وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Sothema</strong> operates within a <strong>performance-driven and competitive culture</strong>, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a <strong>collaborative environment</strong> that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a <strong>structured organization</strong> to ensure efficiency, quality and process consistency. An <strong>innovation component</strong> further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of strengthening our organization, we are looking for a dynamic, organized <strong>Administrative and Reception Assistant</strong> with excellent interpersonal skills. As a key link between different departments and internal and external contacts, you will play a crucial role in managing reception and ensuring the smooth running of administrative activities.</p><br><br><br><ul><li>Ensure the physical and telephone reception of visitors, partners, and employees in accordance with company standards;</li><li>Direct visitors and handle information requests with professionalism and courtesy;</li><li>Manage daily administrative tasks and follow up on files;</li><li>Create, enter, and follow up on Purchase Requisitions (PR) in coordination with the relevant stakeholders;</li><li>Monitor approvals and ensure deadlines are met;</li><li>Draft, process, and follow up on correspondence and email exchanges with managers and various departments;</li><li>Coordinate with internal teams to ensure a smooth flow of information;</li><li>Participate in the logistical and administrative organization of activities and meetings;</li><li>Ensure the filing, archiving, and updating of administrative documents.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 / Bac+3 degree in Management, Administration, or a similar field;</li><li>Previous experience in a reception or administrative assistant role is preferred;</li><li>Good command of office software (Word, Excel, Outlook);</li><li>Excellent written and oral communication skills;</li><li>Sense of organization, rigor, and ability to manage priorities;</li><li>Neat presentation, discretion, and service-oriented attitude;</li><li>Ability to interact effectively with various contacts and to work in a multi-departmental environment.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون التطور ويُنمّون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم هيكلي ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُراعية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>تصميم وتكامل وحدات التعلم الإلكتروني:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وحدات تفاعلية وديناميكية باستخدام Articulate Storyline، مع احترام المواصفات pedagogique والتقنية.</li><li>دمج محتوى وسائط متعددة (نصوص، صور، مقاطع فيديو، رسومات متحركة، اختبارات) لجعل مسارات التعلم جذابة.</li><li>تكييف الوحدات مع معايير SCORM/xAPI لضمان التوافق الأمثل مع منصات LMS (نظام إدارة التعلم).</li></ul><p><strong>التعاون مع الفرق التربوية:</strong></p><br><br><ul><li>العمل عن كثب مع المصممين التربويين، المصممين الجرافيكيين، وخبراء المادة لترجمة الاحتياجات إلى حلول تقنية.</li><li>المشاركة في مراجعات المحتوى واقتراح تحسينات لتحسين تجربة المستخدم.</li><li>ضمان الاتساق البصري والارغونومي للوحدات مع الهوية البصرية للشركة أو العميل.</li></ul><p><strong>الاختبار والتحسين:</strong></p><br><br><ul><li>إجراء اختبارات وظيفية وتقنية لضمان جودة الوحدات (توافق المتصفح، التصميم المتجاوب، الوصول).</li><li>تصحيح الأخطاء وإجراء التعديلات بناءً على ملاحظات المستخدم أو تغييرات المحتوى.</li><li>توثيق عمليات الدمج وتدريب الفرق على استخدام أدوات Storyline إذا لزم الأمر.</li></ul><p><strong>المراقبة التكنولوجية:</strong></p><br><br><ul><li>البقاء على اطلاع بخصائص Articulate Storyline الجديدة واتجاهات التعلم الرقمي (التعلم المصغر، الألعاب التعليمية، الواقع الافتراضي، إلخ).</li><li>اقتراح الابتكارات لإثراء عرض التدريب (مثلاً، دمج مقاطع فيديو تفاعلية، سيناريوهات متفرعة، إلخ).</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>الإتقان الإلزامي: Articulate Storyline (الإصدارات الحديثة)، Articulate Rise (ميزة إضافية).</li><li>مهارات مكملة:<ul><li>معرفة معايير التعلم الإلكتروني (SCORM 1.2/2004، xAPI، AICC).</li><li>خبرة مع أدوات النشر الأخرى (Adobe Captivate، Lectora، إلخ) أو برامج تحرير الفيديو/الصوت (ميزة إضافية).</li><li>تصميم جرافيكي بسيط (فوتوشوب، إليستريتور) ومعرفة بواجهات الاستخدام/ تجربة المستخدم.</li><li>القدرة على استخدام LMS (Moodle، Cornerstone، 360Learning، إلخ).</li><li>اللغات: معرفة أساسية بـ HTML5/CSS/JavaScript للتخصيص المتقدم.</li></ul></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية (Soft skills):</strong></p><br><br><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل لضمان deliverables خالية من الأخطاء.</li><li>الإبداع وروح الابتكار لاقتراح حلول تربوية تفاعلية.</li><li>الاستقلالية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>روح الفريق والقدرة على التواصل الواضح مع غير التقنيين.&nbsp;</li></ul> <br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألْتن المغرب</strong> تتسم بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي <strong>للابتكار</strong>، يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومرتكز يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>نبحث عن مهندس <strong>اختبار والتحقق</strong> ماهر للانضمام إلى فريقنا، مع تركيز على اختبارات <strong>Hardware-in-the-Loop (HIL)</strong> للأنظمة المدمجة في قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الأداء والموثوقية والامتثال للوحدات الإلكترونية للتحكم في السيارات (ECUs) والأنظمة من خلال التحقق والاختبار الدقيق على منصات HIL :</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير حالات اختبار للتحقق من ECUs أنظمة السيارات الفرعية على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات النظام والمواصفات.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع منصات HIL لضمان تشغيل الاختبار بسلاسة.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بشكل دوري لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير سكريبتات اختبار آلية باستخدام أدوات مثل Python، CAPL، أو MATLAB لتبسيط عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط أنابيب الدمج/النشر المستمر (CI/CD) لكفاءة عمليّات الاختبار.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد مشاكل في أداء البرمجيات أو العتاد.</li><li>توفير تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك التغطية الاختبارية، اتجاه العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصال (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعلات النظام.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تتوافق مع المعايير السياراتية مثل ISO 26262، ASPICE، وإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك خبرة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL. المعرفة بالوظائف السياراتية مطلوبة.</p><br><br><ul><li>خبرة عملية باستخدام أدوات اختبار HIL مثل dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، أو ETAS.</li><li>إتقان بروتوكولات الاتصال في السيارات (CAN، LIN، UDS، FlexRay) والأدوات المرتبطة.</li><li>معرفة قوية بلغات برمجة الاختبار مثل Python، CAPL، أو MATLAB/Simulink.</li><li>الإلمام بأنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات، المشغّلات، وECUs.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط اختبار التحقق.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتسم بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا البيئة مدعومة بدافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهياكل منظمة يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، وجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على اختبار وحدات البرمجيات المدمجة لأنظمة ECU في السيارات</li><li>دمج مكونات البرمجيات في منصات ECU والتأكد من التوافق مع قيود الأجهزة وشبكة المركبة.</li><li>إجراء <strong>تحليل السبب الجذري</strong> لعثرات البرمجيات، مشاكل الاتصال، واخطاء ECU.</li><li>استخدام أدوات التشخيص مثل <strong>CANoe، CANalyzer، UDS (ISO 14229)، DoIP، OBDII</strong>، وسجلات المركبة لتحديد القضايا.</li><li>استخدام أداة الفلاش لبرمجة SW في ECUs</li><li>تطوير والتحقق من <strong>خدمات تشخيص UDS</strong>، ومخططات DTCs (رموز أعطال تشخيص)، واستراتيجيات ذاكرة العطل.</li><li>تحليل آثار الاتصالات (CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) لاكتشاف الشواذ أو مشاكل الأداء.</li><li>دعم اختبارات التكامل على الأBenchmarks، وأنظمة HIL، وفي الاختبار داخل المركبة.</li><li>ضمان التوافق مع المعايير الصناعية مثل <strong>AUTOSAR</strong>، <strong>ISO 26262 (السلامة الوظيفية)</strong>، <strong>ASPICE</strong>، ومبادئ الأمن السيبراني.</li><li>إنشاء وصيانة الوثائق (SRS، SDD، مراجعات التصميم، جداول التتبع).</li><li>التعاون مع فرق الاختبار لتحديد استراتيجيات التحقق وضمان تغطية اختبار قوية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الأنظمة المدمجة، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة الدنيا <strong>سنتان على الأقل في التطوير القائم على النماذج (MBD)</strong>.</li><li>خبرة قوية في <strong>التنسيق الفني، التخطيط للمشروعات، وإدارة المخاطر</strong>.</li><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة، مع عقلية تعاونية وتوجه نحو الفريق.</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية، مكتوبة ومحادثة.</li><li>خبرة solid في <strong>تطوير البرمجيات المدمجة باستخدام C/C++</strong>، بما في ذلك الأنظمة الحقيقية.</li><li>معرفة قوية بـ <strong>بروتوكولات الاتصالات في السيارات</strong>، بما فيها CAN، LIN، FlexRay، وEthernet للسيارات.</li><li>خبرة عملية مع <strong>معايير وأدوات تشخيص المركبات</strong>، بما في ذلك:<ul><li>UDS (ISO 14229)</li><li>ISO 15765</li><li>OBD-II</li><li>مجموعة أدوات Vector (CANalyzer, CANoe, CANape)</li></ul></li><li>إثبات القدرة على تحليل وتفسير <strong>السجلات، آثار الاتصالات، ونسخ الذاكرة</strong> لأغراض تشخيصية واستقصائية متقدمة.</li><li>فهم جيد لـ <strong>هندسة AUTOSAR</strong> (Classic و/أو Adaptive Platform).</li><li>خبرة في بيئات تطوير <strong>متوافقة مع ASPICE</strong> و/أو وفق دورة حياة التطوير <strong>V-Model</strong>.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجيهون ويوطّنون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة دافع قوي للابتكار، يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظِم منظمة مُهيكلة ومنضبطة لضمان الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: </strong></p><br><br><p>● تصميم وتطوير والحفاظ على اختبارات ويب آلية باستخدام Playwright (TypeScript)</p><br><br><p>وSelenium (Java).</p><br><br><p>● أتمتة الاختبارات API والوظيفية باستخدام Karaté DSL من خلال دمج سيناريوهات BDD.</p><br><br><p>● كتابة سيناريوهات بـ Gherkin من قصص المستخدم والمتطلبات التجارية.</p><br><br><p>● اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman.</p><br><br><p>● أتمتة اختبارات المحمول باستخدام Appium على بيئات Android و iOS.</p><br><br><p>● تنفيذ اختبارات عبر متصفحات وأجهزة متعددة عبر BrowserStack.</p><br><br><p>● إجراء اختبارات استكشافية ووظيفية يدوية بجانب الأتمتة.</p><br><br><p>● Defining وتقوّي استراتيجية اختبار تتوافق مع جودة وأهداف المنتج.</p><br><br><p>● إدارة حملات الاختبار، قابلية التتبع، والتقارير مع Jira XRAY.</p><br><br><p>● إعداد وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قائمة على الجودة مع GitLab CI و/أو Jenkins.</p><br><br><p>● إدارة الإصدار والتكامل المستمر عبر GitLab.</p><br><br><p>● بناء وصيانة مجموعات بيانات موثوقة لضمان قوة السيناريوهات الآلية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي: </strong></p><br><br><p>خريج من bac+5 (درجة ماجستير) في مدرسة هندسة أو درجة جامعية معادلة بتخصص في علوم الحاسوب، أو بخبرة ذات صلة كبيرة.</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 3 إلى 6 سنوات في اختبارات أتمتة كاملة التكدس (Full Stack Test Automation QA)</p><br><br><p>خبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل تعد ميزة.</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><p>● إتقان الأساليب الرشيقة، خصوصًا SCRUM</p><br><br><p>● تواصل مكتوب وشفهي ممتاز: تواصل كتابي وشفهي جيد بالفرنسية لتسهيل التفاعل مع الأعمال.</p><br><br><p>● عقلية تحليلية وروح التحسين المستمر: القدرة على تقييم الكود وآثارها، وكذلك مناقشة الحلول الحالية لتحسينها.</p><br><br><p>● القدرة على أخذ خطوة إلى الوراء: قدرة على تقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول التحسين.</p><br><br><p>● القدرة على الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية.</p><br><br><p>● روح الفريق: القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة</p><br><br><p> </p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة من خلال سعي قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظم المؤسسة بشكل منضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة وجودة في تسليم الهندسة.<br> الـ<strong>أداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>تصميم وتكامل وحدات التعلم الإلكتروني:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وحدات تفاعلية وديناميكية باستخدام Articulate Storyline، وفق المواصفات التربوية والتقنية.</li><li>دمج المحتوى المتعدد الوسائط (نصوص، صور، فيديوهات، رسوم متحركة، اختبارات) لجعل مسارات التعلم جذابة.</li><li>تكييف الوحدات مع معايير SCORM/xAPI لضمان التوافق الأمثل مع منصات LMS (نظام إدارة التعلم).</li></ul><p><strong>التعاون مع الفرق التربوية:</strong></p><br><br><ul><li>العمل بشكل وثيق مع مصممي التعلم، ومصممي الجرافيك، وخبراء المحتوى لترجمة الاحتياجات إلى حلول تقنية.</li><li>المشاركة في مراجعات المحتوى واقتراح التحسينات لتحسين تجربة المستخدم.</li><li>ضمان الاتساق الجرافيكي والارغونومي للوحدات مع الهوية البصرية للشركة أو العميل.</li></ul><p><strong>الاختبار والتحسين:</strong></p><br><br><ul><li>إجراء اختبارات وظيفية وتقنية لضمان جودة الوحدة (التوافق مع المتصفح، التصميم المتجاوب، الوصول).</li><li>تصحيح الأخطاء وإجراء التعديلات بناءً على ملاحظات المستخدم أو تطور المحتوى.</li><li>توثيق عمليات الدمج وتدريب الفرق على استخدام أدوات Storyline إذا لزم الأمر.</li></ul><p><strong>المراقبة التقنيّة:</strong></p><br><br><ul><li>البقاء على اطلاع بميزة Articulate Storyline الجديدة واتجاهات التعلم الرقمي (التعلم المصغر، الألعاب، الواقع الافتراضي، الخ).</li><li>اقتراح ابتكارات لإثراء عرض التدريب (مثلاً، دمج مقاطع فيديو تفاعلية، سيناريوهات متفرّعة، الخ).</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات الفنية:</strong></p><br><br><ul><li>التمكّن الإلزامي: Articulate Storyline (الإصدارات الأخيرة)، Articulate Rise (ميزة إضافية).</li><li>المهارات الإضافية:</li><li>معرفة بمعايير التعلم الإلكتروني (SCORM 1.2/2004، xAPI، AICC).</li><li>خبرة مع أدوات إنشاء أخرى (Adobe Captivate، Lectora، الخ) أو برامج تحرير الفيديو/الصوت (ميزة إضافية).</li><li>معرفة أساسية بتصميم الجرافيك (Photoshop، Illustrator) وعاقة (UI/UX).</li><li>القدرة على استخدام LMS (Moodle، Cornerstone، 360Learning، الخ).</li><li>اللغات: معرفة أساسية بـ HTML5/CSS/JavaScript للتخصيص المتقدم.</li></ul><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل لضمان تقديمات خالية من الأخطاء.</li><li>الإبداع وروح الابتكار لاقتراح حلول تعلم تفاعلية.</li><li>الاستقلالية والقدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li><li>روح الفريق والقدرة على التواصل بوضوح مع الملفات غير التقنية.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعريفها ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويدرّبون المواهب.<br> هذا السياق يعزز بدافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تضمن منظمة منظمة منظمة ومنضبطة ضمان <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br> <ul><li>جمع وتحليل وتوثيق احتياجات العمل للتقارير والتوجيه وتحليل البيانات.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة لوحات البيانات والتقارير التحليلية.</li><li>استخدام BigQuery لإنتاج تحليلات موثوقة ومهيكلة وقابلة للتنفيذ.</li><li>فهم واستخدام البيانات من BigTable في بيئة GCP مركزة على الحجم / البيانات القريبة من الزمن الحقيقي.</li><li>إنتاج تحليلات مكررة (Ad hoc) لدعم فرق الأعمال في اتخاذ القرار.</li><li>تعريف وتتبع وضمان موثوقية مؤشرات الأداء KPI.</li><li>ضمان جودة واتساق وتوافر البيانات المستخدمة في التقارير.</li><li>التعاون مع فرق البيانات / المنتج / الأعمال لتحويل احتياجات العمل إلى مؤشرات اتخاذ القرار.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خريج ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسة أو جامعة مكافئة بتخصص في IT، أو بخبرة ذات صلة معتبرة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: من 3 إلى 7 سنوات في تحليل البيانات، التقارير، التصور، وإدارة الأداء.</p><br><br><ul><li>خبرة قوية في SQL وBigQuery وأدوات تصور البيانات.</li><li>فهم جيد لبيئات البيانات المعقدة على GCP، بما في ذلك BigTable.</li><li>خبرة في قطاع البيع بالتجزئة / التوزيع الكبير تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li>إتقان متقدم لـ SQL لاستكشاف البيانات وتحويلها وتحليلها.</li><li>إتقان جيد لـ BigQuery لمعالجة كميات كبيرة من البيانات.</li><li>فهم جيد لـ BigTable ودوره في منظومة البيانات، خاصة لمعالجة البيانات من مصادر كبيرة أو شبه حقيقية.</li><li>خبرة مثبتة مع أداة تصور البيانات (Looker Studio، Power BI، Tableau …).</li><li>فهم جيد لقضايا نمذجة البيانات وبناء KPI.</li><li>خبرة في تحليل الأعمال وجمع الاحتياجات وتوثيقها الوظيفي.</li><li>قدرة على إنتاج لوحات تحكم واضحة وموثوقة وموجهة للقرار.</li><li>فهم جيد لقضايا جودة البيانات والحوكمة.</li><li>إجادة Excel / Google Sheets للتحليلات التكاملية.</li><li>معرفة بنظام GCP.</li><li>معرفة بـ dbt (ميزة إضافية).</li><li>معرفة بمنهجيات Agile (Scrum، backlog، sprint…).</li></ul><p><u><strong>المهارات الشخصية:</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وتواصل واضح.</li><li>نهج تحليلي وصارم.</li><li>مهارات التلخيص.</li><li>اتجاه أعمال.</li><li>الاستباقية والاستقلالية.</li><li>روح الفريق.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>معرّفة بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين يمسكون بأيديهم ويوجهون المواهب ويطورونها.<br> هذه البيئة تُعزَّز بدفع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> أيضاً جزء من الثقافة <strong>الأداء</strong> والطموح، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>تُنفَّذ منصة البيانات بنظام هندسي "مركّز على البيانات"، كنقطة مرجعية للبيانات في نظم المعلومات لكسر عزلة المعلومات في الشركة.</p><br><br><p>توفر هذه البيانات عبر <strong>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</strong> إلى النظام البيئي بأكمله لتعميم معالجتها والاستشعار في الوقت الحقيقي، وتبسيط وتسريع معالجة البيانات التحليلية لدينا للالتقاء بين العمليات التشغيلية واتخاذ القرار.</p><br><br><p>متابعةً لفرق منصة البيانات، سيكون الاستشاري مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li><p>المشاركة في تنفيذ وتحسين مستمر لأنابيب البيانات باستخدام تقنيات DevOps مثل <strong>Kubernetes، GCP، أو Kafka</strong>.</p><br><br></li><li><p>المسؤول عن <strong>أتمتة النشر</strong>، <strong>مراقبة الأداء</strong>، و<strong>إدارة الحوادث</strong>.</p><br><br></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق <strong>التطوير والبنية التحتية</strong> لضمان <strong>الاعتمادية وقابلية التوسع</strong> لمنصات البيانات.</p><br><br></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>المستوى التعليمي Bac+5 في علوم الحاسوب</p><br><br><p><u><strong>الخبرة:</strong></u> أكثر من <strong>7 سنوات</strong></p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><ul><li><p>الإتقان في تقنيات <strong>GCP</strong> (Google Cloud Platform) مثل Google Kubernetes Engine (GKE)، Cloud Storage، Cloud <strong>SQL</strong>، وCloud Monitoring.</p><br><br></li><li><p>إتقان عميق لـ Apache <strong>Kafka</strong>، من الإعدادات المتقدمة (التجزئة، التكرار، الضغطة) إلى التشغيل في الإنتاج، بما في ذلك تعديل الأداء، إدارة مواضيع وفواصل دقيقة، تنفيذ الأمان (TLS، SASL، ACL)، والتكامل مع أدوات المراقبة مثل Prometheus وGrafana</p><br><br></li><li><p>خبرة قوية مع <strong>Kubernetes</strong>، بما في ذلك إنشاء العناقيد وإدارتها، نشر التطبيقات، ومراقبة الأداء.</p><br><br></li><li><p>راحة مع مفاهيم <strong>DevOps</strong>، مثل التكامل المستمر (CI) والتوصيل المستمر (CD)، والأدوات المرتبطة.</p><br><br></li><li><p>معرفة بممارسات الأمان وتطبيق سياسات الوصول.</p><br><br></li><li><p>فهم مفاهيم قواعد البيانات العلائقية الأساسية.</p><br><br></li><li><p>إتقان لغات البرمجة النصية (bash، <strong>Python</strong>، الخ).</p><br><br></li><li><p><strong>المهارات التحليلية</strong> وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، وكذلك التساؤل عن الحلول الحالية لتحسينها.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال.</p><br><br></li><li><p>اتصال مكتوب وشفوي ممتاز <strong>باللغة الإنجليزية</strong>: القدرة على إنتاج مخرجات وتقارير عالية الجودة.</p><br><br></li><li><p><strong>روح الفريق</strong>: القدرة على التعاون الفعال مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مشتركة.</p><br><br></li><li><p>إتقان مفاهيم <strong>الأجايل</strong> (<strong>Scrum</strong>، تخطيط السبرنت، قائمة الأعمال...).</p><br><br></li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد تصميم استراتيجيات تغيير ذات تأثير عالٍ ودعم الشركات في تحولات عميقة؟ اعمل ضمن إطار مشاريع التحول التنظيمي وإدارة التغيير في وحدة أعمال الموارد البشرية والتحول، متخصّصًا في تحويل أقسام الموارد البشرية، مع عملاء في قطاعات نشاط متعددة (المصرفية، الطاقة، النقل، القطاع العام، التجزئة، إلخ). كاستشاري، ستعمل مع عملاء كبار ضمن مشاريع استراتيجية وتشغيلية ذات تأثير عالٍ، سواء كانت رقمية أو تنظيمية أو ثقافية أو منهجية، مثل:</p><p><strong>التحول المؤسسي</strong></p><ul><li><strong>الخطة الاستراتيجية:</strong> تحديد نماذج تشغيلية جديدة، تحليل الانقطاعات، وتطوير خطط استراتيجية.</li><li><strong>إعادة التنظيم:</strong> إجراء تشخيص تنظيمي، تصميم هياكل جديدة، ودعم القضايا الاجتماعية.</li><li><strong>الأداء التشغيلي:</strong> نشر استراتيجيات تحسين والكفاءة، خفض التكاليف.</li><li><strong>تكامل ما بعد الاندماج:</strong> إعداد وإدارة مشاريع الاندماج، الفصل-التسريح، أو التصفية، من تحديد المخاطر/الفرص حتى التنفيذ (التنظيم، القيادة، الثقافة).</li><li><strong>الحوكمة:</strong> تنفيذ نماذج حوكمة تحسن سلاسل اتخاذ القرار.</li></ul><p><strong>إدارة التغيير</strong></p><ul><li><strong>التدقيق:</strong> إجراء تشخيص للنضج وتؤثر التغيير.</li><li><strong>الخطة الاستراتيجية:</strong> تطوير استراتيجيات دعم مخصصة لسياق العميل.</li><li><strong>الاتصالات:</strong> تصميم وإدارة مبادرات الاتصالات والمشاركة.</li><li><strong>التدريب والتوجيه:</strong> دعم المديرين في موقفهم التحولي (التوجيه، ورش العمل، التطوير المشترك) والقادة في رعايتهم لبرامج التحول.</li><li><strong>المتابعة:</strong> إدارة وقياس وربط النتائج طويلة الأجل.</li></ul><p>سيتم أيضًا إشراكك في الحياة الداخلية للشركة، حول مواضيع متنوعة:</p><ul><li>تطوير أو تعزيز عروضنا / تحليل الابتكارات والقضايا الراهنة.</li><li>تطوير فرص جديدة من خلال الردود على المناقصات والعروض التجارية.</li><li>سياسة نشر الفريق (كتابة مقالات، عرض تحليلات القطاع، دراسات، أوراق بيضاء، إلخ).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خريج إحدى مدارس الهندسة أو الإدارة المتميزة، من المفترض أن لديك خبرة ناجحة تمتد من 3-5 سنوات في الاستشارات أو التحول التنظيمي. لديك اهتمام بقضايا البيانات والذكاء الاصطناعي، وقدرة على تطوير المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتتحمس لفكرة دعم عملائنا في اقتناص الفرص. هل أنت فضولي وتحب العمل ضمن فريق؟ هل تعترف بقدراتك التحليلية؟ هل ترغب بالانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية ومحفزة؟ هل تشارك قيمنا في التميز وروح المبادرة والابتكار والمشاركة واللطف والتوازن بين العمل والحياة؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة ضمن سياق مهني؟</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;طنجة<br> <b>موقع العمل / المكان</b>:&nbsp;مركز لوجستيات طنجة&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_Logistics&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>مجموعة الوظائف</b>:&nbsp;اللوجستيات التشغيلية</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنظم في أسلاك الجمع، والكابلات، والبيانات وتقديم الحلول التي تمكّن كهرلة المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أكبر موردي السيارات الدوليين نجاحاً. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن وكيل شحن داخلي في مصنعنا في [[location]].</p><br> <ul> <li><strong><span>المؤهلات:</span></strong></li> </ul> <ul> <li><span>مستوى الدراسة: BAC+2 </span></li> <li><span>الخبرة: غير مطلوبة</span></li> <li><span>اللغات: الفرنسية، الإنجليزية</span></li> <li><span>المهارات الناعمة: MS Office</span></li> </ul> <ul> <li><strong><span>الResponsibilities الرئيسية:</span></strong></li> </ul> <ul> <li><span>المساعدة في تنسيق الاستلامات والتسليمات وعمليات العبور من خلال المزاودة.</span></li> <li><span>متابعة حالة الشحنة وتحديث أدوات التتبع.</span></li> <li><span>دعم طلبات الحجز مع الشركات الناقلة ومراكز التوحيد.</span></li> <li><span>دعم إعداد تقارير الشحن اليومية أو الأسبوعية.</span></li> <li><span>ضمان دقة البيانات وسهولة تتبعها.</span></li> </ul><p>في يازاكي، نلتزم بتوفير فرص توظيف متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'تقديم الآن'. نتمنى لك التوفيق في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> تصفح صفحة وظائفنا! لكن احذر، قد تجد وظيفتك التالية dream job.</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، مع تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظم منظمة مُهيكلة ومنضبطة تضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>دعم المستخدمين من المستوى 1 و2 على NX / Teamcenter</li><li>إدارة التغيير وتبني أدوات جديدة</li><li>إجراء جلسات تدريب وتوجيه المستخدمين</li><li>المساعدة الوظيفية والتقنية لمشاكل الميدان</li><li>كتابة الوثائق وأدلة المستخدم</li><li>الإبلاغ عن الحوادث وتتبع طلبات التحسين</li><li>المشاركة في مراحل النشر والاستقرار للأدوات</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المؤهلات الضرورية:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان أدوات Teamcenter وSiemens NX</li><li>خبرة في دعم المستخدمين وإدارة التغيير</li><li>القدرة على تدريب وتوجيه المستخدمين</li><li>معرفة ببيئة PLM / CAD</li></ul><p><strong>المؤهلات المحبذة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في حلول Siemens</li><li>خبرة في نشر الأدوات الرقمية</li><li>معرفة بعمليات الهندسة / المنتج</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><br><ul><li>الفرنسية: B2</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي.</p><br><br><p>مسؤولياتك الأساسية:<br>إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك.<br>ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء.<br>ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي.<br>ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح.<br>تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم.<br>إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة.<br>إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ).<br>القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز.<br>التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر.<br>شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية.</p><br><br><p>الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة.</p><br><br> <br><br>    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>بالعمل مع مديرو الحسابات الرئيسية في منطقتك، ستكون الدعم الفني والإداري الذي يضمن كل خطوة من علاقة العميل.</p><br><br><ul><li>إعداد عروض المبيعات نيابة عن مديرو الحسابات الرئيسية.</li><li>إدارة علاقات العملاء لمحفظتك: الاستماع إلى الاحتياجات الفنية، تقديم المشورة حول المنتجات، الرد على الطلبات.</li><li>التفاوض على شروط فتح حسابات العملاء، بما يتماشى مع السياسة التجارية.</li><li>إدارة ملفات المناقصات (إدارية، فنية، مالية).</li><li>دعم مديري الحسابات الرئيسية في متابعة التسليمات وإدارة ملفات الفوترة (العروض، الفواتير الأولية، أوامر الشراء/التسليم).</li><li>متابعة حالة الدفع للعملاء بالتنسيق مع التحصيلات، والتعامل مع الشكاوى.</li><li>تحديث فرص البيع في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) (Vtiger).</li></ul> <br> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة لا تقل عن سنتين: BTS (<strong>تقنيات البيع</strong>) أو <strong>تدريب الهيدروليك</strong>.</li><li><strong>خبرة مثبتة (3 إلى 5 سنوات)</strong> في دور مماثل، ويفضل في قطاع <u><strong>الهيدروليك، الميكانيك، أو الصناعي</strong></u>.</li><li>فهم جيد للمنتجات الفنية (<strong>صمامات</strong>، <strong>أنابيب</strong>، <strong>وصلات</strong>).</li><li>منظم، مستقل، يحب العمل الجماعي.</li><li><u>إتقان تام للغتين الفرنسية المنطوقة والمكتوبة.</u></li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدّر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بـ <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. يساهم الانفتاح على الابتكار في تقوية هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق متطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث لعميلنا عن مساعد تنفيذي مالي لعقد مؤقت لمدة 6 أشهر.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية الخاصة بك:</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من إدارة المهام الإدارية اليومية لقسم المال.</li><li>تقديم الدعم الإداري للمدير المالي وللفريق المالي بأكمله.</li><li>تنظيم، حفظ وترتيب مستندات القسم وأرشفتها.</li><li>المشاركة في التشغيل الإداري السلس للقسم.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في المالية، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ناجحة أولى كمساعدة محاسبة، مساعد تنفيذي، أو في دور إداري مشابه.</li><li>إتقان جيد لبرنامج المحاسبة SAGE 1000.</li><li>إتقان اللغة العربية ضروري.</li><li>الصرامة، أو الكفاءة التنظيمية، والتكتم، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. </p><br><br> <br> Job : <p>Join a dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector and actively contribute to our growth. The opportunity for an <b>Experienced HR Officer</b> is open to you at our headquarters in <b>Rabat</b>. As a pillar of our human resources department, your mission will be to shape and support our human capital.</p><br><br><p>Your role will be essential in developing and implementing HR strategies aligned with the company's objectives. This will involve ensuring an optimal work environment, fostering the professional development of each individual, and optimizing talent management to support operational excellence.</p><br><br><p>Your responsibilities will include a variety of key tasks:</p><br><br><ul><li>Managing the process from onboarding to departure.</li><li>Contributing to skills development through targeted training.</li><li>Supporting managers and teams on HR matters.</li><li>Monitoring legal and regulatory changes in labor law.</li><li>Participating in the management of declarations and social benefits.</li><li>Tracking HR indicators.</li></ul> <br> Required profile : <p>A <b>Bachelor's degree (Bac +3)</b> is required, ideally in <b>Human Resources, Personnel Management, or Training</b>.</p><br><br><p>Professional experience of <b>3 to 5 years</b> in generalist HR roles is essential to succeed in this position.</p><br><br><p>To excel in this role, several skills are expected:</p><br><br><ul><li>Excellent knowledge of labor law and human resource management.</li><li>Good interpersonal skills and diplomacy to interact with various stakeholders.</li><li>Rigor, organization, and a sense of confidentiality.</li><li>Proficiency in computer tools and HR software.</li><li>Proactivity and the ability to propose innovative solutions.</li></ul><p>If you recognize yourself in this description and this opportunity sparks your interest, do not hesitate to apply quickly by using the "Send my resume to the recruiter" button below.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>نهج التقدم - قيادة مشروع تحسين و/أو تحويل - BB/MBB</p><br><br><p>مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>سافران هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران (الدفع والتجهيزات والداخلية)، والفضاء والدفاع.<br>Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. يقودها نحو 15,000 موظف منتشرين عبر 31 موقعًا في 9 دول.<br>نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للم طائرات مدنية أو عسكرية، وكذلك للمركبات الفضائية.<br>تملك SAE شبكة ورش صيانة للمحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدد، فحص وصيانة المحرك بالكامل ومعداته.<br>لمواجهة زيادة وتيرة صيانة محركات LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب.<br>سيرفع ورشنا الجديد الواقع في منطقة الدار البيضاء-سطات من صيانة أنواع جديدة من المحركات المدنية للطيران (LEAP) التي تزود بشكل خاص Airbus A320neo وBoeing 737Max.<br>بصفتك مدير مشروع - التقدم، ستتركّز أهدافك على ضمان نشر وتفعيل نهج التقدم في الموقع، مع ضمان الأداء وسلاسة التدفقات والتحسين المستمر للعمليات التشغيلية، بالاعتماد على المعايير وأفضل الممارسات للمجموعة.<br>لنناقش عنك<br>- نشر وتفعيل معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها<br>- تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل<br>- المساهمة في بناء ومتابعة استراتيجية التقدم للموقع (Hoshin Kanri)<br>- تدريب الموظفين على المنهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma)<br>- التحضير وتفعيل مراجعات الأداء الدورية<br>- قيادة المشاريع التشغيلية المرتبطة بالبدء والتوسع وتوسعات الموقع<br>- إدارة أنشطة التخطيط وتصميم المواقع وتنظيم مناطق الإنتاج<br>- مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: متابعة KPIs، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل والتقارير متعددة المواقع</p><br><br><p>- شهادة مهندس مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف مثل: التحسين المستمر، الطرق.<br>- تدريب / شهادة Lean six Sigma Green Belt <br>- لغات: الإنجليزية بطلاقة<br>- خبرة ناجحة في إدارة فريق أو وظيفة مستعرضة<br>- الاستقلالية، القدرة على التحليل، التفكير النقدي وروح الإيجاز<br>- القدرة على قيادة التغيير وقيادة الفرق<br>- قدرة التواصل (الاستماع والتغذية الراجعة)، والتفاوض والقيادة</p><br><br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على people؟، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون الموهبة ويطوّرونها.<br> يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ضمان تصميم وحجم وت验证 بنية التوزيع الكهربائية 12V للمركبة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الوظيفية والسلامة والكهرومغناطيسية والصناعية. المشاركة في تطوير الهندسة الكهربائية، والوثائق الفنية، وإعداد خطط الاختبار. </p><br><br><p><u><strong>أهم الأنشطة والمسؤوليات</strong></u></p><br><br><p><strong>1. تصميم نظام توزيع كهربائي 12V</strong></p><br><br><ul><li>تحليل وظائف المركبة واحتياجات الطاقة الكهربائية.</li><li>تعريف وتصميم هندسة توزيع الكهرباء 12V.</li><li>دراسة تيارات والتيّ الطاقة constraints؟</li><li>إجراء تقدير أبعاد الكابلات وأجهزة الحماية (الفيوزات).</li><li>استخدام أدوات مهنية مثل OPHELIE وALTIS للدراسات والمحاكاة.</li><li>ضمان امتثال النظام لمتطلبات الأداء والسلامة.</li></ul><p><strong>2. تطوير هندسة التأريض</strong></p><br><br><ul><li>تصميم هندسة تأريض المركبة.</li><li>تحديد وتحليل نقاط التأريض.</li><li>تقييم التيارات العائدة وتوزيعها.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات التوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>تحسين هندسة التأريض لتقليل الاضطرابات الكهربائية.</li></ul><p><strong>3. قياس وت validation أسلاك الكهرباء</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة جداول قياس الأسلاك (LST).</li><li>حساب وتحليل المعوقيات الوظيفية.</li><li>التحقق من توافق الدوائر مع متطلبات الاستهلاك الكهربائي.</li><li>ضمان الامتثال لقيود السلامة والموثوقية.</li><li>المساهمة في تحسين الهندسات الكهربائية خلال مرحلة التطوير.</li></ul><p>4. <strong>الوثائق الفنية وإدارة الهندسة الكهربائية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد ملفات تقنية ووثائق التصميم.</li><li>ضمان تخصيص مداخل/مخارج (I/O) في الهندسة الكهربائية باستخدام أداة BALLI.</li><li>تحديث المراجع الفنية وقواعد بيانات المشروع.</li><li>كتابة والحفاظ على كتيبات بيانات EDS (نظام التوزيع الكهربائي).</li></ul><p>5. <strong>التحقق والاختبار</strong></p><br><br><ul><li>كتابة خطط التحقق للأنظمة الكهربائية.</li><li>المشاركة في مراجعة استراتيجيات وإجراءات الاختبار.</li><li>التحقق من التوافق للحلول المطورة مع المتطلبات الوظيفية.</li><li>تحليل نتائج الاختبار واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>ضمان قابلية تعقب التحقق الفني.</li></ul><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها (5 سنوات تعليم عالٍ) من مدرسة هندسة أو ما يعادلها في الأنظمة المدمجة.&nbsp;</li><li>معرفة بهندسة الكهرباء في السيارات والتوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>خبرة في توزيع الطاقة 12V.</li><li>خبرة في قياس أسلاك وفتائل.</li><li>تحليل التيارات الكهربائية والمعاوقات.</li><li>إتقان أنظمة التأريض في المركبات.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية.</li><li>التحقق والاختبار للأنظمة الكهربائية.</li></ul><p>الأدوات والبرمجيات</p><br><br><ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>أدوات إدارة الوثائق والتحقق</li><li>طقم Microsoft Office</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهمة: استهداف العملاء المخصصين من قبل مدير القسم. الترويج للمنتجات والخدمات المعينة. وضع العروض التجارية والتفاوض عليها بهدف تحقيق الأهداف المحددة من حيث الإيرادات وحصة السوق والربحية الإجمالية. الأنشطة الأساسية: بالتعاون الوثيق مع وظيفة التسويق، ترجمة أهداف المبيعات إلى خطة عمل ميدانية: التنقيب، الزيارات، تطوير شبكة التوزيع إلخ.. استخدام أدوات تقسيم السوق بنشاط (إدارة المناطق) لتحسين فعالية التنقيب وجعل العلامة التجارية والمنتجات AC معروفة في أسواق جديدة (الم territory يعرَّف كمنطقة جغرافية أو نشاط أو تطبيق). إعداد العروض التجارية الناتجة عن نشاط التنقيب أو طلبات العملاء، بعد تحليل الاحتياج وتحديد أفضل مقترح تقني. ضمان المتابعة والتفاوض في الصفقات، مع الانتباه خاصة إلى شروط الملاءة المالية لدى العملاء الجدد (التواصل مع قسم الائتمان قبل البيع)، وإعداد تقارير الزيارات إلى العملاء، وكذلك متابعة الصفقات باستخدام الأدوات الحاسوبية المعتمدة في الشركة (CRM). أثناء زيارات العملاء، تقديم المنتجات الجديدة (المعدات) التي قد تهم العميل وكذلك منتجات الخدمة. الحفاظ على اتصال منتظم مع العملاء للتحقق من مستوى الرضا لديهم، والمشروعات المستقبلية قيد التطوير، إلخ. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أنشطة ثانوية: بالتعاون مع وظيفة التسويق، المساهمة في إعداد المعارض والمؤتمرات والاجتماعات أو أي فرص أخرى يمكن أن تسهم في ترويج منتجاتنا وخدماتنا وبالتالي تسهيل تحقيق الأهداف. إجراء متابعة ميدانية دائمة مع الإبلاغ عن جميع المعلومات المتعلقة بنشاط المنافسة، والمتانة المالية للعملاء والآفاق، والصفقات الجديدة المعلنة، إلخ… التدريب/المهارات: فني أو مهندس صناعي يتركز في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا (أو ما يعادلها من الخبرة). الإنجليزية: مستوى عام جيد. الحاسوب: حزمة Microsoft Office، والبرامج الداخلية المستخدمة في الشركة. المعرفة الخاصة بمجال الهواء المضغوط وتطبيقاته. المهارات الشخصية: قدرة تجارية عالية مبنية على قدرة كبيرة على الاستماع. روح التحليل والتركيب لتقديم أفضل حل للعميل. القدرة على الإقناع. التوفر والتنقل. تنظيم فردي جيد واضطراب الأولويات. عرض احترافي عالي والقدرة على تمثيل قيم الشركة. القدرة على التطور باستقلالية كبيرة مع الالتزام بالإجراءات والقواعد والممارسات في الشركة. العرض صالح حتى 20/07/2026</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوصفه مدير تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، مع ضمان انسيابية وكفاءة النقل. ويتضمن ذلك تخطيط المسارات المثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</p><p>ماذا ستقوم به؟</p><p>التخطيط والجدولة للشحنات</p><ul><li>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليمات في الوقت المحدد.</li><li>تخطيط طرق نقل فعالة لتقليل التكاليف وأزمنة التسليم.</li><li>التعاون الوثيق مع شركات الشحن، المستودعات، والسائقين لتحسين جداول التوصيل.</li></ul><p>التواصل والتنسيق</p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).</li><li>الحفاظ على تواصل نشط مع شركات النقل لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام مثل الشراء، والمبيعات، والمالية لتبسيط عمليات اللوجستيات.</li></ul><p>ماذا نقدم؟</p><p>مع ثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد أن ينمو موظفونا ويتطوروا وأن يكونوا جزءاً من رحلتنا.</p><p>لا شك أنك ستحصل على تعويض مقابل عملك الجاد والتزامك، لذا إذا كنت ترغب في العمل لدى أحد أفضل مزودي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لاستكشاف دورك التالي.</p><p>عن تومورو</p><p>نحن نقدر نموك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص التطوير الوظيفي لكي تزدهر ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسار مهني تحدي. منظمتنا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. من سياسة الشركة ألا يتم التمييز ضد أي موظف أو طلب توظيف على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة و/أو العمر (كما يفرضه القانون).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه؟</p><p>التعليم</p><ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس (Bac +3) في اللوجستيات، النقل، أو مجال ذو صلة</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع النقل والخدمات اللوجستية</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>معرفة قوية بنقل البضائع البرية في المغرب</li><li>إتقان اللوائح التجارية الدولية بين المغرب وأوروبا</li><li>الألفة بمتطلبات نقل السلع النسيجية</li><li>معرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبع</li><li>الإلمام بحزمة Microsoft Office</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية إضافة</li></ul><p>المهارات الشخصية والتعامل مع الآخرين</p><ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية</li><li>الاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعة</li><li>اتجاه لخدمة العملاء وروح فريق</li><li>القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير</li></ul><p>يرجى ملاحظة: تشمل عمليات توظيف CEVA Logistics الشرعية الاتصال بالمرشحين عبر الشبكات المهنية المعترف بها، مثل LinkedIn أو عبر بريد إلكتروني رسمي للشركة: EMAIL_ADDRESS. نوصي بعدم الرد على العروض التجارية غير المطلوبة ومن أشخاص لا تعرفهم.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>هدفنا</b></span></p><br><br><br><p><i>تدعم ماستركارد الاقتصادات وتمكن الأشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات في تحقيق إمكاناتهم القصوى.</i></p><br><br><br><p><b>العنوان والملخص</b></p><br><br><br>Director, Specialist Sales - Consumer Solutions, North West Francophone Africa<br>نظرة عامة<br>• المدير، قائد أخصائي المستهلك لكتلة NWFA مسؤول عن قيادة الإستراتيجية والتطوير والتنفيذ لبرامج ما قبل الدفع، والخصم/الائتمان التي تساهم في النمو ضمن سوق منطقة شمال غرب وغياب إفريقيا الفرنكوفونية<br>• هذا الدور حاسم لتطوير استراتيجيات وتكتيكات فائزة تلبي الاحتياجات الفريدة لكيانات منتجات المستهلك من خلال تحديد فرصة السوق وفهم احتياجات الأعمال للمنظمات في هذا القطاع، والعمل مع المصدرين في تطوير البرامج والتوسع<br>• هل لديك خبرة في صناعة بطاقات الخصم والائتمان، مع مصدري بطاقات مقيمين في شمال غرب إفريقيا وفرنكوفونيا؟<br>• هل لديك خبرة في إدارة برامج الدفع عبر البطاقات، و/أو خبرة في تطوير إستراتيجية برنامج البطاقة وتطوير المنتج؟<br>الدور<br>المسؤوليات الأساسية لوظيفة مدير NWFA Lead المستهلك وقائد المنتجات الأساسية للمبيعات كالتالي:<br>• المساعدة في قيادة تطوير الاستراتيجية والتكتيكات وخطط التنفيذ دعمًا لبطاقات الدفع المسبقة والخصم والائتمان للقطاعات العامة، بما في ذلك المصدرون والشركاء الإستراتيجيون والمنظمات الصناعية<br>• مسؤول عن الاستفادة من—ودعم الترويج المتبادل—لجميع قدرات ماستركارد (الولاء، المستشارين، المدفوعات الناشئة، إلخ) لدفع الابتكار والقيمة لحملة الأسهم في ما يتعلق بهذه القطاعات<br>• تقديم خبرة استشارية في المنتج، والتثقيف، وأفضل الممارسات، وتوجيهات التطبيق لميزات ووظائف المنتج للشركاء الداخليين (مثل فريق المبيعات/حساب) و للعملاء الخارجيين (مثل المصدرين، والجهات الحكومية والمنظمات الصناعية، إلخ.)<br>• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والجهات الخارجية لضمان فعالية الاتصالات ثنائية الاتجاه بشأن جمع متطلبات الأعمال وتوصيل قرارات وخطط وإصدارات المنتج الرئيسية<br>• تحديد وتقييم حالات الأعمال لتطويرات المنتجات المقترحة التي تقود الأولويات الموصى بها<br>عنك</br>• خبرة في إدارة منتجات الدفع المسبقة والخصم وبطاقات الائتمان<br>• فهم قوي لعمليات/احتياجات أعمال المستهلك في السوق والقدرة على تحويلها إلى متطلبات أعمال ومنتج<br>• معرفة عميقة بمنتجات ومنصات مدفوعات المستهلك/التجارة بالتجزئة وامتلاك خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو الخدمات المصرفية للمستهلكين في بطاقات في مناطق شمال إفريقيا.<br>• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع خبرة سابقة في دور يواجه العملاء مع مستوى تنفيذي متوسط إلى عالي<br>• القدرة على التأثير في العملاء الخارجيين وشركاء الأعمال الداخليين، على جميع المستويات، والدفع نحو النتائج، دون سلطة إدارية مباشرة<br>• مهارات تحليلية وحل مشكلات مع القدرة على قيادة فكر القيادة في بطاقات الخصم والائتمان<br>• خبرة قوية في القياس المتعلق بالأرباح والخسائر/البرامج والقدرة على تقديم حلول تدفع نمو معاملات ومنتجات ماستركارد<br>• فهم حاد للعرض المنافس والاتجاهات الصناعية، والقدرة على ترجمة هذا الفهم إلى عمل ملموس وتحسينات<br>• تنظيم عالي والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة ومتضاربة<br>• التفاعل الفعّال مع جميع المناطق والمستويات الإدارية بما في ذلك العملاء (المصدرون والعملاء الشركات) والمديرون التنفيذيون، والمنتجات التجارية العالمية، وفرق علاقة العملاء، وفرق تطوير الأعمال<br>• القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط والتكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة أمر حاسم للنجاح<br>• المعرفة والمهارات باستخدام أدوات إدارة المنتج، مثل خطط السوق والمنتج، جداول المشروع، أبحاث التسويق، صلاحية المنتج ونماذج مالية، الت budgeting الرأسمالي، إلخ.<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو خبرة ذات صلة<br>• القدرة على التواصل والكتابة بالإنجليزية والفرنسية والعربية.<br><br><p><b>المسؤولية الأمنية للشركات</b></p><br><br><p><br>كل الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر inherent للمؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح ماستركارد، أو نيابة عنها، مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب:</p><br><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛</p><br><br></li><li><p>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي شك بخصوص انتهاك أمن المعلومات أو اختراق، و</p><br><br></li><li><p>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإجبارية وفقًا لإرشادات ماستركارد.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br></div>