وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

وَكيل الحجز

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد قِائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، ونتأكد من أن عملك يضفي معنى على حياتك. هكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لمجموعة Accor. بانضمامك إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك ومعًا يمكننا تخيل فن الضيافة في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا https://careers.accor.com/ اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، جرِّئ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة دورك: تحت إشراف مشرف الحجوزات، تشمل المسؤوليات، دون حصر: <ul><li>تقديم خدمة استثنائية ودودة وجذابة</li><li>مساعدة العميل في حجز إقامته بجمع المعلومات اللازمة</li><li>تعظيم إشغال الغرف والإيرادات، بما يتماشى مع استراتيجيات البيع، مع إجراء رصد منتظم للالتزامات</li><li>إدارة حجوزات المجموعات بالتنسيق مع فريق المبيعات</li><li>إدارة العمولة بالتعاون مع المشرف</li><li>متمتع بعلاقة قوية، تبيّض ولاء عملائنا وتتابع تواريخ العملاء</li><li>مهام أخرى، حسب التكليف</li></ul> المؤهلات تجربتك ومهاراتك تشمل: <ul><li>جودة خدمة العملاء أساسية؛ الخبرة المشابهة تعتبر ميزة</li><li>إتقان برنامج Opera أو ما يعادله</li><li>التواصل الجيد والقدرة على إدارة النزاعات</li><li>الإتقان في الإنجليزية والفرنسية والعربية</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتوفير تنوع المواهب. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

ضابط تسوية المطالبات القضائية

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA إسْتِثْمَار المغرب تُعيِّنُ نيابة عن مديرها إدارة الحوكمة والامتثال والشراء التأميني موظف/موظفة ضابط تسوية المطالبات القضائية: مهمة المنصب : يهدف ضابط تسوية المطالبات إلى مَساعدة ونصح العملاء أو الوسطاء، من الناحية التقنية وكذلك في استخدام أداة الحاسوب في إدارة المطالبات. يُعنى بالإجراءات، إدارة وتسوية المطالبات التي لم تُدار من قبل الوسطاء بهدف خدمة عالية الجودة للعميل. أنشطة المنصب: <ul><li>دراسة البلاغ وتحديد الضمانات الواجب تفعيلها؛</li><li>تكليف المساعدين (خبراء، محامون، ...) بقوائم محددة مسبقاً، متابعة ملف الخبرة وتحليل استنتاجات المساعدين؛</li><li>إعطاء تعليمات قانونية للمستشارين القانونيين؛</li><li>تقييم مالي للاحتياطات ومتابعتها، حساب التعويضات المستحقّة؛</li><li>تبرير المبلغ وتقديم التعويض ضمن نطاق صلاحياته؛</li><li>البحث عن سبل الانتصاف الممكن اتباعها؛</li><li>مراقبة التسويات التي يجريها الوسطاء؛</li><li>إبلاغ خدمات الاكتتاب بالعيوب المكتشفة؛</li><li>المشاركة في إعداد إحصاءات نتائج العقد؛</li><li>إجراء تسوية المطالبات في إطار صلاحياته المفوَّض بها؛</li><li>كشف عدم تطابق العقد وإبلاغ الإنتاج والوسيط باستصدار ملاحق أو استبدال؛</li><li>المساهمة في تنفيذ مشاريع الإدارة؛</li><li>الحرص على مصلحة AXA Assurance Maroc مع مراعاة المعايير والامتثال والتنظيمات…</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية:      • معرفة جيدة بمنتجات التأمين في مجال نشاطه؛      • إجادة تقنيات وإجراءات التسوية؛      • معرفة إجراءات تعويض المطالبات؛      • إجادة قواعد القانون والتقنيات القانونية في مجال نشاطه؛      • اتقان الإجراءات المدنية والجنائية      • اتقان أدوات معالجة قواعد البيانات (Excel، Word…)  المهارات العرضية: <ul><li>قدرة على التواصل، وتوجيه المجموعة والمرونة في استخدام أدوات الحاسوب؛</li><li>احترام السرية والأخلاقيات؛</li><li>مهارات الدبلوماسية، اللباقة؛</li><li>احترام القواعد والإجراءات؛</li><li>الانضباط، المبادرة، القدرة على العمل ضمن فريق…</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة عالية أو ماجستير في القانون الفرنسي؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة أو أنشطة مشابهة (تنظيم المطالبات IRD+Contentieux)…</li></ul>إذا كان الوصف يتناسب مع ملفك المهني وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد قادة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبر الحياة اليومية، صغيرة وكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاق.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقييم كل فرد ويتم منح فرصة للارتقاء. <li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقات.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مسؤول CET

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلن SOGEA Maroc عن وظيفة مسؤول CET الذي ستكون مهمته الأساسية تعزيز التنسيق والإشراف على جميع الدراسات التقنية لضمان الاتساق والامتثال التنظيمي وجودة مخرجات المشروع. مهامك ستكون: <ul><li>قيادة وتنسيق جميع الدراسات التقنية (المرافق، CFO/CFA، السباكة، إلخ).</li><li>ضمان امتثال الدراسات للمعايير والتنظيمات ومتطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على مهندسي الدراسات وضمان الاتساق بين التخصصات.</li><li>المشاركة في اجتماعات التصميم والمتابعة مع الجهة المصممة والجهة المصرفة.</li><li>مراقبة المخرجات (الرسومات، ملاحظات الحساب، الملفات الفنية).</li></ul> مهندس حاصل على دبلوم في الهندسة المدنية أو الطاقة، ومع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق الأعمال الفنية. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الاستثمار في شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ جداً من الأداء؛ - الانضمام إلى فرق من الخبراء؛ - توفير آفاق مهنية جميلة. انضم إلينا واعش تجربة إنسانية حقيقية! الجهة SOGEA MAROC، فرع SOGEA SATOM، شركة ضمن مجموعة VINCI، فاعل رئيسي في سوق البناء المغربي. منذ تأسيسها عام 1922، تعتبر SOGEA MAROC الشركة المرجعية في مجالات الهندسة الهيدروليكية، وأعمال الهندسة المدنية، والهندسة المدنية الصناعية، والبناء. لدى SOGEA MAROC رؤية شاملة للنجاح لا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. في إطار تحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، خاصة لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». اعتماداً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً لكي يفخر مواهبنا بأنهم ينتمون إلى SOGEA MAROC. كما تعزز هذه المبادرة جاذبية شركتنا وتسهّل دمج المواهب الجديدة. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Java/JEE تصميم وتطوير الهندسة

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مُشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيفمُهندس #DESIGN# DEVELOPPEMENT#JEE - المهام : ·تحليل دفاتر المتطلبات وتقييم مدى قابلية تنفيذها تقنيًا ; ·المشاركة في ورش العمل للتعبير عن الاحتياجات (EB) ; ·المشاركة في مراجعات متابعة مختلفة لسباقات التطوير ; ·تصميم الوحدات البرمجية وفق الاحتياجات المعبر عنها ; ·إجراء دراسات الأثر (EI) للتطويرات اللازمة على الموجود ; ·كتابة المواصفات الفنية العامة (STG) والمفصلة (STD) ; ·تولي تطوير البرمجيات، من التصميم إلى الدمج لكلا الجانبين Front-end و Back-end ; ·إجراء اختبارات الوحدة وعدم الرجوع وتقديم التصحيحات اللازمة ; ·ضمان احترام معايير التطوير السارية وتوثيق الكود المطور ; ·ضمان احترام الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالأمن والتحسينات اللازمة للكود لضمان قدرة التحمل العالية ; ·كتابة الوثائق الفنية للوحدات المطورة ; ·الحفاظ على البرامج في وضع تشغيلي بعد كل تدخل على الكود ; ·ضمان الصيانة التطويرية والتصحيحية للتطبيقات القائمة ; ·ضمان الدعم المستوى 3 للحلول البرمجية المطورة. --------------------- إلى جميع المهتمين، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com  مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تتقدمون له. #Hiring#Ingenieur_Conception_Developpement #Ingenieurconceptiondeveloppement #ICD#JAVA#Front_End#Back_End #IT الملف- التكوين الأولي : ماجستير في IT - الخبرة : لا يقل عن سنة إثباتية في منصب مماثل. - الصفات الشخصية : شخص ·يستطيع التحليل/التركيب ; ·متجاوب ; ·يستطيع العمل ضمن فريق. - المهارات : شخص يستطيع ·إتقان أساليب وتقنيات البرمجة. ·إتقان أدوات التطوير ; ·إتقان لغات البرمجة (Java/J2EE, Javascript, React, ..).

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مختص تسويق رقمي

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC توظف لصالح مديريتها تطوير، الشبكات والسوق الشخصيّةمـوظف/ة مختص تسويق رقمي: مهمة المنصب :  المسؤولية الأساسية للمختص التسويق الرقمي هي تعزيز الظهور الرقمي، توليد حركة مرور مؤهلة، وتحسين التحويل إلى عملاء محتملين ومبيعات ضمن أنظمة AXA (الموقع، MyAXA، وسائل التواصل الاجتماعي)، مع المساهمة في التحسين المستمر لمسارات الأداء والتسويق. التفاعلــات : المنتج (MyAXA- AXA.MA)، إدارة العلاقات العملاء CRM، البيانات، تكنولوجيا المعلومات، الإعلانات المدفوعة، وكالات الإبداع والإعلان. أنشطة المنصب : 1. المحتوى وAlways-on : • تحديد وإدارة الجدول التحريري الرقمي؛ • إنتاج وتنسيق المحتويات (وسائل التواصل الاجتماعي، الويب، البريد الإلكتروني، صفحات الهبوط) ؛ • تكييف المحتويات مع المواسم/الأوقات التجارية؛ • ضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات. 2. الاستحواذ والأداء : • قيادة حملات الإعلانات المدفوعة (Meta، Google، LinkedIn…); • تحسين قنوات التحويل (صفحات الهبوط، الإجراءات، المسارات)؛ • إجراء اختبارات A/B (الرسائل، التصميم، المسارات)؛ • متابعة التكاليف (CPL، CPA) وتحسينها باستمرار. 3. التفاعل وإدارة المجتمع : • إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وزيادة التفاعل؛ • إدارة السمعة الإلكترونية ومراجعة التفاعلات؛ • متابعة الرسائل الواردة وتنسيق الردود؛ • تفعيل الشراكات/المؤثرين المحليين إذا لزم الأمر. 4. أتمتة التسويق والتحويل : • تنفيذ سيناريوهات (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، الاشعار الدفع)؛ • تقسيم وتقييم العملاء المحتملين؛ • تطبيق استراتيجيات nurture_lead؛ • تفعيل التبادل/البيع العابر عبر بيانات السلوك. 5. التنسيق الرقمي وbacklog التسويقي : • تحديد التحسينات ذات القيمة العالية للأعمال (quick wins) ؛ • صياغة موجزات وظيفية بسيطة؛ • المساهمة في أولوية التطورات التسويقية مع المنتج/IT؛ • المشاركة في الاختبارات (القبول) والتحقق من المسارات؛ • متابعة الأداء بعد الإطلاق. 6. البيانات والتوجيه : • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (الزيارات، التفاعل، التحويل، المبيعات) ؛ • تحليل أداء الحملات والقمع التسويقي؛ • إعداد تقارير شهرية؛ • تقديم توصيات للتحسين. 7. الابتكار والذكاء الاصطناعي : • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى (نصوص، صور، فيديوهات)؛ • إنتاج رسومات تسويقية عبر الذكاء الاصطناعي (مثلاً الحملات، وسائل التواصل، الإعلانات)؛ • تحسين الإنتاج الإبداعي (توفير الوقت، اختبارات سريعة)؛ • تجربة أدوات ذكاء اصطناعي جديدة لتحسين أداء التسويق؛ • المساهمة في توجيه مبادئ الذكاء الاصطناعي (prompting، إرشادات، اتساق العلامة التجارية). KPIs : • حركة المرور للمواقع وتقييم MyAXA ؛ • معدل التفاعل ؛ • العملاء المحتملين Generated ؛ • معدل التحويل ؛ • تكلفة العميل المحتمل/الاكتساب ؛ • المبيعات عبر الإنترنت ؛ • عائد الاستثمار في التسويق ؛ • نمو قاعدة CRM.  المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي (مثلاً توليد الصور، كتابة النصوص، الأتمتة) ؛</li><li>القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين أداء التسويق ؛</li><li>إتقان جيد لمنصات الإعلانات (Meta، Google، LinkedIn) ؛</li><li>معرفة أدوات التتبع (GA4، Tag Manager) ؛</li><li>مهارات في الكتابة وثقافة رقمية ؛</li><li>إحساس بالبيانات واتجاه نحو النتائج ؛</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li></ul> المهارات المتقاطعة : <ul><li>روح تحليلية وأعمالية ؛</li><li>الاستقلالية والمبادرة ؛</li><li>القدرة على العمل عبر فرق وظيفية ؛</li><li>الإبداع والحس بالابتكار.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج/ة BAC+4/5 في التسويق/الاتصال/الرقمي ؛</li><li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في التسويق الرقمي (ملف هجين محتوى + أداء).</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ودوافعك المهنية، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li>AXA هي إحدى الشركات الرائدة في مجال التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نحن نساعد 108 ملايين عميل لنا في تجاوز المصاعب الحياتية الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطور المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة الشركة القائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، وأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد ويمكنه الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

طباخ حلويات

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 منشأة استثنائية، مع 34 افتتاحية جديدة جارٍ استخدامها، موزعة في 30 دولة حول العالم. تنتشر منشآتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية المحفوظة في كندا، من قلب لندن إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. Fairmont Royal Palm Marrakech إنه في عقار استثنائي، في قلب بستان زيتون عمره قرون يهيمن عليه الأطلس يقع فندق Fairmont Royal Palm Marrakech. على بُعد عشرين دقيقة فقط من مدينة “المدينة الحمراء” النابضة بالحياة، على طريق مزمز Amizmiz، يوفر فندق Fairmont Royal Palm Marrakech الأفضل: 134 وحدة موزعة بين أجنحة وفيلات، ثلاثة مطاعم، سبا بمساحة 3500 م² بالإضافة إلى مركز رياضي يضم مسبحًا بمساحة 2000 م²، وغولف من 18 حفرة ونادٍ للأطفال فريد من نوعه. وصف المنصب تتبعها رئيسة قسم الحلويات، وتشمل المسؤوليات والمهام الأساسية للوظيفة، دون حصر: <ul><li>تقديم خدمات مهنية وجذابة ومراعية للعملاء مع مساعدة الزملاء؛</li><li>إعداد وتقديم جميع الأطباق، سواء كانت مخصصة للقائمة أو بوفيه، وفق الوصفات والمعايير الخاصة بالمضيف؛</li><li>مشاركة أفكارك وآرائك واقتراحاتك بنشاط خلال الاجتماعات التحضيرية اليومية؛</li><li>ضمان الدوران الصحيح للمنتجات في جميع غرف التبريد لتقليل الهدر؛</li><li>التأكد من أن requisitions غرفة التخزين دقيقة؛</li><li>معرفة جميع الأطباق الموجودة في القائمة وأطباق اليوم والعروض الترويجية بشكل ممتاز؛</li><li>الحرص على النظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأدوات والمعدات؛</li><li>احترام السياسات والإجراءات والمعايير الخاصة بخدمات المطبخ؛</li><li>الالتزام بجميع سياسات النظافة والسلامة أثناء التعامل مع الأغذية والمشروبات؛</li><li>مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في المجال الطهي؛</li><li>شهادة نقابة أو ما يعادلها دوليًا تعد ميزة؛</li><li>شهادة أو دبلوم في تخصص الطهي ميزة؛</li><li>مهارات شخصية ممتازة وقدرات حل المشاكل؛</li><li>تحمل مسؤولية وموثوقية عالية؛</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق؛</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</li></ul> معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فرقنا واستفد من مجموعة مزايا حصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامات مطوَّلة، أسعار مميزة داخل مؤسسات Fairmont & Raffles، بالإضافة إلى خصومات على حسن المرافق والرفاهية، مع العديد من الخدمات المصممة لتعزيز تجربتك. نهتم بالعناية بموظفينا وتقدير التزامهم من خلال منحهم مزايا تعكس استثماراتهم. قيمنا احترام نُقدر احتياجات وأفكار وشخصية كل فرد. نتعامل مع جميع الأشخاص بالعدالة والكرامة. التفوّق ننشئ روابط حقيقية ونغتنم كل فرصة لجعل من حولنا يشعر بأنه فريد. الانتماء نحتفي باختلافاتنا، ندعم بعضنا البعض ونمضي قدمًا معًا دائماً. التمكين نعطي لكل شخص حرية المبادرة والتنبؤ باللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع والشمول تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يمكن لتنوع المواهب أن يزدهر بالكامل. نرحب بحرارة بالمرشحين من جميع الخلفيات. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

فني دعم نظام معلومات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهلة : المهام الأساسية : تولي دعم المستخدمين تقنيًا في البنية إدارة وتحديث تجهيزات الحاسب والشبكة تثبيت ونشر محطات العمل وفقًا لمعايير تكنولوجيا المعلومات متابعة الطلبات واحتياجات النظام من قسم الشراء حتى التسليم. البيئة التقنية : Windows 10/11، Active Directory، Microsoft 365، GLPI، Sage X3.    الملف المطلوب : بكالوريوس مع خبرة 2/3 في تكنولوجيا المعلومات، من 3 إلى 5 أعوام خبرة في دعم IT.  الصفات المطلوبة: مستقل، مبادر، دقيق ويملك حس الخدمة.   </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس جودة المنتج

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم الجودة - ضمان الجودة للعمليات مهندس جودة المنتج ف/هـ دوام عقد دائم مهندس وموظف إداري عالي المستوى دوام كامل • قيادة معالجة حالات عدم المطابقة (R0H و FM) وإجراء تحليل الأسباب الجذرية باستخدام منهجيات 8D، 5 Why و Ishikawa. • تحديد ونشر ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان التحسين المستمر للعمليات. • ضمان معالجة ومتابعة عودة العملاء وفقاً لعمليات الجودة المعتمدة. • ضمان واجهة الجودة مع العملاء في إطار الشكاوى وإدارة حوادث الجودة. • المساهمة في الخبرات الفنية لـ R0H و FM. RAS • شهادة باكالوريوس+5 (جودة، هندسة صناعية، ميكانيكا أو مجال مكافئ) • خبرة أولى في بيئة صناعية مطلوبة • معرفة أدوات الجودة وطرق حل المشاكل (5 Why، Ishikawa، 8D). • قدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة. • الدافع للتعلم والتطور في بيئة تطلب التحسين المستمر. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

ساعي إدخال البيانات

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن وكيل للرواتب للانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا وإدارة أجور موظفينا. كما يتولى وكيل الرواتب بشكل خاص حساب أجر الموظفين، وتحديث قواعد بيانات الرواتب الداخلية لدينا، وضمان الدفع في المواعيد المحددة. لكي تنجح في هذا المنصب، يجب أن تتمتع بشغف بالأرقام وتكون قادرًا على إدارة معلومات حساسة. إذا كنت تعرف أيضًا قانون العمل، فإننا نود مقابلتك. باختصار، ستساهم في عملية رواتب دقيقة وخالية من العقبات. المسؤوليات استرداد بطاقات الوقت اليومية والأسبوعية أو الشهرية، حساب العلاوات والبدلات، تجهيز رواتب الموظفين في نهاية كل شهر باستخدام برنامج رواتب، برمجة التحويلات المصرفية أو تسليم الشيكات مباشرة إلى الموظفين، توزيع كشوف الراتب واستلام الإيصالات الموقّعة (رقميًا أو ورقيًا)، إعداد تقارير النفقات المتعلقة بالرواتب </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي أمن التطبيقات والمشاريع

On-site - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تحت إشراف مسؤول أمن المعلومات, أخصائي أمن التطبيقات والمشروعات "Build to Run" يرافق مشاريع الشركة من خلال ضمان أمان أنظمة المعلومات طوال دورة حياتها، من مرحلة التصميم وبعد ذلك في الإنتاج. يضمن الامتثال لمشاريع المعايير الأمنية المعمول بها، يقيم المخاطر، يحدد التدابير الأمنية اللازمة ويتأكد من تطبيقها الفعلي. مهامك: <ul><li>مرافقة مشاريع SSI</li><li>تحليل مخاطر مشاريع AXA Services Maroc</li><li>إدارة ثغرات الأمان</li><li>إدارة التدفق</li><li>إدارة الاستثناءات</li><li>مراجعات دورية للمخاطر</li><li>المتابعة التنظيمية والتقنية</li> </li></ul>الملف الشخصي المطلوب :خريج/ة من تكوين بكالوريوس +5 في في تقنية المعلومات، أمن أنظمة المعلومات. لديك خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في أمن أنظمة المعلومات. المهارات التقنية : • تحليل مخاطر معلوماتية (شهادة ISO 27005، EBIOS أو منهجية أخرى) • أمان التطبيقات (ترميز آمن، اختبارات الاختراق) • أمان الشبكات (التدفقات …) </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

كبير مطوري Full Stack

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC توظّف | مطوّر Full Stack Senior (React / NestJS / FastAPI / PostgreSQL) في إطار مشروع ذو طابع رقمي وبياني قوي، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن مطور Full Stack Senior لمرافقة تطوير تطبيقات الأعمال الإستراتيجية ومنصات موجهة نحو البيانات والذكاء الاصطناعي لدى العميل. مهامك: تطوير وتطوير تطبيقات ويب Full Stack (التصميم، التطوير، الاختبار ونشرها إلى الإنتاج) تصميم وصيانة APIs REST قوية وآمنة وموثقة المشاركة في تطوير وحدات تحليلية ولوحات معلومات وحلول التقييم تحسين أداء طبقة البيانات (PostgreSQL، استفسارات معقدة، عروض Matérialisées، فهرسة) ضمان جودة البيانات، ومراقبة المعالجات وموثوقية التطبيقات التعاون مع فرق المنتج لتحدّي الاحتياجات الوظيفية واقتراح أفضل الحلول التقنية المؤهلات المطلوبة: خبرة مؤكدة في تطوير Full Stack إتقان ممتاز لـ React، TypeScript و NestJS معرفة جيدة بـ FastAPI (Python) مطلوبة خبرة قوية في PostgreSQL (تحسين SQL، كميات كبيرة من البيانات، فهرسة، تقسيم) إتقان APIs REST、 Docker、 Git وبيئات CI/CD التحليلية، الاستقلالية والقدرة على التطور في بيئة Agile </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مساعد/ة إداري

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الأساسية ضمان سير الأنشطة الإدارية للشركة بسلاسة من خلال تقديم دعم يومي للفرق المختلفة، وضمان معالجة دقيقة للوثائق الإدارية ومراعاة الالتزام بالإجراءات الداخلية. المسؤوليات الرئيسية الإدارة الإدارية ضمان استقبال هاتفي وتوجيه المتعاملين. إدارة البريد الوارد والصادر. ضمان التنظيم والارشفة الفعلية والرقمية للوثائق. إعداد وتنسيق ومتابعة الوثائق الإدارية. متابعة العقود والمراسلات والملفات الإدارية. الدعم للفرق تقديم دعم إداري للأقسام المختلفة. تنظيم الاجتماعات وإدارة حجوزات القاعات. إعداد محاضر الاجتماعات وضمان متابعة الإجراءات. إدارة أوامر شراء المستلزمات المكتبية ومتابعة المخزون. المتابعة الإدارية تحديث قواعد البيانات ولوحات المعلومات. ضمان متابعة الفواتير وأوامر الشراء والوثائق الإدارية. المشاركة في متابعة المتعهدين والموردين. الالتزام بالإجراءات الإدارية الداخلية. الدعم التشغيلي المساهمة في تنظيم السفرات المهنية. إعداد الملفات اللازمة للاجتماعات المختلفة. الإسهام في التحسين المستمر للعمليات الإدارية. الملف المطلوب شهادة جامعية من مستوى Bac+2 إلى Bac+3 في إدارة الأعمال، الإدارة، المساعدة الإدارية أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة أولى من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة إدارية أو مساعدة. ثنائي اللغة: العربية/الفرنسية </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مديرو الطعام والشراب

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة فندق سوفيتيل تامودة باي بيتش & سبا في إطار تعزيز فرقنا في مجال الخدمات الغذائية والمشروبات، نبحث عن مديري الطعام والشراب شغوفين وموجهين نحو الأداء، قادرين على ضمان التميز التشغيلي لنقاط البيع لدينا مع تقديم تجربة عملاء استثنائية، وفقاً لمعايير سوفيتيل. المهام الرئيسية : أكون الضامن لجودة الخدمة ورضا العملاء وأداء قسم الغذاء والشراب. <ul><li>إدارة، وتوجيه وتطوير فرق المطاعم والبار </li><li>ضمان جودة الخدمة والالتزام بمعايير سوفيتيل في جميع نقاط البيع </li><li>قيادة الأداءات المالية للقسم وضمان تحقيق الأهداف الميزانية </li><li>تحسين تكاليف التشغيل والشراء وإدارة المخزون </li><li>تطوير إجراءات تجارية لزيادة الإيرادات ورضا العملاء </li><li>ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وإجراءات HACCP </li><li>تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر </li></ul>المؤهل المطلوب : <ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة إدارة في مجال المطاعم أو الضيافة الرفيعة المستوى </li><li>مهارات قيادية ممتازة وإدارة الفريق </li><li>اتجاه قوي نحو العملاء وخدمة مميزة </li><li>معرفة قوية بالإدارة التشغيلية والمالية </li><li>القدرة على العمل في بيئة demanding results-oriented </li><li>تنظيم، دقة واهتمام بالتفاصيل </li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية </li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

رئيس مشروع الاحتيال

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إطار التوظيف وتحديد المنصب انضم إلى وظيفة محورية في قلب تأمين المعاملات النقدية. كـ رئيس مشروع الاحتيال، ستقود مشاريع استراتيجية لمكافحة الاحتيال، بالتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية المعنية، ولا سيما شبكات فيزا وماستركارد. المهام الرئيسية ستكون المسؤوليات الأساسية كالتالي: <ul> <li>قيادة المشاريع المرتبطة بمكافحة الاحتيال النقدي، بالتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية، ولا سيما فيزا وماستركارد.</li> <li>تحليل استخدام البطاقات والمعاملات العملاء بهدف تحديد الشذوذ والعمليات المشبوهة.  </li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة قواعد الرقابة التي تتيح الكشف عن المعاملات عالية المخاطر ووقفها.</li> <li>صياغة الاحتياجات وخطط العمل وطرق التشغيل والإجراءات المرتبطة بالأدوات والمشاريع المضادة للاحتيال.</li> <li>ضمان الالتزام بالتكاليف والجداول الزمنية والمعايير ضمن إطار مشاريع مكافحة الاحتيال.</li> <li>المساهمة في تدريب الفريق لتعزيز التعددية ونقل أفضل الممارسات.</li> <li>تحديد الأعطال التشغيلية واقتراح تحسينات في العمليات والأدوات والإجراءات والواجهات.  </li> <li>ضمان مواكبة تكنولوجية وتنظيمية بهدف تحديد أفضل الممارسات والحلول الجديدة في السوق.  </li> </ul> الملف الشخصي المطلوب <ul> <li>شهادة Bac+5، ويفضل في الهندسة.</li> <li>إتقان الأدوات والتطبيقات المرتبطة بالنشاط النقدي.  </li> <li>إتقان تقنيات الرقابة.</li> <li>إتقان إدارة المخاطر.</li> <li>إتقان عمليات وإجراءات العمل.</li> <li>قدرة على التحليل والتركيب والكشف عن الشذوذ في المعاملات.</li> <li>الدقة والتنظيم وحس التواصل كتابةً وشفهيًا.</li> <li>روح الفريق والمبادرة والقدرة على التكيف والانفتاح على التغيير.</li> </ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

منسقة تقنية

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعملون لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد اسم رائد عالمي. نستقبلكم كما أنتم ويمكنكم العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع شخصياتكم. نرافقكم في تطوركم وتعلمكم يومًا بعد يوم، ونتأكد من أن عملكم يضفي معنى على حياتكم. أثناء تجربتكم معنا، يمكنكم استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللامحدودة. بانضمامكم إلى أكور، تكتبون كل فصل من قصة حياتكم معًا ويمكننا تخيل فن الضيافة غدًا. اكتشفوا الحياة التي تنتظركم في أكور، https://careers.accor.com/. افعلوا ما تحبون، واحرصوا على العالم من حولكم، وتجرؤوا على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب وفقًا لرئيسة التقنية، فإن المنسقة التقنية لديها مهمة رئيسية وهي ضمان الدعم الإداري والتنظيمي والتشغيلي للقسم التقني. تُعنى بتنسيق التدخلات بشكل جيد، متابعة الطلبات الداخلية، إدارة الوثائق، وتيسير التواصل مع المتعهدين الخارجيين وباقي أقسام الفندق. المهام الأساسية 1. التنسيق الإداري : <ul><li>استلام ومعالجة طلبات الصيانة المرسلة من الأقسام الأخرى </li><li>تحديث سجلّات التدخلات التقنية (وقائيًا وعلاجيًا) </li><li>متابعة أوامر الشراء، والتقارير، والفواتير، والعقود المتعلقة بالمتعهدين التقنيين </li><li>تخطيط التدخلات مع الفنيين و/أو المتعهدين وفق الأولويات </li></ul>2. الاتصالات الداخلية والخارجية : <ul><li>تكون حلقة وصل بين القسم التقني وباقي أقسام الفندق </li><li>إعداد تقارير أسبوعية لإدارة التقنية </li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية وكتابة محاضرها إذا لزم الأمر </li></ul>3. المتابعة التنظيمية والسلامة : <ul><li>المساهمة في متابعة الضوابط التنظيمية (المصاعد، مطفآت الحريق، معدات السلامة، إلخ) </li><li>تحديث الملفات المتعلقة بالامتثال والالتزامات القانونية </li><li>أرشفة الشهادات والوثائق الإجبارية </li></ul>4. دعم تشغيلي مؤقت : <ul><li>المساعدة في التنسيق اللوجستي عند مشاريع أو أعمال محددة </li><li>المشاركة في إعداد جداول زمنية للفنيين </li><li>التأكد من مستوى المخزون المناسب لاستهلاكات الفنية </li></ul> المؤهلات الملف المطلوب <ul><li>التكوين : الحد الأدنى شهادة Bac +2، ويفضل في الإدارة التقنية، الإدارة أو الضيافة </li><li>الخبرة : يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة تقنية أو إدارية </li><li>المهارات التقنية : إجادة جيدة لأدوات المكتب (Excel, Outlook، ) </li><li>الصفات الشخصية : الدقة، التنظيم، الاستقلالية، سرعة الاستجابة، والتواصل الجيد </li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وتوجيه تنوع المواهب.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

عامل علاقات الضيوف

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نحن نفسح لك المجال في تطورك وتعلمك يومًا بعد يوم، ونتأكد من أن عملك يضيف معنى إلى حياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصة حياتك معًا يمكننا تصور فن الضيافة غدًا. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، وجرّئ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>الحرص على إعداد وصول العملاء يوميًا من حيث التحكم في تخصيص الغرف والتجهيزات والطلبات الخاصة للنزلاء بالإضافة إلى إعداد استقبال الغرف والنظافة</li><li>التفاعل بشكل إيجابي مع مختلف أقسام الفندق لضمان استقبال استثنائي وتحديد احتياجات عملائه</li><li>استقبال ونُصح النزلاء في الغرفة</li><li>جمع معلومات العملاء بهدف تحسين الإقامات المستقبلية</li><li>إقامة علاقة ذات جودة مع العميل منذ الترحيب وطوال فترة إقامته، بهدف الاحتفاظ بالعميل</li><li>تقديم خدمة ودية ومهذبة للعملاء والرد بسرعة على جميع الطلبات</li><li>التواجد في جميع نقاط بيع الفندق للتفاعل مع العملاء، بسلوك ومظهر لا تشوبه شائبة</li><li>تخصيص إقامات العملاء: تفضيلات العملاء، أعياد الميلاد…</li><li>إبراز مبادرة لإضافة تجربة مخصصة والبحث عن فرص لخلق المفاجآت ولحظات مميزة</li><li>التعامل مع الشكاوى مع السعي لإيجاد حلول في أقرب وقت ممكن والتنسيق مع الخدمة المعنية</li><li>جميع المهام الأخرى كما تُكلف</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الضيافة أو ما يعادلها.</li><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 2 عامًا في علاقات الضيوف، الاستقبال أو خدمة العملاء.</li><li>عرض ممتاز وإحساس بخدمة العملاء.</li><li>إتقان أوبرا (ميزة).</li><li>قدرات اتصال وتنظيم وإدارة للضغط جيدة.</li><li>روح الفريق، ودقة وتركز على العميل.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية بشكل صارم.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة ونسعى لجذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المدير التجاري

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية مرتبط/ة بالإدارة العامة، المدير/ة التجاري/ة مكلف/ة بتحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال من أجل تسريع نمو الشركة، تطوير محفظة العملاء وتعزيز حضورها في السوق. مطوّر أعمال حقيقي، يتدخل مباشرة في الاستيفاء، فتح حسابات جديدة، التفاوض وإبرام العقود أثناء قيادة الأداء التجاري وضمان ربحية العمليات. المسؤوليات الرئيسية تطوير الأعمال تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للشركة. تحديد فرص سوقية جديدة وتطوير حجم المبيعات. البحث بنشاط عن عملاء جدد وفتح حسابات استراتيجية جديدة. تطوير والحفاظ على محفظة عملاء كبار والشركات الصغيرة والمتوسطة. ضمان وجود قوي على الميدان أمام العملاء المحتملين، العملاء والمستشارين. إدارة الحسابات الاستراتيجية تطوير العلاقات مع أصحاب القرار ومصدري الأوامر. بناء شراكات دائمة مع العملاء الاستراتيجيين. قيادة المفاوضات التجارية المعقدة. متابعة الأعمال ذات الرهان العالي حتى إتمامها. ضمان مستوى عال من الرضا والولاء. قيادة الأداء التجاري تحديد الأهداف التجارية وضمان تحقيقها. وضع مؤشرات الأداء وخطط العمل المناسبة. تحليل النتائج التجارية واقتراح إجراءات تصحيحية. الالتزام بتحقيق أهداف الهامش والربحية والنمو. المشاركة في إعداد الميزانيات والتوقعات التجارية. القيادة والإدارة إشراف وتحفيز ومرافقة الفرق التجارية. إرساء ثقافة الأداء والدقة والتفوّق التجاري. تنمية مهارات الموظفين وتمكينهم من التقدم في الهرم الوظيفي. ضمان الالتزام بالعمليات وانضباط الممارسات التجارية. توحيد الفرق حول أهداف تطوير الشركة. تمثيل الشركة وتطوير شبكة مهنية نشطة. تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء والمستشارين. المشاركة في الفعاليات المهنية وأنشطة تطوير سمعة الشركة. الملف الشخصي المطلوب التدريب: شهادة Bac+5 في التجارة، الإدارة، التسويق أو ما يعادلها. الخبرة خبرة مؤكدة في منصب مدير/ة تجاري/ة B2B ذو after اثر تطوير كبير. الخبرة مفضلة في أحد أو عدة قطاعات التالية: الأثاث المكتبي؛ ترتيب المساحات المهنية؛ الأعمال الإنشائية الثانوية؛ التصميم الداخلي؛ العقارات المكتبية؛ المعدات المهنية؛ الخدمات للشركات. شبكة مهنية نشطة لدى شركات، حسابات كبرى، مستشارين، معماريين، مكاتب استدلال أو أصحاب الأوامر. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مسؤول عن الأنشطة التشغيلية

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي :مهمتك الرئيسية هي ضمان قيادة وإدارة جزء من سلسلة التوريد، مع ضمان الأداء وجودة الخدمة ونشر الاستراتيجيات. المهمة الأساسية هي تطوير الإدارة المتوسطة (RUM والمديرون) والقيادة في التحسين المستمر وتحديث العمليات. المهام: • إدارة عدة وحدات تشغيلية أو أنشطة محددة : - ترجمة توجهات ROP إلى أولويات تشغيلية لحيزه؛ - تنسيق التشغيل اليومي لضمان استمرارية الخدمة والتزام التزامات الخدمة؛ - تحديد، مع الـRUM، آليات تنفيذ الأهداف التشغيلية؛ - تحديد الأولويات وفقاً لمعاملات الإنتاج والجودة والخدمة وتخصيص الموارد؛ - اقتراح التوصيات التشغيلية اللازمة لـ ROP؛ - متابعة تطبيق العمليات والمعايير وآليات الرقابة وقواعد التشغيل التي حددتها ASM والشركة الأم؛ - تحديث خطط العمل بناءً على التوصيات الناتجة عن متابعة الأداء؛ - إن لزم الأمر، تولي منصب القائم بإدارة ROP في مواضيع القيادة الجارية. • الإدارة : - تحفيز، دعم وتنسيق RUM في نطاق مسؤوليتِه؛ - وضع أهداف RUM (مقابلات رسمية) بما يتوافق مع اتجاهات ROP؛ - تقييم أداء RUM؛ - تحليل أداء الفرق على مستوى الأفراد والجماعات مع RUM وتوجيه خطط العمل المرتبطة؛ - معالجة مواقف إدارية أو تنظيمية معقدة في المستوى الأول قبل التصعيد إلى ROP. • تطوير الفرق : - تطوير مهارات فرق العمل: تحديد الاحتياجات ومتابعة تطور كفاءات RUM والمديرين والمتعاونين مع الأوصياء والدعم المهني؛ - المشاركة في لجان الموارد البشرية (زيادات فردية، اختيارات، موافقات المسارات، احتياجات تعزيز…); - تطوير ومتابعة مهارات وقيادة فرق الإدارة الوسطى، RUM والمديرين، وتعزيز تطوير المواهب. • المتابعة والتقارير عن الأنشطة : - متابعة وتحليل مؤشرات القيادة لنطاقه؛ - قيادة KPI والتأكد من تعزيز ملكيتها على جميع مستويات وحدات الـUM المعنية؛ - متابعة قدرة الإنتاج وتحديد مخاطر تعطل الحمل أو نقص القدرة أو انحراف الأداء؛ - متابعة تقدم خطط العمل التشغيلية والتأكد من تنفيذها بشكل جيد؛ - تحديد انحرافات الأداء، العقبات التشغيلية، مخاطر عدم تحقيق الأهداف وتوصية إجراءات تصحيحية؛ - تنبيه ROP عن الأعطال أو الانحرافات أو نقاط اليقظة التي تتطلب تحكيم؛ - إعداد تقارير منتظمة إلى ROP ومرؤوسيه؛ ضمان جودة وموثوقية البيانات المرسلة؛ - قياس فعالية الإجراءات المتخذة وتقديم توصيات لتعديلها. • التفاعل مع الشركات الأم ووظائف الدعم : - ضمان تبادل المعلومات صعوداً وهبوطاً بين الميدان، وROP ووظائف الدعم في ASM؛ - المشاركة من أجل نطاقه عند الحاجة في لجان ونقاط التنسيق مع الشركات الأم؛ - تنسيق الجهات الداخلية المرتبطة بالنشاط (الدعم، Ex-Op، Hyp، إلخ)؛ - تنسيق تنفيذ الطلبات والتطورات والرقابة وخطط العمل الصادرة عن مديري الأعمال أو الشركات الأم؛ - تنظيم نقاط التنسيق مع فرق الأعمال والجودة وHyp والدعم للعمليات؛ - تجهيز عناصر المساعدة في اتخاذ القرار ومواد مفيدة للROP لمناقشاته مع الأطراف الداخلية والخارجية؛ - رفع الإنذارات والعيوب والمخاطر ومسارات التحسين وضمان نشر وامتلاك القرارات من قبل RUM. • إدارة المشروع : - تنفيذ مشاريع عابرة للمجالات تُكلف بها ROP ضمن نطاقها؛ - المشاركة في المهام العابرة ASM والشركة الأم بما يتماشى مع مجال نشاطه؛ - المساهمة في تحديد ونشر أفضل الممارسات داخل الكيان؛ - أن يكون مقترحاً للتطورات التنظيمية التي تسمح بتسهيل العمل وتقليل الإزعاج وتحسين الأداء المستدام؛ - تمثيل نطاقه في اللجان ومجموعات العمل أو الفعاليات الداخلية المؤهل المطلوب :الخبرة لا تقل عن 4 سنوات مثبتة في إدارة مركز اتصال • إتقان ممتاز للغة الفرنسية

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

وكيل الوصاية

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة استثنائية، مع 34 افتتاحاً جديداً جارٍ، موزعة في 30 دولة حول العالم. تتراوح منشأتنا من شواطئ هاواي إلى المحميات الوطنية في كندا، ومن قلب لندن إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. Fairmont Royal Palm Marrakech يقع في مَوقِع استثنائي، في قلب بستان زيتون يسيطر عليه جبال الأطلس، فندق Fairmont Royal Palm Marrakech. وعلى بعد عشرين دقيقة فقط من مدينة «الحمراء» النابضة بالحياة، على طريق آمِيزْمِيز، يقدم فندق Fairmont Royal Palm Marrakech الأفضل: 134 غرفة موزعة بين أجنحة وفيلات، وثلاثة مطاعم، وسبا بمساحة 3500 م2، ومركز رياضي مع مسبح 2000 م2، وملعب غولف من 18 حفرة ونادي أطفال فريد. وصف الوظيفة تخضع لإشراف مشرف الوِسام، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية للوظيفة، من بين أمور أخرى: <ul><li>تنظيف معدات المطبخ والبورسلين والأواني ومواد الخدمة؛</li><li>نقل وتخزين معدات المطبخ والقاعة؛</li><li>استخدام الأجهزة والمعدات ومنتجات التنظيف المناسبة لكل عملية والتأكد من تشغيلها بشكل صحيح؛</li><li>تنظيف مرافق المطابخ وأرضياتها؛</li><li>ضمان تعبئة النفايات بشكل صحيح حتى التخلص منها؛</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة في جميع الأوقات؛</li><li>الالتزام بإجراءات العمل؛</li><li>استخدام الإيماءات والوضعيات المناسبة عند مناولة الأحمال؛</li><li>وغيرها من المهام كما تحددها المشرفون؛</li></ul> المؤهلات <ul><li>معرفة التسمية والاستخدام المحدد للمواد في المطبخ والمطعم (آلات، أدوات، بطاريات، صحون، أدوات مائدة، كؤوس...) تعتبر ميزة.</li><li>مسؤول وموثوق بشكل خاص</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الزبائن مع البقاء هادئاً ولبقاً في جميع الأوقات</li></ul> معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فرقنا واستفد من مجموعة من المزايا الحصرية، بما في ذلك ترقيات مُقدمة، فترات إقامة مطولة، أسعار مميزة داخل منشآت Fairmont & Raffles، وكذلك تخفيضات على خدمات الطعام والصحة، دون أن ننسى العديد من اللمسات التي تعزز تجربتك. نحن حريصون على رعاية موظفينا وتكريم التزامهم من خلال تقديم مزايا تواكب استثمارهم. قيمنا الاحترام نُقدِّر احتياجات وأفكار وهُوية كل فرد. نعامل جميع الأشخاص بالإنصاف والكرامة. التميز نُنشئ روابط أصلية ونغتنم كل فرصة نجعل من حولنا يشعر بأنه فريد. الانتماء نحتفل باختلافاتنا، وندعم بعضنا البعض ونواصل التقدم معاً دائماً. التمكين نمنح كل شخص حرية المبادرة وتوقع اللحظات التي تُخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع والشمولية تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يمكن أن يزدهر تنوع المواهب بشكل كامل. نرحب بترحيب حار بالمرشحين من جميع الخلفيات. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Gérant

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 30/06/2026 المهمة Newrest Restauration تعلن عن توظيف مدير/ة للانضمام إلى فرقها في موقعها على عميلها. تحت إشراف رئيس القطاع، أنت مسؤول عن الإدارة الإدارية (تكلفة المواد وإدارة الموظفين)، والالتزام بقواعد النظافة وتطبيق إجراءات نظام إدارة سلامة الغذاء، وكذلك السلامة في العمل. أنت مسؤول عن التطبيق الصحيح للوَصْف contract الذي يربطنا بعميلنا وكذلك تحقيق الأهداف الميزانية. المهام : ·        إدارة موظفيه ·        الالتزام وتطبيق العقد تجاه العميل ·        ضمان إدارة جيدة للمواد الخام (تكلفة الطعام) ·        الحفاظ على معدات المطبخ ومناطق الإنتاج نظيفة ·        تطبيق الإجراءات المتعلقة بنظام الإدارة والسلامة الغذائية ·        تطبيق الإجراءات والمعايير التي تنقلها الإدارة ·        التحقق من عينات الاختبار ·        تطبيق الإجراءات المدرجة ضمن سياسة البيئة والسلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال التحقق من الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، والتبليغ عن الحوادث، وتوعية فرق العمل بالمخاطر المهنية ·        إدارة المخاطر المرتبطة بنشاطه الملف الشخصي أنت holder لشهادة DTH أو خريج مدرسة إدارة فندقية عُليا (و/أو) لديك خبرة أولى مثبتة في وظيفة مشابهة. المهارات : ·        إتقان أداة الحاسوب ·        قيادة فريق ·        القدرة على التواصل ·        حس التحليل والدقة ·        المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط ·        القدرة الجيدة على البيع في إطار سياسته الخاصة بالتنوع، تدرس نيوريست، مع تساوي الكفاءات، جميع الطلبات، بما فيها تلك المقدمة من أشخاص في وضع إعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. بدعم من 4700 موظف منتشرين في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموين الجوي، خدمات التموين الجماعي، القواعد الحياتية، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق. https://www.newrest.eu/ </div>

وظائف مصانع

وَكيل الحجز

ضابط تسوية المطالبات القضائية

مسؤول CET

Java/JEE تصميم وتطوير الهندسة

مختص تسويق رقمي

طباخ حلويات

فني دعم نظام معلومات

مهندس جودة المنتج

ساعي إدخال البيانات

أخصائي أمن التطبيقات والمشاريع

كبير مطوري Full Stack

مساعد/ة إداري

مديرو الطعام والشراب

رئيس مشروع الاحتيال

منسقة تقنية

عامل علاقات الضيوف

المدير التجاري

مسؤول عن الأنشطة التشغيلية

وكيل الوصاية

Gérant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك