وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>* التخطيط والإنتاج وجدولة الإنتاج<br>* الشراء وإدارة المخزون<br>* تحسين تدفقات اللوجستيات وتوصيل العملاء<br>* تحسين معدل الخدمة وأداء سلسلة الإمداد<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>* خبرة في سلسلة الإمداد الصناعية<br>* إتقان التخطيط وإدارة المخزون<br>* الصرامة والبصيرة والمهارات التحليلية<br>* الإتقان في نظام ERP محل تقدير عالي</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد والسياسات والإجراءات لدفع التميز التشغيلي والأداء المالي</li><li>ضمان تشغيل سلس وتوقع احتياجات العملاء بشكل استباقي لتعظيم الرضا وضمان عدم حدوث انقطاعات أو شكاوى</li><li>الإشراف على جميع أنشطة سلسلة الإمداد، مع ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية وشروط الشركة، بما في ذلك السلامة البيئية والصحة المهنية ونظام إدارة الجودة ومتطلبات العملاء وقوانين الاستيراد/التصدير والجمارك</li><li>مواءمة التخطيط والمشتريات والشراء والإنتاج وعمليات التوصيل مع الطلب الحالي والمستقبلي لضمان التنفيذ في الوقت المناسب</li><li>تحسين الخدمات اللوجستية والمخزون وتدفق المواد لضمان التكاليف الفعالة والتسليم في الوقت المناسب مع تلبية متطلبات العملاء</li><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم سلسلة الإمداد، والتقرير عن التقدم وتحقيق التحسين المستمر</li><li>إعداد وإدارة موازنات سلسلة الإمداد السنوية (OPEX و CAPEX)، بما في ذلك التنبؤ والإشراف على المشاريع</li><li>إدارة وتقييم أداء المزودين وشركاء اللوجستيات، ودفع التحسينات وتوفير التكاليف</li><li>ضمان الجاهزية والالتزام بجميع التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بنشاطات سلسلة الإمداد</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد لتحقيق أهداف المصنع، والتحسين المستمر، وخفض التكاليف</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>الحفاظ على تواصل وتنسيق فعّال بين الأقسام الأخرى لضمان الاتساق وتحقيق أهداف المصنع</li><li>متابعة اتجاهات السوق والمبادرات الداخلية والمشاريع التي قد تؤثر على العرض والطلب؛ تقييم ونقل تأثيرها على أنشطة سلسلة الإمداد إلى أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>قياس مقارنة ممارسات سلسلة الإمداد مع مصانع أخرى لتحديد ومشاركة وتنفيذ أفضل الممارسات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>الخبرة والتعليم المطلوبة:</b></p><ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف سلسلة إمداد في صناعة السيارات</li><li>المساهمة في مشروع أخضر field أو شركة ناشئة تقدر</li><li>بكالوريوس زائد 5 (هندسة أو ماجستير) في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الهندسة الصناعية</li></ul><p>ما يجب أن يتوفر لديك:</p><ul><li>معرفة متعمقة وكفاءة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (التخطيط، الشراء، المشتريات، الجرد، تحليل الطلب، النقل والتسليم)</li><li>مستخدم متقدم لـ SAP ونظام MRP/ERP مع فهم منطق إنشاء الطلب</li><li>الذكاء المالي مع القدرة على إدارة مسؤوليات الربح والخسارة، والإشراف على الميزانيات من أجل عمليات فعّالة من حيث التكلفة (OPEX و CAPEX)</li><li>خبرة في التعامل مع العملاء مع Stellantis</li><li>قدرة مثبتة على ضمان الامتثال الكامل لعمليات سلسلة الإمداد مع معيار IATF</li><li>مهارة في تحليل القضايا المعقدة وتنفيذ حلول فعالة واتخاذ قرارات سليمة</li><li>مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء في ظروف صعبة وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مهارات تفاوض ممتازة لإدارة المزودين والعقود والشراكات لتحقيق توفيرات وتطويرات في الأداء</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التنسيق والتعاون بشكل فعال مع الأطراف الداخلية والخارجية</li><li>قدرات تنظيمية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت والتخطيط، للتعامل مع أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul><p>ما يُفضل وجوده:</p><ul><li>فهم أدوات وطرق التصنيع الرشيق Lean</li><li>خبرة في Greenfield</li><li>خبرة في تطوير الإجراءات الداخلية (الإجراءات والتعليمات والسجلات)</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><strong>مدير الشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك - IMEA</strong></p><br><br><p> <strong>الموقع</strong> <strong>: سيدي مروف، الدار البيضاء، المغرب</strong></p><br><br><p><strong>حول المنصب:</strong></p><br><br><p>كجزء من تطويرها، نقوم بالتعيين لعميلنا، الرائد العالمي في قطاع السيارات، مدير للشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك لمنطقة IMEA. <br>الشخص في هذا الدور سيكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لتدفقات الاستيراد والتصدير والعبور، مع إدارة تحسين وتيرة العمليات اللوجستية على المستوى الإقليمي. <br>هذا يشمل، على وجه الخصوص، تحليل اللوائح الجمركية (على سبيل المثال، حساب تكاليف الوصول). <br>يهدف المنصب أيضًا إلى استغلال الفرص المرتبطة بمناطق التجارة الحرة لتحسين العمليات عبر الحدود. <br>هذا الدور إستراتيجي وسيؤدي بنشاط إلى التحول والهياكل المستقبلية لسلسلة التوريد الإقليمية.</p><br><br><p><strong>مهامك الأساسية:</strong></p><br><br><p><strong>1. إدارة الشحن وتحسين الشبكة</strong></p><br><br><ul><li>إدارة التخطيط والتنبؤ والتقارير لأنشطة النقل (جميع الوضعيات)</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر</li><li>نشر خطط التحسين ومراقبة الأداء</li><li>تقييم وتدبير تكاليف النقل</li><li>المساهمة في توقعات الميزانية</li><li>تحديد فرص تحسين الشبكة</li></ul><p><strong>2. الخدمات اللوجستية التعاقدية وإدارة مزودي الخدمة (LSP)</strong></p><br><br><ul><li>تعزيز أفضل الممارسات إقليميًا</li><li>ضمان الامتثال للعقود المتفاوض عليها</li><li>المساهمة في العطاءات واتخاذ القرار</li><li>المشاركة في المفاوضات ونشر مزودي الخدمة الجدد</li><li>مراقبة أداء مقدمي الخدمات اللوجستية</li><li>إدارة التصعيد ودعم تطوير الموردين</li></ul><p><strong>3. العمليات والأدوات والاستدامة</strong></p><br><br><ul><li>نشر العمليات والأدوات</li><li>قيادة مبادرات خفض CO2</li><li>إدارة مشاريع اللوجستيات والنقل</li></ul><p><strong>4. إدارة الجمارك</strong></p><br><br><ul><li>نصيحة حول إجراءات الجمرك</li><li>ضمان الامتثال للوثائق والعمليات</li></ul><p><strong>5. الامتثال وإدارة المخاطر</strong></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال للأنظمة</li><li>تحديد المخاطر وإدارتها</li></ul><p><strong>6. حل النزاعات</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في حل النزاعات</li><li>تمثيل الشركة أمام السلطات الجمركية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الإدارة، أو الهندسة الصناعية</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (مطلوبة)</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في سلسلة الإمداد (يفضل في قطاع السيارات)</li><li>خبرة في إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية والتفاوض التعاقدي</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة الوظائف</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الإتقان في أدوات سلسلة الإمداد</li><li>التنقل الإقليمي مطلوب</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p>تدفع أكوديس بثقافة قوية قائمة على <strong>الابتكار أولاً</strong>، حيث الإبداع والتجربة والتفكير الجريء يغذي العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية.<br> هذا الروح متوازن بعقلية <strong>تعاونية</strong> صلبة، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة.<br> نهج منظم ومطرد يضمن <strong>التميز التشغيلي</strong>، بما يتوافق مع المعايير العالية لقطاعات التكنولوجيا والهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <br><p>المهارات الفنية</p><br><br><p>* تنسيق أنشطة المشتريات وتدفقها.</p><br><br><p>* متابعة طلبات الموردين من الإصدار حتى التسليم.</p><br><br><p>* إدارة أوقات الشراء وأولويات المعالجة.</p><br><br><p>* تحليل الاحتياجات بالتعاون مع فرق الإنتاج والجدولة والمشتريات والجودة.</p><br><br><p>* إدارة مخاطر المشتريات وتنفيذ خطط العمل المرتبطة.</p><br><br><p>* متابعة مستويات المخزون والمساهمة في تحسينها.</p><br><br><p>* تنسيق الشحنات والاستلام وتدفقات اللوجستيات.</p><br><br><p>* متابعة مؤشرات أداء سلسلة التوريد (OTD، النقص في المخزون، المخزون، التغطية، أوقات التنفيذ، التراكم، الخ).</p><br><br><p>* قيادة مراجعات الأداء مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين.</p><br><br><p>* تطوير لوحات معلومات وتقارير الأنشطة.</p><br><br><p>* مهارات متقدمة في Excel ومعرفة جيدة بنظام ERP (SAP أو Oracle أو ما يعادله).</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>* التعليم والخبرة</p><br><br><p>درجة هندسة، درجة ماجستير، أو ما يعادلها (بكالوريوس+5) في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الشراء، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>* 3 إلى 6 سنوات خبرة في مشتريات، مسؤول الإمداد، الشراء، أو أدوار اللوجستيات في بيئة صناعية.</p><br><br><p>* الخبرة في قطاعات الطيران، السيارات، أو التصنيع تعتبر ميزة.</p><br><br><p>* معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية: الشراء، التخطيط، إدارة المخزون، واللوجستيات.</p><br><br><p>* خبرة في بيئة ERP (SAP أو ما يعادله).</p><br><br><p>مهارات تنظيم وتنسيق متميزة.</p><br><br><p>* التفكير التحليلي والقدرة على حل المشاكل.</p><br><br><p>* مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين.</p><br><br><p>* إحساس بالأولويات والاستجابة في بيئة ديناميكية.</p><br><br><p>* دقة، استقلالية، وركيز على النتائج.</p><br><br><p>* القدرة على العمل مع:</p><br><br><p>o المشتريات</p><br><br><p>o سلسلة التوريد</p><br><br><p>o الإنتاج</p><br><br><p>o الجدولة</p><br><br><p>o الجودة</p><br><br><p>o اللوجستيات</p><br><br><p>o الموردين</p><br><br><p>o العملاء الداخليين</p><br><br><p>* روح الفريق، توجيه الخدمة، وثقافة التحسين المستمر.</p><br><br><p>* الالتزام بالإجراءات والسرية ومتطلبات الجودة.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA<br>الموقع: الدار البيضاء<br>دوام كامل</p><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p>قيادة عمليات سلسلة التوريد من نهاية إلى نهاية عبر كتلة شمال غرب إفريقيا لتقديم كل من النمو في الإيرادات والهدف الربحي من خلال ضمان عمليات فعالة وسلسة ومرنة. تتحمل الدور مسؤولية دفع التميز التشغيلي عبر التخطيط والمشتريات والتصنيع واللوجستيات وخدمة العملاء والتوزيع مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال بالكتلة وأولويات سلسلة التوريد العالمية. كعضو رئيسي في لجنة إدارة الكتلة (MANCOM)، يتعاون رئيس سلسلة التوريد بالكتلة بشكل وثيق مع فرق القيادة بالكتلة وقادة الوظائف بالمكتب الرئيسي لترجمة استراتيجية العمل إلى تنفيذ تشغيلي، وتحديد فرص الإنتاجية، ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر سلسلة القيمة.</p><p>يتطلب المنصب أيضاً إدارة قوية للمساهمين الخارجيين، والتعاون مع العملاء، ومصنّعي-contract، ومزودي خدمات اللوجستيات، وشركاء استراتيجيين آخرين لتعزيز مستويات الخدمة، وتحسين التكاليف، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم نمو الأعمال بشكل مستدام.</p><p>بالشراكة مع فريق قيادة سلسلة التوريد بالمكتب الرئيسي، يتحمل الدور مسؤولية بناء القدرة التنظيمية عبر الكتلة من خلال التدريب والتوجيه وتطوير مواهب سلسلة التوريد، وتقوية مسارات الخلافة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.</p><p><strong>يوم في الحياة</strong></p><p>سيكون مسؤولاً عن قيادة تنفيذ استراتيجية SC لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتنسيق الأنشطة التكتيكية والتشغيلية المجمّعة بما يتماشى مع أجندة الكتلة، إلى جانب MANCOM الكتلة، لتحقيق أهداف الإيرادات والربح.</p><p>كعضو في فريق قيادة سلسلة التوريد بمنطقة MENA، سيدعم بقوة تأسيس أولويات وظيفية رئيسية بما يتماشى مع أهداف العمل وتخصيصها ونشرها إلى الكتلة.</p><p>سيكون له أيضاً مسؤولية بناء قدرة SC داخل مجتمع SC عبر منطقة MENA، وتوجيه وتطوير المواهب، والمساهمة في تخطيط الخلافة مع رئيس الوحدة من SCLT.</p><p>كعضو سني في MANCOM وSCLT، ستقود أيضاً أجندة القيادة الرؤوفة للسلامة والصحة للأشخاص عبر النطاق الجغرافي للكتلة وكذلك عبر MENA.</p><p>مسؤول عن تشغيل عملية سلسة وفعالة، وتبني عقلية محورها العميل عبر جميع وظائف SC E2E (CFSC، VMI، CMI، اللوجستيات، الاستيراد/التصدير (باستثناء الإمارات)، التخليص، ودعم Co-Man)، وضمان خدمة عملاء من الطراز الأول.</p><p>قيادة تقليل TDC وتكاليف التوزيع (CALL to Arms اللوجستيات) من خلال إطلاق مبادرات جديدة عبر الكتلة في التخزين واستيراد والتوزيع الشبكي الثانوي.</p><p>قيادة وتطوير وتسريع تركيز العميل في سلسلة التوريد، تعزيز فرص التعاون وتصور العملاء ليصبح الرائد في الصناعة.</p><p>دعم الفرق الفنية والمشتريات في تحديد وتطوير فرص التوريد المحلية.</p><p>المساهمة في المشتريات وDSP من خلال تقديم مدخلات حول سياسة تغطية المخزون وتخفيف مخاطر التوافر.</p><p>هو/هي صانع قرار رئيسي ومخوّل للاعتماد على استثناءات لمستويات تغطية المخزون المتفق عليها في التجارة. وهو/هي يتحمل المسؤولية الكاملة عن مخزون السلع التامة والتغطية مقابل الهدف في Nestl، إضافة إلى المسؤولية الكاملة لضمان الجِدّ وتخفيف مخاطر السلع الفاسدة.</p><p><strong>ما الذي سيجعلك ناجحاً</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة. يُعد الحصول على درجة الماجستير ميزة.</p><p>من 12 إلى 15+ سنوات من الخبرة المتقدمة في سلسلة التوريد، بما في ذلك أدوار قيادية في FMCG، السلع الاستهلاكية، التصنيع، أو الصناعات ذات الصلة.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة عمليات سلسلة التوريد متعددة الوظائف ومتعددة الدول.</p><p>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء شراكات داخلية وخارجية فعالة.</p><p>إدارة مصالح أصحاب المصالح بشكل قوي، ومهارات التأثير والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية على مستوى المدير التنفيذي.</p><p>فهم تجاري قوي مع القدرة المثبتة على موازنة الخدمات والتكاليف والمخزون وأهداف النمو</p><p>قيادة قوية ومهارات حل المشاكل مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل رائعة (التأثير والمقنع بشكل موثوق)</p><p>التفصيلية مع تركيز على الدقة والجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة. ويُعتبر درجة الماجستير ميزة.</p><p>12 إلى 15+ سنوات من الخبرة المتقدمة في سلسلة التوريد، بما في ذلك أدوار قيادية في FMCG، السلع الاستهلاكية، التصنيع، أو الصناعات ذات الصلة.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة عمليات سلسلة التوريد متعددة الوظائف ومتعددة الدول.</p><p>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء شراكات داخلية وخارجية فعالة.</p><p>إدارة مصالح أصحاب المصالح بشكل قوي، ومهارات التأثير والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية على مستوى التنفيذي.</p><p>فهم تجاري قوي مع القدرة المثبتة على موازنة الخدمات والتكاليف والمخزون وأهداف النمو</p><p>قيادة قوية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل رائعة (التأثير والمقنع بشكل موثوق)</p><p>التفصيلية مع تركيز على الدقة والجودة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><p>ضمان التحول الرقمي والدعم للمورّدين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة.</p><p><strong>مهام الوظيفة</strong></p><ul><li>جمع بيانات المورّدين (جهات اتصال PPS، COFOR الثلاثي، حالة EDI)</li><li>الانطلاق</li><li>التسجيل B2B</li><li>المساعدة في eSupplierConnect</li><li>تحديث بيئة تكنولوجيا المعلومات (العميل)</li><li>تدريب ITMS/PLE وPortal B2B/ORION</li><li>مراقبة تقدم المورّد</li><li>تصعيد نقاط العرقلة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>فني / مهندس التحول الرقمي لسلسلة الإمداد (صناعة السيارات)</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</li><li>الإتقان في قطاع السيارات وعمليات سلسلة الإمداد أمر أساسي</li><li>خبرة في إدارة علاقات الموردين</li><li>مهارات إدارة التغيير</li><li>الإنجليزية مطلوبة لتبادل المورّدين الدوليين.</li><li><strong>الأدوات:</strong> EDI (المعايير الدولية) / ERP / B2B Stellantis / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / Packaging / PN</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا المناخ يعزز بدافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشروعات.<br> تنظيم وهيكل منضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>الهدف</strong></p><br><br><p>• ضمان التحول الرقمي ودعم الموردين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة</p><br><br><p><strong>مهام الوظيفة</strong></p><br><br><p>• جمع بيانات الموردين (جهات اتصال PPS، ثلاثية COFOR، حالة EDI)</p><br><br><p>• بداية الإطلاق</p><br><br><p>• تسجيل B2B</p><br><br><p>• المساعدة في eSupplierConnect</p><br><br><p>• تحديث بيئة تكنولوجيا المعلومات للعميل</p><br><br><p>• تدريب ITMS/PLE وبوابة B2B/ORION</p><br><br><p>• متابعة تقدم الموردين</p><br><br><p>• تصعيد نقاط العرقلة</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li>فني / مهندس سلسلة التوريد - التحول الرقمي (صناعة السيارات)</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين من الخبرة</strong> في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</li><li>إتقان <strong>قطاع السيارات</strong> و<strong>عمليات سلسلة التوريد</strong> أمر ضروري</li><li>خبرة في <strong>إدارة علاقات الموردين</strong></li><li>مهارات في <strong>إدارة التغيير</strong></li><li><strong>الإنجليزية مطلوبة</strong> للتبادل الدولي مع الموردين.</li><li><p><strong>الأدوات:</strong><br>EDI (معايير دولية) / ERP / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / Packaging / PN</p><br><br></li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير ويشرف على وحدة تنظيمة إدارة سلسلة القيمة وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة؛ يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بإدارة سلسلة القيمة؛ يتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية؛ يعرّف وينشّط الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية؛ يدير ويشرف على وحدات تنظيمية متعددة ضمن إدارة سلسلة القيمة؛ يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخ succession والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بكالوريوس +5 أو ما يعادله ماجستير في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة؛ الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة القيمة، مع 5 سنوات على الأقل في منصب إداري رفيع؛ سجل حافل في تحسين عمليات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية وتطبيق أفضل الممارسات؛ فهم قوي لمبادئ الإدارة الرشيقة و منهجيات التحسين المستمر؛ خبرة في تقنيات سلسلة التوريد ومبادرات التحول الرقمي</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p>- ضمان الشراء والتوريدات:<br>o الرد على أي طلب خلال 48 ساعة للعروض البسيطة و1 أسبوع للعروض<br>o إعداد العروض والحصول على الموافقة<br>o ضمان الامتثال القانوني للفواتير فيما يخص بلد المنشأ والوجهة<br>o قيادة اجتماعات اللوجستيات (اجتماع يومي لمدة 5 دقائق واجتماع أسبوعي)<br>o متابعة مؤشرات الأداء الخاصة باللوجستيات المحددة والتشغيلية<br>o إدارة الموردين والموزعين<br>- إدارة المخزون<br>o استخلاص الجرد الشهري<br>o إدارة تواريخ انتهاء الصلاحية<br>- ضمان النقل<br>o متابعة وتحسين تكاليف النقل<br>o إنشاء وتحديث مصفوفات النقل<br>o إدارة الناقلين / وكلاء الشحن<br>- التحسين المستمر / التقدم المستمر<br>o كتابة / تحديث الإجراءات / التعليمات / الدلائل لقطاعك<br>o قيادة تحسين عملياتك<br>o الإبلاغ عن جميع طلبات التصحيح أو التحسين لـ ERP.aero<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الشهادة: Bac +2 أو Bac +3 في سلسلة التوريد / اللوجستيات</p><br><br><p>المهارات التقنية:</p><br><br><p>- تنظيم وتحسين المخزونات والتدفقات، وفق القيود المحددة.<br>- إجادة قطاع النقل: اللغة، الأكواد، الأساليب، الإجراءات، المعايير، والأنظمة الحالية<br>- معرفة التوريد<br>- المعرفة بالطيران ستكون ميزة</p><br><br><p>المهارات الناعمة:</p><br><br><p>- الدقة / التنظيم<br>- حس قوي بالالتزام التنظيمي<br>- الاستجابة السريعة<br>- التفكير التحليلي<br>- القدرة على أداء مهام متعددة / التعددية</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Kitea</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات البشرية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة وثيقة تدعم مشاركة الموظفين والمساءلة والتطوير. كما يعزز هذا الأساس التعاوني <strong>الانفتاح على الابتكار</strong>، مما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما يعتمد على تنظيم منظم وعقلية مركزة على الأداء، لضمان الكفاءة والاعتمادية والتركيز على النتائج. </p><br><br> <br> العمل : <p>هل ترغب في النمو ضمن بيئة dynamique والمساهمة في نجاح شركة معروفة في قطاع <strong>الأثاث / الديكور</strong>؟ ندعوك إلى <strong>الدار البيضاء</strong> لفرصة فريدة كمحترف <strong>سلسلة الإمداد</strong>.</p><br><br><p>في قلب العمليات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:</p><br><br><ul><li>مراقبة وتحليل مؤشرات أداء سلسلة الإمداد.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين وشركاء اللوجستيات.</li><li>المشاركة في تحسين مستمر لعمليات الشراء والتخطيط والتخزين.</li><li>تنسيق تدفق البضائع، من الاستلام حتى التسليم.</li><li>المساهمة في حل المشكلات اليومية التشغيلية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>أنت تحمل درجة مستوى <strong>ماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في مجال <strong>المشتريات / سلسلة الإمداد</strong>.</p><br><br><p>تجربة أولى من <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> في دور مماثل ستتيح لك تطوير مهاراتك بسرعة والمساهمة بفعالية.</p><br><br><p>للتألق في هذا الدور، من الضروري أن تمتلك:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لأدوات الحاسوب وبرمجيات الإدارة (ERP، WMS).</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li><li>القدرة على حل المشكلات ومبادرة مثبتة.</li><li>فهم جيد لتحديات سلسلة الإمداد في قطاع الأثاث سيكون ميزة إضافية.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وهذا التحدي يثيرك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة التوريد - هندسة سلسلة التوريد</p><br><br><p>طيار أداء سلسلة التوريد ف/هـ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس وطاقم إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مرتبط بمدير اللوجستيات HUB، ستكون مهامك كالتالي:<br>- تحسين مستويات المخزون (الطيران، الأيروسول والمواد الاستهلاكية غير الجوية) <br>- صياغة توصيات تهدف إلى تحسين إدارة إعادة التزويد (نقاط الطلب، MTO) <br>- تنبيه الشراء والتزويد للطائرات والغير طائرة حول مستويات المخزون <br>- متابعة الاستخدام ومستويات المخزون <br>- مراقبة تبادل المعايير وطلبات المخزون الطائر <br>- متابعة دورة حياة قطع PN بالتنسيق مع التكوين <br>- تولي تنظيم مواقع التخزين في المتاجر (التبديل، الطيران، البيع) <br>- الإشراف والسيطرة على الأنشطة التي ينفذها مزود الخدمات اللوجستية، بما في ذلك الجرد الدوري والدوراني <br>- إجراء المراجعة الدورية لإعدادات SAP للأجزاء المدارة عند نقطة الطلب <br>- تنفيذ جرد دوّار، تحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية <br>- إعداد الميزانيات وROFOs في نطاق مخازن الاستبدال والطيران <br>- أن تكون نقطة التواصل مع SAESM أثناء الاجتماعات مع المجموعة: البطء في الحركة، ROFO ومتابعة VEX، وتوجيه إجراءات التحسين المتسلسلة <br>- قيادة لوحة قياس إدارة المخزون</p><br><br><p>أنت حاصِل/ة على شهادة Bac+5 في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، المالية أو الرقابة الإدارية أو ما يعادلها، ولديك خبرة 8 سنوات فأكثر في وظيفة مشابهة ويفضل في قطاع الطيران</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>سنتري Danone</strong> تتميز بثقافة <strong>تركيزٍ على الابتكار</strong>، حيث الإبداع والمرونة والتجريب مركزية في ديناميكيات المنظمة. ويُكمل ذلك بــ <strong>بعد تعاوني قوي</strong> يعزز تفاعل الفريق وجودة العلاقات وتطوير المواهب. كما تحافظ الشركة على عقلية مركزة على الأداء، مدعومة بالتركيز على النتائج، مع الاعتماد على عمليات مُهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية. بشكل عام، تعكس توازنًا بين الابتكار والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نبحث عن مدير علامة تجارية مبتدئ شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. ستُسهم بنشاط في إدارة وتطوير عدة علامات تجارية ضمن محفظتنا، بالتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط تسويق تشغيلية واستراتيجية.</li><li>المساهمة في رصد أداء العلامة التجارية (تحليل المبيعات، الحصة السوقية، مؤشرات الأداء الرئيسية).</li><li>إجراء أبحاث سوق نوعية وكمية لتحديد الاتجاهات وتوقعات المستهلك وفرص النمو.</li><li>التعاون في إنشاء ونشر حملات التواصل (رقمي، إعلامي، تفعيل ميداني…).</li><li>ضمان التنسيق مع الوكالات (الإبداعية، الإعلامية، البحث) ومع أقسام أخرى (المبيعات، المالية، الإمداد…).</li><li>تنسيق مشاريع عبر وظائف مختلفة، بالتعاون مع فرق مختلفة (البحث والتطوير، الصناعة، المبيعات، الشراء، سلسلة الإمداد).</li><li>القدرة على تطوير الوعي بالعلامة التجارية وتفضيلها بشكل استباقي.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي في التسويق (درجة الماجستير)، الأعمال، أو ما يعادلها.&nbsp;</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق، ويفضل في السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو بيئة مشابهة.&nbsp;</li><li>مهارات تحليلية جيدة، صرامة وتنظيمية.&nbsp;</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والإبداع.&nbsp;</li><li>إتقان برامج Office والبيئات الرقمية.&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المهمة الأساسية مدير الشحنات مسؤول عن جميع عمليات شحن المنتجات النهائية إلى العملاء أو المنصات اللوجستية أو الفروع. <br> يضمن الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الشحن وتحسين تكاليف اللوجستيات ورضا العملاء، مع ضمان أمان العمليات وأداء فرق العمل التابعة له. <br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الشحن. وضع وتنفيذ استراتيجية الشحنات. <br> الإشراف على عمليات التحضير والتحميل والشحن. <br> ضمان الالتزام بمواعيد التسليم والتزامات العملاء. <br> توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لشحن البضائع. <br> إدارة الفرق: توجيه مسؤولي الشحن والمشرفين والفرق التشغيلية. <br> تحديد الأهداف الفردية والجماعية. <br> تطوير مهارات الموظفين. <br> تعزيز ثقافة الأداء والسلامة والتحسين المستمر. <br> إدارة مقدمي النقل: اختيارهم وتشغيلهم وتقييمهم. <br> التفاوض على العقود ومتابعة تنفيذها. <br> تحسين تكاليف النقل. <br> الالتزام بمستويات الخدمة (SLA). <br> تحسين تدفق اللوجستيات: تحسين عمليات الشحن لتقليل الوقت والتكاليف. <br> تحسين خطط التحميل والجولات عند الضرورة. <br> المشاركة في مشاريع رقمنة تدفقات اللوجستيات. <br> نشر أدوات اللين Six Sigma أو أي نهج آخر للتحسين المستمر. <br> الجودة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بإجراءات الجودة. <br> الالتزام بمعايير الصحة والبيئة والسلامة. <br> ضمان التوافق الوثائقي للشحنات الوطنية والدولية. <br> إدارة الشكاوى المرتبطة بالشحن واتخاذ الإجراءات التصحيحية. <br> قيادة الأداء: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء (KPI). <br> إعداد تقارير موجهة للإدارة. <br> تحليل الانحرافات واقتراح خطط التحسين. <br> المشاركة في وضع ميزانية اللوجستيات. <br> مؤشرات الأداء (KPI): معدل التسليم في الوقت المحدد (OTD). <br> معدل خدمة العملاء. <br> معدل أخطاء الشحن. <br> تكلفة اللوجستيات لكل شحنة. <br> إنتاجية الفرق. <br> متوسط وقت الإعداد والتحميل. <br> معدل شكاوى العملاء. <br> معدل حوادث العمل. <br> الالتزام بالميزانية. <br> ملف المرشح المطلوب: يحمل درجة Bac+5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، النقل أ و ما يعادلها. <br> خبرة: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن. <br> على الأقل 5 سنوات في وظيفة إشرافية وإدارة فرق كبيرة. <br> خبرة في بيئة صناعية، FMCG، التوزيع، السيارات أو اللوجستيات الكبيرة محل تقدير. <br> المهارات الفنية: إتقان ممتاز لعمليات اللوجستيات والشحن. <br> معرفة أنظمة النقل الوطنية والدولية. <br> الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ). <br> إتقان جيد لـ WMS و TMS. <br> إتقان مؤشرات سلسلة التوريد. <br> مهارات قوية في إدارة الميزانية. <br> معرفة جيدة بالIncoterms وإجراءات الجمارك (لأنشطة التصدير).<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >سياسة الشراء ودعم البلد</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق سياسات الشراء للشركة وتطبيقها في جميع المعاملات التشغيلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للإجراءات الموحدة المتعلقة بأوامر الشراء، والموافقات والتقارير.</font></font></li> </ul> <p> </p> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >العلاقة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من صحة الفواتير مقارنةً بأوامر الشراء،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كونه جهة الاتصال الرئيسية مع قسم المحاسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق والإشراف على النفقات المهنية الشخصية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إشراف والموافقة على رحلات العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراجعة وتوثيق فواتير العمالة المؤقتة مع تحسين التكاليف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم للمشتريين التشغيلين،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في اختيار موردين ومنتجات محتملة حسب الاحتياجات،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحصول على شروط تفضيلية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث قواعد بيانات منتجاتنا/الموردين،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التسليمات،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حل أي نزاعات محتملة.</font></font></li> </ul> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشتريات</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طلب معدات (عادية وعاجلة)،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام اتفاقيات الإطار والمواعيد النهائية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وإرسال الملفات إلى المواقع الإلكترونية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمتابعة نفقات الموقع،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع ملخصات دورية للموقع، حسب نوع الشراء،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمراقبة وتلبية احتياجات المقر الرئيسي،</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من الاتصالات باللغات الإسبانية والفرنسية والإنجليزية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو الشراء أو مجال ذو صلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >2-5 سنوات من الخبرة في الشراء التشغيلي أو إدارة الموردين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالضرائب المحلية واللوائح القانونية، وعمليات الشراء، والسوق المحلي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة أوامر الشراء.</font></font></li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير شركتنا الصناعية الواقعة في منطقة الصناعية سابينو دروعة، المتخصصة في تصنيع البسكويت ومنتجات الشوكولاتة، نحن نبحث عن مساعد مدير دقيق ومنظم وبسرية عالية.</p><br><br><p>مهامك الرئيسية</p><br><br><p>* تقديم المساعدة اليومية للإدارة العامة.<br>* إدارة الجداول والمواعيد والسفر.<br>* إعداد الاجتماعات وكتابة المحاضر والمتابعة لتنفيذ القرارات.<br>* كتابة وتنسيق وأرشفة الرسائل والتقارير والوثائق الإدارية.<br>* متابعة الملفات الاستراتيجية وتنسيق الإجراءات مع الأقسام المختلفة (الإنتاج، سلسلة التوريد، المبيعات، المالية، الموارد البشرية، الجودة، إلخ).<br>* إعداد لوحات المعلومات وتوحيد المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار.<br>* تنظيم استقبال الزوار وإدارة الاتصالات الداخلية والخارجية.<br>* ضمان سرية المعلومات المعالجة.</p><br><br> <br> <br> ملف المؤهلات المطلوب : <p>* درجة بكالوريوس إلى ماجستير في الإدارة أو الإدارة العامة أو ما يعادلها.<br>* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في بيئة صناعية.<br>* إجادة تامة للفرنسية، كتابيًا وتحدثًا. الإنجليزية ميزة إضافية.<br>* إجادة جيدة جدًا لبرنامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).<br>* حس التنظيم، الدقة، الاستقلالية، discretion، ومهارات ترتيب الأولويات بشكل ممتاز.<br>* يجب الإقامة في دروعة، برشيد، أو المناطق المحيطة المباشرة. لن تعتبر الطلبات التي لا تستوفي هذا الشرط الجغرافي.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br>2025-09-24<p><b>البلد: </b></p><br>المغرب<p><b>الموقع: </b></p><br>Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco<p>في Otis، ننقل مليارات الأشخاص كل يوم!</p><br><p>كيف؟ من خلال فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، الذين يعشقون ما يفعلونه وما هو القادم.</p><br><p>من أساسنا لمنتجاتنا الممتازة (السلالم الكهربائية، المصاعد والممرات المتحركة)، إلى الفصل التالي من التحول الرقمي، إنها فترة رائعة للانضمام إلى شركتنا!</p><br><p><b><u>نظرة عامة على الدور:</u></b></p><br><p><span>نحن نبحث عن مدير لوجستيات الخدمة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / BP المغرب ليكون ضمن فريقنا.</span></p><br><p>سيقود هذا المحترف لوجستيات وعمليات المستودعات من نقطة إلى أخرى عبر قطع الغيار و NE في المغرب. امتلاك تدفقات الاستيراد، حوكمة المستودعات والتعامل مع القطع، التوزيع إلى الفروع ومواقع العمل، دقة المخزون، تقليل E&O، والامتثال، مع تحسين التكلفة، الخدمة، وأداء السلامة.</p><br><p>أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع مواضيع سلسلة التوريد ذات الصلة بالميدان ضمن وحدة التشغيل، ترجمة استراتيجية سلسلة التوريد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى التنفيذ المحلي، إدارة التوريد غير القائم على الكتالوج، دعم توفيرات، وضمان أن تفي GBS بالتزامات المصدر-إلى-الدفع، بحيث يحصل العملاء الداخليين على خدمة سلسلة توريد متسقة ومهنية ومتوافقة ضمن أسبوع عمل قياسي صحي.</p><br><p><b><u>في يوم عادي Typical ستقوم بـ:</u></b></p><br><p><b><u>1) اللوجستيات</u></b></p><br><p><b>a) إدارة المستودعات</b></p><br><ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية لقطع الغيار، بما في ذلك الاستلام، والترحيل، والانتقاء، والتعبئة، والتسليم إلى الفروع.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال عدّ دوري قوي، وتعديلات، ومصالحة.</li><li>الامتثال للإجراءات القياسية والتسليم وخدمات المستوى (SOPs & SLAs) للاستلام والتخزين والتسليم؛ فرض معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة E&O (الزائد والمتقادِم) وقيادة خطة العمل لتقليل التعرض.</li><li>مراجعة واقتراح مستويات المخزون الأمني لحماية الخدمة مع تقليل رأس المال العامل.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للفشل المبلغ عنه (أخطاء التسليم، تناقضات المخزون، الأضرار) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة فريق المستودعات مع التركيز على التنسيق بين الاستلام/الإدخال، التخزين، التجميع/الإعداد، والتسليم.</li><li>إشراف تنسيق عمليات التسليم للخدمة و NE إلى المواقع والمواقع العمل بما يتماشى مع جداول المشروع واستعداد الموقع.</li><li>قيادة تخطيط الحاويات والتنبؤ لضمان توافق التدفقات الواردة مع مراحل المشروع.</li></ul><p><b>b) إدارة تدفق الواردات (الشحن والخدمات الجمركية)</b></p><br><ul><li>تنسيق الشحن الشامل (بحري/جوي/بري/طرد) وأنشطة التخليص الجمركي؛ ضمان الامتثال للوائح التجارة والجمارك.</li><li>تقليل رسوم الإرساء والاحتجاز وتحسين دقة الوثائق (رموز HS، Incoterms، الفواتير، قوائم التعبئة).</li><li>تنفيذ تحسين الشحن والوضع بناءً على التكلفة، ومدة التنفيذ، والأهمية.</li><li>مراقبة أداء الناقل، السلامة، والالتزام بخدمة SLA؛ حل التصعيدات والقضايا الكبرى/Frequently الناشئة بسرعة.</li></ul><p><b>c) الحوكمة وإدارة البائعين</b></p><br><ul><li>امتلاك حوكمة عقد اللوجستيات ومراجعات الأداء؛ ضمان التنفيذ الدقيق لـ SOPs & SLAs.</li><li>الإشراف على حوكمة الفواتير، ضمان الدقة، والموافقات، وتسوية النزاعات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردي اللوجستيات والتصنيف؛ ضمان جودة البيانات والامتثال.</li><li>إجراء مراجعة الإنفاق اللوجستي وتعديل التخصيص؛ اقتراح فرص خفض التكلفة وتغير مسار السوق.</li></ul><p><b>d) التخطيط، الأداء والمالية</b></p><br><ul><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية؛ نشر مؤشرات الأداء وخطط العمل.</li><li>بناء التوقعات المالية (استناداً إلى البضائع المستلمة والتدفقات المخطط لها) وتقديم تقدير الأسعار إلى قسم Commercial.</li><li>قيادة المشاريع الكبرى ومبادرات التحسين المستمر (العملية، الرقمية، التخطيط، السلامة).</li><li>ضمان الامتثال الكامل لـ HSE، الجمارك، ومتطلبات التجارة.</li></ul><b><u>2) سلسلة التوريد:</u></b><b> a) شراكة أصحاب المصلحة وإدارة العملاء الداخليين</b><ul><li>كن كنقطة اتصال SC الوحيدة لجميع قيادات OU والبلد، والعمليات الميدانية، والعملاء الداخليين</li><li>إدارة جميع استفسارات SC الواردة عبر منصة Service Now، وتوجيهها إلى قائد الفئة المناسب في EMEA أو Global، أو الإدارة مباشرة حيثما كان مناسباً</li><li>تمثيل OU في منتديات حوكمة SC، واجتماعات قيادة OU أو الاجتماعات الداخلية التي تكون فيها مواضيع SC على جدول الأعمال</li><li>توفير تواصل منتظم للعملاء الداخليين حول استراتيجية SC، تغييرات السياسات، الأدوات الجديدة، ومبادرات الوفورات</li><li>إدارة التغيير عبر OU، دعم نشر عمليات SC جديدة، وتوسعات الكتالوج وتغييرات النظام</li></ul><b>b) التوريد غير القائم على الكتالوج والمشتريات المحلية</b><ul><li>قيادة جميع أنشطة التوريد غير القائم على الكتالوج في OU بما في ذلك RFQs محلية، اختيار المورد والتوريد التنافسي</li><li>إدارة اعتماد الموردين المحليين، معالجة PR إلى PO، تحميل العقد، وإعداد النظام</li><li>التفاوض وتنفيذ العقود المحلية، واتفاقيات المدى المحلية، والاتفاقيات الخاصة بالبلد باللغة المحلية عند الطلب</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار للقطع والخدمات غير القياسية</li><li>الحفاظ على علاقات الموردين المحليين من خلال اجتماعات المراجعة المنتظمة وتتبع الأداء</li><li>دعم انتقال الإنفاق غير القائم على الكتالوج إلى الكتالوج، هدف أن يكون 80% من الإنفاق كتالوجياً في OU</li></ul><p><b>c)</b> <b>إدارة العلاقات الاستراتيجية (BP OU)</b></p><br><ul><li>التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقارير حسب البلد/المنطقة</li><li>الملكية وتنفيذ الاستراتيجية على مستوى OU والبلد (قابلة للتأكيد)</li><li>حجز PSR وتحميله على مستوى BP المحلي</li><li>بطاقة OU الشهرية، KPIs غير catalogue، السبب الجذري، الإجراء التصحيحي</li><li>تتبع KPIs غير catalogue لـ FRS والمساعدة في نشر FRS/ catalogue</li></ul><p><b>c) حوكمة التوريد والتوريد</b></p><br><ul><li>تنفيذ وتسهيل التوريد، خط الأنابيب، تقويم التوريد، التنسيق (BP إقليمي)</li><li>مراجعة فعاليات مجلس مراجعة التوريد (SRB)، قرارات وتوقيع التوريد</li><li>أحداث توريد غير SRB أدنى من العتبة، BP أو CM محلي يقرر</li></ul><p><b>d) إدارة أداء الموردين</b></p><br><ul><li>إدارة تسليم الموردين، التصعيد SC الأول بعد استعلام التشغيل أو (أضف المزيد)</li><li>إدارة الإشعارات التغييرية (CN) على المستويين الإقليمي والمحلي</li><li>التحقق السنوي من الأسعار القياسية، تصعيد الفروقات إلى CM</li></ul><b>e) إشراف GBS وحوكمة المصدر-إلى-الدفع</b><ul><li>تقديم إشراف على موارد GBS (Genpact) performing Transactions Source-to-Pay ضمن OU، مراقبة KPIs والالتزام بـ SLA</li><li>تصعيد أداء GBS عبر عملية التصعيد الرسمية لـ Genpact، عدم امتصاص عمل GBS كرد فعل افتراضي للأداء الضعيف</li><li>دعم GBS بالسياق ومعلومات المورد المطلوبة لمعالجة المعاملات</li><li>حيث لم تُنشَأ GBS في سوق بعد، توثيق الفجوة رسميًا والتصعيد إلى قائد فريق BP OU في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ونائب الرئيس لاتخاذ قرار الموارد، هذا ليس مسؤولية BP افتراضية</li></ul><b>f) دعم الفئة وتوافق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</b><ul><li>توفير بيانات تشغيل OU والبلد، وتوقعات الحجم، ومخابرات الموردين المحليين لفرق إدارة الفئة</li><li>دعم فرق التوريد على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتوريدات الفئة العالمية فيما يتعلق بالاتفاقيات والفرص على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li><li>التعاون مع فرق الفئة لتحويل المشتريات غير القاطعية إلى كتالوجات قياسية</li><li>تقديم ملاحظات محلية على إستراتيجية الفئة، تمثيل متطلبات OU في مراجعات الفئة</li><li>المساعدة في اختبارات أوامر المصدر والكتالوج، النشر، وإدارة التغيير</li></ul><p><b>3- المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات مفضلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة BA أو BS مع 5+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد أو المشتريات + اللوجستيات.</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية مطلوبتان (كلاهما)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul><b>الخبرة الأساسية</b><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اللوجستيات، إدارة المخزون، شراء الشحنات، وتنسيق الجمارك مع إدارة 3PL/4PL ميزة (يفضل خبرة المصاعد/الصناعات)</li><li>خبرة مثبتة في التوريد غير القائم على الكتالوج أو التوريد غير المباشر، التوريد المحلي، وإدارة علاقات الموردين</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات أصحاب مصلحة متعددة الوظائف وتوحيد الأولويات المتنافسة</li><li>الخبرة في العمل ضمن هيكل تنظيمي مصفوفة، إدارة عدة تقارير وأولويات في آن واحد</li><li>سجل أنوف بتوفير وفورات من خلال تفاوض منظم وإدارة الإنفاق</li><li>خبرة بأنظمة ERP (JDE مفضل) وأدوات المشتريات (K2، Service Now)</li><li>إتقان Microsoft Excel و PowerPoint و Access للتقارير والتحليل</li></ul><p><b><u>ما ستحتاجه للنجاح:</u></b></p><br><ul><li>خبرة في العمل عبر عدة دول أو مناطق OU</li><li>ال familiarity مع البيئة التنظيمية في EMEA بما في ذلك توجيه وقت العمل في الاتحاد الأوروبي ومتطلبات قوانين العمل المحلية</li><li>خبرة في إدارة فرق GBS أو فرق المعاملات الخارجية</li></ul><p><b><u>ما يمكن أن نقدمه لك؟</u></b></p><br><ul><li>فرصة للعمل في شركة رائدة في الصناعة وعلامة تجارية عالمية.</li><li>ثقافة تشجع الابتكار وتُقدر مواهبنا هي مفتاح نجاحنا.</li><li>حزمة تعويض تنافسية.</li><li>فرص نمو في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p>#buildwhatsnext</p><br><p>إذا كنت تقيم في مدينة، فربما نوفر لك استقلالاً أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم.</p><br><p>Otis هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وصيانة المصاعد والسلالم الكهربائية وتثبيتها وخدماتها. نُحرّك 2.4 مليار شخص يومياً ونُشغّل حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، أكبر محفظة خدمات في الصناعة.</p><br><p>قد تتعرف على منتجاتنا في معالم العالم الشهيرة بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير سيتد وب برج خليفة وبرجا بتروناس التوأم! نحن فريق مكون من 72,000 شخص، כולל مهندسين وخبراء تقنيات رقمية ومبيعات وأخصائيين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً ذو إرث موثوق به من الابتكار والذي يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.</p><br><p>عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من قائد صناعي عالمي مبتكر ذو نموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وواثق ومهتم حيث تساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل إلى جانب الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وعلى الحد.</p><br><p>نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر ملحوظ، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.</p><br><p>اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية مدفوعة بالبشر، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث مطلقات – إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاقيات، والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في معرفة المزيد عن البيئة الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.</p><br><p>انضم إلى فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!</p><br><p><span><i>Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة الإمداد - منظم الجداول</p><br><br><p>مدير إنتاج ف/هـ</p><br><br><p>دوام عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• تنفيذ الجدولة وإطلاق أوامر التصنيع الداخلية والخارجية؛<br>• إطلاق أوامر التصنيع؛<br>• إعداد ملف الإطلاق - ترتيب أوامر التصنيع بحيث تقلل أوقات عدم القيمة المضافة والرصيد غير المنجز من التصنيع؛<br>• متابعة إغلاق أوامر التصنيع لضمان تحديث جداول التصنيع وصحة المخزونات؛<br>• تحليل الأداء الداخلي للورشة من حيث OTД ؛<br>• تحليل الآثار، على مستوى نطاق نشاطه، لطلبات التطوير الفني وتنفيذ خطة العمل بعد اعتماد طلبات التطوير الفني (واجهة مع إدارة التكوين)؛<br>• تحليل حساب الاحتياج الصافي (أو خطة متطلبات المادة)؛<br>• اعتماد، وربما بعد تعديل، تعبيرات الاحتياجات الناتجة عن CBN على جزء أوامر التصنيع الداخلية؛<br>• معالجة رسائل الاستثناء الناتجة عن CBN المتعلقة بنطاقه؛<br>• تحليل آثار عيوب التصنيع وإعادة تخطيط أوامر التصنيع إذا لزم الأمر؛<br>• تحديث بيانات أنظمة المعلومات المختلفة لنطاقه؛<br>• إبلاغ المورِّدين بآخر مواعيد الاحتياج عند الضرورة؛<br>• تحديث مؤشرات الأداء لنطاق نشاطه؛<br>• إدارة VEX المرتبطة بنطاقه (المخزونات/المنتجات النهائية والمقدرات قيد العمل)؛<br>• إدارة الواجهة مع المخزن العام لتوزيع القطع؛<br>• إعداد تقارير للعميل/العلامة الصناعية (خطة الالتقاط، التسليمات، الخ…)؛<br>• ضمان الإدارة الأمثل للموارد خارج التدفق (إعادة إدخال القطع المستبعدة في التدفق).</p><br><br><p>إدارة جيدة للضغط النفسي<br>سريع الاستجابة واحترافي في الاستجابة</p><br><br><p>• مهندس / BAC+5 في سلسلة الإمداد أو شهادة معادلة<br>• العربية، الفرنسية والإنجليزية<br>• إتقان مفاهيم MRP2</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتفوق. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو وظيفة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، أنتجت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كواحد من أكثر الشركات اعتمادًا في العالم.</p><br> <p>إنهم السر وراء نجاحنا—تمكين، مبدعين وشاملين. شغوفون بحرفتهم. يقودهم السعي للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span><strong>الموقع: مصنع القنيطرة</strong></span></p><br> <p>كعضو من فريق المواد، سيكون محلل الإمداد المستقبلي مسؤولًا عن ضمان وصول القطع المشتراة في الإطار الزمني للإنتاج المطلوب مع الحفاظ على الحد الأدنى من المخزون المتاح وتقديم تحليل وبيانات دقيقة للتخطيط لإعادة التخزين.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>تحليل MRP ومراجعة متطلبات المواد.</li> <li>ضمان جدولة الطلبات للموردين وفق الجدول الزمني لكل مورد.</li> <li>ضمان استلام تأكيد الطلبات من جميع الموردين.</li> <li>ضمان تسليم المواد في الوقت المحدد إلى المنصات الإقليمية، بالتنسيق مع 3PL؛</li> <li>ضمان استلام المواد حتى تسليمها خط الإنتاج.</li> <li>تحليل العناصر الحرجة واتخاذ إجراءات لتجنب النقص.</li> <li>إجراء تحليل عميق إذا لزم الأمر (في حال وجود خطأ في BOM، نقص المتطلبات، طلب مشروع جديد …).</li> <li>ترتيب الشحنات الخاصة والمتابعة لتجنب تعطل الخط.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراء الإنذار المبكر لتحميل الموردين في حال تعطل الخط.</li> <li>التنسيق مع فريق التخطيط يوميًا وتتبع التقلبات.</li> <li>إبلاغ فريق التخطيط عند وجود مخاطر النقص لاتخاذ الإجراءات اللازمة مبكرًا.</li> <li>خفض مستوى مخزون المواد الخام في سلسلة التوريد كما حدد من الإدارة</li> <li>استخدام SQTS بشكل فعال.</li> <li>التعاون مع فريق إدارة المخزون للحفاظ على دقة المخزون.</li> <li>تقرير تحليل السبب الجذري لفروق المخزون وتأخر التسليمات.</li> <li>المطالبة وإغلاق الشحن الزائد والعيوب خلال 48 ساعة من يوم الاستلام.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li>Bac+5، (سلسلة التوريد أو مهندس صناعي)، مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة السيارات.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الإيقاع والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المؤسسة.</li> <li>فهم قوي لسلسلة الإمداد، اللوجستيات</li> <li>مهارات اتصال فعالة جدًا</li> <li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، تحدثًا وكتابة</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يتاح له التوظيف المتكافئ</b> <br> <p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نوفر تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل مباشرة بمسؤول التوظيف الخاص بك.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تعقب المتقدمين لدينا. نظرًا للعدد العالي من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مفوضين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع أجر للسير الذاتية التي ترسلها وكالات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوثيما</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>الأداء والتنافسية</strong> حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العميل هي أولويات رئيسية. يوازن هذا الديناميكيا بيئة <strong>تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. مكوّن <strong>للابتكار</strong> يكمل هذا التوازن داعماً القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>سوثيما</strong>، رائدة في <strong>صناعة الأدوية</strong> في المغرب، تواصل تطورها وتقوية فرق المبيعات لديها.<br>في هذا السياق، نقوم بتوظيف <strong>مدير حسابات رئيسي</strong> whose مهمته تطوير وإدارة واحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية، مع المساهمة في نمو الإيرادات وتعزيز الشراكات مع اللاعبين الرئيسيين في سوق الأدوية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br>• تطوير وإدارة العلاقات مع الحسابات الاستراتيجية.<br>• وضع وتنفيذ خطط عمل تجارية.<br>• تحديد فرص التطوير والنمو.<br>• التفاوض على الاتفاقيات التجارية وضمان متابعتها.<br>• تنسيق الإجراءات مع الفرق الداخلية (التسويق، الطبي، التنظيمي، سلسلة التوريد، المالية).<br>• رصد مؤشرات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.<br>• ضمان intelٔيجية تنافسية ومعلومات سوقية..<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p><br>• درجة البكالوريوس أو الماجستير (بكالوريوس+3/5) في التجارة، التسويق، الإدارة، أو مجال علمي.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في صناعة الأدوية.<br>• إتقان ممتاز لأساليب التفاوض وإدارة الحسابات الرئيسية.<br>• معرفة جيدة بالسوق المغربي الدوائي.<br>• الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.<br>• موجهة نحو النتائج، مستقلة، دقيقة، ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><br><p><br> <strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><p><br>• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.<br>• توجيه نحو النتائج وحس التطوير التجاري.<br>• مهارات تحليلية وتلخيصية.<br>• الاستقلالية، والدقة، وروح الفريق.</p><br><br><p><br> <strong>الموقع شاغر فوراً</strong><br>&nbsp;</p><br><br> <br><br>    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>Cnexia Tech</strong> مدفوعة بثقافة تركّز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس هي محركات النجاح الأساسية. هذا الديناميك مكمل بــ <strong>بعد تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج عنصر <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجريب في بيئة تقنية سريعة التطور. وأخيراً، تدعم <strong>ثقافة تنظيمية</strong> هيكلية العملية ككل من خلال ضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. </p><br><br> <br> وظيفة : <p>هذا الدور يعد موردًا رئيسيًا يدعم حسابات BMO/CIBC لدينا، مع تركيز أساسي على إدارة المخزون لحلول SDWAN/SDA Utility و BTCV 1.1 و2.0.&nbsp;</p><br><br><ul><li>قيادة تطوير دراسات جدوى لدعم متطلبات المخزون والحلول</li><li>بدء وإدارة طلبات أوامر الشراء (PO) للمعدات الإضافية</li><li>التعاون مع فرق DSA والهندسة لتطوير توقعات مخزون دقيقة</li><li>الشراكة مع Progistix للإشراف على الاستلام والتتبع وإدارة دورة حياة المعدات، بما في ذلك الأصول الجديدة القابلة لإعادة الاستخدام والمجدَّدة والموقوفة عن الاستخدام</li><li>استخدام الأدلة الوظيفية المقدمة لضمان الاتساق والكفاءة عبر العمليات</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية أو كلية في الهندسة، علوم الحاسوب، الأعمال، الرياضيات أو خبرة ذات صلة في مجال مقارن</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون، سلسلة التوريد، الشراء، أو العمليات.</li><li>خبرة في إدارة تخطيط المخزون، التنبؤ، والتحكم في المخزون.</li><li>خبرة في دعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات (مفضل، خاصة معدات الشبكة).</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة المخزون وإدارة دورة الحياة.</li><li>التنبؤ بالطلب وتخطيط المخزون.</li><li>إدارة أوامر الشراء (PO).</li><li>الشراء وإدارة المورِّدين/الموردين.</li><li>الميزنة وإعداد دراسة جدوى.</li><li>التقارير المخزنية وتحليل البيانات.</li><li>Excel متقدم (إلزامي).</li><li>الخبرة مع أدوات إدارة المخزون/أنظمة ERP (SAP أو ما شابه يعتبر ميزة).</li><li>مهارات لوحات المعلومات والتقارير.</li></ul><p><strong>المهارات التجارية</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على تطوير دراسات جدوى.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>خبرة في تحديد فجوات العمليات وتنفيذ التحسينات.</li><li>القدرة على تحسين مستويات المخزون وتقليل التكاليف.</li><li>خبرة في تسوية الت discrepant المخزون.</li></ul> <br><br> </div>