وظائف موظف ملاحة في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

موظف الاستقبال

On-site - المغرب ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : نيابةً عن عميلنا، نقوم بتوظيف عدة موظفي استقبال كجزء من عقد مؤقت للمواقع الموجودة في مواقع Driss Slaoui و Moulay Slimane. <ul><li>ضمان استقبال فعلي و هاتفي للزوار والعملاء.</li><li>تقديم المعلومات، الإرشاد، ومساعدة الزوار بمهنية.</li><li>ضمان جودة الاستقبال وفق معايير الشركة.</li><li>إدارة البريد والمهام الإدارية المرتبطة بالاستقبال.</li><li>ضمان التنظيم الجيد وصيانة منطقة الاستقبال.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>مستوى Bac+2 أو Bac+3.</li><li>مظهر ممتاز ومهارات كلامية جيدة جدًا.</li><li>حس عال بالاستقبال وخدمة الزبائن.</li><li>نشاط وابتسامة ومهنية.</li><li>الراحة في بيئة فاخرة وفي اتصال مباشر مع العملاء.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية؛ إتقان الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>متاح فورًا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : On behalf of our client, we are recruiting several Receptionists as part of a temporary contract for positions based on the Driss Slaoui and Moulay Slimane sites. <ul><li>Ensure physical and telephone reception of visitors and clients.</li><li>Provide information, guide, and assist visitors professionally.</li><li>Guarantee a quality of reception that meets the company's standards.</li><li>Manage mail and administrative tasks related to reception.</li><li>Ensure the good organization and upkeep of the reception area.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bac+2 or Bac+3 level education.</li><li>Excellent appearance and very good speaking skills.</li><li>Strong sense of reception and customer service.</li><li>Dynamic, smiling, and professional.</li><li>Comfortable in a premium environment and in direct contact with customers.</li><li>Excellent command of French; command of English is a plus.</li><li>Immediately available.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف الاستقبال

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تكون السكرتيرة / موظف الاستقبال مسؤولة عن إدارة جهاز التبديل الهاتفي، وترحاب الزوار، التنسيق الإداري للمكاتب الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى معالجة البريد.  المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة جهاز التبديل الهاتفي</li><li>تصفية المكالمات وتوجيه المتصلين إلى الإدارات المعنية.</li></ul>الاستقبال الفعلي والخدمة: <ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والشركاء بلباقة وكفاءة.</li><li>خدمة الزوار أثناء الاجتماعات أو الزيارات.</li></ul>إدارة البريد والوثائق: <ul><li>استلام البريد الورقي والبريد الإلكتروني والفاكسات وتسجيلها وتوزيعها بعد التحقق.</li><li>استلام الوثائق الإدارية من الأقسام الداخلية.</li><li>الحفاظ على سجلات البريد (ورقية و/أو إلكترونية).</li><li>متابعة مواعيد المعالجة وضمان تتبّع الوثائق.</li><li>ضمان سرية وأمن الوثائق المصاحبة.</li></ul>المتابعة الإدارية: <ul><li>ضمان تسليم الوثائق الموقعة أو التي تتطلب تصحيحاً عند الإرجاع.</li><li>إحالة الوثائق من الشركاء الخارجيين إلى الإدارات المعنية.</li><li>ضمان الربط الوثائقي.</li></ul>اللوجستيات والتنظيم: <ul><li>تحضير لوجستيات الاجتماعات.</li><li>تنظيم حفظ وأرشفة الوثائق وفق الإجراءات الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : يجب أن تتمتع المرشحة المثالية لهذا المنصب بخبرة solid في العمل السكرتاري والاستقبال، مع حس الخدمة والعرض. يجب أن تكون قادرة على إدارة المهام الإدارية بدقة مع ضمان ترحيب دافئ واحترافي للزوار. نبحث عن مرشح حائز على دبلوم يعادل Bac+2 كحد أدنى (ما يعادل درجة الزمالة)، ويفضل في الدراسات السكرتارية أو الإدارة الإدارية أو المساعد التنفيذي، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في بيئة صناعية أو شركة متوسطة مُهيكلة. المهارات التقنية: <ul><li>إتقان ممتاز لجهاز التبديل الهاتفي وتقنيات الاستقبال.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة المستندات (ورقية ورقمية).</li><li>إتقان برامج المكتب (Word, Excel, PPT...).</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة لوجستيات الاجتماعات.</li><li>مهارة في الترحيب بالزوار والشركاء.</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>حس عالي للخدمة والضيافة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تعامل بين أشخاص وحرص على خدمة العملاء.</li><li>الحياد، والدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الالتزام بالمواعيد والاحترافية في جميع التفاعلات الداخلية والخارجية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Secretary / Receptionist is responsible for managing the telephone switchboard, welcoming visitors, administrative coordination of internal and external exchanges, as well as processing mail.  Main tasks: <ul><li>Manage the telephone switchboard</li><li>Filter calls and direct callers to the relevant departments.</li></ul>Physical reception and service: <ul><li>Welcome visitors, clients and partners with courtesy and efficiency.</li><li>Serve visitors during meetings or visits.</li></ul>Mail and document management: <ul><li>Receive, register, sort and distribute postal mail, electronic mail and faxes after validation.</li><li>Receive administrative documents from internal departments.</li><li>Maintain mail registers (paper and/or electronic).</li><li>Monitor processing deadlines and ensure document traceability.</li><li>Ensure the confidentiality and security of the documents handled.</li></ul>Administrative follow-up: <ul><li>Ensure the delivery of signed documents or those requiring correction upon return.</li><li>Forward documents from external partners to the relevant departments.</li><li>Ensure documentary liaison.</li></ul>Logistics and organization: <ul><li>Prepare meeting logistics.</li><li>Organize the filing and archiving of documents according to internal procedures.</li></ul> Required profile : The ideal candidate for this position must have solid experience in secretarial work and reception, while having a sense of service and presentation. She must be able to rigorously manage administrative tasks, while ensuring a warm and professional welcome for visitors. We are looking for a candidate with a diploma of at least Bac+2 level (equivalent to an Associate's degree), ideally in secretarial studies, administrative management or executive assistant, and a minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably in an industrial environment or a structured SME. Technical skills: <ul><li>Excellent command of the telephone switchboard and reception techniques.</li><li>Good knowledge of document management tools (physical and digital).</li><li>Proficiency in office software (Word, Excel, PPT...).</li><li>Ability to organize and manage meeting logistics.</li><li>Skill in welcoming visitors and partners.</li></ul>Personal attributes: <ul><li>Keen sense of service and hospitality.</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Interpersonal skills and keen sense of customer service.</li><li>Discretion, rigor and ability to work under pressure.</li><li>Punctuality and professionalism in all internal and external interactions.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف القبول والفوترة والصرافة للطوارئ

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : HUIR – الجامعة الدولية للمستشفى بمدينة الرباط تعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل رئيسي، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على تمكين الأفراد وتوجيههم والالتزام الجماعي. تتعزز هذه الأسس التعاونية بـــبعد ابتكاري قوي، يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهو مدعوم بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميات التنافسية دوراً ثانوياً بوضوح. الوظيفة : موظف القبول والفوترة والصرافة للطوارئ (ذكر/أنثى) مسؤول عن ضمان قبول المرضى والفوترة والتحصيل للخدمات المقدمة في قسم الطوارئ، مع ضمان جودة الاستقبال، وموثوقية المعلومات الإدارية، والالتزام بالإجراءات الحالية. المسؤوليات: قبول المرضى <ul><li>ترحيب وإرشاد وإبلاغ المرضى ومرافقيهم.</li><li>تسجيل وتحديث بيانات المرضى في النظام المعلوماتي بالمستشفى (HIS).</li><li>التحقق من المستندات الإدارية وحقوق التغطية الطبية.</li><li>إنشاء ومتابعة الملفات الإدارية للمرضى المقبولين في قسم الطوارئ.</li></ul>الفوترة <ul><li>إعداد وإصدار فواتير الاستشارات والخدمات المقدمة في قسم الطوارئ.</li><li>ضمان دقة المعلومات الإدارية والمالية المطلوبة للفوترة.</li><li>تطبيق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>التحقق من اتساق البيانات المدخلة في النظام المعلوماتي للمستشفى.</li></ul>الصرافة <ul><li>جمع المدفوعات من المرضى وفق طرق الدفع المعتمدة.</li><li>إصدار الإيصالات وتأكيدات الدفع.</li><li>إدارة فتح الخزنة وتتبعها وإغلاقها.</li><li>مطابقة سجلات النقد والإبلاغ عن أي شوائب.</li></ul> الإدارة الإدارية <ul><li>أرشفة المستندات الإدارية والمالية.</li><li>ضمان سرية المعلومات المعالجة.</li><li>الالتزام بإجراءات داخلية ومتطلبات الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الزمالة أو البكالوريوس (بكال+2 إلى بكال+3) في الإدارة أو الإدارة المكتبية أو الدراسات secretaryship أو المحاسبة. خبرة مهمة (3 سنوات أو أكثر) في القبول والفوترة والصرافة. خبرة إلزامية في مستشفى أو عيادة أو منشأة صحية. إجادة الحاسوب وبرامج Office. معرفة جيدة بإجراءات المستشفيات الإدارية والمالية. معرفة بمنظمات التغطية الطبية (CNSS، CNOPS، التأمينات المشتركة، والتأمين الخاص) ميزة إضافية. "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : The Admissions, Billing, and Cashier Agent for Emergencies (M/F) is responsible for ensuring the admission, billing, and collection of services provided in the emergency department, while guaranteeing the quality of reception, the reliability of administrative information, and compliance with current procedures. Responsibilities: Patient Admission <ul><li>Welcome, guide, and inform patients and their companions.</li><li>Register and update patient records in the HIS (Hospital Information System).</li><li>Verify administrative documents and medical coverage rights.</li><li>Create and follow up on the administrative files of patients admitted to the emergency department.</li></ul>Billing <ul><li>Prepare and issue invoices for consultations and services provided in the emergency department.</li><li>Ensure the accuracy of administrative and financial information required for billing.</li><li>Apply current rates and agreements.</li><li>Check the consistency of data entered in the hospital information system.</li></ul>Cashiering <ul><li>Collect payments from patients according to authorized payment methods.</li><li>Issue receipts and payment confirmations.</li><li>Manage the opening, tracking, and closing of the cash register.</li><li>Reconcile cash records and report any anomalies.</li></ul> Administrative Management <ul><li>File and archive administrative and financial documents.</li><li>Ensure the confidentiality of processed information.</li><li>Comply with internal procedures and quality requirements.</li></ul> Required profile : Associate's or Bachelor's degree (Bac+2 to Bac+3) in management, administration, secretarial studies, or accounting. Significant experience (3 years or more) in admissions, billing, and cashiering. Mandatory experience in a hospital, clinic, or healthcare facility. Proficiency in computer and office software. Good knowledge of hospital administrative and financial procedures. Knowledge of medical coverage organizations (CNSS, CNOPS, mutual insurance, and private insurance) is a plus. </div>

بيت.كوم

موظف مكتب المساعدة

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG تبرز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تتشكل الأولويات من الطموح والتحدي وتوجه العميل. هذا الديناميكي متوازن بثقافة تعاونية، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما يدمج بعد الابتكار، يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة بنية، مما يضمن صرامة العملية والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : <ul><li>معالجة طلبات المستخدمين (المكالمات + الرسائل الإلكترونية).</li><li>حل الحوادث ضمن نطاق مكتب المساعدة.</li><li>الحفاظ على التواصل بين مستويات الدعم المختلفة.</li><li>المساهمة في تحسين الخدمة والالتزام بالالتزامات التعاقدية وقواعد الأمن.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة Bac +2 (شهادة سنتين) في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان جيد للاتصال باللغة الألمانية.</li><li>معرفة ببيئات Windows وبرامج Office.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : <ul><li>Handle user requests (Calls + Emails).</li><li>Resolve incidents within the Service Desk scope.</li><li>Maintain communication between different support levels.</li><li>Contribute to service improvement and adhere to contractual commitments and security rules.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bac +2 (2-year degree) in IT.</li><li>Good command of communication in German.</li><li>Knowledge of Windows environments & office software.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف استقبال في اللوبي

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك اليومي، ونتأكد أن عملك يضيف معنى لحياتك. وبهذه الطريقة، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك ومعًا يمكننا تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة يعلن فندق فيرمونت لا مارينا الرباط سلا عن توظيف موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك : تعود مسؤوليات ووظائف المنصب الأساسية إلى مشرف الاستقبال، وتشمل: <ul><li>استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفاتورة والتحصيل مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة</li><li>اتخاذ المبادرة وتقديم تجربة مخصصة باستمرار للعميل</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح كيفية تشغيل الفندق والمرافق</li><li>الترويج لنقاط بيع الفندق (المطاعم، الحانات والسبا ... ) من خلال البحث عن فرص لتحسين إقامة الضيوف عبر البيع العابر</li><li>تعيين الغرف وفق رغبات العميل (الملف الشخصي)</li><li>التأكد من ترويج برنامج الولاء ALL</li><li>متابعة طلبات العملاء (فنية، ملابس داخلية، أشياء مفقودة، إلخ)</li><li>المشاركة في جلسات المعلومات والتدريب للقسم</li><li>إدارة النقد وخروج النقد</li><li>إدارة ومتابعة الشكاوى وضمان التواصل  </li><li>تحمل سلوك مهني، الابتسامة، والحفاظ على الهدوء في جميع الأوقات</li><li>احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة</li><li>جميع المهام الأخرى كما يتم تعيينها</li></ul> المؤهلات تتضمن خبرتك ومهاراتك: <ul><li>شهادة جامعية لمدة سنتين في الإدارة الفندقية؛</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛</li><li>إحساس بالضيافة والبيع</li><li>القدرة على اتخاذ المبادرة</li><li>القدرة على التكيف / المرونة</li><li>معرفة بنظام Opera</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ ووجود معرفة بلغات أخرى ميزة</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Le Fairmont La Marina Rabat Salé recrute un Agent Front Desk pour rejoindre son équipe. Votre rôle : Relevant du Superviseur de Réception, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent :  <ul><li>Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel selon les standards de la chaîne</li><li>Prendre l'initiative et Proposer en permanence une expérience personnalisée pour le client</li><li>Accompagner les clients dans leur chambre et leur expliquer le fonctionnement de l’hôtel et des installations</li><li>Promouvoir les points de vente de l’hôtel (restaurants, bars et Spa … ) en recherchant des opportunités d'améliorer le séjour des clients grâce à la vente incitative</li><li>Attribuer les chambres en fonction des souhaits du client (profil)</li><li>S’assurer de la promotion du programme de fidélisation ALL</li><li>Faire le suivi au niveau des demandes client (technique, lingerie, objets trouvés, etc.)</li><li>Participation aux séances d’information et de formation du service</li><li>Gestion des fonds de caisse et passages de caisse</li><li>Gestion et suivi des plaintes et assurer la communication   </li><li>Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie</li><li>Toutes autres tâches, telles qu’assignées</li></ul> Qualifications Votre expérience et vos compétences incluent : <ul><li>Un bac+2 en Gestion Hôtelière ;</li><li>Une expérience au minimum de 2 ans au service Réception ;</li><li>Sens de l'accueil et de la vente</li><li>Capacité à prendre des initiatives</li><li>Sens de l'adaptation / Flexibilité </li><li>La connaissance du système Opera</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais ; la pratique d'autres langues est un plus</li></ul> </div>

بيت.كوم

HRIS ومسؤول التقارير

On-site - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد استخدام خبرتك في HRIS وتحليل البيانات لمساعدة الموارد البشرية في الأداء بشكل أفضل؟ انضم إلى فريق ديناميكي حيث ستساهم في تحسين عمليات الموارد البشرية، وضمان موثوقية البيانات الاجتماعية، وتحسين الأدوات والتقارير باستمرار. المهام الرئيسية لديك: المساعدة في تنفيذ وإدارة وتحسين نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات الموارد البشرية، المؤشرات، والتقارير. ضمان موثوقية واتساق وجودة بيانات الموارد البشرية. تحليل البيانات الاجتماعية وإنشاء التقارير والتحليلات لدعم اتخاذ القرار. المشاركة في تحسين وت digitization العمليات HR من خلال اقتراح حلول تلبي احتياجات المستخدم. دعم المستخدمين في تعلم استخدام أدوات HRIS وتقديم الدعم الوظيفي. ضمان امتثال بيانات الموارد البشرية للوائح والإجراءات الحالية. المساهمة في مشاريع التحسين المستمر وتطوير أدوات الموارد البشرية.   ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب: التعليم العالي في الموارد البشرية، أنظمة المعلومات، الإحصاء، أو ما يعادله (درجة الماجستير أو ما يعادلها). خبرة مؤكدة في HRIS، تقارير الموارد البشرية، أو الرقابة الإدارية الاجتماعية. إتقان متقدم في Excel وأدوات التقارير (Power BI، Business Objects، أو ما يعادلها). معرفة جيدة بعمليات الموارد البشرية وأنظمة المعلومات. مهارات تحليلية ممتازة، وتلخيص، ومعالجة البيانات. الانضباط، مهارات تنظيمية، روح الفريق، والنتيجة الموجهة. إذا تعلن أنك تجد نفسك في هذا الوصف وتريد منح مسيرتك المهنية دفعة جديدة، لا تتردد في التقديم بسرعة! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Do you want to use your expertise in HRIS and data analysis to help Human Resources perform better? Join a dynamic team where you will contribute to improving HR processes, ensuring the reliability of social data, and continuously enhancing tools and reports. Your main tasks: Help implement, manage, and improve the Human Resources Information System (HRIS). Design, develop, and maintain HR dashboards, indicators, and reports. Ensure the reliability, consistency, and quality of HR data. Analyze social data and create reports and analyses to support decision-making. Participate in optimizing and digitalizing HR processes by suggesting solutions that meet user needs. Support users in learning to use HRIS tools and provide functional support. Ensure HR data compliance with regulations and current procedures. Contribute to continuous improvement projects and the evolution of HR tools.   Required profile : Profile sought: Higher education in Human Resources, Information Systems, Statistics, or equivalent (Master's degree or equivalent).Confirmed experience in HRIS, HR reporting, or social management control. Advanced proficiency in Excel and reporting tools (Power BI, Business Objects, or equivalent).Good knowledge of HR processes and information systems. Excellent analytical, synthesis, and data processing skills. Rigor, organizational skills, team spirit, and results-oriented. If you recognize yourself in this description and want to give your career a new boost, don't hesitate to apply quickly! </div>

بيت.كوم

Data Protection Officer

On-site - المغرب ١٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Role and main mission: Reporting to the Head of Compliance, Internal Control, Security & Physical Security Management, your main mission is to ensure the organization's compliance with current regulations (particularly GDPR) regarding the protection of personal data, and to manage risks related to data confidentiality and security. Main responsibilities 1. Regulatory and strategic watch Continuously monitor regulatory changes (GDPR, local laws, CNDP recommendations...) Support management on legal and strategic issues related to data protection 2. Data compliance and governance Define, deploy, and maintain the personal data protection policy Manage and update the register of processing activities Implement and manage: Consent management systems Procedures for exercising data subject rights Data breach management processes Conduct impact assessments (DPIA) and support business projects Manage structuring topics: data mapping, cookies, Privacy by Design Oversee data purging campaigns (structured and unstructured data) Manage the dedicated personal data service inbox Handle requests for exercising rights and complaints Ensure the compliance of processing activities and monitor declarations to the CNDP 3. Awareness and training Design and deliver training and awareness sessions for employees Promote a data protection culture within the organization 4. Incident and audit management Supervise the management of personal data incidents (breaches, leaks) Keep the incident register up to date Lead or coordinate GDPR compliance audits Define and monitor corrective action plans 5. Relations with control authorities Be the primary point of contact with the CNDP Handle mandatory declarations (incidents, files, reports) Manage exchanges and controls with the authorities 6. Advice and support Support business units and data controllers in their projects Integrate GDPR requirements from the design stage (Privacy by Design / by Default) Required profile : You have a Master's degree (Bac + 5) in a legal field (business law, digital law, personal data law), in IT (information system security), or in a business school with a specialization in compliance or risk management. Professional experience: A minimum of 2 to 3 years of experience in similar roles (lawyer specialized in personal data, compliance auditor, or GDPR consultant) <ul><li>In-depth mastery of GDPR</li><li>Knowledge of "Privacy by Design" and "Privacy by Default" methodologies</li><li>Management of data processing mapping tools</li><li>Information system security principles (ISS)</li><li>Project management</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف/ة شؤون العلاقات مع العملاء

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) تتميز بثقافة تعاون قوية، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب تنظيمها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، تمكين العلاقات الطويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. يكتمل هذا الديناميكي بــ بعد تنافسي، يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما أنه مدعوم بثقافة تنظيمية منظّمة، تضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يساند مكون مبتكر أكثر اعتدالاً قابلية للتكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : كـمستشار لشؤون العلاقات مع العملاء، دورك الرئيسي هو التعامل مع طلبات العملاء بخصوص علامات السيارات عبر الهاتف، سواء بإجراء المكالمات أو استقبالها. الملف المطلوب : - شهادة جامعية أو دبلوم مع مهارات تواصل جيدة وطلاقة في اللغة الفرنسية. - مهارات استماع جيدة، الالتزام، والقدرة على حل المشكلات. - وجود خبرة سابقة ناجحة في مركز اتصالات سيكون ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : As a Customer Relations Advisor, your main role is to handle customer requests for car brands by phone, both making and receiving calls. Required profile : - Associate's or Bachelor's degree with very good communication skills and fluent French. - Good listening skills, commitment, and problem-solving abilities. - Previous successful experience in a call center would be a plus. </div>

بيت.كوم

مُضيف استقبال وخدمات عامة

On-site - المغرب ٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ALH Holding يتميز بـ ثقافة قائِمة على التعاون، حيث الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب المؤسسة. يعمل العاملون في بيئة داعمة تشكلها الإدارة القريبة التي تشجع المشاركة والمساءلة. ترتكز هذه الأسس على تركيز تنظيمي قوي (focus تنظيمي قوي)، ما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما توازن الثقافة بعقلية الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم كلا من النتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : تقديم الاستقبال الفعلي والهاتف للزوار والعملاء والموظفين توجيه الزوار والتحكّم في دخول المبنى إدارة وتوجيه السوّالة الهاتفية والتعامل مع البريد والطرود ضمان إدارة غرف الاجتماعات والحجوزات الحفاظ على المناطق المشتركة ومنطقة الاستقبال الإشراف على احتياج اللوازم المكتبية والمواد الاستهلاكية المتابعة مع مقدمي الخدمات الخارجيين (التنظيف، الأمن، الصيانة، المقاهي، إلخ) المشاركة في إدارة معدات وإمدادات المكتب المتابعة مع الطلبات الداخلية المتعلقة بخدمات عامة ضمان متابعة التدخلات الفنية وعمليات الصيانة ملف تعريف مطلوب : دبلوم مشارك (بكالوريا+2) في الإدارة أو السكرتارية أو الدراسات الإدارية خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل مطلوبة مظهر أنيق ومهارات استقبال ممتازة مهارات تواصل بين شخصية جيدة ونهج خدمة موجه التنظيم والدقة والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : To provide physical and telephone reception for visitors, clients, and employees To direct visitors and manage access to the premises To manage the telephone switchboard and handle mail and packages To ensure the management of meeting rooms and reservations To maintain the common areas and reception area To oversee the need for office supplies and consumables To follow up with external service providers (cleaning, security, maintenance, catering, etc.) To participate in the management of office equipment and supplies To follow up on internal requests related to general services To ensure the follow-up of technical interventions and maintenance operations Required profile : Associate's degree (Bac+2) in management, administration, or secretarial studies A first experience of 1 to 3 years in a similar role is mandatory Neat appearance and excellent reception skills Good interpersonal skills and service-oriented attitude Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously Good oral and written communication skills </div>

بيت.كوم

موظف مكتب المساعدة

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG تبرز بثقافة مركزة بقوة على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي وخدمة العملاء الأولويات. هذه الدينامية توازنها ثقافة تعاونية، تعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما تدمج أيضاً بُعد الابتكار، يشجع المبادرة، والقدرة على التكيّف والتجربة. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة بنية، بما يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : المهام الرئيسية لك كموظف مكتب مساعدة: <ul><li>التعامل مع طلبات المستخدمين (المكالمات + الرسائل البريدية).</li><li>حل الحوادث ضمن نطاق مكتب المساعدة.</li><li>الحفاظ على التواصل بين مستويات الدعم المختلفة.</li><li>المساهمة في تحسين الخدمة والالتزام بالالتزامات التعاقدية وقواعد الأمان.</li></ul> رابط العرض عبر Talent Soft https://dxc-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=72&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-72 الملف الشخصي المطلوب : - شهادة في أنظمة وشبكات الكمبيوتر. - إتقان جيد للاتصال بالإنجليزية والفرنسية  - معرفة جيدة ببيئات ويندوز وبرامج المكتب. - خبرة لا تقل عن سنة في دور مكتب المساعدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Your main tasks as a Help Desk agent: <ul><li>Handle user requests (Calls + E-mails).</li><li>Resolve incidents within the Service Desk scope.</li><li>Maintain communication between different support levels.</li><li>Contribute to service improvement and respect contractual commitments and security rules.</li></ul> Offer link via Talent Soft https://dxc-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=72&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-72 Required profile : - Degree in Computer Systems & Networks. - Good command of communication in English and French  - Good knowledge of Windows environments & office software. - Minimum 1 year of experience in a service desk role. </div>

بيت.كوم

ضابط الاعتماد (المطابقة)

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Auto Nejma Maroc S.A. تعمل ضمن ثقافة تنظيمية يقودها الابتكار، حيث المرونة، والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر لها دور مركزي. هذا الديناميكية متوازنة مع شعور قوي بـ التعاون، تشجع الفرق، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية. العمل : التقرير إلى نائب رئيس عمليات المبيعات وقسم VUL، ستتحمل مسؤولية إعداد وتنسيق ومتابعة إجراءات مطابقة المركبات مع المركبات لدى مرسيدس-بنز لدى الجهات المختصة. سَتضمن الامتثال للملفات وتنسيق الاتصالات مع مختلف أصحاب المصلحة ودعم الإجراءات اللازمة حتى الحصول على المطابقة، السماح بتسويقها في السوق المغربي. مسؤولياتك: <ul><li>إعداد وجمع ومتابعة ملفات مطابقة المركبات.</li><li>ضمان مطابقة الوثائق الفنية والإدارية المطلوبة.</li><li>الموافقة على الاتصالات مع المصنع والجهات المختصة كجزء من إجراءات المطابقة.</li><li>تحديد المتطلبات التنظيمية المعمول بها والتأكد من تلبيتها.</li><li>متابعة الطلبات للحصول على معلومات إضافية وتأكيدات حتى يتم الحصول على المطابقة.</li><li>المشاركة في عروض المركبات أمام المركز الوطني للاختبار والمطابقة (CNEH) ودعم العمليات المتعلقة بإجراءات المطابقة للمركبات الشخصية (VP) والمركبات التجارية (VUL).</li><li>الحفاظ على لوحات معلومات محدثة وأدوات تتبع الملفات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المطابقة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>الحد الأدنى Bac+2 (درجة جامعية بعد الثانوية لمدة سنتين) في الإدارة أو اللوجستيات أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة سابقة في دور إداري أو تنظيمي أو تنسيقي، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>معروف برشاقتك التنظيمية وقدرتك على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد.</li><li>لديك مهارات التعامل مع الآخرين وتستمتع بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إتقانك لبرامج المكتب، وخاصة Excel.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية.</li><li>تجيد اللغة الفرنسية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Reporting to the Sales Operations VP & VUL Department, you will be responsible for preparing, coordinating, and monitoring the homologation procedures for Mercedes-Benz vehicles with the relevant authorities. You will ensure the compliance of the files, coordinate communications with various stakeholders, and support the necessary procedures until homologations are obtained, allowing their marketing in the Moroccan market. Your responsibilities: <ul><li>Prepare, compile, and monitor vehicle homologation files.</li><li>Ensure the conformity of the required technical and administrative documents.</li><li>Coordinate communications with the manufacturer and competent authorities as part of the homologation procedures.</li><li>Identify applicable regulatory requirements and ensure they are met.</li><li>Follow up on requests for additional information and validations until homologation is obtained.</li><li>Participate in vehicle presentations to the National Center for Testing and Homologation (CNEH) and support operations related to the homologation procedures for Passenger Vehicles (VP) and Commercial Vehicles (VUL).</li><li>Maintain updated dashboards and file tracking tools.</li><li>Contribute to the continuous improvement of homologation processes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Minimum Bac+2 (2-year post-secondary degree) in Management, Logistics, or equivalent.</li><li>You have previous experience in an administrative, regulatory, or coordination role, ideally in the automotive sector.</li><li>You are known for your rigor, organizational skills, and ability to manage multiple files simultaneously.</li><li>You have good interpersonal skills and enjoy coordinating with internal and external stakeholders.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>A driver's license (Category B) is essential.</li><li>You are fluent in French.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة يضمن متابعة القيادة التشغيلية وتقارير نشاط مجال معين (استراتيجي، محفظة المشاريع، البرامج، الأنشطة التشغيلية...). يدير جداول تخصيص الموارد المؤقتة، ويراقب الإنجازات، وميزانية المشروع. يُنبّه مديري المشاريع في حال الانحراف عن التوقعات. يشارك إما مباشرة في المشاريع أو نيابة عن قسم للرصد العابر للمحفظة المشروع. الأنشطة والمهام التخطيط: <ul><li>يساهم في تطوير محفظة المشاريع مع أخذ القيود والتبعيات للموارد المختلفة التي يجب أن تشترك من حيث التكاليف والمواعيد والمهارات لتحقيق الجودة المتوقعة في الاعتبار.</li></ul>رصد الأنشطة والموارد allocated: <ul><li>يتحقق من تقدم المشروع/البرنامج وفق المتطلبات المعرفة (الجودة، التكلفة، الموعد النهائي...) والالتزام بالعهود.</li><li>يتحقق من تطبيق المنهجية وأفضل الممارسات.</li><li>أداء تحليل المخاطر.</li></ul>توجيه خطة المشروع/البرنامج: <ul><li>يقيم القدرة الراهنة والمتوقعة للموارد والمهام، يقترح التحسين وإعادة التوزيع الممكنة.</li><li>يقترح التعديلات وإعادة التخطيط إذا لزم الأمر.</li></ul>مراقبة الميزانية والتقارير: <ul><li>يراقب الميزانية ويوفّر التحديثات.</li><li>يراقب وسائل التخصيص مقابل التوقعات (المستهلك، المتبقي، الجدول).</li><li>ينتج التقارير اللازمة لإدارة الأقسام المعنية ولإنشاء لوحات الأداء.</li></ul>الحوكمة: <ul><li>يقود عملية تطوير المخططات الرئيسية ويفرقها إلى خارطة طريق.</li></ul>المخرجات <ul><li>خطة رئيسية للنشاط.</li><li>خرائط طريق للنشاط والمشاريع.</li><li>رصد التقدم ولوحات المؤشرات.</li><li>الجدول التشغيلي.</li><li>تخطيط عبء العمل والموارد.</li><li>تحليل مخاطر النشاط والمشاريع/البرامج.</li><li>محاضر اجتماعات صنع القرار.</li></ul>مؤشرات الأداء <ul><li>قياس المشروع: المخطط ضد الفعلي.</li><li>الالتزام بالتكاليف والميزانية.</li><li>جودة التفاعل مع أصحاب المصلحة (مؤشر الرضا).</li><li>الالتزام باجتماعات اللجنة ومحاضرها المرتبطة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (من كلية هندسية، جامعة أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة كـ PMO، ويفضل في القطاع المصرفي أو ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة اللجان، إدارة مشاريع معقدة، وإنتاج تقارير الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission He/She ensures operational steering follow-up and reporting of a domain's activity (strategic, project portfolio, programs, operational activities...). He/She manages the provisional resource allocation schedules, monitors achievements, and the project budget. He/She alerts project managers in case of deviation from forecasts. He/She is involved either directly in projects or on behalf of a department for transversal monitoring of the project portfolio. Activities & Tasks Planning: <ul><li>Contributes to the development of the project portfolio, taking into account the constraints and dependencies of the various resources that must be engaged in terms of costs, deadlines, and skills to achieve the expected quality.</li></ul>Monitoring of activities and allocated resources: <ul><li>Verifies the progress of the project/program according to the defined requirements (quality, cost, deadline...) and compliance with commitments.</li><li>Verifies the application of the methodology and best practices.</li><li>Performs risk analysis.</li></ul>Project/Program plan steering: <ul><li>Evaluates the current and forecast capacity of resources and tasks, proposes optimization and possible reallocation.</li><li>Proposes adjustments and replanning if necessary.</li></ul>Budget monitoring and reporting: <ul><li>Monitors and updates the budget.</li><li>Monitors the means allocated against forecasts (consumed, remaining to be done, schedule).</li><li>Produces the necessary reporting for the management of the concerned departments and for the creation of dashboards.</li></ul>Governance: <ul><li>He/She leads the process of developing master plans and breaks them down into a roadmap.</li></ul>DELIVERABLES <ul><li>A master plan for the activity.</li><li>Roadmaps for the activity and projects.</li><li>Progress monitoring and indicator dashboards.</li><li>Operational schedule.</li><li>Workload and resource planning.</li><li>Risk analysis of the activity and projects/programs.</li><li>Minutes of decision-making bodies.</li></ul>PERFORMANCE INDICATORS <ul><li>Project measurement: Planned vs. Actual.</li><li>Adherence to costs and budget.</li><li>Quality of engagement with stakeholders (satisfaction index).</li><li>Adherence to committee meetings and their associated minutes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a related field.</li><li>Over 10 years of experience as a PMO, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li>Proven experience in leading committees, managing complex projects, and producing management reports.</li></ul> </div>

بيت.كوم

اختصاصي الاتصال والتسويق

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المسؤوليات الاتصال التجاري • تصميم وتنفيذ حملات محلية للترويج لمبيعات السيارات الجديدة، وخدمات ما بعد البيع، وأنشطة مركز الخدمة. • كتابة محتوى إعلاني للطباعة، والاعلان الرقمي، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي. • إنشاء أو تكييف مواد ترويجية لحملات وطنية وفق احتياجات الوكالة. الاتصال الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي • إدارة وسائل التواصل الاجتماعي للوكالة (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها). • إنشاء ونشر المحتوى: الصور، الفيديوهات، شهادات العملاء، الأخبار، والمعلومات التجارية. • تحديث الموقع وصفحات العلامات التجارية المحلية. • إدارة الحملات الإعلانية الرقمية المحلية (إعلانات Meta، إعلانات Google). الفعاليات والعمليات الخاصة • المشاركة في تنظيم الفعاليات الميدانية: أيام مفتوحة، تجارب قيادة خاصة، إطلاق موديلات جديدة، الخ. • ضمان التواصل حول الفعاليات: الدعوات والمتابعات والترويج بعد الحدث. • تطوير والحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام المحلية (الصحافة، الراديو، المؤثرين). • إدارة الشراكات مع جمعيات محلية، أندية، أو شركات. المراقبة والإبلاغ • تتبع أداء الإجراءات المتخذة: حركة الوكالة، توليد العملاء المحتملين، التفاعل الرقمي، الخ. • اقتراح إجراءات تصحيحية ومبادرات جديدة بناءً على النتائج المحققة. ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب • درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى في الاتصالات، التسويق، أو الرقمي. • وجود خبرة في بيئة تجارية أو سيارات يعتبر ميزة. • معرفة جيدة بقطاع السيارات أو اهتمام قوي بعالم السيارات. المهارات / السمات الشخصية • إتقان جيد لأدوات التواصل المرئي (Canva، Photoshop، Illustrator). • معرفة بأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (Meta Business Suite، Hootsuite، الخ). • إتقان جيد لبرامج المكتب (MS Office، Excel). • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. • حس التسويق المحلي وعلاقات العملاء. • القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات. • التعددية، الإبداعية والاستجابة السريعة. • الدقة، التنظيم، والمبادرة. • مهارات التعامل مع الآخرين والتمتع بالعمل الجماعي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Responsibilities Commercial communication • Design and deploy local campaigns to promote new car sales, after-sales service, and body shop activities. • Write advertising content for print, display, email, and social media. • Create or adapt promotional materials for national campaigns according to the dealership's needs. Digital communication and social media • Manage the dealership's social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). • Create and publish content: photos, videos, customer testimonials, news, and commercial information. • Update the website and the brands' local pages. • Manage local digital advertising campaigns (Meta Ads, Google Ads). Events and special operations • Participate in the organization of on-site events: open days, private test drives, new model launches, etc. • Ensure communication around events: invitations, follow-ups, and post-event promotion. • Develop and maintain relationships with local media (press, radio, influencers). • Manage partnerships with local associations, clubs, or companies. Monitoring and reporting • Track the performance of actions taken: dealership traffic, lead generation, digital engagement, etc. • Propose corrective actions and new initiatives based on the results obtained. Required profile : Profile sought • Master's degree (Bac +5) or higher in communication, marketing, or digital. • Experience in a commercial or automotive environment is a plus. • Good knowledge of the automotive sector or a strong interest in the automotive world. Skills / Personal attributes • Good command of visual communication tools (Canva, Photoshop, Illustrator). • Knowledge of social media management tools (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Good command of office software (MS Office, Excel). • Excellent oral and written communication skills. • Sense of local marketing and customer relations. • Ability to work closely with sales teams. • Versatility, creativity, and responsiveness. • Rigor, organizational skills, and initiative. • Interpersonal skills and enjoyment of teamwork. </div>

بيت.كوم

ضابط حوكمة وتوافق GRC الأمن السيبراني

On-site - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Bouygues Construction IT مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه النتائج هي محركات النجاح الأساسية. هذه الدينامية تكملها عن كثب بعدة أبعاد تعاونية، تعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية على أساس تنظيمي صلب يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وأخيراً، تشجع مكون مبتكر أكثر تواضعاً المبادرة والقدرة على التكيف لدعم تطور حلول تكنولوجيا المعلومات. الوظيفة : وصف الوظيفة: ضمن قسم الأمن السيبراني ووحدة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، ستساهم في نشر وصيانة إطار حوكمة الأمن السيبراني للمجموعة. ستساعد وحدات الأعمال والفرق التقنية في تطبيق متطلبات الأمان، ومراقبة الامتثال، وإدارة المخاطر، وتنفيذ إجراءات التوعية. كما ستشارك أيضًا في إدارة مشاريع الأمن السيبراني ومراقبة خطط تحسين وضع الأمان. المهام الرئيسية: <ul><li>المشاركة في كتابة وتحديث وصيانة سياسات الأمن السيبراني للمجموعة والمعايير والإجراءات والأطر.</li><li>ضمان الاتصالات ونشر الوثائق التنظيمية وترويجها إلى أصحاب المصلحة (البريد، الورش، الندوات عبر الإنترنت، حملات التوعية، الخ).</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات وعمليات الأمن السيبراني (دمج الأمن في المشاريع، إدارة الثغرات، مراجعات الوصول، الامتثال الوثائقي، إلخ) وتتبع إجراءات الإصلاح مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إدارة أو المساهمة في مشاريع الأمن السيبراني (حماية المعلومات، إدارة الأطراف الثالثة، إلخ)</li><li>إدارة مشاريع الاتصال / التوعية (مثلاً تنفيذ التعلم الإلكتروني لمشرفي تكنولوجيا المعلومات، توعية دورية للمطورين، إلخ)</li></ul> ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها.</li><li>4 إلى 8 سنوات من الخبرة في حوكمة الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني أو إدارة مشاريع الأمن السيبراني.</li><li>معرفة جيدة بإط frameworks الأمن المعلوماتي، عمليات إدارة المخاطر، ومتطلبات الالتزام.</li><li>مهارات كتابة وتواصل وعرض ممتازة.</li><li>الصرامة، الاستقلالية، والمهارات التحليلية والتركيبية.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة المشاريع.</li></ul><ul><li>الفضول، والقدرة على التكيف، وروح الفريق.</li><li>مستوى إنجليزي مهني جيد، كتابةً وتحدثاً.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bouygues Construction IT is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and results orientation are key drivers of success. This dynamic is closely complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It is also built on a solid organizational foundation, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovative component encourages initiative and adaptability to support the evolution of IT solutions. Job : Job description: Within the Cybersecurity Department and the Governance, Risk, and Compliance (GRC) unit, you will contribute to the deployment and maintenance of the Group's cybersecurity governance framework. You will assist business units and technical teams in applying security requirements, monitoring compliance, managing risks, and implementing awareness actions. You will also participate in managing cybersecurity projects and monitoring security posture improvement plans. Main tasks: <ul><li>Participate in writing, updating, and maintaining the Group's cybersecurity policies, standards, procedures, and frameworks.</li><li>Ensure the communication, dissemination, and promotion of governance documents to stakeholders (mailing, workshops, webinars, awareness campaigns, etc.).</li><li>Monitor compliance with cybersecurity requirements and processes (integration of security in projects, vulnerability management, access reviews, documentary compliance, etc.) and track remediation actions with relevant stakeholders.</li><li>Manage or contribute to Cyber projects (information protection, third-party management, etc.)</li><li>Manage communication / awareness projects (e.g., implementing e-learning for IT administrators, regular awareness for developers, etc.)</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in cybersecurity, IT, or equivalent.</li><li>4 to 8 years of experience in Information Security Governance / Cybersecurity or Cyber project management.</li><li>Good knowledge of information security frameworks, risk management processes, and compliance requirements.</li><li>Excellent writing, communication, and presentation skills.</li><li>Rigor, autonomy, analytical and synthesis skills.</li></ul><ul><li>Ability to work in a team and manage projects.</li></ul><ul><li>Curiosity, adaptability, and teamwork spirit.</li><li>Good professional English level, both written and spoken.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

موظف مخضرم؟ انتظر

On-site - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة. المؤهلاتما هي مزايا الانضمام إلى الفريق؟ درجة هندسية أو ما يعادلهاالحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الدورخبرة موثقة في تطوير خدمات ويب وواجهات مستخدم باستخدام Node.js، Vue.js، JavaScript، وتقنيات TypeScriptالإتقان في أدوات دمج CI/CD والمنهجيات الرشيقةلديك مهارات تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق.إحساس قوي بالخدمة والالتزام بأنشطتكمعرفة كيفية التواصل والاستماع في جميع الظروف والكتابة بلا أخطاء…وأنك تجيد الإنجليزية بطلاقة، حقاً!معلومات إضافيةمعلومات إضافية. الموقع في المغرب في مكاتبنا في الرباط و/أو الدار البيضاء ومفتوح فقط لعقود دائمةوظيفة هجينة مع إمكانية العمل عن بُعدبانضمامك إلى Devoteam، ستحظى بفرصة تبادل الأفكار مع نظرائك، ومشاركة خبراتهم، وتطوير مهاراتك من خلال الانضمام إلى مجتمع Data Driven، الذي يجمع مستشارين من الدول الـ18 للمجموعة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات</h2>ما هي مزايا الانضمام إلى الفريق؟<ul><li>درجة هندسية أو ما يعادلها</li><li>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الدور</li><li>خبرة موثقة في تطوير خدمات ويب وواجهات مستخدم باستخدام Node.js، Vue.js، JavaScript، وتقنيات TypeScript</li><li>الإتقان في أدوات دمج CI/CD والمنهجيات الرشيقة</li><li>لديك مهارات تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق.</li><li>إحساس قوي بالخدمة والالتزام بأنشطتك</li><li>القدرة على التواصل والاستماع في جميع الظروف والكتابة بلا أخطاء.</li><li>وأنك تجيد الإنجليزية بطلاقة، حقاً!</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description. QualificationsWhat are the advantages of joining the team? Engineering degree or equivalentMinimum 3 years of experience in the roleProven experience in developing web services and user interfaces using Node.js, Vue.js, JavaScript, and TypeScript technologiesProficiency in CI/CD integration tools and agile methodologies You have excellent interpersonal skills and enjoy working in a team.A strong sense of service and commitment to your activitiesKnowing how to communicate and listen in all circumstances and to write without mistakes…and you are fluent in English, indeed!Additional informationAdditional information. Position based in Morocco at our offices in Rabat and/or Casablanca and open only to permanent contractsHybrid position with the possibility of remote workBy joining Devoteam, you will have the opportunity to exchange ideas with your peers, share their experience, and develop your skills by joining the Data Driven community, which brings together consultants from the Group's 18 countries.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>What are the advantages of joining the team?<ul><li>Engineering degree or equivalent</li><li>Minimum 3 years of experience in the role</li><li>Proven experience in developing web services and user interfaces using Node.js, Vue.js, JavaScript, and TypeScript technologies</li><li>Proficiency in CI/CD integration tools and agile methodologies</li><li>You have excellent interpersonal skills and enjoy working in a team.</li><li>A strong sense of service and commitment to your activities</li><li>The ability to communicate and listen in all circumstances and to write without errors.</li><li>and you are fluent in English, indeed!</li></ul></section>

بيت.كوم

مسؤول财 حسابات الإدارة والتمويل

On-site - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مُشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مُحاسِب/ة الشؤون المالية والتحكم في الإدارة : - المهام : ·إعداد الميزانية التقديرية للشركة ; ·القيام بمتابعة النتائج بشكل منتظم للشركة ; ·الإشراف على عمل الوصيّ/المحاسب المسؤول عن حفظ المحاسبة والمصادقة على الأعمال المحاسبية التي يقوم بها ; ·التحكّم في تطبيق عمليات الدعم واقتراح تحسينات من شأنها تعزيز أداء الشركة;; ·تقديم مشورات وحلول لتحسين إدارة الشؤون المالية والتشغيلية إلى الإدارة العامة ; ·الإشراف على إجراءات التصاريح والبيانات الضريبية ; ·المعرفة بقوانين وإجراءات التمويل المرتبطة بالشركة؛ ·التنبؤ بـالمخاطر المالية التي قد تواجه الشركة ; ·المشاركة في تحديد الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة ; ·إدارة أدوات إدارة التمويل المتكاملة (Sage & Zoho Books) وتحليل البيانات (Sage & Zoho Analytics) ; ·بناء البيانات المالية الرئيسية على مدى 3 أو 5 سنوات من خلال تقدير نتائج الشركة الحالية وتوقعات السنة الجارية والأهداف الاستراتيجية التي حددتها الإدارة العامة ; ·تنسيق جميع الأعمال المرتبطة بإعداد تقارير الأداء ; ·مساعدة الأقسام المختلفة في إعداد تقاريرهم ولوحات قياس الأداء ; ·إعداد وتنفيذ وتحسين وتطوير أدوات اتخاذ القرار بالتعاون مع الأقسام التشغيلية. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع ذكر في سطر موضوع البريد للمنصب الذي تقدم عليه. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one الملف الشخصي- التأهيل الأولي : BAC+5، تخصص مالية وسيطرة على الإدارة - الخبرة : خبرة لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مماثلة - السلوك المهني : شخص ·منظمة؛ ·دقيقة الملاحظة؛ ·لديها روح التحليل والاختصار. - المهارات التقنية : شخص يعرف ·إدارة الشؤون المالية؛ ·إعداد مؤشرات الإدارة؛ ·إتقان أدوات المكتب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un un #CHARGE des #FINANCES & #CONTROLE de #GESTION : - Missions : ·Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ; ·Opérer le suivi régulier des résultats de l’entreprise ; ·Superviser le travail du fiduciaire en charge de la tenue comptable et valide les travaux comptables que ce dernier effectue ; ·Contrôler la mise en application des processus support et proposer les améliorations de nature à optimiser le fonctionnement de l’entreprise ; ·Conseiller et donner des solutions d’optimisation de gestion financière et opérationnelle à la direction générale ; ·Superviser les actions de déclarations fiscales ; ·Se renseigner sur la réglementation et procédures financières impactant l’entreprise ; ·Anticiper les risques financiers auxquels l’entreprise pourrait être confrontés ; ·Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise ; ·Administrer les outils de gestion intégrée des finances (Sage & Zoho Books) et analyse de données (Sage & Zoho Analytics) ; ·Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; ·Coordonner l’ensemble des travaux liés à la production des reportings ; ·Veiller à la cohérence et l’intégrité des données financière et données de gestion ; ·Définir avec les entités concernées les règles de gestion pour l’évaluation des indicateurs de performance ; ·Analyser les indicateurs de performance et fournir les explications de leurs évolutions ; ·Diffuser les tableaux de bord nécessaires pour le pilotage ; ·Assister les différentes fonctions pour la confection de leurs tableaux de bord ; ·Mettre en place, exploiter, améliorer et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec les fonctions opérationnelles. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one Profil- Formation initiale : BAC+5, Spécialité Finance & Contrôle de gestion - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Rigoureuse ; ·A un esprit de synthèse. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer les finances ; ·Élaborer les indicateurs de gestion ; ·Maîtriser les outils bureautiques. </div>

بيت.كوم

ضابط الاتصالات

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia تقودها ثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمّل هذا الدينامية بعدة بعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج أيضاً عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية مُهيكلة العمل برمته من خلال ضمان صرامة العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : الموقع الوظيفي: <ul><li>ت Adapt خطّة اتصالات المجموعة لتكون على مستوى الموقع بالتنسيق الوثيق مع مدير الاتصالات.</li><li>ضمان تطوير مواد اتصال داخلية وخارجية مختلفة عبر مصممي الجرافيك (أدلة، كتيبات ترحيب، كتيبات، ملصقات، معلومات وتوعية، أطقم الاندماج، مواد فعاليات داخلية وخارجية مختلفة، إلخ).</li><li>تحديث محتوى موقع المجموعة ومحتوى الشبكات الاجتماعية الرقمية.</li><li>إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي للمجموعة والإشراف عليها.</li><li>القيام بتنظيم وضمان سير جميع الفعاليات الداخلية والخارجية بسلاسة (حفلات سنوية، فعاليات تقويم التسويق، مناسبات من جميع الأنواع).</li><li>المشاركة في إنشاء التقويم التحريري بالتعاون مع المدير وضمان تنفيذه.</li><li>العمل بنمط المشروع مع جميع الأطراف المعنية لتحقيق جميع إجراءات الاتصال المخطط لها في الجدول الزمني الأولي.</li><li>إحياء حياة الموقع من خلال إجراءات ممتعة ومبدعة تضمن بيئة عمل جيدة ومستوى عالٍ من دافعية الموظفين.</li><li>تهدف جميع إجراءات الاتصال إلى خلق والحفاظ على صورة شركة ممتازة داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة المشروع.</li><li>إدارة الحدث.</li><li>تطوير ونشر استراتيجية وخطة الاتصال - عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>معرفة ممتازة/إتقان قنوات الاتصال - الرقمية وخارجها.</li><li>المخابرات التنافسية.</li><li>التقارير وقياس مؤشرات الأداء (KPI).</li><li>إنشاء المحتوى - تجاري وشركاتي.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>دبلوم في الاتصال/التسويق/الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضّل في بيئة مركز الاتصال.</li><li>-مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرات في التحفيز وإدارة الفعاليات.</li><li>معرفة بأساليب البحث عن المعلومات والذكاء.</li><li>خبرة جيدة في الاستخدام الاستراتيجي لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان عالٍ لبرمجيات الحاسوب؛ مجموعة أداة Office وAdobe.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل كتابياً وشفوياً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الإبداع.</li><li>إتقان تقنيات التحفيز.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على اقتراح الحلول. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position: <ul><li>Adapt the group's communication plan to the site level in close collaboration with the Communication Manager.</li><li>Ensure the development of various internal and external communication materials via Graphic Designers (guides, welcome booklets, brochures, posters, information and awareness materials, integration kits, various internal and external event materials, etc.).</li><li>Update the group's website content and the digital content of social networks.</li><li>Moderate and manage the group's social media pages.</li><li>Take charge of the organization and ensure the smooth running of all internal and external events (Annual parties, marketing calendar events, Celebrations of all kinds).</li><li>Participate in the creation of the editorial calendar in collaboration with the Manager and ensure its implementation.</li><li>Work in a project mode with all stakeholders for the realization of all communication actions planned in the initial schedule.</li><li>Animate the site's life through enjoyable and creative actions ensuring a good working environment and a high level of employee motivation.</li><li>Aim through all communication actions to create and maintain an excellent company image both internally and externally.</li><li>Project Management.</li><li>Event Management.</li><li>Development and deployment of communication strategy and plan - online and offline.</li><li>Good knowledge/mastery of communication channels - Digital and offline.</li><li>Competitive intelligence.</li><li>Reporting and KPI measurement.</li><li>Content Creation - Commercial & Corporate.</li><li>Social Media Management.</li></ul> Required profile : <ul><li>A Diploma in Communication/Marketing/Business.</li><li>A minimum of 2 years of experience in a similar role, ideally in the call center environment.</li><li>-Good interpersonal skills and abilities in animation and event management.</li><li>Knowledge of intelligence and information research techniques.</li><li>Good experience in the strategic use of social media.</li><li>Advanced proficiency in IT tools; the Office suite and Adobe.</li><li>Excellent written and oral communication skills in French and English.</li><li>Sense of creativity.</li><li>Mastery of animation techniques.</li><li>Organizational skills and ability to propose solutions. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول الرقابة المالية والإدارة

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يسعى إلى #التوظيف مشرف/ة على قسم #المالية و #الرقابة على #الإدارة : - المهام : ·إعداد الميزانية التقديرية للشركة؛ ·تشغيل المتابعة الدورية للأداء للشركة؛ ·الإشراف على عمل الأمانة المحاسبية المسؤولة عن الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وتأكيد الأعمال المحاسبية التي يقوم بها الأخير؛ ·مراقبة تطبيق عمليات الدعم واقتراح تحسينات تهدف إلى تحسين سير العمل في الشركة؛ ·تقديم حلول لتحسين إدارة المالية والعمليات للإدارة العامة؛ ·الإشراف على إجراءات الإعلانات الضريبية؛ ·الاطلاع على التنظيم والإجراءات المالية التي تؤثر على الشركة؛ ·التنبؤ بـالمخاطر المالية التي قد تواجهها الشركة؛ ·المشاركة في تحديد الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة؛ ·إدارة أدوات الإدارة المتكاملة للمالية (Sage و Zoho Books) وتحليل البيانات (Sage و Zoho Analytics) ; ·بناء البيانات المالية الرئيسية على 3 أو 5 سنوات من خلال توقع نتائج الشركة الحالية وتقديرات العام الجاري والأهداف الاستراتيجية التي وضعتها الإدارة العامة؛ ·تنسيق جميع الأعمال المتعلقة بإعداد تقارير الأداء؛ ·توجيه الوظائف المختلفة للمساعدة في إعداد تقاريرها؛ ·وضع، استغلال، تحسين وتحويل أدوات اتخاذ القرار بالتعاون مع الوظائف التشغيلية. --------------------- لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم على rh@ribatis.com  مع توضيح في موضوع البريد الإلكتروني أي عرض تقدمون عليه. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one الملف الشخصي- التعليم الأولي : BAC+5، تخصص مالية ورقابة التسيير - الخبرة : خبرة موثقة لا تقل عن سنة في وظيفة مكافئة - السمات الشخصية : شخصة ·منظمة؛ ·عاقلة ودقيقة؛ ·تحمل روح التحليل والإيجاز. - المهارات : شخص يستطيع ·إدارة الشؤون المالية؛ ·وضع مؤشرات الإدارة؛ ·إتقان أدوات المكتب.

بيت.كوم

موظف مبيعات عبر الهاتف بالألياف البصرية (FTTH)

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مركز اتصال التسويق مبني حول ثقافة تعاونية بشكل أساسي، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي يوجّهون العمليات اليومية. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم، تمكين العلاقات الإنسانية القوية. هذه الأساس التعاوني يُكملها عقلية ابتكارية تحفّز الإبداع والمبادرة، إلى جانب نهج قائم على الأداء يعتمد على أهداف واضحة. تساهم الممارسات التنظيمية المهيكلة في الكفاءة التشغيلية والاعتمادية. الوظيفة : هل أنت خبير في المبيعات عبر الهاتف ويمكنك تحويل كلمة "لا" إلى "نعم"؟ هل تبحث عن مشروع مستقر حيث يتم مكافأة أدائك فعلاً؟ انضم إلى فريق نخبوي حيث سيفرق موهبتك في المبيعات.- زيادة حجم الإيرادات من خلال الاتصال بمحفظة من العملاء المؤهلين (قيادة مستهدفة) لعرض عروض الألياف البصرية (FTTH) المناسبة لهم.- توليد الطلب وإقناع جهة اتصالك من خلال نهج مبيعات مقنع وشخصي.- ضمان إغلاق المبيعات مع الالتزام بمعايير الجودة والعمليات الداخلية.- ميزة مشروعنا: تستفيد من قاعدة بيانات عملاء عالية التأهيل، إشراف دقيق من خبراء الصناعة، وأدوات قوية لتعظيم مبيعاتك من اليوم الأول. الملف المطلوب : الخبرة المطلوبة: حد أدنى 6 أشهر من الخبرة الناجحة والقابلة للتحقق في المبيعات عبر الهاتف (الخبرة في المكالمات الصادرة/القطاع الاتصالات تعتبر أصولاً قوية).إتقان اللغة: مهارات تحدث ممتازة باللغة الفرنسية، الطلاقة الشفوية، والحجاج الطبيعي. ميل للبيع: ذوق قوي للتحدي، إحساس حاد بالإقناع، وعقلية موجهة نحو النتائج. السلوك المهني: ديناميكية، مثابرة، روح فريق، وضبط.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Marketing Call Center is built around a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an innovative mindset that stimulates creativity and initiative, alongside a performance-driven approach based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. Job : Are you an expert in telesales and can you turn a "no" into a "yes"? Are you looking for a stable project where your performance is truly rewarded? Join an elite team where your sales talent will make a difference.- Increase turnover by contacting a portfolio of qualified customers (targeted leads) to offer them suitable Fiber Optic (FTTH) offers.- Create demand and convince your contacts through a compelling and personalized sales approach.- Ensure sales closing while respecting quality criteria and internal processes.- The advantage of our project: You benefit from a highly qualified customer database, close supervision by industry experts, and powerful tools to maximize your sales from day one. Required profile : Experience required: Minimum 6 months of successful and verifiable experience in telesales (experience in outbound calls / Telecom is a strong asset).Language proficiency: Excellent speaking skills in French, verbal fluency, and natural argumentation.Sales temperament: Strong taste for challenge, keen sense of persuasion, and results-driven mindset.Professional attitude: Dynamism, perseverance, team spirit, and rigor. </div>

بيت.كوم

موظف مبيعات داخلي

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: Inside Sales Associate (متحدث إنجليزي) الوصف الوظيفي: وصف الوظيفة وصف الوظيفة Inside Sales Associate (Commercial SDR – Cloud & SaaS) عن Arrow ECS تقدم Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS)، جزء من Arrow Electronics، خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، واستشارات الأعمال، وتمكين القنوات لجهات التكنولوجيا الرائدة وشركائها. نساعد المؤسسات على تسريع النمو وتحسين العمليات والتحول من خلال تقنيات السحابة والرقمية. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن ممثل مبيعات داخلي عالي التأثير لدفع إنشاء خط أنابيب أعمال جديدة عبر محفظة السحابة و SaaS لدينا. هذا ليس دور تأهيل قيادات استباقي (reactive). ما الذي ستقوم به في ARROW: <ul><li>إنشاء الطلب من خلال الاستهداف الخارجي الموجه </li><li>التفاعل مع الشركاء والعملاء النهائيين </li><li>إجراء محادثات اكتشاف استشارية </li><li>إنشاء وتأهيل الفرص لفريق المبيعات الميداني </li></ul><ul><li>إنشاء خط أنابيب جديد من خلال نشاط خارجي (البريد الإلكتروني، لينكدإن، المكالمات) </li><li>تحديد وأداء التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الحسابات المستهدفة </li><li>تنفيذ استراتيجيات الاستهداف القاعدي للحسابات المستهدفة </li></ul> من نبحث عنه؟ المهارات والخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات الخارجية / SDR / المبيعات الداخلية في SaaS، السحابة، أو تكنولوجيا المعلومات </li><li>قدرة ت Prospecting قوية (الاتصال الأولي البارد، LinkedIn، استهداف الحسابات) </li><li>عقلية تجارية مع تركيز على خط الأنابيب والنتائج </li><li>خبرة باستخدام أنظمة CRM (مثلاً Salesforce) </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟ <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>امتيازات اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، </li></ul><ul><li>كن جزءاً من نظام بيئي سحابي و SaaS عالي النمو </li><li>العمل في دور ذو تأثير تجاري، مولد للإيرادات </li><li>التعرّف على بيئات متعددة البائعين ومتعددة السحابات </li><li>الانضمام إلى فريق يركز على النتائج والتعاون والتحسين المستمر </li></ul> #LI-YB1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب (بوليفارد القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Associate (English speaker) Job Description:Job Description Job Description Inside Sales Associate (Commercial SDR – Cloud & SaaS) About Arrow ECS Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), part of Arrow Electronics, delivers value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to leading technology vendors and their partners. We help organisations accelerate growth, optimise operations, and transform through cloud and digital technologies. Role Overview We are looking for a high-impact Inside Sales Representative to drive new business pipeline creation across our cloud and SaaS portfolio. This is not a reactive lead qualification role. What you will be doing at ARROW: <ul><li>Generate demand through targeted outbound prospecting </li><li>Engage both partners and end customers </li><li>Run consultative discovery conversations </li><li>Create and qualify opportunities for the field sales team </li></ul><ul><li>Generate new pipeline through outbound activity (email, LinkedIn, calls) </li><li>Identify and engage key stakeholders across target accounts </li><li>Execute targeted account-based prospecting strategies </li><li>Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities </li></ul> Who are we looking for? Required Skills & Experience <ul><li>Proven experience in outbound sales / SDR / inside sales in SaaS, cloud, or IT </li><li>Strong prospecting capability (cold outreach, LinkedIn, account targeting) </li><li>Commercial mindset with focus on pipeline and outcomes </li><li>Experience using CRM systems (e.g., Salesforce) </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, </li></ul><ul><li>Be part of a high-growth cloud and SaaS ecosystem </li><li>Work in a commercially impactful, revenue-generating role </li><li>Gain exposure to multi-vendor, multi-cloud environments </li><li>Join a team focused on outcomes, collaboration, and continuous improvement </li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

وظائف موظف ملاحة في المغرب

موظف الاستقبال

موظف الاستقبال

موظف القبول والفوترة والصرافة للطوارئ

موظف مكتب المساعدة

موظف استقبال في اللوبي

HRIS ومسؤول التقارير

Data Protection Officer

موظف/ة شؤون العلاقات مع العملاء

مُضيف استقبال وخدمات عامة

موظف مكتب المساعدة

ضابط الاعتماد (المطابقة)

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

اختصاصي الاتصال والتسويق

ضابط حوكمة وتوافق GRC الأمن السيبراني

موظف مخضرم؟ انتظر

مسؤول财 حسابات الإدارة والتمويل

ضابط الاتصالات

مسؤول الرقابة المالية والإدارة

موظف مبيعات عبر الهاتف بالألياف البصرية (FTTH)

موظف مبيعات داخلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظف ملاحة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظف ملاحة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك