وظائف مايكروسوفت ديناميك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Kitea</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتمحور حول <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم مشاركة الموظفين والمسؤولية والتطوير. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال<strong> الانفتاح على الابتكار</strong>، مما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما يعتمد على تنظيم منظم وعقلية مركزة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. </p><br><br> <br> المهنة : <p>يشرف مدير المخزون والتوزيع على إدارة المخزون وتدفقات التوزيع لضمان توفر المنتج، وتحسين مستويات المخزون، وضمان سهولة الإمداد لنقاط البيع، مع التحكم في تكاليف اللوجستيات.</p><br><br><p>دورك</p><br><br><p>حدد سياسة إدارة المخزون.</p><br><br><p>حسّن مستويات المخزون للحد من النقص والارتفاعات الزائدة.</p><br><br><p>راقب دوران المخزون والمخزون الخامل.</p><br><br><p>حلّل توقعات المبيعات وعدّل مستويات المخزون.</p><br><br><p>إدارة الجرد وضمان موثوقية البيانات.</p><br><br><p>حدد فروقات المخزون ونفّذ إجراءات تصحيحية.</p><br><br><p>حسّن معدل توفر المنتج.</p><br><br><p>حدد خطط التوزيع بين منصات اللوجستيات والمتاجر.</p><br><br><p>خصص المخزون وفقاً للاحتياجات التجارية.</p><br><br><p>احكم الأولويات في حالة النقص.</p><br><br><p>حسّن عمليات النقل بين المستودعات والمتاجر.</p><br><br><p>ضمان الامتثال لأوقات التسليم.</p><br><br><p>حسّن تكاليف النقل والتوزيع.</p><br><br><p>راقب مؤشرات أداء سلسلة الإمداد.</p><br><br><p>إعداد تقارير للإدارة.</p><br><br><p>قيادة خطط التحسين المستمر.</p><br><br><p>المشاركة في عملية S&amp;OP (تخطيط المبيعات والعمليات).</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>يشترط درجة الماجستير (بكالوريوس +5 أو أعلى)، ويفضل تخصص في التوزيع أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>نبحث عن مرشح لديه خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة المخزون والتوزيع، ويفضل في قطاع الأثاث أو الديكور.</p><br><br><p>مؤهلاتك</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لسلسلة الإمداد.</li><li>إدارة المخزون.</li><li>التوزيع.</li><li>توقعات المبيعات.</li><li>التخطيط.</li><li>تحليل البيانات.</li><li>Excel متقدم.</li><li>ERP (Dynamics من مايكروسوفت، إلخ).</li><li>Power BI.</li><li>إدارة الفريق.</li><li>ذهنية تحليلية.</li></ul> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المهمة الأساسية مدير الشحنات مسؤول عن جميع عمليات شحن المنتجات النهائية إلى العملاء أو المنصات اللوجستية أو الفروع. <br> يضمن الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الشحن وتحسين تكاليف اللوجستيات ورضا العملاء، مع ضمان أمان العمليات وأداء فرق العمل التابعة له. <br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الشحن. وضع وتنفيذ استراتيجية الشحنات. <br> الإشراف على عمليات التحضير والتحميل والشحن. <br> ضمان الالتزام بمواعيد التسليم والتزامات العملاء. <br> توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لشحن البضائع. <br> إدارة الفرق: توجيه مسؤولي الشحن والمشرفين والفرق التشغيلية. <br> تحديد الأهداف الفردية والجماعية. <br> تطوير مهارات الموظفين. <br> تعزيز ثقافة الأداء والسلامة والتحسين المستمر. <br> إدارة مقدمي النقل: اختيارهم وتشغيلهم وتقييمهم. <br> التفاوض على العقود ومتابعة تنفيذها. <br> تحسين تكاليف النقل. <br> الالتزام بمستويات الخدمة (SLA). <br> تحسين تدفق اللوجستيات: تحسين عمليات الشحن لتقليل الوقت والتكاليف. <br> تحسين خطط التحميل والجولات عند الضرورة. <br> المشاركة في مشاريع رقمنة تدفقات اللوجستيات. <br> نشر أدوات اللين Six Sigma أو أي نهج آخر للتحسين المستمر. <br> الجودة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بإجراءات الجودة. <br> الالتزام بمعايير الصحة والبيئة والسلامة. <br> ضمان التوافق الوثائقي للشحنات الوطنية والدولية. <br> إدارة الشكاوى المرتبطة بالشحن واتخاذ الإجراءات التصحيحية. <br> قيادة الأداء: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء (KPI). <br> إعداد تقارير موجهة للإدارة. <br> تحليل الانحرافات واقتراح خطط التحسين. <br> المشاركة في وضع ميزانية اللوجستيات. <br> مؤشرات الأداء (KPI): معدل التسليم في الوقت المحدد (OTD). <br> معدل خدمة العملاء. <br> معدل أخطاء الشحن. <br> تكلفة اللوجستيات لكل شحنة. <br> إنتاجية الفرق. <br> متوسط وقت الإعداد والتحميل. <br> معدل شكاوى العملاء. <br> معدل حوادث العمل. <br> الالتزام بالميزانية. <br> ملف المرشح المطلوب: يحمل درجة Bac+5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، النقل أ و ما يعادلها. <br> خبرة: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن. <br> على الأقل 5 سنوات في وظيفة إشرافية وإدارة فرق كبيرة. <br> خبرة في بيئة صناعية، FMCG، التوزيع، السيارات أو اللوجستيات الكبيرة محل تقدير. <br> المهارات الفنية: إتقان ممتاز لعمليات اللوجستيات والشحن. <br> معرفة أنظمة النقل الوطنية والدولية. <br> الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ). <br> إتقان جيد لـ WMS و TMS. <br> إتقان مؤشرات سلسلة التوريد. <br> مهارات قوية في إدارة الميزانية. <br> معرفة جيدة بالIncoterms وإجراءات الجمارك (لأنشطة التصدير).<br></span> </div>

<p>نحن نبحث عن مشتري موهوب، عمليات الشراء (المواد الأولية والتعبئة والتغليف) للانضمام إلينا. ستدعمك في Hikma ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير وتولّى الرفاهية وتُقدَّر مساهماتهم جميعاً. نحن نسعى لمرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، لديهم دافع للاستمرار في التعلم؛ عَطوفون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ وتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><p>إذا كنت ترغب أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهنا المكان المناسب لك.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية:</h2><ul><li>ضمان رصد ومتابعة فعّالة لأوامر الشراء لتجنب أي disruption في خطة الإنتاج.</li><li>إدارة عملية الشراء كاملة من الطلب إلى الدفع مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان استمرارية التوريد، تحسين الأداء، وحل المشكلات.</li><li>تحديد والمشاركة في مبادرات تحسين التكلفة وخلق القيمة ضمن عمليات الشراء.</li><li>التعاون الوثيق مع قائد الفئة للمواد الأولية والتعبئة والتغليف، وتخطيط الإمدادات، والجودة، والمالية، وفرق الإنتاج لضمان توفر المواد وتوازن مستويات المخزون.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة العمليات والامتثال.</li><li>متابعة مطالبات الموردين وضمان الحل السريع لأي مشاكل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><h3>التعليم:</h3><p>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الشراء، سلسلة التوريد، أو إدارة الخدمات اللوجستية.</p><h3>الخبرة:</h3><p>حد أدنى 4 سنوات في دور مماثل (شراء المواد الأولية الصيدلانية)</p><h3>المهارات الفنية والكفاءات:</h3><ul><li>فهم قوي لصناعة الأدوية وديناميكيات الشراء فيها.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتفاوض.</li><li>اتصالات فعالة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>إتقان SAP (الوحدة MM) وMicrosoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>معرفة بقواعد التجارة الدولية، والإنكوترمز، والأنظمة النقل.</li><li>القدرة على إعداد وتجميع تقارير أداء الشراء.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، مكتوبة ومنطوقة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأنشطة: الدرجة الجامعية: بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الصناعية، دبلوم عالي في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة الفنية. الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في دور مماثل، مع خبرة محددة في القولبة (الحقن البلاستيكي، قولبة الضغط، قولبة البثق، إلخ). المعرفة التقنية: الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء، الهيدروليك، الهوائية، والأتمتة. معرفة المواد: خبرة في البوليمرات، المطاط، المعادن، أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة قوالب Thermoplastic وعمليات الحقن. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل مشكلات تقنية معقدة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ. مناهج الإنتاج: معرفة بممارسات التصنيع الرشيق، Six Sigma، وأدوات التحسين المستمر. مايكروسوفت أوفيس</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدرجة: بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الصناعية، دبلوم عالي في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة الفنية. الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في دور مماثل، مع خبرة محددة في القولبة (حقن البلاستيك، قولبة الضغط، قولبة البثق، إلخ). المعرفة التقنية: الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء، الهيدروليك، الهوائية، والأتمتة. معرفة المواد: خبرة في البوليمرات، المطاط، المعادن، أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة قوالب Thermoplastic وعمليات الحقن. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل مشكلات تقنية معقدة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ. مناهج الإنتاج: معرفة بممارسات التصنيع الرشيق، Six Sigma، وأدوات التحسين المستمر. مايكروسوفت أوفيس</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سلسلة التوريد العالمية لدينا هي شبكة تضم أكثر من 300 مصنع ومركز توزيع ومرافق أخرى مصممة ومواقع لدعم مبيعاتنا المباشرة والتسويق وأنشطة التوزيع. نمكن نمو الشركة من خلال توفير الوفورات عبر عمليات أكثر كفاءة ومستويات خدمة عالية تخلق ميزة تنافسية مع كسب ثقة العملاء والحفاظ عليها. نبحث عن مخطط لإدارة محفظة منتجات متوسطة الحجم أو شبكة أو قسم. بصفته المخطط، سيكون مسؤولاً عن خطة الطلب أو العرض أو المواد الخام لضمان تلبية متطلبات العملاء من خلال تخطيط الموثوقية والتخطيط طويل المدى للقدرة، أو حل المواد. ستتصرف كحلقة وصل بين الإنتاج وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المختلفين.</p><p>ما الموجود من أجلك: فرصة لمسار وظيفي طويل الأجل يتيح التعرض لجميع مجالات سلسلة التوريد في إيكلولاب الوصول إلى موارد وأدوات وتقنيات من الطراز العالمي الرفاه في شركة تقدر الاستدامة، وتدفع ثقافة السلامة وتعتبر من بين أكثر الشركات الأخلاقية في العالم</p><p>ما ستقوم به: المسؤول عن خطة الطلب أو العرض أو المواد الخام لضمان تلبية متطلبات العملاء من خلال التخطيط الموثوق به والتخطيط طويل المدى للقدرة، أو حل المواد. قد تدير أيضاً رصد/tق timمِ قصير الأجل للإمداد أو جدول/تخطيط المواد لمرفق كبير و/أو خط إنتاج معقد. تحديد المشكلات المتوسطة وحلها والتنقل في المواقف الغامضة. استخدام مهارات إدارة المشاريع للمشاركة في أنشطة التحسين المستمر ذات النطاق الصغير إلى المتوسط وتأثير الأعمال. تطبيق المعرفة بالأعمال والسوق لتعزيز أهداف المنظمة. بناء شراكات داخلية وخارجية والعمل بشكل تعاوني لتحقيق الأهداف المشتركة. قد يساعد في تصميم وتأسيس عمليات أو حلول جديدة لتعزيز القيمة من خلال زيادة الكفاءة أو الأداء. إدارة الشراكات التشغيلية اليومية مع المصانع الداخلية والمستودعات و/أو الموردين الخارجيين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال/الإحصاء، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة أو مجال دراسي ذو صلة</li><li>خبرة عمل لمدة سنتين في تخطيط سلسلة التوريد أو المالية أو التسويق أو تخصص تحليلي ذي صلة</li><li>خبرة كبيرة مع أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) وأنظمة التخطيط المتقدمة وبرامج تحليلية أو ما يعادلها</li><li>مستوى عالٍ من الكفاءة في MS Office، خاصة Excel وWord</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال ومناسب مع جمهور مختلف</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارة حل المشكلات لاتخاذ القرارات وبناء الإجماع بين أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على التنقل داخل ديناميات تنظيمية معقدة من سياسات وعمليات وأشخاص</li><li>سجل ناجح في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأعمال</li><li>خبرة في التعاون عبر الأقسام ومهارات الاتصال</li><li>القدرة على استخدام تفكير استراتيجي</li><li>درجة تقنية أو تجارية متقدمة، يفضل MBA</li><li>خبرة في التميز التشغيلي وإدارة المشاريع مثل TPM، وLean Six Sigma، والتحسين المستمر، وGreen Belt، إلخ.</li><li>شهادة APICS</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">العمل: <p>المدير الإداري والمالي (DAF) مسؤول عن الأداء المالي، وموثوقية معلومات المحاسبة، والإدارة الاقتصادية للشركة. شريك فعّال للإدارة العامة، يحدد الاستراتيجية المالية، يدعم قرارات التنمية، ويضمن تحسين استغلال الموارد. يحافظ على مشاركة تشغيلية قوية لضمان جودة تنفيذ العمليات المالية والإدارية.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ol><li>الإدارة الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العامة حول القرارات الاستراتيجية.</li><li>تطوير خطط العمل وخطط التنمية.</li><li>إنتاج تحليلات مالية لتوجيه الاستثمارات.</li><li>المشاركة في النمو الخارجي وإعادة الهيكلة أو عمليات التمويل.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمستثمرين والمدققين والشركاء الماليين.</li></ul></li><li>الإدارة المالية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للخزينة.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>تطوير الميزانيات السنوية وتعديلاتها.</li><li>بناء توقعات التدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ لوحات الإدارة.</li><li>ضمان ربحية الشركة.</li><li>تحديد محركات تحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li>المحاسبة والإغلاق<ul><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتابعة والتحليلية.</li><li>ضمان جودة الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li><li>الالتزام بالأنظمة المحاسبية والضريبية.</li><li>الإشراف على الإقرارات الضريبية والاجتماعية.</li><li>تنسيق امناء الحسابات المدققين والجهات الخارجية.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد إعداد القوائم المالية.</li></ul></li><li>الرقابة الإدارية<ul><li>تطوير الرقابة الإدارية الموجهة بالأداء.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية والواقع والتوقعات.</li><li>قياس الربحية بالنشاط أو العميل أو الفرع أو المنتج.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في تحسين أدائها.</li></ul></li><li>الخزينة والتمويل<ul><li>الإشراف على التدفقات النقدية.</li><li>تحسين التمويل البنكي.</li><li>التفاوض على خطوط الائتمان.</li><li>إدارة العلاقات البنكية.</li><li>تأمين تمويل الاستثمار.</li><li>تنفيذ سياسة إدارة المخاطر المالية.</li></ul></li><li>تنظيم وتحسين العمليات<ul><li>تحسين العمليات الإدارية والمالية.</li><li>رقمنة وظائف المالية.</li><li>إدارة مشاريع ERP ونظام المعلومات المالية.</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية.</li><li>توثيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>تحسين جودة وسرعة إعداد التقارير.</li></ul></li><li>الإدارة<ul><li>قيادة فرق المحاسبة والرقابة الإدارية والخزينة والضرائب والإدارة.</li><li>تطوير مهارات الموظفين.</li><li>تحديد الأهداف السنوية.</li><li>إرساء ثقافة الأداء.</li><li>تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li></ul></li><li>الامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على الجوانب القانونية المتعلقة بالمالية.</li><li>تنفيذ خريطة مخاطر.</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>تأمين أصول الشركة.</li></ul></li></ol> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>التعليم</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، المحاسبة، التدقيق، أو الرقابة الإدارية.</li><li>دبلوم من كلية إدارة الأعمال، ماجستير في المالية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة (CPA، ACCA، DSCG، إلخ) ميزة.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز للمحاسبة والضرائب.</li><li>خبرة قوية في الرقابة الإدارية.</li><li>مهارات تحليل مالي صلبة.</li><li>إتقان الخزينة والتمويل.</li><li>تطوير خطة العمل.</li><li>بناء الميزانية والتوقعات.</li><li>تحليل KPI.</li><li>إتقان Excel (مستوى متقدم).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Sage، Odoo، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>إتقان ممتاز لأدوات إعداد التقارير والذكاء الأعمال.</li></ul><p>المهارات السلوكية</p><br><br><ul><li>القيادة.</li><li>الرؤية الاستراتيجية.</li><li>تركيز قوي على النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وبناء تلخيص.</li><li>المبادرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>الدقة والتنظيم.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>فهم الأعمال.</li><li>المرونة تحت الضغط.</li><li>القدرة على اقتراح الحلول.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><br><br><ul><li>الالتزام بمواعيد الإغلاق.</li><li>موثوقية البيانات المالية.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>الفرق بين الميزانية والواقع.</li><li>رصيد النقد المتاح.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>DSO (أيّام البيع المستحقة).</li><li>DPO (أيام الراتب المستحقة).</li><li>الربحية التشغيلية.</li><li>الامتثال للضرائب والالتزامات التنظيمية.</li><li>جودة التقارير.</li><li>إنتاجية فرق المالية.</li><li>تقدم مشاريع التحول.</li></ul><p>الخصال المتوقعة</p><br><br><p>المرشح المثالي هو مدير مالي إداري متكامل القدرة، يستطيع موازنة الرؤية الاستراتيجية مع مشاركة تشغيلية. يمكنه بناء مسار مالي متوسط وطويل الأجل مع البقاء قريباً من الفرق والعمليات اليومية. يُعرف بقدرته على هيكلة التنظيم، دعم النمو، تحسين الأداء، وأن يكون شريكاً حقيقياً للإدارة العامة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><strong>الإبلاغ إلى قسم بنية تكنولوجيا المعلومات</strong>، مهامك تشمل:</p><br><br><ul><li>تقديم دعم تكنولوجي من المستوى 1 و2 للمستخدمين.</li><li>تشخيص وحل الحوادث التقنية.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة نقاط العمل والأجهزة المحيطية ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المشاركة في تشغيل وصيانة بنى تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساهمة في إدارة محفظة تكنولوجيا المعلومات والوثائق التقنية.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات نظام تكنولوجيا المعلومات وقواعد الأمان.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة جامعية لمدة سنتين أو ثلاث سنوات (Bac+2/Bac+3) في تكنولوجيا المعلومات، الأنظمة، الشبكات، الاتصالات، أو تدريب مكافئ.</li><li>خبرة سابقة في دور مماثل تعتبر ميزة.</li><li>معرفة بنظامي مايكروسوفت ويندوز وMicrosoft 365.</li><li>معرفة أساسية بـ Active Directory.</li><li>معرفة أساسية بشبكات تكنولوجيا المعلومات: TCP/IP، LAN، Wi-Fi، VLAN، DNS، و DHCP.</li><li>القدرة على تشخيص وحل حوادث المستخدمين.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبصورة ضمن فريق.</li><li>الدقة، التوفر، والديناميكية.</li><li>الاستجابة والذات المبادرة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>تحت مسؤولية مدير النقل، سيكون لدى كاتب النقل المهام التالية:</p><br><br><p>التعامل مع المتابعة الإدارية لملفات الاستيراد والتصدير.<br>إعداد ومراجعة مستندات العبور (الفواتير، قوائم التعبئة، سندات الشحن، الشهادات، إلخ).<br>متابعة عمليات التخليص الجمركي مع وكلاء الشحن والجهات المختصة.<br>تخزين وأرشفة المستندات المرتبطة بعمليات العبور.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (باك) أو دبلوم جامعي لمدة سنتين (باك+2) في اللوجستيات، التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br>خبرة سابقة في العبور، اللوجستيات، أو النقل تعتبر ميزة.<br>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة مايكروسوفت إكسل.<br>إتقان جيد للفرنسية، كتابة وتحدثاً.<br>معرفة بإجراءات الاستيراد تعتبر إضافة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الوظيفية : <p>المهام الرئيسية</p><br><br><ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الشركة القنوات المتعددة.</li><li>رسم خرائط journeys العملاء وتحسينها.</li><li>ضمان اتساق التفاعلات عبر جميع القنوات.</li><li>قيادة مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بتجربة العميل.</li><li>تنسيق فرق الأعمال والتسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>استخدام بيانات العملاء لتحسين الرحلات والأداء.</li><li>تطوير روافع تحويل العملاء والولاء والمشاركة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء والرضا.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><ul><li>التعليم: درجة الماجستير (مدرسة هندسية، كلية أعمال، أو جامعة).</li><li>الخبرة: 7 إلى 10 سنوات كحد أدنى في أدوار ذات صلة بتجربة العملاء، الرقمي، التسويق، أو التحول.</li><li>الخبرة في التأمين أو البنوك أو الخدمات المالية محل تقدير عالٍ.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>الوظيفية: القنوات المتعددة، تجربة العميل، إدارة علاقات العملاء (CRM)، التسويق الرقمي، إدارة المشاريع، إدارة التغيير.</p><br><br><p>التقنية: CRM (Salesforce، Dynamics، إلخ)، أدوات تحليلية، منصات رقمية، مؤشرات CX (NPS، CSAT، CES).</p><br><br><p>المهارات الناعمة: القيادة، التركيز على العميل، التواصل، التفكير التحليلي، الابتكار، والتعاون عبر الأقسام</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولياتك: تطوير وتحديد وظائف الكبح (ESC، ABS، استعادة الطاقة، مزيج الكبح) تصميم البنى الوظيفية في سياق إدارة حركة المركبة (VMC) إدارة المتطلبات النظامية والوظيفية التعاون مع فرق الهندسة النظامية وتطوير المركبات تنفيذ أنشطة الاختبار والتحقق (SiL، HiL، واختبار المركبة) دمج متطلبات السلامة الوظيفية وفق ISO 26262 التنسيق مع الشركاء الخارجيين وموردي المعدات الأصلية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة الميكانيكية للسيارات، هندسة أنظمة التحكم، الميكاترونيكس، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة خبرة مثبتة في تطوير وظائف وأنظمة الكبح خبرة قوية في ديناميكيات المركبة وهندسة التحكم الإتقان في MATLAB/Simulink للنمذجة والمحاكاة معرفة جيدة بهندسة الأنظمة، ASPICE، ومعايير ISO 26262 القدرة على قيادة وتنسيق أنشطة التطوير الطلاقة باللغة الإنجليزية والألمانية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نوعContract: محلي + دائم دورك: فني تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تركيب وربط معدات تكنولوجيا المعلومات والهاتف الخاصة بالشركة. بالإضافة إلى التثبيت (الكابلات، توصيل الأجهزة ببعضها وبشبكات خارجية، تكوين معدات الشبكة)، يقوم فني الشبكة والاتصالات بالاستعداد النظامي والتأكد من تشغيله بشكل صحيح، وتوجيه المستخدمين، إجراء اختبارات منتظمة، توقع الحوادث المحتملة، والتدخل في حال الأعطال. كما يلزم تدريب المستخدمين على أدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية مثل GLPI. كفني تكنولوجيا معلومات، ستتضمن مسؤولياتك*: إدارة أدوات العمل: Office 365، GLPI، إدارة حسابات المستخدمين، وبرامج مضادات الفيروسات؛ استبدال وإدارة المستلزمات الاستهلاكية؛ صيانة الشبكة وحل المشكلات حسب الحاجة؛ صيانة ونشر محطات العمل؛ مراقبة مزودي الخدمة الخارجيين حسب الحاجة للصيانة الوقائية/ التصحيحية؛ إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة كمبيوتر، طابعات، المراقبة بالفيديو) والبرمجيات؛ توفير الدعم الفني لمحطات العمل في مواقع مختلفة و/أو عن بُعد؛ أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو كما يطلب منك مشرفك. *هذه القائمة ليست شاملة. المهارات والخبرة المطلوبة: درجة بكالوريوس (أو ما يعادلها) في الإدارة/تكنولوجيا المعلومات مطلوبة. الخبرة من 1-3 سنوات في دور مشابه مطلوبة؛ يفضل الخبرة في القطاع الصناعي. الإلمام بمختلف أدوات وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات أمر أساسي. وجود معرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وفهم جيد لتقنيات مايكروسوفت (خادم Windows، محطة العمل، Active Directory) أمر ضروري. ستسمح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، قدرتك على المبادرة والابتكار بتنفيذ واجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) تخصص إدارة/تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلكوا من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ يفضل الخبرة الصناعية. الإلمام بمختلف أدوات وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات أمر أساسي. المعرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وفهم جيد لتقنيات مايكروسوفت (Windows Server، محطات العمل، Active Directory) مطلوبان. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، ونهجك الاستباقي، وعقليتك الابتكارية الأداء الناجح في مسؤولياتك والنجاح في هذا المنصب.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: عقد محلي + دائم دورك: فني تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تثبيت وربط معدات تكنولوجيا المعلومات والهاتف الخاصة بالشركة. بالإضافة إلى التثبيت (التوصيل، ربط الأجهزة ببعضها البعض وبشبكات خارجية، تكوين معدات الشبكة)، يحافظ فني الشبكة والاتصالات على النظام ويضمن عمله بشكل صحيح، ويقدم المشورة للمستخدمين، ويجري اختبارات دورية، ويتوقع الحوادث المحتملة، ويتدخل في حالة الأعطال. كما يلزم تدريب المستخدمين على أدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية مثل GLPI. كفني تكنولوجيا معلومات، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك ما يلي*: إدارة أدوات العمل: Office 365، GLPI، إدارة حسابات المستخدمين، وبرامج مكافحة الفيروسات؛ استبدال وإدارة المستهلكات؛ صيانة الشبكة وحل المشكلات عند الحاجة؛ صيانة ونشر محطات العمل؛ مراقبة مقدمي الخدمة الخارجيين عند الحاجة (الصيانة الوقائية/التصحيحية)؛ إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة الكمبيوتر، للطابعات، المراقبة بالفيديو) والبرمجيات؛ تقديم الدعم الفني لمحطات العمل في مواقع مختلفة و/أو عن بُعد؛ تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو كما يطلب منك المشرف. *هذه القائمة ليست شاملة. المهارات والمعرفة المطلوبة: يجب أن يكون لديك شهادة بكالوريوس (أو ما يعادلها) تخصص إدارة/تكنولوجيا المعلومات. مطلوب من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ يفضل وجود خبرة في الصناعة. الإلمام بمختلف أدوات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات أمر ضروري. وجود معرفة بالشبكات (TCP/IP، OSI) وجود معرفة جيدة بتقنيات مايكروسوفت (Windows server، workstation، Active Directory) مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على اتخاذ المبادرة وتركيزك على الابتكار ستتيح لك أداء مهامك بنجاح والتألق في هذا المنصب.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المهارات والملف المُراد توافره عند المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون خريج شهادة Bac+3 تخصص إدارة / IT.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >1-3 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة؛ ستكون الخبرة الصناعية مطلوبة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الكمبيوتر والبرمجيات المختلفة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة الشبكات (TCP/IP، OSI)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وجود معرفة جيدة بتقنيات مايكروسوفت (Windows server، workstation، Active Directory)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على التقدّم والابتكار ستتيح لك أداء مهامك بنجاح والتألق في هذا المنصب.</font></font></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>نحن نوظف مراقب إداري أول.</p><br><br><p>سيتولى دورك الرئيسي رصد وتحسين الأداء المالي للشركة. ستساعد في تحسين عمليات الرقابة الإدارية، تحليل النتائج، ودعم الفرق في الالتزام بميزانياتها.</p><br><br><p>أهم المسؤوليات هي:</p><br><br><ul><li>إنشاء الميزانية ومتابعتها.</li><li>المشاركة في التحضير للإغلاق الشهري.</li><li>تحليل الأداء المالي للمشروعات.</li><li>قيادة اجتماعات الإدارة مع الموظفين العاملين.</li><li>التنبؤ بالمخاطر والفرص وإدارتها.</li><li>إعداد التقارير المالية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>لنجاحك في هذا الدور في بوتيك، مطلوب شهادة ماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، الإدارة، المحاسبة، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>نبحث عن مرشح لديه من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاعات الطاقة، الكهرباء، أو الأعمال/البناء. الخبرة في بيئة قائمة على المشاريع قيمة جدًا.</p><br><br><p>المهارات المتوقعة:</p><br><br><ul><li>إتقان جيد للرقابة الإدارية والمالية المؤسسية.</li><li>معرفة صلبة بمعايير المحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية ممتازة.</li><li>الإتقان المتقدم لـ Excel ومعرفة جيدة بـ Power BI و SAP و Dynamics 360.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع الفرق التشغيلية.</li><li>الانضباط والاستقلالية والمهارات التنظيمية.</li></ul> <br><br> </div>

<p>يدير مدير استراتيجية الوصول للوصول في المغرب ضمن البلد، وهو يقارير مباشرة إلى رئيس الوصول إلى المرضى MTA. هذا المنصب لا يمتلك تقارير مباشرة. الغرض الأساسي من الدور هو دعم قسم الوصول إلى السوق في عملياتها، مع التركيز على فتح الوصول خارج

<p>يعمل مدير استراتيجية الوصول للمغرب داخل البلد، ويتبع مباشرة لرأس الوصول إلى المريض MTA. لا يمتلك هذا المنصب تقارير مباشرة. الغاية الأساسية للدور هي دعم قسم الوصول إلى السوق في عملياته، مع التركيز على فتح الوصول خارج دواء وتحقيق التغلب على تحديات إعادة التقييم التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الدور دمج تقوية نظام الرعاية الصحية في استراتيجيات الوصول الأوسع.</p><p><strong>حول الدور</strong></p><p><strong>قيادة وصول السوق</strong></p><p>يقود مدير استراتيجية الوصول جميع مبادرات وصول السوق داخل المغرب. تشمل المسؤوليات الأساسية إجراء تحليلات التسعير، الإشراف على اقتصاديات الصحة والبحوث والنتائج (HEOR)، وإدارة عقود الوصول. يتطلب الدور أن يعمل كحلقة الوصل الأساسية مع السلطات الصحية وقادة القرار الرئيسيين لضمان وصول السوق الأمثل لإطلاق المنتجات الجديدة والحفاظ على الوصول للمحفظة الحالية.</p><p><strong>تطوير قيمة العرض</strong></p><p>مكون حاسم من الدور involves تصميم وتقديم ملفات اقتصادية دوائية قوية تبرز كل من القيمة السريرية والاقتصادية للمنتجات. هذا يدعم نجاح الوصول إلى السوق ومناقشات السداد.</p><p><strong>التميز في الإطلاق</strong></p><p>يضمن مدير استراتيجية الوصول إطلاق منتجات في الوقت المناسب وبنجاح من خلال التعاون الوثيق مع الفرق العالمية والكتلية. يشمل ذلك التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق، وتوحيدها مع الفرق الطبية والتنظيمية والتسويقية لتحسين نتائج الإطلاق.</p><p><strong>الاستخبارات السوقية</strong></p><p>المسؤول عن رصد وتحليل اتجاهات السوق والتغييرات التنظيمية والديناميات التنافسية. هذه الذكاء ضروري لتكييف استراتيجيات الوصول إلى السوق والحفاظ على ميزتنا التنافسية.</p><p><strong>برامج وصول المرضى</strong></p><p>بوصفه مالك برامج وصول المرضى (POP)، يكون المدير مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنفيذ هذه البرامج، مع ضمان تخصيص الموارد والوقت الكافيين لجميع الأنشطة. من الضروري التفاعل المنتظم مع بطل POP والمسؤول عن الدواء والسلامة (PVR) لمناقشة أداء POP وESP، والحفاظ على الامتثال، والمتابعة في حالات عدم الامتثال. يتعاون المدير في الإجراءات المناسبة وتخفيف المخاطر، بما في ذلك معالجة الانحرافات وإجراءات التصحيح والوقاية (CAPAs). الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية إلزامي. يدعم المدير التدقيقات والزيارات الداخلية والخارجية حسب الحاجة ويضمن نقل أنشطة بشكل صحيح عند مغادرة الدور أو أثناء الغيابات المخطط لها، بالتنسيق الوثيق مع بطل POP. كما ينطوي الدور على تنفيذ برامج مساعدة المرضى (PAP) وبرامج الوصول المبكر (EAP)، وتوفير الوصول الضروري للمرضى إلى العلاجات.</p><p><strong>التسعير والتعويض</strong></p><p>يحدد مدير استراتيجية الوصول وينفذ استراتيجيات التسعير والتعويض بهدف تعظيم قيمة المنتج وتنافسيته. يقود المدير المفاوضات بشأن اتفاقيات التسعير والتعويض مع المؤمنين والسلطات المعنية، ويُعِد حالات عمل شاملة للتسعير، ويتوقع العوامل التي قد تؤثر على مراجعات التعريفة أو قرارات التعويض. بالإضافة إلى ذلك، المسؤول عن إنشاء توقعات التسعير للتمارين المالية، وضمان الدقة في التخطيط والحسابات.</p><p><strong>المناقصات والتعاقد</strong></p><p>يعمل المدير كبديل لمدير المناقصات وإدارة الحسابات الرئيسية (KAM)، داعمًا أنشطة المناقصات والتعاقد عند الحاجة.</p><p><strong>المشاريع الاستراتيجية والشراكات</strong></p><p>يقود مدير استراتيجية الوصول المبادرات الاستراتيجية، ويدير الشراكات مع المؤسسات المحددة، ويضمن التنفيذ الفعال للمشروعات المشتركة. يدفع الدور التعاون عبر الأقسام ويضمن التسليم في الوقت المحدد لأ milestones المشروع، كما يراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ويرفع التقارير إلى قيادة المنظمة.</p><p><strong>الملف المرغوب لدى المرشح</strong></p><ul><li>يشترط درجة جامعية في الصيدلة أو اقتصاديات الصحة أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li><li>منفتح على كل من المسارات المبكرة والمتقدمة؛ الخبرة السابقة في وصول السوق أو التسعير أو سياسة الصحة ميزة لكنها ليست ضرورية.</li><li>اهتمام قوي بنُظم الرعاية الصحية، ووصول السوق، واقتصاديات الصحة، مع الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة في هذه المجالات.</li><li>معرفة أو exposure بخريطة الرعاية الصحية في المغرب (أو الإقليم) والبيئة التنظيمية وديناميكيات الممولين ميزة.</li><li>عقلية ديناميكية ومبتكرة ومبادة، مع القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتطورة.</li><li>مهارات اتصال وتحليل وحل مشاكل قوية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة والمساهمة في التفكير الاستراتيجي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية أمر mandatory.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Techno Functional Expert to support our AX ERP integration solutions across multiple business processes. Experience with Microsoft Dynamics AX or Business Central ERP systems is required. The ideal candidate will work closely with business stakeholders, technical teams, and external partners to ensure that integration requirements are well understood, documented, and implemented.</p><p>1. Partner Engagement &amp; Requirement Gathering</p><ul><li>Work directly with B2B partners and A2A business stakeholders to understand business processes and pain points</li><li>Conduct discovery workshops and stakeholder meetings</li><li>Translating business requirements into technical specifications</li><li>Prepare BRDs (Business Requirement Documents) and FRDs (Functional Requirement Documents)</li></ul><p>2. Solution Design &amp; Configuration</p><ul><li>Map Partners requirements for product capabilities</li><li>Design end-to-end technical solutions aligned with business goals</li><li>Configure/customize systems (ERP, CRM, SaaS platforms, etc.)</li><li>Recommend best integration process and solution</li></ul><p>3. Technical Implementation Support</p><ul><li>Coordinate with development teams for enhancements or customizations</li><li>Review APIs, system architecture, and integration workflows</li><li>Perform system testing (UAT support, SIT validation)</li><li>Troubleshoot technical and functional issues</li></ul><p>4. Pre-Sales &amp; Solution Consulting</p><ul><li>Support sales teams with technical demos and product walkthroughs</li><li>Create solution proposals and RFP/RFI responses</li><li>Provide effort estimations and technical feasibility analysis</li><li>Present value propositions to enterprise stakeholders</li></ul><p>5. Stakeholder Management</p><ul><li>Act as liaison between client business teams and internal technical teams</li><li>Manage communication with IT heads, business managers, and executives</li><li>Provide regular updates on implementation progress</li></ul><p>6. Data &amp; Reporting</p><ul><li>Analyze business data and generate insights</li><li>Create dashboards and custom reports</li><li>Ensure data migration accuracy and integrity</li></ul><p>7. Post-Implementation Support</p><ul><li>Provide go-live support</li><li>Conduct user training sessions</li><li>Optimize system performance based on feedback</li><li>Drive adoption and continuous improvement</li></ul><p>Key Skills Required</p><p>Technical Skills</p><ul><li>API knowledge, integrations, databases (SQL)</li><li>Understanding of ERP/CRM/SaaS platforms</li><li>Basic scripting or configuration knowledge</li><li>Cloud platforms (AWS, Azure, etc.)</li><li>Knowledge of the respective ERP system</li></ul><p>Functional Skills</p><ul><li>Business process understanding (Finance, Supply Chain, Operations, Sales)</li><li>Documentation skills</li><li>Problem-solving mindset</li><li>Analytical thinking</li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li>Partner communication</li><li>Presentation skills</li><li>Negotiation &amp; stakeholder management</li><li>Project coordination</li></ul><p>Required Skills &amp; Experience:</p><ul><li>Strong understanding of Middleware concepts (or ability to bridge business needs to technical architecture).</li><li>Experience working in a functional/BA role within integration projects.</li><li>Proven ability to gather and document functional and non-functional requirements.</li><li>Familiarity with EDI, XML, XSLT, WSDL, SOAP, REST APIs , etc., from a functional perspective.</li><li>Experience in process mapping and using tools like Visio or Lucidchart .</li><li>Basic knowledge of SQL for querying and understanding data flows (optional but preferred).</li><li>Experience working in Agile or hybrid environments .</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong understanding of Middleware concepts (or ability to bridge business needs to technical architecture).</li><li>Experience working in a functional/BA role within integration projects.</li><li>Proven ability to gather and document functional and non-functional requirements.</li><li>Familiarity with EDI, XML, XSLT, WSDL, SOAP, REST APIs , etc., from a functional perspective.</li><li>Experience in process mapping and using tools like Visio or Lucidchart .</li><li>Basic knowledge of SQL for querying and understanding data flows (optional but preferred).</li><li>Experience working in Agile or hybrid environments .</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المتطلبات: <ul><li>تطوير أعمال قطع الغيار للمركبات الثقيلة/الشاحنات عبر السوق المغربي.</li><li>تحديد واكتساب عملاء جدد مع بناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>الترويج لكامل مجموعة قطع الغيار والحلول الفنية للشركة.</li><li>إعداد العروض التجارية والتفاوض على اتفاقيات البيع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الموكلة والمساهمة في نمو الأعمال.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء وتحديد فرص سوقية جديدة.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية طلب فعّالة ورضا العملاء.</li><li>متابعة الاقتباسات والتسليمات والمدفوعات المستحقة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية وتقديم خدمة عملاء مميزة.</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة السيارات، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يُشترط خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في بيع قطع غيار المركبات الثقيلة/الشاحنات.</li><li>فهم قوي لخدمات المركبات الثقيلة والدعم ما بعد البيع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.</li><li>دافع ذاتي، مستقل وموجه نحو النتائج.</li><li>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. الفرنسية ميزة قوية.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p><strong>I- مهمة الوظيفة:</strong></p><br><br><p>ستكون مهمة موظف الاتصالات والاندماج هي متابعة فوج مدرب في تطوير الويب، لقيادة ورش عمل تتعلق بالاندماج المهني، لضمان التنقيب مع الشركات المحلية والإقليمية والوطنية، لتنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين، للمساعدة في الفعاليات الإقليمية، للتنسيق مع مدير المشروع، لضمان التواصل حول المشروع، ولضمان الإبلاغ الضروري لتحقيق نتائج ناجحة.</p><br><br><p><strong>II- السياق:</strong></p><br><br><p>كجزء من تأسيس YouCode Safi، فإن دور موظف الاتصالات والاندماج مهم جدًا في مرحلة ما بعد التدريب. إدارة علاقات مع أصحاب المصلحة، وبخاصة الشركات، هي مرحلة حاسمة لنجاح التدريب. يتم تنظيم بيئة العمل كما يلي:</p><br><br><p><strong> 1- البيئة الخارجية :</strong></p><br><br><ul><li>معرفة بيئة الأعمال، شركات خدمات تقنية المعلومات: احتياجات للملفات، مشاريع تكنولوجيا المعلومات؛</li><li>معرفة قطاع تكنولوجيا المعلومات: مراكز تدريب ومؤسسات، خدمات حكومية، جمعيات مهنية، وكالات توظيف، وكالات متخصصة، إلخ.</li></ul><p><strong> 2.&nbsp;البيئة الداخلية :</strong></p><br><br><ul><li>معرفة عميقة بملفات التدريب؛</li><li>معرفة محتوى التدريب المقدم: المادة، نقاط القوة، إمكانات المتدربين؛</li></ul><p><strong>III- المسؤوليات :&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>تطوير شراكات مع الشركات ومراكز متخصصة: اتفاقيات تدريب داخلي، عقود تعليم، عقود توظيف، إلخ؛</li><li>ضمان التواصل المؤسسي حول المشروع؛</li><li>تنظيم وقيادة ورش عمل الاندماج المهني؛</li><li>دعم المتدربين من البداية حتى النهاية في التدريب لتحسين عودتهم إلى العمل ونتائج إيجابية أخرى (المتابعة، مقابلات فردية شهرية، التوجيه، ...)</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع الفوج؛</li><li>منع الانسحاب (فحص الغيابات، التأخر، إلخ)؛</li><li>المساعدة في التزامن مع فروع Simplon الأخرى؛</li><li>توزيع استطلاعات Simplon على المتعلمين؛</li><li>تنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين؛</li><li>حضُور الفعاليات الإقليمية، المشاركة في المشاريع القائمة؛</li><li>مراقبة/تنفيذ التقارير الإدارية عن التوظيف؛</li><li>نقل الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) من الشركات المستضيفة؛</li><li>تنبيه الإدارة إلى المواقف الحرجة (بعد التدريب) أثناء فترات التدريب؛</li><li>نقل الاحتياجات التي تعبر عنها الشركات والمشاركة في معايرة التدريب؛</li><li>نقل ومشاركة الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) التي تعبر عنها الشركات المستضيفة مع الإدارة؛</li><li>المساهمة بشكل كبير في التحسين المستمر للتدريب؛</li></ul><p><strong>IV- التحديات - النقاط الأساسية - المواقف الحرجة التي يجب توقعها :</strong></p><br><br><p><strong> 1-</strong><strong> التحديات :</strong></p><br><br><ul><li>الالتزام والدافع للشباب خلال التدريب أو خلال التقدم لعروض عمل/تدريب حالية؛</li><li>المراقبة المستمرة لملفات المتدربين الشباب (الوضع، السلوك في الصف، التكيف، الاندماج، ديناميكيات المجموعة) للتوظيف؛</li></ul><p><strong> 2-&nbsp;مواقف حرجة يجب توقعها&nbsp; :</strong></p><br><br><ul><li>مواقف أزمات، القلق بين الشباب أثناء التدريب أو البحث عن عمل (بعد التدريب)؛</li><li>مواقف أزمات، صراعات بين الشباب/المستخدمين أثناء التدريب الداخلي؛</li></ul><p><strong> 3-&nbsp;المخاطر :</strong></p><br><br><ul><li>تعطل الأنشطة أثناء فترات التدريب الداخلي أو ما بعد التدريب؛</li></ul><p>V-&&nbsp;<strong>مؤشرات الأداء&nbsp;:</strong></p><br><br><ul><li>معدل التوظيف الإيجابي للشباب؛</li><li>عدد الشركات الشريكة (عدد الشراكات الناجحة)؛</li><li>جودة فرص التدريب والشراكات ذات القيمة العالية؛</li></ul><p><strong>VI</strong>-&nbsp;<strong>الخصوصيات&nbsp;:</strong></p><br><br><ul><li>التقرير إلى مدير YouCode Safi؛</li><li>عقد لمدة محدودة؛</li><li>الموقع في مدينة Safi؛</li><li>سفر متكرر على المستوى الإقليمي والوطني؛</li><li>رخصة قيادة من النوع B؛</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong> 1.&nbsp;</strong><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><ul><li>اهتمام قوي ودافع للمنصب؛</li><li>فهم لتحديات الاندماج للشباب الذين يسقطون من الدراسة أو الذين يعانون من البطالة طويلة الأمد؛</li></ul><p><strong> 2. المهارات التقنية (المهنية):</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المجال المذكور أعلاه؛</li><li>مهارات فرنسية مكتوبة ممتازة؛</li><li>معرفة بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الويب (مفضل)؛</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint، Outlook؛</li></ul><p><strong> 3. المهارات الإدارية والسلوكية</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في قيادة ورش عمل التدريب (المهارات الشخصية)؛</li><li>القدرة على تطوير شبكة قوية من الشركاء؛</li><li>إتقان التواصل العام (العربية والفرنسية)؛</li><li>حس الإدارة نحو النتائج؛</li><li>روح الفريق والتوفيق، تنظيم، دقة؛</li><li>النزاهة، النضج، والدافع لمساعدة المستفيدين من المشروع؛</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p> <strong>Centrale Danone</strong> is characterized by an <strong>innovation-driven culture</strong>, where creativity, agility and experimentation are central to the organization’s dynamics. This is complemented by a <strong>strong collaborative dimension</strong>, fostering team engagement, quality relationships and talent development. The company also maintains a performance-oriented mindset, supported by a focus on results, while relying on structured processes to ensure efficiency and reliability. Overall, it reflects a balance between innovation, teamwork and operational discipline. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the Import Manager, the Import Coordinator (M/F) will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Managing import files for ingredients and specialties by optimizing customs clearance times.</li><li>Coordinating and controlling the flow and administrative documents for imports.</li><li>Managing and tracking the transfer of administrative files to the relevant departments (Bank, Freight Forwarder, public institutions, internal clients, etc.).</li><li>Managing international transport purchases.</li><li>Developing the schedule for picking up FCA/EXW orders in coordination with purchasing, supply chain, and suppliers.</li><li>Tracking pick-up dates, arrival dates, and the logistics plan for each order.</li><li>Checking transport invoices and processing their payment.</li><li>Preparing payment orders and submitting them for signature.</li><li>Sending orders to accounting with a follow-up of due dates.</li><li>Tracking transport purchases (documents, transshipment, contract No., etc.....).</li><li>Optimizing purchases based on the needs and constraints of internal clients.</li><li>Keeping the import dashboards up to date (Achievements, Performance Tracking, KPIs, etc.).</li><li>Staying informed about market changes regarding freight rate variations.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>Profile sought:</p><br><br><ul><li>You have a Bac+2 degree (equivalent to a 2-year associate's degree) in purchasing or logistics with one to two years of experience in a similar role.</li><li>You have mastered customs and banking procedures.</li><li>Technical knowledge of marine insurance and international transport.</li><li>You are comfortable with Excel &amp; Word.</li><li>You have good analytical skills.</li><li>You are structured, curious, and have a strong desire to learn.</li></ul><p><br>We are proud to promote diversity and equal opportunities within our teams. We are convinced that our differences make the difference and that an inclusive work environment will stimulate our growth as a company, as teams, and as individuals.<br>We will therefore consider all applications* by fostering an inclusive work culture where everyone can feel at home. </p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص العمل نبحث عن مستشار تقني-Bo​omi لتصميم وتطوير وتنفيذ ودعم حلول التكامل باستخدام منصة Boomi للتكامل (iPaaS).<br> سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في بناء تكاملات قابلة للتوسع بين التطبيقات السحابية والمحلية، واجهات برمجة التطبيقات، قواعد البيانات، والأنظمة المؤسسية.<br> سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، مهندسي الحلول، وفرق التطوير لتقديم حلول تكامل عالية الجودة.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتنفيذ حلول التكامل باستخدام Boomi AtomSphere.<br> بناء والحفاظ على التكاملات بين ERP وCRM وHR والمالية وتطبيقات الطرف الثالث.<br> تطوير واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام REST وSOAP.<br> إعداد الموصلات والعمليات والتخطيطات (mappings) والملفات التعريفية وقواعد العمل.<br> إجراء تحويل البيانات والتحقق من صحتها ومعالجة الأخطاء.<br> نشر ومراقبة واستكشاف تكاملات Boomi.<br> إعداد وإدارة Boomi Atoms وMolecules وAtom Clouds.<br> التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات.<br> دعم إدارة واجهات برمجة التطبيقات وأفضل ممارسات التكامل.<br> تحسين أداء التكامل وضمان موثوقية النظام.<br> إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر.<br> تقديم الدعم الإنتاجي وحل مشكلات التكامل.<br> المشاركة في الاختبار واختبار التقبل المستخدم وأنشطة الإطلاق.<br> المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في Boomi AtomSphere.<br> خبرة في تطوير حلول تكامل مؤسسية.<br> معرفة قوية بـ REST وSOAP وXML وJSON وXSD وواجهات برمجة التطبيقات.<br> خبرة مع SQL وقواعد البيانات العلائقية.<br> خبرة في تكامل التطبيقات السحابية والمحلية.<br> معرفة تقنيات ترميز البيانات وتحويلها.<br> مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية.<br> مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.<br> المؤهلات المفضلة شهادة مطور Boomi Professional أو Certified Professional Architect.<br> خبرة في تكامل SAP وOracle وSalesforce وMicrosoft Dynamics وWorkday وServiceNow أو تطبيقات مؤسسية أخرى.<br> معرفة بإدارة واجهات برمجة التطبيقات وتكاملات EDI.<br> خبرة في خطوط أنابيب CI/CD ونظام Git.<br> الإلمام بـ AWS أو Azure أو GCP.<br> معرفة بلغات البرمجة مثل JavaScript أو Groovy.<br> خبرة في العمل في بيئات Agile.<br> المهارات اللينة مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات.<br> مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة مميزة.<br> القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.<br> عقلية مركّزة على العميل.<br> مهارات توثيق وتنظيم قوية.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشاركة ضمن فريق.<br></span> </div>