وظائف مدير مطعم في المغرب 2026 - مطلوب مدير مطعم

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف تجربة الضيوف

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص المنصب: معالجة إجراءات تسجيل الوصول للضيوف مع التحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتحديد الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/ضبط الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ التوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف باقتناع حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بلا مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

Naukri Gulf

رئيس قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في الموقع - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: ضمان تنفيذ وتنسيق والإشراف على سياسة النظافة والسلامة والبيئة الخاصة بالعميل لدينا،تعريف وتنفيذ وإدارة نظام إدارة متكامل للصحة والسلامة والبيئةتقييم المخاطر واقتراح سياسات السلامة والنظافة وحماية البيئة تحت إشراف رئيس قسم QHSE وبالتوافق مع المدير العام المساعد.لضمان تقليل تأثير النشاط الصناعي على البيئة،تحسين موارد قسمك.المهام الرئيسية: تصميم وتنفيذ سياسة النظافة والسلامة والبيئة للعميل بالتشاور مع رئيس قسم QSE.تحديث السياسات بانتظام فيما يخص النظافة والسلامة والبيئة.إجراء متابعة مستمرة للوائح والتشريعات المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة،ضمان امتثال عميلنا لقواعد ولوائح النظافة والسلامة والبيئةتنفيذ برامج تدريب للموظفين لضمان سلامتهم ورفاههم.تقييم المخاطر المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة وتنفيذ خطط عمل اللازمة لتقليل هذه المخاطرإدارة الحوادث المرتبطة بالنظافة والسلامة والبيئة، قيادة تحقيقات الحوادث/الحوادث وتعزيز الإجراءات الوقائية وتقييم فعاليتهاإجراء تدقيقات داخلية وفق الجدول الزمني المحدد لتقييم مدى الامتثال لعمليات HSE مع الإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها.تنسيق ومتابعة تنفيذ خطة العمل لمعالجة المخاوف الناتجة عن الرقابة التنظيميةرفع وعي الموظفين بأهمية النظافة والسلامة والبيئة، وتدريبهم على إجراءات HSE والوقاية من المخاطر.التحضير وقيادة اجتماعات CHSالتواصل الفعال مع الموظفين والأطراف الخارجية والجهات التنظيمية فيما يخص الصحة والسلامة والبيئةالحفاظ على سجلات تفصيلية للسياسات والإجراءات والحوادث المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وتقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحةإنشاء والحفاظ على، بالتعاون مع الوحدة التنظيمية، الإجراءات والتعليمات وجميع الوثائق المتعلقة بعملية HSEالإشراف على تنفيذ إجراءات HSEتنفيذ الحلول البيئية لتقليل الأثر البيئيمنع وتوقع أزمات، ودعم المنظمة في إدارة حالات الطوارئ (صياغة خطط طوارئ، تمارين محاكاة، الخطة التشغيلية)النقاط الداخلية، الخ)تخطيط وتنفيذ برنامج زيارة الموقع وتقييم السلامة لمشاريع تثبيت التعزيز.التعامل مع طلبات وشكاوى العملاء المتعلقة بـ HSE.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Missions: To ensure the implementation, coordination and supervision of our client's hygiene, safety and environmental policy,Define, implement and manage an integrated HSE management systemAssess risks and propose, under the supervision of the Head of the QHSE Department and in agreement with the Deputy General Manager, a policy for safety, hygiene, and environmental protection.To ensure the reduction of the impact of industrial activity on the environment,Optimize the resources of your department.Main tasks: Design and implement, in consultation with the Head of the QSE Department, the hygiene, safety and environmental policy(ies) for our client.Regularly update policies regarding hygiene, safety, and the environment.To conduct ongoing monitoring of regulations and legislation concerning hygiene, safety and the environment,Ensuring our client's compliance with hygiene, safety and environmental rules and regulationsImplement training programs for employees to ensure their safety and well-being.Assess the risks related to hygiene, safety and the environment and implement the necessary action plans to minimize these risksManage incidents related to hygiene, safety and the environment, lead accident/incident investigations, establish preventive actions and evaluate their effectivenessConduct internal audits, according to the established schedule, to assess the level of compliance of HSE processes with internal procedures and applicable regulations.Coordinate and monitor the implementation of the action plan to address concerns arising from regulatory controlRaising employee awareness of the importance of hygiene, safety and the environment, and training them in HSE procedures and risk prevention.Prepare and lead CHS meetingsCommunicating effectively with employees, external stakeholders, and regulators regarding health, safety, and the environmentMaintain detailed records of policies, procedures and incidents related to health, safety and the environment and report them regularly to stakeholdersEstablish and maintain, in collaboration with the organizational function, the procedures, instructions and all documentation relating to the HSE processSupervise the implementation of HSE proceduresImplementing environmental solutions to reduce environmental impactPreventing and anticipating crisis situations, and supporting the organization in managing emergency situations (drafting contingency plans, simulation exercises, operational plan)internal POI, etc.)Plan and execute the site visit and safety assessment program for reinforcement installation projects.Handle customer requests and complaints related to HSE.</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

بيت.كوم

Key Account Executive

في الموقع - المغرب ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Key Account Executive Job Description:Arrow’s Key Account Executive is the single point of contact for large, complex customers. This position will create opportunities by establishing strategic relationships with high level decision makers at various organizations. This person will be responsible for achieving sales quotas set forth by Arrow and developing processes that ensure mutual performance objectives at met. This person will execute solution-based selling through advanced knowledge of Arrow’s supply chain solutions and design processes. This person will be responsible for increasing sales and maximizing margins by selling value-added, long-term solutions. What You’ll Be Doing: <ul><li>Quotations and contract negotiations: plan, manage, and oversee all the RFQ’s signed off within their assigned customers. </li><li>Ensure that all RFQ activities and strategies are well established, communicated, addressed, and agreed upon within Arrow guidelines, policies, and procedures. </li><li>Directly participates in the review and negotiation of significant contracts. </li><li>Assist in reviewing customer requests to ensure amendments to the terms and conditions in contracts are carried out. </li><li>Ensure that all Arrow departments and customer departments have the necessary information to ensure a seamless contract renewal/negotiation process. </li><li>Have an in-depth, comprehensive understanding of Arrow’s market share in each assigned territory as well as the top competitor’s market share in that area; Ability to identify the type of business each competitor is supporting and why. </li><li>Consistently maintain and grow share within each assigned account. </li><li>Take an innovative and creative approach to supplier and customer action plans; Have an expert understanding of the customer’s business at all levels and disciplines of the organization. </li><li>Develop and build influential and strategic relationships at the highest level of organizations </li><li>Utilize distribution/rep/supplier knowledge to grow sales and profits within assigned territory. Interface with suppliers to update them on demand creation progress through meetings and reviews. </li><li>Build strong relationships with suppliers’ reps and managers, leveraging these relationships to receive future product development and supply chain solution information. </li><li>Develop relationships with key personnel in marketing, product development, manufacturing, purchasing, and engineering </li><li>Leads functional teams and projects and serves as best practice/quality resource. </li></ul> What We Are Looking For:                                                       <ul><li>Has a thorough understanding of the customer’s needs and the customer’s decision-making hierarchy to proactively assess, clarify, and validate customer needs on an ongoing basis </li><li>5 years of key account manager experience or general or field sales management experience in the electronic distribution industry </li><li>Ability to build influential relationships with customers </li><li>Experience working with distribution and complex major accounts </li><li>Hunter mentality </li><li>Proficiency with data, SFDC, Excel, and PowerPoint presentations required. </li><li>Excellent presentation skills are a must. </li><li>P&L experience preferred </li><li>Has previously managed a territory or accounts up to $125 million </li><li>This position is a 70/30 split-the number posted includes the commission. </li></ul> Work Arrangement: You will follow a hybrid work schedule of 3 days per week in office and 2 days per week remote. What’s In It For You: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance </li><li>401k, With Matching Contributions </li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance </li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options </li><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.) </li><li>Tuition Reimbursement </li><li>Growth Opportunities </li><li>And more! </li></ul> This role will perform work covered by International Traffic in Arms Regulations. Viable candidates for this position must be eligible for an export license or be a U.S. Person (which includes but is not limited to U.S. citizens or nationals, lawful permanent residents, refugees, and asylees). #LI-KO1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $138,900.00 - $225,229.49 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-IL-Downers Grove, Illinois (Butterfield Rd) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

بيت.كوم

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

في الموقع - المغرب ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Ciments du Maroc stands out for a predominantly cooperative culture, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful innovation and organizational dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way. Job : The main responsibility here will be to ensure appropriate monitoring to achieve good reliability of workshop equipment and to intervene during the study of a project by creating 2D and 3D plans. Operational Management: <ul><li>Respect the group's 6 cardinal rules (wearing PPE - respecting lockout/tagout procedures - machine guarding - confined spaces - safe driving - incident reporting).</li><li>Use all advanced detection techniques to conduct inspections.</li><li>Diagnose and identify deviations in installations.</li><li>Intervene during project study by creating 2D and 3D plans.</li><li>Inform department heads and sector managers about equipment conditions.</li><li>Conduct site visits and inspections according to the visit schedule.</li><li>Prepare visit reports.</li><li>Assist the methods department head and planners in scheduling maintenance operations.</li><li>Participate in various meetings: 1- The daily morning meeting. 2- The weekly coordination meeting for launching the weekly maintenance schedule.</li><li>Follow up on maintenance work and ensure work feedback at the end of the day.</li><li>Monitor specific maintenance operations (external service) and prepare the work report.</li><li>Ensure site cleanup at the end of the work.</li><li>Participate in installation testing after maintenance with the execution and production departments.</li><li>Carry out specific operations requested by the methods department.</li><li>Ensure the execution of the conditional maintenance schedule: vibration measurements, NDT, wear checks.</li><li>Participate in RCA analysis of major shutdowns.</li><li>Participate in the establishment and updating of the installation maintenance plan.</li></ul>Safety and Environment & Quality: <ul><li>Ensure that all activities at this level strictly comply with defined safety & environmental standards.</li><li>Report any incident to the safety coordinator and management, proposing corrective and preventive actions.</li><li>Comply with safety protocols to minimize operational risks and ensure personnel safety.</li><li>Respect environmental standards and participate in reducing the impact of site activity on the environment.</li><li>Comply with system and product quality standards and participate in successful audits.</li></ul>CSR: <ul><li>Actively participate in the company's CSR initiatives.</li></ul> Required profile : Technical Skills: <ul><li>Knowledge of industrial processes: Understanding of cement manufacturing steps and main equipment (grinders, kilns, conveyors).</li><li>Safety Standards: Mastery of HSE (Health, Safety, Environment) rules for working in an industrial environment.</li><li>Reading plans and diagrams: Ability to read and interpret technical drawings to understand installations.</li><li>Visual equipment diagnosis: Ability to identify apparent anomalies (leaks, wear, vibrations).</li><li>Observation and analysis: Skill in analyzing observed performance or malfunctions.</li><li>Technical communication: Ability to write reports or provide precise feedback on observations.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Knowledge of the company.</li><li>Organization.</li><li>Rigor.</li><li>Oral and written communication.</li><li>Customer focus.</li><li>Openness to change.</li><li>Team spirit.</li><li>Initiative.</li><li>Adaptability.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور باك اند

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع管理ين عمليين يوجهون ويوظفون المواهب. هذه البيئة يعززها دافع قوي لـالابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ. الوظيفة : نحن نبحث عن مطور باك-إند متمرس/كبير، ماهر في Spring Boot، Kafka، وMongoDB، مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps. مهامهم: <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خدمات مايكرو باك-إند في Java / Spring Boot.</li><li>تنفيذ وتشغيل حلول الرسائل والتدفق في الوقت الحقيقي عبر Kafka.</li><li>تطوير وتحسين قواعد بيانات MongoDB للتعامل مع أحجام كبيرة من البيانات.</li><li>المشاركة في مراحل التصميم الفني والوظيفي.</li><li>الدمج مع أفضل ممارسات الجودة (الاختبار، مراجعات الشفرة، CI/CD).</li><li>المساهمة في أمان الأداء والتطبيق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الواجهة الأمامية، DevOps، والمنتج.</li><li>العمل في بيئة Agile (Scrum/SAFe).</li></ul> الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java</li><li>إتقان جيد لـ Java / Spring Boot.</li><li>خبرة في Kafka (التدفق، الرسائل، التوافر العالي).</li><li>خبرة في MongoDB (النمذجة، التحسين، التعامل مع أحجام كبيرة).</li><li>معرفة قوية بالميكرو خدمات وتكامل REST API.</li><li>خبرة في بيئات CI/CD و Docker/Kubernetes.</li><li>منهجيات Agile / Scrum.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور Fullstack NuxtJS / Java Spring Boot

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بأنها ثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي للابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تضمن منظمة مُنظَّمة ومُلتزمة التنظيم والكفاءة والجودة في تقديم الهندسة. الـ«أداء» والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : نحن نبحث عن مطور Fullstack أول ماهر في NuxtJS للواجهة الأمامية وJava Spring Boot للخلفية، مع خبرة في بيئات السحابة (AWS مفضل). مَهامهم: <ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات الواجهة (NuxtJS) والخلفية (Java Spring Boot).</li><li>المساهمة في تحديد النطاق والتصميم وتقييم الحلول.</li><li>ضمان جودة الشفرة والالتزام بالمعايير (مراجعة الشفرة، بوابة الجودة، DoD).</li><li>دمج أفضل ممارسات الأمان (SAST، SCA، DAST).</li><li>حل حوادث الإنتاج والشذوذات.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية وقيادة ورش عمل تقنية مع العميل.</li><li>العمل على بنية DevOps كاملة MACH مُدارة على AWS (RDS، EKS، OpenSearch، Docker).</li></ul> الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>إتقان تطوير Java / Spring Boot.</li><li>خبرة في NuxtJS والتكامل بين الواجهة والخلفية.</li><li>خبرة سحابية (مثالي AWS: RDS، EKS، OpenSearch).</li><li>إتقان جيد لـ Docker وممارسات DevOps.</li><li>معرفة بهندرات REST والقيود الأمنية للتطبيق.</li><li>خبرة في أساليب Agile / Scrum / DevOps</li></ul> </div>

بيت.كوم

مستشار التخطيط العملياتي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc يُعرَف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، بإدارة ميدانية ترشد وتطور المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. إنها منظمة منظمة ومنضبطة تضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومُهتم. الوظيفة : وصف النشاط <ul><li>قيادة تخطيط الطلب والتنسيق التشغيلي لتحسين تدفق المركبات وتحقيق أهداف إقليم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال خطط عمل استراتيجية ورصد الأداء.</li><li>إعداد عملية التخطيط التكتيكي اللوجستي</li><li>مراقبة خطة الإنتاج متوسطة الأجل وإعداد التخطيط التكتيكي اللوجستي المتوسط الأجل (M+4) بالتنسيق مع مزودي الخدمات لعمليات المركبات الإقليمية فيMEA</li><li>مراجعة والتنسيق مع قسم المشتريات وأصحاب المصلحة الآخرين</li><li>اتباع وتحسين الخطة اللوجستية متوسطة الأجل مع أصحاب المصلحة (CT، التشغيل، المشتريات، LPs)</li></ul>التسليمات الرئيسية <ul><li>تقرير اللوجستيات الشهري</li><li>مركزية البيانات</li><li>التفاعلات الرئيسية</li><li>المشتريات</li><li>مزودو الخدمات اللوجستية</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير في الهندسة الصناعية واللوجستيات من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهارات المطلوبة <ul><li>جمع البيانات ومعالجتها</li><li>تحليل KPI والتقارير</li><li>إكسل</li><li>تنسيق مع أصحاب المصلحة</li><li>تخطيط التخصيص</li><li>التنبؤ بالطلب</li><li>تخطيط قدرة النقل</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>اهتمام بصناعة السيارات واللوجستيات</li><li>إدارة/تحليل البيانات</li><li>ماجستير في Excel (الجداول المحورية، الماكرو، مصدر مشترك…)</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>التحدث بالإنجليزية (والفرنسية ميزة)</li><li>إتقان الإنجليزية، مستوى Bright Test B2</li><li>القدرة والحماس لحل المشكلات بنهج عرضي/عابر للوظائف</li><li>التواصل الجيد (عرض واضح للمسائل/الاقتراحات)</li><li>المرونة، التحمل، العمل الشاق</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير القانوني

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الجمعة

القانون

الوصف الوظيفي: المدير القانوني: التبعية لإدارة الشؤون القانونية والامتثال لمنطقة يوروميد (Euromed)، ستتولى إدارة جميع المسائل القانونية والتعاقدية والامتثال لأنشطة شركة Inetum في إفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على المغرب. وبصفتك شريك أعمال حقيقي، ستدعم مختلف وحدات الأعمال في إدارة المخاطر، والمفاوضات بشأن العقود الاستراتيجية، وحوكمة الشركات التابعة، وتطبيق برامج الامتثال الخاصة بالمجموعة.<ul><li>تقديم المشورة للإدارة العامة ووظائف الدعم بشأن القضايا القانونية والتنظيمية والأخلاقية.</li><li>إدارة مسائل الامتثال وضمان تطبيق سياسات المجموعة في إفريقيا.</li><li>الإشراف على الحوكمة القانونية للشركات التابعة (شؤون الشركات، إعادة الهيكلة، وعمليات النمو الخارجي).</li><li>دعم فرق المبيعات في المناقصات والتفاوض على عقود تكنولوجيا المعلومات المعقدة.</li><li>إدارة المخاطر القانونية ومرحلة ما قبل التقاضي والنزاعات القضائية.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي، ولا سيما فيما يتعلق بحماية البيانات الشخصية واللوائح الرقمية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات والأدوات والنماذج التعاقدية.</li></ul>الموقع: الدار البيضاء نوع العقد: دائم التوفر: فوريالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: الحصول على درجة الماجستير (Bac+5) في قانون الأعمال أو ما يعادلها أمر مطلوب. خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير قانوني أو مستشار قانوني عام، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة دولية، أمر أساسي. إتقان ممتاز لقانون العقود وقانون الأعمال ومسائل الامتثال أمر مطلوب. الفهم الجيد لتحديات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي وحماية البيانات والأمن السيبراني أمر ضروري. مهارات قيادية واستشارية قوية وقدرات تفاوضية ونهج موجه نحو الأعمال. إتقان اللغات الفرنسية والإنجليزية والعربية أمر ضروري.

Job Description: Legal Director: Reporting to the Euromed Legal & Compliance Department, you will manage all legal, contractual, and compliance matters for Inetum's activities in Africa, with a particular focus on Morocco. A true business partner, you will support the various business units in risk management, negotiation of strategic contracts, subsidiary governance, and the deployment of the Group's compliance programs.<ul><li>Advise the General Management and support functions on legal, regulatory and ethical issues.</li><li>Manage compliance issues and ensure the deployment of Group policies in Africa.</li><li>Oversee the legal governance of subsidiaries (corporate, restructurings, external growth operations).</li><li>Supporting sales teams on tenders and negotiating complex IT contracts.</li><li>Managing legal risks, pre-litigation and litigation.</li><li>Ensure regulatory compliance, particularly with regard to the protection of personal data and digital regulations.</li><li>Participate in the continuous improvement of contractual processes, tools and models.</li></ul>Location: Casablanca Contract: Permanent Availability: ImmediateDesired Candidate ProfileQualifications: A Master's degree (Bac+5) in Business Law or equivalent is required. A minimum of 10 years of experience as a Legal Manager or General Counsel, ideally in an international environment, is essential. Excellent command of contract law, business law, and compliance issues is required. A good understanding of IT challenges, digital transformation, data protection, and cybersecurity is necessary. Strong leadership, advisory skills, negotiation abilities, and a business-oriented approach are required. Fluency in French, English, and Arabic is essential.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

معالج سبا

في الموقع - المغرب - أغادير الجمعة

الإدارة

المسؤوليات: تحديد احتياجات العميل (فحص جزء الجسم المراد علاجه) وتحديد العلاجات المناسبة، شرح علاجات قائمة الطعام (حسب الطلب)، تقديم النصائح وعرض المنتجات والخدمات التجميلية المناسبة لاحتياجات العميل، الالتزام بإجراءات الإعداد والتجهيز للعلاجات الخاصة بالعلامات التجارية وغير التجارية، اتباع بروتوكول الاستقبال والإجراءات داخل الغرفة (قبل العلاج وبعده)، تقديم العلاجات، تسجيل تفاصيل جميع العلاجات التي تلقاها كل عميل وإرسال الملاحظات إلى مكتب استقبال السبا، استلام ومتابعة قوائم مراجعة الافتتاح والإغلاق، وضع المناشف والبياضات في غرف العلاج وغرف تبديل الملابس، بالإضافة إلى المنتجات وفقاً للمعايير المحددة، فهم وتوقع احتياجات الضيوف، الاهتمام والدقة والاستجابة السريعة لطلبات الضيوف، ضمان التنظيف المناسب لغرفة العلاج بعد كل جلسة علاج، إعادة تجهيز غرف العلاج بعد كل علاج، اتباع التعليمات وجداول العلاج والمواعيد المحددة من قبل مدير السبا، الالتزام بالقواعد واللوائح الداخلية للفندق ومعايير السبا، الحفاظ على سلوك مناسب يعكس صورة السبا ويززها، المراقبة المستمرة للنظافة الشخصية، الحفاظ على الزي الرسمي في حالة جيدة، ضمان نظافة المعدات داخل الغرفة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات: شهادة معتمدة في العلاجات البديلة والخدمات العلاجية. خبرة من 1 إلى 3 سنوات كمعالج، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة الفاخرة. إتقان جيد للغتين الإنجليزية والفرنسية. قدرات استثنائية في التواصل والعلاقات مع الضيوف. المرونة والقدرة على التكيف، والاهتمام الشديد بالتفاصيل.

Responsibilities Identify the client's needs (examine the body part to be treated) and determine the appropriate treatments Explain A la carte treatments Advise on and present aesthetic products and services appropriate to the client's needs Comply with the set-up procedures for both branded and non-branded treatments Follow the reception protocol and in-room procedures (before and after treatments) Perform treatments Record details of all treatments taken by each client and send feedback to the spa reception desk Receive and follow opening and closing checklists Place linens in treatment rooms and changing rooms, as well as products, according to established standards Understand and anticipate guest needs Be attentive, accurate, and respond promptly to guest requests Ensure proper treatment room cleaning after each treatment Reset up treatment rooms after each treatment Follow the instructions, treatment schedules, and schedules established by the SPA Manager Comply with the hotel's internal rules and regulations and Spa standards Maintain an appropriate attitude to reflect and promote the Spa's image Constantly monitor personal hygiene Maintain uniform in good condition Ensure the cleanliness of equipment in the cabinDesired Candidate ProfileRequirements Certification in Therapies and treatments. 1 3 years of experience as a therapist, preferably in luxury hospitality. Good Proficiency in English and French. Exceptional interpersonal and guest relations abilities. Flexible and adaptable, and strong attention to detail.

بيت.كوم

E-commerce Site Manager | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the electronics sector as an E-commerce Site Manager. Based in Casablanca, you will play a key role in developing and managing our online presence, an exciting opportunity for an ambitious professional. Your main mission will be to ensure the performance and growth of our e-commerce platform. You will oversee user experience optimization, revenue increase, and strengthening our online brand image. Your responsibilities will include daily site management, implementing digital marketing strategies, performance analysis, and continuous improvement of functionalities. You will also supervise inventory management, customer service, and coordination with various suppliers. <ul><li>E-commerce platform management</li><li>Digital marketing strategy development</li><li>Sales data analysis</li><li>Customer experience optimization</li></ul> Required profile : You hold a degree equivalent to 2 years of higher education (Bac +2), ideally in computer science or electronics. 1 to 3 years of experience in e-commerce site management or a similar role is required. Previous experience in the electronics sector would be an advantage. You have excellent project management skills and a good understanding of e-commerce challenges. Proficiency in web analytics tools and e-commerce platforms is essential. Your sense of organization, attention to detail, and ability to work in a team will be key to success in this role. <ul><li>E-commerce platform expertise</li><li>Digital marketing skills</li><li>Data analysis</li><li>Proactive attitude</li></ul> </div>

بيت.كوم

Africa Development Manager | Salé (Technopolis) (Morocco)

في الموقع - المغرب ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its development on the African continent, NOVEC is recruiting an Africa Development Manager. Reporting to the General Management in charge of Development, the position holder contributes to the operational implementation of NOVEC's development strategy in Africa by developing business opportunities, partnerships, and relationships with key institutional and economic players. Your main missions are: <ul><li>Identify and qualify business opportunities in African markets,</li><li>Prospect public, private, and institutional clients,</li><li>Develop a portfolio of opportunities and ensure its follow-up,</li><li>Coordinate responses to tenders with the business departments,</li><li>Develop partnerships with local and international players,</li><li>Represent NOVEC to partners, institutions, and funding agencies,</li><li>Maintain continuous monitoring of African markets,</li><li>Produce regular reporting on development activities.</li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Engineering, Business School, or Master's degree (Bac+5)</li><li>8 to 12 years of experience in commercial development or international business development. Experience in African markets is desired,</li><li>Experience in engineering, infrastructure, consulting, or construction is a plus,</li><li>Good command of French and English,</li><li>Business development and market development,</li><li>Customer relationship management,</li><li>Coordination of tenders,</li><li>Partnership development,</li><li>Negotiation techniques,</li><li>Market analysis and strategic watch,</li><li>Communication and cross-functional coordination,</li><li>Initiative,</li><li>Excellent interpersonal skills,</li><li>Team spirit,</li><li>Rigor and organization,</li><li>Adaptability,</li><li>Results-oriented.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Project Manager CORAIL/Calculation Domain

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description Context: CORAIL is the Convergence of Logistics Processes and Applications project for the upstream part of the logistics chain: all flows contributing to the availability of parts on the production lines at the manufacturing sites and their optimization. This information system is currently being deployed across all of the group's manufacturing sites. Responsibilities: Within the framework of the CORAIL project and the deployment of the information system, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager, the Business Process Convergence Pilot is responsible for: Preparing all logistics data to be integrated into CORAIL at the time of the production switchover (Purchasing, Quality, Packaging, and Distribution data). Maintaining ongoing communication with the Plant and partner departments to retrieve missing data (managing roadblocks, facilitating discussions, and escalating issues). Activities to simplify and converge the Excel and Access tools used in the context of data migration (need to identify or anticipate, development, writing user manuals, making available, day-to-day aspects of the tools).Desired Candidate ProfileQualifications: Bac +5 (Master's degree) 1-3 years of experience Advanced and autonomous use of Excel (including VBA) Autonomous use of Access Ability to lead meetings Strong action-oriented skills Excellent interpersonal skills (follow-up with partners), initiative Knowledge of general principles of the Automotive Supply Chain Working knowledge of English (independent)

بيت.كوم

National Sales Manager | Agadir (Morocco)

في الموقع - المغرب ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to General Management, you will be responsible for deploying the sales strategy in the field, developing sales, and strengthening product presence throughout the country. Your main responsibilities: <ul><li>Develop turnover and commercial coverage;</li><li>Manage and lead a sales force of about 25 employees (sales representatives, supervisors, and team leaders);</li><li>Ensure a strong field presence with teams, clients, and partners;</li><li>Develop and consolidate distribution networks, particularly in traditional and modern channels;</li><li>Identify growth opportunities and implement the necessary actions to achieve objectives;</li><li>Monitor key performance indicators and ensure the quality of sales execution.</li></ul> Required profile : You are an ambitious sales professional, focused on development and fieldwork, with successful experience in the FMCG / agri-food sector. You ideally have: <ul><li>Successful experience as a Regional Sales Manager or in an equivalent role;</li><li>Solid experience in managing and leading sales teams;</li><li>Good knowledge of distribution channels and an established sales network, at least at the regional level;</li><li>Knowledge of biscuit, spice, tea, or canned fish (tuna, sardines) product categories would be a plus;</li><li>A strong results-oriented mindset, a developer's temperament, and a genuine taste for fieldwork.</li></ul>Why join this project? <ul><li>An opportunity to take on a national role, directly contribute to the company's growth, and manage a structured sales force.</li><li>The position also offers a real prospect of career advancement towards a Sales Director role, depending on your results and success.</li></ul> </div>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير عقد أول

في الموقع - المغرب - بولمان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير عقد أول مسؤول عن إشراف على مشروعين لإشارات الاتصالات والسكك الحديدية على خطي سكة حديد، مع تركيز قوي على إدارة المطالبات وإدارة المخاطر العقدية.سيتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، ويفضل في قطاع السكك الحديدية، ومع معرفة قوية بعقود فيديك (FIDIC).التحديد والوصف والتكميم والتقييم للفرص والمخاطر في المشاريع.التحليل وصياغة والتفاوض على الوثائق العقدية، واستراتيجيات العقد/المطالبة.التحضير والإدارة والتفاوض على المطالبات القوية لممارسة حقوق الشركة (مثلاً استرداد التكلفة الإضافية، تمديد الوقت، إلخ).جمع وتحضير وإدارة المستندات ذات الصلة (صياغة رسائل) والأدلة وفق الجداول الزمنية والمتطلبات العقدية.صيانة السجلات والوثائق العقدية.التعاون والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان الوفاء بالمتطلبات العقدية في العمليات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>إحدى الدرجات التالية: في القانون، التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، الهندسة، ذات صلة أو ما يماثلها، مع خبرة قوية ومثبتة في إدارة العقود.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل العقود، الصياغة، والتفاوض (على مستوى عالٍ).</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية (أساسية)</li><li>قيمة عالية: خبرة في مشاريع بنى تحتية معقدة في صناعة مشابهة (سكك حديدية أو مشابه)</li><li>قيمة عالية: معرفة بالعقود الدولية القياسية مثل فيدك(FIDIC)، البنك الدولي، إلخ</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Senior Contract Manager responsible for overseeing two railway signaling and telecommunications projects on two railway lines, with a strong focus on claims management and contractual risk management.The ideal candidate will have extensive experience in large-scale infrastructure projects, preferably in the railway sector, and a solid knowledge of FIDIC contracts.Identification, description, quantification, and evaluation of opportunities and risks in the projects.Analysis, drafting and negotiation of contractual documentation, contract/claim strategies.Preparation, management, and negotiation of robust claims to exercise the rights of the company (as for example, recovery of extra-cost, extension of time, etc.).Collection, preparation, and management of relevant documents (drafting letters) and evidence in accordance with contractual deadlines and requirements.Maintenance of contractual records and documentation.Collaboration and coordination with other departments to ensure the fulfillment of contractual requirements in the processes.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>One of the followings degrees: in Law, Finance, Economics, Business Administration, Engineering, related or the like, with strong and proved contract management experience.</li><li>At least 5 years of relevant experience in contract analysis, drafting, and negotiation (high level) experience.</li><li>Languages: English and French (essential)</li><li>Highly valued: Experience on infrastructure complex projects in similar industry (railway or similar)</li><li>Highly valued: Knowledge on international standard contracts as for example FIDIC, World bank, etc</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العقد

