وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

AS400 / محلل RPG

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحفزات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي مكمل ببعد تعاوني، يعزز الثقة، وتمكين الإدارة ودعمها عن قرب. كما تدمج الشركة بعدًا أكثر اعتدالاً من الابتكار، مشجعاً للمبادرة والتكيف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي الأقل سيطرة إطاراً لهدف دعم الكفاءة. الوظيفة : الانضمام إلى HEOMI يعني قول نعم لتجربة ذات معنى، حيث تقودك اللقاءات والمهام للنمو كل يوم ضمن فريق ملتزم ونشط. التقارير إلى مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كمطور AS400 / RPG هي: - تحليل الاحتياجات؛ - أتمتة أساليب العمل؛ - تطوير تطبيقات في FREE RPG وRPG III وRPGILE وRPGLE؛ - الحفاظ على التطبيقات في RPG 3 وRPG 4؛ - توفير الدعم الفني للمستخدمين؛ - ضمان المراقبة التقنية؛ - كتابة وثائق تكنولوجيا المعلومات؛ - المشاركة في إدارة التغيير. الملف المطلوب : التعليم والخبرة: - درجة الماجستير (BAC+5) في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه. المهارات الفنية المطلوبة: - يمكنك أداء البرمجة في FREE RPG/RPG3/RPG4، البرمجة المعيارية، إصلاح الأخطاء، SQL، وتوثيق العمل. - لديك فهم جيد لهندسة البرمجيات ومنهجية Agile. - لديك معرفة جيدة جداً باثنين من البيئات التالية: - البيئة الوظيفية: - الصحة / الدفع من طرف ثالث / النقل عن طريق Teletransmission / المحاسبة / إدارة التأمين. - البيئة التقنية: - FREE RPG / RPG 3 / RPG 4 / AS400 / DSPF والشاشات المعقدة (متعددة التنسيقات، سجلات فرعية، نوافذ...) / ملفات الطباعة (PRTF) / DB2. نبحث عن موظفين بروح فريق رائعة، مستقلين، فضوليين، ونشطين. أشخاص بقيم إنسانية قوية، ضرورية لتعلم حرفة قد تكون جديدة، لكنها مثيرة ومجزية للغاية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : Joining HEOMI means saying yes to a meaningful experience, where encounters and tasks push you to grow every day within a committed and dynamic team. Reporting to the IT Director, your main responsibilities as an AS400 / RPG Developer will be: - Analyze needs; - Automate work methods; - Develop applications in FREE RPG, RPG III, RPGILE, RPGLE; - Maintain applications in RPG 3, RPG 4; - Provide technical support to users; - Ensure technological watch; - Write IT documentation; - Participate in change management. Required profile : Education and Experience: - Master's degree (BAC+5) in IT with at least 2 years of experience in a similar role. Required technical skills: - You can perform programming in FREE RPG/RPG3/RPG4, modular programming, bug fixing, SQL, and documentation. - You have a good understanding of software architecture and Agile methodology. - You have very good knowledge in two of the following environments: - Functional environment: - Health / Third-party payment / Teletransmission / Accounting / Insurance management. - Technical environment: - FREE RPG / RPG 3 / RPG 4 / AS400 / DSPF and complex screens (multi-format, subfiles, windows...) / Print files (PRTF) / DB2. We are looking for employees with a great team spirit, who are autonomous, curious, and dynamic. People with strong human values, necessary for learning a trade that may be new, but is incredibly exciting and rewarding. </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري تطوير البرمجيات 1

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تصميم برامج الكمبيوتر وتطويرها واستكشاف أخطائها وإصلاحها وتنقيحها لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات وما إلى ذلك. تجمع Oracle وحدها بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءًا من الابتكارات الصناعية ووصولاً إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوى عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن نلتزم بإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة تتعلق بإمكانية الوصول أو التسهيلات الملاءمة بسبب إعاقة في أي مرحلة، فيرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. تعد Oracle صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص التوظيف. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي صفة أخرى يحميها القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف أو إدانة بموجب القانون المعمول به. المسؤوليات: ستستخدم المعرفة الأساسية ببنية البرمجيات لأداء المهام المرتبطة بتطوير تطبيقات البرمجيات أو أنظمة التشغيل أو تنقيحها أو تصميمها وفقًا لمواصفات التصميم المقدمة. وبناء التحسينات ضمن بنية برمجية حالية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Design, develop, troubleshoot and debug software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: You will use basic knowledge of software architecture to perform tasks associated with developing, debugging or designing software applications or operating systems according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture. </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري تطوير البرمجيات 1

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تصميم وتطوير برامج الكمبيوتر واستكشاف أخطائها وإصلاحها لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات وغيرها. تعد Oracle الشركة الوحيدة التي تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءاً من الابتكارات الصناعية ووصولاً إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية التي تؤثر في مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يمتلك الجميع القدرة على المساهمة. ولهذا السبب نلتزم بتنمية قوى عاملة تعزز الفرص للجميع من خلال مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن ملتزمون بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة لإمكانية الوصول أو تسهيلات بسبب إعاقة في أي مرحلة، يُرجى إعلامنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. تعد Oracle صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. ستأخذ Oracle في الاعتبار المتقدمين المؤهلين للتوظيف ممن لديهم سجلات توقيف وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: ستستخدم المعرفة الأساسية ببنية البرمجيات لأداء المهام المرتبطة بتطوير تطبيقات البرمجيات أو أنظمة التشغيل أو تصحيح أخطائها أو تصميمها وفقاً لمواصفات التصميم المقدمة. بناء التحسينات ضمن بنية برمجية حالية.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتعلم من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندفع فريقنا إلى الأمام ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلكم. طريق نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إحترامًا في العالم. إنها السر وراء نجاحنا—تمكين، مبتكر وشامل. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا نكسب معًا. هل أنتم مستعدون لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>تنسيق وتحسين موارد منطقة هندسة المنتج لتحقيق الأهداف المحددة.</li> <li>التأكد من اعتماد المواد الجديدة، إنتاج العينات، توحيد المواد والعمليات والمواصفات، إلخ.</li> <li>تنسيق استخدام الوثائق الفنية للتصنيع (مخططات الكابلات، المكونات، معايير العملاء، المعايير الدولية) من الإنشاء إلى الأرشفة أو التدمير النهائي.</li> <li>تخطيط وتنظيم وتوجيه والتحكم بنشاطات هندسة المنتج وكذلك موافقات تطوير المنتج والإنتاجية وإطلاق منتجات جديدة وتعديلات جديدة.</li> <li>مراقبة محطات التصنيع والتعديلات بالإضافة إلى التخطيط وإنتاج النماذج الأولية والعينات والقطع الاحتياطية وبداية السلسلة.</li> <li>إعداد أنظمة للتوحيد والمنطق وتحسين العمل في منطقتك (تحليل المنتج، قائمة المواد، زمن APD، إلخ).</li> <li>التعاون مع مناطق أخرى في أقسام الهندسة، وأقسام أخرى، ووحدات أخرى في الشركة.</li> <li>التأكد من إكمال المشاريع المسؤولي عنها.</li> <li>توفير الدعم والمساعدة اللازمة لفريقه في تنفيذ المهام التي تقع ضمن مسؤولياته.</li> <li>التأكد من تطبيق معايير وسياسات الشركة في المنطقة المسؤولة عنها.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>بكالوريوس +5 مع خبرة 3 سنوات في نشاط الأسلاك خاصة في تجميع العمليات.</li> <li>الملكية والاستقلالية في التفكير، التحليل، المنهجية، والتنظيم</li> <li>مَهارة كتابة وتواصل جيدة جدًا</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> <li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، معقولين كتابة وتحدثًا</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية شركة Lear تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نقدم ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسوق التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Coordinate and optimize the resources of the product engineering area to achieve the set objectives.</li> <li>Ensure the approval of new materials, the production of samples, the standardization of materials, processes, and specifications, etc.</li> <li>Coordinate the use of technical manufacturing documentation (cable plans, components, customer standards, international standards) from creation to archiving or final destruction.</li> <li>Plan, organize, direct and control product engineering activities as well as product development approvals, productivity and the launch of new products and new modifications.</li> <li>Monitor manufacturing stations and modifications as well as planning and producing prototypes, samples, spares, and the start of the series.</li> <li>Establish systems for standardization, logic, and optimization of work in your area (product analysis, BOM, APD time, etc.).</li> <li>Collaborate with other areas of the engineering departments, other departments, and other units of the Company.</li> <li>Ensure the completion of the projects for which he is responsible.</li> <li>Provide the necessary support and assistance to their team in carrying out the tasks that fall within their responsibilities.</li> <li>Ensure the application of company standards and policies in the area for which he is responsible.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bac+5 with 3 years’ experience working in wiring activity especially in process assembly.</li> <li>Ownership & independence of mind, Analytical, methodical, and organized</li> <li>Very good writing and communication skills</li> <li>Mastery of Microsoft Office</li> <li>Proficiency in both English & French languages, spoken and written</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير تنفيذيي تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن BDP International: شركة BDP International هي مزود حلول لوجستية عالمي مملوك للقطاع الخاص والأسرة ولا يعتمد على الأصول وتتجاوز مبيعاته السنوية 2.1 مليار دولار أمريكي. تأسست في عام 1966 بواسطة ريتشارد بولت الأب ومقرها في فيلادلفيا، بنسلفانيا، ونمت BDP لتصبح واحدة من أكبر مزودي الخدمات اللوجستية في العالم. يعمل لدى BDP أكثر من 3,900 شخص حول العالم، وتدير مراكز لوجستية للشحن في 270 مدينة في جميع أنحاء العالم من خلال شبكة عالمية من المكاتب المملوكة بالكامل والمشاريع المشتركة والشركات التابعة في 135 دولة.  تخدم الشركة أكثر من 4,000 عميل حول العالم. وتشمل قائمة العملاء شركات مثل Bayer وDow وDuPont وHeineken USA وHoneywell وJohnson & Johnson وRevlon وTrek Bicycle وWacker وغيرها. ملخص الوظيفة:  الهدف الرئيسي لمنظمة المبيعات في BDP هو ضمان نمو BDP International من خلال تطوير أعمال جديدة عبر تقديم حلول سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية المرنة والمخصصة.  تبحث BDP International عن محترف مبيعات ميداني نشط يتمتع بروح "المقتنص" ويكون مسؤولاً عن تقديم الاستشارات وبيع حلول سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية الدولية لتحقيق أهداف المبيعات وتوليد الإيرادات داخل المنطقة المحددة. سيقوم تنفيذي مبيعات الحلول بتطوير عملاء جُدد من خلال البحث عن الفرص والاستجابة لفرص تطوير الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم محترف المبيعات الدولية بمراقبة ومراجعة نشاط المبيعات العالمي للعملاء بفعالية وإجراء التعديلات على العمليات والاستراتيجيات حسب الحاجة. المسؤوليات الرئيسية: • المساعدة في الرد على طلبات العروض (RFPs)، وإعداد العروض التقديمية ومتابعة الفرص البيعية والردود. • تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والحملات البيعية للاستفادة من فرص السوق. • إعداد تقارير الإدارة الشهرية. • بناء علاقات استراتيجية مع جهات الاتصال الرئيسية داخل مؤسسات العملاء لفهم فرص خلق القيمة. • الاستفادة من فرص خلق القيمة من خلال العمل عن كثب مع فريق إدارة المبيعات والعمليات لتطوير حلول عملية وإبداعية لتلبية احتياجات العملاء.  • تسهيل فرص البيع المتقاطع لزيادة الإيرادات والاستفادة من العلاقات من أجل تحقيق اختراق أفضل للسوق. • تسهيل الاجتماعات المنتظمة مع العملاء وموظفي العمليات المعنيين لتقييم الأداء وتلقي التحديثات من العملاء حول التحديات والخطط المستقبلية. • تقديم الدعم التسويقي والمعرفة داخل الشركة لجميع المنتجات والخدمات. المتطلبات: <ul><li>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الشركات (B2B) موثقة وناجحة</li><li>مهارات تفاوض وتواصل قوية (شفهية وكتابية)</li><li>أداء الجوانب المختلفة لعملية المبيعات وإدخال وتحديث وصيانة جميع الأنشطة ذات الصلة باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء العالمي (CRM) الخاص بـ BDP يومياً. (مطلوب).</li><li>إتقان استخدام الحاسوب وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>سجل أكاديمي ومهني ناجح مع إنجازات أو تصنيفات أو جوائز قوية</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في صناعة النقل، أو مبيعات حلول الخدمات، أو المبيعات الدولية</li></ul> يرجى الملاحظة: لا توجد مساعدة متعلقة بالنقل أو الهجرة مرتبطة بهذه الوظيفة الشاغرة.    يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.bdpinternational.com     *** هذه فرصة رائعة للارتقاء بمسيرتك المهنية! انضم إلى فريق BDP المتنامي!*** BDP International - جهة العمل المفضلة تابع صفحات وظائف BDP International! Facebook l Twitter l LinkedIn </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About BDP International: BDP International is a privately held, family-owned non-asset based global logistics provider with annual sales exceeding $2.1 billion USD. Founded in 1966 by Richard Bolte Sr. and based in Philadelphia, Pennsylvania, BDP has grown to be one of the largest logistics providers in the world. BDP employs more than 3,900 people worldwide, and operates freight logistics centers in 270 cities across the world through a global network of wholly owned offices, joint ventures and affiliates in 135 countries.  The company serves more than 4,000 customers worldwide. Clients include Bayer, Dow, DuPont, Heineken USA, Honeywell, Johnson & Johnson, Revlon, Trek Bicycle, Wacker, and others. Job Summary:  The primary objective of the BDP Sales Organization is to ensure the growth of BDP International through the development of new business through flexible, tailored supply chain and logistics solutions.  BDP International is looking for aggressive “hunter” field sales professional that will be responsible for consulting and selling international supply chain & logistics solutions to meet sales targets and generate revenue within the territory. The Solution Sales Executive will develop new clients by prospecting and responding to business development leads. In addition, the international sales professional will actively monitor and review customer global sales activity and make adjustments to processes and strategies as needed. Key Accountabilities: • Assist with responses to Requests for Proposals (RFP’s), preparing presentations and monitoring sales leads and responses. • Develop and implement sales plans and sales campaigns to take advantage of market opportunities. • Prepare monthly management reports. • Build strategic relationships with key contacts within customer organizations to understand opportunities for creating value. • Capitalize on value creation opportunities by working closely with the sales and operations management team to develop creative workable solutions to customer needs.  • Facilitate cross-selling opportunities to increase revenue and leverage relationships in order to better penetrate the market. • Facilitate regular meetings with clients and relevant operations staff to evaluate performance and receive updates from clients on challenges and future plans. • Provide marketing support and knowledge within the company for all products and services. Requirements: <ul> <li>Requires BA/BS Degree</li> <li>Prefer 5+ years successful and documented B2B sales experience</li> <li>Strong negotiation and communication skills (verbal and written)</li> <li>Perform varied aspects of the sales process and input, update, and maintain all relevant activities utilizing BDP’s Global CRM system daily. (REQUIRED).</li> <li>Computer Proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li>Successful academic and professional track record with solid achievements, rankings, or awards</li> <li>Transportation industry, service solution sales, or international sales experience highly preferred</li> </ul> Please note: There is no relocation or immigration assistance associated with this opening.    Please visit our website: www.bdpinternational.com     *** This is a great opportunity to advance your career! Come join our growing BDP team!*** BDP International - The Employer of Choice Follow BDP International Career Pages! Facebook l Twitter l LinkedIn </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الترويج لمنتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في منطقة معيّنة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع HCPs، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.الملف المناسب المطلوبالمؤهلات التعليمية والخبرة:درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهواحدة (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانيةالمهارات التقنية:MS Office - المعرفة العمليةCRM / تقارير المكالمات - المعرفة العمليةسمات رئيسية:معرفة السوقالمرونة والتحمل للغموضالمهارات التقنية/المهنيةالملاءمة للمستهلكالقدرة على التحمل والقدرة على مقاومة الإجهادمعرفة الصناعةحل المشكلاتالاستماع النشطالفضول/المرونة في التعلمالبحث عن المعلوماتمهارات التواصل غير الرسميةكفاءات Aspen:الاعمال التجارية تعزيز الالتزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدةالأشخاص التواصل الفعال التعامل مع الغموض/احتضان التغييرالذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS:MS Office - Working knowledgeCRM / Call Report - Working knowledgeKEY ATTRIBUTES:Market KnowledgeFlexibility and tolerance for ambiguityTechnical /Professional skillsConsumer relevancyCapacity for and resistance to stressIndustry knowledgeProblem solvingActive listeningCuriosity/learning agilityInformation seekingInformal communication skillsASPEN COMPETENCIES:BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good DecisionPEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace changeSELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحوادث سحابة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعريفها ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منسّق ومنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>إدارة قائمة حوادث العملاء من BtoC المستلمة من المستوى 2.5 أو مستوى 3 آخر، مع أولوية وفق درجة الاستعجال، من الاستلام حتى الحل. (التحليل، الاختبارات، الرصد، والتدوين)</li><li>إدارة التصعيدات، التواصل مع الفرق الفنية، إعلام أصحاب المصلحة في الأعمال بتقدم الحل.</li><li>إنشاء تذكرة مشكلة إذا كان السبب الجذري غير معروف أو متكرر لمنع الحوادث وتقليل عددها.</li><li>منع وتنفيذ إجراءات تصحيحية مناسبة</li><li>تحري الحوادث بعمق</li><li>كتابة الوثائق الخاصة بالتعامل مع التذاكر ضمن الفريق</li><li>دعم فريق المشغلين</li><li>المساهمة في اجتماع الجودة</li><li>المساهمة في استقلالية المستويات 1 و2 من سلسلة التصعيد الأقرب إلى العملاء</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير (Bac+5) الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات المهارات المطلوبة: <ul><li>المنهجيات: الأطر والمعايير: ITIL V3، ISO 20000،</li><li>ServiceNow، Confluence.</li><li>اتصال جيد بالفرنسية (كتابة وتحدثاً)</li><li>الإنجليزية جيدة (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات تحليلية جيدة</li><li>موجهة نحو الحلول</li><li>الصرامة</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Software Development Manager

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Software Development Manager to lead and scale a multidisciplinary engineering organization of 30+ engineers at our Morocco Development Center. This leader will be accountable for people leadership, engineering execution, operational excellence, and talent development across work spanning Oracle Support, Oracle Operations, AI data platforms, AI-enabled capabilities, and related software engineering initiatives. The successful candidate combines strong engineering judgment with a proven ability to lead teams of engineers and senior technical professionals, create clarity across a diverse portfolio, and build an inclusive, high-performing organization. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and occasionally suggest improvements to the architecture. Lead, coach, and develop an engineering organization of 30 or more employees, including engineering managers, technical leads, and individual contributors. <ul><li>Set a clear operating model, organizational structure, goals, and priorities that align local execution with broader product, support, data, and AI strategies. </li><li>Deliver reliable, secure, scalable software and operational improvements across assigned initiatives. </li><li>Partner closely with global engineering, product, support, data, security, and operations teams to define roadmaps, resolve dependencies, and deliver measurable outcomes. </li><li>Establish a culture of customer focus and operational excellence, particularly for work supporting Oracle customers and production services. </li><li>Drive engineering best practices, including architecture reviews, design quality, code quality, testing, release readiness, incident management, and post-incident learning. </li><li>Use data to manage delivery health, quality, reliability, customer impact, hiring progress, engagement, and workforce capacity. </li><li>Build and execute talent plans: hiring, onboarding, performance management, career development, succession planning, and retention. </li><li>Develop technical and leadership capability in modern data, cloud, automation, and AI technologies, ensuring practical and responsible adoption. </li><li>Foster an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, innovation, continuous improvement, and transparent communication. </li><li>Represent the Morocco Development Center in cross-functional planning, leadership forums, and global stakeholder discussions. </li><li>Manage headcount, staffing plans, budgets, and vendor or partner relationships as applicable. </li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. </li><li>10+ years of software engineering, systems engineering, data engineering, or related technical experience. </li><li>5+ years of people-management experience, including experience managing managers and/or leading sizable engineering teams. </li><li>Demonstrated success delivering complex software, platform, support, data, or AI-related initiatives across multiple teams and stakeholders. </li><li>Strong understanding of modern software development practices, cloud services, operational reliability, security, and agile delivery. </li><li>Experience leading teams that support production systems or enterprise customers, including incident response and service improvement. </li><li>Ability to translate business and customer needs into clear technical priorities and executable plans. </li><li>Excellent communication, stakeholder-management, and organizational leadership skills. </li><li>Professional fluency in English; French and/or Arabic are strongly preferred. </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience in enterprise software, cloud infrastructure, developer platforms, data platforms, analytics, machine learning, or generative AI. </li><li>Experience working in a global, distributed engineering organization. </li><li>Experience building or scaling engineering teams in Morocco or the broader EMEA region. </li><li>Familiarity with Oracle products, Oracle Support processes, or enterprise customer environments. </li><li>Experience with workforce planning, organizational design, and budget management. </li></ul> Qualifications: Career Level - M2 </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقنية المعلومات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضهم البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو اقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: الموجودة في الضوء الطبيعي، يتدلى فندقنا الساحلي من تلال إلى المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وتوفر الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة سحرها الرومانتيكي الذي يسبقه الديباجة. مع معالم معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم من الدرجة العالمية، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق مأكولات بحرية محلية طازجة جاهز عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لوبي عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجوار المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال القديمة وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الأنشطة الرئيسية لهذا المنصب: وظائف الأشخاص: • الحفاظ على علاقة متناغمة ومهنية مع جميع الأقسام ومكتب المنزل. • الامتثال بتنظيمات العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في EmPact. • يجب أن يمتلك مهارات شخصية قوية وأن يكون قادرًا على التواصل مع جميع مستويات الإدارة. • يجب أن يكون قادرًا على مساعدة ضيوف الفندق بالمتطلبات التقنية والقضايا الفنية. • المشاركة بنشاط في اجتماعات النظام الإقليمي الربعية ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات. • يفضل الخبرة في إدارة المشاريع، وتطبيقات الضيافة، ونظام إدارة الملكية (PMS)، وHSIA، ونقاط البيع (POS). • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قادرًا على قيادة والتحكم في 30-60 من الموردين/المقاولين في وقت واحد. • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين variances، والعقود ورؤساء أقسام IST والفنادق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم مستويات عالية من الخدمة والدعم للمستخدمين الإداريين وفق اتفاقية مستوى الخدمة المتعاقد عليها. وظائف المنتج: • التأكد من توفر الأنظمة الحيوية، وبشكل خاص نظام إدارة الممتلكات الأمامية، ونظام احتساب المكالمات، وHSIA، ونظام PBX ونظم نقاط البيع لمجموعة الأغذية والمشروبات على مدار الساعة. • وضع وصيانة إجراءات المستخدم وتعارف الأجهزة لجميع الأنظمة. • وضع وصيانة إجراءات أمان النظام بما يتوافق مع متطلبات الرقابة والسياسة المؤسسية. • الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات النظام؛ مشاكل البرامج والأجهزة واحتياجات الخدمة. • دعم فاعل لعملية دعم المستخدم النهائي، والأنظمة الأخرى بما فيها الخلفية، والمبيعات والبالونات والموارد البشرية أو أي تطبيق ممتلكات آخر. • المعرفة بتطبيقات وواجهات محددة لصناعة الضيافة (أي Opera، Delphi، Back Office، Spa، أنظمة الموارد البشرية، إلخ) مرغوبة. • مسؤول عن دعم الشبكة وأمان شبكة الفندق، وصيانة Active Directory، وبنية خادم السيرفر، وبنية الشبكة – سلكية ولاسلكية، وتطبيق أدوات الحماية والتعطيل (جدار الحماية، أمان الويب، أجهزة متعددة التوجيه، إلخ). • إدارة Lotus Notes، وربطها بـ VPN عالمي وأدوات اتصال أخرى • وضع وصيانة واختبار ومراقبة خطة النسخ الاحتياطي لجميع الأنظمة لضمان الحماية من فقدان البيانات والتأكد من إجراء النسخ الاحتياطية وفق السياسات المؤسسية والمحلية. • الحفاظ على معايير التكنولوجيا الأساسية لـ Four Seasons كما هو موضح في قاعدة بيانات ملاحظات معايير IT الأساسية لـ Four Seasons. • عند الحاجة، المشاركة في قيادة تنسيق acquisitions الأنظمة الجديدة، والمشروعات الكبرى التي تبادر بها الشركة، وتنفيذ التكنولوجيا. • معرفة جيدة ودعم لأنظمة سطح المكتب والتطبيقات. • تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات. • مساعدة مدير المالية في إدارة جميع صيانة وتعاقدات الخدمات المتعلقة بتقنية المعلومات وتولي دور القيادة في تحديد نطاق صيانة وتعاقدات الخدمات، والمفاوضات والتقديم. وظائف الربح: • أن تكون مدير أعمال. اقتراح تطبيقات جديدة كما تطلبها الفنادق لتحسين عمليات الأعمال وتدفق العمل. • التفاوض وتنفيذ عقود الحاسوب والاتصالات لضمان الامتثال لمتطلباتها. • تنفيذ أفضل ممارسات التقنية من منشآت Four Seasons الأخرى التي يمكن تطبيقها. • وضع إدارة دورة حياة المنتج للأجهزة/البرمجيات وتخطيط رأسمالي لمدة 10 سنوات للتقنية. • إعداد ميزانيات تشغيل تكنولوجيا المعلومات، وميزانيات رأسمالية لتقنية المعلومات، والقدرة على مناقشة وتقديم حالة عمل لجميع مصروفات تكنولوجيا المعلومات. فتح جديد: • يجب أن يكون قادرًا على قيادة والسيطرة على 50 موردًا/مقاولًا في أي وقت. • يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين/المقاولين المختلفين ورؤساء أقسام الفندق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم تحديثات دورية للمشروع وإدارة توقعات لجان تخطيط الفندق، ورؤساء الأقسام، و IST الشركات والجهات التنفيذية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Key Activities of this Position: People Functions: • Maintain harmonious and professional relationship with all departments and Home Office. • Comply with and enforce Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Must have strong interpersonal skills and be able to relate to all levels of management. • Must be able to assist hotel guests with technical requirements and issues. • Actively participate in quarterly Regional Systems meetings and shared ideas and best practices. • Experience in Project Management, hospitality applications, PMS, HSIA, POS, is preferred. • During Pre-Opening, must be able to lead and control 30-60 vendors / contractors at any one time. • During Pre-Opening, must be strong in following up and prioritized tasks for variance vendors, contracts and corporate IST and hotel department heads. • Must be able to provide high levels of service and support to admin users as per contracted Service Level Agreement. Product Functions: • Ensure critical systems, specifically Front Office Property Management System, Call Accounting, HSIA, PABX and Food & Beverage Point of Sales computer systems are available twenty-four (24) hours per day. • Establish and maintain user procedures and hardware familiarization for all systems. • Establish and maintain system security procedures consistent with control requirements and corporate policy. • Maintain accurate records of system files; software and hardware issues and service requirements. • Maintain effective support for end user support process, other systems, including back office, sales & catering and human resources applications or any other property application. • Knowledge of specific hospitality industry applications and interfaces (i.e. Opera, Delphi, Back Office, Spa, HR systems, etc) is desirable. • Responsible for network support & security of Hotel network, Active Directory maintenance, Server Infrastructure maintenance, Network Infrastructure maintenance – wired & wireless, Network protection & failover tools implementation (Firewall, web security, multi-homing devices, etc). • Administer Lotus Notes, connection to global VPN and other communication tools • Establish and maintain, test and monitor backup plan for all systems to ensure protection from loss of data and ensure backups are carried out in accordance with corporate and local policies. • Maintain and promote Four Seasons core technology standards as outlined in the Four Seasons IT Core Standards notes database. • As required, participate in and lead the co-ordination of new systems acquisitions, corporate initiated major projects and technology implementations. • Good knowledge and support for Desktop OS and applications. • Provide direct guest support and quality support to function rooms and conference services. • Assist the Director of Finance in administering all IT related maintenance and services contracts and take a leadership role in establishing scope of the maintenance and services contracts, contract negotiations and bidding process. Profit Functions: • Be a business manager. Recommend new applications as requested by hotels to streamline business processes and improve workflow. • Negotiate and execute computer and data communications contracts to ensure compliance with their requirements. • Implement technology “best practices” from other Four Seasons properties that are workable. • Establish product lifecycle management for hardware/software and 10-year capital planning for technology. • Prepare IT operating budgets, IT capital budgets, and able to discuss and present a business case for all IT expenses. New Opening: • Must be able to lead and maintain control over 50 vendors/contractors at any one time. • Must be strong in following up and prioritize tasks for variance vendors/contractors and hotel department heads. • Must be able to provide regular project updates and manage expectations of the hotel Planning Committees, department heads, Corporate IST and executive stakeholders. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس Salesforce

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مهندس Salesforce في الدار البيضاء. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية. دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي. تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة. <ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> الملف المطلوب : تُشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات أو الإلكترونيات. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce. مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها). <ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector as a Salesforce Architect in Casablanca. You will join a visionary company where your expertise will be at the heart of our strategic projects. Your role will be essential in designing and implementing robust and scalable Salesforce solutions, aligned with our business objectives. You will ensure the performance and optimization of our platform, contributing directly to our technological success. Your responsibilities will include defining the Salesforce technical architecture, translating business needs into high-performing technical solutions, and supervising developments. You will also be responsible for technological watch and proposing continuous improvements. <ul><li>Design and document the overall architecture of Salesforce solutions.</li><li>Lead the technical and functional design phases.</li><li>Collaborate closely with business teams and developers.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implementations.</li><li>Provide advanced technical expertise on the Salesforce platform.</li></ul> Required profile : A degree of Master's level (Bac +5) or higher is required, ideally in IT or Electronics. Significant experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. You have already proven your ability to design and deploy complex solutions on the Salesforce platform. Your skills cover in-depth expertise in the Salesforce ecosystem (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). <ul><li>Mastery of Salesforce development languages and tools (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate effectively with various stakeholders.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile).</li><li>Ability to work in a team and take initiative.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المناهج الوثائقية (الذكر/الأنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا المناخ يعزز من خلال دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم هيكلي ومنضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في التنفيذ الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على مناخ إيجابي ومهتم. العمل : سيرTasks المتنوعة المعينة ستكون كالتالي: - اجتماع CR مع المستخدم الرئيسي / التقاء العمل / عرض تقديمي - ملف ملخص لاحتياجات ندوات المستخدمين الرئيسيين، وجهًا لوجه، RAP - ملف إبداء الاحتياجات (باستثناء نشاط MOA) - ورقة تطور الأداة - ملف النطاق، تقرير الوضع، تحليل الأثر لموضوع معين (باستثناء نشاط MOA) - ملف النشر (دعم الاتصالات، دليل المستخدم، تدريب النشر، دعم المستخدم، إلخ) - محاضر الاجتماعات - محاضر اجتماع الحوكمة - ملف ملخص مُجهز ومُقدم - مقابلات المستخدم مع CR ولقاءات التلاقي/التقديم - إدارة الجلسة: إنشاء الجلسة - تنشيط قائمة المشاركين (دعوات/رسائل التذكير) - إغلاق الجلسة مع كلية الهندسة - تحديث دعم التدريب - محاضر الاجتماع لمتابعة التدريب (التعليقات، والإرسال للمشاركين) الملف المطلوب للملف الشخصي : <ul><li>تتبع milestones للمستندات V3P وLeap100</li><li>تشغيل وثائق التشغيل الفنية</li><li>إدارة نسخ المشتقة</li><li>قواعد إنتاج الوثائق</li><li>التعريف الفني PF/UB للمركبة</li><li>هيكلية الوثائق</li><li>تجميع ASSEMBLES</li><li>التسميات بعد توثيق السلسلة</li><li>التسميات قبل توثيق السلسلة</li><li>PG، DNO، قاموس واحد</li><li>المبادئ العامة لوثائق eBOM الفنية</li><li>تنوع المركبة: ONE TCS</li><li>امتثال TCS</li><li>تنوع القطع: التشابه في eBOM - التعريف الفني</li><li>قواعد مشاركة البيانات مع الشركاء</li><li>3D Experience WEB (وحدات الهندسة)</li><li>إدارة المستودعات لنطاقه</li><li>أساسيات نهج العمليات</li><li>عمليات موحدة تشغيلية</li><li>صفات تواصل وعلاقات مميزة:</li><li>مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية</li><li>دبلوماسية تجاه المستخدمين في جميع الحالات</li><li>الدقة، حس التنظيم وإدارة الأولويات</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The various tasks assigned will be: - CR meeting key user / business convergence / presentation  - Summary file of Key Users Seminar needs, F2F, RAP - Needs expression file (excluding MOA activity) - Tool evolution sheet - Scoping file, status report, impact analysis on a given subject (excluding MOA activity) - Deployment file (communication support, user manual, deployment training, user support, etc.) - Meeting minutes - Governance meeting minutes  - Summary file prepared and presented - CR user interviews & presentation/convergence meetings  - Session management: session created - animation of the participant list (invitation/reminder emails) - session closure with engineering school - Training support updated - Meeting minutes to follow up on training (feedbacks, sending to participants) Required profile : <ul><li>V3P and Leap100 documentary milestone tracking</li><li>Technical Documentation Operation</li><li>Derivative version management</li><li>Rules for producing Documentation</li><li>Technical Definition PF/UB Vehicle</li><li>Documentary structure</li><li>ASSEMBLES composition</li><li>Nomenclature after Series Documentation</li><li>Nomenclature before Series Documentation</li><li>PG, DNO, One Dictionary</li><li>General principles of eBOM Technical Documentation</li><li>Vehicle diversity: ONE TCS</li><li>TCS compliance</li><li>Part diversity: Commonality in eBOM - Technical Definition</li><li>Rules for data sharing with partners</li><li>3D Experience WEB (Engineering modules)</li><li>Administer the repositories for its scope</li><li>Fundamentals of the process approach</li><li>Operational unifying processes</li><li>Relational qualities and excellent communication skills:</li><li>Good level of English and French</li><li>Diplomacy towards users in all situations</li><li>Rigor, sense of organization and priority management</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير أمان IAM

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Orange Business تبرز بـ ثقافة تعاونية بشكل قوي، وتضع الناس والثقة والمشاركة الجماعية في جوهر عملياتها. تشجع الشركة قيادة قريبة وداعمة، تعزز الاستقلالية والمسؤولية وتطوير المهارات المستمر في بيئة عمل رعاية. وتدعيم هذه الأساس التعاوني بمكون ابتكار كبير، يشجع الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، بينما تُدمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة. الوظيفة : حول الدور : <ul><li>تصميم وتنفيذ هندسة الأمن</li><li>تنفيذ المشروع: الهندسة، النشر، الهجرة / الإنتاج للمعدات والبرمجيات المرتبطة ونقل المعرفة لفرق تقنية العميل</li><li>تطوير الوثائق التقنية، المواصفات العامة والتفصيلية</li><li>توثيق التدابير الأمنية المطبقة على المنصة المدارة للعميل</li><li>نقطة الاتصال للمواضيع الأمنية العالمية لعملاء CyberSoc</li><li>قيادة حل حوادث الأمن المعقدة والمشكلات الأمنية التقنية</li><li>قيادة اجتماعات أزمات تشغيلية وتنسيق المستجيبين الفنيين أثناء إدارة الحوادث الكبرى</li><li>إعداد تقارير دورية عن معالجة الحوادث، تحليل الأسباب والتأثيرات والتكرار وSLA</li><li>قيادة اجتماع إدارة حوادث دوري مع مديري جميع فرق العميل</li><li>دعم فريق ما قبل البيع في الجوانب الفنية المحددة لفرص العميل</li><li>إدارة تدقيقات/ اختبارات الأمان التي تغطي نطاق أمان العميل</li><li>تطوير خدمات بيع إضافي لتلبية الاحتياجات المحددة لعملاء جدد</li><li>المراقبة التكنولوجية، عنصر أساسي في الخبرة  </li></ul> ملف تعريف مطلوب : عن نفسك بشهادة Bac+4/5 (مستوى ماجستير)، لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قضايا الأمن (ويفضل مع شركة دمج/مizwaة). لديك مهارات تقنية قوية في التقنيات التالية: الجدار الناري: Fortinet، Checkpoint، Palo Alto، Forcepoint DLP: Symantec توازن التحميل وWAF: F5 DDOS: Arbor وكيل: Zscaler، Trend Micro، Forcepoint شغوف بالتقنيات الجديدة، لديك مهارات تواصل ممتازة، وكتابة، والقدرة على العمل في بيئات متعددة المشاريع ومتعددة العملاء. الاستقلالية والمبادرة هي أيضاً عناصر مهمة جدًا لهذه الدور.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Orange Business stands out for its strongly collaborative culture, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a significant innovation component, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way. Job : About the role : <ul><li>Design and implementation of security architecture</li><li>Project execution: engineering, deployment, migration / production of associated hardware and/or software and knowledge transfer to the client's technical teams</li><li>Development of technical documentation, general and detailed specifications</li><li>Document the security measures in place on the platform managed for the client</li><li>The point of contact for global security topics for CyberSoc clients.</li><li>Lead the resolution of complex security incidents and technical security problems.</li><li>Lead operational crisis meetings and coordinate technical responders during major incident management</li><li>Prepare periodic reports on incident handling, analyze causes, impacts, recurrences and SLAs,</li><li>Lead a periodic incident management meeting with the managers of all client teams.</li><li>Support the pre-sales team on specific technical aspects of client opportunities.</li><li>Manage security audits / tests covering the client's security scope</li><li>Develop up-selling services to meet the specific needs of new clients</li><li>Technological watch, an essential element in expertise  </li></ul> Required profile : About you With a Bac+4/5 degree (Master's degree level), you have at least 4 years of experience in security issues (ideally with an integrator). You have strong technical skills in the following technologies: Firewall: Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Forcepoint DLP: Symantec Load Balancing & WAF: F5 DDOS: Arbor Proxy: Zscaler, Trend micro, Forcepoint Passionate about new technologies, you have excellent interpersonal skills, writing skills, and the ability to work in multi-project, multi-client environments. Autonomy and initiative are also very important elements for this role. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموقع

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كوجهها القيادي، تعزيز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزًا قويًا على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تُعتبر العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والتحقيق، مع保持 الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. يخلق هذا التوازن بيئة عمل مركزة على الناس، لكنها مطالبّة وتسعى للنمو. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع السيارات كـمدير موقع. ستكون دورك أساسيًا في قلب منشأتنا في الجديدة، حيث ستقود وتُشرف على جميع العمليات. ستجسد الرؤية الاستراتيجية للشركة لهذا الموقع، مع ضمان تشغيله بسلاسة وتطويره والأداء العام. هذا المنصب الرئيسي هو فرصة فريدة لاستغلال قيادتك وخبرتك للمساعدة في تشكيل مستقبل منشأة صناعية كبيرة. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان التميز التشغيلي وربحية الموقع الصناعي. ستدير جميع الأنشطة وفق أعلى معايير السلامة والجودة والبيئة. ستضع وتنفذ استراتيجيات لتحسين عمليات الإنتاج، والسيطرة على التكاليف، وتحسين الكفاءة باستمرار. كما أن إدارة الفريق، وتطوير المهارات، وتعزيز ثقافة شركة إيجابية وعالية الأداء تعد من أركان مسؤولياتك. سيتم قياس نجاحك بالنمو المستدام للموقع ومساهمته الكبيرة في أهداف الشركة بشكل عام. كـمدير موقع، ستغطي مسؤولياتك مجموعة واسعة من الأنشطة الاستراتيجية والتشغيلية. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والإشراف على جميع عمليات الإنتاج، لضمان تحسينها المستمر لتحقيق أهداف الحجم والجودة المحددة. ستكون إدارة ميزانية الموقع بشكل صارم، بما في ذلك مراقبة التكاليف والبحث عن المدخرات، أولوية. ستدير بشكل مباشر جميع الفرق الموجودة في الموقع، وتطويرها وتحفيزها، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. سيتضمن عملك صيانة المعدات والمرافق، وكذلك إدارة الاستثمارات ومشاريع التحسين المستمر. كما ستمثل الشركة أمام الشركاء المحليين والسلطات والموردين، مع الحفاظ على علاقات قوية وبناءة. تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الكفاءة التشغيلية وتحديد مجالات التحسين سيكون جزءاً لا يتجزأ من عملك اليومي. الملف المطلوب : للتألق في هذا الدور، مطلوب خلفية أكاديمية عالية المستوى. لديك درجة المستوى الجامعي ماجستير (Bac +5) أو أعلى، مكتسبة من كلية هندسة معترف بها أو جامعة. التخصص في المهن المصرفية ليس إلزاميًا، لكن منهج مركّز في الإدارة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، هندسة العمليات، إدارة الإنتاج، أو مجال مشابه سيكون إضافة كبيرة. الخبرة عامل حاسم لهذا المنصب. من المتوقع وجود خبرة مهنية تقدَّر بـ 5 إلى 10 سنوات على الأقل، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئة صناعية مماثلة. خبرة كبيرة في إدارة مركز ربح، قيادة فرق متعددة التخصصات، والإشراف على عمليات إنتاج معقدة أمر ضروري. القدرة العميقة على فهم تحديات إدارة موقع صناعي وإتاحة القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية ستكون ذات قيمة عالية. بعيدًا عن خلفيتك الأكاديمية وخبرتك، هناك مهارات سلوكية وتقنية ضرورية للنجاح. تمتلك فهمًا قويًا للعمليات الصناعية، خاصة في التعدين والحدادة. قيادتك الطبيعية تتيح لك توحيد وتحفيز فرقك، مع تعزيز مناخ من الثقة والتعاون. تبرز قدرة استثنائية على التحليل وحل المشكلات، مما يمكّنك من اتخاذ قرارات مدروسة وفعالة. إحساس قوي بالمسؤولية ونهج مبني على النتائج لا يمكن إنكاره. كما يُتوقع الإلمام بأدوات إدارة المشاريع ومبادئ التحسين المستمر. وأخيرًا، تتيح لك المهارات الشخصية والاتصال التفاعل بسهولة مع جميع المستويات الهرمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a dynamic company in the automotive sector as a Site Manager. Your role will be essential at the heart of our facility in El Jadida, where you will lead and supervise all operations. You will embody the company's strategic vision for this site, ensuring its smooth operation, development, and overall performance. This key position is a unique opportunity to leverage your leadership and expertise to shape the future of a major industrial facility. The main objective of this role is to guarantee operational excellence and the profitability of the industrial site. You will manage all activities in compliance with the strictest safety, quality, and environmental standards. You will develop and implement strategies to optimize production processes, control costs, and continuously improve efficiency. Team management, skills development, and the promotion of a positive and high-performing company culture are also pillars of your responsibilities. Your success will be measured by the sustained growth of the site and its significant contribution to the company's overall objectives. As a Site Manager, your responsibilities will cover a wide range of strategic and operational activities. You will be in charge of planning and supervising all production processes, ensuring their constant optimization to achieve set volume and quality objectives. Rigorous management of the site's budget, including cost control and the search for savings, will be a priority. You will directly manage all teams present on site, fostering their development and motivation, and ensuring a safe and productive work environment. The maintenance of equipment and facilities, as well as the management of investment and continuous improvement projects, will fall under your responsibility. You will also represent the company to local partners, authorities, and suppliers, maintaining strong and constructive relationships. Implementing and monitoring key performance indicators to evaluate operational efficiency and identify areas for improvement will be an integral part of your daily work. Required profile : To excel in this role, a high-level academic background is required. You have a degree of Master's level (Bac +5) or higher, obtained from a recognized engineering school or university. Specialization in banking professions is not mandatory, but a curriculum focused on industrial management, mechanical engineering, process engineering, production management, or a similar field would be a significant asset. Experience is a determining factor for this position. A minimum of 5 to 10 years of progressive professional experience is expected, ideally in the automotive sector or a similar industrial environment. Significant experience in managing a profit center, leading multidisciplinary teams, and supervising complex production operations is essential. In-depth knowledge of the challenges of industrial site management and a proven ability to make strategic decisions will be highly valued. Beyond your academic background and experience, certain behavioral and technical skills are essential for success. You possess a solid understanding of industrial processes, particularly in metallurgy and steelmaking. Your natural leadership allows you to unite and motivate your teams, while fostering a climate of trust and collaboration. You demonstrate an excellent ability to analyze and solve problems, enabling you to make informed and effective decisions. Your strong sense of responsibility and results-oriented approach are undeniable. Proficiency in project management tools and continuous improvement principles is also expected. Finally, your interpersonal and communication skills allow you to interact easily with all hierarchical levels and external stakeholders. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق التموين

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن يُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أكثر ثراء عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: وَقْعَة حدائق في قلب المدينة الحمراء. تقع بشكل مثالي بين المدينة العتيقة ومناطق حي فيل نوفل العالمية، يرحب منتجع فور سيزونز مراكش بكم كملاذ ممتع – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق موريسية وبحيرات منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من شرفتك الخاصة. يوفر المنسق المساعدة الإدارية لإداريي التموين وخدمات المؤتمرات الذين يساعدون في العقود وبيانات الحدث والتنظيم المكتبي: <ul><li>إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة بما في ذلك الرسائل والعقود والتقارير وأوامر الحدث وحجوزات الجداول والقوائم المطبوعة والرسائل الإلكترونية. </li><li>تسهيل جميع جوانب برنامج اجتماعات منتجع فندق فور سيزونز الداخلي تحت إشراف مدير التموين. </li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات التموين المختلفة، إلكترونية وورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، دفتر الأستاذ الأساسي لأوامر الحدث المآدب والسير الذاتية. </li><li>الامتثال لمعايير فندق فور سيزونز للمبيعات والتسويق، أثناء العمل بتناغم وباحترافية مع زملاء العمل. </li><li>يساعد بين في تجربة الاستقبال الأمامية بشكل دوري بما في ذلك استقبال الضيوف وتوجيههم، وخدمة مكاتب الضيافة، والعمل مع الولائم في «الإعدادات السريعة» أو تفكيك الأحداث. </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة وروح الفريق تشكل التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين، التوجيه والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. يُعزز هذا الأساس التعاوني بــ توجه قوي نحو الأداء، يُعكس في أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما يكمله بعد ابتكاري يقدّر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نوظف ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ) لشريكنا Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security هي شركة ضمن مجموعة API وتعد من أبرز مقدمي حلول وخدمات الحماية من الحرائق والأمان الإلكتروني للعملاء في جميع أنحاء العالم. لطالما حمت تشبّب الناس والممتلكات لأكثر من 200 سنة. اليوم، يعمل 13,000 موظف لديها في أكثر من 200 فرع و17 دولة على جعل العالم أكثر أماناً، حماية الناس، وضمان راحة بال العملاء. بصفتك ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ)، ستتولى المهام التالية: <ul><li>Provide technical information to customers; </li><li>التعامل مع المعالجة التجارية والإدارية لطلبات العملاء؛</li><li>معالجة التوصيات الخاصة باستبدال المعدات من أداة الاقتباس: المتابعات الهاتفية، تعديلات الاقتباس، إدخال الطلب وتتبع الطلب، تحديث محفظة الاقتباسات...)</li><li>التعامل مع طلبات العملاء المحوّلة من قسم علاقات العملاء (طلبات الاقتباس والفرص) وضمان التواصل بين العملاء والفروع (المديرين وممثلي المبيعات)؛</li><li>تسجيل عقود الصيانة التي فاز بها الفنيون في أداة الاقتباس؛</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال العملاء في أداة الاقتباس؛</li><li>تحليل النشاط التجاري والتقرير بانتظام (التقارير). </li></ul> الملف المطلوب : يمكنك أن تكون جزءاً من فريق MCS: <ul><li>درجة دبلوم أو بكالوريوس في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها؛</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في قسم المبيعات؛</li><li>مهارات خدمة عملاء جيدة ودافع تجاري؛</li><li>منظم، دقيق ومتحفز؛</li><li>إجادة في مجموعة Microsoft Office؛</li><li>معرفة ببيئة السلامة من الحرائق مطلوبة؛</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>ما نقدمه لك: ستتاح لك الفرصة أن تكون جزءاً من بيئة دولية دائمة التطور والانضمام إلى فريق ممتع ومفتوح يعزز التنوع. <ul><li>ساعات العمل المكتبية القياسية؛</li><li>التوازن بين الحياة والعمل؛</li><li>بيئة دولية تتطور باستمرار؛</li><li>بيئة تعلم مستمرة؛</li><li>بناء الفريق وأنشطة أخرى... إلخ. </li></ul>انضم إلينا الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : As part of our development, we are recruiting a full-time Customer Service Representative (M/F) for our partner Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security is an API Group company and one of the leading providers of fire and electronic security solutions and services for customers worldwide. Chubb has been protecting people and property for over 200 years. Today, its 13,000 employees in over 200 branches and 17 countries work to make the world safer, protect people, and ensure customers' peace of mind. As a full-time Customer Service Representative (M/F), you will be responsible for the following tasks: <ul><li>Provide technical information to customers;</li><li>Handle the commercial and administrative processing of customer orders;</li><li>Process recommendations for equipment replacement from the quoting tool: telephone follow-ups, quote modifications, order entry and tracking, quote portfolio updates...);</li><li>Handle customer requests forwarded by the Customer Relations Department (quote requests and prospects) and ensure communication between customers and branches (Directors and Sales Representatives);</li><li>Record maintenance contracts won by technicians in the quoting tool;</li><li>Update the customer contact database in the quoting tool;</li><li>Analyze commercial activity and report regularly (reporting). </li></ul> Required profile : You can be part of the MCS team: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree in commerce, management, or equivalent;</li><li>2 to 3 years of experience in a sales department;</li><li>Good customer skills and commercial drive;</li><li>Organized, punctual, and motivated;</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite;</li><li>Knowledge of the fire safety environment is desired;</li><li>Good command of written and spoken French.</li></ul>What we offer you: You will have the opportunity to be part of an international, constantly evolving environment and to join a fun, open-minded team that promotes diversity. <ul><li>Standard office hours;</li><li>Work-life balance;</li><li>A continuously growing international environment;</li><li>A continuous learning environment;</li><li>Team building and other activities...etc. </li></ul>Join us now! </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس عمليات

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قِصّتنا مع STMicroelectronics: نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع الابتكار وإحداث أثر إيجابي في الناس والأعمال والمجتمع. كشركة رائدة عالمياً في أشباه الموصلات، تشكل تقنيتنا المتقدمة ورقائقنا الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عندما تنضم إلى ST، ستكون جزءاً من عمل عالمي يضم أكثر من 115 جنسية، متواجد في 40 دولة، ويضم أكثر من 50,000 مبدع ومصمم تقني متنوع ومخلص في جميع أنحاء العالم. يتطلب تطوير التقنيات أكثر من موهبة: بل يتطلب أشخاصاً رائعين يفهمون التعاون ويحترمون التفاوت. أشخاصاً بشغف ورغبة في كسر الوضع الراهن، قيادة الابتكار، وإطلاق إمكاناتهم الخاصة. ابدأ معنا رحلة يمكنك من خلالها الابتكار من أجل مستقبل نريد جعله أذكى وأكثر خضرة، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تقنيتنا تبدأ بك.دورك<ul><li>تنسيق التصنيع الأمامي لخطوط المعالجة (تحضير الرقائق، القطع بالاسطوانة بالليزر، تقطيع الرقائق، ربط القطع/اللصق اللين/العجين- تدبيس- curing اللزق) لدعم منتجات جديدة أو عبوات وفي الوقت نفسه ضمان معايير الجودة للمنتج/العملية قيد التطوير، وتحقيق المواعيد المستهدفة أو النضج والعمل ضمن الميزانية والموارد المحددة للنطاقات.</li><li>إدارة جميع مشاريع التطوير المتعلقة بالمنتج الحرج، بما في ذلك تأهيل المواد الجديدة، وتغييرات العمليات وCPI عبر خط التجميع ككل (الحدود تشمل أمام وخلف الخط)</li><li>إدارة جميع أنشطة الابتكار المرتبطة بالتجميع (مشاريع إثبات المفهوم/أنشطة دعم البحث والتطوير/ البراءات/الأوراق الفنية على مستوى المصنع) مع العمل كواجهة رئيسية تجاه منظمة GTR&D للمصنع.</li><li>قيادة فرق العمل لتحسين العمليات المرتبطة بمشروعات جديدة</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحمهاراتك وخبراتك<ul><li>الخلفية التقنية: معرفة تقنية قوية بعمليات التجميع، التفكير الاستراتيجي، القيادة، وحل المشكلات التحليلي.</li><li>درجة الاستقلالية: حاجة إلى مستوى عالٍ من الاستقلال في اتخاذ القرار التقني. التفاعل مع N+1، N+2، N+3 غالباً من أجل التوافق الإستراتيجي أو مراجعة المشروع.</li><li>المسؤولية الإدارية: يشمل هذا الدور قيادة وإدارة فريق من المهندسين، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد لضمان الأداء العالي والتطوير المهني.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في مجال أشباه الموصلات والإلكترونيات والسيارات</li><li>معرفة MS Office/PowerBI</li><li>معرفة قوية في أدوات احصائية وبرامج</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال</li><li>شهادة PMP، وشهادة Six Sigma تعد ميزة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.YOUR ROLE<ul><li>To coordinate the front-end of line process industrialization (wafer preparation, laser grooving, wafer sawing, die attach glue/ soft solder/solder paste- glue curing) supporting new products or package and at the same time ensuring quality standards of the new product /process being developed, meeting target milestones or maturity and operating within the defined budget and resources of the scopes.</li><li>To manage all development projects related to Critical product, including new material qualification, process changes and CPI across all the assembly line (perimeter includes either front-end and back-end of line)</li><li>To manage all the assembly-related innovation activities (proof of concept projects/ R&D support activities/ patents/technical papers at plant level) acting as main interface toward GTR&D organization for the plant.</li><li>To lead taskforces for process improvement related to new projects</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYOUR SKILLS & EXPERIENCES<ul><li>Techncial Background: Strong technical knowledge of assembly processes, strategic thinking, leadership, and analytical problem solving.</li><li>Degree of autonomy: High level of autonomy in the technical decision-making process is needed. Interaction with N+1, N+2, N+3 are mainly for strategic alignment or project review.</li><li>Managerial responsibility: this role includes leading and managing a team of engineers, providing guidance, support, and mentorship to ensure high performance and professional development.</li><li>Minimum 5 years experience related to semiconductor, electronics and automotive domain</li><li>Knowledge with MS office/ PowerBI</li><li>Strong Knowledge in Statistical Tools and Software</li><li>English business proficiency</li><li>PMP certified, Six Sigma certified are advantage</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Auditor

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

في PwC، يركز أشخاصنا في التدقيق والضمان على تقديم تقييمات مستقلة وموضوعية للبيانات المالية والرقابة الداخلية ومعلومات أخرى قابلة للتحقق تعزز مصداقية وموثوقية هذه المعلومات مع مجموعة من الأطراف ذات العلاقة. يقيمون الامتثال التنظيمي مع تقويم حوكمة وعمليات إدارة المخاطر والضوابط المرتبطة. في تدقيق البيانات المالية في PwC، ستركز على الحصول على ضمان معقول حول ما إذا كانت البيانات المالية ككل خالية من وجود خطأ مادي، سواء كان ذلك بسبب الاحتيال أو الخطأ، ولإصدار تقرير مدقق يتضمن رأي المدقق. أنت مالك ومعماري لمستقبل الشركة. أنت تجلب ثروة من المعرفة التجارية والابتكار والبصيرة لخلق قيمة مميزة لعملائنا وموظفينا وأصحاب العلاقة الآخرين. تحدد الرؤية الاستراتيجية وتحافظ على نزاهتك أثناء التنقل بين التكاليف المعقدة لتقديم نتائج ذات مغزى. كولي أمر لعلامة PwC، تشكل علاقات حقيقية قائمة على الثقة، وتجمع فرق متنوعة لمعالجة أبرز التحديات التي يواجهها عميلنا. أنت تجسيد لقيم PwC وغرضها، تقود بالمثال، وتطوّر وتبني جيل القيادات القادم. مع كل تفاعل تترك印اً دائماً.من أمثلة المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى بما في ذلك، وليس حصراً:<ul><li>القيادة بما يتماشى مع قيمنا وعلامتنا التجارية.</li><li>توليد ورؤية استراتيجية يمكن للآخرين الطموح إليها والالتزام بها.</li><li>مثال للمهارات والسلوكيات والقيم المرغوبة للتأثير في أداء الآخرين.</li><li>التنبؤ بتأثير التكنولوجيا المستقبلية؛ رفع مستوى الكفاءة للنفس والآخرين للحفاظ على الملاءمة.</li><li>ريادة فكر قيادي تعزز موقع الشركة في السوق.</li><li>التشجيع على الرشاقة والقدرة على التكيف مع تغيرات السوق.</li><li>التخفيف من المخاطر المتطورة، ونموذج المخاطر المناسب.</li><li>الالتزام والالتزام بالمعايير المهنية والتقنية (مثلاً الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، ومدونة قواعدConduct الخاصة بالشركة، ومتطلبات الاستقلالية.</li><li>إظهار وتحفيز المساءلة عبر الفريق من أجل الجودة والخبرة التقنية.</li></ul>في PwC، هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشاكل الهامة. نحن شبكة من الشركات في 157 دولة مع أكثر من 208,000 شخص ملتزمين بتقديم الجودة في خدمات الضمان والاستشارات والضرائب.في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا والجمهور العام المستثمِر. سمعتنا تكمن في بناء علاقات مستدامة مع عملائنا وتركيزنا على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. دعونا نطبق قدراتنا العالمية المستوى على أهداف عملك.

At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor s report that includes the auditor s opinion. You are an owner and architect of the Firm s future. You bring a wealth of business knowledge, innovation, and insight to create distinctive value for our clients, people and other stakeholders. You set the strategic vision and maintain your integrity while navigating complex tradeoffs to deliver meaningful outcomes. As a steward of the PwC brand, you forge genuine, trust-based relationships, convening diverse teams to address our client s most complex challenges. You are the embodiment of PwC's values and purpose, leading by example, you develop and sponsor the next generation of leaders. With every interaction you leave a lasting impression.Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:<ul><li>Lead in line with our values and brand.</li><li>Generate and share a strategic vision that others can aspire and commit to.</li><li>Exemplify the desired skills, behaviours, and values to influence the performance of others.</li><li>Anticipate the impact of future technology; upskilling self and others to maintain relevance.</li><li>Pioneer thought leadership that enhances the Firm's position in the marketplace.</li><li>Champion agility and adaptability as the market changes.</li><li>Mitigate evolving risks, role modeling appropriate risk taking.</li><li>Adhere to and enforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.</li><li>Demonstrate and drive accountability across the team for quality and technical expertise.</li></ul>At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems. Weâ€™re a network of firms in 157 countries with more than 208,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services.At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients, our people and the wider investing public are looking for.Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. Let us apply our world-class capabilities to your business goals.

دوام كامل بيت.كوم

عارض البوابة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنت تسعى إلى الجودة وتقديم خدمة ممتازة. هذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات internationaal في العالم؟ شركة كانت رائدة في التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، ستصبح الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express عن الدور :ضمان تشغيل وتحميل وتفريغ آمن وفعال للطائرات والشاحنات في البوابة (CAS-GTW) بما يتوافق مع إجراءات DHL التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الجودة، وفقاً لتعليمات قائد الفريق أو المشرف. مهامك :<ul><li>التأكد من اختبار جميع معدات السطح والتعامل مع الأرض وظيفياً قبل بدء العمليات.</li><li>تشغيل معدات السطح والآلات بأمان ومسؤولية.</li><li>التأكد من التعامل الصحيح والتخزين وفحوصات ما بعد التشغيل لمعدات السطح.</li><li>التحميل والتفريغ للطائرات ووحدات التعبئة والتغليف والشاحنات وفقاً لتعليمات التشغيل.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية حيثما يتطلب العمل قوة عاملة، بما في ذلك التنظيف وتنظيف المكان (5S).</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وآمنة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تلف أو عيب أو حادث أو خطأ تشغيلي لقائد الفريق أو المشرف.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لعمليات التشغيل ولوائح السلامة والأمن الخاصة بـ DHL.</li><li>التعرف على منطقة العمل، بما في ذلك موقع أدوات الإسعاف الأولي ومعدات مكافحة الحريق.</li><li>المساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن حوادث قريبة الحدوث.</li></ul>ملفك الشخصي :*فريق-موجه، مكرس، مسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل. المعايير النوعية مع عقلية سلامة قوية. معرفة أساسية بالحواسيب والأنظمة التشغيلية ذات الصلة ميزة. معرفة بصناعة اللوجستيات أو الطيران ميزة. القدرة على التحدث والفهم والقراءة باللغة الفرنسية. القدرة على التحدث والفهم والقراءة باللغة الإنجليزية ميزة. رخصة قيادة سارية من الفئة B. التدريب المطلوب أو الذي يجب إكماله: تدريب قانوني تمهيدي إلزامي بما في ذلك فئة DG 8 والأمن. مدونة الممارسة، ومدونة السلوك، والتوعية بالأمن المعلوماتي. مرحباً بـ CIS في بلدي، وشركتي ووظيفتي. منهج CIS العابر للوظائف. التوعية ببناء ULD في CIS وإعادة التحميل/إفراغ الشركات. سلامة الساحة والوعي ISO. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express ABOUT THE ROLE :Ensure the safe and efficient loading and off-loading of aircrafts and trucks at the Gateway (CAS-GTW) in compliance with DHL operational procedures, safety regulations and quality standards, following the instructions of the Team Leader or Supervisor. YOUR TASKS :<ul><li>Ensure that all ramp and ground handling equipment is functionally tested before operations start.</li><li>Operate ramp machinery and equipment safely and responsibly.</li><li>Ensure correct handling, storage and post-operation checks of ramp equipment.</li><li>Perform loading and unloading of aircrafts, ULDs and trucks according to operational instructions.</li><li>Support operational activities where labor is required, including cleaning and housekeeping (5S).</li><li>Maintain the work area clean, tidy and safe at all times.</li><li>Report immediately any damage, defect, incident or operational error to the Team Leader or Supervisor.</li><li>Ensure full compliance with operational processes and DHL-specific safety and security regulations.</li><li>Be familiar with the work area, including the location of first aid kits and fire-fighting equipment.</li><li>Actively contribute to a safe working environment by identifying hazards and reporting near-miss events.</li></ul>YOUR PROFILE :*Team-oriented, dedicated, responsible and able to work independently. Quality-conscious with a strong safety mindset. Basic knowledge of computers and relevant operational systems is an advantage. Knowledge of the logistics or aviation industry is an asset. Ability to speak, understand and read French. Ability to speak, understand and read English is an advantage. Valid driving license category B. Training required or to be completed: Introductory legal mandatory training including DG Category 8 and Security. Code of Practice, Code of Conduct and Information Security Awareness. CIS Welcome to My Country, My Company and My Function. CIS Cross-Functional Curriculum. CIS ULD Build-Up Awareness and Coy Reload/Unload. Apron Safety and ISO Awareness. </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

عامل رَامب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<div>أَنْتَ تسعى للجودة والخدمة المميزة. هذا سيدعم حياة عملائنا.هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم?شركة قد رعت التوصيل عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية مركّزة على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فقط، بل ولكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والموارد البشرية لدينا وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express<hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">عَنْ الدَور :</h2>ضمان التحميل والالتقاط الآمن والفعال للطائرات والشاحنات في Gateway (CAS-GTW) وفق إجراءات DHL التشغيلية ولوائح السلامة ومعايير الجودة، وفق تعليمات قائد الفريق أو المشرف.<hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">مَهَمّاتُكَ :</h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>التأكد من أن جميع معدات الاستقبال والوقاية الأرضية تعمل وتختبر وظيفياً قبل بدء العمليات.</li><li>تشغيل معدات الرَامب بأمان ومسؤولية.</li><li>التأكد من المعالجة الصحيحة والتخزين وفحص ما بعد التشغيل لمعدات الرَامب.</li><li>إجراء التحميل والتفريغ للطائرات وULDs والشاحنات وفق التعليمات التشغيلية.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية حيثما كان العمل يتطلب ذلك، بما في ذلك التنظيف والتنظيف العام (5S).</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وآمنة في جميع الأوقات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي تلف أو عيب أو حادث أو خطأ تشغيلي إلى قائد الفريق أو المشرف.</li><li>الالتزام الكامل بعمليات التشغيل واللوائح الأمنية والسلامة الخاصة بـ DHL.</li><li>الإلمام بمنطقة العمل، بما في ذلك موقع صناديق الإسعاف الأولي ومعدات مكافحة الحريق.</li><li>المساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن حوادث قريبة الوقوع.</li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";">ملفك الشخصي :</h2>*العمل ضمن فريق، مكرس، مسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل. الحرص على الجودة مع عقلية سلامة قوية. معرفة أساسية بالحواسيب والأنظمة التشغيلية ذات الصلة تعتبر ميزة. معرفة في مجال اللوجستيات أو صناعة الطيران تعتبر إضافة. القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة الفرنسية. القدرة على التحدث وفهم القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية ميزة. رخصة قيادة سارية من الفئة B.التدريب المطلوب أو الذي يجب إكماله: تدريب قانوني تمهيدي إلزامي يتضمن فئة DG 8 والسلامة. قواعد الممارسة والسلوك ومعلومات الأمن السيبراني. مرحباً إلى بلدي ووظيفتي وشركتي لدى CIS. منهج درجة Cross-Functional من CIS. وعي بناء ULD لدى CIS وتحميل/إعادة تحميل المركبات بنشاط. السلامة في المطار ووعي ISO.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">ABOUT THE ROLE :</h2>Ensure the safe and efficient loading and off-loading of aircrafts and trucks at the Gateway (CAS-GTW) in compliance with DHL operational procedures, safety regulations and quality standards, following the instructions of the Team Leader or Supervisor.<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR TASKS :</h2><ul Segoe UI"; font-size: 14px;"><li>Ensure that all ramp and ground handling equipment is functionally tested before operations start.</li><li>Operate ramp machinery and equipment safely and responsibly.</li><li>Ensure correct handling, storage and post-operation checks of ramp equipment.</li><li>Perform loading and unloading of aircrafts, ULDs and trucks according to operational instructions.</li><li>Support operational activities where labor is required, including cleaning and housekeeping (5S).</li><li>Maintain the work area clean, tidy and safe at all times.</li><li>Report immediately any damage, defect, incident or operational error to the Team Leader or Supervisor.</li><li>Ensure full compliance with operational processes and DHL-specific safety and security regulations.</li><li>Be familiar with the work area, including the location of first aid kits and fire-fighting equipment.</li><li>Actively contribute to a safe working environment by identifying hazards and reporting near-miss events.</li></ul><hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR PROFILE :</h2>*Team-oriented, dedicated, responsible and able to work independently. Quality-conscious with a strong safety mindset. Basic knowledge of computers and relevant operational systems is an advantage. Knowledge of the logistics or aviation industry is an asset. Ability to speak, understand and read French. Ability to speak, understand and read English is an advantage. Valid driving license category B.Training required or to be completed: Introductory legal mandatory training including DG Category 8 and Security. Code of Practice, Code of Conduct and Information Security Awareness. CIS Welcome to My Country, My Company and My Function. CIS Cross-Functional Curriculum. CIS ULD Build-Up Awareness and Coy Reload/Unload. Apron Safety and ISO Awareness.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور كامل ستاك جافا / Angular أولاً (كبير)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة تضمن الكفاءة، الصرامة، وجودة تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>تطوير واستدامة منظومة الخدمات اللوجستية:<ul><li>تطوير وتكامل ميزات جديدة (كامل-ستاك) لتطبيقات النقل والخدمات اللوجستية.</li><li>تكامل حلول معتمدة على البيانات والذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات.</li></ul></li><li>تطوير واجهات معقدة:<ul><li>تصميم واجهات ديناميكية لعرض مؤشرات الأداء الخاصة بالأعمال.</li></ul></li><li>الصيانة الاستباقية، الأداء، والأمن:<ul><li>متابعة تقنية لاستباق انتهاء صلاحية التكديس التقني.</li><li>تطبيق أمان البرمجيات وتحسين الكود.</li><li>ضمان أقصى الموثوقية والقابلية للتوسع.</li></ul></li><li>التعاون مع فريق QE:<ul><li>أتمتة الاختبارات (UI، الأداء، API).</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج درجة QE > 80%.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>أكثر من 7 سنوات في تطوير Fullstack (Java/Angular، تركيز Backend).</li><li>خبرة في الأنظمة الموزعة والبيانات ذات الحجم العالي.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزة.</li><li>اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Angular.</li><li>الهندسة المعمارية: الهندسة النظيفة، الخدمات المصغرة، الحدث-المحرك.</li><li>الأدوات: الاستخدام المنتظم لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>الصيانة: تطوير وصيانة التطبيقات القائمة.</li></ul>يفضل وجود <ul><li>قواعد البيانات: العلائقية والموجهة للمستندات.</li><li>DevOps: CI/CD، ممارسات DevOps جيدة.</li><li>النسخ: Git.</li><li>الجودة: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبارات (Sonar).</li><li>الطرق: Agile/Scrum.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>اتصال طليق بالالفرنسية (شفهيًا وكتابة).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.</li><li>التحسين المستمر للممارسات والنتائج.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Development and sustainability of the logistics ecosystem:<ul><li>Development and integration of new features (Fullstack) for transport and logistics applications.</li><li>Integration of data-driven solutions and AI to optimize processes.</li></ul></li><li>Development of complex interfaces:<ul><li>Design of dynamic interfaces for visualizing business KPIs.</li></ul></li><li>Proactive maintenance, performance, and security:<ul><li>Technical watch to anticipate the obsolescence of the stack.</li><li>Application of security patches and code optimization.</li><li>Ensuring maximum reliability and scalability.</li></ul></li><li>Collaboration with the QE team:<ul><li>Automation of tests (UI, Performance, API).</li><li>Continuous improvement of product quality (QE score > 80%).</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>More than 7 years in Fullstack development (Java/Angular, Back-end focus).</li><li>Experience with distributed systems and high-volume data.</li><li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Angular.</li><li>Architecture: Clean Architecture, microservices, event-driven.</li><li>Tools: Regular use of generative AI tools.</li><li>Maintenance: Evolution and maintenance of existing applications.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Databases: Relational and document-oriented.</li><li>DevOps: CI/CD, good DevOps practices.</li><li>Versioning: Git.</li><li>Quality: SOLID, YAGNI, test coverage (Sonar).</li><li>Methods: Agile/Scrum.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Fluent communication in French (oral/written).</li><li>Analytical skills and problem-solving.</li><li>Teamwork and meeting deadlines.</li><li>Continuous improvement of practices and results.</li></ul> </div>

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في المغرب

AS400 / محلل RPG

استشاري تطوير البرمجيات 1

استشاري تطوير البرمجيات 1

مهندس منتجات

كبير تنفيذيي تطوير الأعمال

أخصائي منتجات

مدير الحوادث سحابة

Software Development Manager

مدير تقنية المعلومات

مهندس Salesforce

المناهج الوثائقية (الذكر/الأنثى) | الرباط (المغرب)

خبير أمان IAM

مدير الموقع

منسق التموين

ممثل خدمة العملاء

مهندس عمليات

Auditor

عارض البوابة

عامل رَامب

مطور كامل ستاك جافا / Angular أولاً (كبير)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك