وظائف مدير صيانة في المغرب (أغسطس 2026)

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير التوصيل

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث الناس، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة لها دور مركزي. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المعتمد على الناس يكتمل بتركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: التقارير إلى قسم المنتج والتكنولوجيا، يتولى مدير التوصيل مسؤولية إدارة وتنسيق توصيل المنتجات الرقمية والمشروعات العابرة للوظائف. يضمن الوفاء بالمواعيد النهائية والجودة ونطاق الالتزامات، مع ضمان التعاون الفعال بين فرق المنتج والتكنولوجيا والعمليات. كما يساهم في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التوصيل لضمان تنفيذ سلس، متوقع وعالي الأداء. ملف التعريف المطلوب : درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة أو ما يعادلها. من 4 إلى 8 سنوات من الخبرة في التوصيل، إدارة المشاريع الرقمية، أو إدارة المنتجات. فهم جيد لدورات تطوير البرمجيات والبيئات الرقمية. إتقان منهجيات Agile (Scrum، Kanban، أو أساليب هجينة). معرفة جيدة بأدوات إدارة المشاريع والBacklog (Jira، Confluence، وغيرها). مهارات تنسيق وإدارة متعددة الوظائف ممتازة. ملكة التنظيم، والأولويات، وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تحليلية، تركيبية، واتصال قوية. القدرة على إدارة الأولويات والضوضاء والتغير في بيئة ديناميكية.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير حسابات

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أصافة يعمل في بيئة تتمتع في الأساس بثقافة الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتحقيق أهداف قابلة للقياس هي محركات النجاح الرئيسية. البنك يعزز التحسين الذاتي، واتجاه النتائج، وتركيزًا قويًا على العميل. هذه البيئة مدعومة بممارسات تنظيمية راسخة تضمن الكفاءة، والهيكل، والموثوقية. كما تكملها روح الانفتاح على الابتكار وبُعد التعاون المتوازن (التعاوني)، مما يسهم في الأداء العام. المنصب : لتعزيز قسمه التجاري، يعلن بنك أصافة عن توظيف في وظيفة مدير حسابات بمدينة القنيطرة، سيكون مسؤولاً عن: - ضمان استقبال العملاء وإدارة العمليات الجارية. - معالجة عمليات الخزنة (الودائع، السحب، التحويلات، تبادل العملة...) - إجراء مهام الفتح والإغلاق اليومية. - إدارة محفظة عملاء الخزنة وبيع منتجات البنك، - أداء مهام الفتح والإغلاق اليومية. - توجيه العملاء إلى الخدمة المناسبة بناءً على احتياجاتهم والمساهمة في تحقيق أهداف الوكالة. الملف المطلوب : حاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها (BAC+3) من جامعة أو كلية أعمال؛ - إجادة اللغة الفرنسية بطلاقة، شفهيًا وكتابة؛ - مهارات الاستماع والتحليل الجيدة؛ - معرفة جيدة بمنتجات وخدمات البنوك، خصوصًا المنتجات المشاركة. - مهارات التواصل الجيدة؛ - القدرة على التأقلم والتعلم؛ - مهارات إدارة الوقت والتنظيم؛ - القدرة على إدارة الضغط. </div>} }```</analysis to=final code>json to=final code to=final code>incorrect format to final. Wait. Need valid JSON. The string contains quotes and line breaks. Ensure proper escaping. We should output proper JSON with fields name_translated and description_translated. The content must be translated Arabic, keep HTML tags intact. Need to escape double quotes inside string. We'll provide as JSON with newline characters escaped or use actual newlines inside string; JSON allows newline as . We'll craft correctly escaped. Let's produce. Remove stray tab characters. Also ensure no extraneous backslashes. Let's compose.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير علامة تجارية مبتدئ

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سنتري Danone تتميز بثقافة تركيزٍ على الابتكار، حيث الإبداع والمرونة والتجريب مركزية في ديناميكيات المنظمة. ويُكمل ذلك بــ بعد تعاوني قوي يعزز تفاعل الفريق وجودة العلاقات وتطوير المواهب. كما تحافظ الشركة على عقلية مركزة على الأداء، مدعومة بالتركيز على النتائج، مع الاعتماد على عمليات مُهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية. بشكل عام، تعكس توازنًا بين الابتكار والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي. الوظيفة : نبحث عن مدير علامة تجارية مبتدئ شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. ستُسهم بنشاط في إدارة وتطوير عدة علامات تجارية ضمن محفظتنا، بالتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. المهام الرئيسية: <ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط تسويق تشغيلية واستراتيجية.</li><li>المساهمة في رصد أداء العلامة التجارية (تحليل المبيعات، الحصة السوقية، مؤشرات الأداء الرئيسية).</li><li>إجراء أبحاث سوق نوعية وكمية لتحديد الاتجاهات وتوقعات المستهلك وفرص النمو.</li><li>التعاون في إنشاء ونشر حملات التواصل (رقمي، إعلامي، تفعيل ميداني…).</li><li>ضمان التنسيق مع الوكالات (الإبداعية، الإعلامية، البحث) ومع أقسام أخرى (المبيعات، المالية، الإمداد…).</li><li>تنسيق مشاريع عبر وظائف مختلفة، بالتعاون مع فرق مختلفة (البحث والتطوير، الصناعة، المبيعات، الشراء، سلسلة الإمداد).</li><li>القدرة على تطوير الوعي بالعلامة التجارية وتفضيلها بشكل استباقي.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي في التسويق (درجة الماجستير)، الأعمال، أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق، ويفضل في السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو بيئة مشابهة. </li><li>مهارات تحليلية جيدة، صرامة وتنظيمية. </li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والإبداع. </li><li>إتقان برامج Office والبيئات الرقمية. </li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب - بولمان ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> كجزء من تطوير أنشطتنا التجارية، نحن نوظف مدير تطوير الأعمال للمنطقة الشرقية، whose main mission will be to develop business in the assigned area, strengthen customer relationships and identify new growth opportunities. المهمات الرئيسية <ul> <li>D وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للمنطقة المعنية;</li> <li>استكشاف وتطوير أسواق وعملاء جدد;</li> <li>تحديد فرص النمو وضمان اكتساب عملاء جدد;</li> <li>التفاوض على العقود والمتابعة مع الحسابات الرئيسية;</li> <li>الحفاظ وتقوية العلاقات مع العملاء الرئيسيين;</li> <li>تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين;</li> <li>تقديم خدمة ما بعد البيع بجودة لضمان رضا العملاء؛</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء التجاري للمنطقة؛</li> <li>إجراء استخبارات السوق والمنافسة واقتراح الإجراءات التصحيحية;</li> <li>التأكد من تحديث المعلومات والتقارير على Salesforce.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>شهادة من مدرسة الهندسة أو كلية الأعمال أو تدريب تقني متعلق بالبناء أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في صناعة البناء.</li> <li>معرفة جيدة اللاعبين الرئيسيين في المنطقة الشرقية وبيئتها.</li> <li>القدرة على تنسيق وإدارة مشاريع تجارية من البداية حتى النهاية.</li> <li>إتقان تقنيات التفاوض لإبرام صفقات مربحة.</li> <li>قدرة قوية على التأقلم مع تغيرات السوق والظروف الجديدة.</li> <li>المهارة الجيدة في أدوات الحاسب (Word, Excel, PowerPoint) إضافة إلى CRUD (لدى Salesforce ميزة).</li> <li>إتقان ممتاز للغتي الفرنسية والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مشروع التأمين

On-site - المغرب ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : المؤسسة المغربية للتأمين تعمل ضمن بيئة ثقافية تعاونية في الأساس، حيث الناس، الثقة والتعاون هي محاور يومية. تشجع الشركة أسلوب إدارة مقرب يركّز على الدعم، تمكين الأفراد وعلاقات شخصية قوية. هذه الأساس التعاوني يكملها عقلية ابتكار قوية، تشجع المبادرة والقدرة على التكيف، بالإضافة إلى نهج يركز على الأداء مدفوع بالنتائج والتركيز على العملاء. التوجيهات والإجراءات الواضحة والممارسات المنظمة تسهم أيضاً في موثوقية وفعالية التشغيل. العمل : انضم إلى شركة رائدة في قطاع التأمين / الوساطة في الدار البيضاء كـ مدير مشروع التأمين. هذه هي الفرصة المثالية لاستخدام خبرتك وتشكيل مستقبل مشاريعنا. سيكون دورك محورياً في تصميم و تنفيذ مشاريع استراتيجية، بهدف تحسين عروضنا وعملياتنا في مجال التأمين. ستصبح ركيزة رئيسية لـ الابتكار و الأداء. ستتضمن مسؤولياتك تعريف المواصفات، التخطيط والمتابعة للمشاريع، تنسيق الفرق الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى إدارة المخاطر والميزانيات. ستشارك بنشاط في تحليل الاحتياجات واقتراح حلول مبتكرة. من بين مهامك الرئيسية: <ul><li>قيادة مشاريع معقدة من البداية حتى النهاية.</li><li>ضمان التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>اعتماد التسليمات والتأكد من امتثالها.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لمنهجيات إدارة المشاريع.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب درجة الماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل تخصص في التأمين، أعمال التأمين، إدارة المشاريع، أو في مجالات مثل دراسات / البحث والتطوير. يفترض خبرة مؤكدة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة المشاريع، وخصوصاً في قطاع التأمين، لتنجاح في هذا الدور. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المستودع

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع السيارات في الدار البيضاء كـ مدير المستودع. سيكون دورك محوريًا في إدارة وتحسين مخزوننا، مما يسهم مباشرة في سير عملياتنا بسلاسة ورضا العملاء. هدفك الرئيسي هو ضمان إدارة صارمة وفعالة لجميع مخزون قطع الغيار والإكسسوارات. يشمل ذلك ضمان توافر العناصر الضرورية للفرق مع التحكم في مستويات المخزون لتحقيق التكاليف المثلى وتقليل نفاد المخزون. ستشمل مسؤولياتك اليومية: <ul><li>استلام وفحص وتخزين البضائع وفق إجراءات معتمدة.</li><li>إعداد طلبات العملاء وقطع الغيار اللازمة للتدخلات الفنية.</li><li>إدارة العد الفعلي والدوّري، بالإضافة إلى تتبّع حركات المخزون عبر نظامنا المعلوماتي.</li><li>المشاركة في تحسين مستمر لعمليات إدارة المستودع.</li><li>الإشراف وتدريب موظفي المستودع إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ على النظام ونظافة المستودع.</li></ul> الملف المطلوب : لديك دبلوم مستوى Bac +2 (ما يعادل درجة الزمالة لمدة عامين)، ويفضّل في مجال ذو صلة بـ المبيعات / التجارة / التصدير. مع خبرة تتراوح من 3 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة، لقد أظهرت بالفعل قدرتك على إدارة مخزون كبير وقيادة فرق. للتفوّق في هذا الدور، ستُعدّ المهارات التالية أساسية: <ul><li>معرفة ممتازة بمبادئ إدارة المخزون واللوجستيات.</li><li>مهارات تنظيمية وبراعة في الدقة.</li><li>القدرة على استخدام برامج إدارة المخزون (ERP، WMS).</li><li>حس قوي بخدمة العملاء ومهارات تعامل بين أفراد جيدة للتفاعل مع فرق مختلفة.</li><li>قدرة جيدة على تحمل الضغط والعمل في مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>قد تكون مهارات الإدارة إضافة قيمة.</li></ul>إذا تراءى لك نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض هذا التحدي الجديد، فلا تتردد في التقديم! </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مشروع ERP

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : نبحث عن تعيين مدير مشروع ERP Sage FRP 1000 و Sage Payroll لأحد عملائنا المقيمين في الدار البيضاء. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي كما يلي: المسؤوليات: الدعم والعمليات • توفير الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين (المستوى 2/3) • تشخيص وحل الحوادث المتعلقة بأنظمة Sage FRP 1000 وSage Payroll ERP • تتبّع وضبط تذاكر المستخدمين • ضمان استمرارية وجودة المعالجة إدارة المشاريع • قيادة مشاريع تطوير نظام ERP • جمع وتحليل الاحتياجات التجارية • كتابة المواصفات والمواصفات الوظيفية • تنسيق الأطراف ذات العلاقة الداخلية والخارجية (الناشرون، المندمجون) • مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات والإنجازات التحسين المستمر • اقتراح تحسينات لعمليات الأعمال • المشاركة في رقمنة سير العمل • تنفيذ مؤشرات الأداء (KPIs) البيانات والتقنيات • استخدام واستعلام قواعد البيانات (SQL) • إنتاج الاستفسارات والتقارير والاستخراجات • ضمان جودة البيانات واتساقها الملف المطلوب : التعليم • شهادة البكالوريوس (بكال+3) إلى الماجستير (بكال+5) في تقنية المعلومات، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه • خبرة كبيرة مع: o Sage FRP 1000 o Sage Payroll المهارات التقنية • اتقان نظم Sage ERP (FRP 1000 و Payroll) • اتقان جيد جداً لـ SQL (الاستفسارات، تحليل البيانات) • فهم جيد لبيئات نظم المعلومات (الهندسة المعمارية، قواعد البيانات) • المعرفة بعمليات الأعمال (المالية، الموارد البشرية) محل تقدير كبير المهارات السلوكية • مهارات تفاعل عالية مع الآخرين وتوجه نحو خدمة العملاء • مهارات التحليل وحل المشكلات • التنظيم وترتيب الأولويات • روح الفريق والاستقلالية • مهارات اتصال جيدة إضافات مساعدة • خبرة في إدارة التغيير • معرفة بأدوات BI أو التقارير • خبرة في بيئة متعددة المواقع </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Branch Group Manager

On-site - المغرب ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : The branch group manager supports the implementation and development of Arrawaj's activity within their branch group area. They report to the Regional Director. To this end, they assume the following missions: 1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans, and ensure their implementation 2. Ensure the development of Financial Inclusion activities, according to the objectives set 3. Ensure the preservation and development of Arrawaj's assets 4. Develop and preserve the Arrawaj Brand within their area 5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their branch group 6. Ensure compliance with the procedures and processes in force at Arrawaj, 7. Act as a link between their branch group and the regional management Required profile : - Master's degree (Bac + 4) minimum in Financial Management, Economics, or Business; - 5 years of professional experience in the micro-credit sector or similar, including 2 years of successful experience in managing branches in micro-credit or retail; - You have strong skills in team management and leadership; - You are dynamic and rigorous; - You have strong interpersonal skills and excellent written and oral communication abilities. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Agency Group Manager

On-site - المغرب ١٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : The agency group manager supports the implementation and development of Arrawaj's activity within their agency group's scope. They report to the Regional Director. To this end, they assume the following missions: 1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans, and ensure their implementation. 2. Ensure the development of Financial Inclusion activities, according to the set objectives. 3. Ensure the preservation and development of Arrawaj's assets. 4. Develop and preserve the Arrawaj Brand within their scope. 5. Ensure optimal and sustainable management of resources within their agency group. 6. Ensure compliance with Arrawaj's current procedures and processes. 7. Act as a link between their agency group and the regional management. Required profile : Profile: - Bachelor's degree (Bac +4) minimum in Financial Management, Economics, or Business; - 5 years of professional experience in micro-credit or a similar sector, including 2 years of successful experience in managing agencies in micro-credit or retail; - You have strong team management and leadership skills; - You are dynamic and rigorous; - You have strong interpersonal skills and excellent written and oral communication abilities. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: تحت إشراف مدير وحدة أعمال CFO/CFA (ارتفاع التيار / انخفاض التيار)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص تجارية جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك نمو للشركة، بنهج استباقي ومتمركز حول “من خارج الداخل”: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في بداية دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات المغلقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاث مجالات تقنية مكملة - التيار العالي (CFO)، التيار المنخفض (CFA: المراقبة بالفيديو، الأمن والتحكم في الوصول، أنظمة التوجيه العامة، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (المتحكم بها بواسطة DMX/KNX/DALI) - مجتمعة تحت تموضع فريد كنقطة بيع واحدة مميزة. يدافع مدير تطوير الأعمال عن هذا العرض القيم المتكامل ويطور بنشاط التآزر التجاري بين المجالات الثلاثة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>ضمان البحث النشط والمنظم لتوليد فرص تجارية جديدة</li><li>إجراء رصد سوقي مستمر (المشروعات، العطاءات، الاتجاهات، اللاعبين الرئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدَّث</li><li>تحديد استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد الرافعات المناسبة للوصول (الموصفين، الشركاء، صناع القرار)</li><li>رسم خرائط أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات من المصدر حتى التهيئة المتقدمة ونقلها إلى KAMs</li><li>المساهمة في استجابات العطاءات خلال مراحل الكشف ما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتنبؤات العليا</li><li>الاستفادة من التغذية الميدانية ومعرفة السوق</li><li>تعزيز العرض المتعدد الحقول المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير التآزرات بين الثلاثة مجالات لزيادة القيمة لكل حساب</li></ul> المرشح المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة ماجستير من كلية أعمال أو هندسة</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإنارة العامة، البنية التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، المراقبة بالفيديو، التحكم في الوصول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (العمارة أو الرياضة) ميزة حاسمة لهذه الدور العابر للوظائف الذي يغطي الثلاثة مجالات وحدة الأعمال.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال والترويج مع حسابات عامة وخاصة كبيرة؛ تحديد وتأهيل وبناء فرص معقدة؛ إتقان دورات مبيعات طويلة وتجاوزات عامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا الفنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإنارة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة مزودين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء حالات العمل؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بيئات المصنعين (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). السمات الشخصية: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة تجارية وانضباط، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الموقع في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، مع تغطية وطنية. سفر متكرر داخل الوطن (التنقيب الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). يفضل العربية بشكل مختلط؛ الفرنسي مطلوب بطلاقة؛ الإنجليزية احترافية؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما الذي نقدمه: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، الدعم الفني (قسم التقنية والمورّدين)</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

On-site - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مدير التسويق، ستكون المحرك التجاري لفريق العلامة التجارية المؤسسية والمشاركة. مهمتك هي ترجمة تموضع Intelcia إلى مبادرات تسويق B2B منظمة تعزز مشاركة العملاء وتخدم طموح النمو الدولي للمجموعة. هذا دور عملي عالي الملكية. ستعمل عند تقاطع العلامة التجارية والتسويق والمبيعات، بتصميم وتنفيذ البرامج التي تبني تموضع Intelcia الخارجي والانطباع في الصناعة. ستبلغ مدير التسويق وتعمل بتعاون وثيق مع فرق العلامة التجارية والتسويق الإقليمية وقادة المبيعات وتطوير الأعمال وفرق الدعم الأوسع.ما ستملكهالتسويق التجاري والمحتوى<ul><li>تطوير وكتابة سرد تسويقي على مستوى المجموعة، الرسائل والمحتوى لأصول تسويق Intelcia B2B: مقترحات القيمة، تموضع خطوط الأعمال، السرد القطاعي، ورسائل الحملات المتوافقة مع أولويات Intelcia.</li><li>إجراء استخبارات سوقية وقياسًا للمنافسين لإبلاغ تطور عرض القيمة واستراتيجية المحتوى.</li><li>كتابة وإنتاج محتوى تسويق تجاري: حالات استخدام العملاء، قصص النجاح، نقاط البيع الرئيسية (KSPs) ووجهات نظر القطاع التي تجهز فرق المبيعات والأعمال للتفاعل مع الصناعة.</li><li>وضع معيار مشترك ونهج موحد للتعامل مع العملاء بما في ذلك الحسابات العالمية، زيارات العملاء والفعاليات الدولية، ensuring consistency across regions.</li></ul>القيادة الفكرية والسلطة في الصناعة<ul><li>دعم بناء صوت Intelcia وسلطته في الصناعة من خلال تنفيذ مبادرات القيادة الفكرية تستهدف محللي الصناعة والمؤثرين في القطاع والجمهور B2B الرئيسي</li><li>امتلاك فكرة، استراتيجية المحتوى وزوايا الرسائل لـ LinkedIn وقنوات B2B الأخرى، بالتعاون عن كثب مع فريق التسويق الرقمي للنشر وتتبع الأداء.</li><li>كتابة محتوى طويل وقصير وتحديثات LinkedIn وزوايا ووجهات نظر القطاع ورسائل للحفاظ على وجود Intelcia وملاءمته في السوق.</li><li>تتبع تغطية المحللين، وتحديد موقع المنافسين وإشارات السوق للحفاظ على محتوى Intelcia متقدمًا وذو صلة تجاريًا</li></ul>التوليد الطلب والمساهمة في خط الأنابيب<ul><li>نشر وتنفيذ برامج توليد طلب B2B عشوائية لدعم التوسع الدولي بالتعاون مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>العمل مع فريق التسويق الرقمي في نشر الحملة وتتبع الأداء، وضمان تحسين البرامج بإدارة قمع واضحة (MQL إلى SQL).</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والأطر مع الفرق الإقليمية للتحسين المحلي.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوبما الذي نبحث عنهالخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو كلية الأعمال</li><li>6 إلى 10 سنوات من الخبرة في تسويق B2B، تسويق المنتج/العلامة التجارية أو نمو التسويق، ويفضل في بيئة تقنية أو استشارية أو خدمات مهنية</li><li>فهم قوي لدورات مبيعات B2B وديناميكيات اتخاذ قرار العميل</li><li>خلفية في بيئات التسويق الدولية أو عبر مناطق متعددة تعد ميزة إضافية</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>إتقان كامل لقمع التسويق B2B، من تموضع السوق والرسائل إلى توليد العملاء وتحويل البيانات في خط الأنابيب</li><li>القدرة المثبتة على بناء وتنفيذ برامج تسويقية منظمة، وليس فقط حملات</li><li>الكوْن بارع في أدوات التسويق والتعاون بما فيها HubSpot، مدير الحملات LinkedIn؛ Salesforce، Notion وSEO/SEM ومنطق الإعلانات المدفوعة</li><li>فهم قوي لأساليب أبحاث السوق والمعلومات التنافسية</li><li>مهارات كتابة ومحتوى ممتازة بالإنجليزية والفرنسية</li><li>تفكير تحليلي قوي، مرتاح لتحديد مقاييس الأداء، قراءة بيانات القمع وتحويل الرؤى إلى إجراءات</li></ul>الدور مقره في الدار البيضاء، المغرب.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الحسابات الكبرى

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقرير إلى مدير وحدة أعمال الإضاءة العامة, يعتبر مدير الحسابات الكبرى هو المدير الوحيد للعلاقة التجارية والاستراتيجية لمحفظة من الحسابات الرئيسية. يعتمد نهجاً "من الخارج إلى الداخل" لبيع حلول متكاملة (الإضاءة الذكية، IoT، الأداء الطاقي) وجعل Lamalif شريك الاختيار. المهام الأساسية: <ul><li>إدارة المحفظة: تطوير الحسابات الاستراتيجية، البحث عن عملاء، متابعة العطاءات والميزانيات.</li><li>التنبؤ والدقة: تزويد مسار المبيعات بتوقعات موثوقة (المبالغ، التواريخ، المراحل).</li><li>خطط مخصصة: وضع خطط الحسابات الأساسية (تحليل SWOT، الاستراتيجية، خطى العمل) لكل حساب رئيسي.</li><li>علاقة العملاء: رسم وحدة اتخاذ القرار، نشر خطة علاقة، والسعي لحالة الشريك/المستشار.</li><li>العروض والتفاوض: إعداد الردود على العطاءات، التفاوض بما يتوافق مع الإجراءات، واقتراح عروض قيمة مصممة حسب الطلب (ROI قابل للقياس).</li><li>إدارة عبر الأقسام: تعبئة الفرق الداخلية (تقنية، دراسات، دعم) لإدارة عملية البيع من البداية إلى النهاية.</li><li>التطوير: خلق فرص إضافية وتفعيل الوصفات (شركات الهندسة، المهندسين المعماريين، مستشارين إدارة المشاريع).</li><li>المتابعة والتقارير: المشاركة في المراجعات (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية، نصف سنوية) والاستفادة من المعرفة التجارية (تعليقات الفوز/الخسارة، المخابرات التنافسية).</li></ul> الملف المطلوب : . المهارات والمتطلبات: <ul><li>التعليم: مهندس دولة أو ماجستير (بكالوريوس+5) من كلية إدارة أعمال/ماجستير إدارة مع خلفية تقنية قوية. وجود ملف تقني-تجاري مزدوج يعد ميزة رئيسية.</li><li>الخبرة المهنية: من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في مبيعات حلول B2B / B2G، ويفضل في الإضاءة العامة، المعدات الكهربائية، البنية التحتية الحضرية، أو المدينة الذكية. خبرة مؤكدة في الأسواق العامة، وبيئات الوصفات، وإدارة الحسابات الكبرى.</li><li>المعرفة والخبرة: إدارة الحسابات الكبرى وبيع القيمة. الأسواق العامة وأنظمة اتخاذ القرار (العملاء، شركات الهندسة، المهندسين المعماريين، مستشاري إدارة المشاريع، EPC / TCE). حلول الإضاءة العامة، الإضاءة الذكية، الإدارة عن بُعد، إنترنت الأشياء الحضرية، الأداء الطاقي. التحليل الاستراتيجي (SWOT، PESTEL، القوى الخمس لبورتر، رسم DMU). الإتقان في أدوات KAM (خطة الحساب الرئيسي، قمع المبيعات)، CRM، وExcel. تقنيات التفاوض والإغلاق.</li></ul>• السمات الشخصية: <ul><li>توجه نحو النتائج</li><li>التنظيم والدقة واعتماد البيانات</li><li>الاستقلالية وروح ريادية</li><li>هوس العملاء (نهج الخارج إلى الداخل)</li><li>التعاون والتأثير</li><li>النزاهة</li></ul>. مؤشرات الأداء <ul><li>عائد الحسابات الكبرى مقابل أهداف الميزانية (لكل حساب ومجمّع)</li><li>معدل التحويل - الصفقات الفائزة / (فائزة + مرفوضة)</li><li>إدراج القمع و جودة قمع الفرص (حصة الفرص في أفضل حالة / الالتزام)</li><li>عدد الحسابات الجديدة المفتوحة (الطلبات المحجوزة)</li><li>تغطية علاقة DMU وزيارات العملاء المكتملة مقابل المخطط لها</li><li>رضا العملاء مقاس على قضايا الحسابات الرئيسية الحرجة</li><li>نسبة الإيرادات الذكية/المتصلة</li><li>خطط الحسابات الكبرى المطورة، المعتمدة، والمحدثة؛ تقدم حصة المحفظة لكل حساب</li></ul> . النطاق الوظيفي <ul><li>النطاق الإداري: إدارة عابرة للحدود، دون علاقة هرمية، للموارد الداخلية المعبأة على حساباتهم وفرصهم (الدراسات والتكلفة، الأقسام الفنية، وظائف الدعم).</li><li>النطاق المالي: ميزانية الإيرادات السنوية للحسابات الكبرى ضمن محيطهم؛ مسار الفرص المرتبط (إجمالي ومرجح).</li><li>نطاق اتخاذ القرار: قرارات go/no-go على الفرص ضمن محيطهم (بتنسيق مع الإدارة)؛ أولوية المحفظة؛ إدارة خطط العمل لخطة الحسابات الكبرى.</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير/ة العملاء

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الابتكار، حيث الإبداع والجرأة والتجربة هي المحركات الأساسية للأداء. هذه الدينامية تعززها ثقافة تعاونية بارزة، تعزز الثقة، التمكين ودعم إداري قريب يركز على تطوير المواهب. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات وكفاءة التشغيل والاعتمادية. وأخيراً، يساند بُعد تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية مدفوعة بالنتائج وسعي مستمر للتميز. الوظيفة : تتبع لمدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة والحفاظ على محفظة عمل وتطويرها. ستقترح وتبيع باستمرار مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات للعملاء. ستُخطط إجراءاتك التجارية بعناية وتدير وفقاً للأهداف العالمية والفردية. سيكون منع المخاطر تحدياً مستمراً. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (شهادة ماجستير من مدرسة أعمال أو جامعة)، لديك خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. ستكون حواسك التجارية المطورة، ومهارات الكتابة، والقدرة على الاستماع، والقدرة على الجدل هي أصولك الرئيسية للنجاح في هذا الدور. الدقة والتنظيم والعمل الجماعي ستكون مطلوبة أيضاً. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Customer Success Manager

On-site - المغرب - بولمان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Customer Success Manager Microsoft with German Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions , a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees across 58 countries, with revenue of over $29 billion) , provides IT professionals (service providers, software vendors, and system integrators) with comprehensive technology solutions, along with training and services, in five main segments: servers, storage, and virtualization, networking and security, infrastructure software, and cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is expanding its teams and seeking a Customer Success Manager Microsoft About the Role In this role, you support the Microsoft / Cloud Inside Sales team both operationally and administratively with a focus on the ArrowSphere platform. The objective is to manage processes efficiently, provide optimal partner support, and ensure smooth operations. Your Responsibilities Review and validation of ArrowSphere orders (multi-vendor) Error analysis, ticket creation, and coordination with account management Validation of bill feeds and invoicing data Proactive management of vendor renewals Partner support (ArrowSphere, invoices, credit notes) Escalation management Independent work in the Microsoft Partner Center portal to manage partner and customer information Close collaboration with Inside Sales and Operations teams Salesforce queue management Microsoft tenant transfer monitoring Management of ArrowSphere user registrations What is in it For You? Full Permanent contract, Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance. Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators. Work culture where you can make an impact. Dynamic environment with a friendly work atmosphere. Interesting career development opportunities in a quickly growing environment. Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. #LI-HL1 Do you see yourself as our future colleague? If yes send us your application. PLEASE ATTACH YOUR RESUME IN ENGLISH Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: Sales</div></section><section>Desired Candidate ProfileYour Profile Experience in customer service, inside sales, or IT business in general Structured and detail-oriented working style Strong communication and problem-solving skills Ability to work independently and as part of a team Basic understanding of cloud technologies (IaaS, PaaS, SaaS) Fluent English & German speaking</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير التميز في التنفيذ

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المخزون

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوزومار تتسم بثقافة مؤسسية تتمحور حول التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين يلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التفاعلي بعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما أن الشركة تقدر الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل مركبة نحو الناس وموجهة نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى رائد في قطاع الأغذية الزراعية وشارك بنشاط في نجاحنا كـ مدير مخزون في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة لوكس. دورك سيكون ضمان إدارة مخزونات المواد الخام والتعبئة والمواد الكيميائية، وضمان توافر السلع اللازمة من حيث المواعيد والكميات مع تلبية احتياجات المستخدمين. مهامك ستشمل:  <ul><li> إدارة المواد الخام: إنشاء طلبات شراء للمواد الخام اللازمة على SAP</li><li>معالجة الطلبات العاجلة للمواد الخام (التحقق من التوافر بالتنسيق مع مديري مخازن الفروع لترتيب النقل)</li><li>ضمان التنسيق بين قسم الشراء والدوائر المعنية للرد على العروض</li><li>تتبع تقدم الطلب بالتنسيق مع الموردين</li><li>جدولة مهام استلام ورفع البضاعة (النقل) وفق أولوية الطلب وتوافره</li><li>المساعدة في استلام وتفريغ البضاعة</li><li>التحقق من مطابقة البضاعة عند الاستلام (الكمية والجودة مقارنة مع مذكرة التسليم)، إعداد مذكرة الاستلام وإدخال البيانات في SAP للمصادقة</li><li>إخطار المستخدم للتحقق من مطابقة البضاعة عند الاستلام، إعداد مذكرة الاستلام وإدخالها في SAP للمصادقة</li><li>بعد تأكيد الجودة من قبل المستخدم، وضع البضاعة في الرفوف المناسبة*</li><li>إعداد تقارير يومية للمبيعات الخارج من اليوم السابق حسب نوع المنتج</li><li>الاستعداد للجرد السنوي الرسمي، معالجة الاختلافات مع التبرير، وإبلاغ قسم مراقبة الإدارة</li><li>إدارة المنتجات الكيميائية: إنشاء طلبات شراء منهجية للمواد الكيميائية وتتبّع الاستلامات بناءً على احتياجات الاستخدام ومستويات المخزون</li><li>إدارة المستهلكات: إنشاء طلبات شراء منهجية للمستهلكات وتتبع الاستلام بناءً على احتياجات الاستخدام ومستويات المخزون</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: اقتراح إجراءات تحسين ضمن مجال نشاطك</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسم التقارير</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : لديك مستوى تدريب بكالوريوس/ما بعد الثانوية 2 أو 3 (يعادل دبلوم مشارك أو بكالوريوس) في تكنولوجيات صناعية، تكنولوجيا معلومات، أو ما يعادلها. يشترط خبرة كمُتدرّب في منصب مماثل، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لتحدي هذا الدور، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مدير التوظيف" أدناه. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مصرف التجاري وفا بنك يعمل في إطار ثقافة تعاونية في الأساس، حيث يتمحور الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب المنظمة. البنك يعزز إدارة وثيقة وداعمة، تشجع المساءلة، والتطوير، وروابط مهنية قوية. هذا النهج المتركز على الإنسان يتم توازنه بموقف قوي يقوده الأداء، مع التركيز على الطموح، التحسين المستمر، وتركز على العملاء. كما يعتنق الابتكار، بدعم من عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : بالتبعية لتمويل المجموعة وبنك الاستثمار، ستكون جزءاً من وحدة المؤسسات الكبيرة كـ "مدير الحسابات الرئيسية": في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التحليل المالي، إعداد طلبات الائتمان، ومراقبة مخاطر الملفات ضمن محفظتك، وتعزيز الحضور التجاري مع العملاء. مهامك الرئيسية ستكون: <ul><li>متابعة تنفيذ الائتمان وتقوية الالتزامات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل،</li><li>ضمان اكتمال عمليات العملاء بسلاسة بأفضل جودة وسرعة،</li><li>التحكم في المخاطر يومياً من خلال مراجعة حالة التفويضات/الاستخدامات، كشف الشذوذات، والإبلاغ عن هذه المعلومات إلى المصرفي الكبير لاستكشاف الحلول،</li><li>مساعدة المصرفي الكبير في تطوير العلاقات التجارية وتحديد فرص الأعمال مع عملاء المؤسسات الكبيرة،</li><li>إجراء هيكلة ملفات الائتمان وعمليات التجديد بالتشاور مع المصرفي الكبير.</li></ul> الملف المطلوب : مع درجة الماجستير (Bac +5) في التمويل/الأعمال والإدارة، من مدرسة أعمال أو هندسية رائدة، لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل. لديك مهارات شخصية جيدة وحس تجاري مطور. لديك القدرة على إجراء تحليل مخاطر معمق. يمكنك إظهار مهارات قوية في الإقناع والحجج. لديك فهم جيد للجوانب القانونية. . </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعية مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعية عن طريق تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-الزراعة، الإسمنت، التعدين، الكيمياء)، مع مساهمة مباشرة في مبيعات الجهة. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة البيع الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم المشتريات لدى العملاء • بناء خط أنابيب تجاري • اقتراح حلول مناسبة للاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإحالة إلى الموردين مع الشركات المصنّعة ومزوّدي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف المطلوب : • درجة الماجستير من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الوطن (60% من الوقت في الميدان) • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • الصمود والنتائج الموجهة • الطلاقة بالفرنسية، العربية (الدارجة) ضرورية، الإنجليزية محل تقدير الشروط وما نقدم • موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة النمو • تقرير مباشر لقسم المبيعات • عقد دائم (CDI) بفترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، الخط المحتمل، التحويل) • سيارة الشركة، حاسوب، هاتف، وتكاليف السفر   "</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير وكالة تأمين

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التأمين / الوساطة كـ مدير وكالة تأمين. راسخة بشكل قوي في مدينة القنيطرة، هذه position الاستراتيجية تؤول إليك إدارة وتطوير وكالة، عمود فقري حقيقي لنمونا الإقليمي. هذه فرصة فريدة لتوظيف خبرتك في خدمة هيكلة معروفة بالالتزام والاحترافية. دورك سيكون مركزيًا في تحقيق أهداف الوكالة التجارية ورضا العملاء. سيشمل ذلك قيادة الفريق لتحقيق الأداء الأقصى، والتعرف على فرص سوقية جديدة وتحقيقها، وضمان إدارة صارمة للوكالة بما يتوافق مع معايير الجودة والربحية. المهام الرئيسية تشمل: <ul><li>قيادة، إشراف، وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الوكالة التجارية.</li><li>استكشاف عملاء جدد وتطوير المحفظة الموجودة.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة وإدارة الشكاوى.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن نشاط الوكالة للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي لعمليات الوكالة.</li><li>تحسين إدارة الموارد والميزانيات المخصصة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتألق في هذا الدور، مطلوب درجة البكالوريوس (بكال +3)، ويفضل تخصص في أعمال التأمين، مع إظهار فهم قوي للقطاع. خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في التأمين، ويفضل مع مسؤوليات إدارة، أمر ضروري. يجب أن تكون هذه الخبرة قد أتيت في بيئة تجارية تحفيزية، تسمح بتطوير خبرة حادة في إدارة الوكالة وتطوير الأعمال. <ul><li>قدرة قيادية طبيعية وقدرة على توحيد الفريق.</li><li>مهارات بيع وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان لمنتجات التأمين والسوق.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية.</li><li>إحساس قوي بالتركيز على العميل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية ورؤية استراتيجية.</li><li>الدقة والاستقلالية والمبادرة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لقبول هذه التحدي التحفيزي، لا تتردد! قدّم الآن لتصبح لاعبًا رئيسيًا في نجاحنا. </div>

وظائف مدير صيانة في المغرب

مدير التوصيل

مدير حسابات

مدير علامة تجارية مبتدئ

مدير تطوير الأعمال

مدير مشروع التأمين

مدير المستودع

مدير مشروع ERP

Branch Group Manager

Agency Group Manager

مدير تطوير الأعمال

مدير تطوير الأعمال

مدير التسويق

مدير الحسابات الكبرى

مدير/ة العملاء

Customer Success Manager

مدير التميز في التنفيذ

مدير المخزون

مدير الحسابات الرئيسية

مدير تطوير الأعمال

مدير وكالة تأمين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك