وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٢٧٨٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مسائل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن عالِم تحليل علاقة الارتباط بالمركبات (Ligand Binding Assay Scientist, Scientist I) مستقل، مطّلع، ومتحمس بشدة للانضمام إلى قسم <strong>Q</strong>uantitative <strong>T</strong>ranslational and <strong>A</strong>DME <strong>S</strong>ciences (QTAS) في Abbvie Bioresearch Center في ووستر، ماساتشوستس.</p><br><p>يقوم فريق LBA Operations Bioanalytical في ABC QTAS بإجراء اختبارات تحليل حيوي كمي قبل السريرية لعلاجات جزيئية كبيرة مثل الأجسام المضادة monoclonal (mAb)، الأجسام المضادة متعددة المواقع (Abs)، مركبات الأجسام المضادة-دواء (ADC)، مركبات الأجسام المضادة-الأحماض النووية (AOCs)، وبروتينات الدمج للدراسات الحيوية الديناميكية (PK)، الديناميكيات البيولوجية (PD) والتسمم الحيوي (TK) باستخدام اختبارات ربط الليجند لدعم التطوير المبكر وجهود اكتشاف الدواء.</p><br><p>كعالم من المستوى I، ستكون مسؤولاً عن: 1) إجراء تحليل العينات قبل السريرية باستخدام اختبارات ربط الليجند (MSD، ELISA) يدويًا وباستخدام معالجات سائلة آلية 2) تحديث أنظمة إدارة العينات والبرتوكولات والمواد الكيميائية باستخدام أدوات إلكترونية مثل نظام إدارة معلومات المختبر (rLIMS) ودفاتر الملاحظات الإلكترونية 3) الإبلاغ والمناقشة والتدقيق في النتائج لفِرَق المشاريع التي تتيح تحليل الدواء الحيوي الديناميكي لتأييد Oncology و Immunology و Neurology ومحافظات AbbVie العلاجية الأخرى.</p><br><p>المترشح المثالي سيكون عالماً ذاتياً تحفيز عالي وقابل للتكيف وباهتمام قوي بالتفاصيل، لديه القدرة على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتزام بالتواصل الواضح والمتسق في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تحليل العينات باستخدام اختبارات ربط الليجند (PK، PD، TK، ADA) باستخدام منصة Meso Scale Discovery وELISA كيميائي اللون أو منصات اختبار أخرى.</li><li>التخطيط وتنفيذ تحليل العينات بناءً على بروتوكولات بيولوجيا تحليلية وتصاميم دراسات حيوية حية على مجموعة متنوعة من الأنسجة البيولوجية (تحطم الأنسجة، المصل، غيرها) من مجموعة متنوعة من الأنواع (قرود، فأر، فأر عجوز).</li><li>تحليل عينات قبل السريرية حية بناءً على جدول تشغيلي يتغير ديناميكياً.</li><li>تفسير وعرض ومناقشة نتائج الاختبار؛ استخدام النتائج لتوجيه التحليل وتعديل الاستراتيجية.</li><li>أداء أرشفة البيانات بشكل فوري ودقيق وشامل في ELN وrLIMS.</li><li>التواصل الفعال لخطط وتجارب التجارب ونتائجها شفهيًا وكتابيًا خلال اجتماعات المختبر العادية ومع الفرق الأوسع</li><li>دعم نشط لعمليات المختبر اليومية.</li><li>كتابة وتحديث بروتوكولات وإجراءات التجارب.</li><li>بدون الاعتماد على الآخرين وبكفاءة، بدء، تصميم، تفسير، واستكشاف أخطاء الاختبارات التشغيلية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الصيدلة، أو مجال ذو صلة مع خبرة صيدلانية لا تقل عن 5 سنوات أو ماجستير في المجالات المذكورة مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.</li><li>الخبرة في سير عمل ربط الليجند وتطوير الاختبارات واستكشاف الأخطاء مطلوبة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، مع تأثير مثبت كمساهم مستقل ومحفز ذاتياً.</li><li>القدرة على تشغيل وصيانة معدات المختبر ومستودعات المواد بمفردك.</li><li>الخبرة في أتمتة المختبر مرغوبة.</li><li>إثبات الاعتماد على الاستقلالية وقدرة حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة والقدرة على صياغة تقارير تقنية.</li><li>الكفاءة في استخدام الحواسيب وبرامج تحليل البيانات/التوثيق بما في ذلك Excel وLIMS وELN.</li><li>القدرة على تلخيص، والتواصل، وتفسير نتائج التحليل الحيوي.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل بشكل فعال في بيئة تعاونية ومتعددة التخصصات.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الوطني: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق راتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المقدم ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة والضمان الصحي والتأمين على الأسنان والبصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف بعينه تبقى في تقدير الشركة المباشر المطلق حتى الدفع وقد تخضع للتعديل وفق تقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدماء/ذوي الإعاقة ذو فرصة متساوية.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تصميم وتنفيذ أساليب تجريبية مبتكرة للإجابة على أسئلة علمية. التحقيق، التعرف، التطوير، وتحسين أساليب وتقنيات جديدة. المساهمة في علم المشروع في مجال التخصص. تطوير تعاونات وإتصالات مثمرة مع مجموعات أخرى عبر تخصصات علمية متعددة. </p><br><p>المهام</p><br><ul><li>خبرة في تطوير عمليات تنقية mRNA/dsRNA، بما في ذلك الترشيح والتقسيم والتجهيزات اللاحقة المرتبطة.</li><li>خبرة في تشكيل وتطوير عملية تنقيح ال-tLNP، بما في ذلك تحسين معلمات العملية لتحسين خصائص جودة المنتج والمتانة والقابلية لإعادة الإنتاج.</li><li>خبرة في دعم توسيع العملية من تطوير المختبر إلى النموذج الأولي والتصنيع وفق GMP</li><li>إظهار المبادرة العلمية والإبداع باستمرار في الأنشطة البحثية أو التطويرية.</li><li>اعتمادياً عالي الاستقلالية والإنتاجية في إجراء بحوث مخبرية أو تطوير الطريقة، مع حاجة إلى توجيه بسيط فقط من المشرف أو تفاعل معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم تجارب متابعة بناءً على بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق التي لها معنى علمي وموثوقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج البحث أو التطوير.</li><li>مؤلف رئيسي في منشورات، عروض تقديمية، وثائق تنظيمية و/أو مخترع رئيسي لبراءات الاختراع.</li><li>يظهر مهارة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر و/أو المصهر التجريبي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأدوية والمواد المشعة والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق.</li><li>إرشاد وتوجيه مباشر للآخرين</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 10 سنوات، أو درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وخبرة عادة 8 سنوات، والدكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li><li>يفضّل خبرة 1+ سنة في تطوير عمليات mRNA وtLNP في الصناعة.</li><li>التعرض السابق لتوسع النطاق والتصنيع وفق GMP يعد ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure الأجر تحت القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت نشر هذه القائمة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته ويمكن تحديده. إن مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين يبقى ضمن تقدير الشركة وحده وبكامل صلاحياتها، إلا إذا دفع و/أينفذ، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون يساوي الفرص.</p><br><p>أمريكا والساحل الأمريكي فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<p>Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry. Expertly manage contract negotiations with large partners ensuring sustainable economics and long lasting value for both parties Utilizing strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Morocco and internationally Keep up to date with everything cool that s happening in the entertainment world; think of yourself as the expert for new and trending experiences</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>At least 3+ years of top tier consulting or equivalent experience, with additional 5+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts) Strong desire to bring on new businesses as well as grow and manage an existing book of business Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization Excellent communication skills both written and verbal along with strong attention to detail Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Sugar CRM is preferred) Knowledge of Morocco's s entertainment, events, and lifestyle trends Experience in media/ad sales a plus but not required Fluency in Arabic will be a plus</p>
<p>Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry. Expertly manage contract negotiations with large partners ensuring sustainable economics and long lasting value for both parties Utilizing strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Morocco and internationally Keep up to date with everything cool that s happening in the entertainment world; think of yourself as the expert for new and trending experiences</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>At least 3+ years of top tier consulting or equivalent experience, with additional 5+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts) Strong desire to bring on new businesses as well as grow and manage an existing book of business Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization Excellent communication skills both written and verbal along with strong attention to detail Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Sugar CRM is preferred) Knowledge of Morocco's s entertainment, events, and lifestyle trends Experience in media/ad sales a plus but not required Fluency in Arabic will be a plus</p>
(السيد/السيدة) من الناطقين بالألمانية بطلاقة) مدير محتوى التجارة الإلكترونية بدوام جزئي (عن بُعد)
الإعلام والصحافة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا إن أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمدير محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء استمتاعك بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف challenging بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس في المقام الأول.<br> متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك.<br> ما ستقوم به: بناء صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — النص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، اختيارات مقصودة قبل الفوق الطولي؛ تحويل موجزات من التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات منتهية وجاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص صغيرة بالألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير؛ مواكبة التطورات في أدوات وتكنولوجيا مجال محتوى التجارة الإلكترونية.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 للمحادثة والكتابة معاً) ومستوى إنجليزي متوسط (B2); خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة النصوص، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (على سبيل المثال Shopify، Magento، Makaira، أو ما يشابهها); تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، نشط ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنظم؛ عقلية عملية مع سرعة في استيعاب الأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (ذاكرة RAM لا تقل عن 8 جيجابايت) مع اتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 ميغابت/ث لتنزيل و40 ميغابت/ث للرفع) الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي; مكافآت للإحالة أصدقائك؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، بل أيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو آمنة تستند إلى الثقة؛ ثقافة قائمة على الثقة، دون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك.<br> بعض المزايا والظروف عادة ما تُطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين للحصول على جميعها.<br> ستُعرّف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن.<br> إذا كنت مدير محتوى التجارة الإلكترونية مبادرًا وتزدهر عند حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br>أحله واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساو ونحظر التمييز لأي سبب محمي قانوناً.<br> ستُعالَج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائد عالمي في خدمات الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل ماستركارد وكالْم وماك-Paw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وفني آمن.<br> نحن نشغل نطاقاً عالمياً، وندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من أفضل حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا اليوم كـ أخصائي صفحة هبوط لتجارة الإلكترونية وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بعملك من مكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب التعاون باستخدام أسلوب إدارتنا الذي يركز على الناس أولاً.<br> متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: بناء صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — النص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: ترتيب هرمي واضح، اختيارات فوق الطيّ مُقَصودة؛ تحويل موجزات من فريق التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص صغيرة بالألمانية — عناوين رئيسة، تسميات الأزرار، ونصوص داعمة قصيرة؛ مواكبة الأدوات والتقنيات المُتطورة في مساحة محتوى التجارة الإلكترونية.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية رائعة (C1 في النطق والكتابة) ومستوى إنجليزية متوسط (B2)؛ ما لا يقل عن 6 أشهر من الخبرة العملية في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة الإعلانات، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (مثلاً Shopify، Magento، Makaira، أو ما شابه)؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومرتب؛ عقلية عملية مع فهم سريع لبُنى وأدوات جديدة؛ حاسوب شخصي (ليسأقل من 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (الحد الأدنى 50 Mbps للتحميل و40 Mbps للرفع) الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو مستدامة قائمة على الثقة؛ ثقافة قائمة على الثقة بلا متطلبات تتبّع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المدرجة في هذا القسم وفقاً لشروط تعاقدك.<br> تُطبق عادة مزايا وظروف محددة على الموظفين؛ قد لا تكون العودة كمتعهد مستقل مؤهلة لجميعها.<br> ستُعرَّف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن.<br> فإذا كنت أخصائي صفحة هبوط للتجارة الإلكترونية مبادر وتتفوق في حل المشكلات، وضمان رضا العملاء، وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> رشّه واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp.<br> رمز العمل الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه تحديات المستقبل الطبية. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعصبية والتيات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يساعد كبير موظفي التنظيمات في الشؤون التنظيمية، التنظيمات العالمية الاستراتيجية للوسم-العمليات في الإنشاء والصيانة في وسم الأدوية بوصفات طبية، OTC، التجميل و/أو الأجهزة في أنظمة إدارة المعلومات التنظيمية والوسم العالمي لتلبية متطلبات التنظيم. يشارك بنشاط في تطوير وتنفيذ وسم المنتج للمنتجات المسوقة وللمراقبة نشاط الوسم في نظام RIM للمنتجات وضمان اكتمال ودقة بيانات RIM. يعمل مع فرق الوسم العالمي الاستراتيجي والتقديم لتقديم الإرشاد المناسب لإدارة دورة حياة تقديمات وموافقات المنتج في نظام RIM، كما هو موضح في إجراءات المجال الوظيفي؛ وهو مسؤول عن إدارة قوائم أدوية المنتج (US SPL و CA SPM) والمنتجات قيد التطوير. يخدم كممثل عمليات وسم تنظيمي في فرق المشروع ذات الصلة. يؤدي مهام العمل بشكل مستقل ويتفاعل مع فرق متعددة الوظائف حسب الحاجة.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><p>• يساعد في إنشاء وتحديث وسم المنتج في أنظمة الوسم العالمية (RIM) بما في ذلك وثائق الوسم المظللة بالخط الأحمر، المقترحة والتراكمية.</p><br><p>• يمثل قسم الوسم الاستراتيجي-العمليات في الاجتماعات متعددة الوظائف بشأن العمليات التجارية وتنفيذ تحديثات نظام GLS RIM.</p><br><p>• يُظهر القدرة على استخدام التطبيقات والأنظمة الإلكترونية، مثل MSOffice، DocX Tool، منصات معلومات الوسم/التنظيم، eDMS، أداة/أدوات تحليل البيانات، إلخ، لإنجاز المهام اليومية</p><br><p>• مسؤول (بإشراف المدير عند الحاجة) عن تثقيف العملاء الداخليين حول مسائل المعلومات التنظيمية بما في ذلك التجارة العامة، الشؤون العامة، التطوير السريري، القانون، الجودة وغيرها التي تسهم في RIM.</p><br><p>• يظهر القدرة على تطبيق المعرفة في بيئة منظمة، ويعمل بشكل مستقل في اتخاذ القرار للمسائل الروتينية، مع الإجابة عن استفسارات الوسم من مجالات متعددة غالباً ضمن جداول زمنية ضيقة.</p><br><p>• يقدم دعم خبراء في أنظمة وعمليات الوسم. يحلّ أخطاء ومشكلات الأداء النظامي المرتبطة بنظام GLS RIM. ينسق مع دعم البرنامج وتقنية المعلومات لتحديد وحل مشكلات GLS RIM.</p><br><p>• يمارس حكماً جيداً باستمرار في تطبيق السياسات واللوائح. يعمل جيداً مع أشخاص وأقسام أخرى في حل المشاكل.</p><br><p>• يجهز اتصالات دورية للمجال الوظيفي والقيادة العليا حسب الطلب، بما في ذلك نشر المعلومات الأساسية للوسم.</p><br><p>• ينفذ عمليات الأعمال لإدارة معلومات المنتج ضمن نظام RIM، ومراجعات وثائق الوسم (التنسيق والمحتوى) ولقيام بقوائم الأدوية الأمريكية ومهام XML-PM في CA.</p><br><p>• قد يُدير بشكل غير رسمي عمل أعضاء قسم آخرين. يساعد في تدريب الموظفين الجدد وتطوير عمليات/سياسات القسم.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>مطلوب:</p><br><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في (الصيدلة، علم الأحياء، الكيمياء، تكنولوجيات طبية، علم الأدوية) ذات صلة بعلوم الحياة، أو شهادة الدبلوم و8 سنوات خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة المطلوبة: 3+ سنوات في الشؤون التنظيمية، البحث والتطوير أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة في العمل في بيئة مصفوفة عالمية مع فرق متنوعة. مهارات تواصل قوية سواء شفهياً أو كتابياً واهتمام شديد بالتفاصيل، مع مهارات حل المشكلات</li><li>الخبرة المفضلة: خبرة في العمل مع التقديمات التنظيمية الإلكترونية، أدوات البرمجيات، ومعايير البيانات، ويفضل خبرة سابقة في دور استراتيجي للشؤون التنظيمية.</li><li>ملاحظة: قد يعوض التعليم العالي عن سنوات الخبرة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين التقديم إلى وظيفة في أي مكان مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مقدار من الأجور رواتب أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيعه وتحديده.</p><br><p>AbbVie شركة توظيف متساوي الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة المجتمع. صاحب عمل متساوٍ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير تسهيلات مناسبة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<p>يمتلك مدير التسويق الرقمي، العضوي والويب، محرك التنفيذ لقنوات التسويق المُلكَة والعضوية للشركة. هذه الوظيفة اليدوية ذات الارتباط المباشر تنتج وتحوِّل محتوى تحسين محركات البحث وSEO وAEO، وتحافظ على موقع إلكتروني صحي عالي التحويل، تدير برامج الوسائط الاجتماعية العضوية، وتدير منصة التسويق القائم على الحسابات للشركة، متبعة وتيرة ثابتة من الإنتاج، النشر، القياس، والتحسين. لا يقوم هذا الدور بتحديد الاستراتيجية، بل بتنفيذ الاستراتيجية القائمة بالتعاون الوثيق مع فريق تسويق المنتجات، والذي يملك اختيار الحسابات، الرسائل، وتنسيق المبيعات/SDR. لا يملك استراتيجية الحسابات أو الرسائل، الإعلانات المدفوعة، أو هندسة الواجهة الخلفية للموقع؛ بل يتحمل مسؤولية جودة التنفيذ، صحة المحتوى والقنوات، القياس، والتحسين المستمر.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إنتاج وتحسين محتوى SEO، صفحات الهبوط، وأساسيات الصفحة (الهيكل، البيانات الوصفية، الروابط الداخلية، رؤية البحث) لموقع الشركة، وتحسينها للاقتباس ضمن آليات الإجابة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Perplexity، ونظرات Google AI.</li><li>الحفاظ على خريطة الكلمات المفتاحية والمواضيع مع فريق النمو التسويقي؛ مراقبة التصنيفات، الزيارات العضوية، أداء المحتوى، ورؤية اقتباس AI، وترجمة المراجعات المتكررة لـ SEO/AEO إلى إجراءات ذات أولوية.</li><li>تنفيذ خط أنابيب المحتوى العضوي وفق تقويم قابل للتنبؤ، مع الحفاظ على جودة واتساق الرسائل ومعايير العلامة التجارية، وتحديث وإعادة استخدام المحتوى الحالي لتحسين الأداء.</li><li>الحفاظ على تقويم مراجعة موقع ويب دوري، إدارة تحديثات CMS، حل المحتوى القديم والروابط المعطلة، والتعاون مع عمليات التسويق بشأن التخطيطات، التنقل، الدعوات إلى الإجراء، وصفحات الهبوط لتحسين التحويل.</li><li>امتلاك تنفيذ الوسائط الاجتماعية العضوية عبر جميع المنصات النشطة من وضع مسودات، جدولة، نشر، وتحسين المحتوى بصوت علامة تجارية موحد، وإجراء اختبارات A/B منظمة، وتطبيق الدروس المستفادة على المحتوى والتنسيق والتوقيت والمشاركة.</li><li>تشغيل منصة ABM من البداية للنهاية (إنشاء الجمهور، إعداد الحسابات المستهدفة، بناء الحملة، الاستهداف، التActivation، التقارير)، وفق استراتيجية تسويق المنتجات مع إعداد دقيق، تسمية، وتتبع.</li><li>مراقبة أداء الحساب والحملة، تطوير وتوسيع إعلانات متعددة الإصدار 1:few، وإنتاج تقارير الأداء التي تعرض النتائج والرؤى والخطوات التالية للمنتج ونمو التسويق.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>أربع سنوات أو أكثر في التسويق الرقمي، النمو، أو المحتوى، ويفضل أن يكون B2B أو SaaS B2B.</li><li>خبرة عملية في SEO (بحث الكلمات المفتاحية، تخطيط المواضيع، تحسين الصفحات، الروابط الداخلية، تحليل الأداء) وإلمام بـ Answer Engine Optimization.</li><li>قدرة مثبتة على كتابة وتحرير وتحسين ونشر محتوى عضوي عالي الجودة بوتيرة ثابتة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة CMS للمواقع، تخطيط الصفحات، رحلات المستخدم، وتحسين معدل التحويل.</li><li>خبرة في إدارة برامج الوسائط الاجتماعية العضوية واختبارات A/B منظمة.</li><li>خبرة عملية مع منصة ABM (مثلاً 6sense، Demandbase، Propensity) ومنصة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً Oktopost، Sprinklr، Sprout Social).</li><li>إتقان GA4 وتقارير القنوات الرقمية، مع مهارات تحليلية قوية لتحويل البيانات إلى إجراءات ذات أولوية.</li><li>إدارة مشاريع وتقويم بشكل قوي عبر عدة مسارات عمل دائمة، تواصل واضح مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة، وأسلوب عمل مستقل، دقيق، يركز على الجودة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في مجال الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تكنولوجيا ورائدين في الصناعة مثل ماستركارد، كالم وماك-paw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء ب60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو حظيت بفرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا اليوم كموظف دعم عملاء وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع العمل من مكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس أولاً.<br> هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك.<br> ما الذي ستفعله: تقديم الدعم للعملاء عبر دردشة ورسائل بريد إلكتروني ومكالمات هاتفية، ومساعدة العملاء في أسئلتهم وطلباتِهم؛ التعامل مع استفسارات العملاء الواردة خلال الفترات المسائية/ليلية وتقديم حلول فورية ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشاحن، بما في ذلك استكشاف مشكلات الأجهزة والبرمجيات البسيطة؛ دعم العملاء في طلبات استرداد الأموال وإرشادهم خلال الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعل العميل بدقة واتباع عمليات الدعم المعتمدة؛ تصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصالات ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (C1 في المحادثة والكتابة)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في إدارة المحادثات والدردشات ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات؛ توافر للعمل بنوبات ليلية بدوام جزئي، مع فترات عمل مدتها 6 ساعات؛ مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية؛ عقلية مركزة على العميل وبناء حلول بشكل مبادر وموجه نحو الحلول؛ القدرة على استكشاف مشكلات تقنية بسيطة وإرشاد العملاء نحو الحلول؛ اهتمام جيد بالتفاصيل والقدرة على إدارة طلبات عملاء متعددة؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ حاسب شخصي (لا يقل عن 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى)؛ الفوائد: دوام ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس–الجمعة، من 03:00–09:00 والسبت–الأحد من 21:00–03:00 (CET); 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين–الجمعة، من 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء من 02:00–08:00 (CET); إمكانية التعاون عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالـ USD؛ مكافآت لإحالة أصدقاء؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ شروط داعمة للنمو الشخصي؛ ثقافة قائمة على الثقة، دون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط ارتباطك. وتطبق شروط معينة وبيئات عمل عادة على الموظفين؛ قد لا تكون بعض الشروط مناسبة لجميع هؤلاء؛ ستُوضح الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن.<br> إذا كنت أنت متخصص دعم نشيط يتفوق في حل المشكلات، وضمان رضا العملاء، وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 اختصاصي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف من هو مناسب للدور؟ <br> ارشِهم واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة متساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> ;</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Glovo جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نُشغّل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في سوق فرانكفورت للأوراق المالية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الرحلة</strong></p><br><ul><li><p>فهم احتياجات العمل وإنشاء تحليل ذو بصيرة يساعد فريقك في اتخاذ القرارات الصحيحة لتعزيز وجود Glovo وزيادة الطلبات</p><br></li><li><p>تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدمينا مع التركيز على الحركة والالتزام والحفظ والاستفادة من أدوات مثل التسعير، العروض الترويجية، الفعاليات، CRM وغيرها من أدوات التسويق</p><br></li><li><p>قيادة المشاريع من البداية للنهاية وتحويل التحديات التجارية إلى رؤى وإجراءات</p><br></li><li><p>تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدمينا، وتحسين معدلات الاحتفاظ إلى أقصى حد وتحقيق الربحية</p><br></li><li><p>تحمل مسؤولية إعداد تقارير KPIs من خلال إنشاء أدوات مخصصة واستخدام الأدوات المتاحة</p><br></li><li><p>ضمان أن تكون هذه الأدوات قابلة للتوسع ومحدّثة</p><br></li><li><p>مساعدة زملائك في الوصول إلى البيانات الصحيحة، والتواصل وتبسيط المفاهيم وفق احتياجات الجمهور</p><br></li><li><p>قيادة الوضوح وحل الغموض باستخدام مناهج معتمدة على البيانات</p><br></li><li><p>تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، والتنقيب عن البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع منتجاتنا للمستهلكين والأعمال، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع النمو والمشاركة</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما ستجلبه إلى المهمة</strong></p><br><ul><li><p>من 1 إلى 3 سنوات خبرة عملية في أدوار تحليلية تقود التحليل وتحويل الرؤى إلى أفعال</p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الرياضيات، الهندسة، الأعمال، الإحصاء، المجال الكمي أو الأعمال</p><br></li><li><p>إتقان SQL إلزامي / Python ميزة إضافية</p><br></li><li><p>خبرة نينجا مع Excel / Google Sheets أمر ضروري</p><br></li><li><p>معرفة بأدوات التصور مثل Tableau و Looker </p><br></li><li><p>فطنة تجارية وشغف بإدارة المشاريع من البداية للنهاية (من التوليد والتحليل إلى التنفيذ)</p><br></li><li><p>لديك موقف عملي وعملي. ستضطر لرفع الأكمام!</p><br></li><li><p>إتقان الإنجليزية</p><br></li><li><p>مهارات فهم عميقة للمستهلك</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>فوائد جلوبو:</strong></p><br><ul><li><p>نظام مكافأة نقدية سنوي (إن أمكن)</p><br></li><li><p>تأمين صحي خاص *مع AXA</p><br></li><li><p>اعتمادات شهرية للمطاعم في Glovoapp | 650 درهم مغربي</p><br></li></ul><ul><li><p>iFeel: منصة الرفاهية</p><br></li><li><p>ميزة الحضانة* (1,400 MAD/شهر تغطيها Glovo) لمدة 6 أشهر</p><br></li><li><p>CIMR - خطة تقاعد بمعدل 6.9%.</p><br></li></ul><p>في Glovo، يحدد نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معاً. نحن نوظّف للتميّز في الحرفة ولـ مبادئ القيادة التي تشكّل طريقة تفكيرنا واتخاذ قراراتنا وتعاوننا. ما تحققه مهم وكيفية تحقيقه يعرّفنا. معاً، يدفعون الأعمال إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. <strong>تعرف أكثر على مبادئ القيادة لدينا </strong><strong><u>هنا</u></strong><strong>.</strong></p><br><p>هنا في Glovo، نحتفي بالتنوع، ونؤمن بأنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول مميزة ومتنوعة. لهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الجنسين والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والتوجهات الجنسية وجميع الصفات الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على جلب ذاتك الحقيقية إلى العمل، وخلق بيئة شمولية يسمع فيها الجميع.</p><br><p>لا تتردد في كتابة ضمائرَك في طلبك (مثلاً، هي/لها، هو/له، هم/لهم، إلخ).</p><br><p><strong>فهل أنت مستعد لقيادة المقود وجعل هذه الرحلة حياتك؟</strong><br>
<br>
انغمس في ثقافتنا من خلال الاطلاع على إنستغرامنا وتحقق من LinkedIn وموقعنا على الويب!</p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
من نحن <p>جلو هو جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي.</p><br><br> وصف الوظيفة <p><strong>الرحلة</strong></p><br><br><ul><li><p>فهم احتياجات العمل وابتكار تحليل معمق يساعد فريقك على اتخاذ القرارات الصحيحة لتعزيز وجود طلبيات جلوبو وأعدادها</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدمينا مع التركيز على الحركة، التحويل، ومعدلات الاحتفاظ، والاستفادة من المحفزات مثل التسعير، العروض الترويجية، الفعاليات، CRM وغيرها من المحركات التسويقية</p><br><br></li><li><p>قيادة المشاريع من البداية إلى النهاية وتحويل التحديات التجارية إلى رؤى وإجراءات</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص نمو لزيادة قاعدة مستخدمينا وتحسين معدلات الاحتفاظ وتحقيق الربحية إلى أقصى حد</p><br><br></li><li><p>تحمل مسؤولية تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال إنشاء أدوات مخصصة واستخدام الم الموجودة</p><br><br></li><li><p>ضمان أن تكون هذه الأدوات قابلة للتطوير ومحدثة</p><br><br></li><li><p>مساعدة زملائك في الوصول إلى البيانات الصحيحة، وتبسيط المفاهيم وفق احتياجات الجمهور</p><br><br></li><li><p>إلى الوضوح وحل الغموض باستخدام أساليب مدفوعة بالبيانات</p><br><br></li><li><p>تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، تنقيب البيانات، وعرض البيانات لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيفية تفاعل مستخدمينا مع كل من منتجات المستهلك والأعمال، تحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع النمو والتفاعل</p><br><br></li></ul> المؤهلات <p><strong>ما ستجلبه إلى الرحلة</strong></p><br><br><ul><li><p>من 1-3 سنوات خبرة في أدوار تحليلية تقود التحليل وتحويل الرؤى إلى أفعال</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الرياضيات، الهندسة، الأعمال، الإحصاء، مجال كمي أو أعمال</p><br><br></li><li><p>إتقان SQL إلزامي / بايثون ميزة</p><br><br></li><li><p>خبــرة Ninja في Excel / Google Sheets أمر ضروري</p><br><br></li><li><p>معرفة بأدوات التصوير مثل Tableau وLooker </p><br><br></li><li><p>فطنة تجارية وشغف بإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية (من الفكرة والتحليل إلى التنفيذ)</p><br><br></li><li><p>النهج العملي أمر لازم. ستحتاج لرفع الأكمام!</p><br><br></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><br><br></li><li><p>مهارات فهم قوية للمستهلك</p><br><br></li></ul> معلومات إضافية <p><strong>فوائد جلوبو:</strong></p><br><br><ul><li><p>برنامج مكافآت نقدية سنوية (إن كانApplicable)</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي خاص *مع AXA</p><br><br></li><li><p>اعتمادات شهرية للمطاعم في تطبيقك Globo | 650 MAD</p><br><br></li></ul><ul><li><p>iFeel: منصة رفاهية</p><br><br></li><li><p>ميزة الحضّانة* (1,400 MAD/لشهر) تغطيها Glovo لمدة 6 أشهر</p><br><br></li><li><p>CIMR - خطة تقاعد بمعدل 6.9%.</p><br><br></li></ul><br><p>في Glovo، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات معاً. نحن نوظّف للتميز في الحرفة ولقيم القيادة التي تشكل كيف نفكر، نقرر، ونتعاون. ما تحققه مهم وكيف تحققه يعرّفنا. معاً، يحركون العمل إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. <strong>اعرف المزيد عن قيم القيادة لدينا </strong><strong><u>هنا</u></strong><strong>.</strong></p><br><br><p>هنا في Glovo، نحتفي بالتنوع، ونعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول مبدعة ومتنوعة. لهذا نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الأجناس، الخلفيات العرقية/المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وجميع السمات الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على جلب ذاتك الأصيلة إلى العمل، مع بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بأن صوتهم مسموع.</p><br><br><p>لا تتردد في ذكر ضمائرِك في طلبك (مثلاً، هي/لها، هو/له، هم/لهم، إلخ).</p><br><br><p><strong>فهل أنت مستعد للقيادة وجعل هذه الرحلة حياتك؟</strong><br>
<br>
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرامنا وتحقق من LinkedIn وموقعنا!</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>1- تطوير استراتيجية الوصول المتكاملة:</strong></p><br><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول للسوق تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وتدعم إطلاق المنتجات وإدارة دورة الحياة.</p><br><p>• إجراء تحليل معمّق لسوق المدفوعات وأنظمة الرعاية الصحية لتحديد الفرص والتحديات للوصول إلى السوق.</p><br><p><strong>2- قيادة استراتيجية التسعير والتعويض:</strong></p><br><p>• تطوير استراتيجيات تسعير مثلى تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة.</p><br><p>• قيادة الجهود لضمان التعويض عن المنتجات من خلال التواصل مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</p><br><p><strong>3- مشاركة أصحاب المصلحة في MkA:</strong></p><br><p>• إقامة والحفاظ على العلاقات مع السلطات الصحية والمدفوعين.
</p><br><p>• التعاون مع الفرق الطبية والتنظيمية والتجارية لضمان الاتساق والتوافق في مبادرات الوصول إلى السوق.</p><br><p><strong>4- الاقتصاد الصحي ونتائج البحث (HEOR):</strong></p><br><p>• إعداد ملفات القيمة.</p><br><p>• استخدام بيانات HEOR والأدلة لدعم عروض القيمة وإظهار الفوائد السريرية والاقتصادية لمنتجات الشركة.</p><br><p>• التعاون مع شركاء خارجيين ومنظمات لتوليد ونشر أدلة صحية اقتصادية ذات صلة.</p><br><p><strong>5- الامتثال واللوائح:</strong></p><br><p>• تولي القيادة في جميع برامج الوصول في المغرب لجميع العلامات التجارية وضمان الامتثال التام لسياسات الشركة.</p><br><p>• ضمان الالتزام بمعايير الامتثال المحلية والدولية في جميع أنشطة الوصول إلى السوق.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p><strong>1</strong><strong>. </strong><strong>خبرة الوصول إلى السوق:</strong></p><br><p>• فهم عميق لمبادئ الوصول إلى السوق، بما في ذلك التسعير والتعويض والاقتصاد الصحي.</p><br><p>• خبرة مع المنتجات الدوائية ويفضل في الرعاية المتخصصة، عبر دول NWA.</p><br><p>• معرفة قوية بالبيئات التنظيمية والصحية في المنطقة.</p><br><p><strong> 2. التفكير الاستراتيجي:</strong></p><br><p>• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط وصول إلى السوق استراتيجية.</p><br><p>• الكفاءة في تحديد الفرص والتحديات السوقية.</p><br><p>• القدرة على مواءمة استراتيجيات الوصول إلى السوق مع أهداف العمل الأوسع.</p><br><p><strong> 3. التواصل وإدارة أصحاب المصلحة:</strong></p><br><p>• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</p><br><p>• القدرة على التفاعل وقيادة استراتيجيات الوصول عبر الأقسام مع أصحاب المصلحة الداخليين مع إدارة فعالة والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين في الوصول إلى السوق بمن فيهم السلطات التنظيمية والمدفوعون الرئيسيون ومقدمو الرعاية الصحية.</p><br><p>• الخبرة في التفاوض والتأثير على النتائج.</p><br><p><strong> 4. المرونة وخبرة السوق:</strong></p><br><p>• الإلمام بالعوامل الثقافية والاقتصادية الخاصة بالمغرب والجزائر وتونس.</p><br><p>• القدرة على التكيف في بيئات عمل وثقافات متنوعة.</p><br><p>• كيانات للتواصل معها؛ المغرب: ANAM وMOH وAMO وHAS والمؤمنون/الخاصون، الجزائر: PCT وANPP وMOPI، تونس: MOH وPCT وINEAS وCNAM.</p><br><p><strong> 5. النتائج-Driven:</strong></p><br><p>• إثبات القدرة على تحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</p><br><p>• مهارات حَل المشكلات قوية وتركيز على تحقيق أهداف الأعمال.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، ويدفع بالابتكار، ويحوّل حياة الناس ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين وفقاً للمساواة في الفرص.</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation، انقر هنا للمزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>بصفته خبير تخصصي وقائد تقني، يقود الأداء الوظيفي من خلال تصميم وتنفيذ حلول تقنية للمؤسسة تمكّن وتسرّع تقديم منتجات وخدمات جديدة أو محسّنة. يعمل كقائد تقني على مستوى المجموعة والقسم والوظائف المتداخلة، مسؤول عن إدارة هندسة التكنولوجيا والحلول والنظم وضمان التوافق مع معايير بنية المؤسسة. يوفر القيادة المعمارية والحوكمة عبر حلول المؤسسة الرئيسية، بما في ذلك تقنيات إدارة الخدمة وتدفقات العمل، لضمان قابلية التوسع والأمان والتوافق مع الأهداف التجارية. </p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>يضع ويركّز استراتيجية التخصص بما يتماشى مع الأهداف الوظيفية والأهداف التجارية الرئيسية، بما في ذلك بنية حل المؤسسة والنظام. </li><li>يوفر القيادة المعمارية والإرشاد في تصميم إدارة الخدمة المؤسسية وServiceNow والحلول المؤسسية، مع ضمان التوافق مع المعايير المؤسسية واحتياجات العمل. </li><li>يضمن جودة وفعالية المبادرات الكبرى من خلال التصميم المعماري السليم، وتقييم المخاطر المبكر، وتنفيذ استراتيجيات الت mitigation. </li><li>يتشارك مع معنيين من الأعمال والموارد البشرية وOEC وتقنية المعلومات وBTS لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومستدامة. </li><li>يستعرض ويقيّم خيارات الحلول والتحسينات والتكاملات لتقييم الأثر المؤسسي والأمن والتوافق الفني. </li><li>يعزز الخبرة التقنية داخل الوظيفة من خلال الإرشاد والاستشارة ومشاركة أفضل الممارسات المعمارية. </li><li>يستشرف ويقيّم اتجاهات التكنولوجيا الناشئة ويُدخِل التطورات ذات الصلة في التخطيط المعماري قصير وطويل الأجل. </li><li>يشكل ويدير العلاقات مع الموردين والشركاء بما يتماشى مع القيم المؤسسية والمعايير المؤسسية. </li><li>يضمن الالتزام بالسياسات المؤسسية والفصلية بما في ذلك الأمن والامتثال وحماية البيانات ومتطلبات التدقيق. </li><li>يساهم في خرائط طريق متعددة السنوات وخطط المشاريع، داعماً التعرف المبكر على المخاطر والفرص. </li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم أو مجال تقني مع خبرة 9 سنوات؛ درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم أو التقنية مع 8 سنوات خبرة؛ دكتوراه في مجال علمي أو تقني أو PharmD مع 4 سنوات خبرة. </li><li>خلفية تقنية قوية في ServiceNow ضمن أنظمة المؤسسة وهندسة الحلول، ويفضّل في بيئات منظمة. </li><li>خبرة في تصميم وحوكمة إدارة الخدمة المؤسسية، Service Portal، الكتالوجات، HR، CSM، حلول GRC، وأتمتة تدفقات العمل. </li><li>القدرة المثبتة على تقييم خيارات الحلول وتصميم معماريات توازن بين احتياجات العمل والاستدامة طويلة المدى. </li><li>القدرة على التأثير والتعاون مع كبار أصحاب المصلحة وفرق متعددة التخصصات. </li><li>خبرة في العمل في بيئات منظمة مع اعتبارات الأمن والامتثال. </li><li>مهارات قيادة وتواصل وتوجيه قوية. </li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على مقدمي الطلبات الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>يشير نطاق الأجر الوارد أدناه إلى نطاق أجر أساسي محتمل تقره الشركة بحسن نية في وقت نشر هذه الوظيفة وفقاً لتصنيف هذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما نُدفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة وفقاً للقانون المعمول به حتى الدفع وقد يتغير وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتسق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف تتمتع بتكافؤ في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ فرص/محاربون قدماء/ممنوحون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمةAbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعصبية الجهاز العصبي - و المنتجات والخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يبحث قسم تطوير العمليات البيولوجية في AbbVie Bioresearch Center في Worcester، MA عن عالِم II متحمس للانضمام إلى فريق تطوير خطوط خلايا CHO. سيعزز العالم من خط أنابيب المستحضرات Biotherapeutics من AbbVie من خلال تطوير وتحديد خصائص خطوط خلايا CHO عالية الإنتاجية المناسبة لصناعة البروتين وفقاً لـ cGMP. يجب أن يمتلك المرشح المختار خبرة جيدة في زراعة الخلايا الثديية وإظهار تاريخ جيد في التقنية المعقمة، مع اتباع بروتوكول قياسي لإنشاء وتحليل بيانات دقيقة وموثوقة وقابلة لإعادة الإنتاج بشكل في الوقت المناسب. كما يجب أن يظهر المرشح مهارات تواصل وعرض وكتابة فنية جيدة وروح العمل الجماعي ونهج تفكير علمي قوي في حل المشكلات. المقر في AbbVie Bioresearch Centre، Worcester، MA.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية تشمل:</strong></p><br><ul><li>تطوير خط خلية CHO مستقر عالي الإنتاجية للاستخدام في تصنيع بيولوجي دوائي وفقاً لـ cGMP لمشاريع متعددة في علم الأحياء</li><li>المشاركة والتخطيط والمساهمة في فريق CMC عبر وظيفة CLD لضمان نجاح الجدول الزمني لـ CMC</li><li>المشاركة وتولي العمل التطبيقي في مشاريع تحسين تقنيات جديدة</li><li>أداء المهام الروتينية كفاءة واستقلالية وتوليد نتائج موثوقة ومتسقة</li><li>كتابة تقارير فنية تفصل الإجراءات القياسية المستخدمة والنتائج. عرض البيانات والمفاهيم العلمية بفاعلية لجماهير مختلفة. تحليل النتائج وبيان الانحرافات الكبيرة.</li><li>تعلم وتنفيذ بروتوكولات تجريبية جديدة وتقنيات جديدة بفعالية. صيانة معدات المختبر وتحسين عمليات المختبر من أجل استخدام أمثل للوقت واللوازم والمواد في المختبر عند الاقتضاء.</li><li>استشارة الأدبيات لفهم الغرض العلمي من المهمات، تخطيط التجارب لتحقيق الغرض. تأثير المشاريع عبر النشاط المخبرى بشكل رئيسي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة فيما يتعلق بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للسيطرة، والامتثال لـ GxP ورعاية الحيوانات عند الاقتضاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس، أو تعليم معادل، عادة مع 7+ سنوات خبرة أو درجة الماجستير أو تعليم معادل مع عادة 5+ سنوات خبرة في مجال ذي صلة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، حفظ سجلات دقيقة، مهارات إدارة الوقت بقوة مع إجراء تجارب متعددة الخطوات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ عدة مشاريع في آن واحد مع الحفاظ على التسليم في الوقت المحدد.</li><li>اهتمام قوي بالعمل في بيئة تعاونية للغاية</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ عدة مشاريع في آن واحد مع الحفاظ على التسليم في الوقت المحدد</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت الإعلان استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/بصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، أو اكتسابه، أو تحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المنفرد وبحدودها وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف تتمتع بمساواة الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>المملكة المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمهتمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يتطلعون إلى ترتيب معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن هازل. في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، ومنصات تقنية في صناعات مثل SaaS، MarTech، FinTech، وEdTech.<br> على عكس التعهيد التقليدي، ستُوضع مباشرة مع عميل كعضو قيم وطويل الأمد في فريقهم.<br> عن الشركة عميلنا هو وكالة تسويق رقمي مركزة على تمكين القطاعات الحرفية والخدمات المنزلية عبر أمريكا الشمالية.<br> يتخصص الفريق في سد الفجوة بين الحرفية التقليدية والتكنولوجيا الحديثة من خلال توفير استراتيجيات توليد العملاء المحتملين، وتحسين محركات البحث، وتطوير الويب المخصصة.<br> من خلال التركيز على صناعات مثل البناء، والتكييف والتدفئة، والسباكة، والكهرباء، يساعدون الشركات المحلية على توسيع عملياتها والسيطرة على أسواقها الإقليمية المحددة من خلال إعلانات عالية التأثير مدعومة بالبيانات.<br> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع ونمو عالي الطاقة وبفكـرة استراتيجية لسد الفجوة بين أصحاب الأعمال من الطبقة الزرقاء الطموحين وفريق التوصيل الخبير لدينا.<br> في هذا الدور، لست مجرد مدير مهام؛ أنت مستشار تسويق وشريك موثوق.<br> ستتولى
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحتية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغاية:</p><br><p>يشرف على التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج العامة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وموظفي دراسات AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية العامة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة تكامل الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير والتواصل للبيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة وفاعلية الجزيء. إلى جانب عمليات علم الأمراض، مسؤول عن إشراف تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الحوادث الخطيرة وفق سياسة الشركة والأنظمة لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن التصميم والتحليل والتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو المدراء العلميين، والعلماء الطبيين الذين يعملون في نفس البرامج أو برامج ذات صلة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين كما تتعلق بالمشروعات السريرية المستمرة. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. وفقًا لاحتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات انتقالية.</li><li>قد يخدم في فريق إستراتيجية سريرية (CST) أو يترأسه، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف وتقييم كامل للسيناريوهات والنهجات البديلة. في دور رئيس CST، قد تتضمن المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل بحث سريري لتقديم الخبرة السريرية والطب لفريق تطوير الأصل (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يتصرف كواجهة سريرية ويطلب بنشاط تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء و مجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية، والتجاري ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع السياسات الشركات، لضمان دمج وجهات نظر عريضة عبر الوظائف في خطط التطوير السريري وبروتوكولات كما هو مناسب.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات، والأدب الطبي، وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير اليقظة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات:</p><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، دكتور Osteopathy (D.O.) أو معادل غير أمريكي لدرجة M.D. مع تخصص علاجي ذو صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إكمال برنامج الإقامة. يُفضل إكمال زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تشغيل برنامج بحث سريري من مستوى متوسط مع إشراف محدود.</li><li>القدرة على أداء وإبراز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي متقاطع الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>انطباقي فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يتطلب الكشف عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للخصم لموظف معين يظل في تقدير الشركة الخالص والمطلق ما لم يتم الدفع وحتى ذلك الحين قد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف توفر مساواة في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ الفرص/المحاربين القدماء/ذوي الإعاقة.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة.</p><br><p>كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح.</p><br></li></ul><ul><li><p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية.</p><br></li></ul><ul><li><p>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم.</p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف.</p><br></li></ul><ul><li><p>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي.</p><br></li></ul><ul><li><p>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة.</p><br></li></ul><ul><li><p>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس.</p><br></li><li><p>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم.</p><br></li><li><p>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية.</p><br></li></ul><ul><li><p>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة.</p><br></li></ul><ul><li><p>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات.</p><br></li></ul><ul><li><p>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات.</p><br></li></ul><ul><li><p>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة.</p><br></li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><br><ul><li><p>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب.</p><br></li></ul><ul><li><p>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS.</p><br></li></ul><ul><li><p>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات.</p><br></li></ul><ul><li><p>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث قسم المناعة في الطب الدقيق عن عالِم موهوب ومتحفز بشكل عالي يمتلك خلفية في المناعة أو المناعة-الأورام وخبرة في الجينوميات المفردة الخلية أو المكانية، وعلم الأحياء الجزيئي وخلايا الحيوية لينضم إلى فريق البحث التحولي. سيقدم هذا الفرد قيادة في اكتشاف المؤشرات الحيوية السريرية من خلال تحليل العينات السريرية باستخدام أساليب مفردة الخلية والمكانية لفهم آلية عمل الدواء والديناميكيا الدوائية بشكل أفضل، مع تنفيذ استراتيجيات اختيار المرضى مبنية على البيانات. ستمول الدور برامج تطوير الأدوية عبر أمراض التهابية ومناعية ذات صلة، بما في ذلك الأمراض الجلدية، وأمراض الجهاز الهضمي، والروماتيزم، والتليف، من الاكتشاف في المراحل المتأخرة حتى التجارب السريرية. سينضم المرشح الناجح إلى مجموعة بحث تحولي نامٍ ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا وخارجيًا.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية </strong></p><br><ul><li><p>قيادة تصميم وتنفيذ وتحليل تجارب ملف جيني معقدة بشكل مستقل، بما في ذلك RNA-Seq أحادي الخلية، CITE-Seq، والتعبير المكاني/البروتيومي.</p><br></li></ul><ul><li><p>أداء مهام تحليل الصور لبيانات التعبير المكاني والبروتيومي، بما في ذلك إزالة المصفوفة ومحاذاة التكامل متعدد-الأوميكس، تقسيم الخلايا والنمذجة.</p><br></li></ul><ul><li><p>تصميم وتطوير وتنفيذ خطوط أنابيب حاسوبية لمعالجة وتحليل بيانات الأوميكس المكانية، بما في ذلك التعبير المكاني للبروتيوميات.</p><br></li></ul><ul><li><p>تحديد المشاكل الفنية بشكل مبادر، تفسير نتائج مراقبة الجودة، تحسين أداء الاختبار، وضمان تقديم بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن المهل الزمنية.</p><br></li></ul><ul><li><p>البقاء في طليعة مجال الجينوم المفرد والمكاني من خلال المسح والتقييم والاختبار والتحقق من مناهج علمية جديدة.</p><br></li></ul><ul><li><p>عرض خطط العمل والبيانات المكتسبة بشكل واضح ودقيق أمام أصحاب المصلحة عبر تقارير مكتوبة رسمية وتحديثات شفوية.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات </strong></p><br><ul><li><p>المستوى I المتقدم - شهادة بكالوريوس أو معادلة تعليمية وبشكل عام خبرة 10 سنوات، شهادة ماجستير أو معادلة تعليمية وبشكل عام 8 سنوات خبرة، دكتوراه بدون خبرة مطلوبة.</p><br></li><li><p>المستوى II المتقدم - درجة رئيسية أو متقدمة في المعلوماتية الحيوية، المناعة، علم الخلية والجزيء، علم الأمراض، أو علوم حيوية ذات صلة. B.S. وبشكل عام 12+ سنوات، M.S. وبشكل عام 10+ سنوات، دكتوراه أو ما يعادلها وبشكل عام 4+ سنوات من الخبرة الصناعية الحيوية الحيوية.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة واسعة في تصميم وإجراء دراسات مونتاج أحادي الخلية ومكاني لتوليد والتحقق من فرضيات مؤشرات حيوية حاسمة.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة تقنية واسعة في الاختبارات الجزيئية والخلوية، مع تخصص في scRNA-seq و CITE-seq.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبـرة في تنفيذ تجارب أوميكس مكانية باستخدام منصات CosMx و Xenium و Visium، مدموجة بخبرة عميقة في تقنيات علم الأمراض الجزيئي مثل IHC و ISH.</p><br></li></ul><ul><li><p>البراعة في التحليل المتكامل لمجموعات البيانات متعددة الأبعاد باستخدام أدوات المعلوماتية الحيوية مثل R وPython.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارة في استخدام منصات تحليل الصور المتقدمة، مثل Visiopharm و HALO، لاستنباط رؤى بيولوجية كمية من اختبارات أنسجة.</p><br></li></ul><ul><li><p>الاطلاع على البُنى السحابية (AWS) وبيئات الحوسبة عالية الأداء لمعالجة البيانات الجينومية على نطاق واسع.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في تطبيق أطر تعلم الآلة وأدوات تصور البيانات المتقدمة لتفسير أنماط بيولوجية معقدة.</p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة مشروع قوية ومهارات تنظيمية، مع قدرة مثبتة على تحديد الأولويات وتخصيص الموارد لتحقيق جداول زمنية صارمة.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات عرض وتواصل مع كبار القادة والفرق المتنوعة، مع قدرة مثبتة على نقل بيانات علمية معقدة إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين.</p><br></li></ul><ul><li><p>سجل قوي في الكتابة العلمية، لضمان توثيق عالي الجودة والتقارير الشفوية للنتائج الفنية.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>مُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت النشر وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/عناية عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز البعيدة المدى.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ، وتثبيته، وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف بعينه ضمن حق الشركة وبثبوتها المطلقة، ما لم يتم دفعها وبما يتفق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ومتحقق من النزاهة والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة وفقاً للمبدأ المتساوي في الفرص.</p><br><p>لأمريكا والبرتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يشغل مدير مساعد للجودة في المنتجات المعقمة كخبير موضوعي في الجودة ضمن فريق Eye Care عالمي للمخاطر والجودة الخارجية للمنتجات. يوفر هذا الدور قيادة الجودة دعمًا لأنشطة العناية اللازمة لدى المصنّعين من الأطراف الثالثة (TPMs/CMOs) ويساهم كعضو رئيسي في فرق متعددة الوظائف. يكون المدير المساعد مسؤولًا عن إجراء تقييمات معقمة، ودعم التحقيقات المتعلقة بالمعقمات، وتطوير تطبيق أفضل الممارسات عبر شبكة التصنيع الخارجية. كما يقيم المعايير المعقمة عبر العمليات الداخلية والخارجية مع الحفاظ على الوعي بالتقنيات المتطورة وممارسات الصناعة. بشراكة وثيقة مع TPMs/CMOs وأصحاب المصلحة الداخليين، يقود هذا المنصب التحسين المستمر من خلال التعرف المبكر على المخاطر المعقمة وتقييمها وأولويتها وتخفيفها. كما يعزز التعاون القوي عبر مواقع التصنيع في AbbVie، والفرق المعقمة العالمية، والشركاء عبر الوظائف لتعزيز الإشراف على الجودة وضمان الاتساق عبر الشبكة.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>قيادة فريق Eye Care العالمي لجودة المنتجات المعقمة والأنشطة الخارجية من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات معقمة لضمان جودة ضمان المنتج بشكل قوي.</li><li>إجراء زيارات العناية الواجبة للشركاء الخارجيين المحتملين (TPMs/CMOs) كعضو في فرق متعددة الوظائف.</li><li>إجراء تقييمات عملية لعمليات التصنيع المعقم، والعمليات، والضوابط، مع دفع تنفيذ واعتماد أفضل ممارسات المعقمات عبر الشركاء الخارجيين لتعزيز أنظمة الجودة والأداء التشغيلي.</li><li>توفير القيادة الفنية للجودة للتحقيقات المتعلقة بالمعقمات، بما في ذلك تحديد السبب الجذري، وتقييم المخاطر، وتطوير إجراءات التصحيح والوقاية.</li><li>متابعة وتقييم التقنيات الناشئة، والتوقعات التنظيمية، واتجاهات الصناعة المتعلقة بالتصنيع المعقم ومراقبة التلوث.</li><li>تقديم إشراف جودة لعمليات التصنيع الخارجية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير، مع التعرف المبكر وتقييم وتحديد الأولويات وتخفيف مخاطر المعقمات.</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية وتوصيات لدعم اتخاذ القرار المرتكز على المخاطر لعمليات التصنيع المعقم والجودة الخارجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات تعاونية مع مواقع التصنيع الداخلية، والفرق المعقمة العالمية، وأصحاب المصلحة عبر الوظائف.</li><li>دعم التصعيد والتواصل وحل قضايا جودة المعقمات الهامة التي قد تؤثر على جودة المنتج أو استمرارية الإمداد.</li><li>تشجيع ثقافة جودة قوية تركز على إدارة المخاطر بشكل استباقي والتحسين المستمر وجودة المنتج والتميز التشغيلي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الحياتية ذات الصلة أو تخصص تقني آخر مطلوب. يفضل درجة الدراسات العليا. يلزم خلفية تقنية أو تحليلية لحل المشكلات المتعلقة بالقضايا التقنية، جودة، المنتج و/أو الهندسة.</li><li>سنوات خبرة مجمعة إجمالًا. حد أدنى 10+ سنوات في إدارة عمليات ضمان الجودة، التنظيمات، العمليات، أو الدعم التقني في بيئة صيدلانية. خبرة تفتيش تنظيمية مطلوبة مع تفاعل مباشر مع المفتشين التنظيميين. وجود خبرة مباشرة في مصنع صيدلاني بحد أدنى 5 سنوات مفضل.</li><li>معرفة وفهم شامل لبعض التقنيات البيولوجية و/أو الصيدلانية (معقم، بيولوجي، سائل، مراهم، أجهزة، أقراص صلبة وCaplets، تعليق، حبيبات، كبسولات مطاطية ناعمة، كبسولات جل، منتجات تحرير مطول، حلول التغليف، ومكونات فعالة للأدوية).</li><li>يملك المعرفة ومهارات للعمل في بيئة تتطلب درجة عالية من الاستعجال، مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مهارات شخصية إيجابية، القدرة على إدارة مهام معقدة متعددة في وقت واحد، والقدرة على العمل كقائد، عضو فريق وفرد.</li><li>خلفية قوية في ضمان/تحكم الجودة، التصنيع، المختبرات، الدعم الفني، التنظيمات، و/أو التحقق مطلوبة.</li><li>مجموعة واسعة من الأنشطة تُنفذ من تطوير الاستراتيجية طويلة الأجل إلى إدارة الأزمات قصيرة الأجل. يجب أن يكون المؤمن قادرًا على فهم وتجاوز حواجز ثقافية ولغوية مختلفة لتقديم حلول ترضي الأهداف المؤسسية، القطاعية، الإقليمية والمحلية لإدارة خطط العمل التي ستحل القضايا.</li><li>خبرة في تلبية متطلبات التصنيع الخارجي من طرف ثالث.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت المنشور هذا وفقًا لدرجة العمل لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما سندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر، وتأمين صحي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه، وتأسيسه، وتحديده. سيظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للخصم لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وما قد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. </p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام العصبية والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>بتحت إشراف، يشرف على اتجاه وخطة وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث ضمن برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق وظيفية عبرية لتوليد البيانات السريرية عالية الجودة ودعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العامة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>بتحت إشراف مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج التطوير السريري بما يدعم خطط تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التثقيف المتعلق بالمشروع لكبار الباحثين، وموظفي مواقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. وبالتعاون مع عمليات العيادة، مسؤول عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات. مسؤول عن التقييم وإبلاغ الحوادث الخطيرة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المكلف بها.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والبيانات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجية سريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يقع عليه المسؤولية. يساهم في تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل قادة الرأي المرتبط بمناطق المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجاري وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعاً على المعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والكتابات الطبية وتدريبات متاحة أخرى لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء على المستوى العالمي ومسؤول عن الامتثال لهذه المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة، ومعايير رصد السلامة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء الأبحاث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>مؤهلات المدير الطبي: </p><br><p>•طبيب مقيم (M.D)، طبيب عظام (D.O)، أو ما يعادل غير الأميركي لشهادة M.D مع تخصّص علاجي ملائم في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إتمام برنامج الإقامة. يُفضل إتمام زمالة تخصص فرعي في الطب النفسي.</p><br><p>•القدرة على إجراء دراسة بحثية سريرية تحت إشراف مناسب.</p><br><p>•رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</p><br><p>•خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها مفضلة.</p><br><p>•معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مرغوبة.</p><br><p>•القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية.</p><br><p>•يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.</p><br><p>مؤهلات المدير الطبي الأول: </p><br><p>•طبيب مقيم (M.D)، طبيب عظام (D.O) أو ما يعادل غير الأميركي لشهادة M.D مع تخصّص علاجي ملائم في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بكلية الطب النفسي بسببها. <br>•خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها. تعتبر الخبرة في البحث الترجمي مفضلة. <br>•القدرة على قيادة برنامج بحثي سريري متوسط التعقيد تحت إشراف محدود.</br>•القدرة على الأداء وإخراج الأفضل من الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا التقديم بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. يمكن تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نوفر حزمة شاملة من المنافع بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/نظارات، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملحوظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص لموظف معين ضمن تقدير الشركة الحصري والمطلق، ما لم يتم الدفع وتكون قد حُدِّدت، وقد يتم تعديله حسب تقدير الشركة الحصري والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وهي ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبة من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيلات معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>