وظائف عامل بوفيه في المغرب 2026

بيت.كوم

مدير اللوجستيات

On-site - المغرب ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي مركزيان في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني يُعزز من خلال بعد قوي للابتكار، يشجع المبادرة، والتجريب، والتحسين المستمر. وهو مدعوم بعمليات منظَّمة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانياً بشكل واضح. العمل : نحن نبحث عن مدير لوجستيات (ذكر/أنثى) ديناميكي، كفء، وذو احتراف عالي للانضمام إلى قسم الوسائل التقنية والعامة في مستشفى UIR. ستتركز مهامك الأساسية حول المجالات التالية: إدارة اللوجستيات الإستراتيجية <ul><li>تعريف ونشر استراتيجية اللوجستيات للموقع</li><li>إدارة الأداء الإجمالي لسلسلة اللوجستيات</li><li>هيكلة وتحسين التدفقات (الإمداد، التخزين، التوزيع)</li><li>إرساء تنظيم لوجستي متوافق مع نشاط المستشفى</li><li>ضمان التنسيق مع أقسام المستخدمين (الاحتياجات، الأولويات)</li></ul>إدارة المخزون والشراء <ul><li>تعريف سياسات إدارة المخزون (العُتبات، الأمان، الدوران)</li><li>إشراف على الشراء بالتنسيق مع قسم المشتريات</li><li>التحقق من مطابقة مذكرات التسليم وضمان الامتثال بالتزامات الموردين</li><li>إدارة علاقات الموردين والتدخل في حالة النزاعات أو التأخيرات الكبيرة</li><li>متابعة الوضع العام للطلبات والإمدادات من خلال نظام إدارة CMMS</li><li>ضمان استمرارية الإمدادات في تشغيل 24/7</li><li>إدارة حالات اللوجستيات الطارئة (الأزمات، النقص، الحوادث)</li></ul>تنظيم ومراقبة المخزون <ul><li>وضع ومراقبة الجرد الدوري</li><li>الت validated تقارير المخزون التي يُعدها موظفو اللوجستيات</li></ul>إدارة الأداء والتحسين المستمر <ul><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)</li><li>تحليل الاستهلاك وتحسين تكاليف اللوجستيات</li><li>تحديد مجالات التحسين وإدارة خطط العمل</li><li>المشاركة في الرقمنة لعمليات اللوجستيات</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>الإشراف وتنظيم عمل فرق اللوجستيات</li><li>تنمية المهارات وضمان تحسين الأداء</li><li>غرس ثقافة الانضباط، والخدمة، والاستجابة</li></ul> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) أو ما يعادلها في اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اللوجستيات أو دور مشابه</li><li>إتقان أنظمة اللوجستيات (CMMS، ERP)</li><li>إدارة تدفقات لوجستية معقدة</li><li>تحليل البيانات وإدارة قائمة على الأداء</li><li>معرفة بقيود القطاع الصحي</li><li>إلمام بمعايير النظافة، السلامة، والجودة</li><li>مهارات التوقع والت prioritization</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الاستجابة وإدارة الحالات الحرجة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>مهارات تحليلية وتوليفية</li><li>روح خدمة ونتائج موجهة  </li></ul> </div>

Naukri Gulf

موظف مخضرم؟ انتظر

On-site - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة. المؤهلاتما هي مزايا الانضمام إلى الفريق؟ درجة هندسية أو ما يعادلهاالحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الدورخبرة موثقة في تطوير خدمات ويب وواجهات مستخدم باستخدام Node.js، Vue.js، JavaScript، وتقنيات TypeScriptالإتقان في أدوات دمج CI/CD والمنهجيات الرشيقةلديك مهارات تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق.إحساس قوي بالخدمة والالتزام بأنشطتكمعرفة كيفية التواصل والاستماع في جميع الظروف والكتابة بلا أخطاء…وأنك تجيد الإنجليزية بطلاقة، حقاً!معلومات إضافيةمعلومات إضافية. الموقع في المغرب في مكاتبنا في الرباط و/أو الدار البيضاء ومفتوح فقط لعقود دائمةوظيفة هجينة مع إمكانية العمل عن بُعدبانضمامك إلى Devoteam، ستحظى بفرصة تبادل الأفكار مع نظرائك، ومشاركة خبراتهم، وتطوير مهاراتك من خلال الانضمام إلى مجتمع Data Driven، الذي يجمع مستشارين من الدول الـ18 للمجموعة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات</h2>ما هي مزايا الانضمام إلى الفريق؟<ul><li>درجة هندسية أو ما يعادلها</li><li>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في الدور</li><li>خبرة موثقة في تطوير خدمات ويب وواجهات مستخدم باستخدام Node.js، Vue.js، JavaScript، وتقنيات TypeScript</li><li>الإتقان في أدوات دمج CI/CD والمنهجيات الرشيقة</li><li>لديك مهارات تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق.</li><li>إحساس قوي بالخدمة والالتزام بأنشطتك</li><li>القدرة على التواصل والاستماع في جميع الظروف والكتابة بلا أخطاء.</li><li>وأنك تجيد الإنجليزية بطلاقة، حقاً!</li></ul></section>

بيت.كوم

Guest Experience Agent

On-site - المغرب ١ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil amical(e) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe à Casablanca, au Maroc. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le visage de notre organisation, veillant à ce que chaque client reçoive un service exceptionnel et reparte avec des souvenirs inoubliables. <ul><li>Accueillir et saluer chaleureusement les clients, en leur donnant une première impression positive.</li><li>Aider les clients à s'enregistrer, à quitter l'hôtel et à répondre à leurs questions tout au long de leur séjour.</li><li>Anticiper les besoins des clients et y répondre rapidement et efficacement.</li><li>Traiter les plaintes et les préoccupations des clients avec empathie et professionnalisme.</li><li>Assurer la coordination avec les autres services afin de garantir une expérience sans faille pour les clients.</li><li>Fournir des informations sur les attractions, les restaurants et les activités locales.</li><li>Traiter les paiements et gérer les réservations avec précision</li><li>Maintenir une zone de réception propre et organisée</li><li>Veiller au respect de toutes les procédures de sûreté et de sécurité</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des services aux clients et des processus opérationnels.</li></ul> Qualifications <ul><li>Excellentes aptitudes à la communication en arabe, en français et en anglais</li><li>Vous avez une expérience confirmée du service à la clientèle et vous avez fait la preuve de votre capacité à satisfaire les clients de manière exceptionnelle.</li><li>Solides capacités de résolution des problèmes et souci du détail</li><li>Maîtrise des systèmes informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.</li><li>Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés.</li><li>Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent ; licence en hôtellerie, tourisme ou dans un domaine connexe de préférence.</li><li>Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est un atout.</li><li>Connaissance de Casablanca et de la culture marocaine afin d'améliorer l'expérience des clients.</li><li>Une bonne connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est un atout.</li><li>Compréhension des normes et des meilleures pratiques de l'industrie hôtelière</li><li>Capacité à rester calme et professionnel dans des situations de forte pression</li><li>Attitude positive et volonté de se surpasser pour les clients.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

