وظائف مدير العمليات في المغرب 2026 - مطلوب مدير عمليات

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - بولمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات أسبن لمهنيي الرعاية الصحية في إقليم محدد من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</div></section><section>المرشح المثاليدرجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث سنوات (0-3) في تمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه واحدة (1) ويفضل في الصناعات الدوائية<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li></ul><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الصلة بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمُّل والضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/قابلية التعلم</li><li>الاستقصاء المعلوماتي</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li></ul>كفاءات أسبن:<ul><li>الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>يتخذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص - التواصل بشكل فعال</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات - النمو والتطوير المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDoctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul></section>

بيت.كوم

كبير؟ مهندس اختبار وتحقق من أنظمة ADAS

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزز هذا البيئة دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : 1. رقمنة سيناريوهات الاختبار <ul><li>إنشاء سيناريوهات التحقق الرقمية لدوال ADAS (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA، إلخ) باستخدام برنامج CarMaker.</li><li>أتمتة وتحسين عمليات الاختبار لتحسين الكفاءة وقابلية التكرار.</li></ul>2. المعالجة لما بعد الاختبار والتقارير <ul><li>إجراء تحليل المعالجة لما بعد الاختبار للبيانات.</li><li>إنشاء تقارير مفصّلة لتقييم الأداء والصلابة والامتثال لدوال ADAS.</li><li>استخدام أدوات مثل Canalyzer، vSignalyzer، أو Plot Manager لتحليل البيانات.</li></ul>3. اكتشاف العيوب وحلولها <ul><li>تحديد الإخفاقات الوظيفية خلال مراحل التحقق.</li><li>اقتراح حلول تصحيحية والتعاون مع فرق التصميم والنمذجة.</li><li>إنشاء وتتبع تذاكر JIRA لتوثيق وحل العيوب المكتشفة.</li></ul>4. اختبارات الانحدار (MIL) <ul><li>تصميم وتنفيذ حملات اختبارات Model-in-the-Loop (MIL) لضمان استقرار الدوال المحققة.</li><li>أتمتة اختبارات غير الانحدار لتقليل مخاطر الانحدار.</li></ul>5. تصور البيانات وواجهة المستخدم <ul><li>استخدام IPGMovie و IPGControl لتمثيل تدفقات البيانات وواجهات HMI.</li><li>تسهيل تفسير وتحليل النتائج من خلال تصورات واضحة وتفاعلية.</li></ul>6. تحليل ردود فعل HIL <ul><li>استخدام نتائج تحقق Hardware-in-the-Loop (HIL) لضبط وتحسين سيناريوهات الاختبار.</li><li>التعاون مع فرق HIL لتحسين الارتباط بين الاختبارات الافتراضية والواقعية.</li></ul>7. تطوير أدوات داخلية <ul><li>تصميم أدوات تفاعلية باستخدام MATLAB/AppDesigner (مثلاً محلل المعايرة، محدث المعايرة، CrossCheck Analyzer) لـ:</li><li>أتمتة المهام المتكررة لكسب الكفاءة.</li></ul>8. تصميم النظام والنمذجة <ul><li>نمذجة أنظمة ADAS باستخدام MATLAB/Simulink.</li><li>التحقق من قواعد النمذجة باستخدام أدوات مثل Design Verifier، J3Check، أو MCDC لإنتاج كود C متوافق.</li><li>تحليل بيانات قيادة المركبة لتصحيح العيوب التصميمية (عبر Canalyzer، vSignalyzer، Plot Manager).</li></ul>9. الترميز والبرمجة النصية <ul><li>تطوير سكريبتات لأتمتة الاختبارات، المعالجة ما بعد، وتوليد التقارير.</li><li>استخدام لغات مثل Python، MATLAB، أو CAPL حسب الحاجة.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الهندسة أو ماجستير في ميكانيكا والكترونيات embedded Systems</li><li>من 1 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li><li>نمذجة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>تحقق MIL والمحاكاة (CarMaker)</li><li>تحليل البيانات المركبة وJIRA</li><li>معايرة وتكامل MIL / SIL / HIL</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Digitalization of test scenarios <ul><li>Create digital validation scenarios for ADAS functions (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA, etc.) using CarMaker software.</li><li>Automate and optimize test processes to improve efficiency and reproducibility.</li></ul>2. Post-processing and reporting <ul><li>Perform post-processing analysis of test data.</li><li>Generate detailed reports to evaluate the performance, robustness, and compliance of ADAS functions.</li><li>Use tools like Canalyzer, vSignalyzer, or Plot Manager for data analysis.</li></ul>3. Anomaly detection and resolution <ul><li>Identify functional failures during validation phases.</li><li>Propose corrective solutions and collaborate with design and modeling teams.</li><li>Create and track JIRA tickets to document and resolve detected anomalies.</li></ul>4. Regression testing (MIL) <ul><li>Design and execute Model-in-the-Loop (MIL) test campaigns to ensure the stability of validated functions.</li><li>Automate non-regression tests to reduce regression risks.</li></ul>5. Data visualization and HMI <ul><li>Use IPGMovie and IPGControl to represent data flows and HMI interfaces.</li><li>Facilitate the interpretation and analysis of results through clear and interactive visualizations.</li></ul>6. HIL feedback analysis <ul><li>Use Hardware-in-the-Loop (HIL) validation results to adjust and optimize test scenarios.</li><li>Collaborate with HIL teams to improve the correlation between virtual and real tests.</li></ul>7. Development of internal tools <ul><li>Design interactive tools using MATLAB/AppDesigner (e.g., Calibration Analyzer, Calibration Updater, CrossCheck Analyzer) to:</li><li>Automate repetitive tasks to gain efficiency.</li></ul>8. System design and modeling <ul><li>Model ADAS systems using MATLAB/Simulink.</li><li>Verify modeling rules with tools like Design Verifier, J3Check, or MCDC to generate compliant C code.</li><li>Analyze vehicle driving data to correct design anomalies (via Canalyzer, vSignalyzer, Plot Manager).</li></ul>9. Coding and scripting <ul><li>Develop scripts to automate tests, post-processing, and report generation.</li><li>Use languages like Python, MATLAB, or CAPL as needed.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in mechatronics and embedded systems</li><li>1 to 5 years of experience in a similar role</li><li>ADAS modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL validation & simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis & JIRA</li><li>MIL / SIL / HIL calibration & integration</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

الجدول الزمني

On-site - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الإبلاغ إلى مدير التخطيط المركزي، ستشمل مسؤولياتك: ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بحذر، أتعامل بعناية، أشحن طاقتي بأمان، أحسن بيئة عملي، أكون على علم بالمخاطر). إطلاق أوامر الإنتاج. إعداد وثائق التصنيع. مراقبة تنفيذ التخطيط والإنتاج وتطوير (PDP) الذي حدده مدير التخطيط.الملف الشخصي للمرشح المثاليالمعرفة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي: شهادة البكالوريا +2 (سنتان من التعليم ما بعد الثانوي) الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة المهارات: معرفة تقنية جيدة بعمل الشركة الكفاءة في أدوات الكمبيوتر (خصوصًا MS Office). القدرة على استخدام أوقات توقع الإنتاج. الصفات الشخصية: مهارات تواصل قوية الصرامة/الاستجابة

Reporting to the Central Planning Manager, your responsibilities will include: Ensuring compliance with Health, Safety, and Environmental regulations, particularly vital rules, and participating in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power up safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks). Launching production orders. Preparing manufacturing documents. Monitoring the implementation of the Production Planning and Development (PDP) defined by the planning manager.Desired Candidate ProfileKnowledge: Minimum education level: Baccalaureate +2 (2 years of post-secondary education) Minimum experience: 1 year Skills: Good technical knowledge of the company's business Proficiency in computer tools (especially MS Office). Ability to utilize production forecasting times. Personal qualities: Strong interpersonal skills Rigor/responsiveness

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Executive Assistant to the General Manager

On-site - المغرب - بولمان الأمس

الموارد البشرية

We currently have an opportunity for an experienced, highly talented, proactive, and organized Executive Assistant to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco! Reporting directly to our General Manager, you will manage executive administrative and secretarial responsibilities and coordinate the activities of the Executive Office. Your role will include managing appointments, transportation, correspondence, VIP guest bookings, arrivals and experiences, as well as supporting operational needs and handling a variety of confidential and sensitive matters requiring sound judgment and discretion. In addition to the traditional Executive Assistant responsibilities, you will participate in and coordinate special projects assigned by the General Manager. You will be expected to contribute through creative and strategic thinking, support project execution, and develop high-quality presentations for internal and external stakeholders. Strong presentation design skills and the ability to clearly communicate ideas through compelling visual storytelling are essential for this role. You will also play a key role in promoting and driving the Moroccan cultural dimension of selected hotel projects and initiatives. You will support the General Manager and hotel leadership team in bringing Moroccan culture to life through guest experiences, events, partnerships, and special projects, helping to showcase the authenticity and richness of Morocco across the property.Desired Candidate ProfileA solid work ethic and exceptional organizational skills.Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly PowerPoint, and Opera.Strong project coordination and execution abilities.Excellent presentation development and communication skills.Outstanding written and verbal communication skills in a multicultural environment.A high level of integrity, discretion, and professionalism.Strong cross-cultural sensitivity and customer service orientation.The ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining attention to detail.A strong sense of quality, creativity, and innovation.A collaborative mindset and the ability to work effectively across departments.

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Team Leader

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Ensure on-time deliveries to customers ; Plan batch load in line with batch capacity and operator skills ; Ensure that all necessary resources for the production schedule are available to operators ; Alert the line manager in case of load discrepancies (overload or underload) compared to available capacity and define the means or actions to be implemented; Participate in defining the material and human resources to be implemented to guarantee the set objectives; Guarantee compliance with the Time to Work (TAT) in the processing of 0 hours in conjunction with the Quality Assurance Manager (IQP); Guarantee the quality of products manufactured in the batch ; Ensure compliance with the manufacturing file and procedures ; Monitor the proper maintenance of records ; Lead quality improvement actions in collaboration with the Production Management Unit (RUAP) and the Quality Assurance Manager (IQP) ; Lead improvement actions for the Productivity : • Ensure monitoring of production times • Control the margin of manufacturing hours on work orders • Analyze the causes of exceeding production times and propose corrective actions • Propose improvements aimed at reducing manufacturing costs • Ensure monitoring of industrial deviations • Ensure monitoring of work order elongation • Maintain a high-performing team and foster its motivation • Lead information meetings • Develop versatility within the production batch • Prepare and conduct annual operator reviews • Ensure monitoring of personnel management (leave, absenteeism, schedules, training) • Ensure the hygiene and safety of operators, and ensure compliance with environmental protection regulations • Guarantee compliance with HSE requirements • Be responsible for compliance with IGP standards, risk analysis, and ergonomics, and manage action plans to maintain these at the required level Three standards: QRC Level 1 Guarantee : Facilitate the QRQC Level 1 meeting ; Facilitate the daily QRAP review ; Escalate QRAP actions to QRQC Level 2 according to established standards; </div></section>

بيت.كوم

مدير الموقع

On-site - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كُبُعد سِمَة رئيسية، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تُدعم هذه الثقافة التي تركز على الناس من خلال تركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقيِّم الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس وتطالب بالنمو في الوقت نفسه. الوظيفة : المسمى الوظيفي: هل تبحث عن دور تحدّي تتوافر فيه القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفريق كعناصر أساسية؟ هذا المنصب مدير الموقع في شركة بالقطاعAutomotive، مقيمة في بني ملال، هو لك! ستنضم إلى فريق ديناميكي وتساهم بنشاط في نجاح مشاريعنا في بيئة مطلوبة لكنها مجزية. الأهداف الرئيسية ستكون ضمان سير العمل بسلاسة في الموقع، رضا العملاء، وتحسين العمليات. ستحتاج إلى قيادة الفرق، إدارة العمليات اليومية، السيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير السلامة. سيكون دورك حاسمًا في السعي المستمر لتحسين الأداء، ونمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والمراقبة لعمليات الموقع، مع ضمان التواصل الفعال مع المقر والشركاء. إليك بعض أمثلة مسؤولياتك: <ul><li>إدارة الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب الفرق في الميدان.</li><li>إدارة العمليات اليومية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على جميع العمليات.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنواظم.</li><li>إدارة الميزانية: رصد وتحسين التكاليف.</li><li>السلامة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التقارير: كتابة تقارير دورية عن نشاط الموقع.</li><li>ستكون مسؤولاً أيضاً عن حل المشاكل الفنية والتنظيمية واقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء الموقع.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: للدخول في هذا الدور، مطلوب درجة عبر Bac +4 (تعادل شهادة بكالوريوس أو ماجستير)، مع تخصص في إدارة المبيعات / ما بعد البيع، تجاري / مبيعات / تصدير، أو مجال مكافئ يظهر قدرتك على إدارة جوانب مختلفة من نشاط صناعي. سيكون التدريب الإضافي في الإدارة ميزة كبيرة. تولي الشركة قيمة تدريب قوي يجمع بين النظرية والخبرة العملية. يفترض خبرة مهنية من 5 إلى 20 عامًا في منصب مماثل ضمن قطاع السيارات. يجب أن توضح هذه الخبرة قدرتك على قيادة فريق، إدارة مشاريع معقدة، وتحقيق أهداف طموحة. المهارات المؤكدة في إدارة الفريق، إدارة المشاريع، حل المشكلات، والاتصال ضرورية. نولي أهمية كبيرة لخبرتك العملية الفعلية وإنجازاتك المهنية السابقة. الملف المثالي يتطلب كفاءة في أدوات الحاسوب والقدرة على التكيّف في بيئة تتطور باستمرار. فيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي نبحث عنها: <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة حل المشكلات</li><li>إدارة التكاليف والميزانية</li><li>معرفة بقطاع السيارات</li><li>إتقان معايير الجودة والسلامة</li><li>مهارات اتصال وتقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة، بجانب صرامة كبيرة وحس تنظيمي قوي، ستكتمل هذا الملف المثالي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Position: Are you looking for a challenging role where leadership, decision-making, and team management are key? This Site Manager position within a company in the automotive sector, based in Beni Mellal, is for you! You will join a dynamic team and actively contribute to the success of our projects in a demanding but rewarding environment. Your main objectives will be to ensure the smooth operation of the site, customer satisfaction, and process optimization. You will need to lead teams, manage daily operations, control costs, and adhere to safety standards. Your role will be crucial in the constant pursuit of performance improvement, business growth, and strengthening the company's reputation. You will be responsible for planning, coordinating, and monitoring site activities, while ensuring effective communication with headquarters and partners. Here are some examples of your responsibilities: <ul><li>Team Management: lead, motivate, and train teams in the field.</li><li>Daily Operations Management: plan, organize, and control all operations.</li><li>Quality Control: ensure compliance with quality standards and norms.</li><li>Budget Management: monitor and optimize costs.</li><li>Safety: ensure compliance with safety standards.</li><li>Communication: maintain effective communication with various stakeholders.</li><li>Reporting: write regular reports on site activity.</li><li>You will also be responsible for solving technical and organizational problems, and proposing innovative solutions to improve site performance.</li></ul> Required profile : Profile sought: To succeed in this role, a degree level of Bac +4 (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) is required, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or an equivalent field that demonstrates your ability to manage various aspects of an industrial activity. Additional training in management would be a considerable asset. The company values solid training that combines theory and practical experience. Professional experience of 5 to 20 years in a similar position within the automotive sector is desired. This experience should demonstrate your ability to lead a team, manage complex projects, and achieve ambitious goals. Proven skills in team management, project management, problem-solving, and communication are essential. We place great importance on your concrete experience and your previous professional achievements. The ideal profile requires proficiency in computer tools and the ability to adapt in a constantly evolving environment. Here are some key skills we are looking for: <ul><li>Leadership and team management</li><li>Problem-solving management</li><li>Cost and budget management</li><li>Knowledge of the automotive sector</li><li>Mastery of quality and safety standards</li><li>Excellent communication and reporting skills</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions, along with great rigor and a keen sense of organization, will complete this ideal profile.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير قسم الصحة والسلامة والبيئة

On-site - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

في سياق نمو قوي في قطاع aerospace والحاجة لرفع إنتاج محركات الطائرات المدنية، وافقت مجموعة SAFRAN على إطلاق مشروع لإنشاء منشأة تجميع جديدة في المغرب. سيكون ورشتنا الجديدة located in Casablanca وستتولى تجميع واختبار المحركات LEAP الجديدة للطائرات المدنية، والتي ستزود Airbus A320neo.كمدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لهذا الموقع الجديد، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:<ul><li>إدارة أداء HSE على الأرض من خلال توفير الدعم والمهارات اللازمة لدفع ديناميكية تحسين أداء HSE؛ الإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالسلامة والبيئة، وضمان الاتساق بين الوحدات/الإدارات المختلفة؛ تحديد المخاطر والتأثيرات البيئية الهامة ومراقبتها؛ تقديم المشورة والدعم للإدارة والطاقم التشغيلي في مسائل HSE؛ initiating إجراءات التواصل والتوعية بـ HSE؛ المشاركة في تحليلات وتحقيقات HSE؛ تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر محتملة لـ HSE لمديرك</li><li>نشر وإدارة برامج HSE للموقع (مثلاً: خطة التقدم التشغيلي، مراجعة الإدارة ولجنة التوجيه، التدقيقات، إلخ) بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة، والشركة، والموقع والمتطلبات التنظيمية المحلية؛ اقتراح مجالات للتحسين وخطط عمل؛ وضع خطط عمل HSE لتحقيق الأهداف المحددة؛ إدارة مشاريع تحسين HSE التي تكون مدير المشروع؛ وإدارة و/أو إجراء تدقيقات وفحوصات HSE.</li><li>لضمان تطبيق أدوات المجموعة والمنهجيات وإجراءاتها واقتراح مجالات للتحسين؛ لتنفيذ أدوات المجموعة ومنهجياتها وإجراءاتها واقتراح مجالات للتحسين؛ لتطبيق إجراءات ووثائق نظام إدارة السلامة والبيئة</li><li>لإدارة فريق إدارة الأزمات في المنشأة في حال حدوث حادث يؤثر على الموقع بأكمله (مثلاً: انقطاع الكهرباء، حادث عالي الخطورة، إلخ)</li><li>ضمان رصد الامتثال التنظيمي والمتابعة؛ ضمان تطبيق الأحكام التنظيمية ومعايير المجموعة في مسائل HSE؛ ضمان تطبيق سياسة/معيار HSE والامتثال القانوني؛ ضمان، بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية في الموقع، الحفاظ على قوائم محدثة بموظفي HSE المؤهلين و/أو المسموح لهم</li><li>إدارة فريق خبراء HSE بالإضافة إلى مسؤولي HSE للمصانع والإشراف على ميزانية قسم HSE</li><li>للحفاظ على العلاقات مع السلطات الخارجية</li><li>أن تكون جهة الاتصال لمسؤولة HSE في قسم المحركات المدنية بشركة Safran Aircraft Engines ومدير HSE بالشركة</li></ul>الموقع يخضع للنوبـــــة كجزء من POI.ملف المرشح المُرَغَب فيهبدرجة ماجستير (أو ما يعادلها) في الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، لديك خبرة قوية في دور مشابه ضمن القطاع الصناعي. أنت متمكن من القوانين الوطنية ومعايير HSE وتمتلك مهارات ملاحظة وتحليل وتلخيص قوية. أنت مبادر وتقترح مبادرات بانتظام لتحسين ظروف العمل والتشغيل. أنت معروف بحذرك واستجاباتك وقدرتك على التكيف مع بيئات عمل متنوعة ومهارات الاتصال والتواصل الممتازة.

In a context of strong growth in the aerospace sector and the need to ramp up production of civil aircraft engines, the SAFRAN Group has approved the launch of a project to establish a new assembly facility in Morocco. Our new workshop will be located in Casablanca and will handle the assembly and testing of the new LEAP engines for civil aircraft, which will power the Airbus A320neo.As the Health, Safety and Environment (HSE) Manager for this new site, your main responsibilities will be as follows:<ul><li>Manage HSE performance on the ground by providing the necessary support and skills to drive a dynamic of HSE performance improvement; answer all questions related to safety and the environment, ensuring consistency between different units/departments; identify risks and significant environmental impacts and monitor them; advise and support management and operational staff on HSE matters; initiate communication and awareness-raising actions on HSE; participate in HSE analyses and investigations; identify and report any potential HSE risks to your manager</li><li>Deploy and manage the site's HSE programs (e.g., Operational Progress Plan, Management Review and Steering Committee, Audits, etc.) in accordance with the Group, Company, and Site strategy and local regulatory requirements; propose areas for improvement and action plans; establish HSE action plans to achieve defined objectives and targets; manage HSE improvement projects for which you are the Project Manager; and manage and/or conduct HSE audits and inspections.</li><li>To ensure the implementation of Group tools, methodologies and procedures and to propose areas for improvement; to implement Group tools, methodologies and procedures and to propose areas for improvement; to apply the procedures and documents of the safety and environmental management system</li><li>to manage the crisis management team at the facility in the event of an incident impacting the entire site (for example: power outage, high-potential accident, etc.)</li><li>Ensure regulatory compliance monitoring and follow-up; ensure the application of regulatory provisions and Group standards in HSE matters; ensure the application of the HSE policy/standard and legal compliance; ensure, in conjunction with the site's HR department, the maintenance of up-to-date lists of qualified and/or authorized HSE personnel.</li><li>Manage the team of HSE experts as well as the HSE Correspondents for the production lines and oversee the HSE department budget</li><li>to maintain relations with external authorities</li><li>To be the point of contact for the HSE Coordinator of the Civil Engines Division of Safran Aircraft Engines and the Company HSE Manager</li></ul>The position is subject to on-call duty as part of the POI.Desired Candidate ProfileWith a Master's degree (or equivalent) in Health, Safety, and Environment (HSE), you have solid experience in a similar role within the industrial sector. You are proficient in national regulations and HSE standards and possess strong observation, analytical, and summarization skills. You are proactive and regularly propose initiatives to improve working and operational conditions. You are known for your vigilance, responsiveness, ability to adapt to diverse work environments, and excellent interpersonal and communication skills.

Naukri Gulf

أخصائي المنتج

On-site - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمن ممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الصلة بالمتسوقين/المستهلكين</li><li>القدرة على والقدرة على التحمل للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل في العمل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل الفعال مع الناس</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر للنفس</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات Aspen للممارسين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق البراندية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/ الدولية.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات التعليمية والخبرة:درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس أمرًا إلزاميًا)ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلواحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانيةالمهارات التقنية:MS Office - معرفة عمليةنظام إدارة العلاقات مع العملاء / تقارير الاتصالات - معرفة عمليةالسمات الأساسية:معرفة السوقالمرونة والتحمل للغموضالمهارات التقنية/المهنيةالأهلية للمستهلكينالقدرة على التحمل والضغطمعرفة الصناعةحل المشكلاتالاستماع النشطالفضول/سرعة التعلمالبحث عن المعلوماتمهارات الاتصال غير الرسميةالكفاءات في Aspen:الأعمالتعزيز التزام المستهلك و العملاءاتخاذ قرارات جيدةالناسالتواصل بشكل فعالالتعامل مع الغموض/ تقبل التغييرالذاتالنمو والتطوير المستمرالمساهمة بخبرة خاصة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS:MS Office - Working knowledgeCRM / Call Report - Working knowledgeKEY ATTRIBUTES:Market KnowledgeFlexibility and tolerance for ambiguityTechnical /Professional skillsConsumer relevancyCapacity for and resistance to stressIndustry knowledgeProblem solvingActive listeningCuriosity/learning agilityInformation seekingInformal communication skillsASPEN COMPETENCIES:BUSINESSFoster Consumer & Customer CommitmentMakes Good DecisionPEOPLECommunicate EffectivelyDealing with ambiguity/ Embrace changeSELFContinuously Grow & DevelopContribute Special Expertise</section>

Naukri Gulf

مهندس الأمن السيبراني التشغيلى / محلل أمني

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سياق وصف الوظيفة، كجزء من تقوية فريق الأمن السيبراني لمجموعة Scalian، نحن نوظف مهندس أمن سيبراني تشغيلي لدعم مدير الأمن السيبراني عبر نطاق واسع جداً (SOC، الحوادث، التدقيقات، اختبار الاختراق، الامتثال، إلخ). المنصب عملي للغاية، مع رؤية عالمية لأمن المعلومات للمجموعة (عدة دول). التبليغ إلى مدير بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة، ضمن فريق بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة. المسؤوليات الرئيسية: الأمان التشغيلي وSOC: مراقبة وإدارة SOC (مزوّد خارجي أو داخلي)؛ تحليل إشعارات الأمان؛ تأهيل/أولوية الحوادث؛ مراقبة إجراءات التصحيح؛ المشاركة النشطة في إدارة حوادث الأمان؛ التحقيق (SIEM، السجلات، النقاط الطرفية، الشبكات)؛ تحليل السبب الجذري (RCA)؛ الإسهام في الدروس المستفادة (REX)؛ الإسهام في تحسين مستمر لقواعد الكشف وعمليات SOC. اختبار الاختراق وإدارة الثغرات: مراقبة اختبارات الاختراق الخارجية (وإن وجدت الاختبارات الداخلية)؛ نطاق الاختبار (النطاق، الأهداف)؛ تحليل التقارير؛ تأهيل الثغرات؛ تنسيق خطط الإصلاح مع فرق تكنولوجيا المعلومات؛ المشاركة في إدارة الثغرات (الاستطلاع، الأولويات، الرصد). حوكمة عبر وظائف ومجالات وآمان: الإسهام في التطبيق والصيانة للمتطلبات. الأمن: أفضل الممارسات، تعزيز الحماية، الأدلة التقنية. المشاركة في تدقيقات الأمان (ISO 27001، TISAX، العملاء). دعم أمان لفِرَق تكنولوجيا المعلومات (الأنظمة، الشبكات، محطات العمل). رصد الأمان (التهديدات، الثغرات، أفضل الممارسات).</div></section><section>المرشح المثالي<h2>ملف البحث</h2>التكوين والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (بكالريوس +3) أو ماجستير (بكالريوس +5) في الأمن السيبراني / علوم الحاسوب</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن التشغيلي (SOC)، استجابة للحوادث، أو أمان معلومات عام مع تركيز قوي على الأمن السيبراني</li></ul>المهارات التقنية المتوقعة<ul><li>فهم جيد للبيئات: الأنظمة (Windows، Linux)، الشبكات (TCP/IP، جدار الحماية، الوكيل، VPN)، محطات العمل</li><li>خبرة أو حساسية قوية: SOC / SIEM تحليل سجلات، إدارة حوادث الأمن، متطوعون واختبار الاختراق</li><li>المهارات المطلوبة: أدوات EDR/XDR، منهجيات الهجوم (OWASP، MITRE ATT&CK)، معايير ISO 27001 / TISAX</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>عقلية تحليلية ومنهجية</li><li>القدرة على الحفاظ على رباطة الجأش في موقف الحادث</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص (التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، مزودي الخدمة، الإدارة)</li><li>القدرة على تبسيط مواضيع الأمن</li><li>الاستقلالية، الدقة، الحساسية بالأولويات</li></ul>اللغات<ul><li>إنجليزية مهنية (في سياق دولي)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Context As part of strengthening the Scalian Group's Cybersecurity team, we are recruiting an Operational Cybersecurity Engineer to support the cybersecurity manager across a very broad scope (SOC, incidents, audits, penetration testing, compliance, etc.). The position is highly operational, with a global view of the group's IT security (multi-country). Reporting to the Group IT Infrastructure Manager, within the Group IT Infrastructure team. Main responsibilities: Operational Security & SOC: Monitoring and management of the SOC (external or internal provider); Analysis of security alerts; Qualification/prioritization of incidents; Monitoring of corrective actions; Active participation in security incident management; Investigation (SIEM, logs, endpoints, networks); Root cause analysis (RCA); Contribution to lessons learned (REX); Contribution to the continuous improvement of detection rules and SOC processes. Penetration Testing & Vulnerability Management: Monitoring of external penetration tests (and internal tests if applicable); Test scoping (scope, objectives); Analysis of reports; Vulnerability qualification; Coordination of remediation plans with IT teams; Participation in vulnerability management (scanning, prioritization, monitoring). Cross-functional Governance & Security: Contribution to the implementation and maintenance of requirements. Security: Best practices, hardening, technical guides. Participation in security audits (ISO 27001, TISAX, clients). Security support for IT teams (systems, networks, workstations). Security monitoring (threats, vulnerabilities, best practices).</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Search profile</h2>Formation & exp rience<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in cybersecurity / computer science</li><li>Minimum 3 years' experience in operational security (SOC), incident response, or general IT security with a strong cybersecurity focus</li></ul>Expected technical skills<ul><li>Good understanding of environments: Systems (Windows, Linux), Networks (TCP/IP, firewall, proxy, VPN), Workstations</li><li>Experience or strong sensitivity: SOC / SIEM Log analysis Security incident management Volunteers and intrusion testing</li><li>Desired skills: EDR/XDR tools, attack methodologies (OWASP, MITRE ATT&CK), ISO 27001 / TISAX standards</li></ul>Soft skills<ul><li>Analytical and methodical mind</li><li>Ability to keep a cool head in an incident situation</li><li>Good interpersonal skills (changes with IT, service providers, management)</li><li>Ability to simplify security topics</li><li>Autonomy, rigor, sense of priorities</li></ul>LANGUAGES<ul><li>Professional English (international context)</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي مخاطر أول

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: التقرير إلى رئيس قسم مخاطر الائتمان، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: معالجة وتحليل مخاطر ملفات الائتمان: <ul><li>تحليل ملفات الائتمان من خلال إجراء تحليلات تقنية ومالية واقتصادية؛</li><li>التأكد من تحليل الضمانات واستشارة الملفات السلبية: القائمة السوداء للمسؤولين، مركز الائتمان لمنع أي مخاطر كبيرة؛</li><li>التأكد من الاتساق بين البيانات المالية المدخلة من قِبل مدير الأعمال والمستندات المادية؛</li><li>التأكد من إدخال عناصر التحليل المضاد للملفات في نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بالأعمال؛</li><li>وضع تصنيفات العملاء باستخدام أدوات النظام المخصصة؛</li><li>التأكد من إعداد قرارات الائتمان بإصدار رأي مبرر وواقعي؛</li><li>إصدار محاضر وقرارات الائتمان للجان المختلفة؛</li><li>تداول القرارات للتوقيع، ضمان توزيعها على الشبكة وأرشفتها؛</li><li>التأكد من توزيع قرارات الائتمان إلى الأقسام المعنية؛</li><li>مراجعة وتحدي خطة التمويل (تحليل قدرة السداد وتطوير اختبارات ضغوط خطة العمل).</li></ul>المراقبة والوقاية من المخاطر: <ul><li>تحليل مخاطر الائتمان للعملاء في المحفظة ومتابعة تطور المخاطر المرتبطة بالاعتمادات القائمة؛</li><li>التأكد من تحليل الالتزامات (تفصيل الالتزامات والمدفوعات المستلمة حسب السوق، الضمانات حسب الأولوية، إيصال حالة السوق إلى مدير مراقبة الالتزامات...);</li><li>العمل كواجهة مع مختلف الإدارات للحصول على معلومات حول طبيعة العقد و/أو تقدمه؛</li><li>الحفاظ على توازن التفويضات الممنوحة؛</li><li>تطوير وتحديث مؤشرات مرتبطة بالمخاطر للوقاية من المخاطر المحتملة؛</li><li>المشاركة في إعداد لجان الاستدراك؛</li><li>معالجة استمارات الاستثناء وإعداد المتابعة الشهرية؛</li><li>مراقبة المعايير والإجراءات والتأكد من الامتثال.  </li></ul> الملف المطلوب : المهارات الفنية المطلوبة: • درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية; • Minimum 3 سنوات خبرة في القطاع المصرفي (قسم المخاطر/ الالتزامات/ تمويل الاستثمار); • المعرفة بتشريعات المشتريات العامة مرغوبة؛ • المعرفة بمنتجات وتقنيات تشغيلية مصرفية للشركات (التحليل المالي، تقنيات تقييم مخاطر العملاء؛ ...) • تطوير وتحليل التقارير؛ • حفظ الملفات، المرجعية وأرشفة المستندات؛ مهارات سلوكية مطلوبة: • الدقة والتنظيم؛ • مبادرات ومهارات التركيب.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Head of the Credit Risk Department, your main responsibilities will be: Processing and risk analysis of credit files: <ul><li>Analyze credit files by performing technical, financial, and economic analyses;</li><li>Ensure the analysis of guarantees and consultation of negative files: blacklist of principals, Credit bureau to prevent any major risk;</li><li>Verify the consistency between the financial data entered by the business manager and the physical documents;</li><li>Ensure the entry of counter-analysis elements of the files into the business IT system;</li><li>Establish customer ratings using dedicated system tools;</li><li>Ensure the preparation of credit decisions by issuing a justified and factual opinion;</li><li>Issue minutes and credit decisions of the various committees;</li><li>Circulate decisions for signature, ensure their distribution to the network, and their filing;</li><li>Ensure the distribution of credit decisions to the relevant departments;</li><li>Review and challenge the financing plan (analysis of repayment capacity and development of business plan stress tests).</li></ul>Monitoring and risk prevention: <ul><li>Analyze the credit risks of clients in the portfolio and monitor the evolution of the risk related to the outstanding credits granted;</li><li>Ensure the analysis of commitments (breakdown of commitments and payments received by market, guarantees by seniority, communication of market status to the commitment monitoring manager...);</li><li>Serve as the interface with various administrations to obtain information on the nature and/or progress of a contract;</li><li>Maintain the balance of authorizations granted;</li><li>Develop and update risk-related indicators to prevent potential risks;</li><li>Participate in the preparation of watch committees;</li><li>Process derogation forms and establish monthly follow-up;</li><li>Monitor standards and procedures and ensure compliance.  </li></ul> Required profile : Required technical skills: • Master's degree (Bac+5) in Finance; • Minimum of 3 years of experience in the banking sector (Risk Department/ Commitments/ Investment Financing); • Knowledge of public procurement legislation is desirable; • Knowledge of products and banking operational techniques for businesses (financial analysis, customer risk rating techniques; ...) • Development and analysis of reporting; • Filing, referencing, and archiving of documents; Required behavioral skills: • Rigor and organization; • Initiative and synthesis skills.   </div>

بيت.كوم

Quality Assurance Agent | فاس (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون موظف ضمان الجودة مسؤولاً عن دعم الزملاء والموردين في احترام معايير الجودة والعمليات الخاصة بالمجموعة وعلاماتها، مع التأكد من أن سلامة المنتج وجودته يلبّان متطلبات العلامات التجارية. الأنشطة اليومية والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التعاون مع مدير ضمان الجودة، وقائد الفريق، وفريق QA، وفريق المكتب لتبسيط الأنشطة المرتبطة بالعلامة التجارية ودمج قيمها وعملياتها.</li><li>نقل معرفة إجراءات التشغيل القياسية للجودة للموردين، وتدريبهم، والتأكد من فهمهم الكامل للتوقعات.</li><li>توفير تدريب عملي على إجراءات QA/QC وإجراء فحوص عشوائية.</li><li>تنظيم اجتماعات ما قبل الإنتاج وإجراء عمليات التفتيش وفق الجدول اليومي.</li><li>تحديد أسباب مشاكل الإنتاج والجودة لتقديم الحلول المناسبة وإرساء ثقافة خالية من العيوب داخل المصنع.</li><li>تحديث خطة العمل بانتظام للمدير.</li><li>مشاركة نتائج التفتيش ومناقشتها مع مدير QA وقائد الفريق؛ إعداد وتقيد تقارير التفتيش في البوابة المخصصة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل بناءة مع جميع الموردين والفرق.</li><li>تمثيل سياسة الشركة، ومدونات الممارسة الجيدة، وعمليات العمل بفاعلية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع ضمان أن التطوير والتوريد المنتج يتمان في بيئة مسؤولة اجتماعيًا.</li><li>أداء أي مهام أخرى يعينها المشرف.</li></ul> الملف المطلوب : للبروز في هذا الدور، يجب أن يكون المرشح موجهاً نحو النتائج؛ يجب أن يكون قادراً على إدارة التعقيد وإظهار روح الفريق الحقيقية. المهارات: <ul><li>شخص منظم للغاية يتمتع بمهارات اتصال وتفاعل وتخطيط ممتازة؛ قادر على إدارة مهام متعددة في وقت واحد وحل المشكلات.</li><li>مستقل، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط.</li><li>فهم قوي للأقمشة والملابس ومعايير التحكم بالجودة.</li><li>الرغبة في التعلم والقدرة على التكيف مع بيئة جديدة.</li></ul>الخبرة والمؤهلات: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع النسيج/الملابس</li><li>خبرة في التعامل مع عملاء أوروبيين، ويفضّل في السوق الفرنسية</li><li>درجة في مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية</li><li>خبرة في مكتب شراء متعدد الجنسيات تعتبر ميزة إضافية</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان جيد للفرنسية (شفهياً وكتابة) وكذلك اللغة المحلية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Quality Assurance Agent will be responsible for supporting colleagues and suppliers in respecting the group's and its brands' quality standards and processes, while ensuring that product safety and quality meet the brands' requirements. Daily activities and key responsibilities: <ul><li>Collaborate with the Quality Assurance (QA) manager, team leader, QA team, and office team to streamline brand-related activities and integrate its values and processes.</li><li>Transfer knowledge of the group's standard quality operating procedures to suppliers, train them, and ensure they fully understand expectations.</li><li>Provide hands-on training on QA/QC procedures and conduct random checks.</li><li>Organize pre-production meetings and carry out inspections according to the daily schedule.</li><li>Identify the causes of production and quality problems to provide appropriate solutions and establish a zero-defect culture within the factory.</li><li>Regularly update the action plan for the manager.</li><li>Share and discuss inspection results with the QA manager and team leader; prepare and enter inspection reports into the dedicated portal.</li><li>Maintain constructive working relationships with all suppliers and teams.</li><li>Effectively represent the company's policy, codes of good practice, and work processes to internal and external stakeholders, while ensuring that product development and sourcing are carried out in a socially responsible environment.</li><li>Perform any other tasks assigned by the supervisor.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, the candidate must be results-oriented; they must be able to manage complexity and demonstrate a true team spirit. SKILLS: <ul><li>Highly organized person with excellent communication, interpersonal, and planning skills; able to manage multiple tasks simultaneously and solve problems.</li><li>Autonomous, proactive, and able to work under pressure.</li><li>Solid understanding of fabrics, garments, and quality control criteria.</li><li>Willingness to learn and ability to adapt to a new environment.</li></ul>EXPERIENCE & QUALIFICATIONS: <ul><li>At least 3 years of experience in the Textile/Apparel sector</li><li>Experience dealing with European clients, preferably in the French market</li><li>Degree in a related field is a plus</li><li>Experience within a multinational buying office is a plus</li><li>Excellent communication skills and good command of French (oral and written) as well as the local language.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مستشار مبيعات

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جميل موتورز تتسم بـثقافة قائمة على الأداء وتنافسية، حيث الطموح، والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة تلعب دوراً محورياً. تكمل هذا الدينامية بعداً تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على الانفتاح نحو الابتكار، داعمةً التكيّف والممارسات المتطورة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مطلوبة وتعاونية وتركّز على النجاح. الوظيفة : مهامك: تقريراً إلى مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن استقبال العملاء والمتابعة عبر جميع مراحل عملية البيع. ول accomplish ذلك، ستركز على أربع مجالات: 1. عمليات المبيعات والتProspecting: • بدء التواصل مع الزوار في صالة العرض، وفي المعارض الخارجية، والفعاليات التجارية، مع إدخال البيانات بشكل منهجي إلى قاعدة البيانات • متابعة العملاء الحاليين والمهتمين في جميع مراحل دورة البيع • اقتراح عروض المبادلة للسيارات المستعملة بالتنسيق مع مشرف المبيعات، أو مدير الفرع، أو مدير قسم السيارات المستعملة • تحقيق الأهداف المحددة من قسم المبيعات من حيث المبيعات، والخصومات الممنوحة، ورضا العملاء 2. التوصيل والولاء للعميل: • الإشراف على تسليم المركبات بما يتماشى مع الإجراءات الداخلية • التنسيق مع إدارة المبيعات لتسجيل المركبات وتسليمها للعملاء • الحفاظ على التواصل مع العملاء الحاليين وتطوير آفاق جديدة • متابعة شكاوى العملاء حتى حلها بشكل كامل 3. الإجراءات التجارية والإدارة: • تطبيق إجراءات العمل التي حددها مشرف المبيعات والإدارة • المشاركة بنشاط في اجتماعات الفرع اليومية 4. رصد السوق: • جمع معلومات ميدانية وإبلاغ الإدارة بها • اقتراح نماذج أو نطاقات تتناسب مع طلب السوق   الملف الشخصي المطلوب : ملفك الشخصي التعليم: • شهادة جامعية، ويفضل في الاقتصاد، الأعمال، أو ما يعادلها الخبرة: • سنتان من خبرة المبيعات، ويفضل في دور مشابه في قطاع السيارات المهارات الأساسية: • حس تجاري قوي ونزعة للنتائج • مهارات تواصل جيدة والقدرة على بناء ولاء مع العملاء مطالبين • الدقة في المتابعة الإدارية وإدارة ملفات العملاء • الكفاءة في أدوات إدارة علاقات العملاء وإدارة قاعدة البيانات اللغات: • العربية والفرنسية: بطلاقة - مطلوبة   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Jameel Motors is characterized by a performance-driven and competitive culture, where ambition, customer focus and the achievement of concrete results play a central role. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, fostering trust, teamwork and employee support. The company also maintains openness to innovation, supporting adaptability and evolving practices. This balance creates a demanding, collaborative and success-oriented work environment. Job : Your missions: Reporting to the Sales Manager, you will be responsible for customer reception and follow-up throughout all phases of the sales process. To do this, you will focus on four areas: 1. Sales operations & prospecting: • Initiate contact with visitors in the showroom, at external exhibitions, and commercial events, systematically entering data into the database • Follow up on current and potential leads at all stages of the sales cycle • Propose trade-in offers for used vehicles in coordination with the sales supervisor, branch manager, or used vehicle manager • Achieve the objectives set by the sales division in terms of sales, discounts granted, and customer satisfaction 2. Delivery & customer loyalty: • Supervise vehicle deliveries in compliance with internal procedures • Coordinate with sales administration for vehicle registration and delivery to customers • Maintain contact with existing customers and develop new prospects • Follow up on customer complaints until they are fully resolved 3. Commercial process & administration: • Apply the work procedures defined by the sales supervisor and management • Actively participate in daily branch meetings 4. Market watch: • Collect field information and report it to management • Propose models or ranges adapted to market demand   Required profile : Your profile Education: • University degree, ideally in economics, business, or equivalent Experience: • 2 years of sales experience, ideally in a similar role in the automotive sector Key skills: • Strong commercial sense and results-oriented • Good interpersonal skills and ability to build loyalty with demanding customers • Rigor in administrative follow-up and customer file management • Proficiency in CRM tools and customer database management Languages: • Arabic and French: fluent - required   </div>

بيت.كوم

موظف اكتساب المواهب في تكنولوجيا المعلومات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. هذه الديناميكية تكمّلها بُعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها تدمج عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تحكم ثقافة تنظيمية منظمة تدعم العملية بدقة وموثوقية وكفاءة تشغيلية. الوظيفة : لتعزيز فريق التوظيف في تكنولوجيا المعلومات، نبحث عن Sourcer تقني في IT مهمته المساعدة ودعم المختصين في العثور وتحديد المواهب في IT (المطورون، Scrum Masters، مديرو المشاريع، مهندسو دعم النظام، مهندسو أمان، أصحاب المنتجات، محللو الجودة، الخ). كجزء من فريق أجايل يشجع التعاون والتكامل، ستتاح لك الفرصة لتعميق معرفتك العملية في تحديد الملفات الشخصية، والتواصل معها، وتقييمها مبدئياً، وتجميع ملف التطبيق القياسي ليتم إرساله إلى مدير التوظيف. فيما يلي قائمة غير حصرية من مهامك: <ul><li>تحديد الملفات الشخصية للترشيح من خلال الاجتماعات مع مديري التوظيف والمختصين بالتوظيف</li><li>نشر إعلانات الوظائف على جميع لوحات الوظائف المتخصصة</li><li>إجراء البحث عن المواهب من خلال بحث LinkedIn</li><li>تطوير أساليب استقطاب جديدة</li><li>التأكد من إنشاء وتوسيع قاعدة بيانات نشطة من المرشحين المؤهلين</li><li>التصرف كشريك لمديري التوظيف في البحث والتحديد والتأهيل للملفات</li></ul> الملف المطلوب : وصف عرض العمل لتعزيز فريق التوظيف لدينا في IT، نحن نبحث عن Sourcer تقني في IT مهمته مساعدة ودعم المختصين في العثور وتحديد المواهب في IT (المطورون، Scrum Masters، مديرو المشاريع، مهندسو دعم النظام، مهندسو أمان، أصحاب المنتجات، محللو الجودة، الخ.). كجزء من فريق أجايل يعزز التعاون والتكامل، ستتاح لك الفرصة لتعميق معرفتك العملية في تحديد الملفات الشخصية، والتواصل معها، وتقييمها مبدئياً، وتجميع ملف التطبيق القياسي ليتم إرساله إلى مدير التوظيف. فيما يلي قائمة غير حصرية من مهامك: <ul><li>تحديد الملفات الشخصية للترشيح من خلال الاجتماعات مع مديري التوظيف والمختصين بالتوظيف</li><li>نشر إعلانات الوظائف على جميع لوحات الوظائف المتخصصة</li><li>إجراء البحث عن المواهب من خلال بحث LinkedIn</li><li>تطوير أساليب استقطاب جديدة</li><li>التأكد من إنشاء وتوسيع قاعدة بيانات نشطة من المرشحين المؤهلين</li><li>التصرف كشريك لمديري التوظيف في البحث والتحديد والتأهيل للملفات</li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 6 أشهر كساحر استقطاب مواهب IT ضمن مجموعة متعددة الجنسيات أو وكالة توظيف متخصصة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه</li><li>إتقان تقنيات البحث البولياني للمرشحين من خلال LinkedIn ومنصات أخرى</li><li>مشارك فريق جيد، يعرف كيف يضع نفسه داخل فريق ويضيف قيمة</li><li>شخص منظم، تعاوني وديناميكي</li><li>رغبة في النمو في مجال توظيف تكنولوجيا المعلومات</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : To strengthen our IT recruitment team, we are looking for an IT Tech Sourcer whose mission will be to assist and support recruiters in finding and identifying IT talent (Developers, Scrum Masters, Project Managers, System Support Engineers, Security Architects, Product Owners, Quality Analysts, etc.). As part of an agile team that promotes collaboration and complementarity, you will have the opportunity to deepen your practical knowledge in identifying profiles, approaching them, and pre-evaluating them, and assembling the standard application file to be sent to the Hiring Manager. Below is a non-exhaustive list of your missions: <ul><li>Identify profiles to recruit through meetings with Hiring Managers and recruiters</li><li>Post job ads on all specialized job boards</li><li>Conduct talent searches through LinkedIn search</li><li>Develop new sourcing methods</li><li>Ensure the creation and expansion of an active database of qualified candidates</li><li>Act as a partner to recruitment managers in the search, identification, and qualification of profiles</li></ul> Required profile : Job Offer Description To strengthen our IT recruitment team, we are looking for an IT Tech Sourcer whose mission will be to assist and support recruiters in finding and identifying IT talent (Developers, Scrum Masters, Project Managers, System Support Engineers, Security Architects, Product Owners, Quality Analysts, etc.). As part of an agile team that promotes collaboration and complementarity, you will have the opportunity to deepen your practical knowledge in identifying profiles, approaching them, and pre-evaluating them, and assembling the standard application file to be sent to the Hiring Manager. Below is a non-exhaustive list of your missions: <ul><li>Identify profiles to recruit through meetings with Hiring Managers and recruiters</li><li>Post job ads on all specialized job boards</li><li>Conduct talent searches through LinkedIn search</li><li>Develop new sourcing methods</li><li>Ensure the creation and expansion of an active database of qualified candidates</li><li>Act as a partner to recruitment managers in the search, identification, and qualification of profiles</li></ul> Required Skills and Experience <ul><li>A minimum of 6 months of experience as an IT Talent Acquisition Sourcer within a multinational group or a specialized recruitment agency</li><li>Fluency in English is a must</li><li>Proficiency in boolean search techniques for candidates through LinkedIn and other platforms</li><li>A good team player, who knows how to position themselves within a team and add value</li><li>An organized, collaborative, and dynamic person</li><li>A desire to grow in the IT recruitment field</li></ul> </div>

بيت.كوم

رئيس إدارة الطوارئ بـــأف (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment، والتوجيه، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تدعمها بُعد قوي للابتكار، يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهي مدعومة بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : نحن نبحث عن مدير طوارئ بـــHEAD OF EMERGENCY BAF متمرس ودقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR. سيكون مسؤولاً عن إدارة وإشراف قبول المرضى والفوترة لخدمات المستشفى وفقاً للمعايير والإجراءات الحالية. سيتولى تنسيق فريق إداري وضمان اتصالات سلسة مع الأقسام المختلفة في المستشفى، وشركات التأمين، والصناديق المشتركة، وشركاء ماليين آخرين. المسؤوليات: إدارة قبول المرضى: <ul><li>الإشراف على تسجيل المرضى، سواءً للإقامة في المستشفى، أو الاستشارات، أو الرعاية الطارئة.</li><li>ضمان جمع وتوثيق المستندات اللازمة لإنشاء الملفات الطبية والإدارية.</li><li>التحقق من دقة المعلومات المقدمة من المرضى (الهوية، التغطية الاجتماعية، التأمين الصحي، إلخ).</li><li>إدارة طلبات التغطية من شركات التأمين والصناديق المشتركة والتحقق من صلاحيتها.</li><li>تنفيذ عمليات توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة (استشارة، إقامة، طوارئ، إلخ).</li></ul>الفوترة والإصدار وجمع التحصيل: <ul><li>تأكيد الفوترة الصحيحة للإجراءات الطبية وخدمات المستشفى، وفق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>الإشراف على صياغة التقديرات والفوترة النهائية للرعاية المقدمة.</li><li>مراقبة مدفوعات المرضى وضمان انتظام التحصيل.</li><li>إدارة تحصيل الديون، بالتعاون مع الأقسام المالية، مع تطبيق شروط الدفع بشكل صحيح.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والأسعار المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، وتغطية الصناديق المشتركة.</li></ul>المراقبة الإدارية والالتزام: <ul><li>ضمان تحديث وأرشفة الملفات الإدارية والطبية للمرضى.</li><li>التحقق من امتثال الملفات مع متطلبات صناديق التأمين الصحي والمنظمات المالية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية تتعلق بالفوترة وإيرادات المستشفى.</li><li>إدارة الوثائق الإدارية المتعلقة بالقبول والدفع بما ينسجم مع المعايير القانونية والأخلاقية (سرية المعلومات، إلخ).</li></ul>إدارة الفريق والقيادة: <ul><li>قيادة وتنسيق فريق من وكلاء مسؤولين عن القبول والفوترة.</li><li>ضمان توزيع المهام وكفاءة سير العمل ضمن الفريق.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على إجراءات القبول والفوترة والبرمجيات المستخدمة.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية لمتابعة أداء الفريق ومعالجة أي مشكلات.</li><li>تنظيم الجداول لضمان تغطية مثلى على مدار 24/7.</li><li>دعم الفرق في إدارة المواقف المعقدة أو النزاع مع المرضى وعائلاتهم.</li></ul>العلاقات مع الأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين: <ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الطبية والتمريضية لضمان إدارة المرضى الإداريّة بسلاسة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والصناديق المشتركة وغيرها من منظمات التغطية للتحقق من شروط تغطية الرعاية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية المتعلقة بالقبول والفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري إلى مختلف أقسام المستشفى فيما يتعلق بالفوترة والتأمين.</li></ul>تحسين العمليات: <ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات BAF لضمان كفاءة ودقة العمليات؛</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على عمليات BAF لتحسين الكفاءة.</li></ul>التقارير والتحليل: <ul><li>إعداد تقارير وأنشطة BAF للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء BAF واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>إنشاء جداول تلخيص وتحليلات وتقارير نشاط.</li><li>وضع مؤشرات أداء مرتبطة بـ BAF.</li></ul> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مماثل.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمدير BAF بالمستشفى.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعتبر ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية أمر ضروري.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.</li><li>معرفة المعايير والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والصناديق المشتركة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).</li><li>الدقة والالتزام والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : We are looking for an experienced and rigorous HEAD OF EMERGENCY BAF to join our Administrative and Financial Department at HUIR. This person will be responsible for managing and supervising patient admissions and billing for hospital services in compliance with current standards and procedures. They will coordinate an administrative team and ensure smooth communication with the hospital's various departments, insurers, mutual funds, and other financial partners. Responsibilities: Patient Admissions Management: <ul><li>Supervise the registration of patients, whether for hospitalization, consultations, or emergency care.</li><li>Ensure the collection and verification of necessary documents for creating medical and administrative files.</li><li>Verify the accuracy of information provided by patients (identity, social security coverage, health insurance, etc.).</li><li>Manage requests for coverage from insurance companies and mutual funds and their validation.</li><li>Implement processes for directing patients to the appropriate departments (consultation, hospitalization, emergencies, etc.).</li></ul>Billing, Issuance, and Collection Management: <ul><li>Ensure correct billing of medical procedures and hospital services, in accordance with current rates and agreements.</li><li>Supervise the drafting of estimates and the final billing of care provided.</li><li>Monitor patient payments and ensure the regularity of collections.</li><li>Manage debt collection, in collaboration with financial departments, ensuring the proper application of payment terms.</li><li>Guarantee the application of rules and rates regarding social security, health insurance, and mutual fund coverage.</li></ul>Administrative Monitoring and Compliance: <ul><li>Ensure the updating and archiving of patients' administrative and medical files.</li><li>Verify the compliance of files with the requirements of health insurance funds and other financial organizations.</li><li>Prepare monthly and annual reports related to billing and hospital revenue.</li><li>Manage administrative documents related to admissions and payments in compliance with legal and ethical standards (confidentiality of information, etc.).</li></ul>Team Management and Leadership: <ul><li>Lead and coordinate a team of agents responsible for admissions and billing.</li><li>Ensure task distribution and workflow efficiency within the team.</li><li>Train team members on admission, billing procedures, and software used.</li><li>Organize regular meetings to monitor team performance and address any issues.</li><li>Organize schedules to ensure optimal coverage 24/7.</li><li>Support teams in managing complex or conflict situations with patients and families.</li></ul>Relations with Other Departments and External Partners: <ul><li>Work closely with medical and nursing departments to ensure smooth administrative patient management.</li><li>Liaise with insurance companies, mutual funds, and other coverage organizations to validate care coverage terms.</li><li>Participate in the development and improvement of internal procedures related to admission and billing.</li><li>Provide administrative support to various hospital departments regarding billing and insurance.</li></ul>Process Optimization: <ul><li>Participate in the development and implementation of BAF procedures to ensure the efficiency and accuracy of operations;</li><li>Identify and propose improvements to BAF processes to optimize efficiency.</li></ul>Reporting and Analysis: <ul><li>Prepare BAF activity reports and analyses for management.</li><li>Monitor BAF performance indicators and propose corrective actions if necessary.</li><li>Create summary tables, analyses, and activity reports.</li><li>Establish performance indicators related to BAF.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in Management, Accounting, or a similar field.</li><li>At least ten (10) years of significant experience as a hospital BAF manager.</li><li>Additional training in hospital management, insurance management, or medical billing is a plus.</li><li>In-depth knowledge of Moroccan legislation regarding health and social coverage is essential.</li><li>Proficiency in hospital management software and billing systems.</li><li>Good knowledge of administrative and accounting procedures related to admission and billing of care.</li><li>Knowledge of standards and regulations regarding social security, health insurance, and mutual funds.</li><li>Competence in using office tools (Word, Excel, etc.).</li><li>Rigor, precision, and ability to manage and work in a team.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Organizational skills, autonomy, and stress management.</li><li>Good listening skills and responsiveness to the needs of patients and external partners.</li></ul> </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي

On-site - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تحليل الاحتياجات الصريحة والضمنية للعميل، - أداء المهام المطلوبة في عملية المشروع، - قد يساهم في متابعة وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة، - توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة الطوارئ مع الإدارة، - ضمان الرقابة والتحقق من مطابقة الناتج النهائي، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - اقتراح مجالات للتحسين. - تكوين ملفات تقنية. - المشاركة على مستوى عالمي في مشروع دراسي. - تنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، الرموز المحددة، والقواعد الداخلية. - الإشارة إلى تقدم المهام المعينة لمدير المشروع و/أو مدير الأنشطة و/أو منسق التقنية. - معالجة التعديلات - إنشاء، تكييف، تطوير أدوات والمتابعة لرأس المال التجاري. - فحص ذاتي للمخرجات الخاصة. - احترام قواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع منشطة جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد مراجعة الناتج من قبل المراقب.الملف المرشح المطلوبخبرة مهنية أولى في مكتب تصميم أو في مراقبة الجودة. - مبتدئ مع تدريب عملي ذي صلة في مجال الطيران، لا سيما في قسم الجودة.

Analysing the explicit and implicit needs of the client, - Carrying out the tasks required in the project process, - May contribute to the monitoring and planning of project activities and associated risks, - Anticipating project deviations and sharing contingency management with management, - Ensuring the control and verification of deliverable conformity, - Communicating with the client and the project team, - Proposing areas for improvement. - Constituting technical files. - Participating globally in a study project. - Executing services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules. - Indicating the progress of assigned tasks to the project manager or activity manager and/or the technical coordinator. - Processing modifications - Creating, adapting, developing tools and proceeding with the capitalization of business. - Self-checking of own deliverables. - Respecting quality rules and procedures in collaboration with the project quality animator. - Making necessary corrections after deliverable review by the controller.Desired Candidate ProfileA first professional experience in a design office or in quality control. - Beginner with relevant internship in the aeronautical field, particularly in a Quality department.

بيت.كوم

مدير التسويق والمبيعات

On-site - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : كجزء من تطويرها، تقوم شركتنا clients بتعيين مدير تسويق ومبيعات ذو ملف عملي للغاية، قادر على التنفيذ والإدارة والقيادة. نبحث عن ملف كامل: ابتكار + رؤية + إدارة + خبرة ميدانية. المسؤوليات • تحديد وإدارة استراتيجية التسويق والمبيعات • تنفيذ الإجراءات عملياً (رقمي وغير الرقمي) • نشر الحملات (وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الميدان) • تنفيذ إجراءات التسويق الميداني: • فعاليات، تنشيطات، شراكات • إجراءات محلية (منشورات، عروض، حضور ميداني) • زيادة الإيرادات (الاكتساب والتحويل) • التنقيب، البيع، وإبرام الشراكات • رصد الأداء وتحسينه باستمرار • قيادة وتنسيق الفرق (التسويق / المبيعات) الملف المطلوب : الملف المطلوب • ملف فاعل + مدير • شهادة الماجستير (البكالوريوس مع 5 سنوات إضافية) • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل • خبرة في التسويق (عبر الإنترنت وغيابه) والمبيعات • القدرة على الإدارة والتنفيذ معاً • مهارات القيادة وإدارة الفريق • الراحة مع التنقيب والمبيعات • الاعتماد على الذات، ديناميكي، وموجه نحو النتائج • شغف بالرياضة والترفيه والأعمال الوظيفة تعتمد في الموقع   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its development, our client is hiring a Marketing & Sales Manager with a very hands-on profile, capable of doing, managing, and leading. We are looking for a complete profile: creative + vision + management + field experience. Responsibilities • Define and manage the marketing & sales strategy • Practically execute actions (digital & offline) • Deploy campaigns (social media, ads, field) • Implement field marketing actions: • Events, activations, partnerships • Local actions (flyers, offers, field presence) • Grow revenue (acquisition & conversion) • Prospect, sell, and close partnerships • Monitor performance and continuously optimize • Lead and coordinate teams (marketing / sales) Required profile : Profile sought • Doer + manager profile • Master's degree (Bac+5) • Minimum 5 years of experience in a similar role • Experience in marketing (online & offline) and sales • Ability to manage AND execute • Leadership and team management skills • Comfortable with prospecting and sales • Autonomous, dynamic, and results-oriented • Passionate about sports, leisure, and business On-site position   </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس دراسات هندسية

On-site - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

قم بتحليل احتياجات العملاء الصريحة والضمنية، ومعالجة المخالفات المعدنية أو غيرها، وصياغة ملاحظة عدم المطابقة، وضمان التحكم والتحقق من مطابقة الناتج، وإجراء التصحيحات اللازمة بعد سيطرة المراقب على الناتج، وإجراء مناقشات تقنية مع العميل إذا لزم الأمر، داخلياً مع فريق المشروع، والمساهمة في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والتكاليف والمخاطر المرتبطة، وتوقع انحراف المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع التسلسل الهرمي، واقتراح مجالات للتحسين، وتكوين ملفات فنية، وتنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، والرموز المحددة، والقواعد الداخلية، وإبلاغ مدير المشروع و/أو مدير النشاط بتقدم المهام الموكلة إليه/إليها، ومعالجة التعديلات، وإنشاء وتكييف وتطوير الأدوات والمتابعة بإمساك المشاريع، والالتزام بقواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع ميسر جودة المشروع.

Analyze explicit and implicit customer needs, process metallurgical or other non-conformities, draft the non-conformity note, ensure control and verification of deliverable conformity, make necessary corrections after control of the deliverable by the controller, have technical discussions with the client if necessary, and internally with the project team, contribute to monitoring and planning of project activities, associated costs and risks, anticipate project drift and share risk management with hierarchy, propose areas for improvement, constitute technical files, execute services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules, inform the project manager and/or activity manager of the progress of tasks assigned to him/her, process modifications, create, adapt, develop tools and proceed with capitalization of projects, respect quality rules and procedures in collaboration with the project quality facilitator.Desired Candidate ProfileBeginner with relevant internship in the metallurgical field or with experience in aeronautics or automotive as a Materials Engineer.

بيت.كوم

مدير التسويق والمبيعات

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تطويرنا، يقوم عميلنا بتعيين مدير تسويق ومبيعات ذو ملف عمل حسي جدًا، قادر على التنفيذ والإدارة والقيادة. نبحث عن ملف كامل: إبداع + رؤية + إدارة + خبرة ميدانية. المسؤوليات • تعريف وإدارة استراتيجية التسويق والمبيعات • تنفيذ الإجراءات عمليًا (رقميًا وفعليًا) • نشر الحملات (وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الحقل) • تنفيذ إجراءات التسويق الميداني: • الفعاليات، التفعيلات، الشراكات • الإجراءات المحلية (منشورات، عروض، حضور ميداني) • زيادة الإيرادات (الاكتساب والتحويل) • التوقع، البيع، وإغلاق الشراكات • متابعة الأداء وتحسينه باستمرار • قيادة وتنسيق الفرق (التسويق / المبيعات) الملف المطلوب : الملف المطلوب • ملف فعّال + مدير • درجة الماجستير (بكالوريوس +5) • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه • خبرة في التسويق (عبر الإنترنت وفعلي) والمبيعات • القدرة على الإدارة والتنفيذ معًا • مهارات القيادة وإدارة الفريق • الراحة في الاستقطاب والمبيعات • الاستقلالية، الديناميكية، والنتيجة الموجهة • شغف بالرياضة والترفيه والأعمال المنصب موقع العمل   </div>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الإبلاغ إلى المدير العام، ستكون مسؤولاً عن تطوير إيرادات الفندق في شرائح السوق المؤسسي، MICE (الندوات، الفعاليات)، والترفيه. تشمل مسؤولياتك: الاستطلاع: التعرف بنشاط واقتراح عملاء جدد وحسابات مؤسسية في منطقة الدار البيضاء وعلى الصعيد الوطني. الاحتفاظ بالعملاء: إدارة وتغذية والاحتفاظ بمحفظة العملاء الحالية. التفاوض: إعداد مقترحات التسعير، التفاوض، وإنهاء عقود المؤسستية والمجموعات/الندوات. زيارات الفندق: تنظيم وإجراء زيارات ميدانية للعملاء المحتملين ووكالات الشركاء. التقارير: متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم التقارير المنتظمة للإدارة.المرشح المرغوب فيهدرجة متقدمة (البكالوريوس + 4/5 سنوات) في الأعمال التجارية أو التسويق أو إدارة الفنادق. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل (مدير مبيعات) ضمن فندق من 4 إلى 5 نجوم. شبكة قوية من العملاء المحترفين (محفظة مؤسسية ووكالات MICE نشطة في الدار البيضاء). مهارات تفاوض وتواصل ممتازة. دقة وتنظيم وتوجه نحو النتائج. إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية (مكتوبة ومحادثة).

Reporting to the General Manager, you will be responsible for developing the hotel's revenue in the Corporate, MICE (seminars, events), and Leisure market segments. Your responsibilities will include: Prospecting: Actively identifying and approaching new clients and corporate accounts in the Casablanca region and nationally. Client retention: Managing, nurturing, and retaining the existing client portfolio. Negotiation: Preparing pricing proposals, negotiating, and finalizing corporate and group/seminar contracts. Hotel visits: Organizing and conducting site inspections for potential clients and partner agencies. Reporting: Monitoring key performance indicators (KPIs) and regularly reporting results to management.Desired Candidate ProfileAdvanced degree (Bachelor's + 4/5 years) in Business, Marketing, or Hotel Management. Minimum 5 years of professional experience in a similar role (Sales Manager) within a 4- or 5-star hotel. Strong network of professional clients (corporate portfolio and active MICE agencies in Casablanca). Excellent negotiation and interpersonal skills. Rigorous, organized, and results-oriented. Fluent in French and English (written and spoken).

وظائف مدير العمليات في المغرب

أخصائي منتجات

كبير؟ مهندس اختبار وتحقق من أنظمة ADAS

الجدول الزمني

Executive Assistant to the General Manager

Team Leader

مدير الموقع

مدير قسم الصحة والسلامة والبيئة

أخصائي المنتج

أخصائي منتجات

مهندس الأمن السيبراني التشغيلى / محلل أمني

أخصائي مخاطر أول

Quality Assurance Agent | فاس (المغرب)

مستشار مبيعات

موظف اكتساب المواهب في تكنولوجيا المعلومات

رئيس إدارة الطوارئ بـــأف (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

مهندس ميكانيكي

مدير التسويق والمبيعات

مهندس دراسات هندسية

مدير التسويق والمبيعات

مدير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك