وظائف مدير العمليات في المغرب
٢٤٠٥ وظائف شاغرة
<p>1. نظرة عامة على المنصب وحدة أعمال البرمجيات (SWBU) تقود تطوير منتجات وخدمات Stellantis البرمجية والخدمات المتصلة وإدارتها. تركّز المنظمة على تقديم تجارب رقمية مبتكرة، وتحسين رضا العملاء، وتوليد إيرادات متكررة مستدامة عبر العلامات التجارية والأسواق. فريق إدارة وحدة الأعمال في أوروبا الموسّعة والشرق الأوسط وأفريقيا (BMEE) مسؤول عن دفع الأداء التجاري العام لخدمات Stellantis المتصلة عبر مناطق أوروبا الموسّعة والشرق الأوسط وأفريقيا. بالنسبة لكل خدمة متصلة، يعرّف BMEE الاستراتيجية التجارية وينفذها، ويضمن نشرها عبر المناطق المختلفة لجميع العلامات التجارية/الأسواق المستهدفة، ويراقب أداء المبيعات باستمرار لتحديد الفرص ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة. ضمن BMEE، يدعم مساعد مدير الحسابات العلامة التجارية (مدير مشروع الموردين) مدير الحسابات العلامة التجارية (مدير مشروع STELLANTIS) فيما يخص:</p><p>إدارة الحسابات والـمحفظة للعلامة التجارية</p><p>إدارة التسعير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية</p><p>مراقبة أداء الأعمال</p><p>التنسيق عبر الوظائف لضمان نجاح تنفيذ أهداف الخدمات المتصلة</p><p>2. واجهات رئيسية / أصحاب المصالح</p><p>داخليًا (SWBU / SWX):</p><ul><li>مدير الحسابات العلامة التجارية</li><li>فريق إدارة الأعمال أوروبا الموسّعة (BMEE)</li><li>فريق عمل منتج البرمجيات (SWPM)</li><li>فريق العمليات والدعم الفني (OP4C)</li><li>فريق تمويل SWX</li></ul><p>العلامات التجارية والمناطق:</p><ul><li>ممثلو العلامة التجارية في أسواق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا</li><li>فِرق التسويق والمبيعات والخدمات المتصلة بالعلامة التجارية</li></ul><p>3. المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><ul><li>أول خبرة مهنية (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، المنتجات الرقمية، نماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وقطاع السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) إلزامي.</li></ul><p>4. الكفاءات والمهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشتركة الوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات تواصل واضحة ومهنية، كتابيًا وشفهيًا.</li><li>ذهنية مبادرة ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul><p>5. ميزات إضافية / أصول مساعدة</p><ul><li>تعرض لصناعة السيارات، الرقمي، أو بيئة الخدمات القائمة على الاشتراك.</li><li>خبرة ابتدائية في القياس المرجعي أو التحليل التنافسي.</li><li>معرفة بالأدوات المستخدمة لإعداد التقارير، ومراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات</li><li>إلمام بلغة أوروبية إضافية يُعتبر زائدًا.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الملف المطلوب: شهادة ماجستير (Bac+5) في التسويق / الأعمال. اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، المنتجات الرقمية، نماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. أول تجربة مهنية (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع. المهارات المطلوبة: إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) إلزامي. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء. فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير. القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات. منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية. مهارات تواصل واضحة ومهنية، كتابيًا وشفهيًا. ذهن مبادر ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور. ميزات إضافية / أصول مساعدة: التعرض لبيئة السيارات، الرقمي، أو الخدمات القائمة على الاشتراك؛ خبرة ابتدائية في القياس المرجعي أو التحليل التنافسي؛ معرفة بالأدوات المستخدمة لإعداد التقارير، ومراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات؛ وجود لغات أوروبية إضافية يُعتبر زائدًا.</p>
<p> تحت إشراف مدير البلد، تقع على عاتق مدير المبيعات مسؤولية زيادة كل من المبيعات المؤسسية والتسجيل العام لمنتجات أميدست في اللغة الإنجليزية والاختبار. يتركز النطاق الجغرافي على الرباط الكبرى، مع إمكانية توليد المبيعات من أي جزء من البلاد، مع العلم أن أميدست تقدم بعض الدورات الإنجليزية عبر الإنترنت وأن العديد من حلول الاختبار يمكن إدارتها افتراضيًا في أي مدينة مغربية هناك مرافق اختبار معتمدة. سيوسع مدير المبيعات ويحافظ على علاقات المبيعات الرئيسية مع المؤسسات والشركات والوزارات والجامعات والمنظمات غير الحكومية المغربية. وهذا سيتضمن تنسيق جميع أنشطة البيع المرتبطة مع موظفي أميدست المعنيين بما في ذلك موظفي خدمة العملاء / الاستقبال، ودوائر المالية، ومدير البلد. المدير المبيعات مسؤول بشكل أساسي عن تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفصلية المتفق عليها، بالإضافة إلى توسيع قاعدة عملاء أميدست. هذا منصب رواتب مع عمولة مرتبطة بالمبيعات.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>استقطاب فرص مبيعات جديدة لخدمات اللغة الإنجليزية ومنتجات الاختبار من خلال المكالمات الهاتفية والزيارات للعملاء المحتملين في ربات والمنطق المحيطة، باستثناء الدار البيضاء</li><li>توقع أهداف المبيعات وفق الميزانية السنوية وخطة الأعمال والتأكد من تحقيقها، مع ضمان نمو كل من المنتجات المختلفة</li><li>الحفاظ على حجم المبيعات ومزيج المنتجات وسعر البيع من خلال مواكبة العرض والطلب والتوجهات المتغيرة والمؤشرات الاقتصادية والمنافسين</li><li>تحديد أهداف المبيعات من خلال التنبؤ وتطوير حصص مبيعات ربع سنوية لقطاعات مختلفة، خصوصاً المتعلقة بمنتجات ETS</li><li>تقديم ملاحظات السوق إلى الموظفين الكبار بخصوص العروض المنافسة وتوليد أفكار لتطوير المنتج</li><li>تقديم الخبرة في أسعار البيع بالتعاون مع موظفي أميدست المعنيين من خلال رصد التكاليف والمنافسة والعرض والطلب</li><li>إنتاج تقارير المبيعات الأسبوعية والتواصل بانتظام مع مدير البلد ومسؤول مكتب كازابلانكا العام بشأن التطورات في المبيعات</li><li>الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية ومراجعة المنشورات المهنية وتكوين شبكات شخصية والمشاركة في الجمعيات المهنية</li><li>الحفاظ على فهم تقني ممتاز لجميع المنتجات</li><li>المساهمة بالأفكار والخبرة في التسويق الاستراتيجي وتطوير منتجات جديدة وقائمة في كل من الإنجليزية والاختبار</li><li>تمثيل أميدست في مؤتمرات ومؤتمرات مبيعات أو معارض مختلفة من خلال العروض والحضور في الأكشاك</li><li>تزويد مدير الشؤون المالية والموظفين المحاسبيين المعنيين بتقرير محاسبي شهري للمبيعات مع دعم أمر الشراء لضمان الفوترة في الوقت المناسب</li><li>العمل كرابط رئيسي مع جميع الحسابات لضمان الدفع في الوقت المحدد</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة جامعية معادلة بالرخصة أو أعلى في الأعمال أو التسويق</p><p>الخبرة: 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين من تجربة المبيعات التي طور فيها المتقدم قاعدة عملاء من خلال المبيعات والتسويق المباشرين؛ مهارات تفاوض ممتازة، سجل ناجح في جذب أعمال جديدة</p><p>اللغة: الإنجليزية قوية، الفرنسية بطلاقة، والعربية بطلاقة</p><p>المعرفة: فهم عميق لمجتمع الأعمال والتعليم المغربي؛ القدرة على جلب شبكة مهنية قائمة ميزة إضافية</p><p>التنقل: القدرة على القيادة إلى زيارات المبيعات وإجراء زيارات دورية إلى مدن وقرى أخرى بشكل مستقل حيث ينطوي هذا العمل على سفر محلي. سيتم توفير تعويض عن النقل، الهاتف واللاب توب. سيكون امتلاك سيارة أمراً ضرورياً.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supports the Plant Manager and Departments with administrative and organizational matters Handles ad-hoc requests from the Plant Manager and Departments Managers Organizes travel arrangements Manages emails and written correspondence Handles phone calls and inquiries Organizes and maintains calendars and appointments and others</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>University degree in Business Administration, Management, or a related field Proven initial experience in a similar position Fluent in French and English</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>AltEN Maroc </strong>تعرف بثقافة<7> التعاون العميق</strong> التي تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
يتم تعزيز هذا البيئة بدفع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط وهيكلية تضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مطور Full Stack كبير, ماهر في <strong>Spring Java</strong>, <strong>Angular</strong>, <strong>Cloud</strong> <strong>DevOps</strong> ولديه خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل خدمات موزعة في بيئة Agile/DevOps.</p><br><br><p><strong>مهماتهم: </strong></p><br><br><ul><li>أن يكون المرجع الفني للمشروع</li><li>مساعدة مدير المشروع في الجوانب الفنية</li><li>ضمان الاتساق الفني وتنفيذ المشروع</li><li>تطوير أعضاء الفريق على المشروع من خلال التدريب وتبادل المعرفة</li><li>إجراء التطوير والاختبار الوحدوي لاحتياجات العملاء الحالية والجديدة</li><li>تصحيح الأخطاء المكتشفة</li><li>إكمال الوثائق الفنية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير Java / Angular</li><li>إتقان جيد جداً لـ Java / Spring / Angular.</li><li>خبرة في بيئات CI/CD و Terraform و Kubernetes.</li><li>إتقان سحابة GCP</li><li>منهجيات Agile / Scrum.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة: <p>الإبلاغ إلى مدير الخدمات العامة، ومهامك كما يلي:</p><br><br><ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والموردين وتوجيههم؛</li><li>السيطرة على وصول الموقع بفحص هوية الزوار؛</li><li>الرد على الهاتف، إعلام المتصلين وتحويلهم؛</li><li>إبقاء الإدارة العليا مطلعة على أي مخالفات ملحوظة؛</li><li>تسيير المعدات الصغيرة اللازمة ليعمل مكتب الاستقبال؛</li><li>المساهمة في متابعة مقدمي خدمات التنظيف والأمن؛</li><li>ضمان تقديم صورة إيجابية عن الشركة.<br> </li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>مستوى التعليم باكالوريا/ Bac+2 مع خبرة سنتين في دور مماثل؛</li><li>عرض جيد;</li><li>التوفر والديناميز؛</li><li>الاستمتاع بالاتصال والخدمة؛</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسؤول مبيعات طبي/مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة تطبيقية</li><li>CRM / تقرير الاتصال - معرفة تطبيقية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>مهارات تقنية/مهنية</li><li>ذات صلة بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة الضغوط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>فضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: MARKETING STRATEGIC PLANNING Support Region Marketing Manager Category in preparing the annual brand plan by providing market (competitors and trends) and consumer insights to define brand objectives, defining volumes, P&L, activity plan, sales mix, Management of the brand budget including advertising, promotion, research and market analysis costs ADVERTISING AND CONSUMER PROMOTIONS In coordination with the Regional teams, shaping and implementing the activity Grid in the planned timing and with excellence in execution Collaborate with creative and media agencies, including conventional and digital media mix planning and follow-up, supervising material development and consumer promotion implementation Ensure clearing of legal requirements related to advertising assets (property rights for audio/music, relations with actors, agencies,...) and consumer promotions Monitoring the outputs related to the brand plans in collaboration with the Sales Force and the Trade Marketing unit, to evaluate current projects efficiency PORTFOLIO MANAGEMENT : Follow up of the internal KPI s to net sales, gross margin and marketing contribution as well as volumes and sales value objectives Execution of packaging development, new packaging / labeling projects Define actual / future positioning in comparison with competitors' actions Driving innovation through new product and strategy development RESEARCH AND MARKET ANALYSIS Sales / Consumer KPIs monitoring and follow-up, e.g. monthly / regular analysis of market/panel data and proposal of the so what/action plan Participating in proposal, implementation (e.g. briefs) and follow-up of strategic and operational improvement projects to evaluate brand image, customers behavior, taste and preference, along with promotional activities outcomes COLLABORATION WITH: Sales Force, Trade Marketing, Demand Planning, Head of Media Planning, Region Marketing Manager Category, Research Team and NAF General Manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>• Min. Bachelor s Degree in Economics or Marketing • 3 to 5 years of experience in Marketing • Fluency in English and French • Expertise in FMCG and Brand Marketing, with a strong focus on Strategic and Operational Marketing</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><strong>LEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</strong></p><br><p><strong>We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.</strong></p><br><p><strong>Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.</strong></p><br><br><br>Job Description<ul><li><p>Supports the Plant Manager and Departments with administrative and organizational matters</p><br></li><li><p>Handles ad-hoc requests from the Plant Manager and Departments Managers</p><br></li><li><p>Organizes travel arrangements</p><br></li><li><p>Manages emails and written correspondence</p><br></li><li><p>Handles phone calls and inquiries</p><br></li><li><p>Organizes and maintains calendars and appointments</p><br></li><li><p>and others</p><br></li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li>University degree in Business Administration, Management, or a related field</li><li>Proven initial experience in a similar position</li><li>Fluent in French and English</li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل المهندس ما قبل البيع مسئول عن تقديم الخبرة الفنية وتصميم الحلول دعمًا لفريق المبيعات والشركاء والعملاء. يركز هذا الدور على تمكين اعتماد Apple Enterprise، ودفع التحول الرقمي عبر الصناعات، وضمان تكامل سلس لحلول Apple في بيئات تكنولوجيا المعلومات المختلطة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <br>• العمل كخبير موضوعي لحلول Apple، دعم المبيعات والشركاء طوال دورة ما قبل البيع. <br>• تصميم وتقديم مقترحات الحلول والتجارب والاثباتات المفهومية والردود على طلبات العروض. <br>• عقد جلسات تمكين الشركاء وورش عمل تقنية وتدريبات على المنتج لبناء كفاية Apple عبر القناة. <br>• عرض Apple Business Manager (ABM)، والتسجيل الآلي للأجهزة (ADE)، وتكامل تطبيقات المؤسسة. <br>• دعم فرق تكنولوجيا المعلومات المؤسسية بالأمن والامتثال والتكامل لأجهزة Apple في بيئة Windows/Active Directory. <br>• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق Apple الإقليمية وشركاء النظام البيئي والحسابات المؤسسية الرئيسية. <br>• تقديم الدعم الفني بعد البيع عند الحاجة، لضمان اعتماد العملاء وتحقيق القيمة. <br>• الاطلاع المستمر على حلول Apple المؤسسية ومنصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron)، وإطار الأمان.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب <br>التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة. <br>الخبرة <br>• 5-7 سنوات من الخبرة في الهندسة ما قبل البيع، الاستشارات التقنية، أو تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. <br>• معرفة قوية بنظام Apple المؤسسي. <br>• Apple Business Manager، التسجيل الآلي للأجهزة <br>• منصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron). <br>• التكامل مع أجهزة Mac/iOS في بيئة تكنولوجيا معلومات مختلطة <br>• مهارات اتصال وعرض وتفاوض استشارية ممتازة. <br>• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية والفرنسية ميزة إضافية. <br>• يفضل شهادات Apple (ACSP، Jamf 200/300، أو ما يعادلها).</p><p></p></section>
<p>Enter information related to the operational management of missions (tasks, hours, flashes) in the Etraq software. Manage and track requests and mission terms. Perform administrative tasks that may be assigned under the authority of the Hierarchical Manager. Manage supplies and purchases under the control of the Hierarchical Manager. Perform filing. Participate in the writing of work instructions. Regularly inform and communicate major administrative events to your hierarchical superior. Apply the procedures defined in the QMS.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>BAC+2/ +3 Good level of communication FR/ ANG</p>
<p>Description of the position Enter information related to the operational management of missions (travel, hours, flashes) in the Etraq software, Manage and follow up on requests and mission terms, Perform administrative tasks that may be assigned under the authority of the Hierarchical Manager, Manage supplies and purchases under the control of the Hierarchical Manager, Carry out filing. Participate in the drafting of work instructions. Inform and regularly communicate to your hierarchical superior major administrative events. Apply the procedures defined in the QMS</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>BAC+2/ +3 Good level of communication FR/ ANG</p>
<p>كمنسق لجودة العملية، أنت المحرك التشغيلي لوظيفة الجودة في Suitsupply، حيث تبقي عمليات اليوم-لليوم سلسة عبر شبكة من المصانع والمفتشين. ستقوم بجدولة الفحوصات، متابعة التقديمات، قيادة معاينات المكتب، جمع ملاحظات المتاجر، والتأكد من عدم ضياع أي شيء. تقر بأن التقارير للمدير الأول للجودة، وتعمل عن كثب مع فريق الشراء للحفاظ على مسار الفحوصات وتحريك الطلبات في الوقت المحدد. عملك يقع عند تقاطع الجودة والتشغيل وعلاقات الموردين، مما يؤثر مباشرة على الاتساق والموثوقية لكل قطعة ملابس تسلمها Suitsupply لعملائها.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>تنسيق وجدولة جميع فحوصات AQL عبر المصانع المعينة، بما يتماشى مع تقويم الإنتاج.</li><li>الحفاظ على تقويم فحص حيّ وتحديد النزاعات والفجوات أو النوافذ الفائتة مبكراً.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الشراء في إدارة الطلب لضمان إكمال الفحوصات في الوقت المحدد وعدم التسبب بتأخيرات في الإنتاج أو التوريد.</li><li>إعداد موجزات الفحص للمفتشين في المصانع مع حزم تقنيّة صحيحة، مستويات AQL، ومعايير العمل.</li><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية لجميع مفتشي QC المضمّنين في المصانع في العمل الإداري اليومي والتقارير.</li><li>متابعة تقارير الفحص النهائي المستحقة وقضايا الجودة المعلقة، مع الحفاظ على متعقب للتقديمات وتصعيد التأخيرات.</li><li>المساعدة في الفحوصات المنفذة في المكتب كفحص إضافي على الملابس السائبة الواصلة.</li><li>قيادة معاينات QC في المكتب، تنظيم مقارنات السلسلة عبر مصانع متعددة لتقييم ودفع الاتساق في الملاءمة والبناء والتشطيب.</li><li>جمع بيانات بطاقة تقييم المصنع من نتائج الفحص والقضايا المعلقة؛ إعداد تقارير أداء الموردين بانتظام.</li><li>الحفاظ على اتصال منتظم مع متاجر Suitsupply لجمع ملاحظات الجودة وتحويلها إلى خطط عمل والمتابعة مع المصانع لإغلاق الحلقة.</li><li>دعم المدير الأول للجودة في إعداد مراجعات الجودة الموجهة للمورّدين.</li><li>زيارة المصانع بانتظام للتحقق من تطبيق AQL بشكل صحيح وتحديث خطط العمل التصحيحية (CAPs).</li><li>الإبلاغ عن نتائج زيارات المصانع إلى المدير الأول للجودة وتتبع تنفيذ القضايا التي أثيرت سابقاً.</li><li>دعم إدخال المصانع الجديدة من منظور إداري للجودة، أطر التفتيش، الاتصالات ونماذج التقارير.</li><li>التأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير الاستدامة والامتثال لدى Suitsupply.</li></ul><p>من أنت:</p><ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul><p>ما ستحصل عليه:</p><ul><li>الاستقلالية: نمنحك السلطة لتحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات ذات معنى، وتحقيق تأثير بلا طبقات موافقات.</li><li>النمو: نرى إمكاناتك كأصل رئيسي. في Suitsupply، سيكون لديك فرص كثيرة للتعلم والنمو والتفوق في بيئة داعمة تشجع التطور في كل خطوة.</li><li>مكافأة تحفيزية: مكافأة قائمة على الأداء مرتبطة مباشرة بإنتاجيتك ونتائجك.</li><li>المسؤولية الاجتماعية للشركات: التزامنا بالاستدامة والأعمال الأخلاقية ثابت. نعمل حصرياً مع مورّدين يلتزمون بأعلى المعايير، بما يتماشى مع منظمة العمل الدولية.</li><li>الأسلوب: انغمس في عالم من المنتجات المصممة بعناية وبجودة عالية، واستفد من خصم 40% على منتجات Suitsupply.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التجاري وفا المغرب</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطور والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> مع عقلية قوية مركزة على الأداء، مع التأكيد على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى <strong>الابتكار</strong>، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ <strong>مدير عميل</strong>، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</p><br><br><p><br>• استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمحترفين.<br>• إدارة مكتب النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداع، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• التأكد، مع مدير عميل رئيسي أو مدير فرع، من إدارة الخزينة (جمع أو تجميع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة المساعِدات وتوحيد القيود المحاسبية اليومية.<br>• تطوير محفظة عملاء وترويج منتجات بنكية مبسطة.<br>• الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والتمويل، أو التسويق والمبيعات.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل كفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<p><b><br></b></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاء</b></font></font></p><p>الموقع: الدار البيضاء</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خط التقارير: مدير الدار البيضاء</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>وصف الوظيفة</b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO & SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة التذاكر غير المغلقة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب والتطور</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل ممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوجه لخدمة العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>البنك التجاري السعودي</strong> يتيح ثقافة داخلية في الغالب <strong>تعاونية</strong>، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. ي<strong>روّج</strong> البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المسؤولية، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> بسلوكية قائمة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعومًا</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ مديرات عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ<strong> مدير/ة عملاء</strong>، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنیین.<br>• إدارة كشك النقدي وتنفيذ عمليات مصرفية روتينية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ).<br>• التأكد، مع مدير كبار العملاء أو مدير فرع، من إدارة الخزنة (جمع أو استلام الأموال، تعبأة أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة النقد وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• الالتزام بالامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong>Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة، التمويل، أو التسويق والمبيعات.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وذو روح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>حاصل على لقب Top Employer لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Attijariwafa bank</strong> operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank <strong>promotes</strong> close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is <strong>balanced</strong> by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also <strong>embraces</strong> innovation, <strong>supported</strong> by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated <strong>Customer Managers</strong>. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you. </p><br><br><p>As a <strong>Customer Manager</strong>, your responsibilities will include:</p><br><br><p><br>• Welcoming and guiding individual and professional clients.<br>• Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.).<br>• Ensuring treasury management, with the Principal Customer Manager or Branch Manager (collecting or receiving funds, stocking ATMs).<br>• Processing valuables and centralizing accounting records.<br>• Developing a client portfolio and marketing simplified banking products.<br>• Ensuring compliance with internal procedures and current standards.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>• <strong>Bac+2/Bac+3</strong> qualification: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing.<br>• You are dynamic, independent, and a team player.</p><br><br><br><p><strong>Why join us?</strong></p><br><br><p>• Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and <strong>certified Top Employer for 4 consecutive years</strong>.<br>• Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities.<br>• Enjoy competitive benefits (attractive remuneration, continuous training, etc.).</p><br><br><p>Send us your CV, we look forward to discovering your profile!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يُعزّز هذا الواقع دافع قوي للابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة والدقة وجودة في تسليم الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>1. نظرة عامة على المنصب</strong></p><br><br><p>وحدة أعمال البرمجيات (SWBU) تقود تطوير، تسويق، وإدارة منتجات Stellantis البرمجية والخدمات المتصلة. التركيز على تقديم تجارب رقمية مبتكرة، وتحقيق رضا العملاء، وتوليد إيرادات مستدامة متكررة عبر العلامات التجارية والأسواق.</p><br><br><p>فريق إدارة وحدة الأعمال أوروبا الموسعة والشرق الأوسط وأفريقيا (BMEE) مسؤول عن دفع الأداء التجاري العام لخدمات Stellantis المتصلة عبر مناطق أوروبا الموسعة وشرق الأوسط وأفريقيا. لكل خدمة متصلة، يحدد BMEE الاستراتيجية التجارية وينفذها، ويضمن نشرها عبر المناطق المختلفة لجميع العلامات/الأسواق المستهدفة، ويراقب الأداء البيعي بشكل مستمر لتحديد الفرص ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة.</p><br><br><p>ضمن BMEE، يدعم مساعد مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع المورد) مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع STELLANTIS) فيما يخص:</p><br><br><ul><li>إدارة حساب العلامة التجارية والمحفظة</li><li>إدارة التسعير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية</li><li>مراقبة أداء الأعمال</li><li>التنسيق العابر للوظائف لضمان نجاح توصيل أهداف الخدمات المتصلة</li></ul><br><p><strong>2. الواجهات الأساسية / أصحاب المصلحة</strong></p><br><br><ul><li><strong>داخلي (SWBU / SWX):</strong><ul><li>مدير حساب العلامة التجارية</li><li>فريق إدارة الأعمال Europe Enlarged (BMEE)</li><li>فريق أعمال منتج البرمجيات (SWPM)</li><li>فريق العمليات والدعم الفني (OP4C)</li><li>فريق SWX للتمويل</li></ul></li><li><strong>العلامات الإقليمية:</strong><ul><li>ممثلو العلامة التجارية في أسواق EMEA</li><li>فرق العلامة التجارية للتسويق والمبيعات والخدمات المتصلة</li></ul></li></ul><br><p><strong>3. المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال،</li><li>التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li></ul><br><br><p><strong>4. الكفاءات والمهارات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul><br><p><strong>5. ميّزات إضافية / أصول مرغوبة</strong></p><br><br><ul><li><p>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك.</p><br><br></li><li><p>خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي.</p><br><br></li><li>معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات</li><li>يفضل لغات أوروبية إضافية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5 ) في التسويق / الأعمال.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul><p><strong>ميّزات إضافية / أصول مرغوبة:</strong></p><br><br><ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك؛ خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي؛ معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات؛ ويفضل وجود لغات أوروبية إضافية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace.<br><br><p><i><u><b><span>Current Leadership Requirements:</span></b></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Preference will be given to candidates currently holding a Hotel Manager position. </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>A background in Food & Beverage (F&B) is preferred. </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Resort experience is</span><span>required</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Strong preference for candidates with experience managing renovations, as the resort currently has active renovation and capital projects underway.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>French Speaking needed</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Hands on and on the floor leadership style, driving service execution through staff and guest engagement. </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Provide strong leadership to the operations team and inspire them with product obsession.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Currently serving as a Hotel/ Resort Manager or offering equivalent experience, typically supported by 5 to 10 years in hotel operations and/or management.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><b><i><u><span>Main Responsibilities</span><span>:</span></u></i></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Coordinate and effectively manage the day-to-day operations of the resort</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure all Resort standards are</span><span>established</span><span>, maintained, and consistently enforced.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Assume the authority of the RVP/General Manager in his absence</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Maintain strong working relationships with resort owners and participate in owners’ meetings.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Personally interact with guests, review feedback, and follow up on any service issues or concerns.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Act as the resort spokesperson in the absence of the RVP/General Manager during emergencies or crisis situations.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Perform any</span><span>additional</span><span>duties or projects assigned by the RVP/ General Manager or Four Seasons Corporate Office.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>People</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Embodies the Four Seasons Evolve Leadership Behaviors, leading by example with authenticity, visibility, and integrity.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Emotionally</span><span>intelligent</span><span>leader</span><span>able to connect with staff at all</span><span>levels</span><span>is essential to attracting and</span><span>retaining</span><span>talent.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Acts as a true culture ambassador, fostering a workplace defined by empathy, respect, warmth, and adherence to the Golden Rule.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Builds genuine connections with employees and the local community, creating trust and</span><span>a strong sense</span><span>of belonging.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Enables teams to successfully deliver on the opening critical path, driving accountability, preparedness, and operational excellence.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>Product</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Innovates and enhances the guest experience across all operational areas including Rooms, F&B, Spa & Wellness, Recreation, Residences, and the broader lifestyle offering. </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensures</span><span>Rooms operations deliver personalized luxury, flawless execution, and memorable arrival, stay, and departure experiences for both guests and residence owners.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><i><u><span>Profit</span></u></i></p><br><br><ul><li><p><span><span>Demonstrates strong commercial insight combined with operational discipline, ensuring both efficiency and</span><span>high standards</span><span>across all resort functions.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Effectively connects daily activities with overarching strategies, financial goals, and proforma targets.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensures that Rooms, F&B, Spa, Retail, and Residences</span><span>operate</span><span>with rigorous financial control while delivering exceptional guest experiences.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الوظيفة: <p>تحت مسؤولية مدير المبيعات، ستكون مهمتك <strong>تطوير المبيعات لـ Atlas Habitat & Énergie</strong>.</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li><strong>التنقيب عن عملاء جدد باباً باباً</strong></li><li><strong>التنقيب حول مواقع العمل التي أكملت الشركة</strong></li><li><strong>تطوير قاعدة عملائك</strong> من خلال الكلام المنقول</li><li>استخدام <strong>شبكتك الشخصية والمهنية</strong></li><li>توزيع <strong>مواد المبيعات</strong></li><li>تحديد <strong>احتياجات العملاء</strong></li><li><strong>عرض حلول Atlas Habitat & Énergie الفولتية الشمسية</strong></li><li>إجراء <strong>دراسات الجدوى</strong> بناءً على مستوى تدريبك</li><li>الحصول على <strong>مواعيد مؤهلة أو إغلاق المبيعات مباشرة</strong></li><li>ضمان <strong>المتابعة مع العملاء المحتملين حتى التوقيع</strong></li><li>المشاركة في <strong>تطوير سمعة الشركة</strong></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p>نحن نبحث بشكل أساسي عن <strong>أفراد متحفزين</strong></p><br><br><p>أنت:</p><br><br><ul><li>ديناميكي</li><li>جدي</li><li>منظم</li><li> مثابر</li><li>دقيق في المواعيد</li><li>مريح في التفاعل مع الناس</li><li>بابتسامة</li><li>متحمس للتحديات</li><li>طموح</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل</li></ul><p><strong>خبرة مبيعات سابقة ميزة لكنها ليست مطلوبة.</strong></p><br><br><p>مرحّب بالمبتدئين المتحفزين.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التقارير إلى قسم النقل، ستكون مهامك كالآتي:</p><br><br><ul><li>جمع البيانات، إجراء المسوح الميدانية، إدخال البيانات وتحليلها لغرض الدراسة،</li><li>إنتاج جميع الرسومات الفنية measurements للمشروعات التي تقودها شركة نوفك، وفقًا للوائح والمعايير الحالية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة والجودة والكفاءة، وفق احتياجات الدراسة،</li><li>المشاركة في الدراسات ومشاريع التصميم باستخدام برامج التصميم، تحت إشراف مدير المشروع.<br> </li></ul><p>تلتزم نوفك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز. </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم فني تخصصي في الهندسة المدنية،</li><li>خبرة عملية في استخدام AutoCAD،</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الصرامة، التوفر، والدينامية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul><br> <br><br> </div>