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك يتولى مدير العقد إدارة وتأمين دورة حياة العقد، من التفاوض حتى الإغلاق. هو ضامن الالتزامات التعاقدية والجهة الأساسية في علاقة العميل، لضمان التنفيذ الصحيح للالتزامات وإدارة المخاطر للشركة. إدارة مرحلة ما قبل التعاقد: قيادة المفاوضات التعاقدية مع العملاء والشركاء والمقاولين الفرعيين والموردين. صياغة وتحليل والتحقق من العقود والاتفاقيات والتعديلات. تحديد الترتيبات التعاقدية المتوافقة مع التحديات التشغيلية والمالية للمشروعات. تحديد المخاطر القانونية والمالية والتشغيلية المرتبطة بالالتزامات التعاقدية. وضع وتنفيذ خطط التخفيف من مخاطر العقود. ضمان الامتثال التعاقدي للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. إدارة العقد والإدارته: الإشراف على دورة حياة العقد بالكامل. مراقبة تنفيذ الالتزامات التعاقدية من قبل الأطراف المختلفة. تنفيذ أدوات الإدارة ومؤشرات الأداء التعاقدي. التحكم في المواعيد التعاقدية والضمانات والغرامات والالتزامات المالية. تنظيم وقيادة لجان متابعة العقود مع الفرق المعنية. ضمان تتبّع وأمن المستندات التعاقدية. ضمان التقارير التعاقدية المنتظمة للإدارة وأصحاب المصالح. إدارة المطالبات والنزاعات: إعداد وتنظيم وإدارة ملفات المطالبات التعاقدية. إجراء المفاوضات المتعلقة بالنزاعات والتقاضي التعاقدي. المهارات والمؤهلات المطلوبة: => التعليم: ماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة (الهندسة البيئية) أو ما يعادلها. => الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في القطاع البيئي مطلوبة. الخبرة في إدارة العقود ميزة قيمة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR MISSION The Contract Manager is responsible for managing and securing the contract lifecycle, from negotiation to closure. They are the guarantor of contractual commitments and the primary contact in the client relationship, ensuring the proper execution of obligations and the management of risks for the company. Management of the pre-contractual phase: Leading contractual negotiations with clients, partners, subcontractors, and suppliers. Draft, analyze, and validate contracts, agreements, and amendments. Define contractual arrangements adapted to the operational and financial challenges of projects. Identify legal, financial, and operational risks related to contractual commitments. Develop and implement contractual risk mitigation plans. Ensure contract compliance with internal policies and regulatory requirements. Contract Management and Administration: Supervise the entire contract lifecycle. Monitor the execution of contractual obligations by the various parties. Implement management tools and contractual performance indicators. Control contractual deadlines, guarantees, penalties, and financial commitments. Organize and lead contractual monitoring committees with the relevant teams. Ensure the traceability and security of contractual documents. Ensure regular contractual reporting to management and stakeholders. Claims and dispute management: Prepare, structure, and manage contractual claim files. Conduct negotiations related to contractual disputes and litigation. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS: => Education: Master's degree (Bac +5) in engineering (environmental engineering) or equivalent. => Experience: 3-5 years of experience in the environmental sector required. Experience in contract management is a valuable asset. </div></section>

بيت.كوم

مالك العملية

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تُنظِّم منظمة منضبطة ومهيكلة لضمان الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : السياق: <ul><li>كجزء من برنامج التحسين على مستويات مختلفة من أنظمة معلومات اللوجستيات بدأ في 2007، يتم الآن نشر CRONOS (CommeRcial netwOrk New vehicle Order System) ليحل محل الأنظمة السابقة المتعلقة بتوزيع المركبات الجديدة لمجموعة العميل (متضمنة العلامات الفرنسية والفروع OV، أوبل-فوكسهول).</li><li>يتم عمل الفريق، تحت إشراف قائد المشروع (من كيان PPIT ضمن قسم سلسلة التوريد في PSA)، في إدارة المشروع لتطوير تطبيق CRONOS وتطبيقاته المرتبطة. يخضع تطور هذه التطبيقات لمواصفات متطلبات عمل (CEB) ومواصفات وظيفية تفصيلية (SFD) ويتم تصميمها بالتعاون مع قادة الأعمال. يتبع ذلك اختبارات ثم الإطلاق. يشارك الفريق في جميع هذه المراحل ويدعم الدول المستخدمة طوال دورة حياة التطبيق.</li></ul>المهمة: تشمل مختلف الأنشطة الموكلة إلى فريق VCO CRONOS ما يلي: <ul><li>تحليل طلبات المستخدمين (عبر صندوق بريد وظيفي مخصص أو أي قناة أخرى ضمن عملية VCO)</li><li>إنشاء تذاكر JIRA المرتبطة وإدارتها حتى الحل</li><li>الحل المباشر أو إعادة التوجيه إلى الكيان المحدد بناءً على نتائج التحليل (اعتماداً على الحالة: 1/ تذكير بالعمليات والممارسات الأفضل أو 2/ التصحيح المباشر أو 3/ تحليل معمّق مع فرق تكنولوجيا المعلومات أو الوظائف من خلال تفعيل جميع الاجتماعات اللازمة للحل الأساسي)</li><li>إذا تطلبت مسألة تغييراً في ميزة (عملية توزيع اللوجستيات)، العمل مع فرق متعددة الكفاءات لتطوير الأداة ذات الصلة أو عملية توزيع اللوجستيات</li><li>كتابة سيناريوهات الاختبار وتنفيذها من أجل تسليم التطويرات</li><li>الحفاظ على مؤشرات وعمليات محدثة (إن أمكن)</li><li>طقوس مع أصحاب الأعمال أو فرق تكنولوجيا المعلومات (ICT)</li></ul> المؤهل المطلوب : درجة الماجستير ( Bacc +5 ) في سلسلة الإمداد / اللوجستيات، أنظمة المعلومات، أو تخصص مكافئ من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهارات الناعمة <ul><li>الدعم والعلاقات مع العملاء</li><li>المهارات التحليلية</li><li>التربوية</li><li>مهارات التيسير، مبادرة، عمل جماعي</li><li>مهارات التنسيق</li><li>الاستجابة</li><li>الاتصال (العروض التقديمية، جلسات تدريب، أو ورش عمل، إعداد مواد مكتوبة)</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة بسلسلة الإمداد / مبادئ رئيسية لتوزيع السيارات</li><li>المهارات في UAT</li><li>اختبار القبول بالمستخدم (UAT): حالات الاختبار والتنفيذ + تتبّع الشذوذ</li><li>إدارة التخطيط</li><li>سلسلة الإمداد في صناعة السيارات</li><li>تكنولوجيا المعلومات: مبادئ التطوير الوظيفي، SCRUM، إدارة البيانات</li><li>بيئة تكنولوجيا المعلومات</li><li>الفرنسية</li><li>إتقان الإنجليزية (مستخدم مستقل)</li></ul>الأدوات <ul><li>Excel (جداول البيانات، المؤشرات، المخططات، VBA...)</li><li>Power BI / Access</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Context: <ul><li>As part of the improvement program at various levels of its logistics information systems initiated in 2007, CRONOS (CommeRcial netwOrk New vehicle Order System) is now being deployed to replace the previous systems related to the distribution of new vehicles for the Client group (including French brands and OV, Opel-Vauxhall subsidiaries).</li><li>The team's work, under the guidance of the Project Leader (from the PPIT entity within PSA's Supply Chain Department), consists of the project management for the development of the CRONOS application and its associated applications. The evolution of these applications is subject to a CEB (Business Requirements Specification) and SFD (Detailed Functional Specifications) and is designed in collaboration with Business Leaders. This is followed by testing phases and then launch. The team is involved in all these phases and supports the user countries throughout the application's life cycle.</li></ul>Mission: The various activities entrusted to the VCO CRONOS team are as follows: <ul><li>Analysis of user requests (via dedicated functional mailbox or any other channel within the VCO process)</li><li>Creation of associated JIRA tickets and management of them until resolution</li><li>Direct resolution or re-direction to the designated entity based on the analysis results (depending on the case: 1/ reminder of processes and best practices or 2/ direct correction or 3/ in-depth analysis with IT or functional teams by triggering all necessary meetings for fundamental resolution)</li><li>If a subject requires changes to a feature (Distribution Logistics process), work with multi-competent teams to evolve the relevant tool or Distribution Logistics process</li><li>Writing test scenarios and executing them for the delivery of evolutions</li><li>Keeping indicators and processes up to date (if applicable)</li><li>Rituals with business owners or IT teams (ICT)</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac +5) in Supply Chain / Logistics, Information Systems, or equivalent specialization 1 to 3 years of experience Soft skills <ul><li>Support and customer relations</li><li>Analytical skills</li><li>Pedagogy</li><li>Facilitation skills, proactive, teamwork</li><li>Synthesis skills</li><li>Responsiveness</li><li>Communication (presentations, training sessions, or workshops, preparation of written materials)</li></ul>Hard skills <ul><li>Knowledge of Supply Chain / Key principles of automotive distribution</li><li>Skills in UAT</li><li>UAT (Testing): test cases and execution + anomaly tracking</li><li>Planning management</li><li>Automotive Supply Chain</li><li>IT: functional development principles, SCRUM, data management</li><li>IT environment</li><li>French</li><li>Proficiency in English (independent user)</li></ul>Tools <ul><li>Excel (data tables, indicators, charts, VBA...)</li><li>Power BI / Access</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

شيف دي بارت Night

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

حول فنادق فور سيزونز: تشغّلها موظفونا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويرحبون ببعضهم كما نحب أن يُعاملَنا بالمعاملة نفسها. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ حدائق في قلب المدينة الحمراء. يقع الفندق في موقع مثالي بين Medina المدينة القديمة وشبكاتها الحضرية في Ville Nouvelle، يرحبك منتجع فور سيزونز مراكش بمهرب سعيد يضم 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئاً بالحدائق Moorish وبرك منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة العصرية. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي، اترك الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من شرفتك الخاصة.ملف المرشح المرغوب1. أن يكون قادرًا على اتباع أنظمة اللبس.2. أن يكون قادرًا على تدوير كل محطة في المطبخ كل ليلة.3. أن يكون قادرًا على المساعدة في إنشاء وإعداد قوائم وأطباق جديدة وتخصصات.4. أن يكون قادرًا على فحص واستكمال إعداد كل محطة.5. أن يكون قادرًا على التواصل مع مساعد الشيف والشيف التنفيذي بخصوص القوائم، ومواقف المشاكل والنقص.6. أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل في المطبخ.7. أن يكون قادرًا على العمل بالتعاون مع معايير الوصفة والعرض لضمان معايير جودة الإنتاج والتقديم.8. أن يكون قادرًا على الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع أقسام الفندق الأخرى، والاستجابة للاحتياجات عند الضرورة.9. أن يكون قادرًا على تخزين المواد بشكل صحيح في نهاية كل وردية.10. أن يكون قادرًا على الحفاظ على مكان عمله نظيفًا ومرتبًا ومنظمًا مع احترام المعايير.11. أن يكون قادرًا على التعامل مع أي حادثة والإبلاغ عنها فورًا.12. أن يكون قادرًا على تنفيذ جميع معايير سلسلة Four Seasons جيدًا وبمهنية من خلال تشجيع الموظفين على اتباعها وتطبيقها.13. أن يكون قادرًا على التعامل مع أي موقف طارئ من حيث الأمن داخل الفندق.14. أن يكون قادرًا على أداء أي مهمة أو مشروع آخر يكلفه به الإدارة، أو مدير، أو موظف.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city's ancient medina and the cosmopolitan neighborhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace.Desired Candidate Profile1. Be able to follow dress codes.2. Be able to rotate each station in the kitchen every night.3. Be able to assist in the creation and preparation of new menus and specialties.4. Be able to check and complete the setup of each station.5. Be able to communicate with the Sous Chef and the Executive Chef regarding menus, problem situations and shortages.6. Be able to work independently in the kitchen.7. Be able to work closely with the standard recipe and presentation of dishes, in order to maintain quality standards of production and presentation.8. Be able to maintain good working relationships with other hotel departments, responding to needs as necessary.9. Be able to properly store the items at the end of each shift.10. Be able to maintain your workplace clean, neat and organized while respecting the standards.11. Be able to deal with and report any incident immediately.12. Be able to carry out all Four Seasons chain standards well and professionally by encouraging employees to follow and apply them.13. Be able to deal with any emergency situation, in terms of security, within the hotel.14. Be able to perform any other task or project assigned by Management, by a manager or by an employee.

بيت.كوم

مصمم هندسة التصميم seating R&D

في الموقع - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عام بعد عام، نُصنَّف كواحدة من الشركات الأكثر إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—مخولون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نربح معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات موقع العمل: مركـز أبحاث وتطوير Rabat Technopolis <ul> <li>التقرير مباشرة إلى مدير هندسة وحدة الأعمال والعمل ضمن فريق مشروع الهندسة.</li> <li>القدرة على قيادة المشاريع بشكل مستقل من وجهة نظر التصميم والبحث عن طرق وفرص جديدة في تصميم تطوير المنتج.</li> <li>سيكون لديك تركيز رئيسي على تنسيق وتطوير أنشطة تصميم منتجات جديدة لتلبية متطلبات العملاء، مع العمل عن كثب مع الاختبار والتحقق، هندسة التريم، البرامج وغيرها من الأقسام الوظيفية في Lear Corporation.</li> <li>التقارير أو عرض نتائج العمل والحالة والملخص لشريك داخلي/خارجي أو مباشرة لعملاء Lear Corporation.</li> <li>كونك جزءاً من مركز هندسة مقاعد Lear الوحيد، سيكون لديك دور في مشاريع تطوير جديدة لعملاء OEM العامة والمميزة مع مجموعة أنشطة هندسية موسعة، وتكامل مقاعد كاملة، وتطوير التريم، إلخ.</li> <li>تطوير مكونات المقاعد بناءً على مواصفات العملاء وإرشادات Lear الداخلية.</li> <li>إجراء الدراسات والتحليلات لدمج المكونات والتجميعات في نظام المقعد.</li> <li>إنشاء رسومات المكونات والتجميع.</li> <li>تحليل التحملات والمواءمة والفجوات وملاءمة الأجزاء والتجميعات الفرعية أو المقعد الكامل من خلال عملية تحليل التكديس.</li> <li>إدارة تغييرات المنتج في نظام PLM.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة ماجستير في الهندسة</li> <li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير المنتج. الخبرة في صناعة السيارات أمر ضروري.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ التصميم للتصنيع (DFM) والتصميم للتجميع (DFA).</li> <li>فهم جيد للمبادئ الميكانيكية الأساسية.</li> <li>معرفة متميزة بـ CATIA V5 و/أو NX.</li> <li>معرفة بنظام Teamcenter أو نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المماثل.</li> </ul> اللغات <ul> <li>مستوى جيد من الإنجليزية (B1 أو أعلى) كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> </ul> صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة وبالاعتماد على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للدعم خلال عملية التقديم، اتصل بمجنّك التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تُجرى لهم مقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم عن السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Work Location : Rabat Technopolis R&D Center <ul> <li>Reporting directly to the Business Unit Engineering Manager and working within the engineering project team.</li> <li>Being able to independently lead projects from design point of view and find new ways and opportunities in product development design.</li> <li>You will have a key focus to coordinate and develop new product design activities to meet customer requirements, whilst working closely with Testing and Validation, Trim engineering, Programs and other Lear corporation functional departments.</li> <li>Reporting or presenting your work results, status and summary to internal / External counterpart or directly to Lear Corporation customers.</li> <li>Being part of the only Lear Seating Engineering Center, you will have a role in new development projects for general and premium OEM customers with extended range of engineering activities, complete seat engineering, prototyping, Trim development, etc.</li> <li>Develop seating components based on customer specifications and Lear internal guidelines.</li> <li>Conduct studies and analysis for integrating components and assemblies into the seat system.</li> <li>Create components and assembly drawings.</li> <li>Analyze tolerances, alignment, gaps and fitness of parts, sub-assemblies or complete seat through Stack up analysis process.</li> <li>Manage product changes in the PLM system.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master engineering degree</li> <li>Min. 3 years of experience in product development. Experience in the automotive industry is a must.</li> <li>Good knowledge of Design For Manufacturing (DFM) and Design For Assembly (DFA) principles.</li> <li>Good understanding of basic mechanical principles.</li> <li>Outstanding knowledge in CATIAv5 and/or NX.</li> <li>Knowledge of Teamcenter or similar Product Lifecycle Management (PLM) system.</li> </ul> Languages <ul> <li>Good level of English (B1 or higher) written and spoken.</li> <li>Good communication and organizational skills.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

مندوب مبيعات الأدوية الصيدلانية

في الموقع - المغرب - بولمان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: أغادير دوام كاململخص المنصب في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز وجود وأداء نستله في قناة الصيدليات من خلال وضع الشركة كشريك تغذية موثوق لمنتجات الرضع. ستضمن توفر المنتج الأمثل، والوضوح، والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقانون منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأمد مع موظفي الصيدليات من خلال التدريب والمشاركة، بالإضافة إلى توسيع قاعدة العملاء من خلال التنقيب النشط. علاوة على ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ورصد أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون عن كثب مع مديري Key Account Management لدفع أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البياناتيوم في الحياةاعمل على وضع نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول التغذوية بين موظفي الصيدليات.ضمان توفير المنتج باستمرار، والتوفر، والوضوح في متاجر الرعاية الغذائية لمنتجات تغذية الرضع من نستله من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثالية متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.مراقبة وضمان ندرة المنتج من خلال الالتزام بمبدأ FEFO (الأول منتهى صلاحيته أولاً).تقديم تقارير شهرية إلى قسم الاستراتيجيات والتخطيط وفق تقارير Viscum عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة الانتهاء أو التالفة المحددة في الصيدليات.ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة حول استخدامات المنتج وتركيبته وإرشادات الاستخدام لضمان تحضير آمن ودقيق.تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الصيدليات من خلال بناء علاقات قوية مع الموظفين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).تدريب ورفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول كود منظمة الصحة العالمية.ضمان تغطية وتنفذ مثالي للمناطق بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل مدير الحساب الرئيسي (KAM).دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء عبر التنقيب النشط وتسجيل صيدليات جديدة.الشراكة مع الـ KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خاصة انتهاكات كود منظمة الصحة العالمية، من خلال توثيق الحالات وتحويلها إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجيات الرئيسية لشركة نستله.تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الرئيسية (Cerelac وGrowing-Up Milk: NAN 3، NIDO).تنفيذ خطة التوجيه المحددة من خلال تطبيق Visicom.التأكد من الامتثال الكامل لمعايير زيارة الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء الزيارة).إعداد وتقديم تقارير الأنشطة اليومية بنهاية كل يوم عمل.تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات صيدلاني</li><li>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان مستوى جيد في الإنجليزية أمر ضروري</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>الالتزام القوي والانضباط، والتحليل الجيد.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Agadir Full-timePosition Summary In this role, you will be responsible for driving Nestl s presence and performance within the pharmacy channel by positioning the company as a trusted nutrition partner for infant products. You will ensure optimal product availability, visibility, and quality while delivering excellence in in-store execution and compliance with company standards and the WHO Code. The role involves building strong, long-term partnerships with pharmacy staff through training and engagement, as well as expanding the customer base through active prospecting. Additionally, you will contribute to achieving sales targets, monitor market and competitor activities, and collaborate closely with KAMs to drive territory performance, execute commercial plans, and support data-driven decision-makingA Day In The LifePosition Nestl as a trusted partner and preferred provider of nutritional solutions among pharmacy staff.Ensure consistent product supply, availability, and in-store visibility of Nestl infant nutrition products by maintaining optimal stock levels aligned with each pharmacy s potential, minimizing the risk of stock-outs.Monitor and ensure product freshness across visited pharmacies in compliance with the FEFO (First Expired, First Out) principle.Provide monthly reporting to KAS on expired, near-expiry, or damaged products identified in pharmacies via the Viscum application.Ensure clear product understanding by delivering concise information on product indications, composition, and usage guidelines to guarantee safe and accurate preparation.Develop and sustain long-term partnerships with pharmacies by building strong relationships with staff through continuous training, regular updates on infant nutrition and product innovations, maintaining high service standards, and ensuring effective complaint handling with relevant departments (Quality, Consumer Services, etc.).Train and raise awareness among pharmacy staff on the WHO Code.Ensure optimal territory coverage and execution in line with the route plan validated by the KAM.Drive continuous expansion of the customer portfolio through active prospecting and onboarding of new pharmacies.Partner with the KAM to conduct semi-annual data reviews and support pharmacy segmentation and classification.Monitor and report competitor activities, particularly WHO Code violations, by accurately documenting and escalating cases to the External Relations & Policy Manager.Propose and implement approved action plans in alignment with Nestl s strategic objectives and priorities.Deliver secondary sales targets for key product categories (Cerelac and Growing-Up Milk: NAN 3, NIDO).Execute the predefined routing plan through the Visicom application.Ensure full compliance with pharmacy visit standards following ICE (In-Call Execution) guidelines.Complete and submit daily activity reports at the end of each working day.Execute the defined Picture of Success standards across assigned pharmacies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years experience as a pharmaceutical Sales Representative</li><li>Fluency In French and A Good Level In English is a Must</li><li>Experience working in cross functional teams.</li><li>Bachelor Degree in Science, Commerce or any other relative field.</li><li>Ability to build strong relationships with different stakeholders.</li><li>Possess strong Discipline, Consistency, Good Analytical Skills.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 18 ساعة

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص دور الوظيفة تحت إشراف المدير العام، ستكون مسؤولاً عن تعزيز مكانة جوتن السوقية وتنافسيتها عبر المحفظة المحددة لك. ستستفيد من الرؤى العميقة للعملاء والمتسوقين والسوق لتحديد فرص النمو، ومحرك النمو الربحي، وتطوير مبادرات وابتكارات تسويقية ذات تأثير تلبي احتياجات العملاء. ستعمل عن كثب مع المبيعات والأقسام الرئيسية الأخرى لتنفيذ إستراتيجيات القطاعات والفئات ضمن الميزانيات المتفق عليها. مقر الوظيفة في الدار البيضاء، المغرب.المسؤوليات: <ul><li>إطلاق وتنفيذ الحملات، عمليات الإطلاق، الابتكارات، أو ما شابه ذلك بناءً على تحليل السوق، ومراقبة المنافسين، ورؤى العملاء ضمن مجالات المسؤولية المحددة.</li><li>تعزيز أداء القطاع أو الفئة أو العلامة التجارية أو المنتج أو الحل والاستفادة من الإمكانات التجارية من خلال المشاريع والعمليات بالتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>ضمان توفر الوسائل التسويقية اللازمة (المنتجات، الأنظمة، والمواد التسويقية).</li><li>إعداد مخرجات التسويق (الرؤى، دراسة الجدوى/الحالة التجارية، حُجج البيع الرئيسية، وحزمة الاتصالات).</li><li>قيادة إستراتيجية الابتكار للفئة من خلال تحديد رؤى المستهلكين وإعداد مفاهيم الابتكار بالتعاون مع مدير الابتكار.</li><li>المسؤولية عن نمو الفئة والعلامة التجارية بدعم من المنطقة، والمبيعات المحلية، والقطاع الفني، وسلسلة التوريد، وشبكة العملاء لتحقيق النتائج المالية والحصة السوقية المتفق عليها.</li><li>تطوير التشكيلة المحلية وصيانتها وتحديد احتياجات السوق، والتنسيق الوثيق مع الوظائف المختلفة لزيادة الحصص السوقية والربحية.</li><li>التنسيق والمساعدة في وضع الإستراتيجيات والخطة والميزانية وما إلى ذلك لترجمة أهداف الشركة وغاياتها.</li><li>المسؤولية عن إطلاق المنتجات الجديدة وتطبيقها من خلال العمل عن كثب مع فرق التسويق المحلية والإقليمية لضمان نجاح الابتكارات الجديدة.</li><li>تطوير وتطبيق إستراتيجيات تسعير وإدارة منتجات مناسبة من خلال تحليل معلومات السوق والعمل عن كثب مع فريق المبيعات لزيادة المبيعات والحصة السوقية في المنطقة الجغرافية المسؤول عنها.</li><li>القدرة على مطابقة محفظة منتجات جوتن مع أسواقنا المستهدفة، وتحديد الفجوات، والإقرار بالإجراءات التصحيحية أو المنتجات المطلوبة، ومطابقة هذه الاحتياجات مع الابتكارات المناسبة.</li></ul>ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة واسعة في تسويق التجزئة / التسويق التجاري، ويفضل أن تكون في مجالات الدهانات، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الإنشاءات أو مجالات ذات صلة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفئات والمنتجات والعلامات التجارية، ويفضل أن تكون في بيئة تجزئة/موزعين. </li><li>فهم قوي لرؤى العملاء وسلوك المتسوقين واتجاهات السوق وتحليل المنافسين، مع القدرة على تحديد فرص النمو. </li><li>خبرة في إطلاق المنتجات، وتطوير إستراتيجيات دخول السوق، والتسعير، ومبادرات التسويق داخل المتاجر بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات. </li><li>تفكير تجاري، وقدرة تحليلية وعملية، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة وقدرة مثبتة على تحقيق النمو والحصة السوقية والربحية. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>رواتب ومزايا تنافسية. </li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا. </li><li>فرص للتطوير المهني عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. </li><li>قادة يركزون على إشراك أفراد فريقهم وتمكينهم، وهو ما تثبته تقييمات الموظفين العالية باستمرار. </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. </li><li>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: جوتن المغرب ش.م.م ذات الشريك الوحيد نوع العقد: دائمنوع الدوام: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 27.10.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وإفريقيا (MEIA) عام 1962، وتوسعت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بأعمال ذات مغزى وتحفيز، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، بدعم من قيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والجرأة. تُعد جوتن المغرب، التي تأسست عام 2009، إحدى الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وإفريقيا. ومن خلال مكتب مبيعات وفريق ينمو بسرعة، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المغرب عبر خطط نمو طموحة في السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الأفراد وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يتجاوز عددهم 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوعاً في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والعدالة وعدم التسامح مطلقاً مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يُرجى إعلامنا بكيفية تقديم ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو خطوتك التالية، قدم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Reporting to the General Manager, you will be responsible for strengthening Jotun’s market position and competitiveness across the assigned portfolio. You will leverage deep customer, shopper and market insights to identify growth opportunities, drive profitable growth and develop impactful marketing initiatives and innovations that address customer needs. You will work closely with Sales and other key functions to execute the segment and category strategies within agreed budgets. The position is based in Casablanca, Morocco.Responsibilities: <ul><li>Initiate and implement campaigns, launches, innovations, or similar based on market analysis, competitor monitoring, and customer insight within assigned areas of responsibility.</li><li>Drive segment, category, brand, product, or solution performance and leverage business potential through projects and processes in cooperation with other functions</li><li>Ensure the necessary marketing vehicles (products, systems, and marketing material) are in place.</li><li>Generate marketing deliverables (insight, business case, key selling arguments, and communication package)</li><li>Drive the Category innovation strategy by identifying consumer insights and preparing Innovation concepts in cooperation with the Innovation Manager.</li><li>Responsible for growing category and brand with support from the region, local sales, technical, supply chain, and customer network to achieve agreed financial results and market share.</li><li>Develop and maintain local assortment and identify market needs, closely coordinate with different functions to increase market shares and profitability.</li><li>Coordinate and assist in devising the strategies, plan, budget, etc., in order to achieve the company’s objectives and targets.</li><li>Responsible for new product launches and implementations by working closely with local and regional marketing teams in order to drive the success of new innovations.</li><li>Develop and implement proper pricing and product management strategies by analyzing market information and working closely with the Sales team in order to increase sales and market share in the responsible geographical area.</li><li>Being able to match Jotun's product portfolio to our target markets, identifying the gaps, and deciding on corrective action or products needed, matching these needs with correct innovations.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What we look for <ul><li>At least 7 years of experience in Marketing, with strong exposure to Retail / Trade Marketing, ideally in Paints, FMCG, Construction or a related industry. </li><li>Proven experience in category, product and brand management, preferably within a retail/distributor environment. </li><li>Strong understanding of customer insights, shopper behaviour, market trends and competitor analysis, with the ability to identify growth opportunities. </li><li>Experience in launching products, developing go-to-market strategies, pricing and in-store marketing initiatives in close collaboration with Sales. </li><li>Commercially driven, analytical and hands-on, with strong stakeholder management and a proven ability to deliver growth, market share and profitability. </li></ul>What we offer <ul><li>Competitive compensation and benefits. </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Maroc Sarl D Associe Unique Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 27.10.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Maroc, established in 2009, is one of the key markets within the MEIA region. With a sales office and a rapidly growing team, we aim to further strengthen Jotun’s position in Morocco through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

وظائف مدير مطعم في المغرب

مشرف تجربة الضيوف

رئيس قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

Key Account Executive

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

مطور باك اند

مطور Fullstack NuxtJS / Java Spring Boot

مستشار التخطيط العملياتي

المدير القانوني

معالج سبا

E-commerce Site Manager | Casablanca (Morocco)

Africa Development Manager | Salé (Technopolis) (Morocco)

Project Manager CORAIL/Calculation Domain

National Sales Manager | Agadir (Morocco)

مدير عقد أول

مدير العقد

مالك العملية

شيف دي بارت Night

مصمم هندسة التصميم seating R&D

مندوب مبيعات الأدوية الصيدلانية

مدير التسويق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك