وظائف مدير صيانة في المغرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>By 2050, 70% of the world's population, approximately 7 billion people, will live in cities! The efficiency and safety of rail traffic, the backbone of land transport, as well as the comfort provided to travelers, are major challenges. Together, let's design intelligent transportation systems for future generations now. #SIEMENSMOBILITY</p><p>Your Roadmap</p><p>As a Project Manager within our International Project Execution team, you will be the driving force behind key projects on an international level. Your leadership will be fundamental in ensuring the success of our mobility solutions, from the acquisition phase to final delivery, connecting multicultural teams and overcoming the challenges of modern transportation in diverse regions.</p><p>Challenges that await:</p><ul><li>Leading comprehensive execution: You will direct all project phases, from team organization and management to financial control and reporting.</li><li>Negotiation and contract management: You will actively participate in acquisition, order negotiation, and contract management, including claim resolution.</li><li>Risk and opportunity management: You will proactively identify and mitigate risks, while seeking new business opportunities to maximize project value.</li><li>Building strong relationships: You will effectively manage the expectations of internal and external stakeholders, fostering fluid and collaborative communication.</li><li>Quality assurance and compliance: You will ensure that all processes and deliverables meet the highest quality standards and applicable regulations.</li></ul><p>Keys to Success</p><ul><li>Solid technical background: You hold a degree in Engineering, Natural Sciences, or equivalent.</li><li>Proven project management experience: You bring at least 10 years of experience as a Project Manager or Engineering Manager in railway signaling companies.</li><li>Deep industry knowledge: You possess advanced technical knowledge in signaling interlocking, ERTMS, Centralized Traffic Control systems, and Communications, for both mainline and mass transit systems.</li><li>Mastery of tools and regulations: You have demonstrable experience with Microsoft Project/Microsoft Project Online and are familiar with railway safety regulations</li><li>Global vision and communication skills: You have experience working on multinational and multicultural projects, interacting with clients and partners globally. You are bilingual in English and Spanish (spoken and written) and are available for frequent travel.</li></ul><p>You ll thrive even more if you also bring</p><ul><li>Experience in site works management.</li></ul><p>Why board with us?</p><ul><li>Join a global leader in technological innovation.</li><li>Thrive in a dynamic and multicultural environment.</li><li>Develop your skills within passionate teams.</li><li>Participate in international projects.</li><li>Benefit from training opportunities and career development.</li><li>Siemens recruits and recognizes all talents</li><li>Join us!</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Solid technical background: You hold a degree in Engineering, Natural Sciences, or equivalent.</li><li>Proven project management experience: You bring at least 10 years of experience as a Project Manager or Engineering Manager in railway signaling companies.</li><li>Deep industry knowledge: You possess advanced technical knowledge in signaling interlocking, ERTMS, Centralized Traffic Control systems, and Communications, for both mainline and mass transit systems.</li><li>Mastery of tools and regulations: You have demonstrable experience with Microsoft Project/Microsoft Project Online and are familiar with railway safety regulations</li><li>Global vision and communication skills: You have experience working on multinational and multicultural projects, interacting with clients and partners globally. You are bilingual in English and Spanish (spoken and written) and are available for frequent travel.</li><li>Experience in site works management.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description of the company and the position: As part of the development of our client, we are looking for a Senior Product Marketing Manager</p><p>Main mission:</p><p>Accomplish projects and actions to improve the company's sales, particularly marketing and portfolio management of medical device consumables manufactured and assembled by the production plant, as well as various complementary consumables to the factory offer.</p><p>Responsibilities:</p><p>The Product Marketing Manager supports the execution of various Marketing projects</p><p>Develop and implement the marketing strategy</p><p>Conduct market research</p><p>Ensure the monitoring and reporting of the execution of various projects</p><p>Develop training and communication materials, support their dissemination and adoption by internal and external client users</p><p>Develop the schedule and support the execution of various internal and external commercial events</p><p>Ensure interface with various support departments</p><p>Provide internal support to commercial departments for all matters related to Marketing and commercial tools (documentation, tools) concerning the relevant consumable range.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: Bac+5 in Commerce and Marketing or Biomedical Engineer.</li><li>Experience: 4 years in a product manager and/or medical device sales role.</li><li>Mobility: national</li><li>Location: Position based in Had Soualem, with field trips.</li></ul><p>Skills:</p><ul><li>Good command of operational marketing.</li><li>Ability to conduct qualitative studies for the launch of new product lines.</li><li>Synthesis and analytical skills.</li><li>Interpersonal skills.</li><li>Autonomy and rigor.</li><li>Communication skills.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supports the Plant Manager and Departments with administrative and organizational matters Handles ad-hoc requests from the Plant Manager and Departments Managers Organizes travel arrangements Manages emails and written correspondence Handles phone calls and inquiries Organizes and maintains calendars and appointments and others</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>University degree in Business Administration, Management, or a related field Proven initial experience in a similar position Fluent in French and English</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>AltEN Maroc </strong>تعرف بثقافة<7> التعاون العميق</strong> التي تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br> يتم تعزيز هذا البيئة بدفع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهيكلية تضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مطور Full Stack كبير, ماهر في <strong>Spring Java</strong>, <strong>Angular</strong>, <strong>Cloud</strong> <strong>DevOps</strong> ولديه خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل خدمات موزعة في بيئة Agile/DevOps.</p><br><br><p><strong>مهماتهم: </strong></p><br><br><ul><li>أن يكون المرجع الفني للمشروع</li><li>مساعدة مدير المشروع في الجوانب الفنية</li><li>ضمان الاتساق الفني وتنفيذ المشروع</li><li>تطوير أعضاء الفريق على المشروع من خلال التدريب وتبادل المعرفة</li><li>إجراء التطوير والاختبار الوحدوي لاحتياجات العملاء الحالية والجديدة</li><li>تصحيح الأخطاء المكتشفة</li><li>إكمال الوثائق الفنية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير Java / Angular</li><li>إتقان جيد جداً لـ Java / Spring / Angular.</li><li>خبرة في بيئات CI/CD و Terraform و Kubernetes.</li><li>إتقان سحابة GCP</li><li>منهجيات Agile / Scrum.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>التقارير إلى مدير الإمداد والمخزون، أهم مهامك ستكون:</p><br><br><p>-ضمان تنسيق عمليات لوجستيات المستودع والالتزام بإجراءات إدارة المخزون.<br>-تتبع البضائع داخل وخارج وتحديث حركات المخزون في نظام ERP.<br>-الإشراف على استلام البضائع وفحص مطابقتها من حيث الكمية والجودة.<br>-تنظيم وتخطيط وإدارة أنشطة فريق المستودع، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة، النظافة، والإجراءات الداخلية.<br>-مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)، تحليل النتائج وإعداد تقارير دورية لمدير اللوجستيات.<br>-تنفيذ مبادرات التحسين المستمر، خاصة منهجية 5S، لتحسين عمليات اللوجستيات.<br>-تدريب ودعم وتوعية الفرق حول ممارسات اللوجستيات الجيدة وأدوات إدارة المخزون والإجراءات الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><br>بحصولك على درجة البكالوريوس (BAC+3) أو الماجستير (BAC+5) في اللوجستيات/سلسلة الإمداد، لديك خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في دور مماثل داخل شركة صناعية.</p><br><br><ul><li>تتقن أدوات ERP وبرمجيات إدارة اللوجستيات.</li><li>لديك معرفة جيدة بمعايير السلامة وممارسات اللوجستيات الجيدة.</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وحل المشكلات.</li><li>لديك قدرة معترف بها على التواصل الفعّال وإدارة فريق.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة: <p>الإبلاغ إلى مدير الخدمات العامة، ومهامك كما يلي:</p><br><br><ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والموردين وتوجيههم؛</li><li>السيطرة على وصول الموقع بفحص هوية الزوار؛</li><li>الرد على الهاتف، إعلام المتصلين وتحويلهم؛</li><li>إبقاء الإدارة العليا مطلعة على أي مخالفات ملحوظة؛</li><li>تسيير المعدات الصغيرة اللازمة ليعمل مكتب الاستقبال؛</li><li>المساهمة في متابعة مقدمي خدمات التنظيف والأمن؛</li><li>ضمان تقديم صورة إيجابية عن الشركة.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>مستوى التعليم باكالوريا/ Bac+2 مع خبرة سنتين في دور مماثل؛</li><li>عرض جيد;</li><li>التوفر والديناميز؛</li><li>الاستمتاع بالاتصال والخدمة؛</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسؤول مبيعات طبي/مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة تطبيقية</li><li>CRM / تقرير الاتصال - معرفة تطبيقية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>مهارات تقنية/مهنية</li><li>ذات صلة بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة الضغوط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>فضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: MARKETING STRATEGIC PLANNING Support Region Marketing Manager Category in preparing the annual brand plan by providing market (competitors and trends) and consumer insights to define brand objectives, defining volumes, P&amp;L, activity plan, sales mix, Management of the brand budget including advertising, promotion, research and market analysis costs ADVERTISING AND CONSUMER PROMOTIONS In coordination with the Regional teams, shaping and implementing the activity Grid in the planned timing and with excellence in execution Collaborate with creative and media agencies, including conventional and digital media mix planning and follow-up, supervising material development and consumer promotion implementation Ensure clearing of legal requirements related to advertising assets (property rights for audio/music, relations with actors, agencies,...) and consumer promotions Monitoring the outputs related to the brand plans in collaboration with the Sales Force and the Trade Marketing unit, to evaluate current projects efficiency PORTFOLIO MANAGEMENT : Follow up of the internal KPI s to net sales, gross margin and marketing contribution as well as volumes and sales value objectives Execution of packaging development, new packaging / labeling projects Define actual / future positioning in comparison with competitors' actions Driving innovation through new product and strategy development RESEARCH AND MARKET ANALYSIS Sales / Consumer KPIs monitoring and follow-up, e.g. monthly / regular analysis of market/panel data and proposal of the so what/action plan Participating in proposal, implementation (e.g. briefs) and follow-up of strategic and operational improvement projects to evaluate brand image, customers behavior, taste and preference, along with promotional activities outcomes COLLABORATION WITH: Sales Force, Trade Marketing, Demand Planning, Head of Media Planning, Region Marketing Manager Category, Research Team and NAF General Manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>• Min. Bachelor s Degree in Economics or Marketing • 3 to 5 years of experience in Marketing • Fluency in English and French • Expertise in FMCG and Brand Marketing, with a strong focus on Strategic and Operational Marketing</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p><strong>LEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</strong></p><br><p><strong>We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.</strong></p><br><p><strong>Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.</strong></p><br><br><br>Job Description<ul><li><p>Supports the Plant Manager and Departments with administrative and organizational matters</p><br></li><li><p>Handles ad-hoc requests from the Plant Manager and Departments Managers</p><br></li><li><p>Organizes travel arrangements</p><br></li><li><p>Manages emails and&nbsp;written correspondence</p><br></li><li><p>Handles phone calls and inquiries</p><br></li><li><p>Organizes and maintains calendars and appointments</p><br></li><li><p>and others</p><br></li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>University degree in Business Administration, Management, or a related field</li><li>Proven initial experience in a similar position</li><li>Fluent in French and English</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: MARKETING STRATEGIC PLANNING Support Region Marketing Manager Category in preparing the annual brand plan by providing market (competitors and trends) and consumer insights to define brand objectives, defining volumes, P&amp;L, activity plan, sales mix, Management of the brand budget including advertising, promotion, research and market analysis costs ADVERTISING AND CONSUMER PROMOTIONS In coordination with the Regional teams, shaping and implementing the activity Grid in the planned timing and with excellence in execution Collaborate with creative and media agencies, including conventional and digital media mix planning and follow-up, supervising material development and consumer promotion implementation Ensure clearing of legal requirements related to advertising assets (property rights for audio/music, relations with actors, agencies,...) and consumer promotions Monitoring the outputs related to the brand plans in collaboration with the Sales Force and the Trade Marketing unit, to evaluate current projects efficiency PORTFOLIO MANAGEMENT : Follow up of the internal KPI s to net sales, gross margin and marketing contribution as well as volumes and sales value objectives Execution of packaging development, new packaging / labeling projects Define actual / future positioning in comparison with competitors' actions Driving innovation through new product and strategy development RESEARCH AND MARKET ANALYSIS Sales / Consumer KPIs monitoring and follow-up, e.g. monthly / regular analysis of market/panel data and proposal of the so what/action plan Participating in proposal, implementation (e.g. briefs) and follow-up of strategic and operational improvement projects to evaluate brand image, customers behavior, taste and preference, along with promotional activities outcomes COLLABORATION WITH: Sales Force, Trade Marketing, Demand Planning, Head of Media Planning, Region Marketing Manager Category, Research Team and NAF General Manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>• Min. Bachelor s Degree in Economics or Marketing • 3 to 5 years of experience in Marketing • Fluency in English and French • Expertise in FMCG and Brand Marketing, with a strong focus on Strategic and Operational Marketing</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل المهندس ما قبل البيع مسئول عن تقديم الخبرة الفنية وتصميم الحلول دعمًا لفريق المبيعات والشركاء والعملاء. يركز هذا الدور على تمكين اعتماد Apple Enterprise، ودفع التحول الرقمي عبر الصناعات، وضمان تكامل سلس لحلول Apple في بيئات تكنولوجيا المعلومات المختلطة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <br>• العمل كخبير موضوعي لحلول Apple، دعم المبيعات والشركاء طوال دورة ما قبل البيع. <br>• تصميم وتقديم مقترحات الحلول والتجارب والاثباتات المفهومية والردود على طلبات العروض. <br>• عقد جلسات تمكين الشركاء وورش عمل تقنية وتدريبات على المنتج لبناء كفاية Apple عبر القناة. <br>• عرض Apple Business Manager (ABM)، والتسجيل الآلي للأجهزة (ADE)، وتكامل تطبيقات المؤسسة. <br>• دعم فرق تكنولوجيا المعلومات المؤسسية بالأمن والامتثال والتكامل لأجهزة Apple في بيئة Windows/Active Directory. <br>• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق Apple الإقليمية وشركاء النظام البيئي والحسابات المؤسسية الرئيسية. <br>• تقديم الدعم الفني بعد البيع عند الحاجة، لضمان اعتماد العملاء وتحقيق القيمة. <br>• الاطلاع المستمر على حلول Apple المؤسسية ومنصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron)، وإطار الأمان.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب <br>التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة. <br>الخبرة <br>• 5-7 سنوات من الخبرة في الهندسة ما قبل البيع، الاستشارات التقنية، أو تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. <br>• معرفة قوية بنظام Apple المؤسسي. <br>• Apple Business Manager، التسجيل الآلي للأجهزة <br>• منصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron). <br>• التكامل مع أجهزة Mac/iOS في بيئة تكنولوجيا معلومات مختلطة <br>• مهارات اتصال وعرض وتفاوض استشارية ممتازة. <br>• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية والفرنسية ميزة إضافية. <br>• يفضل شهادات Apple (ACSP، Jamf 200/300، أو ما يعادلها).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>JOB DESCRIPTION</b> </p> <p> </p> <p>- Complies with all BOS, ISO/TS-16949 and Customer Specific requirements.</p> <p>- Understands Plant/Customer KPI s and works with team to meet and exceed.</p> <p>- Participates as Layered Process Auditor if instructed by Manager.</p> <p>- Responsible to ensure that continuous improvement is made in all Production Quality Deliverables.</p> <p>- Provide support on PPAP package preparation for product submissions and approval by appropriate Customer personnel. Obtain approval of submission packages from the Product Service Manager or Quality Manager prior to submission to the Customer.</p> <p>- Develop and update Control Plan as required. - Support the Manufacturing Engineer in updating the PFMEA as required.</p> <p>- Develop appropriate inspection plans and containment plans.</p> <p>- Utilize all Customer-specific systems.</p> <p>- Responsible to conduct capability studies, and ensure that they are properly performed and documented for special characteristics, and that Customer and internal requirements are met (or a written Customer deviation is obtained).</p> <p>- Support the continuous improvement of the Operation Description Sheets (ODS).</p> <p>- Identify and utilize the appropriate statistical tools. Mentor team members on proper statistical application and techniques.</p> <p>- Interface with assigned external customers as the single point contact for issue resolution.</p> <p>- Responsible for completion of any customer specific advanced quality planning requirements.</p> <p>- Responsible for writing and submitting 8-Ds to the customer in a timely manner.</p> <p>- Visit the customer on an as needed basis. - Communicate between the customer and the plant. - Initiates the Quality Alert when concerns arise and follow the alert until it is closed. - Confirm all customer return material analysis root causes and corrective actions.</p> <p> </p> <p> <b>PRIMARY LOCATION</b> </p> <p> </p>Adient Trim Kenitra</div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>تحت مسؤولية مدير النقل، سيكون لدى كاتب النقل المهام التالية:</p><br><br><p>التعامل مع المتابعة الإدارية لملفات الاستيراد والتصدير.<br>إعداد ومراجعة مستندات العبور (الفواتير، قوائم التعبئة، سندات الشحن، الشهادات، إلخ).<br>متابعة عمليات التخليص الجمركي مع وكلاء الشحن والجهات المختصة.<br>تخزين وأرشفة المستندات المرتبطة بعمليات العبور.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (باك) أو دبلوم جامعي لمدة سنتين (باك+2) في اللوجستيات، التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>خبرة سابقة في العبور، اللوجستيات، أو النقل تعتبر ميزة.<br>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة مايكروسوفت إكسل.<br>إتقان جيد للفرنسية، كتابة وتحدثاً.<br>معرفة بإجراءات الاستيراد تعتبر إضافة.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>لتقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة في جميع الأوقات، وفقاً لدليل معايير تشغيل المأكولات والمشروبات في الفندق. للقيام بأي مهام معقولة ومسؤوليات ثانوية كما يحددها المشرف المباشر في اليوم نفسه. لتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق المعتمدة للجهة المعنية كما تم تعيينها. أن يكون لديه فهم ومعرفة شاملة بجميع عناصر الطعام والشراب في القائمة والقدرة على اقتراح تركيبات المأكولات والمشروبات وخيارات رفع المبيعات. لتقديم مستوى عالٍ من الجودة وخدمة فعالة وودية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. لضمان الحفاظ على نظافة ونظام الجهة المعنية والمناطق المحيطة بها في جميع الأوقات. لمعالجة استفسارات الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة. لإقامة علاقة مع الضيوف والحفاظ على علاقة عمل جيدة مع العملاء. لمراقبة لوازم التشغيل وتقليل التلف والفائض. للإبلاغ عن شكاوى الضيوف أو مشاكل إلى مشرف المكان / مساعد المدير والمدير إذا لم يوجد حل فوري والتأكد من المتابعة مع الضيوف. للمساعدة في إجراء جرد شهريًا وربع سنوي ونصف السنوي وسنوي لمعدات التشغيل. ليكون مرنًا تمامًا وقادرًا على التنقل بين الأقسام الفرعية المختلفة لقسم المأكولات والمشروبات أو أي قسم آخر في الفندق كما هو مُعين. للقيام بأي واجبات معقولة أخرى يكلف بها رئيس النادل/ مساعد المدير والمشرف.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المعرفة والمهارات والقدرات التالية مطلوبة: الانتباه إلى التفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم. مهارات اتصال شفهية وكتابية مميزة. شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه. خبرة سنتين في دور مشابه. إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية والفرنسية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التجاري وفا المغرب</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطور والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> مع عقلية قوية مركزة على الأداء، مع التأكيد على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى <strong>الابتكار</strong>، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.&nbsp;</p><br><br><p>كـ <strong>مدير عميل</strong>، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</p><br><br><p><br>• استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمحترفين.<br>• إدارة مكتب النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداع، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• التأكد، مع مدير عميل رئيسي أو مدير فرع، من إدارة الخزينة (جمع أو تجميع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة المساعِدات وتوحيد القيود المحاسبية اليومية.<br>• تطوير محفظة عملاء وترويج منتجات بنكية مبسطة.<br>• الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والتمويل، أو التسويق والمبيعات.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل كفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>

<p><b><br></b></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاء</b></font></font></p><p>الموقع: الدار البيضاء</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خط التقارير: مدير الدار البيضاء</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>وصف الوظيفة</b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO &amp; SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة التذاكر غير المغلقة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب والتطور</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل ممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوجه لخدمة العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>البنك التجاري السعودي</strong> يتيح ثقافة داخلية في الغالب <strong>تعاونية</strong>، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. ي<strong>روّج</strong> البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المسؤولية، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> بسلوكية قائمة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعومًا</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ مديرات عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.&nbsp;</p><br><br><p>كـ<strong> مدير/ة عملاء</strong>، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنیین.<br>• إدارة كشك النقدي وتنفيذ عمليات مصرفية روتينية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ).<br>• التأكد، مع مدير كبار العملاء أو مدير فرع، من إدارة الخزنة (جمع أو استلام الأموال، تعبأة أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة النقد وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• الالتزام بالامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong>Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة، التمويل، أو التسويق والمبيعات.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وذو روح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>حاصل على لقب Top Employer لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Attijariwafa bank</strong> operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank <strong>promotes</strong> close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is <strong>balanced</strong> by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also <strong>embraces</strong> innovation, <strong>supported</strong> by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated <strong>Customer Managers</strong>. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.&nbsp;</p><br><br><p>As a <strong>Customer Manager</strong>, your responsibilities will include:</p><br><br><p><br>• Welcoming and guiding individual and professional clients.<br>• Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.).<br>• Ensuring treasury management, with the Principal Customer Manager or Branch Manager (collecting or receiving funds, stocking ATMs).<br>• Processing valuables and centralizing accounting records.<br>• Developing a client portfolio and marketing simplified banking products.<br>• Ensuring compliance with internal procedures and current standards.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>• <strong>Bac+2/Bac+3</strong> qualification: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing.<br>• You are dynamic, independent, and a team player.</p><br><br><br><p><strong>Why join us?</strong></p><br><br><p>• Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and <strong>certified Top Employer for 4 consecutive years</strong>.<br>• Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities.<br>• Enjoy competitive benefits (attractive remuneration, continuous training, etc.).</p><br><br><p>Send us your CV, we look forward to discovering your profile!</p><br><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> يُعزّز هذا الواقع دافع قوي للابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة والدقة وجودة في تسليم الهندسة.<br> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>1. نظرة عامة على المنصب</strong></p><br><br><p>وحدة أعمال البرمجيات (SWBU) تقود تطوير، تسويق، وإدارة منتجات Stellantis البرمجية والخدمات المتصلة. التركيز على تقديم تجارب رقمية مبتكرة، وتحقيق رضا العملاء، وتوليد إيرادات مستدامة متكررة عبر العلامات التجارية والأسواق.</p><br><br><p>فريق إدارة وحدة الأعمال أوروبا الموسعة والشرق الأوسط وأفريقيا (BMEE) مسؤول عن دفع الأداء التجاري العام لخدمات Stellantis المتصلة عبر مناطق أوروبا الموسعة وشرق الأوسط وأفريقيا. لكل خدمة متصلة، يحدد BMEE الاستراتيجية التجارية وينفذها، ويضمن نشرها عبر المناطق المختلفة لجميع العلامات/الأسواق المستهدفة، ويراقب الأداء البيعي بشكل مستمر لتحديد الفرص ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة.</p><br><br><p>ضمن BMEE، يدعم مساعد مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع المورد) مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع STELLANTIS) فيما يخص:</p><br><br><ul><li>إدارة حساب العلامة التجارية والمحفظة</li><li>إدارة التسعير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية</li><li>مراقبة أداء الأعمال</li><li>التنسيق العابر للوظائف لضمان نجاح توصيل أهداف الخدمات المتصلة</li></ul><br><p><strong>2. الواجهات الأساسية / أصحاب المصلحة</strong></p><br><br><ul><li><strong>داخلي (SWBU / SWX):</strong><ul><li>مدير حساب العلامة التجارية</li><li>فريق إدارة الأعمال Europe Enlarged (BMEE)</li><li>فريق أعمال منتج البرمجيات (SWPM)</li><li>فريق العمليات والدعم الفني (OP4C)</li><li>فريق SWX للتمويل</li></ul></li><li><strong>العلامات الإقليمية:</strong><ul><li>ممثلو العلامة التجارية في أسواق EMEA</li><li>فرق العلامة التجارية للتسويق والمبيعات والخدمات المتصلة</li></ul></li></ul><br><p><strong>3. المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال،</li><li>التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li></ul><br><br><p><strong>4. الكفاءات والمهارات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul><br><p><strong>5. ميّزات إضافية / أصول مرغوبة</strong></p><br><br><ul><li><p>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك.</p><br><br></li><li><p>خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي.</p><br><br></li><li>معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات</li><li>يفضل لغات أوروبية إضافية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5 ) في التسويق / الأعمال.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul><p><strong>ميّزات إضافية / أصول مرغوبة:</strong></p><br><br><ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك؛ خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي؛ معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات؛ ويفضل وجود لغات أوروبية إضافية.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace.<br><br><p><i><u><b><span>Current Leadership Requirements:</span></b></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Preference will be given to candidates currently holding a Hotel Manager position.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>A background in Food &amp; Beverage (F&amp;B) is preferred.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Resort experience is</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Strong preference for candidates with experience managing renovations, as the resort currently has active renovation and capital projects underway.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>French Speaking needed</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Hands on and on the floor leadership style, driving service execution through staff and guest engagement.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provide strong leadership to the operations team and inspire them with product obsession.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Currently serving as a Hotel/ Resort Manager or offering equivalent experience, typically supported by 5 to 10 years in hotel operations and/or management.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><b><i><u><span>Main Responsibilities</span><span>:</span></u></i></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Coordinate and effectively manage the day-to-day operations of the resort</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure all Resort standards are</span><span>established</span><span>, maintained, and consistently enforced.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Assume the authority of the RVP/General Manager in his absence</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Maintain strong working relationships with resort owners and participate in owners’ meetings.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Personally interact with guests, review feedback, and follow up on any service issues or concerns.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Act as the resort spokesperson in the absence of the RVP/General Manager during emergencies or crisis situations.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Perform any</span><span>additional</span><span>duties or projects assigned by the RVP/ General Manager or Four Seasons Corporate Office.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>People</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Embodies the Four Seasons Evolve Leadership Behaviors, leading by example with authenticity, visibility, and integrity.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Emotionally</span><span>intelligent</span><span>leader</span><span>able to connect with staff at all</span><span>levels</span><span>is essential to attracting and</span><span>retaining</span><span>talent.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Acts as a true culture ambassador, fostering a workplace defined by empathy, respect, warmth, and adherence to the Golden Rule.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Builds genuine connections with employees and the local community, creating trust and</span><span>a strong sense</span><span>of belonging.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Enables teams to successfully deliver on the opening critical path, driving accountability, preparedness, and operational excellence.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>Product</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Innovates and enhances the guest experience across all operational areas including Rooms, F&amp;B, Spa &amp; Wellness, Recreation, Residences, and the broader lifestyle offering.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensures</span><span>Rooms operations deliver personalized luxury, flawless execution, and memorable arrival, stay, and departure experiences for both guests and residence owners.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>Profit</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Demonstrates strong commercial insight combined with operational discipline, ensuring both efficiency and</span><span>high standards</span><span>across all resort functions.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Effectively connects daily activities with overarching strategies, financial goals, and proforma targets.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensures that Rooms, F&amp;B, Spa, Retail, and Residences</span><span>operate</span><span>with rigorous financial control while delivering exceptional guest experiences.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>