وظائف عامل بوفيه في المغرب

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</font></font></p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. يكمّل هذه الدينامية بُعد <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج <strong>مكون الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرَة والقدرة على التكيف والتجريب. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية مُهيكلَة السياق بأكمله من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>المشاركة في الفحوصات الطبية للتوظيف والفحوصات الطبية السنوية مع الطبيب المهني.</li><li>ضمان إنشاء وإدارة وتحديث السجلات الطبية لجميع موظفي الشركة.</li><li>إدارة القسم الطبي.</li><li>المشاركة في مبادرات الوقاية والصحة والنظافة والسلامة والتربية عليها.</li><li>تشخيص حوادث العمل وتقديم الإسعافات الأولية ضمن مسؤوليتك.</li><li>ضمان توفر جميع المستلزمات الطبية (الأدوية) الضرورية لسلامة الموظفين.</li><li>الإشراف على سلامة وصحة الموظفين.</li><li>الالتزام بقواعد النظافة والسلامة وفق السياسة الداخلية للنظافة والسلامة.</li><li>استلام وتقديم ملفات التأمين الصحي إلى ممثلي شركات التأمين.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يحدد حالة تعويضات ملف الصحة.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يشمل عدد النساء في إجازة الأمومة والأشخاص في إجازة مرضية طويلة الأجل.</li><li>إصدار تقرير شهري يميز بين الإجازات المرضية القصيرة الأجل والطويلة الأجل.</li><li>تقديم حالة شهرية للمخالفين المتكررِين فيما يتعلق بالغيابات.</li><li>ضمان دقة معلومات الموظف الطبية.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة المتعلقة بالسلامة.</li></ul> <br> <br> <strong>الملف المطلوب :</strong> <br><ul><li>المشاركة في الفحوصات الطبية للتوظيف والفحوصات الطبية السنوية مع الطبيب المهني.</li><li>ضمان إنشاء وإدارة وتحديث السجلات الطبية لجميع موظفي الشركة.</li><li>إدارة القسم الطبي.</li><li>المشاركة في مبادرات الوقاية والصحة والنظافة والسلامة والتربية عليها.</li><li>تشخيص حوادث العمل وتقديم الإسعافات الأولية ضمن مسؤوليتك.</li><li>ضمان توفر جميع المستلزمات الطبية (الأدوية) الضرورية لسلامة الموظفين.</li><li>الإشراف على سلامة وصحة الموظفين.</li><li>الالتزام بقواعد النظافة والسلامة وفق السياسة الداخلية للنظافة والسلامة.</li><li>استلام وتقديم ملفات التأمين الصحي إلى ممثلي شركات التأمين.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يحدد حالة تعويضات ملف الصحة.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يشمل عدد النساء في إجازة الأمومة والأشخاص في إجازة مرضية طويلة الأجل.</li><li>إصدار تقرير شهري يميز بين الإجازات المرضية القصيرة الأجل والطويلة الأجل.</li><li>تقديم حالة شهرية للمخالفين المتكررِين فيما يتعلق بالغيابات.</li><li>ضمان دقة معلومات الموظف الطبية.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة المتعلقة بالسلامة.</li></ul><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><ul><li>دبلوم التمريض: ممرضة دولة أو ممرضة الهلال الأحمر.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر: وورد، إكسل.</li><li>مطلوب معرفة أساسية بقانون العمل المغربي فيما يخص النظافة والسلامة.</li><li>الحياد، التنظيم، شخصية اجتماعية، اتصالات جيدة، مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة مع الموظفين.</li></ul><br><strong>المزايا</strong><br><p><span>- عقد دائم (CDI) مع انتماء إلى الضمان الاجتماعي</span></p><br><br><p><span>- تغطية طبية خاصة مجانية، بسعر تنافسي للغاية</span></p><br><br><p><span>- خدمة نقل من الباب إلى الباب مجانية عند نهاية ساعات العمل</span></p><br><br><p><span>- مزايا أخرى متنوعة، بما في ذلك فعاليات داخلية، أنشطة ترفيهية، برنامج حياة في مواقع Cnexia، شراكات، إلخ.</span></p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>المهمة الأساسية</strong></span></span></p><br><p><span><span>يساعد Demi-Chef de Partie Pâtisserie الشيف في قسم الحلويات في إنتاج الحلويات والمخبوزات. يساهم في ضمان الجودة والعرض والالتزام بمعايير النظافة داخل قسم الحلويات.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>المشاركة في تحضير وتنفيذ الحلويات والمخبوزات والمعجنات</span></span></li><li><span><span>مساعدة الشيف في تنظيم قسم الحلويات</span></span></li><li><span><span>إعداد الترتيب المسبق (الوزن، تحضير المكونات، التجميع)</span></span></li><li><span><span>الالتزام بالوصفات، ودفاتر الفنيات والمعايير الخاصة بالمؤسسة</span></span></li><li><span><span>التأكد من عرض الحلويات بشكل أنيق وجمالي</span></span></li><li><span><span>ضبط الجودة و freshness المواد الأولية</span></span></li><li><span><span>التطبيق الصارم لقواعد النظافة وسلامة الأغذية (HACCP)</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم</span></span></li><li><span><span>المشاركة في إدارة المخزون والإبلاغ عن الاحتياجات</span></span></li><li><span><span>استبدال الشيف في حالة الغياب</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات المطلوبة</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>إتقان تقنيات الحلويات الأساسية</span></span></li><li><span><span>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</span></span></li><li><span><span>الإبداع والحس الجمالي</span></span></li><li><span><span>التنظيم وإدارة الوقت</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط</span></span></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span><strong>الملف المطلوب</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>تكوين في الحلويات (CAP pâtisserie، Bac Pro أو ما يعادله)</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود خبرة أولى في الحلويات المهنية</span></span></li><li><span><span>تجربة في الفنادق أو المطاعم الراقية محبذة</span></span></li><li><span><span>الاندفاع والدافع والشغف للحلويات</span></span></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique</p><br><br><p>PMO F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>- Piloter l'avancement des projets et consolider les reportings.<br>- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).<br>- Assurer la gouvernance projet et l'animation des comités de pilotage.<br>- Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires.<br>- Identifier, analyser et suivre les risques et plans d'actions.<br>- Garantir le respect des méthodologies et standards PMO.<br>- Suivre les budgets, charges et plannings projets.<br>- Produire les supports de communication et de reporting à destination du management.<br>- Accompagner la conduite du changement et l'amélioration continue des processus.</p><br><br><p>De formation Ingénieur avec une expérience dans un poste PMO</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><span><u><strong>إدارة الأنشطة</strong></u></span></p><br><br><ul><li>الإشراف على الإدارة اليومية للمطاعم في منطقتك.</li><li>ضمان متابعة الربحية والميزانيات والحسابات التشغيلية.</li><li>تحليل وإتقان مؤشرات الأداء، خاصة تكلفة الغذاء.</li><li>مراقبة وتفاوت الاستهلاك وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تطوير الأعمال من خلال اقتراح خدمات جديدة.</li><li>ضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية والمواصفات.</li><li>كن جهة الاتصال المفضلة للعملاء وضمان رضاهم.</li></ul><p><br><u><span><strong>إدارة الفريق</strong></span></u></p><br><br><ul><li>الإشراف والدعم وتطوير الفرق التشغيلية.</li><li>ضمان دمج وتطوير مهارات الموظفين الجدد.</li><li>السيطرة على تنظيم الموقع والجداول وحضور الفريق.</li><li>تعزيز بيئة عمل محفزة وضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية.</li></ul><p><u><span><strong>الجودة، النظافة والسلامة</strong></span></u></p><br><br><ul><li>ضمان تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء والجودة.</li><li>فحص حالة المكان والمعدات والالتزام بأفضل الممارسات.</li><li>ضمان الامتثال للخدمات والالتزام بالإجراءات الداخلية (الموارد البشرية، المالية، الاتصالات، الخدمات العامة، إلخ).</li><li>المشاركة الفعالة في التحسين المستمر لأداء الموقع.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الدرجة الجامعية حتى الماجستير (بكالوريوس +3 إلى بكالوريوس +4) في التموين، الضيافة، أو المجال المعادل</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مشابه، ويفضل في التقديم الغذائي الجماعي أو المتعدد المواقع.</p><br><br><p>إتقان ممتاز لإدارة مراكز الربح.</p><br><br><p>معرفة جيدة بأدوات إدارة تكلفة الغذاء، الميزانيات، والحسابات التشغيلية.</p><br><br><p>خبرة مؤكدة في إدارة الفرق التشغيلية.</p><br><br><p>مهارات تحليلية وتنظيمية واتخاذ قرار ممتازة.</p><br><br><p>اتجاه نحو خدمة العملاء وتركيز قوي على النتائج.</p><br><br> <br><br>"

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نظرة عامة: فني آلات الخياطة الصناعية مسؤول عن تركيب وصيانة واستكشاف الأعطال وإصلاح آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة لضمان سير العمليات الإنتاجية بسلاسة وكفاءة. يساهم هذا الدور في أداء الإنتاج من خلال تقليل أوقات التوقف، وتحسين أداء الآلة، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤوليات الرئيسية: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات المرتبطة. إجراء الصيانة الوقائية وفق جداول الصيانة المعتمدة. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات اللازمة. الاستجابة السريعة لأعطال التشغيل لتقليل فترات التوقف. ضبط ومعايرة الآلات لضمان جودة الخياطة وكفاءة الإنتاج. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات القيادة. الاحتفاظ بسجلات الصيانة وتقارير التدخل وتتبع استخدام قطع الغيار. مساعدة فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل المعدات وفق معايير الجودة والسلامة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</font></font></p><p>المسؤوليات: تثبيت وتكوين وضبط آلات الخياطة الصناعية والمعدات. إجراء صيانة وقائية وفق جداول الصيانة. تشخيص المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهوائية وتنفيذ الإصلاحات. استكشاف أعطال الآلة بسرعة لتقليل فترات التوقف الإنتاجي. معايرة الآلات لضمان جودة الخياطة والكفاءة الإنتاجية. استبدال القطع البالية أو المعطلة مثل الإبر والمحركات والأحزمة والمتكاة وآليات التغذية. الحفاظ على سجلات الصيانة ودفاتر الإصلاح واستخدام قطع الغيار. دعم فرق الإنتاج في تشغيل الآلة واستكشاف المشكلات الأساسية. ضمان تشغيل الآلات وفق معايير السلامة والجودة. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. الحفاظ على نظافة الآلات ومساحات العمل وتزليقها بشكل صحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والقدرات المطلوبة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة صلبة بماكينات الخياطة الصناعية (البكرات، التسريخ، الخياطة التغطية، الخياطة البرية، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات في التشخيص الميكانيكي والاستكشاف بالإضافة إلى الكهرباء الأساسية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل بسرعة مع العطل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لأدوات تكنولوجيا المعلومات الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (معرفة بنظام CMMS تعتبر ميزة).</font></font></li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>معرفة قوية بآلات الخياطة الصناعية (البكر، اللوا، المسطحة، الخياطة البرية، إلخ).</li><li>مهارات في استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية الأساسية.</li><li>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية ومخططات الآلات.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بسرعة للأعطال.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والجودة.</li><li>مهارات الكمبيوتر الأساسية لإعداد تقارير الصيانة (CMMS ميزة).</li></ul><h2>التكوين والخبرة</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهرباء الميكانيكية أو الصيانة الصناعية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة الصناعية، ويفضل في صناعة الملابس أو النسيج. الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</font></font></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا أو الصيانة الصناعية.</li><li>خبرة 2-5 سنوات في صيانة آلات الخياطة، ويفضل في تصنيع الملابس أو النسيج.</li><li>الخبرة مع أنظمة الصيانة الوقائية ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة:Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كامل</p><p>ملخص المنصب</p><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تعزيز حضور شركة نستله وأدائها ضمن قناة الصيدلية من خلال إبراز الشركة كشريك تغذية موثوق للمنتجات المخصصة للأطفال. ستضمن توافر المنتج الأمثل والظهور والجودة مع تحقيق التميز في التنفيذ داخل المتجر والامتثال لمعايير الشركة وقواعد منظمة الصحة العالمية. يتضمن الدور بناء شراكات قوية وطويلة الأجل مع موظفي الصيدلية من خلال التدريب والمشاركة، وكذلك توسيع قاعدة العملاء من خلال الت Prospecting النشط. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات، ومتابعة أنشطة السوق والمنافسين، والتعاون بشكل وثيق مع KAMs drive أداء المنطقة، وتنفيذ الخطط التجارية، ودعم اتخاذ القرار القائم على البيانات</p><p>يوم في الحياة</p><p>إبراز نستله كشريك موثوق ومزود مفضل للحلول الغذائية بين موظفي الصيدليات.</p><p>ضمان توافر الإمدادات والمنتجات باستمرار ورؤية منتجات تغذية الرضع في الصيدليات من خلال الحفاظ على مستويات مخزون مثلى متوافقة مع إمكانات كل صيدلية، مع تقليل مخاطر نفاد المخزون.</p><p>مراقبة وضمان freshness المنتجات عبر الصيدليات التي تم زيارتها بما يتماشى مع مبدأ FEFO (الأول انتهاء تاريخه أولاً).</p><p>تقديم تقارير شهرية إلى KAS عن المنتجات منتهية الصلاحية أو قريبة من الانتهاء أو التالفة التي تم تحديدها في الصيدليات عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان فهم واضح للمنتج من خلال تقديم معلومات موجزة عن مؤشرات الاستخدام وتركيب المنتج وإرشادات الاستخدام لضمان إعداد آمن ودقيق.</p><p>تطوير والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع الصيدليات عبر بناء علاقات قوية مع العاملين من خلال التدريب المستمر، والتحديثات المنتظمة حول تغذية الرضع وابتكارات المنتجات، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وضمان معالجة الشكاوى بفعالية مع الأقسام المعنية (الجودة، خدمات المستهلكين، إلخ).</p><p>تدريب رفع الوعي بين موظفي الصيدليات حول ميثاق منظمة الصحة العالمية.</p><p>ضمان تغطية الإقليم والتنفيذ الأمثل بما يتماشى مع خطة الطريق المعتمدة من قبل KAM.</p><p>دفع التوسع المستمر لمحفظة العملاء من خلال Prospecting نشط وتسجيل صيدليات جديدة.</p><p>الشراكة مع KAM لإجراء مراجعات بيانات نصف سنوية ودعم تقسيم وتصنيف الصيدليات.</p><p>مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، خصوصاً الانتهاكات لميثاق WHO Code، من خلال توثيق الحالات وتصعيدها بدقة إلى مدير العلاقات الخارجية والسياسة.</p><p>اقتراح وتنفيذ خطط العمل المعتمدة بما يتماشى مع الأهداف والاولويات الاستراتيجية لنستله.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الثانوية لفئات المنتجات الأساسية (Cerelac وحليب Growing-Up: NAN 3، NIDO).</p><p>تنفيذ الخطة المحددة لمسار التوزيع عبر تطبيق Visicom.</p><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير زيارات الصيدليات وفقاً لإرشادات ICE (التنفيذ أثناء المكالمة).</p><p>إكمال وتقديم تقارير الأنشطة اليومية في نهاية كل يوم عمل.</p><p>تنفيذ معايير صورة النجاح المحددة عبر الصيدليات المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين كممثل مبيعات أدوية</p><p>إتقان اللغة الفرنسية وإتقان جيد للغة الإنجليزية ضرورة</p><p>خبرة في العمل ضمن فرق تتمتع بمهام متقاطعة</p><p>درجة البكالوريوس في العلوم، التجارة أو أي مجال ذي صلة</p><p>القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المختلفين</p><p>امتلاك انضباط قوي، الاتساق، مهارات تحليلية جيدة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلينا في قيادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. بيئتنا الملهمة والرعاية تشكل مجتمعاً عالمياً يحتفل بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة، مع توفير الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدِّم الآن لوظيفة أخصائي المشتريات المشاريع في الدار البيضاء، المغرب حيث تضمن توفر المنتجات والإمدادات في الوقت المناسب، وبالكمية الصحيحة، لدعم عمليات المبيعات. دورك: تحليل احتياجات التوريد بناءً على توقعات المبيعات ومستويات المخزون. إصدار أوامر الشراء من قبل الموردين. متابعة وتتبع الطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد. تحليل التقارير والسيطرة على أوامر الشراء المفتوحة. الحفاظ على مستويات مخزون مثالية ومنع نقص المخزون أو الإفراط فيه. التنسيق مع الموردين بخصوص جداول التسليم وقضايا الطلب. العمل عن كثب مع فرق اللوجستيات والمشتريات والمالية. إعداد تقارير تتعلق بالمخزون والطلبات وتخطيط الإمدادات. خبرتك: 1-2 سنوات من الخبرة في المشتريات. معرفة قوية بإدارة المخزون وعمليات سلسلة الإمداد. مهارات تواصل جيدة. التفكير التحليلي وقدرات حل المشكلات. الكفاءة في أنظمة ERP (SAP)، وفي مايكروسوفت إكسل. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية باللغة الإنجليزية. من نحن: نحن فريق يتجاوز عدده 73,000 من العاملين الصحيين المتفرغين في أكثر من 70 دولة. كقائد في تكنولوجيا الطب، ندفع الحدود باستمرار لخلق نتائج وخبرات أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. محفظتنا ضرورية لاتخاذ القرار السريري ومسارات العلاج. كيف نعمل: عند انضمامك إلى سيمنز هيلثاينرز، تصبح جزءاً من فريق عالمي من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة الذين يؤمنون بإمكانات كل فرد للمساهمة بأفكار متنوعة. نحن من خلفيات وثقافات وأديان ومعتقدات سياسية وتوجهات جنسية مختلفة، ونعمل معاً لمكافحة أكثر الأمراض تهديداً في العالم وتوفير الوصول إلى الرعاية، موحدين بغرض واحد: قيادة الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. وبصفتك صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نرحب بالطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة. نهتم بخصوصيتك للبيانات ونلتزم بالامتثال للـ GDPR وغيرها من تشريعات حماية البيانات بجدية. لهذا السبب نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيه وظيفي مُخصص سيبقيك على اطلاع بفرص جديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في سيمنز هيلثينيرز داخلياً، مع السماح بالدعم الخارجي فقط عندما يكون لدى مورد مؤهل عقد رسمي معنا. لا تُنشئ التقديمات غير المرغوبة والإحالات، بدون وجود عقد مورد حالي، ولا تعتبر مؤهلة للرسوم. نحذف ونُدمر المعلومات غير المرغوبة، لذا نوصي بأن ref

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>كجزء من تعزيز فرقنا، نحن نقوم بالتوظيف، نيابة عن عميلنا المقيم في الدار البيضاء، طباخ مساعد للمأكولات اللذيذة.</p><br><br><p>تُقرِّبك التقارير إلى رئيس الطهاة، ستساهم في إدارة وتنظيم عمليات المطبخ، لضمان الجودة والتناسق وتقديم أطباق لذيذة، بما يتوافق مع معايير المؤسسة.</p><br><br><p>المهام الأساسية:</p><br><br><ul><li>الإشراف والمشاركة في تحضير الأطباق اللذيذة وفق الوصفات والمعايير الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة وسلامة الغذاء والجودة.</li><li>فحص freshness المنتجات والتأكد من تخزينها بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في إدارة المخزون والطلبيات والإمدادات بالتعاون مع رئيس الطهاة.</li><li>الإشراف والدعم وتدريب طهاة مساعديين ومتدرجين لتطوير مهاراتهم.</li><li>المساهمة في إنشاء وصفات جديدة وتطور القوائم.</li><li>ضمان التنسيق الجيد بين أعضاء الفريق المختلفين لضمان سير الخدمة بسلاسة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>التدريب بمستوى <strong>BAC +2</strong> (يعادل شهادة جامعية لمدة سنتين) في <strong>المهن الفندقية / تجهيز الطعام</strong> هو أساس خلفيتك.</p><br><br><p>خبرة من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في أدوار مشابهة مطلوبة، تتيح لك إتقان تقنيات الطهي ومتطلبات المطبخ المهني.</p><br><br><p>لتبرز في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية التي نبحث عنها:</p><br><br><ul><li>إتقان كامل لعمليات الطبخ والتحضير للأطباق اللذيذة.</li><li>معرفة صلبة بإدارة المطبخ وإدارة الفريق.</li><li>حس التنظيم والدقة والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الإبداع والشغف بفن الطبخ.</li><li>مهارات تواصل رائعة وروح الفريق.</li><li>احترام إلزامي لمعايير النظافة والسلامة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>عن فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتحسن، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، واستقبال وجديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أواكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>يتغمر فندقنا المطِل على البحر بالضوء الطبيعي ويتساقط على تلة نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يقع على بعد 10 دقائق من قلب المدينة الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، تكفل الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة تحقيق السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية، اسمحوا لنا بإظهار أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المُحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذ المحيط لدينا الذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية للمدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة صالة حديثة للمغرب تقدم أوقات الشاي الفاخر ومطعم بجوار المسبح شهير بباربكيو أيام الأحد، ومسبح خارجي ببيوت مخصصة خاصة، ومركز لياقة بدنية، ومنتجع صحي رائع يقدم علاجات تفصيلية تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa.<br><br><p>تنفّسٌ من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يوفر فندق فور سيزونز الدار البيضاء ملاذاً أنيقاً مستوحى من المنتجع—على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الحي المصغَّر بشكل حميمي، حيث ترحب 186 غرفة ضيافة فاخرة، بما في ذلك 29 جولة، بالأناقة المغربية المعاصرة. اختبر المشهد الاجتماعي النابض بالحياة مع أربع خيارات لتناول الطعام والشراب مطلة على البحر، أو استرخِ في المسبح الخارجي والسبا واللياقة البدنية ذات الطابع النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضِف حتى 700 ضيف في قاعة الاستقبال وسبع غرف وظيفية. مع وصول فور سيزونز، مدينة الدار البيضاء تكتشف سحر نمط حياة مطل على المحيط.</p><br><br><br><p><b>عن الدور</b></p><br><br><p>تبحث فندق فور سيزونز الدار البيضاء عن <b>مساعد مدير التنظيف</b> الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يفعله.<br>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف بالنظافة. يوفر فندق فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في قائمة فورتن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li>يدير العاملين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين عند أعلى معايير النظافة.</li><li>يدير فريق قسم التنظيف. يجري المقابلات ويُدرب الفريق. يجري تقييمات الأداء ويطبق الانضباط عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقارير العمل اليومية والسداد نصف الشهري. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات من الضيوف أو متطلبات خاصة.</li><li>يحدد جداول الفريق. ينسّق مهمة العمل اليومية. يشرف على بداية كل ورقة عمل. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق الإنتاجية ومعايير الجودة، ودعم الفريق وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسؤولية يومياً بما فيها عدد من غرف الضيوف.</li><li>يحل شكاوى العملاء، يتعامل مع كل تفاعل مع الضيوف بأعلى درجات الضيافة والمهنية، ويستجيب لتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسّق احتياجات التنظيف لأي مالك شقة Condo أو Co-op. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف.</li><li>يضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يراقب ويتحكم في مصروفات العمالة وغيرها من مصروفات القسم مثل مستلزمات الضيوف، مستلزمات التنظيف والخدمات العقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والفُرَش والمُعِدّات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للعمالة والنفقات التشغيلية وللعناصر المدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية.</li><li>يضمن تشغيل قسم الغسيل/الخدمات المساعدة بشكل فعال في غياب مدير الغسيل/الخدمات المساعدة. يساعد القسم عند الحاجة.</li><li>يتخذ إجراءات في جميع الأمور المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف وموظفي الفندق، ويرد بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ أو سلامة بالفندق.</li></ul><br><p><b>ما تجلبه</b></p><br><br><ul><li>المؤهل الدراسي أو خبرة مكافئة.</li></ul><br><ul><li>خبرة في علامات فاخرة تعد ميزة إضافية</li></ul><br><ul><li>الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</li></ul><br><p><b>ما نقدمه:&nbsp;</b><br><span>• راتب تنافسي ومزايا شاملة</span><br><span>• فرص تدريب وتطوير ممتازة</span><br><span>• إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى</span><br><span>• تنظيف جاف مجاني لزي الموظف</span><br><span>• وجبات موظفين مجانية</span></p><br><br><br><p><b><u><span>نظرًا لسياسة تصريح العمل المحلي في البلد، نحن نبحث فقط عن مرشحين</span><span> يحملون</span><span> تصريح عمل مغربي ساري</span><span>.</span></u></b></p><br><br><br><p><span>اعرف المزيد عن كيف يكون العمل في فور سيزونز – زوروا </span><span>هذا الرابط:</span></span></p><br><br><p><span><span>https://jobs.fourseasons.com</span></span></p><br><br><p><u><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></u></p><br><br><p><u><span>https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs</span></u></p><br><br><p><u><span>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</span></u></p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تدعم Four Seasons بفريق العمل لدينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن بشكلٍ مقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نرغب بأن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>٭ يفيض فندقنا المطل على البحر بضوء natural, يشق طريقه من على التل نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ على بُعد 10 دقائق من قلب أكبر مدينة وأكثرها حيوية في المغرب، تكتمل المناظر البانورامية من شُرفتك الخاصة وتلبي السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء بسهولة. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم عالمية من الطراز الأول، اسمح لنا أن نظهر لك أجمل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة على الفور في بلو. افتتاح ملاذنا المطِل على المحيط الذي يوفر أجواء منتجع على بعد دقائق من أحياء الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما فيها مطعم للشواء والمأكولات البحرية، ولوبي حديث مغربي يقدم أوقات الشاي الفاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بالشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال الأجداد وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa.<br><br>يتولى موظف غرفة الضيوف مسؤولية الحفاظ على نظافة وأمان وراحة غرف الضيوف وفقاً لمعايير الشركة والعلامة التجارية. يظهر هذا الدور احتراماً ومهنية واهتماماً بالتفاصيل مع ضمان أعلى مستويات النظافة، والاستجابة لطلبات الضيوف، والمساهمة في تجربة ضيوف استثنائية.<br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول قسم الصحة والسلامة والبيئة لموقع التركيب المستقبلي للمحركات المدنية في الدار البيضاء ف / ه</p><br><br><p>مقبول بالدوام الكامل</p><br><br><p>مهندس ونائب مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في سياق نمو قوي في مجال الطيران وضرورة رفع وتيرة نشاط تركيب المحركات المدنية، اعتمدت مجموعة SAFRAN إطلاق مشروع لتنفيذ موقع تركيب جديد في المغرب.<br>سيُقام ورشنا الجديد في الدار البيضاء وسيضمن التجميع والاختبار لنُظُم المحركات الجديدة للطائرات المدنية (LEAP) التي تُزود بها طائرة Airbus A320neo.<br>بصفتك مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (SSE) لهذا الموقع الجديد، ستكون مهامك الرئيسية كما يلي:<br>- قيادة أداء SSE على الأرض مع توفير الدعم والكفاءات اللازمة لبدء دينامية تحسين أداء SSE، والإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بالسلامة والبيئة مع ضمان الاتساق بين الوحدات/الإدارات المختلفة<br>• تحديد المخاطر وكذلك الآثار البيئية الهامة ومتابعتها<br>• تقديم المشورة والدعم للإدارة والجانب التشغيلي في مجال SSE<br>• إطلاق أنشطة التواصل والتوعية في مجال SSE<br>• المشاركة في التحليلات والتحقيقات SSE<br>• تحديد وإبلاغ عن المخاطر SSE المحتملة إلى من هو مسؤولك<br>- نشر وقيادة برامج SSE للموقع (مثل: خطة التقدم التشغيلية، مراجعة الإدارة ولجنة القيادة، التدقيقات، وغيرها) وفقًا لاستراتيجية المجموعة والشركة والموقع والالتزامات التنظيمية المحلية<br>• اقتراح محاور التطوير وخطط التحسين<br>• وضع خطط إجراءات SSE لتحقيق الأهداف والغايات المحددة<br>• قيادة مشاريع تحسين SSE التي تكون أنت مدير/ة المشروع<br>• إدارة و/أو إجراء عمليات التدقيق والفحص SSE<br>- ضمان تطبيق أدوات ومنهجيات وإجراءات المجموعة واقتراح محاور تحسين<br>• تنفيذ أدوات ومنهجيات وإجراءات المجموعة واقتراح محاور تحسين<br>• تطبيق إجراءات ووثائق نظام إدارة السلامة والبيئة<br>- قيادة وحدة إدارة الأزمات عند حدوث حدث يؤثر على الموقع ككل (مثال: انقطاع كهربائي، حادث عالي الخسارة، إلخ)<br>- ضمان اليقظة والمتابعة للامتثال التنظيمي <br>• التأكد من تطبيق الأحكام التنظيمية والمعايير الخاصة SSE في المجموعة<br>• ضمان تطبيق السياسة/المعيار والامتثال القانوني SSE<br>• بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الموقع، ضمان تحديث قوائم العاملين المؤهلين و/أو القادرين SSE<br>- إدارة فريق خبراء SSE بالإضافة إلى مندوبي SSE خطوط الإنتاج وقيادة ميزانية قسم SSE<br>- ضمان العلاقات مع السلطات الخارجية<br>- أن تكون/تكوني جهة اتصال منسقة SSE في Division des Moteurs Civils بشركة Safran Aircraft Engines ومسؤول SSE للشركة</p><br><br><p>يخضع المنصب لالتزام بالتواجد في إطار نقطة التشغيل POI.</p><br><br><p>خريج/ة شهادة bac+5 في الصحة والسلامة والبيئة، لديك خبرة قوية في منصب مماثل في القطاع الصناعي. تقن تقوانين SSE الوطنية والمعايير وتتمتع بقدرة عالية على الملاحظة والتحليل والصياغة. أنت قوة اقتراح وتقدّم مبادرات لتحسين شروط العمل والتشغيل بانتظام. تُعرف بحذرك ومرونتك وقدرتك على التكيّف مع بيئات عمل متعددة وكذلك بقدرته على التواصل والتعامل والتفاعل.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>AXA&nbsp;ASSURANCE&nbsp;MAROC</strong>&nbsp;توظف&nbsp;من أجل&nbsp;قسمـها&nbsp;<strong>الاستراتيجية، والعمليات والتكنولوجيا في أفريقيا الأطلسية</strong> واحد/واحدة <strong>مطور IT</strong>&nbsp;:</p><br><p><strong><u>مهمة المنصب&nbsp;:</u></strong></p><br><p>&nbsp;دور <strong>مطور IT</strong> هو تنفيذ التطوير البرمجي وصيانة أدوات تكنولوجيا المعلومات. خبير في لغات البرمجة الواحدة أو المتعددة، يشارك ويراقب أو يقوم بتحليل تطبيق معلوماتي اعتماداً على ملف متطلبات.</p><br><p><strong><u>أنشطة المنصب&nbsp;:</u></strong></p><br><p>يُمارس <strong>مطور IT</strong> جميع أو جزء من الأنشطة الرئيسية التالية:</p><br><p><strong>التحليل:</strong></p><br><p>• دراسة جدوى الطلب وتحديد أبعاده (التكلفة، الزمن، الاحتياج، ...)<br>• تحليل ملف المتطلبات والمشاركة في التحليل الوظيفي والتقني<br>• إجراء التحليل البنيوي للتطبيق وإعداد ملفات البرمجة<br>• المشاركة في هيكلة الملفات والجداول</p><br><p><strong>التنفيذ:</strong></p><br><p>• كتابة جزئي من البرامج وفقاً للمعايير المعمول بها<br>• إعداد سيناريوهات الاختبار (وحدات أو تكامل) واستغلالها<br>• تحديد إجراءات الاستعادة عند الحوادث<br>• إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية للتطبيق<br>• مراقبة جودة المنتج المسلَّم (الموثوقية، سهولة الاستخدام، ...)<br>• التأكد من جدوى الحلول المختارة مع الإنتاج/الفني<br>• ضمان تشغيل التطبيق في بيئة الإنتاج<br>• التحكم في التنفيذ الصحيح لأعمال الدُفعات</p><br><p><strong>المتابعة والتحسين:</strong></p><br><p>• مساعدة العاملين عند حدوث مشاكل عارضة<br>• تشخيص أو المساعدة في تشخيص الأعطال واقتراح حلول<br>• تعديل وتطوير التطبيق وفقاً لطلبات المستخدمين أو التطورات التقنية القانونية<br>• المشاركة في التفكير حول تحسين تقنيات التطوير أو تنفيذ الحلول</p><br><p>علاوة على ذلك، وبشكل غير حصري، قد يُطلب منه أداء أي مهمة حسب طلب سلّم المداراء، بما يتوافق مع وظيفته.</p><br><p>&nbsp;<strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><p><u>المهارات التقنية:</u></p><br><ul><li>إتقان أساليب البرمجة</li><li>إتقان التطبيقات المعلوماتية التي يتولى مسؤوليتها</li><li>معرفة المجال ومهامه في القطاع الذي يتدخل فيه</li></ul><p>&nbsp;<u>المهارات العابر:</u></p><br><ul><li>القدرة على التنظيم والتفصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>احترام القواعد والإجراءات</li><li>القدرة على الابتكار والتقديم</li><li>القدرة على العمل منهجيًا في التكرار</li></ul><p>&nbsp;<strong><u>الملف المطلوب&nbsp;:</u></strong></p><br><ul><li>خريج بكالوريوس+5 من جامعة أو مدرسة هندسة معلوماتية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل في تطوير البرمجيات باستخدام اللغة المستهدفة.</li></ul><p>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا.</p><br><p><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></p><br><ul><li>AXA هي إحدى رواد التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز صعاب الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التقدم في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد وتوفر له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن ثقافة مبنية في المقام الأول على <strong>التعاون</strong>، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي محورية في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على تمكين الفرق وتقديم التوجيه والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني مدعوم ببُعد ابتكاري قوي <strong>يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر</strong>. كما يدعمه عمليات مهيكلة تضمن الاعتمادية والكفاءة، في حين أن الديناميكيات التنافسية تلعب دوراً ثانوياً بشكل واضح. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي involve إشعاع مؤين (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الإشعاعي النووي المستهدف، الثيرانوستيك، وما إلى ذلك).</p><br><br><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><br><br><p><strong>1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات:</strong></p><br><br><p>ضمان الجودة:</p><br><br><ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبانتظام أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تعريف وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومي، أسبوعي، سنوي) لمختلف المعدات.</li></ul><p>الصيانة والمعايرة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحر (ghروف محمية، مقاييس النشاط، الخ)، كاميرات جاما (PET/CT، SPECT/CT)، مقاييس العد، وأجهزة حمايةمن الإشعاع.</li></ul><p><br>إدارة الأسطول:</p><br><br><ul><li>المشاركة في اختيار معدات جديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء وضع المواصفات، اختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة للمادة.</li></ul><p><br><strong>2. القياس الإشعاعي وتحسين الجرعة:</strong></p><br><br><ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات الموجهة للمريض أثناء الفحوص التشخيصية والعلاجات (مثلاً العلاج الإشعاعي النووي المستهدف، Theranostics، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات للأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المعايير المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى الطبيب المهني.</li><li>البروتوكولات: تحسين إجراءات الالتقاط وإعادة الإعمار لضمان أعلى جودة صورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul><p><br><strong>3. حماية الإشعاع</strong></p><br><br><p>حماية العاملين والمرضى والجمهور:</p><br><br><ul><li>ضمان وضع لافتات مناسبة في مناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة المعلومات والاتصال في حماية الإشعاع.</li><li>متابعة تعرض الموظفين (الأطباء، الفنيون، التمريض، الأمناء، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في حماية المريض من الإشعاع والسيطرة على الجرعات.</li><li>المشاركة في إبلاغ المرضى وقرناءهم عن حماية الإشعاع.</li><li>المشاركة في وضع مستويات إشارة تشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: اعتماد إجراءات الإخلاء والتحلل للنفايات المشعة.</li></ul><p><strong>4. البحث والابتكار والتدريس</strong></p><br><br><p>قد يعين الفيزيائي الطبي إلى أنشطة تكمل الالتزامات التنظيمية وقد يتم دمجه أيضاً في فريق البحث الطبي بالخدمة:</p><br><br><ul><li>الإسهام في تطبيق تقنيات جديدة (مذيبات إشعاعية جديدة، كوارتات جاما، بيتا، أو ألفا من النظائر).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في جلسات تدريب نظرية وعملية لطاقم الخدمة الطبي والتمريضي، خاصة في حماية الإشعاع، القياس الجرعي، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء جلسات تطبيقات الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل الخدمة للسكان المقيمين، والمتدربين، والفنيين، والطلبة والمتدربين، خاصة في القياس الجرعي، حماية الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على الأطروحات النهائية لفنيين وطلاب من برامج جامعة المؤسسة في القياس الجرعي، حماية الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج DU (الدبلوم الجامعي) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع بحثية بالخدمة تتعلق بالتكميم في التشخيص، العلاج، حماية الإشعاع، مراقبة الجودة، والقياس الجرعي.&nbsp;</li></ul> <br> الملف المطلوب التعريف به : <p>التعليم:</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير أو درجة الهندسة في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul><br><p> الإشعاعي</p><br><br><p> الطب النووي</p><br><br><p> علم الأشعة التشخيصية</p><br><br><p> حماية الإشعاع</p><br><br><p>الخبرة:</p><br><br><p>خبرة مثبتة (5 سنوات على الأقل) في أدوار مماثلة.&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود فِس بُوَرفة جنان بالاس في فندق مراكش التحول إلى فصل حاسم في تطوره. كأحد أبرز معالم الضيافة في المدينة، يبدأ الفندق رحلة تحول تمتد لسنوات تعزيز تجربة الضيوف، وتقوية موقعه في السوق، وإطلاق الإمكانات الكلية للأصل. من خلال تجديد وإعادة تموضع كبيرة، يصبح العقار مستعداً لإعادة تعريف مكانته في مشهد الضيافة المميزة في عاصمة الثقافة المغربية. نحن نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة هذا التحول. تتطلب هذه الوظيفة قائداً استراتيجياً وماهراً تجارياً يمكنه موازنة التميز التشغيلي، إدارة التجديد، مشاركة أصحاب المصلحة، وتحديد موقع العلامة التجارية على المدى الطويل مع الحفاظ على أداء تجاري قوي خلال الفترة الانتقالية. سيجلب المرشح الناجح خلفية فندق فخم أو فخم-عالٍ، وشغفاً بخلق تجارب ضيافة لا تُنسى، والقدرة على إلهام الفرق خلال فترات التغيير. سيكون لديه عين دقيقة للتفاصيل، وتقدير عميق للتصميم والسرد القصصي، والقدرة على ترجمة رؤية التحديث إلى تجربة ضيافة مقنعة تت reson بوقائع المسافرين الدوليين والمجتمع المحلي. بالتعاون الوثيق مع الملكية، سيكون المدير العام المستقبلي لاعباً رئيسياً في تشكيل حقبة الفندق القادمة - قيادة الابتكار، تعزيز الموقف التنافسي للعقار، وضمان خروج الفندق من تحوله كموقع دارجي رئيسي داخل سوق الضيافة المغربي."</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>القيادة الاستراتيجية والتجارية<ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية أعمال واضحة لزيادة الإيرادات والربحية والحصة السوقية ضمن سوق شركات عالي التنافس</li><li>استغلال محركات الطلب العالمية لفِس بينما يتم التعرف على فرص جديدة عبر الشركات والمؤسسات والقطاعات الدولية</li><li>قيادة الأداء عبر جميع قنوات الإيراد، مع تركيز قوي على RevPAR واستراتيجيات الأسعار والاختراق السوقي</li><li>ترجمة الاستراتيجية العامة للعلامة إلى خطة محلية ذات صلة تجارياً</li></ul></li><li>التميّز التشغيلي<ul><li>قيادة جميع جوانب عمليات الفندق، مع ضمان تقديم معايير علامة ماريوت باستمرار</li><li>بناء ثقافة المساءلة والأداء عبر لجنة الإدارة التنفيذية</li><li>دفع التحسين المستمر في رضا الضيوف، وتقديم الخدمات، والكفاءة التشغيلية</li></ul></li><li>الناس والثقافة<ul><li>بناء وقيادة فريق قيادة ذات أداء عالي، تعزيز المشاركة والتطوير والتعاقب الوظيفي</li><li>الترويج لثقافة خدمة قوية متوافقة مع قيم ماريوت ومبادئ القيادة</li><li>خلق بيئة يتم تمكين العاملين فيها وتقديرهم وتحفيزهم على الأداء</li></ul></li><li>الإدارة المملوكة وأصحاب المصلحة<ul><li>التصرف كواجهة رئيسية مع الملكية، وبناء الثقة من خلال الشفافية والأداء والتسليم</li><li>موازنة توقعات الملاك مع معايير العلامة التجارية لتحقيق قيمة مستدامة وطويلة المدى</li><li>تقديم رؤى واضحة مدعومة بالبيانات حول الأداء التجاري والاتجاه الاستراتيجي</li></ul></li><li>الوجود في السوق وتمثيل العلامة<ul><li>إقامة حضور قوي في سوق لوكسمبورغ، وبناء علاقات مع عملاء الشركات الرئيسيين والمؤسسات والشركاء</li><li>تمثيل الملكية والعلامة على المستويين المحلي والدولي</li><li>رفع الرؤية والسمعة والمكانة ضمن بيئة تنافسية</li></ul></li></ul><p>من نبحث عنه</p><p>أنت قائد فندقي ذو خبرة وتوجه تجاري قادر على العمل بفعالية في بيئة دولية غنية بأصحاب المصلحة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة كمدير عام أو مدير فندق ضمن خدمات كاملة أو فئة راقية</li><li>فطنة تجارية قوية، مع سجل في قيادة نمو الإيرادات والربحية</li><li>خبرة في الأسواق المدفوعة بالشركات وإدارة شرائح عملاء متنوعة</li><li>القدرة على قيادة فرق كبيرة ومتعددة الوظائف</li><li>يفضل حيازة شهادة في الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>مفكر استراتيجي بقدرة تنفيذ قوية</li><li>متواصل ذو مصداقية عالية، قادر على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار</li><li>قائم على النتائج مع تركيز قوي على المساءلة والأداء</li><li>شغوف بقيادة الناس وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>مرن وقادر على التكيف في بيئة دولية ديناميكية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يعرض مواهب الخبز والتزيين الإبداعية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتناسقة في جميع المناطق. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br>الملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>قيادة فريق المعجنات الطهوية<br>• يستخدم مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعلمات.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يقود التحولات أثناء إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية متحققة<br>• يطور ويصمم أو يُنشئ تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية.<br>• يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق فريدة.<br>• يحافظ على ضمانات التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.<br>• يدعم إجراءات جزء الطعام والشراب والضبط للنفايات.<br>• يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.<br>• يشرف على تحول إعداد المعجنات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها.<br>• يحضر ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف كبار أو فعاليات خاصة.<br>• يفحص جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان تحقق المعايير.<br>• يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يضع مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يخول الموظفين بتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>تحقيق الأهداف الطهوية<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، إلخ.<br>• يطور أهداف وخطط محددة للأولويات والتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات الحماية من الخسائر لمنع الحوادث控制 والتكاليف.<br>• يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفق الميزانية.<br>يدعم أنشطة التدريب والتطوير&nbsp;<br>• يضمن إتمام إجراءات الانضباط والتوثيق وفقايير الإجراءات القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>• يشارك في تدريب العاملين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق الإعداد والذوق الفريد.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضمن تنفيذ سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>مسؤوليات إضافية&nbsp;<br>• يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يبرز قضايا لإدارة القسم والموارد البشرية عند الضرورة.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق نسور Ritz-Carlton وGentlemen وLadies تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تظل التجربة معه. يجذبون أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يزرعون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان أن معايير “الذهب” في Ritz-Carlton تُقدم بود وبتأمل كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس وتوجهنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح Ritz Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، والاعتقاد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث تستطيع أن تقدم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>انضم إلى إيتون وطور الأداء من خلال القيادة</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نطور حلولاً مبتكرة لإدارة الطاقة تسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة.</span></p><br><br><p><span>في موقعنا في طنجة، نبحث عن/عن <strong>مسؤول إنتاج - قطاع</strong> capable من الجمع بين التميز التشغيلي، والقيادة الميدانية، وتطوير الفرق.</span></p><br><br><br><p><span>أكثر من مجرد مسؤول إنتاج، نبحث عن قائد حقيقي يوحِّد فريقه، قادر على دعم رفع كفاءة الموظفين، وخلق بيئة عمل محفِّزة، وتحفيز الفرق نحو أهداف طموحة في الأداء والجودة والسلامة.</span></p><br><br><br><p><span>ستعمل في بيئة صناعية ديناميكية حيث الإنسان والتحسين المستمر وتطوير المواهب هي محركات رئيسية للنجاح.</span></p><br><br><br>مهمتك <br><p><span>بصفتك مسؤول إنتاج - قطاع، أنت/أنتِ الضامن/ة للأداء التشغيلي لنطاق إنتاجك المنظم في خطوط أو وحدات.</span></p><br><br><p><span>كقائد ميداني حقيقي، تقوم بتوجيه الموارد البشرية، ووسائل الإنتاج، وأعمال التحسين المستمر لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكاليف والمهل الزمنية.</span></p><br><br><br><p><span><strong>أهم مسؤولياتك</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>قيادة الإنتاج</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج في قطاعك.</span></li><li><span>تحسين القدرات ووسائل الإنتاج.</span></li><li><span>ضمان توفر الموارد اللازمة لتنفيذ خطة الإنتاج.</span></li><li><span>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء لتحديد فرص التحسين.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الفرق</strong></span></p><br><br><ul><li><span>إرشاد وتنشيط وتطوير العاملين في قطاعك.</span></li><li><span>تطوير المهارات ومرافقة مسارات التطوير.</span></li><li><span>توحيد الفرق حول أهداف مشتركة وثقافة أداء.</span></li></ul><p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br><ul><li><span>تعزيز ونشر منهجيات اللين والتحسين المستمر.</span></li><li><span>تحديد وتنفيذ إجراءات تهدف إلى تحسين الإنتاجية والجودة والسلامة.</span></li><li><span>المشاركة بنشاط في التحول وتحسين عمليات الإنتاج.</span></li></ul><p><span><strong>الجودة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والمعايير التشغيلية.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>أن تكون مثالاً في تطبيق قيم ومعايير Eaton الأخلاقية.</span></li></ul><br>المطلوب لشغل المنصب <br><ul><li><span>بكالوريوس من مستوى 4/5 في الهندسة الصناعية أو الإنتاج أو الميكانيك أو ما يعادلها.</span></li><li><span>خبرة 5 إلى 6 سنوات على الأقل في إدارة الإنتاج في بيئة صناعية منظمة.</span></li><li><span>خبرة مؤكدة في إشراف فرق الإنتاج.</span></li><li><span>إتقان جيد لأدوات التحسين المستمر ومراقبة الأداء.</span></li><li><span>الإنجليزية المهنية مطلوبة في بيئة دولية.</span></li></ul><br>ما سيجعلك ناجحاً <br><p><span>أنت قائد حقيقي يمكنه:</span></p><br><br><br><ul><li><span>تحفيز وتوحيد الفرق حول أهداف طموحة.</span></li><li><span>اتخاذ قرارات في بيئة مطالبها عالية ومتغيرة.</span></li><li><span>&nbsp;قيادة عدة مواضيع تشغيلية في آن واحد.</span></li><li><span>&nbsp;التواصل الفعال مع العديد من أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>&nbsp;تطوير مهارات واستقلالية موظفيك.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلى فريقنا؟ <br><p><span><strong>حزمة جذابة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>الإحيان على مدى 13 شهراً</span></li><li><span>مكافأة على الأهداف</span></li><li><span>التحفيز المالي</span></li><li><span>بدل النقل</span></li><li><span>تأمين صحي شامل</span></li></ul><br><p><span><strong>تحديات محفزة</strong></span></p><br><br><p><span>أنت تنضم إلى موقع صناعي مرجعي حيث تكون قراراتك لها أثر مباشر على الأداء وتطوير الفرق ورضا عملائنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>ثقافة قوية وملتزمة</strong></span></p><br><br><p><span>في إيتون، نؤمن بأن طريقة الوصول إلى النتائج أهم من النتائج نفسها. السلامة والأخلاق والشمول والتنوع والاحترام في صميم أعمالنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>آفاق حقيقية للنمو</strong></span></p><br><br><p><span>نستثمر في تطوير موظفينا ونشجع التنقل والارتقاء داخل الشركات بنشاط.</span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><span>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو حضوراً شخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المتقدمين بناءً على مهارات مرتبطة بالوظيفة، وسيُحترم حقهم في الخصوصية وأمان البيانات وفق القوانين المعمول بها.</span><br>&nbsp;<br><span>نلتزم بضمان تكافؤ الفرص للمرشحين والموظفين. تعتمد عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتستبعد أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني المبني على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسانية أو المعلومات الوراثية أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع محمي آخر أو مطلوب بموجب القانون.</span><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عميلنا جهة مؤسسية مرموقة تعمل في قطاع تنظيمي عالي المخاطر من حيث الأمن والامتثال والسيطرة على المخاطر. <br> في إطار تعزيز نظام الحوكمة والرقابة المستمرة وإدارة المخاطر، نعمل على توظيف مسئول/ة أمن المعلومات وإدارة المخاطر، مقيم/ة في الدار البيضاء. <br> المهمات الأساسية تربطه/ها الإدارة بالرقابة الدائمة وإدارة المخاطر، ستساهم/ين في قيادة منظومة أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات، وكذلك في إطار إدارة المخاطر الشاملة. <br> وبناء على ذلك، ستكون مهامك/مهمتك الرئيسية كما يلي: أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات المساهمة في تنشيط ومتابعة والتحسين المستمر لنظام إدارة أمن المعلومات. <br> ضمان تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات وقواعد أمن المعلومات. <br> المشاركة في الإعداد والتنشيط والمتابعة للجان المعنية بأمن المعلومات. <br> ضمان متابعة خطط إجراءات الأمن والتوصيات الناتجة عن التدقيقات والضوابط والمراجعات. <br> المساهمة في الحفاظ على مستوى الامتثال لنظام إدارة أمن المعلومات وفق متطلبات ISO/IEC 27001. <br> المشاركة في تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر المرتبطة بأمن المعلومات. <br> المساهمة في توعية العاملين بأفضل ممارسات الأمن. <br> إدارة المخاطر المشاركة في تحديد وتقييم وترتيب ومتابعة المخاطر المتعلقة بالأنشطة والعمليات الأساسية والعمليات المساندة ونظم المعلومات. <br> المساهمة في إعداد وتحديث خرائط مخاطر. <br> متابعة خطط معالجة المخاطر مع الأطراف المعنية. <br> المشاركة في تنشيط إطار إدارة المخاطر ونشر ثقافة المخاطر. <br> إعداد التقارير ولوحات البيانات ومواد المتابعة المتعلقة بالمخاطر. <br> إدارة الحوادث والمتابعة للإجراءات متابعة للحوادث الأمنية للمعلومات والحوادث التشغيلية المهمة. <br> ضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. <br> المساهمة في تحليل الأسباب وتحديد مناطق الخطر. <br> المشاركة في توحيد المؤشرات المتعلقة بالحوادث والمخاطر وخطط الإجراءات. <br> القيادة والتقارير إنتاج لوحات التحكم المرتبطة بأمن المعلومات والمخاطر وخطط الإجراءات. <br> ضمان المتابعة المنتظمة للمؤشرات ذات النطاق الخاص بك. <br> المساهمة في إعداد اللجان والمراجعات والتقارير الداخلية. <br> المشاركة في مشاريع عابرة تتضمن قضايا الأمن المعلوماتي أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر. <br> من شهادة جامعية من مستوى Bac+4/Bac+5 في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، التدقيق، إدارة المخاطر أو ما يعادلها، لديك خبرة ناجحة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أمن المعلومات، حوكمة SSI، إدارة المخاطر، تدقيق نظم المعلومات، الرقابة الداخلية، الامتثال، استمرارية العمل. لديك فهم جيد لهندسة نظم المعلومات: الشبكات والخوادم وأجهزة العمل والدلائل وبريد إلكتروني وبيئات افتراضية. <br> تتقن أو تعرف المواضيع التالية: أمن الشبكات: جدار حماية، VPN، تقسيم الشبكات، بروكسي، وصول بعيد. حلول الأمن: EDR، SIEM، SOC، IAM، MFA، DLP، التشفير، النسخ الاحتياطي، الإشراف. إدارة الثغرات: قراءة واستغلال تقارير التدقيق الفني، اختبارات الاختراق، فحص الثغرات أو تحليلات المخاطر. المراجع في الأمن السيبراني: ISO 27001، ISO 27002، ISO 27005، ISO 22301، CIS Controls، EBIOS RM. شهادة من نوع ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor، EBIOS RM، CISM، CISSP، CompTIA Security+ أو ما يعادلها سيكون محل تقدير شديد. <br> الصفات المتوقعة: روح التحليل والتلخيص، الدقة وتنظيم العمل، القدرة على إدارة مواضيع عابرة، السلاسة في التعامل والتعبير، قدرة على التواصل والتوعية والتأثير، الاعتماد على النفس، الحذر وحرص على السرية</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Receipt of tax-free forms processed by offices and agents<br>Receipt of tax-free forms submitted by tourists and the sales team, or received by post<br>Processing of tax-free forms refunded via bank transfer (LBA)<br>Scanning of processed tax-free forms and sending the list to the central processing team for technical validation<br>Extraction of scanned tax-free reports and submission to the accounting team<br>Participation in the preparation of the VAT claim file<br>Handling phone calls from tourists and partner stores<br>Managing mail and emails from various internal and external stakeholders<br>Managing local procurement: collecting needs, requesting quotations, preparing purchase orders, and receiving purchased items</p><br> </div>