وظائف مطور قواعد بيانات في المغرب 2026

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مستشار مكتب إدارة المشاريع (قطاع السيارات)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يدعم مستشار مكتب إدارة المشاريع (PMO) فرق المشاريع في الإدارة التشغيلية ومتابعة الأنشطة. ويتولى/تتولى إدارة الجداول الزمنية، ومتابعة المراحل الرئيسية والمخرجات، بالإضافة إلى إعداد التقارير لضمان الالتزام بأهداف التكلفة والجودة والمواعيد النهائية.المهام الرئيسية<ul><li>متابعة الجداول الزمنية للمشاريع، والمواعيد النهائية، والمراحل الرئيسية.</li><li>التحقق من الالتزام بالمواعيد النهائية وتقدم المخرجات.</li><li>تجميع بيانات المشاريع ومتابعة مؤشرات الأداء.</li><li>إعداد تقارير دورية عن تقدم المشاريع (الحالة، المخاطر، الإجراءات، الميزانيات).</li><li>تحديد الانحرافات، وتنبيه أصحاب المصلحة، والمساهمة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تنسيق التواصل بين مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات المتابعة وإعداد وسائط التوجيه والدعم.</li><li>ضمان موثوقية وتحديث بيانات المتابعة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة للمرشحالملف الشخصي<ul><li>شهادة الماجستير في الهندسة الصناعية، أو إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة تمتد من سنة إلى سنتين في مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو إدارة المشاريع، أو توجيه الأنشطة.</li><li>فهم جيد للبيئات الصناعية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel.</li><li>يُستحسن معرفة أدوات ذكاء الأعمال (BI).</li><li>إجادة جيدة لأدوات العمل المكتبي وإعداد التقارير.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات التنظيم والدقة.</li><li>مهارات التنسيق والعمل الجماعي.</li><li>التركيز على تحقيق النتائج.</li><li>القدرة على التكيف والمرونة.</li><li>انضباط مهني ومهارات عالية في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li></ul>

The PMO Consultant supports project teams in the operational management and monitoring of activities. He/She ensures the management of schedules, monitoring of milestones and deliverables, as well as the production of reporting to guarantee compliance with cost, quality, and deadline objectives.Main Responsibilities<ul><li>Monitor project schedules, deadlines, and key milestones.</li><li>Ensure deadlines and deliverable progress are met.</li><li>Consolidate project data and track performance indicators.</li><li>Produce regular reports on project progress (status, risks, actions, budgets).</li><li>Identify discrepancies, alert stakeholders, and contribute to the implementation of corrective actions.</li><li>Coordinate exchanges between different project stakeholders.</li><li>Participate in progress meetings and prepare steering support materials.</li><li>Ensure the reliability and updating of monitoring data.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile<ul><li>Master's degree in Industrial Engineering, Project Management, or equivalent.</li><li>First experience of 1-2 years in PMO, project management, or activity steering.</li><li>Good understanding of industrial environments.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced proficiency in Excel.</li><li>Knowledge of Business Intelligence (BI) tools is appreciated.</li><li>Good command of office and reporting tools.</li><li>Knowledge of project management methodologies.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Excellent communication skills in French and English.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Coordination and teamwork skills.</li><li>Results-oriented.</li><li>Adaptability and flexibility.</li><li>Good professional posture and interpersonal skills.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس إدارة متطلبات السيارات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تطوير وصيانة نصوص DXL لاستيراد/تصدير البيانات في IBM DOORS. إنشاء وإدارة سمات DOORS، التحقق من الأساسيات والتأكد من الربط الصحيح للوحدات الفرعية. تطبيق وتحسين حلول التصدير المتعددة من DOORS إلى Excel. إجراء استخراج بيانات متخصص من DOORS للتقارير والتحليل. استخدام وتكييف ماكرو VBA في Excel للبحث الفعال ومعالجة البيانات. إعداد وتقننة تقارير الحالة باستخدام Excel PowerQuery. دعم أنشطة إدارة المتطلبات لكلا ميداني Component-LAH و Querschnitts-LAH. إدارة الإصدار وتكوينات المتغيرات للمتطلبات طوال دورة التطوير. تخصيص، صيانة وتحسين وحدات DOORS من خلال نصوص DXL، داعماً لكل من إدارة المتطلبات على مستوى المكوّن وعبر الأقسام، بما في ذلك إدارة المتغيرات والإصدارات.المرشح المثاليخبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع السياراتعلى الأقل سنتان من الخبرة العملية مع برمجة DOORS DXL (بما في ذلك أتمتة الاستيراد/التصدير)معرفة قوية بإدارة المتطلبات، خصوصاً في المجالات المكوّنية وعبر المقاطع (Querschnitts)خبرة موثوقة في إدارة المتغيرات والإصداراتإتقان متقدم ل Excel، بما في ذلك PowerQuery و VBA scriptingمهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (مستوى C1 أو أعلى)تفكير تحليلي قوي، الدقة، والقدرة على العمل بشكل مستقل

Develop and maintain DXL scripts for data import/export in IBM DOORS. Create and manage DOORS attributes, validate baselines, and ensure correct linking of submodules. Implement and optimize multi-export solutions from DOORS to Excel. Perform specialized data extraction from DOORS for reporting and analysis. Use and adapt VBA macros in Excel for efficient searching and data manipulation. Prepare and automate status reports using Excel PowerQuery. Support requirement management activities for both Component-LAH and Querschnitts-LAH domains. Manage versioning and variant configurations of requirements throughout the development lifecycle. Customise, maintain and optimizing DOORS modules through DXL scripting, supporting both component-level and cross-sectional requirement handling, including variant and version management.Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of experience in the automotive sectorAt least 2 years of hands-on experience with DOORS DXL scripting (including Import/Export automation)Strong knowledge in requirements management, particularly in component and cross-sectional (Querschnitts) areasProven experience in variant and version managementAdvanced proficiency in Excel, including PowerQuery and VBA scriptingExcellent communication skills in English (C1 level or higher)Strong analytical mindset, attention to detail, and ability to work independently

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الائتمان والتحصيل

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر CEVA Logistics حلول سلسلة التوريد العالمية لربط الناس والمنتجات والمزودين في جميع أنحاء العالم. نتواجد في أكثر من 170 دولة وبأكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، ونحن فخورون بأن نكون من بين أفضل 5 من مقدمي الخدمات اللوجستية المستقلة عالميًا. نؤمن بأن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نود أن نشارك فريقنا العالمي والمتنوع وندفعه ليتشارك القيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب توفر CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. في CEVA Logistics، نحن ننهض في الحركة. مسيرتك المهنية دوماً في حركة، تنمو بسرعة وبقدر طموحك. انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 200 جنسية، ليشكلوا مستقبل التجارة العالمية، وينقلوا السلع الأساسية، ويشقوا طرقاً جديدة ويدفعوا الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، والتحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو، الغاية، وفرصة لإحداث تأثير ذي مغزى. هذا أكثر من وظيفة. إنهJourney تقفز فيه إلى الأعلى. دَوْرُكَ كمسؤول الائتمان والتحصيل، تقود سياسات الائتمان وأنشطة التحصيل للسيطرة على مخاطر العملاء، وتأمين الأرصدة وتحسين التدفق النقدي للشركة. تشرف على تقييم ملاءة العملاء، متابعة الديون، إدارة النزاعات والدعاوى، والتقارير المرتبطة بذلك. تعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتشغيل والمالية لضمان الالتزام بسياسة الائتمان للمجموعة وتحسين الأداء المالي للشركة. كما تدير أيضاً فريق الائتمان والتحصيل وتطويره وبناء كفاءاته. مَا سَوْفَ تَفْعَلُه <ol> <li>إشراف على فتح حسابات العملاء وضمان تحديث البيانات المتعلقة بهؤلاء العملاء في النظام، بالتنسيق مع مديرين المنتجات والوظائف وكذلك مدير البلد.</li> <li>قيادة حظر وفتح حسابات العملاء في نظام المعلومات وفقاً لسياسة الائتمان للمجموعة CEVA.</li> <li>الإشراف وتنسيق إجراءات تحفيز العملاء (كشف الحسابات، الاتصالات الهاتفية، رسائل التحفيز، زيارات العملاء، وما إلى ذلك).</li> <li>التنسيق مع الأطراف المعنية المختلفة (مديرو المنتجات والوظائف، مسؤولو الإدارات، الفريق التجاري، مسؤول التشغيل، وكيل التسليم الورقي، إلخ) لمتابعة الحسابات المتعثرة وإجراءات التحصيل المرتبطة.</li> <li>إعداد وتقديم قائمة بالديون غير القابلة للتحصيل كل ربع سنة لمديري المنتجات والوظائف ومدير البلد لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.</li> <li>إشراف فتح ومتابعة ملفات النزاعات.</li> <li>الحرص على تحديث رصيد الديون المتقدم بالتعليقات وتنسيق إجراءات التحصيل مع مديري المنتجات والوظائف والفريق التجاري.</li> <li>إعداد وتوصيل تقارير التحصيل الشهرية لمسؤولي الوكالات، والمسؤول التجاري، والإدارة العليا.</li> <li>الحرص على نقل ملفات الفوترة إلى العملاء بشكل كامل وفي مواعيدها.</li> <li>المشاركة والمساهمة في دراسة ملاءة العملاء قبل وضع العقود التجارية.</li> <li>التأكد، بالتنسيق مع فريق المحاسبة، من ترصيد المدفوعات بشكل صحيح وسريع مع الفواتير المعنية.</li> <li>المساهمة بنشاط في أعمال محاسبة العملاء، لا سيما مراجعة التطابق وحساب المخصصات لتدهور الدين.</li> <li>الحرص على الالتزام بمعايير الجودة المعمول بها والتنبيه عند اكتشاف وضع خطر.</li> <li>ضمان تطبيق إجراءات HSE (الصحة والسلامة والبيئة) المعمول بها داخل الشركة.</li> <li>الإبلاغ عن العيوب والحوادث والمواقف الخطرة ومتابعتها مع الأطراف المعنية.</li> <li>الحرص على تنفيذ واحترام قواعد HSE من قبل جميع أعضاء فريق العمل.</li> <li>إشراف متابعة الحوادث والتعاون مع قسم HSE لإعداد الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</li> <li>إدارة فريق الائتمان والتحصيل، مع ضمان التوظيف، التدريب، تطوير الكفاءات، التحفيز وتقييم الأداء.</li> <li>أداء أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل السلطة ضمن نطاق مسؤولياته.</li> </ol> مَا نَطْلُبُهُ <ul> <li>ماجستير في المالية، المحاسبة، الإدارة، إدارة الأعمال أو تخصص مكافئ.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الائتمان والتحصيل.</li> <li>خبرة مثبتة في قطاعات النقل واللوجستيات.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>خبرة ناجحة في إدارة وتطوير الفرق.</li> <li>إتقان أحكام القوانين واللوائح المتعلقة بالائتمان والتحصيل الودي والجهوي وإدارة الدعاوى.</li> <li>إتقان ممتاز لـ Excel وأدوات التقارير وأنظمة ERP، خاصة SAP وJD Edwards / Oracle.</li> <li>اللغات: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li> <li>القيادة وإدارة الفريق.</li> <li>التواصل والتفاوض.</li> <li>التحليل وحل المشكلات.</li> <li>التركيز على النتائج وإدارة الأولويات.</li> <li>الانضباط، الاستقلالية والمبادرة.</li> </ul> مَا تُوفِرُه CEVA لك بيئة عمل تحفيزية داخل شركة لوجستية دولية معروفة. فرص للتطور المهني وتطوير المهارات في قطاع تشهده باستمرار تغيّر. إطار عمل شامل ويعزز التنوع ويحترم التعددية، ويشجع التعاون بين المواهب ذات الخلفيات المتنوعة. عَنْ دِمَين نحن نقيّم تطويرك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص المسار الوظيفي لتتمكن من الازدهار ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسيرة مهنية طموحة. Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law). Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. At CEVA Logistics, we Rise in Motion.  Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise.  VOTRE RÔLE En tant que Responsable Crédit et Recouvrement, vous pilotez la politique de crédit et les activités de recouvrement afin de maîtriser le risque client, sécuriser les encours et optimiser le cash-flow de l’entreprise. Vous supervisez l’évaluation de la solvabilité des clients, le suivi des créances, la gestion des litiges et des contentieux, ainsi que le reporting associé. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et financières afin de garantir le respect de la politique crédit du Groupe et d’améliorer la performance financière de l’entreprise. Vous assurez également le management, le développement et la montée en compétence de l’équipe Crédit et Recouvrement. CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE <ol> <li>Superviser les ouvertures de comptes clients et veiller à la mise à jour des données relatives à ces clients dans le système, en concertation avec les Managers Produits et Fonctions ainsi que le Country Manager.</li> <li>Piloter le blocage et le déblocage des comptes clients dans le système d'information conformément à la politique crédit du Groupe CEVA.</li> <li>Superviser et coordonner les actions de relance clients (relevés de comptes, relances téléphoniques, courriers de relance, visites clients, etc.).</li> <li>Coordonner avec les différentes parties prenantes (Managers Produits et Fonctions, Responsables Administratifs, équipe commerciale, responsable d’exploitation, agent de remise documentaire, etc.) le suivi des comptes en souffrance et les actions de recouvrement associées.</li> <li>Établir et présenter trimestriellement la liste des créances irrécouvrables aux Managers Produits et Fonctions et au Country Manager afin de statuer sur les actions contentieuses à engager.</li> <li>Superviser l’ouverture et le suivi des dossiers de litiges.</li> <li>Veiller à la mise à jour régulière de la balance âgée commentée et coordonner les actions de recouvrement à entreprendre avec les Managers Produits et Fonctions ainsi que l’équipe commerciale.</li> <li>Élaborer et communiquer les reportings mensuels de recouvrement aux responsables d’agences, au responsable commercial et à la Direction Générale.</li> <li>Veiller à la transmission complète et dans les délais des dossiers de facturation aux clients.</li> <li>Participer et contribuer à l’étude de solvabilité des clients avant la mise en place des contrats commerciaux.</li> <li>S’assurer, en coordination avec l’équipe comptable, que les encaissements sont correctement et rapidement lettrés avec les factures concernées.</li> <li>Contribuer activement aux travaux de comptabilité clients, notamment la revue du lettrage et le calcul des provisions pour dépréciation des créances.</li> <li>Veiller au respect des normes de qualité en vigueur et alerter en cas de détection d’une situation à risque.</li> <li>Garantir l’application des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur au sein de l’entreprise.</li> <li>Assurer le signalement et le suivi des anomalies, incidents et situations à risque auprès des parties concernées.</li> <li>Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles HSE par l’ensemble des collaborateurs de l’équipe.</li> <li>Superviser le suivi des incidents et collaborer avec le service HSE à la mise en place des actions correctives et préventives nécessaires.</li> <li>Manager l’équipe Crédit et Recouvrement, en assurant le recrutement, la formation, le développement des compétences, la motivation et l’évaluation des performances.</li> <li>Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses responsabilités.</li> </ol> CE QUE NOUS CHERCHONS <ul> <li>Master en Finance, Comptabilité, Gestion, Administration des Affaires ou discipline équivalente.</li> <li>Minimum 8 ans d’expérience en crédit management et recouvrement.</li> <li>Expérience confirmée dans les secteurs du transport, de la logistique.</li> <li>Expérience au sein d’un environnement multinational fortement souhaitée.</li> <li>Expérience réussie en management et développement d’équipes.</li> <li>Maîtrise des dispositions légales et réglementaires relatives au crédit, au recouvrement amiable et judiciaire ainsi qu'à la gestion des contentieux.</li> <li>Très bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting et des systèmes ERP, notamment SAP et JD Edwards / Oracle.</li> <li>Langues : Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral.</li> <li>Leadership et management d’équipe.</li> <li>Communication et négociation.</li> <li>Analyse et résolution de problèmes.</li> <li>Orientation résultats et gestion des priorités.</li> <li>Rigueur, autonomie et proactivité.</li> </ul> CE QUE CEVA VOUS OFFRE Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise internationale de logistique reconnue. Des opportunités d'évolution professionnelle et de développement des compétences dans un secteur en constante évolution. Un cadre de travail inclusif et respectueux de la diversité, favorisant la collaboration entre talents aux profils variés. À PROPOS DE DEMAIN Nous valorisons votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous partageons de nombreuses opportunités de carrière pour que vous puissiez vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière ambitieuse. Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law). Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ضمان الإنتاج بما يتوافق مع الإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال للجدول الذي حدده مديره؛ أن يكون مسؤولاً عن برنامج إنتاج فريقه؛ ضمان جودة المنتجات المصنوعة بما يتوافق مع عملية التحكم؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والتعطيل في EAM في الوقت الفعلي؛ إعلام المدير الذي يقوده في حالة وجود مشاكل إنتاجية؛ المشاركة الفعالة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ المشاركة الفعالة في نظام الاقتراحات الخاصة بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل فريقه؛ ضمان تغييرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات اللازمة إلى فريق التناوب)؛ إدارة تحركات فريقه ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان تكامل وتدريب المجموعة الجديدة في محطة عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية؛ المشاركة الفعالة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حالة وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئية وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التكاليف الأسبوعية؛ ضمان عملية التحسين المستمر في قطاعه؛ ضمان الامتثال لعمليات التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام FIFO للمنتجات والمواد؛ تطبيق ساعات العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث الوثائق المتعلقة بالتدريب (جدول ومخطط التعددية); ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ ضمان إدارة الفريق؛ إعداد التدقيقات الداخلية والخارجية؛ متابعة تدريب الموظفين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure production in compliance with the procedures and instructions provided at the workstation; Ensure compliance with the schedule established by his manager; Be responsible for the production program of his team; Guarantee the quality of manufactured products in compliance with the control process; Monitor the recording of production, waste, and breakdowns in EAM in real time; Inform his hierarchical manager in case of production problems; Actively participate in the site's improvement plan actions; Actively participate in the safety and performance suggestion system; Organize work distribution within his team; Ensure team changeovers (cleanliness of the area, handover of necessary instructions to the relief team); Manage his team's movements within the framework of internal rules; Ensure the integration and training of new hires at their workstation; Participate in the analysis of quality problems and corrective actions; Actively participate in the site's improvement plan actions; Stop production in case of Quality, safety, or environmental problems and implement necessary actions; Establish the weekly assignment; Guarantee the continuous improvement process in his sector; Ensure compliance with manufacturing processes while optimizing consumption and respecting the FIFO of products and materials; Enforce working hours, instructions, discipline, and procedures; Ensure compliance with hygiene, quality, environmental, safety rules, and factory cleanliness; Update documents related to Training (Schedule and versatility grid); Ensure coordination between team leaders; Ensure team management; Prepare internal and external audits; Ensure follow-up of new recruit training and job changes; Establish and display production indicators.</div></section>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول مبيعات داخلية (متحدث باللغة الألمانية)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

صيانة بيانات العملاء والعملاء المحتملين وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدخالها وتنظيمها بدقة، تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، والتعامل مع طلبات الموردين والمشكلات المتعلقة بالطلبات.مواصفات المرشح المطلوب<ul><li>إتقان تام للغة (الألمانية)</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الأقسام الأخرى</li></ul>

Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately Providing administrative support to the sales team Handling Vendor requests and issues related to ordersDesired Candidate Profile<ul><li>Fluent level in (German)</li><li>Excellent written and oral communication skills</li><li>Ability to work in teams and collaborate with other departments</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير Automation

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals وصف الوظيفة تُعد APM Terminals MedPort Tangier من أكثر المحطات تقدماً تقنياً وكفاءة وسلامة في العالم. فهي مُصنَّفة ضمن أهم الموانئ الإفريقية ومن بين أفضل 50 ميناء حاويات في العالم. تقع في مجمع ميناء طنجة-المدينة Tangier Med 2، وقد أطلقنا رسميًا العمليات في 28 يونيو 2019، ومنذ 2016 ونحن نجتذب المواهب من الخبراء والشباب. الانضمام إلينا للمساهمة في تعزيز التجارة العالمية يعني أن تكون جزءاً من مجال استثنائي، حيث تتاح الفرصة الصحيحة للمزيج المناسب من الخبرة والطاقة والطموح للتقدم والتطور طوال مسيرتهم المهنية! في هذا الدور ستقوم ب - العمل مع المهندسين المعماريين والمتخصصين الفنيين لترجمة المتطلبات الفنية وبيانات الأداء الإحصائية إلى حلول تدعم وتُحسن تشغيل البيئة الفنية. - إنشاء وصيانة المواصفات والعمليات الفنية باستخدام تقنيات التحليل البنيوي ونمذجة البيانات. - إجراء الحسابات، وتحليل الترابط وتحديد الأولويات فيما يتعلق بتغييرات الأنظمة. - التعاون مع فرق المشاريع لإدارة التبعيّات النظامية. - تحديد سبب المشكلات الفنية كجزء من تنفيذ المشروع وعمليات التشغيل اليومية بناءً على تحليل بيانات الأداء. - إدارة البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين وفقاً لـSLA والتسليمات. - إجراء رصد لعناصر الحلول في البيئة الفنية بغرض تحديد المشاكل والمساعدة في حلها في الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>المسؤول عن إنشاء وتجميع وتنظيف ومعالجة البيانات من مصادر مختلفة.. </li><li>قيادة وتسهيل وامتلاك والمساهمة في خارطة طريق فريق Automation. </li><li>تطوير خطط استراتيجية وطويلة الأجل للأطراف المعنية ذات الصلة. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف أخرى لتحديد فرص أتمتة جديدة. </li><li>دعم المؤسسة لتحقيق الأهداف من خلال أتمتة العمليات. </li><li>ضبط وتوليد مؤشرات الأداء KPI. </li><li>بناء علاقة عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>قيادة تخفيضات التكاليف داخل الوحدة من خلال رؤى البيانات والأتمتة. </li></ul> المهام الأساسية: <ul><li>إنشاء وتنفيذ تحليلات متقدمة نحو تحسينات الإنتاجية. </li><li>جمع البيانات وتنظيفها ومعالجتها (آلياً) </li><li>المبادرات ذاتية البدء لإدارة وتحسين خط أنابيب الأتمتة. </li><li>التحكم وإدارة البيانات الناتجة من العمليات الآلية. </li><li>ضمان أن خط أنابيب المشروع في تطور وأن منجزات التحول مُحققة. </li><li>القيام بمتابعة الحوادث، تحليل السبب الجذري والتوثيق. </li><li>التأكد من الالتزام بكافة إجراءات الصحة والسلامة. كن مبادراً في إثارة قضايا الصحة والسلامة وتطوير الوعي الشخصي بالسلامة </li></ul> من نبحث عنه<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في تصميم وتطوير ودعم أنظمة التحكم القائمة على PLC </li><li>خبرة في تشخيص مشاكل مستوى تحكم PLC من Siemens (S7-300). </li><li>خبرة عمل في AutoCAD في تصميم تخطيط التحكم والمخططات </li><li>معرفة بقاعدة البيانات موصى بها. </li><li>خبرة في Robotic Process Automation. </li><li>ذاتية الدافع ومركّز على العميل. </li><li>طريقة عمل مرنة (SCRUM/KANBAN) </li><li>20% البيانات موجهة. </li><li>خبرة في العمل مع تحليلات البيانات مع أكواد (Python, Pandas أو R Studio). </li><li>مهارات تحليلية وتقنية وكفاءات. </li><li>إظهار قيادة وذهنية تحسين مستمر. </li><li>مهارات إدارة الأداء متمرسة. </li><li>مهارات الاتصال شفوياً وكتابياً باللغة الإنجليزية. </li><li>شخص قادر على التعبير والتواصل مع الناس في جميع مستويات المنظمة ويتمتع بمهارات تواصل ممتازة. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت – تعدد المهام وتحديد الأولويات وتخطيط أنشطة العمل بكفاءة للالتزام بالمواعيد والأهداف عالية المستوى. </li><li>حل النزاعات والتفاوض – جمع الآخرين معاً ومحاولة التوفيق بين الاختلافات. </li><li>القدرة على النتائج – دافع نحو النتائج والنجاح، يوحي بالإلحاح ويدفع القضايا نحو الحل، يستمر رغم العقبات والمعارضة. </li><li>لاعب فريق – يعمل مع الآخرين في الوحدة لتحقيق النتائج، يعزز العمل الجماعي. </li><li>القدرة المثبتة على الإنجاز تحت الضغط. </li></ul> مايرسك ملتزمة بمكان عمل متنوع وشامل، ونحن نحتضن أساليب تفكير مختلفة. مايرسك صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويقبل المتقدمين بغض النظر عن العرق واللون والجندر والجنس والعمر والدين والمعتقد والأصل الوطني والجد والجدة والجنسية والحالة الاجتماعية والميول الجنسية والإعاقة الجسدية أو العقلية والحالة الطبية والحمل أو الإجازة الوالدية، أو وضع المحارب القديم، أو هوية الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية وفق القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ولديهم تاريخ جنائي بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فلا تتردد في التواصل معنا عبر البريد ac accommodationrequests@maersk.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Job Description APM Terminals MedPort Tangier is one of the most technologically advanced, efficient and safest terminals in the world. It’s ranked as a leading African port and amongst the world’s top 50 container ports worldwide. Located at Tangier Med 2 port complex, we have officially launched the operations on June the 28th, 2019, and we have been bringing experienced and young talents since 2016. Joining us in lifting global trade, means being part of an exceptional field, where the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers! In this role you will - Work with architects and technical specialist to translate technical requirements and statistical performance data into solutions which support and/or improve the operation of the technical environment. - Creates and maintains technical specifications and processes using structured analysis and data modelling techniques. - Performs calculations, interdependency analysis and prioritization exercises related to systems changes. - Collaborates with project teams to manage system interdependencies. - Identifies the cause of technical issues as part of project. implementation and daily operations based on analysis of performance data. - Manages vendors and internal stakeholders in accordance to SLA's and deliverables. - Performs monitoring of all solution elements of the technical environment to identify issues and assist in timely resolution of same. Principal accountabilities: <ul><li>Responsible of create, compile clean and process data from different sources.. </li><li>Lead, facilitate, own and contribute towards Automation Team roadmap. </li><li>Develop strategic and long-term plans for relevant stakeholders. </li><li>Work closely with other functions to identify new automation opportunities. </li><li>Support the organization to achieve goals through process automation.   </li><li>Set and generate KPI’s. </li><li>Build a good working relationship with internal and external stakeholders. </li><li>Drives cost reductions within the function through Data Insights and Automations. </li></ul> Key Tasks: <ul><li>Create and execute advanced analytics towards productivity optimizations. </li><li>Data gathering, clean up and processing (automated) </li><li>Self-start initiatives to manage and improve Automation pipeline. </li><li>Control and Manage data produced from automated processes. </li><li>Ensure Project Pipeline is developing, and milestones being achieved. </li><li>Be responsible for incident follow-up, root cause analysis and documentation. </li><li>Ensures adherence to all Health & Safety procedures. Be proactive in the raising of potential H&S issues and the development of personal safety awareness </li></ul> Who we are looking for<ul><li> 5+ years of control system working experience in PLC based controls design, development, implementation and support </li><li>Experience in Siemens PLC (S7-300)control level issue diagnosis. </li><li>AutoCAD work experience on control layout design and schematic </li><li>Database’s knowledge is recommended. </li><li>Experience with Robotic Process Automation. </li><li>Self-motivated and customer-centric. </li><li>Agile way of working (SCRUM/KANBAN) </li><li>100% Data driven. </li><li>Experience working with Data Analytics with code (Python, Pandas or R Studio). </li><li>Analytical, technical skills and competencies. </li><li>Demonstrated leadership and continuous improvement mindset. </li><li>Proficient performance management skills. </li><li>Communication skills both verbal and written in  English. </li><li>Articulate individual who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills. </li><li>Organizational and time management skills – multi-tasking and prioritizing, planning work activities efficiently to meet deadlines and high-level goals. </li><li>Conflict resolution and negotiation – bringing others together and trying to reconcile differences. </li><li>Drive for results – drives for results and success, conveys a sense of urgency and drives issues to closure, persist despite obstacles and opposition. </li><li>Team player – works together with others in the business unit to achieve results, fosters teamwork. </li><li>Proven ability to deliver under pressure. </li></ul> Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم عروض حُر بالفلَصيل

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي الحرفية للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي لإنشاء عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بمهنية عالية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. ما الذي نفعله تواصل منصة Mindrift المتخصصين مع مشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تكنولوجيا AI عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري. نبحث عن متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محوّلاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح مقنعة وعروض موجزة مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء منتجات نهائية مصقولة وجاهزة للعرض. المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية ذات رهانات عالية وبراءات عرض مهنية مصممة خصيصاً لجمهور معين. تحويل البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتحديد التسلسل المعلوماتي بدقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، وتحريكات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب مصقول ومقنع وفاخر يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد القابلة للتسليم. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. كيف تبدأ التقديم، اجتز الاختبارات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوب بها. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة مفضلة. الخبرة الأكاديمية وال/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح ملف محفظة قوي يعرض عروضاً عالية المستوى، عروض تقديمية، وتصور بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نبحث عن متخصصين يمتلكون فهمًا عميقًا للإيقاع والسرد وتصميم المعلومات. نهج منهجي دقيق والتزام بالعمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى رسومات بصرية فاخرة أمر أساسي. المهارات التقنية (أساسية): برامج العرض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة تماماً. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: قدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل باستخدام خطوط مخصصة ورقَصات سلسة وأنيقة لمنتجات نهائية مميزة. متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى تجمع بين الطابع المؤسساتي والإبداع. اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام مطلق باتقان الشكل البصري. أخلاقيات عمل ذاتي القدرة على حل المشكلات التصميمية بشكل مستقل. إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تحتوي على عروض تقديمية عالية المستوى، وعروض تقديمية، وتصور بيانات. لن تُعتبر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو حالات عرض ذات صلة. توقعات وقت المشروع: لهذه المشاريع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مساهمتهم وتواترهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم عروض مستقل

عن بُعد - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وخلق عروض تقديمية عالية الجودة لحالات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، وقص القصص لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، وسرد القصص. ما نفعله: تصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمهنيين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور: هذا دور عمل حر لمشروع Tendem. كـ مصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرج البصري. نحن بحاجة إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح وجوانب تقديم مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مخرجات مصقولة وجاهزة للعرض. المهام الأساسية: تصميم عروض ناجحة عالية المخاطر وشرائح موجزة مهنية موجهة لجماهير محددة. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهيراركية المعلومات الدقيقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، رسوم متحركة أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب مهني مفعم بالإقناع يجمع بين الشركاتية والابداع في جميع المخرجات. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة بصريه، الإيقاع، والتوافق مع العلامة قبل التسليم النهائي. كيفية البدء: قدّم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في مشاريع متوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: يُفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعد إضافة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تضم عروض تقديم عالية الجودة، عروض تمهيدية، وتصور بيانات (ليس مجرد قوالب بسيطة). نبحث عن تخصصات لديهم فهم عميق للمزمن، السرد، وتصميم المعلومات. نهج منهجي وتفصيلي وقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى رسومات بصرية عالية الجودة أمر ضروري. المهارات التقنية (أساسية): برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها لبناء عروض مركبة، ديناميكية، ومتقنة التحريك. أدوات التصميم: إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على تحويل البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة وحركات سلسلة وأنيقة للمخرجات المميزة. متطلبات إضافية: خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية المستوى بأسلوب مزيج الشركاتي والإبداعي. انتباه قوي للتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري. أخلاقيات عمل موجهة ذاتياً مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل. إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى متوسط (B2) فأعلى (مطلوب). يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى ملفك الشخصي يعرض عروضاً عالية المستوى، عروض تمهيدية، وتصور بيانات. لن تُنظر الطلبات التي لا تتضمن رابط محفظة أو لا تحتوي على حالات عرض ذات صلة. توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المُقدَّر أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحصلوا على ما يصل إلى 35 دولارًا في الساعة، اعتماداً على مستواهم وتواتر مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف تحصيل النقود | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل: انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التوزيع، ومقرها في الدار البيضاء. نحن منفتحون بنشاط على تعيين موظف تحصيل النقود لتعزيز فريقنا المالي. دورك سيكون أساسياً لضمان سير المعاملات المالية الواردة بسلاسة ودقة. ستساهم مباشرة في تحسين خزانتنا وضمان رضا العملاء من خلال متابعة المدفوعات بعناية. ستشمل مسؤولياتك معالجة التحصيلات يومياً، تسوية المصرف، تتبع الحسابات المدينة للعملاء، وإدارة منازعات الدفع. كما ستكون مسؤولاً عن إعداد تقارير منتظمة عن حالة الإيرادات. <ul><li>التحقق من المدفوعات المستلمة وتسجيلها.</li><li>تسوية كشوف الحسابات المصرفية مع قيود المحاسبة.</li><li>متابعة العملاء للتأخيرات في الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والمحاسبة لحل أي مشكلة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات جمع النقد.</li></ul> الملف المطلوب: عرض عمل - موظف تحصيل النقود نظرة عامة على الوظيفة كجزء من تعزيز فريقنا المالي، نبحث عن موظف تحصيل النقود. التقارير إلى قسم المالية، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المراقبة اليومية للتحصيلات، تمويل حسابات الدفع، الرقابة على العمليات التي تتم عبر قنوات التوزيع المختلفة، وتسوية البيانات التشغيلية مع المحاسبة. المهام الرئيسية تشمل المسؤوليات الرئيسية: • استشارة ومراقبة الحسابات لدى مزودي الدفع وشركاء مختلفين; • ضمان تمويل حسابات الدفع المستخدمة من قبل الوكالات ونقاط البيع ونقاط الإرسال والفرق الميدانية; • معالجة طلبات الإلغاء أو التنظيم أو تصحيح العمليات; • استخراج والتحكم في ملفات المعاملات وبيانات المبيعات من مختلف المنصات; • دمج بيانات الاستهلاك والتحصيل والمبيعات في أدوات الشركة الداخلية؛ • التحكم وتوثيق الإغلاق الدوري للوكلاء ونقاط البيع وقنوات التوزيع الأخرى; • متابعة التحصيلات التي تتم عبر شبكات مختلفة وتحديد أي فروقات؛ • تحليل الشذوذات المحددة وضمان تنظيمها بالتنسيق مع الفرق المعنية; • مراقبة الوضع المالي وميزانات فرق المبيعات والتشغيل؛ • إجراء تسوية بين بيانات المنصات التشغيلية، كشوف الشركاء، وبيانات المحاسبة؛ • إعداد تقارير تتبع وتحليلية منتظمة عن التحصيلات والرصيدات والفروقات؛ • تنبيه الإدارة في حال وجود شذوذات أو تأخيرات أو مخاطر مالية. الملف المطلوب • شهادة جامعية (Bac+3) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ; • يفضل خبرة سابقة في التحصيل النقدي أو الخزينة أو المحاسبة أو الرقابة على العمليات المالية; • إتقان جيد لبرامج المكتب، خاصة Excel؛ • القدرة على معالجة ومراقبة كميات كبيرة من البيانات؛ • معرفة بعمليات النقد وطرق الدفع أو شبكات التوزيع ميزة إضافية. المهارات المطلوبة • دقة ونهج قائم على التحكم؛ • مهارات تحليلية ومهارات تسوية البيانات جيدة؛ • التنظيم والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية؛ • سرعة الاستجابة في التعامل مع الاختلالات والشذوذات؛ • التزام وتقدير لسرية المعلومات المالية؛ • مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع عدة أصحاب مصلحة؛ • الاستقلالية والاعتماد والاحساس بالمسؤولية.   إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة تثير اهتمامك، لا تتردد في التقديم! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Distribution sector, based in Casablanca. We are actively looking for a Cash Collection Officer to strengthen our finance team. Your role will be essential in ensuring the smooth and accurate flow of incoming financial transactions. You will directly contribute to optimizing our treasury and ensuring customer satisfaction by carefully monitoring payments. Your responsibilities will include daily processing of collections, bank reconciliation, tracking customer receivables, and managing payment disputes. You will also be responsible for producing regular reports on revenue status. <ul><li>Verification and recording of received payments.</li><li>Reconciliation of bank statements with accounting entries.</li><li>Following up with customers for late payments.</li><li>Liaising with sales and accounting teams to resolve any issues.</li><li>Contributing to the continuous improvement of cash collection processes.</li></ul> Required profile : Job Offer - Cash Collection Officer Job Overview As part of strengthening our finance team, we are looking for a Cash Collection Officer. Reporting to the Finance Department, the successful candidate will be responsible for the daily monitoring of collections, funding of payment accounts, control of operations carried out by various distribution channels, and reconciliation of operational data with accounting. Main Missions Your main responsibilities will include: • Consulting and monitoring accounts held with various payment operators and partners; • Ensuring the funding of payment accounts used by agencies, points of sale, relay points, and field teams; • Processing requests for cancellation, regularization, or correction of operations; • Extracting and controlling transaction files and sales data from various platforms; • Integrating consumption, collection, and sales data into the company's internal tools; • Controlling and validating periodic closing of agencies, points of sale, and other distribution channels; • Monitoring collections made by different networks and identifying any discrepancies; • Analyzing identified anomalies and ensuring their regularization in coordination with the relevant teams; • Monitoring the financial status and balances of sales and operational teams; • Performing reconciliation between data from operational platforms, partner statements, and accounting data; • Preparing tracking statements and regular reports on collections, balances, and discrepancies; • Alerting management in case of anomalies, late payments, or financial risks. Required Profile • Bachelor's degree (Bac+3) in accounting, finance, management, or equivalent field; • Previous experience in cash collection, treasury, accounting, or financial operations control is desirable; • Good command of office tools, especially Microsoft Excel; • Ability to process and control large volumes of data; • Knowledge of cash operations, payment methods, or distribution networks is a plus. Required Skills • Rigor and control-oriented mindset; • Good analytical and data reconciliation skills; • Organization and ability to meet deadlines; • Reactivity in handling discrepancies and anomalies; • Discretion and respect for the confidentiality of financial information; • Interpersonal skills and ability to collaborate with multiple stakeholders; • Autonomy, reliability, and sense of responsibility.   If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait to apply! </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

استشاري تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أمن تكنولوجيا المعلومات وإدارة الوصول<ul><li>تنفيذ وتحسين بروتوكولات الأمان المتعلقة بـ: الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر المحمولة، ومحركات الأقراص المشتركة وأنظمة الملفات، وحسابات المستخدمين وإدارة كلمات المرور.</li><li>التوصية بأفضل الممارسات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها.</li><li>إدارة أذونات المستخدمين وحقوق الوصول بناءً على أدوار ومسؤوليات الموظفين.</li><li>إجراء مراجعات دورية لحقوق وصول المستخدمين وأذوناتهم.</li></ul>هيكلة وتنظيم محركات الأقراص المشتركة<ul><li>تحليل الهيكل الحالي لمحركات الأقراص والمجلدات المشتركة.</li><li>التوصية بهيكلية مجلدات منطقية وآمنة وقابلة للتوسع.</li><li>تنظيم محركات الأقراص والأذونات وفقًا للهيكل المعتمد.</li><li>توحيد ممارسات تنظيم المستندات وإدارة الوصول.</li></ul>إدارة أنظمة البيانات<ul><li>دعم وصيانة أنظمة إدارة البيانات الداخلية ومنصات التعاون.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات وسير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلية.</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين فيما يتعلق بالوصول إلى الأنظمة واستخدامها.</li><li>التحقيق في المشكلات الفنية، أو خروقات البيانات، أو أعطال البرامج وتحديد حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>التوصية بحلول للتوفيق بين الأنظمة والعمليات وتنفيذها</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>مساعدة الموظفين على الانتقال إلى الأنظمة الجديدة وتعليمهم أفضل الممارسات لأمن البيانات والإنتاجية.</li></ul>دعم عمليات التهيئة وإلغاء التهيئة التقنية للموظفين<ul><li>التهيئة التقنية للموظفين الجدد، وتشمل: إنشاء الحسابات؛ وتوفير أذونات الوصول؛ وإعداد الأنظمة والمعدات.</li><li>إدارة إلغاء أذونات الوصول وتعطيل الحسابات للموظفين المغادرين.</li><li>الاحتفاظ بقوائم وصول وسجلات مخزون تكنولوجيا المعلومات محدثة باستمرار.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوب<ul><li>تنفيذ وتحسين بروتوكولات الأمان المتعلقة بـ: الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر المحمولة، ومحركات الأقراص المشتركة وأنظمة الملفات، وحسابات المستخدمين وإدارة كلمات المرور.</li><li>التوصية بأفضل الممارسات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها.</li><li>إدارة أذونات المستخدمين وحقوق الوصول بناءً على أدوار ومسؤوليات الموظفين.</li><li>إجراء مراجعات دورية لحقوق وصول المستخدمين وأذوناتهم.</li><li>تحليل الهيكل الحالي لمحركات الأقراص والمجلدات المشتركة.</li><li>التوصية بهيكلية مجلدات منطقية وآمنة وقابلة للتوسع.</li><li>تنظيم محركات الأقراص والأذونات وفقًا للهيكل المعتمد.</li><li>توحيد ممارسات تنظيم المستندات وإدارة الوصول.</li><li>دعم وصيانة أنظمة إدارة البيانات الداخلية ومنصات التعاون.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات وسير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلية.</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين فيما يتعلق بالوصول إلى الأنظمة واستخدامها.</li><li>التحقيق في المشكلات الفنية، أو خروقات البيانات، أو أعطال البرامج وتحديد حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>التوصية بحلول للتوفيق بين الأنظمة والعمليات وتنفيذها</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>مساعدة الموظفين على الانتقال إلى الأنظمة الجديدة وتعليمهم أفضل الممارسات لأمن البيانات والإنتاجية.</li><li>التهيئة التقنية للموظفين الجدد، وتشمل: إنشاء الحسابات؛ وتوفير أذونات الوصول؛ وإعداد الأنظمة والمعدات.</li><li>إدارة إلغاء أذونات الوصول وتعطيل الحسابات للموظفين المغادرين.</li><li>الاحتفاظ بقوائم وصول وسجلات مخزون تكنولوجيا المعلومات محدثة باستمرار.</li></ul>

IT Security & Access Management<ul><li>Implement and improve security protocols related to:laptop access, shared drives and file systems, user accounts and password management.</li><li>Recommend and implement IT security best practices.</li><li>Manage user permissions and access rights based on employee roles and responsibilities.</li><li>Conduct periodic audits of user access and permissions.</li></ul>Shared Drive Structure & Organization<ul><li>Analyze the current shared drive and folder structure.</li><li>Recommend a logical, secure, and scalable folder architecture.</li><li>Organize drives and permissions according to the approved structure.</li><li>Standardize document organization and access management practices.</li></ul>Data Systems Management<ul><li>Support and maintain internal data management systems and collaborative platforms.</li><li>Assist in improving internal IT processes and workflows.</li><li>Provide user support related to systems access and usage.</li><li>Investigate technical issues, data breaches, or software failures and outlining actionable solutions.</li><li>Recommend and implement solutions to harmonize systems and processes</li><li>Collaborate with internal teams and external vendors as needed.</li><li>Help staff transition to new systems and teaching best practices for data security and productivity.</li></ul>IT Onboarding & Offboarding Support<ul><li>IT onboarding for new employees, including: account creation; access provisioning; setup of systems and equipment.</li><li>Manage access removal and account deactivation for departing employees.</li><li>Maintain up-to-date access lists and IT inventory records.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Implement and improve security protocols related to:laptop access, shared drives and file systems, user accounts and password management.</li><li>Recommend and implement IT security best practices.</li><li>Manage user permissions and access rights based on employee roles and responsibilities.</li><li>Conduct periodic audits of user access and permissions.</li><li>Analyze the current shared drive and folder structure.</li><li>Recommend a logical, secure, and scalable folder architecture.</li><li>Organize drives and permissions according to the approved structure.</li><li>Standardize document organization and access management practices.</li><li>Support and maintain internal data management systems and collaborative platforms.</li><li>Assist in improving internal IT processes and workflows.</li><li>Provide user support related to systems access and usage.</li><li>Investigate technical issues, data breaches, or software failures and outlining actionable solutions.</li><li>Recommend and implement solutions to harmonize systems and processes</li><li>Collaborate with internal teams and external vendors as needed.</li><li>Help staff transition to new systems and teaching best practices for data security and productivity.</li><li>IT onboarding for new employees, including: account creation; access provisioning; setup of systems and equipment.</li><li>Manage access removal and account deactivation for departing employees.</li><li>Maintain up-to-date access lists and IT inventory records.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس تطوير قائم على النماذج (MBD)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

1. تصميم ونمذجة وظائف أنظمة مساعدة السائق المتقدمة (ADAS)تحديد المتطلبات الوظيفية: هيكلة وصياغة المواصفات الوظيفية ومواصفات السلامة (ISO 26262) لأنظمة ADAS (مثل SALC و LPA). التعاون مع فرق الأنظمة والهندسة المعمارية لمواءمة المتطلبات التقنية.النمذجة القائمة على MATLAB/Simulink: تصميم نماذج وظيفية بناءً على المواصفات، مع الالتزام بقواعد النمذجة (مثل MISRA و AUTOSAR). استخدام أدوات مثل Design Verifier و MCDC للتحقق من تغطية المتطلبات وتوليد كود C القابل للدمج.2. التحقق والاختبارالتحقق في بيئة النموذج في الحلقة (MIL): اختبار وظائف ADAS في بيئات محاكاة (مثل CarMaker) لتقييم الأداء والمتانة. أتمتة الاختبارات عبر سكريبتات MATLAB/Python.تحليل بيانات المركبة: استخدام أدوات مثل CANalyzer أو vSignalyzer أو سكريبتات MATLAB لتحليل سجلات المركبة (ملفات MF4/ASC/MAT). تحديد وحل الأعطال المبلغ عنها عبر منصات مثل JIRA.3. المعايرة والتكاملمعايرة المعلمات الوظيفية: تحسين معلمات خوارزميات ADAS (مثل عتبات الكشف وأوقات الاستجابة) لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.التكامل على منصات MIL/HIL/SIL: دمج الوظائف القابلة للتخصيص (FAs) على منصات الاختبار (مثل MIL) وتسليم النسخ المعتمدة على GitHub. التحقق من توافق النماذج لتكامل وحدة التحكم الإلكترونية (ECU).4. التعاون والدعم الفنيالعمل ضمن فريق متعدد التخصصات: المشاركة في مراجعات البنية الوظيفية وورش العمل التقنية مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. تقديم الدعم الفني لفرق تطوير البرمجيات والتحقق.إدارة الأخطاء والمشكلات: تشخيص المشكلات التقنية (مثل أعطال ADAS) واقتراح حلول تصحيحية. اتباع سير العمل في JIRA لمعالجة مشكلات MIL/HIL/SIL.5. تطوير الأدوات والأتمتةإنشاء تطبيقات التحليل: تطوير أدوات MATLAB لأتمتة تحليل البيانات وإنشاء تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI). المساهمة في تحسين عمليات الاختبار والتحقق.المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>نمذجة أنظمة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>التحقق والمحاكاة في بيئة MIL (CarMaker)</li><li>تحليل بيانات المركبة ونظام JIRA</li><li>المعايرة والتكامل في بيئات MIL / SIL / HIL</li></ul>

1. Design and Modeling of ADAS FunctionsDefinition of functional requirements: Structure and draft functional and safety specifications (ISO 26262) for ADAS systems (e.g., SALC, LPA). Collaborate with system and architecture teams to align technical requirements.MATLAB/Simulink-based modeling: Design functional models from specifications, adhering to modeling rules (e.g., MISRA, AUTOSAR). Utilize tools like Design Verifier and MCDC to validate requirement coverage and generate embeddable C code.2. Validation and TestingModel-In-the-Loop (MIL) Validation: Test ADAS functions in simulated environments (e.g., CarMaker) to evaluate performance and robustness. Automate tests via MATLAB/Python scripts.Vehicle data analysis: Use tools like CANalyzer, vSignalyzer, or MATLAB scripts to analyze vehicle logs (MF4/ASC/MAT files). Identify and fix anomalies reported through platforms like JIRA.3. Calibration and IntegrationCalibration of functional parameters: Optimize ADAS algorithm parameters (e.g., detection thresholds, reaction times) to meet defined KPIs.Integration on MIL/HIL/SIL platform: Integrate allocatable functions (FAs) on test platforms (e.g., MIL) and deliver validated versions on GitHub. Verify model compliance for ECU (Electronic Control Unit) integration.4. Collaboration and Technical SupportMultidisciplinary team work: Participate in functional architecture reviews and technical workshops with internal/external stakeholders. Provide technical support to software development and validation teams.Anomaly management: Diagnose technical issues (e.g., ADAS malfunctions) and propose corrective solutions. Follow JIRA workflows for processing MIL/HIL/SIL issues.5. Tool Development and AutomationCreation of analysis applications: Develop MATLAB tools to automate data analysis and KPI report generation. Contribute to the improvement of test and validation processes.Desired Candidate Profile<ul><li>ADAS Modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL Validation & Simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle Data Analysis & JIRA</li><li>Calibration & Integration MIL / SIL / HIL</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

منسّق / دعم لإدارة مشروع السكك الحديدية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء يعملون مباشَرَة يوجهون ويطورون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. المهام : <ul><li>ضمان متابعة أنشطة المشروع والنتائج المرتبطة به.</li><li>المشاركة في إدارة الموارد ومراقبة الحمل/القدرة للفرق.</li><li>تنظيم وتحضير وقيادة اجتماعات متابعة المشروع.</li><li>تجميع وتحديث مؤشرات الأداء والتقارير.</li><li>ضمان جودة واتساق وموثوقية بيانات المشروع.</li><li>تنسيق التواصل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li><li>تحديد النقاط العالقة وتقديم تنبيهات للإدارة.</li><li>تحدي المعلومات التقنية المقدمة من engineers لضمان اتساقها و relevancy.</li><li>البحث المستقل عن المعلومات اللازمة لتقدم الأنشطة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى لا تقل عن سنة في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو متابعة الفريق.</li><li>يفضل الخبرة في المجالات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية.</li><li>الاهتمام بالبيئات الفنية والصناعية.</li><li>معرفة بقطاع السكك الحديدية تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>إدارة وتنسيق المشاريع.</li><li>متابعة النتائج وخطط العمل.</li><li>إدارة عبء الفريق وطاقته.</li><li>تحليل البيانات والتوحيد.</li><li>التقارير ومراقبة المؤشرات.</li><li>التواصل وتيسير الاجتماعات.</li><li>التنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على التعلم السريع.</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>إتقان حزمة Office بشكل مؤكد:<ul><li>Excel (الجداول المحورية، تتبع البيانات، التقارير، التحليل)</li><li>Outlook</li><li>PowerPoint ميزة</li></ul></li><li>متابعة وجدولة وتسيير الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>فهم جيد للبيئات التقنية والصناعية.</li><li>القدرة على تفسير وتحدي البيانات التقنية.</li><li>معرفة عمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة.</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li><li>مهارات تنظيمية واستقلالية.</li><li>التحفيز في البحث عن المعلومات.</li><li>التفكير التحليلي والنقدي.</li><li>سهولة في التواصل الشفوي والكتابي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الأطراف.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم السريع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Ensure the monitoring of project activities and associated deliverables.</li><li>Participate in the management of resources and the load/capacity monitoring of teams.</li><li>Organize, prepare, and lead project follow-up meetings.</li><li>Consolidate and update performance indicators and reports.</li><li>Guarantee the quality, consistency, and reliability of project data.</li><li>Coordinate communication between different stakeholders.</li><li>Identify blocking points and report alerts to management.</li><li>Challenge technical information provided by engineers to ensure its consistency and relevance.</li><li>Independently seek information necessary for the progress of activities.</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Master's degree (Bac +5) in engineering, project management, industrial management, or equivalent.</li><li>First experience of at least 1 year in project management, activity coordination, or team monitoring.</li><li>Experience in the industrial, railway, automotive, or technical sectors is appreciated.</li><li>Interest in technical and industrial environments.</li><li>Knowledge of the railway sector is an asset.</li></ul>Key Skills: <ul><li>Project management and coordination.</li><li>Monitoring of deliverables and action plans.</li><li>Team load and capacity management.</li><li>Data analysis and consolidation.</li><li>Reporting and indicator monitoring.</li><li>Communication and meeting facilitation.</li><li>Organization and task prioritization.</li><li>Fast learning ability.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Confirmed mastery of the Office Suite:<ul><li>Excel (pivot tables, data tracking, reporting, analysis)</li><li>Outlook</li><li>PowerPoint appreciated</li></ul></li><li>Project schedule monitoring and management.</li><li>Good understanding of technical and industrial environments.</li><li>Ability to interpret and challenge technical data.</li><li>Knowledge of project processes and activity tracking tools.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Rigor and attention to detail.</li><li>Good interpersonal skills and team spirit.</li><li>Organizational skills and autonomy.</li><li>Proactivity in information seeking.</li><li>Analytical and critical thinking.</li><li>Ease in oral and written communication.</li><li>Ability to work in a dynamic, multi-stakeholder environment.</li><li>Adaptability and rapid learning.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط إدارة الاجتماعية / التعويضات والفوائد (المذكر/المؤنث)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام المرتبط التبع الفرق الموارد البشرية والمالية، تسهم في قيادة تكاليف القوى العاملة وتحسين سياسة جَزُ الراتب في الشركة. أنت تقود الأطراف المعنية في تتبع المؤشرات الاجتماعية وتحليل بيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار. وبناءً عليه، تشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي: متابعة الميزانية لعدد العاملين والكتلة الرواتب، مع الحفاظ على الاتساق بين التوقعات والإنجازات. إعداد وتحليل لوحات القيادة، والتقارير والمؤشرات الموارد البشرية (العمالة، الكتلة الرواتب، الحركات، الغياب، إلخ. ). إجراء تحليلات مالية وإحصائية لتحديد الفوارق والاتجاهات ونُسب التحسين. المشاركة في إعداد ونشر حملات التعويضات السنوية وكذلك مراجعات الرواتب. إجراء دراسات حول التعويضات والفوائد: معايير الرواتب، تحليلات التنافسية وتحديد الموقع مقارنة بالسوق. التعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والمالية والرقابة الإدارية لضمان موثوقية البيانات ودعم القرارات الاستراتيجية. المساهمة في التحسين المستمر لأدوات القيادة والعمليات المرتبطة برقابة الإدارة الاجتماعية. الملف الشخصي المطلوب خريج إحدى مدارس الأعمال الكبرى أو الهندسة أو تخصص جامعي بمستوى Bac+5، مع تخصص في المالية، الرقابة على التكاليف، الموارد البشرية، تحليل البيانات أو ما يعادلها. لديك خبرة من 2 إلى 6 سنوات في الرقابة الإدارية الاجتماعية، التعويضات والفوائد، التدقيق أو استشارات الموارد البشرية، ويفضل داخل مكتب استشاري أو مؤسسة مالية أو شركة كبيرة الحجم. لديك إتقان ممتاز لإكسل واهتمام قوي بالتحليل ومعالجة البيانات. لديك قدرات تحليلية ونمذجة وتلخيص قوية. تُظهر انضباطاً وتنظيماً وت保持 سرية عالية في المعلومات. إتقان أدوات اتخاذ القرار أو أنظمة إدارة الموارد البشرية مثل Power BI وSAP وOracle HCM أو أي أداة مماثلة يُعتَبَر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Missions Rattaché(e) aux équipes Ressources Humaines et Finance, vous contribuez au pilotage des coûts de personnel et à l'optimisation de la politique de rémunération de l'entreprise. Vous accompagnez les différentes parties prenantes dans le suivi des indicateurs sociaux et l'analyse des données RH afin de soutenir la prise de décision. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter le suivi budgétaire des effectifs et de la masse salariale, en veillant à la cohérence entre les prévisions et les réalisations. Élaborer et analyser les tableaux de bord, reportings et indicateurs RH (effectifs, masse salariale, mouvements, absentéisme, etc. ). Réaliser des analyses financières et statistiques afin d'identifier les écarts, les tendances et les leviers d'optimisation. Participer à la préparation et au déploiement des campagnes annuelles de rémunération ainsi qu'aux revues salariales. Conduire des études de Compensation & Benefits : benchmarks de rémunération, analyses de compétitivité et positionnement par rapport au marché. Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Contrôle de Gestion afin de garantir la fiabilité des données et d'accompagner les décisions stratégiques. Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage et des processus liés au contrôle de gestion sociale. Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Data Analytics ou équivalent. Vous justifiez de 2 à 6 années d'expérience en contrôle de gestion sociale, Compensation & Benefits, audit ou conseil RH, idéalement acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'une institution financière ou d'une entreprise de grande envergure. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel et une forte appétence pour l'analyse et le traitement des données. Vous disposez de solides capacités d'analyse, de modélisation et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité. La maîtrise d'outils décisionnels ou SIRH tels que Power BI, SAP, Oracle HCM ou tout autre outil équivalent constitue un atout. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

باحث مساعد - تكنولوجيا تعليمية

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>البحث وجمع البيانات<ul><li>تصميم أدوات الاستبيان.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لمتابعة التنفيذ.</li><li>تنظيف البيانات والمساعدة في التحليل الأولي.</li><li>إجراء تحليلات بيانات وسيطة حول الاستخدام ومؤشرات رئيسية أخرى، وفقاً للاتفاق مع الشركاء المنفذين.</li><li>إعداد والإشراف على جمع بيانات التجربة pilots والنهاية. يشمل ذلك ترميز الاستبيانات على SurveyCTO، وتدريب موظفي الاستطلاع بالإضافة إلى المراقبة والإبلاغ عن إدخال البيانات.</li><li>تحسين التصميم وأدوات الاستبيان للدراسة بعد التجربة Pilot.</li><li>المساعدة في كتابة تقارير المشروع والمذكرات السياسية.</li><li>أي عمل آخر يكلف به من قبل الباحثين الرئيسيين (PIs).</li></ul></li><li>إدارة المشروع والاتصال<ul><li>التنسيق مع الشريك المحلي المنفذ الذي يدير البرنامج قيد التقييم. وهذا يشمل التواصل المنتظم مع فرق تنفيذ البرنامج المحلية والمركزية من أجل تقديم واعتماد طلبات البيانات، رفع التوعية حول بروتوكولات البحث، الرد على الأسئلة والطلبات وكذلك عرض رؤى وسيطة حيثما كان ذلك مناسباً (مثلاً الإشارة إلى انخفاض الاستخدام).</li><li>الحفاظ على متتبع مشروع مفصل، تقسيم النتائج إلى مهام فرعية مع جداول زمنية وتقديرات جهد، متابعة التقدم، والإشارة إلى المشاكل مبكرًا.</li><li>الحفاظ على اتصال منظم مع فريق PI البعيد وقيادة MEL، بما في ذلك التحديثات الأسبوعية، جداول الأعمال وملاحظات الاجتماعات، البنود الإجرائية الموثقة، والتصعيد الاستباقي للموانع أو الترابطات.</li></ul></li></ul>ما نقوم بتقديمه:يُعرض هذا المنصب بعقد أولي لمدة عام واحد مع حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي، 30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة، مساهمات تقاعدية، وإتاحة الوصول إلى مرافق حرم UM6P، بما في ذلك نادي رياضي مجهز بالكامل ومسبح داخلي. ستنضم إلى فريق عالمي وديناميكي من الباحثين المساعدين، وموظفي MEL الدائمين، وباحثين مقيمين في المغرب وخارجه. كجزء من مجتمع UM6P، ستتاح لك أيضًا الفرصة للمشاركة في الحياة الأكاديمية النابضة بالحياة في الجامعة من خلال عقد الندوات البحثية والمؤتمرات والفعاليات الأخرى التي يشارك فيها باحثون وممارسون من مؤسسات رائدة حول العالم.الموقع: سيكون الدور بدوام كامل مقرها الرباط، المغرب.الملف المرغوب للمرشحدرجة الماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريبات في الاقتصاد الجزئي، الاقتصاد القياسي، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة.يفتُر كون المرء لديه خبرة في العيش في المغرب أو بلد ي utvik developing country ميزة قوية.يفضل وجود خبرة سابقة في أبحاث التنمية.الاتقان مع التجارب العشوائية المحكمة إضافة قوية.الخبرة السابقة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وبرمجة في Stata، SAS، R أو برامج إحصائية أخرى ضرورية.الخبرة السابقة في العمل مع Survey CTO أو أدوات تصميم الاستبيانات الأخرى مرغوبة.كفاءات إضافية:<ul><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع حساسية للسياقات عبر الثقافات المختلفة وأصحاب المصلحة المختلفين (بما في ذلك PIs). يتطلب هذا الدور أن تكون متواصلًا نشطًا عندما تنسق الاجتماعات، وتطرح الأسئلة، وتوضح المشكلات.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية، وإتقان جيد للغة العربية المغربية.</li><li>إظهار مهارات إدارة الوقت القوية، مع الاعتراف بأن طبيعة عمل المشروع وفترات الذروة قد تتطلب مرونة في ساعات العمل للوصول إلى معالم رئيسية وتسليمات.</li><li>أن تكون عضو فريق تعاوني، مستعد لدعم الزملاء والمساهمة عبر المشاريع عند الحاجة.</li><li>إظهار قدرة على إدارة العلاقات مع منظمات الشركاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي.</li><li>أن تكون دوافعك ذاتية، والاستعداد للتعلم سيكون ضرورياً للنجاح في هذا المنصب.</li></ul>

Key Responsibilities:<ul><li>Research and data collection<ul><li>Designing survey instruments.</li><li>Conducting field visits to monitor implementation.</li><li>Cleaning data and assisting in the preliminary analysis.</li><li>Conduct intermediate data analyses on usage and other key indicators, as agreed with the implementing partners.</li><li>Preparing and overseeing pilot and endline data collections. This includes coding surveys on SurveyCTO, training surveyors as well as monitoring and reporting on data entry.</li><li>Refining the design and the survey instruments of the study after the pilot.</li><li>Assisting in the writing of project reports and policy memos.</li><li>Any other work assigned by Principal Investigators (PIs).</li></ul></li><li>Project management and communication<ul><li>Coordinating with the local implementing partner running the program under evaluation. This includes being in regular contact with local and central program implementation teams in order to submit and receive data requests, raising awareness about the research protocols, responding to questions and requests as well as to present intermediate insights where relevant (e.g. flagging low usage).</li><li>Maintaining a detailed project tracker, breaking deliverables into sub-tasks with timelines and effort estimates, monitoring progress, and flagging problems early.</li><li>Maintaining structured communication with the remote PI team and MEL leadership, including weekly updates, meeting agendas and notes, documented action items, and proactive escalation of blockers or dependencies.</li></ul></li></ul>What We Offer:This position is offered as an initial one-year contract with a comprehensive benefits package, including health insurance, 30 days of paid annual leave, retirement contributions, and access to UM6P's campus facilities, including a fully equipped gym and indoor swimming pool. You will join a dynamic and international team of research associates, MEL permanent staff, and researchers based both in Morocco and abroad. As part of the UM6P community, you will also have the opportunity to participate in the university's vibrant academic life through research seminars, conferences, and other events featuring scholars and practitioners from leading institutions around the world.Location: The full-time role will be based in Rabat, Morocco.Desired Candidate ProfileA Master's Degree in economics, public policy, math, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics.Experience with living in Morocco or a developing country is a strong advantage.Previous experience in development research preferred.Familiarity with randomized controlled trials is a strong plus.Prior experience working with large data sets and programming in Stata, SAS, R or other statistical programs is necessary.Prior experience working with Survey CTO or other survey design tools is a plus.Additional Competencies:<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills, with sensitivity to cross-cultural contexts and different stakeholders (including PIs). This role requires to be a proactive communicator when coordinating meetings, raising questions and flagging problems.</li><li>Fluency in English and French, and a good command of (Moroccan) Arabic.</li><li>Demonstrate strong time management skills, while recognizing that the nature of project work and peaks in workload may occasionally require flexibility in working hours to meet key milestones and deliverables.</li><li>Be a collaborative team player, willing to support colleagues and contribute across projects when needed.</li><li>Demonstrated ability to manage relationships with partner organizations.</li><li>Strong problem-solving skills and proactive approach.</li><li>Be self-motivated, and a willingness to learn will be essential for doing well in this position.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

فني هندسة من المستوى L3

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل / المكان: مصنع القنيطرة 2  وظيفة: EDS_Engineering  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظيفة: D&D تأسست Yazaki في عام 1929 وهي مورد أنظمة كامل ياباني للأسلاك والتجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول البيانية التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة يجعلونا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة للعائلة ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني هندسة EDS من المستوى L3 في مصنعنا بـ [[location]]. الملف الشخصي الخاص بك: • مستوى الدراcة: شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، المجالات التقنية أو ما يعادلها. (شهادة Bac scientifique مطلوبة) • الخبرة: 3 سنوات من الخبرة و18 شهراً في المنصب الحالي.  • اللغات: مستوى متوسط في الإنجليزية و الفرنسية. المسؤوليات الرئيسية: المهمة الوصف التفصيلي للأنشطة الرئيسية مسؤول عن بيانات إدخال العملاء  واجهة مسؤولي العميل من 3D/2D تحليل جميع بيانات الإدخال من فريق تصميم العميل: المخططات، 3D أو لوحات النموذج، ... التحقق من بيانات الإدخال من العميل بخصوص التعقيد وإدارة ملف PTA القابل للتسليم متابعة طلبات تغيير الهندسة  فحص تغييرات الهندسة بالنسبة للمواصفات وإدارة المهام التصميمية المرتبطة قيادة تحديث رسومات العميل استناداً إلى الرسم/مراجعة التصميم وقائمة التغييرات المعتمدة/المفرج عنها، وكذلك قائمة تحقق الرسومات ومتابعة خطة العمل المرتبطة دعم مصانع Yazaki، وVAVE ورسومات التصنيع واجهة مصنع Yazaki لتوضيح أي قضية تصميم/سؤال أو تحليل طلبات التحسينات دعم أنشطة هدف VAVE وMIT دعم عملية رسومات التصنيع  تنظيم وقيادة مراجعة تصميم العميل وDFM ضمان مراجعة التصميم مع العميل تحضير وتحقيق DFM في المصنع واتباع خطة عمل DFM  في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع لتلقي طلبك والتعرّف عليك. الرجاء التقدم عبر الضغط على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطلع على صفحة المهن لدينا! احذر، قد تجد وظيفة أحلامك التالية.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 2  Job Function: EDS_Engineering  Job Discipline:   Job Family: D&D Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a EDS Engineering Technician L3 in our plant in [[location]]. Your Profile: • Level of studies: Bachelor's degree in Industrial, technical fields or equivalent. (Bac scientific as must) • Experience: 3 years of experience & 18 months in current position.  • Languages: Intermediate level in English & French. Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Responsible of customer input data  Interface customer responsibles of 3D/2D Analyze all input data from customer design team :  Schematics, 3D or formboards,... Check input data from customer regarding complexity and manage deliverable PTA file Follow Engineering Change requests  Check engineering changes in regards of specifications and manage related Design tasks Lead customer drawings update based on drawings/design review and agreed/released list of changes, as well as drawings checklist and follow related actions plan Support Yazaki plants, VAVE and manufacturing drawings Interface Yazaki plant to clarify any design issue/Question or analyze optimizations requests Support VAVE target & MIT activities Support Manufacturing drawings process  Organize and lead customer Design review & DFM Ensure Design review with customer Prepare and achieve DFM in plant & Follow the DFM action plan  At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة: تحت سلطة المدير التنفيذي، يكون مدير الإدارة والمالية والعمليات مسؤولاً عن الإدارة الإدارية والمالية والمحاسبية والقانونية للأمانة الدائمة لعواصم الثقافة الأفريقية. هم يضمنون الإدارة الصحيحة لموارد المنظمة، وموثوقية الاجراءات الإدارية والمالية، وتوافق العمليات مع متطلبات الشركاء المؤسسيين والماليين. في سياق تطوير منظمة تعاون ثقافي قاري، يدعمون هيكلة الأمانة ويضمنون الإدارة المالية لجميع أنشطة المؤسسة، سواء كان تشغيل الأمانة، وبرامج التعاون، طبعات عواصم الثقافة الأفريقية، أو الفعاليات التي تنظمها الأمانة. <ul><li>الإدارة المحاسبية والمالية للأمانة؛</li><li>إعداد ومتابعة الميزانية التشغيلية السنوية؛</li><li>إعداد ومتابعة ورقابة الميزانيات للبرامج والمشاريع والإصدارات؛</li><li>الإدارة الإدارية والمالية للمنح، واتفاقيات التمويل، والرعاية، والشراكات، والتمويل المؤسسي؛</li><li>المتابعة المالية للمشروعات الممولة من جهة مانحة وطنية ودولية؛</li><li>إعداد الميزانيات للردود على الدعوات لتقديم مقترحات؛</li><li>الإدارة المالية للفعاليات التي تنظمها الأمانة؛</li><li>إنتاج تقارير مالية للشركاء والجهات المانحة؛</li><li>تنفيذ أدوات الرقابة الإدارية والميزانية والتوجيه؛</li><li>هيكلة الإجراءات الإدارية والمالية لمؤسسة سريعة النمو.</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبية والإدارية للأمانة يتولى المدير الإداري والمالي والعمليات المسؤولية عن الإدارة المالية العامة للأمانة الدائمة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ومتابعة الميزانية التشغيلية السنوية؛</li><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتحليلية؛</li><li>إدارة الخزينة؛</li><li>إعداد إغلاقات المحاسبة؛</li><li>إنتاج القوائم المالية؛</li><li>تنفيذ أدوات الرقابة الإدارية؛</li><li>متابعة المؤشرات المالية؛</li><li>إعداد لوحات اتخاذ القرار؛</li><li>إعداد التدقيقات المالية.</li></ul>إدارة التمويل والمنح والعلاقات مع المانحين يضمن المدير الإداري والمالي والعمليات الإدارة الإدارية والمالية للتمويل الذي تحصل عليه الأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>ضمان الإدارة المالية لاتفاقيات المنح؛</li><li>متابعة اتفاقيات التمويل؛</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للرعايات والشراكات والتمويل المؤسسي؛</li><li>التحقق من أهلية المصروفات وفق القواعد الخاصة بكل مانح؛</li><li>إعداد تقارير مالية للشركاء؛</li><li>ضمان متابعة المواعيد التعاقدية والتقارير؛</li><li>إعداد تدقيق المشروعات الممولة؛</li><li>إدارة العلاقات الإدارية والمالية مع الممولين.</li></ul>الإدارة المالية للبرامج والمشروعات بالتعاون مع المدير التنفيذي، ومدير المشاريع، ومدير تنسيق البرامج، يضمنون الإدارة المالية للبرامج المتنوعة التي تدعمها الأمانة. في هذا السياق، فهم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ميزانيات مؤقتة للمشروعات؛</li><li>تطوير خطط التمويل؛</li><li>المشاركة في الهيكلة المالية للردود على الدعوات؛</li><li>متابعة التنفيذ المالي للمشروعات؛</li><li>التحكم في التزامات الإنفاق؛</li><li>ضمان المتابعة المالية لطبعات عواصم الثقافة الأفريقية؛</li><li>إنتاج البيانات المالية للبرامج؛</li><li>اقتراح أدوات لتحسين الميزانية.</li></ul>الإدارة المالية للفعاليات والمهام يضمن المدير الإداري والمالي والعمليات إدارة الميزانية للفعاليات والمؤتمرات واللقاءات المؤسسية والمهام والأنشطة التي تنظمها الأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ميزانيات مؤقتة للفعاليات؛</li><li>ضمان المتابعة المالية لإعدادها وتنفيذها؛</li><li>مراقبة النفقات والتوافق مع الميزانيات المعتمدة؛</li><li>متابعة العروض والأسواق والعقود والطلبات؛</li><li>الإشراف على مدفوعات الموردين؛</li><li>إنتاج البيانات المالية للفعاليات؛</li><li>المساهمة في تحسين التكاليف.</li></ul>الإدارة والإشراف على الموارد البشرية والشؤون القانونية يقود المدير الإداري والمالي والعمليات جميع الوظائف الإدارية للأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: الإدارة <ul><li>الإشراف على الإدارة العامة؛</li><li>تنفيذ وتحسين الإجراءات الداخلية؛</li><li>إدارة التأمين؛</li><li>متابعة العقود والاتفاقيات؛</li><li>إدارة الوثائق والأرشفة الإدارية.</li></ul>الموارد البشرية <ul><li>إعداد ومتابعة عقود العمل؛</li><li>الإدارة الإدارية للموظفين؛</li><li>متابعة المستشارين ومقدمي الخدمات؛</li><li>المشاركة في التوظيف؛</li><li>تنفيذ إجراءات الموارد البشرية.</li></ul>الشؤون القانونية <ul><li>متابعة اتفاقيات الشراكة؛</li><li>مراقبة الامتثال التنظيمي؛</li><li>متابعة الالتزامات الإدارية والضريبية؛</li><li>العلاقات مع المستشار القانوني.</li></ul>تشغيل المكاتب كما يراقبون وظائف الدعم للأمانة: <ul><li>النقدية الصغيرة للمكتب؛</li><li>صيانة المباني؛</li><li>المشتريات والإمدادات؛</li><li>مراقبة الموردين؛</li><li>صيانة المباني؛</li><li>اللوجستيات العامة.</li></ul>هيكلة وتطوير المنظمة يشارك المدير الإداري والمالي والعمليات بنشاط في هيكلة الأمانة الدائمة. في هذا الدور، يشاركون في: <ul><li>تنفيذ الإجراءات الإدارية والمالية؛</li><li>إضفاء الطابع الرسمي على عمليات المصادقة؛</li><li>إنشاء أدوات التوجيه؛</li><li>تطوير الرقابة الداخلية؛</li><li>إدارة المخاطر؛</li><li>التحسين المستمر للعمليات الإدارية والمالية؛</li><li>هيكلة منظمة مقصودة للتطور على مستوى قاري.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في المالية، المحاسبة، الإدارة، التسيير، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب الإدارة الإدارية والمالية.</li><li>يفضل الخبرة في منظمة دولية، أو هيئة غير حكومية، أو مؤسسة، أو مؤسسة عامة أو شبه عامة، أو هيئة ثقافية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع ممولة من مانحين وطنين ودوليين.</li><li>تقدير للخبرة في هيكلة أو تطوير منظمة نامية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>الإدارة المالية والمحاسبية</li><li>الرقابة الإدارية</li><li>إعداد ومتابعة الميزانية</li><li>إدارة الخزينة</li><li>إدارة المنح واتفاقيات التمويل</li><li>المتابعة المالية للمشروعات</li><li>إدارة الأسواق والعقود</li><li>الإدارة العامة</li><li>الموارد البشرية</li><li>الإدارة القانونية والامتثال</li><li>إتقان متقدم في Excel وأدوات الإدارة المالية</li><li>إتقان برامج المكتب</li></ul>المهارات المتوقعة <ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>درجة عالية من الدقة</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية</li><li>تحمل مسؤولية</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li>المهارات الشخصية</li><li>المبادرة</li><li>القدرة على اقتراح حلول</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) ضروري</li></ul>إتقان لغة عمل ثالثة من الاتحاد الإفريقي (العربية، البرتغالية، أو الإسبانية) يعد ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Under the authority of the Executive Director, the Administrative, Financial, and Operations Director is responsible for the administrative, financial, accounting, and legal management of the Permanent Secretariat of the African Capitals of Culture. They ensure the proper management of the organization's resources, the reliability of administrative and financial procedures, and the compliance of operations with the requirements of institutional and financial partners. In a context of developing a pan-African cultural cooperation organization, they support the structuring of the Secretariat and ensure the financial management of all the institution's activities, whether it be the functioning of the Secretariat, cooperation programs, the editions of the African Capitals of Culture, or events organized by the Secretariat. <ul><li>the accounting and financial management of the Secretariat;</li><li>the preparation and monitoring of the annual operating budget;</li><li>the preparation, monitoring, and control of budgets for programs, projects, and editions;</li><li>the administrative and financial management of grants, funding agreements, sponsorships, partnerships, and institutional funding;</li><li>the financial monitoring of projects funded by national and international donors;</li><li>the preparation of budgets for responses to calls for proposals;</li><li>the financial management of events organized by the Secretariat;</li><li>the production of financial reports for partners and donors;</li><li>the implementation of management control, budget monitoring, and steering tools;</li><li>the structuring of administrative and financial procedures for a rapidly growing institution.</li></ul>Financial, Accounting, and Administrative Management of the Secretariat The Administrative, Financial, and Operations Director is responsible for the overall financial management of the Permanent Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>the preparation and monitoring of the annual operating budget;</li><li>the supervision of general and analytical accounting;</li><li>treasury management;</li><li>the preparation of accounting closings;</li><li>the production of financial statements;</li><li>the implementation of management control tools;</li><li>the monitoring of financial indicators;</li><li>the preparation of decision-making dashboards;</li><li>the preparation of financial audits.</li></ul>Management of Funding, Grants, and Relations with Donors The Administrative, Financial, and Operations Director ensures the proper administrative and financial management of the funding obtained by the Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>ensuring the financial management of grant agreements;</li><li>monitoring financing agreements;</li><li>ensuring the administrative monitoring of sponsorships, partnerships, and institutional funding;</li><li>controlling the eligibility of expenses according to the specific rules of each donor;</li><li>preparing financial reports for partners;</li><li>ensuring the monitoring of contractual deadlines and reporting obligations;</li><li>preparing audits of funded projects;</li><li>managing administrative and financial relations with funders.</li></ul>Financial Management of Programs and Projects In collaboration with the Executive Director, the Project Manager, and the Program Coordination Manager, they ensure the financial management of the various programs supported by the Secretariat. In this capacity, they are notably responsible for: <ul><li>preparing provisional budgets for projects;</li><li>developing financing plans;</li><li>participating in the financial structuring of responses to calls for proposals;</li><li>monitoring the financial execution of projects;</li><li>controlling expenditure commitments;</li><li>ensuring the financial monitoring of the African Capitals of Culture editions;</li><li>producing financial statements for programs;</li><li>proposing tools for budget optimization.</li></ul>Financial Management of Events and Missions The Administrative, Financial, and Operations Director ensures the budgetary management of events, conferences, institutional meetings, missions, and activities organized by the Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>preparing provisional budgets for events;</li><li>ensuring financial monitoring of their preparation and implementation;</li><li>controlling expenses and their compliance with approved budgets;</li><li>monitoring quotes, markets, contracts, and orders;</li><li>supervising supplier payments;</li><li>producing financial statements for events;</li><li>contributing to cost optimization.</li></ul>Administration, Human Resources, and Legal Affairs The Administrative, Financial, and Operations Director oversees all administrative functions of the Secretariat. They are notably responsible for: Administration <ul><li>supervision of general administration;</li><li>implementation and improvement of internal procedures;</li><li>insurance management;</li><li>monitoring of contracts and agreements;</li><li>document management and administrative archiving.</li></ul>Human Resources <ul><li>preparation and monitoring of employment contracts;</li><li>administrative management of staff;</li><li>monitoring of consultants and service providers;</li><li>participation in recruitment;</li><li>implementation of HR procedures.</li></ul>Legal <ul><li>monitoring of partnership agreements;</li><li>control of regulatory compliance;</li><li>monitoring of administrative and tax obligations;</li><li>relations with legal counsel.</li></ul>Office Operations They also oversee the support functions of the Secretariat: <ul><li>petty cash for the office;</li><li>premises maintenance;</li><li>purchases and supplies;</li><li>supplier monitoring;</li><li>premises upkeep;</li><li>general logistics.</li></ul>Structuring and Development of the Organization The Administrative, Financial, and Operations Director actively contributes to the structuring of the Permanent Secretariat. In this capacity, they participate in: <ul><li>the implementation of administrative and financial procedures;</li><li>the formalization of validation processes;</li><li>the creation of steering tools;</li><li>the development of internal control;</li><li>risk management;</li><li>the continuous improvement of administrative and financial processes;</li><li>the structuring of an organization intended to develop on a pan-African scale.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in finance, accounting, management, administration, or equivalent.</li><li>Minimum of 5 years of experience in administrative and financial management positions.</li><li>Experience desired in an international organization, an NGO, a foundation, a public or semi-public institution, or a cultural organization.</li><li>Proven experience in managing projects funded by national and international donors.</li><li>Experience in structuring or developing a growing organization is appreciated.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Financial and accounting management</li><li>Management control</li><li>Budget preparation and monitoring</li><li>Treasury management</li><li>Grant and funding agreement management</li><li>Project financial monitoring</li><li>Market and contract management</li><li>General administration</li><li>Human resources</li><li>Legal management and compliance</li><li>Advanced proficiency in Excel and financial management tools</li><li>Proficiency in office software</li></ul>Expected Skills <ul><li>Excellent organizational skills</li><li>High level of rigor</li><li>Analytical and synthetic thinking skills</li><li>Sense of responsibility</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Ability to work in a multicultural environment</li><li>Interpersonal skills</li><li>Initiative</li><li>Ability to propose solutions</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: fluent (spoken and written) essential</li></ul>Proficiency in a third working language of the African Union (Arabic, Portuguese, or Spanish) is an asset. </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

محاسب أول - الالتزام بـ SAP - عقد محدد المدة

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثالِس. ثالِس هو عمل يجتمع فيه أشخاص بارزون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم بعضاً. في مجالات الطيران والفضاء والاعتماد والأمن والفضاء، يصمّم مهندسونا المعماريون حلولاً مبتكرة تجعل من الممكن غدنا.المهام الرئيسية<ul><li>مواءمة بيانات محاسبة SAP مع نظام المرجع SAGE</li><li>إنشاء وتحديث بيانات المرجعية (حسابات الغير، حسابات المحاسبة، المحاور التحليلية، مراكز التكلفة، إلخ).</li><li>إجراء التصنيفات المحاسبية والتحليلية اللازمة</li><li>تسوية حسابات العملاء والموردين، وضمان المطابقة والمراقبة</li><li>المشاركة في استرداد والتحقق من أرصدة المحاسبة (أرصدة جديدة، حسابات الإنشاءات، الأصول الثابتة، مدخلات IFRS 16، إلخ)</li><li>التحقق من الاتساق بين SAP و SAGE، تحليل التناقضات واقتراح إجراءات تصحيحية</li><li>المساهمة في توثيق المعالجة المنجزة وتحسين عمليات المحاسبة</li></ul>المجالات الرئيسية للتركيز في المهمة<ul><li>تسوية إنشاء المورّد في SAP وموثوقية المحاسبة عبر حسابات الغير</li><li>إنشاء وتسوية طلبات الشراء في SAP عند الضرورة</li><li>استيراد المورّدين والمصروفات ليتم تخصيصها والوجود في SAGE ولكن غير موجودة في SAP</li><li>تحسين موثوقية متابعة حسابات العملاء وتنفيذ تسوية الحسابات داخل المجموعة وخارجها</li><li>استئناف الأصول الثابتة قيد الخدمة وتسوية حسابات الإنشاءات</li><li>المحاسبة عن Entries IFRS 16 المفقودة</li><li>استئناف العمليات الجديدة غير المدمجة في SAP منذ 2023 وكذلك عمليات تاريخية من 2022</li><li>تصحيح التباينات في النتائج الناتجة عن الشذوذ في عكس الأرصدة</li><li>موثوقية عامة لبيانات المحاسبة والتحليل لضمان الاتساق بين SAP و SAGE</li></ul>المرشح المطلوبتعليم عالٍ في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (بكالوريوس + 4/5 سنوات)خبرة مثبتة (لا تقل عن 7-10 سنوات) في المحاسبة العامة، ويفضل في بيئة SAP ERPإتقان ممتاز لعمليات المحاسبة (العملاء، الموردين، الأصول الثابتة، الاغلاق، IFRS 16، المطابقة والتسوية)خبرة في مشاريع الترحيل، استعادة البيانات، أو ترقية امتثال أنظمة ERP المحاسبيةمعرفة جيدة بـ SAP (FI/CO) و SAGEإتقان مميز لـ Excelالانضباط، الاستقلالية، القدرات التحليلية والقدرة على معالجة قضايا محاسبية معقدة

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Main missions<ul><li>Align SAP accounting data with the SAGE reference system</li><li>Create and update reference data (third-party accounts, accounting accounts, analytical axes, cost centers, etc.).</li><li>Carry out the necessary accounting and analytical reclassifications</li><li>Regularize customer and supplier accounts, ensure account reconciliation and monitoring</li><li>Participate in the recovery and validation of accounting balances (new balances, construction accounts, fixed assets, IFRS 16 entries, etc.)</li><li>Verify the consistency between SAP and SAGE, analyze discrepancies, and propose corrective actions.</li><li>Contribute to the documentation of completed processing and the improvement of accounting processes.</li></ul>Main areas of focus for the mission<ul><li>Regularization of supplier creation in SAP and reliability of accounting via third-party accounts.</li><li>Creation and regularization of Purchase Requests in SAP when necessary</li><li>Import of suppliers and expenses to be allocated that are present in SAGE but absent from SAP</li><li>Improving the reliability of customer account monitoring and implementing the reconciliation of intra-Group and non-Group accounts</li><li>Resumption of fixed assets in service and regularization of construction accounts</li><li>Accounting for missing IFRS 16 entries</li><li>Resumption of new operations not integrated into SAP since 2023 as well as historical operations from 2022</li><li>Correction of discrepancies in results generated by anomalies in the reversal of balances</li><li>Overall reliability of accounting and analytical data to guarantee consistency between SAP and SAGE</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in accounting, finance or management (Bachelor's + 4/5 years)Proven experience (minimum 7-10 years) in general accounting, ideally in an SAP ERP environmentExcellent command of accounting processes (customers, suppliers, fixed assets, closings, IFRS 16, reconciliations and matching)Experience with migration projects, data recovery, or compliance upgrades of accounting ERP systemsGood knowledge of SAP (FI/CO) and SAGEExcellent mastery of ExcelRigour, autonomy, analytical skills and the ability to handle complex accounting issues

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول لإدارة الأجور | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نحن نوظف - مدير أول لإدارة الأجور في إطار تطوير أعمالنا، نبحث عن مدير أول لإدارة الأجور للانضمام إلى فريقنا. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>إدارة عملية إعداد كشوف المرتبات بأكملها، بدءًا من جمع البيانات وحتى مراجعة وإغلاق كشف الرواتب.</li><li>إعداد قسائم الأجور ومراجعتها.</li><li>إدارة التصريحات بالاشتراكات الاجتماعية: CNSS، AMO، IR، إلخ.</li><li>متابعة الغيابات والإجازات والتسبيقات والمكافآت والعناصر المتغيرة الأخرى.</li><li>إعداد بيانات الأجور والتقارير ذات الصلة.</li><li>تولي المتابعة الإدارية للموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بأجورهم والمزايا الاجتماعية.</li><li>الاطلاع المستمر على التشريعات الاجتماعية والتغييرات التنظيمية.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة جامعية (Bac+3/5) في الموارد البشرية، الإدارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأجور، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة الاتفاقيات أو متعددة الشركات.</li><li>إتقان جيد للتشريعات الاجتماعية والضريبية المغربية.</li><li>إتقان برامج إعداد الأجور وبرنامج Excel.</li><li>الدقة، التنظيم، الكتمان، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عالية في التواصل والقدرة على العمل وفق مواعيد نهائية ضاغطة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring - Senior Payroll Manager As part of our business development, we are looking for a Senior Payroll Manager to join our team. Your main responsibilities <ul><li>Manage the entire payroll process, from collecting data to checking and closing payroll.</li><li>Prepare and check payroll slips.</li><li>Manage social contributions declarations: CNSS, AMO, IR, etc.</li><li>Track absences, leave, advances, bonuses, and other variable elements.</li><li>Prepare payroll statements and related reports.</li><li>Handle the administrative follow-up of employees related to payroll.</li><li>Respond to employee inquiries regarding their payroll and social benefits.</li><li>Stay updated on social legislation and regulatory changes.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3/5) in Human Resources, Management, Finance, or equivalent.</li><li>Proven experience of at least 5 years in payroll management, ideally in a multi-convention or multi-company environment.</li><li>Good command of Moroccan social and tax legislation.</li><li>Proficiency in payroll software and Excel.</li><li>Rigor, organization, discretion, and attention to detail.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work under demanding deadlines.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس التحقق والتثبت

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤولياتك:تحليل البيانات والاستفادة منها من اختبارات المركبات، ومناضد الاختبار، والمحاكاة لتقييم وتحسين أداء إدارة الطاقة والإدارة الحرارية للمركبة. إجراء معالجة البيانات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية. تحديد فجوات الأداء وإجراء تحليل السبب الجذري. إعداد التقارير الفنية تقديم التوصيات للتحقق من مخرجات إدارة الطاقة والإدارة الحرارية. دعم تقييمات الأداء ونشاطات التحسين المستمر. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق مع متطلبات المشروع.المهارات الرئيسية:<ul><li>Python</li><li>MATLAB</li><li>Power BI</li><li>Excel</li><li>CANape</li><li>INCA</li><li>تحليل البيانات</li><li>إدارة طاقة المركبة</li><li>الإدارة الحرارية للبطارية</li><li>أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)</li></ul>

YOUR RESPONSIBILITIES:Analyze and leverage data from vehicle testing, test benches, and simulations to evaluate and optimize vehicle energy and thermal management performance. Perform data processing and KPI monitoring. Identify performance gaps and conduct root cause analysis. Prepare technical reports and provide recommendations for the validation of Energy Management and Thermal Management deliverables. Support performance assessments and continuous improvement activities. Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance with project requirements.Key Skills:<ul><li>Python</li><li>MATLAB</li><li>Power BI</li><li>Excel</li><li>CANape</li><li>INCA</li><li>Data Analysis</li><li>Vehicle Energy Management</li><li>Battery Thermal Management</li><li>HVAC Systems</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل ANAPEC

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تشغيل ومراقبة معدات الإنتاج وفقًا معايير السلامة والجودة. إجراء فحوصات دورية للمعدات والإبلاغ عن المشكلات. تحميل/تفريغ المواد وتوثيق بيانات الإنتاج. الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة. التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج. الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضّل وجود خبرة في التصنيع.</li><li>مهارات ميكانيكية أساسية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة البدنية على التعامل مع الأعمال المتكررة ورفع أحمال معتدلة.</li><li>وعي سلامة عالي ومهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع جداول الورديات.</li></ul>

Operate and monitor production machinery following safety and quality standards. Perform routine equipment inspections and report issues. Load/unload materials and document production data. Maintain a clean, organized workspace. Collaborate with team to meet production goals. Follow health and safety regulations.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Experience in manufacturing preferred.</li><li>Basic mechanical skills and attention to detail.</li><li>Physical ability to handle repetitive tasks and moderate lifting.</li><li>Strong safety awareness and communication skills.</li><li>Ability to work in a team and adapt to shift schedules.</li></ul>

وظائف مطور قواعد بيانات

مستشار مكتب إدارة المشاريع (قطاع السيارات)

مهندس إدارة متطلبات السيارات

مسؤول الائتمان والتحصيل

مشرف الإنتاج

مسؤول مبيعات داخلية (متحدث باللغة الألمانية)

خبير Automation

مصمم عروض حُر بالفلَصيل

مصمم عروض مستقل

موظف تحصيل النقود | الدار البيضاء (المغرب)

استشاري تكنولوجيا المعلومات

مهندس تطوير قائم على النماذج (MBD)

منسّق / دعم لإدارة مشروع السكك الحديدية

ضابط إدارة الاجتماعية / التعويضات والفوائد (المذكر/المؤنث)

باحث مساعد - تكنولوجيا تعليمية

فني هندسة من المستوى L3

مدير

محاسب أول - الالتزام بـ SAP - عقد محدد المدة

مدير أول لإدارة الأجور | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس التحقق والتثبت

مشغل ANAPEC

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك