architecture Designer • Data Architecture & Management Designer You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Control Architect - Automotive Electrical & Electronic Architecture | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : As part of the development of our activities in the automotive sector, we are looking for a Control Architect to work on the design and evolution of vehicle electrical and electronic (E/E) architectures. You will participate in defining system architectures, allocating functions to the vehicle's electronic components, and analyzing the technical impacts related to functional and infrastructure evolutions. Your main tasks will include: <ul><li>Ensure the consistency of function allocation to E/E components within the same vehicle infrastructure.</li><li>Lead upstream design activities on topics impacting the electrical and electronic architecture.</li><li>Specify E/E component requirements (functional, non-functional, performance, and environmental).</li><li>Define configuration elements resulting from E/E allocation.</li><li>Allocate functional flows to multiplexed networks and wired interfaces enabling communication between vehicle components.</li><li>Define functional messaging and network exchanges between different embedded systems.</li><li>Analyze the impacts of functional or infrastructure evolutions on E/E components and contribute to fault analysis.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree or higher (Bac +5 and above) is required, ideally in Electrical Engineering, Embedded Electronics, or a related field. Significant initial experience, ranging from 1 to 3 years, is expected. Long internships and prominent academic projects in Project Management, Studies, or R&D will be considered major assets. We are looking for a proactive and analytical personality, capable of navigating complex technical environments. Your key skills will include: <ul><li>A solid understanding of automotive electrical and electronic architectures.</li><li>Knowledge of embedded systems and automotive communication networks (CAN, LIN, Ethernet, etc.).</li><li>Proficiency with modeling and simulation tools.</li><li>Ability to manage technical projects and work in a team.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Fluency in French is essential; knowledge of technical English would be a plus.</li></ul>If you are passionate about automotive innovation and aspire to make your mark in this rapidly changing sector, this opportunity is for you. Don't wait, apply now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس Salesforce

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مهندس Salesforce في الدار البيضاء. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية. دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي. تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة. <ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> الملف المطلوب : تُشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce. مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها). <ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector as a Salesforce Architect in Casablanca. You will join a visionary company where your expertise will be at the heart of our strategic projects. Your role will be essential in designing and implementing robust and scalable Salesforce solutions, aligned with our business objectives. You will ensure the performance and optimization of our platform, contributing directly to our technological success. Your responsibilities will include defining the Salesforce technical architecture, translating business needs into high-performing technical solutions, and supervising developments. You will also be responsible for technological watch and proposing continuous improvements. <ul><li>Design and document the overall architecture of Salesforce solutions.</li><li>Lead the technical and functional design phases.</li><li>Collaborate closely with business teams and developers.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implementations.</li><li>Provide advanced technical expertise on the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : A degree of Master's level (Bac +5) or higher is required, ideally in IT or Electronics. Significant experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. You have already proven your ability to design and deploy complex solutions on the Salesforce platform. Your skills cover in-depth expertise in the Salesforce ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). <ul><li>Mastery of Salesforce development languages and tools (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate effectively with various stakeholders.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile).</li><li>Ability to work in a team and take initiative.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الغسيل – فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومون من قبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مذهلة لضيفينا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، محاط بحدائق خضراء، ومسابح داخلية وخارجية مع إطلال على المحيط الأطلسي. مشرف الغسيل – فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب عن فنادق ومنتجعات فور سيزونز: فنادق ومنتجعات فور سيزونز هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 إقامة خاصة في 45 دولة حول العالم ونحن مستمرون في التوسع. في فور سيزونز، نحن محركنا الناس وثقافتنا تتيح كل ما نقوم به. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب: هذا المشروع الفندقي المذهل الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، محاط بحدائق خضراء، ومسابح داخلية وخارجية مع إطلال على المحيط الأطلسي. دور مشرف الغسيل: لدينا حاليًا فرصة لمشرف غسيل متمرس للانضمام إلى فريق فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر قبل الافتتاح في المغرب! يعمل مشرف الغسيل مع فريق على أجهزة التجفيف ليجفف وينسّق جميع المناشف ونظافة الحمامات ومناشف المسبح ونظافة الطعام والشراب. كما ستعمل أيضًا على جهاز الكوي لضَبط وتنسيق جميع الأقمشة بما يضمن جودتها حسب المعايير. مرشحونا المثاليون لعمل مشرف الغسيل سيحصلون على: الاهتمام بالتفاصيل ومهارات خدمة العملاء. خبرة من سنة إلى سنتين في التدبير المنزلي أو قسم آخر في الغرف. فطنة تجارية قوية، وأخلاقيات عمل ومهارات اتصال. القدرة على تطوير ونمو الموظفين إلى مناصب إشرافية وإدارية. الطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر ضروري لهذا الموقع، إضافة إلى الأهلية للعمل في المغرب. تستطيع فنادق ومنتجعات فور سيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مسار وظيفي مدى الحياة بقدرات عالمية وشعور حقيقي بالفخر في العمل المنجز. نبحث عن المواهب التي تشارك قاعدة القاعدة الذهبية – الأشخاص الذين يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. مع سعي فور سيزونز نحو نمو استثنائي في العقد القادم، لا يزال أهم شركائنا هم مواهبنا، الذين لدينا معهم علاقة قوية تقوم على القاعدة الذهبية. وهذه العلاقة تتجسد في الجوائز التي تحصل عليها فور سيزونز عامًا بعد عامًا على المستوى المؤسسي، وكذلك فنادقنا ومنتجعاتنا ومقراتنا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب العمل المفضل” بلا جدال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Laundry Supervisor – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Laundry Supervisor: We currently have an opportunity for an experienced, Laundry Supervisor to join our pre-opening Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco!  The Laundry Supervisor works with a team on the dryers to dry and fold all towels, spa linen, pool towels and food & beverage linen. You will also work on the ironer to press all linen to ensure it is top notch and to standard. Our Ideal Laundry Supervisor candidate will have: Attention to detail and customer service skills. One to two years’ experience in Housekeeping or another department in Rooms. Strong business acumen, work ethic and communications skills. Ability to develop and grow employees into Supervisory and Management positions. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

دوام كامل Naukri Gulf

المشرف، المبيعات هِكْما الجودة

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مشرف مبيعات موهوب لينضم إلينا. في هِكْما ستجده مدعوماً بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتولّي الرفاهية كأولوية ونهجنا الشامل يقيِّم مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار لتعلم جديد؛ مُراعون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشاكل معاً.إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة ودعم مندوبي المبيعات الطبية في تحقيق أهدافهم.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن الإقليم المعين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية وتوفير التوجيه المنتظم لفريق المبيعات.</li><li>تقييم، تحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li><li>ضمان دقة بيانات CRM والتقارير التجارية في الوقت المناسب.</li><li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للأدوية.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبنحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:<ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفريق أو إدارة الأشخاص.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليل، ومفاوضة.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية وأدوات CRM.</li><li>الإنجليزية تعتبر ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a talented Sales Supervisor to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.Key Responsibilities:<ul><li>Lead and support the Medical Representatives in achieving their objectives.</li><li>Implement the commercial and promotional strategy within the assigned territory.</li><li>Monitor performance indicators and develop appropriate action plans.</li><li>Conduct field visits and provide regular coaching to the sales team.</li><li>Assess, motivate, and develop team members capabilities.</li><li>Ensure accurate CRM data and timely commercial reporting.</li><li>Build strong professional relationships with healthcare stakeholders.</li><li>Ensure compliance with internal procedures and pharmaceutical regulatory and ethical requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:<ul><li>Bachelor s degree or higher.</li><li>At least 9 years of experience in pharmaceutical sales or medical promotion.</li><li>Proven experience in team supervision or people management.</li><li>Strong leadership, coaching, analytical, and negotiation skills.</li><li>Good command of French and CRM tools.</li><li>English is an advantage.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف جودة العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المقر: مصنع طنجة  الوظيفة: جودة EDS  التخصص الوظيفي:   العائلة الوظيفية: الجودة التشغيلية (PL) تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي شركة يابانية متكاملة لتوريد الأنظمة الخاصة بضفائر الأسلاك، والمنتجات الكهربائية ومنتجات البيانات، والحلول التي تمكن من كهربة المركبات، والاتصال، والتكامل مع القيادة الذاتية. يعمل لدينا أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز في 45 دولة، مما يجعلنا واحدة من أنجح الشركات العالمية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مشرف جودة العملاء في مصنعنا في [[location]]. المسمى الوظيفي: مشرف جودة العملاء معايير الوظيفة: <ul><li> المستوى الدراسي: شهادة الماجستير في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</li><li> الخبرة:  خبرة لا تقل عن سنتين في تصنيع أنظمة التوزيع الكهربائي (EDS) / يُفضل: خبرة سنة واحدة في دور قيادي.</li><li>اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية (مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة).</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على فريق جودة العملاء والمشاريع وإدارته، بما في ذلك تطوير المهارات والتدريب.</li><li>الإشراف على فريق الجودة المقيم لشركة رينو طنجة وصوماكا وإدارته.</li><li>تحديد الأهداف الداخلية لفريق جودة العملاء والمشاريع بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li><li>متابعة وضمان أن بطاقات أداء العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخارجية للجودة ضمن الأهداف المحددة.</li><li>ضمان إدارة الشكاوى الخارجية: تحليل مشكلات الجودة، والالتزام بمهلة الاستجابة المحددة، وتحديد خطة العمل ومتابعتها.</li><li>تنسيق أنشطة إعادة التصنيع/التعديل (Rework) مع مهندسي الجودة المقيمين (QREs) ومركز خدمة العملاء (CSC) للجودة في مواقع العملاء المختلفة.</li><li>ضمان فعالية الإجراءات وتعميمها من خلال KAKOTORA / FMEA / تدقيق 8D / ورقة متابعة الشكاوى.</li><li>إعداد وتقديم مبادرات تحسين الجودة من خلال خطة تحسين الجودة الخارجية (External QIP).</li><li>ضمان تطبيق تدقيقات LPA وفقًا لمعايير يازاكي (YAZAKI).</li><li>ضمان التحضير للتدقيقات الخارجية ومتابعة الإجراءات.</li><li>ضمان إدارة الانحرافات ومتابعتها.</li></ul>متطلبات المؤهلات: <ul><li>دافع شخصي قوي والقدرة على تطوير أساليب بديلة عملية أو مبتكرة لتحقيق الأهداف</li><li>موجّه نحو الأداء والنتائج</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>معرفة قوية بأدوات الجودة (مثل: FMEA، SPC، ...)</li><li>القدرة على العمل في بيئة تنظيميّة مصفوفية (Matrix environment)</li><li>الاستخدام الاحترافي لجميع تطبيقات Microsoft Office الرئيسية</li></ul>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، ويمتد ذلك إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Quality  Job Discipline:   Job Family: Operational Quality (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Customer Quality Supervisor in our plant in [[location]]. Position: Customer QA supervisor Job Criteria: <ul> <li> Level of studies: Master’s degree in industrial engineering or equivalent</li> <li> Experience:  2 years minimum experience in EDS manufacturing / preferred : 1 year experience in leadership role.</li> <li>Languages: Fluent in English & French (Good communication and interpersonal skills).</li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Supervise and manage customer and project quality team including skills development and coaching.</li> <li>Supervise and manage quality resident team for Renault Tangier and Somaca.</li> <li>Define internal objectives for customer and project quality team in line with business requirement.</li> <li>Monitor and ensure customer scorecards and quality external KPIs and are within assigned targets.</li> <li>Ensure external claim management : quality issues analysis, response time within due date and action plan definition and monitoring.</li> <li>Coordinate Rework activities with QREs and quality CSC in the different customer locations</li> <li>Ensure actions effeciency and transvalization through KAKOTORA / FMEA /8D audit / claims follow-up sheet.</li> <li>Elaborate and deliver quality improvement initiatives through External QIP.</li> <li>Ensure Implementation of LPA audits according to YAZAKI Standards.</li> <li>Ensure External audits preparation and actions monitoring.</li> <li>Ensure deviation management and trucking</li> </ul> Profile requirements: <ul> <li>High personal motivation and ability to develop practical or innovative alternative approaches to meet objectives</li> <li>Oriented to performance & results</li> <li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li> <li>Strong knowledge of quality tools (exp: FMEA, SPC ,…)</li> <li>Ability to work under a Matrix environment</li> <li>Professional use of all major Microsoft Office applications</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف تسويق تشغيلي

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : جروب ليبل لايف - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بالكامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج القائم على الأشخاص تركيزاً قوياً على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عالياً. الوظيفة : هل أنت شغوف بالعمل الميداني، والتطبيق العملي لاستراتيجيات التسويق، وتحب أن ترى أفعالك تُترجم مباشرة إلى نتائج واضحة؟ انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً في افتتاح متاجرنا عبر المملكة! مهماتك: ضمان متابعة تشغيل افتتاح المتاجر والعمليات التجارية. تنسيق تنفيذ إجراءات التسويق على الأرض. ضمان التنفيذ السليم للحملات التسويقية ضمن المواعيد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية. التأكد من الامتثال لللافتات والعلامات والمواد الاتصالات في المتاجر. المشاركة في تنظيم الفعاليات التجارية والعروض الترويجية. ضمان متابعة مزودي خدمات التسويق والموردين. تحليل نتائج الإجراءات المتخذة واقتراح مجالات التحسين. التأكد من الامتثال للهوية البصرية للعلامة التجارية في جميع نقاط البيع. إنتاج تقارير وملخصات لعمليات التسويق. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب للوظيفة: مشرف تسويق تشغيلي - الدار البيضاء - عين السبع درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التسويق، الأعمال، أو الاتصالات. خبرة ناجحة أولى في التسويق. إتقان جيد لبرامج Office. إحساس تنظيمي وصرامة في متابعة الإجراءات. مهارات تواصل جيدة والاستمتاع بالعمل الميداني. القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد. روح الفريق وخدمة العملاء.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Are you passionate about hands-on work, the practical implementation of marketing strategies, and do you like seeing your actions directly translate into visible results? Join us and become a key player in our store openings across the Kingdom! Your Missions: Ensure operational monitoring of store openings and commercial operations. Coordinate the implementation of marketing actions on the ground. Ensure the proper execution of marketing campaigns within deadlines and according to the brand's standards. Check the compliance of signage, marking, and communication materials in stores. Participate in the organization of commercial events and promotions. Ensure the follow-up of marketing service providers and suppliers. Analyze the results of actions taken and propose areas for improvement. Ensure compliance with the brand's visual identity across all points of sale. Produce reports and summaries of marketing operations. Required profile : Profile sought for the position: Operational Marketing Supervisor - Casablanca - Ain Sebaa Bachelor's degree (Bac+3) in Marketing, Business, or Communication. First successful experience in marketing. Good command of office software. Sense of organization and rigor in monitoring actions. Good interpersonal skills and enjoyment of field work. Ability to coordinate multiple projects simultaneously. Team spirit and service orientation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

شرف

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي. مسؤولياتك الأساسية: إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك. ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء. ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي. ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح. تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم. إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة. إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ). القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز. التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر. شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية. الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Flormar MOROCCO, a brand from the Beauty Division of One Retail, is recruiting a Retail Supervisor for the Marrakech-Safi region. Your main responsibilities: Supervise and support the teams in the various points of sale in your sector. Ensure the achievement of commercial objectives and monitor performance indicators. Ensure compliance with brand standards, procedures, and operational excellence. Guarantee a quality customer experience and the proper implementation of commercial and merchandising operations. Train, coach, and support Beauty Advisors and Store Managers to develop their skills and performance. Conduct regular store visits and implement action plans to improve results. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in Commerce, Management, or equivalent. Minimum 3 years of experience in retail point-of-sale supervision or team management in the retail sector. Good command of commercial performance indicators (Sales, Average Basket, UPT, Conversion Rate, etc.). Leadership, organizational skills, analytical thinking, and excellent communication. Regional mobility and availability for frequent travel. A passion for the beauty industry is a real asset. Position based in Marrakech with mobility within the Marrakech-Safi-Essaouira region. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الجودة

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

وصف المنصب تحت مسؤولية مدير الجودة، كـ مشرف الجودة والتحسين المستمر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة جودة المبادرات والتحسين المستمر داخل منظمتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في متابعة الإجراءات التصحيحية، والتعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ أساليب التحسين المستمر، بهدف تحسين أداء العمليات وضمان بيئة عمل تتوافق مع معايير الجودة والسلامة. المسؤولياتإدارة نظام إدارة الجودة (QMS): ستضمن قيادة عمليات الجودة الداخلية ضمن منطقتك الجغرافية المعينة، مع ضمان امتثالها للمعايير ISO والشهادات الأخرى، والإشراف على تطبيق إجراءات الجودة.متابعة التدقيقات وجودة الإجراءات التصحيحية: تنظيم وإجراء التدقيقات الداخلية بالتعاون مع مدير الجودة، تحديد عدم المطابقات، اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للحفاظ على تحسن الإجراءات وتطويرها.التحسين المستمر: تنفيذ وإدارة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الإجراءات، وتقليل الهدر، وتحسين أداء الشركة.التعامل مع شكاوى العملاء: إدارة شكاوى العملاء باستخدام أدوات مثل FMEA، 8D، 5S، 5M لتحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات تصحيحية فعالة تهدف إلى حل المشكلات وتحسين رضا العملاء.تدريب الفرق ونشر الوعي: تدريب الفرق على أفضل ممارسات الجودة، واستخدام أدوات التحسين المستمر، وإدارة شكاوى العملاء، تعزيز ثقافة الجودة على جميع مستويات المنظمة.مراقبة مؤشرات الجودة: تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالجودة والتحسين المستمر، تحليل الأداء، وتحديد الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الجودة.التقارير والاتصال: تقديم تقارير منتظمة عن حالة إجراءات الجودة والتحسين المستمر، وضمان اتصال سلاسل مع الأقسام الأخرى (الجودة، السلامة،).الملف المثالي للمرشح المطلوب<ul><li>دبلوم Bac +2 أو 3 في الجودة أو إدارة المخاطر أو مجال مشابه.</li><li>خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في بيئة صناعية أو إدارة جودة.</li><li>إتقان معايير الجودة (ISO 9001، EN 9100، PHONE_NUMBER، IATF، وغيرها) والأدوات المرتبطة بالتحسين المستمر.</li><li>مهارات في استخدام أدوات التعامل مع شكاوى العملاء مثل: FMEA، 8D، 5S، 5M (تحليل أوضاع الفشل وآثارها وخطورة تلك الأوضاع).</li><li>خبرة في إدارة التحسين المستمر وإدارة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بشكاوى العملاء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق حول تحديات الجودة والتحسين المستمر.</li><li>الدقة والتنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل وبمبادرة.</li></ul>

Description of the position Under the responsibility of the Quality Manager, as Quality and Continuous Improvement Supervisor, you will be responsible for supervising the management of quality and continuous improvement initiatives within our organization. You will play a key role in monitoring corrective actions, handling customer complaints, and implementing continuous improvement methods, with the aim of optimizing process performance and ensuring a work environment that complies with quality and safety standards. ResponsibilitiesQuality Management System (QMS) Management: You will ensure the piloting of internal quality processes within your assigned geographical area, guaranteeing their compliance with ISO standards and other certifications, and supervising the application of quality procedures.Quality Audits and Corrective Actions Follow-up: Organize and conduct internal audits in collaboration with the Quality Manager, identify non-conformities, propose corrective and preventive actions to maintain and improve processes.Continuous Improvement: Implement and manage continuous improvement initiatives to optimize processes, reduce waste, and improve company performance.Customer Complaint Handling: Manage customer complaints using tools such as FMEA, 8D, 5M to analyze root causes and define effective corrective actions aimed at resolving problems and improving customer satisfaction.Team Training and Awareness: Train teams on quality best practices, the use of continuous improvement tools, and customer complaint management, fostering a quality culture at all levels of the organization.Quality Indicators Monitoring: Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to quality and continuous improvement, analyze performance, and define actions to achieve quality objectives.Reporting and Communication: Provide regular reports on the status of quality and continuous improvement actions, and ensure fluid communication with other departments (quality, safety,).Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma Bac +2 3 in quality, risk management, or similar field.</li><li>Significant experience in a similar position, ideally in an industrial environment or quality management.</li><li>Mastery of quality standards (ISO 9001, EN 9100, PHONE_NUMBER, IATF, etc.) and tools associated with continuous improvement.</li><li>Skills in using customer complaint handling tools such as: FMEA, 8D, 5S, 5M (Analysis of Failure Modes, Their Effects, and Their Criticality).</li><li>Experience in continuous improvement management and in managing corrective actions related to customer complaints.</li><li>Excellent communication skills and ability to raise awareness among teams about quality and continuous improvement challenges.</li><li>Rigor, organization, and ability to work autonomously and proactively.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشرف الإنتاج خلال الوردية مسؤول عن ضمان تنفيذ الإنتاج بأمان وبكفاءة وبجودة عالية خلال ورديته/وردتها. يشمل الدور تنسيق الفريق، رصد الإنتاج، دعم استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر من أجل تحقيق أهداف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية. هذا المنصب مناسب لمهندس مبتدئ لديه إمكانات قيادية قوية ورغبة في التطور في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.المسؤوليات :1. إدارة عمليات الوردية<ul><li>ضمان تنفيذ الإنتاج وفق التخطيط والأولويات والإجراءات التشغيلية.</li><li>رصد الناتج اليومي وضمان تحقيق أهداف الإنتاج (OEE، العائد، المخلفات، زمن الدورة).</li><li>تنسيق أنشطة الوردية وضمان التسليم/التسليم النهائي الصحيح بين الورديات.</li></ul>2. الإشراف على الفريق<ul><li>قيادة وتقديم الدعم للمشغلين/الفنيين خلال الوردية.</li><li>ضمان تخصيص القوة العاملة بشكل صحيح بناءً على عبء العمل والعمليات الحرجة.</li><li>توجيه وتحفيز الفريق لتحسين الأداء والانضباط.</li><li>ضمان الامتثال للحضور وقواعد الوردية وتنظيم ورشة العمل.</li></ul>3. الجودة والتحكم في العمليات<ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والتعليمات العمل ومعلمات العمليات.</li><li>التعامل السريع مع الانحرافات وتنسيق إجراءات الاحتواء عند الحاجة.</li><li>دعم تحقيقات عدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul>4. السلامة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والسياسات الداخلية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة (5S، استخدام معدات الوقاية الشخصية، السلوك الآمن).</li><li>إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر في حالة وجود مخاطر تتعلق بالسلامة.</li></ul>5. استكشاف الأخطاء والتصعيد<ul><li>توفير استكشاف أخطاء من المستوى الأول لمشاكل العمليات/المعدات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة العملية والجودة لإيجاد الحل.</li><li>تصعيد القضايا الكبرى وفق إجراءات التصعيد.</li></ul>6. التحسين المستمر<ul><li>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق (5S، كايزن، SMED، العمل القياسي).</li><li>تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط العمل.</li><li>المساهمة في تقليل فترات التوقف والتقاط وإعادة العمل.</li></ul>7. التقارير والوثائق<ul><li>إعداد تقارير الوردية (إنتاجية، مشاكل، إجراءات، أسباب التوقف).</li><li>ضمان التوثيق الصحيح ويمكن الرجوع إليه (السجلات، قوائم التحقق، الانحرافات).</li><li>ضمان تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة البيانات.</li></ul>8. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>إنتاجية مقارنة بالخطة</li><li>OEE / الكفاءة</li><li>خفض وقت التعطل</li><li>أداء المخلفات والعائد</li><li>حوادث الجودة / الانحرافات</li><li>حوادث السلامة / الاقتراب من الواقعة</li><li>نتيجة تدقيق 5S</li><li>انضباط الفريق واستقرار الوردية</li></ul> الملف المطلوب للمرشحدرجة هندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.خبرة تدريب في التصنيع إضافة جيدة.الاستعداد للعمل بنظام الورديات (بما في ذلك الليل/نهاية الأسبوع بحسب الجدول).إمكانات قيادية والقدرة على إدارة فرق ورشة العمل.مهارات تواصل قوية والقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة. mindset لحل المشكلات (تفكير منظم، تحليل السبب الجذري).القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في الوقت الحقيقي.فهم أساسي لعمليات التصنيع ومؤشرات الأداء الصناعية.معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق إضافة.مهارات حاسوبية جيدة (Excel، أدوات تقارير، معرفة ERP/MES إضافة).الفرنسية: متقنة ؛ الإنجليزية: متوسطة إلى متقنة (مفضل)

The Shift Production Supervisor is responsible for ensuring safe, efficient and high-quality production execution during his/her shift. The role includes team coordination, production monitoring, troubleshooting support, and continuous improvement actions in order to meet production targets and KPIs. This position is suitable for a junior engineer with strong leadership potential and willingness to develop in a fast-paced manufacturing environment.ROLE :1. Shift Operations Management<ul><li>Ensure production execution according to planning, priorities, and operational procedures.</li><li>Monitor daily output and ensure achievement of production targets (OEE, yield, scrap, cycle time).</li><li>Coordinate shift activities and ensure proper handover between shifts.</li></ul>2. Team Supervision<ul><li>Lead and support operators/technicians during the shift.</li><li>Ensure correct manpower allocation based on workload and critical operations.</li><li>Coach and motivate the team to improve performance and discipline.</li><li>Ensure compliance with attendance, shift rules, and shopfloor organization.</li></ul>3. Quality & Process Control<ul><li>Ensure compliance with quality standards, work instructions and process parameters.</li><li>React quickly to deviations and coordinate containment actions when needed.</li><li>Support investigations of non-conformities and implement corrective actions.</li></ul>4. Safety & Compliance<ul><li>Ensure strict compliance with safety rules and internal policies.</li><li>Promote safety culture (5S, PPE usage, safe behavior).</li><li>Stop production if required in case of safety risk.</li></ul>5. Troubleshooting & Escalation<ul><li>Provide first-level troubleshooting for process/equipment issues.</li><li>Coordinate with Maintenance, Process Engineering and Quality teams for resolution.</li><li>Escalate major issues according to escalation procedures.</li></ul>6. Continuous Improvement<ul><li>Participate in Lean manufacturing initiatives (5S, Kaizen, SMED, standard work).</li><li>Identify improvement opportunities and implement action plans.</li><li>Contribute to reduction of downtime, scrap and rework.</li></ul>7. Reporting & Documentation<ul><li>Prepare shift reports (production output, issues, actions, downtime reasons).</li><li>Ensure proper documentation and traceability (logs, checklists, deviations).</li><li>Ensure correct KPI tracking and data accuracy.</li></ul>8. Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Production output vs plan</li><li>OEE / Efficiency</li><li>Downtime reduction</li><li>Scrap and yield performance</li><li>Quality incidents / deviations</li><li>Safety incidents / near misses</li><li>5S audit score</li><li>Team discipline & shift stability</li></ul> Desired Candidate ProfileEngineer degree in Industrial Engineering, Mechanical, Electrical, Automation .. from big school.internship experience in manufacturing is a plus.Willingness to work in shifts (including nights/weekends depending on schedule).Leadership potential and ability to manage shopfloor teams.Strong communication skills and ability to coordinate multiple stakeholders.Problem-solving mindset (structured thinking, root cause analysis).Ability to work under pressure and handle priorities in real-time.Basic understanding of manufacturing processes and industrial KPIs.Knowledge of Lean Manufacturing principles is a plus.Good computer skills (Excel, reporting tools, ERP/MES knowledge is a plus).French: fluent ; English: intermediate to fluent (preferred)

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاغ: #LI-MM1 عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على تقريب الصحة الجيدة إلى الجميع كل يوم من خلال تطوير أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد على تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من 9,500+ موظف متمكن مركزي لهذه المهمة. كشريك موثوق يمكن الاعتماد عليه لأكثر من 800 منتج صيدلاني عالي الجودة، جنيريك متخصص وماركات، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال مصانعنا الـ 29 ومراكز البحث والتطوير المنتشرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نحن نبحث عن مشرف مبيعات موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نسعى إلى مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون بالتعلم المستمر؛ عطوفون، متعاطفون حقًا في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>قيادة وتقديم الدعم لممثلي المبيعات في تحقيق أهدافهم.</li> <li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li> <li>إجراء زيارات ميدانية وتقديم التدريب المنتظم لفريق المبيعات.</li> <li>تقييم وتحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li> <li>ضمان دقة بيانات CRM وتقديم تقارير تجارية في الوقت المناسب.</li> <li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li> <li>التأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للصناعات الدوائية. </li> </ul> المؤهلات: نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li> <li>على الأقل 9 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li> <li>خبرة مثبتة في إشراف الفريق أو إدارة الأشخاص.</li> <li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليلية، ومفاوضة.</li> <li>إتقان جيد للفرنسية وأدوات CRM.</li> <li>الإنجليزية ميزة إضافية.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sales Supervisor to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Lead and support the Medical Representatives in achieving their objectives.</li> <li>Implement the commercial and promotional strategy within the assigned territory.</li> <li>Monitor performance indicators and develop appropriate action plans.</li> <li>Conduct field visits and provide regular coaching to the sales team.</li> <li>Assess, motivate, and develop team members’ capabilities.</li> <li>Ensure accurate CRM data and timely commercial reporting.</li> <li>Build strong professional relationships with healthcare stakeholders.</li> <li>Ensure compliance with internal procedures and pharmaceutical regulatory and ethical requirements. </li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree or higher.</li> <li>At least 9 years of experience in pharmaceutical sales or medical promotion.</li> <li>Proven experience in team supervision or people management.</li> <li>Strong leadership, coaching, analytical, and negotiation skills.</li> <li>Good command of French and CRM tools.</li> <li>English is an advantage.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف تأمين أول

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. هذه الدينامية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة ثقافة منظمة، مما يضمن صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. أخيرًا، مكون ابتكار أكثر اتزانًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : كجزء من تطويرنا المستمر، نحن نبحث عن مشرفين ممتعين ومتحمسين في مجال التأمين ذوي خبرة ومتحمسين بمدينة فاس. المهام: التقرير لمدير المشروع، ستكون مهمتك كالتالي: • ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية • تقديم تقارير نشاط منتظمة للعميل والإدارة العليا • إدارة وقيادة فريق من مندوبي المبيعات عبر الهاتف: إدارة ميدانية، توجيه، عقد اجتماعات فردية واجتماعات فريق منتظمة، تنفيذ خطط دعم للآداء المنخفض... • تحليل مؤشرات الأداء الفردية والجماعية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية • ضمان توافر الموارد اللازمة ووسائل الإنتاج للحفاظ على سير العمل • إدارة معدل الدوران والغيابات وتنفيذ خطط العمل اللازمة • الإشراف الإداري على فريقك (الإجازات، الغيابات، التأخير، إلخ.) • التنبيه للمشاكل التي قد تؤثر على الإنتاج   الملف المطلوب : • لديك خبرة سابقة كمشرف أو قائد فريق، ويفضل في أنشطة التأمين. • لديك إتقان كامل للغتي الفرنسية والإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا. • لديك مهارات تحليلية لفهم وتحقيق الأهداف. • لديك معرفة عميقة بتقنيات البيع وأفضل الممارسات في teleselling. • أنت منظم ودقيق. • يعترف بكونك تمتلك مهارات التعامل بين الأشخاص. • أنت مبادر وتقترح حلول. • القيادة ومهارات الإدارة القوية هي صفات أساسية لإكمال مهمتك بنجاح. • أنت مريح باستخدام أدوات المكتب (Word وExcel وPowerPoint والإنترنت) والهاتف. الفوائد: نقدم لك: حزمة رواتب جذابة مجموعة من المزايا: تأمين صحي، مطعم في الموقع، خصومات مع متاجر مرتبطة بـ Concentrix… ظروف عمل مريحة وفرص تطوير وظيفي  "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : As part of our continuous development, we are looking for dynamic and motivated experienced insurance supervisors in Fes. Missions: Reporting to the project manager, your missions will be to: • Ensure the achievement of qualitative and quantitative objectives • Provide regular activity reports to the client and top management • Manage and lead a team of telesellers: on-site management, coaching, holding regular individual meetings and team meetings, implementing support plans for low performers... • Analyze individual and collective performance indicators to identify areas for improvement and implement corrective actions • Ensure the availability of necessary resources and production means to maintain workflow • Manage turnover and absenteeism and implement necessary action plans • Ensure the administrative supervision of your team (holidays, absences, lateness, etc.) • Alert on problems that may impact production   Required profile : • You have previous experience as a supervisor or team leader, preferably in insurance activities. • You have perfect command of French and English, both written and spoken. • You have analytical skills to understand and manage objective achievement. • You have in-depth knowledge of sales techniques and best practices in teleselling. • You are organized and rigorous. • You are recognized for your interpersonal skills. • You are proactive and suggest solutions. • Leadership and strong management skills are essential qualities to successfully complete your mission. • You are comfortable with office tools (Word, Excel, PowerPoint, and internet) and telephony. Benefits: We offer you: An attractive salary package A range of benefits: health insurance, on-site restaurant, discounts with affiliated stores with Concentrix… Pleasant working conditions and career advancement opportunities  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف صيانة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع تزايد تعقيد مدن العالم، تصبح الحاجة إلى التنقل بسهولة أكثر أهمية. تمكين التدفق الحضري يتطلب موهبة وطموحاً. معاً في كوني، نخلق الواقع الحضري الجديد. مسيرتك المهنية رحلة، وكيف تسافر لها تأثير. لقد حان الوقت لاتخاذ خطوة. انضم إلى تدفقنا. التبليغ مباشرة إلى مدير المبيعات والعمليات خدمة، نحن نبحث عن مشرف صيانة نشيط ومتحمس ليكون مقره في مكتبنا في الرباط/المنطقة الشمالية. في هذه الدور، ستقود فريق تقديم الخدمة التشغيلية الذي يضمن أن كوني تفي دائماً بالتزاماتها تجاه عملائنا بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد وبالمعايير المحددة للجودة. يركّز مشرف الصيانة على بناء الثقة والقيمة والولاء لدى العملاء، لذا نبحث عن شخص لديه سجل حافل في المبادرة وفهم خدمة العملاء في جوهرها. نحتاج شخصاً يمكنه التأثير، ويكون مدفوعاً بالنتائج ومتمركزاً حول العميل. هذه فرصة فريدة للانضمام إلى فريق من المحترفين الذين يسعون لتقديم أفضل خدمة. إذا كنت تظن أن لديك ما يلزم ويمكنك إضافة قيمة كبيرة لهذا الدور وللقسم، فقدم لهذه الفرصة المثيرة! ما الذي ستفعله؟ <ul><li>قيادة وإدارة فريق الصيانة لضمان تسليم حلول الصيانة بأمان، وبجودة عالية، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية.</li><li>وجودك هناك وت acting كواجهة كوني للعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>دعم فريق المبيعات في متابعة فرص المبيعات وتقديم خبرة كوني في الخدمة والتقنية.</li><li>قيادة ودعم فريق الصيانة في حل وإغلاق الإنذارات المفتوحة والتعامل مع الأعطال في المعدات أو قضايا السلامة.</li><li>تسهيل تقديم الخدمة وفقاً لمتطلبات عقد الخدمة والحدود الزمنية ومعايير جودة كوني مع الالتزام باللوائح المحلية.</li><li>إعداد البرنامج الإجمالي للصيانة وتخطيط الموارد.</li><li>المسؤول عن الأنشطة الإدارية لفريق الصيانة بما في ذلك إدارة الموارد البشرية اليومية (الغيابات، مراجعة/الموافقة على جداول الزمن) وتقرير تقدم المشروع (الجدول الزمني، ساعات الصيانة، جداول فنيي الوقت، الميزانية وتحليل المخاطر) إلى فريق الإدارة.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع واستخدام أدوات كوني المتاحة.</li></ul>هل أنت الشخص المناسب؟ <ul><li>يحمل دبلوماً أو أعلى في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة واجبة.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة في موقع إشرافي تعتبر ميزة.</li><li>قائد فعال ومدرب قادر على تحفيز فريق ناجح.</li><li>دوافع عالية، هدفية، منظّم، ومبادرة ذاتية مع توجيه نحو مستوى عال من خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل كفريق وتعزيز بيئة منسجمة.</li><li>شغف بمهن الميكانيكا والكهرباء، مع سجل حافل وتركيز قوي على العميل.</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية ممتاز.</li></ul>ماذا نقدم؟ <ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافأة شاملة تشرك وتحفز موظفينا وتساعدنا على جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة جاذبة مع وصف منصب وأهداف واضحة.</li><li>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص للتطوير الفردي.</li><li>برامج التوجيه والتدريب.</li><li>مرونة، ثقة واحترام.</li><li>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاق.</li><li>استدامة وابتكار.</li><li>العمل من أجل منظمة ناجحة.</li></ul>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نُقدِّر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ون seeks to تطوير ثقافة للعمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويُعترف بالأداء الجيد. ككوني نعتز بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل ونفخر بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك العيش حياة صحية ومتوازنة. اقرأ المزيد على https://careers.kone.com/en/ </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the world’s cities grow more complex, people’s need to move easily becomes even more important. Enabling urban flow requires talent and ambition. Together at KONE, we create the new urban reality. Your career is a journey, and how you travel makes a difference. It's time to make a move. Join our flow. Reporting directly to the Sales & Operations Manager Service, we are looking for an energetic and enthusiastic Maintenance Supervisor to be based in our Rabat/North Region office. In this role, you will lead the operational service delivery team that ensures that KONE always delivers on its commitments to our customers in a safe and timely manner and to the agreed standards of quality. A Maintenance Supervisor focusses on creating customer trust, value, and loyalty and hence we are looking for somebody with a proven track record of being a go-getter and understanding customer service at its core. We need someone who can influence, is result driven and is customer centric. This is a unique opportunity to join a team of professionals who thrive to offer the best service. If you feel you have what it takes and can add significant value to this role and department then apply for this exciting opportunity! What will you do? <ul><li>Lead and manage the maintenance team to ensure safe, high quality and complete-on-time delivery of maintenance solutions within budget.</li><li>Be there and act as the KONE interface to customers and other stakeholders.</li><li>Support the sales team in following up with sales leads and providing KONE service and technical experience.</li><li>Leading and supporting the maintenance team in solving and closing the open callouts and reacting in case of stopped equipment and or safety issues.</li><li>Facilitate the delivery of service according to the service contract requirements, time limits and the KONE quality standards while adhering to local regulations.</li><li>Prepare the overall maintenance program and resource planning.</li><li>Responsible for administrative activities of the maintenance team including daily human resource management (absences, time sheet review/approvals) and report project progress (schedule, maintenance hours, fitter time sheets, budget and risk analysis) to the management team.</li><li>Maintain project documentation and use the KONE tools available.</li></ul>Are you the one? <ul><li>Hold a Diploma or higher in Mechanical or Electrical Engineering.</li><li>Experience in the elevator and escalator industry is a must.</li><li>Minimum 3 - 5 years’ experience in the elevator and escalator industry in a supervisory position is an advantage.</li><li>Effective leader and coach with the ability to motivate a successful team.</li><li>Highly motivated, goal oriented, diligent, organized self-starter with an orientation towards a high level of customer service.</li><li>Ability to work together as a team and promote a harmonious environment.</li><li>Passion for Mechanical & Electrical vocations, with a proven track record and a strong customer focus.</li><li>Excellent English communication.</li></ul>What do we offer? <ul><li>Great dynamic team promoting a collaborative environment.</li><li>Total reward elements that engage and motivate our employees and help us make KONE a great place to work.</li><li>Comprehensive learning and development programs covering a wide range of professional skills.</li><li>Engaging job with position description and clear targets.</li><li>Regular feedback through performance discussions.</li><li>Opportunities for individual development.</li><li>Mentoring and coaching programs.</li><li>Flexibility, trust and respect.</li><li>Value-based culture, behaviours and ethics.</li><li>Sustainability and innovation.</li><li>Working for a successful organization.</li></ul>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف التحكم والأمن

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة التي تركز على البشر تركيزاً قوياً على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتعزيز قسم التحكم من خلال توظيف مشرف التحكم والأمن في كنيطرة. تعيين في قسم الأمن والتحكم، دورك هو ضمان مطابقة ممارسات المتاجر مع المعايير، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان رصد وتقييم المتاجر من خلال زيارات دورية، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية، المعايير الصحية والسلامة والترويج، وكذلك جودة خدمة العملاء والحالة الصحيحة لنوافذ البيع؛</li><li>تحديد عدم الاتساق، اقتراح إجراءات تصحيحية، ومراقبة عمليات النقد، المخزونات، معالجة الهدر، والسير السليم للأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف وتحليل المخزونات، اكتشاف الشذوذ من خلال تحقيقات داخلية، كتابة تقارير مفصلة، والمتابعة في الإجراءات التصحيحية وال التأديبية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتاجر، مع ضمان الاستمرارية التشغيلية أثناء نقل المهام بين أصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : <ul><li>بشهادة Bac+2 (معادلة لدرجة Associates)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع التجزئة.</li><li>إتقان جيد لتقنيات التدقيق والرقابة الداخلية؛</li><li>معرفة بعمليات المتجر (النقد، المخزون، الترويج)؛</li><li>مهارات تحليلية، وتركيب، وكتابة؛</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة؛</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة؛</li><li>تنقل وتوفر للمشاركة في سفر متكرر.</li></ul>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصةً تلك المبنية على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يخص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض وتطوير المسار المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Control department by recruiting a Control and Security Supervisor in Kénitra. Assigned to the Security and Control Department, your role is to ensure the conformity of in-store practices, the reliability of operations, and risk management, while contributing to the continuous improvement of operational performance. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the monitoring and evaluation of stores through regular visits, ensuring compliance with internal procedures, hygiene, safety, and merchandising standards, as well as the quality of customer service and the proper condition of sales outlets;</li><li>Identify non-conformities, propose corrective actions, and monitor cash operations, inventories, shrinkage treatment, and the smooth running of commercial activities;</li><li>Supervise and analyze inventories, detect anomalies through internal investigations, write detailed reports, and follow up on corrective and disciplinary actions;</li><li>Support and train in-store teams, while ensuring operational continuity during handovers between different stakeholders.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a Bac+2 degree (equivalent to an Associate's degree), you have at least 5 years of experience in a similar role, ideally in the retail sector.</li><li>Good command of audit and internal control techniques;</li><li>Knowledge of store operations (cash, stock, merchandising);</li><li>Analytical, synthesis, and writing skills;</li><li>Rigor, integrity, and observation skills;</li><li>Good interpersonal and communication skills;</li><li>Mobility and availability for frequent travel.</li></ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.". </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف شبكة - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابيل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج المحوري القائم على الاهتمام بالإنسان بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نقوم بتعزيز إدارة العمليات لدينا عن طريق توظيف مشرف شبكة في الدار البيضاء. بصفتك تابعاً لإدارة العمليات، يتمثل دورك في ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقديم تقارير منتظمة وموثوقة عن الأنشطة. المهام والمسؤوليات: الإشراف على الفرق في متاجر الشبكة ودعمهم؛ ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛ إدارة الأداء التجاري (حجم المبيعات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛ تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ تقديم تقارير دورية لمدير الإدارة الإقليمية والإبلاغ عن التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة العمليات داخل المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والبروز التجاري، وتجربة العملاء؛ تطبيق خطط العمل المحددة من قبل الإدارة والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في توظيف فرق المتاجر وتدريبهم وتقييمهم؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>مع مؤهل Bac+2 كحد أدنى في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة والمتاجر الكبرى (GMS).</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق الميدانية؛</li> <li>خبرة في إدارة مواقع متعددة وإدارة فرق المبيعات في الميدان؛</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات داخل المتجر ومعايير قطاع التجزئة (GMS)؛</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛</li> <li>مهارات إدارية وقدرة على توحيد الفرق؛</li> <li>عقلية تحليلية، دقة، وسرعة استجابة؛</li> <li>مُوجه نحو النتائج، منظم، وحضور ميداني قوي.</li> </ul>"تلتزم لابيل في لمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابيل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالتوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Casablanca. Assigned to the Operations Department, your role is to guarantee the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activities. Missions & Responsibilities: Supervise and support the teams in the network's stores; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Provide regular reporting to the Regional Department Manager and report field alerts; Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by Management and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the network's development; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and the quality of service in stores. Required profile : <ul> <li>With a Bac+2 minimum qualification in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and managing sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Mastery of commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mind, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility." </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكتمل هذه المقاربة المتمركزة حول العنصر البشري بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو، نقوم بتعزيز إدارتنا للعمليات من خلال توظيف مشرف شبكة في الرباط ونواحيها. بصفتك التابعة لإدارة العمليات، يتمثل دورك في ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان رفع التقارير المنتظمة والموثوقة عن النشاط. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على فرق العمل في المتاجر التابعة للشبكة ودعمها؛</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛</li> <li>إدارة الأداء التجاري (رقم المعاملات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛</li> <li>تحليل النتائج وتطبيق خطط العمل التصحيحية؛</li> <li>تقديم تقارير منتظمة لمدير الإدارة الإقليمية وتصعيد التنبيهات الميدانية؛</li> <li>ضمان كفاءة العمليات داخل المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والبروز التجاري، وتجربة الزبناء؛</li> <li>تنفيذ خطط العمل المحمدة من قبل الإدارة والإدارة الإقليمية؛</li> <li>تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛</li> <li>المشاركة في توظيف وتدريب وتقييم فرق المتاجر؛</li> <li>ضمان رضا الزبناء وجودة الخدمة في المتاجر.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>حاصل على شهادة سنتين بعد البكالوريا على الأقل في التجارة أو التسيير أو ما يعادلها، وتتمتع بتجربة هامة في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع الحديث (GMS).</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق الميدانية؛</li> <li>خبرة في إدارة مواقع متعددة وقيادة فرق المبيعات في الميدان؛</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات داخل المتاجر ومعايير التوزيع الحديث (GMS)؛</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛</li> <li>مهارات إدارية والقدرة على توحيد الفرق؛</li> <li>عقلية تحليلية والدقة وسرعة الاستجابة؛</li> <li>موجّه نحو النتائج، ومنظم، وحضور ميداني قوي.</li> </ul>"تلتزم لابل في بمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والترقية المهنية، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Rabat and its regions. Assigned to the Operations Management, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activity. Tasks & Responsibilities: <ul> <li>Supervise and support the teams in the stores within the network;</li> <li>Ensure the correct application of the brand's procedures and standards;</li> <li>Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators);</li> <li>Analyze results and implement corrective action plans;</li> <li>Provide regular reporting to the Regional Department Manager and escalate field alerts;</li> <li>Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience;</li> <li>Deploy action plans defined by Management and regional management;</li> <li>Identify areas for improvement and contribute to the development of the network;</li> <li>Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams;</li> <li>Ensure customer satisfaction and service quality in stores.</li> </ul> Required profile : <ul> <li>With a minimum of a 2-year degree in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and leading sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Proficiency in commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mindset, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career advancement, and access to positions of responsibility." </div>

وظائف مشرف معماري في المغرب

مهندس معماري لأنظمة التحكم - البنية الكهربائية والإلكترونية لقطاع السيارات

Front Architect SQLI

مهندس معماري للذكاء الاصطناعي

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

Salesforce Architect

Control Architect - Automotive Electrical & Electronic Architecture | Casablanca (Morocco)

مهندس Salesforce

مشرف الغسيل – فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب

المشرف، المبيعات هِكْما الجودة

مشرف جودة العملاء

مشرف تسويق تشغيلي

شرف

مشرف الجودة

مشرف الإنتاج

مشرف مبيعات

مشرف تأمين أول

مشرف صيانة

مشرف التحكم والأمن

مشرف شبكة - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف معماري في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف معماري في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك