وظائف مدير البرامج في المغرب (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع رائد PIV - في قطاع السيارات BCI

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن تنسيق الأنشطة خلال مراحل ما قبل المشروع والتطوير. يقوم بتطوير وتقدير قيمة معلومات المنتج (PIV) للنظام الفرعي، ويقود المراجعات الفنية (الكتاب الأبيض، كتلة BCI)، ويتوقع الموارد الجزئية، ويحدث مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ويدير قوة طلب عرض الأسعار (RFQ). خلال مرحلة التطوير، يضمن تقارب التعريفات، ويراقب قيمة معلومات المنتج (PIV) المادية (النظام، النظام الفرعي، الموردين)، ويقود إجراءات المنتج/العملية، ويشارك في طقوس المشروع، ويضمن اتساق قيمة معلومات المنتج (PIV) الرقمية مع مؤشرات الأداء الرئيسية والجدول الزمني.تطوير وتكلفة النظام الفرعي PIVدعم VSR : تنشيط الكتاب الأبيض وكتلة BCIتوقع الموارد الجزئية والاحتياجات الثانويةتحديث مؤشرات أداء الأداءإدارة اختبار متانة طلب عرض الأسعار (RFQ)إدارة تقارب التعريفات القويةإعداد وإدارة تقارب نظام/نظام فرعي PIV الماديمراقبة موردي PIV الماديينتنشيط GDM للمنتج والعملية قبل RO والعملية بعد ROالمشاركة في طقوس المشروعمراقبة النظام الفرعي PIV الرقمي (المدفوع بـ IP): اتساق مؤشرات الأداء الرئيسية والتخطيطملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة هندسة أو ما يعادلها (مستوى Bac+5).</li><li>ما بين 6 أشهر و 3 سنوات في دور مشابه.</li><li>مستوى جيد من التواصل باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Responsible for coordinating activities during the pre-project and development phases. He/She develops and estimates the PIV (Product Information Value) for the subsystem, leads technical reviews (White Book, BCI mass), forecasts partial resources, updates KPIs, and manages RFQ robustness. During the development phase, he/she ensures the convergence of definitions, monitors the physical PIV (system, subsystem, suppliers), leads product/process routines, participates in project ceremonies, and ensures the consistency of the digital PIV with KPIs and the schedule.development and costing of the PIV subsystemSupport VSR : animation White Book & masse BCIForecast of partial resources and ancillary needsPerformance KPI updateRFQ Robustness Testing ManagementManaging the convergence of robust definitionsPreparation and management of the convergence of the physical PIV system/subsystemMonitoring of physical PIV suppliersGDM animation of product & process before RO and process post ROParticipation in project ritualsMonitoring of the digital PIV subsystem (IP-driven): KPIs and planning consistencyDesired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or equivalent (Bac+5 level).</li><li>Between 6 months and 3 years in a similar role.</li><li>Good level of communication in French and English.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مشتريات

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفِرقة، مع مدراء عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. هذا البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتكز يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كفني مشتريات، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في المهام التالية: • ضمان إدارة محافظ العناصر والموردين. • ضمان الاستلام الصحيح للعناصر (الجودة والموعد النهائي). • التفاوض مع الموردين للالتزام بوعود التسليم. • تتبع تسليم الطلب مع شركات النقل. الملف المطلوب : الملف المطلوب: خريج شهادة Bac +5 تخصص سلسلة التوريد / اللوجستيات / الاقتصاد والإدارة الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات التفاوض؛</li><li>القدرة على قيادة وتسهيل الاجتماعات مع أصحاب المصالح من مواقع متعددة؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين جيدة؛</li><li>الصرامة والتنظيم.</li><li>القدرة على الاقتراح</li><li>إدارة الضغط</li><li>معرفة أساسية في إدارة المشاريع والتخطيط ·</li><li>تحليل المخاطر، ·</li><li>مستوى جيد جدًا في الفرنسية والإنجليزية،</li></ul>الصفات المنشودة: <ul><li>أنت دقيق، مثابر، منظم، منهجي، وتفاعلي. قدرتك على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل، ومهاراتك التعليمية تتيح لك كسب دعم الفرق وتنشيط المشاريع. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As a Procurement Technician, you will have the opportunity to participate in the following tasks: • Ensure the management of item and supplier portfolios. • Ensure the proper reception of items (Quality and Deadline). • Negotiate with suppliers to meet delivery commitments. • Track order delivery with transporters. Required profile : Profile sought: Graduated with a Bac +5 degree, specialized in Logistics / Supply Chain / Economics and Management Experience: 1 to 3 years of experience. Required skills: <ul><li>Negotiation skills;</li><li>Ability to lead and facilitate meetings with multi-site stakeholders;</li><li>Good interpersonal skills;</li><li>Rigor and organization.</li><li>Proposing ability</li><li>Stress management</li><li>Basic knowledge in project management and planning ·</li><li>Risk analysis, ·</li><li>Very good level in French and English,</li></ul>Qualities sought: <ul><li>You are rigorous, persistent, organized, methodical, and reactive. Your ability to work both in a team and independently, and your teaching skills allow you to gain the support of teams and energize projects. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مراقبة الاحتيال

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أير إيطك؟ يجب أن تتثبت. Wait. We must translate accurately. Original: "Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations." Let's translate properly into Arabic:

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Research information security, fraud prevention techniques and recommend approaches for improving security posture. Participate in organizational policy setting to reduce the risk of loss from fraud, abuse and policies and procedures compliance violations. Key Result Responsibilities <ul><li>Conduct the Fraud monitoring work and reduce the Fraud per Sales Ratio (FSR),</li><li>Conduct all facets of credit card fraud detection and prevention,</li><li>Must remain aware of new fraudulent activities that may violate security measures and participate in developing security procedures to minimize the risk of fraud,</li><li>Prepare monthly fraud transactions report made Via Contact Center,</li><li>Participate to Develop policies and procedures, ensure their implementation and monitor compliance.</li><li>Participate in Controls, field visits and investigations (non-disciplinary) as per agreed plan,</li><li>Participate in Evaluates the efficiency of internal processes and procedures; identifies risks, and irregularities in performance,</li><li>Maintains good working relationships with all departments, management and staff ensuring professional independence. </li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor's degree in accounting/finance/business administration or equivalent; alternately a diploma in a related field combined with the needed working experience.</li><li>Proficiency in Microsoft Office</li><li>Highly analytical with good skills.</li><li>Fluent in English Language (French and Arabic are a plus).</li><li>In depth understanding of payment processing (credit card, ACH).</li><li>Proven skills in analyzing data,</li><li>Cost-oriented, possesses effective persuasive, negotiation and problem-solving skills.</li></ul> Work Experience <ul><li>3 + years of experience in consumer fraud mitigation in an online environment</li><li>2+ years of experience in Internal Control, Finance or Accounting in any service industry, preferably in the Airlines or Aviation Industry; low-cost airline experience is an advantage.</li><li>Professional membership / certification in Aviation industry is an advantage. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات | Had Soualem (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهام الرئيسية: تقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة. إدارة وتحديث معدات تكنولوجيا المعلومات والشبكة. تثبيت ونشر محطات العمل وفق المعايير التقنية لتكنولوجيا المعلومات. المتابعة لطلبات واحتياجات تقنية المعلومات مع قسم المشتريات حتى التسليم. البيئة التقنية: ويندوز 10/11، الدليل النشط، Microsoft 365، GLPI، Sage X3. المؤهلات المطلوبة : درجة الزمالة أو البكالوريوس في تقنية المعلومات، 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات. الصفات المطلوبة: أن تكون مستقلاً، مبادرًا، دقيقًا، ولديك توجه خدمي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Provide technical support to the company's users. Manage and update IT equipment and the network. Install and deploy workstations according to IT standards. Follow up on IT requests and needs with the purchasing department until delivery. Technical environment: Windows 10/11, Active Directory, Microsoft 365, GLPI, Sage X3. Required profile : Associate's or Bachelor's degree in IT, 3 to 5 years of experience in IT support. Required qualities: Autonomous, proactive, rigorous, with a service-oriented mindset.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف فواتير

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهام الرئيسية · إعداد إيصالات التسليم وتقارير القبول والفواتير. · متابعة مواعيد الفوترة والتحصيل. · استلام وإدخال المدفوعات. · حفظ وثائق الدفع ومراقبة لوحات البيانات. الملف المطلوب : <ul><li>الملف المطلوب:</li></ul>خبرة في الفوترة لسوق وطني. <ul><li>الصفات المطلوبة:</li></ul>الدقة والتنظيم.  روح الفريق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Tasks · Preparation of delivery slips, acceptance reports, and invoices. · Tracking billing and collection deadlines. · Receiving and entering payments. · Filing payment documents and monitoring dashboards. Required profile : <ul><li>Profile sought:</li></ul>Experience in billing for public markets. <ul><li>Required qualities:</li></ul>Accuracy and organization.  Team spirit </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول إدارة المشروع PMO

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن PMO لديه 3-4 سنوات من الخبرة، ويفضل أن تكون مكتسبة داخل شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات. المهارات والخبرة المطلوبة: 3-4 سنوات خبرة كـ PMO. يفضل الخبرة في إدارة الموارد (RM). يفضل وجود خبرة في شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات. إجادة ممتازة للغتين الفرنسية والإنجليزية (ضروري).</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>3-4 سنوات خبرة كـ PMO.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة الموارد (RM).</li><li>يفضل وجود خبرة في شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية (ضروري).</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق وتواصل جيدة.</li><li>القدرة على تتبع المشاريع وتقديم تقارير باستخدام أدوات tracking.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: We are looking for a PMO with 3-4 years of experience, ideally gained within an IT services company. Required skills and experience: 3-4 years of experience as a PMO. Experience in Resource Management (RM) is highly desirable. Experience in an IT services company is preferred. Excellent command of French and English (essential).</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>3-4 years of experience as a PMO.</li><li>Experience in Resource Management (RM) is highly desirable.</li><li>Experience in an IT services company preferred.</li><li>Excellent command of French and English (essential).</li><li>Good organizational, coordination and communication skills.</li><li>Proficiency in project tracking and reporting tools.</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول إداري المبيعات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: استلام والتحقق من الطلبات من العملاء التجاريين. إدخال الطلبات إلى النظام الداخلي (ERP/أداة الأعمال). ضمان اتساق المعلومات: المراجع، الكميات، الشروط التجارية، والمواعيد النهائية. معالجة الفوترة ومراقبة أرصدة العملاء المستحقة. إصدار طلبات المركبات وفقاً لمواصفات العميل. متابعة حالة الطلبات من الطلب الأولي حتى تسليم المركبة. التنسيق مع الفرق الداخلية (الإنتاج، اللوجستيات، المالية، المبيعات) لضمان تنفيذ أمثل. إخطار العملاء بأي تأخيرات أو تغييرات. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء التجاريين بخصوص أي أسئلة تتعلق بالطلب. ضمان الاتصالات الواضحة والمحترفة، شفهياً وكتابة، بالفرنسية. تحديد وتوجيه العوائق إلى الإدارة. رصد مؤشرات إدارة المبيعات: الطلبات المعلقة، والتسليمات، والفوترة، والتفاوتات. إعداد تقارير دورية توفر وضوحاً واضحاً حول حالة الطلبات والأرصدة المستحقة. التراجع خطوة للخلف لتحديد مجالات التحسين في عملية إدارة المبيعات. اقتراح تحسينات في معالجة الطلبات والتواصل بين الفرق. المساهمة في تحسين تجربة العملاء من خلال رؤية شاملة لدورة حياة الطلب. الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات: الدرجة: ماجستير (Bac+5) في الإدارة، الاقتصاد، أو المالية. الخبرة: مبدئي. المهارات: معرفة عملية عملية الطلب من اختيار العميل حتى تسليم المركبة. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. القدرة على التراجع ونظر الصورة الكبيرة. المعرفة بإدارة المبيعات. المعرفة في السيارات.

Job Description: In this role, your main responsibilities will be: Receiving and verifying orders from business clients. Entering orders into the internal system (ERP/business tool). Ensuring the consistency of information: references, quantities, commercial terms, and deadlines. Handling invoicing and monitoring outstanding customer balances. Placing vehicle orders according to customer specifications. Tracking the status of orders from initial request to vehicle delivery. Coordinating with internal teams (production, logistics, finance, sales) to guarantee optimal execution. Informing clients of any delays, changes, or changes. Serving as the primary point of contact for business clients regarding any order-related questions. Ensuring clear and professional communication, both oral and written, in French. Identify and escalate roadblocks to management. Monitor sales administration indicators: pending orders, deliveries, invoicing, and discrepancies. Produce regular reports providing clear visibility into the status of orders and outstanding balances. Take a step back to identify areas for improvement in the sales administration process. Propose optimizations in order processing and inter-team communication. Contribute to improving the customer experience through a comprehensive view of the order lifecycle. Desired Candidate ProfileQualifications: Degree: Master's degree (Bac+5) in Management, Economics, or Finance. Experience: Junior. Skills: Knowledge of the order process from customer request to vehicle delivery. Fluent in spoken and written French and English. Ability to take a step back and see the bigger picture. Sales administration knowledge. Automotive knowledge.

دوام كامل بيت.كوم

Physician Fees Officer - (BAC+5 CCA) - Khemisset | Khémisset (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are recruiting two Physician Fees Officers, based in Khemisset respectively. Main missions: Calculate and establish medical fees in accordance with current rules, agreements, and rates; Update and ensure the reliability of the doctor database: IDs, contact information, and administrative details; Check the compliance of amounts to be paid and carry out necessary verifications with the concerned doctors; Ensure the correct distribution and dispatch of fees; Prepare and process fee payments within the deadlines; Ensure rigorous follow-up of operations and contribute to the reliability of the medical fee management process. Required profile : Profile sought: Master's degree (BAC+5) in Finance, Accounting, Control, Audit, or equivalent qualification; Previous experience in a similar role is an asset; Good ability to learn and assimilate data; Good command of computer tools and ease with management software; Very good comfort with numbers; Rigor, organization, attention to detail, and ability to meet deadlines; Good analytical and control skills. Candidates who are mobile and available for relocation to Khemisset are also encouraged to apply. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales & Business Development Officer

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغّل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مُسَئُول عن #التطوير #التجاري : - المهمّات : ·تحديد والاتصال ب عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم الاحتياجات الخاصة للعملاء في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتوافق مع عروض Ribatis للمنتجات ؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع إلقاء الضوء على الفوائد للعميل ؛ ·إدارة التفاوضات التجارية، إعداد اقتراحات مناسبة لاحتياجات العملاء وختْم العقود ؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ الفرص التجارية منذ الاستقطاب الأول وحتى إتمام عملية البيع ؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع تحديد فُرص بيع جديدة ؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لتعديل الاستراتيجيات التجارية ؛ ·العمل بشكل وثيق مع فرق العمل الوظيفية والفنية لضمان فهم عميق لمنتجات وخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات بيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات، الأداء وتوقعات المبيعات ؛ ·تدريب الفرق الداخلية على مزايا البيع لمنتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية ؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتوسيع الشبكة وتوليد فرص عمل ؛ ·ضمان <bمتابعة العقود الموقعة وضمان رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لجميع المهتمين، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع تحديد في سطر موضوع البريد للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف التعريفي- التعليم الأولي : باكالوريا +5 في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : على الأقل خبرة قوية في وظيفة مكافئة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - الصفات الشخصية : إلى شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع العمل تحت الضغط. - المهارات : شخص يستطيع ·التسويق؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT#COMMERCIAL : - Missions : ·Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter les solutions IT de Ribatis ; ·Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de solutions IT et les faire converger vers les offres produits Ribatis ; ·Présenter de manière convaincante les produits et services IT de Ribatis, en mettant l'accent sur les avantages pour le client ; ·Mener les négociations commerciales, élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients et conclure des contrats ; ·Assurer un suivi constant des opportunités commerciales, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion de la vente ; ·Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités de vente ; ·Suivre les évolutions du marché et de la concurrence dans le secteur de l'IT pour ajuster les stratégies commerciales ; ·Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension approfondie des produits et services IT de Ribatis ; ·Participer à l'élaboration de stratégies de vente, en identifiant les segments de marché cibles et les approches les plus efficientes ; ·Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les prévisions de ventes ; ·Former les équipes internes sur les arguments de ventes des produits et services IT de Ribatis, afin de renforcer leurs compétences commerciales ; ·Représenter Ribatis lors d'événements professionnels, salons et conférences pour développer le réseau et générer des opportunités d'affaires ; ·Assurer le suivi des contrats signés et veiller à la satisfaction client tout au long de la collaboration. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargédeveloppementcommercil #Charge_Developpement_Commercial Profil- Formation initiale : BAC+5 en Commerce/Techniques de vente - Expérience : Au moins une probante dans un poste équivalent dans le secteur de l’IT. - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Communicante ; ·Résiste au stress. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Prospecter ; ·Convaincre ; ·Négocier (Client). </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير القسم، متابعة العقد الإداري | الداخلة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة ضمان متابعة تنفيذ الامتثال للالتزامات العقدية الخاصة بـ SRM الداخلة وادي الذهب مع مجموعة تدبير الأقاليم (GCT) والسلطات الإشرافية، مع قيادة مراجعة وتطوير عقد الإدارة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على تنفيذ الالتزامات العقدية لـ SRM تجاه GCT وضمان نقل التقارير الدورية والبيانات والمستندات إلى السلطات المختصة.</li><li>مراقبة المخاطر العقدية، اقتراح التدابير التصحيحية المناسبة، وقيادة أعمال المراجعة الخمسية وإعداد تعديلات عقد الإدارة.</li><li>اعتماد المستندات المقدمة إلى الإدارة العامة، وفي نهاية كل سنة مالية، إعداد التقرير العام عن تنفيذ عقد الإدارة.</li><li>تنسيق الإدارات المختلفة المعنية لضمان الالتزام بالمواعيد العقدية والحفظ على متابعة قانونية وتنظيمية مستمرة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب التعليم: شهادة الماجستير (Bac+5) مع دبلوم مزدوج في القانون والمالية، أو القانون والإدارة، أو دبلوم معادل معترف به من الدولة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات مكتسبة داخل شركة عامة مسؤولة عن إدارة layanan خدمة عامة، أو مؤسسة عامة، أو وزارة الاقتصاد والمالية. المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>إتقان ممتاز لقانون العقود وقانون المشتريات العامة.</li><li>معرفة جيدة بالإطار القانوني للخدمات العامة والجانب المحوري للإدارة الممنوحة في المغرب.</li><li>إتقان متابعة العقود، تحليل المخاطر، وكتابة التقارير الاستراتيجية.</li><li>مهارات تحليلية، تلخيصية، وكتابة جيدة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الدقة والمهارات التنظيمية.</li><li>الحياد وروح المسؤولية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة والعمل عبر وظائف متعددة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission Ensure the monitoring of the execution and compliance of the contractual obligations of SRM Dakhla Oued Dahab with the Territory Management Group (GCT) and the supervisory authorities, while leading the review and evolution of the Management Contract. Main Responsibilities <ul><li>Supervise the implementation of SRM's contractual obligations towards the GCT and ensure the transmission of periodic reports, statements, and documents to the competent authorities.</li><li>Monitor contractual risks, propose appropriate corrective measures, and lead the five-year review work and the preparation of amendments to the Management Contract.</li><li>Approve documents submitted to the General Management and, at the end of each fiscal year, prepare the general report on the execution of the Management Contract.</li><li>Coordinate the various departments involved to ensure compliance with contractual deadlines and maintain continuous legal and regulatory monitoring.</li></ul> Required profile : Profile Sought Education: Master's degree (Bac+5) with a double degree in Law and Finance, or Law and Management, or an equivalent state-recognized diploma. Experience: Minimum 8 years of experience gained within a public company responsible for managing a public service, a public establishment, or the Ministry of Economy and Finance. Required Skills Technical Skills <ul><li>Excellent mastery of contract law and public procurement law.</li><li>Good knowledge of the legal framework for public services and delegated management in Morocco.</li><li>Proficiency in contract monitoring, risk analysis, and strategic report writing.</li><li>Good analytical, synthesis, and writing skills.</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and sense of responsibility.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and work cross-functionally.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير القسم

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة ضمان متابعة تنفيذ والامتثال بالالتزامات العقدية لـ SRM Dakhla Oued Dahab مع مجموعة إدارة الأراضي (GCT) والجهات الرقابية، مع قيادة مراجعة وتطور عقد الإدارة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على تنفيذ الالتزامات العقدية لـ SRM تجاه GCT وضمان إرسال التقارير الدورية والبيانات والمستندات إلى الجهات المختصة.</li><li>مراقبة المخاطر العقدية، اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة، وقيادة أعمال المراجعة الخمسية وإعداد تعديلات عقد الإدارة.</li><li>الموافقة على المستندات المقدمة إلى الإدارة العامة، وفي نهاية كل سنة مالية، إعداد التقرير العام عن تنفيذ عقد الإدارة.</li><li>تنسيق مختلف الإدارات المعنية لضمان الالتزام بمواعيد العقد والحفاظ على متابعة قانونية وتنظيمية مستمرة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب التعليم: شهادة الماجستير (البكالوريوس+5) مع شهادة مزدوجة في القانون والمالية، أو القانون والإدارة، أو دبلوم معترف به من الدولة يعادل ذلك. الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات المكتسبة في شركة عامة مسؤولة عن إدارة خدمة عامة، أو مؤسسة عامة، أو وزارة الاقتصاد والمالية. المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>إتقان ممتاز لقانون العقد وقانون المشتريات العامة.</li><li>معرفة جيدة بالإطار القانوني للخدمات العامة والإدارة المفوضة في المغرب.</li><li>الإلمام بمتابعة العقد، تحليل المخاطر، وكتابة التقارير الاستراتيجية.</li><li>مهارات تحليلية، صياغة وتلخيص جيدة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الصرامة والمهارات التنظيمية.</li><li>الحياد وشعور بالمسؤولية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين والعمل عبر وظائف.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission Ensure the monitoring of the execution and compliance of the contractual obligations of SRM Dakhla Oued Dahab with the Territory Management Group (GCT) and the supervisory authorities, while leading the review and evolution of the Management Contract. Main Responsibilities <ul><li>Supervise the implementation of SRM's contractual obligations towards the GCT and ensure the transmission of periodic reports, statements, and documents to the competent authorities.</li><li>Monitor contractual risks, propose appropriate corrective measures, and lead the five-year review work and the preparation of amendments to the Management Contract.</li><li>Approve documents submitted to the General Management and, at the end of each fiscal year, prepare the general report on the execution of the Management Contract.</li><li>Coordinate the various departments involved to ensure compliance with contractual deadlines and maintain continuous legal and regulatory monitoring.</li></ul> Required profile : Profile Sought Education: Master's degree (Bac+5) with a double degree in Law and Finance, or Law and Management, or an equivalent state-recognized diploma. Experience: Minimum 8 years of experience gained within a public company responsible for managing a public service, a public establishment, or the Ministry of Economy and Finance. Required Skills Technical Skills <ul><li>Excellent mastery of contract law and public procurement law.</li><li>Good knowledge of the legal framework for public services and delegated management in Morocco.</li><li>Proficiency in contract monitoring, risk analysis, and strategic report writing.</li><li>Good analytical, synthesis, and writing skills.</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and sense of responsibility.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and work cross-functionally.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول QA

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء جولات تفتيش الجودة اليومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة للحقن.التحقق من الامتثال لـ GMP وممارسات التوثيق الجيدة وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.مراقبة نظافة العاملين والتأكد من الانتهاء بشكل صحيح من أنشطة الإنهاء الخطي.إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفاعلية إجراءات التصحيح.إجراء اختبارات القبول في مختلف مراحل التصنيع وتسجيل النتائج بدقة.المشاركة في ضوابط أثناء العملية، وفحوصات معززة، وأخذ عينات من المنتج النهائي.إجراء تحقيقيات تتعلق بالانحرافات داخل قسم الحقن.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوب<h2>المؤهلات:</h2>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل قريب مع المؤهلات الموضحة أدناه:<ul><li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة وضوابط ضمان الجودة والمتطلبات.</li><li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، مهارات تحليلية، وعقلية مركزة على الجودة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct daily QA walkthroughs in the injectable manufacturing and packaging areas.Verify compliance with GMP, good documentation practices, and real-time data recording.Check the condition of production areas, equipment, materials, and environmental conditions.Monitor personnel hygiene and ensure that line clearance activities are properly completed.Prepare QA walkthrough reports and follow up on the implementation and effectiveness of corrective actions.Perform acceptance tests at the different manufacturing stages and accurately record the results.Participate in in-process controls, reinforced inspections, and finished-product sampling.Conduct investigations related to deviations within the Injectables Department.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications:</h2>We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:<ul><li>Technical or scientific educational background.</li><li>Good knowledge of Quality Assurance activities and requirements.</li><li>Good understanding of GMP and applicable regulatory requirements.</li><li>Strong communication and awareness-building skills.</li><li>Good command of French and English.</li><li>Strong attention to detail, analytical skills, and a quality-focused mindset.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

موظف تطوير الموارد البشرية

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس ، مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, تبحث عن #التوظيف موظف#تطوير في #الموارد#البشرية. - المهام : ·وضع وتنفيذ سياسة وخطة التوظيف ; ·ضمان تنفيذ إجراءات التوظيف ; ·ضمان التوجيه والتكامل للموظفين الجدد ; ·مساعدة الموظفين والوحدات الإدارية في تحديد الأهداف نصف السنوية ; ·إدارة وحدات التوظيف والتطوير في نظام Zoho ; ·ضمان إجراء مقابلات التوجيه السنوية مع الموظفين ; ·إعداد خطط التطور الوظيفي للموظفين ; ·تنظيم والإشراف على التنفيذ الجيد لعملية التقييم نصف السنوية ; ·ضمان متابعة ميزانية إدارة الموارد البشرية ; ·ضمان متابعة عمليات تدريب الموظفين ; ·إعداد دراسات التوقعات في مجال الموارد البشرية ; ·تقييم روح المعنويات لدى الموظفين والتنبؤ بـانخفاض الدافعية ; ·تقديم المشورة ومرافقة الموظفين والمسؤولين ; ·تقديم المشورة في إدارة العلاقات الاجتماعية ; ·إعداد التقارير الشهرية للهيكل الإداري. --------------------- لأي شخص مهتم، يرجى إرسال طلباتكم على rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الوظيفي الذي تتقدمون له. #Hiring #Charge_Developpement_RH#ChargeDeveloppementRH#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines#RH الملف- التعليم الأساسي : BAC+5 في الموارد البشرية - الخبرة : لا يقل عن سنة واحدة مثبتة في وظيفة مماثلة - سمات الشخصية : شخص ·متكتم/سري؛ ·دقيقة ودبلوماسية؛ ·دبلوماسية؛ ·منظمة. - المهارات : شخص يعرف أن ·إتقان تنظيم الموارد البشرية؛ ·إتقان إدارة الشركات والموارد البشرية؛ ·قيادة المقابلات وتوجيهها ·إتقان أدوات الأعمال المكتبية؛ ·إتقان اللغة الفرنسية والعربية (كتابة وتحدثاً).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES#HUMAINES. - Missions : ·Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ; ·Assurer l’exécution des actions de recrutement ; ·Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ; ·Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ; ·Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ; ·Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ; ·Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ; ·Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ; ·Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ; ·Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ; ·Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ; ·Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ; ·Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ; ·Conseiller dans la gestion des relations sociales ; ·Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Charge_Developpement_RH#ChargeDeveloppementRH#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines#RH Profil- Formation initiale : BAC+5 en RH - Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Discrète/Confidente ; ·Rigoureuse & Persuasive ; ·Diplomate ; ·Organisée. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Maitriser la réglementation des ressources humaines ; ·Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ; ·Conduire des entretiens & Coacher ·Maîtriser les outils de bureautique ; ·Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé). </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول تسويق ما بعد البيع

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجماء المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على أفكار جديدة والتحسين المستمر دوراً رئيسياً. تتوازن هذه الدينامية مع شعور قوي بـ التعاون، مما يشجع العمل الجماعي والإدارة الداعمة والمشاركة الوظيفية. كما تعتمد الشركة ثقافة تنظيمية متينة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة وممنهجة وتعاونية. الوظيفة : <ul><li>تحديد وإدارة استراتيجية تسويق ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتطوير عروض ما بعد البيع.</li><li>تحسين التسعير وربحية قطع الغيار.</li><li>إدارة حملات التسويق وCRM.</li><li>مراقبة الأداء وضمان إعداد تقارير الأنشطة.</li><li>قيادة مشاريع استراتيجية متعددة الوظائف.</li><li>تنظيم الفعاليات وإدارة الشبكة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، الأعمال، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في التسويق، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان جيد لأدوات CRM، تحليل البيانات، ومؤشرات الأداء.</li><li>عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية، وموجهة نحو النتائج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Define and manage the After-Sales Marketing strategy.</li><li>Design and develop After-Sales offers.</li><li>Optimize pricing and profitability of spare parts.</li><li>Manage marketing and CRM campaigns.</li><li>Monitor performance and ensure reporting of activities.</li><li>Lead cross-functional strategic projects.</li><li>Organize events and manage the network.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree or higher in Marketing, Business, Management, or equivalent.</li><li>First experience in marketing, ideally in the automotive sector.</li><li>Good command of CRM tools, data analysis, and performance indicators.</li><li>Analytical mind, organizational skills, and results-oriented.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.</li><li>Proficiency in French, both written and spoken.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales & Business Development Officer

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس، مُشغّل التحول الرقمي في مجال#eGOV، يبحث عن#تعيين مسؤول عن#التطوير#التجاري : - المهام : ·تحديد والتواصل مع عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم احتياجات العملاء المحددة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتجه إلى عروض Ribatis؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع التركيز على المزايا للعميل؛ ·قيادة المفاوضات التجارية، إعداد عروض تتناسب مع احتياجات العملاء وإبرام العقود؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ فرص تجارية، من البداية إلى إغلاق المبيعات؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع اكتشاف فرص بيع جديدة؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لضبط الاستراتيجيات التجارية؛ ·العمل بتعاون وثيق مع الفرق الوظيفية والتقنية لضمان فهم عميق للمنتجات والخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات البيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير منتظمة عن نشاط البيع، الأداء والتوقعات البيعية؛ ·تدريب الفرق الداخلية على حجج بيع منتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتطوير الشبكة وتوليد فرص أعمال؛ ·متابعة العقود المبرمة والتأكد من رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر عنوان البريد الإلكتروني للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف الشخصي- التعليم الأولي : ماجستير في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : خبرة مثبتة في وظيفة مماثلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - السلوك الوظيفي : شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع تحمل الضغط. - المهارات العملية : الشخص القادر على ·الترويج للفرص؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل). 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT#COMMERCIAL : - Missions : ·Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter les solutions IT de Ribatis ; ·Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de solutions IT et les faire converger vers les offres produits Ribatis ; ·Présenter de manière convaincante les produits et services IT de Ribatis, en mettant l'accent sur les avantages pour le client ; ·Mener les négociations commerciales, élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients et conclure des contrats ; ·Assurer un suivi constant des opportunités commerciales, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion de la vente ; ·Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités de vente ; ·Suivre les évolutions du marché et de la concurrence dans le secteur de l'IT pour ajuster les stratégies commerciales ; ·Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension approfondie des produits et services IT de Ribatis ; ·Participer à l'élaboration de stratégies de vente, en identifiant les segments de marché cibles et les approches les plus efficientes ; ·Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les prévisions de ventes ; ·Former les équipes internes sur les arguments de ventes des produits et services IT de Ribatis, afin de renforcer leurs compétences commerciales ; ·Représenter Ribatis lors d'événements professionnels, salons et conférences pour développer le réseau et générer des opportunités d'affaires ; ·Assurer le suivi des contrats signés et veiller à la satisfaction client tout au long de la collaboration. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargédeveloppementcommercil #Charge_Developpement_Commercial Profil- Formation initiale : BAC+5 en Commerce/Techniques de vente - Expérience : Au moins une probante dans un poste équivalent dans le secteur de l’IT. - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Communicante ; ·Résiste au stress. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Prospecter ; ·Convaincre ; ·Négocier (Client). </div>

دوام كامل بيت.كوم

HR Officer | CASABLANCA (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul> <li>Managing and following up on employee administration</li> <li>Managing payroll and social declarations</li> <li>Implementing the group's HR strategy on a daily basis</li> <li>Ensuring compliance with labor laws and regulations</li> <li>Helping with the hiring and onboarding process for new employees</li> <li>Being a local point of contact for employees</li> </ul> Required profile : <ul> <li>Holds a Master's degree in Human Resources</li> <li>Minimum of 3 years of experience in a similar role</li> <li>Excellent interpersonal and listening skills</li> <li>Perfect command of Microsoft Office Suite</li> <li>Diligence, independence, and organizational skills</li> <li>Discretion and respect for confidentiality</li> <li>Knowledge of HRIS tools is a plus</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

HR Officer | Meknès (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul><li>Administrative management and follow-up of staff</li><li>Payroll and social security contributions management</li><li>Operational implementation of the group's HR strategy</li><li>Ensure compliance with legal and regulatory obligations regarding labor law</li><li>Contribute to the recruitment and onboarding process of new hires</li><li>Act as a local point of contact for employees</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a Master's degree in Human Resources</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar position</li><li>Excellent interpersonal and listening skills</li><li>Perfect command of the Microsoft Office Suite</li><li>Rigor, autonomy, and organizational skills</li><li>Discretion and respect for confidentiality</li><li>Knowledge of HRIS tools is a plus</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشترٍ Program

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا المناخ يعزز بدافع قوي للابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وبنائي يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : دور يدعم التنسيق بين وظيفة الشراء والفِرق على المنصة (الهندسة / التصنيع / سلسلة الإمداد) لتطوير وإنتاج مركبات بشكل تسلسلي. ويتضمن مسؤوليات محيط مخصص، دعم فريق الشراء أثناء اختيار الموردين، إدارة الموردين، تنسيق فرق متعددة التخصصات أثناء تطوير المشروع، إدارة علاقات الموردين، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الالتزام بالعقود. وصف النشاط انطلاق المورد بعد تأكيد فوز المورد التفاوض على زيادات محتملة في الحجم أثناء التطوير التحكم والتفاوض حول تأثير التغييرات أثناء التطوير، مع التركيز على التفاوض الاقتصادي والتوقيت إصدار سعر بدء الإنتاج النهائي، بما في ذلك إشعارات تغييرات المشروع كشف الموردين المتعثرين ومن ثم المتابعة مع أصحاب المصلحة لدعم التصعيد دعم فرق جودة الموردين لتحقيق أهداف التوافق في السعة والجودة قيادة اجتماعات ملخصة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين العمل مع فرق تخصص عبر الوظائف لإدارة المفاوضات المخرجات الرئيسية تحقيق أهداف تكلفة الإنتاج الإجمالية التفاوض على تكلفة الجودة والاعتماد الفني وشروط التغييرات الهندسية ضمان انطلاق أداة المورد فتح أو الحصول على الطلبات في الوقت المناسب تحقيق أهداف السعر النهائي وفقاً لاحتياجات المشروع مراقبة الأسعار وقدرات الموردين أثناء مرحلة التطوير الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) مع تخصص في المشتريات / اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المشتريات</li><li>خبرة مثبتة في الشراء والتفاوض مع الموردين</li><li>الإتقان في أدوات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)</li><li>مهارات كتابة تقارير قوية مع القدرة على تلخيص المعلومات</li><li>عقلية مبادرة مع القدرة على اتخاذ زمام المبادرة</li><li>استجابة عالية مع مهنية عالية</li><li>معرفة جيدة بتقنيات التفاوض</li><li>إتقان عملي للفرنسية (B2-C1) والإنجليزية (B2-C1)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The role supports coordination between the Purchasing function and platform teams (engineering / manufacturing / supply chain) for the development and serial production of vehicles. This includes responsibility of a dedicated perimeter, supporting the purchasing team during supplier selection, managing suppliers, coordinating multidisciplinary teams during project development, carrying out supplier relationships, and ensuring appropriate actions to guarantee observance of contracts. ACTIVITY DESCRIPTION Supplier kick-off after supplier award is confirmed Negotiate potential volume increases during development Control and negotiate the impact of changes during development, with a focus on economic negotiations and timing Final Start of Production price release, including project changes notices Detect troubled suppliers and potential shortages then follow up with stakeholders to support escalation Support Supplier Quality teams to meet capacity and quality convergence targets Lead summary meetings with suppliers and key internal stakeholders Work with cross functional specialty teams to manage negotiations MAIN DELIVERABLES Achieve Total Production Cost Targets Negotiate Quality Cost technical performance terms and Engineering Changes Guarantee the Supplier Tool Kick off Open or obtain the orders at the right time Achieve the Final Price targets according to the project needs Monitor prices and supplier's capacities during development phase Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) with a specialization in Procurement / Logistics</li><li>Minimum 3 years of experience in procurement</li><li>Proven experience in purchasing and supplier negotiation</li><li>Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Strong report writing skills with the ability to synthesize information</li><li>Proactive mindset with the ability to take initiative</li><li>Responsive with a professional attitude</li><li>Good knowledge of negotiation techniques</li><li>Professional working proficiency in French (B2-C1) and English (B2-C1)</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف دعم تكنولوجيا المعلومات | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <ul><li>تحديد وتحليل وحل الأخطاء أو المشكلات التي يواجهها المستخدمون.</li><li>الإجابة على استفسارات المستخدمين وتوجيههم في استخدام الأدوات والميزات.</li><li>ضمان تتبع الحوادث وطلبات المستخدمين.</li><li>تحديد مجالات التحسين، والإبلاغ عن المشكلات المتكررة، واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>كتابة أو تحديث الأدلة والإجراءات وموارد المساعدة للمستخدمين.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس (Bac+3) في نظم المعلومات، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها. خبرة سابقة في دعم المستخدمين، أو desk help، أو مساعدة التطبيقات تعتبر ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة المعلومات وبيئات التطبيقات.</li><li>إتقان أدوات إدارة الحوادث وخدمات الدعم (Helpdesk، ITSM، وغيرها).</li><li>معرفة أساسية بإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (إطارات ITIL، وغيرها).</li><li>مهارات تحليلية، وقدرة على التلخيص، ومهارات حل المشكلات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Identify, analyze, and resolve errors or issues encountered by users.</li><li>Answer questions and guide users in using tools and features.</li><li>Ensure the tracking and traceability of incidents and user requests.</li><li>Identify areas for improvement, report recurring issues, and propose suitable solutions.</li><li>Write or update guides, procedures, and help resources for users.</li></ul> Required profile : <ul><li>Hold a Bachelor's degree (Bac+3) in Information Systems, IT Support, or equivalent. Some experience in user support, helpdesk, or application assistance is desirable.</li><li>Good knowledge of information systems and application environments.</li><li>Proficiency in incident management and ticketing tools (Helpdesk, ITSM...).</li><li>Knowledge of IT service management basics (ITIL frameworks, etc.).</li><li>Analytical, synthesis, and problem-solving skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف تحصيل ديون

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : متابعة ملفات تحصيل الديون. إرسال تذكيرات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للعملاء. تتبع المدفوعات وتواريخ الاستحقاق. تحديث المعلومات في أدوات الإدارة. إعداد ملفات التحصيل وضمان المتابعة الإدارية لها. التعاون مع الفرق الداخلية لمعالجة الملفات. المشاركة في حل النزاعات المتعلقة بالحسابات غير المدفوعة. المساهمة في تحقيق أهداف التحصيل مع احترام الإجراءات الداخلية. الملف المطلوب : درجة الزمالة أو البكالوريوس (2-3 سنوات) في الإدارة أو المحاسبة أو المالية أو الأعمال. خبرة سابقة (تدريب أو وظيفة) في تحصيل الديون أو العلاقات مع العملاء أو المحاسبة هي ميزة. مهارات تواصل شخصية جيدة واتصال ممتاز. مهارات تفاوض وإقناع. الدقة والتنظيم والمتابعة. التفكير التحليلي والقدرة على إدارة الأولويات. الإلمام بأدوات المكتب (Excel, Word). الالتزام بالسرية وروح العمل الجماعي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Follow up on debt collection files. Make phone and email reminders to clients. Track payments and due dates. Update information in management tools. Prepare collection files and ensure their administrative follow-up. Collaborate with internal teams to process files. Participate in resolving disputes related to unpaid accounts. Contribute to achieving collection goals while respecting internal procedures. Required profile : Associate's or Bachelor's degree (2-3 years) in Management, Accounting, Finance, or Business. Previous experience (internship or job) in debt collection, customer relations, or accounting is a plus. Good interpersonal skills and excellent communication. Negotiation and persuasion skills. Rigor, organization, and follow-through. Analytical thinking and ability to manage priorities. Proficiency in office tools (Excel, Word). Awareness of confidentiality and teamwork spirit. </div>

وظائف مدير البرامج في المغرب

مدير مشروع رائد PIV - في قطاع السيارات BCI

موظف مشتريات

موظف مراقبة الاحتيال

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات | Had Soualem (المغرب)

موظف فواتير

مسؤول إدارة المشروع PMO

مسؤول إداري المبيعات

Physician Fees Officer - (BAC+5 CCA) - Khemisset | Khémisset (Morocco)

Sales & Business Development Officer

مدير القسم، متابعة العقد الإداري | الداخلة (المغرب)

مدير القسم

مسؤول QA

موظف تطوير الموارد البشرية

مسؤول تسويق ما بعد البيع

Sales & Business Development Officer

HR Officer | CASABLANCA (Morocco)

HR Officer | Meknès (Morocco)

مشترٍ Program

موظف دعم تكنولوجيا المعلومات | الرباط (المغرب)

موظف تحصيل ديون

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك