وظائف مدير صيانة في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : <p><strong>وكالات القوى البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولِّي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. يقوى الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للقدرة على التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مرشحنا، لاعب معترف به في قطاع السيارات، يقوم بتعيين مدير خدمة ما بعد البيع (SAV) مقره في أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات:&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة ودعم وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء والتعامل مع الشكاوى.</li><li>رصد مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تحسين تنظيم الورشة وتخطيط التدخلات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والأنظمة السلامة.</li><li>رصد أهداف الإنتاجية والجودة والربحية للقسم.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي (بكالوريوس إلى ماجستير) في ميكانيكا السيارات أو الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفرق والإدارة التشغيلية.</li><li>تركيز عالٍ على العملاء وخدمة التوجّه.</li><li>القيادة والصرامة والاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب ولوحات قيادة الإدارة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكلة التنظيمية</strong> يساهمان أيضاً في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمخلصة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>يدعم مدير مجموعة الفرع تنفيذ وتطوير نشاط المنظمة ضمن منطقة مجموعة فروعه. يبلغ تقاريره إلى المدير الإقليمي.</p><br><br><p>ولهذا الغرض، يتولى المسؤوليات التالية:</p><br><br><p>1. المشاركة في تطوير الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل، وضمان تنفيذها.<br>2. ضمان تطوير الأنشطة المالية وفق الأهداف المحددة.<br>3. ضمان الحفاظ على أصول المنظمة وتطويرها.<br>4. تطوير والحفاظ على العلامة التجارية ضمن منطقته. <br>5. ضمان إدارة مثلى ومستدامة لموارد مجموعة فروعهم.<br>6. ضمان الامتثال للإجراءات والعمليات الحالية.<br>7. العمل كحلقة وصل بين مجموعة فروعهم والإدارة الإقليمية.</p><br><br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل (البكالوريا + 4) في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو الأعمال التجارية؛</li><li>5 سنوات من الخبرة المهنية في القطاع المصرفي، بما في ذلك سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة الفرع؛</li><li>لديك مهارات قوية في إدارة الفريق والقيادة؛</li><li>أنت ديناميكي ودقيق؛</li><li>لديك مهارات تواصل شخصية رائعة وقدرات اتصال كتابي وشفهي ممتازة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br> هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهندسة مهيأة لضمان <strong>الكفاءة</strong>، والدقة والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مدير سلامة المشروع مسؤول عن رصد وإدارة حالة السلامة عبر جميع التخصصات وعلى مستوى المركبة الكلي، مع التأكد من تحقيق أهداف السلامة طوال دورة حياة المشروع كاملة.</p><br><br><ul><li>إنشاء والحفاظ على خطة سلامة المشروع.</li><li>تحديد نطاق أنشطة السلامة بناءً على تحليل تأثير المشروع.</li><li>ضمان الاتساق واكتمال تحليلات السلامة عبر النطاق المحدد وكل طبقات الهيكل الهندسي.</li><li>ضمان الامتثال لتخطيط أنشطة السلامة والمتابعات، بما في ذلك إجراءات التأكيد، مع تنسيق أنشطة جميع المعنيين.</li><li>ضمان اعتبار معايير السلامة بشكل صحيح في قرارات المشروع.</li><li>تتبع ورصد أنشطة السلامة طوال دورة حياة المشروع/البرنامج، وتحضير وتقديم تقييمات السلامة إلى شبكة خبراء السلامة عند معالم المشروع الرئيسية.</li><li>ضمان موافقة إصدار السلامة لكل مرحلة من المشروع.</li><li>الإشراف على تطوير وتحسين استراتيجية التحقق والتحقق (V&V).</li><li>الإشراف على تطوير حالة السلامة، مع أخذ في الاعتبار نطاقات التخصصات الهندسية المختلفة.</li><li>تنظيم وقيادة أنشطة السلامة غير الوظيفية المتعلقة بنطاق وخصوصيات المشروع، بما في ذلك تحليل الإجهاد والتهديدات، إدارة الحوادث الحرارية الشديدة، وغيرها من المواضيع المتعلقة بالسلامة.</li></ul> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>و ‫مدير تطوير الأعمال الإقليمي مسؤول عن التطوير التجاري لحلول Coface مع الشركات في منطقته الجغرافية. يقوم بجذب عملاء جدد، يطور المحفظة القائمة ويدعم الشركات في إدارة مخاطر الدفع من خلال حلول تأمين الائتمان، ومعلومات الأعمال، وجمع الديون التي تقدمها Coface.</p><p><strong>التطوير التجاري</strong></p><ul><li>استكشاف شركات جديدة بنشاط (الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات الكبيرة، المصدرون، الموزعون، المصنّعون، إلخ).</li><li>تحديد فرص البيع لحلول Coface.</li><li>تطوير محفظة من العملاء المحتملين وضمان تحويلهم إلى عملاء.</li><li>تلبية أهداف الإيرادات والحجم التي يحددها الإدارة.</li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب القرار (الرئيس التنفيذي، المدير المالي، مديرو الائتمان، مدراء المبيعات، إلخ).</li><li>إجراء أنشطة الاستقصاء والعروض واللقاءات المتابعة.</li><li>فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وولائهم.</li></ul><p><strong>البيع الاستشاري</strong></p><ul><li>عرض مزايا تأمين الائتمان وخدمات إدارة مخاطر العملاء.</li><li>تطوير عروض تجارية مصممة وفقاً لاحتياجات العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في المفاوضات التجارية ومتابعة التعاقد.</li><li>التنسيق مع فرق الاكتتاب والإدارة لضمان تجربة عميل مثلى.</li></ul><p><strong>مراقبة السوق</strong></p><ul><li>ضمان استخبارـات竞争ية مستمرة.</li><li>تحديد الاتجاهات الاقتصادية وفرص التطوير في المنطقة الشمالية.</li><li>إبلاغ الإدارة بالمعلومات الاستراتيجية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (Bac+3) إلى ماجستير (Bac+5) في التجارة، الإدارة، المالية، التأمين، أو الاقتصاد.</li><li>الخبرة: خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في التطوير التجاري B2B. الخبرة في التأمين، البنوك، التمويل أو الخدمات المالية تشكل إضافة كبيرة.</li><li>معرفة جيدة بمشهد الاقتصاد في المنطقة الشمالية من المغرب.</li><li>مهارات استكشاف وتفاوض ممتازة.</li><li>توجه قوي نحو النتائج.</li><li>القدرة على بناء شبكة مهنية.</li><li>المهارات الشخصية والتواصل الممتازة.</li><li>إتقان تقنيات البيع الاستشاري.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة العلاقات مع العملاء وحزمة Microsoft Office.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As part of strengthening our teams, we are recruiting a Management Control Manager who will be responsible for:</p><br><br><p>• Ensuring the development of the projected income statement in collaboration with the entities<br>• Managing budget planning<br>• Ensuring budget monitoring of operating and investment expenses<br>• Ensuring monitoring of operational performance<br>• Ensuring the production of monthly reports for activity management needs<br>• Supporting entities in defining cost reduction objectives.<br>• Checking accounting entries and variances,<br>• Ensuring the production of data and participating in the steering committee for material variance<br>• Carrying out profitability studies requested by management<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>Master's degree (Bac+5) in Audit &amp; Management Control<br>Minimum 5 years of experience in a similar role<br>You are comfortable working with numbers and office software<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p><strong>أنتم مشاركون في</strong>&nbsp;<strong>التطوير</strong>, <strong>التنفيذ،</strong>&nbsp;<b>الإدارة،</b> و&nbsp;<b>التقييم</b> <strong>للمشروع البيداغوجي</strong> للمؤسسة.</p><br><br><p>من خلال أعمالكم ومثالكم، تساهمون بنشاط في تحسينٍ ملموس لجودة التعليم بالمؤسسة. أنتم تضمنون جودة التدريس، تدعمون الفرق التعليمية، وتساهمون في سير العملية البيداغوجية بسلاسة داخل المؤسسة، بتنسيق مع المدير العام. تلعبون دوراً محورياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل المؤسسة تربوياً أمام الشركاء المؤسسيين. أنتم تضمنون خلق وتثبيت توازن عادل بين احترام النظام والتطوير الشخصي للطلاب.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية.</strong></p><br><br><p><strong>الإدارة البيداغوجية.</strong></p><br><br><ul><li>كونوا لاعباً رئيسياً في المشروع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان جودة وتماسك الممارسات البيداغوجية،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير البيداغوجية الوطنية والدولية حيثما كان ذلك قابلاً،</li><li>الإشراف على التنظيم البيداغوجي للدورات والمستويات،</li><li>المساهمة في الابتكار البيداغوجي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة الفعالة في تفعيل مجلس المؤسسة،</li><li>قيادة المجتمع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح الداخلية للمؤسسة،</li><li>تصميم وكتابة وصيانة جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة البيداغوجية الصحيحة للمؤسسة.</li></ul><p><strong>إدارة الفريق والدعم.</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف والدعم ومساعدة المعلمين في ممارساتهم البيداغوجية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات البيداغوجية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة تدريب المدربين، وتقديم التدريب في مجالات خبرتكم،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم البيداغوجي للمعلمين.</li></ul><p><strong>متابعة الطلاب.</strong></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة البيداغوجية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة الوضعيات التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ أعمال تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية واللامنهجية العرضية والمنتظمة.</li></ul><p><strong>علاقات الأسرة.</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في التواصل مع الأسر ورابطة أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>المساهمة في حل الوضعيات البيداغوجية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات أو الفعاليات البيداغوجية.</li></ul><p><strong>التنسيق المؤسسي.</strong></p><br><br><ul><li>ضمان العلاقات البيداغوجية مع السلطات التعليمية والشركاء المؤسسيين والأطراف الخارجية،</li><li>التأكد من الامتثال للمواصفات الخاصة بوزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة وبيئة المدرسة.</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تطبيق قواعد النظافة والسلامة داخل المؤسسة،</li><li>المساهمة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إيلاء اهتمام خاص بسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul><p><strong>تمثيل المؤسسة.</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والبيداغوجية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية في المنطقة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المؤهل العلمي.</strong></p><br><br><ul><li>درجة في التربية، علم النفس التربوي، العلوم التربوية، أو الإدارة التربوية،</li><li>الاستيفاء بمعايير وزارة التربية الوطنية المغربية للمواصفات الخاصة بالوظائف الإدارية البيداغوجية.</li></ul><p><strong>الخبرة.</strong></p><br><br><ul><li>3 إلى 5 سنوات خبرة مثبتة في دور تنسيق بيداغوجي (مدير أو رئيس بيداغوجيا)،</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة التدريسية،</li></ul><p><strong>مهارات اللغة.</strong></p><br><br><ul><li>العربية: إتقان تام.</li><li>الفرنسية: إتقان تام.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul><p><strong>مهارات الإدارة.</strong></p><br><br><ul><li>مهارات إدارة فريق قوية،</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>مهارات حل النزاعات،</li></ul><p><strong>مهارات العمل.</strong></p><br><br><ul><li>فهم عميق لكيفية عمل المدارس،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للبيداغوجيا في المدرسة،</li><li>إتقان الأطر البيداغوجية،</li><li>إدارة المشاريع البيداغوجية،</li><li>القدرة على إدارة وضعيات بيداغوجية معقدة،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال والتعليم الأساسي والمتوسط والثانوي.</li><li>تصميم سلاسل التدريب،</li><li>كتابة متميزة بالعربية والفرنسية.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية.</strong></p><br><br><ul><li>القيادة وروح المسؤولية،</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة،</li><li>روح العمل ضمن فريق،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>اهتمام حقيقي برفاهية وتعليم الأطفال.</li></ul><p><strong>المهارات الحاسوبية والرقمية.</strong></p><br><br><ul><li>إتقان Massar،</li><li>الإلمام ببرامج المكتب،</li><li>خبرة مع مدارس/مدارس Madariss ميزة إضافية،</li><li>مستخدم متمرس لشبكات التواصل الاجتماعي.</li></ul><p><strong>نقاط إضافية.</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في مؤسسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات البيداغوجية.</li></ul><p><strong>الشروط الخاصة.</strong></p><br><br><ul><li>رخصة قيادة من الفئة B مطلوبة،</li><li>سيارة شخصية للسفر المهني العرضي في المنطقة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. </p><br><br> <br> Job : <ul><li>We are looking for a stock manager in Bouznika&nbsp;</li></ul><ul><li>Ensure the reception and storage of medical equipment.&nbsp;</li><li>Efficient inventory management.&nbsp;</li><li>Effective stock analysis&nbsp;</li><li>Manage stock tracking and movements.&nbsp;</li></ul> <br> Required profile : <p>Holder of a Bachelor's to Master's degree in stock management.&nbsp;</p><br><br><p>Three to five years of experience in stock management.&nbsp;</p><br><br><p>Analysis of flows and stocks.</p><br><br><p>Ensure daily stock accuracy.&nbsp;</p><br><br><p>Knowledge of medical equipment.&nbsp;</p><br><br><p>If you are interested, send your CV&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> As part of its development, the ARRAWAJ Foundation is recruiting Portfolio Managers (M/F) at our BELFAA branch.</p><br><br> <p> Responsibilities: As a "Portfolio Manager", your main responsibilities will be:</p><br><br> <p> Manage and develop the client portfolio<br> Prospect for new clients<br> Promote our products and services to potential clients<br> Support and advise clients<br> Build client loyalty<br> Maintain regular contact with clients<br> Manage and follow up on ongoing cases<br> Conduct field debt collection.&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> Holder of a Bac+3 (Bachelor's degree) or higher in Accounting, Finance, Business, or Management<br> Recent graduate or with successful previous experience as a salesperson<br> Dynamic, with good interpersonal skills and a strong appetite for challenges<br> Good resistance to pressure and stress<br> Proactive and takes initiative<br> Good adaptability skills<br> Ability to build relationships with clients.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> As part of its development, the ARRAWAJ foundation is recruiting Portfolio Managers H/F for our agency in LQLIAA.</p><br><br> <p> Missions: As a "Portfolio Manager", your main missions will be:</p><br><br> <p> Manage and develop the client portfolio<br> Prospect for new clients<br> Promote our products and services to potential clients<br> Support and advise clients<br> Build client loyalty<br> Maintain regular contact with clients<br> Manage and follow up on ongoing cases<br> Conduct field debt collection.&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> Holder of a Bac+3 (Bachelor's degree) minimum in Accounting, Finance, Commerce, or Management<br> Recent graduate or with a first successful experience as a salesperson<br> Dynamic, with good interpersonal skills and a strong taste for challenges<br> Good resistance to pressure and stress<br> Proactive spirit<br> Good adaptability<br> Ability to build relationships with clients.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مدير متجر لشركة كبرى في قطاع المطاعم. </p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p>ضمان الإدارة التشغيلية والتجارية لنقطة البيع.<br> دفع أداء المتجر وضمان تحقيق أهداف المبيعات.<br>الإشراف والتدريب ودعم الفرق يومياً.<br>تنظيم الجداول وضمان إدارة الموارد بشكل مثالي.<br>تقديم تجربة عميل عالية الجودة وضمان مستوى خدمة ممتاز.<br>الإشراف على المخزون والطلب وإدارة الإمدادات.<br>تنفيذ إجراءات وعمليات ترويجية تجارية.<br>مراقبة مؤشرات الأداء واقتراح إجراءات للتحسين.<br>ضمان الامتثال للإجراءات ومعايير النظافة والسلامة.</p><br><br> <br> <br> ملف المرشح المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (بكالوريا+3) في التجارة أو الإدارة أو المجال المكافئ.<br>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع المطاعم أو التجزئة أو التوزيع الكبير.<br>مهارات ممتازة في إدارة الفريق والقيادة.<br>احساس بالقيادة والتنظيم واتخاذ القرار.<br>تركیز قوي على العميل واتجاه نحو الخدمة.<br>الإتقان في مؤشرات الأداء التجاري وأدوات الإدارة.<br>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وإدارة الأولويات.<br>الدقة والاستقلالية والمبادرة.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's goals and your team's individual goals.<br> - Implement and manage your agency's commercial strategy;<br> - Monitor your agency's key performance indicators and develop action plans to achieve set goals;<br> - Ensure the development of credit activities and financial inclusion products and services, according to the objectives set;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Group Branch Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a role with managerial responsibilities;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of its expansion plan to the South of Morocco, Arrawaj Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and ensure the achievement of branch objectives and your team's individual goals.<br> - Implement and lead your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve set goals;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to established objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are recruiting on behalf of a well-established retail group with a strong physical presence and a growing omnichannel strategy across stores, e-commerce, and digital platforms. This is a key leadership role for an experienced IT Manager who can bridge technology, operations, and customer experience. THE ROLE WILL REQUIRE RELOCATION TO MOROCCO. As IT Manager, you will be responsible for driving and supporting the company s omnichannel retail infrastructure. You will ensure seamless integration between stores, online platforms, ERP, POS, supply chain systems, and customer-facing technologies. This role combines hands-on technical oversight with strategic leadership , working closely with retail, e-commerce, finance, and supply chain teams. Key Responsibilities Own and manage the IT landscape supporting omnichannel retail operations (stores, e-commerce, marketplaces, mobile, CRM). Ensure smooth integration between POS, ERP, WMS, OMS, and e-commerce platforms . Lead IT projects related to digital transformation, system upgrades, and new store openings. Oversee IT security, data integrity, and system availability. Manage external vendors, system integrators, and technology partners. Provide day-to-day IT support governance for retail and head office teams. Develop and execute IT roadmaps aligned with business growth and omnichannel strategy. Lead and develop a local IT team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven experience in an IT management role within retail , ideally omnichannel or multi-site environments.</li><li>Strong understanding of retail systems: POS, ERP, e-commerce platforms, inventory &amp; order management .</li><li>Experience integrating online and offline customer journeys.</li><li>Solid project management skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience working with third-party vendors and service providers.</li><li>Fluent in French and English (Arabic is a strong advantage).</li><li>Based in Morocco or willing to relocate.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : <p><strong>التقارير إلى: </strong>نائب المدير العام<br><strong>المهمة الرئيسية:</strong> تطوير وإدارة واحتفاظ بمحفظة من <strong>حسابات رئيسية B2B حصرية</strong>، من خلال تسويق جميع حلول SEDEC، خصوصًا <strong>المبانى المعدنية القابلة للتعديل</strong> وإطار الخشب.<br>المسؤوليات / الأنشطة<br>• حدد وابدأ prospects لعملاء Key Account جدد لتوسيع المحفظة.<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار (المديرين العامين، الشراء، التطوير، العقارات، إلخ).<br>• إدارة التفاوض وإغلاق العقود المعقدة.<br>• تطوير مقترحات تجارية مصممة خصيصًا (عروض، تعديلات، أسعار، جداول، شروط).<br>• تنسيق الفرق الداخلية (الفنية، الإنتاج، اللوجستيات، التسويق) لضمان التنفيذ ورضا العملاء.<br>• إجراء معلومات تنافسية والمساهمة في التحسين المستمر للعرض.<br>• توفير تقارير منتظمة (خط الأنابيب، التوقعات، الأداء) للإدارة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><p>• شهادة البكالوريوس أو أعلى (التجارة/الإدارة/المبيعات أو ما يعادلها).<br>• الحد الأدنى 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية (يوصى بخبرة في الصناعة / المنتجات التقنية).<br>• خبرة في بيئة منظمة (يفضل متعددة الجنسيات).<br>• المهارات: الاستكشاف، التفاوض، التواصل، الدقة، الاستقلالية، العمل عبر فرق وظيفية. <br>• الأدوات: حزمة Microsoft + CRM.<br>• اللغات: <strong>الطلاقة في الفرنسية، الإنجليزية</strong> مُقدّرة.<br>• <strong>تلبية متطلبات رخصة القيادة</strong> (سفر متكرر).<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير منتج موهوب للانضمام إلينا. في شركة هيكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجّع الناس على التطور وتُعطى الأولوية للرفاهية ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، حريص على الاستمرار في التعلم؛ مُهتم، عطوف حقاً في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معاً.</p><p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق لتعزيز الأداء</li><li>إجراء بحوث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li><li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتحسين موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويج تدعم الأهداف التجارية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li><li>إدارة التنبؤات واستراتيجيات التسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتعظيم إمكانات المحفظة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين وشركاء الصناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><p>الخلفية التعليمية: صيدلي</p><p>الخبرة: 3+ سنوات في تسويق المستحضرات الدوائية.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية قيمة مضافة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: <p>سيكون مدير المشروع التقني مسؤولاً عن التخطيط والإشراف والتحكم في الدراسات والأعمال، والتأكد من الالتزام بالمواعيد، وتحسين التكاليف والموارد المستخدمة، وتلبية متطلبات الجودة. وبناءً على ذلك، ستكون لديك المهام الرئيسية التالية:</p><br><br><p>• المشاركة في إطلاق مناقصات وتنسيق معالجة العروض حتى يتم منحها للشركات؛ • ضمان متابعة ومراقبة الدراسات والأعمال في مراحلها المختلفة؛ • أثناء الأعمال، ضمان متابعة ومراقبة دراسات التكيّف؛ • ضبط وتنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة في الدراسات والأعمال (شركات الاستشارات، المهندسون المعمليون، المساحون، الشركات، إلخ)؛ • ضبط واعتماد وثائق المناقصة (DCE)؛ • إدارة عقود الدراسات والأعمال من الجوانب الإدارية والقانونية والمالية؛ • مراقبة بيانات الأعمال وضمان متابعة الدفع لمزودي الخدمات؛ • إعداد تقارير دورية عن المشاريع ضمن محفظتهم.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>مهندس دولة أو شهادة ماجستير في الهندسة المدنية (مستوى Bac+5)؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مماثلة في مجال الطرق والمرافق (VRD) والتنمية الحضرية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة للمنصب:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لإدارة المشروع؛</li><li>معرفة تامة بإجراءات منح العقود، مناقصات (AO)، والمتابعة الإدارية والقانونية والمالية للعقود؛</li><li>التمكن من التحكم ومراقبة دراسات وأعمال VRD في جميع مراحلها؛</li><li>الدقة والاستقلالية في إدارة المشاريع؛</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال؛</li><li>مهارات التفاوض وإدارة النزاعات.</li></ul> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من تعزيز فريق البنية التحتية لدينا، نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير مشروع بنية تحتية للشبكات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لقيادة مشاريع استراتيجية للتحول وتطور بنى الشبكات، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة ومتطلبات الأمان.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة مشاريع بنية تحتية للشبكات من البداية إلى النهاية (التحديد، التخطيط، التنفيذ، النشر الإنتاجي والإغلاق).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جمع احتياجات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لإكمال الجدول الزمني، الموارد، الميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق الفرق التقنية الداخلية والشركاء ومزودي الخدمات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على عمليات النشر، الترحيل والتطورات لبنى الشبكات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التوافر والأداء والأمان للبنية التحتية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد المخاطر واقتراح خطط العمل والمتابعة لضمانها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تيسير لجان المشروع والتأكد من تقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنتاج والحفاظ على الوثائق التقنية والوظيفية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الالتزام بالمعايير وأفضل الممارسات وسياسات الأمان.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف المطلوب للبحث</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسب، الشبكات، الاتصالات أو ما يعادله.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >5 سنوات من الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في إدارة مشاريع بنية الشبكات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لهندسة الشبكات وبيئات السحابة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في إدارة هجرة البنى التحتية أو نشرها أو تحويلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان منهجيات إدارة المشاريع (أجايل، نموذج V).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى تواصل جيد والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والمهنين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفرنسية بطلاقة والإنجليزية بمستوى مهني.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية، الرائدة في قطاع <strong>التنظيف / الأمن / الاستقبال</strong>، كـ <strong>مدير التنظيف</strong>. إذا كنت تطمح إلى وظيفة مسؤولة في بيئة عمل مشجعة في <strong>الدار البيضاء</strong>، فهذه التحدي يناسبك.</p><br><br><p>النجاح في هذا الدور يتطلب إدارة عمليات التنظيف بشكل ممتاز، وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة، وتحقيق رضا العملاء. ستسهم بنشاط في أداء الشركة وصورتها.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li>الإشراف وإدارة فرق التنظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين الخدمات.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>إدارة الميزانيات المخصصة لعمليات التنظيف.</li><li>علاقات العملاء وإدارة أي نزاعات.</li><li>تخطيط ومتابعة التدخلات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للنظر في هذا المنصب، يجب أن تكون حاصلاً على <strong>درجة الماجستير ( Bac +5 ) أو أعلى</strong>، ويفضل في مجالات ذات صلة بـ <strong>خدمات الاستقبال / الأمن / التنظيف</strong>.</p><br><br><p>خبرة صلبة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مماثلة ضرورية. ستُعَد الخبرة المعترف بها في إدارة الفرق وعمليات التنظيف أًصلًا رئيسياً. </p><br><br><p>المهارات الأساسية للنجاح تشمل:</p><br><br><ul><li>إحساس قوي بالتنظيم والإدارة.</li><li>قدرات قيادية مثبتة لتوحيد وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>معرفة معمقة بتقنيات ومنتجات التنظيف.</li><li>تركيز على العميل واهتمام دائم بالجودة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وكنت جاهزًا لتقبل هذا التحدي، لا تنتظر أكثر!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المدير العام – مراكش المغرب (الذكر/ الأنثى)</strong></p><br><p><strong>الراتب</strong> : منافس + مكافأة - وفق الخبرة</p><br><p><strong>الملكية:</strong> فندق حضري أنيق وعصري (أكثر من 200 غرفة)</p><br><p><strong>الخبرة</strong> الحالية في منصب مدير عام في فندق فخم / حضري أو نمط حياة به أكثر من 100 غرفة.</p><br><p><strong>اللغات</strong>: الفرنسية والإنجليزية (بطلاقة / ثنائية اللغة).</p><br><p>نحن نبحث عن فندقي متمرس بطموح يجعل من هذا المكان 'قصة نجاح'. هذا الفندق ضمن فئة الحياة الحضرية.</p><br><p>بين كونه سفيراً للمؤسسة وموظفاً متمرساً؛ قائد فريقك وبارع في المجالات التجارية والتسويقية؛ إلخ. نبحث عن مرشح/مرشحة مبدع/ة يتمتع بخبرة في تطوير المفاهيم وتحديد موقع المؤسسة في السوق، وطموح لتشغيل مؤسستك بنجاح لتصبح وجهة مميزة في المغرب.</p><br><p><strong>مهمتك (إذا قبلت بها…)</strong></p><br><ul> <li>قيادة فريقك بكل أناقة وشغف</li><li>تنفيذ استراتيجية محددة بالتعاون مع المجموعة لتحقيق أهداف جودة الخدمة والسلوك والربحية في جميع أقسام الفندق.</li><li>ضمان التشغيل السليم لفندقك مع مراعاة تنفيذ المهام التشغيلية وفق معايير المجموعة</li><li>إدارة مالية مستقلة (حساب التشغيل، النسب، التقارير...)</li><li>أن تكون ضامن موثوقية المعلومات؛ ستحلل النتائج وتطبق إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li><li>ضمان جودة عروض الإقامة والمطاعم</li><li>تطوير فريقك للوصول إلى أعلى مستويات المهارة والإنتاجية</li><li>توفير بيئة عمل بوجود أجواء طموح وتطور مستمر</li><li>إتاحة دينامكية عمل متعددة الثقافات قائمة على الابتكار المستمر</li><li>الحرص على أن تكون نتائج الجودة ثابتة وستشارك في تحسين مستوى الجودة المدرك من قبل الزبائن باستمرار</li><li>الحرص على وضع ومتابعة الإجراءات (السلامة، قانون العمل) بالإضافة إلى التشغيل وتنظيم معدل المشروبات وكود الصحة العامة.</li></ul> <p><strong>الملف المثالي</strong></p><br><ul> <li>شغل منصب مدير فندق / مدير عام بحد أدنى 5 سنوات خبرة كمدير عام</li><li>حاصل على شهادة عليا في التجارة أو الفنادق Bac +2/3،</li><li>شغف بالضيافة وامتلاك حس عملي في الوظيفة</li><li>يجب أن يمتلك خبرة فندق 4* مع قسم الغذاء والشراب لأكثر من 100 غرفة.</li><li>مبتكر بأفكار مختلفة لتطوير المنشأة وفريق طموح ونشط</li><li>إتقان ثنائي للفرنسية والإنجليزية (قولاً وكتابة)</li></ul> <p><strong>هل يهمك هذا التحدي الكبير؟ اتصل بـ</strong><strong>بياتريس</strong><strong> مع سيرتك الذاتية المحدثة</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلها بشكل رئيسي <strong>الابتكار</strong>، وتعزز الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. كما تعزز هذه التوجهة بعداً <strong>تنافسياً</strong> يركز بقوة على الأداء والنتائج. يساهم <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسائلة وطرق العمل الممنهجة. تجذب البيئة الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>يدعم مدير مجموعة الفروع تنفيذ وتطوير نشاط أروواج داخل منطقة مجموعة فروعه. مراسله إلى المدير الإقليمي.</p><br><br><p>لهذا الغرض، يتولى المسؤوليات التالية:</p><br><br><p>1. المشاركة في وضع الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل، وضمان تنفيذها.<br>2. ضمان تطوير أنشطة الإدماج المالي وفق الأهداف المحددة.<br>3. ضمان الحفاظ على أصول أروواج وتطويرها.<br>4. تطوير والحفاظ على علامة أروواج التجارية في منطقته.<br>5. ضمان إدارة الموارد في مجموعة فروعه بشكل مثالي ومستدام.<br>6. ضمان الامتثال لإجراءات وعمليات أروواج الحالية.<br>7. العمل كحلقة وصل بين مجموعة فروعه والإدارة الإقليمية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي:</p><br><br><p>- شهادة البكالوريوس على الأقل (Bac + 4) في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو الأعمال؛</p><br><br><p>- 5 سنوات خبرة مهنية في قطاع التمويل المصغر أو ما يماثله، بما في ذلك سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة فروع في التمويل المصغر أو التجزئة؛</p><br><br><p>- لديك مهارات قوية في إدارة الفريق والقيادة؛</p><br><br><p>- أنت ديناميكي ودقيق؛</p><br><br><p>- لديك مهارات تواصل شخصية جيدة و قدرات كتابية وشفوية ممتازة.</p><br><br> <br><br>