وظائف عمال في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ياساكي المغرب</strong> مدفوعة بـ <strong>ثقافة قائمة على الابتكار</strong>، تعزز الإبداع، التجربة والمبادرة الفردية لدعم التنمية الصناعية المستمرة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong> تشجع العمل الجماعي، الثقة والقيادة القريبة. كما تتبنى المؤسسة <strong>عقلية قائمة على الأداء</strong>، مركزة على الطموح والنتائج القابلة للقياس. إطار تنظيمي <strong>مهيكل</strong> يضمن موثوقية العمليات، الكفاءة واتساق التشغيل. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>السيارات / الدراجات النارية / الدراجات</strong> كـ <strong>عامل أسلاك</strong>. مغامرة مهنية بانتظارك في <strong>الرباط/طنجة</strong>، حيث ستسهم بنشاط في خط إنتاج السيارات.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في تجميع كابلات كهربائية تلبي أعلى معايير الجودة، وبالتالي ضمان أداء وسلامة المركبات.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الرئيسية التعامل الدقيق مع مكونات الكهرباء، الالتزام بمخططات التجميع، والمشاركة الفاعلة في التحسين المستمر لعمليات الإنتاج. كما ستضمن جودة عملك في النهاية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب <strong>مؤهل قبل البكالوريا</strong>.</p><br><br><p>من المثالي أن تكون لديك تخصص في <strong>الإنتاج / الجودة / الصحة / الصيانة</strong>. المهارات في قراءة المخططات الفنية والانتباه الشديد للتفاصيل ضرورية.</p><br><br> <br><br>     </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ul><li>إجراء إصلاحات الهيكل للمركبات وفق معايير الجودة.</li><li>إجراء الثني، إزالة الافتحاص، الاستبدال، وتعديل أجزاء الهيكل.</li><li>احترام المواعيد المعلنة للإصلاح لضمان رضا العميل.</li><li>فحص جودة العمل قبل إعادة المركبات إلى العملاء.</li><li>المساهمة في إعداد تقديرات الإصلاح من خلال تحديد العمل المطلوب إنجازه.</li><li>التأكد من الامتثال لتعليمات السلامة والإجراءات الداخلية والاستخدام الصحيح للمعدات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الإلمام على الأقل بمؤهل في أعمال الصفائح المعدنية، ويفضل أن يكون مصحوباً بخبرة مبدئية في إصلاح هيكل السيارات.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة راسخة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المركّزة على الإنسان تُكملها تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وعالي الأداء. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن <strong>عامل عمليات تكنولوجيا المعلومات</strong> للانضمام إلى قسم الأساس الرقمي والعمليات لدينا. المهمة الرئيسية هي ضمان المعالجة التلقائية الوظيفية والفنية لأنظمة المعلومات في الإنتاج، وكذلك معالجة الحوادث المبلغ عنها.</p><br><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان التنفيذ الصحيح للمعالجة التلقائية.</li><li>أداء المهام اليومية (نسخ احتياطية للنظام OS، ونظام DB).</li><li>دراسة وتحليل السجلات المُولَّدة أثناء المعالجة الدفعية.</li><li>مراقبة الحوادث التشغيلية، تحليل أسبابها، وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>التواصل وتوفير الرؤية حول حالة تنفيذ المعالجة التلقائية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المراد إيجاده:</strong></p><br><br><ul><li>درجة Associates أو Bachelor's (2-3 سنوات) في تقنية المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>الدقة مع نظرة حريصة على التفاصيل</li><li>مهارات التواصل والعمل ضمن فريق</li></ul><p>"Label'vie تلتزم بمنع جميع أشكال التمييز، خصوصاً تلك القائمة على الجنس أو الحالة البدنية أو العقلية، أو الوضع والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم Label'vie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.".</p><br><br> <br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>ستتولى إحدى المناصب التالية: <strong>منسق الطاقم، موظف المحطة، أو مساعد مدير الخدمة أثناء المناوبة.</strong><br>اعتماداً على الدور، ستتحمل مسؤوليات:</p><br><br><ul><li>ضمان تنسيق عمليات الطيران والمراقبة الفورية للرحلات.</li><li>تخطيط وجدولة جداول الطاقم بما يتوافق مع الأنظمة.</li><li>إعداد والتحقق من خطط الرحلات، مع مراعاة الظروف الجوية، الوقود، وقيود الأداء.</li><li>إشراف على العمليات واتخاذ قرارات سريعة في حال وقوع أحداث غير متوقعة.</li><li>ضمان التواصل بين أصحاب المصلحة المختلفين (الطاقم، الصيانة، مراقبة العمليات).</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة والإجراءات التشغيلية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>تحمل دبلوم <strong>Bac+3</strong> معتمد (يعادل درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التالية: الهندسة الصناعية، تكنولوجيا المعلومات، اللوجستيات، التجارة الدولية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الرياضيات، أو الفيزياء.<br>لديك:</p><br><br><ul><li>إحساس بالخدمة والمسؤولية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</li><li>إتقان جيد للفرنسية (الإنجليزية إضافة).</li><li>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة التخطيط.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة.</li></ul><p><strong><span>العمر: الحد الأقصى 27 عامًا حتى 30/06/2026</span></strong><br>(تاريخ الميلاد بعد 01/07/1998)<br>&nbsp;</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا تعمل في Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تتناسب مع شخصيتك.<br>نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، نضمن أن عملك يضيف معنى لحياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور غير المحدودة.<br>بانضمامك إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معًا تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يربطها مشرفو الطابق، سيتولى موظف التنظيفات المسؤولية الأساسية في ضمان نظافة وغرف الضيوف والمناطق المشتركة وفق معايير الجودة في فندق Fairmont La Marina Rabat-Salé، مع ضمان راحة ورضا النزلاء.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><br><ul><li>تنظيف، ترتيب، وتحضير الغرف، والحمامات.. وفق الإجراءات المتبعة.</li><li>استبدال أغطية الأسرة والمناشف، إعادة تزويد الغرف بمنتجات الاستقبال واللوازم.</li><li>التحقق من الحالة العامة للمعدات في الغرف والإبلاغ عن أي خلل أو عيب.</li><li>احترام قواعد النظافة والسلامة والخصوصية للضيوف.</li><li>تحسين استخدام منتجات التنظيف والحفاظ على نظافة معدات العمل.</li><li>ضمان خدمة هادئة ومهذبة، وتوقع احتياجات الضيوف.</li><li>المشاركة في جرد الملابس الداخلية وال minibar ومعدات الغرفة عند الحاجة.</li><li>العمل بتنسيق مع الخدمات الأخرى (الصيانة، الاستقبال، وخدمة الغرفة).</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>إلمام ممتاز بتقنيات التنظيف والصيانة</li><li><p>حس التنظيم وسرعة التنفيذ</p><br></li><li><p>الدقة والحياد والانتباه للتفاصيل</p><br></li><li><p>روح الفريق وذروة خدمة العملاء</p><br></li><li><p>خبرة يفضل وجودها في وظيفة مماثلة، ويفضل في فندق راقٍ</p><br></li><li><p>مظهر أنيق</p><br></li><li><p>لياقة بدنية جيدة</p><br></li><li><p>الدافع attitude إيجابي</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول :</strong><br>نحن شركة متعددة الثقافات ونسعى لجذب وتوظيف وتطوير تنوع المواهب.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك.<br>نحن نفسح لك المجال في تطورك وتعلمك يومًا بعد يوم، ونتأكد من أن عملك يضيف معنى إلى حياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعة أكور.<br>بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصة حياتك معًا يمكننا تصور فن الضيافة غدًا. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، وجرّئ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>الحرص على إعداد وصول العملاء يوميًا من حيث التحكم في تخصيص الغرف والتجهيزات والطلبات الخاصة للنزلاء بالإضافة إلى إعداد استقبال الغرف والنظافة</li><li>التفاعل بشكل إيجابي مع مختلف أقسام الفندق لضمان استقبال استثنائي وتحديد احتياجات عملائه</li><li>استقبال ونُصح النزلاء في الغرفة</li><li>جمع معلومات العملاء بهدف تحسين الإقامات المستقبلية</li><li>إقامة علاقة ذات جودة مع العميل منذ الترحيب وطوال فترة إقامته، بهدف الاحتفاظ بالعميل</li><li>تقديم خدمة ودية ومهذبة للعملاء والرد بسرعة على جميع الطلبات</li><li>التواجد في جميع نقاط بيع الفندق للتفاعل مع العملاء، بسلوك ومظهر لا تشوبه شائبة</li><li>تخصيص إقامات العملاء: تفضيلات العملاء، أعياد الميلاد…</li><li>إبراز مبادرة لإضافة تجربة مخصصة والبحث عن فرص لخلق المفاجآت ولحظات مميزة</li><li>التعامل مع الشكاوى مع السعي لإيجاد حلول في أقرب وقت ممكن والتنسيق مع الخدمة المعنية</li><li>جميع المهام الأخرى كما تُكلف</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الضيافة أو ما يعادلها.</li><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 2 عامًا في علاقات الضيوف، الاستقبال أو خدمة العملاء.</li><li>عرض ممتاز وإحساس بخدمة العملاء.</li><li>إتقان أوبرا (ميزة).</li><li>قدرات اتصال وتنظيم وإدارة للضغط جيدة.</li><li>روح الفريق، ودقة وتركز على العميل.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية بشكل صارم.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة ونسعى لجذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب.</p><br> </div>

<div><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">أَنْتَ تسعى للجودة والخدمة المميزة. هذا سيدعم حياة عملائنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم?</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">شركة قد رعت التوصيل عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية مركّزة على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فقط، بل ولكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والموارد البشرية لدينا وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express</p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>عَنْ الدَور :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><em>ضمان التحميل والالتقاط الآمن والفعال للطائرات والشاحنات في Gateway (CAS-GTW) وفق إجراءات DHL التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الجودة، وفق تعليمات قائد الفريق أو المشرف.</em></p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>مَهَمّاتُكَ :</strong></h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>التأكد من أن جميع معدات الاستقبال والوقاية الأرضية تعمل وتختبر وظيفياً قبل بدء العمليات.</li><li>تشغيل معدات الرَامب بأمان ومسؤولية.</li><li>التأكد من المعالجة الصحيحة والتخزين وفحص ما بعد التشغيل لمعدات الرَامب.</li><li>إجراء التحميل والتفريغ للطائرات وULDs والشاحنات وفق التعليمات التشغيلية.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية حيثما كان العمل يتطلب ذلك، بما في ذلك التنظيف والتنظيف العام (5S).</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وآمنة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تلف أو عيب أو حادث أو خطأ تشغيلي إلى قائد الفريق أو المشرف.</li><li>الالتزام الكامل بعمليات التشغيل واللوائح الأمنية والسلامة الخاصة بـ DHL.</li><li>الإلمام بمنطقة العمل، بما في ذلك موقع صناديق الإسعاف الأولي ومعدات مكافحة الحريق.</li><li>المساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن حوادث قريبة الوقوع.</li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>ملفك الشخصي :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">*العمل ضمن فريق، مكرس، مسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل.<br>الحرص على الجودة مع عقلية سلامة قوية.<br>معرفة أساسية بالحواسيب والأنظمة التشغيلية ذات الصلة تعتبر ميزة.<br>معرفة في مجال اللوجستيات أو صناعة الطيران تعتبر إضافة.<br>القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة <strong>الفرنسية</strong>.<br>القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة <strong>الإنجليزية</strong> ميزة.<br>رخصة قيادة سارية من الفئة <strong>B</strong>.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">التدريب المطلوب أو الذي يجب إكماله:<br>تدريب قانوني تمهيدي إلزامي يتضمن فئة DG 8 والسلامة.<br>قواعد الممارسة والسلوك ومعلومات الأمن السيبراني.<br>مرحباً إلى بلدي ووظيفتي وشركتي لدى CIS.<br>منهج درجة Cross-Functional من CIS.<br>وعي بناء ULD لدى CIS وتحميل/إعادة تحميل المركبات بنشاط.<br>السلامة في المطار ووعي ISO.</p></div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>

<div><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">أنت تسعى للجودة والخدمة الممتازة. هذا سيعزز حياة عملائنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">شركة رائدة في توصيلات عبر الحدود منذ 1969 وتعمل حالياً في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة عالمية تركّز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسّن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من أعضائنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، الأشخاص المحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express</p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>عَنِ الْوَظِيفَةِ :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><em>ضمان تنفيذ ومراقبة أنشطة دعم التخليص الجمركي بما يتوافق مع معايير DHL والمتطلبات التنظيمية ووفاء أوقات العبور، من خلال دعم عمليات إقرار الجمارك قبل الإرسال وبعده والتنسيق بشكل وثيق مع السلطات الجمركية وأصحاب المصلحة الداخليين.</em></p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";><strong>مَهامُّكَ :</strong></h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>مراقبة إقرارات التخليص الجمركي عند التقديم مع تركيز قوي على زمن التخليص وأداء BOS.</li><li>تحديث حالة التخليص للشحنة في النظام خلال 30 دقيقة من التعرف على الشحنات المفرَّجة أو المُفحَصة أو المحتجَزة أو المرفوضة أو المتوقَّفة أو المصادرة.</li><li>تحديث جميع الشحنات المرفوضة من الجمارك فوراً بالحالة النظامية المناسبة.</li><li>الحفاظ على تحديث دقيق وفي الوقت المناسب لرسائل التخليص الجمركي القياسية للشحنات المحتجزة والمفرَّجة.</li><li>إبلاغ فريق المنطقة المحظورة عند الاعتراف بوثائق الإفراج الجمركي لتمكين الاستعداد للتسليم في الوقت المناسب.</li><li>القيام بزيارات تفتيش جمركية عند الطلب من السلطات الجمركية.</li><li>ضمان إتمام جميع سلاسل الأعمال المطلوبة في الوقت المحدد وبالمعايير النوعية المحددة.</li><li>التواصل بوضوح ودقة مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان مشاركة معلومات متسقة ومتوافقة.</li><li>التنسيق مع السلطات الجمركية والوظائف الداخلية تحت إشراف قائد فريق عامل الجمارك.</li><li>تسليم وثائق الإفراج الجمركي وتفاصيل الرسوم لفريق الفوترة فوراً.</li><li>إدارة حالات التخليص العاجلة وذات الأولوية وتأكيد التصعيد في الوقت المناسب عند الحاجة.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي للمصرّحين الجمركيين والموظفين الخلفيين والموظفين الأماميين وعملاء إدخال البيانات عند الطلب.</li><li>تشجيع التعاون وتعدد المهارات وروح ASONE عبر فرق الجمارك والعمليات.</li><li>الالتزام الصارم باللوائح الجمركية وقواعد الامتثال DHL ومعايير الأمن.</li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";><strong>بِرْفُوفَك :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">*المؤهلات ذات الصلة في النقل أو اللوجستيات أو الجمارك (أو ما يعادل مُصرّح بالجمارك). خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أنشطة التخليص الجمركي ضمن صناعة النقل أو اللوجستيات أو الاستيراد/التصدير. إجادة جيدة للغة الفرنسية، قراءة وكتابة. مهارات تواصل قوية والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع السلطات الجمركية وأصحاب المصلحة الداخليين. معرفة جيدة بممارسات الجمارك وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية. مهارات حاسوبية وأنظمة أساسية.</p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><strong>الكفاءات:</strong><br>التحليل: القدرة على تفكيك المشكلات وتفسير المعلومات بدقة واستخلاص استنتاجات سليمة.<br>التخطيط والتنظيم: وضع الأولويات وإدارة المهام بكفاءة للوفاء بمواعيد التخليص والعبور.<br>اتخاذ القرار: اتخاذ قرارات في الوقت المناسب ومتوافقة وبحذر حتى تحت الضغط.<br>التوجه نحو النتائج: التركيز على تحقيق مؤشرات الأداء الخاصة بالتخليص وأهداف BOS ومعايير جودة الخدمة.<br>العمل الجماعي: العمل بتعاون مع فرق البوابة والعمليات والجمارك لتحقيق الأهداف المشتركة.<br>المساءلة: التصرف بمسؤولية والالتزام بسياسات الجمارك و DHL ويمكن الاعتماد عليه للوفاء بالالتزامات.<br>الإدارة الذاتية: البقاء هادئاً مركّزاً وفعالاً في الحالات العاجلة أو المطالِبة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><u><strong>المهمة الرئيسية:&nbsp;</strong></u></p><br><br><p><br>مع نمو أنشطتنا، سيقدم الشخص في هذا الدور الدعم التشغيلي داخل قسم الخدمات العامة. سيقوم بإدارة المهام الإدارية للعمال المؤقتين، متابعة الرواتب بالتنسيق مع وكالات العمل المؤقتة، والتعامل مع مختلف المهام الإدارية.</p><br><br><p>سيضمن أن جميع الأقسام الداخلية لديها الموارد اللازمة لسير العمل بسلاسة، مع ضمان الامتثال للإجراءات الإدارية والتحكم في التكاليف.</p><br><br><p><u><strong>أهم المهام والمسؤوليات:&nbsp;</strong></u></p><br><br><p><u><strong>1. إدارة العمال المؤقتين والمتابعة الرواتب</strong></u><br>إدارة المتابعة الإدارية للعمال المؤقتين.<br>مركزية وإرسال معلومات الرواتب المتغيرة إلى وكالات العمل المؤقتة.<br>فحص جداول العمل والفواتير من مقدمي الخدمات.<br>إدارة العقود والتجديدات ونهاية المهمات.<br>العمل كنقطة تواصل رئيسية مع وكالات العمل المؤقتة في الأمور الإدارية والرواتب.<br>المشاركة في حل التفاوتات والقضايا المتعلقة بيد أجور العمال المؤقتين.</p><br><br><p><br><u><strong>2. دعم Back Office</strong></u><br>إدارة ملفات شؤون العاملين الإدارية.<br>تحديث قواعد البيانات ولوحات المعلومات.<br>إعداد الملفات الإدارية وتقديمها وأرشفتها.<br>متابعة الغيابات والإجازات وحركات الأفراد.<br>المشاركة في الأرشفة المادية للوثائق.<br>المساهمة في إعداد التقارير.</p><br><br><p><br><u><strong>3. دعم للخدمات العامة</strong></u><br>تقديم الدعم الإداري لأنشطة قسم الخدمات العامة.<br>المشاركة في متابعة الخدمات والعلاقات مع الموردين.<br>المساهمة في إدارة الطلبات وتتّبع الاحتياجات الإدارية.<br>معالجة ومتابعة بعض الطلبات الداخلية بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>التعليم</strong></u><br>شهادة دبلوم أو بكالوريوس (Bac+2 إلى Bac+3) في الإدارة، الموارد البشرية، الإدارة العامة،أو ما يعادلها.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u><br>سنة إلى سنتين من الخبرة السابقة في دور إداري، رواتب، أو دعم إداري مرغوب فيه.<br>الخبرة في إدارة العمال المؤقتين تعتبر ميزة.</p><br><br><p><u><strong>المهارات</strong></u></p><br><br><p>إتقان برامج المكتب.<br>معرفة جيدة بالعمليات الإدارية.<br>الإتقان في المتابعة الإدارية لرواتب العمال المؤقتين.<br>الدقة في التعامل مع البيانات الإدارية.</p><br><br><p><br><u><strong>الصفات الشخصية</strong></u></p><br><br><p>مهارات تنظيمية.<br>الدقة والموثوقية.<br>روح الفريق ومهارات التعامل الجيدة مع الآخرين.<br>الاستجابة وخدمة العملاء.<br>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.</p><br><br> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : <p><u><strong>المهمة الرئيسية:&nbsp;</strong></u></p><br><br><p><br>مع نمو أنشطتنا، سيقدم الشخص في هذا الدور دعمًا تشغيليًا داخل قسم الخدمات العامة. سيدير المهام الإدارية للعمال المؤقتين، ويتابع الرواتب بالتنسيق مع وكالات العمالة المؤقتة، ويتعامل مع مختلف المهام الإدارية.</p><br><br><p>سيضمن أن جميع الأقسام الداخلية تمتلك الموارد اللازمة لتشغيل سلس، مع ضمان الامتثال للإجراءات الإدارية والسيطرة على التكاليف.</p><br><br><p><u><strong>أهم المهام والمسؤوليات:&nbsp;</strong></u></p><br><br><p><u><strong>1. إدارة العمال المؤقتين والمتابعة الرواتب</strong></u><br>إدارة المتابعة الإدارية للعمال المؤقتين.<br>تجميع وإرسال معلومات الرواتب المتغيرة إلى وكالات العمالة المؤقة.<br>التحقق من جداول العمل والفواتير من مقدمي الخدمات.<br>إدارة العقود والتجديدات ونهاية المهام.<br>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لوكالات العمالة المؤقتة في الأمور الإدارية والرواتب.<br>المشاركة في حل التباينات والمشاكل المتعلقة برواتب العمال المؤقتين.</p><br><br><p><br><u><strong>2. دعم Back Office</strong></u><br>إدارة الملفات الإدارية للأفراد.<br>تحديث قواعد البيانات ولوحات المعلومات.<br>إعداد، حفظ، وأرشفة الوثائق الإدارية.<br>تتبع الغيابات والإجازات وحركات الأفراد.<br>المشاركة في الأرشفة الفعلية للوثائق.<br>المساهمة في إعداد التقارير.</p><br><br><p><br><u><strong>3. الدعم للخدمات العامة</strong></u><br>توفير الدعم الإداري لأنشطة قسم الخدمات العامة.<br>المشاركة في متابعة الخدمات و علاقات الموردين.<br>المساهمة في إدارة الطلبات وتتبع الاحتياجات الإدارية.<br>المعالجة والمتابعة لبعض الطلبات الداخلية بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>التعليم</strong></u><br>درجة الدبلوم أو البكالوريوس (من Bac+2 إلى Bac+3) في الإدارة، الموارد البشرية، الإجراءات، أو ما يعادلها.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u><br>خبرة سابقة من 1 إلى 2 سنة في دور إداري أو دعم إداري أو كشوف المرتبات مرغوبة.<br>الخبرة في إدارة العمال المؤقتين تعتبر ميزة.</p><br><br><p><u><strong>المهارات</strong></u></p><br><br><p>إتقان برامج المكتب.<br>معرفة جيدة بعمليات الإدارة.<br>إتقان المتابعة الإدارية لرواتب العمال المؤقتين.<br>الدقة في التعامل مع البيانات الإدارية.</p><br><br><p><br><u><strong>الصفات الشخصية</strong></u></p><br><br><p>مهارات تنظيمية.<br>الانضباط والاعتمادية.<br>روح الفريق ومهارات التعامل مع الآخرين.<br>الاستجابة وخدمة العملاء.<br>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير الموظفين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف مع ضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين تلبي أعلى معايير النظافة. يدير فريق قسم التنظيف. يقيم المقابلات ويدرب الموظفين. يجري تقييمات الأداء ويعاقب العاملين عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقرير العمل اليومي وبيانات الرواتب نصف الشهرية. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات ضيوف أو متطلبات خاصة. يضع جدولاً للموظفين. ينسق التعيين اليومي للأعمال. يشرف على بدء كل وردية. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق معايير الإنتاجية والجودة ودعم الموظفين وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسئولية يومياً، بما في ذلك عدد من غرف الضيوف. يحل شكاوى العملاء، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى درجات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسق احتياجات التنظيف لأي مساكن condominium أو Co-op تملكها. ستكون التفاعل مع الضيف شخصياً وبالاتصال الهاتفي. يضمن تحقيق أهداف القسم المالية. يراقب ويضبط نفقات العمال ونفقات القسم الأخرى مثل مستلزمات الضيوف ومواد التنظيف والخدمات التعاقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والمستلزمات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للنفقات التشغيلية والعمال ولعناصر مدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية. يضمن تشغيل فعّال لقسم الغسيل/الاستقبال في غياب مدير الغسيل/الاستقبال. يساعد القسم عند الحاجة. يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاه ضيوف الفندق وموظفيه، وي Respond بسرعة وفعالية في أي حالة طارئة فندقية أو موقف أمني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>تعليم المدرسة أو خبرة مكافئة. خبرة في علامات فاخرة تعتبر ميزة. اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهنة : <p>• تقديم الرعاية التمريضية الروتينية والإسعافات الأولية في حالة الطوارئ<br>• إدارة العيادة: مخزونات الأدوية والمعدات والسجلات الطبية<br>• المشاركة في الفحوصات الطبية الدورية بالتعاون مع طبيب العمل<br>• رفع وعي العاملين بممارسات النظافة الجيدة والوقاية من المخاطر<br>• كشف وبلغ عن أي وضع مهدد لصحة العامل<br>• ضمان متابعة العاملين في الإجازة المرضية وإدارة إعلانات الحوادث المهنية<br>• إنتاج تقارير الإحصاءات الصحية والنشاط الدوري<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التدريب والشهادة</strong><br>• دبلوم الدولة المغربية في التمريض (ISPITS أو ما يعادله المعترف به)<br>• التسجيل في المجلس الوطني للممرضين بالمغرب<br><strong>الخبرة</strong><br>• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في التمريض (يفضل الخبرة في الصحة المهنية أو بيئة صناعية)<br><strong>المهارات والصفات</strong><br>• الكفاءة في الفرنسية (كتابة وتخاطب)&nbsp;<br>• مهارات استماع جيدة، discretion، والصرامة المهنية<br>• إدارة جيدة للإجهاد والاستجابة في حالات الطوارئ<br>• الكفاءة في برامج المكتب (Word, Excel)<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. كما يكمّل هذا النهج الذي يتركز حول الإنسان تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتفوق القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذه التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco، نقوم بتقوية قسم الأعمال لدينا عبر توظيف عمال رسم ومصممين لديهم خبرة في الدار البيضاء.</p><br><br><br><p>هل أنت شغوف بالعمارة وتود الانضمام إلى مجموعة ديناميكية:</p><br><br><p>&nbsp;المهام والمسؤوليات :</p><br><br><p>· تصميم ونمذجة مخططات معمارية تفصيلية</p><br><br><p>· تصميم وتكييف المخططات وفقاً للمعايير المجموعة وخصوصية كل متجر</p><br><br><p>· التعاون مع فرق الأشغال والتوسع والتسويق لتحسين تخطيط المتجر</p><br><br><p>· تحديث المخططات بناءً على مشاريع التجديد والتوسعات أوالافتتاحات الجديدة</p><br><br><p>· التأكد من امتثال المخططات لمعايير السلامة وإمكانية الوصول الحالية</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>· حائز على دبلوم في التصميم الصناعي، الهندسة المعمارية الداخلية، أو الهندسة المدنية</p><br><br><p>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركة هندسة معمارية</p><br><br><p>· الكفاءة في Auto CAD، SketchUp، و/أو برامج أخرى</p><br><br><p>· دقة في التفاصيل، بالالتزام، والقدرة على التكيّف الجيد</p><br><br><p>· روح الفريق والقدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد</p><br><br><p>« LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصة تلك القائمة على الجنس أو الحالة الأسرية والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بتعزيز التكافؤ بين الرجال والنساء من حيث فرص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطور المهني والوصول إلى المناصب المسؤولة ».</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>نحن نجري توظيفاً، نيابة عن أحد عملائنا العاملين في قطاع التوزيع الشامل، لوكيل تأمين.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>إدارة ملفات تأمين السيارات.</li><li>إدارة ملفات الأمراض (تأمين صحي) والمتابعة عليها.</li><li>التعامل مع سياسات التأمين المختلفة للشركة (متعددة المخاطر، المسؤولية المدنية، وغيرها).</li><li>ضمان المتابعة الإدارية لعقود وتجديدات التأمين.</li><li>الإبلاغ والمتابعة لملفات المطالبات مع شركات التأمين.</li><li>كونه نقطة الاتصال الرئيسية لشركات التأمين والشركاء المختلفين.</li><li>تقديم المشورة والدعم للموظفين حول أسئلة التأمين.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والحفاظ على متابعة دقيقة للملفات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <br><ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) في التأمين، الإدارة، الأعمال، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة إلزامية في إدارة التأمين (تأمين السيارات، التأمين الصحي، وتأمين الأعمال).</li><li>معرفة جيدة بتأمين السيارات، والتأمين الصحي، وتأمين الأعمال.</li><li>الانضباط، التنظيم، والتقدير.</li><li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد.</li><li>الإتقان في برامج المكتب.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء جولات تفتيش الجودة اليومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة للحقن.</p><p>التحقق من الامتثال لـ GMP وممارسات التوثيق الجيدة وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</p><p>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</p><p>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من الانتهاء بشكل صحيح من أنشطة الإنهاء الخطي.</p><p>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفاعلية إجراءات التصحيح.</p><p>إجراء اختبارات القبول في مختلف مراحل التصنيع وتسجيل النتائج بدقة.</p><p>المشاركة في ضوابط أثناء العملية، وفحوصات معززة، وأخذ عينات من المنتج النهائي.</p><p>إجراء تحقيقيات تتعلق بالانحرافات داخل قسم الحقن.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات:</h2><p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل قريب مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><ul><li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة وضوابط ضمان الجودة والمتطلبات.</li><li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، مهارات تحليلية، وعقلية مركزة على الجودة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>الجودة - عمليات ضمان الجودة</p><br><br><p>مدير ضمان جودة العمليات ف/هـ</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>يرتبط بإدارة الجودة، دورك الرئيسي سيكون ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء/السلطات لضمان امتثال العمليات<br>وكذلك تعزيز التحسين المستمر، ضمان الأداء وجعل نظام الجودة/السلامة يعمل وتبنّي استيعابه من قبل الجميع<br>على وجه الخصوص، ستكون مهمتك كالتالي:<br>فهم وتفصيل توقعات/متطلبات العميل والسلطات. <br>مرافقة العاملين لفهم وتطبيق متطلبات العملاء والسلطات<br>كونك نقطة الاتصال الأساسية للجودة في نطاقك خلال التدقيقات الداخلية والخارجية.<br>حماية العميل من عدم الجودة<br>قيادة، المشاركة ومرافقة التحقيقات وتحليلات الأسباب<br>تحليل عدم المطابقة من حيث الآثار المحتملة على سلامة الرحلات<br>قيادة تنفيذ إجراءات التأمين لكل فاصل ونقص جودة مُصدر<br>معالجة عدم المطابقة ضمن مسؤوليتك<br>التأكد من أن كل DAC/CAR مُدار بشكل صحيح من قبل مسئول الفاصل<br>جمع العناصر التي تتيح إغلاق DAC/CAR<br>تعزيز التحسين المستمر<br>ضمان الأداء<br>المساهمة في الحصول على الجودة بشكل فعال<br>تحديد مؤشرات الجودة لنطاقك بالتعاون مع هيكل السلطة في القطاع أو القطاعات<br>تحديد والمساعدة في تنفيذ خطة العمل لخفض تكاليف عدم الجودة وشكاوى العملاء<br>إعطاء الأولوية للوقاية والتوقع<br>مشاركة خبرات الدروس المستفادة والتغذية الراجعة للمبلاغ<br>تحديد، التخطيط وتحقيق المراقبات المرتبطة بنطاقه<br>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية<br>قيادة خطة العمل الناتجة عن نظام إدارة السلامة/لجنة الفحص<br>المشاركة في تحديث مخاطر وفقًا لنظام إدارة السلامة.<br>كونه راعي نشر منهجيات لتحسين الجودة (FH، FOD، …)<br>إيجاد نظام جودة بسيط ومناسب للجميع<br>ضمان تطبيق سياسة الجودة، الالتزام بأساسيات الجودة وتطبيق إجراءات نظام إدارة الجودة والسلامة<br>تدريب وتوعية العاملين بأساسيات الجودة ونظام إدارة الجودة والسلامة<br>مراقبة عملية تأهيل العاملين<br>اعتماد/إعادة تأهيل المنشآت والعمليات الخاصة<br>المشاركة في عملية الاعتماد الصناعي<br>المشاركة في تعديل قوائم القدرة</p><br><br><p>أنت حاصل/ة على شهادة Bac+5 في الهندسة أو ما يعادلها، ولديك خبرة 8 سنوات فأكثر في وظيفة مماثلة ويفضل في قطاع الطيران<br>أنت دقيق/ة، صاحب قيادة قوية، لديك روح تحليلية وابتكار، وتفضل العمل الجماعي، إذاً هذا المنصب لك!</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، يمكن للمساهمين أن يقوموا بـ: تقييم قرارات تأمين الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، الجمبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد الكامل)؛ إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل البيع الخاص بموردي فاني ماي / فريدي ماك عن الOverlay الخاص بالمُقرض في سيناريوهات القروض الجمبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكَّدة.<br> ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا لقوامين القروض العقارية ومحترفي تمويل القروض الذين مستعدين للمشاريع الجزئية بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والتمويل أو الأدوار المجاورة؛ القدرة على حساب دخل التأهيل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ إلمام عميق بدليل البيع لـ فاني ماي / فريدي ماك ومعرفة ترتيبات Reg B وReg Z وقواعد توقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابية قوية باللغة الإنجليزية (C1+).<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بأن تستغرق نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> يربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تقييم قرارات الرهن العقاري التي يولدها AI عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل بنقد)، إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهلة للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقات المشروطة وإشعارات الإجراء المعارض للامتثال Reg B / ECOA؛ التمييز بين قواعد دليل البائع لدى Fannie Mae / Freddie Mac والإضافات للمقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة وتقديم الإجابات الصحيحة المُحقَّقة.<br> ما الذي نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيداً لمُوثّقي الرهن العقاري ومهنيّي تمويل القروض الذين يرحبون بمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في التقييم وإطلاق القرض أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ دراية عميقة بدليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت إفصاح TRID؛ مستوى قوي في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، تُقدّر المهام بأنها تتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة المعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في الإسهام.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والدقة والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p>وصف الوظيفة مهندس صناعي مهني، مسؤول عن قيادة وتوجيه طريقة التحسين المستمر داخل وحدات البرمجة. يتضمن المنصب تيسير ورش عمل التحسين (كانزاين، حلول المشكلات)، ومرافقة الفرق في تحسين العمليات والمساهمة في تحسين الأداء من حيث الجودة والتكاليف والوقت. كما يشمل تدريب العاملين على مبادئ التصنيع الرشيق، وتوجيه حاملي بنادق الأخضر المستقبليين ونشر أدوات رقمية لمتابعة الأداء.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مهندس بتكوين في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها، يمتلك فهمًا جيدًا لمفاهيم التصنيع الرشيق وأساليب التحسين المستمر. قادر على قيادة مجموعات العمل، قيادة مشاريع التحول ومساندة التغيير في سياق عبر-وظيفي. يمتلك كفاءات قوية في الاتصال، التعليم والتسيير المشروع، مع ميل نحو الرقمنة للعمليات والتميز التشغيلي.</p><ul><li>شهادة GB</li><li>شهادة BB أو مسار الشهادة ميزة</li><li>مألوف بالأدوات الرقمية والبرمجة (تحليل البيانات، الأتمتة، أدوات التقارير).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>الإدارة التشغيلية للوكالة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على النشاط اليومي للوكالة وضمان سير عملها بسلاسة.</li><li>ضمان توفر المركبات ونظافتها والالتزام بالشروط للإيجار.</li><li>مراقبة الحجوزات وعقود الإيجار والمدفوعات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومعايير الجودة.</li></ul><p>التطوير التجاري:</p><br><br><ul><li>تطوير حركة الوكالة.</li><li>إجراء التنقيب المحلي مع الفنادق، ووكلاء السفر، والشركات، ومشغلي السياحة، والشركاء.</li><li>مراقبة المبيعات والربحية وأهداف رضا العملاء.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للأسعار والعروض والشروط التجارية.</li></ul><p>إدارة الفريق:</p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الكاونتر والسائقين وغيرهم من العاملين المعينين للوكالة.</li><li>تنظيم الجداول وتوزيع المهام.</li><li>تدريب الفرق على الإجراءات والأدوات ومعايير الخدمة.</li><li>ضمان الانضباط والانضباطية وجودة الاستقبال.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي :</p><br><br><ul><li>درجة الدبلوم (Bac+2) حتى الدرجة البكالوريوس (Bac+4) في الإدارة، التجارة، الإدارة، السياحة، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في تأجير السيارات، إدارة الوكالة، علاقات العملاء، وإدارة الفريق.</li><li>يفضل خبرة في مطار أو بيئة ذات صلة بالسياحة.</li><li>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض وتطوير الأعمال؛</li><li>الإتاحة وتوفر ساعات عمل مرنة، خاصة خلال فترات الذروة.</li></ul> <br><br> </div>