وظائف عامل بوفيه في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Mövenpick Mansour Eddahbi Marrakech</strong> فندق خمس نجوم يقع في حي هِيفيرنَج الأنيق للغاية، فندق Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech يبعد دقائق قليلة عن صخب ساحة Jamaâ al Fna وشارع M Avenue، ويملك وصولاً مباشراً إلى Palais des Festivals et des Congrès.</p><br><p>واحة عصرية في قلب المدينة على مساحة 5 هكتارات من الحدائق الخضراء، هذا الفندق الخمس نجوم الذي تم تجديده بالكامل يقدم ترحيباً يمزج بين الأصالة، الهدوء والأناقة.</p><br><p>يوفر Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech معداته الاستثنائية: 503 غرف، 8 مطاعم، بار، مركز عافية (يشمل منتجع صحي Cinq Mondes، جلسات aquastretching حسب الاختيار، استوديو يوغا وقاعة للياقة البدنية)، 3 مسابح مدفأة إلى 28 درجة في الشتاء، نادي أطفال مع رعاية أطفال، قاعات للـ<em>corporate events</em> ومساحات للفعاليات الخاصة.</p><br><p>يُطلق على فكتوريوس (<em>al-Mansour</em>) و(Doré) (<em>Eddahbi</em>) ألقاب السلطان السادس من الأسرة السعدية، الذي قاد مراكش إلى نهضة ثقافية ويُكرِّم Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech هذا الإنجاز.</p><br><p>يضم اللوبي كنز الملكي، منبعه كما يتجلى في نافورة أنيقة تعلوها ثرَّة ضخمة من النحاس، وتحت قبة عظيمة.</p><br><p>حول هذا الشلال من الضوء، ستستمتعون بالجلوس في أناقة صالون شرف الواحة. كما يمكنك التسوق في متجر المفاهيم في اللوبي أو متابعة Seguía التي تمتد على الأرض عند التقاء الحدائق…</p><br><p>يأخذ Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech تشبيه الواحة إلى المساحات الخاصة. روح الخان يعززها لون هادئ مع لمسات من الألوان وقليل من الديكور الدافئ لخلق أجواء مريحة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>دورك</p><br><p>كـ<strong>بوٹلر</strong>، أنت سفير حقيقي لتجربة العملاء وتحرص على تقديم خدمة شخصية، دقيقة وممتازة لعملائنا.</p><br><p>أنت مسؤول عن توقع احتياجاتهم، وتقديم اهتمام شخصي لهم وضمان تجربة سلسة ولا تُنسى طيلة إقامتهم.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>ضمان استقبال دافئ وشخصي للعملاء عند وصولهم.</li><li>كونك نقطة الاتصال المفضلة للعملاء وضمان متابعة طلباتهم بشكل شخصي.</li><li>توقع احتياجات وتفضيلات العملاء لاقتراح خدمة حسب المقاس.</li><li>ضمان تجهيز ومتابعة الغرف والأجنحة قبل وأثناء الإقامة.</li><li>تنسيق الطلبات الخاصة مع أقسام الفندق المختلفة.</li><li>تنظيم ومتابعة الخدمات المخصصة: الحجوزات، النقل، الطلبات الخاصة، الاهتمام بالغرفة، الخ.</li><li>توفير خدمة الغرفة وفق معايير المؤسسة.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع فرق الاستقبال، التنظيف المنزلي، المأكولات والمشروبات وعلاقات النزلاء.</li><li>متابعة دقيقة لتفضيلات ونمط حياة العملاء لتخصيص تجربتهم.</li><li>التعامل مع أي شكاوى باحترافية، بسرية وفاعلية.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والعرض والخصوصية وأمن المؤسسة.</li><li>المساهمة بنشاط في رضا وولاء عملائنا.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>دورك</p><br><p>كـ<strong>بوٹلر</strong>، أنت سفير حقيقي لتجربة العملاء وتحرص على تقديم خدمة شخصية، دقيقة وممتازة لعملائنا.</p><br><p>أنت مسؤول عن توقع احتياجاتهم، وتقديم اهتمام شخصي لهم وضمان تجربة سلسة ولا تُنسى طيلة إقامتهم.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>ضمان استقبال دافئ وشخصي للعملاء عند وصولهم.</li><li>كونك نقطة الاتصال المفضلة للعملاء وضمان متابعة طلباتهم بشكل شخصي.</li><li>توقع احتياجات وتفضيلات العملاء لاقتراح خدمة حسب المقاس.</li><li>ضمان تجهيز ومتابعة الغرف والأجنحة قبل وأثناء الإقامة.</li><li>تنسيق الطلبات الخاصة مع أقسام الفندق المختلفة.</li><li>تنظيم ومتابعة الخدمات المخصصة: الحجوزات، النقل، الطلبات الخاصة، الاهتمام بالغرفة، الخ.</li><li>توفير خدمة الغرفة وفق معايير المؤسسة.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع فرق الاستقبال، التنظيف المنزلي، المأكولات والمشروبات وعلاقات النزلاء.</li><li>متابعة دقيقة لتفضيلات ونمط حياة العملاء لتخصيص تجربتهم.</li><li>التعامل مع أي شكاوى باحترافية، بسرية وفاعلية.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والعرض والخصوصية وأمن المؤسسة.</li><li>المساهمة بنشاط في رضا وولاء عملائنا.</li></ul><p>ملفك الشخصي</p><br><ul><li>خبرة سابقة في فندق خمس نجوم، منشأة فاخرة أو وظيفة مشابهة.</li><li>عرض ومظهر احترافيان ممتازان.</li><li>حس عال بالخدمة والضيافة.</li><li>قدرات تواصل وعلاقات استثنائية.</li><li>قدرة كبيرة على الاستماع والتوقع والتكيف.</li><li>حس بالسرية واحترام كامل للخصوصية.</li><li>تنظيم، دقة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>روح الفريق والقدرة على التعاون مع أقسام مختلفة.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية. الإتقان بلغات أخرى يعتبر ميزة.</li><li>معرفة بمعايير فنادق الخمس نجوم يعتبر أمرًا مستحبًا.</li></ul><p>شخصيتك</p><br><p>نبحث عن شخص أولاً <strong>أنيق، مُنتبه، مبادر وموجه نحو الخدمة بطبيعته</strong>.</p><br><p>تحب بناء علاقة مميزة مع العملاء، لديك حس التفاصيل وتعرف كيف تحول كل تفاعل إلى تجربة إيجابية.</p><br><p>سرّيتك، توافرُك وقدرتك على توقع الاحتياجات هي أبرز نقاط قوتك.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>لماذا تنضم إلى Mövenpick Mansour Eddahbi Marrakech؟</p><br><p>انضمامك إلى Mövenpick Mansour Eddahbi Marrakech يعني الانضمام إلى بيئة دولية حيث <strong>تفوق الخدمة وروح الفريق وتطوير المواهب</strong> في صلب ثقافتنا.</p><br><p>ستتاح لك فرصة التطور في منشأة خمس نجوم وأن تساهم بشكل مباشر في تقديم تجربة أصلية، شخصية ولا تُنسى لعملائنا.</p><br><p><strong>هل أنت مستعد/ة لجعل تجربة استثنائية لعملائنا؟</strong></p><br><p>انضم إلينا واكتب معنا القصة القادمة لـ <strong>Mövenpick Mansour Eddahbi Marrakech</strong>.</p><br>')</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alter Maroc</strong> تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركّز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة دافع قوي للابتكار <strong>،</strong> تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم موحد ومنضبط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهينة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li><strong>المسؤولية الشاملة عن الدعم الفني L2</strong>: إدارة الحوادث الحرجة، والمشاكل، والتغييرات.</li><li><strong>إدارة التغيير</strong>: قيادة عمليات التغيير، التحقق، ومراقبة تنفيذها.</li><li><strong>التدقيق والتوصيات</strong>: إجراء تدقيقات العملاء واقتراح أفضل الممارسات.</li><li><strong>الوثائق التقنية</strong>: كتابة ومراجعة الإجراءات التشغيلية (SOPs)، تقارير التحديث، وملخصات التغيير.</li><li><strong>إدارة الحوادث الكبرى</strong>: التعامل مع التذاكر عالية الأولوية، بما في ذلك طلبات الخدمة واستعادة الخدمة.</li><li><strong>علاقات العملاء</strong>: فهم احتياجات العميل وإجراء إثبات المفاهيم (POCs) أو عروض ل حلول جديدة.</li><li><strong>دعم الأعمال</strong>: مساعدة الفرق الداخلية بناءً على احتياجات المؤسسة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li><p><strong><em>مهندس دعم فني L2</em></strong><em> لتعزيز فريقه المختص بإدارة بنى Microsoft 365 وAzure.</em></p><br><br></li><li><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في الدعم الفني L2: ميزة إضافية (على سبيل المثال، Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert).</p><br><br></li><li><strong><em>Active Directory</em></strong><em>: إدارة الكائنات والمجموعات، سياسات المجموعة.</em></li><li><strong><em>Azure</em></strong><em>: AD FS، Azure AD Connect، Azure MFA.</em></li><li><strong><em>Microsoft 365</em></strong><em>: خادم Exchange، SharePoint، MS Teams.</em></li><li><strong><em>البيئات الهجينة</em></strong><em>: Exchange وOffice 365.</em></li><li><strong><em>PowerShell</em></strong><em>: البرمجة النصية والأتمتة.</em></li><li><strong><em>الشبكة</em></strong><em>: معرفة من أساسي إلى متوسط.</em></li><li><strong><em>الأمان</em></strong><em>: أفضل ممارسات الأمان المتوسطة.</em></li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة المتمركزة حول الأشخاص تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال دعم القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وأداء عالي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>المكلف بالمتجر، دورك هو الإشراف على استقبال العملاء وتقديم المعلومات وضمان إدارة التدفقات المالية للمتجر مع تحسين عملية الدفع عند الخروج. لتحقيق ذلك، تكون <strong>مجالات المسؤولية</strong> كما يلي:</p><br><br><ul><li>تعيين وتخطيط ومراقبة عمل فريقك؛</li><li>تنفيذ المعاملات النقدية بين الخزنة وصناديق المحاسبة؛</li><li>عد أموال صندوق المحاسبة؛</li><li>تدريب الموظفين على تقنيات العمل؛</li><li>متابعة بطاقات الإلغاء؛</li><li>ضمان الاتصال ووظائف صحيحة لمعدات ماكينة الدفع؛</li><li>ضمان مستوى مثالي من استقبال العملاء وتقديم المعلومات ورضاهم</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بشهادة Bac+2 / Bac+3 في المالية/الإدارة أو ما يعادلها؛ لديك <strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة في التجزئة</strong>؛</li><li>تمتلك إتقاناً لأدوات المكتب ونظام المعلومات المتعلق بالوظيفة؛</li><li>توجه لخدمة العملاء، وضبط النفس/إدارة الضغط والصراع، والتقيد/احترام القواعد والإجراءات هي عوامل النجاح الأساسية لهذه الوظيفة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفست - ريفا إندستريز</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كأهم أبعادها، ما يعزز علاقات بشرية قوية، والعمل الجماعي وقيادة وثيقة. هذه الثقافة المتركزة على الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث العمليات، الصرامة والجودة هي أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح أمام <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتركز حول الناس، وتستلزم الجهد، وتندفع نحو النمو. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو إدارة وتطوير إجراءات التسويق تهدف إلى زيادة مدى رؤيتنا وتعرفنا، مع ضمان الترويج والحفاظ على أعلى معايير الجودة داخل عملياتنا.</p><br><br><p>كجزء من مسؤولياتك، هناك عدة مهام رئيسية ستحدد عملك اليومي. ستقودك إلى:</p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق مستهدفة.</li><li>إدارة أدوات التواصل الداخلية والخارجية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة.</li><li>الإشراف على التنفيذ والالتزام بمعايير الجودة (مثلاً ISO).</li><li>إجراء تدقيقات الجودة والمتابعة بخطط التحسين.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لضمان امتثال المنتج.</li><li>إدارة وثائق الجودة والتسويق.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المستوى المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) كحد أدنى في الإنتاج الصناعي، الجودة، السلامة، أو الصيانة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>مثالي في التسويق التشغيلي أو أنظمة الجودة.</li><li>ميزة إضافية: معرفة قطاع صناعة المعادن/الحديد.</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تعامل وتواصل ممتازة.</li><li>الصرامة والتنظيم واحترام المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تحليلية وعرض مقترحات قوية.</li><li>الاعتماد على النفس وروح الفريق.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office.</li><li>إدارة مشاريع متعددة.</li><li>المزايا: معرفة بمعايير ISO 9001، أو أدوات CRM، أو أدوات إدارة الجودة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>يعتمد فور سيزونز على فريقه من الأشخاص. نحن كيان من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإيجاد تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تسكن معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>يطل فندقنا الواقع بجانب البحر على منحدر يهبط نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب أكبر مدينة في المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات الخلابة التي ستجدها من شرفتك الخاصة رغبتك الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور ومطاعم عالمية المستوى، دعنا نظهر لك أجمل ما في مدينتنا الساحلية الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية الطازجة المحضرة على الفور في بلو. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015 ويضم 186 غرفة، و3 وجهات للأطعمة والمشروبات، بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، ولوبي أنيق حديث يقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي بكابانات خاصة بجوار المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات فريدة تكرم تقنيات الجمال الأجداد وتقاليد المغرب القديمة في سبا لو. <br><br><p><span><span>نَفَسٌ من الهواء الجديد على واجهة المحيط، </span></span><b><span>فندق فور سيزونز الدار البيضاء</span></b><span><span> يوفر ملاذاً مستوحى من المنتجعات – على بُعد 10 دقائق فقط من وسط المدينة المزدحم ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا المخبأ المصغر بشكل حميم، حيث ترحب 186 غرفة فندقية فسيحة جدًا، بما في ذلك 29 أجنحة، بأناقة مغربية عصرية. اختبر مشهدًا اجتماعيًا حيويًا مع أربع خيارات للمأكولات والمشروبات بإطلالات على المحيط، أو استرخِ في المسبح الخارجي والسبا المميز ومركز اللياقة. للأعمال والفعاليات الاجتماعية، استضف حتى 700 ضيف في قاعة الرقص وسبع قاعات مؤتمرات. مع وصول فور سيزونز، تكتشف المدينة البيضاء روعة أسلوب الحياة على الواجهة البحرية.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>فور سيزونز الدار البيضاء تبحث عن <b>مشرف الناس والثقافة</b></span></span><span><span> الذي يشارك شغف التميز ويُضخ الحماس في كل ما يفعله/تفعله.</span></span></p><br><br><p><span><span>اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل، التعاون، خدمة متميزة و شغف</span><span> . يوفر فندق فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشاركه ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا ضمن أفضل 100 شركة للعمل من فورتمي في مجلة فورتشن منذ عام 1998.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>وظائف الوظيف:</span></b></p><br><br><ul><li><span>القدرة على معاملة جميع الموظفين بطريقة ودودة ومهذبة فالموظفون هم ضيوفنا.</span></li><li><span>القدرة على معالجة المعلومات السرية دون الإضرار بطبيعة المادة أو المعلومات.</span></li><li><span>القدرة على الرد على المكالمات الهاتفية (وفق معايير فندق فور سيزونز ريجينت)، وتقديم المعلومات، والتحقق من العمل الحالي/الماضي والتعامل مع المكالمات الشخصية للموظفين.</span></li><li><span>القدرة على الترحيب بالمتقدمين والموظفين والتعامل مع جميع الاستفسارات بطريقة ودودة.</span></li><li><span>القدرة على فحص المتقدمين، إجراء فحوص المراجع، إرسال الطلبات إلى رؤساء الأقسام ورؤساء القطاعات، إرسال رسائل نموذجية، معالجة التعيينات الجديدة، واستكمال ملفات التعيين الجديدة.</span></li><li><span>القدرة على معالجة نماذ PSAs، بما في ذلك الإتمام والتوزيع والتسجيل. يجب تسليم جميع PSAs في ظرف سري عند التوجيه.</span></li><li><span>القدرة على توليد وتوزيع جميع التقارير الشهرية بما في ذلك مراجعات الأداء المتأخرة، أعياد الميلاد، تدريب MSDS، القوائم الجديدة للموظفين والإنهاء.</span></li><li><span>القدرة على الحفاظ على نظافة المكتب وطلب اللوازم عند الضرورة.</span></li><li><span>القدرة على معالجة طلبات غرفة تعويض الموظفين، تقديمات التعويض التعليمية، طلبات وسوم الأسماء، صرف النماذ الطبية والأسنان</span></li><li><span>القدرة على تحديث وصيانة لوحات الإعلانات بالفندق.</span></li><li><span>القدرة على توزيع أي منشورات، نماذج، جوائز، بطاقات، إلخ للموظفين عند الحاجة.</span></li><li><span>القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب.</span></li><li><span>القدرة على الاستجابة بشكل مناسب في أي حالة طارئة فندقية أو أمان</span></li><li><span>القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى كما تكلفها الإدارة والفريق.</span></li><li><span>القدرة على الحفاظ على ملفات المتقدمين المؤهلين للمناصب المستقبلية بما في ذلك تسجيل المتقدمين وخطابات الرفض.</span></li><li><span>القدرة على ضمان أن يتم معالجة جميع الموظفين الجدد بشكل صحيح (الإرشاد، الرواتب، التحقق من المراجع، عروض العمل، إلخ).</span></li><li><span>القدرة على التنسيق مع فريق الكافيتريا وأن تكون المنطقة نظيفة ومرتبة خلال العطل والفعاليات الخاصة.</span></li><li><span>القدرة على ضمان أن تكون غرفة تبديل الموظفين نظيفة ومرتبة.</span></li></ul><p><b>متطلبات المؤهل:</b></p><br><br><ul><li>القراءة والكتابة والكفاءة الشفوية في اللغة الإنجليزية.</li><li>درجة في دراسات الموارد البشرية.</li><li><span>خبرة في علامات فاخرة تعتبر إضافة.</span></li></ul><p><span>​</span></p><br><br><p><b><u>نظرًا لسياستها المحلية في تصاريح العمل في البلد، فإننا نبحث فقط عن مرشحين</u></b> <span> ب</span><span> تصريح عمل مغربي ساري</span><span>.</span></p><br><br><br><p><span><span>اعرف أكثر عن كيف يكون العمل في فور سيزونز – تفضل بزيارة </span><span>نـا:</span></span></p><br><br><p><span><span><span>https://jobs.fourseasons.com</span></span></span></p><br><br><p><u><span><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></span></u></p><br><br><p><u><span><span>https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs</span></span></u></p><br><br><p><u><span><span>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</span></span></u></p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في الأسواق سريعة التغير، يعتمد الزبائن في جميع أنحاء العالم على ثيلس. ثيلس هي شركة يجتمع فيها أذكياء من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الفضاء، النقل، الدفاع، الأمن والفضاء، يصمم معمونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكناً.</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من هذا التدريب، ستندمج في فريق المالية وتشارك بنشاط في أنشطة القسم المختلفة. ستستفيد من تدريب عملي يشمل عدة مجالات رئيسية، بما في ذلك:</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحكم الإداري:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مراقبة الميزانية وتحليل الفروق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد التقارير المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعدة في تحديث لوحات البيانات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المحاسبة :</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم لإدخالات المحاسبة ومراقبة العمليات اليومية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في التحليلات المالية المخصصة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إعداد الوثائق الاستراتيجية والتشغيلية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم عبر مختلف المواضيع المالية-cross-cutting</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الإغلاقات الشهرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في تتبع فواتير الموردين والعملاء</font></font></li></ul><p>دعم مدير المالية في البلد :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤوليات محددة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة المنح:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في استرداد منحة عن طريق جمع وتنظيم المستندات الداعمة المطلوبة (فواتير الموردين، شهادات تدريب، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة واكتمال المستندات المقدمة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجرد المادي:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن إجراء الجرد الفعلي للأصول في مواقع الرباط والدار البيضاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التسوية بين البيانات المادية والسجلات المحاسبية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد والإبلاغ عن أي تفاوتات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما ستتعلمه</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رؤية تشغيلية كاملة للوظائف المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة عملية في التحكم الإداري والمحاسبة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعرض مباشر لمسؤوليات مدير مالية البلد</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طالب في المالية، المحاسبة أو الإدارة (بك+ثلاثة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط، التنظيم والاهتمام بالتفاصيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في برامج المكتب، خاصة Excel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية والقدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من التواصل</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قائد المشتريات والسلع والخدمات مسؤول بشكل أساسي عن إدارة مشتريات الشركة. يختار المنتجات والموردين، ويتفاوض على أفضل شروط الشراء (السعر، الجودة، التسليم، إلخ). كقائد مشتريات السلع والخدمات، ستكون مسئولياتك كما يلي*:</p><p>ضمان إدارة عملية الشراء وفق الإجراءات والتعليمات</p><p>مرافقة ودعم فريق شراء السلع والخدمات يومياً</p><p>التقرير الدوري للإدارة عن تقدم خطط العمل المعرفة عبر التقارير الشهرية</p><p>الحصول على التحقق من التسلسليات من أجل:</p><ul><li>مشاريع العقود</li><li>ملفات الاستشارة</li></ul><p>جمع وتعيين الاحتياجات التي تعبر عنها الأقسام لعائلات شراء السلع والخدمات</p><p>مساعدة الأقسام الأخرى في صياغة احتياجاتهم بوضوح</p><p>التأكد من استلام السلع والخدمات من قبل أقسام العملاء، وفق الإجراءات والرقابة الداخلية</p><p>اقتراح، بعد المصادقة من التسلسلية، مسارات التحسين للعمليات أو أدوات تكنولوجيا المعلومات المحددة ضمن نطاق وظيفتهم</p><p>إدارة/التشاور مع الموردين</p><p>المشاركة في اختيار العارضين الناجحين</p><p>الإدارة/التعاقد معهم</p><p>ضمان الامتثال لالتزامات كل طرف</p><p>المساهمة في حل المواقف الدقيقة أو القضائية</p><p>أداء جميع الواجبات ضمن نطاق وظيفتهم أو بناءً على طلب المدير الهرمي</p><p>المشاركة في اجتماعات المشروع وQRQC</p><p>تطوير مؤشرات الأداء ومتابعة خطط العمل</p><p>*القائمة غير شاملة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يكون من مستوى Bac+5 في تخصص هندسة أو اقتصاديات الأعمال</p><p>لديه من 1-3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة؛ ستُ Req الخبرة في المجال الجوي (الأيرو نوتيك).</p><p>الإتقان في أنظمة ERP وSAP وأدوات المكتب</p><p>مهاراتك الشخصية، فضولك، فضلاً عن قدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولياتك: تطوير ومعايرة أنظمة المحرك وناقل الحركة والسيطرة على المركبة لتحسين قابلية القيادة. تحسين استجابة المركبة للظروف مثل التشغيل والهدوء والتسارع والتباطؤ وتغيرات التروس. إجراء اختبارات المركبة (على الطرق، الحلبات، والدينو) لتقييم أداء قابلية القيادة. تحليل بيانات الاختبار وحل المشكلات مثل التردد، الاهتزاز، أو استجابة الوقود الضعيفة. التعاون مع فرق مجموعة القوة والبرمجة والمعايرة لضمان دمج النظام بسلاسة. التحقق من الميزات الموجهة للعميل مثل الراحة والسلاسة والاستجابة. نقدم: كونك جزءاً من عملنا الرائد مع عملائنا نُشكِّل مستقبل التنقل! سيُساعدك مفهوم التهيئة التقنية والشخصية لدينا على الانطلاق بسهولة. ندعم التعلم مدى الحياة: علم نفسك، طبّق معرفتك وابدع. العمل عن بُعد، ساعات عمل مرنة ومناطق عمل حديثة جزء من DNA لدينا. نحن متمسكون بقيمنا: تواصل محترم، رعاية، الانفتاح، الشغف، والثقة. مقهى ومطعم في مبنى المكتب فعاليات موظفين. إذا كانت لديك هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقدم لمناقشته بشكل أعمق! هل أنت مهتم؟ إذاً، استخدم أداة التقديم عبر الإنترنت لإرسال طلبك إلى AVL!</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة الميكانيكية أو السيارات أو مجال هندسي ذو صلة. فهم قوي لديناميكيات المركبة وأنظمة مجموعة الدفع واستراتيجيات التحكم. خبرة في أدوات المعايرة (مثلاً INCA, CANape) وتحليل البيانات. مهارات جيدة في حل المشكلات وتقييم القيادة. خبرة في التشخيص أو التحقق أو المعايرة تعتبر ميزة. رخصة القيادة فئة B، AW18.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Marketing Call Center</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية في الغالب</strong>، حيث يقود الناس والثقة والعمل الجماعي العمليات اليومية. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، وتمكين الناس، وبناء علاقات إنسانية قوية. تُكمل هذه الأساس التعاوني عقلية <strong>مبتكرة</strong> تحفز الإبداع والمبادرة، إلى جانب نهج <strong>قائم على الأداء</strong> يعتمد على أهداف واضحة. تسهم الممارسات التنظيمية المهيكلة بشكل أكبر في الكفاءة التشغيلية والموثوقية. </p><br><br> <br> الوظيفة : نيابة عن أحد عملائنا المرموقين (قطاع الصحة/الصيدلة الشاملة)، نحن نبحث عن مساعد إداري مبيعات مكرس للأسواق السويسرية والألمانية. إذا كان لديك خبرة قوية في إدارة المبيعات وإتقان لغات غوته وشكسبير تماماً، فهذا المنصب عالي الدولية لك.<br>- الإدارة القياسية للمبيعات: إدخال وتتبع والتحقق من الطلبات، إدارة تدفقات الفوترة، تتبع التسليمات، والتعامل مع منازعات العملاء.<br>- الدعم التجاري السويسري: العمل في ثنائيات وتقديم دعم يومي لمدير المبيعات السويسري.<br>- تطوير المنتجات والقائمة: إدارة إدراج المنتجات مع التجار والجمعيات الصيدلانية الكبرى في السوق السويسري.<br>- مراقبة الجودة اللغوية: التدقيق اللغوي، التصحيح، والتحقق من صحة جميع المواد التجارية بالألمانية. <br> الملف المطلوب : الخبرة: لديك خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في إدارة المبيعات (ADV).اللغات: أنت ثلاثي اللغات الفرنسية/الألمانية/الإنجليزية بطلاقة ملزمة. إتقان كامل للمحادثة والكتابة.أدوات تكنولوجيا المعلومات: إتقان ممتاز لبرنامج Excel وأدوات المكتب الشائعة.الأنظمة (ERP): لديك خبرة عملية مع ERP، ويفضل Microsoft Business Central (ميزة كبيرة).المهارات الناعمة: دقة نموذجية، تنظيم ممتاز، وقدرة مثبتة على إدارة الأولويات في بيئة demanding. <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce.<br> Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.<br> About the company Our client is a specialized technology consultancy focusing on high-quality software engineering and strategic technical solutions.<br> Operating at the intersection of quality assurance and custom development, the team partners with businesses to optimize their digital infrastructure and ensure the delivery of robust, scalable code.<br> They serve a diverse range of industries, helping organizations navigate complex technical challenges through expert consulting and hands-on implementation.<br> This fast-growing firm is built on a foundation of technical excellence and a commitment to modern best practices in the software development lifecycle.<br> The team fosters a collaborative, remote-friendly environment where innovation and precision are prioritized.<br> Candidates will join an agile group that values continuous learning and impactful problem-solving, making it an ideal place for those who thrive on building lean, efficient systems.<br> With a strong focus on the North American market, the company continues to expand its footprint by delivering measurable results for clients seeking to elevate their technology stacks.<br> Job Type Full-time Job Summary he team is seeking a driven, self-starting Mid-Level Business Development Representative to fuel growth for an innovative home health coding and quality assurance startup.<br> In this role, you will be the engine of the sales pipeline, navigating complex healthcare systems and vendor processes to secure high-value contracts.<br> This is a unique opportunity for an offshore professional to work CST hours and play a foundational role in a company that is modernizing how home health agencies manage their back-office operations.<br> If you understand the nuance of long-cycle healthcare sales and are ready to hunt for high-impact deals, this is the role for you.<br> Key Responsibilities Conduct 50 outbound cold calls daily to engage decision-makers at home health agencies and health systems.<br> Navigate and complete complex application service vendor processes to initiate partnerships with large-scale contractual facilities.<br> Qualify leads and move prospects through the initial stages of the sales pipeline.<br> Coordinate with the internal deal-making team to hand off warm leads for closing.<br> Manage and track all activity within the CRM to ensure a seamless transition from lead generation to contract.<br> Maintain a consistent 9:00 AM – 5:00 PM CST schedule to ensure maximum alignment with the North American market.<br> ? Competitive base salary ? Fully remote work environment ? Career growth opportunities as the team expands ? Long-term stability in a high-demand healthcare </span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Who we are?</strong> </p> <p> <strong>SupportYourApp </strong>is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world s leading SaaS, software, or hardware solutions?</p> <p>Join our community as a <strong>Customer Support Consultant</strong> today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let s see what it takes.</p> <p> <strong>What you will do:</strong> </p> <ul> <li>Deliver outstanding customer support via emails and calls;</li> <li>Follow internal procedures and SOPs;</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution;</li> <li>Handle sensitive customer data with care and security;</li> <li>Apply the latest and greatest customer happiness practices;</li> <li>Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI;</li> <li>Communicate with developers and cross-functional specialists.</li> </ul> <p> <strong>What you need to succeed in this role: </strong> </p> <ul> <li> <strong>Excellent German and English language skills (at least C1 level for both speaking and writing);</strong> </li> <li> <strong>6 12 months of experience in customer support;</strong> </li> <li>Strong analytical thinking and research skills;</li> <li>Positive, proactive and responsible attitude;</li> <li>Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload).</li> </ul> <p> <strong>Benefits: </strong> </p> <ul> <li>Fixed schedule: Monday Friday, 10 AM 6 PM UTC;</li> <li>Opportunity to cooperate fully remotely;</li> <li>Inclusive international environment;</li> <li>Compensation in USD;</li> <li>Rewards for referring friends;</li> <li>Balance between project workload and personal time, but also internal health policy;</li> <li>Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation;</li> <li>Greenhouse conditions for self-development;</li> <li>A culture built on trust, with no time-tracking requirements.</li> </ul> <p>*The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected.</p> <p> You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook , Instagram , and LinkedIn .</p> <p>So if you're a proactive <strong>Support Specialist</strong> who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us!</p> <p>Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp.</p> <p>Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded!</p> <p> <em>We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law.</em> </p> <p> <em>Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp </em> <em>Candidate Privacy Notice</em> <em>.</em> </p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Req ID:</strong>&nbsp;<span>380646</span>&nbsp;</p><br><br><p>تسعى NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبدعين وشغوفين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيّف وتفكيرها مستقبلي، قدّم الآن.</p><br><br><p>نحن نبحث حاليًا عن وكيل مكتب الدعم الإيطالي / الفرنسي للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، الدار البيضاء [دار بوعودة] (MA-CAS)، المغرب (MA).</p><br><br><p><strong>وكيل مكتب الدعم الإيطالي/الفرنسي</strong></p><br><br><p><strong>عن بُعد، المغرب</strong></p><br><br><p><strong>راتب تنافسي + مزايا</strong></p><br><br><br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>يقدم وكيل مكتب الدعم النصح والمساعدة للمستخدمين عبر الهاتف وبالوسائل الإلكترونية في حل المشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والمرفقات باستخدام التكنولوجيا المتاحة. يقوم بفحص المشكلات وتشخيصها وبحثها وحلها. يوثّق طلبات الخدمة ويرسل الطلبات إلى فرق الدعم لحل المشكلة. ينصح المستخدمين بتفسير سياسات تقنية المعلومات (IT) وإمكاناتها وقيودها، إلخ. يقدم استجابة سريعة لضمان الحد الأقصى من وقت تشغيل جميع المستخدمين.</p><br><br><br><p><strong>مسؤوليات الدور</strong></p><br><br><ul><li>تحديد المشكلات وتتبع الجذور وتوصية الحلول للمشاكل المبلغ عنها</li><li>تقديم التوجيه الفني في الأنشطة المرتبطة بتحديد الأولويات وحل المشكلات عن طريق الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>فحص الإ inquiries وطلبات العمل المتعلقة بصيانة الحواسيب وتوجيهها وتشخيصها</li><li>قد يُعد تقارير حوادث مكتب المساعدة ويساعد في تقييم الأجهزة والبرمجيات</li><li>المشاركة في دور داعم من خلال acting كجسر بين العملاء والأقسام داخل المؤسسة، لضمان حل جميع مشكلات النظام عبر الإنترنت بدقة وبوقت مناسب.</li></ul><p><strong>المهارات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تعليم جامعي، ويفضل شهادة تقنية أو شهادات مايكروسوفت؛</li><li>حتى سنتين من الخبرة التي تُظهر معرفة جيدة بنظم تشغيل مايكروسوفت والإدارة المحلية والبعيدة وتطبيقات مجموعة Microsoft Office؛</li><li>خبرة في تقديم دعم تقنية معلومات عن بُعد؛</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة؛</li><li>إتقان اللغتين الإيطالية والفرنسية؛</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات إذا لزم الأمر.</li></ul><br><p><strong>المزايا</strong></p><br><br><p>أطفالنا هم العنصر الأكثر أهمية في نجاحنا على المدى الطويل و صحتهم ورفاههم هي أولويتنا. ستستفيد من حزمة مزايا محلية شاملة ومنافسة.</p><br><br><p><strong>حول NTT DATA</strong></p><br><br><p>NTT DATA هي شركة ابتكار عالمية موثوقة تبلغ قيمتها 30 مليار دولار وتقدم خدمات أعمال وتقنية. نخدم 75% من Fortune Global 100 وملتزمون بمساعدة العملاء في الابتكار وتحسين الأداء والتحول للنجاح على المدى الطويل. كصاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء متنوعون في أكثر من 50 دولة ونظام شريك قوي من شركات رائدة وشركات ناشئة. خدماتنا تشمل الاستشارات التجارية والتقنية والبيانات والذكاء الاصطناعي وحلول الصناعة، إضافة إلى تطوير وتنفيذ وإدارة التطبيقات والبنية التحتية والاتصال. نحن واحد من مقدمي البنى التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي في العالم. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3.6 مليار دولار سنويًا في البحث والتطوير لمساعدة المؤسسات والمجتمع على الانتقال بثقة وبشكل مستدام إلى المستقبل الرقمي. زورونا على us.nttdata.com</p><br><br><p><strong><em>تسعى NTT DATA لجعل&nbsp;https://us.nttdata.com&nbsp;متاحًا لأي وكل مستخدم. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بخصوص سهولة الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو بحاجة للمساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على&nbsp;https://us.nttdata.com/en/contact-us.&nbsp;</em></strong><strong><em>هذه معلومات الاتصال مخصصة لطلبات الترتيبات فقط ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستُؤخذ في الاعتبار الطلبات المؤهلة دون التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. للحصول على بيان سياسة التوظيف العادل لدينا، الرجاء النقر هنا. إذا كنت تريد مزيدًا من المعلومات حول حقوقك في التمييز وفق القانون، الرجاء النقر هنا. للحصول على معلومات شفافية الأجور، الرجاء النقر هنا.</em></strong></p><br><br><p>#LI-NorthAmerica</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير جودة وHSE بدوام كامل للانضمام إلى إطلاق مشروعنا الجديد وتشكيل مصنع بمعايير عالمية مع وضع معايير جديدة للجودة والسلامة والاستدامة. ستقوم بتحديد ودفع استراتيجية الجودة وHSE للموقع من الصفر من خلال بناء أنظمة قوية، وتحقيق شهادات رئيسية (IATF 16949، ISO 14001) وتثبيت ثقافة خالية من العيوب والوقائع. هذه فرصة فريدة لقيادة فريق شغوف، والتأثير في كل مرحلة من مراحل البناء التشغيلي ومساعدة في إقامة منشأة معيارية للتميز والتحسين المستمر وإرضاء العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية (شاملة ولا تقتصر على):</p><ul><li>تعريف وتنفيذ رؤية الجودة وHSE للمصنع واستراتيجيته وميزانيته (CAPEX وOPEX)، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهداف العمل وتوقعات العملاء.</li><li>قيادة وظيفة الجودة وHSE من خلال توفير التوجيه وتحديد الأهداف وخدمة كواجهة رئيسية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتحقيق صفر شكاوى وصفر مشاكل ضمان والحصول على الشهادات والحفاظ عليها.</li><li>ضمان التطبيق والصيانة والامتثال المستمر لأنظمة إدارة الجودة وHSE (IATF 16949، متطلبات العملاء، ISO 14001، اللوائح القانونية لـHSE).</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وضمان جاهزية النظام للقيام بالتدقيق.</li><li>قيادة جميع أنشطة الجودة في الاقتناء وتطوير وتأهيل الموردين والمكونات الجدد.</li><li>قيادة أداء جودة المنتج والعملية من خلال تحقيق مؤشرات المصنع، قيادة تحليل الأسباب الجذرية (5Why، Ishikawa) ونشر حلول Lean لضمان تحسينات دائمة.</li><li>الترويج لاستدامة ثقافة التحسين المستمر وتحديد وتنفيذ خرائط الطريق للتحسين عبر عمليات المصنع.</li><li>تطوير وتوجيه وتقييم فرق الجودة وHSE لضمان الكفاءة التقنية والدافع واستعداد الخلافة.</li><li>الترويج للتعاون عبر الوظائف ووعي الجودة/HSE في جميع مستويات المصنع من خلال التواصل والتوجيه والمشاركة في المراجعات التشغيلية.</li><li>قيادة برامج التدقيق الداخلية والخارجية للتحقق من أداء النظام وتحديد الفجوات وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء الجودة وHSE للمصنع باستخدام البيانات ولوحات KPI للإبلاغ عن الاتجاهات وتحديد الإجراءات وتصعيد القضايا إلى الإدارة.</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>دعم تدريب فرق المصنع على معايير الجودة وHSE والأدوات ومتطلبات النظام.</li><li>تقديم دعم الجودة وHSE لإدارة التغيير والتجارب الهندسية ونقل العمليات.</li><li>إدارة مقاولين وخدمات الجودة وHSE الخارجيين لضمان الامتثال لمعايير SMO وتوقعات الأداء.</li><li>إعداد تقارير مفصلة عن العمليات والأداء للإدارة ودعم اتخاذ القرار بالتحليل الواقعي.</li><li>تنسيق التواصل بشأن مسائل الجودة وHSE خلال الزيارات والتدقيق أو مراجعات العملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>الخبرة والتعليم المطلوبان:</p><ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات كمدير جودة وHSE.</li><li>أي خبرة في العمل مع Stellantis، مع إظهار فهم لمتطلباتهم ومعاييرهم.</li><li>درجة BAC+5 في QHSE / الهندسة الصناعية / الهندسة التقنية.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية لديك:</p><ul><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات المصانع في صناعة السيارات على مستوى عالٍ، مع سجل قوي في التنسيق والتحسينات.</li><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة الجودة وHSE ضمن صناعة السيارات.</li><li>مهارات قيادية ممتازة في دعم ثقافة الابتكار المتوافقة مع أهدافنا الاستراتيجية.</li><li>ملكTechnical متميز وفهم عميق للأنظمة المعقدة والعمليات.</li><li>إتقان أدوات الجودة الأساسية، وأدوات وطرق التصنيع الرشيق.</li><li>شهادة IATF وتجارب تدقيق Stellantis والالتزام بمعايير صناعة السيارات</li><li>مهارات متقدمة في MS Office وأنظمة ERP</li><li>إدارة الوقت استثنائية، القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل ذي معنى، وتخطيط قادر على التعامل مع مشاريع معقدة بفاعلية</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة تتغير باستمرار</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً، مما يتيح التعبير الواضح عن الأفكار والمفاهيم والمعلومات المعقدة</li><li>الالتزام بممارسات أخلاقية والحفاظ على السرية في جميع أنشطة العمليات</li></ul><p>المميزات المضافة لديكم:</p><ul><li>الاطلاع على إعداد عمليات للمرافق التصنيع الجديدة (أرض خضراء، أحمر-بني، بدء تشغيل)</li><li>خبرة عملية مع نظام SAP</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment، والتوجيه، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تدعمها بُعد قوي للابتكار<strong>،</strong> يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهي مدعومة بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مدير طوارئ بـــHEAD OF EMERGENCY BAF متمرس ودقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة وإشراف قبول المرضى والفوترة لخدمات المستشفى وفقاً للمعايير والإجراءات الحالية. سيتولى تنسيق فريق إداري وضمان اتصالات سلسة مع الأقسام المختلفة في المستشفى، وشركات التأمين، والصناديق المشتركة، وشركاء ماليين آخرين.</p><br><br><p><br><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><p><strong>إدارة قبول المرضى:</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف على تسجيل المرضى، سواءً للإقامة في المستشفى، أو الاستشارات، أو الرعاية الطارئة.</li><li>ضمان جمع وتوثيق المستندات اللازمة لإنشاء الملفات الطبية والإدارية.</li><li>التحقق من دقة المعلومات المقدمة من المرضى (الهوية، التغطية الاجتماعية، التأمين الصحي، إلخ).</li><li>إدارة طلبات التغطية من شركات التأمين والصناديق المشتركة والتحقق من صلاحيتها.</li><li>تنفيذ عمليات توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة (استشارة، إقامة، طوارئ، إلخ).</li></ul><p><strong>الفوترة والإصدار وجمع التحصيل:</strong></p><br><br><ul><li>تأكيد الفوترة الصحيحة للإجراءات الطبية وخدمات المستشفى، وفق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>الإشراف على صياغة التقديرات والفوترة النهائية للرعاية المقدمة.</li><li>مراقبة مدفوعات المرضى وضمان انتظام التحصيل.</li><li>إدارة تحصيل الديون، بالتعاون مع الأقسام المالية، مع تطبيق شروط الدفع بشكل صحيح.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والأسعار المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، وتغطية الصناديق المشتركة.</li></ul><p><strong>المراقبة الإدارية والالتزام:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تحديث وأرشفة الملفات الإدارية والطبية للمرضى.</li><li>التحقق من امتثال الملفات مع متطلبات صناديق التأمين الصحي والمنظمات المالية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية تتعلق بالفوترة وإيرادات المستشفى.</li><li>إدارة الوثائق الإدارية المتعلقة بالقبول والدفع بما ينسجم مع المعايير القانونية والأخلاقية (سرية المعلومات، إلخ).</li></ul><p><strong>إدارة الفريق والقيادة:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة وتنسيق فريق من وكلاء مسؤولين عن القبول والفوترة.</li><li>ضمان توزيع المهام وكفاءة سير العمل ضمن الفريق.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على إجراءات القبول والفوترة والبرمجيات المستخدمة.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية لمتابعة أداء الفريق ومعالجة أي مشكلات.</li><li>تنظيم الجداول لضمان تغطية مثلى على مدار 24/7.</li><li>دعم الفرق في إدارة المواقف المعقدة أو النزاع مع المرضى وعائلاتهم.</li></ul><p><strong>العلاقات مع الأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين:</strong></p><br><br><ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الطبية والتمريضية لضمان إدارة المرضى الإداريّة بسلاسة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والصناديق المشتركة وغيرها من منظمات التغطية للتحقق من شروط تغطية الرعاية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية المتعلقة بالقبول والفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري إلى مختلف أقسام المستشفى فيما يتعلق بالفوترة والتأمين.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات BAF لضمان كفاءة ودقة العمليات؛</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على عمليات BAF لتحسين الكفاءة.</li></ul><p><strong>التقارير والتحليل:</strong></p><br><br><ul><li>إعداد تقارير وأنشطة BAF للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء BAF واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>إنشاء جداول تلخيص وتحليلات وتقارير نشاط.</li><li>وضع مؤشرات أداء مرتبطة بـ BAF.</li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مماثل.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمدير BAF بالمستشفى.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعتبر ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية أمر ضروري.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.</li><li>معرفة المعايير والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والصناديق المشتركة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).</li><li>الدقة والالتزام والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li></ul> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary: The Senior Health Information System Officer will lead the design, implementation, and management of monitoring, evaluation, and learning activities under the STRIDES Morocco Activity . The position is responsible for developing and overseeing the project's MEL framework, indicator tracking systems, and data quality assurance processes, ensuring that data is accurately collected, analyzed, and reported against agreed targets. The HIS Officer III will synthesize project data to inform adaptive management decisions and support evidence-based program adjustments. Working closely with the project team and donor, the position will lead the preparation of performance reports and contribute to workplan development and donor reporting requirements. The position will also lead the design and implementation of activities focusing on enhancing capacity in data collection, analysis and reporting for actionable disease prevention and response decision making in Morocco. The HIS Officer III provide mentorship and capacity building support to staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Accountabilities: Leads the design and rollout of the project's MEL framework, including the development and finalization of the Performance Monitoring Plan in coordination with the project team and donor. Provides technical direction and guidance to project staff on health information systems, data management, and MEL in line with project expected outcomes. Leads activities focused on strengthening multisectoral health data management systems for timely, reliable, and actionable surveillance and outbreak information, such as improving data review and analysis, improving accessibility and interoperability of human and animal health surveillance data, and improving effective use of infectious disease information systems at health facilities and laboratories Leads the design and implementation of baseline, midline, and endline assessments and evaluations as required under the project workplan. Develops and maintains a data quality assurance system, including standard operating procedures for data collection, entry, cleaning, and reporting. Synthesizes and analyzes project data to identify trends, inform adaptive management decisions, and support evidence-based program adjustments. Develops technical briefs, guidelines, and other materials to document best practices, findings, and recommendations. Leads the development and management of project indicator tracking systems, ensuring all indicators are accurately captured, updated, and reported against agreed targets. Oversees the development and maintenance of data collection tools, databases, and reporting templates to ensure consistency and accuracy across all project activities. Coordinates with technical staff to ensure MEL data informs workplan development, activity design, and adaptive management decisions. Prepares data visualizations and dashboards to communicate project progress to internal and external audiences. Leads the day-to-day implementation of HIS and MEL activities under the STRIDES Morocco workplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines. Directly supervises the MEL Officer, providing technical guidance, support, and performance oversight, and reviews and validates data and reports before submission. Provides mentorship and capacity building to supervised staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Leads the preparation of quarterly and annual performance reports, ensuring accurate and timely submission of indicator data to the donor. Contributes to the development and review of annual workplans and all donor reporting requirements. Identifies and escalates technical issues to senior project staff as needed Applied Knowledge &amp; Skills: In-depth knowledge of health information systems, data management, and MEL approaches in a public health context. Familiarity with Morocco's national health information systems and relevant government reporting frameworks. Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify errors, and prepare clear reports. Proficiency in dashboard development, data management and analytic software e.g., MS Excel, MS Power BI, Tableau, SAS, SPSS, Stata. Excellent organizational and project management skills. Strong written and verbal communication skills in Arabic, French and English; professional proficiency in both languages is required. Ability to work collaboratively with diverse teams and government counterparts. Ability to solve problems and implement corrective action as needed. Technology to be Used: Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment. Travel Requirements: 10% - 25% The expected hiring salary range for this role is MAD 300,000 - 500,000 annually for gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Master's Degree or its International Equivalent in Health Informatics, Public Health, Epidemiology, Statistics, Information Systems, or a Related Field. Project Management (PM) Certification preferred. Experience: Typically requires 6+ years of relevant experience in health information systems, monitoring and evaluation, data management, or a related technical area. Demonstrated experience designing and implementing MEL frameworks, indicator tracking systems, and data quality assurance processes in a public health or global health security context. Experience with health data collection, analysis, and reporting tools and platforms, including electronic health information systems. Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization. Experience working on USG-funded programs preferred. Familiarity with Morocco's health information system landscape and national data reporting structures preferred. Professional proficiency in Arabic and French and E nglish is required.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u><span>Job</span><span>Summary:</span></u></p><br><br><p><span><span>The Laboratory and Diagnostic Officer</span><span>provides</span><span>basic technical support and</span><span>assistance</span><span>in laboratory systems strengthening and diagnostics under the STRIDES Morocco Activity. The position supports the day-to-day implementation of laboratory-related activities under the guidance of the Senior Laboratory and Diagnostic Officer,</span><span>assists</span><span>with the development of technical materials and reports, and contributes to workplan preparation and progress documentation. Working closely with the senior technical team, relevant government counterparts, and in-country partners, the Officer will support the delivery of laboratory and diagnostic interventions,</span><span>monitor</span><span>activity progress, and</span><span>assist</span><span>in building the capacity of the national laboratory system</span></span><span><span>.</span></span></p><br><br><p><u><span>Accountabilities:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Assists</span><span>in providing technical support for the implementation of laboratory systems strengthening and diagnostic activities in alignment with Morocco's national health priorities and STRIDES Morocco workplan objectives.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Supports engagement with the Ministry of Health and relevant government counterparts by preparing documentation,</span><span>logistics</span><span>, and follow-up materials for technical meetings and activities.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Contributes to the development and dissemination of laboratory-related tools, guidelines, training materials, and standard operating procedures.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Monitors and</span><span>maintains</span><span>project protocols, instruments, data sets, manuals, training materials, and reports related to laboratory systems and diagnostics.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Conducts searches</span><span>of</span><span>published literature and technical resources on evolving issues in laboratory systems, diagnostics, and global health security.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Contributes to the development and sharing of lessons learned, knowledge products, innovations, and best practices related to laboratory strengthening in Morocco.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Works closely with the assigned technical team to ensure laboratory activities are implemented according to standard operating procedures and project quality standards.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provides quality control and quality assurance support for laboratory-related technical outputs and deliverables.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Supports workplan preparation, finalization, and</span><span>tracking of</span><span>activity progress against approved timelines.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Participates in client and funder meetings and</span><span>assists</span><span>with the preparation of related reports and presentations.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provides administrative and logistical support for technical training events, workshops, field visits, and other laboratory-related activities.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Supports preparation of quarterly and annual progress reports and other required project documentation.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Gathers information, data, and statistics needed to provide evidence for reports, presentations, and technical papers.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Assists</span><span>with compiling technical content including reports, presentations, and manuscripts.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Participates in data review processes and supports the use of data for decision-making.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Performs other duties as assigned.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Applied Knowledge &amp; Skills:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Basic working knowledge of laboratory systems, biosafety, and quality management principles relevant to public health programs.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Familiarity with Morocco's public health system and national laboratory landscape.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Basic understanding of diagnostic methods and laboratory quality standards (e.g., ISO 15189, SLIPTA) as they apply to national health systems.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Proficiency</span><span>with database management software and online search tools</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Has sensitivity to cultural diversity and understanding of the political, contextual, and ethical issues in assigned areas.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Articulate, professional, and able to communicate in a clear, positive manner with clients, government counterparts, and staff.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Excellent oral and written communication skills; professional</span><span>proficiency</span><span>in Arabic, French, and English</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Excellent organizational and analytical skills.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Demonstrated</span><span>proficiency</span><span>with using Microsoft Office Suite</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to analyze and interpret data,</span><span>identify</span><span>errors, and prepare reports.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to solve problems and implement corrective action as needed.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Problem Solving &amp;</span><span>Impact:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Works</span><span>on</span><span>problems</span><span>of</span><span>moderate</span><span>scope</span><span>that</span><span>require</span><span>analysis</span><span>or</span><span>interpretation</span><span>of</span><span>various</span><span>factors</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Exercises</span><span>judgment within defined procedures and practices to determine</span><span>appropriate</span><span>action</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Builds rapport with internal and external</span><span>staff.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Decision may affect a work unit or area within a</span><span>department.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Supervision</span><span>Given/Received:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Has no supervisory responsibility.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Receives general instructions on routine work and detailed instructions on new assignments or projects.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Reports to the Senior Laboratory and Diagnostic Officer, STRIDES Morocco.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Education: **</span><span>**</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Bachelor's degree or</span><span>its international</span><span>equivalent in Laboratory Sciences, Public Health, Biomedical Sciences, or</span><span>a related</span><span>field.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Experience: **</span><span>**</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Typically requires 2+ years of relevant experience in laboratory systems, diagnostics, or a related technical area.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization preferred.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Exposure to USAID- or U.S. Department of State-funded projects in Morocco or the MENA region is an advantage.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Professional</span><span>proficiency</span><span>in Arabic, French, and English; strong written and verbal communication skills in all three languages</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Typical Physical</span><span>Demands:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Typical office</span><span>environment.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability</span><span>to</span><span>spend</span><span>long</span><span>hours</span><span>looking</span><span>at</span><span>computer</span><span>screen</span><span>and</span><span>doing</span><span>repetitive</span><span>work</span><span>on</span><span>a</span><span>keyboard.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to sit and stand for extended periods of</span><span>time.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to lift/move up to 5</span><span>lbs.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Technology to be</span><span>Used:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint,</span><span>Skype/Zoom/Teams),</span><span>cell</span><span>phone/mobile</span><span>technology,</span><span>and</span><span>standard</span><span>office</span><span>equipment.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>Travel</span><span>Requirements:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>10% -</span><span>25%</span></span></p><br></li></ul><p><span>The expected hiring salary range for this role is MAD 160,000 - 220,000 for annual gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.&nbsp;&nbsp;</span></p><br><br><br><br><br><br><p><span>This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.</span></p><br><p><span>FHI 360 is an </span>equal opportunity and affirmative action employer<span>whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.</span></p><br><p>Our values and commitments to safeguarding:FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.</p><br><p><span>FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.</span></p><br><p><b><span>FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment&nbsp; process. </span><span>If you have questions or concerns about correspondence from us, please email <span>CareerCenterSupport@fhi360.org</span>.</span></b><br><span>FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a&nbsp;</span><span>competitive benefits package</span><span>, professional development&nbsp;and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. </span></p><br><p><span>Please click </span>here<span> to continue searching FHI 360's Career Portal.</span><br>&nbsp;</p><br> </div>

<p>الترويج لمنتجات أسبين للأطباء كمهنيين صحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تمثيل أسبين من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء فعاليات ترويجية/AVAs وأنشطة ترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع فريق الرعاية الصحية القائم في المجتمع والمستشفيات</li><li>التعريف بمنتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لفريق الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>إدامة سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والمستندات الأخرى</li></ul><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في أسبين، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى أساليب أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. بالاستمرار في هذا التقديم للوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة:</p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضبط في الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمي</li></ul><p>كفاءات أسبن:</p><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التأقلم مع التغيير</li><li>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا البيئة تعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وموصوف يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>بصفتك محلل أعمال مالي، ستلعب دوراً رئيسياً في المساعدة الوظيفية، تنسيق المشاريع، ودعم المستخدمين لـ SAP Finance (FI) وPLPR وحدات. ستعمل في بيئة دولية، بشكل رئيسي في منطقة أوروبا الممدودة.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك الرئيسية ستكون:</strong></p><br><br><ul><li>تقديم الدعم والمساعدة للمستخدمين النهائيين في حل القضايا الخاصة بـ SAP FI ونظام PLPR FI.</li><li>تنفيذ، إدارة، والإشراف على الأنشطة في SAP Finance ووحدة PLPR.</li><li>كونك نقطة الاتصال الرئيسية لتدفقات قطع الغيار التجارية (المُدارة في PLPR) التي لها تأثير مالي.</li><li>تنسيق المشاريع التي تؤثر على العمليات المالية، بالتعاون مع فرق المالية، سلسلة الإمداد، وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين التجاريين.</li><li>المشاركة في حل حوادث IT المرتبطة بأنظمة SAP/PLPR (من خلال Jira).</li><li>تحديد احتياجات المستخدمين وتحليل العمليات التجارية واقتراح حلول مناسبة.</li><li>كتابة متطلبات العمل والمواصفات الوظيفية.</li><li>مراقبة امتثال الحلول مع معايير SAP للحد من التطويرات الخاصة.</li><li>إجراء اختبارات قبول المستخدم (UAT) وتوقع أخطاء الإنتاج.</li><li>المساهمة في إدارة المشروع وإدارة التغيير (الدعم، التدريب، الاتصالات).</li><li>قيادة مجتمع المستخدم وضمان التواصل الفعّال بين أصحاب المصلحة المختلفين في المشروع.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>درجة الماجستير (Bac+5) في تكنولوجيا المعلومات مع 5 إلى 7 سنوات من الخبرة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p><strong><em>المهارات الوظيفية:</em></strong></p><br><br><ul><li>إتقان SAP FI.</li><li>فهم جيد للوحدات MM (المشتريات) وSD (المبيعات والتوزيع).</li><li>معرفة بنظام PLPR تعتبر إضافة.</li><li>القدرة على كتابة مواصفات وظيفية واضحة.</li></ul><p><strong><em>المهارات عبر الوظيفية:</em></strong></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>خلاصة خدمة العملاء، المبادرة، وروح الفريق.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق عبر الوظائف.</li><li>القدرة على إدارة التغيير وتدريب المستخدمين.</li></ul><p><strong><em>اللغات:</em></strong></p><br><br><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (مطلوبة، قراءة وكتابة).</li><li>إتقان الفرنسية ميزة.</li></ul><p><strong><em>الأدوات:</em></strong></p><br><br><ul><li>إلمام جيد بأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>الخبرة باستخدام Jira لتتبع القضايا ميزة إضافية.</li></ul><br> <br><br> </div>

<p>الوصف</p><p>الغرض الوظيفي: ترويج منتجات ASPEN للأطراف الصحية المهنية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال الوصول إلى الأطباء والصيادلة بشكل يومي. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، عرض مناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية المناقصات hospital tender. عرض وتقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل بروح الفريق، حيث تتكاتف وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دوماً للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة التي تضمن أن القيّم علينا بها الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. بالمتابعة في هذا التقديم الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</p><p>المتطلبات</p><p>التعليم المؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو / وخلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمناديب طبيين، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية</p><p>المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</p><p>السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على والتحمل للضغوط المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الأشخاص</p><p>التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التغيير</p><p>الذات</p><p>النمو والتطور المستمر</p><p>المساهمة بخبرة خاصة</p>

<p>الغرض من الدور: ترويج منتجاتAspen للمختصين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p>المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الدعائية وتقييم الأعمال وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع العاملين في المجال الصحي. رصد المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفى. إدخال منتجات ASPEN في مسميات مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات العملية والعلمية للمختصين الصحيين. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، الثقافة مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التزامنا بالشفافية والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. باستكمال التقدم لهذه الوظيفة، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزاميًا). ثلاث (0-3) سنوات كمسؤول مبيعات طبي أو مدير حسابات رئيسية أو ما يماثل. سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على والتحمل للضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/استيعاب التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال - تعزيز الالتزام بالمستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير. الذات - النمو المستمر والتطور، المساهمة بخبرات خاصة.</p>