بيت.كوم

مدير الإنتاج

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : كبصف مدير إنتاج، ستلعب دوراً مركزياً وهيكلـياً في الأداء اليومي للوحدات الإنتاجية لدينا. المهمة الرئيسية لك إدارة وقيادة وتنسيق فريق واحد أو أكثر من الموظفين لتحقيق أفضل نتائج الإنتاج، مع الحرص الشديد على الجودة والإنتاجية والجداول الزمنية والالتزام الصارم بنظافة المكان، والسلامة، وقواعد الشركة وقيمها. التبليغ مباشرة إلى رئيس قسم الإنتاج، وستكون مشاركاً في الإشراف المباشر، وإدارة تدفقات المواد، وتحليل المؤشرات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة وخدمات الدعم. <ul><li>إدارة الإنتاج والتخطيط والمتابعة<ul><li>وضع جدول التصنيع بناءً على أوامر العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد المعدات والمساعدة الفعّالة في عمليات التحقق واستلام المنتجات.</li><li>إنشاء نماذج حركة المخزون (نماذج دخول وخروج المواد والمنتج النهائي) والمشاركة في الجرد الدوري.</li></ul></li><li>الأداء والموثوقية والتحسين المستمر<ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أنشطة منتظمة لرئيس قسم الإنتاج.</li><li>تحليل الأعطال أو الانحرافات الإنتاجية، واقتراح خطط عمل تصحيحية لجعل أدوات الإنتاج أكثر موثوقية.</li><li>المشاركة بنشاط في عملية التحسين المستمر للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة والبيئة.</li></ul></li><li>الصيانة التشغيلية والنظافة والسلامة<ul><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة السلامة والنظافة والبيئة في جميع مناطق مسؤوليتك.</li><li>أداء الصيانة من المستوى الأول والمساعدة في صيانة الآلات أو تدخلات الإصلاح.</li></ul></li><li>إدارة الفريق والإشراف والانضباط<ul><li>قيادة ومراقبة وتحسين تضمين فرقك للعنصر البشري يومياً.</li><li>الإشراف على المشغلين في الميدان، دعمهم وتدريبهم على تعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي إيجابي من خلال تطبيق قواعد السلوك الحسن والانضباط وقيم الشركة.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب : التعليم <ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 فأعلى في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>التدريب الإضافي في المعايير الصناعية أو إدارة QHSE يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة خط إنتاج صناعي، ويفضل في بيئة تجميع منتجات كهربائية أو إلكترونية أو تقنية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>إتقان متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتجات الكهربائية (التتبع، الاختبار، التفتيش النهائي).</li><li>إتقان أدوات التخطيط، ومراقبة التدفقات (الدخول/الخروج من المواد)، ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>إتقان قواعد QHSE (الجودة، النظافة، السلامة، البيئة) وعمليات مراقبة جودة المنتج النهائي.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>إحساس قوي بالمسؤولية والدقة والمنهجية وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات ملاحظة وتحليل قوية، وتبنّي عقلية حل المشكلات عند مواجهة تحديات الإنتاج.</li><li>روح الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li></ul>

بيت.كوم

شيف ديـمي ديكور

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، ونتأكد من أن عملك يمنح معنى لحياتك. لذلك، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصة حياتك ومعًا يمكننا تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، جرب تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة في إطار تعزيز فريقنا، نحن نوظف شيف دي Parti (H/F). تحت إشراف رئيس الطهاة التنفيذي، ستكون مهامك التالية : <ul><li>تحضير المكونات والمشاركة في إعداد الأطباق وفقًا للبطاقات الفنية وتعليمات رؤساء الأجزاء</li><li>الالتزام بمعايير الجودة والعرض والطعم لكل طبق مقدم</li><li>المشاركة في ترتيب التجهيز قبل الخدمة وترتيب ما بعد الخدمة</li><li>مساعدة رؤساء الأجزاء في إشراف المساعدين في قسمه</li><li>التعاون مع المناصب الأخرى في الفرقة لضمان خدمة سلسة وفعالة</li><li>المشاركة في التواصل الداخلي لضمان تماسك الفرقة</li><li>الالتزام الصارم بمعايير النظافة وسلامة الغذاء والإجراءات الداخلية للمطبخ</li><li>المساهمة في مراقبة المخزون والحفاظ على المنتجات وإدارة المعدات</li><li>المشاركة في تقليل الهدر وتحسين تكاليف الإنتاج</li><li>اقتراح أفكار لتحسين الوصفات وتقديم الأطباق</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة الطهوية والمساهمة في التميز للمطعم</li></ul> المؤهلات حاصل/ة على تدريب في الطهي، وتثبت خبرة ناجحة كـ Demi-chef de partie في فندق ذو مستوى مشابه. تتقن التقنيات الأساسية للطهي، وتعرف العمل تحت الضغط وتدير منصتك بدقة واستقلالية. الصفات المطلوبة : ديناميكي/ة، منظم/ة ومهتم/ة بالتفاصيل، وتقدر العمل ضمن فريق وتساهم بنشاط في سلاسة الخدمة. إبداعك، وحسك الذوقي، ومهنيتك تتيح لك تقديم تجربة طهوية عالية الجودة. معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب. </div>

بيت.كوم

مشرف التحكم والأمن

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المرتكز على الإنسان يكتمل بتركيز قوي على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل حيوياً وجذاباً وذو أداء عالٍ. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نحن نقوّي قسم التحكم لدينا من خلال تعيين مشرف التحكم والأمن في مراكش. مُكلف بالقسم الأمني والتحكم، دورك هو ضمان الامتثال للممارسات داخل المتاجر، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي. مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>ضمان متابعة وتقييم المتاجر من خلال زيارات منتظمة، والتأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية، النظافة، السلامة، ومعايير البيع، بالإضافة إلى جودة خدمة العملاء والحالة الجيدة لنقاط البيع؛</li><li>تحديد المخالفات، اقتراح إجراءات تصحيحية، والتحكم في العمليات النقدية، والمخزون، وإدارة الهدر، وسلاسة الأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف على الجرد وتحليله، وكشف الشذوذات من خلال التحقيقات الداخلية، كتابة تقارير تفصيلية، وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والالزامية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتجر، مع ضمان استمرارية العمليات أثناء عمليات النقل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2 (تساوي درجة كلية لمدة عامين)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضّل في قطاع التوزيع.</li><li>إتقان جيد لمهارات التدقيق والرقابة الداخلية;</li><li>معرفة تشغيل المتاجر (النقد، المخزون، الترويج للسلع).</li><li>مهارات تحليلية، تركيبية، وكتابة;</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة;</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص، ومهارات الاتصال;</li><li>القدرة على التنقل والتوافر للسفر المتكرر.</li></ul>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، لا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطور الوظيفي، والوصول إلى المناصب المسؤولة.". </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة. المسؤوليات والأنشطة <ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul>الشروط وما نقدمه <ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> </div>

بيت.كوم

Sr. R&D Software Engineer

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومبتكرة تقودها في طريقة وصول الأعمال إلى المعلومات الحرجة وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. لقد انتقلنا من الاعتماد التقليدي في تعهيد أبحاث الأعمال إلى أن نصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتقدم والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارية رائدة، وشركات فورتشن 500، كيانات حكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل التالي وتكبير الموارد. هذا ممكن بالاعتماد على 3 أركان للتميّز: 1) أكثر من 350 خبير صناعة موزعين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مكسيكو سيتي، دبي، برشلونة)، 2) مُ orchestrator الذكاء الاصطناعي المملوك لنا، 3) ثروات معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة واشتراكات قواعد بيانات. هل أنت مستعد لبدء مسيرتك معنا؟ كن نجم الذكاء الاصطناعي والأتمتة في Infomineo! هل تحلم باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لإحداث ثورة في طريقة تشغيل الأعمال؟ Infomineo، قوة تحليل أعمال متنامية بسرعة، تبحث عن مهندس أبحاث وتطوير أول للانضمام إلى صفوفنا وقيادة تطوير حلول الجيل التالي لعملائنا العالميين. لماذا Infomineo؟ إليك ما يميزنا: اشكُ المستقبل لآفاق أعمال: ستكون في المقدمة، تصمّم وتنفّذ حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي automatisة التي تؤتمت المهام وتزيد الكفاءة عبر نطاق خدماتنا بأكمله (أبحاث الأعمال، المحتوى، التصميم، وتحليلات البيانات). اعمل مع اللاعبين الكبار: عملاؤنا روّاد الصناعة - فورتشن 500، شركات استشارية، حكومات، ومنظمات غير حكومية - وستلعب دوراً حيوياً في دعم نجاحهم. كن خبير ذكاء اصطناعي وأتمتة: نحن نُعلي من قيمة التعلم المستمر. توقع أن تبقى على اطلاع بآخر التطورات وأن تقترح وتنفذ التحسينات بنشاط. تأثير عالمي، وصلات محلية: تفخر Infomineo بفريق دولي نشط مع مكاتب عبر 5 قارات. تعاون مع عقول متنوعة ولامعة وتعرّف على مجموعة متنوعة من الصناعات والمناطق. ازدهر في ثقافة تعاونية: نُقدر الفضول الفكري والإبداع وروح “يمكنني فعلها”. سيُشجعك على تقديم أفكارك وإحداث فرق حقيقي في نمو الشركة. هل يبدو هذا كدور أحلامك؟ فيما ستجلبه إلى الطاولة: 3-5 سنوات من الخبرة في تطوير الخلفيات والأنظمة الموزعة. خبرة عملية في بناء تطبيقات قابلة للتوسع وعالية الإنتاجية باستخدام مكونات هندسة معمّاريّة قوية مثل قوائم الرسائل، طبقات التخزين المؤقت، برك الاتصالات/الموارد، ومعالجة غير متزامنة بناءً على الأحداث. سجل حافل في المساهمة في تصميم وتنفيذ معماريات برمجية حديثة مع التركيز على الكود النظيف ونماذج التصميم وقابلية الصيانة لبيئات المؤسسات واسعة النطاق. فهم عميق لأساسيات هندسة البرمجيات اللازمة لبناء أطر للذكاء الاصطناعي. فهم قوي للمبادئ الأساسية لمعالجة المستندات، والتجسيد، والبحث الدلالي، وهندسة مسارات Retrieval-Augmented Generation (RAG). مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون مع قادة التقنية، فرق المنتجات، مهندسين DevOps مت dedicated، وأصحاب المصلحة عبر أقسام متعددة. نقاط إضافية ل: معرفة بمراقبة نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، القياس، التتبع، ومفاهيم الرصد لبيئات الإنتاج. فهم مفاهيمي لأنظمة البنية التحتية الحديثة (مثل Infrastructure as Code، إدارة الحاويات، GitOps، وخطوط النشر الآلية) للتعاون الفعال مع فريق DevOps لدينا. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات SaaS لطرف ثالث معقدة. هل أنت مستعد للانضمام إلى الثورة؟ نحن نقدم: حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. فرصة لإحداث تأثير حقيقي على نطاق عالمي. بيئة عمل ديناميكية وداعمة تُقدّر مساهماتك. فرص تعلم وتطوير مهني مستمر لدفع مسيرتك إلى الأمام. أظهر لنا ما لديك! قدّم سيرتك الذاتية، وخطاب التغطية، وأي روابط محفظة ذات صلة تُظهر خبرتك في الذكاء الاصطناعي والأتمتة. Infomineo: حيث تلتقي العقول اللامعة لتشكيل مستقبل الأعمال. </div>

بيت.كوم

شيف دو رونج

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرشدك في تطورك وتعلّمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يحمل معنى لحياتك. بذلك، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل فنادق المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب يرتبط بــ مشرف نقطة البيع، ويُعد شيف دو رونج مسؤولاً عن جودة الخدمة ورضا العملاء في نطاقه. يضمن استقبالاً حاراً وشخصياً، ويُنسّق الخدمة مع فريقه ويراعي معايير جودة المؤسسة من أجل تقديم تجربة عملاء لا تشوبها شائبة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>توفير استقبال حار وشخصي وخدمة منتبهة، مع رعاية رضا العملاء طوال تجربتهم.</li><li>إرشاد العملاء بشأن الأطباق والمشروبات، الترويج لعروض نقطة البيع وتنمية المبيعات الإضافية.</li><li>تنظيم وتنسيق خدمة نطاقه، إشراف على عمل مساعدين الرانج والمتدربين والمتدربات، وضمان سير الخدمة بسلاسة.</li><li>التحكم في تجهيز نقطة البيع ونظافة مناطق العمل وكذلك التنظيف والترتيب بعد الخدمة.</li><li>التأكد من معرفة قائمة الطعام واقتراحات اليوم وأي عُطل قبل كل خدمة.</li><li>معالجة طلبات العملاء وملاحظاتهم وشكاواهم بمهنية، مع المساهمة في ولائهم.</li><li>الحرص على الالتزام بإجراءات الفوترة والتحصيل ومعايير الجودة وإجراءات الداخلية.</li><li>المشاركة في إدارة المعدات وتقليل التلف والمساعدة في الجرد إذا لزم الأمر وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP) وتعليمات السلامة.</li><li>التعاون الوثيق مع مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة عميل سلسة ومتوافقة مع معايير التميّز.</li></ul> المؤهلات <ul><li>تدريب في الضيافة وإدارة المطاعم وخبرة مثبتة كمشرف رانج، ويفضل في الضيافة الفاخرة.</li><li>Excellent خدمة العملاء والترحيب ورضا العملاء.</li><li>قيادة، روح الفريق، التنظيم والقدرات التجارية الجيدة.</li><li>الحماس والدقة وعرض مميز للغاية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية والعربية ضروري.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير تنوع المواهب. </div>

بيت.كوم

مُدير/ة منزل عام

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : منتجع السعادة مراكش يبرز بثقافة تقودها التعاون بشكل قوي، حيث الناس والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية في قلب العاملين. الفرق تعمل في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن وإدارة قريبة تعمل كمرشد ومسهل. هذه الثقافة توازنها أبعاد الابتكار و التنظيمية، تشجع الإبداع والمبادرة مع ضمان وجود عمليات منظمة وموثوقية تشغيلية. تلعب المنافسة دوراً محدوداً، مع التأكيد على الالتزام الجمعي والتعاون في تقديم تجربة استثنائية للنزيل. الوظيفة : هل تريد الانضمام إلى مؤسسة استثنائية في قلب مراكش، مكان يلتقي فيه الفخامة والتميز؟ فندقنا المرموق، لاعب رئيسي في قطاع الفندق / المطعم الفاخر، يبحث عن مستقبله General Housekeeper . هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك في بيئة تحفيزية والمساهمة بنشاط في صورة علامتنا التجارية للمؤسسة. دورك سيكون محورياً في الحفاظ على معايير التفوق والنظافة التي تميز منزلنا. ستكون مسؤولاً عن جمالية وراحة المساحات، وضمان تجربة لا تُنسى لكل عميل. كما سيكون تحسين الموارد وإدارة الفرق بكفاءة في صلب مسؤولياتك. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>إشراف وتنسيق جميع فرق الأرضيات والتنظيف والغسل.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير النظافة والعرض في الغرف والمناطق المشتركة ومناطق الخدمة.</li><li>إدارة مخزونات linen، وسائل الترحيب، والمنظفات، مع تحسين التكلفة.</li><li>إ implement وتتبّع جداول الموظفين للأرضيات والتنظيف.</li><li>تدريب وتحفيز الفرق للحفاظ على مستوى عالي من الخدمة.</li><li>التعامل مع طلبات العملاء الخاصة وحل أي مشكلات.</li><li>التعاون عن كثب مع الأقسام الأخرى (الاستقبال، الصيانة، التوريد الطعام) لضمان تدفق تشغيلي سلس.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانيات القسم ومراقبتها.</li><li>ضمان الحالة الصحيحة والعرض الملائم لزي موظفي الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : للتألق في هذا الدور، يلزم درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3)، ويفضل في إدارة الفنادق / المطاعم أو خدمات الضيافة. خبرة كبيرة من 10 إلى 20 عامًا في مناصب مماثلة، مكتسبة تحديداً في مؤسسات فندقية فاخرة، أمر أساسي. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة اكتساب سيطرة كاملة على معايير الجودة وإدارة الفريق. نحن نبحث عن شخص لديه حس تنظيم عالي، وقيادة طبيعية، ومرونة كبيرة. دقة التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات خدمة العملاء ستكون أصولك الكبرى. العرض المتميز، وإتقان ممتاز للفرنسية، ومعرفة جيدة بالإنجليزية ضرورية أيضاً. ستكون معرفة لغات أخرى ميزة إضافية. المهارات الأساسية: <ul><li>إدارة الفريق</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>مراقبة الجودة</li><li>إدارة المخزون</li><li>اتصال ممتاز</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الصراعات</li><li>الاستباقية</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتتحمس لفكرة العمل في فندق قصر بمراكش، قدّم الآن!

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعية مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعية عن طريق تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-الزراعة، الإسمنت، التعدين، الكيمياء)، مع مساهمة مباشرة في مبيعات الجهة. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة البيع الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم المشتريات لدى العملاء • بناء خط أنابيب تجاري • اقتراح حلول مناسبة للاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإحالة إلى الموردين مع الشركات المصنّعة ومزوّدي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف المطلوب : • درجة الماجستير من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الوطن (60% من الوقت في الميدان) • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • الصمود والنتائج الموجهة • الطلاقة بالفرنسية، العربية (الدارجة) ضرورية، الإنجليزية محل تقدير الشروط وما نقدم • موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة النمو • تقرير مباشر لقسم المبيعات • عقد دائم (CDI) بفترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، الخط المحتمل، التحويل) • سيارة الشركة، حاسوب، هاتف، وتكاليف السفر   "</div>

بيت.كوم

مساعدة إدارة المشاريع

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Allen Maroc تم تعريفها بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المسؤوليات الأساسية <ul><li>إعداد وتحديث تقارير المشاريع.</li><li>تنظيم وتسهيل الاجتماعات.</li><li>كتابة محاضر الاجتماعات.</li><li>إجراء تحليل بيانات متقدم باستخدام Excel.</li><li>مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إدارة مشروع على مستوى المنصة.</li><li>مراقبة مراحل المشروع وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان مستوى متانة CAD 2 (متابعة نضج CAD).</li><li>إطلاق وإدارة RFQs (مناقصة).</li><li>تتبع PIV عددي (خطة اختبار المنتج - المتابعة الرقمية).</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المتانة وRFQ وPIV وGDM (إدارة التغيير).</li><li>العمل بشكل مستقل عبر عدة مشاريع كـ PMO.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة.</ul> الملف المطلوب : متطلبات الملف <ul><li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها، Bac +5) في:<ul><li>الهندسة الميكانيكية</li><li>الهندسة الكهروميكانيكية</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>الإدارة الصناعية</li></ul></li><li>حتى سنة خبرة واحدة في صناعة السيارات مفضلة.</li><li>المعرفة في المجالات التالية تعتبر ميزة:<ul><li>إدارة دورة حياة المنتج (PLM)</li><li>إدارة التغيير (GDM)</li><li>فهم أساسي لمتانة المنتج</li><li>اختبار وت validation السيارات</li><li>مراقبة الأداء والتقارير عبر لوحات البيانات</li></ul></li></ul>المهارات التقنية (المهارات الصلبة) <ul><li>إتقان أدوات وأساليب PMO.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات Excel متقدمة (Pivot Tables، الصيغ، تحليل البيانات).</li><li>معرفة بــ Power BI إضافة جيدة.</li></ul>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة) <ul><li>قدرات تحليلية وتوليفية قوية.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>تفكير دبلوماسي.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والتنظيم.</li></ul>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعية لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تنمية محفظة العملاء الصناعية من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-المعدة، الاسمنت، التعدين، الكيميائيات)، بمساهمة مباشرة في إيرادات الكيان. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تقييم الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (الحجوم، المواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير الشراكات الفنية مع مكاتب التصميم وقسمي المشتريات لدى العملاء • بناء خط المبيعات التجاري • اقتراح حلول تناسب الاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإسناد للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير من كلية الهندسة أو كلية الأعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الأراضي الوطنية (60% من الوقت في الميدان) • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • المرونة والنتائجية • الطلاقة في الفرنسية، العربية (الدارجة) أساسي، الإنجليزية مستحبة الظروف وما نقدمه • موقع رئيسي في استراتيجية النمو لمجموعة صناعية مغربية تتوسع بسرعة • الإبلاغ المباشر إلى قسم المبيعات • عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل) • سيارة الشركة، كمبيوتر، هاتف، ونفقات السفر   </div>

بيت.كوم

مصمم الرسومات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المساهمة في دراسات المشاريع: • المساهمة في الدراسة الأولية للمشروعات • المشاركة في تطوير الدراسات الفنية للمناقصات • المساعدة في إعداد تقديرات ميزانية المشروع تطوير خطط التركيب: • معالجة ونمذجة البيانات والمعلومات من المواصفات في ثنائي وثلاثي الأبعاد • تحديد المعدات والمكونات بالقطعة بدقة وبالأبعاد الفعلية • ضمان الواجهة الفنية مع مكاتب التصميم • إنشاء واقتراح خطط المشروع مع عدة تغييرات حسب الاحتياجات (مخطط ووصف) بالتنسيق مع فريق الهندسة • تصميم مخطط التركيبات النهائي الشامل (التخطيط) بعد اعتماد الخطط من قبل فريق المشروع • تطوير مخططات الدليل لكل قطعة • إنشاء الشبكة لتحديد الواجهات • ضمان إدارة المستندات وتحديث مخططات المشروع متابعة تنفيذ المشروع: • متابعة مواقع البناء وتجميع تنفيذات المشروع • تحديث مخططات التركيبات الشاملة • تصميم واعتماد المخطط النهائي وفق تعديلات الميدان • ضمان الواجهة مع مكاتب الرقابة والمختبرات ومقدمي الخدمات الخارجيين • اعتماد الكميات والقياسات المنفذة مع مقدمي الخدمات التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطه • المشاركة في مشاريع التحسين المستمر ضمن قسمه المنتمى الملف الشخصي المطلوب : متطلبات الوظيفة: • التعليم: بكالوريوس +2 في الهندسة المدنية والميكانيكية أو ما يعادلها • الخبرة: 3 سنوات المهارات المهنية: المهارات عبر الوظائف: • ثقافة الشركة • نظام المعلومات • إجراء الجودة • نهج الصحة والسلامة • التعبير الكتابي • التعبير الشفهي والتواصل المهارات السلوكية: • البحث/التحليل عن المعلومات • توجيه داخلي و/أو خارجي نحو العميل • المبادرة/الابتكار • التفكير الشامل ورؤية الصورة الكبيرة • النتائج والتركيز/المثابرة • الدقة/التنظيم • تنفيذ الاستراتيجية • الاقناع والتأثير • المرونة/التخطيط • التعاون/العمل الجماعي • الحس الاجتماعي • ضبط النفس/إدارة الضغط • القيادة/إدارة الفريق • تطوير الموظفين  </div>

Naukri Gulf

استشاري - استراتيجية وتحول الذكاء الاصطناعي شراكات SIA

On-site - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كاستشاري في فروعنا بمراكش، ستدعم عملائنا المحليين من مختلف القطاعات (النقل، الطاقة، المصرفية والتأمين، القطاع العام)، خصوصاً في سياق مشاريع التحول الرقمي: إدارة البيانات، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، التقنيات الجديدة (إنترنت الأشياء، الجيل الخامس، RPA، الذكاء الاصطناعي، blockchain)، التقنيات الناشئة (الحوسبة الكمية)، الحوسبة السحابية، APIization للأنظمة، إدارة برامج كبيرة، وغيرها. ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات في مجموعة من المهمات مثل: التنظيم والحوكمة: تحول المنظمات ونموذجها التشغيلي؛ الاستراتيجية التشغيلية ومشاريع التحول: وضع الاستراتيجية وخارطة الطريق، تأطير وتوجيه البرامج/المشروعات، دعم النشر؛ الأداء التشغيلي: تحديد/تحسين تجربة العملاء والعمليات الأساسية ومسارات المستخدم، التميز التشغيلي (إدارة لlean)، التدقيق/التشخيص والتوصيات (المنظمة والعمليات والحوكمة وتخطيط المخاطر...); الأداء الاقتصادي: دراسات جدوى، المعايير المرجعية، التحسين المالي.ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة حول مواضيع مختلفة: تطوير وتقوية عروضنا من خلال التدريب، ومجموعات العمل، ونشر الدعم الداخلي والخارجي. تطوير فرص جديدة من خلال الردود على العطاءات والعروض التجارية. سياسة نشر الفريق (كتابة المقالات، فك التشفير).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخريج ماجستير من مدرسة هندسة رائدة، أو كلية أعمال، أو جامعة، ويفترض أن لديك خبرة استشارية. لديك شغف بالبيانات وقضايا الذكاء الاصطناعي، والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتتحمس لفكرة مساعدة عملائنا في اغتنام الفرص. هل أنت فضولي وتستمتع بالعمل ضمن فريق؟ هل تُعترف بابتكاريتك التحليلية؟ هل تريد الانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية وملهمة؟ هل تشارك قيمنا من التميز، ريادة الأعمال، الابتكار، المشاركة، اللطف، وتوازن الحياة والعمل؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة في سياق مهني؟ انضم إلينا!</section>

Naukri Gulf

كبير؟

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كاستشاري في مكاتبنا في الدار البيضاء، ستساعد عملاءنا المحليين من مختلف قطاعات الأعمال (النقل، الطاقة، البنوك والتأمين، القطاع العام)، لا سيما في مشاريع التحول الرقمي الخاصة بهم: إدارة البيانات، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، التقنيات الجديدة (الأجهزة IoT، 5G، RPA، الذكاء الاصطناعي، blockchain)، التقنيات الناشئة (الحوسبة الكمية)، الحوسبة السحابية، APIzation للنظام المعلوماتي، إدارة برامج كبيرة، وغيرها. ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات في مجموعة واسعة من المهام مثل: التنظيم والحوكمة: تحويل المنظمات ونموذجها التشغيلي الاستراتيجية التشغيلية ومشاريع التحول: تعريف الاستراتيجية وخريطة الطريق، تأطير وتوجيه البرامج/المشروعات، دعم النشر الأداء التشغيلي: تعريف/تحسين تجربة العميل، العمليات الأساسية، ورحلات المستخدم، التميز التشغيلي (إدارة Lean)، التدقيق/التشخيص والتوصيات (المنظمة، العمليات، الحوكمة، تحديد المخاطر...) الأداء الاقتصادي: دراسات جدوى، معايير الأداء، التحسين المالي ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة حول مواضيع مختلفة: تطوير وتقوية عروضنا من خلال التدريب، ومجموعات العمل، ونشر الدعم الداخلي والخارجي، وتطوير فرص جديدة من خلال الردود على المناقصات والعروض التجارية سياسة النشر داخل الفريق (كتابة المقالات، فك تشفير) </div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحخريج شهادة Bac+5 من مدرسة هندسة رائدة أو كلية إدارة أعمال أو جامعة، لديك خبرة استشارية مثالية. لديك شغف بالقضايا المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتلهمك مساعدة عملائنا على اغتنام الفرص. هل أنت فضولي وتستمتع بالعمل ضمن فريق؟ هل يُعترف لك بمهاراتك التحليلية؟ هل ترغب في الانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية ومحفزة؟ هل تشارك قيمنا في التميز، ريادة الأعمال، الابتكار، المشاركة، الإحسان، وتوازن الحياة والعمل؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة في سياق مهني؟ إذن انضم إلينا! </section>

بيت.كوم

وكيل الوصاية

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة استثنائية، مع 34 افتتاحاً جديداً جارٍ، موزعة في 30 دولة حول العالم. تتراوح منشأتنا من شواطئ هاواي إلى المحميات الوطنية في كندا، ومن قلب لندن إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. Fairmont Royal Palm Marrakech يقع في مَوقِع استثنائي، في قلب بستان زيتون يسيطر عليه جبال الأطلس، فندق Fairmont Royal Palm Marrakech. وعلى بعد عشرين دقيقة فقط من مدينة «الحمراء» النابضة بالحياة، على طريق آمِيزْمِيز، يقدم فندق Fairmont Royal Palm Marrakech الأفضل: 134 غرفة موزعة بين أجنحة وفيلات، وثلاثة مطاعم، وسبا بمساحة 3500 م2، ومركز رياضي مع مسبح 2000 م2، وملعب غولف من 18 حفرة ونادي أطفال فريد. وصف الوظيفة تخضع لإشراف مشرف الوِسام، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية للوظيفة، من بين أمور أخرى: <ul><li>تنظيف معدات المطبخ والبورسلين والأواني ومواد الخدمة؛</li><li>نقل وتخزين معدات المطبخ والقاعة؛</li><li>استخدام الأجهزة والمعدات ومنتجات التنظيف المناسبة لكل عملية والتأكد من تشغيلها بشكل صحيح؛</li><li>تنظيف مرافق المطابخ وأرضياتها؛</li><li>ضمان تعبئة النفايات بشكل صحيح حتى التخلص منها؛</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة في جميع الأوقات؛</li><li>الالتزام بإجراءات العمل؛</li><li>استخدام الإيماءات والوضعيات المناسبة عند مناولة الأحمال؛</li><li>وغيرها من المهام كما تحددها المشرفون؛</li></ul> المؤهلات <ul><li>معرفة التسمية والاستخدام المحدد للمواد في المطبخ والمطعم (آلات، أدوات، بطاريات، صحون، أدوات مائدة، كؤوس...) تعتبر ميزة.</li><li>مسؤول وموثوق بشكل خاص</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الزبائن مع البقاء هادئاً ولبقاً في جميع الأوقات</li></ul> معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فرقنا واستفد من مجموعة من المزايا الحصرية، بما في ذلك ترقيات مُقدمة، فترات إقامة مطولة، أسعار مميزة داخل منشآت Fairmont & Raffles، وكذلك تخفيضات على خدمات الطعام والصحة، دون أن ننسى العديد من اللمسات التي تعزز تجربتك. نحن حريصون على رعاية موظفينا وتكريم التزامهم من خلال تقديم مزايا تواكب استثمارهم. قيمنا الاحترام نُقدِّر احتياجات وأفكار وهُوية كل فرد. نعامل جميع الأشخاص بالإنصاف والكرامة. التميز نُنشئ روابط أصلية ونغتنم كل فرصة نجعل من حولنا يشعر بأنه فريد. الانتماء نحتفل باختلافاتنا، وندعم بعضنا البعض ونواصل التقدم معاً دائماً. التمكين نمنح كل شخص حرية المبادرة وتوقع اللحظات التي تُخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع والشمولية تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يمكن أن يزدهر تنوع المواهب بشكل كامل. نرحب بترحيب حار بالمرشحين من جميع الخلفيات. </div>

بيت.كوم

مشرف الأغذية والمشروبات

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يضفي معنى على حياتك. لذلك، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعـة Accor. بانضمامك إلى Accor، تكتب فصولاً من قصتك معاً يمكننا تخيل فن الضيافة في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب نبحث عن مشرف F&B ديناميكي، شغوف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في فِيرمونت لا ماريـنا ابن الرباط سلا، المغرب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن supervisión عمليات الدعم في تقديم الطعام لضمان تجربة عميل استثنائية، مع الالتزام بمعايير الخدمة وال جودة والضيافة العالية للمؤسسة. المسؤوليات الأساسية الخاصة بك : <ul><li>قيادة، مرافقة وتحفيز فريق F&B من خلال خلق بيئة عمل إيجابية وتعاونية وأداء عالي؛</li><li>الإشراف على العمليات اليومية للنقطة البيعية، مع ضمان سلاسة الخدمة ورضا العملاء؛</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية والإجراءات المعمول بها؛</li><li>إدارة المخزون، متابعة التوريدات، إجراء الطلبات والتحكم في التكاليف مع الحفاظ على جودة المنتجات؛</li><li>إعداد وتحسين جداول الفريق وفقاً للاحتياجات التشغيلية لضمان تنظيم فعال للخدمة؛</li><li>الرد على طلبات العملاء، الملاحظات والشكاوى باحترافية وبسرعة؛</li><li>التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تنسيق الفعاليات الخاصة والبوفيهات والعروض الترويجية؛</li><li>وضع ومتابعة معايير مراقبة جودة جميع خدمات F&B؛</li><li>تدريب، مرافقة وتطوير مهارات الزملاء لتحسين أدائهم والمساهمة في رضا العملاء؛</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مؤكدة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف أو إدارة عمليات F&B، ويفضل أن تكون في فندق فخم؛</li><li>مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على توحيد ومرافقة وتحفيز فريق متنوع؛</li><li>الاتجاه القوي لخدمة العملاء، مع رغبة حقيقية في خلق تجارب لا تُنسى للعملاء؛</li><li>إتقان أدوات وبرامج إدارة المخزون والتوريدات والتخطيط؛</li><li>مقدرات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة؛</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات فعّالة في بيئة ديناميكية؛</li><li>شهادة في السلامة الغذائية مرغوبة؛</li><li>إتقان Micros إلزامي؛</li><li>إتقان الإنكليزية والفرنسية والعربية أمر ضروري.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية تنوع المواهب. </div>

بيت.كوم

Gérant

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 30/06/2026 المهمة Newrest Restauration تعلن عن توظيف مدير/ة للانضمام إلى فرقها في موقعها على عميلها. تحت إشراف رئيس القطاع، أنت مسؤول عن الإدارة الإدارية (تكلفة المواد وإدارة الموظفين)، والالتزام بقواعد النظافة وتطبيق إجراءات نظام إدارة سلامة الغذاء، وكذلك السلامة في العمل. أنت مسؤول عن التطبيق الصحيح للوَصْف contract الذي يربطنا بعميلنا وكذلك تحقيق الأهداف الميزانية. المهام : ·        إدارة موظفيه ·        الالتزام وتطبيق العقد تجاه العميل ·        ضمان إدارة جيدة للمواد الخام (تكلفة الطعام) ·        الحفاظ على معدات المطبخ ومناطق الإنتاج نظيفة ·        تطبيق الإجراءات المتعلقة بنظام الإدارة والسلامة الغذائية ·        تطبيق الإجراءات والمعايير التي تنقلها الإدارة ·        التحقق من عينات الاختبار ·        تطبيق الإجراءات المدرجة ضمن سياسة البيئة والسلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال التحقق من الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، والتبليغ عن الحوادث، وتوعية فرق العمل بالمخاطر المهنية ·        إدارة المخاطر المرتبطة بنشاطه الملف الشخصي أنت holder لشهادة DTH أو خريج مدرسة إدارة فندقية عُليا (و/أو) لديك خبرة أولى مثبتة في وظيفة مشابهة. المهارات : ·        إتقان أداة الحاسوب ·        قيادة فريق ·        القدرة على التواصل ·        حس التحليل والدقة ·        المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط ·        القدرة الجيدة على البيع في إطار سياسته الخاصة بالتنوع، تدرس نيوريست، مع تساوي الكفاءات، جميع الطلبات، بما فيها تلك المقدمة من أشخاص في وضع إعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. بدعم من 4700 موظف منتشرين في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموين الجوي، خدمات التموين الجماعي، القواعد الحياتية، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق. https://www.newrest.eu/ </div>

Naukri Gulf

فني كهربائي/ميكانيكي

On-site - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نفّذ صيانة وقائية وتصحيحية آمنة وفعّالة على توربينات Vestas V90 بقدرة 3MW ومرافق الـ BoP بما يتماشى مع متطلبات الشركة المصنّعة (OEM)، وسياسات عمليات AQUA، وقواعد السلامة في الموقع، مع ضمان توافر عالي وموثوقية محطة الرياح.المسؤوليات الرئيسيةالسلامة والصحة والأمن والبيئةالامتثال الصارم لسياسات وإجراءات عمليات ACWA، وتعليمات السلامة من OEM، وقواعد العميل/الموقع.تطبيق والحفاظ على أنظمة عمل آمنة، بما في ذلك:تصريح العمل (PTW)،إغلاق القفل / الإشارة إلى الإغلاق (LOTO)،فحص العزلة وإعادة التشغيل الآمن،العمل على الارتفاعات، وفراغات محدودة، والتحكم في عمليات الرفع (حسب الاقتضاء).الإبلاغ عن جميع الحوادث، أو الاقتراب من الوقوع، والظروف غير الآمنة، والتسريبات/المخاطر البيئية بما يتماشى مع سياسة HSE لـ ACWA.الحفاظ على معايير عالية من الترتيب في التوربينات، وورش العمل، والمخازن، ومناطق العمل.الحفاظ على 5S في مناطق العمل الخاصة (التوربين، الورشة، تخطيط المستودع) والتأكد من حالة الوضع الخارج بعد كل مهمة.التأكد من التعامل الصحيح والتخلص من النفايات (القماش الملوّنة، الفلاتر، التغليف) والإبلاغ عن أي تسرب/تسرب فوراً.الحفاظ على نظافة المركبات المخصصة وجاهزيتها؛ تنفيذ فحوصات يومية أساسية (الإطارات، الأضواء، السوائل إذا كان ذلك مناسبًا) والإبلاغ عن العيوب.تشغيل مركبات الشركة بما يتوافق مع قواعد المرور وقيود السرعة في الموقع؛ الحفاظ على سلوك قيادة آمن في جميع الأوقات (حتى خارج المصنع).استخدام بطاقات الوقود بمسؤولية والإبلاغ عن أي سوء استخدام/فقدان مشتبه به فوراً.التشغيل والصيانةصيانة توربينات الرياح (WTGتنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية على توربينات Vestas V90 3MW بما يتماشى مع إجراءات O&M ومعايير ACWA OPERATIONS ومتطلبات HSE.إجراء تشخيصات الأعطال في التوربينات في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية ونظم التحكم الأساسية.تصليح/استبدال المكونات المعطوبة (وفق مستوى الكفاءة)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المستشعرات، المشغّلات، مكونات الهيدروليك، أنظمة الإمالة/الإمالة، المكابح، أنظمة التبريد، مصدر الطاقة المساعد، وغيرها من تجميعات التوربين.إجراء اختبارات وقياسات لتحديد الأسباب الجذرية واستعادة تشغيل المعدات (اختبارات كهربائية، اختبارات وظيفية، معايرات أساسية، إلخ).استخدام جداول فحص + دليل صورة للوظائف الحيوية (قبل/بعد، علامات عزم الدوران، أجزاء تالفة، تسرب زيت، تآكل، دخول ماء).دعم أخذ عينات المراقبة البيئية عند التكليف (عينات زيت، جسيمات التآكل، أخذ عينات تشحيم) مع الوسم/التتبع الصحيح.التقارير القياسية كما-وجد/كما-ترك في WO (قياسات، إنذارات، فرضية السبب، الأجزاء المستخدمة، الإجراءات التالية).ضوابط بيئية: مبادئ منع التسرب، فرز النفايات، والإبلاغ الفوري عن التسريبات (زيت هيدروليكي، منطقة المحول، إلخ).التعرّف على إنذارات/رموز خطأ التوربين والتأكد من الإبلاغ الدقيق والتصعيد المناسب عند الحاجة.دعم صيانة وحدة تحكم الرياح والأتمتة الأساسية (ضمن التفويض وإمكانية الوصول إلى الأدوات).صيانة BoP (محطة فرعية / تجميع MV / المساند)إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لمعدات BoP كما هو معين (مساند MV/LV، التأريض، الإضاءة، الطاقة الصغيرة، HVAC في غرف التحكم، المحولات المساندة، إلخ).المساعدة/المشاركة في أنشطة صيانة العلوية وفق التفويض (دعم تبديل، فحوصات، فحوصات أساسية) وتحت القواعد والتصاريح المعمول بها دائماً.التوثيق والتقاريرإكمال جميع الأوراق المطلوبة وتسجيلات النظام بدقة وفي الوقت المحدد: أوامر العمل، قوائم الفحص، التقارير، نتائج الاختبار، PTWs، وسجلات الصيانة.توثيق جميع إجراءات الصيانة والتصحيح، بما في ذلك القطع المستخدمة، والقياسات المأخوذة، والاستنتاجات، والتوصيات.العناية بالأدوات والقطع والطاقات الاحتياطيةاستخدام وصيانة الأدوات والمعدات المتخصصة بشكل صحيح (أدوات عزم، أدوات اختبار، ملحقات رفع، أدوات هيدروليكية، إلخ).ضمان العناية الصحيحة والاستخدام الصحيح لأدوات الشركة، المركبات، ومعدات الحماية الشخصية.دعم مناولة قطع الغيار: التعريف، تسجيل الاستهلاك، وتقديم تغذية راجعة لإعادة التزويد (وفق عملية الموقع).يحدد قطع الغيار اللازمة أثناء التنفيذ، يضمن استهلاك/حجز القطع بشكل صحيح من خلال WO، ويبلغ المشرف الفني عن أي نقص أو جودةمشكلة ملاحظة.يدعم التتبع من خلال توثيق القطع المستخدمة والقياسات والنتائج في WO/التقرير وإعادة القطع غير المستخدمة/المعيبة كما تستدعي عملية الموقع.دعم رفع/رفع كمرونة (عند الاقتضاء)المساعدة في أنشطة الرفع الثقيلة، بما في ذلك دعم التثبيت الأساسي، إعداد منطقة الاستبعاد، والعمل كمنظر/مرشد عند التدريب والتفويض.ضمان فحص/اعتماد أدوات الرفع والملحقات قبل الاستخدام.التحسين المستمر وتطوير المهاراتإظهار الاستعداد المستمر لبناء المهارات والتقدم نحو قدرات استكشاف أخطاء متقدمة وإصلاحها.المشاركة في التدريبات، وخطب صندوق الأدوات، ودورات التغذية الراجعة التقنية لتحسين الاعتمادية وأداء السلامة.إكمال التدريبات المحددة TQP/عبر الإنترنت، ومراجعة سجلات الاجتماعات ذات الصلة، والاحتفاظ بالجاهزية للمهام التشغيلية ومسؤوليات السلامةالالتزام بنظام الإدارة المتكاملضمان الالتزام بإجراءات IMS والمساهمة في تحقيق أهداف IMS على مستوى الموقع.دعم عمليات تدقيق IMS (داخلي/خارجي) والتأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية المعينة في الوقت المحدد.دعم تطبيق السياسات والإجراءات والضوابط التي تغطي أنشطة المحطة لضمان الامتثال للإجراءات والتشريعات.تطوير وتحديث والحفاظ على تعليمات العمل وإجراءات الصيانة ذات الصلة بعمليات وصيانة محطة الرياح.إدارة العلاقاتالحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (شركة المشروع، ONEE، OEM، المقاولون، مقدمو الخدمات، السلطات المحلية، إلخ) بمعايير عالية من أخلاقيات الأعمال.ضمان التنسيق والتواصل في الوقت المناسب أثناء قضايا الموقع الحرجة لدعم سير عمليات المحطة بسلاسة.الامتثال لجدول العمل المعين، والواجب على الاتصالات، وخطة الإجازة المعتمدة؛ إخطار المشرف مسبقًا في حال وجود قيود وضمان تسليم المهمة والانتقال بشكل صحيح continuity </div></section><section>الملف المرشح المطلوبأدنى المؤهلات: DUT، دبلوم/BTS في الهندسة الكهربائية / الكهروميكانيكية أو ما يعادلهاالخبرة الدنيا:4-7 سنوات خبرة في قطاع الرياح الإشراف على التشغيل والصيانة.أو 2-3 سنوات خبرة كفني توربين رياح في WTGs من Vestas V90، بما في ذلك خبرة واسعة في استكشاف الأعطال، وإصلاحات أعلى البرج، واستبدال المكونات الرئيسية وتشغيل (تشغيل/إيقاف/إعادة تعيين) WTGs.المهارات التقنية:استكشاف أعطال توربينات الرياح + تنفيذ صيانة مخطط لهاتنسيق محطة فرعية MV/HV وBoP (قواطع، حماية، محولات، كابلات MV)القدرة الأساسية على قراءة الوثائق الفنية، المخططات الكهربائية، وإجراءات الصيانة.القدرة القوية على إعداد التقارير، دعم RCA، وإغلاق الإجراءاتالتخطيط، تحديد الأولويات، وتقديم بناءً على الأداءالكفاءات السلوكية:قيادة السلامة وتبني عقلية الامتثالالمساءلة وتملك التنفيذالاتصال والتعاونحل المشكلات والتفكير المنظّمالنزاهة، الانضباط، والمرونة تحت الضغط</section>

وظائف عامل بوفيه في المغرب

مدير اللوجستيات

موظف مخضرم؟ انتظر

Guest Experience Agent

مدير الإنتاج

شيف ديـمي ديكور

مشرف التحكم والأمن

مدير تطوير الأعمال

Sr. R&D Software Engineer

شيف دو رونج

مُدير/ة منزل عام

مدير تطوير الأعمال

مساعدة إدارة المشاريع

مدير تطوير الأعمال

مصمم الرسومات

استشاري - استراتيجية وتحول الذكاء الاصطناعي شراكات SIA

كبير؟

وكيل الوصاية

مشرف الأغذية والمشروبات

Gérant

فني كهربائي/ميكانيكي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل بوفيه في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل بوفيه في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك