وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

محلل أعمال تِقني (AMOA)

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مُشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مستشار #وظيفي #IT - المهام : ·جمع وتحليل احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين ; ·صياغة المواصفات الوظيفية العامة (SFG) والمفصلة (SFD) ; ·إعداد وتحديث مرجع المتطلبات ; ·المشاركة في جميع ورش العمل المرتبطة بسبرينت المشاريع ; ·إنشاء نماذج تفاعلية للوحدات التطبيقية الواجب تطويرها ; ·مساعدة فريق التطوير المسؤول عن ترجمة المواصفات التفصيلية إلى شرحات متطلبات العميل ; ·إعداد دفاتر اختبارات القبول ووضع اختبارات وظيفية تتيح التحقق من امتثال التطبيق للأهداف المحددة واكتشاف أي عيوب محتملة ; ·الإشراف على تصحيح العيوب (تسجيل الخطأ في برنامج المتابعة، الحل، إلخ) ; ·تقديم التطبيق للنظر من قبل العميل (الدعم و قبول الاختبار) ; ·مساعدة العميل أثناء النشر في بيئة الإنتاج (أي توفير البرنامج للمستخدمين النهائيين) ; ·ضمان الدعم الثاني للتطبيقات في الإنتاج، إذا لزم الأمر ; ·القيام بـإدارة الاجتماعات وكتابة محاضر الاجتماعات. --------------------- لكل مهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر في موضوع البريد الإلكتروني الوظيفة التي تتقدمون إليها. #Hiring #Consultant_Fonctionnel#Consultantfonctionnel #Business_Analyst #Businessanalyst #IT الملف الشخصي- المؤهلات الأولية : BAC+5 في تكنولوجيا المعلومات - الخبرة : لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في وظيفة مكافئة - السمات الشخصية : شخص ·يستمع/يحلل/يصمم ; ·يمتلك حس العلاقات الاجتماعية ; ·منظمة. - المهارات : شخص يعرف ·التطوير باستخدام لغة برمجة ; ·إتقان أدوات تصميم واجهات التطبيق ; ·صياغة الوثائق (SFG, SFD, الحالات الاختبار، الدليل، …).

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

ضابط إدارة الاجتماعية / التعويضات والفوائد (المذكر/المؤنث)

On-site - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام المرتبط التبع الفرق الموارد البشرية والمالية، تسهم في قيادة تكاليف القوى العاملة وتحسين سياسة جَزُ الراتب في الشركة. أنت تقود الأطراف المعنية في تتبع المؤشرات الاجتماعية وتحليل بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار. وبناءً عليه، تشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي: متابعة الميزانية لعدد العاملين والكتلة الرواتب، مع الحفاظ على الاتساق بين التوقعات والإنجازات. إعداد وتحليل لوحات القيادة، والتقارير والمؤشرات الموارد البشرية (العمالة، الكتلة الرواتب، الحركات، الغياب، إلخ. ). إجراء تحليلات مالية وإحصائية لتحديد الفوارق والاتجاهات ونُسب التحسين. المشاركة في إعداد ونشر حملات التعويضات السنوية وكذلك مراجعات الرواتب. إجراء دراسات حول التعويضات والفوائد: معايير الرواتب، تحليلات التنافسية وتحديد الموقع مقارنة بالسوق. التعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والمالية والرقابة الإدارية لضمان موثوقية البيانات ودعم القرارات الاستراتيجية. المساهمة في التحسين المستمر لأدوات القيادة والعمليات المرتبطة برقابة الإدارة الاجتماعية. الملف الشخصي المطلوب خريج إحدى مدارس الأعمال الكبرى أو الهندسة أو تخصص جامعي بمستوى Bac+5، مع تخصص في المالية، الرقابة على التكاليف، الموارد البشرية، تحليل البيانات أو ما يعادلها. لديك خبرة من 2 إلى 6 سنوات في الرقابة الإدارية الاجتماعية، التعويضات والفوائد، التدقيق أو استشارات الموارد البشرية، ويفضل داخل مكتب استشاري أو مؤسسة مالية أو شركة كبيرة الحجم. لديك إتقان ممتاز لإكسل واهتمام قوي بالتحليل ومعالجة البيانات. لديك قدرات تحليلية ونمذجة وتلخيص قوية. تُظهر انضباطاً وتنظيماً وت保持 سرية عالية في المعلومات. إتقان أدوات اتخاذ القرار أو أنظمة إدارة الموارد البشرية مثل Power BI وSAP وOracle HCM أو أي أداة مماثلة يُعتَبَر ميزة. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المسؤول التجاري

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نُشر في 03/07/2026 المهمة بالارتباط بمدير المبيعات، أنت المسؤول عن تطوير والحفاظ على محفظة عمل الشركة في مجال الخدمات الغذائية الجماعية، مع ضمان نمو الإيرادات ورضا الشركاء، مع تمثيل صورة وقيم الشركة.  المسؤوليات <ul> <li>الاكتشاف والتطوير التجاري : تحديد فرص جديدة لدى الشركات والمؤسسات والكيانات الحكومية.</li> <li>إدارة محفظة العملاء : متابعة منتظمة، توقع الاحتياجات، واقتراح حلول مناسبة.</li> <li>التفاوض والتعاقد : إعداد والدفاع عن العروض التجارية، التفاوض على الشروط السعرية والعقدية.</li> <li>التحليل والتقارير : متابعة مؤشرات الأداء (الإيرادات، الهوامش، معدل الاحتفاظ)، إعداد تقارير منتظمة للإدارة.</li> <li>التنسيق الداخلي : التعاون مع الفرق التشغيلية لضمان إمكانية التنفيذ ورضا العملاء.</li> <li>المتابعة السوقية : رصد اتجاهات القطاع، الممارسات التنافسية وتقديم تعديلات استراتيجية.</li></ul> الملف ·         التكوين شهادة باكالوريا +4 في التجارة ·         خبرة 5 سنوات في مهن الضيافة الغذائية الجماعية. ·         إتقان تقنيات التفاوض. بالإضافة إلى هذه المعايير، يتطلب المنصب أيضاً صفات شخصية ومهارات تواصل: <ul> <li>الخبرة التشغيلية في الضيافة الغذائية الجماعية </li> <li>المهارات الاجتماعية : مهارة التعامل، الاستماع الفعّال، القدرة على الإقناع.</li> <li>المهارات التنظيمية : الدقة، الاستقلالية، إدارة الأولويات.</li> <li>المقدرة التجارية : حب التحدي، اتجاه نحو النتائج، روح التفاوض.</li> </ul> عَن نيو ريست المغرب : تسعى نيو ريست إلى التواضع والبساطة والكفاءة وتحمل المسؤولية، هذه هي قيم نيو ريست. وبوجود نحو 4700 موظف في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوية، تعد نيو ريست المشغل الوحيد الذي يتدخل في كافة القطاعات: التموين الجوي، الضيافة الغذائية الجماعية، قواعد الإقامة، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

فني تركيب هياكل معدنية

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعلن شركة SOGEA MAROC عن توظيف فني تركيب هياكل معدنية لمصنعها في بوقناديل وسيكون له المهام التالية: <ul><li>تحليل مخططات التنفيذ، والملفات الفنية، ومواصفات العملاء</li><li>التحقق من جدوى التصنيع/التركيب وفق قيود الموقع</li><li>إعداد الملفات الفنية المخصصة لفرق الموقع</li><li>تحديد احتياجات الموارد البشرية، ومعدات الرفع، والآلات والأدوات</li><li>إعداد ملفات التدخل في الموقع (المخططات، الإجراءات، أوضاع التشغيل)</li><li>المشاركة في تخطيط الأعمال مع فرق الإنتاج والأعمال</li><li>ضمان الربط بين ورشة العمل وفِرق التركيب</li><li>المشاركة في اجتماعات انطلاق الموقع</li><li>متابعة التعديلات الفنية والإرشادات الميدانية</li><li>إدماج متطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة منذ مرحلة التحضير والالتزام بمواصفات السلامة لدى SOGEA MAROC</li></ul> فني تكوين في البناء المعدني، التصنيع الميكانيكي، الهندسة الصناعية مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: <ul><li>الانخراط ضمن شركة تعمل من أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ من الأداء؛</li><li>الاندماج في فرق من الخبراء؛</li><li>توفر آفاق مهنية واعدة.</li></ul> انضموا إلينا واختبروا مغامرة إنسانية حقيقية! الجهة/الكيان SOGEA MAROC، شركة فرعية لـ SOGEA SATOM، شركة من مجموعة VINCI، لاعب رئيسي في سوق البناء المغربي. تأسست SOGEA MAROC عام 1922، وهي الشركة المرجعية في مجالات الهندسة الهيدروليكية، وأعمال الصلب، والهندسة المدنية الصناعية والبناء. لدى SOGEA MAROC رؤية للنجاح شاملة وليست مقتصرة على الجوانب الاقتصادية فحسب. من أجل تحقيق الأداء الشامل، نلتزم بمبادرة يقودها مجموعتنا لإيجاد قيمة على المدى الطويل، أساساً لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناءً على هذا المبدأ، نعمل على تطوير التحفيز داخلياً حتى يفخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما تعزز هذه المبادرة جاذبية شركتنا وتسهّل دمج المواهب الجديدة.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

استشاري رئيس مشروع

On-site - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC تستقطب | مدير مشروع – التحول لتقنية المعلومات | القطاع المصرفي في إطار مهمة استراتيجية لصالح عميله المصرفي، تبحث GEC – Global Experts Consulting عن مدير مشروع أول قادر على قيادة مشاريع عرضية في بيئة تتسم بالتحدي. نحن نبحث قبل كل شيء عن استشاري ممتاز: شخص يمتلك قدرة تحليلية قوية، حس تنظيم جيد، تواصل مميز وقادر على توحيد مختلف أصحاب المصلحة حول أهداف المشروع. قيادة مشاريع التحول والتنسيق العرضي إطاره، التخطيط والمتابعة للتسليمات تنشيط ورش العمل ودوائر الحوكمة تنسيق فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والشركاء إدارة المخاطر والتبعيات والتقارير مرافقة مراحل الاختبار والتوزيع وتغيير الإدارة الملف المطلوب : بكالوريوس +5 (مهندس أو ما يعادله) 8 إلى 15 عاماً من الخبرة كحد أدنى في إدارة المشاريع، ويفضّل في القطاع المصرفي قدرات تحليلية عالية، قدرة على الاختزال والتواصل القيادة والاستقلالية وروح الخدمة خبرة في بيئات التحول التي تحظى بتقدير الشخصية وموقف الاستشارة والقدرة على دفع المواضيع إلى الأمام ستكون معايير حاسمة. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

كبير استشاريّ/ة مشروع تسويق استراتيجي

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> GEC – Global Experts Consulting توظّف مدير مشروع تسويق استراتيجي أول في إطار برنامج استراتيجي للتحول والتوسع الدولي نيابة عن جهة فاعلة رئيسية في قطاع البنوك، نبحث عن مدير مشروع تسويق استراتيجي أول لقيادة إطلاق عرض مبدع في عدة فروع في أفريقيا. المهمات الأساسية لديك: قيادة خارطة الطريق الوظيفية بما يتماشى مع خارطة طريق المنتج وتقنية المعلومات. تنسيق المشاريع الوظيفية والتشغيلية والتنظيمية والتجارية والتنظيمية لضمان Go-to-Market آمن. إعداد آلية القيادة، تجهيز هيئات الحوكمة، والمتابعة الدقيقة للقرارات. تحديد المخاطر والعقبات والقيود التنظيمية، ثم وضع خطط التخفيف الملائمة. متابعة متطلبات إطلاق أول فرع وقيادة معايير Go/No-Go. تصميم وبناء حزمة نشر متعددة الفروع (المعايير، المرجعيات، المسارات، العمليات وأفضل الممارسات) لدعم تكرار النموذج في الدول الأخرى. الملف المطلوب: درجة Bac+5 من كلية تجارة، هندسة أو جامعى. أكثر من 8 سنوات خبرة في الاستراتيجية والتحول المصرفي، الاستشارات أو إدارة البرامج. خبرة قوية في قيادة المشاريع الاستراتيجية، Go-to-Market والتحول. معرفة جيدة ببيئة البنوك، مدفوعات الرقمية، الشركات التقنية الناشئة والتعاملات المصرفية الرقمية. خبرة أو معرفة بسياق إفريقيا (UEMOA، CEMAC وأفريقيا الشمالية). قدرات ممتازة في التحليل، والتواصل، والتنسيق عبر الفرق، وإنتاج مخرجات ذات قيمة مضافة عالية. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مسؤول تقني

On-site - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في أكور، نحن متصلون بواسطة رغبتنا المشتركة في تقديم تجارب فريدة لعملائنا. نحن أكثر من مجرد قائد عالمي: نحن Heartists® (فن الضيافة بالقلب). موظفونا في صميم كل ما نقوم به. نلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة، حيث يمكن للجميع أن يكونوا أنفسهم، وينمو ويزدهروا. عن Accor : Accor هي مجموعة عالمية رائدة في قطاع الضيافة، تضم أكثر من 5500 فندق، و10000 نقطة تناول الطعام وأكثر من 40 علامة من الفئة الاقتصادية إلى الفاخرة، موزعة في 110 دول. نحن نقدم فرص مسيرة مهنية فريدة ولا حصر لها حول العالم. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة careers.accor.com . وصف المنصب بحكم موقعك بجانب الإدارة العامة، ستتولى صيانة وضمان سلامة والتزام جميع مرافق الفندق. <ul><li>الإدارة : إشراف وتحفيز الفريق الفني وفريق الصيانة.</li><li>الصيانة : قيادة الصيانة الوقائية والتصحيحية للمباني والمعدات والمنشآت (التكييف والتهوية والتكييف، الكهرباء، السباكة، المسبح).</li><li>الميزانية : إدارة ميزانيات التشغيل (OPEX) والاستثمارات (CAPEX).</li><li>التنظيمات : ضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة والتنظيمات الخاصة بالERP.</li><li>التعهيد الخارجي : متابعة العقود وتنسيق تدخلات مقدمي الخدمات الخارجية.</li><li>البيئة : تحسين استهلاك الطاقة والمياه (المسؤولية الاجتماعية للشركات).</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة عليا في الهندسة أو الصيانة أو المحركات الكهروميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في مجال الفنادق (4* / 5*) أو إدارة مجمعات كبيرة.</li><li>مهارات تقنية متينة ومتعددة التخصصات.</li><li>قيادة، والصرامة، والاستجابة السريعة، وتنظيم عالي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية (الإنجليزية ميزة إضافية).</li></ul></div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

قائد الفريق

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS ، مشغل التحول الرقمي في ميدان #eGOV, يسعى إلى #التوظيف فرد #TEAM#LEADER#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT : - Missions : ·إعداد العمليات، الأدوات وخطط النشر (جمع البيانات، الضبط، …) ودعم المستخدمين باستمرار ضمن إطار نشر الإصدارات المنتجات ; ·تنظيم إجراءات النشر والتدريب للمستخدمين ضمن مشاريع محددة للعميل ; ·ضمان تنظيم اجتماعات المتابعة بعد النشر لإصدارات المنتجات ومشاريع العميل خلال فترة الضمان ; ·تخطيط ومراقبة عمل مستشاري قيادة التغيير وضمان تدريبهم ودعمهم في مهمتهم عند الحاجة ; ·إدارة التصعيدات المتعلقة بالتذاكر (المستوى 2) بالتنسيق مع قادة فنيين (المستوى 3) ; ·توحيد التقارير الميدانية ووضع دورياً اقتراحات التحسين للمخطط الزمني لخطة المنتج ; ·المشاركة في اجتماعات تخطيط السبرينت المتعلقة بالمنتجات قيد التشغيل ; ·ضمان الواجهة مع المنسقين الوطنيين. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال سيرتك على rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تقدمت له. #Hiring#Team_Leader#Teamleader#Conduite_Changements#Conduitechangements الملف الشخصي- التعليم الأولي :BAC+2/BAC+3 في IT أو في الإدارة - الخبرة : لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مماثلة - السلوكيات : شخص ·يستمع جيداً؛ ·التربية والتعليم؛ ·مستقل. - المهارات العملية : شخص يعرف ·التجميع حول أهداف؛ ·إعطاء المعنى للأفعال & جذب تأييد فريقه؛ ·تنمية تماسك فريقه.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

قيادة الرعاية الصحية

On-site - المغرب ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA  Assurance  Maroc يَسْتشْهد لتوظيفه من أجل الجهة الإدارية لقسم الصحة من/إلى قيادة الرعاية الصحية: مهمة المنصب : ضمن إدارة قسم الصحة، تهدف قيادة الرعاية الصحية إلى قيادة وتنفيذ عمليات إدارة التكاليف المرتبطة بمنتجات الصحة من البداية حتى النهاية. يجمع الدروس المستفادة من كامل سلسلة الإدارة لدعم استراتيجية اشتراك محفظة العملاء. أنشطة المنصب : تشرف قيادة الرعاية الصحية على عملية إصدار الرعاية المرتبطة بمنتجات الصحة: <ul><li>قيادة النشاط من حيث الالتزام بالعقود المتفق عليها مع عملائنا، وتحليل أداء محفظة الصحة من حيث التكاليف؛</li><li>إدارة الشكاوى ومعالجة الطلبات بما يتوافق مع الالتزامات الخدمية؛</li><li>إدارة الوسائل التقنية والمالية والبشرية لنطاق عملها لتحقيق الأهداف المحددة؛</li><li>اقتراح تطويرات على عمليات الإدارة والأدوات (المهل، طرق السداد، إلخ)؛</li><li>تصميم أدوات المتابعة النوعية والكمية للنشاط؛</li><li>تقييم المخاطر على الاشتراكات ومشاركتها مع الهيئة العليا وفرق الاشتراك؛</li><li>تنشيط وتطوير مهارات فريقه؛</li><li>التحكم والتأكد من الامتثال للإطار القانوني المحلي ومعايير المجموعة؛</li><li>المشاركة في مشاريع عبر الوظائف في AXA Assurance Maroc؛</li><li>ضمان العلاقة مع الشركاء الداخليين والخارجيين؛</li><li>التواصل بالتقارير المطلوبة من المستوى الإداري ضمن المهل الزمنية؛</li><li>متابعة تطهير البيانات المعتمَد مع الإدارة؛</li><li>في فترات الذروة، دعم فريقه في إصدار PEC ضمن المهل.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>معرفة جيدة بالبيئة التنظيمية والقانونية والمالية والتجارية للتأمين</li><li>إتقان القيادة التشغيلية، التقنيات الإحصائية إتقان أنظمة المعلومات وإدارة الشركة المتعلقة بدراساتها</li><li>المهارات الوظيفية في منتجات التأمين وتوزيعها/تسويقها (منتجات الصحة)</li><li>قدرات عالية على التفاوض والإقناع .</li></ul> المهارات الإدارية: <ul><li>القيادة ضمن الفريق، القدرة على التحفيز والتأثير</li><li>القدرة على حمل رؤية الشركة وقيمها</li><li>إحساس بقياس الأداء والنتائج</li><li>التربية والقدرة على تطوير الكفاءة</li></ul> المهارات عبر الوظائف : <ul><li>احترام السرية والأخلاقيات</li><li>قدرات تحليلية</li><li>قدرات صياغة مركبة</li><li>القدرة على العمل في حالات الطوارئ وفي مواضيع متنوعة</li><li>حل المشكلات المعقدة</li><li>روح التحليل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة بكالوريوس+5 في جامعة أو مدرسة تخصص في الاقتصاد، الإدارة، التدقيق و/أو التمويل، التأمين؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/دوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لنا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات اليومية الكبرى والصغرى.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل مؤسستنا وإثراء مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة شركة قائمة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد وله فرصة التطور.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية الإعاقة.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس التحسين المستمر ف-ه

On-site - المغرب - بولمان الإثنين

الهندسة

وصف الوظيفة مهندس صناعي مهني، مسؤول عن قيادة وتوجيه طريقة التحسين المستمر داخل وحدات البرمجة. يتضمن المنصب تيسير ورش عمل التحسين (كانزاين، حلول المشكلات)، ومرافقة الفرق في تحسين العمليات والمساهمة في تحسين الأداء من حيث الجودة والتكاليف والوقت. كما يشمل تدريب العاملين على مبادئ التصنيع الرشيق، وتوجيه حاملي بنادق الأخضر المستقبليين ونشر أدوات رقمية لمتابعة الأداء.الملف المرغوب فيه للمرشحمهندس بتكوين في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها، يمتلك فهمًا جيدًا لمفاهيم التصنيع الرشيق وأساليب التحسين المستمر. قادر على قيادة مجموعات العمل، قيادة مشاريع التحول ومساندة التغيير في سياق عبر-وظيفي. يمتلك كفاءات قوية في الاتصال، التعليم والتسيير المشروع، مع ميل نحو الرقمنة للعمليات والتميز التشغيلي.<ul><li>شهادة GB</li><li>شهادة BB أو مسار الشهادة ميزة</li><li>مألوف بالأدوات الرقمية والبرمجة (تحليل البيانات، الأتمتة، أدوات التقارير).</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

شيف دي Partie

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية مسؤول شيف دي पार्टी عن موضع محدد في المطبخ (ساخن، بارد، حلويات، إلخ). يضمن إعداد الأطباق وفق معايير الجودة، والنظافة، والمواعيد، مع الإشراف على المتدربين والمساعدين المرتبطين بموقعه. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إعداد، طهي وتقديم الأطباق التي تندرج ضمن تخصصه</li><li>تأمين ال mise en place (تحضير المكونات، تنظيم مكان العمل)</li><li>الالتزام بالوصفات، ومعايير الجودة والستاندردات الخاصة بالمؤسسة</li><li>الإشراف وتدريب المتدربين ونُدَف الموظفين الجدد</li><li>مراقبة جودة المنتجات والتحضيرات</li><li>الالتزام بقواعد النظافة والسلامة الغذائية (HACCP)</li><li>إدارة مخزونه الخاص بالموضع والإبلاغ عن احتياجات التوريد</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مساحة عمله</li><li>التنسيق مع بقية طاقم المطبخ</li></ul> المؤهلات: المؤهل <ul><li>شهادة في الطبخ أو الضيافة (CAP Cuisine، Bac Professionnel Cuisine أو ما يعادلها)</li><li>دورة إضافية في علم الطهو أو النظافة الغذائية (HACCP) تعتبر ميزة</li></ul>الخبرة <ul><li>على الأقل 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المطبخ المهني</li><li>الخبرة في الفنادق أو المطاعم الراقية تعتبر ميزة</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الأداء والدعم نهج التقدم - قيادة مشروع تحسين و/أو تحويل - BB/MBB مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ دوام دائم مهندس & إطار دوام كامل سافران هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران (الدفع والتجهيزات والداخلية)، والفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. يقودها نحو 15,000 موظف منتشرين عبر 31 موقعًا في 9 دول. نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للم طائرات مدنية أو عسكرية، وكذلك للمركبات الفضائية. تملك SAE شبكة ورش صيانة للمحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدد، فحص وصيانة المحرك بالكامل ومعداته. لمواجهة زيادة وتيرة صيانة محركات LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. سيرفع ورشنا الجديد الواقع في منطقة الدار البيضاء-سطات من صيانة أنواع جديدة من المحركات المدنية للطيران (LEAP) التي تزود بشكل خاص Airbus A320neo وBoeing 737Max. بصفتك مدير مشروع - التقدم، ستتركّز أهدافك على ضمان نشر وتفعيل نهج التقدم في الموقع، مع ضمان الأداء وسلاسة التدفقات والتحسين المستمر للعمليات التشغيلية، بالاعتماد على المعايير وأفضل الممارسات للمجموعة. لنناقش عنك - نشر وتفعيل معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها - تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل - المساهمة في بناء ومتابعة استراتيجية التقدم للموقع (Hoshin Kanri) - تدريب الموظفين على المنهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma) - التحضير وتفعيل مراجعات الأداء الدورية - قيادة المشاريع التشغيلية المرتبطة بالبدء والتوسع وتوسعات الموقع - إدارة أنشطة التخطيط وتصميم المواقع وتنظيم مناطق الإنتاج - مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: متابعة KPIs، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل والتقارير متعددة المواقع - شهادة مهندس مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف مثل: التحسين المستمر، الطرق. - تدريب / شهادة Lean six Sigma Green Belt - لغات: الإنجليزية بطلاقة - خبرة ناجحة في إدارة فريق أو وظيفة مستعرضة - الاستقلالية، القدرة على التحليل، التفكير النقدي وروح الإيجاز - القدرة على قيادة التغيير وقيادة الفرق - قدرة التواصل (الاستماع والتغذية الراجعة)، والتفاوض والقيادة 　</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

شيف دو رونج

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرشدك في تطورك وتعلّمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يحمل معنى لحياتك. بذلك، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل فنادق المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب يرتبط بــ مشرف نقطة البيع، ويُعد شيف دو رونج مسؤولاً عن جودة الخدمة ورضا العملاء في نطاقه. يضمن استقبالاً حاراً وشخصياً، ويُنسّق الخدمة مع فريقه ويراعي معايير جودة المؤسسة من أجل تقديم تجربة عملاء لا تشوبها شائبة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>توفير استقبال حار وشخصي وخدمة منتبهة، مع رعاية رضا العملاء طوال تجربتهم.</li><li>إرشاد العملاء بشأن الأطباق والمشروبات، الترويج لعروض نقطة البيع وتنمية المبيعات الإضافية.</li><li>تنظيم وتنسيق خدمة نطاقه، إشراف على عمل مساعدين الرانج والمتدربين والمتدربات، وضمان سير الخدمة بسلاسة.</li><li>التحكم في تجهيز نقطة البيع ونظافة مناطق العمل وكذلك التنظيف والترتيب بعد الخدمة.</li><li>التأكد من معرفة قائمة الطعام واقتراحات اليوم وأي عُطل قبل كل خدمة.</li><li>معالجة طلبات العملاء وملاحظاتهم وشكاواهم بمهنية، مع المساهمة في ولائهم.</li><li>الحرص على الالتزام بإجراءات الفوترة والتحصيل ومعايير الجودة وإجراءات الداخلية.</li><li>المشاركة في إدارة المعدات وتقليل التلف والمساعدة في الجرد إذا لزم الأمر وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP) وتعليمات السلامة.</li><li>التعاون الوثيق مع مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة عميل سلسة ومتوافقة مع معايير التميّز.</li></ul> المؤهلات <ul><li>تدريب في الضيافة وإدارة المطاعم وخبرة مثبتة كمشرف رانج، ويفضل في الضيافة الفاخرة.</li><li>Excellent خدمة العملاء والترحيب ورضا العملاء.</li><li>قيادة، روح الفريق، التنظيم والقدرات التجارية الجيدة.</li><li>الحماس والدقة وعرض مميز للغاية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية والعربية ضروري.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير تنوع المواهب. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس معماري استشاري وظيفي

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم GEC بالتوظيف | معماري وظيفي كبير | القطاع المصرفي في إطار مشروع استراتيجي لتحول نظام المعلومات، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن معماري وظيفي كبير لمرافقة التطور والتخطيط التنظيمي لنظام المعلومات لدى عميلها. المهام الرئيسية لديك: تحديد وتطوير الهندسة الوظيفية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. تصميم الخرائط الوظيفية وتطبيقية، وكذلك نماذج المرجع. إجراء دراسات الأثر ومرافقة المشاريع في تعريف الهياكل المستهدفة. ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال والعمليات والحلول المعلوماتية. المشاركة في لجان الهندسة المعمارية والمساهمة في حوكمة نظام المعلومات. تحديد والترويج للمعايير والمبادئ والممارسات الجيدة للهندسة المعمارية. ضمان الرصد المستمر للتطورات التكنولوجية والنه approaches الحديثة لهندسة المؤسسة. الملف المطلوب: خبرة قوية في الهندسة المعمارية الوظيفية أو هندسة المؤسسة. إتقان أطر العمل الهندسي (TOGAF، Open Group). إتقان جيد للغات النمذجة UML و ArchiMate. خبرة في أدوات الهندسة المعمارية مثل Mega، Archi، iServer أو Abacus. معرفة جيدة بمنهجيات Agile (SAFe، Scrum) وتصميم التفكير Design Thinking. قدرات تحليلية عالية، وتركيبية وتفاعل مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات. مهارات تواصل ممتازة باللغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية. \t</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

كبير مدير مشروع GTPS

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC توظف | كبير مدير مشروع GTPS | القطاع المصرفي إطار مهمة استراتيجية لحساب عميله المصرفي، تبحث GEC – Global Experts Consulting عن كبير مدير مشروع GTPS لمرافقة مشروع ترقية إصدار Core Banking System (CBS) في مجال وسائل الدفع. جمع، تحليل وتوثيق احتياجات الأعمال بالإضافة إلى المواصفات الوظيفية. صياغة دفاتر الشروط وضمان الواجهة بين فرق الأعمال وفرق التنفيذ. قيادة مراحل الاختبار الوظيفي، تتبع العيوب وضمان الامتثال للمخرجات. مرافقة إدارة التغيير، إعداد مواد التدريب وضمان دعم المستخدمين. المشاركة في إعادة هندسة العمليات بهدف تحسين المسارات والعمليات المرتبطة بوسائل الدفع. تنشيط لجان المشروع، ضمان التقارير، تنسيق الأطراف المعنية ومتابعة تقدم الأعمال. الملف الشخصي المطلوب : درجة Bac+5 (مدرسة هندسة، مدرسة أعمال أو ماجستير). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع. خبرة قوية في أمانة دعم الأعمال المصرفية AMOA. خبرة مثبتة في وسائل الدفع والمشروعات ذات إطار بنك التدفق. خبرة بمشاريع ترحيل أو ترقية إصدار من Core Banking System (CBS). مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، التواصل، التنسيق وإدارة التغيير. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس دراسات السوائل

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعلن SOGEA Maroc عن توظيف مهندس دراسات السوائل الذي ستكون مهمته الأساسية تصميم وأبعاد مرافق التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (CVC) مع مراعاة أدائها الطاقي واندماجها الأمثل في المشروع. مهامك ستكون كالتالي: <ul><li>إجراء الدراسات الفنية المرتبطة بمرافق التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li><li>تصميم المعدات والشبكات وفقاً لاحتياجات المشروع.</li><li>إنتاج المخططات والرسومات الفنية.</li><li>ضمان الامتثال الطاقي والبيئي للحلول المقترحة.</li><li>التعاون مع المهندسين الآخرين لدمج السوائل ضمن المشروع الكلي.</li></ul> مهندس في الهندسة الطاقية أو الحرارية، لديه خبرة من 5 إلى 7 سنوات في التصميم وأبعاد مرافق CVC. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الانخراط ضمن شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عال من الأداء؛ - الانضمام إلى فرق من الخبراء؛ - فتح آفاق مهنية جميلة. انضم إلينا واختبر مغامرة إنسانية حقيقية! الجهة SOGEA MAROC، شركة تابعة لـ SOGEA SATOM، إحدى شركات مجموعة VINCI، وهي لاعب رئيسي في سوق البناء في المغرب. تأسست SOGEA MAROC منذ 1922 وتعد الشركة المرجعية في مجالات الهيدروليك، وجسور الأعمال الفنية، والهندسة المدنية الصناعية والبناء. لدى SOGEA MAROC، الرؤية للنجاح هي في الأساس شاملة ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. من أجل تحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة يقودها مجموعتنا، لخلق قيمة طويلة الأجل، خصوصاً لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناءً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً حتى يفخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما أن هذه المبادرة تعزز جاذبية شركتنا وتسهّل اندماج المواهب الجديدة. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Sales & Business Development Officer

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس، مُشغّل التحول الرقمي في مجال#eGOV، يبحث عن#تعيين مسؤول عن#التطوير#التجاري : - المهام : ·تحديد والتواصل مع عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم احتياجات العملاء المحددة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتجه إلى عروض Ribatis؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع التركيز على المزايا للعميل؛ ·قيادة المفاوضات التجارية، إعداد عروض تتناسب مع احتياجات العملاء وإبرام العقود؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ فرص تجارية، من البداية إلى إغلاق المبيعات؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع اكتشاف فرص بيع جديدة؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لضبط الاستراتيجيات التجارية؛ ·العمل بتعاون وثيق مع الفرق الوظيفية والتقنية لضمان فهم عميق للمنتجات والخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات البيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير منتظمة عن نشاط البيع، الأداء والتوقعات البيعية؛ ·تدريب الفرق الداخلية على حجج بيع منتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتطوير الشبكة وتوليد فرص أعمال؛ ·متابعة العقود المبرمة والتأكد من رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر عنوان البريد الإلكتروني للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف الشخصي- التعليم الأولي : ماجستير في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : خبرة مثبتة في وظيفة مماثلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - السلوك الوظيفي : شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع تحمل الضغط. - المهارات العملية : الشخص القادر على ·الترويج للفرص؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل). 　</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

استشاري AMOA أول

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEС تقوم بالتوظيف | استشاري AMOA أول للخدمات النقدية/إدارة النقد – ترحيل TMS في إطار مهمة استراتيجية لصالح عميلها، تبحث GEC – Global Experts Consulting عن استشاري AMOA أول مع خبرة مؤكدة في إدارة النقد وفي تحول الخزينة المؤسسية. قيادة مشاريع ترحيل حلول نظام إدارة الخزينة (TMS) جمع وتوثيق احتياجات الأعمال مع فرق الخزينة تنشيط ورش العمل الوظيفية وتوثيق المواصفات مرافقة تحول عمليات إدارة النقد تنسيق فرق الأعمال وتقنية المعلومات والمتكاملين المشاركة في مراحل الاختبار، والت Deploy، وخطة التغيير الملف المطلوب : أكثر من 10 سنوات من الخبرة في AMOA أو إدارة المشاريع خبرة قوية في إدارة النقد و الخزينة المؤسسية المشاركة في مشاريع ترحيل أو نشر حلول TMS (Kyriba, Sage XRT, Diapason, Quantum, GTreasury, SAP Treasury...) إتقان ممتاز لعمليات الدفع، وتسوية الحسابات البنكية، وتجميع السيولة، والتوليد المحاسبي وإدارة الخزينة القدرة على قيادة مشاريع التحول من البداية حتى النهاية </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس ما قبل البيع البرامجي

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مهندسـما قبل البيع#IT : - المهام: ·تقديم خبرته و إعداد توصيات لتكييف العرض والاستراتيجيات التجارية; ·إعداد مراقبة تقنية واقتصادية للسوق ؛ ·المشاركة في معارض والمؤتمرات بهدف تمثيل شركته والحصول على معلومات عن السوق ؛ ·فهم احتياجات العملاء؛ ·تحديد دعوات العروض العامة والمناقصات محدودة النطاق التي تتوافق مع مجالات خبرتنا والرد عليها ؛ ·تحليل وتقدير العروض؛ ·دراسة وتحليل تقنيات إدارة وتنظيم المنافسة ؛ ·مرافقة ونصح مندوبي المبيعات في الميدان مع العملاء لمساعدتهم على تحسين عرضهم البيعي؛ ·إجراء تقرير للأنشطة المنفذة؛ ·تطوير أدوات العرض والشرح لدعم فرق المبيعات؛ ·إقامة علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاريع تعاونية؛ ·المشاركة في إعداد مواد تسويق وتقنية للترويج لعروضنا؛ ·ضمان التواصل بين العملاء والفرق الداخلية لضمان الرضا وجودة الخدمات. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تتقدم له بطلبك. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT الملف الشخصي- التعليم الأساسي: بكالوريوس +5 علمي أو تجاري - الخبرة:سنة واحدة على الأقل مثبتة في وظيفة مماثلة - المهارات: شخصية يمكنها • قدرة على التكيف مع بيئات تقنية مختلفة;

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Tech Lead Salesforce Core (H/F) SQLI

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب <div> في إطار تعزيز فريقنا لسيلزفورس، نحن نبحث عن قائد تقني لسيلزفورس كور شغوف وذو خبرة لتوجيه التصميم والتطوير وجودة الحلول المعتمدة على منصة Salesforce Core (Sales Cloud، Service Cloud، Platform). ستكون مسؤولاً عن الاتساق التقني للمشروعات، والالتزام بأفضل الممارسات ومرافقة فرق التطوير. مهامك <ul> <li>تصميم معماريات تقنية قوية ومرنة على Salesforce Core.</li> <li>إدارة وتوجيه فريق مطوري Salesforce (Apex، Lightning، Flows).</li> <li>ضمان الجودة التقنية للمخرجات: مراجعة الكود، التحسين، الالتزام بمعايير Salesforce.</li> <li>المشاركة في مراحل ما قبل البيع أو التحليل الفني: التقدير، الجدوى، اختيار الحلول.</li> <li>تعريف وفرض أفضل ممارسات التطوير والتطبيق.</li> <li>ضمان المتابعة التقنية على منصة Salesforce وتوقع التطورات.</li> <li>التعاون مع الفرق الوظيفية لترجمة الاحتياجات المهنية إلى حلول تقنية فعالة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوبالمؤهلات<div> الملف المطلوب <ul> <li>شهادة عليا في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 6 سنوات) في مشاريع Salesforce Core.</li> <li>إتقان سحابات Salesforce Core : Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، Platform.</li> <li>خبرة ممتازة في Apex، Visualforce، Lightning Web Components، Flows، تكامل API.</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو القيادة الفنية.</li> <li>شهادات Salesforce المفضلة: Platform Developer II، Technical Architect (أو قيد التنفيذ)، Sales/Service Cloud Consultant.</li> <li>اتصال جيد، قيادة وروح الفريق.</li></ul></div></section>

وظائف مصانع

محلل أعمال تِقني (AMOA)

ضابط إدارة الاجتماعية / التعويضات والفوائد (المذكر/المؤنث)

المسؤول التجاري

فني تركيب هياكل معدنية

استشاري رئيس مشروع

كبير استشاريّ/ة مشروع تسويق استراتيجي

مسؤول تقني

قائد الفريق

قيادة الرعاية الصحية

مهندس التحسين المستمر ف-ه

شيف دي Partie

مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ

شيف دو رونج

مهندس معماري استشاري وظيفي

كبير مدير مشروع GTPS

مهندس دراسات السوائل

Sales & Business Development Officer

استشاري AMOA أول

مهندس ما قبل البيع البرامجي

Tech Lead Salesforce Core (H/F) SQLI

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك